随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，关于合同的利益纠纷越来越多，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。那么合同书的格式，你掌握了吗？这里我整理了一些优秀的合同范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
酒店合同印花税篇一
委托方(甲方)：
承接方(乙方)：
甲、乙双方经友好洽谈和协商，甲方决定委托乙方进行门面房装修。为保证工程顺利进行，根据国家有关法律规定，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条、工程概况
1、工程地址：________________________
2、建筑面积_____________________平方米
3、施工内容：________________________
1)、对中间隔墙进行拆除，不得影响原有消防及主体结构的承重柱和梁。
2)、对整个大厅进行吊顶、墙裙、地砖、木地板及装饰线条装修，不得损坏原有吊顶。
3)、对大厅内增设_____个包间及装修。
4)、乙方根据甲方要求对厨房合理规划装修。
5)、对门面广告牌及吧台需根据甲意愿进行装修。
6)、在厨房后修建洗菜池、鱼池、遮阳棚等。
7)、完善好店内所有水电设施。
4、工程开工日期：_______年_______月_______日
5、工程竣工日期：_______年________月________日
工程总天数：______天
第二条、工程价款
工程价款(金额大写)_____________元。
第三条、质量要求
乙方施工，必须严格按甲方要求实施。
第四条、付款方式
工程完工待甲方验收合格后，全额付款。
第五条、违约责任
1、乙方在工程期限内必须完工，否则甲方有权拒付工程款且追究乙方责任。
2、乙方施工若未达到质量要求，甲方有权责令乙方负全责。
第六条、合同的变更
合同经双方签字生效后，双方必需严格遵守。任何一方需变更合同的内容，应经双方协商一致后重新签订补充协议。
第七条、合同生效
1、本合同由双方盖章，签字后生效。
2、本合同一式_______份，甲乙双方各执_______份。
甲方(签字/盖章)：____________________
乙方(签字/盖章)：____________________
______________年_________月_________日
酒店合同印花税篇二
第七条 隐蔽工程和中间验收
7.1 工程具备隐蔽条件或达到中间验收条件，乙方自检合格后，于验收前24小时通知甲方代表。经验收合格，甲方代表签字后即可进行隐蔽和施工。若甲方接通知后24小时内未到场验收，则视为验收合格，甲方必须补签验收手续。
7.2 隐蔽工程质量符合规定要求，验收24小时后甲方代表不签字，视为甲方代表已批准，乙方可进行隐蔽或继续施工。甲方验收不合格，乙方在限定时间内修改后重新验收。
五、 合同价款的支付方式
第八条 工程款支付方式
8.1 按进度付款
第一次付款：工程进场，甲方付工程款20%，计人民币xx万元给乙方;
第二次付款：水电进场，甲方付工程款50%，计人民币xx万元给乙方;
第三次付款：木工过半，甲方付工程款25%，计人民币xx万元给乙方;
第四次付款：工程竣工验收结束后3日内，甲方付工程款5%，计人民币xx万元。
8.3 如甲方不按合同要求支付工程款，甲方从应付工程款之日起每日向乙方支付违约金人民币伍佰元整。
第九条 甲方变更设计
9.1 甲方变更设计，应在该项工程施工前3天通知乙方。乙方已经施工的工程，甲方应及时通知乙方，乙方在接到通知后立即停止施工。
9.2 由于设计变更造成乙方材料积压，应由甲方负责处理，并承担全部处理费用。
9.3 由于设计变更，造成乙方返工需要的全部追加合同价款和相应损失均由甲方承担，并相应顺延工期。
第十条 乙方变更设计
乙方提出合理建议涉及到变更设计和对原定材料的代换，必须经甲方代表及有关部门批准。合理化建议以确保质量和资金为前提。
第十一条 确定变更后合同价款及工期
发生设计变更后，乙方在接到变更2天内，按下列方法提出变更价格，送甲方代表批准后调整合同价款。合同附件中报价单没有适用和类似于变更情况的价格，由乙方按修改时的市场价变更价格，送甲方代表批准后调整竣工日期。
六、 竣工与结算
第十二条 竣工验收
工程具备竣工验收条件，在工程竣工7天内向甲方提交竣工图 套。甲方在验收7天内给予批准或提出修改意见。乙方按要求修改，并承担由自身原因造成修改的费用。甲方代表在收到乙方送交的竣工验收报告7天内无正当理由不申请验收，或验收3天内不予批准且不能提出修改意见，视为竣工验收报告已被批准，即可办理结算手续。竣工日期为乙方送交竣工验收报告的日期、需修改才能达到竣工要求的，应为乙方修改后提请甲方验收的日期。
第十三条 保修
13.1 保修责任范围：除甲方使用过程中人为损失、第三者故意或非故意损坏、自然灾害及人力不可抗力因素损坏外，凡属乙方施工质量原因及验收后移交前乙方保管不力造成的工程范围各部位、部件、整体或单体、整件或单件的损坏、脱落、变质、丢失、开裂等，均属乙方保修责任范围。
13.2 保修内容包括：合同条款(含补充合同条款)所包含的工程项目、设计变更或修改、现场签证或文字约定、双方或多方会议纪要约定的全部内容。
13.3 保修期限：以单位工程竣工合格之日起计算，按国家规定的保修条款执行，保修期限为贰年。
七、 争议、违约和索赔
第十四条 争议
14.1 履行合同过程中发生争议，首先本着友好态度协商解决，若经协商仍不能解决，经双方同意可向市(或区)建设主管部门或其授权的造价管理部门或工商局合同管理部门申请调解。如调解不成，当事人可以选择下列方式解决：向市仲裁委员会申请仲裁或向人民法院起诉。
第十五条 违约
15.1 甲方代表不能及时给出必要指令、确认、批准，不按合同约定履行自已的其它义务而发生的使合同无法履行的行为，应承担违约责任(包括因违约导致乙方增加的费用和从支付之日计算的应支付款项的利息等)，相应顺延工期，赔偿因其违约给乙方造成的损失。
15.2 乙方不能按合同工期竣工，施工质量达不到设计和规范的要求，或发生其它使合同无法履行的行为，乙方应承担违约责任，赔偿因其违约给甲方造成的损失。
第十六条 安全施工
乙方应按国家劳动部门和建设主管部门有关规定，采取严格的安全防护和防火措施，并承担由于自身原因造成的财产损失和伤亡事故的责任与费用。非甲乙双方责任造成的财产损失和伤亡事故，财产损失甲方承担，乙方的伤亡事故由乙方承担。发生重大伤亡事故，乙方应按规定立即上报有关部门并通知甲方代表。同时按政府有关部门的要求处理。甲方要为抢救提供必要条件。
第十七条 合同的生效与终止
本合同经甲、乙双方法人代表签字并加盖法人印章后立即生效。在竣工结算、甲方支付完毕工程款，乙方将工程交付甲方后，除有关保修条款仍然生效外，其他条款即告终止。保修期满后，有关保修条款终止。
第十八条 合同份数
本合同正本一式 陆 份，由甲方持 贰 份、乙双方各持 叁 份，监理公司持 壹 份。均具同等效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
甲方(发包方)：
乙方(承包方)：
根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定，本着自愿、平等、协商一致的原则，结合工程的实际情况，为确保各方利益，经协商一致达成如下协议：
一、 工程概况
工程名称：
工程地点：
工程内容：
二、承包方式
乙方按合同价承包，包工包料、包进度、包质量。
三、工程期限
1、本合同总工期为 年 月 日开工，至 年 月 日结束。
2、如在施工中出现意外事故甲方不承担责任。
四、工程价款工程总价：
五、付款方式
六、工程验收
1、当该工程完工后，由乙方向甲方提出书面竣工验收申请。甲方应在7天内安排验收工作，并告知乙方参加验收。乙方自提出申请验收报告7天后，因甲方原因未安排验收的，则视为该工程符合设计和施工方案要求，运行正常，通过验收。
2、工程未经验收，甲方若需启用，须与乙方协商，经同意方可使用。若未经乙方同意启用，将视为通过验收。
3、整个工程验收合格，则通过竣工验收的当天即为竣工日期。
4、工程未通过验收，引起争议时，请求第三方验收。
七、违约责任
1、由于甲方原因，使工程延期完成，则视甲方违约，甲方向乙方支付违约金。违约金按合同总价×0.5%延期天数计算，违约金总数不超过合同总价的10%。
2、由于乙方原因，使工程延期完成，则视中国教育总网文档频道乙方违约，乙方向甲方支付违约金。违约金按合同总价×0.5%延期天数计算，违约金总数不超过合同总价的10%。
3、由于甲方未按合同约定向乙方付款，则视甲方违约，甲方向乙方支付违约金。违约金按合同总价×0.5%×延期天数计算，违约金总数不超过合同总价的10%。
4、执行过程中，任何一方无故单方面终止合同，则视为违约，违约方需向守约方支付合同总价10%的违约金。
八、合同文本和效力
本合同壹式贰份，甲乙双方各执壹份，经双方代表签字盖章后生效。附件为本合同不可分割的组成部分，与合同正文具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
酒店合同印花税篇三
乙方：____________身份证号：______
第一条、根据《中华人民共和国劳动法》以及国家、自治区有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。
第二条、乙方为符合就业年龄的中华人民共和国合法公民，有自主选择就业岗位的权力和承担民事、法律责任的资格。
第三条、乙方的基本情况：______籍贯______现住址：____________性别：____________年龄：____________健康状况：____________婚姻状况：____________已选择的工作岗位：____________。
第四条、本合同的期限为一年。合同期从______年______月______日起至______年______月______日止。(其中试用期______月，从______年______月______日至______年______月______日)
第五条、甲方的权利和义务：______
1、甲方有权根据工作需要安排乙方合适的岗位工作，并为乙方提供必要的工作条件。
2、甲方依据酒店业的特殊性安排乙方的工作时间，并为乙方提供必要的劳动保护用品。
3、甲方有权根据不同的岗位技术要求和劳动强度确定乙方的劳动报酬。
4、甲方有权制定相关的企业管理制度，有权依据制度对乙方进行行为规范和考核，对违规违纪者有权进行处罚、处分和辞退。
5、甲方不得对乙方进行人格侮辱和人身攻击，发生类似事件乙方有权辞职。
第六条、乙方的权利和义务：______
1、乙方必须保质保量完成甲方确定的工作任务，服从甲方的统一管理、统一指挥和调度。
2、乙方必须严格遵守甲方的店规店纪和各项管理制度，不得违背甲方的`合理安排和意愿。
3、乙方必须按操作规程进行工作，凡违反操作规程而导致的人身伤害事故，甲方不承担任何责任。
4、乙方在工作之余(如休息期间或假期)发生的意外伤害等责任事故，或造成他人人身财产损失，甲方不承担任何责任。乙方在工作时间内非因工作原因造成自身或他人财产人身损害，甲方不承担责任。
5、乙方在工作期间，不管有任何理由，不得打架斗殴等违法事件，如有发生甲方将无条件辞退所有参与者，并扣除其个人行为保证金、工资和其它应得资费。
6、乙方应爱护公共财产和设施，如有损坏按原价赔偿。
第七条、为了避免乙方在聘用期间因非正当程序离职或发生违规违纪事件给甲方带来负面影响和损失，乙方同意甲方推迟20天发放工资，即上月工资在下月20日发放。
第八条、甲方每月发放一次薪酬，如遇特殊情况不能按时兑现薪酬，甲方将向乙方说明。
第九条、个人行为保证金符合下列条件，甲方将如数退还：______
1、届满合同期，或因特殊原因乙方提前一个月向甲方递交了书面辞呈，并经甲方负责人准许的。
2、甲方违反本合同第五条第5款之规定的。
1、不按规定程序办理辞职的。
2、因违反店规店纪或触犯法律被甲方辞退的。
3、打架斗殴或其他违法行为，给酒店带来负面影响和损失的。
4、偷窃客人财物和酒店财产的。
第十一条、乙方在甲方处的试用期为60天，试用期间双方均可视情况解除合同。
第十二条、乙方在甲方处工作满一周年，如继续被聘用或在隶属于甲方的任何单位或部门工作，可享受每年60元的工龄工资。满三周年可在县级以上医院享受一次全身体检。
第十三条、乙方在本店工作期间表现突出，并做出重大贡献或在特殊事件中立功的，甲方将根据具体情况予以表彰奖励。
第十四条、乙方在上岗前必须向甲方提供由甲方指定的防疫部门出具的健康诊断书。上班后一年一度的体检费由甲方负责。但合同期未满离开本店时，甲方将从其工资中全额扣回。
第十五条、本合同共二页，一式两份，双方各执一份。
第十六条、本合同自双方签字之日起生效并产生法律效力。
甲方：____________乙方(本人签字)：______
法定代表人：____________联系电话：______
签订合同时间______：____________年______月______日
酒店合同印花税篇四
甲方(出租方)：
乙方(承租方)：
根据国家法律法规的有关规定，甲、乙双方在平等自愿、诚实信用和公平互利的基础上，经协商一致，就甲方房屋出租给乙方之事宜，订立本合同。
一、租赁物情况
1.1甲方将位于 市 路 号本酒店内部的 的房屋及其附属设施、物品，租赁给乙方，面积 平方米，详见本合同附件1房屋平面图、附件2移交物品清单。
1.2乙方承租甲方上述房屋用于经营 项目，开办该项目的全部手续由乙方自行办理，费用由乙方承担。
1.3该房屋的公用或自用位置的使用范围、条件和要求;现有装修、附属设施、设备状况、水电等现有配套状况由甲、乙双方在本合同附件中加以列明。甲、乙双方同意该附件作为甲方向乙方交付该房屋、物品和本合同终止时乙方向甲方返还该房屋、物品的验收依据。
1.4乙方必须按照国家相关法律法规规定进行经营， 并时刻维护甲方的社会形象和商业信誉。
1.5其他约定
二、交付和租赁期限
2.1甲方于 年 月 日前将房屋、设施物品移交乙方使用。
2.2租赁期限为 年 月，自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、租金标准及支付方式
3.1租金为/年。
3.2在本合同签订后乙方应在10个工作日内支付给甲方人民币保证金 万元和劳动合同纠纷保证金 万元，合计 万元(大写： 万元)。
3.4乙方应在上述支付日期前将上述费用汇入甲方指定的银行帐户或以支票、现金支付，并向甲方提供相关付款凭证，以便对帐。甲方在确认乙方款项到帐无误后，向乙方提供收款收据。
3.5乙方给予甲方每年额，乙方应将剩余部分的50%返还给甲方。
3.6其他有关甲方收取费用的约定
四、甲方权利和义务
4.1甲方有权依据国家地方相关规定和 星级酒店的标准要求对乙方的经营行为和服务质量等进行监督检查，对发现的问题有权要求乙方整改。
4.2甲方及时为乙方提供必要的设备维修，对此甲方一般只收取维修材料费。
4.3甲方向乙方正常供应水、电、空调。如因甲方原因，造成乙方经营场所的停水、停电、停气，致使乙方不能正常经营，甲方应免去乙方该时段相应部分的租金。如因市政及业主或其他原因导致乙方不能正常营业的，甲方不负责任。
4.4甲方如遇装修，乙方不能正常经营，可由双方协商减免乙方该期间的租金。
4.5其他约定
五、乙方权利和义务
5.1办理好开业前的所有相关合法手续，自行到工商行政管理部门注册具有独立经营资格的有限公司(或个体工商户)，独立经营、依法纳税。
5.2根据国家和地方相关规定要求合法开展经营活动。
5.3乙方具有独立经营权，遵守国家有关法律、法规，依法经营;遵守甲方各项规章制度，服从甲方管理，听取甲方整改意见。
5.4按时缴纳租金、税费、各项规费。
5.5乙方从事经营需聘用的员工由乙方聘用和管理，但乙方招用员工的劳动保护、福利待遇等应当符合《劳动法》等法律、法规的要求，并符合甲方制定的人事政策和用工制度。乙方确认将在承租区域聘用的员工总数为 人，工资总额为 万元/年，乙方将在开业后，将员工工资单按月交甲方备案。
5.6乙方应在甲方酒店员工手册的基础上制定具体的管理制度，对员工的管理和培训应按三星级酒店以上的要求进行;另外，乙方在甲方酒店评星时必须予以配合，必要时甲方有权要求乙方员工参加酒店培训工作，考取相关各类上岗证，费用由乙方承担。
5.7乙方应保证其员工遵守甲方酒店的各项规章制度，如因乙方或其员工原因造成客人投诉或给甲方声誉造成不良影响的，甲方将提出处理意见。所有的处理若含罚款，甲方一律从乙方扣取，乙方可与违纪员工清算。
5、8乙方所有员工必须统一服装并佩带名牌(工号牌)，服装款式及面料等需由甲方事先确认，制作费用由乙方承担。
5.9经营区域的水(包括排污费)、电、燃料、空调费用由乙方承担，每月结算一次，其中水、电、空调按实际使用量计算，并加收10%损耗，乙方应在每月10日前将上个月费用交给甲方，逾期将按每日1%向甲方交纳滞纳金。
5.10乙方经营区域的电话费按电信局计费标准由甲方代为收取。
5.11乙方营业收入等所有税款及乙方聘请员工应缴纳的社会保险费用由乙方承担。个人所得税由乙方按规定自行交纳。
5.12乙方每年应按比例承担垃圾清运费，现为 元/年，如有增加或减少按比例分摊。
5.13乙方应合理使用和妥善保管甲方提供的各类设施设备、用具、布草，如有损毁灭失，由乙方按不低于原质量标准予以补齐、修理。租赁期限届满后，乙方应按租赁期限开始物品移交时原状完好地将这些物品归返甲方，损毁灭失部分按原移交时金额赔偿甲方。
5.14经营期间的日常易耗品、经营成本、经营费用等完全由乙方自理。
5.15乙方应全面负责租赁经营场所和其他共用场所的治安和消防工作，消防设施不能擅自移动，并承担一切责任。同时，乙方应接受甲方的指导、监督和检查，对甲方提出的各项整改意见应迅速改正。
5.16乙方在租赁期间受到的行政处罚由乙方自行全部承担。
5.17乙方如需发布广告宣传，必须根据国家和地方相关规定执行，广告宣传内容必须由甲方审定，广告宣传费用由乙方自理。
5.18乙方根据 星级酒店标准的要求制定完整的vip接待程序，无论是提前或临时到达的，都要有一套可操作的具体方法。该程序制定后必须由甲方审定同意方可执行。同时，甲方应及时向乙方提供酒店的vip客人名单及相关资料。
5.19甲方向乙方发出的有关乙方经营服务联系单(如订餐)，乙方必须优先满足甲方的要求。
5.20乙方以自己的名义从事经营活动，不得在其企业名称中使用“万好万家”等与甲方相同或类似的名称。
5.21乙方租赁期间，不得以甲方或甲方关联方名义为甲方或甲方关联方设立义务和对外担保，乙方与他人发生的一切债权债务均由乙方负责，甲方不承担任何责任。
5.22乙方如对租赁场所进行装修和增设他物，必须经过甲方书面同意;甲方对乙方装修和增设他物行为予以配合并有权监督。
5.23乙方负责租赁场所的维护、修缮。
5.24其他约定
六、违约责任及合同解除
6.1乙方未能按时交纳租金，应按欠款额的日千分之三向甲方支付违约金;若欠款超过十五天，甲方有权采取停水停电等措施，超过三十天的，甲方有权没收风险保证金，甲方还有权解除与乙方的租赁合同，乙方在租赁区域的所有装修等投入无偿归甲方所有。。
6.2任何一方有以下情况之一的，视为违约;另一方有权解除合同，且违约方应赔偿违约金，甲方违约赔偿乙方六个月租金;乙方违约应赔偿甲方六个月租金。
6.2.1未经甲方书面同意许可，乙方将租赁场所转租给第三方的;
6.2.2乙方对甲方提出的合理整改意见不及时改正的;
6.2.3一方违反国家和地方相关规定，给对方声誉造成负面影响的。
6.2.3一方无正当理由解除本合同的。
6.2.4未经同意，擅自把本合同的内容泄露出去。
6.3租赁期满后，若一方不续签合同，应提前两个月通知对方，否则将以两个月租金金额向对方支付违约金。
6.4租赁期限届满甲方将该场所向他人出租等原因，如乙方拒绝撤离租赁场所的，则按本合同约定最高额租金的两倍向甲方予以赔偿。
6.5如果乙方因违反劳动法导致甲方承担法律责任的，甲方有权要求乙方承担由此造成的一切损失，甲方有权在乙方缴纳的劳动合同保证金中扣除相关损失，劳动合同保证金不足弥补甲方损失的，甲方有权采取扣押、变卖乙方的财物、停水停电等措施直至终止本合同。
6.6如因房屋被业主收回或甲方停止营业等原因，导致双方无法继续履行本合同的，甲方
可解除本合同，乙方可收回在承租区域的可分离的设施设备，甲方无需承担其他责任。
6.7其他约定
七、不可抗力
租赁期内，发生不可抗力，包括市政拆迁等，致使甲方不能履行本合同的，甲方可解除本合同。
八、通知和送达
甲乙双方因履行本合同而相互发出或者提供的所有通知、文件、资料，均以本合同所列明的地址送达。一方如果迁址，应当书面通知对方。以邮寄方式送达的，挂号寄出或者投邮次日视为送达。
九、争议解决
甲、乙双方就履行本合同发生纠纷的，应协商解决;协商不成的，由租赁物所在地法院管辖。
十、其他事项
10.1本合同签署后，如乙方设立公司或其他企业(简称“新主体”)，并将本合同中租赁物作为新主体经营场所的，甲方有权要求乙方将本合同中“乙方”变更为新主体，由新主体与甲方签订新租赁合同;新主体继承乙方在原租赁合同中的权利义务，同时乙方对租赁合同中新主体的债务承担保证期间为二年的保证责任。
10.2租赁期满后，在同等条件下，乙方享有优先续租权。
10.3本合同书附件是本合同书不可分割的组成部分。
10.4本合同书若有未尽事宜，双方可协商解决，签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力，若与合同有冲突之处，以补充协议为准。
10.5租赁期满后，经双方移交结清确认，且经过在此后六个月内未发生其他债权债务纠纷的，甲方归还乙方风险保证金和劳动合同纠纷保证金。
10.6本合同一式六份，甲乙双方各执三份，经双方签字盖章后生效。 10.7附件：
(1)房屋的平面图
(2)移交物品清单
(3)合同各方营业执照及身份证复印件
(4)其他
甲 方： 乙 方：
授权代表： 授权代表:
电 话： 电 话：
住 址： 住 址：
酒店合同印花税篇五
甲方：
乙方：
身份证号：
第一条 根据《中华人民共和国劳动法》以及国家、自治区有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。
第二条 乙方为符合就业年龄的中华人民共和国合法公民，有自主选择就业岗位的权力和承担民事、法律责任的资格。
第三条 乙方的基本情况：籍贯 现住址： 性别： 年龄： 健康状况： 婚姻状况： 已选择的工作岗位： 。
第四条 本合同的期限为一年。合同期从 年 月 日起至 年 月 日止。 第五条 甲方的权利和义务：
1、甲方有权根据工作需要安排乙方合适的岗位工作，并为乙方提供必要的工作条件。
2、甲方依据餐饮业的特殊性安排乙方的工作时间，并为乙方提供必要的劳动保护用品。
3、甲方有权根据不同的岗位技术要求和劳动强度确定乙方的劳动报酬。
4、甲方有权制定相关的企业管理制度，有权依据制度对乙方进行行为规范和考核，对违规违纪者有权进行处罚、处分和辞退。
5、甲方不得对乙方进行人格侮辱和人身攻击，发生类似事件乙方有权辞职。
第六条 乙方的.权利和义务：
1、乙方必须保质保量完成甲方确定的工作任务，服从甲方的统一管理、统一指挥和调度。
2、乙方必须严格遵守甲方的店规店纪和各项管理制度，不得违背甲方的合理安排和意愿。
3、乙方必须按操作规程进行工作，凡违反操作规程而导致的人身伤害事故，甲方不承担任何责任。
4、乙方在工作之余(如休息期间或假期)发生的意外伤害等责任事故，甲方不承担任何责任。
5、乙方在工作期间，不管有任何理由，不得打架斗殴，如有发生甲方将无条件辞退所有参与者，并扣除其个人行为保证金、工资和其它应得资费。
6、乙方应爱护公共财产和设施，如有损坏按原价赔偿。
第七条 为了避免乙方在聘用期间因非正当程序离职或发生违规违纪事件给甲方带来负面影响和损失，乙方应向甲方交纳个人行为保证金500元(含工作服、工牌、锁具、餐具、用具等费用)，个人行为保证金从乙方劳动报酬中三个月内扣齐。中层以上管理者的个人行为保证金按工资比例计存，原则不少于一个月的工资。
第八条 甲方每月发放一次薪酬，如遇特殊情况不能按时兑现薪酬，甲方将向乙方说明。
第九条 个人行为保证金符合下列条件，甲方将如数退还：
1、聘期届满，或因特殊原因乙方提前 5天向甲方递交了书面辞呈，并经甲方负责人准许的。
2、甲方违反本合同第五条第5款之规定的。
第十条 个人行为保证金符合下列条件，甲方不予退还：
1、不按规定程序办理辞职的。
2、因违反店规店纪或触犯法律被甲方辞退的。
3、打架斗殴，给酒店带来负面影响和损失的。
4、偷窃客人财物和酒店财产的。
第十一条 乙方在甲方处的试用期为 0-30天，试用期的工资待遇按预定工资的60%兑现。被正式录用者按预定工资全额发放，未被正式录用离店时兑现60%。乙方自动离职，取消试用期工资。其余按《员工手册》相关条款执行。服务员、服务生试用期为7天，试用期工资 0元人天，被正式录用后享受酒店正常待遇。
第十二条 乙方在甲方处工作满一周年，如继续被本店聘用或在隶属于甲方的任何单位或部门工作，可享受每年60元的工龄工资。满三周年可在县级以上医院享受一次全身体检。
第十三条 乙方在本店工作期间表现突出，并做出重大贡献或在特殊事件中立功的，甲方将根据具体情况予以表彰奖励。
第十四条 乙方在上岗前必须向甲方提供由甲方指定的防疫部门出具的健康诊断书。上班后一年一度的体检费由甲方负责。但合同期未满离开本店时，甲方将从其工资中全额扣回。
第十五条 本合同共二页，一式两份，双方各执一份。
第十六条 本合同自双方签之日起生效并产生法律效力。
甲方：
乙方(本人签)：
法定代表人：
联系电话：
签订合同时间 ： 年 月 日