2023年妇幼上半年工作总结(汇总9篇)

时间:2023-09-06 17:51:14 作者:JQ文豪 2023年妇幼上半年工作总结(汇总9篇)

总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,让我们一起认真地写一份总结吧。什么样的总结才是有效的呢?下面是我给大家整理的总结范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

妇幼上半年工作总结篇一

如果说我们的生活中存在多面“镜子”,我认为走进组织让我的生活中又多了一面“镜子”。他可以照到我们的腐朽思想、自身错误。让我们去消除自身的缺点和不足。从而增强党员党性锻炼、促进党的团结和同志进步。也保持了党的先进性纯洁度。实事求是地开展批评与自我批评,是每个党员讲政治的重要表现。

始终保持共产党的先进性需要党员同志不断开展批评与自我批评。只有开展正常的批评自我批评,在党内才能够形成又有集中又有民主,又有纪律又有自由,又有个人心情舒畅、生动活泼的政治局面。党的先进性是具体的、历史的,是无产阶级政党发展的必然要求。 我们党把批评与自我批评作为能动地改造主观世界的方法,找到了自我调整、自我完善的正确形式,决定了我们党在政治上、组织上、作风上的优势和先进性。

批评与自我批评对广大党员来讲实际是个党性修养问题。通过批评与自我批评,不断提高其觉悟和思想境界,自觉抵制各种腐朽没落思想的侵蚀,胸襟坦诚,是衡量每个党员的党性观念、品德修养、人品修养的重要标尺。

在开展批评与自我批评,我认为应从以下三个方面做起:首先,坚持正确的立场。这是原则性的问题。一个共产党员的政治立场一定要坚定,对问题进行实事求是的科学分析,是什么问题就是什么问题,既不夸大也不缩小,也不能捕风捉影,强加于人。

其次,树立正确的态度。坚持高标准、严要求,讲究方式方法,把科学性和严肃性结合起来。自我批评要在学习、提高和听取群众意见的基础上,从自我剖析入手,用一分为二的观点正视自己的缺点和不足,找准和抓住自己在党性党风方面存在的突出问题,从世界观、人生观上查找深刻的思想根源。

金无足赤,人无完人。一个人无论知识多么渊博,工作经验如何丰富,工作中总会有不尽如人意的地方,正视自己,请别人剖析自己,总结自己,才能避免工作、生活中少走弯路,提高效率,做到事半功倍。

同时有宽阔的胸怀,要豁达大度,虚心接受意见,做到闻过则喜,有则改之,无则加勉。坚持真理是党性观念、觉悟程度的综合反映,是健康人格的外在表现,是思想道德上的高境界。批评别人要出于公心,坚持一切从工作出发,一切从党的事业出发,敢于说短亮丑,承担责任,做到原则问题不让步,非原则问题不纠缠,着眼于提高认识,共同进步,真正达到团结—批评—团结的目的。

汇报人:陈雄飞

xxxx年12月27日

妇幼上半年工作总结篇二

在公司党委的正确领导下,我场1-4月份以开展好持续共产党员先进性教育活动为重要“抓手”,同时本着“学习工作两不误、两促进”的准则,对基础党建及信访纪检工作进行了狠抓落实。

一、2-4月份重点开展了持续员先进性教育活动。

按上级党委文件要求,2-4月份重点开展了持续员先进性第一阶段和第二阶段的学习教育、分析评议活动。

二、狠抓班子建设,提高班子凝聚力和战斗力。

以开展持续员先进性教育活动为契机,领导班子带头加强学习,透过党员集中学习、自学、支部中心组学习等多种形式,加大了对党的理论知识的学习力度,并透过组织生活会、生活会及多次“一对一”、“一对多”、“多对多”的促膝谈心,使班子成员间误会消除、感情增加、工作促进。

在班子廉政建设方面,支部在一月份对领导班子成员开展了一次别有特色的廉政教育活动,即为每名班子成员送上了一块小小的“廉洁自律警示桌牌”,桌牌资料以中纪委三次全会提出的“四大纪律八项要求”、五次全会提出的“五不许”为中心精神,包含集团公司明令禁止的“五条高压线”等重要资料。

三、调整党小组及党小组长,为落实各项党建工作奠定基础

原先支部共有三个党小组,去年划分了四个党员职责区,经过一年的工作状况来看,三个党小组和四个党员职责区的工作不太协调,元月份经过支委会研究,决定把原有的三个党小组按党员职责区划分办法同样分成四个党小组,党小组和党员职责区党员一样,有利于党小组在党员职责区内开展工作。

党小组在保先教育活动中发挥了用心作用,在培养入党用心分子的工作中,严把入口关和质量关,目前有3名同志递交了入党申请书,由两个党小组进行考查考验。

四创新党员教育方式,开展“党员保先巡查活动”和“最差党员评议活动”。

在11年春节前根据农场经济工作和职工安全生产生活需要开展“党员保先巡查活动”,把11年1-2月份定为“两节防火防盗禁赌反封建迷信重点巡查月”。此次活动列为党员职责区工作的一项重要考核资料,目的是为了持续党员先进性,充分发挥党员的先锋模范带头作用,真正做到“一名党员就是一面流动的旗帜”,创新党风廉政教育形式,而开展的一项重要的保“鲜”活动。同时期望借此活动,有力的营造出职工安全生产、礼貌生活的环境。

活动期间以党员职责区为单位,每个党员职责区要排好党员巡查值班表,确保每一天都要有一名党员在自己的党员职责区内巡查。党员巡查时应佩戴“党员巡查”红袖套。重点巡查党员干部是否有参与赌博现象、行贿受贿现象,封建迷信现象,各职责区内的安全隐患,调解节日期间职工磨擦事件等等。此项活动的开展具体的体现出了员的先进性,赢得了广大职工群众的热烈欢迎。

妇幼上半年工作总结篇三

学校安全工作是教育教学的有力保障,是实现以人为本、创建和谐社会的生命线。在第二季度,我校根据上级相关部门的指示,高度重视学校的安全管理工作,结合学校的实际情况,严密部署各项安全防范与安全教育措施,力保校园师生的安全。学校行政领导、年段长、全体班主任及任课教师齐抓共管,全体学生密切配合,本季度校园没有发生一起安全事故,学校安定稳定,师生和谐平安。

现将这一阶段所做的工作做一下总结:

一、致力于维护校园安定稳定,创建平安校园。措施得力,制度保障,落实坚决。

1、制定维护校园安定稳定工作预案,成立了工作领导小组,细化工作任务。要求各班级对学生间的矛盾进行排查,对学生中存在的不利于安全稳定的苗头进行排查消化,校园因此没有发生群发性事件。

2、成立了校园及学生宿舍夜间巡查工作组。调配学校行政及骨干教师,每天晚上23:00后对整个校园进行全面巡查,重点关注寄宿生入宿情况,督促生管组工作,纠正不良行为,收到良好的成效。

3、制定安全生产月活动方案。学校高度重视,精心部署,拉动安全生产月活动的强势开展,成立了领导小组,广泛发动,并开展形式多样内容丰富的教育活动,包括“我把安全带回家”校园主题教育和“安全意识永驻我心”主题班会活动,对校园校舍进行拉网式的排查隐患,整改隐患。

4、制定防汛抗台风隐患排查月活动方案,组织力量对校内建筑物、护坡围墙进行安全检查,发现并整改存在的问题,确保不放过一个细节,不漏掉一个隐患。

5、制定安全生产百日督查专项行动工作方案。成立了专项行动领导小组,学习两级教育局各种文件精神,制定措施最大限度地消除各种安全事故隐患,落实安全工作目标管理,对校内消防设施、重点部位、校园周边、校舍及危房、食品卫生等全方位进行隐患排查,跟踪整改落实。对学生重点防范游泳事故、群体打架、交通饮食、手足口病预防等教育。全校师生统一认识,决心打好这场攻坚战。

6、成立禁毒教育工作领导小组。深入开展毒品教育宣传教育活动,利用各种宣传载体,多管齐下地开展禁毒教育,提高师生防毒拒毒意识,远离毒品。

7、成立防震减灾宣传教育领导小组。针对四川汶川特大地震的各种状况,制定防震疏散安全应急预案,制定防震疏散演练方案。印制地震逃生与避险知识教育材料,利用校会、班会等渠道,为师生介绍地震逃生避险常识,做到师生对地震防避心中有数。防震演练因初三毕业班中考而未能举行,学校待新学期组织开展全校三个年段学生一齐进行演练。

8、制定了xx中考安全工作预案,由于考生要到xx中学考试,我们制定了详尽的安全防范措施,确保中考赴考实现万无一失。

二、高度重视安全宣传教育,形成“人人讲安全”的浓厚氛围。

1、利用国旗下的讲话仪式、每天的课间操、“心桥之声”广播,向学生提醒安全注意事项,告知外界的一些安全警示事故,强调学生在校生活中的每一个细节,重点事项还在学校宣传栏专门进行通告。

2、重视进行课前五分钟教育。要求各班利用后面的黑板,每天由宣传委员摘抄一段“课前五分钟教育材料”,每周班会课基本上都围绕安全问题进行,本季度三周的班级专刊也都以安全为话题。各班级还激活十人联保机制,发挥学生间互相监督举报的功能效应,有效地遏制了一些初浅的矛盾苗头。

(1)4月16日下发关于禁泳规定与相关安全事项致家长一封信;

(2)4月29日分发五一假期致家长一封信;

(3)5月6日印发防雷击常识宣传教育材料;

(4)5月13日通报了几起安全事故材料;

(5)5月20日福州市教育局致全市中小学生家长的一封信;

(6)5月26日印发地震逃生与防护知识教育材料;

(7)5月30日端午及中考期间致家长一封信;

(8)5月份要求全体学生与学校签订安全保证书;

(9)6月5日安全生产月宣传标语;

(10)6月26日暑期再致家长一封信等。

在各项安全教育活动中,我校特别关注学生在游泳、交通、饮食、乘车、网吧、群架、自然灾害、歹徒侵害、火电雷风侵袭等方面的内容,特别是暑期安全问题更是重中之重,做好家校联防,要求教师进村落进行家访,要求各村委对沟河池塘潜在的隐患进行警示等。

三、各项安全管理措施落实得力,力保学校实现零事故。

1、要求全体教师都应该以安全为最高的工作指示,大会小会逢会必讲,特别是教育教学管理工作中的安全事项,更是不厌其烦地吹风强调。全体教师都能以高度的主人翁责任感,积极配合并参与到安全管理工作中,力保学校平安。

2、把好门房第一关。与沙埔派出所警务室紧密配合,严格审查外来人员进出校门,严密防范来自社会不良青年对校园的骚扰或冲击。

3、抓好校内隐患的自查自纠工作。每月均能组织力量,对全校进行拉网式的排查,关注校舍、学生宿舍、消防、管制刀具等,对清查出来的问题,督促相关人员进行迅速整改落实。

4、重视食品卫生安全。组织力量对食堂卫生进行检查与抽查,组织行政领导到学生食堂就餐,调研学生伙食状况,严防食品卫生出问题,关注菜价,补助寄宿生生活费。

5、做好问题学生的教育与引导。对表现极差的学生实行教师结对帮扶和密切家校联系,防范这部分群体而引发的各种矛盾与事件。

6、做好各种假期校园的值班安排,确保学校生命财产安全。

妇幼上半年工作总结篇四

按照国家基本公共卫生服务规范对辖区常住0-6岁儿童提供新生儿家庭访视、儿童健康管理以及新增视力检查项目,对健康管理过程中发现的营养不良、贫血、单纯性肥胖等情况的儿童给出指导及转诊的建议。对心理发育异常、口腔发育异常、视力或听力异常的儿童及时给予转诊并追踪随访转诊后的结果。

(一)孕产妇健康管理

1、中心按照国家基本公共卫生服务规范对辖区常住孕产妇提供孕早期、孕中期、孕晚期免费体检及产后访视服务,并督导产妇于产后42天到原分娩医疗机构做产后健康检查。

2、20xx年辖区内活产数149人,辖区内孕13周之前建册并进行第一次产前检查的产妇144人,早孕建册率96.64%,辖区内产妇出院后28天内接受产后访视,产后访视率100%,均完成国家规范要求。

(二)0-6岁儿童健康管理

1、中心按照国家基本公共卫生服务规范对辖区常住0-6岁儿童提供新生儿家庭访视、儿童健康管理以及新增视力检查项目,对健康管理过程中发现的营养不良、贫血、单纯性肥胖等情况的儿童给出指导及转诊的建议。对心理发育异常、口腔发育异常、视力或听力异常的儿童及时给予转诊并追踪随访转诊后的结果。

2、20xx年辖区活产数149人,按照规范要求接受1次及以上访视的新生儿149人,新生儿访视率100%,辖区共有0-6岁儿童1659人,接受1次以上随访的儿童1419人,儿童健康管理率85.53%。

1、积极通知辖区孕妇早孕建册,提高早孕建册率,认真做好孕产妇免费体检工作,确保每个孕产妇来社区体检3次及以上,居民满意度不断高。

2、对高危孕产妇加强管理,及时做好登记并认真随访,在规范要求基础上适当增加随访次数,尤其做好节假日期间的随访工作。

3、印制了孕产妇及儿童健康教育宣传折页,普及健康知识,提高居民的相关知识知晓率。

4、积极组织开展了“母婴安全质量提升年宣传月”和“第28个世界母乳喂养周”宣传活动。

5、20xx年中心积极与市医院配合为0-6岁儿童进行眼保健和视力检查,截止目前共为辖区内1554名儿童进行了视力检查工作,完成率为93.67%,已经完成上级规定的任务。

1、随着二胎政策的放开,高危孕产妇逐渐增多,工作日趋细化,由于中心人员不足,工作任务繁重,导致服务效果不理想。

2、社区不能完善血型检验工作。

1、认真做好妇幼工作相关数据的收集、整理、统计,保证上报数据的及时性和准确性。

2、进一步做实做细高危孕产妇的健康管理工作,加强化验单回收工作。

3、加强适龄儿童视力检查和免费检测血红蛋白的宣传工作,提高工作效率。

妇幼上半年工作总结篇五

1、3月参加完市扶贫办组织“两项制度有效衔接”贫困户建档立卡的培训班后,我乡积极组织各村扶贫人员召开乡级扶贫会议,将在市扶贫办培训的内容及有关扶贫开发文件精神在第一时间传达给各村。

2、根据阿图什市扶贫开发领导小组下发的关于下发《阿图什市农村最低生活保障制度和扶贫开发政策有效衔接工作实施方案》的通知,阿扶办字[20xx]7号文件。我乡为使农村贫困人口得到有效扶持,确保新十年扶贫开发目标实现,并根据中央、自治区、州扶贫开发工作及《中国农村扶贫开发纲要(20xx年-20xx年)》精神,认真做到了对象识别,将现有贫困户扶贫建档立卡纸质档案下发各村,要求各村要根据最新的扶贫标准2300元如实调查修改填写,贫困户的确定严格按照贫困程序开展。

3、对现有的2823户贫困户张榜公示,同时修改《贫困农户登记表》。另外查看自愿申请的贫困户资格,并对新增加的366户贫困户进行排查(进行阶段)。

1、20xx年我乡整村推进严格依照《中国农村扶贫开发规划(20xx-2020)》规划纲要,认真做好20xx年至20xx年整村推进村工作。(确定村为阿尔帕勒克村、库都克村)

2、对确定的整村推进村实事求是,调查摸底,摸清村情、民情,充分听取群众意见,调动群众积极性。

3、乡人民政府统筹安排,本着先易后难,并且起到能带动、推动和示范作用,与新农村建设交通、民政、水利等部门积极协调,争取国家专项和行业部门扶贫资金和项目。

积极与各州、市直帮扶单位做好联系,做好对口帮扶物资资金的统计工作。

妇幼上半年工作总结篇六

房改股在单位领导班子的正确领导及股室全体人员的共同努力下,认真贯彻省、市的有关政策规定,认真把政策关,认真履行股室工作职责,积极做好政策指导和咨询,较好地完成各项工作任务。

1、廉租住房租赁补贴发放

20xx年第一季度我县符合城镇低收入家庭条件领取廉租住房补贴有593户,xx02人,本季度发放廉租住房租赁补贴资金 344790元。

2、公共租赁住房

较好地完成德元小区、谷水双星、乐行佳苑、阳光花园等住户的续租及合同签订工作,并按省市要求在今年我县全面实行了租补分离这一举措。

为确保20xx年公租房申报工作的真实性,全面了解申报人的真实生活状况,房改股、城关镇互相配合深入社区,对社区申请20xx年度公租房的申报对象进行了入户摸底调查,为初审提供了详实的资料。

3、棚户区改造

20xx年上级下达我县新开工棚户区改造任务5222套(户),其中货币化安置3422户,实物建设1800套,基本建成6392套。

目前已完成二个货币化安置项目(经开区李马社区李庄片区、城东街道马寨)共876户,完成率达16.8%。经开区还有二个货币化安置项目正在进行拆迁安置,已完成拆迁任务的80%;涡北街道办事处、城西街道办事处的项目将在近期正式启动;城关街道办事处承担的1800套的建设安置任务,当前正在进行场地的拆迁清理,预计5月份可以开工。

加强思想政治修养,加强政策业务等方面学习,提升服务水平和素质。按“学讲话、转作风、促落实”重要思想的要求,切实提高思想认识、以人为本、用主动服务替代被动工作,积极转变工作作风,改进工作方法,创新工作思路,想群众所想,提升服务效率和质量。为单位和群众办事及接受政策业务咨询时,做到热情、耐心,不怨其烦,资料齐全的马上办、资料欠缺的指导办、要求急的加班办。深入学习和研究有关政策,统一政策认识与做法,不断完善和健全内部管理,建立岗位责任制,办事公开、公正、廉洁。严格依法行政、廉洁自律,坚持清清白白做人、干干净净干事,按质按量完成工作任务。

虽然我们各项工作能按要求完成,但在实际管理工作中我们也发现不少问题,如对政策的宣传力度还不足,主动性不够,以干代学、缺少钻研等。

我们将针对自身存在的情况,努力克服,积极发挥主观能动性,勤学好思和注重工作方式方法将是主题,争取做得更好。

妇幼上半年工作总结篇七

一、

1、进一步加强党的建设工作。

2、妇幼健康指标成绩突出

3、多措并举,服务能力明显提升。

4、完善制度,规范服务流程,医院管理进一步规范。

5、医院文化建设深入,行风建设成效明显。

6、履行医疗机构职责,全力做好新冠肺炎疫情防控措工作。

7、协助挂帮村开展脱贫攻坚工作,20xx年实现了挂帮村全面脱贫。

二、

(一)进一步加强党的建设工作。

1、加强队伍建设,提升整体素质。严格按照党员发展制度,吸收医疗骨干、业务精英到党员队伍中来,加大支部党员队伍力量,展示了党员队伍的凝聚力。

2、完善制度建设,强化内部管理。结合医院实际制度完善的党员学习制度、党员职责,将党建工作与业务工作充分融合,使党员的先锋作用得到充分展示,形成党建引领业务的工作常态。

3、创新工作机制,推动业务发展。我院坚持党建引领业务发展,建立联系党员责任制,让党员参与科室管理,党员融入群众工作,提升单位服务形象,打造优质服务品牌。

(二)妇幼健康指标成绩突出。

1、孕产妇管理:五年来孕产妇系统管理率xx%;几年无孕产妇死亡 ;住院分娩率为xx%(其中高危孕产妇住院分娩率xx%),早孕建册率xx%;产后访视率xx%。

2、0-6岁儿童管理:五年来0-6岁儿童健康管理率xx%;新生儿死亡率xx‰;婴儿死亡率xx‰;5岁以下儿童死亡率xx‰;新生儿访视率xx%。

3、全市妇幼健康考核:近五年全市妇幼健康考核名列前三名。

1、人才培养:五年来我院加大人才培养力度,通过职称晋升,规范化培训,外出上级医院进修,服务能力明显得到提升。2016年职工人数xx人,20xx年职工人数增加到数xx人;副高职称2016年xx人,20xx年增加到xx人;中级职称人数2016年xx人,20xx年增加到xx人;派到省外三甲医院规范化学习人,人,先后派业务骨干到省市三甲医院进行学习人。

2、学科建设:2016年新开设新生儿科,2017年新开设中医康复科,扩展业务项目,增加服务内容,提升服务内涵。2018年获得全国无痛分娩试点医院。

3、资金投入:五年来我院投入资金xx万元,增添了麻醉机、全自动生化分析仪、骨密度分析仪、全自动母乳分析仪、盆底康复治疗仪等医疗设备,提升了服务水平,保障了医疗安全。

4、服务数量:五年来单位服务数量明显增加,促进单位提速发展。收治住院2016年xx人次,20xx年xx人次;门诊接诊2016年 xx人次;20xx年 xx人次。

五年来,我院以创建二级甲等妇幼保健院为契机,不断完善单位规章制度,规范科室服务流程,进一步加强医院组织领导、完善工作制度,提高我院行政管理效率,增强医院凝聚力,严格执行院科两级制,落实每月绩效考核。xx年xx月经省卫计委批准为二级甲等妇幼保健院。

五年来院班子高度重视医院文化建设的开展,全体职工以“仁爱、奉献、团结、奋进”为院训,时常提醒职工要有仁爱之心,奉献之精神、团结职工,奋发上进,努力提升服务水平,打造妇幼保健特色,为全县妇女儿童健康保健护航。在行风建设上,各科室认真查找风险点,筑牢拒腐防变思想防线。加强领导班子自身政治建设、思想建设、能力建设、作风建设、廉政建设,确保权力在正确轨道上运行。坚持民主集中制原则,严格执行议事规则和决策程序,认真贯彻落实“三重一大”集体决策和主要负责同志“末位发言”等制度,推动形成决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行机制。几年来全体职工没有一起违规违纪行为受到上级部门处理。

20xx年1月21日“新冠肺炎”疫情指令下达后,我院召开中层干部会议成立以院长为组长、副院长为副组长的疫情防控领导小组。在领导小组下设立了院内专家组、院感防控消杀组、健康教育组、信息收集报送组、后勤保障组、宣传报道组六个工作组,全面负责疫情防控工作。在县疫情防控办统筹安排下,我院承担院内疫情防控工作的同时还要承担医学观察点xx酒店的医学观察任务、复工复产后分管领导带队到县城内企业疫情防控工作进行指导、复学后派医务人员驻扎xx中学开展疫情防控工作。

我院派副院长驻xx村担任第一书记;1月份以来我院在人员严重不足的情况下,再选派能力强的年轻干部共5名长驻xx村,开展脱贫攻坚大走访大排查,协助村支两委拟定帮扶计划,协调相关部分争取项目,加大基础设施建设。主要领导和分管领导不定期到挂帮村座谈、调研,对村支两委提出的困难,积极想法解决;挂帮人员实行每月对贫困户进行走访,了解两不愁,三保障情况。

xx县妇幼保健院

20xx年11月10日

妇幼上半年工作总结篇八

1、及时响应了各部门的电脑软件、硬件、邮件、网络、打印机的维护。尽可能的降低设备使用故障率,在其出现故障的时候,并做到了能在当地解决就当地解决,不能当地解决的也在最短的时间内给予了解决。

2、对中心每台电脑安装防病毒软件,避免了病毒在公司局域网内自我复制相互传播,占用局域网的网络资源,甚至使得系统崩溃,丢失硬盘的重要资料等各种危害,并及时的对软件进行升级,定期的清除隔离病毒的文件夹。

3、及时的对系统补丁进行更新,防止了病毒和骇客通过系统漏洞进行的破坏和攻击。对ie、outlook、office等应用程序也打上最新的补丁,另外还关闭了一些不需要的服务,关闭guset帐号等。

4、项目机房系统更新,系统从原有的20xx更新到xp,重新安装了所有软件,解决了一部分原无法解决的问题,并重新部署杀毒软件解决方案。

5、交换机、路由等网络硬件设备的维护,屏蔽中心不用的端口,安全设置等,保证公司所有电脑的安全正常工作,优化路由运行速度,节约带宽,提高上网的速度化和稳定化,使我们上网的速度大大提高,保证网络顺畅。

6、针对服务器,3次被骇客攻击采取相应的解决方案。重新部署服务器。

7、学校服务器,硬件的安装、维修、调试,投影仪设备的定期清理,维护。

8、电话交换机部属置,电话线调整,电话录音设备的安装调试。

9、rtx服务器、邮件服务器、web服务器、搭建、优化、信息整理和测试。用户数据导入和备份。

10、为了最大的节约成本,并针对学校所有计算机设置系统自动休眠,有效地节省了相当一部分资源。

11、加强了对网络设备的维护,对经常出故障的设备采取了相应的解决办法。公司目前一共近80多台电脑,由于机器较多,日常出现故障的情况较为常见,主要的电脑故障有:系统故障,网络故障,软件故障等,很多机器由于长期使用,导致系统中存在大量垃圾文件,系统文件也有部分受到损坏,从而导致系统崩溃,重装系统,另外有一些属网络故障,线路问题等。

近一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作,从不把情绪带到工作中。在具体工作中,我努力做好服务工作。回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步。

妇幼上半年工作总结篇九

(一)全力做好技术服务工作。

配合生产队长完成作业井次的技术服务工作;在此期间,我克服困难,认真做好技术服务及资料录取工作,有力的支持了井下作业施工的正常运行,保证了施工优质高效的完成,得到勘探公司相关部门的肯定。一是认真做好跟班及关键工序及时上井工作;二是了解生产动态与大班干部及勘探公司相关领导及时沟通,保障施工质量及作业进度的顺利进行;三是关键工序盯现场,保障重要工序的顺利完成;四是室内外工作两不误,做到当天完成当天的任务,上井回来后不管再晚也要完成当天的工作;四是对作业状况进行分析,为对作业井次的分析带给了有力的支持。

(二)按照分公司的部署,参与对员工培训工作。

2011年元月13日至22日,分公司利用工作量不足的时间,分别组织大班人员对员工分别就安全、井下施工技术、设备、井控方应对员工进行了培训。

2透过这次培训使员工的理论知识得到了全面的提升;从其自身构成了一种意识:安全方面养成“我的安全我负责”的理念;技术方面从明白怎样干到理解为什么要这样干;设备方面养成了巡回检查的好习惯,明白了什么是设备的十字作业;井控方面养成了上井首先检查封井器和油管旋塞的好习惯;虽然这些成就都是微不足道的,但是就是从这点滴的无不足道的细节中体现了员工生产技能的提高,为公司的发展奠定了坚实的基础。

(三)保证了春节留疆人员的顺利度过一个团圆、欢快的春节。节日期间从上午到凌晨1点坚持对员工出现状况、对调剖井、单井采油协助生产井进行巡查,实时掌握员工的动向,尽快解决员工遇到的工作问题和生活问题;使全体员工感受到腾远大家庭的温暖;除夕夜分公司组织聚餐活动,使每位在疆员工深切的感觉到公司就是自己的第二个家;保证员工度过了团圆、欢快的春节。

工作中的不足之处:

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