最新工作总结贡献价值 落实社会主义核心价值观工作总结(汇总5篇)

时间:2023-09-11 09:51:28 作者:温柔雨 最新工作总结贡献价值 落实社会主义核心价值观工作总结(汇总5篇)

总结是对前段社会实践活动进行全面回顾、检查的文种,这决定了总结有很强的客观性特征。优秀的总结都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

工作总结贡献价值 落实社会主义核心价值观工作总结篇一

一 指导思想

我校本学期的重点工作是培育和践行社会主义核心价值观,力争将培育社会主义核心价值观融于教育教学全过程,使学校师生成为社会主义核心价值观的践行者和传播者。

为加强德育队伍建设,树立所有人都是德育工作者的理念,以学校校长为主,各口行政领导牵头,以班主任为基本力量,形成全员、全方位、全过程的教育实施模式,用社会主义核心价值体系引领学生,大力提高青少年思想道德素养,促进学生全面发展。

二 成立领导小组

(一)、领导小组

我校制定了具体可行的实施方案,明确职责,强化管理,做到活动开展扎实有效。将弘扬践行社会主义核心价值观的工作当做长期任务来抓。

(二)、广泛宣传,浓厚氛围

充分利用宣传栏、校园广播等平台,营造健康、积极向上的活动氛围,积极向师生、家长和社会宣传解释“24字”社会主义核心价值观的深刻内涵,动员广大师生和家长积极参与活动开展,促进家庭教育与学校教育协调一致,大力弘扬社会主义核心价值观。

(三)、加强师资,锻造队伍

施教,尊重团结同志,形成了和谐融洽的教师集体。

三 实施途径 

1、小学低年级段:培养学生养成良好的生活习惯、学习习惯,懂得基本的文明礼仪。

2、小学高年级段:培养学生良好的学习习惯,能全面遵守《小学生守则》和《小学生日常行为规范》。

1、通过品生、品社课进行中国国情教育、国际形势和民族忧患意识教育,用这个多数人公认的“核心价值”来统领学生的多元价值取向。

2、通过语文课进行中国传统文化、中华民族爱国主义优良传统的教育。

3、通过基础课程学习,培养学生的科学素养和创新精神。

4、通过个性化等课程加强对学生的美育教育。

1、结合每月的班队会,以社会主义核心价值观为主题开展活动。各班从规范日常行为做起,教育学生遵守学校纪律和各项规章制度,争做品德高尚、诚实守信、遵守纪律、自强自立的学生。

2、充分利用周一升旗仪式,以学习“社会主义核心价值体系”为教育内容,对全体学生进行教育。

3、通过校园广播、橱窗、板报、led屏等传媒手段,在学生中广泛宣传社会主义社会主义核心价值观,充分发挥校园传媒的育人功能。

4、将“社会主义核心价值观24字”深入班级活动中,使每个学生做到人人会读、会背、会默写,人人理解、掌握、运用,并落实在日常行为中。

5、我校将社会主义核心价值观的24字与学生的学习、劳动、卫生、礼仪、健体几方面相结合,每月各班都评选出五星级学生,进行表彰,将24字不仅外化于行,更要内化于心。

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6、我校将社会主义核心价值观的24字同每周的常规评比活动相结合。全体教师结合各班的卫生、学习、值周、体育情况进行评比,评选出优胜班,加强了学生的集体荣誉感。

(四)、把社会主义核心价值体系教育与学生道德实践活动紧密结合起来。

社会主义核心价值体系教育与德育实践活动紧密结合,与学生的综合素质评价紧密结合,以实践和活动为桥梁,将价值观的培育和践行融入到活动中去。使学生在实践中牢固树立社会主义核心价值观。结合社会主义核心价值观的24字,我校确立了以“感恩”教育为主题的教育实践活动。

北京市石景山区北辛安小学

2017年4月

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工作总结贡献价值 落实社会主义核心价值观工作总结篇二

一、进一步加强统战工作的组织领导。

一是院党支部高度重视,将统战工作纳入党支部工作会主要议题,认真学习贯彻中央《关于进一步加强中国共产党的多党合作和政治协商制度建设的意见》文件精神,充分认识做好新形势下统战工作的重要地位和作用。我院党外知识分子总体素质较好,他们在各自岗位上认真工作,和全院职工一起努力,成为保障全县人民群众身体健康和生命安全的重要力量。做好统战工作是医院党组织贯彻党的基本政治制度,凝聚力量,促进工作,共创和谐的重要工作职责。

医院党建工作制度明确了加强统战工作的具体要求,建立了院领导联系党派工作制度,党委每年向党派通报医院主要工作,同时向党派提出要加强自身建设,发动成员为医院发展和群众健康发挥聪明才智;大胆发挥监督作用,积极参与医院民主管理等工作要求。党派有最重要活动,也主动邀请医院党政领导参加,在密切联系、相互支持的良好氛围中,统战工作得到健康发展。

二、发挥党外知识分子的作用

将统战工作与主题性学习活动有机结合。单位主要领导带头学习宣传统战方针政策和统一战线先进事迹、典型经验,认真贯彻落实统一战线方针政策,积极参加统一战线工作会议和重要活动,支持民主党派、党外代表人士开展促进地方经济和社会发展的活动,发挥他们在推进城乡统筹发展中的作用,并及时上报了相关工作信息。我院职工郭新平同志大力创办经济实体,其所创办的传芳蛋糕店已有三家连锁店,极大地促进地方经济发展。医疗大忙时期,一线岗位民主党派成员坚守岗位,加班加点。

检验科等主要科室的负责人是党外成员,他们严格按照医疗规范,加强科室医疗安全,为医院完成繁重的医疗任务做出了积极的努力。派专家还积极参与到医院组织的各类义诊活动,以自已的知识服务社会,广泛参与我市经济社会建设。根据自身专业特长举办各种培训班,免费开展医疗项目培训;积极动员社会力量参与我县防治艾滋病、新农村建设等事业,为乡镇群众服务。政协委员周喜梅同志经常利用自己专业知识义务开展护理保健、急救讲座和医疗学术指导,为广大群众的健康发挥自己的专业知识才能。

一是发挥医药卫生界政协委员积极参政议政的作用。每年政协会议提交提案5至6件,获得提案办理先进单位,针对卫生系统发生的如医疗制度改革、卫生惠民工程等重大事件广泛开展调研,就我县执行相关政策存在的具体问题,提出可行的解决建议意见,并提交政协会议,取得良好效果。

二是不定期邀请统战对象召开座谈会,针对卫生系统重大决策和重要事项,征求统战对象的意见、建议,为院领导班子决策提供参考。

三是积极团结统战对象,调动工作积极性和创造性。

四、积极参加全县统战系统各项活动。

全面开展"社会主义核心价值体系"学习教育活动。按照县委统战部的要求,院党支部下发了《关于在全院开展社会主义核心价值体系学习教育活动的通知》要求各科室全体干部职工认真学习"社会主义核心价值体系",撰写心得体会,以提高思想素质,推动各项工作高标准完成。

在今后的工作中我院将加强与各党派的沟通与交流,掌握各党派人员的思想动态及存在问题,及时向党支部反映,努力做好统战工作。

工作总结贡献价值 落实社会主义核心价值观工作总结篇三

10年初我踏上了工作里程碑,刚刚毕业的我不知道向何处奔波?

那是我一年来最苦的一段阶段,来到北京做过20天的建筑,使我感受到皮肉之苦,吃不好使我感受到上帝给我幼小的心灵的责罚,晚上睡觉都跟泥土作伴,说起来,那段日子是相当的苦,不过,对于一个乡下野男孩还是受得了的。

起初做仓管,不知道是怎么回事,以为把货物保管好就没事了,但是慢慢发现,这家伙还不是那么的简单,库存、库位、盘存卡、出库、入库,一大推事情摆在我的眼前,跟同事请教,问这问那,总算知道了一些皮毛,嘿!我这人哪都不好,好的地方就是这张嘴,不懂就问是我最大的缺点,后来慢慢地慢慢地我把一个从卫生很差、摆放很乱的仓库,整理成一个干净、整洁的一个仓库,那个时候刚把仓库整理好,领导要我发这发那还不是一个仓库,起初有点烦,后来才发现领导是在栽培我、是想让我有一个好的发展空间,虽然嘴里不说,但心里对他还是有一种敬仰感的;“好景不长”,就被推荐到运输部门,能留下的只是仓库几张手机照片留作今生的回忆。

到了运输部门,我左看看又看看,不知道咋回事,在就在办公室他们能调来大批车辆,使我感到很惊奇,也很好奇,这可能这么办,我能行么?这是我经常的想法,但是我又想了想,我肯定能行,他们能办到的我一定能办到,甚至我要做的比他们还好,不信就走着看。

和一位离职同事做交接,他就给我说了各个线路的几部车,说哪的车好调哪的车难调,我就纳闷了,怎么近距离的车还难调呢?使我很不解,起初做调度时,你别说还真难,刚开始时,孟经理说:小张,你来打个报告,我说:报告?什么是报告(我做仓管员的时候很少来办公室,根本不知道什么报告知识点数之类的)?孟经理:(流汗对我说)我说你写,就这样一个报告成功了,是他说我写的,但是我能记个差不多,我当时也不明白为什么他不写要让我写,现在发现,孟经理说的是对的,必定咱公司提报告是常有的事,这个不会咋整。

做调度期间:我刚开始的时候做的线路是近距离的,货用量是非常大的,旺旺那家伙把我整的,天天晚上加班,其他人都下班了,我晚上9点多了还是办公室,当时我还没有在公司住,弄的孟经理都看不下去,但是没有办法,他老人家还要陪着我,不会的我就问孟总,不管是公司发展进程还是我个人最后怎么发展,刚做调度时真的是相当的苦。 慢慢地我学会了很多东西,打报告、调车渠道、车辆安检、货物配载车型、做协议、付款流程等等,而且做的线路是一天比一天多,旺旺目前的投标线路,我一个人的量达到40%,还有其他业务,许多人都不喜欢做旺旺,原因也很多。

从一个刚开始对运输行业什么都不知道的我,现在已成为一个主调,任务量繁重,11年年前因工作量大,整得我生病提前回家看病,在医院待了一个星期到家就过年了,大过年的还有司机和我要运费的,你说气不气人,不过我也理解,这是公司的一种的体制,初4又返公司,做调度可谓是让我操碎了心啊。

在安得这个大区域大舞台里,干什么的都有,所以你慢慢也能学到很多,在这个大舞台里,不但是我,就是我们每个人都能学到很多,生活在这个环境里,我感到欣慰的是:我认识了一些能力很强的人、实事求是的人,在这里发展一个人不用说,发展下去的人肯定是将来公司的栋梁,甚至是这个行业的栋梁,所以我打算继续走下去,这样好的机会我还有什么遗憾的呢?这就是我在安得学到的,也是在其他行业无法学到的。

我在工作中的一些的经验说没有办法说,只能写点东西供大家参考,也希望我的这点写作能给公司和大家带来启发,最重要的是能够帮我们解决一些事情。

工作总结贡献价值 落实社会主义核心价值观工作总结篇四

一、加强组织领导,强化管理,积极践行社会主义核心价值观 1.我园召开领导班子会议,成立了以园长为组长,以班主任为组员的领导小组,具体组织实施学习活动。分工具体,职责明确,由保教处负责教师的学习,由班主任把此项工作融入到一日教学活动中让幼儿在潜移默化中学习。通过学习,教师明确了四个方面的基本内容:一是马克思主义指导思想是灵魂;二是中国特色社会主义共同理想是主题;三是以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神是精髓;四是社会主义荣辱观是基础。教师对社会主义核心价值观知晓率达100%。

2.健全机制,实施到位。德育处按照实施方案具体落实于德育工作行事历中,做到有计划,有目标,真正把工作落到实处。同时,幼儿一日常规贯穿于每日的行为之中,让幼儿知道在家、在园的每个时段要做什么,怎样做才能算好、算对,教师要给予详细讲解和耐心教育。对班级中开展的各项活动的进行督查,不流于形式,既要检查活动的开展情况,更要讲究实效。时段要做什么,怎样做才能算好、算对,教师要给予详细讲解和耐心教育。

加大宣传力度,营造社会主义核心价值观建设氛围,通过不同形式的宣传,营造了良好的育人氛围。一是在教学楼侧墙张贴“富强、民主、文明、和谐,自由、平等、公正、法治,爱国、敬业、诚信、友善”的24字社会主义核心价值观基本内容进行宣传,让全体师生熟知于心,让全体教师深刻理解社会主义核心价值体系四个方面的基本内容。二是安排专门的宣传栏、班级黑板报等形式向幼儿家长宣传,让社会主义核心价值观基本内容入脑入心,提高社会主义核心价值观知晓率。

三、开展各项活动,不断推进社会主义核心价值观建设 我们开展了一系列师幼喜闻乐见、简单易行的实践活动,真正丰富了师幼的文化生活,提升了师幼的文明素质,使学校、家庭、社会形成强大合力,有效的营造了和谐的校园气氛。将社会主义核心价值观与行为习惯培养结合起来,与学校工作结合起来。我们倡议幼儿“向不良行为告别”,做一个有道德的人。要求全体同幼儿遵守《幼儿日常行为规范》的要求,从身边的小事做起,争取向粗鲁告别,向陋习告别;力争把礼貌带进校园,把微笑带给伙伴,把孝敬带给家长,把谦让带给他人。

充分发挥家长示范校的优势,不断把社会主义核心价值观活动引向深入。我们通过召开家长会,与家长们一起学习了《家庭肩负着教育孩子学习和践行社会主义核心价值观的重任》。围绕什么是社会主义核心价值观;培养和践行社会主义核心价值观的重要意义;家庭肩负着教育孩子学习和践行社会主义核心价值观的重任;家庭如何教育孩子学习和践行社会主义核心价值观等四个方面引导家长共同学习讨论,展开交流,让社会主义核心价值观深入社会、深入课堂、深入到每个家长和幼儿的头脑中。

工作总结贡献价值 落实社会主义核心价值观工作总结篇五

财务科的主要职责是做好财务核算,进行会计监督。财务科全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、财务制度及国家其他财经法律法规,认真履行财务科的工作职责。从审核原始凭证、会计记账凭证的录入,到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排,到各项资金的统一调拨、支付等等,每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作,认真执行企业会计制度,实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。

2、配合审计检查,完善内部管理制度;

为进一步规范本单位的财务工作、提高会计信息的质量,财务科比较全面的制定了财务管理制度体系,包括:财务部组织机构和岗位职责、财务核算制度、内部控制制度、车辆管理制度、预算管理制度。通过对财务人员的职责分工,对各公司的会计核算到会计报表从报送时间及时性、数据准确性、报表格式规范化、完整性等方面做了比较系统的规定,从而逐步提高会计信息的质量,为领导决策和管理者进行财务分析提供了可靠、有用的信息。平时财务部通过开展定期或不定期的交流会,解决前期工作中出现的问题,布置后期的主要工作,逐步规范各项财务行为,使财务工作的各个环节按一定的财务规则、程序有效地运行和控制。年中县审计局对本单位内部财务控制情况进行了审计检查,检查中,审计同志对本单位近年来的一系列制度建设及内控管理执行情况做了充分肯定,得到了一致好评。

3、费用支出实行预算管理,提高资金利用率:

年初,根据县财政核拨给本单位的“大预算”摆好下属单位的“小预算”,做到各项费用支出心中有数。在预算执行过程中,严格控制费用。财务科每月度考核预算执行情况,协助各责任单位负责人加强预算管理,要求下属各单位认真执行全年费用预算管理制度,明确下属单位内勤、领导把好审核第一关。严格执行财务制度,规范财务行为,坚持收支两条线,加强财务核算和财务监督,杜绝不合理开支,加强应收款项的回收,尽量减少不必要的损失。利用利息杠杆,合理调整内部职工借款;提高事业预算退库资金的利用率,合理组织贷款,限度地减少利息支出,为企业增收节支、提高经济效益把关。

4、加强专业理论学习,提高团队凝聚力

财务科参加了省市两批财务人员培训与经验交流会,听取了会计师事务所对内部控制和税务风险的专题讲座,丰富了财务人员税务知识,强化了各岗位会计人员的责任感,促进了各单位的交流、合作与团结。同时随着财政管理制度改革的不断深化,企业改革层层推进,软硬件不断更新,对基层会计人员综合素质的要求也愈来愈高。本单位会计人员除认真参加县财政局组织的会计人员继续教育培训外,还抽出业余时间学习相关专业知识。日常工作中,对一些有关财政改革新制度新规定新业务相关人员都能及时学习,及时适应,同时还与兄弟单位会计人员经常交流,取人之长,补己之短。

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