整改排查工作总结大全（17篇）

月工作总结是对过去一个月工作的回顾和总结，有助于发现问题并制定改进计划。下面是一些优秀员工的月工作总结，他们的总结经验和方法或许可以对大家有所启发。

校园安全大排查整改工作总结

为认真做好第九届全国少数民族传统体育运动会和国庆期间安全生产工作，共创我校和谐环境，确保我校师生生命财产安全，确保我校能顺利开学，我校于20xx年8月25日至8月31日进行了安全大检查。下面把我校的检查工作总结如下：

组长：罗芝英

副组长：印江桃

组员：全体班主任老师

1、道路交通安全检查

采取多种形式开展道路交通安全教育，教育师生不乘坐非法营运车辆。

2、学校消防安全检查

对我校教室宿舍、综合楼、教学楼等场所的消防器材的配备、电源线路等进行检查，对排查出的安全隐患，立即整改，消除火灾隐患。对师生开展火灾危害、消防安全标志标识、日常生活防火、火灾报警、灭火器材使用、逃生自救常识等教育，增强师生防范火灾意识。

3、学校校舍及附属设施安全检查

要求。对围墙、门窗、旗台旗杆、体育器械、防雷装置、排洪渠道等附属设施进行排查，对查出的安全隐患，限时整改消除，确保新学期开学正常使用。

4、校园及周边社会治安秩序整治5、学校安保工作检查

对学校来人来访登记等方面进行检查。学校安保人员会同护校队，在大门、楼道等重要地点，上下学时段做好巡查工作，保证师生安全和学校财产安全，维护正常教学秩序。

6、校园周边水塘、水库、河流、湖泊等重点部位隐患排查。

利用学校宣传栏的形式加大宣传力度，鼓励全校师生参与到活动中来。

总之，通过一系列的工作，排除了我校及校园周边的安全隐患。确保了我校顺利的开学。

校园安全大排查整改工作总结

1、近年来，我校领导能组织全体行政干部学习上级有关文件精神，分析研究新形势下出现的.新情况、新问题。提出了班子成员必须从思想上高度重视安全，增强责任感，要把学生的健康、安全和学校的稳定问题放在心上，哪个部门出现问题，要追究哪个部门的责任。

展得有条不紊。

3、成立了以宋汉声校长为组长的综合治理领导小组，成员有中层领导干部和各处室的负责人；成立了义务消防队；队长由办公主任担任，队员由各处室推荐精强力壮的男教职工组成。

1、门卫是学校安全的第一道重要的防线，学校对这一工作极为重视，率先在直属系统配置校警，目前有校警2人，平均年龄在25岁，他们严谨的义容，雷厉风行的作风，赢得全体师生和家长的一致好评。

2、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制度。由学校校长负责，将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。

3、学校与处室和班主任层层签订责任书，明确各自的职责。学校还与学生家长签订了安全责任书，明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。另外政教处还制定了《三防预案》，由政教处主要负责的学生意外伤害应急处理的工作机制，责任到人，齐抓共管，形成了强大的安全网络，维护学生的人身安全。

的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度如；干部24小时值班制度、学生管理制度、门卫值班制度、巡逻值班制度、防火安全管理、创卫工作制度等规章制度。

5、建立学校安全意外事故处置预案。大型集会预案、学生上下楼梯预案、学校建立事故处置领导小组和应急小组。

6、学校和环西派出所建立良好的协作关系，共同治理学校周边环境，按照七部委下发的关于校园周边200米内无网吧等，进行多次清理，保障了学校周边有一个良好的育人环境和社会环境。

7、为了做到人防和技防相结合，我们投入大量资金，安装了报警网络系统，由专人负责，每日的布防、撤防操作规范，及时认识，出现报警后，学校值班人员和校警在最短的时间内赶到，使报警网络得到充分的发挥；与此同时，学校还制定了报警网络管理办法，对下班后不认真检查，出现误报三次以上的给予处罚。

1、学校安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、学校、家庭的密切配合。我们积极与市公安、卫生、综合治理等部门通力合作，做好学校安全保卫工作。校师生和学生家长的好评。

懂得灭火器的性能和使用方法，每年维修和更换消防器械，保证了消防设施的完好，提高了教职工的消防意识和应急自救能力。

要确保安全，根本在于提高安全意识、自己防范和自护自救能力，抓好安全教育，是学校安全工作的基础。我们以安全教育周为重点，经常性地对学生开展安全教育，特别是抓好消防安全、大型活动等的安全教育。

1、认真做好安全教育周工作。学校安全教育周以校园安全为主题，在安全教育周期间，学校组织学习安全教育工作文件，对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的大检查，消除隐患，有针对地扎实地开展教育和防范工作。

2、开展丰富多彩的教育活动。利用班会、团队活动、活动课、人防课、学科渗透等途径，通过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。学校积极推行一周安全提醒，学校利用周前会议和周一升旗活动时间，小结上周安全工作，强调安全事项，通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自己保护能力。

3、学校坚持法制教育宣传“四个一”（学校每位领导都是一位法律的明白人，在外聘请一位法制副校长，每学期有一个法制宣传周，每月有一节法制教育课）和法制教育课“四到位”（教学计划到位，课时到位，教材到位，师资到位）。在全市中小学中，学校率先将禁毒教育纳入常规教学，由于法制教育和禁毒教育成绩显著，学校在20xx年被国家禁毒委、公安部、教育部命名为全国百所禁毒教育示范学校。

1、开展常规检查，学校把安全教育工作作为重点检查内容之一。每个月的最后一个星期五，学校领导带队，对全校办公室进行安全卫生检查，并将检查的结果打分、排名，并纳入各处室年终的考核，对存在问题的单位，年终不能评为先进处室，个人不得评优。学校对校舍进行全面的安全检查。冬季，学校对电线和家属区进行防火安全检查。

2、社会育人环境还存在不利于师生安全的因素。近几年来，在当地政府的大力支持下，通过有关职能部门的集中综合整治，学校周边环境有明显的好转。但是，社会上的不安定因素和不良文化对师生安全的影响还比较大，试图干扰学校及学生的社会恶势力和人员还存在，社会上的黄、赌、毒、非法出版的图书、音像及网吧和游戏室对学生的影响还非常大，学校周边的饮食摊和食品店还存在食品安全隐患。

3、学校安全工作的难度不断增大。

校园安全大排查整改工作总结

在一年一度的六月到来之际，为切实做好学校安全工作，确保学校工作安全、优质、文明、有序进行，使学生度过一个安全、祥和、愉快的六一节日，我们根据乡中心学校在全校范围内呢组织了一次认真细致的安全生产大检查，现将检查情况汇报如下：

学校根据乡中心学校的统一布置，成立了安全领导小组，组长：王金理、副组长：沈杰、梁正忠。成员：各班班主任。检查时间六月一日至五日，检查范围学校所有硬件设备及各室。

根据乡中心学校安排部署，我校教学安全生产管理贯彻落实工作明显好于往年，并逐步向制度化、科学化目标发展，但通过检查、分析，也发现了一些安全管理工作存在的问题，主要有以下几方面：

1、学生往返学校路过的道路车辆较多存在安全隐患。

2、后操场没有围墙，学生逃学、社会青年经常出入存在安全隐患。

3、部分教师对安全重视不够，任由学生在楼道玩耍，存在安全隐患。

4、安全档案建立不够完善，安全教育不扎实，班主任对学生进行安全教育没有针对性，有的班主任进行安全教育记录(安全例会)，安全例会记录不详细、不规范，有的班级虽有安全例会或安全教育记录，内容不具体没有针对性，安全教育有严重的流于形式倾向。

一周来，检查组每到一处一室即通过查、看、听、问等方式进行认真、细致的检查，然后，迅速召开会议，通报检查情况，针对检查出的问题提出整改意见，由检查组备案，限时落实整改措施，同时根据上级文件精神和安排向各班提出要求，进一步完善工作。

读物排查整改工作总结

根据省教育厅、市教育局《关于开展中小学幼儿园教辅材料专项整治的通知》的精神,我校高度重视,迅速行动,组织全体教师进行了学习和自查自纠,总体情况较好,现将自查情况报告如下:。

我校始终能认真贯彻上级精神，全体师生所使用的教辅材料均是上级教育主管部门推荐用书，确保了教辅材料均为具备中小学教辅材料出版资质的出版单位所出版，从根本上杜绝了侵权、盗版出版物流入校园的途径。教辅材料在选订的过程中，我们也广泛征求一线教师和家长代表意见，让学生和家长自愿征订并附家长签名，选订的教辅材料质量优、内容好，利于课堂教学辅助和课后复习巩固，另外我们在教辅的数量上也进行了合理、有效的控制，绝不增加学生过重的课业负担，学生、家长、教师满意度不断提高。

学校为规范教辅用书征订工作，制订了相关制度并纳入教师绩效考核，对教辅征订监管齐下，对违规现象严惩不怠。近年来，我校教师思想认识、法律意识不断提高，没有出现私自向学生推荐征订其他教辅材料现象。

教辅材料经营发行机构和个人进入学校宣传、推荐和推销任何教辅材料；严禁商业广告和商业活动进入校园。

今后我们将继续落实上级文件精神，继续规范教辅材料的使用，切实做到减轻学生的课业负担和家长的经济负担，不断提高学生的整体素质，努力办好人民满意的教育。

村干部作风问题排查整改工作总结

自干部作风问题排查整改工作活动开展以来，我办高度重视，及时安排部署，认真开展了部作风问题排查整改工作，对照日常工作实际，反思排查了干部在作风方面的问题，并进行了分析，找准了原因，制定了切合可行的实施方案并组织实施现将干部作风问题排查整改情况总结如下：

一、加强领导，做好了统筹兼顾。

一是成立领导小组。为确保干部作风问题排查整改工作扎实有效开展，我办成立了以主任陈建军为组长，纪检组长杜利娜为副组长，副主任张存彪、王芳及办公室负责人为成员的干部作风问题排查整改工作领导小组。二是制定实施方案。根据工作实际，制定下发了《地方志办公室开展干部作风问题排查整改工作的实施方案》。对我办干部作风问题排查整治工作作了详细的部署和安排，以此提高全办干部对开展干部作风问题排查整治工作重要性和必要性的认识，明确干部作风问题排查整治工作总体要求和需要解决的突出问题以及具体做法，进一步调动全办干部参与干部作风问题排查整治工作的积极性和自觉性。三是及时召开了动员会。学习有关文件精神，并对干部作风问题排查整治工作作了具体的部署，对实施方案进行研究，针对我办干部作风方面存在的突出问题，从领导干部到每一位干部职工，从单位到个人，都认真进行了梳理，明确了整改的目标责任、时限和今后努力方向，扎扎实实抓好各项整改工作。

二、认真学习，做好整改提高工作。

一是认真学习，增强干部的思想认识。组织全办干部着重学习了省委十三届三次全会、市委七届七次全会精神、县委十七届五次全会精神及习近平总书记关于作风建设重要指示批示精神，坚持把集中学习与组织专题学习相结合，学习教育与搞好当前工作相结合，个人自学与解决问题相结合。通过学习，统一了思想，提高了认识，坚定了信心和决心。二是深刻剖析，抓好批评与自我批评。每位干部结合《全县干部作风突出问题排查整治工作实施方案》中提出的原则和目标要求，集中时间，认真开展对照检查，找出了在作风方面存在的突出问题。对查找出的问题进行深入剖析，认真开展批评与自我批评。并认真剖析自身存在的问题，虚心听取各方面的意见，把自我剖析、查摆问题的落脚点放在坚定理想信念和宗旨意识上，放在增强班子的凝聚力、战斗力和创造力上，放在转变作风、推动工作发展上。三是查漏补缺，建立健全各项规章制度。针对要整改的问题，明确整改思路，靠实整改责任，确定整改时限。把整改与学习法律、学习党纪政纪结合起来，与解决突出问题结合起来，与建章立制结合起来。对于制度过时或不完善的，尽快做了修改充实完善；对于空白缺失的，尽快建立健全；对于有制度但没有执行或执行不好的，查找了原因，采取了措施，确保顺利执行。通过干部作风突出问题集中整治工作，使我办正真形成了用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制。

三、严格要求，确保作风整治工作取得成效。

一是抓牢学习教育。注重结合各自实际，增强学习的针对性，采取多种方式和手段，调动干部的积极性。增强学习的纪律性，让全办干部养成自觉学习、主动学习、不断学习的精神。让作风整治工作的学习教育常态化，时时学习，时时整改，时时提高。二是严明工作作风。首先坚持抓好了自查自纠，紧密结合自身实际，各自相互进行问题剖析和比较，把存在的问题和隐患找准、找细、找深，纠改彻底。

通过干部作风突出问题集中整治工作的不断深入开展，进一步提高了我办干部的工作作风、思想作风、纪律作风，不断增强了我办干部职工服务大局的自觉性。使每位党员干部严格遵守工作纪律，遵守廉洁自律各项规定，遵守各项工作制度，在工作中顾大局、识大体、讲规矩、讲纪律，切实做到了端正工作作风。

安全隐患排查整改情况工作总结

为认真贯彻落实《关于迅速开展城乡基础设施等安全隐患大排查大整改的工作通知》(皖政办明电〔2018〕3号)精神，我局制定了粮食系统基础设施安全隐患“回头看”再排查再整改工作实施方案。

加强领导，落实责任为了深入开展好粮食系统基础设施安全隐患“回头看”再排查再整改活动工作，我局领导高度重视组织人员对全市粮食经营企业进行基础设施安全隐患大排查。重点检查各单位站点、库区，建设工地。

1、结构安全隐患排查。使用中的粮食领域基础设施是否存在结构性安全隐患，是否存在曾遭受自然灾害侵蚀及在使用过程中发现的安全隐患。对结构、材料、环境等方面存在的安全风险，是否进行过全面、系统的分析并作出结论。

2、建设程序排查。工程项目是否履行了规定的立项、报建、招标投标、工程监理、交竣工验收等程序。有关设计、建设施工单位是否符合国家有关法律法规要求的资质。是否按要求完成环境影响评价、安全评价、职业病危害预评价，是否按要求进行了“三同时”验收。

3、管护及应急机制排查。管理运营维护和安全监管责任是否明确，承担维护保养、检查评估等日常管理的单位是否切实履行了职责，设施状况记录是否完备。对存在重大隐患是否能够及时发现，是否采取了有效防范、补救措施。设计施工维护依据的标准、规范、规程与当前实际运行情况是否存在明显的差异，强制性标准规范是否严格执行。应急预案、应急管理体制和机制建设是否到位、防范自然灾害、事故灾难和其他突发事件的应急预案是否齐全，应急措施和救援力量是否满足快速响应和紧急处置的需要。目前，已检查企业5家，各库点18个，未发现安全隐患。从检查的情况看，基础设施较完备。

2018年度，按照市政府安委会文件的统一要求，要对本行业内所有企业逐一进行安全检查，不留盲区、不留死角。下一步，我局将继续对粮食企业进行安全检查，发现问题及时整改，确保全年安全生产各项工作措施真正落到实处。

校园安全大排查整改工作总结

安全工作是学校工作中的一件大事，是学校工作的重中之重。我校一贯重视安全教育，对安全工作常抓不懈。根据教育局、镇中心校文件精神，按照学校工作安排，我校安全自查小组对学校安全工作的各个方面进行了细致深入的检查，通过检查我们认为学校安全工作开展得细致扎实，取得了一定的成绩。但也的确存在着一些不容忽视的问题。现将自查情况总结如下：

一、学校有安全管理工作组织机构，工作踏实。学校成立了由校长任组长，班主任任组员的安全工作领导小组，定期或不定期地对学校安全工作进行检查，加强了对学校安全工作的领导、监督和检查。学校安全工作制度健全，制定了一系列的安全工作条例、安全教育制度等。

二、加强师生的防溺水安全教育。我们利用周一上午的国旗下讲话，加强该方面的意识教育，让学生明白人有情而水无情。

三、加强师生的交通安全教育。我校由于地处公路边缘，校门口正对公路，学校领导十分重视师生的交通安全，特别是学生的交通安全教育，宣传交通法规，各班主任也利用各种时机、各种手段对学生加强交通、安全的教育。

四、重视学校消防安全。学校电器设备较多，用电安全尤为重要，为了防止因电气故障引发火灾，学校加强了电气设备的'保养和维护，定期请专业人员对电气设备进行检查，检查电气设备是否有过载、短路、接触不良、漏电等情况，发现问题及时处理；同时经常组织人员检查和维护各室的照明设备、电器设备，检查防静电和防雷装置的安全，检查尽量做到细而实，避免而疏忽大意而造成消防隐患，导致安全事故的发生。

五、加强防盗工作。学校制订了教师值班制度，节假日均有人值班，值班为24小时制，特别加强了夜间的巡视。值班人员对待工作认真负责，平时能对进出学校的人员作好登记、核对工作。学校对防盗工作从细处、实处入手，力求万无一失。

六、学校是从事教育活动的场所，学生的活动安全也是学校安全工作的重点。首先我们对学生活动加强了教育和管理，教育学生课间、课后开展正常的活动，不进行带有危险性的游戏。学校每天都有数名值日教师，他们在课间加强了巡视，确保学生的课间活动能有序、正常地开展。七、存在的问题。在检查中我们也发现了一些问题，如：个别教室的锁和桌椅坏了；学生喜欢购买校外路边摊点的零食；带来卫生上的隐患。桌椅我们及时请木工修理，锁也换了。

总的来说，我校对安全工作重视程度较高，安全教育顺利进行，安全措施比较到位，我们在今后的工作中将继续努力，力求把工作做得更好。

读物排查整改工作总结

根据《省教育厅关于开展中等职业学校教学工作检查的通知》、鄂教职成函【20xx】10号文件，以及我市十教函【20xx】65号文件《关于在本市中等职业学校开展教学工作检查的通知》的相关规定，我校对教学工作进行了全面自查，现将自查的相关情况汇报如下：

房县职业技术学校成立于20xx年8月，由原师范学校和技校、农机学校合并而成，学校现占地面积270亩，建筑面积63000余平方米。现有25个教学班，学生1346名，正式教职员工181人，其中高级讲师34名、讲师49名、助理讲师85名，一线教师大学本科以上学历合格率95%以上，已经形成了一支充满朝气与活力、整体素质较高的教师队伍。

我校的教学目标是让所有毕业生最终成为德智体美劳全面发展，具有综合职业能力，在生产一线服务工作的高素质劳动者和技能型人才。

我校目前所设的专业有学前教育、计算机应用、电子电工、机电、数控、汽修、小水电运行、食用菌栽培技术等八个专业，每个专业均成立了专业建设和专业教学指导委员会，制定了章程与相关的工作条列，开展了相关的活动，工作效果显著，其中数控专业被教育部、财政部列为2009中央财政支持的职业教育实训基地；小水电运行专业20xx年11月被确定为省级重点专业；食用菌栽培与加工2009年9月被列为省级重点专业。

1、教学计划。

学校根据国家与教育行政部门发布的指导性教学文件，每年制定实施性专业教学计划，每年以上级主管门规定的时间上报审核，审核结果均为优秀或合格，每学期教务处根据市、县教育局工作计划制定了教学工作计划，各教研组与各位老师每学期都制定了工作计划，并且每学期期末都进行了总结。

2、课程设置学校严格按照上级主管部门审定合格的实时性专业教学计划进行课程设置，开足专业课程和文化课程，学校每个学年保证40周的教学时间，每周36到40学时顶岗实习每周40小时（1小时折1学时），一年总学时约为1440到1600学时，两年总学时约为2880到3200学时，三年总学时约为3880到4300学时。

3、教师配备。

学校一直重视对教师的培养，近年来，先后选派了胡洋、张军、付必成、陈志明、朱晓琴、王海成、杨娥、王礼宏、刘映霞、陈科玉、孙晓琴、车兰、陈斌、吴丰涛、陈克斌、童国琴、张礼琴、谢旭山等十八名教师，参加了国家级、市级的培训。选送了宋昌同、熊六兵、陈志明、胡洋、贾玲等参加了十堰市人事局组织的考评员培训班。选送宋昌同、熊六兵、贾玲、张伟、程永、夏明俊参加由省安检局组织的安检培训。另多次组织教师参加湖北省中等职业技术学校教师职教新理念和英语、电子类、机械类新教学大纲培训。目前学校教师专业对口，师资符合上级要求。

4、教材使用。

学校严格规范教材征订和使用，其中公共基础课程，如语文、数学、英语、体育、计算机应用严格按省教育厅文件要求选用国家规范教材；专业教材的使用以各专业教学计划、培养目标、教学大纲为依据，所选用的教材形式和内容体现了教育教学观念的转变和教育教学改革的进程，并且要求是国家规范教材，学校严格执行教材申报、审批、选用、登记制度，教材管理规范、严格并逐步实行计算机管理，积极主动为教学服务，同时规范征订的渠道。

5、质量监控。

一是自查自评。为保证自查自评工作的针对性和实效性，正确把握市文件精神，对照市文件所列十二个方面的检查内容，实事求是地开展了自查自评工作，于5月15日前完成了自查自评。对学校教学内涵发展方面存在的问题，积极采取有力措施进行整改，做到了“以评促建，以评促管，以评促改，以评促发展”，确保督导检查取得实效。

二是整改落实。认真贯彻国家和省有关促进中等职业学校教育改革与发展的文件要求，进一步健全和落实好相关政策措施，深化教学模式改革，增强基础能力建设，完善课程体系，保证德育效果，优化教师队伍，提高办学水平。积极争取当地政府的重视和支持，切实加大对存在问题的整改力度，全面提高了中等职业学校内涵品质和水平。

三是迎检准备。在自查自评工作的基础上，按照市文件规定，从办学指导思想、教学管理制度、基本教学条件、专业建设、课程管理与教材选用、基本教学设施、师资队伍建设、学校德育工作、教学过程检查、教学质量评价、学籍管理、教科研工作等十二个方面，将相关档案材料归档立卷，并形成自查报告，于5月15日前将自查报告上报。

为了保证专项督导效果，根据检查内容需要，制定了检查记录单等评估工具，检查过中，查看了学校教学设施、设备的配备、管理和使用情况和学校常规管理等，达到了“以评促建，以评促管，以评促改，以评促发展”目的。

6、实习实训。

根据学校现有实训条件，各专业充分利用实习实训设备进行校内实习，学校实训设备开出率达100%；学校还建立了多个实训基地：狮子碑电站实训基地（供小水电运行专业）；房县驾校；恒达纺织有限公司；恒通汽车维修厂等为我校电子电工，加工制造类专业，汽修专业长期的实训基地。其中狮子碑电站和房县驾校均为我校校内实训基地，作为电类别专业及汽修专业长期的实训基地。学生第三年顶岗实习，均与日本三和盛，富士康集团，美资新惠开，深圳比亚迪，旭日，美的等外资企业和国内名优企业签订了长期合作协议，目前我校先后已有200多名学生在狮子碑电站，房县驾校，恒达纺织有限公司，恒通汽车维修厂进行工学交替的活动，取得了较好的教学效果。

7、技能大赛。

学校积极参加省市专业技能大赛活动，各专业优秀学生在十堰市近三年来的中职学校5月份的技能大赛上奋勇拼搏，取得了较好的成绩。20xx年获得优秀组织奖和团体三等奖，六个项目中，数控，电子装配，企业搭建，师生分别荣获三等奖；20xx年，八个参赛项目中，汽车二级维护取得团体第四的好成绩，数控，单片机，电子装配，企业搭建，师生分别荣获三等奖，在各项目的比赛中，成绩逐年提高；20xx年在省中职学生校园“文明风采”的活动中，我校在征文类比赛中获得国家级三等奖一名，优秀奖三名，省级一等奖一名，二等奖三名，三等奖一名的好成绩。

学校积极组织和举行各级各类考试，两年来，共组织80余名学生参加省高职院校的自主招生考试，升学率达98%以上，名列前茅；组织400多人次参加湖北省普通话水平能力测试，二级乙等水平达80%以上，一级乙等也有两三名学生达到。同时推行“双证书“制度，组织了各专业参加市人社局组织的综合理论考试和技能操作考试，中级水平已达到95%以上。另外，学校举行毕业考试，期中期末考试，专业技能考试，评选出一大批“学习标兵”和“技能能手”。

20xx年我校申报教育部“十一五规划课题”《实现有效研修，学会自主学习的理论研究与实践探索》结题，取得了重大成果，2008至2009申报湖北省《贫困山区中职学校学生学习特点研究》课题研究，正获得阶段成果。

20xx年9月，我校省级重点课题《中等职业学校非全日制学历教育教学研究》获省级立项，正在课题研究之中，并有一定的成效。

近三年来在国家级、省级、市级教育刊物上发表论文87篇。研讨内容涉及面广，有探讨教法和学法的，有研究学生学习心理的，有班级工作创新教育的，有关爱学生健康的，有培养学生兴趣方法之谈的，有关爱差生教育的。像教务主任朱代舒在《十堰教育》上发表的《职校生基础薄弱课怎么上》，反映中职教育特点。邓汉东老师在国家级刊物上发表的《政治课培养学生能力浅谈》；张礼琴、熊六斌在省级刊物上发表的论文《技能训练中一次失误的思考》，体现了教师对教学研究的深度和广度。

学校严格把关学生的毕业条件，由教务处提供学生考试，考核的全部科目成绩，有学工处提供思想品德评价合格意见，与招生就业办提供学生定岗实习或工学交替实习鉴定合格意见，学生必须达到三个条件才能准予毕业，颁发毕业证书和技能等级证书，从而使毕业生的质量在一定程度上得到了保证。

读物排查整改工作总结

我校政治思想工作的重要指示，坚持把德育工作放在首位，以“三建设”“两途径”为德育工作路子，打造文明学校品牌。

2、制度建设。不以规矩，不成方圆。为使德育工作有章可循，我校制定了一系列德育工作规章制度。诸如：《教师职业道德量化考核办法》《值周工作考核细则》《教职工代表大会制度》《升降国旗制度》《学校安全十不准》《学生文明礼仪常规十条》等。把教师的德育纳入教师继续教育登记计分，且按20%的比例进行教师年度工作量化考核，在教师晋级、晋职，调资等方面具有一票否决权。把学生的德育作为评选“三好学生”“优秀少先队员”“优秀班干部”“雏鹰争章达标之星”等的重要条件。同样具有一标否决权。

3、阵地建设。

（1）、建好“两栏”“一站”。“两栏”即：校务公开栏和班级评比栏。校务公开栏对学校的大政方针政策，教职工福利，职称评定，评优选模等公示于众，提高学校工作的透明度，实现民主治校。班级评比栏对班级学生出勤、学习纪律、文明礼貌、清洁卫生等一日公布一评比，培养学生热爱集体的思想，增强学生集体荣誉感。“一站”即：红领巾广播站。由少先队安排人员于每天中午12:40-13:30向校内外广播,宣传党的教育方针政策和校内好人好好事,典型人和典型事,用政策教育人,用榜样带动人。

（3）、挂好“两像”“一画”落实“六上墙”。营造良好的校园、班级育人环境，用环境引导人，教育人，培养人。

1、政治学习途径。我校成立了中心学习小组，学校班子成员率先加强政治学习，提高自身政治思想素质。每周三和暑寒假第一周时间，由工会负责组织教师集中政治学习，学习马列主义、^v^思想、^v^理论，学习教育法律法规、教师职业道德规范，学习“两个条例”等，学习后撰写学习心得体会。要求教师做到学用结合，想为学生之所想，用为学生之所用，使教育让人民满意。班队课由班主任不定时组织学生学习，学习《小学生守则》《日常行为规范》《安全十不准》《文明礼仪常规》学时事，学先进，努力提高学生思想素质。

2、教育活动途径。我校开展了丰富多彩的师生教育活动。由工会负责组织教师开展“行风评议活动”通过征集意见，自查自纠，增强教师的自我认识，让教师自我改造，自我完善，树立教师良好形象，树行业新风。通过学生评教、社会评教、教师互评，进一步强化师德师风建设；“我是光荣的人民教师征文活动”增强了教师的光荣榜感、使命感和责任感。“观看^v^”“游三峡大坝，展祖国未来”激发了教职工爱党、爱国情感。在学生中，大力推进学校小公民道德建设的实施，积极开展“小帮手”“小标兵”“小伙伴”“小卫士”“小主人”五小主题教育活动。引导学生主动文明、弘扬正气，逐步克服了一些学生不善合作，自制力不强等现象，使学生逐步养成了文明、诚信，勤学、守纪，爱国、爱党的良好品德。

总之，我校坚持“五育并举，德育为首”的宗旨，实行教书育人、管理育人、服务育人、环境育人，创建了县级文明礼仪示范学校，县级模范职工之家，营造出金坪小学靓丽形象。特再次申请县级德育示范学校的评比。望批准。

村干部作风问题排查整改工作总结精选_

根据市纪委、市委组织部《关于在全市开展干部作风问题排查整改工作的通知》(x组通字〔20xx〕x号)要求，经研究决定，近期在办机关集中开展干部作风问题排查整治工作。现结合实际，制定如下方案。

一、目标任务。

深入贯彻落实习近平总书记关于作风建设重要指示批示精神，以锲而不舍驰而不息的态度持续加强我办机关工作作风建设，坚持问题导向，紧盯作风纪律，聚焦重点方面，排查、整治、解决机关干部队伍中存在的作风突出问题。通过认真排查、扎实整改，强化责任担当，推动干部作风进一步转变、履职效能不断提升，以更加昂扬的精神风貌，全力投入各项改革、管理工作，努力为助推全市追赶超越、建设富强人文健康新咸阳提供坚强保证。

(一)遵守政治纪律方面问题。重点排查是否存在落实习近平总书记关于作风建设和秦岭生态环境保护重要指示批示精神不坚决、不扎实、不到位的问题;是否存在贯彻落实中央以及省委、市委决策部署方面搞“上有政策、下有对策”，合意的就执行，不合意的就打折扣、搞变通、挑拣选等问题;在执行中央和省市委要求方面是否存在阳奉阴违或者表态多调门高、行动少落实差，只做表面文章没有实际行动和措施等问题。

(二)慢作为不作为乱作为问题。重点排查在研究工作、制定政策方面是否存在不深入研究、不听取意见、不顾及群众利益，拍脑袋决策，简单粗暴“一刀切”等问题;在推动“四场攻坚战”方面是否存在缺乏担当勇气，不坚持原则，不敢啃硬骨头、不愿触及矛盾，工作长期没有实质性进展或者比较滞后等问题;在推动各项改革任务、强化机构编制管理方面是否存在部署多、落实少，热衷作表面文章，滥用权力，违法行政，或者违反廉洁自律要求，利用职权谋取私利，办事吃拿卡要等问题。

(三)庸、懒、散、慢、虚问题。重点排查是否存在工作作风不实，工作状态不佳，工作效率低下，在其位不谋其政、出工不出力等问题;是否存在群众观念淡薄，服务意识缺乏，服务水平低下等问题;是否存在工作推诿扯皮、敷衍塞责等问题;是否存在不遵守工作纪律，上班时间上网聊天、打游戏等问题;是否存在执行请假报告制度不严格，经常迟到早退或擅离岗位等问题。

(四)“四风”隐形变异问题。重点排查是否存在“虚多实少、阳奉阴违”、“知情不报、听之任之”、“层层卸责、层层不负责”、“门好进、脸好看、事更难办”、以文件会议落实工作、走秀式调研等形式主义、官僚主义隐形变异问题;是否存在违规发放津补贴、公车私用、大办婚丧喜庆事宜、大额消费拆分报销等享乐主义、奢靡之风隐形变异等问题。

三、方法步骤。

(一)排查整改(xx月xx日前)。

1、制定方案。结合实际，有针对性地研究制定办机关干部作风排查整改工作实施方案，明确目标任务、方法步骤、工作标准和时限要求，确保排查工作扎实有序开展。

2、学习动员。及时召开办机关干部集中学习会议，组织机关全体干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于陕西工作重要指示批示，及时传达学习省市委关于干部作风问题排查整改工作部署要求，做好干部思想发动工作，为排查整改打好基础。

3、查摆问题。一是上级点。通过梳理上级的工作通报、领导讲话点评意见、工作督办等方面的情况，深入查摆问题;二是自己查。结合干部日常监督、管理掌握情况，通过班子成员相互之间、领导与干部之间谈心谈话等形式查摆问题;三是群众提。通过发放调查问卷、设立举报箱等方式，广泛征求意见建议。通过以上三种方式，全面排查办机关干部作风方面存在的突出问题，分类梳理归纳，形成问题清单。在查摆问题中，机关全体干部要针对个人思想、学习、工作、作风等方面实际，严格对照，深入查摆，按要求提出个人作风问题清单，研究制定个人整改措施。

4、整改提高。根据办梳理的机关干部作风问题总体清单，综合分析研究，建立市编办机关干部作风问题整改工作台帐，列出责任清单、任务清单、时限清单，提出整改措施，制定整改方案，扎扎实实进行整改。机关全体干部也要按要求制定个人整改台账，明确整改时间和具体要求。按照市委要求，整改任务实行销号管理，完成一项销号一项。在整改中，对办内发现仍然存在庸懒散慢虚和慢作为不作为乱作为的干部，将及时组织对其进行批评教育，要求限期改正;对经教育仍无明显转变的干部，由办领导班子研究，将给予严肃处理。

5、建章立制。排查整改结束后，要认真总结经验做法，形成排查整改工作总结。同时，要结合贯彻落实习近平总书记关于“纠正‘四风’不能止步，作风建设永远在路上”重要批示精神以及省市委关于落实对冯新柱案“以案促改”等要求，着眼建立管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系，不断修订完善和建立健全办机关干部管理的各项制度规定，推动机关干部队伍作风建设持续向好。

(二)监督检查(xx月xx日-xx月xx日)。

1、迎接省上检查。省纪委、省委组织部将采取交叉检查的方式，从近期开始，对我市排查整改工作进行监督检查。市纪委和市委组织部也将同期展开对各县市区和市级各部门的监督检查。对此，办各科室、局必须严格按照本次排查整改工作要求，抓好学习、查摆、整改等具体工作落实，迎接省市检查。

2、开展监督检查。办排查整改工作部署安排后，在积极做好迎接省市监督检查的同时，我办将采取日检查、周督查、定期通报、随时暗访抽查的方式，加强对办机关干部作风问题排查整改工作的监督检查。一是办秘书科确定专人，工作日期间每天对机关干部上班到岗、签到及请销假等纪律执行情况进行检查核实，如实记录;每周对各科室、局及机关全体干部排查整改工作进展情况进行全面督查，收集汇总存在问题，定期在办内进行通报。二是办各分管领导严格落实分管责任，每天上班后、下班前亲自检查分管科室、局人员到岗、离岗以及工作作风、纪律执行情况。三是各科室、局确定专人每天上班后5分钟内、下班前5分钟内将本科室、局干部到岗情况、工作情况、纪律执行情况简要报分管领导及秘书科。四是机关全体干部切实加强自查自律，严格遵守机关上下班、签到、请销假等制度和纪律要求，严格遵守省市委纪律要求和办各项规章制度。五是在排查整改工作中，除省市监督检查和明察暗访外，工作日期间，办各分管领导和秘书科将采取不打招呼的方式随时到各科室局抽查机关干部到岗、离岗情况，强化对机关干部作风情况的日常暗访抽查。

四、工作要求。

(一)强化思想认识。本次排查整改工作省市非常重视，各科室、局和机关全体干部要强化思想认识，真正把本次排查整改工作当做当前的一项异常重要的政治任务。特别是机关每名干部都要结合各自实际，严格按照要求，突出深化学习、对照查摆、扎实整改三个关键，切实抓好落实。做好学习记录、排查资料、整改材料等工作资料的收集整理工作。

(二)加强组织领导。经研究，成立办机关干部作风问题排查整改工作领导小组，切实抓好本次机关干部作风问题排查整改工作，确保扎实有效开展。同时，要充分利用报刊、网站抓好舆论宣传和督促检查，按要求做好阶段性进展情况以及典型案例和工作总结上报工作。

(三)加大整改力度。各科室、局和机关全体干部要按照问题精准、整改有力、措施实在的要求，结合查摆出的突出问题，严格按照整改台账，扎实进行整改。特别是要坚持边查边改、立行立改，近期能解决的，要集中精力加以解决，近期不能解决的，情况复杂、涉及面广的问题，要提出整改计划，逐步加以整改，做到事事有交待，件件有落实。

(四)严肃工作纪律。办机关全体党员干部，要严格遵守党的政治纪律和组织纪律，坚持高标准严要求，突出问题导向，注重整改实效，扎实完成排查整改任务。本次排查整改，省市将建立典型问题或案例公开通报曝光制度。通过明察暗访和监督检查，经查实且情节严重的庸懒散慢虚或慢作为不作为乱作为等问题，省市将加大通报力度，对相关人员将严肃处理，对单位的主要负责人也要进行约谈，整改不力的还要追究主要负责人的责任。

(五)广泛接受评议。坚持开门抓整改，把整改工作置于广大干部群众的监督之下，狠抓整改任务落实，提高整改工作质量。重点将本次排查整改方案、整改工作进展情况、整改取得成效等及时通过市编办网站、办机关学习园地对外进行公示，积极接受干部群众的监督和评判。

四项排查整改方案

排查整改心得体会

排查整改是每个组织或企业日常运营中必须进行的重要环节。通过全面梳理问题和隐患，及时发现并解决潜在风险，可以最大限度地提升组织的工作效率和工作质量。近期，我所在的公司进行了一次排查整改工作，通过这次经历，我深刻体会到了排查整改的重要性和必要性。

第二段：认识到的问题。

在排查整改的过程中，我们发现了许多问题和不足之处。首先，我们在工作中存在许多不规范的行为和操作，这给工作带来了一定的风险。其次，我们的交流沟通存在欠缺，导致信息传递不及时、不准确。此外，在工作流程中存在一些环节繁琐、效率低下的问题，需要进行优化改进。通过对这些问题的全面梳理，我们认识到了问题的严重性，也为接下来的整改工作铺平了道路。

第三段：整改措施。

为了解决问题，我们采取了一系列的整改措施。首先，我们制定了详细的整改计划，明确了整改目标和时间节点，确保整改工作有条不紊地进行。其次，我们加强了内部培训和学习，提高了员工的工作技能，增强了员工的责任意识和规范意识。此外，我们建立了一个完善的信息沟通平台，确保信息能够及时、准确地传递。最后，我们优化了工作流程，并通过引入一些先进的工具和技术，提高了工作的效率和质量。这些措施的实施不仅有效解决了问题，也为公司的进一步发展奠定了基础。

第四段：整改成果。

经过一段时间的整改工作，我们取得了一些显著的成果。首先，我们的工作效率得到了明显提升。通过优化工作流程和引入新的技术，我们的工作变得更加高效和便捷。其次，我们的工作质量得到了较大的提升。通过加强培训和规范员工操作，我们的工作更加准确和规范，客户的满意度也得到了提高。此外，我们的团队合作能力和沟通能力得到了改善，成员之间的信任和协作增强。这些成果的取得，为我们的团队带来了动力和信心，也为公司的发展奠定了基础。

第五段：总结与展望。

通过这次排查整改经历，我认识到了排查整改的重要性和必要性。只有及时发现问题，并采取有效的整改措施，才能保障组织的稳定和持续发展。我也深感到了整改工作的复杂性和挑战性，但只要我们付出努力，克服困难，就一定能够取得好的结果。未来，我希望能够进一步提高自己的整改能力和实践经验，为公司的发展贡献更多力量。

总之，通过这次排查整改工作，我深刻认识到了问题的严重性和解决问题的重要性。整改措施的有效实施，为公司的发展打下了良好基础。通过持续改进和不断进步，我们相信公司的发展会越来越好。

排查整改心得体会

近年来，各类安全事故频发，为此，社会各界纷纷行动起来，进行排查整改，以确保公共安全。我校也积极响应，组织广大师生进行排查整改，为我校的发展保驾护航。在这次排查整改中，我有幸参与其中，并深感到排查整改工作的重要性，下面我就此谈谈我的体会和心得。

首先，排查整改工作需要有明确的目标。排查整改是为了发现事故隐患，解决安全问题，并确保安全生产的正常进行。因此，我们在进行排查整改时应明确工作的目标，明确要查找和解决的问题，以便在工作中更加有针对性地展开排查。只有明确目标，才能更好地抓住问题的关键，从而更好地解决问题。

其次，排查整改工作需要有科学的方法。排查整改工作不是盲目地进行，而是需要有一套科学的方法和流程。我们可以通过开展培训，提高师生的安全意识；通过调研统计，了解事故发生的原因和规律；通过现场检查，查找隐患和问题。只有通过科学的方法，才能更加全面地了解事故情况，从而更好地解决问题。

再次，排查整改工作需要有团队合作。安全是一个复杂的系统工程，涉及到很多方面。因此，只有形成团队合作，才能更好地开展排查整改工作。每个人都应明确自己的责任和任务，并主动与团队成员交流和合作。只有通过团队合作，才能更好地发现和解决问题，从而确保安全的进行。

另外，排查整改工作需要有持续的监督。不管是排查还是整改，都需要有持续的监督和跟进。只有进行持续的监督，才能保证事故隐患不再出现，安全问题能够得到彻底解决。因此，我们在进行排查整改工作时，要定期开展检查和评估，及时总结和分享经验，确保整改工作的落实和效果。

最后，排查整改工作需要有不断的提升。安全工作没有终点，我们要不断总结经验，提升自身的能力。只有通过不断的提升，才能更好地适应和应对各种安全问题和挑战。因此，我们要积极主动地学习和参加培训，提高自身的安全素养和技能，为排查整改工作做出更大的贡献。

总之，排查整改是一项重要的工作，需要我们共同努力。在这次排查整改中，我深感到明确目标、科学方法、团队合作、持续监督和不断提升的重要性。相信只要我们能够切实抓好排查整改工作，就能够守护好校园的安全，为学校的发展创造更好的条件。

排查整改心得体会

第一段：引言（150字）。

近年来，各行各业的安全事故频繁发生，给人们的生命财产安全带来了巨大的威胁。为了增强安全意识，养成安全习惯，各单位纷纷进行排查整改，以消除隐藏的安全隐患。作为一名参与排查整改工作的人员，我深刻体会到了排查整改的重要性与必要性。

第二段：认识到安全风险（250字）。

排查整改工作首先需要明确自己的职责和使命，要充分认识到安全风险对个人和单位造成的巨大威胁。通过走访调研、查阅资料和与工作人员交流，我了解到了许多以前没有关注过的安全隐患。例如，电线老化、消防设施不完善、员工安全意识不强等问题都存在着潜在的安全风险。这些风险可能在某一时刻引发严重的事故，给单位造成不可估量的损失。因此，排查整改的重要性显而易见。

第三段：问题的整理与分析（300字）。

在进行排查整改工作时，我们要对发现的问题进行整理与分析，制定出相应的整改方案。通过实地走访和观察，我发现消防设施不完善是安全隐患的突出问题之一。针对这个问题，我与相关部门和人员进行了交流，了解到了其中的原因。一方面是因为年久失修，没有及时进行维护和更新；另一方面是因为对安全意识的重视不够，没有将安全设施的建设列入重要任务之中。通过分析问题的原因，我们可以有针对性地制定出解决方案，从根本上避免类似问题再次出现。

第四段：整改措施与效果（300字）。

在整理出问题清单之后，我们制定了一系列的整改措施。首先，我们加强了对消防设施的检查和维护，及时修复老化的设备，确保其正常运作。其次，我们开展了安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。同时，我们制定了严格的安全管理制度，明确各部门的职责和任务，确保责任到人。经过一段时间的整改工作，我们发现问题得到了有效的解决，安全隐患得到了消除。事故的发生率也大幅度降低，员工的安全感和满意度大幅度提高。

第五段：体会与建议（200字）。

通过参与排查整改工作，我深刻体会到了安全工作的重要性以及整改工作的必要性。我们要时刻保持警惕，严防安全隐患的出现。同时，应该加强对安全知识的学习和培训，提高自身的安全意识和应急能力。对于单位来说，要加强安全管理，落实安全责任制，确保安全设施的正常运行和维护。通过排查整改，我们能够建立良好的安全氛围，为单位的持续稳定发展提供坚实的保障。

总结（100字）。

排查整改是一项重要的工作，通过对问题的认识、整理与分析以及制定相应的整改措施，可以有效地消除安全隐患，提高员工的安全意识和满意度。在日常工作中，我们要始终保持对安全的警惕，做到预防为主，及时发现和处理安全问题，为单位的安全发展贡献自己的力量。

火灾排查整改报告

隐患排查整改措施

自接到通知后，我院立即按照上级要求组织人员对医院用电场所进行认真排查，做到有备无患，防患于未然。坚决落实文件指示精神，按照工作方案在全院深入扎实开展了火灾隐患大排查，对排查出的安全隐患及时整改，保证医院安全稳定。

这次火灾隐患大排查结合医院实际，紧紧围绕、门诊楼、病房楼、车、气、电、火、放射源、锅炉房、配电室等重点部位和薄弱环节进行排查治理，对出现的问题，立即更换或加以维修，明确用电安全的责任人，由具备职业资格的电工操作。

定期对医护人员及全体员工进行消防安全教育，使医护人员了解本部门、本科室的火灾危险性和防为措施，做到会报警、会使用灭火器材、掌握扑灭初起火灾和疏散病人的方法。病房内禁止烟火，除医疗用品外不得使用易燃易爆的化学物品，严禁在疏散通道使用电炉、液化气炉、酒精炉等。疏散通道不堆放可燃物品和其他杂物，需要氧气时，由医护人员操作。

此次排查医院多处有消防栓但没有水源，各科室配发的灭火器材放在明显位置，并有专门责任人负责，绝对杜绝病房内有“三合一”的情况存在，即工作人员易燃物品、生活用品、用气在一起。对生化检验室建立严格的易燃易爆化学物品使用和旋转贮存安全制度，严格执行操作程序，配备合适的灭火器材，如二氧化碳灭火器和abc干粉灭火器，对药库、药房易燃易爆的药剂分类贮存，经常自查防止自燃，并配备干粉、二氧化碳灭火器等，工作人员熟知灭火方法和灭火注意事项。定期组织管理灭火和疏散预案演练，采取有效措施，明确逐级落实责任，把消防安全责任落实到每个岗位、每个人。

人民医院。

2014年12月12日。

安全隐患排查整改

学校安全隐患排查整改汇报材料2014年6月18日，流沙河派出所对我校进行了治安隐患检查，并提出了整改意见。

结合上级通知精神，我校安全工作领导小组立即对学校进行了一次全方位的大排查。经过仔细排查，形成统一意见，逐条清理，寻找解决的办法。学校能解决的马上解决，不能解决的报请上级领导，争取重视，着手解决。现将情况汇报如下：

一、消防安全：

对学校消防设施灭火器进行检查，发现个别灭火器药物因放置时间过久已失效。

解决办法：对失效的灭火器，联系进行了更换。

二、学生安全：

1·学校无接送学生车辆；2·学校设备设施使用正常；3·校园周边无安全隐患，治安良好；4·校门口道路有安全警示牌；5·校舍安全状况：

教学。

楼屋面有漏水现象；解决办法：由学校施工队对屋面进行更换。

三、

存在的问题：

1·学校无110报警系统；解决办法：报请流沙河中心校领导予以重视、解决。

2·学校无专职保安员；解决办法：报请流沙河中心校领导予以重视、解决。