当面临一个复杂的问题时，我们需要制定一个详细的方案来分析问题的根源，并提出解决方案。方案的制定需要考虑各种因素，包括资源的利用、风险的评估以及市场的需求等，以确保方案的可行性和成功实施。以下是小编为大家收集的方案范文，欢迎大家分享阅读。
最新前台薪资方案做的精选篇一
乙方：身份证号码：
第一条 合作经营 火锅店，
第二条 合作期限：本协议自签字起即时生校。
第三条 合作方式：甲乙双方以合伙关系方式，共同经营管理火锅店
具体合伙关系是甲方投资120万远，乙方以技术管理作为投资，双方平等享有经营盈利。在此期间，如果甲方以18个月收回投资额 120万及按月利息4厘利息收回现金投资，则双方以后的合作方式是甲方投入的120万转化为资产投资，乙方继续以技术管理作为投资，维持双方的合伙关系不变。
对甲方的出资，偿还形式采取偿付当月利息，然后以总投额减所有利息后在计算新的利息及本金。
甲方的出资，包含实体店铺的租金及经营火锅店所需的投入。
合伙期间各合伙人的出资为共同财产，不得随意请求分割，合伙终止后，各合伙人的出 资任为个人所有，合作关系终止时予以返还。
第四条 甲乙双方的权利 义务
1火锅店由甲方安排财务人员，负责财务工作。
2.火锅店由乙方进行管理，在管理中无过错甲方不得干预。
4.乙方负责火锅店的定位。
5.乙方负责火锅店的材料选购，加工配送等标准程序，
6.乙方负责火锅店的各项管理，各项工序，各种操作流程。
7.乙方负责制定火锅店的规范规程，岗位手册，策划设计方案等。
8.乙方负责火锅店的定位，室内布置，摆设，构建卫生健康，温馨的外部形象，建立良好就就餐环境。
9.乙方负责火锅店的宣传和推广和相应的营销计划》
10.乙方负责员工的招募，录用，培训，考勤等相应的管理制度。
11.未经双方同意，禁止在本地区开设以本火锅店名义的其他火锅店。
第五条 合伙期盈余分配与债务承担
2.债务承担，合伙债务由合伙财产偿还。
第六条 合伙期间的入伙、退伙、以及转让。
1.入伙: a、承认本合同。b、需要全体合伙人同意。c、执行合同规定的权利义务。
2.退伙：a、合伙三年内不得退伙。b、不得在合伙不利时退伙。c、退伙需要提前三个月以书面形式告知其他合伙人，并经全体合伙人同意。d、退伙后以退伙时的财产状况进行结算，不论何种出资方式，均以金钱结算。
3.转让。在合伙期限内，任何一方的转让必须经得全体合伙人的同意。
第七条 合伙的终止及终止后的事项
1、合伙因以下事由之一可以终止合伙。
a、合同期满；
b、全体合伙人同意可以终止合伙关系。
c、合伙事业不能完成。
d、合伙事业违反法律被撤销；
e、法院根据当事人请求判决解散。
2、合伙终止后的事项：
a、推举清算人，并邀请中间人（公证人）参与清算；
b、清算后有盈余，按比例分配。
第八条 保密条款
合同有效期内，合伙人对获得任何有价值的商业信息或技术必须严格保密，未经合伙人书面同意不得向第三方人纰漏或泄漏。也不得擅自许可他人使用违法本条约视为严重违约，应承担相应的违约责任和经济损失。
第九条 纠纷解决
合伙人发生纠纷，应共同协商，本着有利于火锅店事业发展的原则予以解决。协商不成可以通过法律手段解决。
第十条 本合同未尽事宜，应由合伙人共同协商补充或修改，补充和修改内容与本合同具有同等的法律效力。
第十一条 本合同一式 份，合伙人各执一份，各份具有同等的法律效力。
甲方：
乙方：
签订日期:
最新前台薪资方案做的精选篇二
出 租 方：(以下简称甲方)
承 租 方 ：(以下简称乙方)
根据《_经济合同法》及有关规定，为明确出租方与承租方的权利义务关系，经双方协商一致，签订本合同。
第一条 租赁场地及附件的名称、数量、质量与用途
场地座落 、面积 结构
第二条 租赁期限
租赁期共 年零 月，出租方从 年 月 日起将出租场地交付承租方使用，至 年 月 日。
第三条 租金和租金的交纳期限
出租场地年租金 元，租期租金总额 元。承租方将租金 方式，于 付清给出租方。
第四条 出租方和承租方的变更
1、在租赁期间，出租方不得将出租场地转移给第三方。
2、出租人出卖场地，须在一年前通知承租人。在同等条件下，承租人有优先购买权。
3、合同届满，租赁双方及时办理清结。承租方如需继续承租，应提前与出租方协商续租事宜，原承租方在同等条件下，享有续租优先权。
第五条 合同终止
承租人有下列情形之一的，出租人可以终止合同，收回场地;
1、承租人利用承租场地进行非法活动，损害公共利益的;
2、承租人拖欠租金累计达 的。
3、租赁合同如因期满而终止的，如承租人到期暂时无法找到场地，出租人应当酌情延长租赁期限。
4、如承租方逾期不搬迁，出租方有权向人民法院起诉和申请执行，出租方因此所受损失由承租方负责赔偿。
第六条 违约责任
2、出租方未按时交付出租场地供承租方使用的，负责偿付违约金 元;
第七条 免责条件
2. 租赁期间，如因市政建设拆迁，该合同自行解除。
第八条 争议的解决方式
当事人在合同中约定从下列两种方式中选择一种;
(二) 因履行本合同发生的争议，由当事人协商解决，协商不成的，依法 向人民法院起诉。
第九条 其它约定事项
场地租赁期间，出租方提供单独水表、电表。水电费用自入住之日起至租约期满迁出之日止均由承租方负担。
第十条 本合同未尽事宜，经双方共同协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。
本合同一式 份，合同双方各执 份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
最新前台薪资方案做的精选篇三
甲方：_____________________________。
乙方：__________。
一、生产任务
甲方根据生产实际需要，聘用乙方在______________
岗位从事______________工种工作，担任__________________职务。
二、合同期限
甲乙双方选择以下第种形式确定合同期限：
1、合同期限为____年____个月，从________年____月____日起至________年__月__日止。其中前____个月为试用期。
2、以完成一定的工作任务为期限。具体工作任务为____________，期限自________年____月____日起，预计至________年____月____日止。
三、工作时间
甲方对乙方实行第____种工作制：
1、每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制。
2、经劳动行政部门批准实行不定时工作制。
3、经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制。
四、工资待遇
工资收入构成：
乙方的工资收入由__________________________几部分构成。
工资标准：
1、试用期工资待遇为________________。
2、试用期满后的工资待遇为____________________。
3、双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标准。乙方的工资待遇调整按甲方工资分配制度和管理办法执行。
五、违约责任
1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担相应责任;双方均有过错的，根据实际情况，由双方各自承担应负的责任。
2、甲乙双方任何一方违反合同条款，均应向对方支付违约金，违约金数额的确定办法为__________________________;给对方造成损失的，应根据后果和责任向对方支付赔偿金，赔偿金数额的确定办法为__________________________________;合同一方因不可抗力未能履行合同并给对方带来损害的，不承担相应责任。
六、合同争议处理
发生劳动争议后，甲乙双方应积极协商解决，不愿协商或协商不成的，任何一方均可向本单位劳动争议调解委员会或工会申请调解，调解不成的，方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起5日内向人民法院提起诉讼。
七、双方需要约定的其他事项：
________________________________________________。
八、本合同其他条款和未尽事宜按集体合同约定或国家有关法律法规执行。
九、本合同签订后，甲方应在一月内办理合同鉴证手续。本合同一式3份，双方各份，员工本人档案存入份。
十、本合同自双方签字盖章之日起生效。
十一、下列材料为本合同，与本合同具有同等效力：
________________________;
________________________;
________________________。
甲方：
法定代表：
乙方：
合同鉴证人：
合同鉴证机构：
日期：
最新前台薪资方案做的精选篇四
乙方：
货源不满当天保底待遇=参加生产总产值/参加生产天数
三、自协议签订之日起，乙方必须为甲方服务6个月以上，方可提出离职，如果中途提出离职，甲方将不同意，则按自离，自离不发放工资。
四、乙方全心全意为甲方服务，工作听从一切安排，服从管理和调度，遵守厂规厂纪。违反公司管理制度的，如：无故旷工，请假超过5天等，将不能享受保底工资待遇。
五、乙方辞职当月不享受甲方保底待遇。
六、协议由公司人事部保存，未尽事宜由甲乙双方协商解决。
七、本协议由20xx年xx月xx号起生效。
乙方：
年 月 日
最新前台薪资方案做的精选篇五
销售业务提成合同范本 1 甲方：乙方： 为扩大产品销售，提高销售人员的积极性，公司特拟订如下销售提成方案。
一、销售人员对外必须树立公司形象，维护公司利益，代表公司与客户进行商务洽谈，并完善公司与各客户间的销售合同，销售合同必须经公司领导 签字盖章后方可生效。
1.严格按照规定的销售区域及产品销售价格销售产品。
执行公司销售计划、拓展公司在当地的业务;2.在负责的区域内，建立良好的分销渠道，并与主要经销商和客户保持良好关系，完成销售回款任务;3.负责接待客户，签定订货合同。
二、销售人员的收入为：基本工资(基本销售额*提成率 %)+销售提成(销售额*提成率 %)+超额销售提成(超额度*提成率)+津贴+奖金(全体销售人员年度总销售额*提成率 %)超额提成：完成销售额 ________万元以上，提成按________ %计算。
超额提成：完成销售额________ 万元以上，提成按 ________%计算。
超额提成：完成销售额 ________万元以及以上，提成按 ________%计算。
三、公司交于销售人员的原固定客户，必须保持长期、稳定的合作，如因销售人员个人因素造成公司业务流失，甚至造成经济损失的，公司将根据情况予以处罚，并追究经济损失，后果严重者移交司法机关。
四、公司所定产品单价，如遇市场因素成本上升或下降，公司有权调整产品单价。
五、为了提高公司的凝聚力，提倡公司员工互相帮助的精神。
公司每年评出一名金牌销售。
公司除在年会上表彰金牌销售、请金牌销售给其它销售人员讲业务心得外，金牌销售可直接再次享受总公司年度总销售额的________ %提成。
六、金牌业务员必须具备以下三条要求：1.敬业爱岗，对本职工作有强烈的责任心。
2.自身业务能力强，并能热心帮助其它业务员提高业务能力。
3.认真遵守公司制定的各项制度，维护公司形象。
4.必须完成销售额________ 及以上，回款率达________ %及以上。
七、工资发放准则：1.基本工资、销售提成及超额销售提成，均按当月销售额度的 ________ %结算，若该订单当月完全回款完毕，即按全额结算提成。
其余当回款完毕当月结清。
津贴每月固定不变进行按时发放。
2.若当月销售额度未达到基本销售额，则按未完成额度的 ________%从当月中的基本工资中扣除。
八、其它补充：离职管理：若15天内有回款照样给予提成，超过15天则不给予提成。
甲方：(签章) 乙方：(签章)日期： 日期： 销售业务提成合同范本 2 甲方：乙方： 为扩大产品销售，提高销售人员的积极性，公司特拟订如下销售提成方案。
一、销售人员对外必须树立公司形象，维护公司利益，代表公司与客户进行商务洽谈，并完善公司与各客户间的销售合同，销售合同必须经公司领导 签字盖章后方可生效。
1.严格按照规定的销售区域及产品销售价格销售产品。
执行公司销售计划、拓展公司在当地的业务;2.在负责的区域内，建立良好的分销渠道，并与主要经销商和客户保持良好关系，完成销售回款任务;3.负责接待客户，签定订货合同。