2023年电力公司工作心得体会(模板15篇)

时间:2023-10-26 11:14:50 作者:BW笔侠 2023年电力公司工作心得体会(模板15篇)

每个人都有自己独特的工作心得体会,通过交流和分享,可以促进团队的凝聚力和合作效果。小编为大家整理了一些有关工作心得体会的文章,希望能够对大家有所帮助。

电力公司宣传工作心得体会

随着科技的不断发展和人们对电力需求的不断增长,电力公司的重要性日益凸显。为了满足人们对电力的需求,电力公司开展了各种宣传工作,通过宣传向社会传递相关信息,提高公司的知名度和形象。在电力公司的宣传工作中,我作为一名参与者,深刻地体会到了宣传工作的重要性和影响力。下面我将结合自身经验,谈谈一些宣传工作的心得体会。

首先,要注重对宣传对象的分析和划分。在电力公司的宣传工作中,我们宣传的对象不仅仅是广大市民,还包括各类企事业单位,政府机关等。不同的宣传对象需要使用不同的宣传手段和方式。对于广大市民,我们可以通过举办宣传活动、制作宣传册、发布宣传视频等形式,向他们传递公司的理念、发展成果等信息。对于企事业单位和政府机关,我们可以通过编写宣传材料、制作PPT演讲等方式,向他们传递公司的能力和服务优势。只有针对不同的宣传对象,精准选择宣传手段和方式,才能提高宣传工作的有效性和影响力。

其次,要注重宣传内容的真实性和价值性。电力公司的宣传工作必须要坚持真实性原则,即宣传内容必须真实反映公司的实际情况和成绩。如果我们宣传的内容与实际情况不符,会给人们留下不可信的印象,甚至破坏公司的信誉。同样重要的是宣传内容的价值性。宣传内容要关注社会热点,关注人们关心的问题,使宣传内容具有启发性和指导性。通过宣传公司的科学技术研发成果、环境保护措施等方面的内容,能够增强人们对公司的认同感和好感度。

再次,要注重宣传媒介的科学选择和运用。在现代社会,宣传媒介繁多,包括电视、报纸、网络等等。我们在进行宣传工作时,要根据宣传对象的特点和行为习惯,合理选择宣传媒介。对于老年人,我们可以采用传统的媒体方式,如报纸广告、电视广告等。对于年轻人和一些高科技领域从业者,我们可以通过社交媒体、微博、微信等方式进行宣传。同时,在运用宣传媒介时,要根据宣传内容的特点,灵活运用各种手段,如文字、图像、视频等多种形式相结合,使宣传内容更加生动、形象和具有说服力。

最后,要注重宣传效果的评估和改进。宣传工作不仅仅是发布一些宣传材料和举办一些宣传活动,更重要的是要对宣传效果进行评估和改进。我们可以通过市民对宣传内容的反馈、市场份额的变化等方式,对宣传效果进行评估。通过评估工作,我们能够了解到宣传工作的不足之处,及时进行改进和调整。比如,在宣传材料的编写上,要充分考虑受众的需求和关注点,在宣传活动的组织上,要设计创新性的活动方式,以提高效果。只有不断进行评估和改进,我们才能不断提高宣传工作的质量和效果。

综上所述,电力公司宣传工作是一项全方位、复杂性的工作。通过分析宣传对象、注重内容真实性和价值性、科学选择宣传媒介、评估与改进宣传效果等方面的工作,我们能够提高宣传工作的实效性和影响力,增强公司的形象和信誉,为实现公司的长期发展做出贡献。希望在今后的工作中,我们能够进一步完善宣传工作的方式和手段,为电力产业的发展做出更大的贡献。

电力公司宣传工作心得体会

第一段:引言(大约200字)。

电力公司作为国家的基础产业之一,承担着为社会提供稳定、可靠的电力供应的重要使命。然而,在市场竞争日益激烈的背景下,电力公司需要持续加强其品牌宣传工作,提高市场影响力和竞争力。笔者作为一名电力公司宣传部门的员工,经历了多次宣传活动的策划和执行,积累了一定的心得体会。本文将着重介绍电力公司宣传工作中的策略、资源协调、传播渠道、内容创意和宣传效果评估等方面的经验。

第二段:策略与目标(大约200字)。

宣传工作的策略和目标是制定宣传工作的基础。电力公司宣传工作需要明确具体的宣传目标,如提升品牌形象、增加客户认可度、宣传电力知识等。同时,应根据目标群体的特点制定相应的策略,如选择传播渠道和内容创意,从而增加宣传效果。此外,宣传工作还应与公司的发展规划相结合,形成战略统一,确保宣传工作与公司整体发展方向一致。

第三段:资源协调与整合(大约200字)。

电力公司宣传工作需要协调整合多种资源,包括人力、财力和物力等。首先,人力资源方面,应建立一个高效的团队,包括专业宣传人员、设计师和市场营销人员等,以确保宣传工作的质量和效果。其次,财力资源方面,应合理分配宣传预算,确保各项宣传活动的顺利进行。最后,物力资源方面,应有充足的宣传资料、宣传物品以及场地等,以支持宣传工作的需要。只有资源协调与整合得当,才能提高宣传工作的效果。

第四段:传播渠道与内容创意(大约300字)。

选择合适的传播渠道和创意内容是电力公司宣传工作的关键。传媒渠道可以包括电视、广播、报纸、网络媒体等多个方面。不同的传播渠道适用于不同的目标群体,因此需要根据目标群体的特点选择合适的传播渠道。此外,内容创意也是宣传工作的重要环节,应根据不同的传播渠道和受众特点制定相应的创意内容。例如,通过制作有趣的宣传视频、发布详细的电力知识文章等,能够吸引更多的受众参与和关注。

第五段:宣传效果评估与总结(大约300字)。

电力公司宣传工作的最终目的是提升公司的声誉和认同度。因此,对宣传效果的评估非常重要。可以通过市场调研、问卷调查、社交媒体数据分析等方式,收集和分析有关宣传活动的反馈信息。同时,还应结合公司整体经营情况进行综合评估,找出宣传工作存在的问题,并提出改进措施。最后,通过总结经验和教训,不断提升宣传工作的实效性和可持续性。

结尾:总结(大约100字)。

电力公司宣传工作是提高公司市场竞争力和影响力的重要手段。通过明确目标、协调资源、选择传播渠道和创意内容、评估宣传效果等步骤,可以提升宣传工作的质量和效果。只有在不断总结经验和不断改进的基础上,电力公司的宣传工作才能取得更好的成绩。

电力公司安全工作心得体会

作为一名电力公司的职员,我们的工作职责不仅仅是提供电力服务,同时也要确保公司运营的安全。由于电力公司的工作环境十分复杂,我们面对着诸多的安全风险。在这样的环境中,安全工作显得尤为重要。为了更好地保障公司和员工的安全,我们不断总结经验、加强学习,在实践中不断探索,从中获取到了一些心得和体会。

第二段:预防措施。

在电力公司中,安全工作所面临的问题和危险无处不在。事故预防措施的实行是保障工作安全的关键,我们要提高对安全的认识,推行安全管理制度,建立安全管理机制,以及加强员工的安全教育。我们对工程安全、电气安全等危险因素都要设立完整的制度和措施,确保公司的工作场所无危险隐患。

第三段:紧急应对。

在电力公司,任何事故的发生都可能会导致人身伤害或财产损失,因此我们必须严格执行安全管理制度,并建立完善的应急机制。我们要制定完整的应急预案,定期组织应急演练,不断加强紧急应对能力,并及时跟进事故处理情况,评估应对能力等,确保在发生紧急情况时能够迅速应对。

第四段:安全文化。

公司安全责任是全员共同承担的,建立安全文化有助于将安全管理融入到企业文化当中。安全文化是指在企业管理中倡导并实践安全、可持续的工作方式和行为准则,这种文化应该贯穿到公司的各个层面。我们要倡导安全文化,教育员工树立安全思想,强化安全风险意识,使其成为工作的自觉行为。

第五段:总结。

作为电力公司员工,我们认识到保障安全的重要性,不断加强安全意识培养和安全工作的完善。公司的风险管理它涉及到员工的人身安全和公司的长远发展,因此我们要一起共同努力,将安全工作落到实处,为企业发展保驾护航。

电力公司安全工作心得体会

电力公司安全工作是电力行业的重要内容,更是保障电网安全运行的关键性工作。为了确保电力公司的安全工作的有效实施,工作人员需要持续提高安全意识,探索安全工作的有效方法。本文将总结电力公司安全工作的实践经验,分享一些工作心得体会。

第二段:加强安全意识。

加强安全意识是电力公司安全工作的重要基础。只有保持高度警惕,时刻关注工作中的安全风险,才能有效防范潜在风险的出现。在工作中,我们要严格按照安全操作规程,牢记安全红线,及时上报和处理隐患。同时,要利用各种渠道,不断增强安全知识,培养自我保护意识和急救技能,以便在发生紧急情况时能够应对。

第三段:加强安全管理。

加强安全管理是电力公司安全工作的重中之重。在安全工作中,要严格依据有关规定,建立健全安全管理制度,确保各项操作规程得到有效的落实,完成对电网实时监测检验、排查隐患等工作。此外,应不断加强对员工的培训和指导,确保每位员工能够清楚了解自己的工作职责和安全注意点,掌握应对突发情况的能力,提高整体安全素质。

第四段:强化责任落实。

强化责任落实是电力公司安全工作的核心。公司的每个层级、每个人员都应该明确自己的职责和责任,严格按照职责和责任进行落实。为此,电力公司需要建立完善的问责机制,对不履行工作职责、不落实安全措施的人员进行严肃问责,落实责任。同时,公司需要加强对各种安全工作的检查和监督,确保安全措施得到充分落实。

第五段:总结。

在电力公司安全工作中需要加强安全意识的宣传和教育,引导员工履行安全职责,牢记安全红线,及时上报和处理隐患。加强安全管理,建立有关规定,完善安全标准和操作规程,确保每位员工清楚了解自己的职责和安全注意点。强化安全责任落实,确保安全措施得到充分落实,严格问责不履行职责的人员。只有这样,才能保证电力公司安全工作的高效实施,为电力行业的健康发展创造更好的保障。

电力公司安全工作心得体会

作为一名电力公司员工,我们始终意识到安全工作的重要性,因为任何一点疏忽都可能导致严重后果,甚至会威胁到员工的生命安全。因此,我们必须时刻保持警觉并认真负责地履行各项安全工作,以确保身心健康、工作顺利、客户满意。

日常安全工作不容忽视,例如必须在开机进行设备检查,保证设备正常运转;坚持制定安全措施和操作规程,避免疏忽大意;在检修维护前对施工区域进行安全评估,防止存在潜在安全隐患;对操作工人进行安全教育和培训,提高他们的安全意识和应急处置能力。只有经过严格规范的操作和安全预防措施,我们才能确保员工的安全和设备的正常运转,避免事故发生。

第三段:应急预案实践体会。

在发生突发事故时,我们必须能够迅速响应并采取有效措施,以保证场所人员的安全和设备的损失减少。因此,公司必须制定完善的应急预案,确保员工清楚掌握各项应急预案的流程和应对措施,并定期进行演练和测试,以便紧急情况下能够快速有效地应对。在参与应急预案演练和实践中,我们懂得了适时有效地利用现场资源,并且深刻体会到在突发事件下对场负责的责任和义务。

安全检查是为了避免可能出现的危险和保护每个员工的生命安全。在检查中,我们必须严格按照规范要求,检查有关部位是否正常运转,设备是否完好无损,以及施工区域是否安全等。此外,我们还注意评估现场人员是否有清除现场的行动,现场安保方案,以及应急预案是否可靠。在执行安全检查任务时,深深认识到每个员工对于检查工作的重要性和责任。

第五段:结尾总结。

电力公司的安全工作是一个系统性的工程,需要从各个层面上集中力量。我们必须时刻保持清醒和警惕,吸取前人经验教训,充分利用现有资源,维护每个员工的合法权益,以确保公司安全稳定发展。只要图胜于实,安全必定得到保障。

电力公司宣传工作心得体会

近年来,电力公司在面对市场竞争的同时也要面对宣传工作的挑战。作为一名电力公司的员工,我有幸参与了公司的宣传工作并积累了一些心得体会。在这个多元化的市场中,电力公司需要深入了解消费者需求,结合创新宣传手段,提升品牌形象,为公司发展打下坚实的基础。

第一,宣传工作需要与时俱进。在数字经济快速发展的时代,电力公司宣传工作离不开科技的支持。传统的广告宣传方式已经无法满足现代消费者的需求,而通过社交媒体、手机应用等新平台进行宣传已经成为不可或缺的手段。电力公司可以通过建立官方网站、微博、微信等社交媒体平台,及时向消费者传递优惠信息、服务政策等,并借助大数据分析工具,深入了解消费者需求,制定更加精准的宣传策略。

第二,宣传工作需要注重品牌形象的打造。一个品牌的成功离不开消费者的认同感和忠诚度,而宣传是塑造品牌形象的重要手段。电力公司应该坚持以服务为核心,不断提高服务质量和水平,建立起良好的品牌信誉。同时,电力公司可以通过优质的宣传材料、形象广告等手段,向消费者传达公司的核心价值观和发展理念。通过宣传,消费者会对公司有更深入的认知和了解,从而提高公司的品牌知名度和认可度。

第三,宣传工作需要注重创新内容的传递。一味追求形式上的创新是远远不够的,宣传内容的创新同样重要。电力公司可以通过开展公益活动、推出新产品或服务等方式传递创新的宣传内容,吸引消费者的关注。例如,可以开展电力知识大赛、电力安全体验等活动,提高消费者对电力知识的了解和安全使用电力的意识。另外,还可以推出优惠活动、抽奖环节等,吸引潜在客户的注意力并促进销售额的提升。

第四,宣传工作需要注重与消费者的互动。传统的宣传方式往往是单向的,公司向消费者传递信息,而消费者很少有机会对此进行回应。然而,现代消费者更加注重参与感和互动性。电力公司可以通过开展问卷调查、举办用户交流会等形式,了解消费者对公司服务的评价和意见,及时做出改进。此外,电力公司还可以设置热线电话、在线客服等渠道,提供便捷的咨询服务,解决消费者的问题和疑虑。通过积极回应消费者需求,树立电力公司贴心、专业的形象。

第五,宣传工作需要注重长期的持续性。宣传工作不是一次性的,而是需要持续不断地进行的。在电力市场竞争激烈的环境下,电力公司需要不断推陈出新,保持宣传策略的活力和创造力。与此同时,电力公司要保持对市场的迅速反应能力,灵活调整宣传策略和内容,以适应市场变化。只有持续不断地进行宣传,电力公司才能在激烈的市场中获得优势地位,并不断提升品牌影响力和市场份额。

总之,电力公司的宣传工作需要与时俱进、注重品牌形象、传递创新内容、与消费者互动以及保持持续性。只有通过不断创新和完善宣传策略,电力公司才能在竞争中立于不败之地,为公司的可持续发展打下坚实的基础。

电力公司培训心得体会

12月19日——23日,我有幸参加了新疆电力公司举办的`骨干通讯员培训,虽然学习时间短暂,但是老师们授课内容紧紧围绕新闻写作、摄影、编辑、提高上稿率相关知识来讲,深入浅出,理论联系实际,使我受益匪浅,倍受启发。

由于刚参加工作不久,也不是专业出身,对通讯、新闻写作也不算精通。而且这是我自工作以来第一次外出参加这样的培训,心中确实有些压力,但更多的还是感激。带着企业的期望,带着领导的关心,我踏上了此次培训之旅。也使我有了向各大电力媒体的编辑、优秀的新闻工作者有了请教和学习的机会。

新疆电力公司思政部宣传处处长董玉平老师的讲课给我印象很深。他讲到一个通讯员一定要让自己大脑清醒,认清大局,了解任务,明确职责,作为一名基层通讯员,应站在一定的高度来看待所发生的事,这些对我触动很大。同时董老师还讲了公司新闻宣传工作的转型及今后新闻工作的重点将是放在“走基层、转作风、改文风”的活动中,“走转改”活动给我们带来的不仅是下基层采访和有质量的稿件,更带来了思想上的净化和心灵上震撼,网络宣传报道要有吸引力感染力生命力,就要放下鼠标采民风、俯下身去“接地气”,往基层走的更多一些、更深一些,离一线更近一些,这些都让我为之眼前一亮。

新疆电力报、国家电网报记者李易峰老师更是以:“新,高,深”为我们讲述了新闻写作的关键点。“新”—就是从未发生或从未出现,告诉大家写文章要独树一帜,不管是标题还是写作方式、方法都要有创新,正所谓“于世人之外别出眼目”。“高”—就是作者要站在一定的高度来写,文字表达上要力求准确,表述要清晰全面准确。“深”—就是新闻中的立意有“深度”。立意要“有深度”,就要从现实生活中、从报道的事实中去挖掘和提炼时代精神、时代风貌、时代脉搏。

通过这次培训,我的确学到了很多的知识和技巧。比如,要在内容上新颖,尽量使用事件来抓细节描写;同时也感到以后在工作中不仅要有责任感和使命感,也要带有一种特殊的感情,从感情上看待我们企业生产中所发生的事还要善于发现。而我又是基层一线的工人,一定要抓住自己的优势,近距离的抒写我们身边那些感人的事迹,展现我们电力人的风采。但这次培训带给我的收获还需要我细细地体味,渐渐把它消化吸收。今后我要在平凡的岗位上,发挥一个基层通讯员应有的作用,为我们企业的发展添砖加瓦。在此,我要再次感谢我们的企业对我的关心,感谢上级领导对我的信任与栽培,感谢辛勤授课的老师们。

电力公司培训心得体会

时间一晃,培训已过半,对于自己在这一个月的成长连自己也不敢相信,从前的懒惰不见了,从前的散漫不见了,从前的过一天是一天的日子也不见了,人生注入了新的血液,让我在这一个月的生活中无比充实,这一切的变化都源于自己对于以后的人生有了重新的定义,源于严格的管理和人性的关怀。

通过的学习,我不再担心自己对于以后工作的茫然无措,也不再担心自己以后的成长方向。培训生活的安排给我们营造了一个非常好的学习氛围,尤其是听到了各位老师精心准备的课程时,我心中无不感到幸运,同时也暗暗下决心要更好的完成学业。既然是学习,就必然要遇到困难。上课的第一天听到老师说,我们继电保护班的课程是这次培训四个班中比较难的,而班里同学关于继电保护的掌握水平也有所不同,这就需要老师的授课内容全面而通俗,我们当然从心里是非常重视这次培训的,所以很晚了,仍有人不肯离开教室是常有的事,当然其中也常常包括我。现在培训以接近尾声,我的感触最大的是第一天的培训,老师的规定相当严格,比如迟到三次或旷课一次取消考试资格,开始我们真的被吓到了,但是后来才发现,这条规定完全没有意义,因为大家求学的愿望都非常强烈,生怕漏掉课上的蛛丝马迹,记得上课期间,曾有位同学对老师说了这样一句话:“老师,您的课我一个字都不想漏掉,您讲的太精彩了!”其实我心里感觉也是这样,我们可以感觉到老师在上课前的功夫真的到位了。也就是因为这样良好的学习氛围让我们的成长都相当快,我们几个同学常常感叹,这段时间学懂了不少东西。当然,后来的理论考试,我们也获得了不错的成绩,我们都很高兴。

的生活也非常的开心,老师无微不至的关怀,同学之间互相帮助从不吝啬自己的才华,这也是我们能有很大进步的原因之一,当然人是铁饭是钢,我们每天都享受着公司领导为我精心准备的饭菜,让我们能够100%的投入到学习生活中,在此,我非常感谢公司领导对我的培养,相信通过努力,我可以在不久的将来,为企业付出自己应尽的那份力量,不枉曾经的那份关怀和培养。

电力公司心得体会

x月,有幸到高培中心参加了首批集控主值班员的培训取证,对全能值班的重要性,发展理念、培训思路有了一个更深的认识。

本次培训共12天,分理论和仿真机两部分。学习期间,与外高桥、常熟、河津、漳泽电力等单位的值班员进行交流,这些单位全能培训起步早,有的电厂10多年前就开始了跨专业的全能培训,交流过后,发现金元公司系统在这方面和他们差距很大,在专业培训的全面性、实效性、理论深度、生产协调指挥等方面,我们急需改进提高。?谈感想,还得先从全能值班的重要性说起:

行业发展的大趋势这已经不用提,十二五区间,贵州上马的机组基本都是60万、100万的机组,大机组在运行人员的培养上早已经定调,就是集控值班员,专业的界线早已经是撕破了的,很多电厂,现在规程就只有一本,叫集控规程,已经听不到专业的名字。在中电投内部的职称考试、技能鉴定,走的也就是这条路,搞全能,这条路我们非走不可,走好这条路,对我们这批25、6到30岁之间的运行人员来说,无论在哪儿上班,就是希望之路、不走,必然就是职业生涯的死路。

再谈集团内部,随着交流的增多,我深深感觉到,专业素养、专业素质就如同我们常常谈论的一个国家的综合实力,学艺不精,出去就没有底气、更没有尊严,就别谈为厂里争光之类的。人家学得好,就有叫嚣的资本,说话就大气,而学不好的,就只有洗耳恭听、低声请教,这是事实,以后出去的还能感觉的得到的,我干锅炉、跨专业干过汽机、电气学得不够,我深有感触的一点:自己就像少了一条腿,走路不平稳,在高培中心学习期间,在电气方面没有发言权,谈起考试,就不踏实,心中无粮底气不足。这也是一件痛苦的事情。这仅仅是一点个人的感触。

在培训的发展思路上,通过老师的几天授课,我感觉到,我们以前放低门槛,营造学习氛围的模式是非常正确的,只是在一些方式、方法,学、用转换方面没有把握好,门槛低,学出来的就有门槛低的用法,开始最重要的是培养大家的学习兴趣,层次的提高逐步深入,同时相关人员应加强过关人员后期的跨专业跟踪,学出来干得如何,有跟踪,有反馈、有指导。?在资格论证方面、组织者,学习者不应该把一个资格看得太重,重要的是学了,培训了,组织者和学习者怎样把教的、学的共同用到生产实践中。不要太急功近利,名份的东西在我们生产中起不到作用,其实换个思路,再考严厉一点,深一点,不要说跨专业的,就是本专业的主值班员,又有多少对得起这个资格。以前尽管有泡沫存在,但支撑泡沫的是大家学习的兴趣。我个人认为,通过考试,不及格的取消资格的这种方法不可取,容易扼杀好不容易营造起来的学习气氛。应该重新给予指导,重点照顾,帮助提高。当然,对弄虚作假,投机取巧的,我们部门应严厉打击,考核把关的人,没学过一天就出来混的,就是即爆的炸弹,这点就要我们部门管理人员来甄辨。防止这种现象发生。

在培训思路上,通过和老师、学员的交流,我认识到:我们现在一个专业一个专业的认证,走的是人家前的路子,我们现在人少,这种模式的效率就更低下,培养出来的学员按集控值班员的标准来讲也不合格。“1+1+1小于3”,我觉得是有道理的,根据大型机组的人员配置,结合我们的实际和设备水平,机、炉、电三个专业的全能主值,他是不可能同时完成三个专业的工作的,平时不可能,事故情况更不可能,我们现在一个专业一个专业的培训认证,标准是其他专业当班人员的标准,要求很高,但就是这种高要求考过的,在班上班组长也不敢用,特别是锅炉专业,有人的情况都回本专业了。问题在哪里?那就是我们的高要求没有结合生产实际,方向出现了偏差。

这次集控值班员培训,我感觉的一点是对其他专业,我们深度相对够了,但面不够广,协调指挥能力很差,集控全能强调协调指挥,事故来了不可能是全能主值一个人表演。一个主值指挥两个副值,怎样把工作干好,事故处理好,主值的协调指挥非常重要,对主值来说,他必须面面俱到,考虑周全,其他专业的操作他也必须了然于胸,具体的操作方法他可以了解少一点,浅一点,这些可以由配合的两个副值把握。而两个副值必须是双副值以上,两人由主值指挥,同时也要协调配合,合理分工,对主值负责。

因此,我认为,培训应该在第一专业抓深度,一定要精通,第二、第三专业抓专业知识面,一定要广、周全,面面具到(延伸到脱硫、化学、燃料也不为过);集控值班的协调指挥要放到培训中来抓,新人员的培训,根据所学专业选择第一专业,第一专业与第二,三专业分开要求,但同时推进。在向集控值班质量要求靠拢的同时,尽量提高培训的效率。

电力公司心得体会

安全管理要以人为本,只有充分调动了员工的主动性和积极性,安全工作才好开展。工作了十几年,我觉得公司的安全管理上可以从以下几个方面加大力度。

一、安全第一,预防为主,综合治理。在施工过程中要严格按照施工程序进行操作,相关管理人员要熟悉施工程序,这样才不会冒险在安全设施不完善的情况下工作。安全设施到位,才能减少安全隐患。在施工现场,每一个危险部位都要悬挂相应的标志牌,以便提示职工预防危险的发生。在施工过程中正确使用“三宝”,在“四口”防护设施要定型化。每天的站班会要针对危险源和危险点进行仔细讲解,并就如何采取防范措施讲解清楚,施工过程是要对不断出现的问题及时处理。

二、不断加强培训学习。职工安全意识低,违章指挥,违章作业,违反劳动纪律是造成目前伤亡事故居高不下的主要原因。通过不断培训学习,可以掌握更多的安全理论知识,并在工作实践中不断补充完善。通过安全技术培训,使员工及时掌握各种新技术,这样才能在施工中适应新的工作要求。广泛开展安全培训教育活动,努力提高员工的安全意识和素质。尤其是对新进场的员工必须进行上岗前的三级安全教育,使员工人懂得安全工作人人参与,从“要我安全”变为“我要安全”。公司有计划地安排安全管理人员参加安全培训,不断提高安全管理人员的素质,安全管理人员要脑勤、眼勤、腿勤、嘴勤,恪尽职守,为企业健康发展保驾护航。四处交流经验,到安全工作做得好的地方参观学习,取长补短。

三、要落实《安全生产管理制度》,制度面前人人平等。安全生产,人人有责。不论协作工或者职工都是单位的一员,都是不可缺少的一部分,要一视同仁,给予必须的关心和沟通,才能用情感留住人。现在正是炎热的夏天,有很多员工为了舒服,穿拖鞋、裙子、不带安全帽等上班,要杜绝这类习惯性违章,就要一视同仁,这样才能树立公司的形象。不论科室人员还是施工队人员,都代表公司的形象,应该同等对待。不论是安全大检查,还是平时施工都要注重安全文明施工,让员工有个舒适的施工环境。做到奖惩分明,做好有奖,不好就罚。奖励有精神和物质奖励两种,让员工们觉得付出就有收获。

四、管理人员要和各级人员沟通好。每一项制度的落实都是一级到一级,沟通不好容易让原意传达走样。安全员要和各班班长沟通好,才能把项目部的有关精神和公司的宗旨通过班长传达到每个员工。现在工期紧,任务重,点多面广,单靠安全员一人肯定管不好整个施工现场。安全员和班长沟通好,班长要给组长交待清楚工作和安全注意事项。上下一心后才能把安全工作控制在手中,人人快乐工作。

朋友们:大家好!

很荣幸我能有这样的机会参加今天的演讲。我叫倪嘉,是武夷山市供电有限公司营销部收费班组的一名员工,今天,我的演讲题目是“我微笑,是为了您的微笑”。

优质服务,某种程度上说,其真义,就在于:无论生张熟李、无论电余电缺,都见灿烂笑颜。近年来,武夷山市供电有限公司大力弘扬企业服务理念,塑造服务新形象,增强社会亲和力。在国家电网公司组织的电力市场整顿和优质服务年活动中,我公司在内部制定了一系列兑现承诺的制度和措施。把群众满意不满意,赞成不赞成,拥护不拥护作为衡量供电服务质量的唯一标准。我们营销部作为与客户直接打交道的服务窗口,几年来,一直始终不渝推行供电承诺制服务,用心血和汗水兑现每一句诺言。坚持与时俱进地改进服务措施,开展以“人人都是形象,人人都是窗口”为主题的形象工程活动,深化供电服务内涵,增强服务功能,拓展服务领域。实行无双休日制度,所有营业窗口全部实行“一口对外”,实现了进一次门、找一个人、交一次费、确保一次办成。不论是电力抢修还是电力报装服务,电力投诉还是电力咨询,都实现了“只要您一个电话,余下的事情由我来办”的服务标准,大大地方便了客户。客户对我们的满意度有了进一步提升,职工对维护企业的品牌意识有了明显增强。

走进我们营业大厅,你就会被我们每位员工如花般的笑脸深深吸引,再看看四周宽敞明亮的厅堂、整齐上墙的规章制度,坐在椅子上,喝上一杯热气腾腾的开水,您会有种宾至如归的感觉。我们营销部的全体员工都铭记“人民电业为人民”的服务理念,在服务中注重以诚待人,以情感人。“没有不对的客户,只有不对的服务”是我们的座右铭。我们知道,文明服务需要有承受委屈的心胸和解释的耐心,唯有注入真情才能真正做到这一点。今年年初,有一位王姓老人来缴费,因其过了缴交时间,虽然其上月用电费用仅只11.5元,但按照电费违约金不足1元应按1元收取的规定,他必须缴交1元的电费违约金。但在他看来,用电才十几元,电费违约金却要缴1元,简直是不可思议之事。因此,他拒不缴纳,还口吐脏言,嚷嚷供电公司乱收费,坑害老百姓,扬言要砸了营业厅。见此情景,我们收费员尽管心中十分委屈,但依然笑迎,将其扶至一旁坐下,递上一杯热茶,翻开《供电营业规则》,一句一个“老伯”,和声细气地耐心跟其解释“什么是电费违约金?为什么要收电费违约金?电费违约金如何计算?……”。终于,老人的情绪平稳下来了,不仅缴清了所有费用,还感动地握住收费员的手直赔不是,并再三夸赞我们的服务态度真是好!

俗话说“赠人玫瑰,手留余香”。我们收费班组的姑娘们期翼用自己的真心与热情为客户们献上最好的服务,哪怕是一个微笑的眼神,一句温软的问候,一杯热气腾腾的开水,都是我们赠与客户的温馨玫瑰,饱含着我们的深情与厚谊。客户能够满意而归,就是对我们最好的回报。

纵观南北,人本精神、大众情怀正得到倡导。学会微笑,既是对客户和企业负责,也是对自我的尊重和肯定。微笑,是一种责任,也是一种境界。消费者维权意识显著增强的今天,客户对我们供电企业服务水平和质量的要求日益提高,对服务的要求不仅是面对面,更要心贴心。其实,客户企盼的人性化、个性化、专业化服务,无非,就是“有情”服务,是“优质服务是国家电网公司的生命线”这一服务理念的深化、细化、具体化。国家电网公司将“优质服务”确定为员工的核心价值观,提出以加强服务作风建设为切入点,加强思想作风和行风建设。“核心价值”的培育要求我们尽快树立服务是资本、服务是资源、服务是事业、服务是乐趣的理念,从微笑这样的细节做起,发挥潜力,彰显人性化服务艺术,用心将“优质、方便、规范、真诚”服务作得更体贴、更完美,切实体现“流程规范、服务高效、社会满意、品牌形象好”的“服务优质”内涵。

生命,对每个人只有一次,而青春则是这仅有的一次生命中易逝的一段。我坚信:流星虽然短暂,但在它划过夜空的那一刹那,已经点燃了最美的青春。20世纪中国的历史,写下了中国共青团和中国青年的光荣,21世纪期待我们创造新的青春辉煌。党在召唤,时代在召唤,只要我们以“崇高的理想、创新的意识、无畏的勇气”发挥青年的智慧、风采和力量,就能乘风破浪、与时俱进!让我们肩负起历史的使命,让身体里流淌的血液迸发出激情!让我们一起为电力事业奉献自己的青春!

电力公司转正心得体会

近年来,随着电力需求的不断增长,电力公司在社会经济发展中扮演重要角色。我有幸能进入一家电力公司实习,并在实习期后顺利转正。回顾这段经历,我深感到自己的成长和收获。以下是我个人对电力公司转正的心得体会。

首先,我认识到了电力公司的重要性。电力作为现代社会不可或缺的基础设施,对于国家和个人的生产生活都起着至关重要的作用。电力公司作为电力行业的核心机构,承担着巨大的责任和使命。仅仅在实习期间,我就亲身经历了电力供应中断对社会的影响,这让我更加意识到电力公司的责任重大,决不能有丝毫马虎。

其次,我深刻理解到电力公司对员工的要求。在实习期间,我经历了一系列培训和考核,不仅学到了许多电力行业相关的知识和技能,还培养了高度的责任感和团队意识。电力行业不仅需要员工具备专业知识和技能,还需要员工具备敬业精神、责任心和应急处理能力等综合素质。这不仅对我个人提出了更高的要求,也是电力公司对员工的普遍要求。

另外,我意识到电力公司转正是一个全方位的考核过程。在实习期结束后,电力公司安排了一系列面试和综合评估,对我进行全面的考核。这个过程对我来说是一个挑战,但也是一个机会。我充分利用了这个机会,展示了我在实习中的工作表现和实践能力。通过这个考核过程,我从中学到了许多自己的不足之处,并且努力改正,为自己的发展打下了坚实的基础。

同时,电力公司转正也要求员工有持续学习的能力和意识。电力行业发展迅速,技术更新换代非常频繁。作为电力公司的一员,我要时刻保持学习的状态,不断更新知识和技能,以适应行业发展的需要。在实习期间,我积极参加公司组织的培训和学习机会,并且主动寻找学习资源进行自我学习。这不仅符合电力公司对员工的要求,也是我个人职业发展的需要。

最后,电力公司转正让我更加坚定了未来的职业发展目标。通过实习和转正的过程,我对电力行业有了更深入的了解,也收获了profession的成就感。我希望自己能够以电力公司为起点,不断学习和积累经验,努力成为一名优秀的电力工程师。同时,我也要不断提升自己的管理能力,并且在未来能够为电力行业的发展做出更大的贡献。

总结起来,电力公司转正这段经历让我认识到电力公司的重要性,深刻理解到电力公司对员工的要求,领悟到电力公司转正是一个全方位的考核过程,明白了持续学习的重要性,并且坚定了自己的职业发展目标。我衷心感谢电力公司给我这次转正的机会,并且承诺将会继续努力,不辜负公司对我的期望。希望未来能够在电力行业的道路上不断成长和发展。

电力公司培训心得体会

经公司安排,我参加了2017年新员工岗前培训,对于xx电力,我完全陌生,可以说,那时的我,是带着一种无比期待和对未来工作岗位的紧张与激动相交织的心情踏上培训之路的。培训的第一天,公司陶书记和石部长从繁忙的工作中抽出时间,亲自参加新员工岗前培训动员会。在以后培训的日子里,我们均由杨杰顾问带队到工作基层学习,每到一个部门,都是部门负责领导亲自接待,并派出技术骨干担任讲解员,可见公司对新员工的培训是极其重视的。此外,公司在对新员工的培训方式上采用理论培训和蹲点实习相接合的方法,让我们在充裕的培训时间内,到基层去、到公司最艰苦的地方去学习。通过公司前辈的耐心讲解和与一线员工的促膝交流,使我们在强化和加深对公司情况、业务流程认识的同时,也产生对公司文化强烈认同感和归属感,下面我谈谈对xx电力公司的了解和感受。

一、xx概况。

xx电力股份有限公司是一个以电力、自来水、天然气生产与供应为主,兼投资药业生产与开发、酒店宾馆服务、水电工程建设、天然气化工、房地产开发、建材生产、物资营销等多元化经营的上市公司。是四川省重要的能源工业企业之一,为遂宁经济发展提供了稳定的电力、天然气和饮用水。

公司拥有水、火力发电机组16台,装机容量94580千瓦,110kv变电站3座,35kv变电站17座,电网覆盖面积1900余公里,供电区内通电率达100%,供电保证率达98%以上,电力用户40多万户。年发电量可达4.7亿千瓦时,供电量达6亿千瓦时;拥有油气井13口,日产天然气6万多方,储气站1个,加油加气站4座,日供气量达8万多方,供气范围为市城区及部份乡镇30平方公里,拥有天然气用户近8万户,年供气能力可达5000万方;拥有自来水厂两个,日生产能力为11万吨,年供水能力可达5000万吨,现有用水户10余万户。

二、感受xx。

1.电力工作者的艰辛与责任。以栏江变电站为例:栏江是我市一个地处偏远,经济发展相对落后的地区,然而却有一批热血男儿为了栏江地区7个乡近2万户的农民用上电,远离自己的家人和朋友,忍受着孤独和寂寞,无怨无悔地在这艰苦的地方奉献着自己的青春。还记得闵站长说过一句话:“这里虽然条件艰苦,但我们乐在其中”。这句话很朴素,但意味深长。可能我们当时谁也没想到这个普通的变电站确是有着光荣称号的——全国模范职工之家。如今,每当我漫步在灯火辉煌的街头,或是在温馨家中小憩之时,脑中总会浮现出平凡的电力工作者辛勤劳动的身影。

2.成长中的xx电力。在培训过程中我即看到了技术条件相对落后的龙凤水电站,也参观了全程自动化监控的现代化三星水电站。我觉得公司的机器设备和工作环境正在逐步改善,公司的员工知识结构也在迅速提高,特别是四川电力控股后,以“以人为本,忠诚企业、奉献社会”为宗旨,促进了公司经营管理的科学化和规范化,xx电力正走向健康发展的道路。

3.公司面临着机遇和挑战。就宏观而言,随着国家经济的发展,电力行业作为国民经济的支柱产业也将有着较大的发展空间。最近国家上调了小水电电价,从侧面反映出国家对水电业的重视与支持。而xx电力就是一个以水力发电与供应为主的企业,这试将有利于公司发展。就微观而言,如果我市争创“中国优秀旅游城市”成功,城市会大大加强对电力的需求。此外,公司已并入国家电网,电力配送与购买成本大大降低,这一切都使我对公司的前景充满了信心。

通过长达17天的培训,我对xx电力公司由陌生变为了解,由了解转化为热爱。xx电力公司成长史处处写满了xx人的勤劳和智慧,他们有着极强的荣誉感、责任感和归属感。可以毫不牵强地说——xx电力公司发展的历程,也是xx人不断奋斗、不断进取的过程。我越发感到成为xx电力公司一名员工的幸运和骄傲,同时一股极强的使命感悠然而生,我希望在继承公司前辈们的优秀品质的基础上,发挥自己的个性,为xx电力公司做出自己应有的贡献。所以我决心在今后的工作中做到以下五点:

1.继续发扬公司艰苦创业的光荣传统。xx电力公司有今天的成就,是和老一辈艰苦创业的精神密不可分的。现在公司壮大了,工作条件变好了,但公司的传统不能丢,只要我坚持这种精神,无论面临多大的困难,都会化险为夷,成为一个合格的公司员工。

2.尊重领导,勤于思考。尊重领导在一定意义上就是尊重和爱护整个公司。在今后的工作中,我对上级领导的决策要进行认真思考,领会其意图,明确自己的工作在整个决策方案中的地位和作用,自觉地、主动地予以执行,提高工作效率。

3.从小事做起,从细节做起。通过在培训中与公司领导和员工的交流。我觉得他们有着很强的工作能力和工作经验。而这些才能都是一个大学应届毕业生所缺乏的,我应该以他们为师,虚心学习,在工作中,无论事情大小,都踏踏实实去完成,力争在最短的时间内熟悉工作业务。

4.加强电力专业知识的学习。俗话说“干一行,爱一行”。既然选择了电力行业,就应该对电力知识进行全面地、系统地学习。在公司培训中,我做到“本不离手、问不离口”,把培训中的要点、难点进行记录,并通过积极提问、网上查询和翻阅资料的方式,进行了解。此外,还专门购买有关电力系统的书籍进行自学。我先后学习了《电力服务营销》、《电力生产基本常识》、《电力公共关系手册》,《现代城市电网规划设计与建设改造》等专业书籍。我始终认为在大学的学习不仅仅是专业学习,而是对学习经验和方法的培养,不能以自己不是电力专业为借口,回避对电力专业知识的学习。

5.彰显自身优势,敢于开拓、创新。通过7年在共青团委的工作经历,逐步养成了我内敛,沉稳的性格,并具备了良好的沟通能力和团队协作能力。但是我觉得目前就自身的工作能力远不能适应公司的要求,客观上要求我应不断充实自己和完善自己。年轻即是资本,要充分发挥年轻人敢闯敢干的优势,在领导和前辈的帮助下,逐步成长。

总之,公司这次对新员工的岗前培训是极其必要的。一方面,充分体现出公司务实、严谨的工作作风和对人才培养的重视,有利于公司的发展。另一方面,也使我们对公司有了一定的客观认识,有助于我们在今后的工作中树立科学观、全局观。遂宁在成长、xx在成长、xx人也在成长。我坚信,在公司领导和广大职工的共同努力下,xx一定会成为遂宁人民的骄傲。

电力公司心得体会

众所周知,安全生产工作是电力企业发展经营的基础。公司党组对安全工作始终高度重视,并于今年初印发了《20xx年安全工作意见》,同时还确定了20xx全年的工作思路和重点任务。春节前后,大范围风雪冰冻恶劣天气两次来袭,全省电网出现较大范围线路覆冰舞动跳闸事件,对电网安全运行和电力可靠供应构成严重威胁。然而实践证明,面对各种困难和挑战,公司系统广大干部员工不畏艰险,积极应对,迎难而上,顽强拼搏,彰显了特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的铁军精神,夺取了抗冰抢险、抗震救灾、抗旱保电、国庆保电、度冬保电一个又一个胜利。进入3月份,各地春检预试工作将全面铺开,各单位普遍进入春季检修施工高峰期,作业现场点多面广,施工检修人员众多,系统倒闸操作量大,春检期间是全年安全生产事故易发期,安全生产可控难度增加;春季雷电等自然灾害和外力破坏影响频繁,发生设备和电网事故风险增加,电网安全生产面临较大压力和风险。因此,做好春检期间安全生产工作,保证安全生产平稳有序,对于实现“三个不发生”目标,确保电网安全度夏,全面完成全年安全生产任务,至关重要,公司系统广大干部员工责任在肩、责无旁贷。

春季的安全生产对于全年的安全生产起着至关重要的导向性作用。今年3月份,随着各地普遍进入春季检修施工高峰期,作业现场点多面广,施工检修人员众多,系统倒闸操作频繁,安全生产可控难度增加。同时,春季山火、大风、雷电等自然灾害和外力破坏影响频繁,加上近期雨雪恶劣天气频发,设备和电网事故风险增加。

因此,安全生产工作在开好头、起好步方面,意义非同寻常。近日,公司召开全系统班组长以上人员参加的电视电话会议,针对安全生产特点和规律,决定深入开展“三个不发生”百日安全活动,为迎峰度夏和全年安全生产工作奠定良好基础。我个人认为如果要做到“三个不发生”,我们要好以下几点工作。

一、必须严格落实到岗到位要求。

安全生产不仅要求下级对上级负责,遵章守纪、保质保量,也要求上级对下级负责,关心员工、关爱生命;企业要在抓基层班组建设,发挥一线班组长、工作负责人、作业人员积极性、主动性的同时,使各级领导干部和管理人员重心下移,实施扁平化管理,将更多精力放在安全生产具体工作中,将安全责任落实到现场。

二、必须加强春检计划风险管控。

要全面梳理生产管理流程,建立基于检修计划和生产组织全过程的风险管控机制,对流程中的每个环节都落实风险管控措施。要以春检计划管理为抓手,统筹技改、大修、基建项目,要增强执行春检计划的刚性,减少和避免重复、临时工作,将电网运行风险控制在可控范围。

三、必须加强作业现场安全管理。

要把领导干部和管理人员到岗到位纳入生产控制流程管理,严格执行相关规定,严把现场安全关、质量关。推行工区、班组日前工作准备会制度,组织员工认真学习安全工作规程规定,提高各级人员辨识违章、纠正违章和防止违章的能力,建立健全现场违章查纠管理制度,严格执行“两票三制”,杜绝违章现象。

四、必须加强电网和设备安全管理。

要强化电网运行方式集中决策,加强电网调度运行管理,加强输变电设备运行管理,抓好世博会保电工程项目的实施,确保世博会保电万无一失。同时深化事故隐患排查整治,深入排查各类隐患,及时消除不安全因素的苗头。

五、必须营造安全生产党政工团齐抓共管氛围。

安全生产既是全局性工作,与一个单位领导班子和员工队伍的精神状态密切相关,也是一个系统工程,任何一个环节或局部出现问题,都可能导致影响全局的事故发生。因此,必须充分发挥各级党组织、工会组织的优势,充分发挥党员、团员的先锋模范作用,积极营造人人关心安全、处处注意安全、上下共保安全的浓厚氛围。唯有党政工团齐抓共管,才能真正确保“三个不发生”。

我们要以开展“三个不发生”百日安全活动为契机,进一步强化责任,细化措施,确保电网安全稳定运行,为经济社会发展提供更加安全、可靠、优质的电力保障。

电力公司下基层心得体会

自己担任电力公司的基层员工已经有五年了,这五年来一直在服务于电力客户和协助电力公司产生更多的价值。在这个行业里,我们每个人都受到了具有挑战性的任务和工作岗位的推动,并且学到了新的技能和知识。在这篇文章中,我想分享一些我在电力公司工作五年的宝贵经验和体会。

第二段:团队意识的重要性。

团队的意识在任何一个工作或者行业中都是十分重要的,特别是在电力公司这样一个工作流程复杂的行业中。大家需要密切地合作,协同工作,确保每个人都完成自己的任务并保持良好的沟通和合作。不仅如此,我们之间的互相帮助和支持也是至关重要的,当我们受到困难的时候,需要有同事和朋友提供支持和帮助。因此,团队合作精神是我们公司的一个核心价值观。

第三段:耐心与细心的重要性。

在电力公司这个行业中,许多任务和工作都是需要花费大量的时间和精力才能完成的。举例来说,处理客户投诉的过程就需要耐心地听取客户的意见,并且采取适当的措施来解决问题。这个过程中需要做好记录,以便今后跟进和参考。在这方面,耐心和细心就显得格外重要。五年的工作经验告诉我,这样的态度不仅能够让客户满意,而且能够提高我们部门之间的沟通和协作。

第四段:提升自己的技能。

在公司的五年里,我知道了许多重要技能和知识。通过参加内部培训和专业研究,我能够了解到如何更好地使用各种工具和软件,如何更好地处理常见的问题,如何提高客户的满意度等。这些技能和知识已经成为我工作的宝贵财富,并且提供了更好的解决方案。当然,要想提高自己的技能,就需要付出大量的时间和精力,以及对这个行业的浸润、了解和热情。

第五段:总结。

通过自己这些年在电力公司的工作经验,我发现要想成为一名优秀的基层员工,需要不断提高自己的技能和知识,并始终以客户的满意度为重要参考指标。此外,团队意识的培养才是关键,我们需要培养良好的团队协作意识。希望我的经验和体会对大家有所帮助。

电力公司下基层心得体会

作为电力公司下基层员工,我一直觉得我们这个行业非常特别,因为我们所从事的工作直接涉及到市民的日常生活。然而,这个工作也是非常重要的,因为我们所服务的客户不仅是普通市民,还包括一些大型工厂和商场。在这个特殊的行业里,我从不同的方面收获了很多的经验和体会。

二、沟通的重要性。

在我们这个行业,沟通是非常重要的。在我的工作中,常常需要与不同的客户打交道,这既包括公司的高层管理人员,也包括底层的工人和普通市民。在处理这些不同的客户的时候,我发现,沟通是扫除障碍的最重要的手段。如果你不懂得如何与客户交流,交流将会变得非常困难,我们将面临无法解决问题的困境。为了更好地处理客户的问题,我们需要了解他们的需求和要求,所以在沟通中,理解对方的意图非常重要。

三、团队合作的重要性。

在我工作的电力公司,团队合作也是非常重要的。我们的工作涉及到很多不同方面,例如安装、检修和继电器等方面的工作。这些都需要不同的人才和技能。因此,在我们的工作中,团队合作就变得非常重要了。我们必须尽力互相帮助和支持,以确保我们的工作顺利进行。团队合作不仅可以提高我们整个团队的效率,而且还可以在我们的个人工作中取得更好的成绩。

四、重要性的意识。

我的工作涉及到特殊行业中重要的设备,因此我们必须时刻保持警惕和注意。任何的疏忽都可能会带来严重的后果,特别是在应对环境突变的时候。因此,重要性意识在我们的工作中非常重要。我们必须始终保持警觉,小心谨慎地处理所有任务。

五、良好的服务态度。

客户服务是我们工作的核心。因此,良好的服务态度对于我们来说非常重要。无论是在处理客户投诉的过程中还是在为他们提供服务时,我们都必须始终保持积极,真诚和友好的态度。这样才能增强客户对我们企业的信任感和忠诚度。

结论:

我的工作提供了很多机会,让我学习到新的技能和不断提高专业水平,同时也带给我许多宝贵的经验。在这个行业中,我们必须非常重视沟通,团队合作,重要性意识和良好的服务态度,这些都是非常关键的素质。只有这样,我们才能为客户提供最好的服务,并帮助他们走向更加美好的明天。

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