感恩是一种美好的情感,能让我们更加珍惜生活中的点滴幸福。如何让感恩的意识贯穿我们的一生,是我们需要思考和努力的问题。下面是一些关于感恩的真实感人故事,希望能让大家更加珍惜身边的一切。
后勤园长岗位职责
2、及时了解国内外幼儿教育动态,研究幼儿教育新成果,关注幼儿教育发展的新动向;。
3、全面掌握教职员工的思想动态,开展常规性的培训:。
4、定期召开家长会,展示教育成果、宣传家教方法,听取家长意见,提高办园质量;。
1、教育、管理相关专业毕业,具备儿童教育心理学实操,本科以上学历;。
3、具有独立开展工作的能力、协调能力强,能独立承担园区筹建的各项工作;。
4、有丰富的幼儿园人脉资源者优先;。
5、证照齐全,英语口语优秀者优先。
后勤副园长岗位职责
5、把好“病从口入”关;
6、认真做好每天的食品验收、记录工作;
7、重视参加食品管理的培训,不断提高自己的食品管理水平和实际工作能力。
幼儿园后勤园长岗位职责
一、在园长领导下负责幼儿园保育保健、膳食营养、后勤保障工作,落实园务计划及管理目标。
二、认真贯彻宣传“预防为主、增强为主”的方针,常与保教人员了解分析幼儿健康情况,对保健工作提出管理措施,认真督促和检查卫生制度。
三、督促检查各班工作人员对儿童护理工作及执行一日生活常规的情况。每周定期检查各班执行卫生制度的情况,并与医务人员定期检查厨房,执行卫生保健制度情况。
四、做好安全防卫、防火、防毒工作,发现不安全因素及时采取措施。
五、做好教职工的考勤登记。
六、制定后勤工作计划,并进行工作总结。
七、协助保教主任组织开展全园的保育工作,组织保育员和后勤人员进行业务学习,开展园内保育活动观摩和专题研究,总结推广,交流验,互帮互促,帮助保教人员提高业务水平。
八、贯彻保教结合方针,指导保育员及后勤工作人员紧密配合教育工作,并经常检查督促,落实岗位责任制。
九、负责组织保健人员、后勤人员的学习培训,进行思想教育。检查各种制度落实情况,定期对后勤人员考核,整理保育后勤工作的文书档案。
十、负责全园园舍设备、绿化、环境卫生及园内物品的管理。及时督促维修指导,增加人员时及时增添教学设备、用品,经常进行安全检查。
十一、与医务人员共同决定病儿和体弱儿童的护理与饮食。
幼儿园后勤园长岗位职责
1.根据儿保的要求,制定卫生保健制度。
2.每学期,根据本园的现状确立重点,制定改善计划。实施后,向全园公布结果和总结。
3.合理规划幼儿园的场地,做到绿化、美化、儿童化。
4.指导保健室及厨房科学合理地安排幼儿膳食。
1.督促总务处、会计室人员严把物品进出关,做到帐目清楚,收支平衡。
2.负责幼儿园校园环境整体规划与实施。
3.负责全园房舍、器械、设施的检查,并督促有关人员及时维修。
4.负责固定资产的统计、保护、管理好库房物品。
5.建立健全幼儿园安全制度,改善不足,杜绝漏水、失火、被盗、丢失、食物中毒等现象。
1.做好教育教学所需的物品配备、场地提供等。
2.负责与配合幼儿园的观摩、接待、大活动的准备工作。
3.安排寒暑假、节日值班和早晚值班。
1.每周五定期或平时不定期地检查各班卫生,及时评价反馈意见。
2.每月组织伙委会会议,每周参加儿童伙委会和教师伙委会的食谱制定工作。
3.每月组织保育员学习一次,提高其保育意识及保育技能。
4.每月检查全园的大型器械、线路、房舍等,消除隐患。
5.每年利用假期对全园进行有重点的维修、改建、添置,为教育教学创设良好的环境。
后勤岗位职责
1.督促本室学生自觉遵守作息制度,按时起床、出操、上课、就寝,不在宿舍内高声喧哗,保持宿舍楼的安静。
2.爱护本宿舍的公共财物,如发现损坏,主动协助管理人员査明原因,并与本楼值班室联系以便及时处理。调换宿舍或毕业离校时负责办理宿舍内家具等设施的交接手续。
3.召集本室学生制定卫生值日制度,坚持每天有人打扫和整理内务,保持宿舍的清洁、整齐、美观。
4.督促本室学生节约用电,不私接电源、不违章使用电器。如发现违章行为应即时制止或向宿管中心报告,以便处理。
5.关心本室的安全保卫,做到人离锁门,做好防火、防盗工作,室内保证不使用煤油炉,不点蜡烛。
6.引导本室学生互相关心、团结互助,形成积极向上的宿舍风气。
后勤岗位职责
5、绩效考核:制定并执行绩效考核指标,每月绩效监控与分析;
8、考勤方面:办理员工请假、休假及各类假期手续事务并做好记录管理工作;
9、其他工作:协助及完成上级交代的工作。
后勤岗位职责
3、员工考勤管理,入职离职以及社保的办理;
4、员工信息管理、劳动合同管理;
5、协助薪资管理、员工关系处理;
6、办公用品的管理、车辆管理及文件归档、办公室环境管理;
7、领导交代的其他行政、人事事项;
后勤岗位职责
6、每日巡查大楼各个区域卫生情况,确保各区域卫生达标。
1、管理类专业,工作经验5年以上,行政管理工作经验3年级以上;
2、熟练掌握word、excel、ppt等办公软件操作、物业服务等相关知识;
3、熟练的接待技巧、良好的服务意识;
4、沟通协调能力、学习创新能力、执行能力、团队管理能力。
后勤岗位职责
4.与酒店财务部进行每日,每周,每月收入和会员礼券的对账;
5.准备会员卡制作需要的资料并和供应商进行沟通;
6.整理所有的会员宣传资料,准备要派送的会籍套装;
7.与信使沟通销售收款(会员卡收入)及会籍套装派送事宜;
8.快件电话回访(在寄送快递以后)以确认会员是否收到快件;
9.保证每周,每月业绩报告准确无误,并按时发送给酒店相关领导团队;
10.与项目经理、客服人员紧密合作,为项目有效运营提供必要的工作支持;
11.准确完成项目员工出勤、工资和其他人力资源相关报告;
12.接听来电处理客户咨询或投诉。
后勤岗位职责
为了更好的为全院服务,做好全院的后勤保障工作(包括:水、电、暖、保安、保洁、绿化等),制定以下制度、职责。
一、在院长的直接领导下,负责全院后勤的管理和供应保障工作的安
二、牢固树立面向临床、面向病人、面向老人、面向客人、面向职工
三、负责整顿院容、院貌、绿化美化事宜,搞好环境卫生、医院污水排放、污物焚化工作。
五、加强班组管理,认真履行职责,坚持下送下收、下修制度,不
六、加强后勤工作的计划性,各种后勤物资的采购供应,必须做到月有计划、周有安排,提高物资利用率,发挥物资最好的经济效益。
后勤岗位职责
1、坚持四项基本原则,认真学习、贯彻、执行党的有关方针、政策,执行学院后勤管理的各项规章制度。
2、树立全心全意为全院教职工服务的思想,认真学习和钻研业务,努力提高自身素质,热爱本职工作,坚守工作岗位。
3、和蔼待人,热情服务,努力为全院师生创造一个舒适、优美、整洁的工作、学习和生活环境。
4、制定并执行全院办公电话管理的有关规章制度,对办公电话的安装、数量统计、话费控制、话费充值、话费查询等严格管理,联系办公电话的安装、话机调换和线路维修事宜。
5、负责办公用品的计划、预算、采购、验收等综合工作,负责办公用品采购的市场调查、采购协议的签订等有关事宜。本着勤俭节约的原则,严格把握各项办公用品采购的经费支出,并做好各项办公用品采购的经费报销工作,负责报销单据的领导签批及现金支票、转账支票的支付工作。
3、依据职称、职务限额标准,审核、校对市财政局下发的本院职工采暖费预付回执单。
4、核算本院教职工取暖费预付人数和金额。
5、掌握、落实市供暖办有关会议精神。
6、取暖费申办、划拨程序,追补手续,限额标准,收缴政策咨询。
7、职工尾欠取暖费的认证工作。
8、隔年累欠取暖费职工的接待、查实、认证工作。
后勤岗位职责
2.做好下属员工的工作、休息时间安排及考勤记录。
3.督促检查下属的工作,严肃工作纪律,执行食堂管理规定。
4.指导下属员工努力钻研业务技术,提高业务技能。
5.根据餐饮业卫生质量要求,清洁达标、卫生达标,严防集体伙食事故的发生。
6.根据时令情况,安排丰富多样的膳食,适合不同地区人群的口味。
7.下单请购时,控制每月需采购物资的数量和费用,不得超出伙食标准。
8.注意安全用火用电,防止火灾、烫伤事故的发生。
9.完成上级交派的其它工作任务。
后勤岗位职责
2.负责配电房内的图纸、资料及表计、工具的保管。
3.做好运行、分析设备缺陷记录,并及时向领导汇报。
4.参与安全检查活动,负责配电房对内对外的接待工作。
5.组织好每年一次假期设备维护保养工作。
6.定期向主任汇报工作,安排好值班表。