人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
交流发言说篇一
很多时候，我们医院内不同科室的医生们各自忙碌着自己领域的工作，却很少有机会跨越边界，与其他科室的专家进行深入交流，从而形成疾病治疗上的协同效应。因此，为了加强各科室之间的交流，提高整体医疗水平，医院组织了一次“各科室心得体会交流发言”活动。在这次活动中，我深受启发和感受到了许多，下文将结合自己的亲身经历，对这次活动进行总结。
第二段：活动内容和收获
在活动中，各科室专家们分享了自己的诊疗经验、疾病治疗上的误区以及相互之间的治疗技巧等。我所在的妇产科医生们主要分享了孕产妇的常见问题，如胎盘前置、难产等，而骨科的医生们则分享了一些常见的颈椎病、腰椎间盘突出等症状的治疗方法和手术技巧。通过这些分享，我们不仅了解了各科室的工作内容和紧急情况下的处理方式，也为自己培养了更全面的临床诊疗能力，并对之后的工作起到了积极的促进作用。
第三段：交流中的思考
在交流的过程中，我也发现了自己存在的一些不足和需要提高的方面，特别是对一些专业术语的掌握和理解方面还需加强。同时，我也深刻意识到，要想在临床实践中做到更好的诊疗效果，只靠个人的知识和技术是不够的，需要借助其他科室的专业技能和知识来加强自己的能力。因此，我计划以后要尝试加强与其他科室的交流，这不仅可以提高自己的医疗实践水平，也有助于为患者提供更加全面的医疗服务。
第四段：活动启示
这次活动虽然是一次小小的“交流”，但却使我们产生了许多收获和启示。我们深深地认识到，在医疗领域中，各科室之间的交流和合作是至关重要的。科室之间互相借鉴和学习，不仅可以提高临床治疗的效果，还有助于打造良好的医疗品牌，让患者在医院内得到全方位的治疗服务。
第五段：结语
总之，这次的“各科室心得体会交流发言”活动让我收获颇丰。通过与其他科室的医生深入交流，在短暂的时间里，我们完成了“知之者不如好之者，好之者不如乐之者”的转变。这次活动让我们看到了医疗工作的广阔天地和光明未来，也启发我们要勇于拓宽自己的视野，打造堂堂医者之风，为患者的健康保驾护航。
交流发言说篇二
同学们：
大家好！
今天我很荣幸站在这里为大家介绍我工作的一些经验和方法。我今天所介绍的主题是如何当好一名班干部。
当好一名班干部我觉得应该做到以下几点：
1、自信
2、拥有责任心
我曾经见过有许多的班干部选择的是沉默。这样做是绝对不行的！你这样做对得起你身上所肩负的责任吗？我们应站在自己的立场上，要管，敢管！这就是我们班干部的责任。做班干部最忌讳的就是怕得罪人，这类思想不应在我们优秀的班干部中存在！你只要站在正确得不偿失立场上，得罪了几个人，但你至少不会得罪所有的人，相反的，你会得到他们的支持和拥护！因为你做得没错，这就是班干部的责任，如果你能做得到，我相信你永远也不会后悔。
3、严于律己
当好一名班干部，需要付出很多。我相信，只要你肯付出，只要你肯努力，只要你肯担负起自己的责任，你就一定能带领你的班级走向新的明天！
谢谢大家！
交流发言说篇三
学弟，学妹们：
你们好！我是河南商专04级营销系电子专业的学生，我叫付后磊，我是毕业工作后意识到学历的重要性才开始报名金源教育自考班的，目前在外企（施耐德电气）工作了近5个年头，非常感谢金源教育给我这个机会，和学弟学妹们进行交流。
客套话就不说了，我就说三点：
1，学历不是最重要的，但是，他是我们在工作中的敲门砖，不妨大家看看世界500强的企业中，本科是最低的学历要求（除非你是这个行业的专家，他们可以破格录取你），同时你的工资，福利，晋升都与它息息相关，因此，希望大家在离开学校前能够拿到本科证，甚至更高的学历。
2，在学校要以学业为主要矛盾，工作为次要矛盾，主次要分清楚，千万不可为了一个小工作而放弃学习，记好，挣钱多少与挣钱效率的高低是第一位的关系，与工作的.时间长短是第二位的，试想，一个月挣钱3000元，工作上3年才可以挣10.8万，而在一个500强的企业中，一年甚至半半年就可以挣这么多，所以，大家目前最重要的是把自己丰富起来，多去看一些有益的书，多去听一些感兴趣的课，处理问题的思维和方法是我们学习的重点。
3，大学期间要广交善友，也许，其中的某位同学就是你的贵人，因此，要学会宽容和善待他人，一个人的胸怀有多大的，那么，他的事业就会有多大。
总之，希望学弟，学妹们，抓住目前的学习阶段，莫要荒废了光阴！
交流发言说篇四
尊敬的各位来宾，各位朋友：
大家上午好！
今天，我们相聚岳麓山下，隆重举行kab创业教育年会暨第三届大学生就业创业教育论坛。在此，我谨代表湖南大学向出席今天年会的各位领导和来宾表示最热烈的欢迎！对长期以来关心和支持大学生创业教育的朋友表示诚挚感谢！
近些来，国际上高校的“创业教育”迅猛发展，以美国为例，截止20xx年已有1600多所高等院校开设了创业学课程。而我国的高校创业教育才刚刚起步。随着高等教育的改革，以创业教育为导向，进行教育教学范式的变革，建设“创业型大学”可能将是一大趋势。20xx年8月，团中央和中华全国青年联合会与国际劳工组织合作，开始实施“kab大学生创业教育项目”。
于20xx年举办了kab创业教育年会暨首届大学生创业教育论坛，到现在已是第三届，一直推动着创业教育的发展。
湖南大学结合创业教育发展的时代需求，吸收湖湘文化“心忧天下”、“敢为人先”的精神，将湖湘文化中注重社会责任感、创新精神的培养融入kab创业教育，不止重视创新创业精神的培养，还非常注重社会责任感的培养，形成了独具特色的且值得推广的公益创业教育模式。
可能有朋友会问，为什么我们为什么要提公益创业呢？我这里有两组数据可以与大家分享。第一组数据是接收捐赠款物占gdp总量相对数的对比，20xx年我国接收各类社会捐赠款物仅占gdp总量的0.356%。而西方国家的比重达到3%-5%，美国高达9%。另一组数据是国内外非营利组织从业人数占服务业从业相对数的对比，20xx年中国非营利组织的从业人员占服务业的0.3%，而世界平均水平约为10%。这些数据值得我们反思，我们国家的慈善氛围相较于欧美国家存在着明显差距，国民的公益意识有待进一步提升。将公益慈善和社会责任的种子播撒在青年学生的心田，让公益成为一种社会风尚，这也是高校应当承担的历史使命。湖南大学kab创业教育以公益创业教育为特色，主要从教学、科研、实践等三方面来开展。
为建好公益创业教学体系，湖南大学编写了《公益创业学概论》等系列相关教材，成立了公益创业教学团队，开设了公益创业教育系列必修课及选修课等，努力开展公益创业实践教学活动，进行公益创业教学改革研究。同时邀请了创业投资家、成功企业家、公益慈善家等不同领域的专家担任学校公益创业导师，为大学生讲授公益创业课程。还完善素质教育学分认证制度，将公益创业教育课程和实践环节纳入本科生和研究生培养体系，将公益创业教育核心课程纳入公选必修课，将公益创业活动纳入毕业设计范畴。
为促进校内外对公益创业教育认知和理解，湖南大学成立国内首家公益创业研究机构“湖南大学中国公益创业研究中心”，以公益创业教育的4种表现形式为对象，建立了“社会企业研究所”等4个分支研究机构，系统确立并具体实施了近30项各研究方向的相关研究，形成了较为完备的基础理论研究梯队及工作体系。学校还以学生组织为主体，组织召开了20xx首届中国大学生公益创业年会、20xx首届中国大学生公益创业论坛、首届湖南省公益创业高峰论坛等大型活动以搭建公益创业平台，宣传公益创业的理念。
20xx年，湖南大学大学生kab创业俱乐部获批全国首批34所重点高校创业教育实践试点单位，该学生组织连续两年被评为十佳大学生kab创业俱乐部。在湖南大学kab创业俱乐部的参与和支持下成功的打造了“滴水恩”、“益创培训”、“益声传媒”、“中国公益创业网”、《大学生公益创业》杂志等公益创业品牌，指导和帮助在校学生进行公益创业实践活动。学校还投入100万元成立“湖南大学公益创业基金”，同时每年提供50万元创新训练项目经费，并从20xx年开始每年提供35万元作为大学生公益创业扶持资金。积极建立“湖南大学产学研基地”、“共青团青年创业就业见习基地”等，为公益创业项目提供孵化平台。此外，学校累计邀请专家开展的“一对一创业项目帮扶”、“公益创业项目团队辅导”近600人次，开设的各类公益创业论坛、讲堂等活动近百场，受益学生逾2万人次。截至目前，共指导在校大学生（含毕业后两年以内）创办公益组织及企业54家，成立创业团队106支，创业大学生近500人。学生创业项目获得省部级以上专项扶持近40个，市级专项扶持19个，其它社会类资金扶持超过100个，总计获得扶持资金近1000万元。
在科研、教学、实践三位一体的公益创业教育体系下，湖南大学的公益创业教育项目取得了一些成绩，获得了包括20xx年“中华慈善奖”最具影响力项目，20xx年教育部校园文化建设优秀成果一等奖，共青团工作创新奖，20xx“首届中国创新榜样”等。
不但能够使自己就业，而且还能创造就业岗位；
不但能够创造物质财富，而且还能创造精神财富；
不但能够给自己创造价值，而且还能为他人和社会创造价值！
这个目标与《国家中长期教育改革和发展纲要》提出的`“着力提出服务国家人民的社会责任感，勇于探索的创新精神和善于解决问题的实践能力”的要求也是不谋而合的。
湖南大学kab创业教育与公益创业教育相结合还处于起步阶段。我们通过摸索，在推进kab创业教育方面有主要有以下几点启示：第一，转变思想观念，借鉴国内外先进经验，充分认识高校创业教育对建设创新型国家和创新人才培养作用；第二，加强组织机构和队伍建设，促进创业教育规范化发展；第三，构建完善的高校创业人才培养教学教育模式；第四，构建系统的高校创业教育研究体系；第五，积极推进创业实践活动的开展，营造高素质人才培养的校园文化。第六，创业教育要积极加强外部联络，形成鼓励创业的社会支持体系。
800多年前，岳麓书院有位叫张栻的院长，他在《岳麓书院记》中指出：“岂特使子群居佚谈，但决科利禄计乎？亦岂使子习为言语文辞之工而已乎？盖欲成就人材，以传道而济斯民也”。意思是说，办学难道是为了追求功名利禄吗？难道是为了写一笔好文章吗？要成就人才，根本的是注重学生的操行培养，学校要为社会培养经国济世的人才，“传道而济民”啊！800多年前的书院是这样，现在的大学更应当是这样。湖南大学在探索kab创业教育的路上将继续前进，与各位同仁共勉！谢谢大家！
交流发言说篇五
在我所工作的船厂中，为了增强员工之间的沟通和交流，提升整体团队的凝聚力和工作效率，船厂组织了一次交流发言活动。活动的主题是“团队合作与创新”，希望通过员工之间的互相分享和交流，激发大家的潜力，共同谋求船厂的发展和进步。
第二段：分享活动中自己的发言经历和感受
在活动中，我也有幸能够发表自己的观点和心得体会。我从自己的工作经验出发，提到了在船厂工作中团队合作的重要性，并通过具体的案例展示了团队合作带来的成果。在发言的过程中，我感受到了自己的表达能力的提升，同时也意识到了团队合作的关键之处是互相信任和互相支持。通过与他人的交流，我进一步认识到了自己的不足和发展方向。
第三段：听取他人发言的收获和启示
在活动中，我还聆听了其他同事的发言。通过听取他们的分享，我不仅学到了他们在工作中的经验和技巧，也了解到了一些工作中的问题和挑战。不同的发言者从各自的角度和经历出发，分享了各自的心得和观点。这些不同的声音和思维碰撞，为我打开了新的思路，让我能够更全面地看待问题，尤其是在创新方面。
第四段：交流发言对船厂的积极影响
这次交流发言活动对于船厂来说有着积极的影响。首先，通过分享经验和心得，员工之间的距离拉近了，增强了彼此的了解和认同感。其次，各部门之间的交流也得到了加强，从而促进了团队合作和协作能力的提升。最后，整个船厂的氛围也因为这样的活动而变得更加积极向上和充满动力。
第五段：总结，对交流发言活动的期待
通过这次船厂交流发言活动，我深刻体会到了交流的重要性和团队合作的力量。希望船厂能够继续组织这样的活动，为员工提供表达的机会，听取更多的声音和建议。同时，也希望每个员工都能够充分发挥自己的优势，主动参与到团队中，为船厂的发展贡献自己的力量。
通过这次船厂交流发言活动，我不仅认识到了自己的不足，也学到了队友们的经验和技巧。同时，我也发现了团队合作和创新的重要性，这对于船厂的发展至关重要。我相信，在大家的共同努力下，船厂一定能够取得更大的进步和成就。