我们得到了一些心得体会以后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样能够给人努力向前的动力。我们应该重视心得体会，将其作为一种宝贵的财富，不断积累和分享。下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
车间员工质量心得体会篇一
作为一名质量官，我在这个职位上工作已经有一段时间了。在这段时间里，我深刻地意识到了一个企业的质量管理对于企业的发展至关重要。通过我的工作，我不断地积累着经验和体会，让我更加深入地了解了质量管理的重要性。在这篇文章中，我将分享一下我在质量管理工作中的一些心得体会。
第二段：建立完善的质量管理体系
企业要想实现可持续发展，必须建立起一个完善的质量管理体系。一个完善的质量管理体系可以帮助企业不断提升产品和服务的质量，提高企业的竞争力。在建立质量管理体系的过程中，我们需要认真制定质量管理政策和目标，建立质量管理体系的规章制度，制定标准化的流程和操作规程，制定检验检测标准，培训和教育员工等。只有这样，才能确保企业的质量管理得以实施。
第三段：质量管理需要全员参与
质量管理工作不是某一个部门或者某一位员工的责任，而是需要全员参与和共同努力的。每一位员工都应该认真对待自己的工作，关注工作中出现的问题，积极提出改进方案。同时，领导们也要为员工创造一个良好的工作氛围，让员工乐于工作，乐于创新。
第四段：不断改善质量管理工作
质量管理工作不是一次性完成的，而是需要不断地改进和完善。我们需要通过审核和评估，及时进行改善。同时，我们也要关注新技术、新材料和新的管理方法，让企业在不断发展的过程中不断提高质量管理的水平。
第五段：重视质量管理，提升企业竞争力
质量管理是企业的生命线，也是企业竞争力的来源。在全球化竞争的今天，企业要想获得市场的认可和信赖，必须不断提高产品和服务的质量，建立良好的品牌形象。只有不断重视和改进质量管理工作，才能不断提升企业的竞争力。
总结：
作为一名质量官，我深刻体会到，建立完善的质量管理体系、全员参与、不断改进和提升质量管理水平，是企业发展和竞争力提升的重要保障。作为企业的质量管理者，我们需要为企业的质量管理工作付出更多的心血和努力，让企业在全球竞争中获得更大的成功。
车间员工质量心得体会篇二
作为企业的质量官，我获得了很多工作经验和心得体会。如何保证产品质量和提高生产效率是作为质量官最主要的职责，但是这并不是唯一的职责。在与员工、客户、供应商和监管机构沟通和协调工作中，我们更需要展现自己的全面素质和沟通能力。本文将分享我在实际工作中的体验和心得，希望对大家有所帮助。
第一段：了解企业的核心价值观
了解企业的核心价值观，能够帮助质量官明确自己的职责和责任。作为企业的代表，质量官需要与各部门协调合作，在制定、实施和维护公司的质量管理体系方面发挥作用。质量管理体系的核心是根据相关标准和规定监控和评估各个环节，使产品能够达到一定的质量水平。同时，质量官也需要了解企业的商业模式和建立品牌的策略。只有深入了解企业的核心价值观，质量官才能在不断的变化中保证产品质量和维护企业形象。
第二段：与员工保持紧密联系
与员工保持紧密的联系是质量官的重要职责之一。为了保证产品质量，质量官需要与生产、研发和售后服务等部门时刻保持联系。质量官要认真了解员工的工作状态，听取他们的意见建议，并根据需要作出调整和改进。质量官也应积极参与员工培训和讲解，增强员工的质量意识和责任感。与员工紧密联系不仅能提高制造效率和降低质量问题的发生率，还能建立良好的企业文化和员工满意度。
第三段：建立可靠的供应链系统
建立可靠的供应链系统对保证产品质量至关重要。质量官需要与供应商保持沟通并建立信任关系，确保供应商能够满足企业的产品质量需求。质量官需要制定供应商评估指标并定期进行评估，对不符合要求的供应商进行淘汰和替换。建立可靠的供应链系统能够确保企业的供应和质量方面的需求得到满足，有利于企业长远的发展。
第四段：与客户保持良好的沟通和服务
与客户保持良好的沟通和服务是企业品牌建设的重要环节。作为质量官，我们需要时刻关注客户的需求，及时回答客户提问并提供优质服务。根据客户反馈，质量官需要制定改进计划，并不断优化和升级产品质量。建立良好的客户关系，能够提高产品销售和客户的忠诚度，进而提高企业的竞争力和品牌价值。
第五段：积极应对监管体系和法律法规变化
积极应对监管体系和法律法规变化是企业的责任和义务，而作为质量官更是应该履行的职责。质量官需要积极关注监管机构的措施和政策，定期检查质量管理体系以确保符合相关标准和法规。质量官还需要制定应变措施，及时对变化做出反应。积极应对监管体系和法律法规变化，不仅能够保证产品符合标准和法规要求，还能树立企业在市场上的良好形象。
总结：
作为质量官，我们需要认真履行职责，不断学习和提升自身素质，以推动企业的质量管理工作和发展。通过与员工、客户、供应商和监管机构的沟通和协调，建立良好的企业形象和品牌价值，从而提升市场竞争力和赢得客户信任。
车间员工质量心得体会篇三
4月22日，为了迎接护士节的到来，提高医疗服务质量，中科举办了主题为“与爱同行”的演讲活动。演讲比赛紧张而又激烈，参赛选手们倾情投入演讲，她们从生活中的点点滴滴出发，让我们感受到了医护工作者对护理事业的赤诚和执着。
医患关系
治病救人是所有医护人员的职责所在，正是因为有他们的存在，患者的病痛才得以减轻。但近年来，医患关系似乎越来越恶化，医患矛盾越来越突出，这一问题已经成为社会一大焦点问题。
护士小姐姐提出，医患关系之所以越来越紧张，是因为患者的利益没有得到保障，我们应该从根本解决问题，首先要站在患者的角度来考虑问题，在患者利益得到保障的前提下，提升自身的医疗服务意识，争取让患者能够抱着希望而来，载着满意而归。
医院是治病救人的地方，同时也是让人紧张的地方，因此我们在为患者服务的时候，应该打消患者疑虑，从小细节做起，尽量做到让患者放松治疗。
良好的沟通
医患关系之所以如此紧张，很大一部分原因还是缺乏沟通所导致的，我们在与患者打交道的时候，应尽可能的去倾听患者内心的声音，做到“一切为了病人，尽心尽力做到。”
有人说，医生是走下神坛的天使，我们必须保持初心，砥砺前行。对于所有医护人员来说，能够解决患者的痛苦，就是前行路上的动力。
演讲活动最终圆满结束，护士小姐姐们也体验到了演讲比赛的乐趣。此次活动，进一步改善了服务质量，激发全院护理人员的工作热情，全面调动护士的工作积极性，加强责任制与基础护理落实。
车间员工质量心得体会篇四
随着全公司质量整顿的进一步深入，660设计所也掀起了一场质量风暴。这是一场捍卫我们导弹人尊严的质量保卫战，质量就是我们的生命，质量就是我们灵魂。只有把质量搞上去，我们才能生存和发展，才能保住尊严立于不败之地。作为载荷专业的主任设计师，我切身投入到了这场质量保卫战中，参与了质量整顿的每个“战役”。
提升质量的基础，在于每个人都第一次就把事情做对。
在这场质量保卫战的战场——我的办公桌上，垒起了高高资料包，电脑中的数据流也不停地闪烁，作为主任设计师我有责任对专业的每份文件进行细致的核对和检查。反复的验证，我发现设计过程中问题的出现多带有重复性，究其原因，是我们在设计质量过程的控制未注意到细节的变化，第一次出现的设计问题就有可能在第二次设计中出现。参数的定义、标准的使用，在相似型号设计或同一型号的不同阶段都有着细节的不同，问题的发生往往在于经验主义的判断和质量意识的淡泊。因此，每个人在工作中都能把握住细节，第一次就把事情做对，才是提升质量的基础，是我们打赢这场质量保卫战的胜利保障。
事先防范才是提高质量的最有效办法
无论是飞机还是导弹，产品的研制过程都要经过设计、生产、组装、调试等多个流程，只有在众多流程中历经“磨难”才能最终定型上天“修成正果”，而这些“磨难”正是事先控制和防范质量问题的有效途径。事先防范我认为可以从两手抓起——制度防范和意识防范。制定有效的质量制度和提升质量的意识是事先防范质量问题的双重保险。一份某型号导弹的载荷设计报告，在设计之初因相关专业未能提供有效数据，而因节点控制在主管的要求下仿近似数据进行设计，这就是质量制度的空洞；一份某型号导弹的载荷设计报告在签审中，校对人员只是关注报告的错别字，而没有对报告数据的有效性进行核查，这就是质量意识的不作为。事先防范，防的其实是人，而制度是人的约束力。制定有效的质量制度，提高人的质量意识，才是提高质量的最有效办法。
执行的标准必须是“零缺点”，而不是“差不多”
作为一个设计人员，尤其是主任设计师，在型号或项目设计、研制的整个流程中，最忌讳的三个字就是“差不多”。设计员的设计“差不多”，校对人员的“校对”差不多，主任师审核的“差不多”，试验有效性的 “差不多”，生产制造精度的“差不多”等等，最终导致产品“差很多”，产品出现质量问题，也许就在其中的某一环节。“差不多”不仅是对自己设计能力的否定，也是对自己职责的亵渎，是不负责任的表现。因此，我们设计人员应该对自己执行“零缺点”。
以“产品不符合标准的代价”来衡量质量。
“前事不忘后事之师”，每一个设计人员在肯定和认可自己工作价值的同时，也不要忘记也有人因为一时的疏忽、大意带给他人痛苦和悲剧。今年，在国内外发生多起飞机坠落事故，然而查找出的原因却是那样的苍白无力。质量就是生命！疏忽质量的代价就是践踏生命。
因此，我们应该时长反问一下自己“如果我的设计不符合质量标准会怎样？”
论持久战——质量保卫战。也许我的观点趋于片面，却是我在这次集团公司和660所质量整顿过程中最真实的感受，质量等于生命，这是一个只有一个选项的单选题。在这场不见硝烟的质量保卫战中，我自勉并希望每个设计人员，敢于亮剑质量捍卫生命尊严！
车间员工质量心得体会篇五
20xx年10月17-19日，中国建筑业协会统计专业委员会在南昌举办了xxxx年建筑业统计培训班，根据公司领导安排，我参加了此次培训，从中学习到了一些新的知识和信息。
本次培训层次高，邀请到了建设部主管建筑业统计的领导和专家，主要内容：住房和城乡建设部月度快速调查制度——由住房和城乡建设部计划财务与外事司程飞主讲;月度申报计算机程序——由北京中兴建安信息科技有限公司马迎强主讲;建筑业发展中的新思考转型升级——由江苏省建筑市场协会会长汪士和主讲;建筑业统计报表制度及企业“一套表”统计制度——由国家统计局投资司建筑业处张刚主讲;建筑业企业营业税改征增值税问题学习与研究报告——由中国建筑业协会统计专业委员会会长秦玉文主讲;统计法务工作实务——由国家统计局法规司周晓明主讲;建筑业总产值统计与对外经营统计——由中国建筑业协会统计专业委员会秘书长张成汉主讲等等。专家和老师们通过生动形象的授课方式、幽默的语言表述，将新知识传授给了每一位学员。
本次培训有以下几个感受：
一、学员们均是来自全国十二个省、五个央企的特级和一级建筑业企业，促成了学员们及同行业之间的深入交流，大家互取经验、共同进步。
二、学习了相关专业、类别的知识，开阔思路，放宽视野，了解了新的知识，“一套表”制度和要求。
三、对网上快速报表中常见问题与注意事项进行了详细的学习，要求网上直报单位不能迟报、拒报、漏报统计数据，这是统计法中权力和义务的要求。
四、学习、了解、掌握建筑业企业“营业税改增值税”的一些基本知识和有关政策等，不仅对理解和贯彻国务院部署有好处，同时对扩大自己的知识面，做好建筑业统计工作，搞好统计分析，当好领导参谋助手，都很有益处。
车间员工质量心得体会篇六
近年来，随着经济的全球化和市场的竞争化，质量已经成为企业立足的核心竞争力之一。为了推动国内企业的质量管理水平不断提升，中国政府连续举办多届全国质量论坛，并在此基础上创立了“中国国际质量博览会”。质量展作为其中的重要活动之一，旨在为企业提供一个展示产品和服务的平台，以及了解行业动态和展示企业形象的机会。
第二段：展览亮点
今年的质量展中，从各个行业的参展企业中可以看到不少亮点。进口食品展区设有多个展台，展示了国外优质的食品品牌和质量管理体系。金融产业展区则聚焦于金融服务的质量提升和客户满意度，通过多种形式宣传金融机构的品牌形象和服务理念。工程建设区则展示了一系列创新性的建筑材料和工艺技术。此外，还有制造业、医疗健康、电子商务等多个领域的企业参展，每个领域都有不同形式的亮点。
第三段：参观体验
与以往质量展不同的是，今年的质量展采用了现代化的展馆和展具，展品布局合理，交互功能齐全，吸引了大量观众的参观。展馆内，参观者可以自行浏览企业信息和产品资料，也可以通过与企业代表沟通交流，更深入地了解企业的特点和优势。此外，展馆内还设有多个知名专家的讲座，内容从质量领域的前沿科技到企业创新经验等都有所涉及，对参观者的指导和帮助是极大的。
第四段：反思体会
从质量展中得到的体验和经验可以为企业和个人提供重要参考。一方面，观众可以通过质量展来了解高质量企业的质量管理体系和运营模式，感受到质量的重要性，并将这种认知应用到自己的工作或生活中。另一方面，参展企业也可以从质量展中得到启示和借鉴，了解市场需求和潜在竞争对手，调整自身的运营策略和提升综合实力。
第五段：总结及建议
总的来说，质量展是一场有益于企业和市场的盛会，对于推动中国企业质量提升和提高市场竞争力具有积极的作用。在未来的质量展中，我建议展览主办方可以进一步加大专业化和国际化的力度，更好地向境内外市场推广中国高品质品牌和优秀的质量管理实践。同时，参展企业也可以更加注重创新和质量，积极将自身的成果和优势展示出来，以期获得更大的市场回报。
车间员工质量心得体会篇七
在现代社会中，质量成为了一个越来越重要的议题。而作为质量管理的中坚力量，质量岗位在产品和服务的整个生命周期中发挥着关键的作用。在我的工作经验中，我不仅仅是一个质量岗，更是一个拥有责任心和承诺的质量岗。通过不断的学习和实践，我意识到了质量岗的重要性，并积累了一些宝贵的心得体会。
第二段：理论与实践
在质量岗的工作中，理论知识是必不可少的。通过学习相关的质量管理知识，我对于质量管理的原则、方法和工具有了更深入的理解。通过了解ISO标准和工艺流程，我能够分析风险、制定控制措施、进行流程改进，并持续提高产品和服务的质量水平。然而，理论只是一个基础，要想真正做好质量岗位的工作，需要将理论知识与实践相结合。在工作中，我不断运用质量管理理论，结合实际情况进行质量控制和质量改进。通过质量数据的分析和整理，我能够发现问题所在，并提出有效的解决方案。通过实践，我逐渐提升了自己的问题解决能力和质量管理能力。
第三段：细致入微
在质量岗位的工作中，细致入微是非常重要的。我明白只有对每一个细节都进行严格的把控，才能确保产品和服务的质量达到要求。在我的工作中，我始终保持着对每一个环节的高度关注，注重每一个细节的把控。无论是在供应商的原材料检验，还是在制程加工过程的控制，我都全力以赴，确保质量的稳定和可靠。我深信，只要每一个环节都做到了细致入微，才能有高质量的成果。
第四段：沟通和团队合作
在质量岗位的工作中，沟通和团队合作不可或缺。作为一个质量岗位，不能单纯地局限于个人的工作，还需要与其他部门和同事进行有效的沟通和合作。我通过与产品开发团队的沟通，能够及时了解到设计需求，为质量控制和改进提供有效的依据。同时，在质量问题的处理过程中，我积极与相关部门进行沟通和协作，共同解决问题，避免质量事故的发生。团队合作是推动质量工作的重要力量，只有与其他部门紧密合作，才能共同提高产品和服务的质量水平。
第五段：持续改进
质量工作是一个不断积累和提高的过程。作为一个质量岗，我始终保持着持续改进的思维方式。通过对质量数据的分析和整理，我能够发现潜在问题并提出改进措施。我积极参加质量培训和研讨会，学习最新的质量管理方法和工具，不断提高自己的专业能力。同时，我也关注市场和客户的反馈，积极吸收他们的意见和建议，为产品和服务的持续改进提供方向。持续改进是质量工作的核心目标，只有不断地提高和创新，才能满足客户的需求，保持竞争优势。
总结：
质量岗位是一个充满挑战和责任的工作，需要不断地学习和提升自己的能力。通过理论与实践相结合，细致入微的工作态度，有效的沟通和团队合作，以及持续改进的思维方式，我相信我能够在质量岗位上继续取得较好的业绩，并不断提高自己的综合素质。我将继续保持承诺和责任心，为产品和服务的质量保驾护航，为企业的发展贡献自己的力量。
车间员工质量心得体会篇八
每个人都希望在工作中能够取得优异的成绩，而质量岗位更是要求高效高质的重要岗位。作为一个质量岗，我有幸在公司中工作多年，积累了一些心得体会。在这篇文章中，我将会分享一些关于质量岗工作的心得与体会。
第二段：舍得时间，舍得精力
首先，质量岗位工作需要付出更多的时间和精力。千里之行始于足下，切实把握好每一个环节，才能保证质量的稳定提升。在我的工作中，经常需要花费大量的时间去研究新产品和生产工艺。集中精力查找问题的症结，通过不断地实践和总结，找到解决问题的办法，一次次改进和提升产品质量。虽然这些工作比较繁琐，但是为了推动整个团队和公司的发展，我愿意付出这些时间和精力。
第三段：注重细节，做好把控
其次，细节决定成败，质量岗位要注重把控每一个细节。在生产过程中，质量问题常常隐藏在微小的差异中。因此，我时刻保持警觉，深入了解产品特点，细致入微地查看产品生产过程中的每一个细节。同时，我积极与相关部门协作，提前排查潜在的质量问题，制定相应的预防措施。唯有如此，才能确保产品质量的稳定和可靠，为公司带来更高的客户满意度和口碑。
第四段：沟通协作，团队共进
再次，质量岗位需要注重与各个部门的沟通协作，共同提升质量管理水平。质量管理是一项系统性的工作，不仅仅依靠一个岗位或一个人的能力。在这个过程中，我与生产技术部门、采购部门等部门建立了良好的合作关系，及时沟通问题和需求，共同解决困难和挑战。通过团队的力量，我们共同制定了一套完善的质量管理流程和标准，不断提升产品质量。在这个过程中，我深刻体会到，质量是团队的事情，只有大家齐心协力，才能取得持续的改进和发展。
第五段：总结回顾与展望未来
总之，质量岗位是一项责任重大的工作，需要舍得时间和精力，注重细节把控，加强沟通协作，才能确保产品质量的可靠性和稳定性。在以往的工作中，我始终将客户需求和公司利益紧紧联系在一起，努力推动公司质量管理水平的持续提升。同时，我也深知这只是一个起点，未来依然任重道远。因此，我将继续保持学习的态度，不断提升自己的专业素养和质量管理能力，为公司的长远发展做出更大的贡献。
在质量岗位工作中，我体会到，只有脚踏实地、严格要求自己，才能不断突破自我、提升工作质量。衷心希望更多的人能够加入到质量管理的行列中，共同推动公司的发展，为社会创造更大的价值。
车间员工质量心得体会篇九
质量整顿心得体会
质量在我心中——表明质量是人控制的。我就从“人的责任心”来论述质量在我手中这个观点。我认为：
不管在什么情况和条件下，人的因素是 人为组员的活动领导小组。同时为了让“质量月”活动能深入人心，我项目部加强了宣传活动，利用标语横幅板报等形式，大力贯宣“抓质量水平提升，促发展方式转变”、“安全质量零容忍”活动，使“百年大计、质量 不懈的努力逐步锻炼养成的，我们有了这方面的思想准备，才能确保工程质量。
总之，质量是企业之本，质量是企业的生命。企业只有把讲究质量放在整个企业工作的 4.公司工资制度对质量的影响，现在为了追求高的产量都采用计件工资制。在经济学中有种现象叫劣币驱逐良币，员工为了多挣钱，在干活的过程中总是为了追求越来越快，做的越来越多，而那些做的好员工的反而没有那些粗制滥造的挣钱挣的多，造成产品质量向着越来越坏的方向发展。
5.公司排产计划对质量的影响，在生产的产品很杂很多，都是一些小的流水线车间生产，一个车间今天生产a产品5件，明天生产b产品6件，员工每天接触的都是新的东西，没有形成学习曲线。有时候甚至一个订单的产品在车间放置时间过长，造成质量问题。
公司基层管理人员的素质，在公司的组织架构中基层管理人员的作用很大，他们是联系公司和员工的桥梁，优秀的基层管理人员能传达公司的指示，带着下面的员工按照公司的要求来从事自己的工作，把抓质量作为自己工作的一部分。
7.公司各车间缺乏交流，很多木工自持我在这一行业做很很多年，什么都明白，对别人好的方法建议置之不理，各流水线车间之间也是，同样的错误在不同的车间内重复发生，没有对错误形成有效的抑制措施。
8.公司质量管理部门的无所作为，新的理论和方法没有在质量管理中得到应用，工作人员抱着过一天算一天的态度工作。在工作中没有主动权，那里有问题就去哪里，而不是通过质量的管理把出现问题的点提前消除掉。
可以了，没有别的什么要求。由于待遇的问题导致他们对工作没有激情。
10.其他：
图纸错误，物料错误或质量出现问题，质量管理人员的工作能力。
质量管理是一个系统的工程，大家一起来做好这项关系公司长久命运的事情，没有那个公司单单产品的质量好，其他的地方一塌糊涂，产品是公司各项管理优化组合的产物。高质量的产品它需要公司每个人员通过努力配合工作来达到。质量管理是工业工程的一个分支，它也遵循工业工程的一些规律原则，有10条减少错误的指导方针，这些方针可以分为三类：
10.最小化错误的后果。
综合××家具公司出现的问题，计划阶段包括：
产品的信息没有清楚的传达个车间操作者，部分设备，操作方法不适合现阶段的产品，产品混乱，操作者在接受任务的时候容易出现错误，在执行阶段有：
时间不够，总是赶订单，公司高层也没有给予足够的重视，在错误的反馈的阶段有：
没有一个具体的错误，标准错误不一定被发现，错误不一定被处理。公司所有的产品质量出现问题都是没有遵循以上的规律原则造成的，在质量出现问题的时候，我们有没有想过，到底是那些地方出现了问题，而不是把问题当成一种常态。在质量管理方面有专门的七手法来解决这方面的问题。
每个公司都有其具体的问题，他们出现的质量问题不一样，但是造成这些问题的原因常常都是相同的，都是没有遵循一些基本的原则。质量管理靠的是利用各种工具对问题的分析，找出原因，一步一步的解决，而不是依靠天马行空的想法，突然发现原因。
现在所有生产管理都是学习日本的丰田公司，有一位丰田的高管以5s举例，他说5s在中国公司产生的作用不到日本韩国公司的一般。有人说我们有个毛病：
浮躁、投机取巧，质量管理是一项长久的工程。要做好质量就要求公司每个人都要戒除浮躁和投机取巧的毛病，它要求我们实事求是，一步一个脚印的做好这项工作。
附送：
•检验员转正工作总结我叫xxx，于xx年3月12日进入xx工贸有限公司，根据公司的需要，201x年11月调入支座车间从事质量工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，能完成领导交付的工作。和公司员工关系相处融洽而和睦，配合部门领导完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，并且我在很短的时间内熟悉了公司以及相关工作的基本情况，马上进入工作状态。在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。时间荏苒，岁月穿梭，转眼间201x年在紧张和忙碌中过去了，回顾10年来，我作为公司质量部一名检验员，有很多进步，但是也存在一些不足之处。在质量部一年来，在领导的关心指导下，在同事的支持帮助下，我不但勤奋踏实地完成了本职工作，而且顺利完成了领导交办的各项临时任务，自身在各方面都有所提升。为了更好地做好今后的工作，总结经验，吸取教训，本人就下半年的工作总结为以下几项：
1、努力学习，全面学习新知识检验工作是一个特殊的岗位，它要求永无止境的学习新的知识和提高技能,为达到这一要求，所以我们必须要注重学习(学习新知识，学习新的工艺，学习新的图纸等)
3、日常生活，工作态度积极端正一年以来，我能自觉遵守公司的各项规章制度，在工作中，不迟到、不早退、有事主动请假，尊重领导、团结同事，待人真诚，任劳任怨。努力做到了：
一是按规章自律。领导规定不准做的我绝对不做，领导要求达到的我争取达到，不违章、违纪，不犯规、犯法，做个称职的质检员。
二是用制度自律。我严格按公司制定的各项制度办事。在质量方面，坚决做不该用的坚决不用，不搞人情主义。对自己分内的工作也能积极对待，努力完成，做到既不越位，又要到位。在同部门其他同事的工作协调上，做到互相理解、互帮互学、真诚相待，建立了友谊，也获得了许多有益的启示。我深知成绩的背后有我们质量部门全体人员的共同努力和辛勤的汗水。今后，我仍然会以平常之心对待不平常的事，勇于进取，一如既往地做好每一件事情。
4、存在的主要问题回顾检查自身存在的问题，虽能敬业爱岗、积极主动开展工作，取得了一些成绩，但仍然有许多需要不断的改进和完善的地方，我一直在努力，并且力求做好。在工作中由于专业知识较少，经验不足，对待一些问题的解决方法过于单纯，工作方法过于简单;看待问题有时比较片面，以点盖面，在一些问题的处理上显得还不够冷静。在完成领导交办的任务的基础上，发挥自身优势，继续加强专业知识的学习，进一步提高各项检验技能。
虚心向其他同行和同事学习工作经验，借鉴好的工作方法;同时在业余时间努力学习业务理论知识，扩大猎取知识的范围，不断提高自身的业务素质和水平，使自己的全面素质再有一个新的提高，以适应公司的发展和社会的需要。要进一步强化敬业精神，增强责任意识，提高完成工作的标准。我想我应努力做到：
识。并认真听取经验，仔细记录。在今后的工作中，我会加倍的努力学习专业知识，掌握多种技能，做到一专多能，弥补了工作量大时人力不足的缺陷，保证了部门工作的正常运转。“人非圣贤，孰能无过”我在工作中也出现过一些错误，但我敢于面对。通过领导、同事的批评、帮助及自己的努力来改正，决不允许自己在同样的地方跌倒两次。正是由于在胜利面前不骄傲，在失败面前不低头，我才会在奋斗中迅速的成长和提高。此外，火车跑的快还靠车头带，无论从工作能力，还是从思想上都存在许多的不足。在这些方面我都得到了部门领导及本部门的员工的正确引导和帮助，使我在工作能力提高，方向明确，态度端正。从而，对我的发展打下了良好的基矗通过这一年的工作，我很幸运学到了不少东西。但这还远远不够，尤其在多元化技能方面上还显得稚嫩。同时,随着公司业务的增多,新产品的开发,可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识更高更广。为此，我将以崭新的精神状态投入到工作当中,将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高各种工作技能，工作效率。做好本职工作,做出应有的贡献。在车间做检验员时的我，工作中大大小小差错也出现也不少，让我印象最深刻的是：
骤，自己也对该工作有了一个熟悉，心里对这工作的流程有了一个了解，师傅们也开始让我们实践起来了，从对一个焊点、焊缝切割开始，其次对该切割的零件打磨，最后就是对零件的评判，是否合格，慢慢了我也有点了眉目，日积月累，自己实践中遇到的问题、许多不足的地方通过师傅们的讲解，我便慢慢熟悉了这份工作，有时会通过一些资料会了解，现在只是刚刚开始，以后遇到的困难肯定有许多许多，所以我会不断的去努力学习了解，多与的同事交流，总结自己的工作，这样对可以我自己会有很大的帮助。总的来说，这一年里，自己的收获也不少，我学到了很多学不到的东西，但也吸取了不少教训，对待工作的态度、责任性，在新的一年里，我会更加努力的去学习，积极的对待工作态度，不求最好，只求更好。检验员转正工作总结我于xxxx年x月x日成为公司的试用员工，目前从事我司燃煤采制化工作。在这期间，公司组织各相关专业专工对我进行了一系列的培训工作，中间包括对公司企业文化的学习和安规培训，之后，便是紧张的岗位培训。在此过程中，使我对发电厂生产流程以及我司燃煤采制化工作有了比较深刻的认识。现将目前工作情况简要总结。
也及时给我指出，由此也进一步促进了我工作的成熟性。在今后的工作学习中我会时刻注意自身的不足，努力克服不足，改正缺点，虚心请教，加强自身综合素质的修养，不断提高自身工作能力，认真的做好自己的本职工作以及领导交办的其他工作。从懵懂的入厂实习到能够独立自主的完成现在的日常本职工作，在这期间，化学专工及化验室主管不辞辛劳，加大培训力度，想尽办法力争在最短的时间内培养了我很快投入工作的能力，借此特别感谢!与此同时，紧张的培训使我在短短三个月的时间里对我司燃煤采制化工作有了比较扎实的了解和掌握，采制化工作看似简单，但直接联系牵扯到我司的经济动脉，同时还是我司机组安全经济运行的有力保障。因此，我深知自己岗位工作的重要性，岗位要求我必须具备过硬的专业理论知识和熟练的动手操作能力，那么认真学习贯通国标，把国标要求落实到日常工作中，细心维护设备，了解设备工作特性就是我必须要做的工作之一。之实习培训后，在平时的日常工作中，我严格结合国标要求，定时标定化验仪器，细化实验环节，从而为我司的经济发展和机组安全经济运行做出了自己应尽的职责。总之，经过一年的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，并能积极全面的配合公司下达的要求去展开工作，与同事之间能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，以公司的利益为最大利益，做到诚实守信、言行一致，踏实、勤恳、不弄虚作假，为公司节约成本。与大家互相支持，主动配合他人工作。不断提升自己的工作能力及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。人们最害怕的是变化无常，要学习适应环境的变化和变化中另找创新，并不是停留在变化的痛苦中。