国家安全风险评估报告范文(20篇)

时间:2023-11-25 15:53:57 作者:笔舞 国家安全风险评估报告范文(20篇)

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教育系统国家安全风险评估报告

xx县教育系统以xx大精神和科学发展观统领教育工作全局,在市教育局和县委、县政府的正确领导下,积极开展教育系统争先创优活动,认真落实“年年进位、项项争先”的工作要求,改革创新,开拓进取,全县的教育改革与发展取得了新突破。今年以来,县教体局先后被省教育厅评为“教科研工作先进单位”,被市科协、市教育局评为“科普工作先进集体”,并荣获“高中教学质量优胜奖”、“初中教学质量优胜奖”、“办人民满意教育先进集体”等荣誉称号。我县教育工作在部门和行业满意度调查中连续三年名列第一。

全县现有各级各类学校113所,其中公办小学98所(县直4所、农村94所),初中5所,高中、职业中专、进修学校、少儿竞技体校、聋哑学校各1所;民办小学5所。全县各级各类学校在校生55038人,其中小学31361人,初中14133人,高中6900人,职业学校2486人。全县现有幼儿园135所,在园幼儿11760人。全县现有在职在岗公办教职工4577人,其中小学2867人,初中855人,普通高中624人,职业中专106人,进修学校45人,其他84人。

我县认真学习省市对下达的督导整改意见,对照省市标准采取有效措施,认真进行整改。县委县政府和教育行政部门高度重视,县主要领导和分管领导亲自过问,教育局党委召开专题会议进行研究,要求各职能部门各学校积极采取措施,逐条学习,逐项落实。在学校体育工作方面,一是xx四中筹建一处400米跑道的标准操场,彻底解决学生活动无标准场地的问题;二是各乡镇开展了一次还学生运动空间的活动,共清理各种占用2300平方米,平整场地6处;三是各学校按照体育教师配备标准重新核定和配备教师,现已全部达标;四是统一购置篮球架13副、乒乓球台36付补充各学校。在学校卫生工作方面,一是严格按照《国家学校体育卫生条件试行基本标准》的要求,增加了卫生保健人员的配备;二是进一步加大了对学校卫生器械经费的投入,建立健全了以政府投入为主的机制,不断拓宽资金来源渠道,改善卫生设施设备状况。教育财政性拨款每年安排一定额度用于体育卫生设施设备建设,把易损易耗器械的补充纳入中小学公用经费支出范围;三是通过增加节能灯管的数量,改善了小学尤其是乡镇小学的照明条件。

1、学校建设迈出新的步伐。

xx年实施初中进城工程以来,全县初中学校新建楼房23栋,建筑面积12万平方米,累计投入资金1.9亿元。农村小学新建校舍5.6万平方米(其中新建楼房10栋),维修校舍7.2万平方米,累计投入资金7500万元。xx年,县委、县政府加大投入,对五中和四中进行建设,建设完成后,初中进城工程将全面完善。同时将继续加大对城区小学和农村中心小学的建设力度。

xx五中现有学生3200人,学生生活用房严重不足,现有餐厅最多只能容纳1500名学生同时就餐,现在就餐学生已达2900人。xx年,学校规划新建楼房3栋,其中,2栋学生公寓楼,1栋学生餐厅楼,总建筑面积14969平方米,总投资1796万元。截止目前,2栋学生公寓楼已完工,餐厅楼正在施工。

龙门街道办事处附小xx年新建教学楼1栋,建筑面积5208平方米,投资450万元,新建教学楼已投入使用。

xx四中现有学生1650人,学校只有一栋5000平方米的教学楼,现有教学设施和占地面积严重不足。规划向东拆迁住户27家,拆迁面积4960平方米,新建综合楼1幢,建筑面积4500平方米,投资490万元;在学校东侧修建一个300米跑道的操场,投资100万元;学校旱厕改造为水冲式,投资30万元。总计需投资620万元。

开发区中心小学完成新拆土地30亩,拆迁大八里村民35户房屋共计70间,新建设教学楼2栋,建筑面积5000平方米,投资700万元。教学楼已于9月27日已开工建设,现在主体建设已完工。

坊子乡结合大蔡社区建设,把任铺小学迁建到大蔡社区,学校建设规模为12个教学班,可容纳学生540人。xx年规划新建教学楼1栋,新建面积xx平方米,规划投资220万元,目前正在建设中。

王凤楼中心小学结合社区建设,对原中心小学进行扩建,扩建后学校建设规模达到32个教学班,可容纳学生1500人,规划新建楼房3栋,其中,教学楼1栋,建筑面积4080平方米;学生宿舍楼1栋,建筑面积1357平方米;综合楼1栋,建筑面积815平方米。总建筑面积6270平方米,规划总投资900万元,目前正在建设中。

xx年我县消除d级危房7974平方米,全面完成杨木檩、梁校舍改造任务,维修改造校舍15000平方米,消除杨木梁189架、杨木檩条6872根、水泥檩条47根、钢架梁12架。

2、继续加大教育投入,健全教育投入保障机制,公共财政对教育的投入水平不断提高。

xx年,我县财政总支出100054万元,其中教育支出26053万元,占全县财政总支出的26.04%,高于财政总支出的增长幅度,同时也高于xx年财政对教育投入25.73%的增长比例。

我县“三税”总额为28743万元,征收教育费附加862万元,达到了3%的征收比例;征收地方教育附加292万元,达到了1%(xx年12月为2%)的征收比例,其中上解58万元,留地方234万元。

县财政拨付教育部门教育费附加862万元,占征收的100%;县财政拨付教育部门地方教育附加234万元,占征收额的100%。

我县教育费附加用于职业教育258.6万元,占教育费附加的30%,地方教育附加用于职业教育46.8万元,占地方教育附加的20%。

3、认真落实上级政策,及时、足额拨付义保经费,扎实做好贫困生资助工作。

我县认真落实上级有关义务教育经费保障机制改革的有关政策,认真落实县级配套资金,各级资金能够及时足额拨付到位。财政局将义务教育经费纳入县级财政预算,并在财政预算中单列,按上级规定开设了义务教育经费专项资金特设专户,严格管理各级义保经费,并按规定及时拨付教育局会计核算中心,核算中心及时将资金分配到学校账户,县政府在县级财政非常紧张的情况下,认真落实上级政策,不断加大教育投入,确保了县级配套资金的及时到位。xx年我县义务教育保障经费预算数2116万元(其中县级配套资金317万元),截止12月底已全部拨付到位。

教育局核算中心进一步加大了对义务教育经费的管理力度,完善各项管理制度。财政免杂费补助资金和预算内生均公用经费由财政局拨付核算中心,核算中心及时拨至各学校账户,各学校预算外收入和往来款项,按规定全部上缴会计核算中心,核算中心及时足额上交预外局在银行设立的财政专户。核算中心设立一个银行支出账户,统一办理各单位资金支付,免杂费补助资金、预算内生均公用经费的支出严格遵循《山东省农村中小学公用经费支出管理暂行办法》规定的公用经费支出范围,学校发生收支业务时,必须填制符合规定的原始凭证,经学校校长和乡镇教管会主任(县直学校由校长)签署意见后,到核算中心结算。不合格、不合法的支出,核算中心不予报销。

在县委、县府的正确领导和大力支持下,我县贫困生资助工作取得了显著成绩。实施义务教育经费保障机制改革后,我们在严格管理义务教育学校收费工作的同时,认真落实上级对贫困家庭学生的资助政策,xx年春季义务教育阶段共发放贫困生生活补助费48.72万元,其中资助小学生741人,资助初中生805人;普通高中共发放国家助学金32.2万元,资助贫困生644人;职业中专发放国家助学金26.4万元,资助学生352人。xx年秋季义务教育阶段共发放生活补助费51.28万元,其中资助小学生706人,资助初中生897人。普通高中发放国家助学金54.3万元,资助学生724人;职业中专发放国家助学金9.3万元,资助学生124人。

(一)、初中进城工程的良好效应全面彰显。

xx年以来,县委、县政府立足整合教育资源、实现教育公平,超前谋划,加大投入,在全县启动并完成了“初中进城”工程,推动了义务教育的均衡发展,创造了经济欠发达地区的“发达现象”。实施初中进城工程的5年,是我县教育有史以来投入最多、发展最快、变化最大的五年。五年来,全县新建、改扩建中小学校舍28万平方米,新建、改造学校108所,撤并、整合学校31所,累计投资达3亿元。特别是xx年全面完成初中进城工程以来,全县围绕“培名师、创名校、育英才”,教育发展取得了一个又一个丰硕成果。三年来,全县有12所学校受到省级以上表彰,全县涌现出国家及省、市级先进个人248人,其中全国优秀教师1人,省级优秀教师、特级教师25人,齐鲁名校长1人,山东省科研创新校长1人,市级优秀教师、优秀教育工作者220人。全县教育教学质量实现了年年都有新突破、年年都上新台阶。今年我县高考再创佳绩,本科上线总人数达到1497人,上线率达51.2%,是五年前的3.2倍,并有1名学生考入清华大学。

xx年,我县初中教学质量实现了由低谷徘徊到在全市名列前茅的跨跃,今年中考成绩跃居全市第一名,中考优秀人数、中考总成绩均以较大优势列全市第一位,中考600分以上优秀生人数达到318人,平均分高出全市30分,全市高中教学工作会议和初中教学工作会议分别在我县召开。初中进城工程为全县教育发展注入了无限生机和活力,产生了良好的环境效应、经济效应和社会效应,使农村孩子和城里孩子站在一个起跑线上成长和发展,真正在县域内实现了教育公平,同时,也带动了招商引资、拉动了经济发展,提高了农村新增劳动者的综合素质。在连续几年的行风评议和部门满意度调查中,教育工作均名列第一。

(二)、教师队伍建设进一步加强。

1、我县严格实施教师资格认定制度,严把教师“入口关”。根据县政府印发的《关于印发xx县xx年教师选招工作方案的通知》(平政办发【xx】35号)要求,坚持公开透明、阳光操作的原则,组织开展了xx年教师选招工作,公开招聘优秀教师177人,其中:高中36人,初中30人、小学99人、幼儿园10人、特教教师2人。xx-xx年招聘优秀教师404人,其中xx年89人、xx年138人、xx年177人。xx年组织开展了省市县优秀教师、教学能手的评选工作,评选省特级教师2名,省创新教师2名,省优秀教师1名,市级创新班主任2名,市级优秀教师34名,县级优秀教育工作者和优秀教师120名,县级教学能手222名,同时,有53名教师被推荐参加市级教学能手评选。

2、按照《xx年教师培训工作计划要点》(平教体字【xx】24号),我县以师德建设为核心,以校本培训为重点,进一步完善“中小学教师培训证书”制度,按照“以点带面,全面推进,因地制宜,突出特色”的原则,积极开展各级各类培训。今年,我县组织开展了中小学教师全员培训、小学校长跟岗学习交流、小学教育观摩、高中教师远程研修、初中理化生教师素质提高培训、新招聘教师岗前培训、信息技术教师培训、教师基本功大赛和教师读书活动等,参训干部、教师共计3100余人次,其中国家级培训39人次,省、市级培训601人次。通过培训增强了校长的科学管理能力,提升了教师的专业素质。

3、按照《关于进一步加强教师交流支教服务工作的意见》(平教体字【xx】67号),本着“统筹兼顾、资源共享;双向交流、共同提高”的原则,我县积极开展城乡教师交流支教服务工作。通过“结对支援、送教下乡”的方式,xx年,360名农村教师到城区学校学习交流,108名教师到指定的服务单位支教交流。通过相互交流促进,进一步提升了教师专业素质,逐步建立了规范、长效的教师交流支教服务制度,统筹教育资源,以城区带动农村,以优质带动薄弱,促进了城乡教育共同、协调、均衡发展。

(三)教师职业道德系列活动成效显著。

1、我县成立了xx县教师道德建设活动领导小组,聘请了xx县师德建设活动督导员,制订了xx县开展教师职业道德建设星级创建活动实施方案,颁布了xx县教师师德建设30条戒律和xx县中小学教师师德考核细则,并配发了师德建设活动安排表。各乡镇、县直学校也相应成立了师德建设领导小组,建立健全了师德建设的各项工作制度,从而保障了我县师德建设工作顺利开展。

2、召开了师德建设既示范县创建动员大会,对全县师德建设工作进行了全面部署,统一了思想,提高了认识,明确了任务,建立了完善的监督考评机制。各乡镇、县直学校也相应召开了动员大会,制订了实施方案,完善了监督考评机制。xx年xx县师德建设领导小组对所有学校进行了两次督导考核,第一次对各乡镇随机抽查两处学校,第二次面向所有学校,督导内容为师德建设活动的内容方式、活动记录和档案管理。

3、xx年,我县经过认真考核评审共有五处学校达到了市教育局制定的师德建设示范星标准,分别是xx一中、xx三中、xx实验小学、xx进修学校、xx师范附属小学。评审材料已上报市教育局等待验收。有10处学校达到了发展星标准,有26处学校达到了基础星标准,以上36处学校已通过xx县师德建设领导小组的考核验收。

4、通过师德建设活动的开展,进一步提升了教师的政策法纪和职业道德观念,提高了教师队伍的整体素质,形成了以身垂范、以德施教,团结奋进、务实高效的良好风气,推进了依法治教、依法执教进程,全面促进了学校教育教学质量的提高。

(四)教育现代化水平不断提高。

xx年我县教育信息化建设共投资300多万元,新增计算机400台,多媒体170套,xx一中、xx四中、龙门明德小学达到了教师用机人手一机,实现了班班通多媒体。所有乡镇中心小学都至少配备了一套多媒体,教师用机数量逐步增加。全县现代教育技术水平显著提高。

(五)、教学仪器配备和管理迈上新的台阶。

我们按照省中小学办学标准要求,下发了全县中小学仪器室、实验室建设标准,积极实施普实工程,结合省市招标,县财政又投资153万元,为各中小学统一配备了教学仪器,初中和乡镇中心小学均按一类标准配备了教学仪器,学区小学按二类标准配备了教学仪器。同时我们统一制定了实验室、仪器室、实验室管理员管理制度,不断加强仪器室、实验室的管理,全县实验教学管理水平迈上了新的台阶。

(六)、素质教育不断深化。

进一步修订完善了《xx县中小学教学管理及教学质量评价暂行办法》,对课程建设、课堂教学、教学测试、教研科研、教师培养进行了全面规范。积极开展了课堂教学研究系列年活动,洋思教学模式、杜朗口经验、随笔化作文等在我县课堂教学中普遍运用,引动导探教学模式、345教学规范不断创新,课堂效率大大提高。一中的“高效课堂”、二中的“随笔化作文”、三中的“345教学规范”成为我县教学改革的“亮点”。组织开展了一年一度的全县小学教育观摩活动,为全面提高办学水平搭建了良好平台。积极推进素质教育,特长教育硕果累累。xx一中今年高考特长生本科上线347人,占本科上线总人数的23.2%。xx三中有2名同学在全国“梦想中国、校园金话筒”主持人大赛中分别荣获一、二等奖,师范附小在全省电脑科学幻想画比赛中有8名学生获奖,实验小学在全省“海信杯”中小学电脑机器人竞赛中,代表德州市参加小学组灭火项目并获得二等奖。

1、课堂教学改革成效显著。

质量要提高,课堂是关键。一以来,我们以全省基础教育课程和教学工作会议精神为指导,贯彻落实全市《关于开展义务教育学段课堂教学研究系列年活动的意见》,出台了《xx县课堂教学研究系列年活动实施方案》,全县上下按照《方案》要求,定方案,制计划,抓落实,积极开展初中学校课堂教学交流周、小学优秀教师示范课,研听评上校本教研等活动,引导学校、教师立足课堂,不断探索优质高效的课堂教学模式和方法。初中的学案导学不断完善,运用更加熟练,课堂效率大大提高。xx二中的随笔化作文改革已在全国产生较大影响,并被列为全国随笔化作文重点实验基地,参与编写的随笔化作文教材通过审定并在全国发行;xx三中的“三四五教学规范”教改经验多次在齐鲁名校论坛上交流,并在全省推广。当堂达标教学改革实现了新突破,继xx五中全面推行当堂达标后,工业小学制定了当堂达标课堂教学规范和评价标准,《基于当堂达标的学校特色研究》被立为省教育科学xxx规划重点滚动课题,前曹镇在全镇小学四年级统一落实当堂达标教学模式,备课、上课形式有了明显变化。为获得先进的教学改革成果,我们提出了“学习借鉴——移植内化——自主创新”的改革思路,积极走出去、请进来,不断借鉴先进的教学改革经验,提高课堂教学水平。一年来,先后组织初中校长和教师17人到济阳参加全国名师高效课堂观摩会,组织12人到青岛、烟台参加全国小学英语、数学教学观摩活动,组织乡镇教研室主任、县直学校教科所长45人到德州参加全市教研室主任培训会,三中组织60名骨干教师到滨州清怡中学交流学习,四中组织了14教师到昌乐二中考察学习。邀请了北京师范大学的张伯华教授为全县中小学语文教师进行了作文教学专题讲座。一年来,我县教师累计参加各种培训和学习活动达1000多人次,教师的思想观念进一步得到了更新,教学水平明显提高。

2、教学管理更加规范。

科学、规范的精细化管理制度是推动教学改革,提高教学质量的重要保障。一年来,我们通过实施“精细化管理工程”,促进全县教学管理逐步走向科学化、制度化、规范化。去年10月份,今年4月、6月,我们分别组织开展了教学视导月、小学教育观摩和教学常规专项检查活动,通过听课、评课、座谈、集中检查、随机抽查等形式,对教师的课堂教学进行了细心指导,对各学校的教学常规进行了细致检查。通过检查发现,大部分学校在落实教学常规中基本能够做到“八个精心”。初中各学校的导学案已成为教师的常规备课模式,统一备课细致,个性添补鲜明,训练精当,检测及时,课堂达成度较高。小学则以乡镇教研室为龙头,积极开展常规检查、校本教研、校本培训等活动,加强教学常规落实力度。常规检查均达到每学期2次以上,做到了项项活动有检查,项项检查有量化,龙门办事处、恩城、腰站、三唐、王庙、王凤楼等乡镇的常规管理更加突出。学校领导深入一线,了解教情,指导学情,全县80%以上学校领导基本达到了听课要求。一中赵桂军校长听课达150多节,几处初中学校校长和部分小学总校长听课超过了80节,分管教学副校长达120多节,其它副校长、教导主任也都远远超过了规定要求。在今年市教育局对我县督导评估中,我县的教学常规居全市第一名。

突出抓好毕业年级复习备考工作。各学校高度重视,周密安排,制定了详细的复习备考计划,提出具体目标,加强复习备考过程管理,加强分类指导、分层施教,使优生更优,使中等生转优,使后进生不断进步。教研室不断深入基层学校调查研究,发现、解决复习过程出现的问题,制定切实可行的教学措施,保证复习备考工作有目标、有计划、有措施、有落实,促使备考工作有条不紊,高质高效。4月、5月相继进行了两次练兵考试,考试学科、考试时间、题型结构、分值比例等严格执行中考模式,对复习效果及时进行检测和反馈,为各学校不断调整复习策略提供了准确、科学的依据。针对练兵情况,教研室先后召开了分管校长和学科教师研讨会达20多场次,讨论制定了切实可行的复习措施,确保了复习工作有的放矢。进一步加强与周边县市的信息交流,为各学校提供提供各县市练兵考试题达20多套。周密高效的复习措施确保了我县中小学教学质量的大幅提升。教师节期间,县委、县政府对教学质量突出的xx一中、5处初中、9个小学进行了表彰奖励。

3、教科研工作成果丰硕。

我县紧紧围绕“打造优质、高效、魅力课堂”这个主题,以省、市、县级课题为研究重点,加强师资配备、加大设备投入,制定切实可行的管理措施,使课题研究落实到课堂上,体现在质量上。一年来,我县申报立项省级实验课题4项,教科研成果452篇,有2名教师的课堂教学实录被纳入全国名师课堂教学资源库,有2名教师被评为省级创新教师。二中、三中、四中、实小、附小所立项的省级课题经过三年研究探索,取得了较好的成果,正在准备结题验收工作。恩城、王打卦、三唐、前曹、桃园的课题研究措施得力,成效显著。明德小学的“攀登英语”教学走在了全市前列,去年11月份,在黄山全国研讨会上作经验介绍;12月份,全市“攀登英语”观摩会在我县龙门明德小学召开,获得了与会专家和教师的一致好评。

教研机构建设逐步得到加强。教体局党委高度重视县教研室建设,今年从教学一线公开招聘了4名骨干教师充实到教研室,使县教研室教研力量达到了15人,并在设施建设、经费保障、学习培训等方面给予大力支持,不断改善教研条件,调动教研员工作的积极性、主动性和创造性。乡镇教研室有了较大起色,全县一半以上乡镇教研室人员配备达到了标准,从机构建设、职能作用、工作作风等提出了具体要求,开展了富有成效的教研活动。

4、教师素质不断提高。

全县以培名师、创名校、育英才为目标,积极开展远程网络培训、教师学科基本功考试、青蓝工程、教师读书五个一工程,三优评选、教学能手评选等活动,大力实施教师发展“十百千计划”。三中陈万华校长被评为“齐鲁名校长”,并建立了名校长工作室。有2名教师获得全省特级教师,5名教师获得省级优质课评选一、二等奖,23名教师获得市级优质课评选一等奖,21名教师获得市级教师基本功比赛一、二等奖,53名教师参评市级教学能手评选,222名教师获得县级教学能手。有110多篇论文在省市级论文评选中获奖,40多篇在各级教育报刊发表。xx五中针对青年教师较多的现状,连续四年实施师徒结对活动,连续三年对教坛新秀进行表彰奖励,促进青年教师一年上路,两年转型,三年成才,青年教师逐步成为教学骨干。xx三中在教师节期间,以建校五周年契机,对几年来在教学工作中取得优异成绩的部分教师进行了表彰奖励,分别授予“功勋教师”、“创新教师”、“功勋班主任”荣誉称号。去年9月份,相继举行了初中8个学科和小学5个学科的教师基本功比赛,全县初中、小学参赛教师分别达528人、2185人,我们本着公开、公正、公平的原则,严格考试程序,严肃考试纪律,并将考试成绩公布到教师所在单位,活动开展在全县引起了很大反响,也提高了广大教师学习先进理论、促进专业发展的积极性,教师的学习意识明显增强,教研氛围空前浓厚。

6、素质教育深入发展。

学校能够做到全面落实国家课程方案,开全课程,开足课时,积极挖掘校本资源,加强校本课程的开发与开设,促进学生素质全面发展。经典诵读、谈天说地、手抄报、体育节、艺术节已成为很多学校的常规课程,学生参与广泛,兴趣浓厚,活动积极。5月份,县教研室举办了全县小学数学知识应用活动、趣味英语活动、语文课外阅读知识积累活动、英语口语比赛活动,比赛共设了14个活动地点,全县小学生共有3000多人次参加,评出一等奖355名,二等奖638名。开展了“我是小作家”评选活动,评出495名“小作家”。举办了第七届小学生科技创新活动,5篇获省科技创新一、二等奖,12件作品获市级科技创新一、二等到奖。开展了科幻画评选活动,收到学生作品60件,8名学生获得省级一、二等奖,15名学生获得市级一、二等奖。

(七)学前教育不断加强。

1、多措并举,整合教育资源,不断提高办园档次。

我县以贯彻落实上级学前教育方针政策为宗旨,以推进全县幼儿园布局规划调整、强化公办园建设为突破口,多措并举,整合教育资源,提高办园档次,现有各级各类幼儿园126所,其中县实验幼儿园一所,市级一类园3所,乡镇中心幼儿园13所,教育办园(班)75处,公民个人办园37处,全县3—6周岁幼儿总数为12014人,在园幼儿10880人,学前三年入园率为89.6%,学前一年入园率为98.7%。公办园建设力度不断加大,规范管理体制,推进“以校带园”,优化幼师队伍建设,办园质量与保教质量得到了有效提高。

2、强力推进公办园建设与规范管理。

为适应经济发展和人民群众对幼儿接受学前教育的需求,我县年初召开专题会议,订目标、强措施,狠抓幼儿园布局调整,强化公办园建设,新建、扩建公办园10所,5所乡镇中心幼儿园规模扩大,全县改扩建公办园投入60多万元,县实验幼儿园、王杲铺镇中心幼儿园等5所中心幼儿园等园舍整修、增设体育器材、配备教学设备等改善了办园条件。规范管理体制,实行县乡两级管理,与相关部门积极配合,依法取缔无证、违规办园89所,办园体制发生了根本性的转变,基本扭转了过去办办园格局不合理现象,办园布局正向着公办园为主体、民办为补充的学前教育服务格局发展,幼儿园布局得到优化调整。严格登记注册制度,规范办园行为,教育局把市级一类园建设与幼教管理纳入教育督导评价体系。xx年县实验幼儿园被评为山东省学前教育先进单位,有两处中心幼儿园正在申报市级一类园,办园档次不断提高。

3、多渠道提高幼教队伍素质,提升保教质量。

强抓机遇稳定和充实幼师队伍,提高幼教整体素质。根据师资短缺的实际,两年招考录用幼儿教师15人,充实到县直幼儿园和乡镇中心幼儿园。以乡镇为单位根据师资短缺情况聘用幼师60人,幼师学历合格率达82%。采取多种形式提高教师业务素质。全年幼师县内外学习培训210人次、21人优质课评选获奖,40多人对全县29处中心幼儿园和小学附设园的建园、管理、教学观摩交流,幼教队伍整体素质不断提高。课题研究成效显著,课题《蒙氏数学》、《童心画语》、《三位操作数学》在县实验幼儿园取得明显效果,城乡教师素质与保教质量不断提高。

(八)、学校安全工作得到普遍重视和加强。

1、全县把学校安全作为教育工作的“重中之重”来抓,进一步调整充实了学校安全工作领导小组,xx年召开全县安全工作会议七次,根据不同时期学校安全工作的特点对安全工作进行具体部署并且及时通报情况,各单位层层落实安全工作责任制,建立完善了安全事故应急预案,对安全隐患定期进行排查,督促各学校整改安全隐患285处,有效地保障了校园安全。

2、针对校园安全工作的严峻形势,全县进一步加大了学校安全保卫工作力度,制定下发了《关于加强学校和幼儿园安全管理工作的实施方案》、《关于学校及幼儿园配备保安人员和防卫器械的通知》、《关于规范清理无证办园和安保措施不达标幼儿园的通知》,各级各类学校、幼儿园全部按要求配齐了防卫器械,按规定配备了保安人员。各学校建立、完善了入校登记制度、上下学值班制度、寄宿制学校夜间巡逻制度,对校园安全实行24小时监管。同时,在县政府的领导下,与各乡镇政府、公安局、乡镇派出所密切配合,积极地开展了学校安全综合治理活动,全面排查安全隐患,做到学生放学见警车、见警灯,见警察,依法、依规取缔无证、非法办园90所,从源头了消除了校园安全隐患。

3、各学校健全各项消防安全制度和应急预案,并进行了应急演练,并层层落实了消防安全责任。各学校在消防部门的指导下,配备了规定的消防设施和器材,并定期检查功能是否完好。加强了对教室、实验室、教职工单身宿舍、学生宿舍和学生集体活动场所的消防安全管理,对学校危旧老化的用电设备和线路,及时进行了更新改造。严禁师生员工私拉、乱接电线和在宿舍违章使用大功率电器,严禁在学生宿舍内使用明火,杜绝发生消防安全事故。

4、全县成立了由教育、交通、交警等有关部门负责同志组成的学校交通安全管理工作小组,管理人员在放假时都及时到岗到位,对运送车辆现场督查,严防“三无”车辆接送学生和超载现象。交警部门组织警力定期或不定期的组织上路检查,对超速、超载等严重交通违法行为的接送车辆予以严肃查处。近年来,我县运送学生车辆没有发生过一起交通安全事故。

5、全县推行了食品卫生安全管理员制度,每所寄宿制学校都配备了专(兼)职的食品卫生管理员。每年组织1-2次学校食品卫生专项培训,伙房从业人员做到了持证上岗、及时培训、定期体检、操作规范。学校食堂普遍实行了采购索证制度,严把食品、蔬菜进货关。县防疫站定期对学校的食品、饮用水进行检疫,有效防止了各种食源性疾病的发生。

(九)职业教育得到新的发展。

我县现有国办职业中等专业学校1所,属省级重点中等职业学校,现有在校生2486人;教职工106人,其中专任教师75人,本科以上学历的教师63人,占学校教师总数的86%,具有研究生学历的教师2人,高级职称教师31人,双师型教师33人,有4人先后获得市级优秀教师和模范教育工作者称号,3名教师的论文在国家级刊物发表;学校占地70余亩,生均占地面积21.3平方米;建筑面积39800平方米,生均建筑面积16平方米,绿化覆盖率达40%;学校有200米跑道的田径场1处;图书室藏书8万册,生均32册,各类报刊共计80余种吗,能够满足教职工和学生的借阅需求;实验、实习、实训设备总资产628万元,生均2500多元。有计算机260台,达到9.6人/台,能够满足计算机教学的需要,教师达到每人一台;我县职业中专1992年被省教育厅命名为省级重点职业中专,1998年被认定为省级电化教育试点学校,xx年被省劳动和社会保障厅授予“省级劳务培训基地”荣誉称号,xx年被山东省人民政府评为省级“绿色学校”。目前,我县中职学校布局合理,能够满足服务我县经济社会发展的需求。

我县高度重视职业教育工作,努力促进职业教育与普通教育的协调发展。近几年我们认真贯彻落实国务院、省委、省政府、市委、市政府《关于大力发展职业教育的决定》把职业教育的发展放在首位,县委县政府先后出台《关于发展职业教育的意见》《关于加快农村职业教育发展的意见》为职业教育的发展起到了积极的推动作用。xx年我县加大涉农专业的招生力度,新增了“农产品保鲜与加工”、“农村经济综合管理”、“农业机械使用与维护”、“畜禽生产与疾病防治”、“棉花加工与检验”、“现代农艺技术”等6个专业,拓宽了职业学校的招生面,xx年全县高中阶段共招生3776人,其中普通高中招生2200人,职业中专招生1576人,占高中阶段招生数的41.74%。圆满完成市教育局下达到我县900人的招生任务。xx县职业中专学校多年来坚持以适应市场需求、服务当地经济发展设专业,坚持“以服务为宗旨,以就业为导向”、“工学结合”、“订单培养”的办学理念和办学模式,内抓管理,外树形象,坚持多元化办学,拓宽就业渠道,科学管理,走质量立校,人才强校的发展道路,不断改善办学条件,靠特色谋发展。采用“2+1”办学模式,学生前两年在校就读,后一年在联办单位带薪顶岗实习、就业,xx年我县毕业生88人,已就业84人,就业率达95%以上。

(十)、建立健全督学责任区制度。

我县认真贯彻落实《山东省教育厅关于建立和完善督导责任区制度的意见》(鲁教督字[xx]1号)和《德州市教育局关于建立和完善督导责任区制度的意见》(德教督字[xx]4号)的文件精神,制订了《xx县关于贯彻落实德州市教育局关于建立和完善督导责任区制度意见的通知》(平教体字[xx]53号),根据我县实际,共设置督导责任区13个,全面覆盖所有中等及中等以下学校。制订了责任区督学学期督导工作计划表、责任区督学工作纪实表、督导整改通知书、督学责任区督导整改报告,同时研究制定了责任区督学考核办法,督学责任区考核表。明确要求责任区督学每学期到所负责的责任区次数不少于4次,期间对学校安全进行一次检查,对办学行为进行一次检查,听一次课,参加一次评课活动,检查一个年级或一个学科的教师备课和作业批改、与教师(学生)谈一次话。责任区督学每次到督学责任区开展工作都填写了“责任区督学工作纪实表”,督学在被督学校过程中发现的问题都下达了“教育督导整改通知书”,并要求在规定的时间内被督单位根据整改通知书整理整改报告。本学期督导室根据各责任区的工作情况从7个方面进行了考核评价,有5个责任区达到优秀等级,8个责任区达到良好等级。

在今后的工作中,我将以这次督导评估为契机,继续加大教育投入,不断规范办学行为,强化学校管理,加强教师队伍建设,不断提高教师职业道德水平,强化学校安全工作,自觉落实科学发展观,高扬干事创业讲科学、求真务实谋发展的主旋律,以更加昂扬的斗志、饱满的热情、创新的精神去拼搏、去探索,努力为全县教育事业做出新的更大贡献。

安全风险评估报告

依据河南省人民政府教育督导委员会办公室及邓教办《关于开展20xx年春季开学暨学校安全风险防控专项督导检查工作的通知》要求,我校重点对开学条件保障、学校校舍和食品饮水、卫生防疫等安全隐患进行了全面排查,并对部分隐患进行了整改,达到了开学要求。现将学校对校园保安、校舍安全、食品饮水、卫生防疫、安全教育等评估内容进行了自查,现在把自查情况作如下汇报:

(一)校园安保:学校按标准配备安保器械,配齐配足安保人员(2人);在校园关键部位安装电子监控;认真落实外来人员进出校园盘查询问制度,并做好记录,禁止外来车辆入校;在学生上下学、上操、下课期间等重要时段,学校安排保安和值班人员维持秩序,保障学生安全。

(二)校舍设施安全:我校教学楼三楼属临时搭建房,确实存在一定安全隐患,早已废弃不用。平时加强对师生的安全教育和应急演练;教室、实验室、寝室等重点部位安全管理到位;消防设施器材按标准配备并定期进行检修维护和保养;消防通道、安全出口畅通;后勤处加强用电、用火管理,不定时检查整改。

(三)食品卫生安全:学校建立了相关规章制度;严把学校超市和食堂从业人员营业资格、健康体检、与从业人员签订安全责任书,建立传染病防控工作预案,开展预防传染病教育并落实相应的防控措施。

(四)师生人身安全:学校建立了完善的校园安全管理制度;开展安全教育,次次有主题;学校制定了完善的校园安全应急预案并定期组织应急演练;学校重视学生教学活动、集体活动的安全管理;学校与村委治保人员配合定期对校园门口、校园周边进行排查,到现在为止没有发现高危人员和可能危及学生安全的各类隐患;学校能够及时对学生之间、师生之间矛盾纠纷进行排查化解;每学期进行管制刀具排查不少于三次;学校相当重视对学生进行防溺水安全教育,层层签订责任书,落实了有关人员安全责任,预防学生溺水事故发生。学校重视对学生进行交通安全教育;严格落实自行车管理,强制禁止不满12周岁学生骑自行车上学。

1、学校房屋部分门窗、玻璃破损。

2、部分灭火器压力不足。

3、校门前没有人行横道线,限速标识和限速带需要安装。

4、学校监控覆盖面不全。

1、加强值班教师的教育、管理和检查。

2、尽快修缮门窗、玻璃,同时加强对全体师生的应急演练和教育。

3、把压力不足的灭火器全部充压、修整。

4、在学校门口两侧划人行横道线,安装限速标识和限速带。

5、在合适位置安装监控摄像头,基本达到校园全覆盖。

安全风险评估报告

依据《福建省重点目标反恐防范安全风险评估指导意见》,我校重点对学校校舍等安全隐患进行了全面排查,并对部分隐患进行了整改,达到了开学要求。现在根据县教育局的要求,学校重点对校园保安、校舍设施、食品卫生、人身安全、交通安全等评估内容进行了自查,现在把自查情况作如下汇报:。

(一)校园安保:学校按标准配备安保器械;上级给学校配齐配足安保人员(1人),学校在校园关键部位安装电子监控;认真落实外来人员进出校园盘查询问制度,并做好记录,禁止外来车辆入校;在学生上下学、上操、下课期间等重要时段,学校安排保安和值班人员维持秩序,保障学生安全。

(二)校舍设施安全:我校校舍是临时用房,(新教学楼正在投建中)确实存在一定安全隐患,但是学校做了大量的维修维护工作,并且平时加强对师生的安全教育和应急演练;教室、实验室、图书室等重点部位安全管理到位;消防设施器材按标准配备并定期进行检修维护和保养;消防通道、安全出口畅通;总务处加强用电、用火等的管理,每月进行两次检查。

(三)师生人身安全:学校建立了完善的安全管理制度;周周开展安全教育,次次有主题;学校制定了完善的校园安全应急预案并定期组织应急演练;学校重视学生教学活动、集体活动的安全管理;学校与村委治保人员配合定期对校园门口、校园周边进行排查,到现在为止没有发现高危人员和可能危及学生安全的各类隐患;学校能够及时对学生之间、师生之间矛盾纠纷进行排查化解;学校建立了特殊群体学生包靠制度,每学期进行管制刀具排查不少于三次;学校相当重视对学生进行防溺水安全教育,层层签订责任书,联系有关库区加强水域巡查监管,建立了教师包靠制度,落实了有关人员安全责任,预防学生溺水事故发生。

(四)食品卫生安全:学校建立了相关规章制度;严把小卖部从业人员营业资格、健康体检、与小卖部从业人员签订安全责任书,建立传染病防控工作预案,开展预防传染病教育并落实相应的防控措施。

(五)交通安全:学校重视对学生进行交通安全教育;严格落实自行车管理,强制禁止不满12周岁学生骑自行车上学。

1、学校房屋部分门窗破损。

2、部分灭火器压力不足。

3、校门前没有人行横道线,限速标识和限速带需要安装。

4、学校监控覆盖面不全。

1、加强值班教师的教育、管理和检查。

2、尽快修缮房屋和门窗,同时加强对全体师生的应急演练和教育。

3、把压力不足的灭火器全部充压、修整。

4、在学校门口两侧划人行横道线,安装限速标识和限速带。

5、再安装3个监控头,,基本达到校园全覆盖。

安全风险评估报告

xx中学共有教职工64人,在校学生578人。分三个年级、13个教学班,其中七年级4个班,八年级5个教学班,九年级4个教学班。

1、校舍安全。

(1)女生宿舍部分窗户老化,易脱落。

风险分析:由于木窗老化,玻璃易脱落,脱落后容易伤害到师生,存在安全隐患。经评估分析该风险点可控。

整改措施:一是观察使用,及时排除极易脱落的钢窗、玻璃,教育师生通行时注意安全。二是下学期新的学生宿舍楼将投入使用,原有宿舍楼将进行整修。

(2)女生宿舍住宿拥挤,女舍楼梯间狭窄。

风险分析:学生上下楼梯或在宿舍休息时存在安全隐患,经评估该风险可控。

整改措施:一是教育学生上下楼梯时遵守秩序,宿舍内要经常保持通风通气;二是宿管员、巡查人员、值周教师、班主任要加强监管。

2、交通安全。

(1)收放课外假,非法营运学生的现象很突出。

风险分析:乘坐私人营运微型车,安全系数低,风险大,超员现象突出,有较大安全隐患,经分析评估,该风险不可控。

鼓励学生进行举报,同时与相关部门联系,争取联动。

(2)学校地处交通要道边,校门刚好位于下坡处。

风险分析:校门经过的车辆较多,且多为大型运输车辆,学生上下学(特别是周三、周五寄宿生集中回家的时候)有较大安全隐患,经分析评估,该风险不可控。

上下学时安排值日教师值班,同时与相关部门联系,争取联动。

3、在建工程安全。

学校正在建设学生宿舍楼,由于场地原因,无法做到100%的与教学区有效隔离。

风险分析:工地人员、车辆均经由校门进出,存在安全隐患,经评估该风险可控。

整改措施:一是教育学生上下课遵守秩序;二是巡查人员、值周教师、班主任、门岗、保安要加强监管;三是要求施工方严格执行学校的'相关规定。

4、学校因为种种原因,没有专职保安。

我校又地处村庄中,外来流动人口较多,人员复杂,社会闲杂人员经常无故进入校园,存在严重的安全隐患。经评估该风险不可控。

学校多次申请,但因为资金问题,2名专职保安迟迟无法到位。

5、假期安全问题。

学校平时注重对学生安全意识培养,尤其是对用电、防火及游泳方面的安全意识教育;在主要河流、池塘岸边竖立有安全警示标识牌。但由于学生中留守儿童较多,假期基本都是处于“放羊”状态,所以仍然存在较大的安全隐患。经评估该风险不可控。

处理方案:尽量与家长保持联系,每次放假前均进行安全教育,避免安全事故的发生。

总之,由于我校学生人数多、寄宿生比例大,部分设施老旧,虽学校高度重视,想方设法解决,但仍存在着诸多安全隐患。在今后的工作中,学校将健全制度,与相关主管部门积极协调,争取把各种不安全因素一一排除,确保学生的人身安全,为学生的健康成长、快乐学习创造良好的环境!

教育系统国家安全风险评估报告

2020年,在县委国家安全工作领导小组的正确领导下,县xx局高度重视国家安全工作,深入贯彻上级关于国家安全工作的各项决策部署,严格落实上级各项工作任务,特别是按照xx文件要求,始终坚持底线思维,把防范化解重大风险作为重要任务,始终坚持依法有效管控,不断增强斗争本领,确保将防范风险关口前移,在维护国家安全方面发挥了积极作用,现将有关情况报告如下:

(一)提高站位、夯实责任。县xx局公室作为县委国家安全委员会成员单位之一,认真结合工作实际,提高政治站位,夯实工作责任,充分认识维护国家安全重要性,全面贯彻总体国家安全观,特别是在密切协作配合方面,从严从细落实县委国家安全委员会各项工作要求,全面推进落实政治安全工作,成立了维护国家政治安全工作专班,安排专人负责,认真履行维护政治安全主责,建立健全工作机制,健全风险排查、监测、评估、预警等工作机制,制定风险防控工作预警,认真组织开展单位国家安全危机管控工作,确保防范重大风险隐患,积极为维护国家政治安全贡献力量。持续完善工作制度保障。在现有国家安全规则制度的基础上,进一步完善县xx局安全规章制度,明确专人,完善设施,密切监测,随时随地解决可能发生的各类安全事件;。

开展不定期督查,对于苗头性、倾向性问题及时提醒谈话,对于导致不良后果的责任人,要严肃追究责任,提高人员安全防护意识。

(二)维护安全,防范风险。县xx局立足工作实际,在政务公开数据管控、意识形态工作、防范xx,反xx等工作中广泛开展各类活动,扎实有效将维护安全、防范风险作为单位重要政治任务。一是加强单位内部管理力度,召开专题会议开展综合研判,特别是对于敏感问题;。

积极邀请有关专业人员开展培训活动,组织单位干部职工进行国家安全意识教育培训。二是全方面排查防范隐患,安排相关人员就维护政治安全情况进行全方位排查,更够做到旗帜鲜明反邪教、反恐怖主义,特别是结合“xx、xx“主题教育,开展党性教育培训活动,进一步激发干部职工的爱党爱国热情。三是设立了扫黑除恶举报箱,并建立了有奖举报机制,持续为扫黑除恶工作贡献力量;。

通过县长热线平台。

(三)领导重视,明确责任我县高度重视国家安全工作,将国家安全工作摆上重要议事日程,列入了年度工作要点,与改革发展事项同谋划、同部署、同落实;。

将总体国家安全观纳入县委理论中心组学习内容。县委书记xxx同志充分发挥第一责任人作用,定期听取国家安全工作汇报,研究重要问题,对涉及国家安全的重点领域、重大事项等,靠前指挥,狠抓落实。县委国家安全工作领导小组办公室多次组织召开领导小组专题会议,对政治安全、经济安全、社会安全、意识形态安全进行分析研判。印发出台了中共xx县委办公室关于印发的通知(xx办字[2018]x号),将各项国家安全工作层层分解,细化分工,明确责任,逐级落实,形成了国家安全工作全县参与,人人有责的工作局面,确保了我县国家安全工作的扎实推进。

扫黑除恶工作。将xx万余份致全县人民群众开展扫黑除恶专项斗争的一封信每户一份分发到全县各家各户群众手中,持续营造扫黑除恶强大声势。目前,已打掉x个恶势力犯罪团伙,破获案件xx起,抓获犯罪嫌疑人xx名;。

打掉xx个一般犯罪团伙,破获案件xx起,抓获犯罪嫌疑人xx名;。

移送起诉xx人,有力震慑了犯罪分子,营造了良好的社会环境。

二是严格执行信息上报制度一年来局系统内未发生涉及国家安全的人和事。

三是严格执行国家安全工作领导小组例会制度做好例会工作记录。

四是建立了局“五防“工作预案做到组织、人员、制度、保障措施到位有力地推动了全局国家安全工作的顺利开展。

一年来我局国家安全工作虽扎扎实实做了不少工作也取得了一定的成绩但随着国际国内出现的新情况、新问题全局国家安全工作目标任务仍然显得较为艰巨离上级的要求还有差距我局将进一步解放思想、更新理念振奋精神齐抓共管综合治理努力开创国家安全工作新局面。

教育系统国家安全风险评估报告

库,有2名教师被评为省级创新教师。二中、三中、四中、实小、附小所立项的省级课题经过三年研究探索,取得了较好的成果,正在准备结题验收工作。恩城、王打卦、三唐、前曹、桃园的课题研究措施得力,成效显著。明德小学的“攀登英语”教学走在了全市前列,去年11月份,在黄山全国研讨会上作经验介绍;12月份,全市“攀登英语”观摩会在我县龙门明德小学召开,获得了与会专家和教师的一致好评。

教研机构建设逐步得到加强。教体局党委高度重视县教研室建设,今年从教学一线公开招聘了4名骨干教师充实到教研室,使县教研室教研力量达到了15人,并在设施建设、经费保障、学习培训等方面给予大力支持,不断改善教研条件,调动教研员工作的积极性、主动性和创造性。乡镇教研室有了较大起色,全县一半以上乡镇教研室人员配备达到了标准,从机构建设、职能作用、工作作风等提出了具体要求,开展了富有成效的教研活动。

4、教师素质不断提高。

全县以培名师、创名校、育英才为目标,积极开展远程网络培训、教师学科基本功考试、青蓝工程、教师读书五个一工程,三优评选、教学能手评选等活动,大力实施教师发展“十百千计划”。三中陈万华校长被评为“齐鲁名校长”,并建立了名校长工作室。有2名教师获得全省特级教师,5名教师获得省级优质课评选一、二等奖,23名教师获得市级优质课评选一等奖,21名教师获得市级教师基本功比赛一、二等奖,53名教师参评市级教学能手评选,222名教师获得县级教学能手。有110多篇论文在省市级论文评选中获奖,40多篇在各级教育报刊发表。**五中针对青年教师较多的现状,连续四年实施师徒结对活动,连续三年对教坛新秀进行表彰奖励,促进青年教师一年上路,两年转型,三年成才,青年教师逐步成为教学骨干。**三中在教师节期间,以建校五周年契机,对几年来在教学工作中取得优异成绩的部分教师进行了表彰奖励,分别授予“功勋教师”、“创新教师”、“功勋班主任”荣誉称号。去年9月份,相继举行了初中8个学科和小学5个学科的教师基本功比赛,全县初中、小学参赛教师分别达528人、2185人,我们本着公开、公正、公平的原则,严格考试程序,严肃考试纪律,并将考试成绩公布到教师所在单位,活动开展在全县引起了很大反响,也提高了广大教师学习先进理论、促进专业发展的积极性,教师的学习意识明显增强,教研氛围空前浓厚。

6、素质教育深入发展。

学校能够做到全面落实国家课程方案,开全课程,开足课时,积极挖掘校本资源,加强校本课程的开发与开设,促进学生素质全面发展。经典诵读、谈天说地、手抄报、体育节、艺术节已成为很多学校的常规课程,学生参与广泛,兴趣浓厚,活动积极。5月份,县教研室举办了全县小学数学知识应用活动、趣味英语活动、语文课外阅读知识积累活动、英语口语比赛活动,比赛共设了14个活动地点,全县小学生共有3000多人次参加,评出一等奖355名,二等奖638名。开展了“我是小作家”评选活动,评出495名“小作家”。举办了第七届小学生科技创新活动,5篇获省科技创新一、二等奖,12件作品获市级科技创新一、二等到奖。开展了科幻画评选活动,收到学生作品60件,8名学生获得省级一、二等奖,15名学生获得市级一、二等奖。

(七)学前教育不断加强。

1、多措并举,整合教育资源,不断提高办园档次。

我县以贯彻落实上级学前教育方针政策为宗旨,以推进全县幼儿园布局规划调整、强化公办园建设为突破口,多措并举,整合教育资源,提高办园档次,现有各级各类幼儿园126所,其中县实验幼儿园一所,市级一类园3所,乡镇中心幼儿园13所,教育办园(班)75处,公民个人办园37处,全县3—6周岁幼儿总数为12014人,在园幼儿10880人,学前三年入园率为89.6%,学前一年入园率为98.7%。公办园建设力度不断加大,规范管理体制,推进“以校带园”,优化幼师队伍建设,办园质量与保教质量得到了有效提高。

2、强力推进公办园建设与规范管理。

为适应经济发展和人民群众对幼儿接受学前教育的需求,我县年初召开专题会议,订目标、强措施,狠抓幼儿园布局调整,强化公办园建设,新建、扩建公办园10所,5所乡镇中心幼儿园规模扩大,全县改扩建公办园投入60多万元,县实验幼儿园、王杲铺镇中心幼儿园等5所中心幼儿园等园舍整修、增设体育器材、配备教学设备等改善了办园条件。规范管理体制,实行县乡两级管理,与相关部门积极配合,依法取缔无证、违规办园89所,办园体制发生了根本性的转变,基本扭转了过去办办园格局不合理现象,办园布局正向着公办园为主体、民办为补充的学前教育服务格局发展,幼儿园布局得到优化调整。严格登记注册制度,规范办园行为,教育局把市级一类园建设与幼教管理纳入教育督导评价体系。**年县实验幼儿园被评为山东省学前教育先进单位,有两处中心幼儿园正在申报市级一类园,办园档次不断提高。

3、多渠道提高幼教队伍素质,提升保教质量。

强抓机遇稳定和充实幼师队伍,提高幼教整体素质。根据师资短缺的实际,两年招考录用幼儿教师15人,充实到县直幼儿园和乡镇中心幼儿园。以乡镇为单位根据师资短缺情况聘用幼师60人,幼师学历合格率达82%。采取多种形式提高教师业务素质。全年幼师县内外学习培训210人次、21人优质课评选获奖,40多人对全县29处中心幼儿园和小学附设园的建园、管理、教学观摩交流,幼教队伍整体素质不断提高。课题研究成效显著,课题《蒙氏数学》、《童心画语》、《三位操作数学》在县实验幼儿园取得明显效果,城乡教师素质与保教质量不断提高。

(八)、学校安全工作得到普遍重视和加强。

1、全县把学校安全作为教育工作的“重中之重”来抓,进一步调整充实了学校安全工作领导小组,**年召开全县安全工作会议七次,根据不同时期学校安全工作的特点对安全工作进行具体部署并且及时通报情况,各单位层层落实安全工作责任制,建立完善了安全事故应急预案,对安全隐患定期进行排查,督促各学校整改安全隐患285处,有效地保障了校园安全。

2、针对校园安全工作的严峻形势,全县进一步加大了学校安全保卫工作力度,制定下发了《关于加强学校和幼儿园安全管理工作的实施方案》、《关于学校及幼儿园配备保安人员和防卫器械的通知》、《关于规范清理无证办园和安保措施不达标幼儿园的通知》,各级各类学校、幼儿园全部按要求配齐了防卫器械,按规定配备了保安人员。各学校建立、完善了入校登记制度、上下学值班制度、寄宿制学校夜间巡逻制度,对校园安全实行24小时监管。同时,在县政府的领导下,与各乡镇政府、公安局、乡镇派出所密切配合,积极地开展了学校安全综合治理活动,全面排查安全隐患,做到学生放学见警车、见警灯,见警察,依法、依规取缔无证、非法办园90所,从源头了消除了校园安全隐患。

3、各学校健全各项消防安全制度和应急预案,并进行了应急演练,并层层落实了消防安全责任。各学校在消防部门的指导下,配备了规定的消防设施和器材,并定期检查功能是否完好。加强了对教室、实验室、教职工单身宿舍、学生宿舍和学生集体活动场所的消防安全管理,对学校危旧老化的用电设备和线路,及时进行了更新改造。严禁师生员工私拉、乱接电线和在宿舍违章使用大功率电器,严禁在学生宿舍内使用明火,杜绝发生消防安全事故。

4、全县成立了由教育、交通、交警等有关部门负责同志组成的学校交通安全管理工作小组,管理人员在放假时都及时到岗到位,对运送车辆现场督查,严防“三无”车辆接送学生和超载现象。交警部门组织警力定期或不定期的组织上路检查,对超速、超载等严重交通违法行为的接送车辆予以严肃查处。近年来,我县运送学生车辆没有发生过一起交通安全事故。

5、全县推行了食品卫生安全管理员制度,每所寄宿制学校都配备了专(兼)职的食品卫生管理员。每年组织1-2次学校食品卫生专项培训,伙房从业人员做到了持证上岗、及时培训、定期体检、操作规范。学校食堂普遍实行了采购索证制度,严把食品、蔬菜进货关。县防疫站定期对学校的食品、饮用水进行检疫,有效防止了各种食源性疾病的发生。

(九)职业教育得到新的发展。

我县现有国办职业中等专业学校1所,属省级重点中等职业学校,现有在校生2486人;教职工106人,其中专任教师75人,本科以上学历的教师63人,占学校教师总数的86%,具有研究生学历的教师2人,高级职称教师31人,双师型教师33人,有4人先后获得市级优秀教师和模范教育工作者称号,3名教师的论文在国家级刊物发表;学校占地70余亩,生均占地面积21.3平方米;建筑面积39800平方米,生均建筑面积16平方米,绿化覆盖率达40%;学校有200米跑道的田径场1处;图书室藏书8万册,生均32册,各类报刊共计80余种吗,能够满足教职工和学生的借阅需求;实验、实习、实训设备总资产628万元,生均2500多元。有计算机260台,达到9.6人/台,能够满足计算机教学的需要,教师达到每人一台;我县职业中专1992年被省教育厅命名为省级重点职业中专,1998年被认定为省级电化教育试点学校,**年被省劳动和社会保障厅授予“省级劳务培训基地”荣誉称号,**年被山东省人民政府评为省级“绿色学校”。目前,我县中职学校布局合理,能够满足服务我县经济社会发展的需求。

我县高度重视职业教育工作,努力促进职业教育与普通教育的协调发展。近几年我们认真贯彻落实国务院、省委、省政府、市委、市政府《关于大力发展职业教育的决定》把职业教育的发展放在首位,县委县政府先后出台《关于发展职业教育的意见》《关于加快农村职业教育发展的意见》为职业教育的发展起到了积极的推动作用。**年我县加大涉农专业的招生力度,新增了“农产品保鲜与加工”、“农村经济综合管理”、“农业机械使用与维护”、“畜禽生产与疾病防治”、“棉花加工与检验”、“现代农艺技术”等6个专业,拓宽了职业学校的招生面,**年全县高中阶段共招生3776人,其中普通高中招生2200人,职业中专招生1576人,占高中阶段招生数的41.74%。圆满完成市教育局下达到我县900人的招生任务。**县职业中专学校多年来坚持以适应市场需求、服务当地经济发展设专业,坚持“以服务为宗旨,以就业为导向”、“工学结合”、“订单培养”的办学理念和办学模式,内抓管理,外树形象,坚持多元化办学,拓宽就业渠道,科学管理,走质量立校,人才强校的发展道路,不断改善办学条件,靠特色谋发展。采用“2+1”办学模式,学生前两年在校就读,后一年在联办单位带薪顶岗实习、就业,**年我县毕业生88人,已就业84人,就业率达95%以上。

(十)、建立健全督学责任区制度。

我县认真贯彻落实《山东省教育厅关于建立和完善督导责任区制度的意见》(鲁教督字[**]1号)和《德州市教育局关于建立和完善督导责任区制度的意见》(德教督字[**]4号)的文件精神,制订了《**县关于贯彻落实德州市教育局关于建立和完善督导责任区制度意见的通知》(平教体字[**]53号),根据我县实际,共设置督导责任区13个,全面覆盖所有中等及中等以下学校。制订了责任区督学学期督导表、责任区督学工作纪实表、督导整改通知书、督学责任区督导整改报告,同时研究制定了责任区督学考核办法,督学责任区考核表。明确要求责任区督学每学期到所负责的责任区次数不少于4次,期间对学校安全进行一次检查,对办学行为进行一次检查,听一次课,参加一次评课活动,检查一个年级或一个学科的教师备课和作业批改、与教师(学生)谈一次话。责任区督学每次到督学责任区开展工作都填写了“责任区督学工作纪实表”,督学在被督学校过程中发现的问题都下达了“教育督导整改通知书”,并要求在规定的时间内被督单位根据整改通知书整理整改报告。本学期督导室根据各责任区的工作情况从7个方面进行了考核评价,有5个责任区达到优秀等级,8个责任区达到良好等级。

在今后的工作中,我将以这次督导评估为契机,继续加大教育投入,不断规范办学行为,强化学校管理,加强教师队伍建设,不断提高教师职业道德水平,强化学校安全工作,自觉落实科学发展观,高扬干事创业讲科学、求真务实谋发展的主旋律,以更加昂扬的斗志、饱满的热情、创新的精神去拼搏、去探索,努力为全县教育事业做出新的更大贡献。

评估报告怎么写。

安全风险评估报告

新学期开学之前,我校重点对学校校舍等安全隐患进行了全面排查,并对部分隐患进行了整改,达到了开学要求。现在根据县教育局的要求,学校重点对校园保安、校舍设施、食品卫生、人身安全、交通安全等5项一级指标,22项二级指标,69项评估内容进行了自查,现在把自查情况作如下汇报:

(一)校园安保:学校按标准配备安保器械;上级给学校配齐配足安保人员(7人),但是这些保安都不来上班,多次向上级反映没有结果,学校只好让教师顶岗;学校在校园关键部位安装电子监控;认真落实外来人员进出校园盘查询问制度,并做好记录,禁止外来车辆入校;在学生上下学、上操、下课期间等重要时段,学校安排保安和值班人员维持秩序,保障学生安全。

(二)校舍设施安全:我校校舍是1994年8月建成投入使用,部分功能室墙体出现裂纹,有的房屋门窗腐朽,维修难度大,确实存在一定安全隐患,但是学校做了大量的维修工作,并且平时加强对师生的安全教育和应急演练;教室、实验室、图书室等重点部位安全管理到位;消防设施器材按标准配备并定期进行检修维护和保养;消防通道、安全出口畅通;总务处加强用电、用火等的管理,每月进行两次检查。

(三)师生人身安全:学校建立了完善的安全管理制度;周周开展安全教育,次次有主题;学校制定了完善的校园安全应急预案并定期组织应急演练;学校重视学生教学活动、集体活动的安全管理;学校与辛寨镇派出所配合定期对校园门口、校园周边进行排查,到现在为止没有发现的高危人员和可能危及学生安全的各类隐患;学校能够及时对学生之间、师生之间矛盾纠纷进行排查化解;学校建立了特殊群体学生包靠制度,每学期进行管制刀具排查不少于三次;学校相当重视对学生进行防溺水安全教育,层层签订责任书,联系有关村庄加强水域巡查监管,建立了教师包靠制度,落实了有关人员,预防学生溺水事故发生。

(四)食品卫生安全:学校建立了相关规章制度;严把食堂从业人员资格、健康体检、食品采购、存储管理、加工流程、餐具消毒等关口;严格执行食品留样制度;建立传染病防控工作预案,开展预防传染病教育并落实相应的防控措施。

(五)交通安全:学校重视对学生进行交通安全教育;严格落实校车管理职责;学校加强对校车驾驶员、随车照管人员的教育培训和管理考核,与随车教师签订责任书;经常对校车运行情况进行检查;建立了校车安全应急预案;建立完善了校内车辆管理制度。

1、上级派来的保安不到岗。

2、学校房屋部分门窗破损。

3、部分灭火器压力不足。

4、校门前没有人行横道线,限速标识和限速带需要安装。

5、学校监控覆盖面不全。

1、本周继续向上级反映保安不到位的问题,同时加强对顶岗教师和值班教师的教育、管理和检查。

2、本周始修缮房屋和门窗,同时加强对全体师生的应急演练和教育。

3、3月14日之前把压力不足的灭火器全部充压、修整。4、3月5日在学校门口两侧划人行横道线,3月14日前安装限速标识和限速带。

5、3月8日前再安装3个监控头,达到16个,基本达到校园全覆盖。

安全风险评估报告

运用科学合理的危害辨识及危险评价方法,通过对公司消防工作中出现的意外有害因素严格控制,制定风险控制措施,达到消除危害,规避因措施不到位等原因而导致出现火警甚至火灾和有毒有害、易燃易爆介质出现泄漏着火等恶性事故的出现。根据评价辨识结果,分别定期及时采取了针对性、可操作性较强的预防性控制措施,从而规范和消除、避免了对人身安全和设备危害,降低了消防工作作业风险。

公司范围内的各易燃易爆、有毒有害气体产生的火警、火灾。

1、公司安全作业操作规程和防火、灭火管理制度;

2、行业的设计规范和技术标准;。

3、企业的管理标准和技术标准;。

4、合同书、任务书、公司目标中规定的内容;

5、本公司和国内外所发生相类似的事故统计资料。

主要采用安全检查表(scl)、预危险性分析(pha)、工作危害分析(jha)等安全评价方法为主对现有的风险进行辨识和评价分析。

20xx.3.2。

公司针对本年度各部位门易燃易爆、易产生可燃性物质或介质的场所进行了严密监控和加强风险控制,根据作业环境的化学性危险有害因素和物理性危险有害因素、人机工程因素等,对易产生易燃气体的场所实施事先的控制。并且加强正常运行时期对消防设施、器材的正确维护保养、和器械的日常演练,对所潜在的不安全因素进行充分剖析和预先分析,将有危及人身和生产设备安全作业的各种危险有害因素进行了针对性评价,在人力或主观上不可抗拒的自然灾害或不明原由产生的火警、火灾情况时,避免因消防设施不备用,或消防操作失灵等因素而出现的意外灾害扩大现象的出现。在各单位(部门)的全体干部员工的共同努力配合下,安全处和公司安全评价小组人员利用不定时现场督察,对公司各易产生易燃易爆场所(车间、装置)部分关键装置、重点部位及重大危源的生产消防设施等进行了系统的危害辨识和危险评价。通过现场监督检查及日常的调查询问,运用科学的评价方法完成各种消防设施和消防日常演练的.符合性评价,较规范的整顿和强化了因消防设施不符合安全要求或存有隐患而导致事故的发生的可能性。

据公司安全评价组对消防工作或消防设施正常备用状态下风险评价过程中可以看出,针对各消防工作过程存有的不足之处进行规范,可以将有害因素逐一消灭于萌芽状态,严格落实各项控制措施,能有效控制绝大多数因种种原因而忽略的细节问题,对此进行细致补充控制各项措施,继而杜绝了事故发生。通过本年度对消防工作作业风险评析,共评价出中度风险(环境因素)因素及其以下风险因素计19项,评价出重大风险因素0项,并对中度风险的消防工作采取改进控制措施,制定了实施计划,在作业过程中始终遵循安全控制措施,从而取得了未发生任何因消防工作出现异常运行而出现的安全事故。

教育系统国家安全风险评估报告

2020年,在县委国家安全工作领导小组的正确领导下,县**局高度重视国家安全工作,深入贯彻上级关于国家安全工作的各项决策部署,严格落实上级各项工作任务,特别是按照**文件要求,始终坚持底线思维,把防范化解重大风险作为重要任务,始终坚持依法有效管控,不断增强斗争本领,确保将防范风险关口前移,在维护国家安全方面发挥了积极作用,现将有关情况报告如下:

(一)提高站位、夯实责任。县**局公室作为县委国家安全委员会成员单位之一,认真结合工作实际,提高政治站位,夯实工作责任,充分认识维护国家安全重要性,全面贯彻总体国家安全观,特别是在密切协作配合方面,从严从细落实县委国家安全委员会各项工作要求,全面推进落实政治安全工作,成立了维护国家政治安全工作专班,安排专人负责,认真履行维护政治安全主责,建立健全工作机制,健全风险排查、监测、评估、预警等工作机制,制定风险防控工作预警,认真组织开展单位国家安全危机管控工作,确保防范重大风险隐患,积极为维护国家政治安全贡献力量。持续完善工作制度保障。在现有国家安全规则制度的基础上,进一步完善县**局安全规章制度,明确专人,完善设施,密切监测,随时随地解决可能发生的各类安全事件;。

开展不定期督查,对于苗头性、倾向性问题及时提醒谈话,对于导致不良后果的责任人,要严肃追究责任,提高人员安全防护意识。

(二)维护安全,防范风险。县**局立足工作实际,在政务公开数据管控、意识形态工作、防范**,反**等工作中广泛开展各类活动,扎实有效将维护安全、防范风险作为单位重要政治任务。一是加强单位内部管理力度,召开专题会议开展综合研判,特别是对于敏感问题;。

积极邀请有关专业人员开展培训活动,组织单位干部职工进行国家安全意识教育培训。二是全方面排查防范隐患,安排相关人员就维护政治安全情况进行全方位排查,更够做到旗帜鲜明反邪教、反恐怖主义,特别是结合“**、**“主题教育,开展党性教育培训活动,进一步激发干部职工的爱党爱国热情。三是设立了扫黑除恶举报箱,并建立了有奖举报机制,持续为扫黑除恶工作贡献力量;。

通过县长热线平台。

(三)领导重视,明确责任我县高度重视国家安全工作,将国家安全工作摆上重要议事日程,列入了年度工作要点,与改革发展事项同谋划、同部署、同落实;。

将总体国家安全观纳入县委理论中心组学习内容。县委书记**x同志充分发挥第一责任人作用,定期听取国家安全工作汇报,研究重要问题,对涉及国家安全的重点领域、重大事项等,靠前指挥,狠抓落实。县委国家安全工作领导小组办公室多次组织召开领导小组专题会议,对政治安全、经济安全、社会安全、意识形态安全进行分析研判。印发出台了中共**县委办公室关于印发的通知(**办字[2018]x号),将各项国家安全工作层层分解,细化分工,明确责任,逐级落实,形成了国家安全工作全县参与,人人有责的工作局面,确保了我县国家安全工作的扎实推进。

扫黑除恶工作。将**万余份致全县人民群众开展扫黑除恶专项斗争的一封信每户一份分发到全县各家各户群众手中,持续营造扫黑除恶强大声势。目前,已打掉x个恶势力犯罪团伙,破获案件**起,抓获犯罪嫌疑人**名;。

打掉**个一般犯罪团伙,破获案件**起,抓获犯罪嫌疑人**名;。

移送起诉**人,有力震慑了犯罪分子,营造了良好的社会环境。

二是严格执行信息上报制度一年来局系统内未发生涉及国家安全的人和事。

三是严格执行国家安全工作领导小组例会制度做好例会工作记录。

四是建立了局“五防“工作预案做到组织、人员、制度、保障措施到位有力地推动了全局国家安全工作的顺利开展。

一年来我局国家安全工作虽扎扎实实做了不少工作也取得了一定的成绩但随着国际国内出现的新情况、新问题全局国家安全工作目标任务仍然显得较为艰巨离上级的要求还有差距我局将进一步解放思想、更新理念振奋精神齐抓共管综合治理努力开创国家安全工作新局面。

企业风险评估报告

应用质量风险管理的方法确定。质量风险管理模式图:

一、风险识别:确定事件并启动质量风险管理。需要做什么风险评估,为什么做?

成立由验证、工程管理、生产管理、质量管理等相关人员组成的质量风险评估小组。选择工具:使用检查列表,收集和组织信息,评估相关的潜在危害源。二、风险分析,选择风险评估工具:

失败模式效果分析(fmea)。

确定风险的因素:严重性(s)、可能性(p)、可检测性(d)fmea排列标准如下:

失败模式效果分析(fmea)评分。

失败模式效果分析矩阵。

确定采取的行动:对进行风险评估,确定存在的危害源,进行危害分析和控制。

三、风险评估:使用haccp和fmea工具进行进行风险评价。

危害分析和关键控制点(haccp)haccp共有7步:

列出过程每一步的潜在危害,进行危害分析和控制;确定主要控制点;

对主要控制点建立可接受限度;对主要控制点建立监测系统;确定出现偏差时的正确行动;建立系统以确定haccp被有效执行;确定所建立的系统被持续维持。

四、风险控制:目的是降低风险至可接受水平,包括风险降低和风险接受。五、风险沟通:参与者可以在风险管理过程中的任何阶段进行交流。

运用了正式流程后,质量风险管理过程的所有结果都应记录。六、风险回顾:风险管理过程的结果应结合新的知识与经验进行回顾。

风险评估报告范文

校园形象风险是校园出现负面形象与不良影响的可能性。校园既面对内部的师生,又面对外部的公众,因此对于校园而言,形象风险不仅是外部的曝光,更涉及到内部的管理失误。个别师生的问题可能会被放大到整个学校、教育体制、乃至政府的社会管理问题,这给校园形象带来重大风险的同时,也使校园形象与政府形象紧密关联。

一、校园形象风险的总体评估。

1.校园十大风险事件排名。

校园作为人员密集的公共区域,其开放的空间与复杂的人群中,必然存在着相应的风险。近年来,危及学生安全、侵蚀校园风气的风险事件屡有发生,给校园形象带来了不良影响。(详见表1-1)。

校园形象风险的细化研究,可通过安全形象、管理形象、服务形象、教师形象、媒体形象等五个方面的风险项来开展。

二、安全形象的风险评估:高危风险。

校园安全形象的风险是指校园环境不安全或发生危机事件的可能性,包括所有可能引发人员伤亡或财产损失的因素。

1.

2.

3.

5.

6.学生自杀引发社会担忧校车事故凸显安全隐患。

三、管理形象的风险评估:中等风险。

校园管理形象的风险是指校园管理过程与结果中出现负面问题的可能性,既包括校园日常管理中的失误与问题,也包括师生与公众的误会与批评。

1.

2.

3.财务腐败招致公众批评学生处分引发社会争议管理低效引来师生不满。

四、服务形象的风险评估:中等风险。

校园服务形象的风险是指校园服务在生产、提供、分配等过程中出现服务产品质量缺陷或服务人员态度不良的可能性。

1.

2.教学质量最受社会压力后勤服务易受学生挑剔。

五、教师形象的风险评估:高危风险。

教师形象的风险主要是指教师出现负面形象的可能性,主要源于教师在教学、研究、生活等诸方面的欠佳表现,以及社会对教师的高度道德期望和严格评判标准。

1.

2.

3.强制体罚广受社会争议师德欠佳招致社会批评教师被杀引发公众猜疑。

六、媒体形象的风险评估:中等风险。

校园媒体形象的风险是指校园在媒体上呈现负面形象的可能性,主要来源于个别学生的炒作、部分媒体的片面报道,同时也有校方媒体应对失当的自身因素。

1.

2.

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风险评估报告

文档要求:

(1)封面:

x公司x项目公共安全风险评估报告(上空8行居中,宋体二号加黑)。

编制:(部门或人员,楷体三号加黑)。

审核:(部门或人员,楷体三号加黑)。

批准:(部门或人员,楷体三号加黑)。

上报单位名称(楷体三号加黑,并加盖公章)。

编制时间(楷体三号加黑)。

正文内容:

一、项目基本情况(一层标题为黑体三号加黑)。

1.业主和甲方情况(二层标题为楷体三号加黑)。

(正文内容为仿宋三号加黑)。

大概样式:

信息技术风险评估年度风险评估文档记录。

风险评估每年做一次,评估日期及评估人员填在下表:

目录。

1前言...................................................

系统描述.............................................

3风险识别................................................

4.控制分析...............................................

5.风险可能性测定.........................................

6.影响分析...............................................

7.风险确定...............................................

8.建议...................................................

9.结果报告...............................................

1.前言。

评估成员在公司中岗位及在评估中的职务:

系统描述。

it系统的描述、图解和网络架构,包括全部的系统组件、链接系统组件的通信链接和相关的数据通信和网络:

图1—it系统边界图。

描述了信息的流动往返于it系统,包括输出和输入到it系统和其它接口。

图2—信息流程图。

脆弱性识别被识别的脆弱性:

威胁识别被识别的威胁:

被识别的威胁列于表c。

表c威胁识别。

风险识别被识别的风险:

在表d中是脆弱性和威胁性风险识别方法。

表d脆弱性、威胁性和风险。

4.控制分析。

在表e中是it系统的现行安全控制措施与计划安全控制措施。

表e安全控制。

表f风险—控制—因素的相关性。

风险序号123456。

风险总结控制措施的相关性&其它因素。

5.风险可能性测定。

在表g中定义了可能性的等级。

表g风险可能性定义。

表h风险可能性等级。

123456789101。

风险可能性等级。

123456。

6.影响分析。

表i:评估风险影响的等级。

表i风险影响的等级定义。

表j风险影响分析。

用于确定影响的等级的过程描述:

表k:确定全面的风险等级的标准。

风险系数:低(1to10);中(10to50);高(50to100)。

用于确定总体风险等级的过程描述:

8.建议。

表m:对表d中被识别的风险的建议。

表m建议。

9.结果报告。

风险评估报告

本文主要针对软件开发涉及到的风险,包括在软件开发周期过程中可能出现的风险以及软件实施过程中外部环境的变化可能引起的风险等进行评估。在文中对所提到的风险都一一做了详细的分析,并提出了相应的风险回避措施。

由于风险是在项目开始之后才开始对项目的开发起负面的影响,所以风险分析的不足,或是风险回避措施不得力,都很有可能造成软件开发的失败。风险分析是在事前的一种估计,凭借一定的技术手段和丰富的经验,基本能够对项目的风险做出比较准确的估计,经过慎重的考虑提出可行的风险回避措施,是避免损失的重要环节。

主要风险综述

任何软件的开发,其主要风险均来自于两个方面,一是软件管理,二是软件体系结构。软件产品的开发是工程技术与个人创作的有机结合。软件开发是人的集体智慧按照工程化的思想进行发挥的过程。软件管理是保证软件开发工程化的手段。软件体系结构的合理程度是取决于集体智慧发挥的程度和经验的运用。

软件管理将影响到软件的下列因素:

软件是否能够按工期的要求完成:软件的工期常常是制约软件质量的主要因素。很多情况下,软件开发商在工期的压力下,放弃文档的书写,组织,结果在工程的晚期,大量需要文档进行协调的工作时,致使软件进度越来越慢。软件的开发不同于其他的工程,在不同的工程阶段,需要的人员不同,需要配合的方面也不同,所有这些都需要行之有效的软件管理的保证。

软件需求的调研是否深入透彻:软件的需求是确保软件正确反映用户的对软件使用的重要的文档,探讨软件需求是软件开发的起始点,但软件的需求却会贯穿整个软件的开发过程,软件管理需要对软件需求的变化进行控制和管理,一方面保证软件需求的变化不至于造成软件工程的一改再改而无法按期完成;同时又要保证开发的软件能够为用户所接受。软件管理需要控制软件的每个阶段进行的成度,不能过细造成时间的浪费,也不能过粗,造成软件缺陷。

软件的生产构成巨大的风险。而制定卓有成效的软件质量监督体系,是任何软件开发组织必不可少的。软件质量保证体系是软件开发成为可控制过程的基础,也是开发商和用户进行交流的基础和依据。

软件体系结构影响到软件的如下质量因素:

软件的可伸缩性:是指软件在不进行修改的情况下适应不同的工作环境的能力。由于硬件的飞速发展和软件开发周期较长的矛盾,软件升级的需要显得非常迫切。如果软件的升级和移植非常困难,软件的生命期必定很短,使得化费巨大人力物力开发出的软件系统只能在低性能的硬件或网络上运行,甚至被废弃不用,造成巨大的浪费。

软件的可维护性:软件的维护也是必然的事情,为了保证软件的较长使用寿命,软件就必须适应不断的业务需求变化,根据业务需求的变化对软件进行修改。修改的成本和周期都直接和软件的体系结构相关。一个好的软件体系结构可以尽可能地将系统的变化放在系统的配置上,即软件代码无需修改,仅仅是在系统提供的配置文件中进行适当的修改,然后软件重新加载进入运行状态,就完成了系统部分功能和性能要求的变化。对于重大改动,需要打开源代码进行修改的,也仅仅是先继承原先的代码,然后用新的功能接替原先的调用接口,这样将把软件改动量减小到最低。

软件易用性:软件的易用性是影响软件是否被用户接受的关键之关键因素。在软件产品中,设计复杂,功能强大而完备,但因为操作繁复而被搁置者屡见不鲜。造成的主要原因在于缺乏软件开发中软件体系结构的宏观把握能力。另一方面,缺乏有效的手段进行软件需求的确定和对潜在需求的挖掘。

项目管理的风险

软件项目管理的风险来自于软件项目自身的特点:

软件产品不可见:开发的进展以及软件的质量是否符合要求难于度量,从而使软件的管理难于把握。

软件的生产过程不存在绝对正确的过程形式:可以肯定的是不同的软件开发项目应当采用不同的或者说是有针对性的软件开发过程,而真正合适的软件开发过程是在软件项目的开发完成才能明了的。因此项目开发之初只能根据项目的特点和开发经验进行选择,并在开发过程中不断的调整。

项目经理1人

主要职责:进行全局把握,侧重于项目的商务方面,充当项目组同客户正式交流的接口环节。

项目负责人1人

主要职责:制定项目开发计划和开发策略,参与项目核心系统的分析设计,同时努力保证开发计划的按时完成和开发策略的真正贯彻落实。

领域专家1或2人

主要职责:在软件分析阶段帮助分析人员界定系统实现边界和实现的功能,对特定检测点进行算法审核,同时对测试策略和软件操作界面提出参考意见。

质量监督组1或2人

主要职责:编制软件质量控制计划,并负责落实;控制必要文档的生产,通过文档,监督项目实施过程中软件的质量,并产生软件质量报告,提请项目经理和项目负责人审阅;对于项目中出现的质量问题,主持召开质量复审会议。

系统分析员1或2人

主要职责:协同项目负责人进行软件系统的分析和设计工作,书写软件需求分析和系统设计相关文档。在软件实现阶段进行测试策略的编制和对性能测试的指导。

程序员2或3人

主要职责:协助分析人员进行详细设计,和软件系统的代码实现,并进行适当的白盒测试。

测试员2或3人

主要职责:已经实现的软件组件、构件或系统进行正确性验证测试,整合后的系统的性能测试等。书写测试报告和测试统计报告提请质量监督组复审。

技术支持2或3人

主要职责:协同系统分析人员听取用户需求,对需求分析进行参考性复审。协同测试人员进行测试,书写操作手册和在线帮助,在项目交付用户之后进行跟踪服务。

文档组1或2人

主要职责:对各部门产生的文档进行格式规范、版本编号和控制、存档文件的检索;协助质量监督组进行软件质量监督。 通过适当的人员配备和职责划分,能有效的降低软件开发在后期的失控的可能性,和软件对关键人员的依赖性。

软件技术风险

熟度上说不存在风险,但为了实现良好的软件构架和稳定的组件,与传统开发方法比较,有相当的多的额外工作需要做,这会给项目工期带来较大的风险。

回避和控制这部分风险的办法是在项目进行的过程不断的对该阶段进行风险估计和指定有效的里程碑。同时采用"范例"方式提高开发人员的构件组件的分析识别能力,适时调整构件组件的数量和粒度。

软件过程风险

软件需求阶段的风险

软件的开发是以用户的需求开始,在大多数情况下,用户需求要靠软件开发方诱导才能保证需求的完整,再以书面的形式形成《用户需求》这一重要的文档。需求分析更多的是开发方确认需求的可行性和一致性的过程,在此阶段需要和用户进行广泛的交流和确认。需求和需求分析的`任何疏漏造成的损失会在软件系统的后续阶段被一级一级地放大,因此本阶段的风险最大。

设计阶段的风险

设计的主要目的在于软件的功能正确的反映了需求。可见需求的不完整和对需求分析的不完整和错误,在设计阶段被成倍地放大。设计阶段的主要任务是完成系统体系结构的定义,使之能够完 成需求阶段的即定目标;另一方面也是检验需求的一致性和需求分析的完整性和正确性。

设计本身的风险主要来自于系统分析人员。分析人员在设计系统结构时过于定制,系统的可扩展性较弱,会给后期维护带来巨大的负担,和维护成本的激增。对用户来说系统的使用比例会有明显的折扣,甚至造成软件寿命过短。反之,软件结构的过于灵活和通用,必然引起软件实现的难度增加,系统的复杂度会上升,这又会在实现和测试阶段带来风险,系统的稳定性也会受到影响。从另一个角度上看,业务规则的变化,或说用户需求和将来软件运行环境的变化都是必然的情况,目前软件设计的所谓"通用性"是否就能很好的适应将来需求和运行环境的的变化,是需要认真折衷的。这种折中也蕴涵着很大的风险。

设计阶段蕴涵的另一种风险来自于设计文档。文档的不健全不仅会造成实现阶段的困难,更会在后期的测试和维护造成灾难性的后果,例如根本无法对软件系统进行版本升级,甚至是发现的简单错误都无从更正。

实现阶段引入的风险

软件的实现从某种意义上讲是软件代码的生产。原代码本身也是文档的一部分,同时它又是将来运行于计算机系统之上的实体。源代码书写的规范性,可读性是该阶段的主要风险来源。规范的代码生产会把属于程序员自身个性风格的成分引入代码的比例降到最低限度,从而减小了系统整合的风险。

维护阶段的风险

软件维护包含两个主要的维护阶段,一个是软件生产完毕到软件试运行阶段的维护,这个阶段是一种实环境的测试性维护,其主要目的是发现在测试环境中不能或未发现的问题;另一个阶段是当软件的运行不再能适应用户业务需求或是用户的运行环境(包括硬件平台,软件环境等)时进行的软件维护,具体可能是软件的版本升级或软件移植等。

从软件工程的角度看,软件维护费用约占总费用的55%~70%,系统越大,该费用越高。对系统可维护性的轻视是大型软件系统的最大风险。在软件漫长的运营期内,业务规则肯定会不断发展, 科学的解决此问题的做法是不断对软件系统进行版本升级,在确保可维护性的前提下逐步扩展系统。

在软件系统运营期间,主要的风险源自于技术支持体系的无效运转。科学的方法是有一支客户支持队伍不断收集运行中发现的问题,并将解决问题的方法传授给软件系统的所有使用者。

项目风险表

风险评估表中所提到的风险是一般项目在开发过程中都客观存在的,表中所列出的风险系数是指在不对风险进行深入的分析和有效的规避的情况下,该风险项发生的概率。比如软件产品的设计目标是运行十年,体系结构不合理的风险是40%的含义是,如果不对系统进行深入的分析,未采用最合理的软件技术进行设计,则生产出一个不具备可扩展性的软件系统的概率是40%。由于客户公司是仍将不断发展的,在十年内,该软件系统都能满足公司运营要求的可能性极低。由此而可能产生的灾难性后果是公司在业务发展的时候,必须重新开发新系统。

向客户提供风险评估,是按照国际惯例进行的例行操作,一方面让客户对潜在的风险有更充分的了解,表明公司诚信 为本的态度,另一方面也用以鞭策和激励全体开发人员严格执行开发标准,共同监督项目开发过程,努力避免风险的发生。

附件二:

* * * * 重大决策(项目)

社会稳定风险评估报告通用文本格式

单位名称:

时 间:

一、重大决策基本情况

包括重大决策名称、重大决策类别(指重大政策、重大改革、重大项目、重大活动和其他重大事项),主管部门、承办单位等。重大决策背景、重大决策基本情况和主要内容。

二、组织开展情况

包括评估小组组成人员、评估过程及主要开展的工作情况。

三、社会稳定风险评估情况

(一)重大决策的合法性分析

围绕重大决策内容是否符合现行相关法律、法规、规章和国家有关政策规定;实施重大决策的责任主体资格是否符合相关法律、规章和国家有关规定;所涉及政策调整、利益调节的对象和范围是否界定准确;调整、调节的依据是否合法;涉及的立项、审批等程序是否符合相关法律、法规、规章和国家有关规定。

(二)重大决策的合理性分析

诉求,相关补偿标准和其他救助标准依据是否充分,是否合理、公平、公正;是否保持了政策、措施的连续性、相对稳定性、严密性以及与相关政策、措施的协调性,是否会导致地区、行业、群体间的相互攀比;拟采取的措施和手段是否必要、充分、适当,所选择的措施和手段对所涉及利益群体权益的损害是否最小。

(三)重大决策的可行性分析

决策或项目出台的时机是否成熟,相应的主、客观条件是否具备;能否为重大事项责任主体或实施主体财力所承受;是否超越大多数群众的承受能力,是否得到大多数群众的支持、认可、理解。

(四)重大决策的可控性分析

是否可能引发较大规模现实社会和虚拟社会群体性事件、较大规模集体上访、重大社会治安问题和其他社会稳定问题;可能引发的社会稳定风险是否可控,能否得到有效预防和化解,是否制定了相应的防范化解措施和应急处置工作预案。

四、预防化解稳定风险的对策建议(或应急处突预案)

五、稳定风险综合评价

对重大决策可能产生的社会稳定风险,进行全面分析、系统论证,作出客观观测,作出无风险、有较小风险、有较大风险和有重大风险四个等级的风险评估结论,并据此提出可实施、暂缓实施、不实施的建议。

2

风险评估报告总结

县维护社会稳定工作领导小组:

为扎实推进“三项重点工作”,按照《秭归县重大事项社会稳定风险评估化解工作方案(试行)》(秭办发〔xx〕31号)和县委xx年4月16日会议精神,现对城管局去年下半年以来开展社会稳定风险评估工作情况自查总结如下:

为从源头上预防、减少和化解社会矛盾,维护社会和谐稳定,县城管局始终坚持以邓小平理论、“xxxx”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻党的xx大精神,坚持稳定压倒一切的方针,正确处理改革发展稳定关系,正确处理各方面利益,从源头预防和减少社会发展阻力,化解社会矛盾,对重大事项在实施过程中可能影响社会稳定的情况进行先期预测、先期研判、先期介入、先期化解,确保社会稳定和公共安全。

坚持科学决策,积极稳妥,以人为本;和谐发展;属地管理,行业负责;事前评估,重在化解的工作原则,为全县经济社会又好又快发展提供了和谐稳定的社会发展环境。

经调查研究,影响城管系统社会和谐稳定的风险有三大因素:一、关于环卫工人工资待遇问题;二、关于县城生活垃圾处理费与水费捆绑征收问题;三、关于垃圾处理场二期工程(付家湾)对周边农户环境影响问题。

经过城管系统干部职工积极努力,积极协调,积极排查,积极争取政策,积极宣传、解释法律法规,积极采取应急措施,稳妥化解各类矛盾,有效维护了社会和谐稳定。

(一)努力解决环卫工人工资待遇问题,有效维护环卫队伍的稳定。

环卫队伍存在的矛盾和社会稳定风险: 1、要求落实《劳动法》xx年全省最低工资标准。

2、要求落实xx年4月份以前的医疗保险问题。

部分环卫工人即将退休,要求享受医疗保险政策。

3、要求落实休假问题。

按照《劳动法》的有关规定,享受每月8天的休假,若不能安排休假,支付不低于2倍的工资。

4、要求落实享受烤火费、降温费补贴。

部分环卫工人以要求落实以上问题为由,曾多次上访,影响社会秩序。

所采取的维稳措施:一是根据《县人民政府关于调整全县最低工资标准的通知》(秭政发[xx]30号)文件精神,已将环卫工人工资调整落实到位,从 xx年 1月 1 日实施。

目前财政关于工人工资调整资金尚未拨款到位,但我局已按调整方案按每人每月450元支付到工人手中。

对于落实xx年全省工资标准现已向政府递交请示报告,待政府批示,并给工人耐心做好解释工作。

二是宣讲政策。

5月10日,组织全体环卫职工会议,联系劳动部门对《劳动法》和医疗、养老保险相关政策进行了宣讲,告知环卫工人补缴医疗保险政策由个人负责,工人表示理解。

三是适当调整了作息时间,并请示县政府同意购买清扫车,减少工人的劳动强度和工作时间,适当调整人员进行休假。

四是积极争取资金,向县政府报送了关于发放环卫工人露天作业高温津贴的请示报告,待政府批示,并给工人作了耐心的解释工作。

通过城管局以上有效措施,稳妥化解矛盾,确保了环卫队伍思想稳定,工作有序,社会秩序良好。

(二)努力实现县城生活垃圾处理费与水费捆绑征收,解决垃圾处理费征收难问题。

垃圾处置费与水费“捆绑”征收存在的矛盾和社会稳定风险:7月1日,垃圾处置费与水费“捆绑”征收正式开始,居民对垃圾处置收费不理解,对政府存在一定意见,认为收取费用不公正,部分居民和门面经营商不配合费用征收。

所采取的维稳措施:一是注重规范性文件出台有法可

依,有据可循,保证起草文件的合法性。

为进一步规范县城生活垃圾处理费征收管理,根据《湖北省城市市容和环境卫生管理条例》(省人民代表大会常务委员会第59号公告)、《城市生活垃圾管理办法》(建设部第157号令)、《湖北省城市生活垃圾处理费征收办法》(鄂价法规〔xx〕89号)等有关法律法规,结合我县实际情况,城管局草拟了《秭归县城市生活垃圾处理费征收管理办法(试行)》。

县人民政府于xx年5月18日印发了《秭归县城市生活垃圾处理费征收管理办法(试行)》(秭政规〔xx〕4号),该文件属于规范性文件,共十四条,经多次修改完善,并经县法制办进行了合法性审核,报县人大常委会备案,自xx年7月1日起试行,有效期为两年。

二是大力宣传,解读政策法规,营造氛围。

利用新闻媒体进行了法律法规宣传,使出台规范性文件家喻户晓。

讲解《湖北省城市市容环境卫生管理条例》、《湖北省城市生活垃圾处理收费管理办法》、《秭归县城市生活垃圾处理费征收管理办法(试行)的通知》(秭政规[xx]4号)、《县城生活垃圾处理费与水费“捆绑”征收方案》等相关政策办法;联合城区及城郊的村(居)委会到征收范围内的门店和居民中发放宣传单,共计10000份;在秭归电视台《今日视点》栏目里,对征收方案及相关问题做了答记者问形式的`宣传。

二是设立收费政策解答窗口、收费办公室。

在自来水公司大厅增设收费咨询窗口和收费窗口,做到热情接待,细心听取意见,耐心解释政策。

三是对于征收范围内的户头与水电用户进行全面调查摸底,核对登记,将资料登记造册。

经过积极准备,7月20日起,县城垃圾处置费与水费“捆绑”征收正式开始,目前征收工作进展顺利。

市民反响良好,社会和谐稳定。

(三)努力化解垃圾处理场二期工程社会矛盾,确保工程按时推进。

垃圾处理场二期工程存在的矛盾和社会稳定风险:因为工程征地,部分农户需拆迁,对农户需兑付一定移民补偿资金;垃圾处理对周边环境存在一定污染。

部分周边农户去年因以上问题没与政府达成一致意见,曾集结场大门口,堵住大门,拒绝施工,寻事闹事,群体上访。

所采取的维稳措施:县城管局一是耐心向周边农户宣读政策法规,稳定上访群众的情绪,进行沟通,细心听取农户意见,并以最大诚意最大限度解决,争取农户的满意;二是积极争取政策和资金,除了兑付核定征地拆迁建房基本补助资金外,另按每户每人每月60元标准给予生活补贴;三是加强环境保护,确保公共安全。

对工程环境污染问题进行了深入研究,制定科学可行性环保方案,高规格设计,高标准建设,高标准管理,本着对人民负责的态度扎实开展环境保护工作,确保垃圾处理场不对周边农户造成严重污染。

四是成立垃圾处理场应急处置领导小组。

由局党组书记、常务副局长汪元林负总责,分管领导副局长邹厚龙具体负责,场长汪乘胜为责任人,通过一层抓一层,确保信息渠道灵敏、快捷、畅通,一旦出现重要情况能迅速得到有效防范和处置,大力加强和维护了垃圾处理场的工程进度和社会和谐稳定。

通过城管系统全体干部职工细致工作,耐心沟通,全面协调,积极争取、沉着应对,影响社会稳定的以上三大风险因素均以稳妥化解,其动向一切均在掌控之中,有效维护了一方平安,社会和谐稳定,为全县经济社会又好又快发展作出了重要贡献。

根据县委、县政府的要求,为全面贯彻落实《沐川县重大决策的社会稳定风险评估实施办法》,进一步推进社会稳定风险评估工作的深入开展,努力从源头上预防、减少社会矛盾,切实维护社会和谐稳定。

现将一年来社会如下:

加强领导,落实责任

按照县委、县政府的要求,成立了由主要领导任组长,分管领导任副组长,各股室负责人为成员的社会稳定风险评估工作领导小组,办公室设在局办公室,具体负责社会风险稳定评估的日常事务。

针对涉及林业重点项目、林权林地纠纷、森林资源开发、森林火灾和大面积森林病虫害等方面的社会稳定风险,相关股室要及时掌握工作动态,遇有苗头,立即向分管领导和主要领导报告,并采取有效措施,及时化解矛盾,确保不发生一起越级上访、社会不稳定事件。

一是组织学习指导。

组织机关干部认真学习了有关《重大决策社会稳定风险评估》的相关文件,进一步明确了开展重大决定社会稳定风险评估工作的重要性,增强干部职工工作责任感。

二是落实工作责任。

针对各股室涉及的社会风险,层层落实目标责任,分解工作任务,做到“一级抓一级、一级对一级负责”的社会稳定工作局面。

三是把社会稳定风险评估工作纳入年终目标考核。

对涉及的股室责任人,工作落实不到位,措施不力,导致社会安全不稳定因素的,实行“一票否决”,严格奖惩。

强化措施,狠抓落实

一是抓预防。

建立健全重大事项社会稳定风险评估机制。

加强对林业重点项目、林权林地纠纷、森林资源开发、森林火灾和大面积森林病虫害等方面的预测预警预报,对可能出现的不稳定因素逐项进行分析预测,增强工作的超前性、系统性、预见性和科学性。

二是抓排查。

建立健全不稳定因素定期排查和信息调研机制。

按照“属地管理”和“谁主管谁负责”的原则,对涉及林业重点项目、森权林地纠纷、森林资源开发、森林火灾和大面积森林病虫害等方面的不稳定因素开展了摸底排查,收集汇总和分析,做到家底清、情况明。

三是抓调处,建立健全矛盾化解联动机制。

成立处置重大信访和突发事件联席会议,不定期研究稳定工作。

今年以来,调处各类矛盾纠纷4余起,无一例演变为重大群体性事件,把矛盾被化解在基层和萌芽状态。

四是抓落实。

建立健全工作考核和责任追究机制。

严格实行稳定工作主要领导负总责,其他领导“一岗双责”。

落实稳定工作“定任务、定分管领导、定直接责任人”的“三定”责任制,确保工作落到实处。

强化监督,严格奖惩

局党委成立了监督小组,定期对社会稳定风险评估工作进行不定期监督检查,并将社会稳定风险评估工作纳入年终目标考核,对涉及的股室责任人,工作落实不到位,措施不力,导致社会安全不稳定因素的,严肃追究相关责任,严格奖惩。

风险评估报告

为全面贯彻落实科学发展观,坚持以人为本,限度维护广大人民群众根本利益,建立健全重点工程建设领域重大事项科学决策、依法决策机制,切实从源头上预防和减少影响工程建设稳定的隐患,维护和谐稳定的社会环境,结合我局实际,制定如下实施方案。

本方案所称重大事项社会稳定风险评估,是指重点工程建设领域重大事项决策和实施是否可能引发群众大规模集体上访或群体性的事件进行先期预测、先期研判、先期介入。在作出涉及群众利益的重要决策或组织实施其他重大事项之前,由决策单位或组织单位牵头,协调重大事项涉及的相关部门,广泛征求意见,通过调查研究和科学论证,进行分析研判,提出风险评估报告。对有风险的重大事项,根据风险评估报告,进行风险化解,从源头上预防和减少信访和不稳定事件的发生,保障重大事项的顺利实施。

重大事项社会稳定风险评估工作应坚持以下原则:以人为本、科学决策;预防为主、统筹兼顾;谁主管、谁负责;谁决策、谁负责。

根据应评尽评的要求,对与广大市民切身利益密切相关、牵涉面广、影响深远,易引发矛盾纠纷或有可能影响社会稳定问题的重大事项,都应开展社会稳定风险评估。重大事项包括:

(一)因重点工程施工,可能对沿线单位、人民群众生产、生活造成影响的建设事项。

(二)关系到单位职工人员安置、社保关系、职工待遇及重大资产处置等重大改革改制。

(三)关系到一线建设人员,特别是农民工工资拨付、自身权益维护的重大事项、重大决策。

(四)重点工程建设过程中突发性事故的应急处理、安全隐患的整改。

(五)局党组、机关认为应当进行社会稳定风险评估的其他事项。

按照客观、准确、公正、实效的原则,对可能出现的影响安全稳定问题进行评估。

(一)是否符合国家法律法规和有关政策规定。

(二)是否经过严谨周密的可行性论证,并遵循公平、公开、公正原则,履行了征询意见、公示、听证等程序。

(三)是否给所涉及群众的生产、生活带来较大的影响,有引发群众大规模集体上访或群体性的事件的风险。

(四)是否能通过法律和政策途径,妥善解决群众提出的合理异议和诉求。

(五)是否能依据法律和政策,化解消除群众可能提出的不合理诉求,最终取得大部分群众的理解和支持。

(六)是否对出台的群众补偿、安置、保障等政策进行事前调研论证,避免引起其他地区同类或类似事项涉及群众的攀比。

(七)有可能引发不稳定的其他方面因素。

评估工作实行统一管理,分级负责。成立局重大事项社会稳定风险评估工作小组,由局农民工权益维护领导小组成员兼任,负责统筹协调局重大事项社会稳定风险评估工作。各处室(部门)依据职能分工,负责具体事项决策的评估工作,部门负责人为风险评估第一责任人,当事人为直接负责人。

(一)确定评估事项。凡是涉及本方案第四条规定内容的均要进行社会稳定风险评估。

(二)组织开展评估,第一责任人牵头组织专项评估小组,负责具体评估工作,各部门积极配合,广泛调研论证,预测预判风险。可采取专家咨询、抽样调查、实地勘察、公示公告、座谈会、听证会等形式,广泛征求意见,充分听取基层意见和相关利益群体代表的合理诉求,并对意见、建议进行归纳、整理,力求准确判定可能存在的社会稳定风险,提出评估意见。

(三)形成评估报告。评估小组在全面分析论证基础上形成评估报告,实事求是地对评估事项做出风险很大、有风险、风险较小或无风险评价,并提出是否实施的意见。

(四)制定工作预案。有风险的重大事项,评估主体在提交评估报告的同时,一并提交风险化解和应急处置工作预案。对确有不稳定隐患又必须实施的重大事项,不稳定隐患由责任主体及时提请领导小组、局党组或上级主管部门调度化解。

(五)评估报告报送。各部门形成评估报告后,需实施双重备案,在报送局重大事项社会稳定风险评估工作小组备案的同时,报送局党组备案。

(一)切实重视评估。各部门主要负责人要切实转变观念,把稳定风险评估工作放到全局工作中来谋划实施,认真抓好落实,抓出成效。要把社会稳定风险评估作为重大事项能否出台或实施的前置程序和必要条件,做到重大事项未评估不上会、不决策。

(二)遵守评估程序。要严格按照程序进行评估,逐步健全完善风险评估的程序和标准,不断进行探索研究和总结完善,逐步提升评估工作的科学性、合理性和可操作性。

(三)提高评估水平。在实施评估时,要依据全面、周到、细致原则,广泛征求涉及群众的意见,综合考虑各方利益,不搞闭门评估、想象评估,要深入到群众中去,掌握了解倾向性问题和典型诉求,善于发现真正潜在的隐患风险,不断提高评估水平。

(四)注重风险化解。对可实施的重大事项,属本级本部门的,必须明确风险化解的责任主体及工作要求,需要上级协调的,要及时报上级有关部门。

(五)加强评估考核。要把重大事项社会稳定风险评估作为维护稳定的基础性工作来抓,纳入各项目现场日常考核范围,纳入各部门年度工作目标考核内容和职工绩效考评,纳入领导班子和中层干部年终考评内容。

(六)落实责任追究。对在重大事项决策过程中应评估而未评估或组织实施评估流于形式,防范化解工作不落实、不到位,引发不稳定问题或群体性的事件,给社会稳定造成严重影响的,将依照《合肥市维护社会稳定工作若干规定》进行责任追究。

风险评估报告范文

评估成员在公司中岗位及在评估中的职务:

系统描述。

it系统的描述、图解和网络架构,包括全部的系统组件、链接系统组件的通信链接和相关的数据通信和网络:

图1—it系统边界图。

描述了信息的流动往返于it系统,包括输出和输入到it系统和其它接口。

图2—信息流程图。

脆弱性识别被识别的脆弱性:

威胁识别被识别的威胁:

被识别的威胁列于表c。

表c威胁识别。

风险识别被识别的风险:

在表d中是脆弱性和威胁性风险识别方法。

表d脆弱性、威胁性和风险。

4.控制分析。

在表e中是it系统的现行安全控制措施与计划安全控制措施。

表e安全控制。

表f风险—控制—因素的相关性。

风险序号123456。

风险总结控制措施的相关性&其它因素。

在表g中定义了可能性的等级。

风险序号。

123456789101。

风险总结。

风险序号。

123456。

风险总结。

6.影响分析。

表i:评估风险影响的等级。

表i风险影响的等级定义。

表j风险影响分析。

用于确定影响的等级的过程描述:

7.风险确定。

表k:确定全面的风险等级的标准。

风险系数:低(1to10);中(10to50);高(50to100)。

用于确定总体风险等级的过程描述:

8.建议。

表m:对表d中被识别的风险的建议。

表m建议。

9.结果报告。

范文示例:

风险评估整改报告

金昌市食品药品监督管理局:

贵局于2015年9月25日召开了《全市2015年上半年药品质量安全风险评估分析情况的通报》的专题会议,我公司根据会议精神结合本公司上半年质量安全风险评估报告,认真对照自查本公司存在的质量安全风险点,并针对存在的质量安全风险点安排相关人员开展了整改,现将整改情况汇报如下:

1、存在的问题:人员培训针对性、可操作性不强。

整改措施:公司制定相应的培训计划,加强对生产岗位人员操作技能的培训,以提高全员的质量意识和岗位操作技能。

2、存在的问题:易制毒化学试剂未专人专锁管理,化验室通风设施不全。

整改措施:质管部对化验人员进行易制毒化学试剂专人专锁管理的培训,并指定专人负责对易制毒化学试剂的管理,责任到人;公司正在积极购置化验室通风设施毒气櫥、换气扇来保证化验室通风设施正常运行。

整改措施:质管部已指导生产车间人员规范填写批生产记录,在记录中增加取样证,准确记录取样数量;并要求检验人员对检验记录数据的修改规范填写,检验记录由qc主管进行监督检查。质量管理部和生产部对批生产记录中存在的不规范问题进行修改完善。

4、存在的问题:原料药半成品混放、不同品种不同批次产品混放。

整改措施:严格要求库房保管员对原料药半成品分区存放,对不同品种不同批次产品分开摆放。

5、存在的问题:从事饮片炮制的部分员工实际操作技能缺乏。

整改措施:加强炮制岗位操作技能培训学习,使从事饮片炮制的员工实际操作技能逐步提高。

6、存在的问题:部分原料中药材、辅料、成品未进行全项检验,部分品种未进行检验即销售。

整改措施:公司已制定购置计划对所缺化学试剂、标准品、仪器正在积极补充当中,以保证全项检验工作正常进行。对不能全检的.品种委托市药品检验检测中心检验,杜绝未进行检验的品种销售。

全风险的重要性,在日常的生产质量管理当中,对质量工作不能丝毫松懈,必须严格执行、严格管理。我公司将严格按照gmp规范自己的生产、经营行为,加强对岗位人员的培训学习,保证在今后的工作不会发生类似的问题,确保所生产的中药饮片质量安全可靠。

特此报告。

2015 年10月8日

日分行运菅管理部:

1、代理业务方面,本行代财政业务只办理税务零余额帐户的支付业务,对此相关部们开出支票后我们能够随时录入审核等处理,而且零余额帐户不留余额不存在代理行垫付的情况。

2、人员管理方面,按照《会计临柜业务操作规程》第四节劳动组织及《清算业务管理实施细则》要求,合理设置岗位,业务操作实行交叉复核严禁串岗、混岗。

3、监督检查方面,对于手工业务实行复核,而且事后监督检查。对于新一代业务充分发辉运菅主管和风险合规经理的作用,对相关业务的有效性和合规性进行监督。

4、业务管理方面,目前本行没有同城票据交换和跨行票据交换业务,但网内往内往来、大小额系统汇款往来业务处理中,能够随时接收来帐业务、随时发送往帐业务,确保在日终行所签退之前处理完各类往来业务。

5、系统管理方面,按照中国农业银行分行信息系统机房建设及管理指引(试行)要求,做好系统维护工作;对于季节性气候原因能够预知的事件,做好事先准备,加强防范。

总之为防范清算业务风险,按规定加强管理人员正确执行相关关制度。充分发辉运菅主管和风险合规经理的作用,加大监督力度。

仁布县支行

2011年04月27日

风险评估报告

保密风险一词包括了两方面的内涵。其一,风险意味着会对企业正常的工作带来不良影响;其二,这种影响的出现与否是一种不确定性随机现象,它可用概率表示出现的可能程度,但不能对出现与否做出确定性判断。从而可知,风险因素、风险事故和影响密切相关,它们构成了企业保密风险存在与否的基本条件。因此,要真正领悟企业保密风险的本质,就必须弄清这三个概念及其相互联系。

简单概括而言:风险因素引起风险事故,风险事故导致对企业带来不良影响。

二、首先肯定已有的优良保密措施,并提示要更加自觉地做实做细,发扬光大。

在我公司,秘密载体生产场所实行全封闭管理,设置特营原辅料仓库、生产工序、检验包装区、成品仓库、废残次品仓库,共五个独立的`工作部门。成立专门的保密管理领导小组(简称保密组)。有关秘密载体的印制工作:包括排版、制版、印刷、检验、包装入库均在封闭的生产场所内进行,使用全国统一的票据防伪专用品,各工序均由保密管理领导小组指定专人负责。

1、公司专设保密印刷车间及保密室。涉及保密的印刷资料由保密印刷车间专门承印,并由保密组指定印刷人员专门负责,其他人员未经允许不得入内。

2、保密室具备防盗、防火、防潮、防鼠功能;配备防盗门、窗;配备双锁、密码锁铁柜,用于存放保密资料。

3、承接印刷国家秘密载体业务时应由专职业务人员按照规定统一编号登记。不准随便互相转手,不准随便抄录或翻印秘密以上文件。

4、凡秘密业务,实行数字化管理,生产部下达红票。秘密印刷业务的原稿、样张、打样纸必须数字准确,不得乱放或遗失。如果在生产过程中发现数字缺少,要及时查找并查明原因,同时立即向公司保卫部门报告。在找到丢失品前,有关人员不得离开工作场地,若一时无法找到,须经领导批准后方可离开。

5、保密车间、库房在下班前,必须将门室关好锁好,下班后一般不准随便打开工房门。

6、工作在保密岗位上的人员是工作的需要、单位的重托,在一定时间一定范围内知悉的保密事项,只能用于生产,不能向外泄露,不得对外从事技术服务。必须妥善保管生产工艺、生产记录及其他各种保密资料,不得丢失泄密,不在报刊杂志上报道保密事项,不得把秘密资料传送到qq空间、微信朋友圈或微博等。

7、职工调离工厂或调岗,应将自己保管的保密资料上交,不得带走或留存。公司可以对其u盘等存储介质进行检查。

8、为进一步贯彻落实涉密岗位责任制度,公司正在与涉密员工磋商签订《保密协议》。

风险评估报告

xx村位于琼海市xx镇南面,坐落于金牛岭脚下,距xx镇亚洲论坛永久会址4.6公里,距xx镇机场11公里,面朝生态优美的xx内海,远眺烟波浩瀚的南中国海,被九曲江、龙滚河环绕,同时拥有山峦林野风貌、南国田园风光、丘陵村落景观和海河湖泉景色,集“山水林田湖”的生态景观为一体,地理位置优越独特,自然禀赋得天独厚。全村辖10个村小组,301户,1075人,村域总面积631公顷(9469亩)。

(一)无烟环境建设。xx村委会主动开展禁烟控烟工作,在村委会、卫生室及民宿等公共场所全面禁止吸烟,并张贴禁烟标志。对村内小卖店要求店家严禁售卖香烟给未成年人,同时村内党员干部发挥先锋作用,带头戒烟,为群众提供良好的无烟环境。

(二)健康村促进场所建设。xx村建有阅览室,并为村民提供健康教育书籍、宣传册等。村内设有篮球场,以及供群众锻炼、跳广场舞、散步休闲等活动的场地。村内垃圾桶数量充足,布局合理,村内垃圾每天集中统一及时清运处理,做到日产日清。

(三)健康村环境。xx村委会定期开展大扫除、病媒生物防制等活动,发动村民人人参与,清洁家园。村内还设有保洁员制度,确保做到垃圾日产日清,避免病媒生物滋生。

(一)健康村制度。xx村大力开展美丽乡村建设,继续推进乡村道路硬板化及绿化建设工作中。xx村环境卫生整治形成长效机制,保洁员定期做好保洁,村委会定期发动群众清理卫生死角,倡导家禽家畜实行圈养。并为村民提供文化室、运动场所及器械等公共基础设施。

(二)加大宣传力度,号召人人参与。通过邀请专家讲解健康知识,利用宣传长廊、宣传手册、宣传横幅等宣传造势,营造人人参与健康村建设的良好氛围。

xx村委会设有卫生室,并配备较充足的乡村医生,农村医疗环境较好。xx村村民积极响应参加新农合,村民就医得到保障。镇卫生院和镇计生办还经常组织义务就诊活动,村民满意度较高。

xx村委会村民主要从事种植业和渔业,长时间接受高强度的阳光照射,同时农村蚊虫较多,易发传染病,村民对于四害防治意识不强,对相应政策需要更多了解和宣传。

(一)存在的问题。

根据调查发现,“四害”密度较大,防制力度有待加强,部分村民对四害防治意识淡薄,农村杂物堆放过多以及盆盆罐罐积水的现象都易滋“四害”。控烟禁烟力度需进一步加强。农民业余生活不够丰富,活动种类较少,缺少相应的健身器械。

(二)下步做法。

(1)加大病媒生物防制力度。配合好琼海净洁四害防治有限公司的工作,积极投放鼠药,做好灭蟑灭蚊工作。并准备开展秋季灭鼠活动,号召群众清洁卫生死角,清除堆放垃圾,翻盆倒灌等,做好病媒生物防制工作。

(2)加大控烟禁烟工作力度。对于小卖店加大巡查力度,禁止其售卖香烟给未成年人。在村委会公共场所设置好禁烟标志,并在宣传栏做好禁烟控烟宣传教育,提倡健康生活。

(3)丰富村民业余活动。开展多种形式的文化娱乐活动如广场舞、竞走、篮球赛等,为群众提供更丰富的业余活动。购置一批健身器械,号召群众参与体育锻炼,健康生活。

我村正在大力打造美丽乡村,接下来将严格按照健康村试点单位的要求来打造xx美丽乡村,对本次评估报告中发现的问题,我村将马上开始整改,并发动群众参与其中,促成人人参与的健康村建设工作。

风险评估报告

本项目建设地点位于桂阳县流峰镇松市村,项目总投资5000万元,建设投资2500万元(包括基础工程建设投资万元和设备购置及安装投资20xx万元)。该项目新征土地总用地面积约23690平方米,建筑占地面积11070平方米,建设3座厂房,占地9000平方米,建设面积12000平方米;建1座仓库,占地1000平方米,建设面积1000平方米;建设一栋综合楼占地面积700平方米,建筑面积2100平方米;建设一栋宿舍楼占地面积350平方米,建筑面积1750平方米;配套用房20平方米,总建设面积16870平方米。建设工期为36个月,自20xx年04月至20xx年04月,分三期建设。

(一)项目的合法性。

《产业结构调整指导目录(20xx年本)》的机会,中国无机盐工业协会配合国家发改委,根据碳酸钙行业现状提出了多条修改意见。首次在《目录》中增加了碳酸钙产业调整的条目,规定今后对新建的普通级碳酸钙项目,不论规模大小一律列为限制类项目,对现有2万吨/年以下普通级碳酸钙生产企业和装置,列为必须淘汰的项目。

产业结构调整指导目录是政府引导投资方向、管理投资项目、制定和实施各项经济政策的重要依据,并配套财税、金融、土地、进出口等各个环节的具体措施。碳酸钙的限制和淘汰政策列入该目录,预计将对行业即将开展的结构调整产生重要推进作用。“十二五”期间碳酸钙行业要把产业结构调整作为首要工作来抓。

一是要控制总量。由于产品价值所限,国际碳酸钙进出口贸易量有限,基本每年只有70万吨左右,我国不能把碳酸钙作为创汇产品来发展,产能过剩已摆在面前,必须控制总量。

二是要优化企业结构,通过淘汰落后、兼并重组、资产整合等措施,提高产业集中度,改变目前生产厂点多、企业规模小的现状。尤其是冠有“产业基地”称号的市县,更要促进规模化、集约化发展,把产业做大做强。到20xx年,形成若干个具有资源优势和核心竞争力的大型企业集团和产业集聚区。

三是要注重发展节能环保的重质碳酸钙。

四是要在精细化产品等方面下功夫,特别是纳米级碳酸钙及助剂生产单位,要加大生产塑料、橡胶、涂料、日化等不同应用领域、不同性能的专用料的力度,提升精细化程度,提高产品附加值,推动行业向高端发展。

国家发展和改革委员会与国土资源部联合发布实施的《限制用地项目目录(20xx年本)和禁止用地项目目录(20xx年本)》对该项目均未作出禁止和限制。因此本项目符合国家土地产业政策。

(二)项目的合理性。

项目区域位于桂阳县境内衡武高度流峰出口处。项目区域所在区位优势明显,并伴随着区位优势向经济社会发展优势的转变,各项事业、各类基本建设相应快速发展起来。项目正是利用这一区位优势和发展阶段优势,利用与这些区域的经济联系来展开项目,谋求发展。在这一区域经济的带动下,该地区的经济区位优势会日益释放出来,环保型胶合板产品的市场空间会越来越广阔,市场空间也将越来越活跃水平和层次会逐步提升,经济的外向型程度会越来越高。

全球非金属矿产业随着应用领域的拓展,现已进入蓬勃发展时期。目前全世界已被利用的非金属矿产资源约250种,年开发总量250亿吨以上。非金属矿工业的产值、产量和消费量的增长速度已远远超过金属和石油,发达国家的非金属矿材料产值已是金属矿材料产值的2—3倍,消费量的增长比金属矿产和石油高出一倍以上。从需求领域看,仅以20xx年为例,美国当年轻钙超细粉用量是300万吨,欧洲当年轻钙超细粉用量是180万吨。西方国家轻钙超细粉年用量在550万吨以上,大部分依靠进口。自20xx年以来,超细粉钙用量年均增长率为10%。据20xx年资料分析,仅以我国造纸业为例,年需碳酸钙550万吨以上,高档碳酸钙300万吨以上,纳米碳酸钙40万吨。目前国内高档碳酸钙的年产量不足50万吨,纳米级碳酸钙不足10万吨,每年需从国外进口150万吨以上。随着我国对外开放的进一步发展,国内的碳酸钙工业及其相关工业面临国际市场的严峻挑战,产品升级换代成为当务之急。我国鼓励和支持碳酸钙的生产,尤其是高档碳酸钙的研发,扶持开发具有世界先进技术水平的产品,尽早进入市场,形成规模,降低行业成本、提高相关产品质量,提升行业竞争力。因此,本项目的建设,无论对促进湖南省桂阳地区碳酸钙行业的发展,还是对提高和加快我国碳酸钙产品的质量及钙产品的应用,都是十分必要的。还有在桂阳境内资源丰富,在桂阳莲塘镇、欧阳海乡境内碳酸钙源矿存量大,原料问题基本解决。

(一)成立预防和化解涉稳工作领导小组。

由分管工业副县长邓大梁任组长,县信访局局长邓富荣、经信局局长周机关和流峰镇党委书记黄大武为成员,办公室设县经信局,周机关兼任办公室主任。具体负责协调、督办工作。流峰镇成立专门项目预防和化解涉稳工作小组,由刘振华为组长,陈文东为副组长,刘慧平、唐灼国、李忠秀、谭文军、宁小和为成员,具体负责预防和化解事件处理工作。

(二)防范化解涉稳问题的具体措施。

1、充分发挥基层组织的作用。及时了解群众的思想动态,做好政策宣传与解释工作,尽量化解不和谐因素,为项目建设营造良好的外部环境。

2、加强政府服务职能,配合项目业主,为企业业主办理各项手续。

经评估小组按照客观公正、注重时效、社会认可、尊重民意的原则,对该重点工程的合法性、合理性、安全性、适时性、可控性进行评估,社会稳定风险评估总分为80分,稳定风险等级为三级、有一定风险但可控范围,建议准予完善后实施。

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