医院预算管理制度 医院创建无烟医院总结(通用8篇)

时间:2023-09-29 03:14:06 作者:曼珠 医院预算管理制度 医院创建无烟医院总结(通用8篇)

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

医院预算管理制度篇一

按照国家卫生部关于20年在卫生系统全面禁烟及市卫生系统全面禁烟的统一部署和要求,为了减少吸烟的危害,保护和净化医院环境,保障医院广大干部职工及患者的身心健康,树立广大医务工作者的良好形象,消除因吸烟引起的火灾隐患,洮南市医院于20年末全面启动创建“无烟医院”活动,并于20年5月中旬通过白城市疾控中心对我院控烟工作第一轮督导检查,我院的控烟工作取得较好成绩,为此我们要以此为动力,为进一步推动我院创建无烟医院活动奠定了坚实的基础,为早日实现无烟医院建设目标作出了努力。

一、领导重视,机制健全

按照卫生系统控烟工作的统一部署和具体要求,医院组织召开了创建无烟医院,实施全面禁烟的专题工作会议,各级领导干部要率先垂范,各部门要加强配合与协调,全院干部职工积极参与,形成了党政领导齐抓共管的良好局面,切实把各项工作措施落到了实处,确保了医院的控烟活动顺利开展,为实现无烟医院创建目标奠定了坚实的基础。

二、制度健全,措施得力

(一)禁烟区域划定

1.在医院范围内所有办公室、会议室等室内场所禁止吸烟。

2.在医院范围内住院病区、医、护办公室、值班室、包括(病房、走廊、楼梯间)等室内禁止吸烟。

3.在医院范围内公共场所门诊、各诊疗室、门诊大厅、病房大厅及候诊室等禁止吸烟。

(二)禁烟工作措施

1、医院成立了以党委书记、院长任组长的创建无烟医院领导小组,院领导各把一条线,在创建控烟工作上各司其职。党委副书记具体分管创建工作,并下设办公室,负责日常控烟工作。20年医院召开了创建无烟医院活动动员大会,院长于长义在动员会上对创建工作进行了全面动员。制定了《洮南市医院创建无烟医院活动方案》并下发各科室。

2.在全院划定的禁烟区域内包括公共场所的彰显部位都张贴了禁烟标示,为了体现人性化管理,医院在室个设立了专门吸烟区,并制作安装了“吸烟区”标示牌,为暂时不能完全戒烟的烟民提供了方便。

三、奖惩措施

(一)将创建无烟医院活动纳入了医院议事日程,并与年终评先选优考评考核工作挂钩,对于违反医院禁烟规定的科室取消当年科室评先选优资格。

(二)凡在医院工作的医护员工都要自觉遵守医院的控烟规定,每个医护员工都是控烟工作的义务宣传员和监督员,要在禁烟工作中作出表率,带头控烟,如发现在规定的控烟区域内吸烟医院职工,每发现一次除对其进行批评教育外并给予罚款。

(三)医院创建活动和控烟工作领导小组作出决定,对在开展创建“无烟医院”和控烟活动中成绩突出并取得显著成效的科室或个人,医院将给予一定的奖励。

(四)在做好为来院就诊住院的患者以及陪护人员医疗服务的同时,并做好控烟宣传工作,让他(她)们知晓和更多的了解吸烟的危害与医院开展禁烟活动的目的及意义,提高控烟意识,自觉遵守和维护医院禁烟规定,如发现在禁烟区域内吸烟的患者以及亲属或者是陪护人员,每个医护员工都有责任和义务对其进行劝阻、说服、教育,劝其到规定的吸烟区域吸烟,如遇到不听劝阻、态度恶劣、又蛮不讲理的吸烟者,移交医院保卫科酌情进行处理。

四、广泛宣传,营造氛围

一是结合医院工作实际,采取不同形式多渠道因地制宜地在医院范围内广泛开展吸烟有害健康的宣传教育,充分利用宣传专栏、悬挂横幅、电子屏幕等向全院干部职工及患者传播控烟知识,将医院禁烟倡议书、吸烟危害宣传板悬挂在在医院门诊大厅、住院大厅,制做近60块宣传板挂入到每一个病房,从而达到每一名入住的患者及随员都了解医院创建无烟医院的意义及吸烟所带来的危害,制作宣传单发给每一个来院就诊的患者及陪同人员,达到禁烟宣传无死角。二是医院分别举办了医院职工吸烟重点人员的培训、科室主任、护士长的培训、医院控烟巡视员的培训及全体职工的培训,分别让广大医护员工能够了解和掌握更多的控烟知识,正真理解和认识在医院全面实施控烟的目的和意义,增强环保意识,提高全院干部职工控烟的自觉性和主动性,努力为全院干部职工及患者营造一个文明、健康“无烟”环保的绿色环境。

医院预算管理制度篇二

尊敬的菏泽市开发区中心医院领导及心内科吴明永主任:

您好!

我是患者李润清,首先我代表全家送上对贵院最真挚的祝愿,祝贵院事业蒸蒸日上,在医学科学领域里取得更大的成绩。

此刻,作为一个患者,我怀着激动的心情表达对贵院的无限感激,尤其是对心内科吴明永主任、齐大夫和李大夫及全体医护人员的衷心感谢。在我住院的近半个月时间里,吴主任用无私的爱心和高尚的医德为我解除了痛苦,他的一言一行、一举一动诠释着当代医生的职责操守和医道本色。

肌梗塞。在造影的同时吴主任也给我进行了消栓,快速开通已经闭塞的血管,手术非常顺利。之后,由于我血管较细,吴主任建议我安放心脏支架,因为其心功能恢复的效果比溶栓、药物治疗都要好,更加适合我的病情,听了吴主任的精辟讲解,看着他细致耐心、认真负责的表情,我们悬着的心落下了一大半。对家属来讲,医生就是最后的心理支柱,他的言行举止影响着患者全家,正是吴主任及心内科全体医护人员热情的服务,为我们解除了心里顾虑,决定积极配合医生进行治疗。

位医护人员。虽然我可能连他们的姓名都叫不出来,甚至有些人都未曾谋面,但正是有了他们默默无闻的奉献,才使得我得到良好的医治,更使我们体验到菏泽开发区中心医院良好的医风和医德。

现在,没有了病痛的折磨,我也即将出院了。在此,我代表全体家属对吴明永主任及全体医护人员表示最衷心地感谢。同时,我还要感谢医院的领导,感谢你们培养出这样优秀的医生和心内科这样优秀的队伍。最后,让我发自肺腑地说一句:祝愿吴主任和菏泽开发区中心医院的.全体医护人员身体健康、万事如意、全家幸福!

患者:

20xx年xx月xx日

医院预算管理制度篇三

接收函通常是指具有人事接收权的单位同意接收毕业生而出具的函件,那么有关医院接收函范文的有哪些?下面是小编为大家整理的医院接收函范文,一起来看看吧!

xxxx:

经考试合格,同意你进入我单位,请据此通知,做好相关档案、人事关系转入手续。

xxxxx 单位

xxxx年xxx月xxxx日

辽宁机电职业技术学院:

本单位同意接收贵校 20___届专科_____________________专业学生:_(学 生姓名)_________(共_____名)来我单位就业,请帮助办理相关转移手续。

用人单位全称(盖章) :

年 月 日

江西师范大学:

贵校_________________________院_________届_________________专业毕 业生____________________已被我单位录用接收,正试用考察.特此证明.

用人单位全称(盖章) :

毕业生签名:

年 月 日

接收函是人事关系转移的一种,计划经济制度时期极其重要的个人人事转移手续。计划经济时期,单位分有人事接收权单位和无人事接收权单位,只有有人事接收权的单位才能发接收函,无人事接收权单位不被允许发接收函,需要上级主管单位或者委托部门才能发函(一般只有党委机关、政府单位及事业单位和国有企业才有人事接收权)。

简言之,接收函即是新接收单位同意接收并将个人的隶属人事关系从原单位转入新单位的`证明。但是,社会上对接收函有个普遍的误解,认为接收函即是调档函,而且如今社会上普遍以调档函统称一切档案转移手续。其实调档函和接收函是有出入的,接收函是已经同意接收个人人事的证明函,而调档函就不一样了,调档函有可能并未同意接收而先调档以待审批,核实,或审阅,待审核后合格方同意接收。举个最简单的例子,如今考公务员和研究生,研究生和公务员都发调档函,有些人就认为自己已经被单位录用或录取了,其实不一定,这个时候将个人档案先商调过去审核,如果有人政审或其他条件未通过仍有可能退回原单位,严格意义上说此时调档函只是一个商调函,当然如果审档后同意接收了也就成为接收函了。因此调档函和接收函有既定接收和未定接收(审档后确定接不接收)之分。经常接触可以发现目前很多单位发的调档函都叫商调函,考研和公务员录取也一般为调档函,很少直接发接收函的。

最后,对于大学毕业生来说,只有接收函才能办就业报到证。但是如今已经淡化这些概念了,基本上有调档函也能办理就业报到证了。

医院预算管理制度篇四

医院是生命的圣殿,是医护人员奋斗的战场。进入医院的第一刻,我就被医院工作人员繁忙而有序的工作场景所震撼。医生们匆忙地在病房里为患者诊断,护士们忙碌地给患者输液,清洁工也在不停地打扫卫生。医护人员的辛勤付出让我深感敬佩和感动。

第二段:与病患的接触,体会医患关系的微妙

作为实习生,我有幸亲眼目睹了医生与患者之间微妙而复杂的关系。有的患者信任医生的专业知识,完全听从医生的建议和治疗方案;而有的患者则怀疑医生的能力,对医院抱有不信任的态度,常常质问医生的每一个决策。与患者的接触让我明白了在医院工作,医生要不仅仅具备高超的医术,还需要有亲和力和沟通能力,以便解答患者的疑虑,维护好医患关系。

第三段:与同事合作,感受团队的力量

在医院实习期间,我还有幸与其他实习生、医生和护士们一起合作。通过与同事们的共同努力,我深深地体会到团队的力量。我们互相帮助,共同解决难题,共同面对繁忙的工作,减轻彼此的工作压力。通过与同事的合作,我不仅获得了宝贵的经验,也树立起自己积极向上的工作态度。

第四段:面对生命的挑战,坚守医者初心

医院是一个充满生死挑战的场所,每天都有病患的生命与死神悄然相隔。在医院实习期间,我亲眼目睹了许多患者的稚嫩生命因疾病而消失的瞬间,也见证了医护人员对患者生命的努力守护。面对生命的挑战,医护人员从不退缩,他们坚守着自己的医者初心,用医术和关爱拯救着每一个患者。这一刻,我深深明白了医者的责任和使命。

第五段:反思与成长,铭记医院的点滴

医院实习的日子虽然繁忙,但也是我成长的日子。通过在医院工作的学习和实践,我学会了倾听,学会了关心他人,学会了面对困难时的坚持与勇敢。医院的点滴让我铭记在心,这将成为我未来医学道路上不断前行的力量源泉。

总结:医院大心得体会

通过医院的实习经历,我深入感受到医护人员的辛勤付出,体会到医患关系的微妙,领悟到团队的力量以及医者初心的坚守。医院实习的日子让我不断反思与成长,铭记医院的点滴。这段珍贵的经历将成为我未来医学道路上的财富,为我成为一名更优秀的医生提供了坚实的基础。

医院预算管理制度篇五

第一段:引言(150字)

医院作为人们生活中重要的机构之一,承担着保障人民身体健康的重任。作为病患者之一,每一次进入医院都给我留下了深刻的印象。这不仅仅是因为医院是一个科技高度发达的地方,更是因为在医院我体会到了人性的关怀和温暖。下面,我将从环境、医疗技术、医护人员和医疗服务等方面谈谈我对医院的地心得体会。

第二段:环境(250字)

医院的环境对于病患者来说十分重要。在我多次就医的过程中,我发现医院的环境非常整洁、安静和舒适。医院的走廊宽敞明亮,装饰简约而不失大气,让人感觉舒心。同时,医院内外的花坛和绿地也增添了一份自然之美,为病患者带来了一丝希望和愉悦。此外,在医院的等候区域,舒适的座椅和干净的环境让人放松下来。整体来说,医院的环境明显不同于我们想象中的阴暗和拥挤,而是让人感受到了一份宁静与温馨。

第三段:医疗技术(300字)

医院的医疗技术是医疗服务的核心。在我所就医的各个科室中,医生们使用先进的医疗器械和技术为病患者提供了精准的诊疗。例如,在体检科,医生通过高清超声仪器对身体的各个器官进行准确的检查,让我渐渐明白自己身体的状况。在手术室,医生们熟练地操作着先进的手术设备,进行精确的手术。这些尖端的医疗技术不仅提高了医疗效果,也为患者减少了痛苦和风险。每一位医生在工作中都表现出了高超的技术和敬业的精神,他们的医术不仅令人钦佩,更是医院的骄傲。

第四段:医护人员(300字)

医院的医护人员是医疗服务的重要组成部分。在我的就医经历中,我发现医护人员无论在治疗过程中还是与患者的沟通中,都表现出了极高的责任心和人文关怀。他们用关切的目光和和蔼的语言,让病患者感受到了温暖和安慰。在手术中,医护人员不仅专业且细致地为患者服务,还通过鼓励和骄傲的目光让病患者充满信心。我记得,在住院期间,护士每天都会询问我的情况并给予细心的照料,这让我感到了特殊的关心和感谢。医护人员的工作让我对他们产生了深深的敬意和亲近感。

第五段:医疗服务(200字)

医疗服务是医院的重要特征之一。我发现,在医院里,无论是接待处还是就诊科室,工作人员总是面带微笑,热情周到地为病患者服务。他们的专业态度和高效工作让整个就诊过程愉快而顺利。在医院的就诊环境中,我可在各种设备上自助查看和管理病历信息,这大大方便了患者的体验。另外,医院也开展了一系列的健康讲座和活动,为患者提供了对疾病预防和康复的指导和支持。这些全方位的医疗服务让患者感受到了医院对他们的关心和关爱。

结尾(100字)

总而言之,医院作为一个人们身心健康的守护者,给了我很多地心得体会。整洁舒适的环境,先进精确的医疗技术,专业负责的医护人员和周到热情的医疗服务让我深感医院是人性关怀和温暖的集合体。每一次踏入医院都让我感受到了团队合作和关心爱护的力量。医院本身就是向人民提供健康的象征,希望未来医院能进一步完善服务,为更多的患者健康和幸福提供坚实的保障。

医院预算管理制度篇六

在我大学的第一年暑假里,我决定去医院进行实习,以拓宽我的专业知识和实践经验。初次进入医院的时候,我的感觉是无比激动和紧张。一走进医院的大门,我被医院的繁忙和紧张的氛围所震撼。医院内外人来人往,医生们穿着白大褂奔忙着,病人和家属则焦急地等待诊治。这一切让我深刻地意识到,医院是一个充满生命和责任的地方。

第二段: 实习中的困难与挑战

在我进入医院实习的早期,我面临着困难和挑战。医疗知识的缺乏让我难以理解和应对一些医疗操作,而从课本中学到的理论知识和实践中的实际情况之间往往存在差异。同时,我还面临着医疗环境的压力,例如处理病人和家属的情绪问题,以及适应长时间站立和繁忙的工作节奏。然而,我决定面对这些困难和挑战,因为我知道只有通过实践才能真正学到知识和成长。

第三段: 与患者的交流与关怀

在医院实习的过程中,我与许多患者进行了交流和接触。我发现,与患者进行有效的交流是非常重要的,这有助于他们放松和信任医护人员。通过与患者互动,我了解到他们的病情和需求,尽量提供关怀和帮助。有一次,我遇到了一个严重焦虑的患者,我花了很多时间与他聊天,耐心倾听他的故事。最终,他逐渐平静下来,并对我的关怀表达了感谢。这次经历让我深刻理解到,医护人员不仅需要专业知识,还需要温暖和关怀的心。

第四段: 团队合作的重要性

在医院实习中,我还深刻体会到团队合作的重要性。医疗工作通常需要由不同的专业人员完成,包括医生、护士、实习生等。每个人都有自己的职责和任务,但只有通过紧密的团队协作,才能确保高效的医疗服务。我曾经参与一个手术团队的工作,每个人都分工明确,精准无误的合作,使手术顺利进行。这次经历让我意识到,团队的力量是巨大的,只有每个人相互支持和配合,才能提供优质的医疗服务。

第五段: 医院实习的收获与感悟

通过这段时间的医院实习,我不仅获得了专业知识和实践经验,还培养了与人沟通和处理问题的能力。我亲身体会到医务工作者的辛苦和责任,也深刻感受到患者和家属的焦虑和期待。我深信,只有通过不断学习和实践,我们才能更好地为患者提供优质的医疗服务。在未来的医学之路上,我将继续努力学习并不断提高自己,为更多的人贡献自己的力量和关怀。

总结:

通过医院大心得体会,我深深认识到医院是一个充满责任和挑战的地方。团队合作、与患者的交流与关怀,以及勇于面对困难和挑战,都是成为一名优秀医护人员的重要素质。在医院实习的过程中,我不仅获得了专业知识和实践经验,还成长了许多。通过不断的学习和努力,我相信自己可以为更多的患者提供优质的医疗服务,给他们带去更多的关怀和希望。

医院预算管理制度篇七

xxxx医院院领导、医护人员:

你们好

我母亲于7月13日因急症入贵院肝胆外科病房进行急救治疗。作为一名危重病人的家属,当时焦虑和不安的痛苦心情真是一语难表。是肝胆外科的全体医生凭借其雷厉风行的处置态度和高效缜密的治疗方案将家属心中的痛苦阴霾一点点抹去!他们对待病人耐心细致,治疗严谨全面,最大限度地减少了患者的痛苦。他想患者之所想,急患者之所急,待患者如亲人。其和蔼的态度,贴心的话语使患者和家属得到了久违的宽慰。作为患者的家属,一句简单的“谢谢”已不足以表达我们的感激之情,作为危重病人的家属,能碰到这样医术精湛、医德高尚的医生真是我们不幸中的万幸!此刻,我们有太多的感动,有太多的感激。更感谢xxx医生对我妈妈的悉心关怀和无私奉献!

医院预算管理制度篇八

作为一名医学生,我有幸有机会参加医院实习,这是我迈入医学领域的重要一步。在实习的过程中,我积累了许多关于医院的亲身体会,深刻体会到医院的独特氛围、医务人员的职业精神以及医疗团队的协作重要性。通过实习,我不仅明确了自己的职业方向,也得到了许多成长和收获。

首先,实习期间我深刻感受到了医院的专业氛围。进入医院大门,我仿佛置身于一个不一样的世界。繁忙的人流、着急的问诊、匆忙的医护人员,这些都是我以前所未有的经历。医院是一个与生命紧密相连的地方,人们怀揣着希望和期盼来到这里,希望得到医生的帮助。在这个尊重生命的环境中,医生们兢兢业业,严守职责,对待每一个患者都充满了耐心和关怀。这种严谨和专业让我深感医学是一门不容忽视的伟大学问。

其次,在实习期间,我触摸到了医务人员的职业精神。医生和护士们无论白天黑夜都在拼命救助病人,付出了巨大的努力。他们面对的是各种疑难杂症,但他们从不放弃。有一次我看到一位医生花费了三个小时对一个病人进行手术,手术成功后,病人家属感激地扑到医生怀里,眼泪不停地流。而当时的医生,脸上只露出了一丝微笑,淡淡地说道:“这是我应该做的”。这一刻,我对医生们的敬佩之情如潮水般涌上心头。

医疗团队的协作也是我在实习中的得体会之一。在一个病房里,我看到了医生、护士、病患家属、甚至清洁工人的合作,他们高效地完成着各自的工作。医生与护士配合默契,举手投足之间流露出一个专业团队应有的默契与配合,而患者和家属们在他们的照顾下渐渐恢复健康,这是团队合作成就的功劳。医疗行业之所以能够如此高效地运转,离不开各个环节之间的紧密合作与拼搏。

通过医院实习,我对自己的职业方向也有了更加明确的认识。我意识到作为一名医生,责任重大,但也充满了挑战。我追求病人健康和幸福的心愿变得更加强烈,我希望通过自己的努力,能够为更多患者带去温暖和希望。为了实现这个目标,我也明白只有不断学习和提高自己,才能够在医学领域取得更好的成就。

综上所述,医院实习给了我宝贵的机会,让我亲身体验到了医院的专业氛围、医务人员的职业精神以及医疗团队的协作重要性。这段实习经历不仅增长了我的见识,也深深地影响了我对医学事业的理解和热爱。我将把这段宝贵的经历牢记于心,不断努力提升自己的医学知识与技术水平,为患者健康贡献自己的力量。

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