培训心得是培训学员对培训中遇到问题和困惑的思考和解决过程的总结。请大家和我一起来看看一些精选的培训心得，或许可以在写作时提供一些思路和参考。
水轮机发电机培训心得体会
水轮机是一种利用水能转换成机械能的装置，已经有很长的历史。水轮机发电机培训是为了培养水电工程中的技术人员，让他们掌握水轮机发电机的原理和操作技术。通过参加这次培训，我对水轮机发电机有了更深入的认识，也收获了很多实用的经验和技巧。以下是我在培训中的心得体会。
首先，水轮机发电机的原理和构造是我在培训中学到的第一件重要的事情。在培训中，我们学习了水轮机发电机的基本原理，包括水能转换成机械能的过程，以及机械能转换成电能的过程。同时，我们还学习了水轮机发电机的构造，包括水轮机的叶轮、导叶和引水装置等，以及发电机的转子、定子和电磁系统等。通过了解水轮机发电机的原理和构造，我能够更好地理解它的工作过程和操作方法。
其次，培训中的实践操作对我来说是一次宝贵的经验。在培训中，我们不仅仅是理论学习，更重要的是实践操作。我们亲自操作水轮机发电机，学习如何启动和停止水轮机，如何调整叶轮和导叶的角度，以及如何监测和维护水轮机发电机的运行状态。在实践操作中，我深切地感受到了水轮机发电机的巨大威力和潜在危险，也学会了如何正确应对各种操作问题和紧急情况。这些实践经验对于我今后在水电站工作中的安全生产和现场管理非常有帮助。
第三，与专业人员的交流是我在培训中的又一个收获。在培训中，我们不仅仅是听老师讲课，还有机会与一些水轮机发电机领域的专业人员交流。他们分享了自己多年的工作经验和技巧，让我们受益匪浅。通过与专业人员的交流，我了解到水轮机发电机领域的一些最新技术和发展趋势，也学习到了一些解决实际问题的方法和技巧。这些交流让我更自信地应对工作中的挑战，并为进一步提高自己的专业水平提供了宝贵的参考。
第四，培训中的团队合作带给我很多的启发。在培训中，我们分组进行了一些实践项目，需要共同合作完成。通过团队合作，我深刻体会到了团队的力量和重要性。每个人都有自己的优势和专业知识，通过相互配合和协作，我们能够更高效地完成任务，解决问题。团队合作还促进了我与他人的交流和合作能力的提高，增强了我的团队意识和责任感。这种团队合作的精神和经验将对我今后的工作和生活中产生积极的影响。
最后，这次水轮机发电机培训让我对自己的职业规划和未来发展有了更清晰的认识。通过学习和实践，我深入了解了水轮机发电机的工作原理和操作技术，并积累了丰富的实践经验和专业知识。这次培训不仅提高了我的专业能力，也增强了我对水轮机发电机的兴趣和热情。未来，我将努力提高自己的技术水平和工作能力，朝着水轮机发电机领域的专业人士发展，为水电事业的发展做出更大的贡献。
总之，这次水轮机发电机培训让我从理论到实践全面了解了水轮机发电机的原理和操作技术，提高了我的专业能力和实践经验。通过与专业人员的交流和团队合作，我从中学到了很多有益的经验和技巧。这次培训也让我对自己的职业规划和未来发展有了更明确的认识。我相信，通过不断努力和学习，我一定能成为一名优秀的水轮机发电机技术人员，为水电事业的发展贡献自己的力量。
水轮机发电机培训心得体会
作为一名电力专业的学生，我有幸参加了一次关于水轮机发电机的培训。这次培训旨在提高我们对水轮机发电机的了解和操作技能，为今后从事相关工作打下基础。培训为期五天，课程内容包括水轮机发电机的原理、构造与工作方式、操作与维修等。通过这次培训，我对水轮机发电机的知识有了更深入的理解，同时也获得了实际操作的机会。
第二段：培训过程中的收获和感悟（约300字）。
在培训过程中，我们首先学习了水轮机发电机的原理和构造。通过理论课的讲解和实物展示，我对水轮机发电机的工作原理有了更清晰的认识，对其各个部件的作用也有了更深刻的理解。在课堂上，我认真听讲，记录了很多重要的知识点，提高了自己的学习效率。
接下来的几天，我们进行了实际操作培训。导师带领我们来到发电厂，亲自演示了水轮机发电机的操作流程，并指导我们进行实际操作。我有幸成为其中一个操作小组的一员，亲自体验了水轮机发电机的运行和维护。通过亲自操作，我更加深入地了解了水轮机发电机的工作流程，对各种仪表和设备的使用也有了更熟练的掌握。
第三段：与导师和其他学员的交流与合作（约300字）。
在培训过程中，我还和导师及其他学员进行了积极的交流与合作。与导师的交流中，我学到了很多实用的技巧和经验。导师不仅是理论课的讲师，还是一名资深的工程师，他的丰富经验对我们的学习和理解起到了很大的帮助。
我与其他学员之间的合作也很愉快。我们相互帮助，一起进行实际操作，共同解决问题，加深了对水轮机发电机的理解。在小组的合作中，我学到了团队合作的重要性，也提高了自己的沟通和协作能力。
第四段：培训的收获与展望（约200字）。
通过这次培训，我对水轮机发电机有了更全面的认识，掌握了操作和维护的基本技能。我相信这些知识和技能将为我今后的工作打下坚实的基础。
虽然水轮机发电机是一个复杂的系统，但我相信只要继续学习和实践，我会越来越熟练。我计划在今后的时间里，继续深入学习水轮机发电机的原理和应用，提升自己在电力工程方面的专业素养。
第五段：总结培训心得与感谢（约200字）。
总之，这次水轮机发电机培训给我带来了很多收获和感悟。通过理论课的学习和实际操作的体验，我对水轮机发电机有了更深入的理解，也提高了自己的实践能力。在此，我要衷心感谢导师的悉心指导和其他学员的合作。我相信这次培训将会对我未来的发展和职业道路产生积极的影响。我也将继续努力，不断学习和提升自己，为电力工程的发展做出贡献。
光伏发电专题培训心得体会
近年来，随着全球环保意识的日益提高，人们对可再生能源的需求也越来越大。作为一种清洁、可再生的能源形式，光伏发电备受关注。为了提升我对光伏发电的了解和技能，我参加了一次光伏发电专题培训。在本次培训中，我收获了丰富的知识，也深刻体会到光伏发电对于可持续发展的重要性和美好前景。以下是我在培训中的心得体会。
首先，通过培训，我了解到了光伏发电的基本原理和技术。光伏发电是利用太阳能将光能转化为电能的过程。太阳能光伏系统由太阳能电池板、逆变器、电池储能装置等组成。光伏电池板将太阳辐射转化为直流电能，逆变器将直流电能转化为交流电能，电池储能装置用于储存多余的电能。通过这一过程，我们可以利用太阳能实现电力的自给自足，减少对传统电力资源的依赖。通过培训，我对光伏发电的原理有了更深入的了解，也知道了光伏发电技术的相关应用。
其次，我对光伏发电的经济效益有了更清晰的认识。光伏发电系统可以减少能源消耗和减少环境污染，对社会和经济发展具有重要意义。在培训中，我了解到光伏发电系统可以通过国家的政策支持和补贴来获得经济回报。与传统能源相比，光伏发电系统的建设和运营成本较低，而且可以实现长期的回报。通过培训，我认识到了光伏发电不仅是一种环保的能源形式，同时也是一种经济效益显著的投资。这让我对光伏发电产业有了更加乐观的看法。
第三，我通过培训了解到光伏发电对于可持续发展的重要性。光伏发电是一种可再生能源，不仅可以满足我们的能源需求，还可以减少化石能源的使用，降低温室气体排放，缓解气候变化问题。对于我国来说，光伏发电发展的潜力巨大，我们有丰富的太阳能资源，可以大力发展光伏发电产业，为国家能源结构转型升级提供有力支持。通过培训，我认识到光伏发电不仅是一种清洁能源，同时也是可持续发展的重要组成部分。
此外，通过与培训中的专家和同行们交流，我深刻感受到了光伏发电行业的紧迫性和发展前景。随着能源需求的不断增长和环保意识的增强，光伏发电产业将迎来更加广阔的市场。在培训中，专家们分享了他们在光伏发电方面的研究和实践经验，让我对光伏发电的未来发展充满信心。我相信，随着技术的进步和市场的壮大，光伏发电行业将会蓬勃发展，为全球的可持续发展做出重要贡献。
最后，通过这次光伏发电专题培训，我不仅获得了知识和技能，更重要的是激发了我对光伏发电产业发展的热情和兴趣。我相信，只有不断提升自己的专业能力，扩大对光伏发电领域的了解，才能在未来的发展中有更大的优势和机会。我将把这次培训的收获运用到实践中，不断提高自己在光伏发电领域的专业水平，为推动可持续发展和建设美好未来贡献自己的力量。
总之，光伏发电专题培训让我对光伏发电有了更深入的了解，认识到了光伏发电的原理、经济效益和对可持续发展的重要性。通过与专家和同行的交流，我也对光伏发电产业的前景充满信心。这次培训让我激发了对光伏发电领域的热爱和兴趣，我将努力提升自己的专业能力，为推动可持续发展做出贡献。光伏发电将成为人们日常生活中不可或缺的能源形式，也将为人类的未来带来更多希望和机遇。
水轮机发电机培训心得体会
近日，我有幸参加了一次关于水轮机发电机的培训，通过学习和实践，我收获颇多，不仅对水轮机发电有了更深入的了解，而且也感受到了实践的重要性。在这次培训中，我深切体会到了水轮机发电的重要性、技术难点和节能减排的意义。在此，我将结合自己的实际经验，分享一些心得体会。
首先，这次培训使我对水轮机发电的重要性有了更深刻的认识。水轮机发电是一种利用水能进行发电的技术，其简单可靠、高效节能的特点使其在发电领域中具有不可替代的地位。在现代社会中，能源危机愈发严重，清洁能源的开发和利用成为了不可忽视的问题。而水轮机发电恰好符合清洁能源的概念，并且具有潜力广阔的开发前景。通过学习水轮机发电技术，我不仅了解了其基本工作原理和发电过程，更深入地认识到了水轮机发电对推动能源转型、减少污染排放的重要性。
其次，在这次培训中，我遇到了一些技术难点。水轮机发电作为一种先进的发电技术，涉及到许多复杂的物理和机械原理。从学习过程中，我发现了其中一些技术难点，并通过不断的实践和讨论解决了其中的一部分。例如，水轮机所使用的轮盘叶片的造型和角度调整，对水流的能量转换起着至关重要的作用。通过观察和实践，我发现细微的造型和角度变化会产生意想不到的影响，使得能量转换的效率大不相同。另外，在水轮机的轮槽设计中，我遇到了注水不均匀、水流过大等问题。通过调整轮槽设计和水流控制，我最终解决了这些问题，提高了水轮机的发电效率。在解决技术难点的过程中，我不仅提高了自己的专业知识水平，也培养了解决问题的能力。
最后，我深刻体会到了水轮机发电的节能减排意义。水轮机发电作为一种清洁能源发电技术，不仅不会产生二氧化碳等有害气体，而且在发电过程中能够最大限度地减少能源的消耗。通过这次培训，我深入了解了水轮机发电过程中的能量转换原理和效率，以及如何合理利用水能，使得发电效率最大化。我意识到，通过广泛使用水轮机发电技术，可以最大限度地减少化石能源的使用，降低碳排放和环境污染，为可持续发展做出贡献。同时，水轮机发电技术的利用还可以充分发挥水资源的价值，提高水资源的利用效率。
综上所述，通过这次水轮机发电机培训，我深刻理解了水轮机发电的重要性、技术难点和节能减排的意义。在实践中，我不仅增加了专业知识，掌握了一套完整的水轮机发电工艺流程，还提高了解决问题和创新的能力。未来，我将继续积极学习和实践，为推动清洁能源的发展做出更多的贡献。
发电安全培训心得体会
近年来，电力行业的发展迅速，电力发电已经成为现代生活中必不可少的能源之一。然而，发电工作本身存在一定的安全风险，为了保障电力工作者的安全，我参加了一次发电安全培训。在这次培训中，我深刻认识到了发电安全的重要性，同时也积累了一系列有关发电安全的知识和经验。在接下来的文章中，我将分享我在这次培训中的心得体会。
第二段：认识发电安全的重要性。
在培训班上，导师首先向我们介绍了发电工作中的安全风险和可能导致事故发生的原因。通过详细的事例分析，我深刻认识到发电安全的重要性。电力行业涉及高压、高温、高电流等危险因素，一旦发生事故，不仅会造成人员伤害甚至失去生命，还可能对整个电力系统造成极大的影响。因此，我们必须高度重视发电安全工作，并始终保持警惕。
第三段：不断提高安全意识和技能。
发电安全培训不仅仅是传授知识，更是培养我们的安全意识和技能。在培训中，我们进行了实际的模拟演练，学习了使用防护装备和应急设备。通过这些实际操作，我学会了正确佩戴安全帽、护目镜和护手套，以及正确使用灭火器等应急设备。在工作实践中，我也时刻强调安全意识，始终将安全放在首要位置，遵守相关的操作规程和流程。通过不断的学习和实践，我相信我的发电安全意识和技能会不断提高。
第四段：加强团队合作与沟通。
在发电安全培训中，我们还进行了团队合作的演练。通过这些演练，我深刻认识到发电工作中团队合作的重要性。在现实工作中，发电工作常常需要多个人员协同操作，一旦团队合作出现问题，就可能引发事故发生。因此，我们在培训中也强调了团队合作的重要性，并进行了相关的训练和演练。同时，培训中还特别强调了沟通的重要性，只有通过良好的沟通，才能及时传递工作信息，减少误解和疑惑。
第五段：总结与展望。
通过这次发电安全培训，我不仅积累了关于发电安全的知识和技能，也提高了自身的安全意识和团队合作能力。在今后的工作中，我将始终把安全放在首位，严格遵守相关的操作规程和安全规定，保护好自己和他人的安全。同时，我也将积极提升自己的技能水平，不断学习和实践，为电力行业的发展贡献自己的力量。
总的来说，这次发电安全培训为我提供了一个全面认识发电安全的机会，让我深刻了解了发电安全的重要性，提高了自身的安全意识和技能。同时，通过团队合作和沟通培训，也让我认识到团队合作和良好的沟通对于发电工作的重要性。我相信，在今后的工作中，我会不断总结经验，提高自己的安全水平，并为电力行业的发展贡献自己的力量。
发电企业培训心得体会
随着能源需求的不断增长，发电企业在如今的社会中扮演着至关重要的角色。为了提高员工的知识水平和技能，我参加了一次发电企业的培训课程。在这次培训中，我学到了许多关于发电企业的知识和技术，也体会到了在这个行业中不断学习和创新的重要性。
在培训的第一部分，我们学习了发电企业的基本知识。我们了解了不同类型的发电机组以及它们的工作原理。通过学习，我发现不同类型的发电机组适用于不同的场景和需求，这一点对我的工作非常有帮助。此外，我们还学习了发电企业的市场环境和发展趋势，了解了全球能源消耗和环保问题。这些知识的学习使我对发电企业的全局有了更加深入的理解。
接下来的一个环节是关于电力系统的培训。我们学习了电力系统的基本组成和运行原理。我们了解了电力传输、配电和用电的整个流程，以及其中的关键技术和设备。通过这次培训，我对电力系统的运行有了更深入的了解，并且能够更好地在实际工作中应用这些知识。
在培训的第三部分，我们学习了发电企业的安全管理。在发电企业中，安全问题是最重要的。我们学习了如何正确使用个人防护装备，以及如何预防和应对突发事故。此外，我们还学习了电力设备的维护和检修方法，以确保设备的正常运行和安全使用。通过这次培训，我对发电企业的安全要求有了更加清晰的认识，并且能够在日常工作中更好地做好安全工作。
最后一个环节是相关技术的培训。我们学习了发电企业中常用的技术和工艺。我们了解了如何正确操作和维护发电机组，并学习了一些故障排除的方法和技巧。这些技术的学习使我在工作中更加熟练和自信。此外，我们还参观了一家发电企业的生产线，亲眼目睹了生产过程和设备运行的实际情况。通过参观和实地操作，我对发电企业的工作流程有了更直观的认识。
通过这次培训，我不仅增加了对发电企业的了解，还学到了许多实用的技能和知识。在工作中，我能更好地理解和应用相关的理论知识，并且更加注重安全和维护等方面的工作。培训过程中，我也和其他参加培训的同事进行了交流和合作，相互学习和分享了经验，这进一步丰富了我的专业素养。
在未来的工作中，我将继续积极学习和实践，不断提升自己的技术和能力。我相信，通过不断学习和创新，我能够在发电企业这个行业中取得更好的成绩，并为社会的发展和繁荣贡献自己的力量。
发电安全培训心得体会
近年来，随着电力需求的不断增加，发电厂作为电力生产的核心环节，其工作人员的安全问题越来越引起人们的重视。为了提高发电工作人员的安全意识，发电厂开展了一系列的安全培训。我也有幸参加了其中一次，通过培训，我深刻意识到了发电安全的重要性，并积累了一些心得体会。
在发电安全培训中，我首先了解到了电力事故的危害性。电力事故可能带来巨大的财产损失和人员伤亡，这是我们绝不能忽视的。培训中，通过真实事例的讲解，工作人员详细介绍了电力事故的发生原因以及危害程度。在听完这些案例后，我深感电力事故的可怕之处，自身的安全意识也得到了极大的增强。我意识到只有高度重视安全，才能更好地保障自身和他人的生命财产安全。
其次，在培训中我学到了一些实用的安全措施和技巧。培训中，工作人员给我们做了详细的安全操作示范，并强调了一些关键步骤。例如，在操作发电设备时，一定要保持机器干燥，定期检查设备的运行情况，及时处理故障等。另外，在进行电力维修时，要配备合适的保护装备，同时，修复好后要进行电力试验，确保安全而有效。这些措施和技巧不仅提高了我们的安全意识，也增强了我们应对突发情况的能力。
此外，安全培训还让我了解到了有效的应急措施。在发电过程中，突发事故时有发生，而对突发事故的应对能力对保障人员的安全至关重要。工作人员在培训中向我们详细介绍了各种突发事故的应急措施，例如火灾、漏电、倒地等。通过理论和实践相结合的教学方法，我们学会了如何正确、迅速地处置这些危急情况，最大限度地减少事故带来的影响。这些应急措施的学习，让我们在实际工作中能够应对突发情况，确保自身的安全。
最后，培训中给我留下了深刻的安全心得。我意识到“安全是一种习惯”，只有将安全意识内化为行为习惯，才能真正落实到实际行动中。在选择工具和设备时，要有安全性能可靠的要求，绝不使用过期、损坏的设备。同时，在操作中要严格遵循操作规程，不可随意进行调整和改动。此外，要不断学习、培训自己的安全知识和技能，提高自身的防范和应对能力。只有坚守安全标准，将安全做到极致，才能真正防范事故的发生。
通过发电安全培训，我对发电安全意识的重要性有了更深刻的认识，并掌握了一些实用的安全措施和应急技巧。我将把培训中学到的知识应用到实践工作中，保障自己和他人的安全。同时，安全培训也让我深知安全意识是一种习惯，只有将安全内化为行为习惯，才能真正做到有效地预防事故的发生。我会不断提升自身的安全素质，为发电安全贡献自己的力量。只有通过共同努力，才能确保发电工作的安全和高效进行。
发电部培训心得体会
第一段：引言（100字）。
在过去的一个月里，我有幸参加了公司发电部的培训课程。这个课程旨在提升我们对发电工作的理解和技能，促进团队合作与沟通。通过这个培训，我不仅学到了宝贵的知识和经验，还培养了一种职业素养和团队精神。下面我将分享一些我在培训中获得的心得体会。
第二段：理论与实践相结合（250字）。
发电部培训的一个重点是理论与实践相结合。我们首先学习了发电原理和常用设备的运行机理。通过理论课程，我们对发电工作的整体框架和流程有了更清晰的认识。随后，我们进行了实际操作，亲身体验了发电机组的操作和机电设备的维修。这种理论与实践相结合的教学方法非常有助于我们理解和掌握知识，增强了我们的学习兴趣和动力。
第三段：团队合作与沟通（250字）。
在发电部培训中，我们进行了多项团队合作和沟通训练。在一个模拟的发电工作场景中，我们被分为不同的小组，需要共同协作解决各种问题。这要求我们高效沟通，相互信任，并积极参与讨论和决策。通过这种训练，我意识到团队合作和良好的沟通是发电工作中不可或缺的一部分。团队合作可以提高工作效率和质量，而良好的沟通可以避免误解和冲突，推动工作顺利进行。
第四段：职业素养的培养（300字）。
发电部培训中，我们还接受了一系列关于职业素养的培养。我们学习了如何规划自己的职业发展，并制定了个人目标和计划。同时，我们也进行了一些沟通技巧和领导能力的培训。通过这些培训，我逐渐形成了自己的职业态度和价值观，并认识到个人的努力和自我提升是实现职业目标的关键。此外，对于一个优秀的发电工程师来说，自我反思和不断学习也是必不可少的。这个培训让我意识到，职业素养的培养是一个终身的过程，我将持续努力提升自己。
第五段：结语（300字）。
通过发电部的培训，我不仅学到了实用的技能和知识，还培养了自己的职业素养和团队精神。我深刻认识到，发电工作需要理论与实践相结合，需要团队合作和良好的沟通。在今后的工作中，我将继续努力将这些培训成果应用到实际工作中，不断提升自己的能力和水平。我相信，通过不断学习和努力，我能够成为一名优秀的发电工程师，为公司的发展做出更大的贡献。
总结：通过发电部培训，我获得了宝贵的知识和经验，培养了职业素养和团队合作精神。这次培训不仅是一次知识的积累，更是一次人格的塑造。我相信这些培训成果将在我的职业生涯中发挥重要作用。我将继续保持学习的热情和好奇心，不断提升自己的专业水平和综合能力。
发电部培训心得体会
第一段：介绍背景和目的（150字）。
我所在的公司是一家大型能源公司，拥有多个发电部门。为了提高员工的专业知识和技能，公司决定组织发电部门的培训。本次培训的目的是帮助员工深入了解发电行业的运营和管理，并提供实用的工作技巧。作为一名新来的员工，我非常期待这次培训，希望能够从中学到宝贵的知识和经验，为自己的事业发展打下坚实的基础。
第二段：培训内容和形式（250字）。
本次发电部培训的内容非常丰富，涵盖了发电行业的各个方面。首先，我们学习了发电的基本原理和工艺流程。通过讲座和实地参观，我们了解了燃煤发电、水电发电、核电发电等不同类型的发电方式。同时，我们还学习了发电设备的维护和检修技术，了解了如何提高发电效率和降低能耗。此外，培训还包括了电力市场的运作机制和行业的最新动态，让我们对整个发电行业有了更全面的认识。
培训形式上，我们采用了多种形式相结合的方式。除了传统的教室讲座，我们还进行了团队合作和案例分析，通过小组讨论和团队建设活动，培养了我们的团队合作能力和问题解决能力。同时，我们还开展了实践操作，让我们亲自动手操作设备，体验到真实的发电工作环境。这种全方位的培训方式不仅提高了我们的学习效果，也增强了我们的实践能力。
第三段：收获和体会（350字）。
通过这次发电部培训，我收获了很多宝贵的知识和经验。首先，我对发电行业的运营和管理有了更深入的了解。我明白了合理运营发电设备的重要性，以及如何减少能源浪费和环境污染。此外，我还学到了一些实用的技巧，如设备检修和故障排除。这些知识和技能将帮助我更好地适应工作环境，提高工作效率。
同时，在这次培训中，我锻炼了自己的团队合作能力。通过小组合作和讨论，我学会了倾听他人的意见和建议，克服个人主义的思维，与他人共同解决问题。这不仅改变了我的思维方式，也让我更好地融入团队，提高了自己的综合素质。
最重要的是，这次培训让我对发电行业充满了信心和热爱。我深刻认识到发电行业的重要性，也认识到自己在其中的责任和使命。我愿意为发电事业贡献自己的力量，通过不断学习和实践，不断提高自己的专业能力，为公司的发展做出更大的贡献。
第四段：展望未来（250字）。
通过这次发电部培训，我对自己未来的发展有了更明确的规划。我计划在发电行业中持续深耕，通过不断学习和实践，提升自己在技术和管理方面的能力。我希望能够在未来的工作中发挥更大的作用，参与到更多的项目中，提出创新的解决方案，帮助公司实现可持续发展。
此外，我也希望将自己的知识与经验分享给他人。我计划参与培训师资的培养，将自己的学习成果传承下去，帮助更多的人提高技能和知识水平。我相信，通过共享和合作，我们可以共同推动整个行业的发展，为社会的进步做出更大的贡献。
第五段：总结和感谢（200字）。
回顾这次发电部培训的经历，我感到非常幸运和荣幸。我要感谢公司给予我这次学习的机会，也要感谢培训师的辛勤付出和专业指导。他们的教诲和指导使我受益终身，让我更加坚定了自己在发电行业追求的目标。我相信，在未来的工作中，我会将这次培训的收获转化为实际行动，不断进步，成为一名对公司和行业有着积极影响力的员工。
总体而言，这次发电部培训为我打开了一扇了解发电行业的大门，拓宽了我的视野，并为我的职业发展提供了强大的动力。我将始终怀着感激的心情，秉持着学习的态度，继续努力向着自己的目标迈进。
**培训心得
延安是革命的圣地，党中央、毛主席曾在这里度过了13个春秋，中国革命在这里从一个胜利走向另一个胜利。我们这一代是从历史书上接受红色新中国启蒙教育，知道巍巍宝塔山，清清延河水，知道黄土地上孕育了红色政权，然而，仅仅是知其然，不知其所以然。5月8日~12日，在公司党委的精心组织和安排下，我有幸参加了“东风车城物流公司党性教育延安培训班”第一期培训，一路奔波最后终于来到了这令我心驰神往的革命圣地——延安。
在延安短短三天的时间里，我们参观了枣园、杨家岭、宝塔山、南泥湾大生产展览馆等重要党史发生地，瞻仰了中共中央和毛泽东等老一辈无产阶级革命家曾经战斗了13个春秋的延安革命遗址。延安干部学院的教授和老师们在每到一处的革命旧址给我们现场讲授了一堂堂生动的党课。从真实的图片和原址中我们感悟到了革命前辈眼观天下、救国为民的伟大胸怀，感悟到了共产党人追求真理、善于斗争的智慧韬略，感悟到了历史巨人、文化巨匠的高尚追求和人格魅力。通过图片展曾长了见识，加深了认识，激发了思考。
我觉得这次延安之行收获最大的就是延安精神中的自力更生、艰苦奋斗的创业精神。我们党是靠艰苦奋斗起家的，我们党和人民的事业是靠艰苦奋斗不断发展壮大的。回顾党的历史，从在上海成立到井冈山时期，从遵义会议到延安时期，从西柏坡到夺取全国政权，从新中国成立到改革开放新时期，我们的每一个成就、每一次胜利，都离不开艰苦奋斗。艰苦奋斗是工作作风，也是思想作风，是我们党的优良传统和政治本色，是凝聚党心民心、激励全党和全体人民为实现国家富强、民族振兴共同奋斗的强大精神力量。这是一条极其宝贵的历史经验。
其次，这次延安之行更加坚定了我的信仰。我们党当时在那样艰苦的年代下，都能怀着崇高的理想和奋斗目标，赶走日本帝国主义，打倒蒋家王朝。那么在新的时期，我们更要坚定信仰，在党的领导下，和全国人民一块，继续发扬艰苦奋斗的作风。弘扬广大伟大的延安精神，坚定正确的政治方向，不忘为人民服务的本质，牢记实事求是、艰苦奋斗精神，始终保持共产党员的先进性，好好学习，踏实工作，为我们车城的改革与发展，为伟大祖国的社会主义建设贡献力量。
作为一名党员要做弘扬延安精神的表率，切实把延安精神化作工作实践，奉献给党的事业，用忠诚、汗水、激情、创造，为人民多做贡献。
培训师培训心得
培训师培训心得要怎么写，才更标准规范？根据多年的文秘写作经验，参考优秀的培训师培训心得样本能让你事半功倍，下面分享【培训师培训心得优秀5篇】，供你选择借鉴。
四点宝贵启迪。
一终生学习是对包括培训师在内每一个人的要求，尤其是对培训师本身更具有现实意义。
二台上一分钟台下十年功。
关于这一点，在前面的企业培训师是不容易做的中已有阐述，我们还可以找到无数成功者的事例来证明，像梁玉柱刘羚王囤等老师，我们看到的是他们在讲台上精彩的演讲高超的指导技巧，但我们完全可以从他们的精彩高超中看到他们勤奋刻苦的磨练正所谓宝剑锋自磨砺出，梅花香自苦寒来!
三做事先做人。
四挑战自我才能实现自我。
六点学习感悟。
一投入是基本的要求。
二立即行动是关键。
三兴趣是最大的动力。
四学员是最好的老师。
五苦练是最佳的捷径。
六时刻反省促提高。
七同学友情是宝贵的资源。
八选准机构也比较重要。
我在报名之前咨询过5个以上的机构，每一个机构都信誓旦旦，保证多多但是在经过一番比较之后，我选择了广州市红日人力资源培训学校主要基于以下几点考虑，供有意参加企业培训师及其他职业鉴定类培训的朋友们参考：
最后，感谢广东省企业培训师项目组，感谢广州市红日人力资源培训学校!感谢我们教给我们渔具的梁玉柱刘羚王囤刘建宇明等培训师老师!
应公司安排于3月14日、15日去济南参加了由海纳管理学院组织的为期两天的ttt培训，首先感谢公司为我提供了一个这么好的培训机会，经过此次培训，我觉得受益颇丰，也有许多需要总结的地方，以便日后在公司内部培训工作中能更好地运用。
培训一开始就进入分组，其主要强调的是一个团队合作精神，体现团队的力量，以竞赛的形式进行，团结成员，尽最大的努力为团队争取分数，以这种方式贯穿于整个培训过程，有效地活跃了培训的氛围，提高了学员的积极性。为我们进行培训的是资深培训师刘有林老师，他以图片引导法开场，把培训师比作那个砸到牛顿头上的苹果，他说每上培训师都是一个苹果，都有可能开启一扇神奇的门。整个课场运用理论引导、影片分享、案例分晰、互动讨论、身体力行的参与、列举解决方案的给予、多媒体影片的应用等等方式进行，让大家在这样的快节奏的带领下，思想得到了非常大的震撼。
这次培训让我学到很多实用的专业的知识，结合这此培训的收获，我将向大家分享以下几个方面：
1、空杯心态。所谓空杯心态就是学习的心态。做为一个培训师或者要加入培训师队伍的人来说，学习与持续学习是最重要的。因为在培训过程中，学员是主体，培训师是起到一种引导的作用，培训师在整个过程中让学员有效的接受到知识，为学员提供条件信息，帮助学员达到适应岗位提高能力自我发展的目标。而让学员做到这一点，做为一个培训师就必须拥有更多更高层次的知识。还有一点就是要真正做到终生学习，就必须终生持有空杯心态，简单讲就是要谦虚，向学员学习，学员是最好的老师，我们可以通过互动来和学员进行探讨，让学员能更展示自己，在展示自我的同时你何常不是学习?向身边的每个人学习，学习无处不在，看如何如何去学，做为一个学习型的培训师，一定要懂得任何一个人身上都有值得自己学习的东西，明白学得越多未知更多的道理。
2、准备永远比资历更重要。俗话说台上一分钟台下十年功，关于这一点，我们可以找到无数成功者的事例来证明。象为我们做过培训的刘晓老师和培训职场上资深培训师余世维老师，我们看到的是他们在在讲台上精彩的演讲高超的指导技巧，但我们完全可以从他们的精彩高超中看到他们勤奋刻苦的磨练，正所谓宝剑锋自磨砺出，梅花香自苦寒来!
自己真正懂得做人的道理才可以为人解惑，才可以引导于人，否则再精彩的演讲再高超的技巧，只是博学员一笑的闹场，应付培训的时间消耗，无职业道德可言。
4、培训的真实性与意义。每个企业做培训的目的就是能通过培训，让员工更迅速地成长起来，能更好的服务于自己本职工作。也就是我们平时听到的化培训力为生产力的说法。化培训力为和生产力是一个很大的概念，这就必须立足于企业本身的状况以及培训的目的性，企业不能因为培训而培训，一定要有自己的培训制度与配套的评估，这一点我觉得咱们公司做的很好。对于企业的内部培训师来说，一定要了解企业培训的意义，一定要注重培训内容的真实性与针对性，去真正结合当前培训本身做诊断，知道培训需要什么，培训什么，缺什么，补什么，这是做培训的原则，也是一个内部培训师的职责。
5、兴趣是最大的动力。这个道理我们都懂得，但有了兴趣还远远不够，那就对这份职业的热爱。在本次本培训中刘有林老师不至一次的提到，对于我们这些已经跨了一只脚在培训师门槛里面的学员甚至想要跨进来的人说都是相当重要的。培训工作并不是如大家想象的那么简单，我记得刘晓老师在给大家做培训师说过这样一段话，她说：“做一个培训师，一定要读100本书，看100部电影，懂得分晰100个实际案例，如果可以至少要做100场以上的培训实练。”试想，如果我们没有足够的兴趣和足够的对这份职业的热爱，真难想象我们是否能坚持下去。经过多次培训的人都可以体会到，培训场如战场，在这个战场上，你可能遇到各种各样的学员，他们有的职高权重，有的知识丰富，有的甚至问题刁钻??，面对诸多的这些，做为一个培训师就必须有足够的兴趣来推动自己的进步，更重要的是有持之以恒信念，有足够的爱来呵护这份职责。
培训是一项任重道远的工作，需要全员的参与，接下来还有一个艰巨的任务等着我去完成，我会好好准备，把自己的所学所知分享给大家。我相信，我一定会做好，我更相信，通过我们内部培训师的努力，我们的培训工作一定会取得可喜的成果!
一、企业培训师不是单纯从事培训工作的企业培训师究竟是做什么的?
在接受培训之前，的确是存在很大的误解：我以为培训师就是在企业做培训的——不就是做个计划，写个讲义，上个课嘛。我相信，有我这种理解的人不在少数。事实上，企业培训师并不是我想象的这么简单。按照教材的定义：培训师是指能结合经济、技术发展和就业要求，研究开发针对新职业(工种)的培训项目，以及根据企业生产、经营需要，掌握并运用现代培训理念和手段，策划、开发培训项目，制定、实施培训计划，并从事培训咨询和教学活动的人员。
我们看看教材中关于制定培训总体计划、开发培训项目、开发培训课程、开发培训教材、教师任用资格与培训评估、指导培训工作、人员素质测评、岗位职务描述、现代教育培训技术应用、教学活动的组织管理、教学活动的实施各个章节的内容阐述，不难明白培训师究竟是吃什么饭干什么活的。
按照老师的概括，企业培训师的本质职责是企业培训工作的策划开发、组织实施，即培训管理者。在培训管理体系--iso10015培训体系中就有企业培训管理者的说法，这与iso9001中的质量管理者代表一样。企业培训师主要的工作在于企业培训的策划和组织管理，也即企业培训的管理者。
弄清楚这个概念，对于进一步发挥企业培训师作用，增强培训师自信心、调动培训师积极性等方面具有至关重要的作用。
二、企业培训师不是那么容易做的。
通过这几天的系统学习，知识丰富并具实战经验的老师用铁的事实告诉我们，培训师必须具备：自我感知的能力、激励他人的能力、建立关系的能力、变通的能力、前瞻的能力、控制的能力、把握职业界限的能力、诊断问题并找出解决方法的能力、从事商务的能力;良好的沟通、表达能力，以及组织教案、充分运用各种现代教学设备的能力;学习能力强，能不断更新知识和观念，特别需要有调动气氛的能力和案例分析能力，能够设计并运用课堂讨论、案例分析、模拟游戏、角色扮演等手法。
企业培训师不单单是培训，更重要的是培训的管理。要管理培训就必须是培训的内行，动起嘴来有两口子，动起手来有两刷子。培训师需要掌握的知识是相当广泛的，最基本的都要做到一专多能，尽可能是多专多能。不仅仅掌握知识，更需要丰富的实战实践经验，现场操作演示能力，对主讲的课程有丰富的相关工作背景，具有专业的培训或授课经验。要管理好企业的培训工作，就必须了解培训相关的法律法规，懂得企业培训的基本规律，掌握企业培训的各种相关知识和技能技巧，并能熟练运用于实践。同时，还必须了解有关经济的、市场的、质量的等方面的知识，特别需要掌握工商企业管理的知识，以及具备人员素质测评、岗位职务描述等人力资源开发相关的知识、工具、能力。
仅仅从前面这些肤浅的体会中，我们已不难感受企业培训师要学的东西、掌握的技能、熟练运用的工具实在是不少，这就意味着做培训师并不容易，做一名优秀的培训师就更难。
三、企业培训师的前景光明但道路是曲折的。
广东广播大学副院长邱培彪表示，虽然准入制度是企业培训师的趋势之一，但是准入制度管不住企业内部的培训师，尤其是一些舍不得花钱培养培训师的企业，因此，国家应出台专门政策，对企业内部的培训师也进行管理规范。邱院长说这话是针对“企业无法管理”忧虑而言的。
我个人认为，就算国家出台专门政策，对企业内部的培训师也进行管理规范，这也无多大的现实意义。你总不能像现在的生产许可证制度一样，你企业不具备多少个培训师国家就不允许你开业。就算是这样，像现在的若干行业的生产许可、卫生许可等等，其约束作用是相当有限的。而且就当前现实看，持证上岗的企业培训师未必是企业的必备要件。
第二，外请培训师有点啃鸡肋的感觉。有两个关键：一是提高一个企业的经营业绩，不是简单的一次两次哪怕是若干次系列化的培训就可以解决的，这是一个常识问题。哪怕你再深入调研，你开发的课程针对性再强，如果企业的相关配套政策跟不上，那也是收效甚微。还有就是一个企业本身的文化，要想借助培训师一己之力进行再造的话，几乎是一个美丽的神话。不培训，“要马儿跑，又不给马儿吃草”;愿意为部分员工或管理人员提供培训或是把培训作为奖励;头痛医头，脚痛医脚，为了培训而培训，没有系统。第二是除非长期跟踪合作，再深入的调研也难以做到贴近企业的实际，因为企业所处的内部外部环境是不断变化的，而我们现在企业界对培训界的看法多数是“就像做软件一样，顶多我修改一两个组件就足以应付”。
第三点忧虑来自我们做培训师的本身。这里我仅仅站在做企业内部培训的角度谈个人看法。当前，除了外资、合资企业和一些大型，以及像软件、电信、大中型餐饮娱乐等行业外，大多数企业都还没有专门的培训部门及培训师，特别是当前活跃的民营企业中的制造型企业更是如此。做培训的多半是兼职，我本人就是主管品质，仅仅是因为品管需要用到培训这么一种方式。在这种情况下，大家的主要精力都在主管工作上，就算想提高自己，都会在时间、精力等等多个方面难以把提高自己的培训能力放在重要位置，更不要说是放在首要位置。个人如此，企业亦然。
所幸，国家已经重视而且成效初显，企业认识不断提高且需求激增。这使我们看到了希望，也由此有了信心。虽然难度很大，当我相信我们通过这次培训，已经开始了“万里长征”的第一步，有了老师教给我们的渔具，再通过我们自身的不懈努力，我们就一定可以做合格的培训师进而成长成为优秀的培训师。
我在公司不是专职的培训工作者，但作为负责部门培训的管理人员，应该掌握培训的相关知识。所以为了能系统学习培训知识、掌握更多的培训技能技巧、开阔培训视野，考取企业培训师资格证，更重要的是为了真正提高员工素质及工作能力，为公司出力。我与公司签订了培训协议，报取万里培训学校的企业培训师培训班。
本次的培训老师按授课时间顺序依次为褚莉莉、赵瑞银、王颖莉、陆兆章老师，他们都各有特点，使我印象深刻，在他们身上学习到了很多知识，他们是我培训方面的启蒙老师，也是今后学习的榜样。
我们利用周末时间，共进行了四个月的培训学习，收获颇多，主要有以下五点心得体会：
一、培训需从岗位需求出发。
之前我一直在思考企业培训实效性差的原因，通过培训使我找到了最根本的答案，那就是培训要先做培训调研，了解需求，找到员工能力与岗位素质能力、员工素质与公司要求间的差距，然后深入挖掘该岗位优秀员工的做法及经验，梳理总结后有针对的对该岗位进行理论与实践培训，着重技能培训，而不是一味的采取机械宣贯式培训，这样才能真正提高培训的实效性，真正提高员工的工作能力。
1、授课流程清晰，层次分明，主要有开场白、目录、每段过门、每段正文、每段总结、结尾等。
2、语言表达要简洁、明了，仪表仪态要适合培训。
3、要选择与培训内容相适应的互动手段，如做问答、做练习、做游戏、看电影、情景模拟、角色扮演等。这样可以提高学员的接受度，以致提高培训效果。
4、要学会控场技巧，也要学会如何应对处理紧急局面。
三、学习需态度谨慎、思路清晰。
1、在学习中需掌握全书结构，将所有内容的框架刻在脑子里，如，岗位职务描述、人员素质测评、项目开发、课程开发、教材开发、培训质量管理、培训评估、现代技术应用等，并逐一进行消化吸收。
2、学习的思路需清晰，在对待方案设计时要掌握设计思路及模板应用，重要的是要联系工作实际开展。
3、注重学习方法与记忆技巧，快速、深刻的记住重点知识。
4、掌握考试技巧，借鉴以往经验。
5、做事要肯付出时间与辛苦，认真对待每一天，完成学习目标。
四、培训需知识渊博，现身说法。
在每个岗位上都要积极思考、尽职尽责，不断总结经验。经验丰富、知识渊博的培训师，可以现身说法，这样才更能吸引学员的注意力与好奇心，让学员敬佩培训师的经历与能力，激发学员的学习兴趣，以利培训效果的提高。
五、培训需熟练掌握各类培训工具。
例如，学习ppt制作新方法，使用褚老师传授的方法，将一个word版教材变成幻灯片形式，只需两分钟。而且可以批量加入不同照片。再加上配色技巧，解决了以往制作ppt费时、费力的困扰，可以在较短的时间内作出一份优美的幻灯片课件。
除了学习以上知识与技巧，在今后的工作中还要不断充电学习，更重要的是要勤于练习，修炼成一名优秀的培训师，为企业(部门)做好参谋和培训。
培训师顾名思义就是培训的老师,做好一名”老师”,不但要业务熟练,还要对”学生”言传身教,教会”学生”,教好”学生”.更不能出现误人子弟的现象,这样做不但害人还害己.
进入公司工作有几年时间了,公司的规模在不断的扩大,作为一名老员工,同时作为一名培训师,为许多新进公司的员工进行了培训,我对培训工作也有一些心得体会.以下是我的几点看法:。
1.把握好培训质量。
2.因材施教,最大限度挖掘潜力。
每个人的性格和特点是不一样的,我们要在培训的过程中发现新员工的优点,特点,,看现在培训的岗位是否适合它,有没有更适合的岗位,如果有那我们将为其更换更合适的岗位以发挥其本身的潜能.对于在培训中掌握技能慢的,我们要不断的鼓励,正确的引导,使其尽可能尽快的掌握工作技能,达到我们的培训要求,进入到新的工作岗位中.
3.不断学习,提高自身的竞争力。
以上是我的一些肤浅认识,我将在以后的工作中更加严格的要求自己,不断的学习提高自己整体素质,同样在以后的培训的工作中我也将会更加尽职尽责,为公司的发展贡献一份力量.
培训心得培训心得体会
第一段：引言（背景介绍培训的目的和意义）。
在当今竞争激烈的社会中，不断的学习和培训已经成为我们获得成功的重要途径。为了提高自己的职业能力和适应不断变化的工作环境，我参加了一次为期两周的培训课程。通过这次培训，我获得了宝贵的经验和知识，对自己的职业发展有了更深刻的认识。
第二段：培训前的期望（介绍对培训的期望和预期）。
在参加培训之前，我对课程内容和学习环境有一定了解，并因此对培训期望很高。我希望通过这次培训，能够了解最新的行业趋势和创新理念，提高自己的工作技能和领导能力，以便更好地应对工作中的挑战。此外，我还期待能够与其他有相同目标的人们交流和互动，从他们身上学到更多。
第三段：培训过程中的收获（介绍培训过程中学到的具体知识和经验）。
在整个培训期间，我们接触了各种各样的案例、工具和技巧，对我来说都是非常有价值的。其中，我特别受益于实践教学和小组讨论。通过参与模拟案例和团队项目，我学会了如何在实际工作中应用所学的知识，并培养了团队合作和领导能力。此外，培训中的专家讲座和分享会也为我拓宽了视野，了解了行业内一些前沿的理念和趋势，这将对我的职业发展有很大的帮助。
第四段：个人成长（介绍培训对个人成长的影响）。
这次培训不仅仅帮助我提高了工作技能和专业知识，更重要的是，培训过程中培养了我的自信心和自我认知能力。通过参与各种讨论和演练，我学会了主动表达自己的观点，并且反思自己的不足之处。这使我更加自信，并且在工作中能够更好地发挥自己的优势。此外，培训还加强了我的人际关系和沟通技巧，让我更加善于处理与他人的关系。
第五段：总结和展望（总结培训的收获并展望未来发展）。
通过这次培训，我学到了很多宝贵的东西，不仅仅是专业知识和技能，还有自我成长和人际关系方面的提升。通过不断学习和培训，我相信自己会在职业生涯中取得更好的成就，并且能够适应未来工作环境的变化。我也会继续保持学习的习惯，并积极参加各种培训机会，以便不断提高自己的职业能力和个人素质。
总结：通过这次培训，我不仅掌握了新的知识和技能，还发展了自己的自信心和领导能力。这些宝贵的经验将在我的职业生涯中起到重要的作用。我相信通过不断学习和培训，我将不断取得进步，并为自己的未来发展铺就一条成功之路。
新乘培训培训心得
在上这门课之前我连很多的化妆工具都没听过，更不用说认识和了解一些常用的化妆品的使用方法。在选课时抱着很期待的态度，很希望能学好，把自己打扮得更漂亮更出众些。
人们常说“人靠衣装，美靠靓妆”“三分长相，七分打扮”从上了这门课以后我是深有感触，化妆确实有着很神奇的作用，它可以弥补我们面部的不足，也更能彰显出我们的优势，一个妆化得好与坏都可以影响一个人的形象，同时化好了妆也能带给我们更多的自信和魅力。在没学这课之前我对淡妆、，也买了一些护肤品，这段时间确实发现自己的皮肤要好些了，不会干燥的起皮了，也变白更有弹性些了，所以还是要感谢周老师传授给我们的秘方。学了这门课可以说是让我终身受益，不管是参加节目表演、面试还是生活中都很有帮助，让我变得更加自信，很多同学都说我越来越漂亮了越来越会打扮自己了，所以现在的我很自信很快乐的面对生活。学完这课唯一有点小小的遗憾就是由于课程时间的限制没能从老师那学到服装搭配和发型选择和礼仪方面的知识，很期待周老师下学期的课，我也会加强自己的培训主动性，通过其他途径学到更多关于这方面的知识，也买了一些护肤品，这段时间确实发现自己的皮肤要好些了，不会干燥的`起皮了，也变白更有弹性些了，所以还是要感谢周老师传授给我们的秘方。
学了这门课可以说是让我终身受益，不管是参加节目表演、面试还是生活中都很有帮助，让我变得更加自信，很多同学都说我越来越漂亮了越来越会打扮自己了，所以现在的我很自信很快乐的面对生活。学完这课唯一有点小小的遗憾就是由于课程时间的限制没能从老师那学到服装搭配和发型选择和礼仪方面的知识，很期待周老师下学期的课，我也会加强自己的培训主动性，通过其他途径学到更多关于这方面的知识。
我相信通过过这次的彩妆培训，我的化妆技术会比以往更好！
培训心得
曹素仙。
“草长莺飞二月天，拂堤杨柳醉春烟”，又是一年中最美的春季，我怀揣着求知的希冀，来到了句容实验小学，参加了在这里举办的为期两天的江苏省第十四届“蓝天杯”语文会课观摩暨学术交流活动。在这两天里，来自全省各地的参赛老师和句容实小的孩子们为我们奉献了一场场语文教学的盛宴，他们的课堂或活泼灵动，或娓娓道来，或深沉睿智，或幽默机智，真可谓“等闲识得东风面，万紫千红总是春。”
此次会课活动分六个会场举行，因为我所教的是六年级，所以我选择了第三会场。令人欣喜的是，在这一会场中既有六年级的课，也有二三年级的课。课文的体裁也不一样，六年级的是说明文，二年级的是童话故事，三年级的是文包诗，年级不同，体裁不同，如此全面的语文课堂的观摩，我还是第一次，这不能不说是一种幸运吧！由此我才真真切切切的感受到了不同阶段，不同体裁的语文教学的区别，也由此产生了一些感受。
一、语文教学一定要基于学段的重点。
这次会课，参赛老师上的都是第一课时，但是不同的学段，学习的要求和重点是不一样的，低学段主要是培养学生学习语文的兴趣，训练学生听说读写思的习惯，扎扎实实的进行识字写字的教学，特别是培养学生自主识字的兴趣，为顺利的进入中高年段学习语文打下良好的基础。另外词语教学也是低学段的重点。当学生第一次接触到一个词语时，老师一定要让学生透彻的理解，准确的运用，而不是在孩子的头脑中形成模糊的概念，尤其要注意的是，慎用找近义词来理解词语，否则，在以后使用词语的时候就不够精确，最终会影响学生表情达意的准确性。
敬文君老师执教的二年级的《蜗牛的奖杯》这一课，在这几方面都做的很好。我印象最深刻的是她对于学生朗读习惯的培养，如:在指导学生朗读中间有轻声的词语时，教给学生“轻声轻短向前靠”的方法”，在指导学生朗读长句子时，用教给学生使用“停顿魔法棒”的方法来指导，生动有趣，训练扎实。
第二学段学要注重段落的教学。段落的内容，段落的表达方法，一些常用的修辞手法的表达效果等要让学生掌握。如胡巧云老师执教《李广射虎》，在教李广为什么要射虎这一段时，巧妙的引导学生去发现段落表达上的秘密，让学生去关注环境描写的词语，如“蒙蒙亮”等，虽然老师没有直接说明环境描写的作用，但在老师的引导下，学生已经感觉到了环境描写的词语的重要性。另外胡老师也关注了段落内容的表达顺序。如果一以贯之，相信学生对于如何写好一段话就水到渠成了。
高年段的语文教学重点是篇章教学，是整体上对全篇文章谋篇布局的把握。要避免一些零碎的，低龄化的教学内容，不能再纠结于词语和段落的教学，即使是段落的教学，也只是一个切入点。我听了吴芸老师执教的《海洋-——21世纪的希望》，这是一堂展示课，感觉的确非同寻常，吴芸老师带着学生们深刻感知海洋的魅力，一张张思维导图凝聚着学生对文本的解读，这是一节让孩子们充分自主发现，自主学习的语文课，注重对话，促进学生思维发展，真正立足于学生语文综合素养的发展。
二、语文教学一定要关注文体的特点。
老师们都知道，文体不一样，教学目标、教学方法、教学内容选取、教学的切入点也就不一样。关键是老师的教学要和文体契合，而不是“两张皮”。二年级的课是寓言故事，所以要让学生感到故事情节的有趣，进而能从故事的情节当中悟到一些道理这就够了，这就要求这节课要趣味十足；三年级的课是文包诗，它和单独的诗的教学肯定有所不同，关键是怎样把学文和学诗有机的融合起来，同时还要关注同类文章之间的区别，如，《李广射虎》和《每逢佳节倍思亲》，同样是文包诗，但是结构是不一样的，前者是由诗到人再到故事，后者是由人到故事再到一首诗，所以在关注文体的同时，每篇文章的特点也要把握好。再说说说明文，说明文的教学关键是要弄清说明事物的特点和怎样说明的。教学内容要相对集中，要有所取舍，如《海洋——21世纪的希望》，这篇文章的教学要抓住两点：
1、拟人化的表达；
2、从不同角度一节一意。同时要关注对重要信息的提取，抓住要点进行展示，最后再回归文本。
三、语文教学一定要让学生学会学习。
人，只有学会学习才能发展。每个人在学校的学习是有限度的，从语文学科的焦点出发，我们要关注学生的阅读表达和阅读中的思考。语文从表面上看是语言文字的训练，从内在看就是思维的训练。如果老师提出的问题，学生不经过思考在书上就能画出来，那么这个问题就没有提问的价值。如何训练学生的阅读表达和思考，有两点：
1、关注思辨性阅读。孩子在阅读中一定要有思维的参与，而且这种思维一定要有含金量，一定是学生在阅读中自主发现的问题，而不是为了迎合老师而提出一些假的问题，这就需要老师在平时的教学中加以训练。如，在六年级的语文课堂上，老师完全可以放手让学生自主学习，抛给学生一个主问题：“作者是怎样来说清楚海洋是二十一世纪的希望的呢？让学生讨论交流，而不是让学生在老师设计好的问题轨道上学习，这样不利于学生核心素养的形成。
2、关注连贯性表达。
连贯性表达是思维训练的有效途径。低年级学生的表达要求完整通畅，不要一个字一个字地说；有依据有条理的表达是中年级学生表达的要求，文本中的哪些信息或是生活中的哪些经验让你产生了这样的想法和感受；高年级则要求有深度有创意的表达。有深度的表达一定是经过思维参与的，有创意的表达一定是孩子自我的发现，而不是人云亦云。学生如果做到了连贯性表达，那么他的思维一定是完善的，如果孩子说不清道不明，那他的思维也一定是混乱的，所以语言和思维永远是相辅相成的。
“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，掌声的背后是磨练，成功的背后是汗水。“在语文教学的路上，我砥砺前行！”
培训培训心得体会
3天的香港培训学习结束了，时间似乎比平时延长了超过2倍的感觉——从第一天一大早赶公车、拦的士外加跑步等等，基本动用了所有能够使用的交通工具，我赶上了正往关口方向行进的大部队。没有过多喘息的机会紧接着就是过关、转换公车到达我们此次学习参观的第一站路德会，并由此正式开始了我们3天的学习旅程——按照平均半天参观两个服务点的频率，3天的时间我们在8个点留下了我们的足迹，也带走了他们多年总结下来的管理思想和服务理念。
从个人的访港学习经历来说，此次香港培训学习是我第三次参与的社工专业培训学习活动，每一次的访港学习都能给我带来不同的感受体验——第一次，20xx年1月，此次的访港学习是由社协组织香港基督教服务处承办的针对深圳一线在岗服务社工的学习培训活动，相同的参观模式、相同的学习交流模式、相同的督导跟进分享模式，对于当时的我来说，上岗不到一年的工作经历和完全没有任何实际借鉴(救助站服务)的岗位实际，让我的关注点只能弱弱地停留在宏观制度层面上——香港社工服务模式的完善之处及香港与内地由于发展模式的差异所导致的服务发展方式的差异等等;第二次，20xx年4月，此次的访港学习是由见习督导组织与扶康会协作的学习交流活动，包括基础的服务参观及深入的社工管理服务座谈，它让我第一次比较直接地看到社工在院舍服务中的工作职能及服务内容，并在一定程度上建立关于个案管理的概念;第三次，20xx年11月，此次的访港培训学习，同样历时3天，因为有了前两次的学习经历及接近3年的一线服务和接近1年的督导经验，它让我看到了很多也收获了很多，最重要的是它在某种程度上，帮我解开一直以来备受困扰的关于“社工是什么，社工能做什么，社工应该做什么”的谜题。下面我将重点从四个方面针对此次培训的心得体会进行总结。
1、看到了什么。
(1)宣传工作的全面完整。
此次参观学习的服务点多为院舍中心服务式机构，一进入参观点最先映入眼帘的就是各种服务宣传单张及悬挂粘贴在墙面上的单位服务理念、组织管理架构、活动招募海报等，以一种最为直接的方式向大众宣传服务点的相关服务内容及整体的管理模式。
(2)服务系统的完善。
在整个参观学习过程中，我们了解到对于服务对象超越服务点服务及专业权限之外的需求，社工最为直接的选择就是“转介”，全部的资源系统之间就像是一个环形网络，彼此相互交流互通有无，最大限度的保障资源和信息的共享及优势互补。
(3)共同面临的困境——某些领域服务推进的困难。
在参与烬民会哀伤辅导服务学习交流的过程中，中心主任关于20多年来哀伤辅导服务在香港的艰难发展历程及当前有限的发展空间的介绍，让我看到了某些来自于传统思想观念上的阻力对社会服务的推进所产生的巨大影响。同时，它又似乎在另一层面上给了我一定的激励——“即使是社工服务制度发展相当完善的香港社会某些服务领域服务拓展的客观阻力仍然存在，相对于仅仅只有不到3年发展经历的深圳社工来说，完全不同的制度环境，在毫无直接可照搬实例的情况下，困难和错误是不可避免的，同时，希望和光明也是必定会到来的”。
2、深圳社工发展需改善的地方。
深圳、香港完全不同的社工发展模式，在一定程度上的进行相关服务借鉴的同时，深圳社工发展也保留了它较多的独特性，首先就表现在嵌入式的社工发展模式上。为了切合深圳的实际情况并在最大限度上推进社工服务的发展，嵌入式模式无疑是一种较为直接而有效的一种介入模式，它基本保障了在最短时间内，保障社工服务在民政相关领域中的推广。在服务推进初期，在协助普通市民了解认识社工专业服务方面具有积极而直接有效的促进作用。但随着服务的进一步推进，在整个专业服务的完善和进一步拓展方面，我们发现嵌入式发展模式存在着较多的局限性，并在一定程度上抑制了专业服务推进的可能性和有效性的发挥。主要表现在：1、嵌入式发展模式即免费的服务提供模式(对于用人单位来说)，在一定程度上弱化了用人单位关于社工专业服务的重要性和有效性的认识;2、不可避免的行政化倾向——由于缺乏对社工专业知识的有效认识，如何有效利用免费资源成了用人单位的.考虑重点，行政需求即成为一个重要需求突破;3、归属感的缺失——对于岗位社工而言，进驻服务在一定程度上占据了社工的全部工作时间和精力，基本全部的投入和产出都要通过用人单位才能够得以反应，而在另一方面机构又承担着直接的管理权限，一边是天天为其服务的服务点(社工提供了服务获得了成效但服务点根本没有办法给予实质性的奖励)，另一边是具有考核及管理权限的机构(社工在岗位上的需求很多时候没有办法通过机构给予直接的满足)，双管(都可能对社工存在要求)又似乎双不管(由于各自的立场不同，可能在存在冲突时，没有办法调节，职能由社工独立去承担)的状态，让岗位社工成为了真正意义上的夹心饼干。这也可能在一定程度上影响整体的工作积极性及参与性。
建议将岗位发展模式逐步向项目发展模式转移，一步步将岗位服务转化为项目服务，保障服务点需求的情况下，提升服务用人点对社工服务的认识的同时，增强民间服务机构的管理自主性，保持在岗社工的工作积极性与工作热情。
3、作为督导助理此次培训对你的启发。
此次的参观点大部分都为院舍中心服务式机构，在这中间社工所承担的角色基本都为中层管理员角色，主要的工作职能为行政、督导与相关的服务协调工作。在关于某些具体工作内容的交流中，相关关于专业服务的开展让我在一定程度上，澄清了个人关于社工三大工作方法(个案、小组、社区活动)的偏颇理解——在原有的观念及意识中，社工所做的工作只有运用到三大方法的才属于专业工作，在加上相关的服务指标的框限，它让我把专业服务进一步的窄化，并在某种程度上以此为标准去要求督导社工去完成相关的工作，而忽略了其工作环境中的现实状况(在不同的服务领域和工作环境中，某些工作方法可能并不适用，而相对的更侧重于一种方法的运用，则在这个服务中此种工作方法可能就是使用的比较多的工作方法，而非固定地平均要求所有方法都必须使用一定的比例，如在针对智障人士的服务中，社工更为强调的是对直接负责导师的督导，而非直接针对智障人士的辅导)。这一认识从观念上给予我很大的触动，它在一定程度上帮我解释了“社工是什么，社工能做什么，社工应该做什么”这个一直以来都困扰我的问题。在后期的工作中，不论是个人一线工作还是同工督导，在专业工作要求方面它将让我更明确该如何去权衡社工工作方法的实践运用与服务拓展间的重点问题。
4、感受。
此次的香港培训学习活动，不论是从专业认知还是从同工交流上都收获了很多，虽与机构同工分开被独立划拨在另一小组中，但这并没有让我感觉到孤单，相反它让我有机会得以认识更多的同工，包括之前见过面又不认识的及之前从没见过的同工——相同的职业背景、类近的工作经历、共同的学习目的等等，因为有太多的相同，彼此之间更多的是熟悉而非陌生。很珍惜这次的学习经历，它真的让我收获了很多。
培训师培训心得
连续15天，我有幸参加了教育局举办的20xx新上岗教师培训，作为一名的新上岗教师，我对新的社会角色、新的工作任务、新的生活充满了热情和期待，由于在工作方法及工作技巧方面缺少经验，迫切地希望能通过这次的教师培训找到答案。在每一节的培训课上，我都认真地聆听，及时地做好笔记，现在回头看看培训之前的我，感觉自己收获颇多，更加深刻感受到教师责任的重大和使命的光荣。
这次新教师培训的内容主要有教师职业道德、教材教法、教学大纲与教法常规研讲座以及信息网络技术教育讲座等，其中给我印象最深的是教师职业道德方面的学习，通过学习教师职业道德的一些知识以及优秀教师们的个人经历，我对教师的职业道德认识更深了一层。“学高为师，德高为范”，这是对我们所从事职业的价值与意义的深刻认识和剖析，更是我们教师职业道德的高度概括。我们职业的特殊性注定了我们必须时刻牢记自己所肩负的社会和历史责任，不断地提高自身的素质修养，自觉维护教师职业道德。
教师的职业道德，集中体现在教育责任感。教师的工作责任感应该是极其强烈的，只有强烈的责任感才能带动起工作的.热情和动力，只有强烈的责任感才能将学生看作是自己的孩子般关爱，才能真正意识到自己职业的重要性而投入全部的精力。如果缺乏对学生负责的心态，又如何将工作热情融入自己的工作中呢？更别谈兢兢业业地为学生服务了。