在青春期，我们经历了身体和心理的许多变化。青春是实现梦想的关键时期，我们应该如何设定目标和努力奋斗？这些青春故事中的人物或许与我们有着相似的经历和感受，让我们一起来领略这段美丽的青春吧。
耳鼻喉科工作体会篇一
耳鼻咽喉学临床实习是的重要组成部分。耳鼻咽喉学教学实习的目的是通过理论联系实际，组织学生观察各种疾病患者的临床表现和有关检查结果，掌握发病原理及疾病的发展规律，巩固基础理论与基本知识，进行病例讨论，锻炼学生独立思考、独立分析问题和解决问题的能力，掌握诊治手段，培养初步的工作方法。
通过临床实习使同学们掌握耳鼻咽喉学各种常见病的基本概念、发病原理及生理解剖，临床表现，临床诊断及治疗，重点掌握鼻咽癌、慢性中耳炎、鼻出血等疾病的发生、发展及临床诊断和治疗。熟悉常见病如：鼻炎、咽炎、声带新生物及咽喉部异物的临床特点和鉴别诊断以及常见的抗感染药物的临床应用。同时培养学生在临床实践中运用基础理论知识和临床基本技能，对具体现象进行分析和思考，后作出科学判定的能力。
根据学校教学安排20xx、20xx级五年临床专业，共计162名学员进入我院临床实习。按照轮转表安排每个学员在传染科实习3周。
为了更好管理和培养实习学生科室还制定了“耳鼻咽喉科临床实习规定”：
1、实习医生必须遵守所在科室各项规章制度。各实习队进入实习后，要听取耳鼻咽喉科住院总医师关于科室基本情况的介绍。
2、实习医生必须遵守所在单位的劳动纪律，上班不迟到、不早退，上班时间坚守岗位，不做与实习无关的事。离开病房应及时告诉上级医生。
3、实习生在实习期间，不放寒、暑假，节假日不得离开驻地，如确有特殊情况，需按规定履行请假手续，由医教部批准。
4、每名学员跟随一名住院医师参加医疗工作。实行24小时负责制。实习医生必须参加病房值班，节假日值班及危重病人的抢救工作。
5、实习医生要厉行节约，反对浪费，病例纸处方笺等医疗公用纸张和文具，不得浪费或移做它用。
根据实习大纲要求制定了具体的教学安排。每名学员跟随一名住院医师参加医疗工作；每名学员对新入院患者要求书写入院病例；参加值班并参加科内举办的学术活动；组织学生参加疑难病例、死亡病例讨论，甚至参加医疗差错、事故分析，跟随带教老师参加院内、科间会诊，使学生从中获得丰富的理论知识和临床经验。
在科室疑难病例讨论中，首先让学生充分发表意见，最后由带教老师作出启发式的讲评和小结。这些方法能提高学生的学习兴趣，使学生感到真正进入医生角色，有助于责任心的培养。充分利用教学查房对指导学生临床实践，提高临床工作能力具有重要作用。为提高教学查房效果，每次查房前都提前通知学生查房的内容，要求学生熟悉病情，查找疑难问题，并参阅有关资料，在查房过程中通过提问检查学生对病情和相关医学知识的掌握程度，鼓励学生发表见解，最后由老师作出概括性的。
我们在强调临床技能训练的同时还注重提高学生在实践中的逻辑推理和综合分析能力，使学生学会如何逐步总结归纳病人的所有信息，抓住问题的实质并最终获得正确的诊断和治疗。此外还充分发挥其积极性和主动性，让他们在学习中动手、动脑，积累正反两方面经验，从而全面提高学生分析问题和解决问题的能力。
每位实习生在离科之前必须要通过出科考试，主要考核学生询问病史、体格检查、病例书写、诊断与鉴别诊断，对疾病的诊断与鉴别诊断的能力，制定治疗计划、临床操作、逻辑思维与表达能力；联系相关的理论和基础知识考核学生对病例的分析能力，了解学生的在分析问题解决问题的能力。
实习期正是磨练本领的宝贵时机，不管将来从事任何医学专业，实习期间对各个科室的整体了解是做一名合格医生必备的知识平台和具备发散式、活跃的临床思维能力的知识储备的必须程序。建立详细的科室带教计划带教计划是临床带教工作的指导方向，科室应制定出不同层次、具有针对性的带教计划，每周有具体的知识目标、技能目的。
出科室要求达到的目标，是每名带教老师应熟记在心的指导方向。因此，在临床教学中，结合学科特色，将临床科研成果及时应用于教学，既丰富了教学内容，又启迪培养了学生的临床思维能力，还激发了学生们的学习动机和学习兴趣，拓宽了知识视野。通过学习、借鉴现代医学发展的新知识、新成果，拓展了知识面，提高了教学综合能力，促进了临床教学水平的提高。
耳鼻喉科工作体会篇二
所在部门：医疗
下属人数：5人
工作内容：本文信息来源于大学生个人简历网。请注明。
一、在院长领导下，负责开展好本科室的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
二、制定本科室的工作计划并组织实施。经常督促检查,按期总结汇报。
三、遵守我院各项规章制度并及时完成医院下达的各项工作和指令性任务。
四、领导全科人员，对病人进行医疗护理工作，完成医疗任务。严防医疗差错、事故的发生。
五、定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。六、组织全科人员不断进行业务学习，运用国内外先进的医学经验，开展科室新业务、新技术并及时总结。
七、保持我科的专科特色,提高科室的整体水平，加强学科带头人及中青年技术骨干的培养。
八、负责科室进修实习医师的安排、教学及考核工作。
九、负责教育科室人员树立良好的医风医德，改善服务态度提高服务质量,全心全意为病人服务。
单位性质：私营
实习医生薪酬状况：1200元/月
所在部门：医疗
直属上级：1
自我评价
二、参加并指导下级医师进行诊断、治疗及特殊诊疗工作
四、负责填写和督促住院医师填写医嘱、化验单、临床检查单和会诊单等
五、负责填写和督促住院医师完成病史、体格检查和每日病程记录
六、主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，审查出院病历
七、担任适量的临床教学任务
八、学习和运用国外先进的医学科学技术，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验
耳鼻喉科工作体会篇三
尊敬的各位领导、同仁：
大家下午好!
今天我做为耳鼻喉主任做这个述职报告，我既感责任重，有干好工作的使命感，但深知能力有限，怕辜负医院领导和全院职工的信任，借此机会，谈几点自己的感性认识和一些想法，不当之处，请各位领导、同事批评指正：
我是20__年_月来到___医院担任五官科主任，本人认真履行科主任职责，尽职尽责，较好地完成了上级下达的各项指标，现从三方面述职如下：
一、加强学习，不断提高自己的思想水平和业务素质
组织全科业务学习开展新业务、新技术_项。完成了我院第一例局麻扁桃体切除手术、第一例电子支气管镜检查术、第一例电子鼻咽喉镜检查术，第一例等离子鼻腔止血术，无医疗事故发生。
二、强化以病人为中心、以质量为核心的服务理念
做到这一点，要在提高医疗技术水平和服务态度上下功夫，诚恳认真的工作方式、细致耐心的思想交流，在当前不正常的医疗环境下，加强对科室成员的思想及职业教育，树立面向社会、面向患者，把一切以治病为中心的思想贯穿到科室的各项工作的全过程。激发科室成员积极向上的精神，增强科室的凝聚力。培育科室精神、树立医务工作者整体形象，即服务一流，技术精湛，爱岗敬业，树立文明服务的白衣天使形象。
三、重视科室文化建设，打造良好团队精神
我科成员在工作上互相帮助，积极配合，但是由于目前全院病患不多，专业配备人员短缺，每个科室都在独立承担全院排班，特别是年轻人，为了工作需要，努力克服个人的种.种实际困难，不仅完成正常工作日排班，还积极承担了中午、周六、周日以及法定节假日的排班，极大的方便了周边广大患者就医。虽然我科目前病患不多，但是医疗工作的性质就是“无规律”、“不由自主”的，一年到头都忙忙碌碌，加班加点连轴转，而且责任重大。没有脚踏实地的作风，没有无私奉献的精神，真是难以胜任工作。甘于奉献、诚实敬业是我科工作的必备人格素质。一年来全科工作人员踏踏实实，每天以积极地态度投入工作，只要工作需要，从不计较个人得失。
翻过去的一页已成为历史，如果说做了一些工作，能较顺利的完成各项任务，这主要与每位院领导的支持和医院相关科室支持分不开的，与在座的每位同事的关心帮助分不开，与科室全体人员的团结协作，敬业奉献分不开。在这里，对全院职工对我们的扶持和帮助表示真心感谢。但自己深知离各位领导的要求和全院职工的期望还有很大的差距。在下一年度，希望完成一些较大手术，开展一些新业务，争取在社会效益和经济效益上取得更大的突破。
此致
敬礼!
述职人：___
20__年__月__日
耳鼻喉科工作体会篇四
您好!
写这封信是为了解开一直以来对医生的误解，他们并不都是冷冰冰没有人情味的!
事情是这样的，我的孩子因为睡眠打鼾有时呼吸暂停，自从去自治区人民医院看过专家确定病情后，就下定决心尽快手术治疗。
但几年前在州医院看病住院的经历在我们家长心里留下了阴影(过去的事就不细说了)，这次几经抉择还是选在州医院治疗，说实在话当时是抱着试试看听天由命的心理的。
我们是7月26日入院，住在耳鼻喉科，主治大夫叫葛文杰，孩子住院后他详细问了前后病情，确定了手术方案，当时还有一位女医生叫马克薇在做病历时也是和颜悦色，因为我的失误表述错误后来找她更正时她也依然抽出时间提供方便。
我们家长没学过医，又对孩子手术担心，问得问题相当的多，这两位医生总是不厌其烦的一条条解释。
后来因为孩子又有点咳嗽，为孩子安全着想葛医生又延迟手术以降低手术风险。
孩子手术后，他们又一趟趟地来检查恢复情况，仔细叮咛家长给孩子吃什么不能吃什么，真的很感动!有了这样负责任的医生，我的孩子在这里我们都放心了，顺便赞下这个科的护士也一直尽职尽责。
这几天孩子睡眠明显改善，我们很开心，本想请他们吃顿饭表达我们的感激之情，但他们谢绝了一直说的是这是他们应该做的，所以我到这来反映一下情况，谢谢葛医生、马医生，他们觉得只是应该做的常常做的工作，对一个家庭的影响却是巨大的、长远的，真的很感谢!
最后，愿好人一生平安!
耳鼻喉科工作体会篇五
耳鼻喉科是医院中一个重要的专科，负责诊治耳鼻喉相关的疾病。在这个科室工作了一段时间，我积累了一些经验和体会。首先，专业知识的掌握是非常重要的，其次，与患者的良好沟通是成功治疗的关键，此外，工作中的团队合作也是至关重要的，最后，我还学到了如何正确处理紧急情况。通过这些经历，我深刻体会到耳鼻喉科工作的重要性以及自身对于患者健康的责任感和使命感。
首先，我认为专业知识的掌握是耳鼻喉科医生最基本的素质。耳鼻喉是一个复杂的器官系统，涉及的疾病多种多样。只有深入了解相关知识，并不断学习研究，才能更好地诊断和治疗疾病。在我的工作中，我积极参加学术交流会议，阅读专业文献，与资深医生进行交流，不断提升自己的专业能力。通过不断学习更新的医疗知识，我能更好地应对不同的疾病情况，提供更准确、有效的治疗方案，并帮助患者尽早康复。
其次，与患者的良好沟通是治疗的关键。耳鼻喉科的患者通常都有不同程度的疼痛或不适感，很多患者还对器官系统的疾病缺乏了解，也存在一定的心理压力。因此，在与患者的交流中，医生要温和、耐心地解答他们的问题，详细告知患者病情和治疗方案，增强他们的信心，减轻他们的焦虑。在我的工作中，我尽量用简单易懂的语言向患者解释疾病的原因、治疗的方法和预后情况，帮助患者正确理解并接受治疗。通过与患者的有效沟通，我发现患者的合作度明显提高，治疗效果得到了显著改善。
此外，团队合作是耳鼻喉科工作中不可或缺的一环。耳鼻喉科医生通常需要与相关科室密切合作，如放射科、内科、外科等，共同为患者提供更全面、专业的治疗。在我的工作中，我始终注重与其他科室的沟通与合作，及时交流病情信息，共同制定治疗方案，确保治疗的连贯性和有效性。团队合作不仅有助于提高治疗效果，还能减轻患者的痛苦和经济负担。通过团队合作，我不仅学到了与他人合作的技巧，还认识到各个科室的专业性和重要性。
最后，我认识到如何正确处理紧急情况是一个耳鼻喉科医生必备的技能。耳鼻喉科常遇到一些突发状况，如严重出血、异物堵塞等。在这种情况下，医生要冷静应对，迅速判断问题所在，并采取相应措施进行抢救。在我的工作中，我参加了紧急救护培训，学习了各种急救技能和操作方法。通过反复练习和模拟演练，我逐渐提高了在紧急情况下的应变能力和临床操作水平。
通过这段时间的工作经历，我深刻体会到耳鼻喉科医生的工作不仅需要扎实的专业知识，还需要良好的沟通技巧，团队合作精神和对紧急情况的应对能力。我将继续努力学习，提升自己的专业水平，为更多的患者提供优质的医疗服务。我相信，在不断发展的医疗科技和医学知识的支持下，耳鼻喉科将会取得更大的进步，为患者带来更多的健康和福祉。
耳鼻喉科工作体会篇六
尊敬的解放军451医院院领导：
你们好
我是一名患有鼻炎数十年的患者，近期病情突然家中十分痛苦。
住进贵院耳鼻喉科治疗，在科室主任及主治医生景医生通过精湛大的手术治疗在谢护士长及王静、陆凤鸣等护士的精心护理下，使我能在短时间内就消除长久的病痛，我万分感谢人民子弟兵中的白衣天使!在即将离开贵院之际，特留字鄙视中心的感谢。
永远敬佩新一代最可爱的人……!
耳鼻喉科第十床
患者：鲁学林
20xx.3.10
耳鼻喉科工作体会篇七
尊敬的省中医院领导并耳鼻喉科张燕主任：
我怀着万分感激的心情，向院领导汇报康复奇迹并向张燕主任、贾保岗大夫、曹彦娜大夫、范少希护士长及耳鼻喉科全体医护人员深表衷心的'感谢!
我于8月5日患突发性耳聋(重度)，于8月6日有幸住进贵院耳鼻喉科，在贵科精心治疗和热心护理下，三天见效、半月基本恢复正常(现正在巩固治疗中)，这对我这种体弱多病的年近60的患者来说，真是医疗康复的奇迹!更让我感动的是：张燕主任每天带团队查房都是高度负责，认真询问每一个细节，并亲自为我开中药方进行身体的全面调理，辨证施治，同时帮我协调内分泌科张庚良主任对“甲亢”病症进行会诊，张主任用高超的医术又对“甲亢”等病进行了精心的治疗，使我在住院期间全身心疾患都得到了有效康复。
信写到这里，又联想起三、四月份我在骨四科住院的感人情景――杜双庆主任率领的优秀团队也是以同样的热情、周到体贴的服务为患者医病疗伤，王响大夫、杨立英护士长、杨子娇护士、温丽辉护士等都为我们做出令人感动的事情，在此一并表示深深的谢意!
二十多天来，我被大夫们精湛的医术、高尚的医德、热情的关照深深地感动着;也被贵院博大的文化、良好的医风、优雅的环境时刻感染着……这一切都将在我的人生中留下永生难忘的美好记忆!
祝贵院在秉承“中医立院、人才强院、特色兴院”的宗旨中越办越好!
患者：
20xx年九月二日
耳鼻喉科工作体会篇八
尊敬的各位领导、同仁：
大家下午好!
在即将过去的里我们耳鼻喉科全体医务人员在院领导的关怀和正确指挥下，在科主任的带领下，团结合作，共同奋斗，圆满完成了科里的各项工作，使门诊量和会诊量不断攀升，取得了良好的经济效益和社会效益。
今年，我科把“以病人为中心，提高医疗服务质量”当作各项工作的中心任务来抓，在日常工作中结合实际从自身做起，注意自己的一言一行，改善服务态度，提高服务质量，设身处地的为患者着想，尽可能为他们提供温馨、细心、热心和耐心的服务，将各种便民、利民、方便群众就医的措施和服务落实到工作中的点点滴滴。我们尽量做到优化就医流程，简化中间环节，提高工作效率，缩短病人等候时间，特别是注意做到规范用药，合理检查，有效治疗，为群众减轻医疗负担，从而逐步提高医疗质量，保障医疗安全，规范医疗服务，降低医疗费用，让人民群众确实感受到我们医务人员的真诚和友善，使他们从中得到更多的实惠和好处，为构建和谐社会尽自己应有的力量。在我们科全体医务人员的共同努力下，我们科门诊病人比往年同期有所增长，业务量明显增加，服务流程得到改进，就医环境大大改善，受到群众的普遍称赞。同时我们的医疗执业行为进一步规范，医疗质量和医疗安全核心制度得到落实，大大减少了出现医疗纠纷的可能性。
同时，我科利用科室例会，在全科人员中开展普法知识教育，使大家的法制、纪律和职业道德观念进一步增强。我们还在全科广泛开展医学伦理教育，增强做合格医务工作者的使命感;开展宗旨教育，增强全心全意为患者服务的责任感。全科人员以“救死扶伤、忠于职守、爱岗敬业、精益求精、乐于奉献、文明行医”为行为准则，在日常工作中恪守医德规范，远离贿赂，以诚实守信为荣，以见利忘义为耻，严格执行廉洁自律的各项规定，从自身做起，自觉抵制医药经销企业及其医药代表的商业贿赂，坚决拒绝一切药品、器械设备、试剂等生产经销企业或人员以各种名义形式给予的回扣、提成，坚决抵制大处方、滥检查、乱收费、开单提成等违法行为。今年是我科工作全面健康、协调快速发展的重要一年，科内各项工作顺利开展，较好的完成了门诊、会诊、急诊、手术等各项工作。
一年来，我科定期开展学术讲座和义诊活动，积极配合院报宣传教育工作，免费为患者咨询，解决疑难，坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务，吸引了大量患者前来就医就诊，总计今年门诊人数达到____人，门诊总收入__万元，其中治疗检查收入__万元;会诊___人，收入__万元，并完成了大量的门诊体检任务，各项指标比去年同期均有所增长，取得了良好的经济效益和社会效益。为了提高全科人员的业务素质，我科人员利用专家坐诊时间，讲课时间，努力学习专业知识，我们还定期让科内医务人员分批参加各种继续教育活动，例如学术会议、讲座，到外院进修等，使大家临床业务水平不断提高，人才队伍不断加强。总之20__年即将过去，我们科各项工作都有较好的开展，希望在明年的工作中全科人员能够继续努力，再创佳绩!
此致
敬礼!
述职人：___
__月__日