会计是财务信息的收集、处理和报告者，为企业决策提供依据。会计是一门重要的财务管理工具，它能够帮助企业进行资金流向及财务状况的记录和分析。在撰写会计总结时，首先需要明确总结的目的和对象，以确定所需阐述的重点和角度。以下是小编为大家收集的会计总结范文，希望能够为大家提供一些参考和借鉴。
会计核算论文
从传统的意义上来说，会计核算工作就是对于会计日常工作中的算账、报账以及记账的总称，但是现今的会计核算工作已经不再仅限于对企业经济活动发生后进行的事后反应，还包含了在经济活动发生前以及进行中的核算。经济活动发生前要进行活动经费预算，参与决策；经济活动进行中的核算就是进行经费预测，参与决策。准确的会计核算，是企业在各种活动时能够及时查缺补漏以及实现企业发展目标的重要依靠。因此，企业会计核算规范化的优良直接关系到企业的生死存亡，更是能对企业市场竞争力的强度起到决定性作用。唯有尽快将企业会计核算规范进行系统化管理，才能让企业能够稳定的发展。目前，多数的企业对于会计核算的管理仍然存在着很多不规范的问题，应引起企业的高度重视。
拥有健全的会计核算管理体系是企业会计人员诚信的保障和依据，目前为止，我国企业对于会计核算管理体系缺乏规范性，使企业的发展受到了局限性，只有认识到了会计核算管理体系缺乏在哪里，才能得到改进，让企业迅速发展，无后顾之忧。
(一)缺乏高素质会计人员。
随着当今社会的发展，各个领域所包含的知识深度也在不断的延伸，从而，要求各行各业的工作人员具备更全面、更优质的知识体系和道德素质，这一点对于会计行业也不能例外。虽然现代的企业财务已经对会计工作人员提出了更高的职业技能要求，但是，却并没有落到实处，很多会计人员依然抱着原来的工作观念，不但如此，还有部分的会计工作人员不仅没有扎实的会计技能，还缺乏良好的道德修养，他们有时甚至违背了作为一名会计工作人员应有的道德准则。
(二)缺乏有力度的内部监督。
财务信息是企业发展的重要基础，保证会计信息可靠性以及真实性，其首要条件就是企业的内部应该建立起健全的监督体制。但是目前，监督体制在企业中没有形成应有的力度，并不能做到保证企业会计信息的真实度和完整性。会计工作人员在进行会计核算时如果受到领导的干预，会因为不敢触怒领导，而选择违背会计工作人员的原则。在这种情况下，就会导致企业的会计核算工作无法顺利进行，将本应实质的'工作变为了形式，会计核算工作根本无法发挥它应有的作用。
(三)缺乏健全的法律法规。
在我国现代的法律法规上，对于会计工作的规范法律法规比较少，不但如此，对于企业会计核算方面的法律法规甚至没有形成固定的体系。也正是因为这样，企业在应对飞速发展的市场经济以及不断变化的我国国情时，因为没有会计核算方面的法律法规，无法满足市场对于会计核算工作的新要求，而当有以前没发生过的违反会计核算行为基本准则的行为时，无法快速的进行正确的惩罚。因此，缺乏健全的法律法规令企业不能有效地进行会计核算规范化管理。
实施会计核算规范化的有效管理，首先企业应该聘请高素质会计人员，支持企业会计核算人员开展相关工作。同时制定出完善的管理体制，保证企业会计核算工作的速度及质量。
(一)加强企业会计人员的教育及培训。
企业应加强会计人员的教育及培训，并进行相应的会计技能考核，以保证会计人员对于会计知识的掌握程度和学习时间。以此来促进企业会计核算人员不断加强会计技能的学习，熟知会计工作的基本知识和准则，按照相关规定来进行准确的开展会计核算工作。同时，还要熟练地掌握会计电算的软件应用、纳税申报，确保企业会计核算人员能够适应新的形势变化要求。
企业应建立完善的企业会计核算管理制度，保证企业的会计核算工作能够有序的展开。其中企业会计核算管理制度主要包括：会计人员的岗位职责制度、内部监督制度、企业会计管理体系、财务处理程序规定、财务会计报表分析制度等，唯有不断的加强企业内部的管理制度，才能从根本上保证企业会计核算制度的完善以及会计核算水平的提高。
(三)加强企业会计监管制度。
而要加强企业会计监管制度，单单靠企业自身来施行会计核算制度监管是不现实的，只有借助外部的监管，才能完成企业税务事项以及会计事项的严密，才能让企业逐步实现会计核算规范化管理。除此之外，由于还有绝大多数的企业单位，仍然存在着多种多样的违反会计规范的活动行为，导致了我们的国家税务相关机构无法及时的对其错误进行修改和惩罚，因此，我们可以将税务和财务等职位合并整理起来，统一的进行管理和监察，严格的按照制度处罚违法行为，这样就可以有效的促进企业会计核算的规范化形成了。
有效的进行会计核算工作，能让企业的各项经济活动以及财务状况变得井井有条，变为具有价值的信息材料。当然，将企业会计核算规范化管理是一项需要长期培养的工作，在将企业会计核算规范化管理实施的过程中，企业应做到将实际和理论有机结合，进行科学的规划及统筹，这样才能让企业真正的实现会计核算规范化管理的目标。
会计核算论文
摘要：近年来，随着国家医疗改革政策的出台和市场竞争力度的加强，使医药连锁公司的发展面临巨大挑战。对医药连锁公司来说，加强公司的成本管理并创新会计核算模式，对公司壮大自身的发展具有重要意义。本文从医药连锁企业的角度出发，分析成本管理与会计核算模式的现状与存在的不足，并提出相应的建议，希望有利于医药连锁企业加强成本控制，降低医药的成本，提高自身的会计核算水平。
关键词：医药产业；医药连锁公司；成本管理；会计核算模式。
改革开放以来，市场经济飞速发展，使我国医药行业也呈现一片繁荣的景象。但随着医药产业的快速发展，随之而来的是更为严峻的市场竞争，特别是对医药连锁公司而言，公司医药的销售压力增大，严重影响企业的进一步发展。因此，医药连锁公司需要加强自身的核心竞争力建设。而从成本管理与会计核算模式的层面上来说，加强成本控制，特别是控制销售过程中的物流成本，有利于降低企业成本，提高公司利润。
一、医药企业成本管理的现状与不足。
1.物流成本加大。
从医药连锁公司的角度来说，医药的商品种类多种多样，且数量巨大，会加大管理的难度。再加上医药连锁企业，发展规模较大，有较多的分店。分店的数目众多且都分散在不同的区域，会加大成本的支出，特别是在医药运送的物流成本上。一旦企业缺乏一个合理的物流配送机制，就会增加物流成本。此外，医药连锁企业的店分散过快也会加大会计核算的难度。
2.在企业成本管理中没有真正应用现代信息技术。
随着计算机与互联网技术的发展，在现代企业管理中，将企业管理与计算机技术相结合，是提高管理效率的好方法。而对医药连锁企业来说，在成本管理中，对现代信息技术的应用力度较小，企业内部的信息化程度较低，会影响企业成本管理的效率。从医药行业的整体来看，连锁企业的成本管理方法还是较为落后，对市场变化的反应较为缓慢，特别是在对医药价格变化方面，不够灵敏，无法适应市场发展的需要，在一定程度上加大了企业的成本。从实际来看，医药连锁企业真正将信息技术运用到成本管理中的较少，许多企业还是采用传统的成本法维持成本管理，大大降低公司的竞争力。
3.医药连锁公司成本管理中的人才素质较低。
人员的素质对医药连锁企业成本管理的效率与核算水平的高低之间具有重要的关系。当前，在医药连锁企业的成本管理中，缺乏专业、高素质的管理人才是管理中面临的一个严峻问题。由于成本管理的人才素质不高，会影响其对自身职责的认识，在日常的工作中存在较大的随意性，并没有严格按照规范性的操作流程和规章制度来开展工作，容易使相关的`成本管理数据失真，就不能够及时反映医药成本中存在的问题，也就无法加强医药的成本控制，影响医药连锁企业的利润。
4.预算管理不完善。
预算管理是加强成本控制与管理的重要措施，也是企业内部管理中的重要部分。但当前，医药连锁企业面临的一个问题是在总部与各个门店之间的成本费用支出并没有实现严格地预算管理，没有将其作为一个经营指标列入到预算控制中。而从实际来看，预算管理不够全面，容易使总部对各个分店的成本费用支出的考核出现漏洞，难以全面控制超出范围或超出额度的成本费用，实现逐层的审批程序。
随着医药市场需求的扩大，越来越多的人投身于医药产业的发展中，使医药连锁企业的数量越来越多。但是从整体上看，医药连锁企业的发展并没有相应地提高会计核算的水平与质量。从研究医药连锁企业来看，许多企业还是实行按照售价来核算的方式，也就是将公司库存商品的毛利放在“商品进销差价”这个科目中统一核算，在月末的时候一次性计算出已经销售商品与库存商品之间的综合平均的毛利。采取这种方式进行会计核算，虽然核算简便，能提高核算的效率，但却容易产生管理的盲区，加大公司审计的风险。如在医药连锁企业库存商品的时候，容易出现虚报数字的现象，利用调整医药的商品售价来弥补总额；而在出现商品数量盈余的时候，就会想方设法隐瞒不报，乘机侵占公司财产。不管从哪个角度分析，都不利于提高医药连锁公司会计核算的质量与水平。
医药的品种种类多、数量大，而且药品与一般的商品不同，具有自身的特殊性，对商品的批号和有效期都有极高的要求。故医药连锁企业在毛利核算时，就不能简单按照单品销售获得的毛利之和计算，而是需要通过销售药品而获得的综合差价率，通过结转相应的医药成本得到。但综合差价率的计算较为复杂，需要通过进销差价与进货售价之间的金额之比的加权平均数来获得，极易受商品当期需要进货药品的影响，变化极大。因此，其无法真实反映出绩效差价率和公司的毛利，也就难以反映医药连锁企业真实的经营成果。
三、医药连锁企业加强成本管理与创新会计核算模式的建议。
1.提高医药连锁企业会计核算的规范性。
为了进一步提高医药连锁企业成本管理的效率与会计核算的水平，就需要提高会计核算的规范性，并且强化公司的预算管理。首先，医药连锁企业需要根据自身的发展状况和管理需求，建立健全责任会计体系。将公司的各类经济责任指标与财务指标详细地分解到各个员工身上，明确各个员工之间的工作范围，提高他们的责任意识，形成一个量化、合理、有效的内部监督考核机制，从而提高财务人员在开展会计核算工作时的规范性。其次，要强化医药连锁企业的预算管理。在医药成本费用形成的过程中都需要加强成本费用控制，药品从供应商经过连锁企业到最后流向消费者手中这个过程中都要树立成本控制意识，并且加强对预算管理重要性的认识。如在药品的采购管理时，要事先做好采购计划，并严格按照计划完成公司的药品采购任务，从而有效控制采购的成本，降低医药连锁公司的成本支出，提高竞争力。
2.企业的商品按进价核算。
企业可以通过合理应用现代信息技术，改进现有财务、业务的信息系统软件，所有商品按进价核算，也就是企业所有库存商品均按进价入账，采用个别计价法结转成本，即销售时每个商品均按其成本跟踪结转，毛利从每一商品售价与其结转的成本差额中体现，从而克服按售价核算时因综合差价率的计算，而模糊同一商品因每批次进货价格不同而产生的毛利，或因一些主观的人为因素而无法真实反映经营成果这一现状。
对医药连锁企业来说，在采用总部—分店的组织模式上，其会计核算模式需要发生一定的变化。也就是说，分店的所有账目需要统一到总部的账目中，分店是报账的单位，与此同时也需要根据经营与管理的需要，用相应的甚至辅助的账目来提高核算质量，并且要定期与总部的会计核算部门开展对账工作。分店所有的资产、负债和损益等都全部归属于总部的会计核算范围中，采用统一核算的方式。
4.总部—区域总部—分店的会计核算模式。
医药企业在采用总部—区域总部—分店的管理模式时，会计核算的模式与总部—分店的模式有所不同。也就是说分店的账目需要全部交给区域总部核算，同时门店也充当一个报账单位的身份，需要建立相应的辅助账目，也需要定期与区域总部之间对账。而医药连锁企业的总部则需要在每一年会计年度结束的时候，合并区域总部的会计报表与总部报表，从而编制出综合的会计报表，如实反映医药连锁企业的生产经营成果与财务状况。
四、结语。
随着医药市场竞争的激烈化与市场经营的复杂化，医药连锁企业要壮大自身实力与提高市场份额，就需要积极采取各种方法，完善内部管理与控制，从而有效加强成本管理与提高会计核算的质量。
参考文献：
作者：钱王芳单位：绍兴震元健康产业集团有限公司。
基建会计在工程核算中的作用论文
工程核算与成本控制在工程中具有重要的作用，工程核算与成本控制与工程的经济效益息息相关。相关部门要想有效的管理好工程项目，就要合理地进行工程核算，并在保证工程质量的基础上，控制工程成本。因此，相关部门要充分的利用工程会计，让工程会计根据实际工程的情况，制度科学的方案，进而有针对性和计划性的进行工程核算与成本控制。
在工程核算与成本控制中运用工程会计的过程中，我国相关部门应采用合理的方法，加强对工程会计工作人员的监督和管理，帮助工程会计工作人员树立正确的核算理念，使工程会计工作人员遵循科学原则和标准进行成本控制。其次。相关部门要提升工作会计人员的职业素养和道德精神，这样，工作会计工作人员才能对自身的工作认真负责，并在核算和控制成本的过程中，形成全新的思维理念。只有相关部门提前做好相关的准备，才能有效地促进工程效益的提升，这对我国工程建设人而言具有重要的促进作用。
(一)企业对工程核算与成本控制缺乏重视。通过对企业的调查显示，从中可以发现，大部分企业在承揽工程项目之后，都只关注工程的销售量，忽视工程核算与成本控制这一组成部分，进而导致企业在建设工程的过程中浪费了大量的财力，并且也使得建设过程中缺乏规范性和科学性，这不仅不利于企业的发展，也使得工程经济效益大大降低。与此同时，由于企业对工程核算与成本控制缺乏关注和重视，从而致使工程会计人员对自身的工作不负责任，在核算施工成本与控制施工成本时，没有按照相关的法律法规，进而出现违法乱纪的行为。
(二)工程会计工作人员整体素质和职业道德精神有待提升。工程会计工作人员工作效率和工作质量对整个工程而言具有重大的影响，一旦工程会计子核算施工成本和控制成本时出现失误的行为，工程则会遭受巨大的损失。尽管如此，但当前，仍有大部分企业在建设工程的过程中，缺少对工程会计人员的监管和教育，从而使得工程会计工作人员缺乏良好的素质和职业道德精神，这样一来，工程会计工作人员则很难在短时间内提升自身核算效率，进而导致核算数据与施工成本缺乏真实性。
(三)工程建设存在的问题。工作建设是整个工程的关键环节，如果工程建筑缺乏合理性和规范性，相关部门则无法保证工程建筑的质量，也无法如期完工。这就充分的说明工程建设过程的重要性[1]。
二、关于工程会计如果有效的进行财务管理分析。
(一)提升工程会计人员的素质。工程核算与成本控制能否顺利地完成，则需要从不同的角度考虑不同问题，而工程会计人员的素质则是企业首先考虑的问题之一，企业应全面提升工作会计工作人员的素质，确保工程会计人员的专业性，并提升会计人员的核算水平和工作技能，这样才能保证工程会计人员顺利地完成核算业务。
(二)科学的管理财务资金工程会计在进行财务管理的过程中，需要认清财务管理的性质和作用，并充分地了解财务资金的重要性，进而在工作的过程中科学的管理财务资金。但在管理财务资金的过程中，会计工作需要坚持以下几点要求：1、采用合理的方法，减少资金管理的风险;2、合理调配管理资金，制定科学的资金管理方案，在降低工程成本费用的基础上，提升工程的质量[2]。
(三)合理的控制项目成本费用。如果企业相应获取更多的经济利益，就需要合理的控制项目成本费用。首先，企业要做好管理成本费用的基础工作，提升管理资金的使用效益，完善资金管理制度，避免企业在管理资金时缺乏秩序性。其次，企业应合理避税，降低成本。作为一名优秀的会计人员，应充分地了解税收法，在不违反法律法规的前提下合理避税，减少不必要的支出。
(一)完善相关的规章制度，提升工程会计责任意识。对于企业而言，完整的核算制度和成本控制方案，能有效地提升会计工作人员的工作效率，激发会计人员的工作意识，调动会计人员的积极性，之所以这样说，是因为企业在完善相关的规章制度时，企业会建立健全相关责任制度，并在实际工作过程中，将责任制度落实到每一个会计工作人员身上，从而有效的提升工程会计人员的.责任意识，使工程会计人员在核算时遵循相关的要求，合理地进行工程核算。
(二)促使工程会计工作人员形成新颖的财务管理观念。在运用工程会计进行工程核算与成本控制的过程中，企业应加强对会计人员的培训和指导，在培训的过程中将新颖的财务管理理念灌输会计工作人员的思想中，从而使其形成新颖的财务管理观念。其次，企业要定期考核会计人员的工作能力，强化对会计人员的指导，提升会计工作人员的专业性，进而根据会计人员的工作能力，构建一支专业的核算队伍。此外，增强对会计工作人员的培训，也能让会计工作人员形成良好的素质，并确保会计工作人员能熟练的操作企业项目和业务，这不仅有利于提升企业经济，也十分有利于企业的发展。另一方面，企业增强对会计工作人员的监管，加强监管力度，这样，会计工作人员才能规范自身行为，预防违法行为的出现。
(三)全面深化改革工程核算与成本控制的形式。在进行工程核算与成本控制的过程中，企业应提前对工程核算与成本控制的形成进行研究和分析，了解当前工作核算与成本控制的形式，进而不转变原有性质的基础上，对工程核算与成本控制的形式创新，这样，会计工作人员的工作理念才能做到与时俱进，并在工作的过程中全面深化和改革工程核算与成本控制的形式。其次，会计工作人员一定要有层次的改革核算形式，切勿急于求成，而应在完成初级预算之后，遵循相关的环境，控制工程成本，并在此过程中，加强对材料的监管，预防其他工作人员做假的账，杜绝虚假现象的发生。
结束语：
总而言之，在运用工程会计进行工程核算与成本控制的过程中，相关管理部门应充分结合实际的工作情况，制定完整的工程会计管理制度，建立健全管理体系，从而提升会计工作人员的责任意识。此外，相关部门要提升会计工作人员的素质，让会计工作人员具备良好的职业道德精神，这样，会计工作人员才能提升核心效率，为企业带来良好的经济效益。
会计核算论文
中央银行会计核算内部控制特点与新形势下发展要求间存在诸多矛盾，如会计内部控制体系建设的滞后性与业务发展先进性的矛盾，内部控制手段的单一性与业务灵活性的矛盾。这些矛盾是内部控制面临的主要问题。
对会计内部控制的理解有偏差，以为会计核算内控只是简单的制度执行，而没有从系统整体的角度来分析和把握会计控制。此外，部分人员认为内部控制只是形式上控制或者只是领导部门的事情，将内控管理归纳到稽核、审计和管理层的工作内容中，忽略了一般会计核算人员的作用，没有做到全员参加。
（二）内控制度执行不力。
当前我国中央银行会计核算内部控制制度相对健全，人员配置也算合理，但是内控制度执行力度不强，防范意识不足，会计人员对内控管理的认识依然存在比较明显的“疲劳”化倾向，在制度执行的过程当中，时常出现小的控制漏洞，降低了规章制度执行的刚性。虽然单位内部不同部门和岗位之间具有较强的牵制力，不存在大的漏洞，但是岗位设置还存在瑕疵，要以“岗位和职责分离，相互监督制约”进一步调整岗位设置，坚决杜绝相互兼岗、串岗现象。此外，内控制度执行效果没有达到预期效果，内控效果的反馈和评价体系还有待提高。
（三）监督检查效果不佳。
我国中央银行已经建立起了一整套的监督检查体系，并且在实际使用的过程中取得了良好成效，但是还存在诸多不足之处，比如监督检查体系检查效果不佳，审计监督检查略显薄弱，缺乏整体全方位检查，风险评估制度不健全。特别是在业务流程的监督方面，没有对业务风险点、关键环节、关键部位进行细化分析，监督系统存在小的盲点，或者照搬上级相关制度和管理办法，与实际工作的衔接有待进一步加强。
（一）改善中央银行环境，优化内部控制目标。
改善中央银行环境，明确不同部门的职责，确保内控部门监管评价功能。不同部门在工作人员合理配置基础上，对权限和职责都要进行明确的规定，人员整合要做到人尽其才，检查指标要按照中央银行的标准执行。建立内部控制文化，积极推进内部控制为核心的价值观念，建立“审慎稳健，诚信尽责，创造价值”的核心文化观念，定期进行培训，提高员工自身素质。优化内部控制目标，完善账务核算内部控制制度，形成稳健的发展意识，建立有效的账务集中核算操作内控制度，做好事前预测、事中控制和事后监管工作，预防控制业务上不必要错误的产生。
（二）加强风险评价，建立健全风险控制流程。
明确银行内部的权责，加强风险评价，建立健全风险控制流程，保证各部门各司其职，并且相互牵制，将风险评价细化、落实到每个岗位，树立“业务发展，内控先行”的理念，业务方面严格执行角色互斥和岗位操作牵制制度，业务授权和业务经办相分离。加强学习，吸取先进的管理经验，动用一切“能动因素”，提高内部管理的有效性。建立健全风险控制流程，深入研究新系统、新业务，分析核算程序中的重点控制环节和风险点，中央银行会计核算内部控制应该以业务流程为控制对象，规范流程控制，制定内控制度，真正做到业务和内控“齐头并进”，增强制度的可操作性和有效性，实现重要事项审批系统自动控制功能，将会计重要事项审批有机融入到业务处理流程中。
（三）加强控制活动的执行，完善信息沟通体制。
信息沟通要求对中央银行的会计信息进行收集、处理和反馈，保证银行内部控制条理有序，明确管理职责界限。加强控制活动的执行，完善信息沟通体制，建立灵敏、系统的信息沟通机制，确保信息交流沟通的及时性和准确性，形成“以人为本”的管理理念，再造业务流程，强化科技约束力，在人工控制和计算机控制之间寻找结合点，比如整合abs、固定资产等系统，整合tbs与国库统计分析系统。加强思想教育，强化会计行为自律，培养适合新形势下的高素质会计人员。为了提高会计人员的积极性，还应该建立健全激励机制，把会计人员的积极性和主动性充分地调动起来，使他们都能够严格依法、合规履行职责。加强中央银行会计核算数据集中系统acs建设，设立数据处理中心、业务处理中心和信息管理中心。总行为核算主体，分支机构为业务终端。省中心n省中心1网点1网点n网点2网点1网点2网点n总行............图1央行会计核算数据集中系统构架图acs系统有助于实现中央银行会计数据的高度集中，通过再造业务流程，实现内部信息数据的网络化传输和共享，并能够为金融机构提供多元化的服务，提高他们的'资金管理水平。同时，系统还可创建严密的风险防范和安全管理机制，健全完善的灾难备份功能。
（四）强化内外监督，建立健全监督体制。
银行内部控制是企业管理的核心，涉及到内部控制的方法、程序和手段。风险控制方面要求对每个风险环节都要做好准备，未雨绸缪，对风险进行全方位的预警、识别、评估和分析，并且做出相应的防范措施。内部监督要全面，外部监督范围要广泛。健全银行内部监督制度，将账务核算监督检查工作落实到位，提高检查的深度和广度。健全账务核算内控监督评价体系。充实审计队伍，建立健全监督体制，设立科学合理的考核指标，保持监督部门的独立性和全面性，深入每一个操作点、每一道操作流程，一查到底，不徇私情。落实会计工作的行长负责制和会计岗位责任制，严格划分不同部门的工作职责，加大违章操作的处罚力度。丰富监督手段，强化技术硬性控制力度，化解风险转移问题，有效防范内部控制风险。
新形势下，中央银行会计核算面临的问题，相关部门应该加强内外监督，健全相关监督制度，加强风险评价和管理制度，不断改善银行内部环境，优化内部控制目标，提高内部控制效率，为我国金融行业的发展添砖加瓦。
会计核算论文
在财政部陆续发布《企业会计制度》和《金融企业会计制度》之后，研究如何规范小企业会计处理和财务报告问题，显得十分紧迫。本文主要就财务会计意义上的小企业要如何划分，改进小企业财务会计处理和财务报告要关注哪些方面作些探讨。
世界各国（或地区）中小企业界定的标准大致可分为三类：一类是以单一从业人数作为界定标准，如意大利和法国；二类是既可以用从业人数作为界定标准又可以用资本额或营业额作为界定标准，如日本；三类是同时采用从业人员和营业额作为界定标准，但不同行业具体要求不同，如美国。
1999年底，由国家计委牵头，国家统计局、国家经贸委和财政部共同修订了《大中小型企业划分标准》。新的划分标准，不再沿用旧标准中各行各业分别使用的行业标准，而是统一按销售收入、资产总额和营业收入的多少归类，主要的考察指标是销售收入和资产总额，划分的标准为：大型企业年销售收入和资产总额均在5亿元及以上，其中，特大型企业为年销售收入和资产总额均在50亿元及以上；中型企业为年销售收入和资产总额均在5000万元以上；其余的均为小型企业。
按新的划分标准（依据1998年的统计数据），在国家统计局目前掌握的40多万家独立核算工业企业中，大中型企业合计为10177家，比原标准的24120家减少了13493家，减少57.8%，其中大型企业为991家，比原标准的7223家减少了6232家；特大型企业62家，比原标准的268家减少了206家；小型企业为458329家。按新标准，大、中、小型企业占全部独立核算工业企业的比例分别为0.21%、1.96%和97.83%。
小企业可以采用不同的分类标准，这取决于分类的目的。中小企业的顺利发展离不开政府的积极支持。无论是工业发达国家，还是新兴工业化国家（或地区），对中小企业都没有任其自生自灭，而是把扶持中小企业的发展作为一项重要的经济政策。很多国家在确定中小企业的界定标准时都把便于扶持中小企业作为一个重要因素考虑在内。
第一部分所介绍的划分标准都是为了便于划分市场结构和实施经济管理政策而设定，我们研究财务会计中的小企业问题，应该予以批判地借鉴，而不是全盘采用。
从财务会计角度研究小企业问题，其目的是在充分挖掘小企业财务会计特殊对象和服务目标的前提下，制定出一套有效率的会计处理以及财务报告模式。因此，我们必须从谁是会计信息使用者及其需要什么样的信息出发，将那些不但规模上较小（符合一般的划分标准），而且真正存在特殊会计需求的企业归入我们的考虑范围。与大型企业相比，会计信息需求者在小企业中发生了变化：首先，税务部门的纳税管理需求成为最主要的外部需求；其次，投资者的决策需求和管理者的管理需求合二为一；最后，银行的贷款管理需求比较薄弱。
目前，我国工业中中小企业共有790万个，占全国工业企业总数的99.7%；其中，中小企业中的77.7%是个体、私营企业，20.1%是集体企业。在应用现行会计模式和财务报告模式方面都存在哪些弊端？值得我们去思考。首先，随着时间推移，企业的规模可能发生变化，从而引起企业类型划分和会计需求改变；其次，企业的资本结构和融资渠道可能在企业规模保持不变的情况下发生变化，也会引起会计需求改变。因此，财务会计意义上的“小企业”的划分，不能采取一刀切的方式，只能以会计需求的特殊性为基准，给予企业适当的选择权。
鉴于会计信息需求上的变化，我们改革小企业财务会计，主要问题是会计核算如何满足纳税需求、如何满足业主对企业现金流控制和管理的需求、如何适应小型企业的银行融资薄弱的现状。
《企业会计制度》第一章第二条规定：除不对外筹集资金和经营规模较小的企业，以及金融保险企业以外，其他在中华人民共和国境内设立的企业，执行本制度。“不对外筹集资金和经营规模较小”的小企业在财务会计需求上与我们上一部分所探讨的基本一致。
我们在制定小企业的财务会计制度和财务报告规范时，要遵循如下基本原则：第一，外部信息使用者中，税务部门占据主导地位；第二，企业业主对会计信息的需求，集中体现在会计系统的控制作用和现金流量状况；第三，会计方法要简单、易懂，便于使用；第四，会计制度和财务报告尽可能标准化；第五；适应中小企业的经营环境，并且足够灵活，以便能够适应小企业的成长。就此具体谈几点设想：
目前，企业的纳税申报表是依托财务会计报表调整而来，我们改进小企业会计处理和财务报告规则，涉及如何与税务要求协调一致的问题。小企业的财务报告采用税务导向，也就是以税务报表（纳税申报表）的模式进行报告。在小企业，税务会计的重要性远远超过了传统的财务会计。
税务导向会计与财务会计的主要差别表现在：（1）目标不同。财务会计的目标是向企业的一切财务利害关系人，包括债权人、投资人，也包括经营管理当局，提供公开的财务信息；而税务会计的目标，则是依据税法的要求，计算应纳税额，正确申报纳税，提供企业税务活动的信息。（2）法律依据不同。财务会计依据企业会计准则；而税务会计依据税收法规。（3）核算原则不同。税法规则与企业会计准则存在某些差别，其中主要的差别在于收益确认的时间和费用扣减的项目上。因为税法要求有“支付能力”观念和“征收管理方便”观念，所以，在采用发生制的同时，也采用收付实现制或收付实现制与权责发生制相结合的混合制，而征收当期收益的必要性与财务会计的配比原则是有矛盾的，这便是应纳税年度自身存在独立性的倾向。（4）计算损益的内容不同。税法强调的应税收益与财务会计核算的会计收益不同，前者包括了修正一般收益的概念，剔除了一些税法不准扣除的项目，调整了一些准予免税的项目。此外，财务会计重视可预见的费用或者损失，并实行预提损失准备，可税务会计依照税法的规定，或者不承认预提损失，或者只承认有限标准的预提损失。
当前，无论是英美模式会计，还是日本和中国模式会计，都存在财务会计核算与税务会计核算要求上的差异。这些差异导致了计算应纳税款要进行一系列复杂的调整。由于小企业的税务会计没有必要单独设置一套独立于财务会计之外的账、证、表体系，只要在编制纳税申报表时，根据税法规定调整有关财务会计收益的内容即可，所以，为了能够准确反映和监督应税收益与差异，以及方便查询，可以设置辅助账簿进行详细记录。这套辅助账簿可以设置一个“总差异”账户，用以反映总的差异额，下面可以分设两个明细账户——“永久性差异”和“时间性差异”，分别对永久性差异和时间性差异项目进行详细登记。于是税务会计与财务会计通过辅助账簿的差异调整得到衔接，同时避免差错。
对现金流的反映和控制应该是小企业财务会计的一个重要目标。现金流量对小企业的重要性远远超过权责发生制下的净利润。小企业财务会计可以由权责发生制为主转向现金制或者混合制，这样，既满足了企业控制现金流的需要，也方便了现金流量表的编制需要。日本的多数小企业都在会计核算中采用现金制。
收付实现制的优点，在于较准确地反映了税法的“支付能力”观念及其应用简便。因为事实上，收付实现制原则允许纳税人根据账簿记录来确定纳税收益。应该强调的是，收付实现制所指的现金流入，不一定非得表现为现款或者银行存款的形式，而是根据现金等价论的观点，纳税人所收到的现金等价物，都列为收益。
收付实现制的缺点，是采用该项原则的纳税人对收益和费用的确认时间有很强的控制力，从而实现以避税为目的的人为调整。为此我们认为，对小企业而言，混合制的应用有很大的好处。
混合制原则，亦称联合基础，指联合收付实现制与权责发生制，两种原则兼收并用。平时业务采用收付实现制原则处理，按实收实付情况登记入账；期末决算时，再按权责发生制原则，就损益归属期加以调账，计算税基。也有的`纳税人采用相反的程序，平时按照权责发生制原则进行账务处理，到期末决算时再依收付实现制原则加以调整。这种原则的优点，可使平时的会计记录简化，同时也兼顾了其中损益计算的正确性，故而受一些中小企业的欢迎。
从会计的重要性原则来看，某项会计信息在会计报表中是被详尽、充分地披露还是被简要、粗略地列示，主要是看其是否满足信息使用者的需要，是否有利于人们做出满意的决策。某些对大企业会计信息使用者而言非常重要的会计信息，可能在小企业的信息使用者那里变得毫无意义。由于国家目前退出对小企业的所有权的控制，以及小企业的所有权与经营权的重合使得小企业所有者与经营者之间的信息不对称问题基本上不存在，从而小企业对外提供会计信息的主要目标是满足纳税的需要，税务部门并不需要小企业提供类似于大型企业及上市公司所必须对外提供的对投资者经济决策有用的信息。
笔者对小企业提供的资产负债表及利润表内容设想如下：
资产负债表。
资产负债。
流动资产流动负债。
现金×××应付账款及票据×××。
应收账款×××其他应付款×××。
应收票据×××流动负债合计×××。
存货×××长期负债×××。
其他流动资产×××负债合计×××。
流动资产合计×××。
长期投资×××所有者权益。
固定资产净值×××业主投资×××。
无形资产净值×××所有者权益合计×××。
递延资产×××。
资产合计×××负债有业主权益合计×××。
利润表。
应税收入×××。
减：可抵减成本×××。
应税利润×××。
加：调整项目×××。
会计税前利润×××。
减：所得税费用×××。
本年净利润×××。
对小企业的报表附注也尽可能使用报表旁注，如所使用的会计政策，已抵押的资产，债权人的优先抵押权等都可以旁注方式揭示。报表底注则主要揭示会计政策变动，以及该变动对当年利润的影响。至于或有项目和期后事项只在企业有向银行贷款的情况下才需揭示。
小企业的财务报表应可免于审计。如前所述，小企业的外部报表使用者基本上只有税务机关。税务审计与注册会计师审计的目的是不同的。注册会计师审计的目的是对被审计单位的报表公允性发表意见，其依据是公认会计准则，而税务机关所要求的是以税法为依据的税务审计，目的在于确保企业依法纳税。众所周知，公认会计准则与税法对利润的定义是不同的。这种差异源于两种体系的不同目标。公认会计准则更关心的是如何向信息使用者提供决策有用的信息，而税法则有两个目标：提高财政收入及引导纳税人的行为。因此，在注册会计师审计不能满足税务机关监督企业依法纳税要求的情况下，关于小企业的财务报表是否审计问题对于作为小企业报表主要使用者税务机关并没有影响。
如果小企业有银行贷款的话，则其外部报表使用者也可能包括银行。即便如此，由于小企业本身就具有规模小，应变能力差，风险大的特点，银行在做出贷款决策时往往要求要有资产担保或信誉好的其他企业的信用担保。因此，在大多数情况下，小企业所提交的财务报表是否已经过审计对于银行的贷款决策并没有影响。事实上，如确有需要，银行可单独要求企业进行专项审计。
如果对大小企业实行一刀切的做法，一方面影响了会计信息的相关性，另一方面也浪费了社会资源。对小企业财务报告进行适当简化，对其确认、计量标准区别对待，不仅有助于提高小企业会计信息的质量，减少会计操作成本，节约社会资源，也符合小企业经营运作的特点。
会计核算论文
企业生产成本控制效果决定企业在竞争中的地位，若是不能在竞争中占据优势地位，将很难在市场立足。要想降低生产成本，提高经济效益，就需要加强成本控制。由此可见，成本会计核算体系对企业生存发展的重要性。成本管理不仅是为了控制成本，也是为了优化企业的发展战略，实现成本管理的科学化。笔者结合自身的经验，分析了企业成本会计核算体系建设存在的问题，基于此，提出了企业成本会计核算体系建设的对策。
一、企业成本会计核算体系建设常见的问题。
具体体现在如下两个方面：其一，企业管理者重视程度不够。现代企业制度逐渐普及，成本会计核算作为与现代企业制度配套的体系，发展却比较迟缓。究其根本就是因为企业的管理者对成本会计核算工作的重视程度不够。成本会计核算具有很强的系统性，需要企业各部门、员工的共同参与。然而，当前一些企业内部分工、协调存在严重的问题，成本会计核算难以顺利进行，无法有效地进行成本控制。其二，会计环境不佳。成本会计核算的进行，需要完善的制度保障。而当前企业各部门职能交叉、核算项目混乱，成本会计核算环境不佳，成本会计核算质量难以保证。其三，成本会计核算方法落后。从当前的情况来看，企业的成本会计核算范畴狭窄，难以与企业的成本核算发展的需求、科学技术的发展相适应，会计核算方法落后，无法为企业决策提供有效的数据支撑。
一些企业的成本会计工作，缺乏有效地内部监督机制，难以按照会计准则的要求，完成成本核算工作。个别部门核算流程不细致、纰漏很多，会计信息不完整、可靠性不高，严重影响了成本会计核算的质量。
目前，市场经济快速发展，成本会计核算的宏观、微观环境变化较大，一些企业仍旧沿用传统成本控制观念，对现代化的成本会计核算理念了解不深，在成本核算、控制过程中，以“节约”为唯一标准，对减少支出过分看重，忽视成本管理效益，导致了一系列的成本核算问题，诸如核算效率不高、成本信息错误等。
4.专业会计人才比较缺乏很多企业的会计人才聘用不规范，未进行从业资质审核；一些会计人员缺乏创新意识，对成本管理认识不深刻，使用的'会计核算方法较为落后，难以为企业决策提供数据支持。
如上所述，企业成本会计核算体系建设还有诸多不足之处，为解决如上问题，应采取如猶设对策：
1.转变企业成本管理观念。
成本管理也是一门科学，随着市场经济的发展、成本控制理论的完善而不断变化。为此，企业应该更新成本管理理念，及时汲取成本管理经验，提高成本控制效果。国外在成本管理上走得更远，企业可以借鉴、吸收其成本会计核算方法、成本会计管理经验、成本管理流程、成本核算体系等，为己所用，确保成本管理理念的先进性。只有如此，才能在市场竞争中占据优势。
为了更好地开展成本会计核算工作，完善成本核算体系，企业应该建立健全成本会计核算机制，建立专门的成本核算部门，明确企业各个部门的权责，落实生产责任制。为更为有效地进行成本核算，应该进行成本核算分工，设置系统的项目安排体系，优先处理核心项目，提高成本核算效能。
具体来说，应该从如下几个方面着手：其一，完善外部监管环境。政府应该加强对企业成本核算效果的监督、审查，并鼓励社会大众发挥监督作用，针对企业出现的成本管理、核算问题，提出相应的意见和建议。其二，完善内部监督体系。为了更好地提高企业的成本核算质量，企业应该加强内部监督体系建设，对生产经营的各个环节进行监控，优化成本控制的各个环节，培养员工的成本管理意识，降低生产成本。
4.优化配置成本核算人员。
人员是成本核算的基础，建设成本会计核算体系，首先要建立一支专业化的会计核算队伍。队伍应该包括如下几类人员：其一，财务人员。企业应选聘在成本管理上有丰富经验的财务人员，其不但要了解企业生产情境，拥有生产车间实习的经验，还需要了解企业的产品、工艺、设备、人员等系统常识。只有如此，才能确保成本核算工作的科学性、有效性，及时发现、解决成本核算中出现的问题。其二，统计核算人员。企业应该聘请具有财务知识、统计知识、成本管理知识，且熟悉生产环节、生产工艺的统计人员，植根生产环节，确保统计数据的有效性、准确性，及时将相关问题反馈给成本核算主管。其三，表单记录人员。企业要聘请拥有统计知识、成本管理知识，且耐心细致的人员完成这项工作。
三、总结。
成本会计核算体系关系到企业的成本控制水平，加强企业成本会计核算体系建设有利于提高企业的财务管理水平、经营决策水平以及市场竞争力。本文分析了当前企业成本会计核算体系建设常见的问题，提出了企业成本会计核算体系建设的对策，以期更好地促进企业成本核算的发展。
基建会计在工程核算中的作用论文
工程运营业务的核算要从以下几方面去分析：
一、工程投标。
1、投标的概述。
投标是指具合法资格和能力的投标人根据投标条件，以投票报价形式争取获得工程任务的一种经济活动。
2、投标过程的核算及账务处理。
(1)支付投标保证金时，增加应收账款，减少银行存款;发生标书设计费、制作费等各项费用时，增加管理费用dd投标费用，减少银行存款。(2)中标要增加工程施工成本(工程施工dd投标费用)，减少管理费用。(3)未中标不作账务处理。
二、工程施工。
建筑企业中标后，签订建造合同，进入工程施工阶段。
1、建造合同成本定义。
建造合同成本是指建造某项合同而发生的相关费用，合同成本包括从合同签订开始至合同完成为止所发生的、与执行合同有关的直接费用和间接费用。
2、工程成本核算对象划分方法。
(1)通常情况下，建筑企业应该以每一个单位工程作为成本核算的对象;(2)几个施工单位共同施工，一个单位工程由几个施工单位共同施工时，各施工单位都应以同一单位为成本核算对象，各自核算自行完成的部分;(3)规模大工期长的工程，可以将工程分为若干部分，以分部的工程作为成本核算对象;(4)改建、扩建的零星工程，可以将开竣工时间相接近、属于同一建设项目的各个单位工程，合并作为一个成本核算对象(5)其他划分方法。
3、工程成本项目分类。
分为直接人工费、直接材料费、机械使用费、其他直接费用、间接费用。
4、工程成本核算体制。
(1)三级核算体制是指总公司、分公司(工程处、工区)、项目经理部(施工队)三级分别进行工程成本核算的一种管理体制。总公司汇总企业的生产成本，分公司计算工程成本。(2)两级核算体制是指由公司和项目经理部两级分别进行工程成本核算的一种管理体制。公司进行全面的成本核算工作，汇总核算全部实际成本。
确定成本核算对象、成本项目、成本计算期、根据成本对象和成本项目开设成本明细账。
6、工程成本的核算及账务处理。
本期发生或支出的各项直接费用，应按费用的用途和地点归集到有关生产费用账户中;月末，将归集在“辅助生产”账户的辅助生产费用，按照各受益对象的受益数量，分配记入“工程施工”等账户中;月末，按照各个工程使用自有施工机械的记录，核算与分配机械使用费，从“机械作业”账户的贷方转入“工程施工”账户的借方;月末，将归集在“工程施工dd间接费用”账户借方的施工管理费，按一定方法分摊转入“工程施工”账户;确定在产品(未完工程)的成本;结转竣工工程(或本月已完工程)的实际成本，从“工程施工”的贷方结转到“工程结算成本”的借方。
三、机械作业。
1、机械作业的`概述。
施工机械是建筑安装工程施工的重要劳动手段，也是企业固定资产的主要组成部分。承包工程机械作业成本的分配，可采用以下方法：机械台班分配法、完成产量分配法、计划成本分配法、机械使用费预算成本分配法。加强施工机械的管理和核算，节约机械作业成本，促进工程成本的降低。
2、机械作业的核算及账务处理。
“机械作业”账户属于成本类账户，用来核算企业及其内部独立核算的施工单位、机械站和运输队使用自有施工机械和运输设备进行机械作业和运输作业等所发生的各项费用。成本项目一般分为人工费、燃料费及动力费、折旧及修理费、其他直接费用、间接费用。
四、工程物资。
1、工程物资概述。
企业为建造固定资产等各项工程而储备的材料不能作为企业的存货，而应作为工程物资进行核算。
2、工程物资的核算及账务处理。
一般核算，购入工程物资时增加工程物资(专用材料、专用设备科目)，减少相关科目;领用工程物资时增加在建工程(建筑工程、安装工程等科目)，减少工程物资;盘盈工程物资时，增加工程物资科目，减少在建工程科目;盘亏时做相反处理。
五、应付职工薪酬。
1、职工薪酬的概述。
2、应付职工薪酬的核算及账务处理。
企业应付职工的薪酬，不论当月是否支付，都应在月终按人员类别和薪酬的用途做分录，增加相关成本费用。
六、管理费用。
1、管理费用的概述。
管理费用是指企业为组织和管理企业生产经营发生的各种费用，包括企业董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的，或者应由企业统一负担的公司经费、工会经费、劳动保险费、房产税、车船税、土地使用税、印花税等。
2、管理费用的核算及账务处理。
发生管理费用，在“管理费用”账户核算，并按费用项目设置明细科目。期末，应将本账户借方归集的管理费用全部转入“本年利润”账户的借方。
七、销售费用。
销售费用的概述、核算及账务处理。
销售费用是指企业在销售商品和材料、提供劳务的过程中发生的各种费用，包括保险费、包装费、展览费和广告费、运输费等。企业发生的销售费用应通过“销售费用”账户进行核算。
综上所述，工程运营核算业务是建筑企业财务体系重要元素之一，客观、真实地核算工程运营业务，具有重要意义。
会计核算论文
事业单位指的是国家资金，所以简单来说，事业单位是用来建设国家基础设施，发展国家科教文卫工作的。那么，事业单位管理也是非常重要的。事业单位的会计核算其实就是事业单位的一种管理方式，就是指将事业单位的资金集中到一家银行，所有的国家财政支出都由这一家银行管理。这种事业单位资金管理方式避免了资金分散，有利于资金集中，从而更好地改进国家经济的发展。涉及到事业单位内部，管理核算会计的实施和渗透，对于管理者从财务系统中挖掘相应的决策性数据，提高事业单位精细化管理水平，保证事业单位低成本运营发挥着不可替代的作用。其次，会计的核算与管理业务的普及也有助于促使传统的会计人员业务能力转变，提高他们的决策和市场分析能力。
在事业单位会计核算工作中，面临的最大障碍就是财政专户。财政专户的收入以及支出都因为具有特殊的权利，这样就会给资金管理带来很多的不便。财政专户的资金需求量比较大，因为财政专户具有管理不规范的特点，这就会使得业务管理出现问题，这就更加阻碍了事业单位会计核算工作的进展。国家在建设的过程中，事业单位资金收支行为比较频繁，这就更加需要对事业单位进行科学的管理。而且，国家在对事业单位管理时，采用了事业单位的会计核算，并且通过商业银行实现了事业单位管理改革，并且取得了一些成果，这也使得事业单位会计核算能够更好地进行下去。所以，事业单位管理还是能够跟上国家发展的需要。
就当前理论界和实务界两大学术领域内，它们已经形成一种普遍化的认识。基于当前理论界的现状，其事业单位发展的总体方向依然以财务会计核算与管理为主，这是由于学术职称的评定、专业学院排名等依然以传统的实证性学术报告发表量为主要依据。由于会计的核算与管理从根本上不适宜大样本的实证研究，以及社会事业单位的管理保密性，致使管理核算会计的研究历程举步维艰。而在实务界却截然相反，由于财会人员平时忙于各种数据任务的稽查、核算，加之他们多是财会科班出生，没有精力也没有能力为会计信息提供相应的决策支持。
3.1资金和高程度成本消耗的清算。
在事业单位会计核算中，资金清算是其中存在的一个薄弱环节。由于会计核算能力的问题，或者是资金收支记录不科学等很多问题，都会使得事业单位会计核算工作的资金清算方面存在问题。而且，资金清算方面存在问题就会影响到国家财政职能的正常运行，从而阻碍国家宏观调控职能的运行，当然，也会使得国家经济建设以及基础设施等各方面的建设受到终止，这样就会给我国经济的发展带来不可估量的损失。
虽然事业单位的会计核算管理是以“事业单位增至”为工作要求，同时也是利用专业手段放大股东利润空间，正因如此会担任事业单位成本中心的财务部门。即使大部分事业单位都使用会计电算化，可是一些日常工作依旧耗费相关会计人员的精力和时间。会计核算人员的成本主要表现在两个方面，一个是隐性方面，一个是显性方面。那些核算工作会计人员的工资薪酬以及相应的办公经费也就是所谓的显性成本，而隐性成本就是核算工作中有的会计工作人员甚至都无法核实好基本的业务部门数据，其实这个现象在各大事业单位中早已习以为常。
3.2只注重工作结果而忽略系统网络的安全。
国内事业单位财务部门以会计核算为主要工作内容，对报表制作加以重视，其中事后结果的分析与反映更为主要，但是却忽略了财务管理的事前情况掌握、事中严控局势、事后责任剖析的重要性。这种缺乏及时性和执行力的弱项在初期可以采用财务软件以适应以财务统算为重点的开发，但目前距管理会计子系统的预估和分析还存在一定差异，影响事业单位经济行为和利润预估，内部责任会计和业绩评价等功能。
与此同时由于系统网络缺乏安全性，这就会给事业单位会计核算工作带来很大的阻碍。因为事业单位资金是国家用来投资设施建设，所以就需要具有公开性和透明性。很多人都会到这一网站进行浏览，这样就会由于浏览过多使网站网络信息安全性受到破坏。当然，也会因为我国的系统网络发展存在问题而影响了国家事业单位会计信息的发展，从而给事业单位会计核算工作带来阻碍，这也会制约我国事业单位制度的建设和我国经济的发展。
3.3事业单位内部监督管理工作不到位。
监督制度不健全直接影响了事业单位资金的管理。监督管理可以有效地规范事业单位资金的流向，也可以为事业单位资金的收入和支出做出详细的账单。如果监督管理不科学，这就意味着事业单位的资金流向得不到保障，也意味着事业单位的资金很有可能用得不合理。那么就会使得事业单位资金的利用没法更好地满足国家发展和人民生活的需要。这样一来，就会由于事业单位资金利用不合理而制约国家经济的发展，直接影响了国家的经济建设。事业单位的保险监管是避免事业单位的财务损失及提供风险掌控的重要管理机制，其中就包括了本文提到的内部管理掌控，并且将其按照监管力度划分为专项及日常监督。
内部管理掌控体系的存在要担负对事业单位内部管控和实际进程的监督，以保证事业单位在正常轨道运行的基础上提高产值效益。但是部分事业单位在管理意识上本身就有所欠缺，尤其在监管体系的设定上较为忽视，部分事业单位没有设定专项监控管理，内部监管也需要依靠财务人员兼顾，所以常常因为财会人员的专业限制及能力范围而造成日常管理仅能保持在形式上的一致，无法深入到更深的事业单位核心部分。
“事业单位的会计核算”区别于目前我国财务会计，很难与业务实现一体化，而会计的核算管理工作通过对财务和管理信息的提供及其分析和解释，为内部管理提供完善的建议和规划方案，有利于建立与各部门的合作关系。会计的核算会以事业单位全局服务的核心为工作重点，并且兼顾行政管理和产业化进程，并且要擅长全局考虑问题，有协调相关部门的能力，同时兼顾项目责任预算和会计核算组织，要在保证整体目标一致的基础上进行各关节的掌控，实现长远发展需要更完善的机制和管理策略才能应对多变的市场需求。对于事业单位的影响具有重要的积极意义。
建立事业单位单一账户是现在事业单位管理发展的目标，这样可以将国家的资金集中到一家银行，减少资金分散，从而提高资金的利用效率。这种事业单位的会计核算的管理模式可以克服多元化资金管理带来的不便，并且可以有效地提高国家经济职能。所以，事业单位的会计核算可以实现资金记录全面，资金收支科学的目标，给国家经济的发展带来重大的影响。
5.1理性分析经济发展趋势并合理管理资金。
事业单位的经营管理将经济决策作为核心考虑的要素，同时也体现了现代化核算管理会计的价值。首先要以具有准确客观权威的评估资料为基础，其中需要包括销售、效益及资金渠道的预测。掌控资金状况是事业单位运作的基本保障，如果该环节出现断裂会导致事业单位经营的严重事故，甚至需要面对财务链紧张的风险。
要想加强事业单位会计工作的进展，那就必须要对资金进行合理的管理。首先，需要事业单位会计人员能够对事业单位资金流向做出详细的说明，并且罗列出清单。其次，还需要对事业单位资金的支出引起重视，这样才能更好地保证资金能够用到该用的地方。同时，这也需要事业单位会计人员能够坚持以人为本的原则，积极投身工作，减少工作失误，为了国家的发展贡献自己的一份力量。最后，希望相关部门能够对事业单位会计人员实施培训工作，提高事业单位会计人员工作的专业性。这样不仅可以保证工作人员的工作质量，同时还可以保证国家经济发展的科学性。
5.2完善网络系统。
当然，完善网络系统也是非常重要的。国家要重视网络系统的建设，并且保证网络系统的安全性。首先，国家要对网络系统进行技术完善，并且保证事业单位会计在工作过程中能够顺利进行。同时，还要保证浏览相关网站的人能够及时了解到事业单位会计核算工作的最新动态。其次，国家一定要加强网络信息安全建设，保证事业单位会计工作机密不被hacker窃取，这样也可以更好地保障事业单位信息不会遭到hacker的破坏，与此同时阻挡了网络瘫痪局面的发生。所以，网络管理系统的建设对于事业单位会计核算工作的进行具有重要的意义。
5.3实施有效监管。
有效监管对于加强事业单位会计核算工作的顺利开展也是必不可少的。监管制度是保障事业单位会计工作科学合理的基础条件。首先，国家一定要加强监管制度的建立以及完善。当然，监管制度的建立需要监管人员的参与，所以，国家不仅可以任命专门的监管人员，同时还可以接受广大群众的意见。实施财政支出透明化，让每个人都有权知道事业单位资金的流向，并且一起来监督事业单位资金的用处。有效的监督机制不仅可以保证事业单位资金管理的科学性、有效性，同时还可以保证人们的参与，从而体现我国经济的发展以人民利益为主的道理。
5.4事业单位形成完善的会计核算管理绩效考核体系。
财务人员在会计管理和核算职能下的顺利转型并不单单是财务人员自己的事，事业单位高管的重视、内部规划的建设以及事业单位推崇的职业道德、事业单位文化等大环境都会对转型的结果产生很大的影响。从目前来看，很少有事业单位具有完善的会计核算管理的绩效考核体系，实现财务人员会计职能下的转型。
事业单位是管理国家资金的仓库，这代表着国家发展的力量。事业单位资金一本账对于事业单位会计核算工作的进行具有重要的影响，这不仅体现了我国事业单位管理的现状，同时也可以更好地发现事业单位会计核算发展过程中存在的问题。当然，这也需要国家相关部门能够加强对事业单位资金的管理，并且不断促进事业单位资金收支科学化、合理化、透明化。让事业单位会计核算工作能够符合国家经济发展的需要，从而打造科学合理的事业单位会计核算工作模式。
会计核算论文
伴随着我国市场经济体制的深入改革，在为科技企业带来全新发展机遇的同时也在一定程度上加剧了市场竞争，加快了企业中的现金流动速度与经济活动速度，为企业的长久稳定发展带来一定难题。因此落实完善科技企业会计核算管理工作刻不容缓，本文将立足于科技企业会计核算的重要意义，针对当前在科技企业会计核算中存在的重视程度不足、核算主体不明等各种问题，对解决企业会计核算问题提出几项具体对策。
科技企业；会计核算管理；现存问题；对策。
企业会计核算具体来说指的就是在企业的生产经营活动当中，系统、稳定的检测流动资金以及固定资产的规模和使用情况，以便能够提供真实详细的财务信息，帮助企业领导和决策人员更好地了解企业财务状况，以便做出准确判断，为科技企业的日后发展指明道路。因此本文将通过简要论述科技企业会计核算的重要意义作为切入点，重点围绕科技企业会计核算管理中存在的问题及对策进行简要探究。
(一)提升财务管理效率。
科技企业通过会计核算管理能够有效集中控制和管理内部各部门，并且对各部门的会计工作及财务状况进行全面掌控，从而进一步提升企业的内部控制能力。除此之外，会计核算管理工作还能够为科技企业提供各种各样的会计信息搜集、整理途径，使其能够在短时间内迅速完成会计信息的汇总，并以此为根据自动生成各种口径的财务报表，有效缓解各单位数据上报负担。
(二)完善科技企业制度。
企业在日常经营管理当中的一项重要内容就是会计核算管理，通过会计核算管理工作，科技企业能够准确掌握企业内部的生产经营情况以及财务情况，并且掌握真实可靠的会计信息，以便为企业领导和决策人员提供重要的参考意见。与此同时，也能够顺应时代发展潮流，有效完善科技企业的财务管理制度，推动科技企业更好地实现市场化改革。
(三)落实全面预算管理。
通过会计核算，科技企业也能够有效提升控制各单位部门的能力，并且加强对流动资金使用情况的监督与管理能力，从而为全面落实预算管理工作创造良好和谐的内部环境。在会计核算管理的帮助下，科技企业可以在总预算体系当中添加各部门的预算工作，从而有效监控、管理科技企业各部门的经营管理成本、资金使用等[1]。
根据笔者的观察发现，在当前科技企业当中有一部分企业领导和管理人员未能对会计核算管理工作给予应有的重视，还是仍然有部分领导及管理者将科技企业的发展重点放置在创新科学技术以及产品研发上，甚至由领导本人或亲戚朋友充当会计核算管理人员，对于会计核算基础工作十分随意。这也对科技公司的长效稳健发展产生了巨大的不利影响。
主体尚不明确也是科技企业目前在会计核算管理工作当中面临的一大主要问题，特别是在许多中小型私营的科技企业当中，创始人自身的资金与科技企业运作资金之间没有明确的分界线，这也为会计核算管理工作带来一定困难。不够明确、透明的企业运作方式也使得科技企业内部资金在使用过程中也存在不明确的情况，但追根溯源，这与科技企业自身的管理方式不合理有着直接联系。
现阶段在科技企业当中，会计核算人员的综合素质与业务能力不足，即使在现代化、信息化程度不断加深的当下，仍然有许多年长的会计核算人员选择使用手工记账等传统工作方式，这也是影响会计核算管理提升管理效率及管理质量的重要制约因素。同时在部分科技企业当中，会计核算管理工作甚至没有专人负责，缺乏专业性的人员完成会计核算管理工作，将会严重影响会计核算的精确程度，同时也大大增加了会计核算管理人员的工作压力与工作量[2]。
当前部分科技企业中的会计核算管理只涉及企业财务部门，会计人员仅仅只能了解与科技企业有关的财务信息，但无法准确及时地了解甚至参与到科技企业的整体生产经营活动当中，因此也在很大程度上影响了会计核算在企业管理中的重要作用。尤其是在社会主义经济体制不断深化改革的背景之下，科技企业的会计核算管理应当涉及企业的各个环节。
(五)缺乏有效内部控制体系。
科技企业在面对愈演愈烈的市场竞争和逐渐呈现出复杂化、多元化发展趋势的市场环境时，需要及时调整企业的业务经营方向才能有效保障科技企业的灵活性。但在此过程中，科技企业也缺乏有效的内部控制体系，在设置产权和权限管理方面存在不合理的情况，尤其是缺乏对会计核算管理及处理会计业务的有效监督，因此也导致企业出现资产流失。
科技企业的领导和管理人员需要正确认识会计核算的重要性，基于其应有的重视力度，为企业会计核算管理工作提供必要的资金、物力与人力，使其能够得以顺利开展。在科技企业当中需要成立专门的会计核算管理部门并由专人进行管理，同时为了符合现代会计核算管理需求，进一步提升管理效率以及管理质量。
改革企业管理方式也是解决科技企业会计核算管理现存问题的一大有效途径，众所周知会计核算对科技企业的长久稳定发展有着重要的影响作用，而因不合理的企业管理方式也使得内部管理人员与企业运作资金重合，进而使得会计核算主体变得模糊，严重影响了科技企业会计核算管理工作的顺利开展。因此企业需要尽快调整自身的管理方式，将企业管理进行分离，进而明确核算主体，有效避免在会计核算管理中出现错误[3]。
在当前经济发展形势错综复杂的背景之下，会计核算工作人员除了需要为决策者、领导者提供真实精确的会计信息之外，同时还要全面深入地了解科技企业的.整体运营情况，以便能够更好地为管理者在管理预测及控制当中提出重要的参考意见。因此科技企业需要进一步提升会计核算管理人员的综合素质，为会计核算管理部分配置电子计算机，以便能够实现会计电算化，提升会计核算工作的管理效率及质量。并且通过专业的岗位培训使得会计核算管理人员能够树立起全局观念。与此同时，科技企业也需要积极从外部进入专业优秀的管理人才，进一步扩充会计核算管理团队，在精英人才的带领之下激发会计核算队伍的活力，使得整体工作效率及工作质量能够得到大大提升。
首先科技企业需要确保会计核算管理部门的独立性，赋予其一定的行政职权，要求会计核算管理部门能够积极参与到科技企业的管理决策以及管理控制过程当中，全方位地掌握企业所有经济活动以及现金流动、使用情况。另外，还需要敦促科技企业内部各部门积极与会计核算管理部门进行沟通与交流，配合会计核算管理部门的工作，主动为其提供真实有效的会计信息。科技企业也需要进一步加强对员工的宣传教育工作，使得每一位员工均能充分认识到会计核算管理对科技企业生存发展的重要性，以便帮助核算工作扫清障碍[4]。
(五)完善会计内部控制体系。
完善的会计内部控制体系也是落实科技企业会计核算管理的一大重要举措，对推动科技企业乃至我国社会经济的长效发展以及持续增长均有着重要意义。因此科技企业首先需要立足于国家相关法律法规及方针政策的基础之下，制定一套科学规范的会计核算制度，并以此为依据指导企业内部所有会计核算管理工作。另外还需要进一步加大对科技企业会计核算的监督力度，避免相关人员违法乱纪行为的发生，除此之外还应当完善会计核算岗位及职权设置，平衡好会计核算岗位与其他岗位职权之间的关系，预防科技企业出现资产流失。
总而言之，当前科技企业面临的生存及发展环境越来越严峻，为会计核算管理工作添加了诸多困难。为有效解决当前科技企业在会计核算管理工作中存在的困难，本文建议企业需要通过加大对会计核算管理的重视及相关人员的培训力度，同时完善会计内部控制体系与企业会计核算制度等一系列措施逐渐扫清工作障碍，确保会计核算管理工作在科技企业中的顺利开展。
[1]李奡楚，丁云，施炜，夏雅文.关于中小企业会计核算管理中存在的问题及对策研究——以xxx企业为例[j].科技创业月刊，20xx，03：29-31.
会计核算论文
（一）数据集中处理。会计核算数据集中处理，是指依托统一的业务处理平台，由数据处理中心集中进行账务处理的模式。其做法是建设全国数据集中核算系统，依托网络通信、影像传输等技术，将所有账户集中摆放于总行业务处理中心，业务处理中心按既定的标准和流程处理账务，通过一系列交易、计算过程，将账务直接记载于目的账户，账务数据全面存储于会计档案数据库。人民银行营业、国库、货币金银等部门按各自核算业务条线，把分散于全国300多个分支机构核算部门的数据集中起来，突破人民银行会计核算数据地域限制，形成核算业务纵向全国集中，改变了长期以来数据层层上报，报表层层汇总的格局，核算数据可实时查询，日终可下载会计报表，为实现数据发掘、信息共享奠定了基础。会计核算数据集中处理，是人民银行会计核算模式深层次的变革，既定的组织架构、业务流程和风险控制随之发生重大转变。
（二）流程科学高效。通过核算业务流程再造，减少核算层次，缩短管理路径，做到业务管理扁平化，劳动组合优化灵活，业务处理简便快捷，实现人民银行会计核算业务的规模经济效应。一是业务受理与业务处理分离。尽可能简化前台柜面业务受理操作，将逻辑复杂、环节繁多及高风险业务处理剥离至总行业务处理中心。如依托acs的营业会计核算，前台网点最低只需配置2人，负责完成柜面业务审核和影像扫描，业务处理中心负责全国20xx多个网点的后台处理，根据前台上传的影像信息完成要素录入并进行账务处理。二是减少核算层级。形成总行—分支机构两级核算模式，总行业务处理中心以直接参与者身份与支付系统一点连接，集中处理支付往来业务并统一进行资金清算，各分支机构核算主体以间接参与者身份通过业务处理中心办理系统外资金往来业务，核算主体间资金划转通过系统内业务转账即可完成，核算资金清算和汇划效率显著提高。如依托tcbs国库会计核算，通过减少核算层级，可改变传统模式下预算收入批量处理、层层报解、逐级上划的做法，实现财政收入直达入库。
（三）风险过程控制。风险管理与业务处理同步，会计核算监督贯穿会计核算的全过程，实现事前审批、事中控制和事后监督各个环节与核算流程紧密结合。一是前移监督关口。如acs的监督功能，分析核算业务不同特点及风险等级，事先设置各种业务参数，对核算主体及不同层次操作员设置与之相适应的业务权限和管理要求，对特定类型的差错提供事前预警机制，一旦出现错误，系统将自动发出预警信号，从源头上对风险实施刚性控制。二是加强事中监控。在核算业务处理过程中，将风险管理规则嵌入，对重要环节、重点业务和特殊时点等实时监督。如acs，对超过一定金额的汇划业务，系统参数、账务参数调整等实行与账务处理同步的实时监督；如tcbs，对支出、退库等资金汇划业务，在操作员录入、复核外增加了第三人重要要素审核操作。三是完善事后监督。与acs同步开发的事后监督子系统，在功能设计上，实施分类监督和重点监督，对重点科目、重要事项逐笔事后监督，对资金风险较小的一般业务按比例随机抽取监督，做到重点突出、点面结合。同时，对可能存在的风险进行识别，及时向管理部门发出预警信号，为管理部门评估核算风险，分析风险成因，进一步提高风险决策能力提供有益参考。
（四）信息资源共享。会计核算蕴藏着丰富的.会计数据和核算基础信息，通过采集、加工、分析、存储信息资源，可为制定货币政策、加强会计管理、强化国库监管等提供依据。利用现代信息技术和强大的网络系统，实现核算业务处理高度自动化，信息资源高度共享。一是人民银行内部信息共享。运用先进的分析工具，对海量的核算数据进行分析、提炼，将业务信息升级为管理信息，从根本上改变人民银行会计核算数据信息获取滞后和信息不对称等问题。通过终端设置和权限控制，服务各级货币政策部门更好地运用货币政策调控工具、了解货币政策执行效果等要求，满足业务管理部门业务审批、监督、非现场检查、电子档案查阅等需求，提高人民银行履职效率和水平。二是为商业银行提供多元化信息服务。如acs，利用集中的数据资源优势，可支持商业银行多种清算模式、集中对账需求和全面的流动性查询和管理要求，同时，还可支持商业银行自由选择报表，通过柜面报送或电子在线报送等方式，有效提高信息资源使用效率。如tcbs，通过财政、税务、国库和商业银行等部门的联网，实现预算资金收支电子化和数据信息部门间共享，进而方便纳税人多途径缴纳税款，提高人民银行经理国库水平。
（一）促进会计核算由横向分散向横纵集中迈进。当前人民银行的会计核算模式为纵向集中与横向分散相结合，营业、国库和货币金银等会计核算纵向全国数据集中，横向核算却相互独立、互不关联，存在核算管理效率低、操作人员兼岗难度大和系统间信息整合不便等问题。打破营业、国库和货币金银等会计核算条线屏障，促进会计核算横纵集中是必然趋势。一是建设人民银行会计核算综合业务系统。acs在实现人民银行营业会计核算数据全国集中的基础上，为人民银行其他相关核算业务系统的接入提供支持，通过逐步完成与tcbs、货币金银管理信息系统等连接，最终形成以中央银行会计核算为核心，国库、货币金银等会计核算为重要组成部分的人民银行会计核算综合业务系统。二是实现会计核算数据集中。依托会计核算综合业务系统，营业、国库和货币金银等部门会计核算数据可全面集中和汇总，并对数据进行标准化处理，通过汇总、统计、分析等手段，进一步发掘数据价值，满足各相关部门对核算数据信息多维度、多层次的查询和使用需求，为人民银行实施货币政策，防范支付清算风险，维护金融稳定提供基础信息支持。
（二）促进会计核算前后台进一步分离。目前人民银行会计核算acs实现了较为完全的前后台分离，国库和货币金银会计核算还保留传统的前台受理、录入账务信息的模式。金融后台业务与银行核心业务相对分离，是当前主流银行的通行做法。将核算职能最大限度地从前台剥离，简化前台操作，提高业务处理效率。一是整合会计核算职责。将现行分支机构横向分散在营业、国库、货币金银等部门的会计核算职责整合至营业部门，由营业部门负责受理准备金存款、缴存财政存款、汇兑、再贴现、再贷款和现金存取等央行会计核算业务，办理收入缴库、库款支拨、收入退库、国债兑付等国库会计核算业务，以及处理发行基金调拨、投放、回笼等货币发行会计核算业务。二是推进前后台分离。营业部门承担前台业务受理职责，审核凭证的合规性和真实性后扫描上传凭证影像，或对金融机构、财税部门发送的电子报表、入库流水等进行确认后上传电子信息。业务处理中心负责要素录入、账务处理、业务监督等，在后台重复性和劳动密集型环节，充分利用信息技术手段，并借鉴制造业的流水线作业模式，实现并发性作业处理，构建工业化、集约化的大后台，提高业务处理效率和质量，减少人力成本。同时，可将后台业务处理流程中的付款人账号户名、摘要等非核心的标准化录入要素实行外包，将核算人员从劳动密集型的工作岗位中解放出来。三是合理确定前后台分离标准，对现有业务进行梳理，把风险控制难度较大及对业务能力要求较高、难以把握的业务分离至业务处理中心，尽量简化流程，逐步形成集中化、清晰化、规范化的业务处理格局。
（三）促进会计核算流程不断优化。现行人民银行会计核算流程仍存在优化空间，可进一步对营业、国库和货币金银会计核算流程进行梳理，以提高核算效率，降低资金风险。人民银行会计核算的主要对象是金融机构和财政、税务等征收机关，目前各金融机构会计数据已实现大集中，客观上为人民银行优化会计核算流程创造了条件。一是推进金融机构网上办理业务。金融机构可建立与人民银行会计核算系统连接的前置系统，借鉴网上银行的做法，将需通过人民银行柜面办理的业务，以凭证影像、电子数据等形式进行网络传送，在确保资金安全的前提下，尽可能减轻人民银行柜面压力。二是促进国库业务电子化。加强与财政部、国家税务总局及海关等部门的沟通协作，加快财税库银横向联网系统的推广进度和范围，尤其是要积极促进海关税收电子缴库；同时，将财政部门的各种补贴资金、社保基金“五险”收支及退库、更正等业务纳入横向联网系统，丰富联网业务种类，扩大国库服务范围和联网业务量，提升国库核算服务水平。三是改革核算业务模式。进一步优化人民银行具体核算业务流程，重新分析定位各类核算业务，以实现安全性和效益性兼顾的最佳效果，如财政存款缴存模式，现行金融机构缴存财政存款存在分散考核、分散缴存等问题，将财政存款集中至法人机构统一缴存，由法人机构所在地人民银行负责日常考核，减少缴存业务办理机构；同时延长缴存期间，变按旬缴存为按月缴存，可以上月日均余额为缴存标准，降低缴存业务办理频度。
（四）促进核算型会计向核算管理型会计转变。随着会计环境的日益变化，会计核算职能的重心转变成为必然趋势。传统核算型会计已无法满足现代中央银行管理的需要，推动核算型会计向核算管理型会计发展是会计核算的根本变革。一是会计核算职能转型。会计核算应从传统的账房先生向决策参谋转变，提高会计核算的主动性和前瞻性，帮助决策者和管理者合理利用资源，及时制定政策，强化内部管理，提高人民银行履职水平。二是会计核算管理转型。目前大部分会计核算工作已实现电子化，会计核算数据高度集中，但在数据集中的同时，也相应集中了风险，对会计核算的监督管理工作将产生深刻影响。由此会计核算管理职能随之进行转换和拓展，会计核算管理重心转变为会计制度制定、会计信息管理和会计风险防范等工作。三是会计核算人员转型。会计核算职能转变对会计人员提出了新的要求，会计人员要积极转变观念，主动调整工作角色，从事后确认与计量走向事前预测与计划，实现从后知后觉向先知先觉的转变，发挥好决策参谋的作用。同时，应进一步丰富和完善知识储备，加快调整知识结构，全面掌握会计核算、财务管理、资产负债管理等理论与实践知识，持续提高分析与研判能力，更好地适应新形势下的工作要求。
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会计原则是指导规范会计工作的基本依据，在ppp项目会计核算的会计原则确定上，应该重点在以下几方面进行明确。
（1）会计信息质量要求。对于ppp项目会计核算中会计信息质量的要求，应该重点确保可以为ppp项目公司主体以及利益相关者提供决策管理所需要的基本信息，有助于会计信息使用者对ppp项目公司的经济状况作出准确的评价；同时，要重点确保会计信息的真实可靠，没有失真问题，对于相应的经济情况在不同的会计期间应该采取相应的会计处理程序或者会计处理方法，以确保会计信息的可比性。此外，对于ppp项目公司的各种产权变动或者是权益活动必须及时进行献计量与报告。
（2）会计要素确认。对于ppp项目公司的会计要素确认’主要是依据权责发生制的原则要求，具体的要求就是收人实现、费用配比，资产应该在后期确认为费用支出，负债则确认为交付现金的义务。
（3）会计要素计量。对于会计要素计量，同样应该遵循历史成本原则、会计重要性原则以及谨慎性原则的要求，尤其是确保遵循重要性的原则，根据资产、负债以及权益等交易事项的重要程度分别进行相应的会计业务处理。
（1）ppp项目公司成立阶段的会计.核算。在ppp项目公司成立阶段，重点是按照项目公司的产权主体界限，合理的进行会计核算单元的划分，在公、私两个大单元的基础上，将不同的投资单位作为会计核算的小单元，之后按照会计核算单元的划分分别进行会计核算中资产负债、权益分配、收人、费用以及利润等不同会计要素的分配与归集。同时在每一个会计期间的期末按照会计核算单元进行信息披露，以准确地反映不同产权主体的具体财务信息。
（2）ppp项目公司项目建设阶段的会计核算。在项目建设阶段，首先应该对资产根据产权的不同进行合理的划分，对于拥有完整产权的资产则应该按照会计准则中对于无形资产、金融资产以及固定资产的类别进行核算；对于特许经营权资产则应该单独核算。在项目建设阶段如果由于特许经营权资产而导致借款费用资本化，则应该将其计人无形资产的价值。
（3）ppp项目公司项目运营阶段的会计核算。在项目的运营阶段，对于收人类型的确定，应该将收人计人公的确定是很关键的因素，在进行－计核算的过程中，必：处理好这一点。在项目公司的特许经营资产的'摊销方面，应当根据特许经营权的期限要求，按照特许经营权的全部人账价值进行摊销处理，而且在摊销的过程中不应当考虑残值要求。在项目运营阶段的后续支出管理方面，为了确保基础设施正常发挥作用而产生的维护支出则应当计人当期损益进行会计处理；对于公共基础设施的定期检测或者是重大的维修处理等相关的支出内容则应该计入项目的资产价值。
（4）ppp项目公司移交阶段的会计处理。对于移交阶段的会计核算，特许协议内规定需要无偿移交的部分，则不需要进行有关的会计处理。对于ppp项目公司的所有资产，则应该具体按照特许协议规定以及国家相关的法律法规要求进行全面的清算处理。
科学合理的进行ppp项目会计核算，不仅可以提供全面准确的会计信息，而且还可以反映相互之间项目建设期间各投资主体的产权价值流动。在进行项目会计核算过程中，相关管理部门应该准确的界定ppp项目的范围，明确核算的重点，进而不断提高项目会计核算水平。
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随着高校的不断扩招，筹集事业经费的途径也越来越多元化，目前，在我国各大高校的会计核算中，普遍实行的是收付实现制。通过研究发现，收付实现制存在着一定的问题，不能很好的适用于高校中较复杂的会计核算和经费管理等各项需要。因此，本文将结合现行收付实现制存在的弊端，站在权责发生制的视角，将我国及国外的各大高校会计核算方法的优缺点进行比较，对权责发生制在高校会计核算中的应用及相关问题进行说明，对权责发生制的具体应用方法进行简单探讨，最后将提出几点相关的建议，希望对读者有所帮助。
随着当今我国高等教育体质的不断深化改革，收付实现制很难很好的适应目前高校的会计核算和财务管理等各方面的需要，而且如果高校单一采用收付实现制的会计核算方法，很可能在财务管理方面出现漏洞，这种现行的会计核算方法对高校的收入支出情况以及学校的资产情况也不能全面的反映出来。
(一)收付实现制在财务预算及管理方面的弊端。
收付实现制的基本标准是将高校实际支出和实际收入资金的多少来作为本期的收入和支出的，是建立在实际的基础之上的。但是现在，在各高等院校中，对收入和支出的预算一般是基于"应计制"的基础之上的，"应计制"即高等院校的财务管理部门的相关专业人员根据本学校目前的经济状况或者是未来几年内可能出现的情况进行评测、估算等，以此来对将来几年内的收入和支出的情况进行确定和编制的。下面举一个简单的例子来说明收付实现制的弊端和不足。比如在利用收付实现制计算和编制学校的学费收入的时候，就是用每人应交的学费数目乘以实际的学生人数得出，但在实际情况中，由于有些学生欠费缓交等情况，会导致学校实际收到的学费数目与最初的预算数目出现差距。所以，如果按照这样的方法来预算资金的收支情况，是存在一定弊端和不足的。
(二)收付实现制在收支管理方面的弊端。
现在在我国的各大高等院校中，很重要的一笔资金来源就是学费的收入，而学费的拖欠及缓交等情况带来的问题也日益明显。因此怎样乐观准确地记录和核算学费的收入是一个重要的待解决的问题。而如果继续实行原先的收付实现制的话，也就是说，按照收付实现制的原则，将学校实际收入的学费数目作出编制，而对实际上应该收却没有收的问题视而不见的话，会出现高校的收入少计，资产记录编制不准确等问题，不仅仅对学校应收学费数目不能准确的反映，而且也对学校筹集一些办学的经费造成一定影响，从而使得学校的经费财务流通紧张，影响资金的流动和运用。
(三)收付实现制在债务编制和资金支出方面的弊端。
为了更好的进行建设，创造出一个更加合适的校园环境，我国各大高等院校都在不断的进行基本的设施建设，而基本建设的资金基本上都是来自于银行的贷款，而这些贷款的本金及利息都需要贷款的高等学校来偿还。如果按照收付实现制的原则来看，学校不能提前将所需要支付的利息在财务收支表中进行确认和编制，只能在学校支付银行的贷款利息时才可以将需要偿还的利息费用计入支出的财务中，即所需偿还的利息费用不能作为负债提前记录下来，而这样的话，产生利息的时间是最初贷款的时间，而偿还利息的时间是后来的支付时间，即时间上出现了偏差。因此学校的财务管理方面并不能真实的反映客观的事实，从而对学校的财务再支出等相关问题的决策方面造成了一定的消极影响。
(一)权责发生制在我国高等院校会计核算中应用的必要性。
1.高校财务投入产出的准确性需要。目前我国高等院校中，活动的数目在不断增多，形式在不断趋于多样化，而活动的经费投入和产出情况则需要准确的编制和真实的反映，因此，利用权责发生制在财务管理方面的准确核算，可以大大提高收入支出情况的准确度。尤其是当高校在兴办各种类型的企业，对学校的基础设施建设时，需要向银行进行贷款，此时贷款的本金及利息等各款项便需要进行准确的记录，运用权责发生制在进行会计核算将会是一个不错的选择。在学校的日常资金管理中，应该收入的资金、实际收入的资金、外部欠缺的资金等各项资金都应该准确的编制，并且向学校进行客观真实的反映，因此权责发生制在高校会计核算中可以得到充分的应用。
2.高校学费的收取和核算需要。学费收入是我国高等院校资金收入的重要来源，学生向学校缴纳一定数额的学费，学校有义务向学生展示收取费用的各项具体说明。因此，在会计核算中，应该对学生所交费用进行客观真实的'反映，包括拖欠和缓交等情况也应该具体的核算和展出，以便监督。所以，采用权责发生制对学生的收费情况进行核算可以提高学费收入的透明度，具有一定的积极意义。
3.高校预计费用之外的财务核算需要。因为财政拨款是高校经费的主要来源，即高校所需要的经费预算需要纳入到国家的财务预算中，因此对于高校预算之外的收入和支出情况应该采用权责发生制来进行会计核算，对于财政拨款来说，可以按照之前的收付实现制来进行核算，两种机制搭配使用，有利于高校会计核算的准确度。
(二)权责发生制在我国高等院校会计核算中应用的重要性。
1.有利于提高资金收支的透明度。目前在我国正在进行大力的反腐，虽然在财政信息方面已经大大提高了透明度，但这个问题在短时期内仍然难以彻底解决。基于权责发生制的原则，财务报告中可以揭示出很多的负债情况，使得财务报告更为客观和全面，不仅仅提高了资金收支信息的真实性和准确性，而且有利于推动事业单位的不断改革，提高为人民服务的积极性。
2.有利于与国际接轨。权责发生制在财务管理和会计核算中的重要地位在西方的很多发达国家都已经被明确的意识到，并且非常重视权责发生制的基础性和实用性，很多实际研究情况表明，这种制度在会计核算中确实可以收到很好的效果。到目前为止，权责发生制已经被越来越多的国家作为会计核算的重要制度，并且在不断的创新发展。因此，我国在体制改革中也应该吸收西方的先进的经验，与世界主流接轨，追随世界发展的脚步。
3.有利于信息反映的全面性和客观性。作为会计核算制度中的基础制度，收付实现制在会计核算中存在一定的不足，尤其是在资本输出和日常支出两方面经常出现混淆的情况，这是一个非常明显的缺点。而权责发生制的应用，则很好的弥补了这一不足，它的原则是详细的记录各项支出的费用，并将费用类型进行分类，这样的话，在信息查询的时候就会十分方便，节约了人力和时间，具有极其重要的意义。
(一)高校应该合理的进行资本支出。
财务部门应该利用科学的研究方法，对市场上的经济规律及风险变化等情况进行分析和评测，以免在财务决策中出现较大的错误而承担一定的财务风险。在对外投资的时候，应该谨慎考虑，防止出现仅凭主观经验来进行投资和判断的情况发生，努力做到资金支出的准确性，保持资金能够很好的流动，降低资金周转困难的风险。
(二)高校对收入的提前确定和预算。
建立学生的个人银行账户，在学生开学前应该向自己的银行账户中缴纳学费，财务部分根据相应的收费标准来进行收取和扣除，运用权责发生制将应收的资金数目进行进一步明确，从而将学费细化，有利于学生更清楚学费的主要款项。
(三)高校代服务机构的垫支核算。
高校代服务机构的垫支核算应该采用权责发生制进行准确的财务核算，在抄写表格，分发工资时进行确认债权，并将这些项目的应收款项详细记录，双方约定好偿还日期进行偿款，以便未来的继续合作。
权责发生制在我国高等院校的会计核算中如能得到很好的运用，必会对我国的体制改革起到很大的帮助和推动作用，具有深远意义。
[2]薛杰远.权责发生制用于高校会计核算的效果分析[j].生物技术世界，20xx.
[3]田川.浅析权责发生制在高校会计核算中的应用[j].中国市场，20xx.
[4]肖迎权.责发生制在高校会计核算中的应用分析[j].现代经济信息，20xx.
会计核算论文
新准则中指出，职工薪酬是指企业为了获取职工提供的服务而给予的各种形式的报酬以及其它相关支出，包括职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费，医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费，住房公积金，工会经费和职工教育经费，非货币性福利，因解除与职工的劳动关系给予的补偿，其他与获得职工提供的服务相关的支出。但准则不涉及对于以股份为基础的薪酬和企业年金的规范。
从以上薪酬包括的范围可以看出，职工薪酬最基本的内容是工资和福利费。这里工资包括了一切构成工资总额的部分，如奖金、津贴和补贴等。职工福利费一般都是用于改善职工生活条件的，对于非独立法人和非对外营业性的职工医院、浴室、食堂餐饮等均可在福利费中列支。五险一金以前被认为是职工福利，新准则明确地将其纳入薪酬范围。
职工薪酬还包含了工会经费和职工教育经费、未参加社会统筹的退休人员的工资和医疗费用等，这是因为工会经费和职工教育经费为职工的后续教育提供条件。对于退休职工而言，企业支付退休人员的工资和福利费是其获得退休职工提供的在职期间服务的一种代价；另一方面，企业与职工协议停止其服务但并未解除劳动关系时，企业也要按期支付停止服务日至法定退休日这一期间的职工工资、福利并为其按期缴纳社会保险费用。
新准则还明确规定，非货币性福利属于职工薪酬的一部分。非货币性福利通常是指企业提供职工的实物福利、服务性福利、优惠性福利及有偿休假性福利等。在原来的制度及相关规范中并没有将这一部分纳入职工薪酬的范畴，被称为职工的隐性收入，企业在对这一部分福利费用的会计处理中也较为随意，给个人所得税的税收征稽带来很大的困难。
由于我国企业职工的非货币性福利一直是企业较大的费用开支，是企业内部控制的薄弱环节，造成了企业成本费用信息的混乱。因此，为了使非货币性福利的列支更加规范，新准则明确地将其纳入职工薪酬的范畴，以规范非货币性薪酬的会计处理。
此外，新准则参照国际惯例引入辞退福利部分内容。辞退福利是指对职工还没有到退休的时候，企业提前与其终止了劳务合同，相当于辞退了该员工而给他一笔作为补偿的资金，或者为了鼓励员工自愿接受裁减而给予的补偿。
可以看出，新准则更注重对于短期和传统的职工薪酬方式的规范，而对于辞退福利、养老金成本等长期职工薪酬福利的规范则显得较为原则，当然这也是与我国目前所处的实际情况、历史变革和会计发展的现状相符合的。
在职工为企业提供服务的会计期间，企业应根据职工提供服务的受益对象，将应确认的职工薪酬（包括货币性薪酬和非货币性福利）计入相关资产成本或当期损益，同时确认为应付职工薪酬，但解除劳动关系补偿（下称“辞退福利”）除外。
1、计量应付职工薪酬时，国家规定了计提基础和计提比例的，应当按照国家规定的标准计提。比如，应向社会保险经办机构等缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费，应向住房公积金管理机构缴存的住房公积金，以及工会经费和职工教育经费等。
没有规定计提基础和计提比例的，企业应当根据历史经验数据和实际情况，合理预计当期应付职工薪酬。当期实际发生金额大于预计金额的，应当补提应付职工薪酬；当期实际发生金额小于预计金额的，应当冲回多提的应付职工薪酬。
对于在职工提供服务的会计期末以后一年以上到期的应付职工薪酬，企业应当选择恰当的折现率，以应付职工薪酬折现后的金额计入相关资产成本或当期损益；应付职工薪酬金额与其折现后金额相差不大的，也可按照未折现金额计入相关资产成本或当期损益。
2、企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照该产品的公允价值，计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬。
将企业拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象，将该住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬。租赁住房等资产供职工无偿使用的，应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益，并确认应付职工薪酬。难以认定受益对象的非货币性福利，直接计入当期损益和应付职工薪酬。
企业计提职工薪酬，税收允许扣除的职工薪酬标准与企业预计金额不一致的，应当按照《企业会计准则第18号——所得税》处理。
对于报告期应当支付给职工的职工薪酬，及其期末应付未付金额，企业期末应在报表附注中进行披露：
1、应当支付给职工的工资、奖金、津贴和补贴，及其期末应付未付金额。
2、应当为职工缴纳的医疗、养老、失业、工伤和生育等社会保险费，及其期末应付未付金额。
3、应当为职工缴存的住房公积金，及其期末应付未付金额。
4、为职工提供的非货币性福利，及其计算依据。
5、应当支付的因解除劳动关系给予的补偿，及其期末应付未付金额。
6、其他职工薪酬等。
[1]中华人民共和国财政部、企业会计准则20xx、北京：经济科学出版社，20xx。
[2]财政部会计司、企业会计准则讲解20xx、人民出版社，20xx。