当在某些事情上我们有很深的体会时，就很有必要写一篇心得体会，通过写心得体会，可以帮助我们总结积累经验。那么心得体会该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧。接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。
公司旅游心得体会(六篇)篇一
通过几天的工作和学习，我对企事业单位性质公司的常规性经营理念、工作态度这种传统的工作逻辑的看法有了很大的改变。
1、来到贵公司，首先我的工作状态从精神层面上讲是饱满的（有精神头了，有干劲了）。我觉得这是做事的前提条件，而这种条件是来到贵公司才学习到，领悟到的，感谢老板，感谢公司。让我有了这样的认识。心情是愉快的，也就是公司总提到的员工要追求高目标、健康、快乐、高效的做事。
2、心态调整好，融入到公司的企业文化之中、去充分理解它，最终要学会运用它，为公司创造财富和未来。时刻要有一种感恩的心态，感谢老总给我这样的工作机会，给我这么好的锻炼自己和提高自己的平台。谢谢！
3、公司的利益高于一切。以让公司的利益最大化为己任。也就是时刻把这句话记在心里，这就是目标。从小事做起，稳中求发展、稳中求进步，踏踏实实的去做好每一件事，工作要细致，也就是要善于发现问题，并努力去解决它。
4、绝对的.服从于领导。俗话说：“我是领导一块砖，哪里需要哪里搬。”就是一个字“干”。跟着老板走，跟着老板学。也就是企业文化中的“与时俱进，全力以赴”。
5、在学习和工作总要发现自己的不足，要和领导做好交流沟通，不足的地方要加强，错误的地方要改正。以“不能犯同样的错误”为大忌。在实践中不断的摸索提高自己。将自己的本职工作做好，这样才能对的起公司，对得起自己拿的那份薪水。
我对自己充满期待，因为公司给了我希望，我有了奋斗的方向和目标。精神焕发这就是“时刻魂牵梦绕”。融入公司之中与公司共同成长。
实现梦想！！
公司旅游心得体会(六篇)篇二
经人力资源部、财务部、行政部两个月的组织与策划，公司全体30多人一早就赶赴舒城－万佛湖两天的拓展旅游。这次拓展旅游引起公司所有伙伴的重要性与期待性，特别是公司财务部黄主管、行政部程姐、及东尼造型创意总监李杰先生对本次活动的积极参与与一路配合。
这不是一次普通的旅游和娱乐活动，而是活泼生动且具有教育和纪念意义的体验式培训。具研究表明：人类所能听到的事能记住10%，所看到的事可以记住25%，所亲生体验的事能记住80%。两天的培训使平时耳熟能详的“团队精神”更加寓意深刻，两天的培训对大家的内心是种重大的冲击，能够在活动中发自内心的去沉思。以下是这两天的拓展旅游的感想。
对这次游戏我觉得对我感触比较深的是看似简单的事情你自己不轻身去体会你是不知道其中的酸甜苦辣。在成功的事情，成功的人身上，你可曾知道他们为了成功，中间经历的过程有谁清楚了解，值得我们去深思。
这是一个比较考验人的耐力跟体力的游戏，需要双方借力爬上云梯……与之前空中断桥相比它的安全系数要好很多。大家都争先恐后的上。看是简单的游戏，很多伙伴爬到第二层的时候已经全身无力，过程当中有很多小的技巧，有时候都不敢相信自己的腰力能拉起一个一百多斤重的人，真是出乎意料。
这个环节认我明白了团队的默契与协作力有多重要，更证明了我们长期在室内工作缺少运动。这一刹那突然明白生命在于运动的真谛。
当然游戏之外我们也有很多的派对，我的在这里就不一一介绍了。
公司这次花费巨资为的只有一个目的，让东尼的团队更加具有凝聚力。真诚的谢谢东尼这么值得大家珍惜的一个平台，在这个平台上面有很多属于东尼人留下的脚印。谢谢东尼造型创意总监李杰先生！感谢有你，因为有了你东尼才会如此精彩！！！
期待明年新安江拓展之旅！
公司旅游心得体会(六篇)篇三
春天是一个美丽的季节，春暖花开，春意盎然，也是踏青、采风的最佳时节。
我作为天门文学社的一名小社员，今天有幸参加了这次学校组织得采风活动。下午，同学们整装待发，在学校集合后，由老师带领我们，坐上了开往花博园的汽车。一路上，车子里弥漫着兴奋与激动。同学们谈笑风生，有的说那里五颜六色的鲜花肯定数不胜数，有的说那里的景色肯定很迷人，还有的说那里的环境一定很优美。不知不觉，同学们兴致勃勃地到达了目的地。
进入园区，首先，映入眼帘的是各种各样的鲜花竞相开放，争奇斗艳，将整个园区装扮得姹紫嫣红，五彩缤纷。有美丽妖娆、散发着淡淡香味的紫薇花，它的花香虽不扑鼻，但让人回味无穷;有火红火红的杜鹃花，远远望去，就像一团团尽情燃烧、跳跃的火苗;有品种繁多、颜色各异、绚丽多彩的兰花，每当我闻到它的清香，就有一种心旷神怡的感觉。
接下来，我们沿着花园的小路,边走边欣赏路两旁的风景，我好像听到“哗啦、哗啦”的水流声，那声音好像叠叠的浪涌上岸边，又好像一阵阵的风吹过树林。同学们都欢呼起来，我不禁回头一看，一个小巧玲珑的瀑布完全呈现在我的眼前，我凝视着这飞泻不停的瀑布，仿佛就像神话中的仙女披着银纱，在斜阳的照射下，光彩夺目，这时我不禁想起唐代诗人李白写得“飞流直下三千尺，疑是银河落九天”的诗句。
最后，老师带领同学们来到生态休闲区休息。我和几个小伙伴漫步在园区的小路上，发现了一处独特的风景——一座美丽的池塘。池塘的水清澈见底，水底下长着嫩绿的小草，池塘里一群可爱的小金鱼，聚集在水面上，一边摆动着尾巴，一边顽皮地吐着水泡。它们吃食的时候很有趣，当你把鱼食洒在水面上的时候，小金鱼就会昂起头，争先恐后地围拢过来，嘴一张一合地争着抢食吃。看它们吃食的样子多可爱啊!
快乐的时光总是过得很快，同学们还没有玩够呢，就到了集合的时间了，我们都恋恋不舍地离开了美丽的花博园。
通过这次活动，不仅开拓了我们的视野，而且增长了我们的知识，同时也丰富了我们的课余生活，也让我们感受到了大自然的美好，真是受益匪浅啊!
公司旅游心得体会(六篇)篇四
公司旅游后的心得体会要怎么写，才更标准规范？根据多年的文秘写作经验，参考优秀的公司旅游后的心得体会样本能让你事半功倍，下面分享【公司旅游后的心得体会通用3篇】，供你选择借鉴。
风和日丽暖，春意现昂然。南汇一日游，同事尽相伴。借着浓浓的春意在4月11日公司组织全体员工到南汇游玩，告别了城市的喧嚣，没有了工作的压力围绕在我们身边的只有体现同事之间紧密团队精神的欢声笑语。
上午我们团队一行人来到了南汇的滴水湖景点，滴水湖是一个硕大的人工湖，一进入滴水湖眼前就豁然开朗起来，心境犹如被重新洗刷了，呼吸着清新的空气，心中一阵感叹在混凝土成林城市中竟然有这样美丽如画的风景。我们沿着湖岸开放的景观带尽情的闲聊，不时的欣赏波光粼粼的湖面聆听各种鸟儿的欢唱，亲密的宛如一个和谐的大家庭。
我们不舍的离开滴水湖后，下午将到桃园赏桃花，还未到桃园，远远地，便看到一大片灿若云霞的粉色，缤纷如画。
听着桃园里不时传来阵阵笑语，舒心的微笑爬上了我的嘴角，我虽然刚进公司不久，但是我加入的是一个和谐而又充满激情的团队，同事们的开朗豁达使我很快的溶入其中，个人力量是渺小的，但是滴水能成湖，我想只要我们每一个人都为团队尽心付出自己的能量一定会有更大的成就。
最后，我一定会加倍努力，为公司添砖加瓦。
关于这次公司组织的旅游学习活动，目的是既让大家在每日繁忙的工作之余能有一个身心放松的过程体验，又是提供员工外出学习交流的好机会，重要的是在体现出集团对职工关怀的基础上，如何把团队精神融入到活动中，营造全体员工团结凝聚、活跃、奋进的氛围，更重要的是借鉴其它景区一些优点，来弥补我景区的还存在的不足之处。
上午十点半左右到达第一站“呀诺达”，呀诺达雨林文化旅游区位于三亚市郊35公里处，整体规划面积45平方公里，周边是123平方公里的生态恢复保护区。到员工班车抵达第一站时，首先印入眼帘的是两条长长的水泥路，中间一个石头刻着呀诺达的logo,在水泥路行驶3分钟左右，到达景区停车场，停车场面积大约在600平方米左右，只是普通的沙石路，并无经过精心修建，但一下车便可见到有内导向我们走来，这点倒让我们觉得亲切，当时那位内导伸出右手其中的食指与中指，对我们喊着：“呀诺达!”在后来看到他们同事与同事之间见面都会以这种方式打招呼的时候，才得知这是他们的招牌动作。
进入景区，看到一些用植物修剪出来的企业logo、呀诺达的招牌动作等园林设计，第一感觉是绿化是咱们景区需要借鉴的。我们进入了该景区的大门时，导游给每人发了一张代表他团队的贴纸，是作为游客走失团队后一个非常有效的找寻标志。景区内的公共卫生间是一个景区的窗口，我第一站就去了卫生间，门口两边有喷泉，垃圾筒做的也十分具有艺术气息，四周则伴有淡淡清香。径直走进去，厕位 大概在十多个左右，洗手盆采用的是感应水龙头，倒也是另一番别致的风景。出了卫生间一路跟着导游，进入呀诺达游客中心，里面宽敞开阔得倒是有点像来到一个五星级酒店的大厅的味道，低头一看甚至都可以看到自己的影子，地面干净无任何杂物。待验票完导游则带着我们上了一辆班车，有点类似于公交车，这点我倒是认为没有我们公园的亲近大自然。车辆行驶几分钟后，则有明显晕车迹象。下车后跟随导游一路走马观花，期间看到很多知名的不知名的植物，并无其它。一些硬件设备的确做到较为到位，一路匆匆走完，印象并不深刻。
离开呀诺达，到达第二站——槟榔谷。大家肚子已经饿到不行，于是大家就跟随着带队经理去了槟榔谷的自助餐厅，饭菜种类齐全，不过好像大家都对其中的野菜较为感兴趣，一个个吃的不亦乐乎!
通过这次旅游学习体验，不仅能够让员工从紧张的工作中得到缓解，更让我们初步了解了我景区需要借鉴其它景区的地方。
20__年3月份我很荣幸被评为优秀员工，奖项是外出旅游。4月24日终于迎来了这一天，心情激动无法言喻，从未去过北京的我，对这一次旅途有几分憧憬，几分祈盼。
我们一行七人，旅途是1天，23号晚上我们准备好了衣物和少量用品，21:00从店里出发到沧州，24:00从沧州到北京，到达北京已经是凌晨4:00了。当时心里已经没有当初的激动，只用一个字来讲就是一个“累”，我们基本上整宿都没有睡觉，还没有玩就已经疲惫不堪了。
第一站是天安门升国旗，广场上的人真的可以用人山人海来形容了。当国歌奏起，五星红旗冉冉升起的时候，当时的疲惫已经忘却，心里激动澎湃，看着我们的解放军战士那整齐的步伐，英勇的身姿，让我们浑身都充满了力量。
接下来我们来到了鸟巢和水立方，以前总是在电视上看到，很希望自己亲眼体会一下，当它呈现在你的眼前的时候，它就像一件艺术品，让你离不开眼，不论从形象、感观上都给人以心灵与视觉的冲击，只有想不到，没有做不到，顽强的中国人用他们的思维、智慧打造了这个又一被世人瞩目的奇迹!
这一旅程真的让我们反差很大，感谢酒店领导给我们这一次机会，我会更加努力工作。
公司旅游心得体会(六篇)篇五
20xx年10月1日，《旅游法》出台，对旅游业的发展产生了深重的影响，针对此现象，我们小组通过对游客、导游、以及旅行社的调查来研究《旅游法》的影响。
暴走西湖，分发问卷：为了调查研究游客心目中的《旅游法》，在前期准备中，我们花费了很多精力设计了题为《关于新旅游法对游客影响的问卷调查》的问卷，并于6月28日小组全体成员兵分两路前往西湖南线、北线各景点和河坊街请游客们帮忙填写问卷。在分发问卷过程中，我们选择了游客较多的断桥和长桥公园作为重点分发问卷的地点。考虑到游客们的行程可能比较满，没有太多的时间停留下来做问卷，所以我们大多挑选了在路边休息的游客。很多游客都很耐心地帮助我们填完了问卷，并且还和我们分享了他们以前做类似问卷调查时的经验。大家一整天都处于暴走模式，没有时间停下来休息，但结束了一天的问卷奔波回到寝室后，大家又开始做问卷分析与总结，虽然马不停蹄但大家却都斗志昂扬，只为更好的完成暑期实践活动。
看导游眼中的《旅游法》：
6月25日，我们跟随一位资深导游游览了西湖南线，不仅学习了导游的一些基本知识，我们就《旅游法》的内容进行了提问并且得到了细致的回答。6月28日，在西湖沿线分发问卷的同时我们遇到了很多带团的导游，趁其休息时间，我们对其进行了访问。在采访中，一位导游谈论了其对《旅游法》的看法：《旅游法》的实施有效制止了很多地区导游带客强制购物的现象，但是现在很多旅行社与游客在双方同意的情况下签订协议仍可继续带客购物，因此现旅游市场仍然较为混乱；有关导游的基本工资及保障方面，现在很多旅行社都做到了，给与导游基本工资以及五险一金的保障。在对导游的采访中，我们看到了《旅游法》对于导游的保障以及存在的仍然需要改善的地方。
论旅行社与《旅游法》：
6月30日，我们小组前往了不同类型和等级的旅行社进行采访，搜集《旅游法》对不同大小、类型的旅行社的影响。在采访过程中，我们看到了不同旅行社的发展特色以及独具个性的企业文化，也看到了不同等级与规模的旅行社对于《旅游法》的态度与观点。总而言之，对于一些中小型旅行社来说，由于《旅游法》的出台限制了导游带客购物，因此旅游产品的价格上升幅度较大，游客数量减少，对其发展造成了较大的影响；对于一些个性化的旅行社来说，《旅游法》的出台对其影响较小，他们已经形成了自己的发展特色，拥有了较为稳定的客源；对于大型企业来说，《旅游法》的出台使他们更加完善了自己的业务，旅游业的不断规范也使他们的竞争力不断增强。
实践感想：
这次的社会实践，短短的几天，让我们学习了很多。在实践活动中，我们团结一致，不断努力，搜集了大量资料，分析了《旅游法》的对不同对象的不同影响。《旅游法》的实施，带来了很多积极的影响：导游带客强迫购物现象的减少，游客与导游的权益在一定程度上得到了保障，游客不文明现象的减少，旅行社旅游产品的不断改善，旅游市场的不断规范化......同时，我们也看到了《旅游法》存在的不足之处：景区人太多、吃住差等方面法规不完善，强制购物现象依然存在，贯彻落实未到位......在这次的实践活动中，我们收获颇丰，希望游客能提高旅游中自我保护意识，导游也不断履行自己的义务保障自己的权利，旅行社不断规范不断开发新的'有特色的旅游产品，政府能够加强《旅游法》的贯彻落实并且不断完善《旅游法》。旅游业作为朝阳产业，发展潜力大，一定会成为新的推动经济不断发展的助推力！