实用工作新闻稿（模板18篇）

一个清晰明了的提纲能够让读者更好地理解我们的论述思路，从而提升文章的可读性。在写一篇较为完美的提纲时，我们首先需要明确文章的主题和目的，以及想要表达的核心思想。以下是一些写作提纲范文，展示了不同主题下的提纲设计和布局。

防疫工作新闻稿

为了保障2022年春季顺利开学，确保广大师生员工身体健康和生命安全，根据市疫情防控指挥部和市教体局关于春季开学工作要求和部署，2月21日上午，市第二人民医院医务工作者来到市三中，为全体师生员工进行核酸检测。

市三中高度重视本次全员核酸检测工作，学校疫情防控领导小组全面统筹本次检测工作，制定方案，周密部署，加强与医院沟通，做好师生信息统计工作，仔细核对师生员工名单，确保全体教职员工应检尽检，无一人漏检。

2月21日上午7：20，市第二人民医院医护人员和学校工作人员全部到位。教职工在综合楼一楼大厅楼参加核酸检测。学生按年级、班级在本班教室逐一候检。学校防控办工作人员和保安师傅在现场调度，整个检测过程井然有序，快速高效。

在医护人员的辛勤付出和全体师生的密切配合下，三个小时不到，2500多名学生和250多位教职员工全部采样完毕。

此次全员核酸检测的顺利进行，离不开广大教职员工和家长的大力支持特别是班主任前期的大量付出。今后，学校将一如既往地严格做好常态化疫情防控工作，进一步织牢校园安全防护网，为全体师生健康安全保驾护航。

新闻稿工作总结

时光飞逝，岁月如梭，转眼间忙碌的20xx年已过去，充满期待的20xx年向我们走来。新的一年，孕育新的目标和希望。北京国药龙立科技有限公司20xx年度十佳员工颁奖典礼暨20xx年春节联欢会于在绿源艺景都市农业休闲公园隆重举行，北京公司全体员工，各子公司同仁、各区域销售代表及销售经理，与公司领导欢聚一堂，共度联欢。公司董事长张同祥和总裁孙晓军女士到会祝贺并发言，同时到会的还有中国制药装备行业协会副秘书长赵琳、大兴生物医药基地管委会相关领导，公司董事李风岐、代元忠，廊坊北旺乡中学的老师等参加了联欢活动。

公司总裁孙晓军女士致贺词并介绍了现场嘉宾，公司董事长张同祥先生致新春贺词，张董事长说：紧张忙碌的20xx年已经过去，公司在董事会领导下，公司领导班子的带领下，在全体员工的努力下，取得了前所未有的销售成绩。希望借助20xx年gmp认证的最后时机，全体员工共同努力，圆满完成公司的20xx年各项公司目标，预祝大家合家欢乐，身体健康，万事如意。

随后，总裁孙晓军宣读了“国药龙立20xx年度十佳员工表彰决定”，号召全体员工向他们学习，学习他们在各自岗位上尽职尽责、任劳任怨，特别是舍小我顾大局的团队精神!公司董事长张同祥和总裁孙晓军为优秀员工颁发了证书和奖品，鼓励他们戒骄戒躁，在新的一年起到模范带头作用，做出新的贡献。

此次联欢会各部门员工带来了形式各异、让人目不暇接的表演，舞蹈、唱歌、舞台剧、三句半等节目，五彩缤纷，精彩纷呈，中间还穿插了抽奖环节，随着桌奖、幸运奖、三等奖、二等奖、一等奖、特等奖的抽取，不断掀起年会的高潮。联欢会不仅给大家带来了欢声笑语，同时也让同事之间彼此的心更加贴近。公司领导与员工亲情互动、激动人心的抽奖活动，让歌声、掌声、欢呼声一直在会场上荡漾。整场联欢会高潮迭起，呈现出国药龙立这个大家庭的欢乐和谐。

光辉灿烂的20xx年过去了，充满希望和挑战的20xx悄然来临。在过去的一年里我们微笑过、艰难过、也收获过，面对20xx，我们满怀憧憬，激情澎湃，让我们一起用信心和勇气，昂首阔步，去书写一个更加灿烂的未来。

文档为doc格式。

新闻稿工作总结

一、进入三月份以来，学校借学习雷锋活动月为契机，制定了学习雷锋活动月实施方案。组织全校师生开展一系列的学习雷锋活动，广泛发动宣传，以实际行动弘扬雷锋精神，进一步推动了我校精神文明建设，为创建文明学校打下了基础。

二、在学雷锋月活动中学生会和团支部动员学生，为绿化学校环境、提出了我为学校做贡献的口号，自发组织浇树活动。

三、学生还自发组织了清理学校卫生死角、使学校环境焕然一新，创设了宜人的生活学习环境。

四、学生会和团支部还开辟了学雷锋板报专栏，宣传学雷锋活动月中的感人事迹，宣传学雷锋的广泛高深远的意义。

五．总之；通过本次学雷锋活动的开展，使广大师生深受启发，思想觉悟有了明显的提高。

天宝一中20xx年学习雷锋活动月实施方案。

雷锋精神是我们中华民族宝贵的精神财富。四十多年来，它激励着一代又一代的青少年健康成长，促进了社会文明的进步，社会风气的好转。校园是少年儿童健康成长的摇篮，提倡“以德育人”，雷锋精神就是最重要的组成部分。根据学校的具体情况，经研究决定，3月份作为全校的学雷锋活动月，在这一个月里，组织广大师生集中开展学雷锋活动，以实际行动来弘扬雷锋精神，进一步推动我校的精神文明建设，为创建文明学校作出自己一个有的贡献。

一、活动主题：

以学雷锋精神为主题，弘扬民族传统和民族精神，增强师生“我与学校共荣辱”的责任感。开展“爱祖国，爱家乡，爱学校，爱班级”的四爱教育，增强主人翁意识，学会尊重他人、保护环境、尊重自我，具有良好的服务意识。坚持“从我做起，从身边的小事做起”，促进学生良好行为学习习惯的形成，进一步推动我校的精神文明建设，为创建文明学校作出自己应有的贡献。

二、具体要求：

活动月的口号是“雷锋就是你我他”。在学习、纪律、卫生、文明礼貌等方面以“五要”、“五不要”为行动标准，立足实际学雷锋，发扬钉子精神，艰苦朴素作风和助人为乐传统。

1、见到杂物弯弯腰，节制零食不乱扔——要“善小为之”，不要“小山不为”。

2、遵规守纪理应当，诚信朴实生之道——要“严以律己”，不要“自由散漫”。

3、文明礼节很重要，不拘小节必自扰——要“善待他人”，不要“作践自己”。

4、勤奋学习善思考，消极懈怠是徒劳——要“学而善思”，不要“学而不思”。

5、环境幽雅育英才，老师教导要记牢——要“善待环境”，不要“轻狂喧哗”。

三、学雷锋活动月具体安排：

1、3月2日，利用国旗下讲话，做好“学雷锋活动月”的宣传启动工作，向全校师生发出向雷锋同志学习，开展学雷锋活动倡议。各班利用周会课召开一次以“学雷锋，懂礼仪，讲文明，做好事”为主题的班会，做好记录。

2、开展学雷锋——我为学校添光彩活动。

（1）清洁校园卫生。

（2）爱树、护树，美化校园。

20xx、3。

工作总结新闻稿

6月25日下午2点，硕14级13班在明理楼a108召开学年工作总结大会。大会邀请到学工办主任肖虎老师、辅导员徐鹏老师。会议由班长刘尧波主持。

此次大会，对学年工作做了总结，使同学们对班委的工作做到心中有数。相信我们13班在班委及全体同学的共同努力下，13班将会是一个更加团结、学习、上进的集体。

节后工作新闻稿

与此同时，利州区坚持实行“一个项目、一个领导、一支队伍、一套计划”实打实推动项目建设；剑阁县统筹企业对接服务工作，“一企一策”制定精准服务措施；青川县建立自经济开发区到企业四级网格化防控体系；朝天区组建工作专班，统筹落实疫情防控和复产达效工作……全市各级各部门积极响应市委决策安排，推动复工复产的同时严守防疫规范。

部门有实招，服务有温度。节后至今，市级职能部门强化部署经济生产要素保障工作，全面梳理重点项目用地需求，实行快报快审，采取包车等方式帮助务工人员返岗，保障项目用工；督促建材企业复工复产，保障关联企业建筑材料供给，建立项目清单和问题清单，设立节点任务，倒排工期、倒逼开工，全力推动项目早开工、早建设。

稳经济就是稳信心。我市将奋力推动一季度经济实现“开门红”。

文档为doc格式。

工作总结新闻稿

—我院召开20xx年行政职能科室半年工作总结会7月16日上午，我院在门诊六楼会议室召开了行政职能科室半年工作总结会。会议由副院长鲁潘贵主持，领导班子成员、县功分院负责人及行政职能科室主任参加了会议。

会上，县功分院负责人和22个行政职能科室的主任结合年初制定的工作目标和各科室工作职责，以多媒体的形式对本部门、本科室20xx年上半年的工作进行了认真总结，全面汇报了上半年科室工作任务完成情况，查找了工作中存在的问题和不足，理清工作思路，提出了下半年工作打算。

杜敏院长对上半年各部门工作取得的`成绩给予了充分肯定。她指出，上半年，县功分院和行政职能部门围绕医院中心工作，服务临床一线，服务广大患者，尽责尽责，在不同岗位都付出了辛勤地努力，保证了上半年各项目标任务的顺利完成。同时，职能科室工作还存在检查督导力度不够，解决问题措施不多等不足和问题。杜院长就职能科室存在的问题，提出了“找方法、找措施、不找借口，不断改进”的要求。针对下半年工作，杜院长要求各行政职能部门要树立大局观念，认真履行职责，敢于争先创优，加强沟通协调，形成工作合力，服务临床和广大患者，为确保全年目标任务的完成做出应有的贡献。

工作会议新闻稿

xx月xx日，《市中区旅游产业发展总体规划》评审会议在区招待所二楼会议室召开。

来自国家旅游局、北京第二外国语学院、**报社、浙江省旅游科学研究院、**大学等部门的七位旅游专家担任《规划》评审委员会委员。

区委副书记、区长朱国伟，区长助理胡安玉参加了评审会议。

会议由市旅游局副局长张玉涵主持，区委副书记、区长朱国伟致欢迎辞。

评审委员会专家在认真听取了北京大衍致用旅游规划设计院课题组的《规划》文本和图件展示和汇报后，逐一进行了会议评审发言。

专家评审意见认为：该《规划》内容丰富，重点突出，结构清晰，体例科学，图件完备，符合国家旅游局《旅游发展规划管理办法》和《旅游规划通则》(国家标准)的技术要求。

旅游主题与产业目标定位准确，功能分区合理，产品设计科学，项目规划富有创意且十分详细，规划具有很好的前瞻性和很强的可操作性。

采取的“4162”的技术路线、swot-p分析、旅游形象系统设计、线路营销，旅游项目黑帝城、齐鲁武当山，旅游产业中的旅游餐饮、特色旅游商品的设计以及规划体例结构富有创新性。

同时，《规划》能够依据区位特色，以休闲度假旅游产品为核心竞争力，为我区旅游产业的发展找到了一条可行之路。

评审专家还对《规划》中诸如法规依据、与周围城市衔接、非优势旅游地区如何打造度假目的地和大企业参与旅游事业等方面提出的修改意见。

最后，评审委员会一致认为本规划是一部国内同类规划中具有领先水平的区域旅游规划成果，同意通过评审。

会议结束后，区委书记杜永光会见了评审专家。

防疫工作新闻稿

为进一步做好校园常态化疫情防控工作，切实保障师生的身体健康，根据上级要求，我校组织全体师生进行了核酸检测。

根据当前疫情防控工作需要，为进一步深入细致做好做实我校新冠肺炎疫情防控工作，切实消除疫情隐患，筑牢织密全校师生生命健康安全屏障，3月23日下午，我校为师生开展核酸检测。

核酸检测点，医护人员全程穿戴全套医疗防护装备。核酸检测前，工作人员精心部署，定岗定人，安排专人负责、登记、现场引导等工作，检测现场秩序井然。

工作人员引导学生在检测点外有序排队，分批进入，保持1.5米间距。学生们按照指引，依次登记个人信息，进行核酸采样后，有序离开。

疫情就是命令，防控就是责任。疫情发生以来，我校严格落实省、市教育部门的工作部署和各项要求，坚持把全体师生的生命安全和身体健康放在首位，加强领导、多措并举，扎实做好校园疫情防控工作，保障教学工作正常开展，确保校园安全有序。

节后工作新闻稿

5月5日，天然气销售吉林分公司机关员工由居家状态正式恢复弹性办公，符合优先复工条件的部分员工顺利回归工作岗位。吉林分公司在持续巩固来之不易的防疫工作成果的同时，科学有序组织开展复工复产工作，围绕年度重点工作任务向高质量发展目标迅速迈进。

为保障员工安全有序复工，吉林分公司密切关注省内疫情形势，强化重点区域管制和重点人群管理，根据地方政策要求和企业生产实际制定详尽的复工复产方案，包括返岗时间安排、复工人员条件、在岗管控措施等方面，进一步明确复工复产后的疫情防控要求，在坚决遏制疫情再次传染的前提下，保证各项工作平稳有序开展。

年终工作新闻稿

尊敬的领导：

你们好!

很荣幸能成为今天总结大会的主持。

在这辞旧迎新、万象更新的喜庆时刻，五云公司送走了紧张忙碌、硕果累累的鼠年，迎来了团结奋进、开拓创新的鼠年。

今天，公司召开隆重而热烈的年度大会，认真总结20xx年取得的各项成绩;隆重表彰20xx年度为公司发展有突出贡献的优秀员工;安排布署20xx年度主要工作事项。

接下来，我向大家简单介绍一下大会的流程，大会一共分为3项内容：

第一、各代表部门给大家做20xx年工作总结报告;。

第二、总经理对公司20xx年度的工作总结，对20xx年工作提出规划和期望;。

第三、优秀员工颁奖典礼;。

现在，我宣布：大会进行第一项，各部门负责人发言。

首先有请财务部马经理做年度总结报告，请业务一部郑经理做准备;。

谢谢马经理的给大家做的'年度总结报告，请马经理就座;接下来有请业务一部郑经理给大家做一年的业务回顾，请业务二部古经理做准备。

谢谢业务一部郑经理精彩的报告，接下来有请业务二部古经理为大家汇报09度的工作总结，请制造部代表李部长做准备。

谢谢业务二部古经理的报告，接下来有请李部长代表制造部门作年度总结报告;请品质部沈经理做准备。

李部长对过去一年各事业部的工作既表示了肯定，更提出了大量的要求，目标明确，思路清晰，谢谢李部长!下面有请沈经理代表品质部做年度总结报告。

谢谢沈经理对20xx年度品质部认真细致的分析报告，请沈经理就座。

接下来就由我代表仓储、采购部做年度总结报告，请各位领导、同事指正!……。

我的总结完毕，谢谢大家!

工作会议新闻稿

12月27日，长沙理工大学羽毛球协会在xxx召开20xx年年终总结大会。

此次会议的主要是总结本学期协会的所有活动，简述下学期协会的活动的概况，为下学期协会活动做准备。

会议第一项各部门代表总结一学期工作的情况。

办公室负责协会的各大小事情，其中会员证的发放不到位;活动部主要负责会员招新和会员活动，但会员活动欠佳，下学期加以改进;竞赛部带出了两支优秀的裁判队和训练队，使我校在高校“省会杯”获得团体第一名，而对干事的执裁和编排能力的培训不足;宣传部主要负责各大活动的宣传，其中招新时宣传不够突出，“迎新杯”报名宣传准备不足;外联部负责外联，只拉到一个赞助;虽然有上述的不足，但每个部门总体都做得非常的好，只要加以改进，协会的活动将会越办越成功。

第二项会长简单回顾这学期的活动，从协会招新，羽毛球“迎新杯”，高校“省会杯”到农家乐，部门交流赛，并且总结活动情况，希望大家考出好成绩;副会长展望未来，介绍协会下学期的主要活动，预祝大家新年快乐!

第三项干事代表发言，讲述自己一学期在协会的心得体会，并对指出协会的不足，提出建设性的建议。

这次会议促进了干部干事间的交流，加深了我们之间的感情，我们都是羽协人，希望大家再接再厉，齐心协力，把协会建设得更好!

工作会议新闻稿

201*年1月5日，201*年全国卫生工作会议在京召开。会议主题是：深入贯彻党的十*大、十七届三中、四中、五中、六中全会和中央经济工作会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，围绕深化医改这个中心，总结201*年卫生工作，部署201*年工作任务，坚定信心，振奋精神，扎实工作，确保人民群众共享医药卫生改革发展成果。

卫生部部长陈竺在会上做了题为《突出重点攻坚克难全面落实医改和各项卫生工作任务》的工作报告。会议由卫生部党组书记张茅主持。卫生部副部长黄洁夫、王国强、马晓伟、陈啸宏、邵明立、刘谦、尹力，中央纪委驻卫生部纪检组组长李熙等出席会议。

陈竺在会上对201*年卫生工作做了回顾。他说，201*年是近期医改五项重点的攻坚之年，也是“十二五”卫生发展的开局之年。在党中央、国务院坚强领导下，全国卫生系统群策群力，谋全局、抓改革、促发展，医改和各项卫生工作都取得了显著成绩。

他说，过去一年，医改和各项卫生工作顺利推进，为维护群众健康利益、促进经济社会协调发展发挥了重要作用。他代表卫生部向重视支持卫生事业发展的各级党委、政府和有关部门，向关心支持卫生工作的社会各界、新闻媒体和广大人民群众，尤其是向全国卫生工作者，表示衷心的感谢和崇高的敬意。

陈竺强调，“十二五”时期，深化医改的内外环境都呈现出新特点。“十二五”时期，仍是深化医改大有可为的战略机遇期，仍然具备推动医改和卫生事业健康发展的良好政治环境、物质条件、社会氛围和群众基础，这就是各级党委政府的坚强领导、各部门的积极配合、不断增长的经济实力，人民群众的理解支持，以及三年医改积累的成功经验。卫生系统的广大干部职工，一定要认清形势，抓住机遇，知难而进，迎接新挑战，夺取医改新胜利。

陈竺指出，三年医改取得重大进展，未来四年医改工作启动在即。要认真总结成效，分析新形势、新挑战，明确未来改革基本思路，力求在重点领域和关键环节取得新突破。

中央和国家机关有关部门相关司局负责人，全国人大、全国政协相关委员会有关司局负责人，总后勤部卫生部、武警总部后勤部卫生部有关负责人，各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团及副省级城市卫生厅局长出席了会议。

工作会议新闻稿

讯8月28日下午，我校新学期工作会议在逸夫图书馆报告厅召开，校长xxx回顾和总结了xxxx年上半年工作，并安排和部署了xxxx年下半年重点工作，校纪委书记xxx传达了xx省教育系统党风廉政建设和反腐败工作会议精神。校党委书记xxx、校长xxx、副校长xxx、副校长xxx、副校长xxx、校党委副书记xxx、校纪委书记xxx以及全体教师、干部参加了会议。会议由校党委书记xxx主持。

会上，校纪委书记xxx首先传达了8月26日省教育厅党组书记、高校工委书记孙维杰在全省教育系统党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话精神;同时传达了省纪委驻教育厅纪检组长、监察专员、高校纪工委书记xx在8月26日全省教育系统党风廉政建设工作会议上的讲话精神。

校长xxx在会上作了讲话。他首先对xxxx年工作进行了回顾，并部署了xxxx年重点工作。他指出，xxxx年，在省委、省政府和省教育厅的正确领导下，学校深入开展了“三严三实”专题教育活动，启动了建校70周年系列纪念活动和本科教学工作审核评估准备工作。全校师生员工群策群力，坚持科学发展，全面推进内涵建设，办学水平持续上升，综合实力不断增强，各项事业健康快速发展，较好地完成了全年预定目标。

围绕着xxxx年重点工作，x校长从五个方面进行了部署和安排：以深入开展“两学一做”学习教育活动为抓手，着力加强党建和宣传思想工作;以全面实施“十三五”发展蓝图为纽带，着力推进依法治校进程;以迎接本科教学工作审核评估为契机，着力提高人才培养质量;以“一流学科建设年”为中心，着力增强科研创新能力;以纪念建校70周年工作为推手，着力加快学校各项事业新发展。

校党委书记xxx会上作了总结讲话。就如何做好学校xxxx年下半年的工作，他提出三点意见：一是要有推进学校内涵式发展的信心和新办法;二是要有发展规划，充分发挥学院的主体作用;三是要实现三个转向，实现学校的特色发展。周书记指出，学校各项工作近年来取得了重大突破和进展，各学院要继续营造发展环境，形成发展共识，消除不和谐因素，积极传播正能量;要善于抓住发展的机遇，利用好中央和省委的政策，争取校内外资源。

要提高认识，更新观念，思考问题发生的根源，提出解决问题的方案，要注重宏观思考，转向具体工作活动，形成团结干事成事的好环境。他强调，各级领导干部会后要做好三点：一是要抓紧传达;二是做好任务分解;三是要落实到人。最后，书记希望在全校教职工的共同努力下，我校在新的一年里呈现出更多的新特点、新亮点，开创学校工作全新的`局面!

工作会议新闻稿

x月x日，全国新课程有效教学经验交流暨现场观摩会在我区召开。

中央教育科学研究所副所长田慧生研究员，中央教育科学研究所科研处长陈如平研究员，教育部小学校长培训中心、北京师范大学教育管理学院副书记楚江亭教授，教育部中小学教师综合素质培训办公室副主任、国家教育行政学院特聘专家万福教授。

中央教育科学研究所教育理论研究部、“新课程有效课堂教学行动策略研究”课题主持人韩立福博士，山东省教育科学研究所副所长刘吉林，xx市教育局副局长于卫东，区委书记杜永光，区委宣传部部长高志勇，区政府副区长方玉美，市教育科学研究所副所长许宗华等领导出席了会议。

区政府副区长方玉美在会上致了欢迎词。

此次会议在我区召开，是对我区多年来深入实施素质教育，积极开展有效教学研究工作的充分肯定，是我区教育对外展示的一次绝佳的机会，也是我区教育走向全国的一次非常难得机遇。

对于我区新课程改革的深入实施、课堂教学效益和教学质量的提高、教师队伍专业化的成长与发展等都将会起到积极地推动和促进作用，标志着我区在巩固发展区域性教育中心方面取得了重要的阶段性成果。

在为期两天的会议上，与会专家做了五场专题报告，区教育局和我区6所学校在会上做了经验介绍，与会人员还参观了枣庄十六中、枣庄四十一中、枣庄十三中、实验小学、文化路小学、红旗小学的成果现场展示，现场观摩了有效教学课堂。

与会人员还观看了我区新课程成果展示文艺演出。

工作会议新闻稿

7月16日上午，由**大学中国传统文化研究中心、**大学国家文化创新研究中心联合举办的长江文明馆策划研讨会在**大学政治与公共管理学院二楼会议室举行,文化产业研究领域的权威专家齐聚一堂，escfp董事长康伟作为城镇运营服务商的代表受邀出席。

据悉，本次会议主要着力于解决长江文明馆的展示内容与布展形式以及长江文化长廊的展示内容及展示方式两个主要问题。会上，与会的专家、学者就以上议题展开了热烈的讨论。

escfp董事长康伟认为要解决以上两个主要问题，则必须要逐个解决其引申出来的五个问题，即长江文明是什么文明、国家和民众需要怎样的展示场馆、武汉需要怎样的城市名片、怎样的场馆才能得以持续和保留、什么是长江文明馆的灵魂和定位，如此才能形成一个系统而合理的解决方案。

随后，康伟根据其首创的五划合一理论，从国家战略高度和区位发展层面深入剖析了建设长江文明馆的时代背景，认为在全球经济转型，中国大国崛起，中国由沿海经济转入内河经济，以长江为中轴的经济、文明崛起，并串联起生态文明美丽中国的历史实践巨幅画卷的背景之下，建设长江文明馆承担着“让世界因长江认识转型中的中国，让外界因长江文明馆认识发展中的武汉”的重任，从而提出“国家文明引擎，江河文明典范”的总体定位。

接着，康伟从长江文明馆及长江文化长廊的布展与总体要求、展现方式、展示内容、后期运营等四个方面分别作了具体阐述。康伟认为，在项目的布展上，应力求体现“真诚、振奋、互动、与时俱进”四个核心点，凸显长江崛起、中部崛起及中华复兴，串联起构筑生态文明、美丽中国的核心内涵。因为，长江文明馆不应只是静态的展示与罗列，更重要的是要体现新时期国家发展意志，是长江文明的宣言，中华文明的宣言;要凝聚文明的力量，唤起全社会的共鸣，共创未来。

在展现的方式上，康伟认为要统筹策划整合，实现展馆建筑设计、外部园林景观、室内陈列题材(含科技表现运用)、展馆品牌宣传、后期维护运营五位浑然一体。在展示的内容上，应围绕“文化文明、政治文明、经济文明、生态文明、社会文明”五个主线，贯穿交叉展现，并引发思考;外加“长江之城”武汉文明展厅，以借力长江文明之势、构筑生态文明美丽中国为目标，从国家战略高度上拔升长江文明的同时，也从城市发展高度上整合武汉文明特色。

此外，在项目的后期运营上，康伟则建议一方面可赋予其文化传承与学术研究功能，如设有具有高度而非规模化的长江文明论坛会址、学术研究机构，发布长江文明之声等，不仅让其成为建筑名片，更将其打造成为新时期的文化名片;另一方面，也可按照市场化方式运作，邀请企业冠名，与知名企业共建，体现长江文明的共鸣与合力。

康伟从城镇运营服务商的角度所作的战略分析和具体阐述赢得了所有与会专家、学者的一致认可与好评。

据悉，**大学城市设计学院教授、博导张薇，**大学历史学院教授、博导罗运环，**大学国家文化创新研究中心主任、教授、博导傅才武，长江科学院空间所所长、教授级高工谭德宝，湖北省博物馆馆长、湖北省文物考古研究所所长方勤，湖北省美术馆馆长、一级美术师傅中望，湖北省发展战略规划办公室专职副主任、研究员徐新桥，武汉园林绿化建设发展有限公司董事长吴涛，武汉园发文化旅游控股有限公司总经理罗旭等也参加了本次策划研讨会。

工作会议新闻稿

工作总结新闻稿

20xx年x月15—17日三天的时间在上海总部展开了xx公司20xx年营销工作总结会，华杰公司10多个分公司的总经理以及总部的生产、设计、行政部门等的负责人一起参加了会议。公司董事长马先生主持了会议。

会议首先听取了公司各部门20xx年度的工作汇报，董事长马做了公司年度工作总结报告，并对20xx年公司的发展做了整体的规划，并且就20xx年公司架构的改革提出了议案，要求入会人员都发表自己的意见。董事长马指出，20xx年，xx公司要一如既往的拼搏，在20xx年实现行政方面的工作做到专利每月1—2个的撰写频率、高新成果转化项目申请等，销售的业绩翻一番的效果，同时要求设计部门让设计更加的.个性化和可实施化。公司的董事长马又再次强调到团结拼搏，迎难而上，进一步调高工作标准，调快工作节奏，明确发展目标，坚持发展战略，做科研、创文化、建团队，力争为环卫行业出更多的力，成为绿色环保事业的领导者。

工作总结新闻稿

12月30日下午，寒冷冬日，暖阳高照，美丽的东湖之畔，普强装饰20xx年终总结暨20xx新年联欢会在武大弘毅酒店四楼贵宾厅隆重举行，整个会议历时四个小时，包括董事长项松普致辞、总经理刘立申作年度工作报告、优秀员工表彰以及员工文艺汇演四大环节。会议进行中，掌声数次响起，笑声此起彼伏，全场始终洋溢着振奋、进取热烈、愉快的气氛，精彩纷呈，亮点鲜明。

亮点一：激动人心的20xx发展愿景。会议开篇，董事长项总以精辟概括的语言为普强装饰20xx年的工作定性，即“夯实之年”，为20xx年的工作定调，即“发展之年”。接着，总经理刘立申进行具体阐述。刘总说，20xx年之前普强装饰经历了快速的扩张，20xx年通过体制改革夯实了基础，如25项五星工艺研发升级、扩建家装情景体验馆、倍增材料中心经营面积、大幅提涨员工工资、组建电话营销部和大客户中心等；20xx将是普强谋求大发展的一年，包括总部搬迁扩充、光谷精品店二次开业、进一步加大材料整合配送力度、继续大幅上调员工薪资水平等。

亮点二：本届年会的场面豪华及盛大程度超过历届。首先，本届年会选择武大的弘毅酒店四楼贵宾厅，弘毅酒店坐落于美丽的东湖之滨，是四星级的`豪华酒店，酒店内部装潢及服务品质都超过以往历届年会选择的酒店。逾400平米的贵宾大厅，舞台陈设精美大气，音响设备优质齐全，为员工文艺汇演提供了良好的表演环境，如音乐哑剧《还珠哥哥》、舞蹈《串烧》、《江南style》、小品《装修》、《暗访》等一大批优秀的表演节目赢得了全体观众雷鸣般的掌声，实至名归地赢得了一、二、三等奖。对于获奖节目，公司现场颁发了奖金。还记得，7月份公司还举行了一次大型的羽毛球比赛，通过一系列文艺、体育方面的活动组织，大大促进了团队精神，也发掘了一批具有文体特长的优秀员工。

亮点三：参加本届年会的人数冠绝历届。普强集团麾下的工装公司、家装公司、建材贸易公司全体员工悉数参加了本次年会，员工人数达到78人，加上部分家属代表、3家媒体代表以及12家战略合作材料商代表，到会人数总计突破150人。其中好多家属代表，已经是数次参加普强装饰的年会了，与公司的领导和部分资深员工已经是非常熟悉了，如晤故人，笑脸相送，互送祝福。在其后的全员聚餐上，公司董事长项松普和总经理刘立申在逐桌敬酒的时候，还专门为部分家属代表单独致谢，感谢他们为普强的发展所给予的支持理解与默默奉献。