团队合作的重要性（精选13篇）

合作是一种人际关系互动形式，通过多方共同努力来达到共同目标的一种行为方式。在工作和学习中，合作可以提高效率，增强团队的凝聚力和协作能力。合作是一种重要的能力，我们需要学会如何在合作中充分发挥自己的优势和与他人有效沟通。合作是取得成功的关键，以下是一些合作的典型例子供大家参考。

团队合作的重要性演讲

团队协作是指建立在团队的基础之上，发挥团队精神、互补互助以达到团队最大工作效率的能力。下面是本站小编为你整理的几篇团队合作的重要性演讲，希望能帮到你哟。

俗话说：一个巴掌拍不响，万人鼓掌声震天。通才刚才的游戏，我相信大家已经感受到了其中的力量所在：整齐划一，团结协作，激情昂扬!这，就是团队的力量!这，就是我们需要的团队精神!

新东方教育集团董事长俞敏洪说过这样一句话：伸出我们的手掌，张开就是五个手指头，但是合起来就是一个拳头，一个人的力量很有限，但一群人的力量却是无限的。今天，随着市场规则的日益完善，市场的竞争已成为团队协作能力的综合竞争!

翻看当代企业的荣辱兴衰名录，我们不难发现：一千个不成功的企业可能有一千个不成功的理由，但是一千个成功的企业，必然会有一个共同的成功因素，那就是上下同欲、精诚合作的团队精神!

朋友们，小溪只能泛起破碎的浪花，百川纳海才能激发惊涛骇浪!我馆的每一次发展，都凝结着全体员工的智慧和汗水!每一次成功，都展示了纪念馆人团队精神的力量!在深入开展学习实践科学观活动的今天，全体员工正积极地为纪念馆事业发展建言献策。我想，我们应该永远记住的是全体员工的辛勤努力，相互谦容，我闪应该发挥的是团结协作，敬业奉献，这才是我们纪念馆事业发展的不竭动力!

尊敬的领导、各位同事：

大家好!

我演讲的题目是团结协作。

“团结就是力量!”这句歌词很好，它激励着我们做任何事情都要团结一致，勇往直前，而不是只靠某一个人的力量。俗话说，一个巴掌拍不响，就是因为这个“巴掌”没有团结的动力，没有去团结另一个巴掌，正所谓是孤掌难鸣。就好像我们人一样，独自一个人不团结别人的话，那么他所做的贡献也就微乎其微。所以无论在生活中还是在工作中，我们都要团结协作，因为团结的力量比铁还要硬，比钢还要强!

现在我们喊得最响亮的一句。

口号。

就是：oneworld，onedream!同一个世界，同一个梦想。如果我们不团结，哪来的同一个世界，更何谈同一个梦想……如今的“中国梦”亦是如此，没有各族人民的团结，何谈中国梦。正如f1赛车中14个人的团结协作才实现了换轮胎仅需4秒的成绩。

新宏昌是一个生产型的实体企业，我们员工多达数百人，然而我们的每一道工序，每一个车间、班组都是紧密衔接，互相协作，共同完成着每一张订单。每年的年产量就是我们每个员工团结协作的最佳杰作。

团结是要有前提的，协作是需要条件的。这前提，这条件，就是我们同学间的互相关爱、互相尊重、互相欣赏、互相善待、互相理解。只有这样，才能够得到团结，只有这样，才能够更好的协作，那就是：关爱和理解是团结协作坚实的台阶，尊重和欣赏是团结协作的保障!

让我们养成善于倾听他人意见的习惯，营造互相尊重的良好氛围，理解和尊重他人，善待和关爱我们身边的每一个同学，为我们在学业上、事业上的协作打好坚实的基础，创造好可靠的保障!

不知道在坐的各位同学有没有这样的体会：当我们总是用欣赏的眼光去看待周围的同学和朋友时，我们就会发现我们周围的每一个人都有自己的长处和优点，有好多同学的好多优点，好多长处，甚至是我们自己无可比拟的，甚至是我们自己都无以伦比的。同学交往中常有这样的现象：由于彼此的个性差异比较大，对对方有些方面看不懂，看不惯，便先在心里有了敌意，这样两个人相处起来，就觉得别扭，难免磕磕碰碰，后来由于想和对方改善关系，于是就开始调整自己的心态，换一种欣赏的眼光去看，结果发现对方“原来也没有自己想象的那么讨厌，那么不好交往。”逐渐的，相互之间相处的很融洽，很投机，还成了要好的朋友。所以我们说，学会欣赏每一个人，我们就会拥有越来越多的伙伴，我们就会拥有人际交往的一片蓝天，人生的路，就会越走越顺畅，越走越宽广!同学们，朋友们，幸福之路，成功之路，就在我们的脚下，目标和方向已经非常清晰，让我们共同协起手来，懂得尊重，学会欣赏，团结协作，齐心协力，共创美好的明天!

团队合作精神具有哪些重要性【】

团队合作是最重要的团结才能成功，团结能让大家兴奋，团结能让大家了解友谊。

这是拔河比赛，这也是我们没有经验的拔河比赛。但是我们充满自信地去参加比赛。第一轮比赛开始后，我们奋力抽离。没有经验的我们像软弱的草一样，不团结的我们不像一片的石头一样聚集在一起。只有我们团结起来才能赢得比赛。“笛子”的喇叭声响起，2班获胜。虽然我已经理解了这个结局，但我还是很难过。所以胆小的我决定鼓起勇气让老师听听我的想法。是团结大家的方法。老师同意了在接下来的比赛中，我们占据了前锋。虽然我没有去比赛，但我会用我强壮有力的声音为他们加油。之后我们进入了决赛。第二节课，我们全班进入实验室练习，首先姿势，左脚前，右脚后，然后用力拔就可以了。但是我们好像少了什么。

第三节课，虽然我们是第二强，但没有力量，但我们有经验和团结的力量。因为我们是一个群体，我们不是一个弱风不起眼的小草。现在我们是高耸的大树我们不是一个的石头，而是一个完整的坚硬的大石头。我们现在有非常强大的力量。就是团结！森中心的姿势很标准，像年轻的老鹰翅膀，在头包里引着红脸，像牛奶的力量，努力地拉着。耶！我们赢的时候，老师微笑着，我们很高兴，那场面太激动了！我无法用三句话来表达那个场景。每个人的嘴都是不闭的。

这让我知道团结就是力量。不管乌龟跑得多慢，只要他们努力，就必须到达终点。就算失败也没关系。因为小树苗倒水，总有一天会成为大树。

团队合作的重要性心得体会范文

6月25日我有幸参加了鸡西启航晨会落地pk赛，训练的时间很短但收获很大，比赛虽然结束了，但留在心中的震撼却是永恒的，回顾整个比赛和训练中所受到的挑战和磨练，感受颇深。而且给我带来深刻的思考与启迪。

一、要学会沟通交流。

顾名思义，团队，是团结的队伍。没有团结，加强团队建设只能是纸上谈兵。能在诚意购物商城中共事确实是缘分。由于性别差异、性格差异、情绪差异、工作思路差异等因素，在工作中难免发生争论和摩擦，甚至出现暂时的不快。出现这种情况，首先要进行换位思考，学会站在对方的位置上思考问题，体谅对方当时的心境和难处，反省自身存在的不足和问题，把双方的矛盾和问题想得简单化，避免复杂化，力争大事化小、小事化了。坚决避免无事生非，芝麻小事演变成矛盾纠纷。沟通交流是消除矛盾隔阂的有效办法，要敢于放下架子，主动找别人谈心、解释情况，直至主动道歉也无妨。

二、加强互动，协作支持。

在出发前一天的晚上万经理的分工，让我明白了，优秀的团队首先应该有一个优秀的领导者，有一个共同的目标愿景，以及为了实现共同目标必须要制定计划。有了共同的目标，有了计划，就需要每一个人用心的全力以赴，密切配合。所有成员在工作中做到有分工有协作，能够相互支持，是加强团队建设的关键所在。首先，要发扬团队的协作精神。协作精神是团队精神的重要内涵，团队每位成员在日常工作中，在做好本职工作的同时，加强与其他成员的配合和协作，切实将分工与协作有机结合起来，积极营造良好的团队协作氛围。其次，强化成员间的支持和配合，在日常工作中，要积极主动配合同事们的工作，借用先前的一句话叫“相互补台、共同上台;相互拆台、共同下台。”

三、感恩。

一个一个团队的上场给我的震撼也越来越大，一个个的感恩三拜，让我记忆犹新，也许在别人的眼里感觉他们疯了，为了第一不择手段，但是我们不防换个角度思考一下，抛去表面，我们看内在，我觉得每个人都应该学会感恩。感恩苍天赐予雨露，感恩大地厚德载物，感恩父母给予生命，感恩子女给予我们为人父为人母的快乐和幸福，感恩老板给予工作平台，感恩同事，朋友给予的帮助，感恩对手让我们成长，感恩所有的一切。感恩是一种人的品质，是一种人生态度，是一种道德修养。俗话说：“滴水之恩，涌泉相报：衔环结草，以报恩德。”这是中华民族的优秀传统美德。懂得感恩，人就会有强烈的责任感，就会有勇于负责的精神，如果你是国家的领导，你要承担起祖国繁荣富强的责任;如果你是公司的老总，你要承担起这个公司兴衰成败的责任;如果你是单位的员工，你要承担在自己工作中失误造成单位损失的责任;如果你是孩子的父母亲，你要承担养育儿女的责任;如果你是儿女，你要承担赡养父母的责任;一个优秀的团队，更需要每个成员担负起自己的责任，才能高效完成目标任务。企业的发展，需要每位员工尽职尽责地完成自己的本职工作，整个团队才会成为一个优秀的群体。

四、合作，信任。

一个优秀的团队需要彼此之间用心合作，形成团队的合力，才能完成共同的目标任务。如我们团队展示“相信的力量”难度很大，它需要我们每个成员摆正心态，心无旁骛，相互信任，同心协力一起向上用力抬起才会成功，如果有一位队员分心或没有按要求去做，所有的努力都会前功尽弃。学会合作，不彼此抱怨埋怨，才会达到成功的彼岸。作为一名企业的员工，每个人的工作都不是孤立的，需要彼此之间的合作交流和共享，排除一切杂念，守住我们心灵的那块净土，静下心来钻研业务，耐下心来解决问题，这才是我们永恒的追求。

这次pk赛除了认知方面得到提升外，自己最大的收获还是来自心理层面。第一是心态发生变化。通过pk赛我对自己的工作岗位有了更深层次的认识，有了全新的定位。原来总感觉工作很琐碎、很繁杂，有时候会觉得很累、很苦。但现在我明白，虽然工作涉及项目多，内容复杂，但非常有助于个人能力的提升。以后我会把每一项工作都当成是对自己的一次锻炼、一次提高，我不仅会从中收获成功的快感，还能在不知不觉中提升个人能力。应该说通过pk赛，自己变得比以前更加热爱自己的岗位。

第二是明确努力方向。在下一步工作中，自己将着重将自己的感受传递给我们团队中的每个人。提高个人的，换位意识，合作意识，团队意识，协调意识。正所谓意识决定形态，通过各种意识的养成，对自己塑形，让自己成形。

通过pk赛，我们每个人都有不同的感悟和收获，我想最重要的不是我们通过pk赛学到了多少，而是我们以后能够应用多少，只有将感悟和认知应用到工作和生活中去才是我们真正的收获。

体会合作的重要性的团队游戏

时间：20~30分钟。

材料：笔、纸或黑板。

内容：

1.把组员分成数组。

2.组长指定一个画题，如人、狗、鱼。各组轮流在纸或黑板上作画，每人只能画一笔。

3.画得最完全、最好就获胜。

时间：20~30分钟。

材料：空碗、吸管、比吸管直径大的豆。

内容：

1.组员分成两队，各成单行纵队，站在线的后面。

2.在起点上各擺一只空碗;在对面的终点上也各放一只碗，碗内盛有与各队人数等量的豆子。

3.游戏开始，第一人拿着吸管跑到对面终点，用吸管吸起一粒豆子，跑回来放在起点空碗内，若途中豆落地要重新吸起再跑。

4.然后交第二人继续。如此类推。先跑完的一队得胜。

目的：令大家更融洽。

时间：15~20分钟。

材料：每人一条长短相同的粗绳。

内容：

1.口令发出后，各人任意将绳索打3个结。

2.待另一口令发出后，各人与左边的人互换绳索解结，最快解开3个结者得胜。

目的：合作默契。

时间：30~40分钟。

材料：细孔针、线。

内容：

1.男女2人一组。也可视情况作变动。

2.男组员各离一尺站在室内一边同一线上，各人手中有一根线。

3.女组员站在室内另一边同一线上，手中各有一针。

4.各人将左手放在背后。男组员跑向同伴，尽快把线穿入针眼内，连针带线跑回原位，最先回到原位的一组得胜。

目的：打破隔膜，投入小组。

时间：20~30分钟。

材料：扑克牌，橡皮圈。

内容：

1.人数5人或以上为佳。每人一张牌，将点数亮出放于额头前，用橡皮圈绑好，各人只能看到别人额头牌之点数，不能偷看自己手上的牌，估计自己会输者，可在这时认输，收牌;或可以向小点数的人挑战，一起放出牌，看谁的牌点数大。

2.其他人各想一种方法，惩罚输者。

3.最小点数为输，最大点数者可惩罚输者。

团队合作精神具有哪些重要性【】

团队精神就是企业中各员工之间互相沟通、交流，真诚合作，为实现企业的整体目标而奋斗的精神。它包含两层含义：一是与别人沟通、交流的潜质；二是与人合作的潜质。一个企业的生存与发展，务必让每位员工都彻底的贯彻执行团队精神，这样，公司才能在激烈的竞争中稳步发展。

大家都看到过大雁南飞。大雁结队迁徙时往往排成“人”字型或“一”字型，前面大雁的飞行能够掀起一股向上的气流，从而减少了后面大雁的空气阻力，当领头雁飞累了的时候就会发出信息，队列中的另一只强壮的大雁就会自觉地飞上去替补，有人甚至做过这样的试验：用枪射杀第一只大雁后，队型依然会持续原状不变，正是这样一种善于奉献、团结合作的精神，使得大雁能够冬去春来，长途迁徙数千里；这是在读过这本书后的一点感受。

在当今社会里，企业的分工越来越细，任何人都不可能独立完成所有的工作，他所能实现的仅仅是企业整体目标的一个小部分。对我们中材株洲水泥公司来说，简单地划分，就有：生产部，销售部，质量品质部，技术部，综合管理部，财务部等。正正因工作的分工如此之细，因此它要求各个岗位之间务必紧密地合作。在工作过程中，任何人都可能会遇到比较难解决的问题，这个时候就需要各成员之间发扬群策群力，互相帮忙的团体精神，大家一起来分析讨论，共同协商出解决问题的最佳方案。虽然工作是相对独立的，但有一个团结的群众做坚实的后盾，各自的工作就并不是孤立的。就象大雁的结队迁移，他们选取拥有相同目标的伙伴同行，这样能够彼此互动，更快速、更容易地到达目的地。同样的道理，我们各岗位的工作如果离开了中材株洲水泥公司这个团队的支持，也是寸步难行的。

既然团队精神这么重要，那么，在具体的工作中我们究竟就应怎样去培养这种精神呢？

首先，要有主人翁的精神，要将自己的利益与单位的利益相结合，正因个人的利益来源于单位的利益，只有单位的利益得到了维护，自己的利益才可能有所保障。多为单位创造和节约了财富，就等于间接地为自己创造和节约了财富，只有从这样的角度去看，自己的工作才会有动力、冲劲，而不会把分配的工作当成是任务和苦差事。

第二，学会用心的与人沟通，凡事采取合作的态度。正正因我们的分工精细，每个人的工作岗位都不一样。因此在工作中我们经常会和其它部门或同一部门的不一样人员之间有所接触，不一样岗位的工作性质、资料和运行方式都会有所不一样，不一样的人，其性格、处事的方式也有所区别。如果对这些不熟悉，那我们工作起来就有可能处处受阻，无法顺畅、快捷地把事情办好。但是，如果我们在实际工作中多做些沟通、交流，抱着合作的心态，多明白别人的苦衷，多设身处地为别人想一想，在沟通交流中求同存异，在沟通交流中善待对方的不足，在沟通交流中增进工作的友情，这样的话工作起来就会事半功倍了。

因此，我们就应在每一次工作中，在处理一些事情的时候，发挥团队合作精神，互助合作，全体人员像步调一致的雁群一样，齐心协力，互帮互助，才能一起携手走向灿烂完美的明天。

团队合作精神具有哪些重要性【】

团队合作是企业内各员工相互沟通、沟通、精诚合作、为实现企业整体目标而奋斗的精神。它包含两个意思：一个是与他人沟通和交流的能力。二是与人合作的能力。一个企业的生存和发展，要让全体员工全面贯彻团队精神，公司才能在激烈的竞争中稳定发展。大家都看到一只大大雁往南飞。大雁成群迁徙时，经常以“人”字的形状或“1”字的形状排队，前面大雁的飞行会引起向上的气流，减少后面大雁的空气阻力，在领头大雁累的时候发送信息，队列中的另一只强壮的大雁会自觉地更换，有些人甚至实验用枪射第一只大雁，这是读过这本书后的一点感觉。当今社会，企业分工越来越细，谁也不能完成所有的工作。他能实现的只是企业总体目标的一小部分。我们xx公司分为生产部、销售部、质量部、技术部、综合管理部、财务部等。工作分工如此细致，各职位之间要密切合作。在工作过程中，任何人都可能遇到难以解决的问题。这时，各成员之间需要发扬军策，互相帮助的团体精神。大家要一起分析讨论，一起协商解决问题的最佳方案。

工作相对，但只要团结的团体有坚强的后盾，各自的工作就决不是孤立的。就像大雁成群迁徙一样，他们选择有相同目标的伙伴，彼此互动，更快更容易到达目的地。同样，如果我们每个职位的工作都离开了仲裁股水泥公司的这个团队的支持，我们就寸步难行。（就是工作）。团队合作如此重要，在具体工作中我们究竟应该如何培养这种精神？第一，要想拥有主人的精神，就要把自己的利益和单位的利益结合起来。因为个人利益来源于单位利益，只有单位利益才能维持，自我利益才能得到保障。为单位创造和节约等于间接为自己创造和节约。仅从这种角度来看，自己的工作可以有动力和干劲，不把分配的工作当成任务和苦差事。约翰肯尼迪。第二，学习进取的沟通，采取凡事合作的态度。因为我们分工精细，所以每个人的工作岗位都不一样。所以在工作中，我们经常与其他部门或同一部门的其他人接触，根据职责的不同，工作性质、资料、运营方式可能会有所不同，每个人的性格、处事方式也会有所不同。如果不习惯这样，我们开始工作的话，到处都会受到干扰，不能顺利迅速地处理事情。但是，如果我们在实际工作中进行更多的沟通和交流，具有合作的心态，更好地理解别人的苦衷，多为别人考虑，在沟通中寻找共同点，在沟通中善待彼此的不足之处，增进沟通中工作的友谊，做事就能事半功倍。因此，我们在每件事上，在处理任何事时，都要发挥团队精神，互相帮助，像所有人员步调一致的雁群一样，齐心协力，互相帮助，共同携手，走向灿烂完美的明天。

团队重要性的格言

1、不善合作，一败涂地，齐心协力，共享成功。

2、一切使人团结的是善与美，一切使人分裂的是恶与丑。

3、有志者自有千计万计，无志者只感千难万难。

4、科学家不是依赖于个人的思想，而是综合了几千人的智慧，所有的人想一个问题，并且每人做它的部分工作，添加到正建立起来的伟大知识大厦之中。

5、我觉得我这个团队是我最大的财富，我就最珍惜这个。——史玉柱。

6、领导的速度决定团队的效率。

7、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。

8、这次比赛中他真的那么重要吗?是的，没有他我们就不能取得团队第一。

9、航海远行的人，比先定个目的地，中途的指针，总是指着这个方向走，恐怕永无达到的日子。

10、风起云涌，人人出动。

11、别想一下造出大海，必须先由小河川开始。

12、企业家要扮演好六种角色：企业战略的执行者;企业文化的传承者;企业变革的推动者;沟通平台的构建者;管理效益的承载者;团队力量的凝聚者。

13、成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。

14、团结就有力量和智慧，没有诚意实行平等或平等不充分，就不可能有持久而真诚的团结。

15、团队合作更有利于提高决策效率。团队与一般的群体不同，团队的人数相对比较少，这有利于减少信息在传递过程中的缺失，有利于团队成员之间的交流沟通，有利于提高成员参与团队的决策的积极性。同时领导的概念在团队之间相对不强，团队成员之间相对扁平，这有利于形成决策民主化。

16、idg在选择项目的时候，遵循的三个基本要素：行业竞争力、企业产品竞争力、团队竞争力。这三者中，我们最看重团队。

17、一名伟大的球星最突出的能力就是让周围的队友变得更好。

18、这个团队的队员都是肝胆相照、荣辱与共的好同志。

19、人多力量大，柴多火焰高。

20、人生中最大的成就，是从失败中站起来。我愿和你同行，共同迎接暴风雨的洗礼。

21、团队精神是从生活和教育中不断地培养规范出来的。研究发现，从小没有培养好团队精神，长大以后即使天天培训，效果并不是很理想。因为人的思想是从小造就的，小时候如果没有注意到，长大以后再重新培养团队精神其实是很困难的。

22、世界上没有两个人是完全相同的，但是我们期待每个人工作时，都拥有许多相同的特质。

23、一滴水飘不起纸片，大海上能航行轮船和军舰;一棵孤树不顶用，一片树林挡狂风这就是团队精神重要性力量的直观表现，这也是我所理解的'团队精神，也是团队精神重要之所在。一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。

24、只有在集体中，个人才能获得全面发展其才能的手段，也就是说，只有在集体中才可能有个人自由。

25、老板无胸怀，企业无团队。老总无思想，企业无文化。

团队重要性的格言

一、每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路。

二、世界会向那些有目标和远见的人让路。

三、造物之前，必先造人。

四、与其临渊羡鱼，不如退而结网。

五、若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。

六、赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。

七、蚁穴虽小，溃之千里。

八、最有效的资本是我们的信誉，它24小时不停为我们工作。

九、绊脚石乃是进身之阶。

十、销售世界上第一号的产品——不是汽车，而是自己。在你成功地把自己推销给别人之前，你必须的把自己推销给自己。

十一、即使爬到的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。

十二、积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。

十三、人之所以有一张嘴，而有两只耳朵，原因是听的要比说的多一倍。

十四、别想一下造出大海，必须先由小河川开始。

十五、有事者，事竟成;破釜沉舟，百二秦关终归楚;苦心人，天不负;卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。

十六、你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物——微笑，一定要成为你工作的资产。

十七、以诚感人者，人亦诚而应。

十八、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。

十九、即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。

二十、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。

团队重要性的格言

3、团队作战不能出力，个人作战没有能力。——楼顶哪个枪手。

6、不用花心思打造明星团队，团队即是可以和自己脚踏实地将事情推进者。——马云。

10、需要的，就是像野雁这样能独立作业，又能团队合作的人。——许朱胜。

11、凡是经过考验的朋友，就应该把他们紧紧地团结在你的周围。——英·莎士比亚。

13、人们塑造组织，而组织成型后就换为组织塑造我们了。——丘吉尔。

团队的意义和重要性

上周五，公司总部组织了全国市场部精英，进行户外拓展训练活动，同事们热情高涨，斗志昂扬，众志成城，以勇于挑战和富于创新的精神完成了各项拓展项目，充分地体会来自团队的力量。当天的拓展训练活动采取体验式培训及寓教于乐的方式，把全体参训人员分为两组，经过一段简短时间的组织构建后，各个团队的队员开始通力合作，进行了“信任背摔”、“无轨电车”、“毕业墙”等精彩活动。

首先是开营仪式，团队组建，根据队员人数共分成4个小组，依照教练组的要求在5分钟之内选定各队的队长，队名，口号，队歌以及队伍造型，强化所有人的适应能力、协作能力和团队意识。随后各队集结进行团队文化展示，犀利队，雪豹队，猛虎等队纷纷闪亮登场，队名、口号和造型新奇而潮流，都凝聚着团队每个成员的智慧和心血。

一天下来，我们披荆斩棘，完成了各项团队项目让我更深刻的认识到了团队的作用，相信团队，增进了自己对集体的参与意识与责任心，我们经历了一个从无序到有序，从不听指挥到服从指挥，从单打独斗到团队协作，从个性到团队精神的过程。团队中，每个人都充当了不同的角色，有领导者，有实干家，有监督人，有出谋划策者，每一个都是团队中不可或缺的一员。既要充分发挥自己的才智，又要以团队的整体目标和利益为重，这样团队的力量才会更大。

此次拓展训练已经结束，我们工作中的“拓展训练”正刚刚起步，任何一项工作任务的完成，都需要众人的支持配合，鼎力相助，齐心协力完成任务的决心，我坚信只要大家齐心协力就一定能成功。

11月15日我们公司在拓展基地举行了一次拓展培训活动。培训当天，笑翻天训练营要求所有教官提前三个小时进入培训现场，对培训现场进行了准备和熟悉，对物资进行了再一次的清点，对培训流程和项目细节进行了一次推演;培训过程中公司要求笑翻天总教官亲自到现场带队组织，公司总经理全程协调组织;活动中教练对每个环节进行节点的时间把控。

第一个环节是在室内的破冰，由向开伟教官负责，把培训的目的和要求告诉学员，通过快速破冰，学员有序的带到了操场。第二个环节是团队组建，每个队都有自己的名字、文化、和队歌，团队组织过程中相当精彩，每个人都很快积极参入进来，很快大家从陌生变得熟悉和亲切，大学快速的形成了团队，每个队都进行了很有激情的团队展示。接下来9个团队进行了团队挑战训练，第一个是：动办火车、第二个项目是：一圈到底，第三个是激情节拍，大家在最后“我们是最棒的”欢呼中完成了这个项目。

哪队能以最快的速度依次翻出13张纸牌从小到大的顺序就为胜者，有三个轮回，在第一轮里队员之间还可以互相沟通，，但是在第二第三次大家要在不能沟通的情况完成任务。两队的队长分别担任两队的军长，到教练处领取任务，传达任务和规则。在项目正式操作期间，队长将作为观察者在记录。团队成员本将按顺序前往该区域，但是在这过程中，出现了我们意想不到的问题，队员乱成一团，大家将路围个水泄不通。在这过程中浪费了不少时间，后面失败了后团队之后互相指责和埋怨，这是我们失败的最大的一个原因。最后飞跃队以三局两胜的结果胜出。

一个小小的游戏让我们发现了我们平时的工作中存在的很多问题。原本很简单的事情被我们弄的一团糟，后来我们分析了原因，就是大家各自为政，发生了问题我们不应该互相埋怨和指责，因为没有完美的个人，只有完美的团队。游戏期间也同时演绎了一个变化的市场情景，从信息收集，到科学决策，到坚决执行。从上至下考验着一个团队领导者的领导力，也考验着这支团队的执行能力。以后我们的领导也应该从放权-监控-服务-分享这几个层面去提升自己，去提升领导力!

拓展活动在操场结束后，队伍回到教室，由陈教练带领大家做总结，每个班分别代表发言，大家一致感谢公司组织这个有意义的活动，对活动中他们感受到团队的力量，感受到每个人在团队中的重要性，每个人都应该为团队100%的努力和负责任，大家对脱下军装不再恐惧，大家对新的工作岗位充满了信心，大家对未来的学习兴趣更高，这次拓展训练是新员工培训班的一个非常好的开局，对整个培训的圆满成功起到重要的推动作用。

团队重要性的格言

团队协作的重要性

大乌鸦——极其优秀的高空搜索者，当它在高空发现受伤或死亡的猎物时，便会充当信差，把消息传达给狼群，并带领两个不一样的族群到达猎物所在地。此时，野狼强壮的爪子能够撕开猎物的躯体，为彼此供给充足的食物，以应付危机四伏的原野生活。

狼群为乌鸦扮演着剖开猎物的剌刀主角，大乌鸦则为狼群扮演着传达信息的侦察兵和清理食物残渣的清洁工的主角。它们不仅仅共同生存在自然界里，并且似乎合作十分愉快。这种合作关系，让它们双方在适者生存的竞争考验中，成为千百年来持续领先其他动物的最优秀群体之一。

当狼与大乌鸦一齐猎食时，狼会象征性地掉向身旁的乌鸦，但永远不会真正去伤害乌鸦，把乌鸦当成自我的食物；乌鸦则会在狼进食的时候，啄它的屁股，似乎也懂得这一点——二者间的追赶只是一种游戏。两种动物不仅仅能和平相处，并且很显然它们之间存在着依据大自然的效率法则和数千年的经验逐渐构成的错综复杂的合作关系。

案例分析：

今日的时代已经不是个人持剑走江湖的时代，单打独斗的个人英雄主义在今日不可能再有大的成就。一个人如此，一个团队更是如此，团队的成功源于团队成员们构成了巨大的合力。没有合作，就不能组成一支强有力的团队，那仅仅是一个松散的集合体而已。

我们来看微软前中国研发中心总经理张湘辉博士是如何讲的：“就招聘员工而言，我们有一套很严格的标准，最必要的是团队精神。”

现代公司的竞争就是团队间的竞争，就是团队协作本事的竞争。精诚合作的团队精神是公司成功的保证。在专业分工越来越细、市场竞争越来越激烈的前提下，单打独斗的时代已经过去，正像协同作战方案、合作变得越来越重要。

最终，有两句话异常重要，送给大家：

1、协作永远是自我受益别人也受益，而只顾自我的人不会让别人受益自我也不会受益；

2、仅有懂得协作的人，才能明白协作对自我、别人乃至整个团队的意义。

团队重要性的格言

1、股票有涨有落，然而打着信心标志的股票将使你永涨无落。

2、情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起。

3、要克服生活的焦虑和沮丧，得先学会做自己的主人。

4、要纠正别人之前，先反省自己有没有犯错。

5、一个有信念者所开发出的力量，大于个只有兴趣者。

6、不要等待机会，而要创造机会。

7、成功的人是跟别人学习经验，失败的人只跟自己学习经验。

8、相信自己，相信伙伴！

9、赏善而不罚恶，则乱。罚恶而不赏善，亦乱。

10、不如意的时候不要尽往悲伤里钻，想想有笑声的日子吧！

11、因为自信，所以成功！

12、谁若与集体脱离，谁的命运就要悲哀。

13、不吃饭、不睡觉，打起精神赚钞票！

14、我们一起创建的是团队的文化，而不是抱怨的文化。

15、团结就有力量和智慧，没有诚意实行平等或平等不充分，就不可能有持久而真诚的团结。

16、孤雁难飞，孤掌难鸣。

17、飞机和无线电使我们更为接近，这些发明本来就是为了唤起人的善性，唤起全世界兄弟般的情谊，要我们团结。

18、坚韧是成功的一大要素，只要在门上敲得够久、够大声，终会把人唤醒的。

19、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌。

20、一个人要帮助弱者，应当自己成为强者，而不是和他们一样变成弱者。

21、不要问别人为你做了什么，而要问你为别人做了什么。

22、经营企业，是许多环节的共同运作，差一个念头，就决定整个失败。

23、容易融入团队的人，一般都是孝敬父母热爱家乡的人。

24、失败的团队没有成功者，成功的团队成就每一个人！凝聚团队，聚焦目标，为梦想创造无限可能。

25、嘲讽是一种力量，消极的力量。赞扬也是一种力量，但却是积极的力量。

26、不大可能的事也许今天实现，根本不可能的事也许明天会实现。

27、一切使人团结的是善与美，一切使人分裂的是恶与丑。

28、军民团结如一人，试看天下谁能敌！

29、团队核心成员有人要提出辞职时，不要挽留，既然提出了，他迟早是要走的。

30、黑夜的黑只是虚张声势，有秩序的团结在一起才能看到光亮。

31、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。

32、人总是珍惜未得到的，而遗忘了所拥有的。

33、劳动者的组织性、纪律性、坚毅精神以及同全世界劳动者的团结一致，是取得最后胜利的保证。

34、万夫一力，天下无敌。

35、三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一。

36、万人操弓，共射一招，招无不中。

37、我激励永远不是激励个人，我是激励达成团队的目标。

38、一个坏的团队能把一个好的主意运作得一塌糊涂，所以看着办吧！

39、一名伟大的球星最突出的能力就是让周围的队友变得更好。

40、什么是团队呢？团队就是不要让另外一个人失败，不要让团队任何一个人失败。

41、上帝从不埋怨人们的愚昧，人们却埋怨上帝的不公平。

42、成功者要做的三件事，遇贵人、定方向、建团队。

43、凡事以关心，而不是责备的立场来跟员工沟通。

44、火车跑得快，全靠车头带。

45、攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向。

46、众人拾柴火焰高。

47、共同的事业，共同的斗争，可以使人们产生忍受一切的力量。

48、本周破零，笑口常开，重诺守信，受益无穷。

49、服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收。

50、三人省力，四人更轻松，众人团结紧，百事能成功。

51、有理想在的地方，地狱就是天堂。有希望在的地方，痛苦也成欢乐。

52、生命因追求而精彩，追求因指引而成功，个体因团队而强大！失败的团队没有成功者，成功的团队成就每一个人，当好领头狼，爱她就迫使她成长！

53、人是要有帮助的。荷花虽好，也要绿叶扶持。

54、每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。

55、人生重要的不是所站的位置，而是所朝的方向。

56、一个伟大的团队最重要的作用是让其平凡的队员创造出不平凡的业绩。

57、凝聚产生力量，团结诞生希望。

58、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。

59、旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上。

60、真正的强者，不是流泪的人，而是含泪奔跑的人。

61、大局意识是事业发展的动力，团队精神是走向成功的保障。

62、众志成城。

63、每天多卖一百块！

64、一致是强有力的，而纷争易于被征服。

65、唯宽可以容人，唯厚可以载物。

66、成功决不喜欢会见懒汉，而是唤醒懒汉。

67、我觉得我这个团队是我最大的财富，我就最珍惜这个。

68、凡是经过考验的朋友，就应该把他们紧紧地团结在你的周围。

69、初次做生意的人要慎重考虑，他们普遍都有浪漫主义情怀，今后的坎坷会将他变成团队中的定时炸弹。

70、二人同心，其力断金。

71、一个好习惯的养成方法：快乐基金。

72、轻霜冻死单根草，狂风难毁万亩林。

73、外在压力增加时，就应增强内在的动力。

74、犹太人巨有钱，而且巨团结。你说他们有钱也就算了，他们竟然还团结。实在是太可怕了。

75、人家帮我，永志不忘；我帮人家，莫记心头。

76、篝火能把严寒驱散，团结能把困难赶跑。

77、聪明人与朋友同行，步调总是齐一的。

78、单独一个人可能灭亡的地方，两个人在一起就可能得救。

79、科学家要用叠罗汉的团队精神，去摘取高处的成果。

80、村子团结力量大，家庭团结幸福多。

81、团队激励名言自己战胜自己是最可贵的胜利。

82、只有美的交流，才能使社会团结，因为它关系到一切人都共同拥有的东西。

83、对男子而言，最难过的事就是旅行途中二男一女，这样内部永远团结不了；所幸沈溪儿的相貌还不足以让男同胞自相残杀，天底下多一些这样的女孩子，男人就和平多了。

84、老板无胸怀，企业无团队。老总无思想，企业无文化。

85、世上最累人的事，莫过於虚伪的过日子。

86、一堆沙子是松散的，可是它和水泥、石子、水混合后，比花岗岩还坚韧。

87、一个人如果单靠自己，如果置身于集体的关系之外，置身于任何团结民众的伟大思想的范围之外，就会变成怠惰的、保守的、与生活发展相敌对的人。

88、单靠自己的双翅，鸟儿是很难在高空翱翔的。

89、团结一条心，黄土变成金。

90、付出一定会有回报。

91、人们在一起可以做出单独一个人所不能做出的事业；智慧+双手+力量结合在一起，几乎是万能的。

92、个人如果单靠自己，如果置身于集体的关系之外，置身于任何团结民众的伟大思想的范围之外，就会变成怠惰的、保守的、与生活发展相敌对的人。

93、成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。

94、员工必须学习；如何为公司创造利润，做好自己的工作，并协助团队达成共同的目标。

95、客人面前只说我们，没有你们他们，这样才能保持内部团结。

96、人多力量大，柴多火焰高。

97、人是要有帮助的。荷花虽好，也要绿叶扶持。一个篱笆打三个桩，一个好汉要有三个帮。

98、只要千百万劳动者团结得象一个人一样，跟随本阶级的优秀人物前进，胜利也就有了保证。

99、凝聚产生力量，团结诞生希望！

100、不但要团结和自己意见相同的人，而且要善于团结那些和自己意见不同的人，还要善于团结那些反对自己并且已被实践证明是犯了错误的人。

101、很感动我们这个团队的团结友谊！不管结局怎样我爱大家！

102、搅拌机，善于把分散的颗粒，凝聚成牢固的整体，机声隆隆，高奏着团结进行曲。

103、即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。

104、团结一致，同心同德，任何强大的敌人，任何困难的环境，都会向我们投降。

105、因为只有他们不放弃，就永远是这个团队中的一员。

106、团队的三个条件：一、自主性；二、思考性；三、合作性。

107、我们的事业是正义的，我们的团结是坚强的。

108、一个人没有团队精神难成大事；一个企业没有团队精神将成为一盘散沙；一个民主如果没有团队精神将难以强大。

109、只要人手多，石磨挪过河。

110、在新时代的黎明，人将在全人类的精神团结中发现自己的灵魂。

111、积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。

112、说了多少次了，要团结。

113、砂子虽然渺小，但又是伟大的，它和同伴团结一起，为人们铺起了无数大路，筑起了无数楼房。

114、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。

115、每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路。

116、素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌。

117、即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。

118、成功决不容易，还要加倍努力！

119、世界会向那些有目标和远见的人让路。

120、找方法的方法：头脑风暴、解决一个问题的方法有无数种。