工作计划范文的撰写过程需要我们认真总结工作经验，发现问题并提出合理的解决方案。请阅读下面的工作计划范文，了解一些行之有效的工作计划范例。
年度XX公司党委年党建工作总结及工作计划
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2021年，xxxx党委在xxxx党委的坚强领导下，以******新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大及历次***精神，牢牢把握新时代党的建设总要求，深入开展党史学习教育，以热烈庆祝中国******成立100周年为主线，以党的政治建设为统领，紧紧围绕公司改革发展和生产经营中心工作，以高质量党建引领保障公司高质量发展。
一、加强政治建设，坚决做到“两个维护”
公司党委把学习贯彻************重要讲话精神作为首要政治任务，及时跟进学、持续深入学，坚持学思用贯通、知信行统一，不断锤炼忠诚干净担当的政治品格，不断增强做到“两个维护”的政治自觉。
落实党委会“第一议题”。把学习宣传贯彻******新时代中国特色社会主义思想和党的***四中、五中***精神作为首要政治任务，把学习贯彻************重要讲话精神和关于本行业本企业重要指示批示精神作为公司党委会议“第一议题”，不断提高党员领导干部政治理论水平，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
发挥党委把关定向作用。充分发挥党委领导核心和政治核心作用，坚持把“把方向、管大局、促落实”的工作要求内嵌到公司改革发展和生产经营各个方面。按照各决策主体的职当前隐藏内容免费查看责边界，认真落实“三重一大”决策事项党委会前置研究决策程序，充分发挥了公司党委在重大问题决策中的把关定向作用。
落实党建工作责任。制定《xxxx党委履行全面从严治党主体责任清单》、《经常性督查指导工作机制》，修订《xxxx党建工作责任制实施办法》，进一步压紧压实管党治党责任，推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。
党建统领助力疫情防控。坚持党对疫情防控和复工复产工作的全面领导，成立公司疫情防控领导小组，班子成员坚守岗位、靠前指挥，撰写疫情防控工作简报xx篇，常态化做好疫情防控工作。加强对滞留外地员工和海外员工的关心关怀，并为海外员工家属发放防疫物质，解除后顾之忧。广大党员积极响应党***防疫自愿捐款号召。截止目前，公司全体员工零感染。
做好扶贫帮困工作。积极参与采购贫困地区农副产品活动，以统一采购和职工自愿认购方式，购买农副产品xx万元。全年公司与职工通过购买农副产品助力定点扶贫地区总计约xx万元。
二、对标对表，深入开展党史学习教育。
坚持以上率下。把党史学习教育作为一项重大政治任务，第一时间成立领导小组、召开动员大会、印发实施方案，开展x次专题学习，党委主要负责同志带头讲专题党课，以“关键少数”示范带动“绝大多数”，兴起党史学习教育热潮。开展庆祝中国******成立100周年各类主题活动，积极营造浓厚节日氛围，视频直播观看************“七一”重要讲话精神，各基层党支部以“三会一课”开展学习研讨，推动学习贯彻“七一”讲话精神走深走实。
抓好学习教育。研读******《论中国******历史》等指定学习材料，编发学习辅导读本，将学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行要求具体化，组织x次专题研讨，把党史学习教育作为党性教育基础课和党员干部必修课，用好红色资源，作为党史学习教育的生动教材和重要抓手，开展主题鲜明的学习教育活动，赓续精神血脉、汲取奋进力量，开设党史学习教育专栏。编辑整理设置******《论中国******历史》等4个学习单元，将有关党史文献档案资料作为生动教材，举行送教到基层活动，推行基层点课、专家授课，精准匹配需求，增强培训的针对性实效性。
创新方式方法。坚持集中学与分散学、自学与互学、专题授课与研讨交流、线下学习与线上教育相结合，注意因地制宜，采取微宣讲、红歌赛、“指尖课堂”等多种形式，增强学习教育吸引力感染力。用好******员网、“学习强国”等平台资源，每天定时推送“讲百年党史”资料，举行“学党史、知党情、跟党走”线上答题，督促党员自学。利用“三会一课”、主题党日等，开展党支部书记讲党史、读书分享会、党史故事会、党史知识竞赛等活动。
坚持学用结合、学以致用。四、在知行合一中办实事、开新局，总结运用党在不同历史时期应对风险挑战的成功经验，增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强斗争意识、斗争本领，提高工作前瞻性、协同性、创造性，提高治理体系和治理能力现代化水平。积极开展“我为群众办实事”实践活动，抓实抓好领导干部党史学习教育联系点、基层党建联系点、乡村振兴联系点，加大直接联系服务群众力度，推动“党旗在基层一线高高飘扬”，打通联系服务群众的“最后一公里”，解决群众急难愁盼问题xxx余件。
三、加强理论武装，助推公司改革发展。
坚持用******新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，始终在思想上政治上行动上同以******同志为核心的党***保持高度一致，加强党性锤炼，坚定理想信念。
抓好中心组学习。把党委理论学习中心组学习作为提高政治理论水平和领导水平的有效途径，坚持读原著、学原文、悟原理，把重点发言和研讨交流、个人自学和集中研学结合起来，不断提高运用党的创新理论解决实际问题的能力。共召开党委理论学习中心组学习会xx次。
学习贯彻党的***五中***精神。把学习贯彻党的***五中***精神作为公司当前和今后一段时期的一项重大政治任务，及时跟进学、持续深入学，组织参加xxxx举办的学习贯彻党的***五中***精神培训班，广大基层党组织通过“三会一课”、主题党日活动等及时组织集中学习。
四、加强基础建设，夯实党建根基。
认真贯彻落实新时代党的组织路线，以提升组织力为重点，强化政治功能，牢固树立大抓基层的鲜明导向，以《中国******国有企业基层组织工作条例（试行）》为遵循，努力把基层党组织建设成为坚强的战斗堡垒。
坚持党管干部和人才。持续完善选人用人制度、标准和程序，明确动议、民主推荐、组织考察、讨论决定和任职程序，严格执行“凡提四必”。加强干部培训锻炼，推进干部交流。做好干部兼职、档案、因私出国（境）、亲属任职管理等工作。严格执行干部选拔任用纪实制度，完成年度一报告两评议工作。
牢记使命”
主题教育。
成果，以制度方式把主题教育成果固化下来，强化制度执行，补齐制度短板，建立完善公司党建制度体系。
推进党建与生产经营深度融合。开展岗位建功活动，推动党建与业务深度融合，将党员突击队、党员责任区、党员示范岗进行项目化立项，采取“飘党旗”、“亮身份”、“践承诺”等方式，充分发挥党员在急难险重项目中的先锋模范作用。基层党支部积极开展对内、对外党建交流共建活动。开展“党建与生产经营深度融合”工作交流会、“1＋1”党建学习交流活动，深化外部合作，以党建促共建，以共建促发展。
五、加强新闻宣传阵地建设，提升企业品牌形象。
加强党对意识形态和网络意识形态工作的全面领导，大力培育和践行社会主义核心价值观，充分发挥线上线下宣传舆论的正向引导作用。
落实意识形态主体责任。牢牢把握意识形态的领导权、管理权和话语权，按照分级负责和谁主管谁负责的原则，明确公司党委对公司意识形态和网络意识形态工作负主体责任。坚持读原文、学原著，用好《******谈治国理政》（第三卷）、《论党的宣传思想工作》等学习书籍，不断强化抓好意识形态工作和网络意识形态工作的理论武装。党委专题研究意识形态工作，以理论武装、舆论引导、价值引领和文化建设为抓手，大力培育和践行社会主义核心价值观。
开展宣传舆论引导，营造和谐稳定氛围。积极构建企业文化理念，紧紧围绕公司生产经营和党的建设开展新闻宣传，用身边人讲身边事、用身边事育身边人，大力营造和谐稳定氛围。统筹使用好各类宣传媒介，积极构建线上线下宣传矩阵，及时宣贯党***和上级党委重大决策部署，对内及时发布公司改革发展和生产经营重大事项，大力选树先进典型人物事迹等。通过地方媒体等资源，塑造公司品牌形象、展示公司核心竞争力，助推公司新领域、新市场开拓创新。开展专题报道，大力宣传战疫情、勇担当，战高温、斗酷暑中的先进个人和团队，鼓励大家在平凡的岗位上续写不平凡的故事。
发挥统战群团工作桥梁纽带作用。召开党委会专题研究公司团委、工会和统战工作，推动党组织、工会组织、群团组织在工作部署上整体谋划，在活动开展上同频共振。充分发挥广大团员青年生力军和突击队作用，开展各类志愿服务活动。坚持和发扬公司民主管理，充分保障职工的合法权益；举办公司第一届职工运动会，积极开展职工喜闻乐见的篮球赛、足球赛、乒乓球赛等活动。加强党对统一战线的领导，广泛凝聚公司统一战线人士是的智慧和力量，开展主题问卷调查，召开202x年统战工作座谈会，收集意见建议。
六、严守纪律，履行“两个责任”
落实党风廉政建设主体责任。持续学习贯彻***中纪委四次***精神，深入推进党风廉政建设“两个责任”有效落实；召开党风廉政建设和反腐败工作会，签订党风廉政建设责任书。
落实监督责任。深入开展廉洁宣传教育月活动，积极营造良好政治生态，“五一”、“端午”“国庆”等节日期间发布节日提醒等防止“四风”；开展各类专项检查，确保监督责任落实到位；组织新任干部任前廉政谈话，实现工作全覆盖。
在总结今年工作成绩的同时，对照xxxx等上级党委的要求，公司党建工作中还存在一些不足，比如：对基层党建工作的研究还需进一步加强和深化，创新工作力度还不够，党建制度执行上还存在差距，党员的学习、培训、教育形式较为单一，专兼职党务干部队伍能力素质还需进一步提升；落实全面从严治党战略部署不够深入、压力层层传导不够等，这都需要我们在今后的工作中不断努力奋斗。
第二部分2022党建重点工作。
2022年将迎来中国******第二十次全国代表大会，这是迈入第二个百年奋斗目标征程上召开的第一次******，xxxx党委将以******新时代中国特色社会主义思想为指导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实党的二十大精神，坚持高质量党建引领保障高质量发展不动摇，为实现公司“十四五”战略规划供坚强的政治和组织保证。
一是深化党的政治建设。充分发挥党委举旗定向作用，及时跟进学习************系列重要讲话精神和关于本行业本领域重要指示批示精神，学会运用******新时代中国特色社会主义思想所贯穿的马克思主义思想方法和工作方法。把坚定理想信念作为思想建设的首要任务，引导全体党员干部牢记党的宗旨，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化积极鼓励广大党员立足本职岗位，争做新时代合格党员。
二是践行党的组织路线。深入贯彻落实新时代党的组织路线，坚持正确选人用人导向，严格干部选拔任用程序，严格执行“凡提四必”。举办领导人员培训班，加强人才梯队建设，完善人才培养机制。畅通职工职业发展通道，积极营造和谐稳定的内部环境。
三是全面夯实党建基础。持续深入学习《中国******国有企业基层组织工作条例（试行）》，及时对标对表，补齐短板缺项，促进基层党建管理信息化水平。发挥示范引领带动作用，深入推进党建工作与生产经营深度融合，让基层党支部在基层工作中唱主角、打头阵、挑大梁，建设坚强战斗堡垒。优化党务干部队伍，拓展党务干部培训内容和形式，积极搭建基层党支部间交流互学平台。强化党员教育管理，落实党员教育培训计划，严把发展党员质量关，不断优化党员队伍结构。
四是强化宣传阵地建设。加强党对意识形态和网络意识形态的领导，持续做好对党***和上级党委重大决策部署的宣贯，持续开展党的政治理论学习，大力弘扬社会主义核心价值观，紧紧围绕重点工作做好新闻宣传，提升企业文化软实力。积极开展生产经营活动和党建工作宣传报道，树立企业品牌形象、增强职工凝聚力和向心力。开展基层通讯员技能培训和年度宣传工作表彰，持续壮大专职宣传工作队伍力量。
五是坚持全面从严治党。
第一责任人责任、班子成员“一岗双责”层层落实到位。持续整治形式主义、官僚主义，巩固落实***八项规定精神成果。开展“廉洁宣传。
教育。
月”活动和日常监督提醒，推进企业廉洁文化建设。紧盯“关键少数”、关键职位等廉洁风险点岗位，采购等重点领域、关键环节加强监督。持续加强纪检干部队伍建设和教育培训，不断提升纪委监督能力。
六是增强统战群团凝聚力。加强党对统战群团工作的。
领导。
组织发动职工立足岗位奋发有为为公司高质量发展贡献力量。继续做好职工权益保障、帮扶救助。
工作。
开展职工喜闻乐见的各类文体活动。教育引导团员青年围绕公司中心工作开拓创新、贡献聪明才智。教育引导统战成员爱国爱企、争做贡献推动公司高质量发展贡献智慧和力量。
卫计局党委年党建工作总结和年工作计划
一要坚持领导带头，深学实悟。党委书记、支部书记带头坚持讲党课，在党员微信群中开展“每天一读”、“微党课”、身边典型讲党课等教育活动。二要坚持学用结合，以学促做。以比思想素质，看谁的宗旨意识强，比服务态度，看谁的服务工作规范，比服务质量，看谁的工作流程便捷，比服务技巧，看谁的服务水平高，比行业作风，看谁的群众满意度高和带头学习提高，带头争创佳绩，带头服务群众，带头遵纪守法，带头弘扬正气的“五比五看五带头和三好一满意”为教育载体，广泛开展“好医生好护士好医院”评选和“岗位练兵、技术比武”活动。三要突出关键重点，确保“两学一做”学习教育常态化制度化取得实效。认真对照实施方案，不断在“学、做、改、抓”上深化拓展，推进学习教育融入日常、抓在经常、常态长效。
公司党委年党建工作总结及工作计划全文完整
2021年，xx党委在xx党委的坚强领导下，以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大及历次***精神，牢牢把握新时代党的建设总要求，深入开展党史学习教育，以热烈庆祝中国******成立100周年为主线，以党的政治建设为统领，紧紧围绕公司改革发展和生产经营中心工作，以高质量党建引领保障公司高质量发展。
公司党委把学习贯彻*********重要讲话精神作为首要政治任务，及时跟进学、持续深入学，坚持学思用贯通、知信行统一,不断锤炼忠诚干净担当的政治品格，不断增强做到“两个维护”的政治自觉。
落实党委会“第一议题”。把学习宣传贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的***四中、五中***精神作为首要政治任务，把学习贯彻*********重要讲话精神和关于本行业本企业重要指示批示精神作为公司党委会议“第一议题”，不断提高党员领导干部政治理论水平，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
发挥党委把关定向作用。充分发挥党委领导核心和政治核心作用，坚持把“把方向、管大局、促落实”的工作要求内嵌到公司改革发展和生产经营各个方面。按照各决策主体的职责边界，认真落实“三重一大”决策事项党委会前置研究决策程序，充分发挥了公司党委在重大问题决策中的把关定向作用。
落实党建工作责任。制定《xx党委履行全面从严治党主体责任清单》、《经常性督查指导工作机制》，修订《xx党建工作责任制实施办法》，进一步压紧压实管党治党责任，推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。
党建统领助力疫情防控。坚持党对疫情防控和复工复产工作的全面领导，成立公司疫情防控领导小组，班子成员坚守岗位、靠前指挥，撰写疫情防控工作简报xx篇,常态化做好疫情防控工作。加强对滞留外地员工和海外员工的关心关怀，并为海外员工家属发放防疫物质，解除后顾之忧。广大党员积极响应党***防疫自愿捐款号召。截当前隐藏内容免费查看止目前，公司全体员工零感染。
做好扶贫帮困工作。积极参与采购贫困地区农副产品活动，以统一采购和职工自愿认购方式，购买农副产品xx万元。全年公司与职工通过购买农副产品助力定点扶贫地区总计约xx万元。
坚持以上率下。把党史学习教育作为一项重大政治任务，第一时间成立领导小组、召开动员大会、印发实施方案，开展x次专题学习，党委主要负责同志带头讲专题党课，以“关键少数”示范带动“绝大多数”，兴起党史学习教育热潮。开展庆祝中国******成立100周年各类主题活动，积极营造浓厚节日氛围，视频直播观看*********“七一”重要讲话精神，各基层党支部以“三会一课”开展学习研讨，推动学习贯彻“七一”讲话精神走深走实。
抓好学习教育。研读***《论中国******历史》等指定学习材料，编发学习辅导读本，将学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行要求具体化，组织x次专题研讨，把党史学习教育作为党性教育基础课和党员干部必修课，用好红色资源，作为党史学习教育的生动教材和重要抓手，开展主题鲜明的学习教育活动，赓续精神血脉、汲取奋进力量，开设党史学习教育专栏。编辑整理设置***《论中国******历史》等4个学习单元，将有关党史文献档案资料作为生动教材，举行送教到基层活动，推行基层点课、专家授课，精准匹配需求，增强培训的针对性实效性。
创新方式方法。坚持集中学与分散学、自学与互学、专题授课与研讨交流、线下学习与线上教育相结合，注意因地制宜，采取微宣讲、红歌赛、“指尖课堂”等多种形式，增强学习教育吸引力感染力。用好******员网、“学习强国”等平台资源，每天定时推送“讲百年党史”资料，举行“学党史、知党情、跟党走”线上答题，督促党员自学。利用“三会一课”、主题党日等，开展党支部书记讲党史、读书分享会、党史故事会、党史知识竞赛等活动。
坚持学用结合、学以致用。在知行合一中办实事、开新局，总结运用党在不同历史时期应对风险挑战的成功经验，增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强斗争意识、斗争本领，提高工作前瞻性、协同性、创造性，提高治理体系和治理能力现代化水平。积极开展“我为群众办实事”实践活动，抓实抓好领导干部党史学习教育联系点、基层党建联系点、乡村振兴联系点，加大直接联系服务群众力度，推动“党旗在基层一线高高飘扬”，打通联系服务群众的“最后一公里”，解决群众急难愁盼问题xx余件。
坚持用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，始终在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党***保持高度一致，加强党性锤炼，坚定理想信念。
抓好中心组学习。把党委理论学习中心组学习作为提高政治理论水平和领导水平的有效途径，坚持读原著、学原文、悟原理，把重点发言和研讨交流、个人自学和集中研学结合起来，不断提高运用党的创新理论解决实际问题的能力。共召开党委理论学习中心组学习会xx次。
学习贯彻党的***五中***精神。把学习贯彻党的***五中***精神作为公司当前和今后一段时期的一项重大政治任务，及时跟进学、持续深入学，组织参加xx举办的学习贯彻党的***五中***精神培训班，广大基层党组织通过“三会一课”、主题党日活动等及时组织集中学习。
认真贯彻落实新时代党的组织路线，以提升组织力为重点，强化政治功能，牢固树立大抓基层的鲜明导向,以《中国******国有企业基层组织工作条例（试行）》为遵循，努力把基层党组织建设成为坚强的战斗堡垒。
坚持党管干部和人才。持续完善选人用人制度、标准和程序，明确动议、民主推荐、组织考察、讨论决定和任职程序，严格执行“凡提四必”。加强干部培训锻炼，推进干部交流。做好干部兼职、档案、因私出国（境）、亲属任职管理等工作。严格执行干部选拔任用纪实制度，完成年度一报告两评议工作。
牢记使命”
主题教育。
成果，以制度方式把主题教育成果固化下来，强化制度执行，补齐制度短板，建立完善公司党建制度体系。
推进党建与生产经营深度融合。开展岗位建功活动，推动党建与业务深度融合，将党员突击队、党员责任区、党员示范岗进行项目化立项，采取“飘党旗”、“亮身份”、“践承诺”等方式，充分发挥党员在急难险重项目中的先锋模范作用。基层党支部积极开展对内、对外党建交流共建活动。开展“党建与生产经营深度融合”工作交流会、“1+1”党建学习交流活动，深化外部合作，以党建促共建，以共建促发展。
加强党对意识形态和网络意识形态工作的全面领导，大力培育和践行社会主义核心价值观，充分发挥线上线下宣传舆论的正向引导作用。
落实意识形态主体责任。牢牢把握意识形态的领导权、管理权和话语权，按照分级负责和谁主管谁负责的原则，明确公司党委对公司意识形态和网络意识形态工作负主体责任。坚持读原文、学原著，用好《***谈治国理政》（第三卷）、《论党的宣传思想工作》等学习书籍，不断强化抓好意识形态工作和网络意识形态工作的理论武装。党委专题研究意识形态工作，以理论武装、舆论引导、价值引领和文化建设为抓手，大力培育和践行社会主义核心价值观。
开展宣传舆论引导，营造和谐稳定氛围。积极构建企业文化理念，紧紧围绕公司生产经营和党的建设开展新闻宣传，用身边人讲身边事、用身边事育身边人，大力营造和谐稳定氛围。统筹使用好各类宣传媒介，积极构建线上线下宣传矩阵，及时宣贯党***和上级党委重大决策部署，对内及时发布公司改革发展和生产经营重大事项，大力选树先进典型人物事迹等。通过地方媒体等资源，塑造公司品牌形象、展示公司核心竞争力，助推公司新领域、新市场开拓创新。开展专题报道，大力宣传战疫情、勇担当，战高温、斗酷暑中的先进个人和团队，鼓励大家在平凡的岗位上续写不平凡的故事。
发挥统战群团工作桥梁纽带作用。召开党委会专题研究公司团委、工会和统战工作，推动党组织、工会组织、群团组织在工作部署上整体谋划，在活动开展上同频共振。充分发挥广大团员青年生力军和突击队作用，开展各类志愿服务活动。坚持和发扬公司民主管理，充分保障职工的合法权益；举办公司第一届职工运动会，积极开展职工喜闻乐见的篮球赛、足球赛、乒乓球赛等活动。加强党对统一战线的领导，广泛凝聚公司统一战线人士是的智慧和力量，开展主题问卷调查，召开年度统战工作座谈会，收集意见建议。
落实党风廉政建设主体责任。持续学习贯彻***中纪委四次***精神，深入推进党风廉政建设“两个责任”有效落实；召开党风廉政建设和反腐败工作会，签订党风廉政建设责任书。
落实监督责任。深入开展廉洁宣传教育月活动，积极营造良好政治生态，“五一”、“端午”“国庆”等节日期间发布节日提醒等防止“四风”；开展各类专项检查，确保监督责任落实到位；组织新任干部任前廉政谈话，实现工作全覆盖。
在总结今年工作成绩的同时，对照xx等上级党委的要求，公司党建工作中还存在一些不足，比如：对基层党建工作的研究还需进一步加强和深化，创新工作力度还不够，党建制度执行上还存在差距，党员的学习、培训、教育形式较为单一，专兼职党务干部队伍能力素质还需进一步提升；落实全面从严治党战略部署不够深入、压力层层传导不够等，这都需要我们在今后的工作中不断努力奋斗。
2022年将迎来中国******第二十次全国代表大会，这是迈入第二个百年奋斗目标征程上召开的第一次***，xx党委将以***新时代中国特色社会主义思想为指导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实党的二十大精神，坚持高质量党建引领保障高质量发展不动摇，为实现公司“十四五”战略规划供坚强的政治和组织保证。
充分发挥党委举旗定向作用，及时跟进学习*********系列重要讲话精神和关于本行业本领域重要指示批示精神，学会运用***新时代中国特色社会主义思想所贯穿的马克思主义思想方法和工作方法。把坚定理想信念作为思想建设的首要任务，引导全体党员干部牢记党的宗旨，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化积极鼓励广大党员立足本职岗位，争做新时代合格党员。
深入贯彻落实新时代党的组织路线，坚持正确选人用人导向，严格干部选拔任用程序，严格执行“凡提四必”。举办领导人员培训班，加强人才梯队建设，完善人才培养机制。畅通职工职业发展通道，积极营造和谐稳定的内部环境。
持续深入学习《中国******国有企业基层组织工作条例（试行）》，及时对标对表，补齐短板缺项，促进基层党建管理信息化水平。发挥示范引领带动作用，深入推进党建工作与生产经营深度融合，让基层党支部在基层工作中唱主角、打头阵、挑大梁，建设坚强战斗堡垒。优化党务干部队伍，拓展党务干部培训内容和形式，积极搭建基层党支部间交流互学平台。强化党员教育管理，落实党员教育培训计划，严把发展党员质量关，不断优化党员队伍结构。
加强党对意识形态和网络意识形态的领导，持续做好对党***和上级党委重大决策部署的宣贯，持续开展党的政治理论学习，大力弘扬社会主义核心价值观，紧紧围绕重点工作做好新闻宣传，提升企业文化软实力。积极开展生产经营活动和党建工作宣传报道，树立企业品牌形象、增强职工凝聚力和向心力。开展基层通讯员技能培训和年度宣传工作表彰，持续壮大专职宣传工作队伍力量。
第一责任人责任、班子成员“一岗双责”层层落实到位。持续整治形式主义、官僚主义，巩固落实***八项规定精神成果。开展“廉洁宣传。
教育。
月”活动和日常监督提醒，推进企业廉洁文化建设。紧盯“关键少数”、关键职位等廉洁风险点岗位，采购等重点领域、关键环节加强监督。持续加强纪检干部队伍建设和教育培训，不断提升纪委监督能力。，组织发动职工立足岗位，奋发有为，为公司高质量发展贡献力量。继续做好职工权益保障、帮扶救助。
工作。
开展职工喜闻乐见的各类文体活动。教育引导团员青年围绕公司中心工作开拓创新、贡献聪明才智。教育引导统战成员爱国爱企、争做贡献推动公司高质量发展贡献智慧和力量。
公司党委党建工作总结和工作计划全文完整
2021年，公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神为指引，深入落实集团党组和×省公司党委年度党建工作会议精神，认真贯彻落实全面从严治党要求，坚持融入中心、进入管理、突出重点、发挥作用的工作定位，强基础、补短板、抓创新、促融合，推动党建工作提质增效升级，为公司生产经营工作提供了坚强有力的保障。
主要开展了六个方面的工作：
一是以政治建设为统领，以实际行动做到“两个维护”。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决执行集团党组、×省公司各项部署，年内召开党委会议×次，前置审查和决策“三重一大”事项×项，有效发挥“把方向、管大局、促落实”的领导作用。通过“第一议题”、中心组学习等载体，组织学习×次，重点集中学习习近平总书记“七一”重要讲话和党的十九届六中全会精神。举办落实新发展理念实现绿色低碳发展大学习大讨论，教育引导公司系统广大党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
二是以党史学习教育为抓手，持续巩固深化创新理论武装。深入开展党史学习教育，制定实施细则和任务分解表，发放学习教育辅导用书×余册，督导基层支部制定学习教育计划并组织党员进行集中和个人自学。中心组及各党支部专题学习习近平总书记“七一”重要讲话精神、习近平《论中国共产党历史》等原文原著，开展四个历史时期、习近平总书记到福建调研讲话精神等专题交流研讨×次，班子成员到基层开展党史专题宣讲×场次，讲党课×场次。制定公司和支部两级“我为群众办实事”重点任务清单，公司层面×项重点任务完成×项，基层支部重点任务完成率×%。深化党的十九届六中全会学习宣贯，编制横跨两个年度的学习计划，举办专题读书班1期，邀请市委党校教授解读《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，开展中心组、基层支部两个层面的学习研讨×次，党员撰写学习心得×篇。
三是进一步深化“三基”建设，确保基层组织全面建强、全面过硬。修订完成《党建工作责任制实施细则》等党建基础性制度×项，抓实党支部标准化规范化建设。严格落实基层党组织工作条例，×车间党支部等×个党支部按期完成换届选举，选齐配强支部委员。规范组织发展，举办20×年入党积极分子培训班，年内发展新党员×名，转正党员×名。按照公司党委《党员教育培训工作规划》部署，开展党员“全覆盖”轮训。高质量开展“三会一课”等规定动作，扎实推进“一支部一品牌”建设，×个品牌建设案例被选入集团公司和×省党建精品典型案例。围绕×等年度重点工作，开展“深化三个一、开篇十四五”实践活动，成立管理人员突击队×支，建立党员责任区×个，选树党员先锋岗×个，落实合理化建议×条，实施党员攻坚项目×个，为企业生产经营、改革发展提供坚强支撑和保证。
四是以庆祝建党100周年系列活动为引领，“正能量”“好声音”蔚然成风。聚焦“永远跟党走、奋进十四五”主题，制定《庆祝中国共产党成立100周年系列活动工作方案》。开展伟大成就、形势任务、先进典型主题宣讲×场，举办红歌赛、演讲比赛、读书交流分享等活动，各支部通过观看红色电影、参观×纪念馆等举措，引领广大干部职工以饱满的精神状态庆祝党的百年华诞。×月×日组织全体职工通过手机、网络、广播等方式实时收看庆祝中国共产党成立100周年大会。用足庆祝建党100周年系列活动带动的舆论氛围，深化意识形态阵地建设，激励和引领全体干部职工听党话、跟党走，不断树立为党努力工作的责任感和主动性，牢牢掌握党对意识形态工作领导权和主动权。
五是深化党风廉政建设，风清气正的政治生态进一步巩固。强化“两个责任”和“一岗双责”贯通联动、一体推进，公司党委听取纪委党风廉政建设汇报×次，专题研究年度纪检工作要点、党风廉政建设责任书等工作。一体推进不敢腐不能腐不想腐，健全和完善纪检制度×项，调整完善廉洁从业风险点×项，举办警示教育、专题学习、讲座座谈等活动。深化作风建设，持续发力解决困扰基层的形式主义问题，大力整治文山会海和职能部门“机关化”问题，全年公文、会议数量分别同比降低×%和×%。积极配合集团党组对×省公司的巡视工作，巡视期内立行立改问题×项，对涉及公司的反馈意见制定整改方案、落实主要领导、分管领导的整改责任，做好集中整改阶段各项工作。
六是强化党建带团建、带工建，营造同心同力同行的文化氛围。深化民主管理，召开×次职工代表组长联席会议，前置审议集体合同等涉及职工切身利益的重大事项×项。举办了安全健康环保综合知识竞赛、钳工车工技能竞赛，开展了青年职工成才专题讲座、职工台球、游泳比赛等活动。成立“青年攻坚先锋队”，开展课题攻关，×青年创新工作室获集团公司职工创新工作室称号。开展主题团日活动，举办“主题团课”“青年政治课”×期，讲党史、讲初心、讲使命，提升青年政治素养和政治觉悟。设立×个“青年节约先锋岗”，负责推动×个技术攻关和降本增效项目，制作×幅“两个标准化”建设真人漫画并展出。开展学雷锋活动，组织基层团支部开展志愿服务×余次。组织形式多样的文体活动和联谊活动，增强团组织凝聚力。
适应新形势需要，宣传思想工作和党员教育管理工作的载体有待于进一步丰富和完善；
党务人员综合素质有待提升，队伍建设还需要进一步加强，等等。这些问题，需要我们认真总结，在2022年的工作中加以解决。
二、2022年工作安排。
2022年，公司党委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入贯彻集团党组、省公司党委工作部署，进一步围绕公司改革发展中心工作，对党的建设各项工作系统谋划、细化措施、创新载体、营造氛围，全面提升政治引领力、支部组织力、干部执行力、发展推动力，为公司“十四五”时期高质量发展提供坚强思想保障和组织保证，以昂扬姿态迎接党的二十大胜利召开。
牢记使命长效机制，增强全体党员广大职工群众政治认同思想认同理论认同情感认同。
（二）全面压实党建责任。压实项目党建工作责任，修编完善党建工作责任制考核评价办法，进一步明确管党治党责任谁来担、怎么担的问题，重点督促×、×、×项目建设过程中的党建责任同步部署、同步落实、同步纳入年度考核评价指标。依托《×公司党委落实全面从严治党主体责任实施细则》，进一步细化党委各部门和基层支部党建责任清单，促进责任链条进一步健全完善，实现量化到岗、明确到人、具体到事，形成上下贯通、环环相扣的责任链条。优化党建工作考核述职体系，优化考评内容，注重定性与定量相结合，从党务工作“做没做”向质量效果“好不好”转变，更加突出党建工作引领推动生产经营的效果评价，严格考核问责。健全履职履责报告制度，确保管党治党责任落实落地。
培训班，按要求开展党员轮训，加强党务工作者和党员队伍建设。推广应用集团公司“互联网+。
党建。
”智慧系统平台升级，提升党建工作信息化水平。紧紧围绕公司2022年×项目建设、×设备升级改造等生产经营中心任务，策划开展“×”党内主题实践活动，选树党员先锋岗、党员责任区、党员突击队，培育具有国有×能源企业特色的党建品牌，引领党员在实践中建功立业，不断增强基层党组织的政治功能和组织力，不断提升党建工作融入中心、促进发展的质量和实效。
（四）进一步强化宣传文化工作。全面落实意识形态责任制，切实增强各级党组织对意识形态的政治敏锐性。以新媒体为重点，加强对各类宣传平台、阵地、人员的管理，强化意识形态阵地领导权、管理权。强化日常舆情动态管控和干部职工教育管理，引导抵制各种“黑色杂音”“灰色噪音”侵袭，自觉维护企业良好形象。开展贯穿全年的党的路线方针政策宣传和形势任务教育活动，积极打造主题宣传、形势宣传、政策宣传、成就宣传和典型宣传“五位一体”宣传矩阵，把握正确导向、拓展宣传载体和发声平台，注重提升宣传工作质量，让“正能量”进企业、进车间、进班组、进头脑。深化精神文明和企业文化建设，大力宣传集团公司文化理念，让干部职工熟知熟记、入脑入心，开展企业“代言人”、企业主题曲征集等活动。继续推进“×”等地企共建工作，全面开展道德讲堂、志愿服务、网上读书等系列活动，打造一批叫得响、立得住的精神文明建设成果。
（五）推动全面从严治党向纵深开展。全面落实“两个责任”，健全党委主动抓好党风廉政建设、专题研究党风廉政建设的长效机制，切实发挥纪委监督作用，重点对公司党委、对“一把手”加强监督。严明党的政治纪律和政治规矩，把“两个维护”作为首要政治纪律，在重大原则问题和大是大非问题上，旗帜鲜明、态度坚决。强化日常监督、专项监督，一体推进不敢腐不能腐不想腐，做深做实廉洁风险防控工作，动态调整高风险岗位设置和防控措施，保持反腐败高压态势。强化监督执纪问责，深化运用“四种形态”，严肃查处违反政治纪律、组织纪律的行为，加大追责问责力度。持之以恒落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”，集中整治形式主义、官僚主义，重点加强机关作风建设，提高机关人员服务意识、工作效率和执行力，形成风清气正、令行禁止、干事创业的良好风气。不断深化党风廉政宣传教育，常态化开展党规党纪教育，谋划“书记讲廉”、“家庭助廉”、参观警示教育基地等创新举措，发挥正面典型引领示范和反面典型警示教育作用，促进全体党员知敬畏、存戒惧、守底线。坚定不移深化政治巡视，高质量推进巡视反馈问题整改，启动省公司党委巡察前的自查整改工作，切实推动全面从严治党向基层延伸。
标兵”主题活动，着力打造青年文明号、青年突击队、青年岗位能手、青年志愿服务等“青”字号品牌，开展课题研究和立项攻关，引导团员青年创新创效创优，激励青年职工立足岗位、在实践中成长成才。
卫计局党委年党建工作总结和年工作计划
全力打造“医护先锋”党建品牌引领作用，在全系统组织开展“五比五看五带头”、“三好一满意”、“党员先锋岗”、“党员示范窗口”等先锋创建活动，进一步加强医护人员党性锻炼。在健康扶贫工作中，组建了党员积极参与的“5+1”技术服务团队和全科医师、公卫医生为主的签约服务团队，目前签约服务率达到了98.5%，党员干部在签约服务和大病救治等健康扶贫工作中充分发挥先锋引领作用，有力的推动了健康扶贫工作深入开展。通过优化医疗服务，简化办事流程，开展“一站式”结算，窗口单位提供便民服务措施，方便患者就诊就医。
3、注重抓落地见效”
坚持把党建工作与卫生计生重点工作相结合，去年局党委研究确定党建工作重点任务5类14项，业务工作重点任务6类12项，全部制定了实施方案和行事历，明确了包抓责任人，确保党建和业务工作同步推进。去年七一前，局党委组织开展了以“六个一”为载体的庆祝建党97周年系列活动。坚持学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，巩固推进“两学一做”学习教育常态化制度化，全面实施党建统领“一强三创”行动，“三会一课”、“主题党日”等活动，在突出重点的同时弥补了短板。
X县民政局直属机关党委党建工作总结和工作计划
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
即开展“精准扶贫”活动、“党员责任岗”活动、党员联系和服务群众活动、在职党员进社区活动。引导广大党员干部围绕中心，服务大局，立足本岗，争当先进，争创优秀，力争把我局机关支部建设不断推向新的高度。
卫计局党委年党建工作总结和年工作计划
一要抓好习近平新时代中国特色社会主义思想学习。按照集中和自学相结合，潜心研读原著，把握精神实质，通过认真研读党的十九大报告和党章，认真研读《习近平谈治国理政》第一、二卷，认真研读习近平系列专题论述摘编等方式，真正学通弄懂。二要加强党委班子自身建设。认真履行从严治党的主体责任、班子成员认真落实“一岗双责”，切实抓好党委会、中心组学习、民主生活会、重大事项报告、党务政务公开等制度落实，不断提高班子成员的素质。三要要加强党员干部队伍建设。严抓党员日常教育管理，推进医院文化建设，形成“爱岗敬业、文明诚信、服务优质”的卫生计生核心价值理念。四要加强党风廉政建设。开展警示教育和约谈制度，扎紧制度的笼子，同时在医院倡导开展以“尊重为本、关怀为先”的医德医风建设。
年党委党建工作总结和年工作计划
2020年，在区直机关工委关心指导和区x党组的领导下，区x机关党委坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，按照新时代党的建设总要求，坚持党要管党、全面从严治党，紧紧围绕区委区政府决策部署和委党组的中心工作，结合新冠肺炎疫情防控，以“服务中心、建设队伍”为核心任务，扎实抓好政治引领、支部提升、调查研究、志愿服务、作风建设等重点工作，努力推动机关党建工作，为区x党组中心工作提供保障服务。现将2020年机关党委的主要工作总结如下：
一、党建工作落实情况。
(一)落实党建责任。一是严格明确责任分工。完善《党组落实全面从严治党暨党风廉政建设主体责任清单》，建立责任清单强化“一岗双责”，建立完善基层党组织书记责任清单、问题清单。落实机关党委承担党风廉政建设的日常工作，履行党风廉政建设的监督责任，推进全面从治严党工作落到实处。二是履行第一责任人职责。机关党委书记认真履行机关党建第一责任人职责，带头学习***新时代中国特色社会主义思想和学习贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，带头上党课，为基层授课x次。三是加强监督检查。开展落实全面从严治党主体责任情况和机关作风建设的监督检查，组织干部职工完善《个人廉政风险点排查及防控措施》，做好重要节日的警示提醒，做到警钟长鸣。
(二)强化廉政教育。一是广泛开展法纪教育。组织党员干部多次学习《宪法》《中华人民共和国刑法》等法律法规，以及《党章》《准则》《条例》等党章党纪党规。召开党风廉政建设会议x次，学习涉及违反中央八项规定、扶贫、疫情防控等领域的党纪法规案例x个，进一步营造守纪律讲规矩的浓厚氛围。二是定期开展学习教育。围绕落实党风廉政建设“两个责任”等内容，领导干部带头上廉政党课x次。贯彻落实《加强党员教育管理工作重点措施》，坚持集中培训、集体学习、个人自学和组织生活、实践锻炼有机结合，充分发挥党建微信群、党建qq群、**党员教育数字电视平台、**网、学习强国等党员远程教育信息化平台作用，开展党员线上学习教育工作。2020年以来，共集中学习中央、市区领导讲话、政策法规、时评理论等文献资料x篇。三是扎实开展警示教育。开展廉政谈话x次。组织观看《x》警示教育片和《x》等正能量宣传片x次，定期通报违纪典型案例和重要节假日廉政警示提醒，引导党员严守纪律规矩，做到自警自律。同时，通过qq、微信等形式做好重要节假日廉政警示提醒，引导党员严守纪律规矩，做到自警自律。
(三)抓好基层党建。一是规范组织生活。按时按质开展“三会一课”、主题党日活动，组织党员干部持续深入学习***新时代中国特色社会主义思想，跟进学习***总书记重要讲话重要指示精神、党的十九届四中、五中全会精神以及全国“两会”精神。2020年，各党支部召开支委会、党员学习研讨会、主题党日活动各x次，各支部书记讲授专题党课x次。二是积极发展党员。组织召开党员发展动员大会1次，发展预备党员、预备党员转正、培养入党积极分子、吸收优秀青年各x名。三是加强党内关怀。走访慰问x生活困难党员x名，送去价值x元的慰问品和慰问金，让生活困难党员群众切身感受到党的关怀和温暖。
(四)抓好党建赋能。一是助力中心工作。深入推动党建工作与业务工作深度融合、相互促进，组织党员干部深入学习***总书记关于x的重要讲话精神和全市x的部署要求。深入学习《x》《x》等系列文件。二是助力乡村振兴。党员干部牢记责任担当，抓实问题整改，聚焦决战决胜脱贫攻坚，全面推进乡村振兴，坚定不移贯彻落实中央、市委和区委决策部署，组织党员干部到x、x开展“x节”志愿服务活动，助力消费扶贫，化解疫情对脱贫攻坚的影响，确保结对帮扶的x村x户、x村x户贫困户决战决胜，如期完成脱贫目标任务。三是助力疫情防控。新冠肺炎疫情发生以来，组织党员干部积极投身到城区x、x、x等疫情防控第一线，进行全天候不间断体温检测和信息登记，为确保疫情防控安全作出一定贡献。同时，发动党员干部职工自愿“抗疫”捐款x元，捐款率达100%，全部如数上缴。
二、存在的主要问题及原因。
三是对党员的日常教育管理有待增强，借助微信、qq、学习强国等平台开展线上活动较差，个别党员政治站位不够高、党性修养和法纪意识参差不齐。
(一)加强学习教育，坚定理想信念。巩固主题教育成果，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入学习党的十九大及历次全会精神、***新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个自信”，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，筑牢理想信念根基。认真落实党组理论学习中心组学习制度，结合建党100周年，丰富学习内容，活化教育载体，全面提升班子成员的理论水平和党性修养。
构筑起防腐拒腐的政治底线。同时，持续推进各支部党风廉政建设，针对存在廉政风险点，制定有效的防范措施，从源头上遏制腐败行为的发生，严格责任追究，对违反党风廉政建设的干部职工坚持动真格和零容忍，发现一起查处一起。
交流发言坚持清除思想上“放一放”的沙子。学如逆水行舟，一篙不可放缓，放缓则退。坚持用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，紧跟国家发展大势、紧扣工作实际需要、紧贴地区群众需求，及时、全面、深入地学习党的新思想、新政策，不断强化政治立场，提升履职担当能力。
特别是在工作忙碌之时、生活琐事扰心之时，更要高度警惕思想上产生的理论学习“放一放”的问题。“喜读书者，不以忙闲作辍”。今年是脱贫攻坚收官决胜年，同时疫情防控一刻不能松懈，党员干部工作难度高、责任重、压力大，越是这个时候越要注意清扫思想上“放一放”的“沙子”，坚持好理论学习，以先进理论为引领、攻坚克难一路前行。
对“为民服务”认真，言必信行必果，永远做群众的贴心人;。
对“历史使命”认真，披荆斩棘、乘风破浪，初心使命永不忘。
及时清除生活中“无大碍”的沙子。针尖大的窟窿能透过斗大的风，生活中那些“无大碍”的“小礼物”“小心意”会成为****的大口子。党员干部要廉洁从政，坚决拒绝与人交往中那些“无大碍”的小礼物，要立党为公，坚决守住办事用权中那些“无大碍”的小缺口，要情趣高尚，坚决抵制各种不良诱惑。
决不能因为生活中的“小事小节”“小利小惠”丢掉政治原则、突破纪律红线，失去理想信念，从守初心担使命的行列中掉队。“非规矩不能定方圆，非准绳不能正曲直。”党员干部要严格执行廉洁自律准则、党内政治生活若干准则、重大事项请示报告制度等，以制度为准绳、为抓手，扫除生活中那些“无大碍”的小习惯，确保依法用权、办事公正、清正廉洁。
局党委年党建工作总结及年党建工作计划
xx年社区党建将以**大精神和****重要思想为指针，按照县、乡党委的总体部署，以建设管理有序、服务完善、文明详和的现代文明社区为出发点、落脚点，以解决民生、服务民生为切入点，团结务实，积极做好中心的各项工作，更好的发挥中心的作用，全面加强社区党组织的建设，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用，为居民提供优质服务，为民办实事、办好事，让居民群众在社区建设中得实惠。
一、主要任务:一是加强党员服务中心阵地建设，做好服务工作，发挥组织的战斗堡垒作用。使社区"党员服务中心"成为面向社区党组织、党员和居民服务的一个"民心窗口"。二是以**大精神为指针，坚持把思想教育摆在首位，强化党员思想教育工作，加大对不合格党员的处置力度，强化党员队伍建设。三是做好流动党员支部管理工作，坚持探索与流动党员管理要求相适应的切实可行的教育管理机制，让流动党员支持和参与建设文明社区活动。四是以科学发展观，开展有针对性的引导和服务活动，促进两新组织的发展，推进两新组织党建工作。
五是在全社区坚持不懈地开展党性、党风、党纪等"保先"教育活动，"五个好"(领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好)党支部创建活动，增强党员干部的为人民服务意识和廉洁从政意识，时刻保持清醒头脑，不断提高拒腐防变的能力，确保党员队伍的先进性，为构建平安和谐社区提供有力的组织保证。
为深入贯彻党员的**大精神，加强党的执政能力建设和党的先进性建设，开创社区党建工作新局面，并结合我社区实际，特制定本计划:。
以党的**大会议精神和"****"重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的要求，紧紧围绕城市改革发展稳定的大局，紧密结合城市社区建设的实际，以服务居民群众为重点，健全机制、强化功能，不断提高社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的新型社区，提供坚强的组织保证。
1、完善组织体系，信息化规范管理。
(1)社区目前共有直管党员114人，是一个队伍庞大的基层党组织。今年"七、一"前夕，我们在各方面条件成熟的情况下，将申请成立东风一村社区党委。
(2)借助"党员管理信息系统"平台，认真抓好社区每位党员的信息化管理。今年我们东风一村社区党总支被列为长沙市的"党员管理信息"采集试点，这是一个集党员信息录入、关系接转、动态管理和日常服务等于一体的基层党员信息化管理平台。目前，社区该项工作已在区委组织部相关领导的指示下有条不紊地进行。
2、扎实有效地抓好社区党员的教育管理。
(1)深入贯彻党的**大会议精神，认真学习"十七"大有关知识，抓好广大党员平时的政治学习和民主生活会。社区党建工作计划社区党建工作计划。
(2)结合今年的"文明创建"和"迎奥运"工作，深入开展"文明家庭""文明市民""文明楼栋"的评比活动，进一步营造良好的文明氛围。
"迎奥运、创和谐"社区党总支还将在倒计时100天的时候开展一次大规模的居民共庆活动，增强群众的体育精神和国民意识。
(3)进一步搞好党员义工的管理工作。党员义工一直是我社区党员队伍中的一个亮点。在居家养老、环境卫生、社会治安和关心下一代工作方面发挥着不可替代的作用。今年我们还将进一步加大这一块的工作力度，开展丰富多彩、健康有益地文化体育活动，力争办出我们东风一村社区的新特色!
3、健全完善社区的服务体系。
今年社区党委决定腾出二楼西头面积约65平米的房子，开展"一站式服务"，不断提高社区工作人员的工作水平和服务质量。此外社区还将广泛建立服务网点，积极开展面向社区弱势群体的社会救助和福利服务、面向社区居民的便民利民服务、面向下岗职工的再就业服务和面向驻区单位的社会化服务，并充分发挥党的基层堡垒作用。
年党委党建工作总结和年工作计划
，建立整改台账，公示整改成效，选树“基层示范党组织”，切实提升基层党建工作水平。三是严肃组织生活。印发工作提示和组织生活指导方案，明确计划备案、定期生活、写实记录、分寄调阅、领导带头、示范创建、监督检查、激励约束等8项工作机制。围绕“三会一课”、主题党日、政治生日等重点工作，制定13项基层党支部组织生活制度，进一步提升基层党支部规范化、标准化建设水平。四是创建党建品牌。组织各党支部立足党员岗位实际，开展机关党建品牌创建工作，推动党建工作与业务工作深度融合。
(二)以突出政治建设为先导，持续强化服务功能。一是严格落实全面从严治党主体责任。研究制定2020年度机关党建工作要点和党风廉政建设工作要点，每月梳理党组书记落实全面从严治党主体责任具体事项。对疫情防控、重大事项、审批服务等120余项重要工作作出研究部署。二是持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。召开“不忘初心、牢记使命”主题教育总结会议，对主题教育在学习教育、调查研究、检视问题、整改落实等方面工作进行全面梳理，完善主题教育各项档案资料。三是开展党组工作规则议事决策机制专项自查。组织党组理论学习中心组以党组会第一议题形式学习《中国共产党党组工作条例》和《市委常委会议事决策规则》，结合工作实际制定《集体领导制度》《党组会议议事规则》。四是推进专项检查反馈问题整改落实。对照省委2019年度专项检查反馈的6个方面16项问题，制定整改落实工作方案，明确8项整改任务、20条，确保问题整改到位。对照市领导在2019年基层党建述职评议考核会议上点出的问题，逐项查摆、对号入座，针对机关党建和业务工作结合不够紧密、对基层党支部组织生活指导不够系统、基层党务干部专业化水平不够高等3项问题，建立整改台账，明确整改措施和完成时限，目前3项问题均已整改完成。五是建立县级干部包联支部工作机制。明确每位县级干部包联一个党支部，定期指导党支部“三会一课”组织生活，督促党支部落实全面从严治党主体责任和基层党建重点工作，并深入基层开展调查研究，了解基层党员和群众的意见建议，帮助包联党支部协调解决实际问题。
(三)以狠抓理论学习为落脚点，牢固树立“四个意识”。一是深化政治理论学习。制定《关于进一步推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》，以***新时代中国特色社会主义思想和***总书记系列重要讲话精神为重点，围绕党章党规、疫情防控、国家安全、十九届四中全会、马克思主义经典、《民法典》、全国“两会”精神等内容，研究制定党组理论学习中心组和“机关学习日”年度专题学习安排，每月组织开展集中学习、专题研讨、小组自学和专题网班。二是推广“学习强国”平台。印发工作提示，以党支部为单位明确专人督促党员每天登录平台软件、完成学习任务，对没有按时开展学习活动、学习积分不达标的党员做好提醒和记录。三是落实意识形态工作责任。每季度组织召开党组(扩大)会议，专题分析研判意识形态领域总体情况，对下一阶段意识形态领域工作作出安排部署。制定《关于进一步加强意识形态工作的实施方案》，进一步明确落实意识形态工作责任的总体要求、推进措施和保障机制，确保意识形态领域各项工作责任落实到位。
(四)以转变作风为目标，持之以恒纠正“四风”。一是加强组织领导。成立纠正“四风”和作风纪律专项整治工作领导小组，制定《深化纠正“四风”和作风纪律专项整治推进方案》，明确实施“疫情防控作风保障”、“头雁”带头、“五查五纠”、典型培树和警示教育、狠抓落实、公开问政、群众评议、制度提升等八项行动，每月定期梳理报送工作进展情况。二是公开服务承诺。开展“履承诺、见行动、促发展”活动，组织业务科室和公共资源交易中心作出服务承诺11项，并在门前led显示屏、门户网站和微信公众号公示。三是深化“五查五纠”。围绕贯彻落实党中央和省市委决策部署、提升干事创业精气神、着力解决困扰基层的形式主义突出问题、服务群众维护群众利益和贯彻中央八项规定及其实施细则等五个方面，在党组领导班子和全体党员中开展“五查五纠”活动。四是开展专项行动。集中开展紧盯当前党员干部作风纪律突出问题整治专项行动，研究制定实施方案，明确总体目标、整治内容、时间步骤和具体要求，提示党支部组织全体党员认真学习市委书记在市委理论中心组学习会上的讲话精神和全市领导干部大会精神，在“五查五纠”的基础上，围绕精神状态不振、工作作风不硬、责任担当不强、服务意识不够、纪律规矩不严等五个方面持续深入查摆问题。
(五)以助力全市发展大局为重点，积极开展文明创建。一是助力疫情防控。积极开展疫情防控知识宣传，编制防控手册，组织党组理论学习中心组和党支部集中收看《电视问政》特别节目“我们一起战‘疫’”;先后印发5期工作提示，组织机关党员136人参加办事大厅和帮扶社区联防联控工作，明确专人每天统计机关人员发热情况和体温信息，组织183名党员捐款17600元。二是开展文明创建工作。制定《精神文明创建工作方案》及全年任务分解，进一步明确指导思想、总体目标和具体要求，提出建设优美环境、营造浓厚氛围、强化优质服务等3个方面19条具体措施，逐项落实创建责任。三是开展卫生创建工作。制定《创建国家卫生城市工作推进方案》，明确指导思想、创建目标和工作要求，针对爱国卫生、健康教育和健康促进、病媒生物防制、卫生和食品安全管理等4个方面13条工作任务，成立专项领导小组，逐项明确创建标准、考核方式和责任部门，确保创卫工作落在实处。三是开展双拥创建工作。成立双拥工作领导小组，制定《2020年度双拥工作实施方案》，进一步明确五项工作措施的责任部门和工作要求，并根据双拥工作开展情况每月报送工作报告。4月底开展“最美双拥人物”“最美军嫂”选树活动。四是开展志愿服务工作。深入开展学雷锋志愿服务活动，先后组织清扫积雪、卫生扫除、环境清洁、义务植树、“周末卫生日”、助力文明交通等活动260余次，覆盖志愿者2400余人次。
工作中，我们注重丰富学习教育的载体和形式，积极开展鲜明主题教育，取得了良好成效。一是组织参观花场峪、三星口地区抗战纪念馆，回顾党的光辉历史，缅怀革命先辈精神，感悟中国共产党人的初心和使命。二是两节前召开党风廉政警示教育大会，观看警示教育片，切实增强廉政建设的自觉性和坚定性，教育引导全局党员干部坚定理想信念，筑牢拒腐防变防线。三是在元旦、春节、清明、五一、端午等节假日前，通过工作提示、理论学习微信群等形式进一步强调廉洁纪律，明确言行负面清单，切实强化党员纪律意识和规矩意识。
一年来，机关党委、机关纪委较好地完成了各项工作任务，取得了一定成绩，但我们清醒的认识到工作中仍存在一些问题和不足，主要表现在：一是业务水平有待提高，对党员管理、党务工作流程还有待于进一步熟悉掌握，同时机关纪委成立以来大多数同志是第一次接触纪检工作，没有经过系统培训，缺乏系统全面的纪检工作理论与实践的具体锻炼。二是对党员教育引导力度不够，思想政治、意识形态等方面工作还有待于进一步加强。三是基层党组织作用发挥不明显，党员教育管理不足，开展活动不正常，党建制度落实不够全面。四是同市直工委、市总工会、妇联、团市委等部门交流还不够，一些好的经验做法未能及时反馈。对于这些问题，我们将认真进行反思，从自身做起，未雨绸缪，理清思路，精心计划，采取有效措施，认真加以解决。
同时，结合我局党建工作实际，建议从以下方面加强机关党建工作：一是加强学习培训。定期组织举办党员干部培训班，加强党建业务技能培训，努力提高党员干部的整体素质，增强大局意识和工作水平。二是加强经验交流。组织一至二次机关党建经验交流会议，加强各支部信息沟通和经验交流，以先进带动后进，以点带面推动党建围绕中心、服务大局整体水平的提高。三是建立健全党建工作考核激励机制。将落实党建工作责任制考核列入公务员平时考核的重要内容，作为职务职级晋升、平时考核和评优评先的重要参考和依据。四是积极探索活跃机关党建工作的新途径、新方法，力争通过一些生动活泼的教育形式，把开展党员喜闻乐见的党建活动作为活跃机关党建工作的基本载体，融思想性、知识性、趣味性于一体，增强党建工作的生机活力。
2021年，机关党委将在局党组的领导下，继续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，围绕庆祝建党100周年组织开展系列活动。主要抓好以下工作：一是加强思想建设，着力深化理论武装，结合机关党建工作实际，制订机关党建2020年。
工作计划。
和理论学习计划，按月发布政治理论学习安排，认真按计划组织开展学习教育。二是坚持以理论学习中心组为龙头，以党支部为基础，把集中研讨和个人自学结合起来，有计划分层次抓好理论学习教育，做到全覆盖。三是组织机关党员干部参加各类培训辅导，注重发挥党支部直接教育党员的作用，落实“三会一课”等制度，对党员开展经常性教育，切实提高学习教育的针对性和实效性。四是加强自身建设，认真履行主体责任，定期开展集中学习研讨，研究机关党建工作重要事项，完善机关党建各项制度;五是加强党员发展教育管理，加强支部负责人培训和支部委员教育培训，提高支部负责人和支委的责任意识和党务工作能力。六是严格党员管理，进一步完善党组织和党员信息库建设，规范党员组织关系接转，对党费收缴、使用进行把关、审批。七是加强纪律建设，着力推进正风肃纪，持续深化纠“四风”工作，做好群众满意度测评，收集和整理对全局工作的意见和建议，同时常态化开展警示教育，强化党章党规党纪教育培训。八是组织开展群团工作，开展群众性文体活动，活跃机关教职工精神文化生活，凝心聚气提神，营造机关团结和谐向善向上的氛围。九是做好党内外激励关怀帮扶工作。关心关爱机关干部职工的工作、生活，加强人文关怀和心理疏导，营造温馨和谐的机关氛围，定期给予生活困难党员关爱帮扶，常态化开展重大疾病等困难帮扶工作。
机关党委、机关纪委。
今年以来，在局党组的正确领导下，在机关各科室的大力支持和配合下，局直属机关党委、机关纪委围绕全局中心工作，立足工作实际，扎实工作，圆满完了各项工作任务，现将有关工作情况总结如下：
(一)以夯实组织建设为基础，不断增强党组织凝聚力战斗力。一是健全基层组织。根据市直工委统一部署，召开了全局全体党员大会，选举产生了第一届直属机关党委、直属机关纪委，新成立的直属机关党委、直属机关纪委分别召开第一次全体会议，分别选举产生了直属机关党委书记、专职副书记、7名委员和直属机关纪委书记、副书记、5名委员，并确定了委员分工。局机关纪委成立以来，共参与查办案件和直接执行纪律监察监督3件，并对相关人员进行了谈话提醒及约谈函询。二是规范支部建设。印发工作提示，要求各党支部高度重视、对标自查，全面贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》。先后组织开展开展“夺旗争先”、“两提两好”基层党组织创建、“基层党建质量提升年”、“党支部质量提升”等多项活动，党支部对照机关党建10条标准、党支部质量提升45条标准逐项查摆存在问题，提出整改措施，建立整改台账，公示整改成效，选树“基层示范党组织”，切实提升基层党建工作水平。三是严肃组织生活。印发工作提示和组织生活指导方案，明确计划备案、定期生活、写实记录、分寄调阅、领导带头、示范创建、监督检查、激励约束等8项工作机制。围绕“三会一课”、主题党日、政治生日等重点工作，制定13项基层党支部组织生活制度，进一步提升基层党支部规范化、标准化建设水平。四是创建党建品牌。组织各党支部立足党员岗位实际，开展机关党建品牌创建工作，推动党建工作与业务工作深度融合。
(二)以突出政治建设为先导，持续强化服务功能。一是严格落实全面从严治党主体责任。研究制定2020年度机关党建工作要点和党风廉政建设工作要点，每月梳理党组书记落实全面从严治党主体责任具体事项。对疫情防控、重大事项、审批服务等120余项重要工作作出研究部署。二是持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。召开“不忘初心、牢记使命”主题教育总结会议，对主题教育在学习教育、调查研究、检视问题、整改落实等方面工作进行全面梳理，完善主题教育各项档案资料。三是开展党组工作规则议事决策机制专项自查。组织党组理论学习中心组以党组会第一议题形式学习《中国共产党党组工作条例》和《市委常委会议事决策规则》，结合工作实际制定《集体领导制度》《党组会议议事规则》。四是推进专项检查反馈问题整改落实。对照省委2019年度专项检查反馈的6个方面16项问题，制定整改落实工作方案，明确8项整改任务、20条整改措施，确保问题整改到位。对照市领导在2019年基层党建述职评议考核会议上点出的问题，逐项查摆、对号入座，针对机关党建和业务工作结合不够紧密、对基层党支部组织生活指导不够系统、基层党务干部专业化水平不够高等3项问题，建立整改台账，明确整改措施和完成时限，目前3项问题均已整改完成。五是建立县级干部包联支部工作机制。明确每位县级干部包联一个党支部，定期指导党支部“三会一课”组织生活，督促党支部落实全面从严治党主体责任和基层党建重点工作，并深入基层开展调查研究，了解基层党员和群众的意见建议，帮助包联党支部协调解决实际问题。
(三)以狠抓理论学习为落脚点，牢固树立“四个意识”。一是深化政治理论学习。制定《关于进一步推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》，以***新时代中国特色社会主义思想和***总书记系列重要讲话精神为重点，围绕党章党规、疫情防控、国家安全、十九届四中全会、马克思主义经典、《民法典》、全国“两会”精神等内容，研究制定党组理论学习中心组和“机关学习日”年度专题学习安排，每月组织开展集中学习、专题研讨、小组自学和专题网班。二是推广“学习强国”平台。印发工作提示，以党支部为单位明确专人督促党员每天登录平台软件、完成学习任务，对没有按时开展学习活动、学习积分不达标的党员做好提醒和记录。三是落实意识形态工作责任。每季度组织召开党组(扩大)会议，专题分析研判意识形态领域总体情况，对下一阶段意识形态领域工作作出安排部署。制定《关于进一步加强意识形态工作的实施方案》，进一步明确落实意识形态工作责任的总体要求、推进措施和保障机制，确保意识形态领域各项工作责任落实到位。
(四)以转变作风为目标，持之以恒纠正“四风”。一是加强组织领导。成立纠正“四风”和作风纪律专项整治工作领导小组，制定《深化纠正“四风”和作风纪律专项整治推进方案》，明确实施“疫情防控作风保障”、“头雁”带头、“五查五纠”、典型培树和警示教育、狠抓落实、公开问政、群众评议、制度提升等八项行动，每月定期梳理报送工作进展情况。二是公开服务承诺。开展“履承诺、见行动、促发展”活动，组织业务科室和公共资源交易中心作出服务承诺11项，并在门前led显示屏、门户网站和微信公众号公示。三是深化“五查五纠”。围绕贯彻落实党中央和省市委决策部署、提升干事创业精气神、着力解决困扰基层的形式主义突出问题、服务群众维护群众利益和贯彻中央八项规定及其实施细则等五个方面，在党组领导班子和全体党员中开展“五查五纠”活动。四是开展专项行动。集中开展紧盯当前党员干部作风纪律突出问题整治专项行动，研究制定实施方案，明确总体目标、整治内容、时间步骤和具体要求，提示党支部组织全体党员认真学习市委书记在市委理论中心组学习会上的讲话精神和全市领导干部大会精神，在“五查五纠”的基础上，围绕精神状态不振、工作作风不硬、责任担当不强、服务意识不够、纪律规矩不严等五个方面持续深入查摆问题。
(五)以助力全市发展大局为重点，积极开展文明创建。一是助力疫情防控。积极开展疫情防控知识宣传，编制防控手册，组织党组理论学习中心组和党支部集中收看《电视问政》特别节目“我们一起战‘疫’”;先后印发5期工作提示，组织机关党员136人参加办事大厅和帮扶社区联防联控工作，明确专人每天统计机关人员发热情况和体温信息，组织183名党员捐款17600元。二是开展文明创建工作。制定《精神文明创建工作方案》及全年任务分解，进一步明确指导思想、总体目标和具体要求，提出建设优美环境、营造浓厚氛围、强化优质服务等3个方面19条具体措施，逐项落实创建责任。三是开展卫生创建工作。制定《创建国家卫生城市工作推进方案》，明确指导思想、创建目标和工作要求，针对爱国卫生、健康教育和健康促进、病媒生物防制、卫生和食品安全管理等4个方面13条工作任务，成立专项领导小组，逐项明确创建标准、考核方式和责任部门，确保创卫工作落在实处。三是开展双拥创建工作。成立双拥工作领导小组，制定《2020年度双拥工作实施方案》，进一步明确五项工作措施的责任部门和工作要求，并根据双拥工作开展情况每月报送工作报告。4月底开展“最美双拥人物”“最美军嫂”选树活动。四是开展志愿服务工作。深入开展学雷锋志愿服务活动，先后组织清扫积雪、卫生扫除、环境清洁、义务植树、“周末卫生日”、助力文明交通等活动260余次，覆盖志愿者2400余人次。
工作中，我们注重丰富学习教育的载体和形式，积极开展鲜明主题教育，取得了良好成效。一是组织参观花场峪、三星口地区抗战纪念馆，回顾党的光辉历史，缅怀革命先辈精神，感悟中国共产党人的初心和使命。二是两节前召开党风廉政警示教育大会，观看警示教育片，切实增强廉政建设的自觉性和坚定性，教育引导全局党员干部坚定理想信念，筑牢拒腐防变防线。三是在元旦、春节、清明、五一、端午等节假日前，通过工作提示、理论学习微信群等形式进一步强调廉洁纪律，明确言行负面清单，切实强化党员纪律意识和规矩意识。
一年来，机关党委、机关纪委较好地完成了各项工作任务，取得了一定成绩，但我们清醒的认识到工作中仍存在一些问题和不足，主要表现在：一是业务水平有待提高，对党员管理、党务工作流程还有待于进一步熟悉掌握，同时机关纪委成立以来大多数同志是第一次接触纪检工作，没有经过系统培训，缺乏系统全面的纪检工作理论与实践的具体锻炼。二是对党员教育引导力度不够，思想政治、意识形态等方面工作还有待于进一步加强。三是基层党组织作用发挥不明显，党员教育管理不足，开展活动不正常，党建制度落实不够全面。四是同市直工委、市总工会、妇联、团市委等部门交流还不够，一些好的经验做法未能及时反馈。对于这些问题，我们将认真进行反思，从自身做起，未雨绸缪，理清思路，精心计划，采取有效措施，认真加以解决。
同时，结合我局党建工作实际，建议从以下方面加强机关党建工作：一是加强学习培训。定期组织举办党员干部培训班，加强党建业务技能培训，努力提高党员干部的整体素质，增强大局意识和工作水平。二是加强经验交流。组织一至二次机关党建经验交流会议，加强各支部信息沟通和经验交流，以先进带动后进，以点带面推动党建围绕中心、服务大局整体水平的提高。三是建立健全党建工作考核激励机制。将落实党建工作责任制考核列入公务员平时考核的重要内容，作为职务职级晋升、平时考核和评优评先的重要参考和依据。四是积极探索活跃机关党建工作的新途径、新方法，力争通过一些生动活泼的教育形式，把开展党员喜闻乐见的党建活动作为活跃机关党建工作的基本载体，融思想性、知识性、趣味性于一体，增强党建工作的生机活力。
2021年，机关党委将在局党组的领导下，继续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，围绕庆祝建党100周年组织开展系列活动。主要抓好以下工作：一是加强思想建设，着力深化理论武装，结合机关党建工作实际，制订机关党建2020年。
工作计划。
和理论学习计划，按月发布政治理论学习安排，认真按计划组织开展学习教育。二是坚持以理论学习中心组为龙头，以党支部为基础，把集中研讨和个人自学结合起来，有计划分层次抓好理论学习教育，做到全覆盖。三是组织机关党员干部参加各类培训辅导，注重发挥党支部直接教育党员的作用，落实“三会一课”等制度，对党员开展经常性教育，切实提高学习教育的针对性和实效性。四是加强自身建设，认真履行主体责任，定期开展集中学习研讨，研究机关党建工作重要事项，完善机关党建各项制度;五是加强党员发展教育管理，加强支部负责人培训和支部委员教育培训，提高支部负责人和支委的责任意识和党务工作能力。六是严格党员管理，进一步完善党组织和党员信息库建设，规范党员组织关系接转，对党费收缴、使用进行把关、审批。七是加强纪律建设，着力推进正风肃纪，持续深化纠“四风”工作，做好群众满意度测评，收集和整理对全局工作的意见和建议，同时常态化开展警示教育，强化党章党规党纪教育培训。八是组织开展群团工作，开展群众性文体活动，活跃机关教职工精神文化生活，凝心聚气提神，营造机关团结和谐向善向上的氛围。九是做好党内外激励关怀帮扶工作。关心关爱机关干部职工的工作、生活，加强人文关怀和心理疏导，营造温馨和谐的机关氛围，定期给予生活困难党员关爱帮扶，常态化开展重大疾病等困难帮扶工作。
市直局党委党建工作总结暨工作计划【精选】
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
进一步增强学习自觉性和紧迫性，跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，强学强记，常学常新，真正做到学有所悟、学有所获、学有所成。坚持整改落实不松劲。对已经解决的，抓好巩固提高;尚未解决的，按照进度时限紧盯不放，拿出过硬措施持续整治，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手、群众不认可不罢休;抓紧制完善制度，形成常态。
积极引导党员干部在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，加强党员对本职岗位知识的学习和对政治理论以及新知识、新事物的学习，严格按照全心全意为人民服务的宗旨作为意识标准，充分发挥党员干部的先锋模范作用。
健全完善请销假制度、办公用品采购制度、年度绩效考核制度，规范党员干部行为；
进一步加强党风廉政社会评价工作，使党风廉政建设工作向纵深推动；
加大不定期抽查、核查力度，对有苗头性、倾向性的及时提醒教育，开展经常性的参观、讲座、案例通报等警示教育，不断提升进惩防能力，打造忠诚干净担当的干部队伍。
年党委党建工作总结和年工作计划
集团公司党委办公室：
2020年，项目部党支部在集团公司党委和司直机关党委的正确领导下，紧紧围绕集团公司党建工作重点和司直机关党委各项党建工作目标，以及“不忘初心、牢记使命”主题教育的部署，努力夯实党建工作基础，以党建带队建强业务，教育引导支部党员干部在思想上、政治上、行动上坚决同以***同志为核心的党中央保持高度一致，较好地完成了党员管理和支部建设工作。
截止11月底，项目部党支部上缴党费共5095元，集中开展党员大会3次，支部书记讲党课3次，“谈心谈话”活动1次，主题党日活动11次，组织网上答题活动4次、观看各类教育影片、视频5次，参加各类党建业务培训3次。
现将工作情况总结如下：
(一)加强组织建设，开展党内事务，夯实党建基础。
按照支部堡垒指数管理要求，建立健全项目部党支部组织结构、开展党员大会、组织生活会、考核评比、党费收缴等党内事务，扎实做好支部建设基础工作。
1、建立健全项目部党支部组织结构。2020年1月，依据集团公司党委《关于同意集团公司南水北调项目部党支部选举结果的批复》，在集团公司党委的指导下，项目部党支部于1月8日正式成立，项目部党支部党员人数7人，党支部书记王军同志。
2、开展项目部党支部党员大会。2020年1月召开了第一次党员大会，成立项目部党支部，推举王军同志为党支部书记;2020年5月召开了第二次党员大会，评选张晓勇同志为2017年至2019年优秀共产党员;2020年7月召开了第三次党员大会，组织开展了党员干部下沉社区活动。
3、开展“谈心谈话”。2020年11月26日，项目部党支部组织开展了谈心谈话活动，支部书记以集中谈心、个别谈话形式对每位党员深入开展了谈心交心。
4、开展党费收缴相关工作。项目部党支部成立后，全体党员按期如实缴纳党费，截止11月底，党支部上缴党费共5095元。
(二)学习理论知识，加强支部队伍建设。
项目部党支部成立后，立即开展支部主题党日活动，并组织相关党员同志积极参加党建业务培训和各类党纪法规线上测试活动，从而加强支部队伍建设。
1、定期开展“主题党日活动”。项目部党支部结合每月召开的主题党日活动，集中学习了《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》、《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国公职人员政务处分法》以及《中国共产党问责条例》等党纪法规;。
2、积极参加党建业务培训。按照规定组织相关人员参加党组中心组理论学习，参加集团公司党委举办的基层党委书记、纪委书记培训班、党支部书记示范培训班和党建管理信息系统第一期业务培训班。
3、积极参加各类党纪法规线上测试活动。2020年9月组织全体党员参加了“楚韵.清风”党纪法规知识线上测试活动;10月至11月先后3次参加了“深研总基调、建功新时代”网络答题活动。
4、建立支部qq群学***台，开展党员学习交流研讨，定期发布党内最新法规、文件，营造热爱学习的氛围，不断提高党员的理论知识素养。
(三)开展党风廉政建设专题学习，坚定理想信念。
按照集团公司党委部署，项目部党支部以书记讲党课、观看优秀廉洁文化等形式，积极开展党纪法规、党风廉政建设等各项专题学习。
1、党支部书记讲党课。2020年3月、5月、9月分三次开展了支部书记讲党课活动，带领全体党员系统学习了《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》、分享了《抗疫家书》心得体会、开展了《“坚守从业道德，清正廉洁做人”廉政党课》，把全面从严治党要求落实到每名党员;。
2、观看优秀廉洁文化影片。2020年9月，组织全体党员观看了《郑守仁——水电之子》《王荷波》等宣传教育片，通过先进人物的感人事迹，来强化党员为民服务意识。
(四)强化作风建设，培育廉政氛围。
按照党要管党、从严治党的要求，项目部党支部按照集团公司党委部署，采取签订党风廉政建设责任书、廉政风险排查、观看警示教育片等相关措施，有效的加强了支部党员作风建设。
1、签订党风廉政建设责任书。2020年5月，与集团公司党委签订了2020年度党建、党风廉政建设工作责任书，严格落实“一岗双责”制度;8月编写并修订了项目部廉洁风险防控工作手册。
2、积极开展廉政风险排查工作。2020年6月，组织全体党员开展了2019年8月15日至2020年4月30日期间出差人员交纳伙食费和室内交通费及因公接待出差人员自查工作。经自查，项目部党支部全体党员无任何违规违纪现象。
3、观看警示教育片。2020年9月，组织全体党员观看了宣教片《铁血忠魂》，通过典型案例释纪说法、以案为戒，筑牢防腐拒变的思想防线。
4、学习贯彻中央八项规定，在支部qq群中发布每月一学资料，让党员能够经常性、便捷地学习廉政知识，营造风清气正的工作氛围。
(五)开展疫情防控，复工复产相关工作。
2020年疫情期间，坚持开展各项支部建设工作，鼓励和支持党员参加疫情防控、党员下沉和各类捐款活动，积极开展复工复产相关工作，营造和谐工作环境。
1、疫情期间坚持开展党日主题活动。受疫情影响，支部全体党员被迫居家办公。2月，以叮叮视频会议形式组织召开了2月主题党日活动，对全体党员进行心理疏导，学习并解读了***总书记在湖北省考察新冠肺炎疫情防控工作时的重要讲话精神，从而坚定了战胜新冠肺炎的信念。
2、参加疫情防控，党员下沉活动。疫情期间，项目部党支部积极响应集团公司号召，组织全体党员参加了“疫情防控，党员下沉活动”。参加活动期间，项目部党支部共下沉社区46次。
3、参加各类捐款活动。疫情期间，全体党员同志积极参加各类捐款活动，先后参加了新冠肺炎疫情防控、郧阳区贫困户“送温暖、献爱心”和2020年武隆助学等捐款活动，共捐款2450元。
4、积极开展复工复产相关工作。2020年3月，组织全体党员开展了复工复产疫情防控知识在线测试活动;同月，组织水源公司管理用房建设相关单位编写了《疫情期间工作方案》、《复工方案》、《疫情防控专项监理应急预案》等相关文件，为水源管理楼建设复工复产做好准备。
通过对项目部党支部党建工作的开展，充分调动了全体党员的积极性，提升了职工的综合素质，从而树立了本单位良好的社会形象。
总结过去的一年，支部党建工作取得了可喜的成绩，但与上级的要求相比还有一些差距，主要有以下几个方面的不足：
一是党组织结构方面。项目部党支部党员人数7人(含内退人员1名)，人数较少，暂未设立党支部委员会，无法开展党支部委员会和党小组会;。
二是党建业务培训方面。由于项目部党支部成立时间较晚，对党建业务工作熟悉度不高，支部的整体工作水平还有待提高，战斗力还有待进一步加强。
在新的一年里，项目部党支部决心在集团公司党委、直属机关党委的正确领导下，突出党要管党、从严治党主线，牢牢把握党建工作和业务工作两大核心任务，进一步规范支部政治生活制度化、常态化。重点抓好以下五项工作：
一是重视党建工作，继续做好“不忘初心、牢记使命”主题教育后继工作，认真组织开好组织生活会、领导干部民主生活会，做好主题教育总结，对检视的问题清单，做好整改落实;。
二是理论学习不放松，重要理论学习和讨论有目标、有重点，注重内容的系统性、针对性和连续性。充分发挥支部党员的主观能动性，以政治理论学习改善工作作风，进一步加强支部的组织建设，按照集团公司党委的有关工作部署继续加强支部党风廉政方面的学习教育;。
三是推进党建工作与业务工作齐头并进，以党建工作为核心，推动水源公司管理用房建设和武警船艇大队营房项目建设工作，发挥党支部在推动业务工作中的战斗堡垒作用;。
四是做好日常党务工作，做到计划周密，认真细致，经常检查，勤于落实，体现奋发向上的精神和勇气，真正起到战斗堡垒和核心的作用。充分发挥支部党员的主观能动性，进一步加强支部的组织建设。严格党员管理，在学习、讨论、活动和工作方面统一要求、严格制度、加强约束，以每个党员的先进性体现支现部党组织的先进性;。
五是进一步丰富支部组织生活，激发党员主动学习的热情，把经常性党建活动与党的各种主题活动工作有机结合，创新内容和形式，提高活动的吸引力，增强活动的成效。
年党委党建工作总结和年工作计划
2020年是建成全面小康社会的关键一年、是“十三五”的最后一年，这一年来，局党委坚持以**x新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央、省、市委的重大决策部署，在市委、市政府的坚强领导下，突出党建引领，聚焦中心工作，坚持不懈抓学习教育、抓班子队伍建设、抓党建基础工作、抓巡视巡察整改等工作，为建设新美丽和谐幸福的*市贡献力量。现将2020年的党建工作总结及2021年的工作计划报告如下。
一年来，局党委坚持全面从严治党，树牢局党委主体责任、领导干部抓党建“一岗双责”，坚持突出重点、抓实难点、纠正问题，在加强党建工作上取得了一定成绩。
(一)坚持不懈抓理论学习教育，推动“不忘初心，牢记使命”主题教育成果。一是坚持把**x新时代中国特色社会主义思想、《**x谈治国理政》(第三卷)、****x系列重要讲话精神以及省、州、市委、政府的重大决策部署作为重点学习内容，不断加强党员干部的政治理论水平。制定学习清单1份，发放学习笔记本100本。二是以离退休干部为重点加强全覆盖的学习教育。结合实际需求，按照“缺什么，补什么”的原则，结合线上培训方式、参加市委组织部专题培训班等方式，多措并举开展全覆盖学习教育。全年开展理论学习12次，500余人次;组织30余名党员、干部赴市外参加培训;到党性教育基地开展党性教育1次。三是优化学习方式，提升学习内化效果，坚持利用每周学习、学习强国等常态化开展理论学习，要求每名干部每天自学1小时，并做好学习笔记。
(二)围绕巡视巡察及年度民主生活会发现问题，开展常态化的自查整改工作。一是针对省、州、市巡察反馈问题，制定整改方案，明确巡察整改工作纪律，签订整改承诺书。建立清单交办、跟踪督查、销号督办整改机制，把任务落到人头上，定期跟踪督查，掌握整改情。目前已整改完成15项，正在整改10项。二是开好巡察整改专题民主生活会。局党委及班子成员坚决围绕市委第一巡察组反馈意见进行全面对照检查，深入剖析原因，开展批评与自我批评，提出巡察整改意见建议10条，党委班子成员相互提出批评意见30条，明确整改方向和整改措施。三是聚焦系统典型案件和市纪委监委印发的违法违纪典型案件，查自身是否存在违反相关规定情形，及时纠正。今年围绕系统典型案件开展专项业务方面的自查自纠工作，共收到自查整改工作报告7份。
(三)严格按照党支部工作条例相关要求，标准化规范化建设党支部。一是认真落实党委党建、党风廉政、意识形态建设主体责任、领导干部“一岗双责”，完善党委党建、意识形态等工作相关制度文件10余份。二是严肃“三会一课”、主题党日、谈心谈话等党内基本生活，推动“不忘初心，牢记使命”主题教育常态化制度化，今年以来领导干部带头上党课10次，开展以提升服务质量为主的系列主题党日活动5次，开展以购代捐助农增收活动2次，开展谈心谈话80余人次。三是结合每月党员大会创新开展党建工作展评，截止目前开展2次展评，发现问题4个，不断提高下属4个党支部的党建业务工水平。
(四)强化党员身份意识，按要求做好党费收缴、发展党员等基础工作。一是开展经常性的党员讨论。要求各党支部结合党员大会定期开展党员讨论，在讨论中强化身份意识、责任意识。全年共开展3次主题党员讨论。二是开展发展党员回头看。按照市委组织部的工作要求开展党员发展回头看工作，对2015年以来发展党员的程序进行自查。当前，局下属各党支部及党委对照发展党员程序和要求，对10名新发展的党员进行自查，发现时间问题3个，比如接收预备党员公示时间没有达到规定时间等。三是做好党费收缴等日常工作。严格按照《党章》要求，党费实行一月一缴，运用互联网定时推送缴纳党费提醒通知，让党员主动来交党费，树牢身份意识。
(五)坚持把党旗竖在最艰难的工作上，发挥职能优势抓好脱贫攻坚、疫情防控等重点工作。一是积极响应市委、市政府号召，打赢疫情防控阻击战。认真落实疫情期间上级下达的各项惠民惠企业的政策，助力我市人民群众生活保障、企业安全有序复工产。立即组织全局干部参加疫情防控一线排查登记和留观点工作，疫情防控期间排查3200人，走访2800人次，投入20人参与3个留观点工作。二是认真做好本系统涉及业务扶贫及联系乡镇脱贫攻坚工作，完成上级下达的各项指标任务。认真联系乡镇巩固脱贫攻坚。全覆盖走访10户贫困户，深入了解贫困户困难和问题，为5户贫困户送去电视、电饭煲、床等生活用品，协调解决部分入户路硬化等问题。
(一)在学习的深度和效果上有差距。学习不够深入，对**x新时代中国特色社会主义思想不能全面深入理解，运用**x新时代中国特色社会主义思想推动工作、指导实践的能力不足。在全面检视问题上有差距，尤其是在原因剖析上，存在以问题代替原因的现象，没有完全做到见人见事见思想，整改落实的措施还不够具体，操作性还不强。
(二)部分党员工作及思想作风不够扎实。主要表现在对工作中深入基层调查研究不够，虽然大部分党员到基层单位开展工作的情况比较多，但多数情况下都是为了开展特定工作而去，很少进行深入的研究分析，所以存在解决台面上的情况多，真正发现问题并帮助解决问题少。党员模范带头作用发挥不够。
(三)抓党建工作方法较为简单，创新能力不足。面对新形势新要求还局限在过去的老办法上，并简单认为有的工作已经进入常态化，不需要创新。党建活动不够创新丰富。目前开展的活动基本以学习、参观为主，形式较为单一。
(四)责任认识还不够到位。部分党员干部缺乏系统的党风党纪和政策法规学习，对党风廉政建设的认识不足，自觉接受监督意识较差。制度的执行力不够。部分党员干部认真学习制度、遵守制度、执行制度的自觉意识仍需加强，执行党风廉政建设各项制度和结合实际细化落实的及时性和针对性有待提高。
(一)坚持理论武装不松劲。一是进一步增强学习自觉性和紧迫性，跟进学******最新重要讲话精神，强学强记，常学常新，真正做到学有所悟、学有所获、学有所成。二是坚持整改落实不松劲。对已经解决的，抓好巩固提高;尚未解决的，按照进度时限紧盯不放，拿出过硬措施持续整治，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手、群众不认可不罢休;抓紧制完善制度，形成常态。
(二)进一步加强党性锻炼。积极引导党员干部在思想上政治上行动上同以********中央保持高度一致，加强党员对本职岗位知识的学习和对政治理论以及新知识、新事物的学习，严格按照全心全意为人民服务的宗旨作为意识标准，充分发挥党员干部的先锋模范作用。
(三)深入落实“三会一课”制度，建立纪实台账。开展主题党日、党员志愿者服务等多种形式的活动，营造浓烈的党建氛围。
(四)深化作风建设。健全完善请销假制度、办公用品采购制度、年度绩效考核制度，规范党员干部行为;进一步加强党风廉政社会评价工作，使党风廉政建设工作向纵深推动;加大不定期抽查、核查力度，对有苗头性、倾向性的及时提醒教育，开展经常性的参观、讲座、案例通报等警示教育，不断提升进惩防能力，打造忠诚干净担当的干部队伍。
卫计局党委党建工作总结精选_
聚焦强意识，推动从严治党更有高度。一是突出本源，强化政治意识。以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，牢固树立“四个意识”。突出分层分类，在党员领导干部中开展“学习新思想，砥砺新作为”读书活动，在职工群众中开展“我为卫计发展做什么”专题讨论，在青年骨干中开展“研读十九大报告新时代卫计青年话使命”读书沙龙，深化党员干部的思想政治教育。二是突出本位，强化责任意识。把抓基层党支部书记队伍建设作为全年度党建工作的切入点，加大党建工作在各直属单位绩效考核中的比重，以“责任清单、整改清单、问责清单”等三项制度为抓手，引导支部书记牢固树立“抓党建是本职，不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识。三是突出本色，强化廉洁意识。加强廉政风险防控排查，定期安排“廉政体检”；继续开展“远离回扣,廉洁行医”专项行动，加强纪律执行情况的监督检查。深化“4.6.3”常态化综合治理创新模式，把谈话提醒作为加强党员干部日常监督管理的重要手段。
健康服务、糖尿病足筛查、社区中医“一中心一堂馆”等创新项目，创新建立卫计系统党员联系服务群众、发挥先锋作用的平台。三是坚持党管干部，育才引才加强队伍建设。完善卫计系统后备干部和党外干部队伍库，构建优秀中青年骨干挂职锻炼平台。围绕推进“健康梁溪”和“人才强卫”战略，加大基层卫生紧缺人才引育力度，畅通高端、紧缺人才引进绿色通道，健全完善人才专项资金和工作机制。
聚神优服务，推动健康惠民更有温度。一是以“主题党日”为着力点，提升基层党建活力。推行“6+x”主题党日模式，在各直属党组织中开展以诵读党章、学习党规、研读讲话等为规定内容，以知识竞赛、参观体验、微型党课、技能竞赛等为自选项目的系列主题党日活动，树立一切工作到支部的鲜明导向。二是以“品牌建设”为落脚点，创新行业党建特色。联合市、区、街三级医疗机构建立“健康同心圆”惠民服务基地；以局党委为核心，联合各街道计生办推进“心灵彩虹”项目，探索开展计生特殊家庭心理援助工作；完善“533工程”，推进党员干部深入社区、企业、学校、特殊单位和百姓家庭，构建联系服务群众的“民生品牌”。三是以“志愿服务”为突破点，树立党员先锋形象。组建“健康爱心”、“一呼百应”等多支党员志愿服务队，围绕学雷锋活动日、五四青年节、九九重阳节等时间节点，广泛开展“弘扬崇高精神，服务百姓健康”、“不忘初心跟党走，志愿服务社区行”等主题活动，在党员干部“比境界、比担当、比作为”中推动志愿服务常态化长效化。
年党委党建工作总结和年工作计划
2020年是建成全面小康社会的关键一年、是“十三五”的最后一年，这一年来，局党委坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央、省、市委的重大决策部署，在市委、市政府的坚强领导下，突出党建引领，聚焦中心工作，坚持不懈抓学习教育、抓班子队伍建设、抓党建基础工作、抓巡视巡察整改等工作，为建设新美丽和谐幸福的*市贡献力量。现将2020年的党建工作总结及2021年的工作计划报告如下。
一年来，局党委坚持全面从严治党，树牢局党委主体责任、领导干部抓党建“一岗双责”，坚持突出重点、抓实难点、纠正问题，在加强党建工作上取得了一定成绩。
(一)坚持不懈抓理论学习教育，推动“不忘初心，牢记使命”主题教育成果。一是坚持把***新时代中国特色社会主义思想、《***谈治国理政》(第三卷)、***总书记系列重要讲话精神以及省、州、市委、政府的重大决策部署作为重点学习内容，不断加强党员干部的政治理论水平。制定学习清单1份，发放学习笔记本100本。二是以离退休干部为重点加强全覆盖的学习教育。结合实际需求，按照“缺什么，补什么”的原则，结合线上培训方式、参加市委组织部专题培训班等方式，多措并举开展全覆盖学习教育。全年开展理论学习12次，500余人次;组织30余名党员、干部赴市外参加培训;到党性教育基地开展党性教育1次。三是优化学习方式，提升学习内化效果，坚持利用每周学习、学习强国等常态化开展理论学习，要求每名干部每天自学1小时，并做好学习笔记。
(二)围绕巡视巡察及年度民主生活会发现问题，开展常态化的自查整改工作。一是针对省、州、市巡察反馈问题，制定整改方案，明确巡察整改工作纪律，签订整改承诺书。建立清单交办、跟踪督查、销号督办整改机制，把任务落到人头上，定期跟踪督查，掌握整改情。目前已整改完成15项，正在整改10项。二是开好巡察整改专题民主生活会。局党委及班子成员坚决围绕市委第一巡察组反馈意见进行全面对照检查，深入剖析原因，开展批评与自我批评，提出巡察整改意见建议10条，党委班子成员相互提出批评意见30条，明确整改方向和整改措施。三是聚焦系统典型案件和市纪委监委印发的违法违纪典型案件，查自身是否存在违反相关规定情形，及时纠正。今年围绕系统典型案件开展专项业务方面的自查自纠工作，共收到自查整改工作报告7份。
(三)严格按照党支部工作条例相关要求，标准化规范化建设党支部。一是认真落实党委党建、党风廉政、意识形态建设主体责任、领导干部“一岗双责”，完善党委党建、意识形态等工作相关制度文件10余份。二是严肃“三会一课”、主题党日、谈心谈话等党内基本生活，推动“不忘初心，牢记使命”主题教育常态化制度化，今年以来领导干部带头上党课10次，开展以提升服务质量为主的系列主题党日活动5次，开展以购代捐助农增收活动2次，开展谈心谈话80余人次。三是结合每月党员大会创新开展党建工作展评，截止目前开展2次展评，发现问题4个，不断提高下属4个党支部的党建业务工水平。
(四)强化党员身份意识，按要求做好党费收缴、发展党员等基础工作。一是开展经常性的党员讨论。要求各党支部结合党员大会定期开展党员讨论，在讨论中强化身份意识、责任意识。全年共开展3次主题党员讨论。二是开展发展党员回头看。按照市委组织部的工作要求开展党员发展回头看工作，对2015年以来发展党员的程序进行自查。当前，局下属各党支部及党委对照发展党员程序和要求，对10名新发展的党员进行自查，发现时间问题3个，比如接收预备党员公示时间没有达到规定时间等。三是做好党费收缴等日常工作。严格按照《党章》要求，党费实行一月一缴，运用互联网定时推送缴纳党费提醒通知，让党员主动来交党费，树牢身份意识。
(五)坚持把党旗竖在最艰难的工作上，发挥职能优势抓好脱贫攻坚、疫情防控等重点工作。一是积极响应市委、市政府号召，打赢疫情防控阻击战。认真落实疫情期间上级下达的各项惠民惠企业的政策，助力我市人民群众生活保障、企业安全有序复工产。立即组织全局干部参加疫情防控一线排查登记和留观点工作，疫情防控期间排查3200人，走访2800人次，投入20人参与3个留观点工作。二是认真做好本系统涉及业务扶贫及联系乡镇脱贫攻坚工作，完成上级下达的各项指标任务。认真联系乡镇巩固脱贫攻坚。全覆盖走访10户贫困户，深入了解贫困户困难和问题，为5户贫困户送去电视、电饭煲、床等生活用品，协调解决部分入户路硬化等问题。
二、存在的问题。
(一)在学习的深度和效果上有差距。学习不够深入，对***新时代中国特色社会主义思想不能全面深入理解，运用***新时代中国特色社会主义思想推动工作、指导实践的能力不足。在全面检视问题上有差距，尤其是在原因剖析上，存在以问题代替原因的现象，没有完全做到见人见事见思想，整改落实的措施还不够具体，操作性还不强。
(二)部分党员工作及思想作风不够扎实。主要表现在对工作中深入基层调查研究不够，虽然大部分党员到基层单位开展工作的情况比较多，但多数情况下都是为了开展特定工作而去，很少进行深入的研究分析，所以存在解决台面上的情况多，真正发现问题并帮助解决问题少。党员模范带头作用发挥不够。
(三)抓党建工作方法较为简单，创新能力不足。面对新形势新要求还局限在过去的老办法上，并简单认为有的工作已经进入常态化，不需要创新。党建活动不够创新丰富。目前开展的活动基本以学习、参观为主，形式较为单一。
(四)责任认识还不够到位。部分党员干部缺乏系统的党风党纪和政策法规学习，对党风廉政建设的认识不足，自觉接受监督意识较差。制度的执行力不够。部分党员干部认真学习制度、遵守制度、执行制度的自觉意识仍需加强，执行党风廉政建设各项制度和结合实际细化落实的及时性和针对性有待提高。
(一)坚持理论武装不松劲。一是进一步增强学习自觉性和紧迫性，跟进学习***总书记最新重要讲话精神，强学强记，常学常新，真正做到学有所悟、学有所获、学有所成。二是坚持整改落实不松劲。对已经解决的，抓好巩固提高;尚未解决的，按照进度时限紧盯不放，拿出过硬措施持续整治，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手、群众不认可不罢休;抓紧制完善制度，形成常态。
(二)进一步加强党性锻炼。积极引导党员干部在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致，加强党员对本职岗位知识的学习和对政治理论以及新知识、新事物的学习，严格按照全心全意为人民服务的宗旨作为意识标准，充分发挥党员干部的先锋模范作用。
(三)深入落实“三会一课”制度，建立纪实台账。开展主题党日、党员志愿者服务等多种形式的活动，营造浓烈的党建氛围。
(四)深化作风建设。健全完善请销假制度、办公用品采购制度、年度绩效考核制度，规范党员干部行为;进一步加强党风廉政社会评价工作，使党风廉政建设工作向纵深推动;加大不定期抽查、核查力度，对有苗头性、倾向性的及时提醒教育，开展经常性的参观、讲座、案例通报等警示教育，不断提升进惩防能力，打造忠诚干净担当的干部队伍。
机关党委年党建工作总结和年工作计划范文
今年以来，在局党组的正确领导下，在机关各科室的大力支持和配合下，局直属机关党委、机关纪委围绕全局中心工作，立足工作实际，扎实工作，圆满完了各项工作任务，现将有关工作情况总结如下：
(一)以夯实组织建设为基础，不断增强党组织凝聚力战斗力。一是健全基层组织。根据市直工委统一部署，召开了全局全体党员大会，选举产生了第一届直属机关党委、直属机关纪委，新成立的直属机关党委、直属机关纪委分别召开第一次全体会议，分别选举产生了直属机关党委书记、专职副书记、7名委员和直属机关纪委书记、副书记、5名委员，并确定了委员分工。局机关纪委成立以来，共参与查办案件和直接执行纪律监察监督3件，并对相关人员进行了谈话提醒及约谈函询。二是规范支部建设。印发工作提示，要求各党支部高度重视、对标自查，全面贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》。先后组织开展开展“夺旗争先”、“两提两好”基层党组织创建、“基层党建质量提升年”、“党支部质量提升”等多项活动，党支部对照机关党建10条标准、党支部质量提升45条标准逐项查摆存在问题，提出整改措施，建立整改台账，公示整改成效，选树“基层示范党组织”，切实提升基层党建工作水平。三是严肃组织生活。印发工作提示和组织生活指导方案，明确计划备案、定期生活、写实记录、分寄调阅、领导带头、示范创建、监督检查、激励约束等8项工作机制。围绕“三会一课”、主题党日、政治生日等重点工作，制定13项基层党支部组织生活制度，进一步提升基层党支部规范化、标准化建设水平。四是创建党建品牌。组织各党支部立足党员岗位实际，开展机关党建品牌创建工作，推动党建工作与业务工作深度融合。
(二)以突出政治建设为先导，持续强化服务功能。一是严格落实全面从严治党主体责任。研究制定2020年度机关党建工作要点和党风廉政建设工作要点，每月梳理党组书记落实全面从严治党主体责任具体事项。对疫情防控、重大事项、审批服务等120余项重要工作作出研究部署。二是持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。召开“不忘初心、牢记使命”主题教育总结会议，对主题教育在学习教育、调查研究、检视问题、整改落实等方面工作进行全面梳理，完善主题教育各项档案资料。三是开展党组工作规则议事决策机制专项自查。组织党组理论学习中心组以党组会第一议题形式学习《中国共产党党组工作条例》和《市委常委会议事决策规则》，结合工作实际制定《集体领导制度》《党组会议议事规则》。四是推进专项检查反馈问题整改落实。对照省委2019年度专项检查反馈的6个方面16项问题，制定整改落实工作方案，明确8项整改任务、20条整改措施，确保问题整改到位。对照市领导在2019年基层党建述职评议考核会议上点出的问题，逐项查摆、对号入座，针对机关党建和业务工作结合不够紧密、对基层党支部组织生活指导不够系统、基层党务干部专业化水平不够高等3项问题，建立整改台账，明确整改措施和完成时限，目前3项问题均已整改完成。五是建立县级干部包联支部工作机制。明确每位县级干部包联一个党支部，定期指导党支部“三会一课”组织生活，督促党支部落实全面从严治党主体责任和基层党建重点工作，并深入基层开展调查研究，了解基层党员和群众的意见建议，帮助包联党支部协调解决实际问题。
(三)以狠抓理论学习为落脚点，牢固树立“四个意识”。一是深化政治理论学习。制定《关于进一步推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》，以***新时代中国特色社会主义思想和***总书记系列重要讲话精神为重点，围绕党章党规、疫情防控、国家安全、十九届四中全会、马克思主义经典、《民法典》、全国“两会”精神等内容，研究制定党组理论学习中心组和“机关学习日”年度专题学习安排，每月组织开展集中学习、专题研讨、小组自学和专题网班。二是推广“学习强国”平台。印发工作提示，以党支部为单位明确专人督促党员每天登录平台软件、完成学习任务，对没有按时开展学习活动、学习积分不达标的党员做好提醒和记录。三是落实意识形态工作责任。每季度组织召开党组(扩大)会议，专题分析研判意识形态领域总体情况，对下一阶段意识形态领域工作作出安排部署。制定《关于进一步加强意识形态工作的实施方案》，进一步明确落实意识形态工作责任的总体要求、推进措施和保障机制，确保意识形态领域各项工作责任落实到位。
(四)以转变作风为目标，持之以恒纠正“四风”。一是加强组织领导。成立纠正“四风”和作风纪律专项整治工作领导小组，制定《深化纠正“四风”和作风纪律专项整治推进方案》，明确实施“疫情防控作风保障”、“头雁”带头、“五查五纠”、典型培树和警示教育、狠抓落实、公开问政、群众评议、制度提升等八项行动，每月定期梳理报送工作进展情况。二是公开服务承诺。开展“履承诺、见行动、促发展”活动，组织业务科室和公共资源交易中心作出服务承诺11项，并在门前led显示屏、门户网站和微信公众号公示。三是深化“五查五纠”。围绕贯彻落实党中央和省市委决策部署、提升干事创业精气神、着力解决困扰基层的形式主义突出问题、服务群众维护群众利益和贯彻中央八项规定及其实施细则等五个方面，在党组领导班子和全体党员中开展“五查五纠”活动。四是开展专项行动。集中开展紧盯当前党员干部作风纪律突出问题整治专项行动，研究制定实施方案，明确总体目标、整治内容、时间步骤和具体要求，提示党支部组织全体党员认真学习市委书记在市委理论中心组学习会上的讲话精神和全市领导干部大会精神，在“五查五纠”的基础上，围绕精神状态不振、工作作风不硬、责任担当不强、服务意识不够、纪律规矩不严等五个方面持续深入查摆问题。
(五)以助力全市发展大局为重点，积极开展文明创建。一是助力疫情防控。积极开展疫情防控知识宣传，编制防控手册，组织党组理论学习中心组和党支部集中收看《电视问政》特别节目“我们一起战‘疫’”;先后印发5期工作提示，组织机关党员136人参加办事大厅和帮扶社区联防联控工作，明确专人每天统计机关人员发热情况和体温信息，组织183名党员捐款17600元。二是开展文明创建工作。制定《精神文明创建工作方案》及全年任务分解，进一步明确指导思想、总体目标和具体要求，提出建设优美环境、营造浓厚氛围、强化优质服务等3个方面19条具体措施，逐项落实创建责任。三是开展卫生创建工作。制定《创建国家卫生城市工作推进方案》，明确指导思想、创建目标和工作要求，针对爱国卫生、健康教育和健康促进、病媒生物防制、卫生和食品安全管理等4个方面13条工作任务，成立专项领导小组，逐项明确创建标准、考核方式和责任部门，确保创卫工作落在实处。三是开展双拥创建工作。成立双拥工作领导小组，制定《2020年度双拥工作实施方案》，进一步明确五项工作措施的责任部门和工作要求，并根据双拥工作开展情况每月报送工作报告。4月底开展“最美双拥人物”“最美军嫂”选树活动。四是开展志愿服务工作。深入开展学雷锋志愿服务活动，先后组织清扫积雪、卫生扫除、环境清洁、义务植树、“周末卫生日”、助力文明交通等活动260余次，覆盖志愿者2400余人次。
工作中，我们注重丰富学习教育的载体和形式，积极开展鲜明主题教育，取得了良好成效。一是组织参观花场峪、三星口地区抗战纪念馆，回顾党的光辉历史，缅怀革命先辈精神，感悟中国共产党人的初心和使命。二是两节前召开党风廉政警示教育大会，观看警示教育片，切实增强廉政建设的自觉性和坚定性，教育引导全局党员干部坚定理想信念，筑牢拒腐防变防线。三是在元旦、春节、清明、五一、端午等节假日前，通过工作提示、理论学习微信群等形式进一步强调廉洁纪律，明确言行负面清单，切实强化党员纪律意识和规矩意识。
一年来，机关党委、机关纪委较好地完成了各项工作任务，取得了一定成绩，但我们清醒的认识到工作中仍存在一些问题和不足，主要表现在：一是业务水平有待提高，对党员管理、党务工作流程还有待于进一步熟悉掌握，同时机关纪委成立以来大多数同志是第一次接触纪检工作，没有经过系统培训，缺乏系统全面的纪检工作理论与实践的具体锻炼。二是对党员教育引导力度不够，思想政治、意识形态等方面工作还有待于进一步加强。三是基层党组织作用发挥不明显，党员教育管理不足，开展活动不正常，党建制度落实不够全面。四是同市直工委、市总工会、妇联、团市委等部门交流还不够，一些好的经验做法未能及时反馈。对于这些问题，我们将认真进行反思，从自身做起，未雨绸缪，理清思路，精心计划，采取有效措施，认真加以解决。
同时，结合我局党建工作实际，建议从以下方面加强机关党建工作：一是加强学习培训。定期组织举办党员干部培训班，加强党建业务技能培训，努力提高党员干部的整体素质，增强大局意识和工作水平。二是加强经验交流。组织一至二次机关党建经验交流会议，加强各支部信息沟通和经验交流，以先进带动后进，以点带面推动党建围绕中心、服务大局整体水平的提高。三是建立健全党建工作考核激励机制。将落实党建工作责任制考核列入公务员平时考核的重要内容，作为职务职级晋升、平时考核和评优评先的重要参考和依据。四是积极探索活跃机关党建工作的新途径、新方法，力争通过一些生动活泼的教育形式，把开展党员喜闻乐见的党建活动作为活跃机关党建工作的基本载体，融思想性、知识性、趣味性于一体，增强党建工作的生机活力。
2021年，机关党委将在局党组的领导下，继续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，围绕庆祝建党100周年组织开展系列活动。主要抓好以下工作：一是加强思想建设，着力深化理论武装，结合机关党建工作实际，制订机关党建2020年工作计划和理论学习计划，按月发布政治理论学习安排，认真按计划组织开展学习教育。二是坚持以理论学习中心组为龙头，以党支部为基础，把集中研讨和个人自学结合起来，有计划分层次抓好理论学习教育，做到全覆盖。三是组织机关党员干部参加各类培训辅导，注重发挥党支部直接教育党员的作用，落实“三会一课”等制度，对党员开展经常性教育，切实提高学习教育的针对性和实效性。四是加强自身建设，认真履行主体责任，定期开展集中学习研讨，研究机关党建工作重要事项，完善机关党建各项制度;五是加强党员发展教育管理，加强支部负责人培训和支部委员教育培训，提高支部负责人和支委的责任意识和党务工作能力。六是严格党员管理，进一步完善党组织和党员信息库建设，规范党员组织关系接转，对党费收缴、使用进行把关、审批。七是加强纪律建设，着力推进正风肃纪，持续深化纠“四风”工作，做好群众满意度测评，收集和整理对全局工作的意见和建议，同时常态化开展警示教育，强化党章党规党纪教育培训。八是组织开展群团工作，开展群众性文体活动，活跃机关教职工精神文化生活，凝心聚气提神，营造机关团结和谐向善向上的氛围。九是做好党内外激励关怀帮扶工作。关心关爱机关干部职工的工作、生活，加强人文关怀和心理疏导，营造温馨和谐的机关氛围，定期给予生活困难党员关爱帮扶，常态化开展重大疾病等困难帮扶工作。
机关党委、机关纪委。
今年以来，在局党组的正确领导下，在机关各科室的大力支持和配合下，局直属机关党委、机关纪委围绕全局中心工作，立足工作实际，扎实工作，圆满完了各项工作任务，现将有关工作情况总结如下：
(一)以夯实组织建设为基础，不断增强党组织凝聚力战斗力。一是健全基层组织。根据市直工委统一部署，召开了全局全体党员大会，选举产生了第一届直属机关党委、直属机关纪委，新成立的直属机关党委、直属机关纪委分别召开第一次全体会议，分别选举产生了直属机关党委书记、专职副书记、7名委员和直属机关纪委书记、副书记、5名委员，并确定了委员分工。局机关纪委成立以来，共参与查办案件和直接执行纪律监察监督3件，并对相关人员进行了谈话提醒及约谈函询。二是规范支部建设。印发工作提示，要求各党支部高度重视、对标自查，全面贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》。先后组织开展开展“夺旗争先”、“两提两好”基层党组织创建、“基层党建质量提升年”、“党支部质量提升”等多项活动，党支部对照机关党建10条标准、党支部质量提升45条标准逐项查摆存在问题，提出整改措施，建立整改台账，公示整改成效，选树“基层示范党组织”，切实提升基层党建工作水平。三是严肃组织生活。印发工作提示和组织生活指导方案，明确计划备案、定期生活、写实记录、分寄调阅、领导带头、示范创建、监督检查、激励约束等8项工作机制。围绕“三会一课”、主题党日、政治生日等重点工作，制定13项基层党支部组织生活制度，进一步提升基层党支部规范化、标准化建设水平。四是创建党建品牌。组织各党支部立足党员岗位实际，开展机关党建品牌创建工作，推动党建工作与业务工作深度融合。
(二)以突出政治建设为先导，持续强化服务功能。一是严格落实全面从严治党主体责任。研究制定2020年度机关党建工作要点和党风廉政建设工作要点，每月梳理党组书记落实全面从严治党主体责任具体事项。对疫情防控、重大事项、审批服务等120余项重要工作作出研究部署。二是持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。召开“不忘初心、牢记使命”主题教育总结会议，对主题教育在学习教育、调查研究、检视问题、整改落实等方面工作进行全面梳理，完善主题教育各项档案资料。三是开展党组工作规则议事决策机制专项自查。组织党组理论学习中心组以党组会第一议题形式学习《中国共产党党组工作条例》和《市委常委会议事决策规则》，结合工作实际制定《集体领导制度》《党组会议议事规则》。四是推进专项检查反馈问题整改落实。对照省委2019年度专项检查反馈的6个方面16项问题，制定整改落实工作方案，明确8项整改任务、20条整改措施，确保问题整改到位。对照市领导在2019年基层党建述职评议考核会议上点出的问题，逐项查摆、对号入座，针对机关党建和业务工作结合不够紧密、对基层党支部组织生活指导不够系统、基层党务干部专业化水平不够高等3项问题，建立整改台账，明确整改措施和完成时限，目前3项问题均已整改完成。五是建立县级干部包联支部工作机制。明确每位县级干部包联一个党支部，定期指导党支部“三会一课”组织生活，督促党支部落实全面从严治党主体责任和基层党建重点工作，并深入基层开展调查研究，了解基层党员和群众的意见建议，帮助包联党支部协调解决实际问题。
(三)以狠抓理论学习为落脚点，牢固树立“四个意识”。一是深化政治理论学习。制定《关于进一步推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》，以***新时代中国特色社会主义思想和***总书记系列重要讲话精神为重点，围绕党章党规、疫情防控、国家安全、十九届四中全会、马克思主义经典、《民法典》、全国“两会”精神等内容，研究制定党组理论学习中心组和“机关学习日”年度专题学习安排，每月组织开展集中学习、专题研讨、小组自学和专题网班。二是推广“学习强国”平台。印发工作提示，以党支部为单位明确专人督促党员每天登录平台软件、完成学习任务，对没有按时开展学习活动、学习积分不达标的党员做好提醒和记录。三是落实意识形态工作责任。每季度组织召开党组(扩大)会议，专题分析研判意识形态领域总体情况，对下一阶段意识形态领域工作作出安排部署。制定《关于进一步加强意识形态工作的实施方案》，进一步明确落实意识形态工作责任的总体要求、推进措施和保障机制，确保意识形态领域各项工作责任落实到位。
(四)以转变作风为目标，持之以恒纠正“四风”。一是加强组织领导。成立纠正“四风”和作风纪律专项整治工作领导小组，制定《深化纠正“四风”和作风纪律专项整治推进方案》，明确实施“疫情防控作风保障”、“头雁”带头、“五查五纠”、典型培树和警示教育、狠抓落实、公开问政、群众评议、制度提升等八项行动，每月定期梳理报送工作进展情况。二是公开服务承诺。开展“履承诺、见行动、促发展”活动，组织业务科室和公共资源交易中心作出服务承诺11项，并在门前led显示屏、门户网站和微信公众号公示。三是深化“五查五纠”。围绕贯彻落实党中央和省市委决策部署、提升干事创业精气神、着力解决困扰基层的形式主义突出问题、服务群众维护群众利益和贯彻中央八项规定及其实施细则等五个方面，在党组领导班子和全体党员中开展“五查五纠”活动。四是开展专项行动。集中开展紧盯当前党员干部作风纪律突出问题整治专项行动，研究制定实施方案，明确总体目标、整治内容、时间步骤和具体要求，提示党支部组织全体党员认真学习市委书记在市委理论中心组学习会上的讲话精神和全市领导干部大会精神，在“五查五纠”的基础上，围绕精神状态不振、工作作风不硬、责任担当不强、服务意识不够、纪律规矩不严等五个方面持续深入查摆问题。
(五)以助力全市发展大局为重点，积极开展文明创建。一是助力疫情防控。积极开展疫情防控知识宣传，编制防控手册，组织党组理论学习中心组和党支部集中收看《电视问政》特别节目“我们一起战‘疫’”;先后印发5期工作提示，组织机关党员136人参加办事大厅和帮扶社区联防联控工作，明确专人每天统计机关人员发热情况和体温信息，组织183名党员捐款17600元。二是开展文明创建工作。制定《精神文明创建工作方案》及全年任务分解，进一步明确指导思想、总体目标和具体要求，提出建设优美环境、营造浓厚氛围、强化优质服务等3个方面19条具体措施，逐项落实创建责任。三是开展卫生创建工作。制定《创建国家卫生城市工作推进方案》，明确指导思想、创建目标和工作要求，针对爱国卫生、健康教育和健康促进、病媒生物防制、卫生和食品安全管理等4个方面13条工作任务，成立专项领导小组，逐项明确创建标准、考核方式和责任部门，确保创卫工作落在实处。三是开展双拥创建工作。成立双拥工作领导小组，制定《2020年度双拥工作实施方案》，进一步明确五项工作措施的责任部门和工作要求，并根据双拥工作开展情况每月报送工作报告。4月底开展“最美双拥人物”“最美军嫂”选树活动。四是开展志愿服务工作。深入开展学雷锋志愿服务活动，先后组织清扫积雪、卫生扫除、环境清洁、义务植树、“周末卫生日”、助力文明交通等活动260余次，覆盖志愿者2400余人次。
工作中，我们注重丰富学习教育的载体和形式，积极开展鲜明主题教育，取得了良好成效。一是组织参观花场峪、三星口地区抗战纪念馆，回顾党的光辉历史，缅怀革命先辈精神，感悟中国共产党人的初心和使命。二是两节前召开党风廉政警示教育大会，观看警示教育片，切实增强廉政建设的自觉性和坚定性，教育引导全局党员干部坚定理想信念，筑牢拒腐防变防线。三是在元旦、春节、清明、五一、端午等节假日前，通过工作提示、理论学习微信群等形式进一步强调廉洁纪律，明确言行负面清单，切实强化党员纪律意识和规矩意识。
一年来，机关党委、机关纪委较好地完成了各项工作任务，取得了一定成绩，但我们清醒的认识到工作中仍存在一些问题和不足，主要表现在：一是业务水平有待提高，对党员管理、党务工作流程还有待于进一步熟悉掌握，同时机关纪委成立以来大多数同志是第一次接触纪检工作，没有经过系统培训，缺乏系统全面的纪检工作理论与实践的具体锻炼。二是对党员教育引导力度不够，思想政治、意识形态等方面工作还有待于进一步加强。三是基层党组织作用发挥不明显，党员教育管理不足，开展活动不正常，党建制度落实不够全面。四是同市直工委、市总工会、妇联、团市委等部门交流还不够，一些好的经验做法未能及时反馈。对于这些问题，我们将认真进行反思，从自身做起，未雨绸缪，理清思路，精心计划，采取有效措施，认真加以解决。
同时，结合我局党建工作实际，建议从以下方面加强机关党建工作：一是加强学习培训。定期组织举办党员干部培训班，加强党建业务技能培训，努力提高党员干部的整体素质，增强大局意识和工作水平。二是加强经验交流。组织一至二次机关党建经验交流会议，加强各支部信息沟通和经验交流，以先进带动后进，以点带面推动党建围绕中心、服务大局整体水平的提高。三是建立健全党建工作考核激励机制。将落实党建工作责任制考核列入公务员平时考核的重要内容，作为职务职级晋升、平时考核和评优评先的重要参考和依据。四是积极探索活跃机关党建工作的新途径、新方法，力争通过一些生动活泼的教育形式，把开展党员喜闻乐见的党建活动作为活跃机关党建工作的基本载体，融思想性、知识性、趣味性于一体，增强党建工作的生机活力。
2021年，机关党委将在局党组的领导下，继续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，围绕庆祝建党100周年组织开展系列活动。主要抓好以下工作：一是加强思想建设，着力深化理论武装，结合机关党建工作实际，制订机关党建2020年工作计划和理论学习计划，按月发布政治理论学习安排，认真按计划组织开展学习教育。二是坚持以理论学习中心组为龙头，以党支部为基础，把集中研讨和个人自学结合起来，有计划分层次抓好理论学习教育，做到全覆盖。三是组织机关党员干部参加各类培训辅导，注重发挥党支部直接教育党员的作用，落实“三会一课”等制度，对党员开展经常性教育，切实提高学习教育的针对性和实效性。四是加强自身建设，认真履行主体责任，定期开展集中学习研讨，研究机关党建工作重要事项，完善机关党建各项制度;五是加强党员发展教育管理，加强支部负责人培训和支部委员教育培训，提高支部负责人和支委的责任意识和党务工作能力。六是严格党员管理，进一步完善党组织和党员信息库建设，规范党员组织关系接转，对党费收缴、使用进行把关、审批。七是加强纪律建设，着力推进正风肃纪，持续深化纠“四风”工作，做好群众满意度测评，收集和整理对全局工作的意见和建议，同时常态化开展警示教育，强化党章党规党纪教育培训。八是组织开展群团工作，开展群众性文体活动，活跃机关教职工精神文化生活，凝心聚气提神，营造机关团结和谐向善向上的氛围。九是做好党内外激励关怀帮扶工作。关心关爱机关干部职工的工作、生活，加强人文关怀和心理疏导，营造温馨和谐的机关氛围，定期给予生活困难党员关爱帮扶，常态化开展重大疾病等困难帮扶工作。
年党委党建工作总结和年工作计划
2020年，公司党委在集团和股份公司党委的正确领导下，持续深入贯彻十九大精神，坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕党建工作服务生产经营管理总体要求，充分发挥党建引领作用，教育引导广大党员干部职工在生产经营管理中作先锋表率、创一流业绩，切实把党建工作优势转化为企业的发展优势、竞争优势，努力实现党建工作与生产经营工作“双加强、双促进、双提升”。现将公司2020年党建工作开展情况汇报如下。
(一)抓思想理论学习，党员干部综合素质进一步提升。一是为更好地学习领会***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，公司党委制定了2020年度党委理论学习中心组学习计划和推进表，明确了学习内容和目标要求。全年共组织中心组理论学习17次，起到了以上率下、示范带动的效果。二是为增强学习的灵活性、多样性，公司党委采取个人自学与集中学习相结合、理论学习与座谈交流相结合、常规学习与在线学习相结合的形式，通过“学习强国”“旗帜苏盐”等平台载体，将学习教育融入到日常工作学习中，实现了政治思想学习的与时俱进。全年共组织党员、职工135人注册“学习强国”平台进行学习，有力提升了广大党员职工的思想政治素质、理论水平和解决实际问题的能力。三是为帮助广大党员职工深刻领会当前国内国际形势及公司发展态势，公司党委班子成员多次深入基层一线开展形势任务教育，全年组织意识形态工作专题研讨2次，并邀请丰县党校教授举办《新时代要牢牢把握意识形态工作的领导权》专题党课，激发了广大干部职工坚定理想信念、干事创业的热情和勇气。
(二)抓“不忘初心、牢记使命”主题教育，活动开展扎实有效。公司党委围绕服务生产经营中心，把主题教育和“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，引导广大党员统一思想认识，凝聚干事创业斗志。
1.开展学习教育，统一思想聚合力。一是公司党委召开专题会议，集中学习领会***总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育会议上的重要讲话精神，制定了主题教育方案，成立了主题教育领导小组，明确了职责和分工。二是组织公司党委中心组开展了6次“不忘初心、牢记使命”主题教育学习研讨和5次集中学习，深入学习了《***关于“不忘初心牢记使命”重要论述选编》《***新时代中国特色社会主义思想学习纲要》以及集团党委编印的三本“口袋书”。三是组织党员干部集中观看《建党伟业》影片，重温了党的光辉历程;组织优秀党员代表和入党积极分子到邳州禹王山抗日阻击战遗址纪念馆接受爱国主义教育，重温了入党誓词;组织了《***新时代中国特色社会主义思想》知识竞答活动和《“不忘初心、牢记使命”主题教育50问》知识测试。四是开展了领导干部学“周恩来精神”、基层干部学赵亚夫、广大党员学王继才活动，推动广大党员干部担当作为、干事创业。五是在各支部开展了“四重四亮”活动和“初心是什么、使命干什么、奋斗比什么”解放思想大讨论，增强学习的针对性和感染力。通过不间断开展各项学习教育，确保了公司广大党员干部理论学习有收获、思想政治受洗礼。
2.组织深入调查，解决实际问题。公司党委组织党委班子成员深入各联系点进行了调研，并在调研基础上讲专题党课，推动了主题教育的实效性和针对性。一是公司领导班子成员紧紧围绕公司存在的突出问题和职工反映的热点难点问题，确定个人调研方向和课题。二是公司领导班子成员结合调查研究，通过座谈交流、个别访谈，广泛听取意见和建议，认真检视自身存在的问题，并坚持边学边查边改，对调研中发现的问题，列出问题清单，逐项整改。三是在学习调研的基础上，领导班子成员到联系点单位上专题党课，交流了学习体会和收获，达到了共同提高的目的。
3.剖析检视问题，直面不足找差距。公司党委班子及成员结合调查研究，通过座谈交流、个别访谈、意见征集等方式，认真梳理公司班子及班子成员自身在理论学习、思想政治、干事创业、工作作风、清正廉洁等方面存在的问题及不足，联系工作实际把问题找实、把根源找深，并明确改进措施及努力方向。为确保检视问题有针对性，公司班子成员之间、班子成员与部门负责人之间开展了谈心谈话，互相指出不足和缺点，达到共同提高的效果。
4.抓好整改落实，确保实效促发展。一是公司党委按照上级党委部署要求，重点围绕8个方面开展了专项整治。我们对公务商务接待、公务用车、通讯补贴、办公用房等开展了自查自纠;按照“基层减负年”的工作要求，对会议的召开实行能缩短的尽量缩短、能不开的尽量不开、能合并的尽量合并，尽量不占用工作时间;对领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业谋取非法利益的问题，我们要求公司领导班子成员依据《中国共产党纪律处分条例》规定进行了个人情况申报，签订了《承诺书》;对职能部门安全质量监管落实情况开展了“回头看”;对软弱基层党组织等情况进行了自查自纠。通过专项整治，有力提升了广大党员干部职工恪尽职守、廉洁自律意识，促进了各项工作的深入推进。二是组织召开了专题民主生活会。8月30日下午，领导班子专题民主生活会在党委办公室进行。李伟同志汇报了公司党委“不忘初心、牢记使命”专题活动开展情况和领导班子民主生活会检视剖析情况，并作个人专题检视剖析情况汇报。张旭东、朱华超、贾涛同志分别作个人专题检视剖析情况汇报，领导班子对照党章党规梳理存在问题，并明确努力方向和改进措施。领导班子成员开展了批评和自我批评。三是公司班子及成员制定了问题整改责任清单，明确了责任人和整改期限，积极主动开展整改落实。公司领导班子成员充分运用主题教育成果，聚焦“不忘初心、牢记使命”主题，勇于担当作为，以对党、对事业、对自己高度负责的态度，认真落实问题整改举措，确保整改落地生根和效果明显，为公司改革发展顽强拼搏、砥砺前行。
(三)抓阵地建设，基层党建工作进一步优化。一是在选优配强各党支部班子的基础上，公司党委组织9名党务干部参加了集团举办的基层党支部书记培训;开展了《中国共产党支部工作条例(试行)》应知应会知识竞赛，对3名“学习标兵”进行了奖励。二是以《党支部工作手册》《党员组织生活手册》为抓手，抓实抓好“三会一课”“统一活动党日”等制度，确保每月一次。三是深化“党员先锋行动”，进一步抓实“三比三赛”“双亮双晒”活动，实行每月一考核、每月一排名、每月一通报，引导各支部党员干部在推进公司高质量发展中走在前列、干在实处。
(四)抓全面从严治党，风清气正的政治生态进一步加强。一是落实公司党风廉政建设主体责任。公司党委同各党支部签订了《党风廉政建设责任状》《监督责任责任状》，把党风廉政建设和反腐倡廉工作的责任层层传导、层层加压，明确了责任分工和“一岗双责”落实。为建立健全监督机制，公司纪委设立了举报箱、公布了举报电话和电子邮箱。二是持续深化作风建设。公司党委结合形式主义、官僚主义集中整治活动，抓住领导干部和重点岗位这个“关键少数”，组织各部门、车间负责人和廉政风险岗位人员走进沛县廉政警示教育基地参观学习，集体接受反腐倡廉警示教育。对7名基层纪检监察干部进行了监督执纪业务知识方面的培训，增强了他们执纪问责的信心和勇气;组织开展节日明察暗访5次，开展专项检查3次，未发现违规违纪人员，也未收到群众信访举报。三是积极开展廉洁风险点排查。公司纪委认真组织各部门、车间按照“德夫科”法“五个清楚”的要求，梳理岗位工作职责，排查出岗位廉洁风险点98项，并制定相应的防控措施，确保制度在笼子里运行。四是严格监督执纪。2020年，公司党委重点加强对招投标、物资采购、零星工程建设等方面的监督，针对监督过程中发现的制度漏洞和缺陷，提出2条整改建议并跟踪整改效果，完善了内控制度，促进了制度执行的规范性、有效性。对苗头性、倾向性问题早发现早解决，使红脸出汗成为常态，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
(五)抓和谐稳定，干事创业的氛围进一步浓厚。一是不断丰富职工精神生活。每逢节假日，公司工会积极组织开展协力竞走、跳绳等文体活动，营造了充满活力、积极向上的精神氛围，增强了广大职工的凝聚力和向心力。二是建立健全困难职工档案。工会持续深入一线，切实把为职工办好事、办成事放在心上，对生病住院或家庭困难职工及时看望慰问，使职工感受到大家庭的温暖。三是以挖潜增效为目标，开展了劳动竞赛、qc攻关、叉车、化验技能竞赛，对先进个人进行了表彰奖励，为完成全年任务目标奠定了基础。四是组织参加了丰县第十二届“万名职工大练兵”活动，获得了“优秀组织奖”，12名职工获得了“技术能手”称号。
(一)对新形势下开展党建工作创新不足，缺乏有效的方式方法。
(二)对党员干部的教育管理习惯沿用传统方式方法，党员参与积极性不高，达不到预期效果。
(三)深入基层一线调研较少，对职工的思想波动和利益诉求掌握的不细、不全面。
(一)扎实开展形势任务教育。公司党委将采取中心组学习、“三会一课”、爱国主义教育、专家讲座等多种形式，扎实开展形势任务教育，进一步统一思想、凝聚力量，提高党员干部的“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，引导广大党员干部职工统一思想、认清形势、奋发作为。
(二)不断加强党建品牌建设。一是开展“书记互上党课”活动。公司党委将组织开展各党支部书记彼此交换到对方支部上党课，引导和推动党务干部，尤其是基层党组织“一把手”解放思想、转变作风，提高把方向、管大局、促落实的能力水平。二是推进“党支部星级管理”。公司党委将在充分听取各支部意见建议的基础上，积极推进党支部星级管理，促进党支部之间比学赶帮超，形成浓厚的干事创业氛围，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。三是深入开展“双向培养”活动。公司党委将继续深化“把党员培养成技术骨干、把技术骨干培养成党员”的双向培养”活动，倾力打造由党员组成的骨干队伍，注重在实践中培养人才，为公司60万吨制盐项目储备力量。
(三)充分发挥党员引领示范作用。公司党委将持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，深入推进“党员先锋行动”“三比三赛”“双亮双晒”活动，进一步激发党员干部职工爱岗敬业、创优争先、担当作为的积极性、主动性和创造性，为公司高质量发展贡献智慧力量。
(四)抓实抓好作风建设和监督执纪工作。公司党委将紧紧围绕风险防控和纪律督查，加强党纪国法学习，重点在反“四风”和落实“两个责任”上下功夫，紧盯重点领域、关键岗位，不断完善权力运行机制，推动补齐制度短板、堵塞监管漏洞，积极营造风清气正的企业发展环境。
以创新工作室为依托围绕生产经营积极开展qc攻关和“五小”活动不断激发青年职工的工作热情。妥善解决职工群众的利益诉求积极营造健康、和谐、稳定的企业发展环境。
卫计局党委党建工作总结精选_
卫计系统共有22个支部，其中市直党支部7个，基层党支部15个。党员418名，其中大专及以上学历党员300名，占比71.17%，女性党员138名，占比33%。一年来，在市委正确领导和市直工委精心指导下，认真履行第一责任人的职责，切实加强基层党组织建设、制度建设和作风建设，注重党员先锋模范作用的发挥，为促进全市卫生计生整体水平提高提供了坚强有力的组织保障。现将2018年履行基层党建职责情况报告如下：
一、一年来的主要工作。
（一）在先锋模范作用发挥上，突出三个带头。
一是班子成员带头。从局班子成员做起，以身作则，身体力行，以上率下，形成“头雁效应”，带动整个卫计系统党员先锋模范作用的发挥。6月份局党组率先召开班子成员民主生活会，结合“一问责八清理”和基层微腐败专项整治行动，带头查摆问题，剖析原因，开展批评和自我批评。在局党组带动下，各基层支部也先后按要求召开了民主生活会。一年来班子成员还带头参加了市委组织部、党校举办的学习贯彻习近平总书记系列讲话骨干培训班和各级学习贯彻十九大精神宣讲报告会，并做到学以致用，利用周五课堂由班子成员轮流讲党课，收到了良好的效果。
二是机关支部带头。作为卫计系统党员人数最多的支部，局机关支部严格按程序选举产生了支部委员会并明确了责任分工。完善了相关规章制度，开展了丰富多彩的支部党员活动，建立了机关党员微信群，支部建设逐步走上了制度化、常态化、长效化的轨道，对卫计系统其他支部起到了示范带动作用。同时，局党组还专门明确机关支部一名支委和一名党员干部具体负责卫计系统各支部的综合协调、业务指导、信息上报等工作。建立了由各医疗卫生机构党支部书记及具体工作人员组成的党建工作微信群，为卫计系统基层党组织建设各项工作的顺利开展奠定了基础。
三是党员干部带头。在全市或本系统组织的各种活动中，特别注重发挥党员干部的先锋模范作用，营造浓厚的活动氛围。“七一”期间，组织党员志愿者到市民休闲广场捡拾白色垃圾，保护环境。8月份，局党组及18名党员中层干部到中心路社区清理“牛皮癣”，清扫垃圾，开展社区志愿活动。发动党员干部带头参加了“博爱一日捐”、“爱心工程”、职工互助捐款、扶贫捐款及无偿献血等公益活动；带领党员志愿者骨干参加了全市“访千楼万家”志愿者服务活动启动仪式，到中心路社区开展“访千楼万家创文明城市”志愿服务活动。在健康扶贫冬季暖心服务活动中，抽调市乡村党员技术骨干组成198个暖心服务队，深入建档立卡贫困户家中，进行访贫问苦，免费体检，靠健康扶贫政策宣传到户打动人心，靠家庭医生签约服务到户温暖人心，靠医疗保障政策措施落实到户赢得人心。目前已累计服务241个村2112人。
（二）在基层党组织建设上，突出三个强化。
一是强化制度建设。巩固阵地建设，对所有基层支部办公及活动阵地进行了全面规范，配备了必要的办公设施。在此基础上，重点完善了民主生活会制度、“三会一课”制度、民主评议党员制度、考核监督制度、党务公开制度、工作报告制度等基层党建制度。各基层党支部均做到了相关制度上墙，并严格执行各种规章制度。17年一月份，召开支部党员大会，严格按选举程序推选产生了出席xx市党代会的党员代表。
二是强化党员管理。卫生计生机构合并后，系统大，党员人数多。17年我们对全系统党员重新进行了摸底核实，建立了管理台账，特别是对离岗退休党员认真核实联系方式，建立定期联系制度。按照市委组织部和市直工委的统一安排，从17年7月份开始在各支部及全体党员中开展“创星晋级”活动，全面实行积分制管理，激发了党员创先争优的积极性。严把“入口关”，认真做好入党积极分子培养和发展党员工作。2018年卫计系统累计发展党员6名，有5名预备党员按期转为正式党员。加强党费收缴工作，党费缴纳已全部实现在建行缴费平台缴纳，方便了全体党员按时足额缴费。
三是强化学习教育。抓好党员干部的经常性教育，不断强化党员的“四个意识”，坚定“四个自信”。开展了“两学一做”教育实践活动，组织全体党员集中收看xx州党代会、十九大开幕式、xx州市宣讲团党的十九大精神宣讲报告会，并就“一准则一条例”进行了系统学习。认真做好党的十九大精神学习贯彻工作，召开卫计系统学习贯彻党的十九大精神专题会进行安排部署。11月21日，召开了卫计系统党的十九大精神宣讲报告会，副市长张昕同志作宣讲报告。把学习贯彻党的十九大精神为首要政治任务，将习近平总书记十九大报告、新《党章》列入周五课堂和机关理论夜读的重要内容，坚持个人自学各集中学习相结合，并采取党组成员轮流讲课、知识问答、相互交流学习体会等多种形式增强学习效果，营造浓厚学习氛围。
（三）在作风和纪律建设上，突出三个结合一是与“一问责八清理”专项行动和基层微腐败专项治理相结合。成立了领导小组，制定了卫计系统“一问责八清理”及基层微腐败专项治理实施方案，聚焦八清理的内容和群众关注的微腐败问题，深入开展自查自纠，逐一对照查摆，列出问题清单、责任清单、措施清单、结果清单，制定整改措施，完善制度机制，增强党员干部廉洁自律意识，促进党员干部思想作风、工作作风的根本好转。
二是与医德医风教育活动相结合。结合医疗卫生行业实际，将党风廉政建设与医德医风建设有机结合起来，通过对广大医务人员开展医德医风教育，重点解决过度医疗，群众看病难看病贵，收受“红包”“回扣”及医患关系紧张等问题，鼓励广大医务工作者铸医德、提医技，转医风，努力做人民群众满意的健康卫士。
三是与重点工作督查相结合。实行班子成员重点工作包保责任制，党组成员全部分包到各乡镇卫生院和市内二级综合医疗卫生机构，将基层党支部廉政建设和作风建设列入包保责任制内容之一，由班子成员带领相关科室站长定期进行督导检查。
二、存在的主要问题。
一是学习贯彻十九大精神的氛围不够浓厚。xx州第四督查组来卫计局进行重点工作督查室明确指出了这一问题，局机关和部分医疗机构均存在这个问题，需要我们加以改进。
二是基层支部之间工作存在不平衡现象。有的单位支部书记存在重业务、轻党建的思想，重视程度不够，抓的不紧，活动坚持不经常，存在推推转转、不推不转的现象。
三是党员教育还需要加强。党员学习教育形式单一，缺乏针对性。部分党员学习主动性不强，对党的知识、习近平新时代中国特色社会主义思想等理论知识掌握不深不透。有的支部学习次数少，学习流于形式。
四是党员之间也存在不平衡现象。个别党员先锋模范作用不能有效发挥，对自己要求标准不高，甚至等同于普通群众，宗旨意识不强，缺乏服务群众的积极性主动性。对党员的监督和问责力度还需进一步加大。
三、今后的工作重点。
第一，继续强化制度机制建设，严格落实“两个责任”，全面提高基层党建整体工作水平。
第二，按照市委统一部署，全面开展纠正“四风”和作风纪律专项整治，以永远在路上的决心和恒心抓好卫计系统作风建设，以好的作风推动各项工作落地见效。
第三，继续坚持“三会一课”制度，继续深入学习贯彻党的十九大精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全体党员干部头脑，不断提高党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
第四，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，并将这项活动与全市重点工作大督查结合起来，与与扶贫领域腐败和作风问题专项治理结合起来，不断提高全体党员干部的压力感、责任感、使命感。
第五，加强党员日常管理，做好发展党员和党费收缴工作，继续开展“创星晋级”活动，充分发挥党员的先锋模范作用，切实增强基层党组织的凝聚力和战斗力。
第六，在全体党员义务工作者中开展“铸医德、提医技、强医风，做人民满意健康卫士”活动，并将这项活动与“健康xx品质医疗”行动结合起来，依靠优质的医疗卫生服务提高群众的满意程度。
年度集团公司党委年度党建工作总结及下步工作计划
2022年，**集团党委在省委省政府和省政府国资委党委的正确领导下，立足党建引领，聚力多元共治，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照全面从严治党主体责任要求，以党的建设工作任务为重点，以国企改革三年行动为突破口，严格履行管党治党政治责任，不断推动全面从严治党向纵深推进，为集团改革发展提供了强有力保障。现将2022年党建工作开展情况报告如下：
今年以来，
**集团党委旗帜鲜明讲政治，积极教育引导全体党员干部职工，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持党要管党、从严治党，稳步推进集团党建工作，所属各级党组织整体功能不断强化，为集团打造创新发展高地提供了坚强保证。
上报各类工作报告*份、信息简报*期；
持续为各党支部和全体党员购置发放了各类学习教材**本；
累计为民帮办实事**项，将党史学习教育成果转化为为民办实事的行动自觉，有效提升了集团党史学习教育质效。二是持续加强习近平新时代中国特色社会主义思想学习。制定印发了《党委“第一议题”制度》《党委理论学习中心组2022年度学习计划》等制度，把习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平治国理政新思想、新观点、新论断以及习近平总书记考察全国各地区期间的重要讲话精神作为党委、党支部会议的“第一议题”，通过集中学习、专题研讨、辅导报告等形式，持续深化学习效果。集团所属各级党组织利用“三会一课”、主题党日，组织党员干部深入学习、消化、吸收习近平总书记重要讲话精神，确保学深悟透、坚定笃行。全年累计召开党委理论中心组学习*次。三是深入学习党的十九届六中全会和二十大精神。召开集团党委理论中心组学习(扩大)会议，组织领导干部*余人集中学习了《**会议公报》《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》以及省委关于认真学习党的十九届六中全会和二十大精神的相关文件精神，*名党员代表根据学习情况谈心得话体会，开展了交流研讨。制定印发了《关于认真学习宣传贯彻二十大精神的通知》《关于二十大精神学习宣传工作方案》，迅速兴起了学习宣传贯彻全会精神的热潮。
与所在街道、社区各单位开展党建联建共建，联合开展志愿服务、疫情防控等工作，形成“资源共享、优势互补、共驻共建”党建新局面。二是充分发挥党委的领导核心作用。以党委会议、党委理论学习中心组会议、党支部“三会一课”、党支部标准化建设为抓手，将全面从严治党工作与经营管理工作深度融合，严格落实民主集中制，坚持把党委会议研究讨论作为董事会、经理层决策“三重一大”事项的前置程序，全年累计召开党委会*次，前置研究“三重一大”事项*个，充分发挥党委把方向、管大局、促落实的领导核心作用。
*期，着力打造政治合格、能力突出、担当作为、作风过硬的高素质专业化干部队伍。不断提高支部战斗力，严把党员“入关口”，发展党员*名，转正预备党员*名，确保党员发展质量。集团各级党组织严格落实“三会一课”、组织生活会等制度，研究议定支部重要事项，传达学习党的路线、方针、政策，规范党内政治生活，大幅提升了党内政治生活质量。
**情况开展监督检查，发现问题*个，提出建议*条；
开展疫情防控监督检查和落实“十四五”规划监督*次，发现问题*个，提出建议*条；
抓住全年重点节日，发送廉政过节提醒函*次；
开展落实中央八项规定及其实施细则精神监督检查*轮次，发现问题*个，下发《纪律检查建议书》*份，将严的基调贯穿全年始终。
制作宣传海报**幅、宣传展板*块、门型展架图**张，张贴宣传横幅*副，筑牢意识形态阵地，保持集团意识形态领域总体健康向上。
充分发扬。
为检测点医务人员、社区志愿者、公安干警等一线工作人员提供盒饭**余份；
设立临时休息点，为一线工作人员送去冬日里的一丝温暖；
迅速成立党员先锋模范队，下沉辖区基层一线核酸检测点开展秩序维护、政策引导等工作，累计出动领导班子成员、党员、团员、普通职工*余人次，为我省密织疫情防控“安全网”和创建“无疫小区”提供了强大的人员保障，切实将党史学习教育成果转化为防疫抗疫、巩固防控成果的源源动力，筑牢疫情防控“安全底线”。
2022年，**集团全面从严治党工作有序推进，虽然取得了一定的成效，但对标一流，仍存在些许问题，主要表现在：一是责任传导不到位，管党治党的责任意识和落实力度层层递减，存在“上热中温下冷”现象，基层党组织主动谋划开展党建工作积极性不强。二是工作创新性不到位，落实全面从严治党主体责任工作创新性、主动性不够，存在上行下效，以“文件落实责任”等现象。三是党建制度落实不到位，在平时工作中重部署、轻落实，跟踪问效力度不够，党务人才工作队伍建设有待提高。四是党建引领作用发挥不到位，党建与经营融合不深，方法举措不新，具体抓手还不够多，真正立得住、叫得响的党建品牌少，可推广、可复制的党建经验还需探索提炼。
下一步，
**集团党委将以党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续巩固党史学习教育成果，坚持党建与重点工作深度融合，树牢问题意识和实干导向，发力谋实招补短板，全力推动全面从严治党工作取得新突破，再上新台阶。
“三会一课”、主题党日等载体，加强组织指导，创新工载体，推动各级党组织理论武装工作往深里做、心里走、实里抓，不断拓宽干部职工的知识广度和知识深度，真正把加强职工思想政治建设同提升组织凝聚力、企业向心力、队伍战斗力有机结合起来，进一步统一思想认识，坚定理想信念，凝聚发展共识，夯实发展根基。
坚持。
“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的理念，促进党建与集团改革发展、重点工作深度融合，充分发挥党建引领和推动作用。采取“抓书记、强支撑、严考核”三措并举，传导压力履行责任，切实把党建作为党员干部履职的主责，全面落实基层党建工作制度，确保各级党组织书记抓党建落实到关键上，推动党的建设落地生根，取得新的成效。
“规范化、标准化”支部建设。狠抓“三会一课”、主题党日、民主生活会落实，特别是要在提升质效上下功夫，做到紧密贴合当前工作需要、紧密贴合党员队伍思想动态、紧密贴合上级指示要求，实现后进赶先进、中间争先进、先进更前进的良好局面。
在落实全面从严治党主体责任规定动作的基础上，不断开拓工作思路，积极借鉴兄弟单位优秀做法，结合集团发展实际，谋划特色亮点工作，不断增强发展后劲，着力打造党建品牌矩阵。