解放思想大讨论活动开展情况工作总结(精选15篇)

时间:2023-11-28 05:35:55 作者:文锋

工作总结是对自己工作态度、效率和职业素养的一次检验和提高。在这里,小编给大家整理了一些月工作总结的范文,希望对大家有所启发。

解放思想大讨论活动情况汇报

为贯彻落实市委四次党代会、市委四届二次全会精神,迅速掀起新一轮推进海林经济社会发展热潮,市委组织部、市党校结合全市科级干部培训实际,设定互动教学科目,组织开展了“解放思想、更新观念、转变作风”大讨论活动。我就此次大讨论活动谈三点体会。

一、解放思想,更新观念、转变作风是全面落实科学发展观的需要。观念决定思路,思路决定出路。市委四届二次全会提出要推进海林超常规、追赶型、跨越式发展,决不能四平八稳、惯性增长、一般性发展。要完成这一艰巨任务,没有思想的解放、观念的更新不行,不解决公务员思想保守、缺少创新意识,显然是不行的。市委、市政府开展“解放思想、更新观念”大讨论活动,就是要使全体干部职工充分理解“慢发展就是落后、小进步就是退步”的深刻内涵,感受到时不我待、不进则退的逼人态势,从根本上消除传统思想的束缚,以崭新的思维和观念创造性地开展工作,是一次对市级机关干部的思想政治教育,是对不适应发展的陈旧落后观念的一次“大清理”,是一次触及灵魂的一场“观念革命”。

二、解放思想,更新观念,转变作风是建设服务型政府、提高服务效能的需要。随着改革开放的推进,建设服务型政府已成为政治体制改革的重要目标。要提高政府效能、实现经济社会发展,加快转变政府职能,必须将解决机关干部服务意识不强、群众观念淡薄问题作为重点。新形势要求我们,要坚持终身学习,不断更新知识、更新观念,与时俱进,树立公务员的良好形象,进一步解放思想,转变观念,增强服务意识、效能意识,增强职业道德、职业责任,提高办事效率,以一流的精神状态、一流的工作作风和工作效率,全力推进我市各项工作跃上新的台阶,解决思想意识、工作作风、管理体制等方面存在的问题,自觉为海林经济社会全面发展营造良好的环境。

三、解放思想,更新观念,转变作风是实现海林超常规、跨越式、追赶型发展的需要。海林的发展要依靠招商引资、项目建设,做好这两项工作的前提是找准我们自身存在的差距,海林的差距主要在招商力度、发展环境、和谐建设、干部激情四个方面,中心因素就是“人”,观念不新、思想不活直接影响工作效果,导致各项工作进展缓慢。如何解决这些问题和矛盾成为我市当前的重要课题,针对这种状况,市委提出的“五个表率”和“三个走出去”正是一剂“良药”,为全市各级领导干部提供了遵循,通过实践表率发挥我们各自的.能力,通过“三个走出去”开拓视野,增长见识,更换观念,激发整体干部队伍的责任感和紧迫感,以新的理念、新的方法创造性开展工作,全面推进招商引资、项目建设,为实现海林超常规、追赶型、跨越式发展提供有力保证。

总之,我将以“解放思想、更新观念、转变作风”大讨论活动为新的起点,紧紧把握这一有利契机,将市委、市政府的精神学深吃透,进一步领会市委、市政府的意图和要求,在今后的工作中,坚持联系思想实际、联系工作实际、联系岗位实际,紧跟时代步伐,主动学习、扎实工作,真正把理论学习与提高自身素质统一起来,为实现海林经济社会超常规、追赶型跨越式发展做出最大的贡献。

解放思想大讨论活动情况汇报

上半年,在集团党委的正确领导下,公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻党的十九大精神,以推进“两学一做”学习教育制度化、常态化为抓手,抓班子带队伍、抓学习强思想、抓制度重落实、抓作风促养成,年度工作有序开展、有效推进。

一、加强理论学习,深入开展学习教育。

为切实提高党员干部理想信念和宗旨观念,公司定期积极组织党员学习党章、党规、党纪,并把理论学习作为党委中心组学习的一项内容,领导班子每月进行一次中心组学习。为提升党员干部思想教育工作,充分发挥党员之家、公司讲堂的作用,以党员干部轮流登台讲课、邀请开发区党校教授授课等方式,组织党员进行集中学习,提升党员的综合素质。半年期间开展4期培训教育,组织到党员之家集中学习48次,在公司微信平台等共推送党建文章及稿件共53篇,公司班子共召开民主生活会两次,下发《党建工作简报》11期。

各党支部通过“三会一课”、党员奉献日、培训学习等形式,组织和引导广大党员干部深化学习,广泛宣传,深刻理解,准确把握党的十九大提出的一系列新思想新论断新要求,真正做到入耳入脑入心,真正做到学懂、弄通、做事,真正把思想和行动统一到十九大精神上来。

二、创新活动载体,大力弘扬文化建设。

公司充分发挥党建、工会和群团组织作用,强化“家”文化理念的传播。上半年,公司党委共组织党员开展谈心谈话552次,开展党员奉献日活动48次,有效增进了与职工群众的交流和沟通,化解了隐患和矛盾。公司党委共组织开展“不忘初心、做合格党员”朗读活动、公司党委“下基层、送健康”、观看红色教育片《厉害了,我的国》等17项活动;工会共组织了迎新春联欢会、第五届羽毛球赛、长跑比赛等11项活动。

三、明确领导职责,扎实开展作风建设。

20xx年,我们进一步明确了党委委员的责任分工。公司进一步明确了班子的分工,细化了廉洁自律措施,与各支部、重点岗位人员签订了《党风廉政建设责任状》和《廉洁承诺书》,公司班子带头深入基层班组进行谈心谈话、征求意见,强化了党风廉政教育。

结合典型案例,开展党风党纪警示教育。按照集团纪委要求每季度组织全体党员观看纪检教育片,使广大党员干部从反面教材中汲取教育,深化廉政风险防控工作。上半年,公司邀请集团纪委进行了以“不忘初心、牢记使命”为主题的党风廉政专题教育讲座,正面讲述了老一辈共产党员的真实事例,从正面要求党员要保持正确的世界观、人生观、价值观。公司通过正反面教育,有效开展党风党纪警示教育工作,不断提升党员干部自身素质,筑牢反腐倡廉防线。

浓厚宣传氛围,加强廉政文化建设。为不断丰富廉政文化内涵,创新廉政文化传播,推动廉洁文化活动,公司开展了致党员干部家属一封廉政公开信、正月十五党风廉政猜谜、与管理人员签订廉洁承诺书、党风廉政书法展、“清风驻港湾,平安建家园”摄影展、“趣味闯关、登山寻宝”、十九大知识答卷测试七项活动,并利用公司微信平台建立党规党纪知识、廉政小故事版块,通过各种形式有效推进廉政文化,让党员干部在耳濡目染和潜移默化中接收教育,营造风清气正的良好氛围。

四、加强支部建设,提高基层党组织战斗力。

一是要加强党员思想教育和日常管理。每季度下发党建工作要点,通过对学习、各项任务的部署安排,支部利用“三会一课”、党员活动日、民主评议党员、党员组织生活会等形式,抓好党员的日常管理工作。

二是做好党员发展工作。各支部坚持发展党员标准,把发展党员的重点放在一线和优秀的青年当中,把优秀的人才吸引到党的队伍中,不断壮大党的队伍。

三是推进党建工作与生产相结合,围绕生产经营开展共产党员工程、党员先锋岗、党员示范区、党员责任区活动,通过开展这些活动,将党建工作融入到生产工作中。

四是推进党务公开。大力推进党务公开、厂务公开,扩大党内民主,建立帮扶机制,切实关心困难党员。

五是做好支部党建考核工作。根据公司考核办法,完善支部党建工作,对支部党建工作量化、细化、具体化,加大支部党建工作检查力度,让公司基层党建工作各项制度化、规范化。

二、党建工作存在的主要问题。

(一)对抓好党建工作的重要性认识不够。对党建工作投入精力相对不足,“一岗双责”落实有待加强。个别基层党支部书记有时主要精力集中在业务工作上,偶尔有重业务、轻党建的思想,党建工作没有摆在应有的位置上。

(二)组织党员学习教育的力度还需加强。由于各项工作任务繁重,一线倒班党员多,组织全体党员集中学习有时会出现安排不及时或照本宣科的现象,导致学习效果不明显。在党员学习上,还抓得不够实,有前紧后松的现象。

(三)做好党建工作的方法还有待创新。按部就班,常规一套,对新形势下开展党建工作创新不够。深入基层、深入实际不多,没有认真分析研究新情况、新问题,开展党建工作的方法还有待创新和提高。

三、下步工作思路和主要措施。

(一)提高认识,全力抓好党建工作。作为公司党委副书记,要认真履行“第一责任人”的职责,坚持党要管党、从严治党、从严治企的方针,要在思想上信任、政治上维护、组织上服从、行动上紧跟、情感上认同核心。要牢记国企好干部标准,对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁,要讲政治、懂规矩、守纪律,坚决把纪律挺在前面,坚决抵制歪风邪气,在位就要有为,在职就要严管,在岗就要担当,坚决同“吃里扒外、损公肥私、欺上瞒下、阳奉阴违、纪律松弛”的现象斗争到底。

(二)强化领导,建设优秀学习型党组织。要强化党的领导,夯实党建基础,开展好新形势下党内生活“十件事”。要加强党员的理想信念学习,尤其是党员干部要熟知政治纪律和政治规矩,严格落实“三会一课”制度,充分发挥党员之家的阵地作用,完善学习制度,制定学习计划,建立健全实名签到、缺席补课、自学等制度,使学习成为每名党员的自觉行动。

(三)开拓创新,创建党建工作新方法。要深入开展共产党员工程、党员责任区及“三个一”活动,完善谈心制度,每月与党员群众进行一次谈心、每月组织一项党建特色活动、每月对党员作用发挥情况进行一次评议,及时掌握党员群众的思想动态。健全完善述职评议制度,党员个人每年要向支部述职汇报思想、工作和学习情况。

20xx年下半年,公司党委将从党小组的建设抓起,夯实党建基础管理。要继续开办中层干部讲堂、利用好微信平台,加大宣传力度,选树一批讲奉献、守纪律、有作为、会管理的先进典型和岗位能手,弘扬正能量、激发新动力。

【党委党建范文】二。

按照县委关于关于组织大讨论活动第四阶段工作的通知要求,我局认真组织举办了一次理论中心组专题学习,对此次大讨论活动取得的成效进行总结交流。现将我局大讨论活动总体情况总结如下:

1.广泛动员,深入学习。按照县委开展“三个看一看”解放思想大讨论活动总体工作部署,我局主要领导高度重视,召开局长办公会成立了由局长任组长的活动领导机构,制定活动实施方案,组织召开全体机关党员干部动员会议,对我局开展解放思想大讨论活动安排部署。局长亲自主持了两次理论学习中心组学习,集中学习了党的十九大精神和中央经济工作会议、中央农村工作会议精神,省委九届六次全会、市委十届四次全会、县委十二届三中全会精神,习近平总书记来唐视察时的重要讲话和省委书记王东峰来唐调研时的讲话精神,省委常委、市委书记王浩在县(市、区)党政班子负责人座谈会和市委常委(扩大)会议上的讲话,并进行了发言讨论。同时,开展了党员干部全员学习。要求单位全体党员干部学习中央和省市县委的决策部署,领会县委开展大讨论活动的重要意义,结合本职工作,开展学习研讨。

2.征求意见,查摆问题。根据县委《关于在全县开展“三个看一看”解放思想大讨论活动的实施方案》开展“五访问五征求”活动安排,我局结合春节走访慰问,通过召开老干部座谈会、走访交心谈心、电话微信征询、发征求意见表、设立意见箱等多种形式,广泛征求了老干部对我局工作的意见和建议。对此活动,我局非常重视,局主要领导亲自带队深入老干部家中,与老干部座谈,当面征求意见,并认真进行梳理,建立了工作台账,及时研究了整改措施。此次征求意见共发放征求意见表70份,征求各类意见、建议20余条。在此基础上,我局又通过设置意见箱、召开座谈会、发放征求意见表等形式征求老干部和机关党员干部意见建议,召开查找问题专题会议和专题研讨会议,并建立了《问题清单》和《整改清单》。

二、整改完成情况。

1.针对思想政治理论学习不够问题。健全学习制度,提高思想政治素质。健全完善学习制度,建立检查督办机制,不断提高领导班子成员对理论学习必要性和重要性的认识,坚决克服重业务轻理论学习的错误倾向,争做勤奋学习的模范。拓展学习范围,努力实现理论学习深层化、业务学习系统化、学习内容多元化。创新学习形式,开展声形并茂的学习活动,调动参与学习的积极性。大力弘扬理论联系实际的学风,提高领导和驾驭全局的能力。

2.针对服务意识不强问题。强化“四个意识”,提高领导决策水平。一是从解决老干部实际需求出发,进一步建立健全议事制度,努力做到全局工作广泛议,日常工作定期议,重要事项随时议,将集体的智慧有效地注入到老干部服务工作之中。二是以此次民主生活会为契机,建立排查问题的长效工作机制,定期在班子成员间开展批评和自我批评,组织召开意见征集会和问题研讨会,积极自查自省,开门纳谏,实现自我完善、自我提高。三是组织班子成员、各科室负责同志进行经常性的沟通交流,调动他们工作的积极性,营造勤政敬业、团结务实的良好氛围。

3.针对创新意识不足问题。改进工作作风,强化宗旨意识。坚持以服务老干部为本,抓好工作落实。一是突出一条主线,即紧紧围绕学习十九大精神主线,深入开展正能量活动。二是落实两个重点,即从优落实老干部生活待遇、政治待遇,让老干部共享改革发展成果。三是推进三大建设,即加强离退休干部思想政治建设,认真落实好老干部集中政治学习制度。加强文化养老阵地建设,主动适应新时期养老服务多元化的需求,在抓好物质养老的同时,更加重视精神文化养老。加强老干部工作部门自身建设,提高服务效率、服务质量。四是强化四项保障,强化政策保障,全面贯彻落实中央、省、市有关离退休干部政策。强化制度保障,建立完善老干部工作制度、调查研究制度、行政管理制度等。强化组织保障,加强对全县离退休干部党建工作的管理指导和统筹协调。强化队伍保障,提升业务技能和实干本领。通过不断强化老干部服务,让老干部切实增强归属感、幸福感、自豪感,为玉田经济社会发展增添正能量。

此次大讨论活动,针对性强,重点突出,要求明确具体,进一步提高了我局党员干部的素质,全体党员干部强化了“四个意识”,收到了良好的效果。

1.全局党员干部的思想认识达到了高度统一。解放思想大讨论活动的目的就是要进一步统一全局干部的思想认识,在统一中凝聚力量,形成团结向上的合力,在活动中提高自身的素质,求得自我的突破,适应新时代、新时期社会发展的新要求,最终促进工作上一个新台阶。

2.全局党员干部的作风有了进一步的转变。开展解放思想大讨论活动以来,全局党员干部特别是领导干部的作风建设得到了进一步加强。一是学习氛围更加浓厚。全局党员干部都能积极主动地进行集体学习和个人自学,用学到的知识和先进理念服务老干部。二是抓落实的氛围更加浓厚。通过大讨论活动的开展,全局党员干部进一步强化了工作职责,树立了爱岗敬业、真抓实干的良好风气,围绕局中心工作,认真履行职能,落实工作任务。三是机关效能建设显著增强。大讨论活动开展以来,全局党员干部进一步激发对工作的热情,提速工作过程,提高服务质量,对老干部提出的问题进行了及时的解决,暂时不能解决的也积极地进行了研究部署。

3.有力地促进了各项工作的深入开展。我局在大讨论活动中,坚持把讨论活动与当前工作紧密结合起来,有力地促进了各项工作的开展。我局深入学习贯彻党的十九大精神,进一步理清工作思路,制定发展规划,健全完善了一系列机关规章制度,工作作风有了较大转变,服务质量有了明显提高,各项工作都取得了很大的进展。

今后,我局将继续坚持以解放思想大讨论活动为统领,重点做好以下三方面。一是建立完善学习长效机制。通过完善中心组学习、党员轮训、自学等制度,使学习成为党员干部日常工作中的自觉需求。二是以解放思想大讨论活动为指导,不断健全和完善机关管理制度,进一步提高全局党员干部服务老干部的能力和水平。三是巩固和扩大大讨论活动成果,继续抓好整改落实工作。对已经得到落实的整改事项,要注意制度的落实与监督;对未完成的整改事项,要抓紧推进,尽快研究解决;工作中发现的新问题要及时列入整改计划,落实工作方案。

【党委党建范文】三。

20xx年,在市局党委的正确领导下,我所深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党,以开展“两学一做”学习活动为载体,以落实全面从严治党要求为主线,深入贯彻上级党建工作会议精神,紧紧围绕国地税征管体制改革新形势,认真落实基层党建工作重点任务,规范组织生活,聚焦薄弱环节,强化阵地建设,着力推动本所党建工作全面进步、全面过硬,努力实现党建工作和税收事业互促共赢。

一、发挥核心作用,压实主体责任。

(一)规范完成选举,优化组织架构。

xx税务所成立后,根据市局党委的工作部署,我所严格按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,在规定的时间节点内完成了所党总支及所分工会、妇委会、团支部的组建工作,保证了党建工作不缺位,做到了无缝衔接。根据我们所党员人数较多的实际,在市局党委的指导下,我们同时成立了两个在职干部党支部、一个退休干部党支部。在人员紧缺的情况下,设专人专岗负责落实党建工作。通过组织架构的优化完善,进一步规范组织生活,激发广大党员的积极性和主动性,充分发挥党建工作的核心统领作用,使党建工作成为推动我所各项工作稳健高效开展的强大政治保证。

(二)统筹谋划布局,落实责任分解。

自新机构成立党总支以后,党总支书记认真履行党建工作“第一责任人”职责,做到两个坚持:一是坚持党建工作和业务工作“一岗双责”,由分管业务所领导同时担任党支部书记,并督促党总支各位支委对党建、业务工作一同布置、一同落实,做到党建工作和中心工作相结合。二是坚持工作责任“清单制”,以党建工作清单化、精细化、规范化为目标,梳理制订了党总支、党支部、党小组工作责任“清单”,完成各级党组织年度工作计划,细化每月各党组织会议、学习和活动计划表,并进行痕迹化管理,追踪完成情况。

(三)落实“两个维护”,贯彻党委决策。

我所深刻认识到旗帜鲜明讲政治是基本职责,落实“两个维护”是根本的政治纪律和政治规矩。在日常的工作中,我们贯彻落实全市税务系统党建工作会议精神,落实总局“条主责、块双重,纵合力、横联通,齐心抓、党建兴”的新纵合横通强党建机制体系的要求,始终把落实“两个维护”具体体现在坚决维护上级党委的权威,不折不扣地执行上级党委的各项决策部署,保质保量地完成上级党委交待的各项任务上。

(四)筑牢基本制度,突出政治功能。

针对以往党建会议和业务工作会议不分,党组织会议、学习被一笔带过,“走形式”现象较为突出的现状,我们通过严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议、谈心谈话、党务公开等基本组织生活制度,固定开展党日活动,增强了党内生活的政治性、原则性、战斗性,进一步提升了组织生活的规范性,突出了党建工作的政治功能和作用。

二、推进文化建设,共谱改革新篇。

(一)关注思想动态,彰显“模范”特色。

特别是在机构合并的关键期,我能带领班子成员充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,及时关注干部思想动态,通过上党课、召开座谈会、民主生活会、和全体干部进行一对一谈心谈话、等多种形式,统一干部思想,凝聚改革共识,确保了干部队伍思想稳定,组织税收收入、深化“放管服”和“最多跑一次”改革、落实税收优惠政策、金三并库等各项工作有序推进,事合人合心合力合的氛围初步形成。

(二)凝聚群团合力共促税收事业。

坚持以党建带群建,围绕改革目标,聚合群团组织,形成文化合力。同时开展和驻地村、社区、企业的党建共建工作,充分发挥群团组织聚合作用。全年共完成志愿活动12次,共促税收事业发展,彰显税务党员形象;积极参与乡村文化活动,参与了垫桥村的闹元宵文艺晚会、长河镇的风筝节、妇女运动会,既展现了税务干部的风采,也拉近了和群众的关系,得到了当地群众的普遍好评;我们以我所干部“中国好人”沈伟伟道德模范工作室为载体,推广“把税收上来,把孝文化种下去,把优质服务送到纳税人心里”为理念,深入践行“忠诚担当,崇法守纪,兴税强国”的中国税务精神,深入学校、社区,积极开展红领巾税校和志愿服务活动。

(三)统筹阵地建设,探索文化品牌。

积极秉承文化兴税理念,根据宁波文化税务“知·行”品牌及“允法允礼,追求卓越”宁波税务精神,大力推进文化税务建设,统筹抓好阵地建设。充分利用办公场所积极营造文化育人的氛围,更新打造了由庭院文化、二楼创建文化走廊、三楼核心价值观文化走廊和四楼廉政文化走廊组成的阵地平台;整合活用了图书阅览室、憩苑、健身房及退休干部活动室等综合性设施;创建集成了党建、工建、团建、妇建为一体的规范化阵地。我们不断丰富工团妇活动室、图书阅览室憩苑、健身房等文化阵地的功能,成立学习小组、“爬格子”小分队、阅读沙龙等各种兴趣小组,组织诗歌朗诵会、登山运动、游泳运动等各种文体活动,不断丰富文化建设内容,持续建设我们xx税务人共同的“精神家园”,努力把xx税务所建设成为一个既有高度又有温度的坚强团队,以期逐步酝酿形成自身的品牌特色。

三、突出重点亮点,推进组织建设。

(一)推进“两学一做”,铸就政治灵魂。

为深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,以党总支、党支部、党小组三层架构为载体,制定学习计划,系统学习十九大精神、党章、党规和习近平新时代中国特色社会主义思想。今年共开展讲党课3次、微型党课比赛1次、“三个一”活动1次、“五个一”活动1次、“不忘初心、牢记使命”主题教育1次、观看专题教育片2次、开展警示教育系列活动1次。在“两学一做”学习教育推进过程中,涌现出“沈伟伟”等先进典型。

(二)注重党员发展,重视人文关怀。

重视从优秀青年干部、业务骨干、税收工作一线干部中发展党员。20xx年新增一名入党积极分子和一名预备党员发展对象,通过不断补充新鲜血液,进一步优化党员年龄结构,增强党员队伍活力。

推进思想建设,重视干部压力,着力提升集体温暖感。结合实际开展好经常性思想工作,注重人文关怀和心理疏导。在系统内倡导快乐工作、健康生活理念,积极开展心理健康宣传教育,配备减压室。针对党员出现的情绪焦虑抑郁、重大挫折等情况,及时开展走访慰问。对于党内困难同志,及时进行慰问帮扶,慰问干部遗属1次。

(三)打造“亮显工程”,激发支部活力。

我所倾力打造“亮显工程”,擦亮党员身份。把党员佩戴党徽当作工作纪律来抓;要求党员把握“三个结合”,签订《党员公开承诺践诺书》予以公示。积极拓宽党日活动范围,延伸活动触角。严格贯彻落实慈溪市委组织部《关于规范深化支部党日活动的通知》要求,分层级做好支部主题党日活动的开展。以支部为单位,确定每月25日为党日活动日,积极组织各项活动。一年来,我们开展了“红色先锋面向党旗宣誓”、“慈爱助黔有福童享”、“支部联动洁美共建”、“践行中国税务精神,打造税务铁军”拓展训练、“银发”志愿者助力“最多跑一次”等为主题的党日活动,组织党员干部联合xx镇政府开展税宣志愿活动,深入企业宣传税收政策。组织党员赴廉政教育基地开展党性修养和革命传统教育。

(四)党员先锋行改革,“好人”品牌显峥嵘。

在党建工作持续推进过程中,今年我所干部“中国好人”沈伟伟道德模范工作室成绩斐然,“崇孝尚德”全国性公益品牌效应更加突显:20xx年创办了全国首家“红船精神”讲习所;成立了全国首支上千人“学做好人”先锋队;沈伟伟好人事迹也在中央文明办编撰的《中国好人传卷》中入册。

四、强化正风肃纪,健全廉政体系。

(一)深化认识明主责。

认真贯彻落实党风廉政建设责任制,严格履行党风廉政工作“第一责任人”和“一岗双责”职责,贯彻中央“八项规定”,坚决纠正“四风”。按照上级关于党风廉政建设的部署和要求,把党风廉政建设和反腐败工作作为全所的重要工作认真研究,努力提高干部职工党风廉政意识,进一步增强反腐倡廉建设的责任感,做到党风廉政建设工作与税务工作两不误。

(二)深化作风建设。

严格落实两个责任,坚持正风肃纪,加强监督检查从源头上堵住不正之风。本年度共组织警示教育大会1次、“牢记使命警钟长鸣”专题组织生活会1次、“十八大以来税务系统案例”教育1次、全体干部廉政谈话2次、警示教育课1次,参观“清风园”廉政教育基地1次。坚决克服和纠正少数干部组织涣散、纪律松散问题,严肃工作纪律,遵守单位的各项规章制度,对重大事项实行集体决策,单位班子成员间形成良好的民主氛围。

五、党建工作问题及改进思路。

一年来,尽管我所在党建方面做了不少工作,取得了一定成绩,但也存在明显不足,主要表现在四个方面:

一是意识不足,能力不强。广大税务党员干部依然存在“重业务轻党建”的思想意识,党建工作基础薄弱;基层党务工作人才缺乏,对党建工作研究不够;从上到下均对党建工作概念模糊,缺乏“行家里手”,造成干部教育管理失之于宽、失之于软,落实相关责任不认真不到位。

二是规范性不够,效果不佳。党组织学习时严肃性不够,学习模式陈旧,形式大于内容,效果不佳;专题讨论时批评与自我批评深度和力度不够,流于皮毛;由于业务工作不参加党组织会议和学习、由于个人事项随意请假缺席党日活动等事项屡屡发生,组织生活规范性不够,工作推进过程不畅。

三是活动质量不够,学习流于形式。“三会一课“中党课水平、质量有待提高,党员集体学习积极性和参与性有待提升;支部活动不够丰富、内容单一,党员之间交流不够经常;落实党建责任主动性和自觉性还不够强,具体行动和措施还不多。

四是品牌效应不够,开拓创新不足。开展党建工作的主要模式较为传统单调;行动上习惯等上级文件,上行下效;阵地建设缺少冲击力,尚未形成明显的支部特色和品牌效应。

在下一阶段的工作中,我将团结班子成员和全体党员干部,以问题为导向,首先完善以下两项工作:

一是进一步规范组织活动纪律,提升活动质量。进一步加强组织活动的纪律约束,提升内容和质量,提高组织活动的思想性、生动性和针对性,做到形式多样、内容丰富、生动活泼。要通过民主生活真正达到消除误会、增进理解、加强团结、认识不足、鼓舞士气的作用。继续加强组织学习,要把课堂教育、指导自学、组织研讨有机结合起来,切实提升党员学习积极性。

二是创建形成品牌特色。在规范有序的组织生活架构之上,进一步拓展和丰富党建阵地建设,逐步发展酝生出具有自身特色的党建文化,结合自身实际,着力打造自身品牌,增强干部队伍的深层次融合和动力活力,形成品牌效应,综合提升税收治理能力,更好发挥党建工作在税收改革发展大局和税收现代化建设中的引领作用。

xx税务所全体党员干部将一如既往地深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决贯彻执行市局党委布置的工作任务,切实整改存在的主要问题,不忘初心,牢记使命,以更高标准落实好新时期全面从严治党主体责任,以更大的担当推进各项工作再上新台阶。

【党委党建范文】四。

20xx年第一季度以来,我镇在县委、县政府的正确领导下,坚持以习近平新时期中国特色社会主义思想为指导思想,深入贯彻党的十九大精神,认真学习领会习总书记来川视察重要讲话精神,按照党委党建工作计划的要求,结合工作实际,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,圆满完成了各项工作任务。现将第一季度党建工作总结如下:

一、深入开展“强党性、转作风、促攻坚、抓落实”专项行动,制定了《xx镇“强党性、转作风、促攻坚、抓落实”专项行动实施方案》,通过第一阶段学习、及时查摆出全镇广大党员干部存在的突出问题,形成了支部及个人问题台账;第二阶段针对查摆出的问题开展交流讨论,收集意见10余条;第三阶段制定切实可行的整改方案,并通过“回头看”及时跟进,保证整改见实见效。

二、在场镇社区试点开展“亮身份、践承诺、比贡献”主题活动,创新了党建活动内容和形式,打造讲党性、重品行、作表率、争先锋的党员队伍。

三、开展党员志愿者春季下村志愿服务活动。我镇成立了党员志愿者服务小队,青年党员突击小队,组织全镇党员干部50余人参与进来,先后组织了2次志愿服务活动,参与贫困村杂杆青苗种植、辣椒种植。为扎实开展好党员志愿活动,我镇结合实际,制定了切实可行的工作计划,组建队伍,夯实基础,努力扩大党员志愿者服务队伍,完善志愿者服务项目,开展志愿者活动。

四、开展“送党章、学党章、讲党章、遵党章”活动。按照县委工作要求,开展“送党章、学党章、讲党章、遵党章”活动。我镇现有党员1000余名,结合我镇实际,将1000多本新党章发到每一名党员手中,党委班子带头学习,组织全镇党员干部、各村(社区)三职干部集中学习新党章,带领大家重温入党誓词,牢记党员身份和使命。后期由每一名村书记带领各支部学习新党章,在村广播讲党章,引导更多的人参与到党章的学习、党性的培养中来,做一名合格的党员干部。

五、抓好脱贫攻坚工作。

按时完成了对贫困村驻村工作组、第一书记、农技员的满意度测评工作,并将测评结果上报县委组织部。组织召开了20xx年我镇脱贫攻坚年度规划审定会,审定了贫困村的年度脱贫规划。同时按照上级要求,分解了我镇20xx年度脱贫任务。继续大力开展以党建带动产业工作,抓好2个贫困村的党建文化工作,由党委书记、分管党建工作副书记先后对两个贫困村的班子人员进行了党课宣讲,政策学习,业务培训,培养第一书记、村两委班子、驻村工作组成员敢于担当、敢于创新的精神,确保我镇的2个贫困村能在规定的时间内成功脱贫。

六、继续抓好“3+2”书记项目的落实。按照县委工作要求,我镇结合实际,经党委会研究上报了今年我镇的“3+2”书记项目,并提前做好前期的工作谋划。学习优秀的党建案例,大胆创新,发挥全体党员干部的工作积极性,力争今年我镇的党建工作能够取得突破。

七、持续落实好党务、村务公开工作。开展党务村务公开,第一季度党务村务信息等已在公开栏进行公开,扩大宣传,以促进社区民主自治建设,不断完善居民代表大会,搞好民主监督,坚持党务村务公开。

八、存在的不足及下一步工作打算。

(一)存在的不足。党员干部参与活动积极性还有待提高;流动党员的管理还需要进一步加强;党费缴纳还没有完全符合按照县委在线上缴纳的标准,存在滞后的情况;党务村务有时没有及时公开;党建工作会议次数还需增加;党建工作缺乏创新。

(二)下一步工作打算。

1.加强党建文化建设,调动全体党员干部工作积极性,主动参与到各项活动中来。

2.完善党员管理制度与加强党员流动的管理工作。建好各项管理台账,进一步做好党建工作,完善党组织建设,加强对各支部的管理;推进“线上党费缴纳”在我镇的推广使用,减少党费的线下缴纳,号召党员干部在盐亭红平台每月按时交纳党费;扎实开展好党员志愿者活动。

3.继续开展学习教育活动,加强党员干部上班纪律的管理,严格要求上班期间不得饮酒,按时上下班,联合镇纪委开展纪律教育整顿活动,对于出现的违规违纪行为严厉处罚。

4.坚持党建带动产业,加强2个贫困村的党建工作,强党性,转作风,促攻坚,抓落实,确保我镇的脱贫攻坚取得实效,成功脱贫。

5.创新党建工作,吸取经验教训,今年力争党建工作摒弃陈旧思想,开拓创新意识,依托“3+2”书记项目,切实解决好实际问题,不走过场,不流于形式。

【党委党建范文】五。

日前,矿管办党组扩大会,专题研究机关党建、反腐倡廉和惩防体系建设工作。

会议共有三项内容:一是听取党支部上半年党建工作的汇报。二是研究部署下一阶段党建工作及纪念“七一”建党系列活动。三是研究反腐倡康和惩防体系建设工作落实情况,制定《20xx年惩治和预防腐败体系建设和落实党风廉政建设责任制实施方案》。

党组充分肯定了上半年党建工作所取得的成效,议定“七一”期间安排去王文村走访慰问贫困户及困难党员,同时开展党员纳新活动,听王文村老党员讲亲生经历的党生活。进一步完善惩防体系建设和党风廉政建设的实施方案,认真落实党风廉政建设责任制。

会议对下一阶段的党建工作提出三点意见。一要注重学习,提高认识。要进一步巩固创先争优活动成果,深入开展创建学习型党组织,把党建工作摆上重要议事日程,强化使命感和责任感,二要把握要求,探索创新。要结合妇联实际,牢牢把握创先争优总体要求和惩防体系重在建设的基本要求,把党建创先与文明单位创建、廉政文化建设、机关绩效管理相结合,不断探索创新工作思路和工作方法。三要落实责任,扎实推进。做到党组统一领导、分管领导具体抓,一级抓一级,层层抓落实,共同推进工作的开展。

党建工作专题会议会议记录。

月日,我公司召开党建工作专题会议,公司主要领导就下一步党建工作提出了新的要求。

一、提高认识,进一步明确党建工作定位。

明确企业党建工作定位,当前关键要抓好三个方面的工作:。

一是加强党组织工作机构建设,夯实发挥政治核心作用的基础。

二是坚持党管干部原则,把班子建设作为党建工作的核心任务。

三是健全党组织有效参与决策的体制机制,使党组织参与重大决策真正落到实处。

二、把握方向,坚持党建工作总体方针不动摇。

一是围绕中心不偏移。这是由企业的性质所决定的,企业是经济组织,一切工作都要围绕生产经营展开。

二是发挥优势不疲软。这里所说的优势就是党的政治优势。党建工作始终是企业的独特政治资源,是企业核心竞争力的有机组成部分,是实现企业科学发展的关键因素,也是建立中国特色现代企业制度的一个本质特征。

三是突出重点不含糊。企业党建工作涉及领导班子、干部队伍、党员队伍、党风廉政以及企业文化、精神文明建设等方方面面,可以说是千头万绪。面对不同的形势和任务,我们一定要抓住重点,扎实推进,实现工作成效最大化。

四是探索创新不间断。加强企业党建工作,必须运用科学发展观分析和解决党建工作面临的新情况新问题,把党建理论与企业实际紧密结合起来,通过调查研究,大胆探索企业党建工作的新途径,在改革中升华,在创新中超越。

党建工作专题会议会议记录。

月日,我公司召开党建工作专题会议,公司主要领导就下一步党建工作提出了新的要求。

一、切实加强我企业党组织的自身建设。党的基层组织建设是党的全部工作和战斗力的基础,党支部作为党的最基层组织,要表现出党的先进性和充分发挥战斗堡垒作用,一是加强党支部的硬环境建设。二是加强对班子的培训和管理。组织班子成员不断加强科学文化的学习,学习市场经济知识、现代科学技术知识、现代管理知识、法律知识等,不断提高科学文化素质,引导班子成员学习马列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想,努力提高班子整体的理论水平和运用理论解决实际问题的能力。

二、不断创新党员教育管理的方法。针对党员的不同特点,党组织应以大党建为着眼点,分类别分层面,采取不同的方式,进行教育管理。主要应从政治、思想、生活上关心他们,依据他们的所想、所盼、所需进行教育管理。从实际出发,因人制宜,发挥其职业特长,让他们在工作中发挥先锋模范作用。通过逐步完善楼道党员公示制度、在职党员登记制度,党员志愿者制度等等,从而引导他们在企业建设中发挥示范带头作用,努力改变党员管理中的断层现象。

党建工作专题会议会议记录。

月日上午,我公司召开党建工作专题会议,公司领导要求要突出重点,进一步发挥党建工作优势。

一是突出领导班子建设,发挥组织协调优势,提升全面建设公司领导力。选好配强领导班子。加大对后备领导人才的培养、选拔和使用力度。

二是突出党员和职工队伍建设,发挥党员队伍优势,高度重视党性教育。二是扎实做好党员管理。

三是加强发展党员工作。坚持不懈提高职工素质。

四是突出党务干部队伍建设,全面提升党务工作者的能力。加强基层组织建设。坚持抓基层打基础,把工作重心放在加强党支部建设上,做到哪里有队伍,哪里就有党组织,哪里就有党的活动。

党建工作专题会议会议记录。

月日,我公司召开党建工作专题会议,公司主要领导就下一步党建工作提出了新的要求。

一、提高素质,切实加强理论学习和党性锻炼。

加强理论学习,领导班子和干部队伍要用科学发展观武装头脑,加强党性锻炼。党性强,关键是要在日常工作中,从政治的、全局的、战略的和发展的角度去分析问题、解决问题。

二、明确责任,进一步加强党建工作领导。

全面落实党建工作责任制,要切实贯彻党要管党、从严治党的方针,全面落实企业党建工作责任制,党支部书记要增强“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念,自觉履行党建工作第一责任人职责;要进一步完善党建工作机制,健全符合科学发展观要求的企业党建工作运行体系。

“解放思想大讨论”活动工作总结

根据教育局及中心学校的统一部署,我们在全校开展了解放思想大讨论活动。在活动中,经过发动学习,查找问题,整改总结三个阶段,使全校每一位教师的思想认识有了很大提高,既发现了问题看到了差距又看到了希望。这次思想大讨论活动为全镇教育事业大发展奠定了坚实的思想基础。现将活动过程、体会和收获总结如下:

第一阶段:认真学习,深刻领会。

认真学习区教育局召开的教育系统继续开展解放思想大讨论活动动员大会精神和活动实施方案,结合实际制定我镇活动实施方案,并根据各校分布特点,分校分组学习讨论。中心小学由_校长亲自组织,重点学习党的十x大会议、习近平总书记的重要讲话精神等有关内容。通过认真学习讨论,真正使我校广大教师对开展继续解放思想大讨论活动的重要意义有了充分的认识和深刻地领会。原来我们总是纵向比较,觉得自己的工作进步快,成绩大,没有紧迫感和压力。这次我们横向一比,让我们看到了与兄弟学校的差距,并且这种差距有继续拉大之势。面对这样严峻的形式广大教师倍感了解放思想的必要,进行大讨论的必要。所以活动一开始,大部分教师就热情很高,学习态度端正。

第二阶段:认真调研,查找问题。

在调研查找问题阶段,我们作了具体部署,紧紧结合教育教学工作实际深挖细找。校长、主要负责师德、学校管理、德育工作等方面问题调研;教导具体负责教学科研等方面调研。通过深入各校调研、向群众发放调查问卷、自我剖析等形式,共查摆出影响我校教育事业科学发展的六大问题:

1、思想认识不到位。一些老师的思想认识不到位,还停留在因循守旧、故步自封、自满保守、消极畏难急功近利、片面发展的思想观念中。

2、教师职业道德缺失。一些教师在思想上对自己要求不高,把自己从事的工作仅仅当成了谋生的手段,基于这样的认识,工作中便出现了得过且过,不求上进的现象。认为自己工作已有几十年了,没有功劳也有苦劳,反正也开除不了我,工资一分也少不了我的;平时对自己的要求也降低了,工作中有迟到早退现象,工作时间效率不高。此外对学生缺乏热情,关注关心每一个学生的全面发展的程度不够。

3、继续教育、校本教研力度不到位。一些学校多年的继续教育培训多是虎头蛇尾,对学习过程的关注少之又少,同时也拿不出好的办法。一些学校的校本教研形同虚设,其不科学性和缺乏系统性,没有很好地调动教师的学习工作积极性,导致教学质量不高.

4、体制与机制的不健全在很大程度上阻碍了教育事业的科学发展。

5、学校管理工作亟待加强。影响事业发展最主要的是决策和管理,决策需要实事求是,需要开拓创新,需要与时俱进;管理需要作风民主,体现以人为本,需要制度与情感并重。而这些恰恰是我们学校在学校工作中所缺少的,需要加以研究,认真思考。

6、学校德育工作薄弱。面对当前的新形势,家庭、社会环境的负面影响,学生思想的复杂多变,加上一些学校德育工作缺乏针对性,缺乏创新,导致了学校教育、家庭教育没有形成合力,问题学生突出,影响学校教育教学发展。

第三阶段:认真整改,促进提高。

各校按照中心校大讨论活动领导小组的具体部署,认真开展整改活动,做到集中整改、重点问题明确、整改标准明确、整改责任明确,完成时限明确。

活动整改阶段,每一位教师都作了自我剖析,认真撰写心得体会文章。把解放思想、更新观念贯穿于学校各项工作之中,都能自觉从现有不合时宜的观念、做法和体制中解放出来。

2、联系实际,落实重点问题整改。

(1)加强师德教育,强化敬业意识。我们利用例会学习时间,让老师们认真剖析自己思想、工作中存在的问题,明确努力方向,要求每一位教师认真研读教学书籍,并撰写学习心得体会。

(2)加强教育研究,深化教学改革。我们广泛开展上一节成功的公开课或探讨课,设计一篇有实用价值的优质教案,撰写一篇最具有代表性的教学案例,撰写一篇富有意义的教学反思,撰写一篇质量较高的教学论文或工作总结,参与一项自己擅长的课题研究,制作一份具有一定创意的课件。为保证活动的效果,全面提高全镇教育教学质量,中心校领导经常深入各校听课调研,各学校也做到不定期对这项活动的指导和督查。

(3)强化“育人为本,德育为先”的教育理念。明确学校教师人人是德育工作者,课堂教学是德育工作的主阵地,班主任是德育工作的主力军的观念。

(4)完善各项工作制度,严肃工作纪律。杜绝迟到、早退、无故旷教、外出不请假及离岗串岗、工作敷衍了事等自由散漫行为,对严重违反规章制度和工作纪律的,经调查核实,予以严肃处理。

经过三个阶段的解放思想大讨论活动,充分认识了开展解放思想大讨论活动的重要性,认真面对自身存在的问题和不足认真进行整改,为学校的发展,为全镇教育事业的腾飞奠定了坚实的思想基础。但我们深知,活动的时间是暂时的,但工作的要求是永远的,我们一定认真总结经验,全面贯彻落实科学发展观,与时俱进,开拓创新,扎实工作,进一步解放思想,共创我校美好的明天。

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解放思想大讨论活动情况汇报

解放思想,实事求是,是马克思主义活的灵魂,这是我们认识新事物,适应新形势,解决新问题的根本思想武器。市委市政府提出了“转变观念,转变作风,以思想的大解放推动经济发展新跨越”的要求,它要求以科学发展观为统领,以解放思想、加快发展为目的,以自我学习、自我教育、自我反思、自我查找、自我提高为主体,利用一切时间认真学习,加深对党的认识,不断提高自身政治素养。公司积极组织广大干部职工认真学习市委市政府的新精神,新要求,转变观念,勇于创新,努力工作。作为企业一名员工,通过学习,我深刻识到,从事基层基础工作必须坚持工作不忘学习,学习必须与工作密切结合,才能行之有效,创造性地开展好自己的工作。

一、勤于学习,增长才干。

正所谓“学海无涯”,“书中自有颜如玉,书中自有黄金屋”。首先要树立终身学习的观念,活到老学到老,利用休息时间、利用工作之余,切实做到工作学习两不误;其次要会学习,要有方法,学习要有针对性,更要有时效性,切实做到学以致用;最后要坚持学,持之以恒,不浮躁,在学习中努力增长自己的才干。要深入系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想及党的路线方针政策,时时关注国家新的政策方针,刻苦钻研自己的业务知识,以及科技、管理、哲学、历史等各方面的知识,全面提高自身素质,以丰富的理论知识武装头脑。在学习中要向领导学,还要虚心向身边的同志、群众学习,在实践中学习。通过不断的学习,提高思想认识,更新工作观念,掌握工作方法,工作技巧,从而创新工作思路,以更好地适应新时期工作的需要。

二、善于思考,提高应变能力。

“学而不思则罔”,一个人仅仅学习而不思考,那将等于什么也没有学到。思考是一种能力,要根据掌握的第一手资料,运用自己所学的知识,按照正确的方法进行加工,去粕留精,转化为自己的东西。工作中不会一帆风顺,难免会遇到困难与挫折,这时要正确认清形势,把握好大局,妥善处理好矛盾。在工作中面对一线科室和车间职工,一定要注意沟通方式和方法,要开动脑筋,想他们所想。要充分运用所学的知识和工作经验,根据岗位工作职责,积极思考如何打开工作局面,如何利用质量体系和环境体系的不断完善,进一步提高员工的质量意识和环境保护意识,充分发挥他们工作的能动性,以促进公司体系绩效的持续提高。

三、勇于实践,开拓创新。

就是要牢固树立“重在行动,贵在落实”的理念,要将学习与行动结合起来,目的是要创新发展。作为企业管理办公室人员,我在工作中努力做到以下几个方面:一是在中做好“诚信”服务,尽心负责地向客商宣传街道的优惠政策,做到有诺必践,绝不信口雌黄,从而让客商有信赖感。二是积极主动为客商排忧解难,在客商遇到税务、工商、卫生、环保等方面的困难时,积极为其协调,努力减少企业不必要的负担。三是注重长效管理,招商引资的目的不是光招进商,引进资,还要注重留住商,留住资,增加资,只有为辖区企业和客商做好服务,让他们有家的感觉,才能使我们街道经济得到和谐、永久地发展。我们为各个企业都建立了档案,作为与企业沟通的重要桥梁,不定期地与客商联系,了解他们的生产经营状况,从而更好地做好服务。今年,我们有多家新办企业都是通过客商之间相互介绍引进来的,由此可见做好服务对促进我们的经济发展有着积极地连锁效应。

四、敢于转变。

我们在工作的过程中,会接触到各种各样的人,面临着各种考验,通过学习,认真总结,积极主动解决认识上的问题,转变工作作风,提高自己的职业道德和职业素养。有些企业在经济业务往来中,为了自身利益,可能会不择手段,而我们在为他们服务的过程中,既要灵活多变,又要把握好原则性,做到廉洁自律,自觉抵制住各种诱惑。同时,在工作中要能够放下身段,破除旧观念,经常深入到基层企业中去,与企业和客商拉近距离,热情周到地为他们做好服务。刚成立的南京盛鑫公司是由南钢盛达等公司投资的,考虑到这些公司业务忙,我们主动多次上门服务,送材料、拿材料,并详细解释我们的业务流程,尽可能地服务周到,得到该公司的赞许。脚步达不到的地方,眼光可以达到;眼光达不到的地方,思想可以达到。只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变,彻底解放思想、更新观念,将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华,从自身做起,认真履行职责,努力做好服务,我们街道的经济一定能够得到持续、快速发展,我们的社会一定会更稳定、更和谐。

我作为办公室的一名干部,面对新的形势,要不断的更新观念,改进工作方法;要勇于创新,努力做到思想更加解放,工作更加努力,学习更加主动,使我的思想和工作达到更高的境界。坚持与时俱进,弘扬创新精神,就是要充分发挥党员的模范作用,要完成十六大提出的全面建设小康社会的奋斗目标,要完成基本实现现代化,把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义国家的历史任务,要不断开创中国特色社会主义事业新局面,就需要我们从现在做起,立足本职岗位,爱岗敬业,认真做好各项工作,为我县建设贡献自己的力量。

解放思想大讨论活动开展情况工作总结

一是深入查摆问题。各级党组织和广大党员干部积极查摆站位不高、思路不清、观念不新、能力不强、标准不高、担当不够、精神不振、作风不实、正气不足、自律不严等方面的问题,着力打破思维定势、摆脱路径依赖。广泛开展“我为高质发展、后发先至献一策”活动,共征集到各类“金点子”x条。下发征求对县委常委会进一步解放思想意见建议的通知,征集涉及精简会议、绿色发展、新老城区融合发展等x个方面的意见建议x条。县委常委对照意见建议,深入查找存在问题,并制定具体的整改措施。各乡镇、园区、部门通过不同渠道、不同形式,广泛开展征求意见、问计于民活动。

二是深入对标找差。组织党员干部到思维超前、经济发达的地区考察学习,畅谈解放思想、奋力赶超的新路子、新举措,进一步开阔视野、增强信心,结合实际、对标找差。全县上下通过各种形式,学习先进,反思不足,明确发展方向和努力路径,推动党员干部队伍在政治建设上硬起来、在作风效能上实起来、在推动发展本领上强起来。

三是深入推进整改。对通过自我查摆、公开征求意见和与先进地区对比过程中发现的问题和不足,县委常委和县四套班子多次召开专题会议,直面问题,直面痛点,研究整改措施,各基层党组织也相应地制定和落实切实可行的整改计划、整改措施。对整改措施,专门组织相关部门进行跟踪督查,并将整改情况在《x日报》进行通报,目前,整改措施大部分落实到位,基层和公众的满意度不断提升。

解放思想大讨论活动情况汇报

根据教育局及中心学校的统一部署,我们在全校开展了解放思想大讨论活动。在活动中,经过发动学习,查找问题,整改总结三个阶段,使全校每一位教师的思想认识有了很大提高,既发现了问题看到了差距又看到了希望。这次思想大讨论活动为全镇教育事业大发展奠定了坚实的思想基础。现将活动过程、体会和收获总结如下:

第一阶段:认真学习,深刻领会。

同志第二阶段:认真调研,查找问题。

向群众发放调查问卷、自我剖析等形式,共查摆出影响我校教育事业科学发展的六大问题:

1、思想认识不到位。一些老师的思想认识不到位,还停留在因循守旧、故步自封、自满保守、消极畏难急功近利、片面发展的思想观念中。

2、教师职业道德缺失。一些教师在思想上对自己要求不高,把自己从事的工作仅仅当成了谋生的手段,基于这样的认识,工作中便出现了得过且过,不求上进的现象。认为自己工作已有几十年了,没有功劳也有苦劳,反正也开除不了我,工资一分也少不了我的;平时对自己的要求也降低了,工作中有迟到早退现象,工作时间效率不高。此外对学生缺乏热情,关注关心每一个学生的全面发展的程度不够。

3、继续教育、校本教研力度不到位。一些学校多年的继续教育培训多是虎头蛇尾,对学习过程的关注少之又少,同时也拿不出好的办法。一些学校的校本教研形同虚设,其不科学性和缺乏系统性,没有很好地调动教师的学习工作积极性,导致教学质量不高。

4、体制与机制的不健全在很大程度上阻碍了教育事业的科学发展。

5、学校管理工作亟待加强。影响事业发展最主要的是决策和管理,决策需要实事求是,需要开拓创新,需要与时俱进;管理需要作风民主,体现以人为本,需要制度与情感并重。而这些恰恰是我们学校在学校工作中所缺少的,需要加以研究,认真思考。

解放思想大讨论活动情况汇报

按照县委统一部署,从3月到5月,全县开展了为期3个月的“解放思想、创新实干、加快发展、谋求突破”大讨论活动。目前,大讨论活动已进入整改提高阶段。现将大讨论活动的基本情况和下一步打算汇报如下。

大讨论活动开展以来,全县各级各部门在县委的正确领导下,坚持群众标准和实践标准,加强领导,精心组织,强化措施,整个大讨论活动进展顺利,取得了比较明显的成效。

1、广泛发动,强势宣传,大讨论活动启动迅速。宣传发动阶段,各镇,县直各部门、各单位以高度的政治责任感和饱满的热情,迅速进入角色,积极开展各项。各级各部门都成立了由主要负责同志任组长的大讨论活动领导小组,结合各自实际制定了《活动方案》和《细则》,建立了各项活动制度,逐级召开了动员大会。县委各督导组迅速到岗到位,扎实开展督导,保证了大讨论活动的快速启动。县属各新闻单位抽调政治素质高、业务精良、作风过硬的人员组建专门采编队伍,开辟了专栏,配发了评论员文章,扎实做好新闻宣传报道。县大讨论活动办公室编印活动简报,县城主要道路沿街单位悬挂标语口号,为大讨论活动的顺利开展营造了浓厚舆论氛围。

2、认真组织好学习讨论,实现了思想上的高度统一。学习讨论阶段,全县各级各部门认真学习县大讨论活动《实施意见》规定的必读篇目,合理安排学习时间,采取灵活多样的方式,保证了集中学习不少于20个学时,机关干部都作了不少于5000字的学习笔记,撰写了心得体会,做到了学习时间、学习人员、学习内容三到位。刘慧晏书记视察高青和市十次党代会召开后,各单位及时组织了对刘慧晏书记重要讲话和市十次党代会精神的学习。通过学习讨论,全县上下在思想上受到了强烈震撼,发展理念发生了根本转变,对当前我县发展面临的新形势有了更加深刻的认识,为加快推进由农业县向工业县的重大转变奠定了坚实的思想基础。

3、广开言路,广纳谏言,广泛征求了社会各界意见。征求意见阶段,县委办公室等6家牵头部门按照县大讨论活动领导小组的要求,于3月21---26日,分别召开了由领导干部、老干部、人大代表、政协委员、企业负责人、个体业户、基层群众代表参加的“广开言路谈发展”座谈会。与会代表围绕县委确定的需要解决的20个方面的问题积极建言献策,提出了建设性的意见和建议。县大讨论活动领导小组还以密封、不记名方式发放、回收了《征求意见表》,征求到有价值的意见和建议共291条。县大讨论活动领导小组对收集到的意见和建议进行了认真梳理汇总,要求各责任单位对存在的问题制定整改措施,并以县委办、县府办文件的形式下达了整改任务。县纪委、县投诉中心组织了“优化环境千商百企评议”活动,组织企业负责人、个体业户等对执法执纪部门、服务部门进行了综合评议。各镇,县直各部门、各单位都按照县大讨论活动的安排部署,分别召开了不同层面的座谈会,广泛征求了社会各界的意见和建议,积极改进,增强了的针对性和实效性。

4、认真查摆问题,做到对症下药、有的放矢。查摆问题阶段,全县各级各部门围绕县委确定的需要解决的20个问题,通过自查、问卷调查、座谈会调查等形式,认真查摆问题,制定整改措施。各级各部门针对查摆出的问题,认真制定整改措施,明确整改责任和时限。当前能够解决的,立即整改;不能立即解决的,制定整改措施,明确责任人和整改时限,并向群众解释清楚,确保整改取得实效。

5、抓好整改提高,建立起大讨论活动的长效机制。4月中旬至5月底,为大讨论活动的整改提高阶段。目前,各单位正在完善整改方案,逐项落实整改措施,把抓落实、求实效作为整改的基本要求,做到整改时限落实、整改责任落实、整改措施落实。坚持群众标准,“开门”搞整改,整改方案通过一定形式向社会公布,接受群众监督。健全完善大讨论活动的长效机制,建立一套实际管用、针对性强的.好制度,用制度的形式将大讨论活动的成果固定下来。

6、各项重点活动组织周密,大讨论活动有声有色、富有成效。县委政研室与《高青》编辑部联合举办了“我为高青发展献一策”征文活动;《高青》编辑部举办了“解放思想、创新实干、加快发展、谋求突破”大讨论知识竞赛。县委办公室等6家牵头部门分别组织召开了“广开言路谈发展”;县大讨论活动办公室举办了大讨论活动报告会,邀请无棣县委副书记吕迎春来我县作了解放思想、加快发展的报告。县委宣传部、团县委、县广电局举办了以“解放思想、创新实干、加快发展、谋求突破”为主题的大讨论活动演讲比赛;大讨论活动文艺演出准备也进展顺利。

靠上抓,做到了思想认识到位、措施到位、领导力量到位,形成了一级抓一级、层层抓落实的领导格局。挂包镇、分管部门、联系企业的县领导分别参加了相关单位的动员会,对各重点环节的及时指导,保证了大讨论活动的健康有序开展。

2、县大讨论活动领导小组、办公室超前谋划,扎实到位。县大讨论活动领导小组坚持每阶段召开一次调度会,对活动进行把关定向,已先后召集县委各督导组、县大讨论活动办公室全体成员召开了4次调度会,及时对面上进行,对下一步安排部署,适时发现问题、解决问题、经验、推广典型。县大讨论活动办公室按照领导小组的要求,积极协调、超前谋划,精心设计每一个环节的活动方案,科学调度活动开展情况,保证了大讨论活动的健康顺利深入开展。

3、县委各督导组高度负责、认真把关。县委各督导组按照县大讨论活动领导小组的要求,严格规程、严格纪律,全程参与大讨论活动各阶段、各环节的,与所督导单位共同探讨活动开展的方式方法,搞好督导指导。坚持每天一报告、每阶段一汇总的方式,及时发现问题、解决问题,切实发挥了督促、检查和指导的作用。

4、新闻宣传始终保持强势,营造了浓厚的舆论氛围。各新闻单位按照大讨论活动《宣传方案》的要求,开辟了专栏,及时各级各部门活动中的好做法、好经验,适时推出一批先进典型,充分展现了大讨论活动带来的新变化,推动了面上的开展,为大讨论活动营造了浓厚的舆论氛围。县大讨论活动办公室已编印了26期简报,及时交流各种先进经验,推介典型,指导面上,并在《淄博日报》一版头条发表重稿,向全市推介了我县大讨论活动的经验及成效。

三、下一步打算和建议。

整改提高阶段,是集中时间、集中精力解决问题,确保大讨论活动取得实效的关键阶段。现在离整个大讨论活动结束还有20天左右的时间,我们必须以高昂的斗志和饱满的热情,扎扎实实做好这一阶段的,确保大讨论活动善始善终,取得实实在在的成果,真正成为民心工程和群众满意工程。

1、制定完善切实可行的整改方案。各单位要在前段的基础上,对整改方案进一步修改完善。整改方案确定后,要逐级把关,并于5月20日前,通过《高青》、县电视台、高青政府网等县属新闻媒体和公开栏等形式向社会公开承诺,接受社会监督。县纪委继续组织好“重商亲商富商安商、优化经济环境”主题电视专访活动。

2、逐项落实整改措施,确保整改的实际效果。逐项明确整改责任人和整改时限,从群众意见最集中的问题改起,从群众最希望办的事情做起。具备条件的,要立即解决;暂时不具备条件的、一时间解决不了的,要向群众做出解释,并采取措施,逐步解决;对情况复杂、涉及面大、比较难以解决的问题,有关部门要帮助协调解决,切实做到事事有着落,件件有回音。

3、健全完善大讨论活动的长效机制。围绕职能转变、效能建设、作风、简政放权、投资环境优化等重点环节,制定符合实际、操作性强的实施办法和行之有效的保证措施,建立包括政策、制度、理论等在内的长效机制。将各大班子领导,各镇、各部门、各单位主要负责同志撰写的理论文章结集成册,形成理论成果。5月20日前,各单位要将理论文章报讨论活动办公室。

4、切实加强督导、指导和检查。为推动大讨论活动扎实深入开展,从5月10日到5月20日,利用10天的时间,在全县开展大讨论活动督促检查。节前已制定下发了《全县大讨论活动督导检查细则》,采取各督导组自查和督导组之间“推磨式”互查相结合的方式,实行百分制考核、逐项打分的办法进行检查,保证大讨论活动取得实效。

5、继续开展好“我为高青发展献一策”活动,《高青》继续开设专栏择优刊发来稿。搞好大讨论活动知识竞赛阅卷评奖。

6、继续加强宣传引导。各新闻单位要继续认真各级各部门整改中的好做法、好经验,大力宣传整改取得的成效,宣传大讨论活动成果。适时推出一批先进典型,充分展现大讨论活动带来的新变化,推动面上的开展,扩大整改提高的社会影响,进一步营造浓厚的舆论氛围。

7、5月底前,县委宣传部、县文化旅游局、县文联、县广电局举办以“解放思想、创新实干、加快发展、谋求突破”为主题的文艺演出,充分展示我县大讨论活动取得的成果。

8、建议县委5月底或6月初,召开全县大讨论活动大会,对大讨论活动进行全面。

解放思想大讨论活动开展情况工作总结

一是大力弘扬新时期x精神。围绕解放思想大讨论活动主题,创新开展和不断深化“热爱x、奉献家乡”主题行动,大力弘扬和积极践行“尚德守信、开放包容、务实创新、担当奉献”的新时期x精神。通过开展新时期x精神大家谈、组织本土词曲作家创作并学唱传唱《新时期x精神之歌》、举办《党旗映x,放歌新时代》主题合唱比赛等形式,让新时期x精神更加深入人心,进一步凝聚起万众一心、加快发展的正能量。开展践行新时期x精神20佳先进集体和50佳先进个人评选活动,全面激发“学先进、赶先进、争做高质发展排头兵”的热情。

二是广泛汇聚加快发展强动力。始终把加快发展作为检验思想解放程度的重要标准,经过精心筹备,在x月底成功举办了以一台晚会、一组图片展、一场大会、一个菌菇美食宴、一次城乡行等“五个一”为主要内容的x发展大会,高水平集中展示了x建县x年来、改革开放40年来特别是近年来的发展成就和成功经验。这次大会也是我县解放思想、推动发展的一次盛会,在县内外产生热烈反响,引得如潮好评,形成了汇聚各方智慧、开创美好未来的强大合力,全县上下群情振奋、斗志高昂,广大干群谋发展、干工作、勇担当、争奉献的精气神更加充足旺盛。

三是积极推介活动开展好经验。制定《解放思想大讨论活动宣传报道方案》,在《x日报》开设“解放思想增活力,赶超跨越勇争先”专版,刊发稿件x多篇;在县电视台开辟“开启高质发展、后发先至新征程”专栏,组织深度报道x期;在各类媒体及时推送转载好经验、好做法,切实做到活动进展全面报道,活动经验广泛宣传,活动典型及时推介。《x县创新路径抓棚改,助力百姓实现“优居”梦》成功入选全省解放思想大讨论活动案例,《奋力答好解放思想四个问题》成为全市学习习近平总书记全面深化改革重要思想理论研讨会优秀论文。

解放思想大讨论活动情况汇报

为深入学习贯彻党的十七大精神,加速实现“香河全速向全市第一梯队进军”的目标要求,区委决定从6月13日起在全区范围内开展“解放思想,科学发展,奋力实现新跨越”大讨论活动。自活动开展以来,区农业局高度重视,周密部署,广泛发动,使我们的大讨论活动赢得了一个良好的开局,进一步形成了解放思想、加快发展的浓厚氛围。较好完成了第一阶段的工作任务。现将工作情况汇报如下:。

一、统一思想,提高认识。

6月17日下午,农业局立即召开了全体干部职工大会,深入传达“解放思想,科学发展,奋力实现新跨越”大讨论活动动员会精神,并就机关如何开展这次活动做出具体安排部署。同时,结合农业、农村工作,将这次大讨论活动延伸到每个室、站、每名干部职工,进一步明确目标,统一思想,使全局上下把思想统一到大讨论活动中来,为整个活动的深入开展奠定坚实的思想和理论基础。

二、加强领导,明确责任。

为确保大讨论活动落到实处,专门成立了大讨论活动领导小组,由局长薛院强任组长,其他班子成员任副组长,有关股室负责人为成员,下设办公室,负责日常工作,形成了“各司其职、各负其责、上下协调、齐抓共管”的工作格局。

三、严格制度,狠抓落实。

完善的规章制度是搞好活动的有力保障。在大讨论活动开展之初我们就将工作重点放在制定完善各项制度上,为开展活动打下了强有力的制度保证。一是严格考勤制度,明确要求全局人员按照学习计划进行学习,并将每次学习考勤表认真记录。二是细致部署每一阶段的工作,制定了详实的工作方案,把要做的工作都一一列明,使职工做到心中有数。三是严格学习制度。将学习作为贯穿整个活动始终的重要工作抓住不放,至目前,全体干部职工至少写出余字的读书笔记10篇,4000余字的心得体会2篇。为解决工学矛盾,我局根据实际情况采取集中学习与个人自学相结合、系统学习与专题学习相结合、辅导讲座与讨论交流相结合的方法,认真抓好干部群众的理论学习,做到了工作、学习两不误、双促进。

四、广泛宣传,深入动员。

为了使大家的思想从根本上改变,而不是流于形式,结合本局实际,对全体干部进行全方位的“解放思想,科学发展,奋力实现新跨越”宣教,以润物细无声的方式,让观念的改变成为自身的一种本能。为了让大家易于接受,采用了多种方式进行工作。为此,认真研究制定了《农业局关于“解放思想,科学发展,奋力实现新跨越”大讨论活动学习动员、统一思想阶段实施方案》,先后组织了集体学习、个人自学、写心得等活动。正是通过这些活动,掌握了大家对“大讨论”活动的认识水平,知晓了大家思想观念的真切动态。因而能针对从中发现的问题,及时调整教育内容,以便让思想工作落到实处,能更有效地发挥作用。

五、转变观念,营造氛围。

大家在领导干部的表率作用下,形成了良好的工作氛围和学习氛围,变被动学习为主动研究。在换位思考中意识到自己有哪些旧观念是需要抛弃的,哪些新观念是需要树立的,摆正了关系。愿意努力去学习新的东西,自我充实,自我提高,做好本职工作的同时,努力创新,力求更好。表现在具体工作中找借口的少了,发牢骚的少了,责任感增强了,都力争成为一个勤奋敬业的人,一个对农业、农村工作有所贡献的人。

六、统筹兼顾,注重实效。

为使大讨论活动取得更佳效果,在学习中我们力争做到“六有”、“四统一”、“三结合”的学习目标,即有教材、有学习制度、有学习日程安排、有记录笔记、有体会文章;“三统一”即笔记本规格统一、封皮标记统一、内容时间统一、档案资料管理统一;“三结合”即把大讨论活动与全面贯彻党的农业、农村工作结合起来;把大讨论活动与“敬业爱岗”主题教育结合起来;把大讨论活动与机关作风建设结合起来;把大讨论活动与“廉政建设年”活动结合起来。达到统筹兼顾,注重实效,全力营造大讨论活动良好社会氛围,为整个活动的深入开展奠定坚实的思想和理论基础的学习目的。

通过第一阶段的学习,全局干部职工对开展活动的目的、意义有了更加明确的认识,想发展、议发展、谋发展的氛围进一步形成,推进农业、农村工作发展的紧迫感、责任感进一步增强,“解放思想,科学发展,奋力实现新跨越”的理念进一步深入人心,为湖滨区新一轮的大发展奠定了坚实的思想基础,汇聚了新的思想动力。

解放思想大讨论活动情况汇报

自全镇召开党员干部开展解放思想大讨论活动大会后,我村立即行动,召开了动员大会,对全村大讨论活动进行了全面部署。会上,村支书汪全俊就我村开展开展解放思想大讨论活动动员讲话,指出党的十七大把解放思想作为发展中国特色社会主义的一大法宝和大会主题内容之一写入了党的十七大报告,这是一个非常重要深刻的新阐述。上级开展解放思想大讨论是全面贯彻落实十七大精神的重大举措,是深入贯彻落实科学发展观的客观要求,是全面促进经济又好又快发展的强大动力。在改革发展的关键时期,开展解放思想大讨论活动,抓得很对、很准、很及时,意义重大而深远,非常符合实际。这对于我们更好地深入贯彻落实科学发展观,增强发展实力、活力、竞争力,开创全村蓬勃发展新局面具有重要促进作用。全村上下要迅速把思想和行动统一到镇党委的重大决策部署上来,坚决把镇党委的决策部署落到实处。

近些年来我村的发展取得了一些进步,这是我们注重坚持解放思想的结果。但是,我们必须看到,当前改革已进入新的阶段,正处于关键时期,机遇和挑战并存,能否抓住机遇,乘势而上,大大增强实力、活力、竞争力,关键看我们的思想理念、思想状态。思想解放的程度决定着发展速度,思想解放的跨度,决定着发展的力度。我们必须通过进一步解放思想,着力转变不符合科学发展观的思想观念,着力解决不符合科学发展的突出问题,用世界眼光和战略思维,在更高层次上推进改革开放;通过进一步解放思想,彻底破除守业、封闭、懒惰和小农思想,真正打破不符合科学、和谐发展要求的各种禁锢和束缚;通过进一步解放思想,进一步认清我村的基本村情和发展阶段,切实增强科学、和谐发展的紧迫感和责任感;通过进一步解放思想,进一步加强对各项工作的有效指导和统筹协调,全面推进经济、政治、文化、社会建设和党的建设。因此,认真组织好解放思想大讨论,是站在新起点推动新发展的客观要求,是全村广大干部群众的新期盼。村党支部一定要以高度的政治意识、大局意识、责任意识、创新意识,切实把解放思想大讨论活动抓紧抓实抓好,全面迅速掀起大讨论的新热潮。

二、由村支委俞厚祥传达了开展大讨论活动的实施方案。

大讨论活动要按照镇党委提出的各项要求,紧密结合实际,真正解决难题,真正收到实效,严防形式主义。要与镇党委已经开展的“推动跨越发展,加速舒城崛起”解放思想大讨论等活动有机结合起来,进一步提升村干部的思维水平、领导水平、创新意识和领导科学发展的能力。村成立领导小组,党支书汪全俊任组长,俞厚祥任副组长,曾芳、储成全为成员。

三、精心组织学习、积极开展讨论。

我村于4月14日开始进行了为期两天的集中学习,党员干部都认真学习了党的十七大报告、胡锦涛书记视察安徽重要讲话等。并就围绕解决干部思想作风方面的问题进行大讨论:一是要振奋精神、有所作为,想干事的问题;二是要加强学习、学有所成,会干事的问题;三是要顾全大局、注重团结,能共事的问题;四是要真抓实干、转变作风,敢干事的问题;五是要遵章守纪、严格要求,不出事的问题;六是干部要关注民生、心系群众,办实事的问题;七是要把握大局、统筹全局,干大事的问题;八是要讲究效率、强化指导,干成事的问题。并结合此次活动广泛征求意见,在政治意识、大局意识、责任意识、创新意识及发展思路上、领导方法、工作作风等方面力争有很大的提高。

四、充分利用多种方式方法,确保查摆问题深入、彻底。

在开展解放思想主题实践活动中,我村严格按照镇党委统一部署,扎实开展每一阶段活动,从4月份下旬转入第二阶段以来,对照全体党员干部提出的意见和建议,深入调查研究,认真查找问题,具体归纳如下:

(一)理论学习抓得不系统,个别党员思想上存有满足现状、固步自封的情绪。

1、我村虽然制定了理论学习制度,但由于当前工作头绪多、任务重,存有对理论学习重视不够的现象,不能够将学习的理论知识落实到实践中去,不能有计划、有针对性和系统的学习一些理论知识,在政治学习时间,有时只满足于读读文件、念念报纸等形式,对理论知识没有进行深刻的思考和研究。

2、近年来我村做了一些工作,也得到了上级的认可。成绩比较令人满意,但这些只能代表过去,可是个别党员干部思想上却滋生了骄傲自满的情绪,降低了工作标准,安于现状、不思进取。

(二)工作中创新意识不强,因循守旧,缺乏进取精神。

具体工作中,没有坚持始终如一地用邓小平理论和“三个代表”来指导,不能很好地将理论和实际结合在一起,对新时期的农村工作发展形势了解不深刻,不能主动学习现阶段农村工作的业务知识,个别党员干部思想守旧,对新生事物看不惯,遇到新问题还是习惯于用老方法去处理,没有做到脚踏实地用科学发展观正确研究处理,这是解放思想不够,更新观念不到位,创新意识不强的表现。

(三)工作作风不够扎实,作风漂浮,敷衍塞责。

一是村两委成员之间思想交流不够。往往只着重抓具体工作,具体工作是硬指标、硬任务,抓得紧、力度大,而组织开展思想交流活动较少。

二是管理不够严格。虽然制定有各项规章制度,但仍有个别党员干部不能够认真执行,阳奉阴违,另搞一套,致使有些规章制度执行不力。个别党员干部对村里的部署要求说的多、干的少,工作责任心不强、人浮于事,工作应付、不推不动。

(四)对党员干部的教育和管理力度不够,有时出现畏困惧难、贪图安逸的现象。

由于没有狠抓干部队伍的思想教育和素质教育,导致个别党员干部动态管理、规范管理不好,创新意识不强。个别党员干部身上有把困难当借口,掩盖自己的工作消极,无所作为等现象。

形成上述问题的原因很多,既有社会大环境的客观因素,也有自身的主观因素。支部经过认真查找、剖析认为,这些问题反映了支部在解放思想、转变观念、提高效能方面存在着不足,同时也反映了村两委班子在自身建设上存在着差距。

五、初步整改意见。

在这次主题实践活动过程中,按照自己找、别人帮、上级点的原则,通过对各种的意见和建议进行归纳汇总,结合我村的实际工作,认真抓好整改。当前主要从以下几个方面入手:

(一)加强理论业务知识学习,倡导永不满足、锐意进取之风。

深入学习毛泽东思想特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真学习中央有关文件精神,吃透理论精髓,坚定社会主义、共产主义的理想信念,坚定不移地在政治上、思想上与党中央保持高度一致,不断提高自身素质,坚定不移地贯彻执行党的路线、方针和政策。同时,要注重业务知识的学习。对于我们今后的工作面临着许多前所未有的新情况、新问题,要求我们全体党员干部在新时期的农村工作中不断探索和创新,丰富知识,提高水平,加快我村经济发展的步伐。

(二)用创新精神解决前进中的困难和问题,倡导敢干敢为、创新发展之风。

在发展的实践中发展创新的理论,以发展的创新理论指导实践的发展,是在解放思想中统一思想必须遵循的基本规律和根本原则。使全体党员干部都能够了解当今社会发展形式,实现全村党员干部在实践中解决解放思想、统一思想的问题,解决实践的理论指导问题,解决理论的创新发展问题,倡导敢干敢为、创新发展之风。

(三)强化两委班子协作,增强集体凝聚力、战斗力,倡导知难而进、知难而上之风。

拓宽我村全体党员干部之间的交流与沟通渠道,通过谈心,交换意见,相互敞开心扉,营造一种和谐气氛,建立同志间的相互尊重、相互信任、相互理解的工作协作关系。全体党员干部树立知难而进、迎难而上精神,解放思想、扎实工作,不断提高工作质量,为我村发展提供领导保证。

(四)倡导顾全大局、服务大局之风。

强化大局意识、服务意识,正确的处理好个人利益、局部利益和集体利益的关系,做到个人利益服从集体利益、局部利益服从大局利益。以实现服务体制、服务方式创新为手段,以提高工作效率、群众是否满意为目标,切实改进工作作风提高办事效率。

解放思想大讨论进入了最后的总结阶段,回顾这一阶段的学习和思考,确实收获不少,大家的感觉是责任重,任务大,前途光明。在今后的工作中,一定把握机遇,迎难而上,用大家的智慧和辛勤的劳动为我村各项工作的顺利开展做出自己的贡献。

解放思想大讨论活动情况汇报

根据xxx县委的统一部署,为不断的适应新形势、解决新问题、开创tt事业新局面的需要,从4月20―27日,我局围绕“科学发展,创新tt”这一活动主题认真组织开展了解放思想大讨论活动,先后成立了领导小组,制定了实施方案,以召开班子会、干部大会、座谈会、发放征求意见表等形式,广泛征求意见和建议,并结合征求到的意见和建议,组织全体干部认真查找在思想观念、体制机制、工作作风等方面存在的问题,分析症结、查找根源,明确整改重点,制定整改措施。现将活动情况总结如下:

一、建立机构、制定方案,全面部署开展大讨论活动。

我局党组高度重视,召开了专题会议,把解放思想大讨论活动列入重要议事日程。

(一)、及时组建机构。专门成立了解放思想大讨论活动领导小组,由局党组书记局长刘永生同志担任组长,局党组成员副局长戴文龙同志担任副组长,并设立了办公室具体负责解放思想大讨论活动的日常事务和信息报送工作,加强了对解放思想大讨论活动的组织领导。

(二)、认真研究制定实施方案。局党组结合tt工作实际,认真研究制定了《中共宣化县tt局党组关于在全局开展“科学发展,创新tt”解放思想大讨论活动实施方案》,进一步明确了解放思想大讨论活动的指导思想、目标任务及方法步骤,使全局大讨论活动有计划、有步骤的开展。

(三)、是全面动员部署开展活动。4月10日,局党组及时召开了解放思想大讨论活动动员大会,全局干部职工参加了会议。会上,认真传达学习贯彻了梁玉海书记在县委九届四次全会上和郝富国县长在县经济工作会议上的重要讲话精神,对全局开展解放思想大讨论活动进行了全面的动员和部署,营造解放思想大讨论活动的良好氛围。

为深入推进大讨论活动的开展,我局努力创新活动方式。

(一)、广泛开展征求意见。为能真正征集到意见和建议,不断转变思想观念,改进工作作风。4月上旬以来,我局以召开班子会、干部大会、座谈会、发放征求意见表等形式,广泛征求基层群众和社会各界对局机关及领导干部在思想观念、思想作风、工作作风、服务意识、措施方法等方面的意见和建议,同时将征求到的意见和建议进行了梳理汇总,认真查找原因。据tt,此次共征求到原始意见13条,梳理后意见4条。

(二)、积极组织开展“我为科学发展献一策”活动。根据解放思想大讨论活动的安排,局活动领导小组及时组织召开了“献一策”活动专题会议,发动全体干部建言献策。通过宣传发动,全局干部积极建言献策,并经局办公室认真梳理汇总后,于4月17日将“加强高科技高附加值项目建设”、“进一步搞好节能减排和生态环境治理工作,促进县域经济全面、协调、可持续发展”、“继续搞好农业产业结构调整,创特色产业,加强品牌建设”三条意见上报到县学习实践活动办公室。

(三)、深入开展调查研究活动。按照《中共宣化县委深入学习实践科学发展观领导小组关于学习实践活动第一阶段的工作安排》的要求,为深入思考、探讨影响制约科学发展、社会和谐的.主要矛盾和问题,我局党组召开了专题会议进行了分析研究,结合tt工作实际,确定了蹲点调研地点,并于4月10日至16日由刘永生局长和戴文龙副局长分别带队到沙岭子镇、赵川镇、洋河南镇、顾家营镇tt站分别开展以“解放思想,破解难题,推进tt工作创新,提升tt能力,更好地服务于县域经济发展”和“以科学发展观为指导,加强tt执法力度,提高tt数据质量”为主题的调研活动。在上述四镇,局领导认真听取了各tt站站长和部分企业tt员的工作汇报,详细了解了各镇的经济发展和tt工作开展情况,同时就“解放思想,破解难题,推进tt工作创新,提升tt能力,更好地服务于县域经济发展”和“以科学发展观为指导,加强tt执法力度,提高tt数据质量”两个调研主题进行了交流。通过这次调研活动,不但进一步理顺了工作关系,而且也通过广泛征求意见和建议,也找到了自身的差距,为“科学发展、创新tt”积累了素材,明确了整改方向。

三、认真撰写调研报告,交流调研成果、组织开展解放思想大讨论,落实整改措施。

(一)是认真撰写调研报告。

刘永生局长和戴文龙副局长在广泛征求意见和建议、调查研究的基础上,结合tt局工作实际,认真撰写了调研报告,并于4月19日前全部上交到了县学习实践活动办公室。

(二)是组织了召开了调研成果交流暨解放思想大讨论会议。结合所征求到的意见建议和调研报告,我局及时召开了全局干部职工大会,围绕“科学发展、创新tt”进行了深入讨论,认真查找造成差距的思想根源,剖析不符合科学发展要求的深层次原因,明确整改重点,并从tt方法制度,tt数据质量、tt法制环境,tt基础工作,tt干部队伍建设等方面入手,研究制定了整改措施,进一步理清了发展思路。

(三)是认真开展整改,落实整改措施。

为将大讨论活动抓实抓好,我局着实在整改上下功夫。

1、树立新的tt理念,创新型地开展工作。在经常性tt工作中营建创新亮点工程。坚持与时俱进,面向市场经济新需求,全面科学地改革管理体制与整合tt工作内容。树立“客户需要”观念,全面规范tt服务功能。着力解决tt数据的社会公信度问题。

2、加强基层基础建设,搞好tt源头工作。加强“双基”工作是一项长期性战略任务,必须着眼未来,立足当前。一是在组织层面,继续争取各级政府的重视和支持,完善tt网络体系。重点解决机构不健全、人员不稳定的问题。农业税取消后,乡镇职能发生了很大变化,新一轮乡镇机构改革即将启动,我们要及早行动,主动出击,力争使乡镇tt机构和人员不仅不削弱而且要加强。二是在工作层面,要紧紧围绕提高工作质量,加强制度建设,实行规范化管理、规范化作业。重点是抓好内部整顿,强化责任管理。要进一步健全tt制度、tt台帐、原始记录,实行全过程质量控制,使tt工作的每道工序、每个环节都能保持优质高效的运作。

3、加强tt法制建设,为tt工作保驾护航。

一是要把tt法制工作与日常tt工作结合起来,依法保障各项tt工作的顺利开展。

二是要加强对tt执法工作的考核,严格执行tt执法工作责任制,实行tt执法“一票否决”。要建立案卷评审制度,规范tt执法行为,不断提高tt执法水平。

三是要建立和完善与《tt法》相配套的规章制度,尤其要完善tt机构、tt人员自身依法tt的制度。

四是要树立tt部门是一个执法机构,tt人员是一支执法队伍的意识,提高tt执法水平,强化tt执法监督机制,确保tt法规的严格实施。

五是要大力开展tt普法教育,增强全民tt法律意识,营造tt工作的良好氛围。

4、扎实推进机关规范化建设,树立tt部门良好形象。

在学习实践科学发展观活动的整改阶段,我们要把机关规范化建设作为重点内容来整改,建立健全和完善机关规范化建设的各项管理制度。

一是要加强机关党的建设,切实体现机关党组织的战斗力和凝聚力;

二是积极开展文明创建活动,树立tt部门良好形象;

三是以档案升级为抓手,全面提升机关内部管理水平;

四是积极拓宽tt服务领域,提高tt服务水平。

解放思想大讨论活动情况汇报

按照市委新一轮解放思想大讨论活动的总体部署,我委密切联系共青团实际工作,认真组织开展新一轮解放思想大讨论活动,已圆满完成了大讨论活动的各个阶段既定任务,达到了预期目的和收效。

一、高度重视、精心组织。

在全市解放思想大讨论动员会后,团市委立即召开专题会议,认真学习贯彻会议精神,对团市委和全市团组织开展解放思想大讨论活动进行了认真研究和部署,将大讨论活动纳入团市委各部门和各级团组织的年度目标管理中实行考核,同时结合实际工作讨论制定出《团市委机关开展深入贯彻落实科学发展观,实现“又好又快新跨越、率先全面达小康”解放思想大讨论活动实施意见》(马青党组[20xx]3号)和在全市团组织《关于深入贯彻落实解放思想大讨论活动的实施意见》(马青秘[20xx]13号),成立了由团市委书记挂帅的解放思想大讨论活动领导小组,并下设办公室负责日常工作,保证切实加强领导,明确目标责任,在机关、青少年宫和全市各级团组织迅速形成了人人参与的良好局面。

二、认真学习,提高认识本文来自范文中国。

按照大讨论活动的相关要求,在学习阶段我们把解放思想大讨论活动同突出青少年思想道德建设、文明城市创建服务和加强团的自身建设等团的重点工作相结合,在全团开展认真学习和讨论,仅我委机关就组织集中学习6次,个人自学30余学时,人均撰写体会文章2篇、完成读书笔记2万字,“七一”前机关还对4名“解放思想大讨论”学习标兵进行了表彰。通过学习,我委全体干部职工和全市团员青年更加清醒地认识了市委、市政府在当前经济社会发展的关键时期,组织开展这次以“实现又好又快新跨越、率先全面达小康”为主题的解放思想大讨论活动的必要性和紧迫性,增强了共青团组织在服务我市经济谋求更大发展中的责任感和紧迫感,使全团上下把思想统一到大讨论活动中来,为推进诗城经济又好又快发展做出新的贡献。

三、深入调研,查摆问题。

在新一轮解放思想大讨论活动调研查摆阶段,我委通过多种形式,面向机关、青少年宫、基层团组织和广大团员青年,从团干管理、活动创新、机关效能建设、基层团组织建设等方面广泛征求意见,并倾听社会各界对共青团工作的意见和建议。一是组成由正副书记带队3个课题小组,分6个场次深入到企业、街道、村镇和两新组织就团的基层组织建设开展调研。二是召开民主生活会、机关全体工作人员大会、区县和大口单位团委负责人调研会等各类会议,征集各级团组织的意见和建议。三是下发《团市委解放思想大讨论活动征求意见表》,广泛征求基层团员青年和社会各方面的意见。四是结合青联换届和“青年月”系列活动等重点活动的展开,在工作中广泛征求各方面的意见和建议。

此阶段共征集意见和建议133条,经团市委解放思想大活动领导小组办公室认真梳理,整理归纳以下为3类:一是创新意识不够强,机关部分同志在工作上有小进即满、求稳怕乱的思想;二是在团干部协管工作中力度不够强,改革力度不够大;三是有些管理制度没有得到很好地执行,工作效率有待进一步提高。

四、切实整改,狠抓落实。

整改提高工作是整个解放思想大讨论活动的着眼点和落脚点,是解放思想大讨论活动成果的集中体现。为确保整改提高阶段取得实效,根据市委的有关要求,我委结合工作实际,制定了相应的整改措施:一是进一步加强学习,提高广大干部的思想认识水平,以科学发展观为统领,正确认识和正视自身存在的不足,做好上半年工作总结和下半年工作谋划,在工作实践中积极整改;二是进一步解放思想,与有关部门联合出台《团干部管理办法》,积极研究和探索新时期共青团工作的新做法,力争有新突破;三是进一步加制度建设,结合制度建设年活动的推进,规范各项制度建设并严格执行,切实提升工作效率,以推动大讨论活动扎实有效地开展。

按照市委的部署和要求,我委经过三个月来的新一轮解放思想大讨论活动和深入开展和有序推进,达到了预期目的:

(一)进一步统一思想,明确了工作目标。

通过深入贯彻落实科学发展观,实现“又好又快新跨越、率先全面达小康”解放思想大讨论活动的开展,全团上下进一步统一了思想认识,把解放思想大讨论活动同突出青少年思想道德建设、文明城市创建服务、活跃青少年文化生活、维护青少年合法权益、加强团的自身建设等团的重点工作相结合,明确以“共享知识、共同成长、共促创业、共建和谐、共兴事业”为目标,为推进我市经济又好又快发展做出新的贡献。通过第七届“马鞍山市十大杰出青年”表彰、“五四”表彰大会等形式,以典型引路的方式引导广大青年将十七大确立的重大战略思想转化为自身的坚定信念和自觉行动,进一步团结带领全市广大青年坚定信念、构筑强大精神支柱,发奋学习、不断提高综合素质,创新创业、始终保持昂扬斗志,锤炼品德、引领社会文明风尚,在我市“三个文明”的建设进程中再立新功。

解放思想大讨论活动情况汇报

所谓解放思想,就是要将思想从习惯势力和主观偏见的束缚中解放出来,紧密联系实际,使自己的思想认识、言行举止、工作方向随着不断发展的客观实际的变化而转变。针对当前xx电网公司系统内开展的解放思想大讨论活动,结合供电企业自身工作实际,本人认为,解放思想,就是要真正践行南方电网公司提出的六种理念。即:安全理念、经营理念、服务理念、行为理念、廉洁理念和团队理念。

一切事故都可以预防的安全理念,是要我们真正牢记安全第一、预防为主的方针,南方电网公司将电网的安全稳定定性为公司的生命线,这无疑问是在告诫我们每一位南网人,只有电网安全稳定运行,企业才会有生存和发展的希望。树立一切事故都可以预防的理念是对安全工作居安思危的具体体现,一切事故都可以预防是对那些习惯性违章者的提示和警醒,一切事故都可以预防也是在鼓励和鞭策我们,只有防而不实,没有防不胜防,只要我们不折不扣地执行安全规程,遵守安全生产的一切规章制度,随时保持高度的事业心和责任感,那所有的事故都会得到控制和杜绝。一个个铁的事实告诉我们,所有的事故几乎都是人的问题造成的。如果有人问我们什么东西最可怕,可能我们会说,突如其来的灾难、凶猛无比的野兽最可怕。但实际最可怕的是我们忽视安全、麻痹大意、违规操作、放松了对事故的预防和警惕性,事故就有如恶魔一般趁虚而入,只有我们筑牢安全思想这根防线,防患于未然,我们的安全生产管理才能保持可控、在控。解放思想,首先我们把一切事故都可以预防的安全理念铭刻于职工的脑海,扎根于职工的心中,把安全管理渗透进全员、全面、全过程之中,使上上下下、方方面面、时时处处恪守不怕一万,就怕万一的告诫,不放过任何细枝末节,不存有丝毫侥幸心理,形成安全无小事,细节是大事的风气。

经营理念是以企业效益为重,以社会效益优先。首先要从思想上正确认识企业效益的价值所在,企业价值是企业在经营活动中创造的社会价值和经济价值的总和,其衡量标准不仅取决于企业的盈利能力和财务风险,更重要的是取决于企业的成长性及社会的认可度。对我们供电企业来说,经营管理的直接含义就是供好电、卖好电。然而在我们整个电力销售的过程中,很多同志借助电力行业的垄断性,大搞吃、拿、卡、要,耍电霸作风,企业的形象受到极大影响。一些外来投资者只能望电兴叹,企业错失了很多发展的良机,在社会效益丢失的同时,企业经济效益也受到损失。因此我们解放思想,就是要以客户需求为导向,深刻理解为客户创造价值是企业生存的前提,也是保持竞争优势获得社会价值和经济价值的基础。在激烈的市场竞争中,我们除了要不断完善经营管理的体制,树立大成本观念,开拓好市场以外,还要重点关注客户,主动了解客户心理,积极引导客户需求,只有不断提升客户价值,获得良好的社会效益,企业才能真正获得持续的价值成长。

树立服务永无止境的理念就是要我们在日常的工作中想尽一切办法、千方百计提高服务水平,以更快的速度、更好的质量满足客户需求。服务永无止境就是说我们的服务永远不能做到最好,只能做到更好。优质的服务首先是要看人的思想态度,只有用心去服务,才能服好务。其次还要看服务的质量和效率。作为县级供电企业,每天面对的多数是来自农村用户,办理供用电业务是一项经常性的工作,不管是新装、增容,还是拆、修、移、换等都关系着用户的切身利益,服务质量的好坏,真正体现在看能否满足用户的用电需求。要提高服务质量,首先我们必须有过硬的业务技能知识,在我们日常工作中,无论办理一般用电手续,业扩报装,解答用户的疑难问题,还是电力设施的维护检修,都要求供电企业员工具备扎实的专业知识,熟练的操作技能。只有具备高水平的技术素质,才能做到高标准、严要求、快节奏,保质保量按时或提前完成各项工作,为客户提供优质的服务和可靠的电能。优质的服务还要有坚强的电网作保障,没有一个坚强的电网,我们供电的可靠性就不可能得到保证,就不能满足用户生产生活的需要,优质服务显然就成为一句空话。因此,我们一方面要以客户需求、市场需求为导向,加快电网的建设和改造。其次是在电力设备的安装、调试、运行、维护过程中,都要做到严格把关,不断改善电网结构、提高设备的健康水平。

想尽办法去完成每一项任务的行为理念,是南方电网公司提高全网员工执行力的内在要求,是一种积极的.人生态度,是一个人责任心的真实体现。要摒弃懒、庸、慢、推、拖、甩等不良行为,就必须树立想尽办法去完成每一项任务的理念,充分发扬严、勤、细、实和办法总比困难多的工作作风。完成一项任务并不难,但是要每一项任务都完成就很不容易,要求我们必须要有较强的事业心和责任心,超前思考,不等不靠,发挥主观能动作用,积极主动而迎接挑战,脚踏实地做好每一项工作。勤动手、多动脑,把握重点、抓住关键,多想办法、多出思路,这就是想尽办法去完成每一项任务的体现,也是解放思想的根本所在。

清白做人、干净做事的廉洁理理念,是规范和约束我们廉洁奉公、诚实守信、爱岗敬业、公道正派的思想与行为。在现实生活中,很多领导干部任何不廉洁行为的发生,都是受其心理动机的支配和控制,动机的产生则是在其自身所处的环境和条件下心理需要的综合反映。作为一名供电企业的基层领导,我认为要真正做到廉洁二字,首先必须是要在思想上得到解放,在认识上得到提高,要正确把握好权力观和人生价值观。一方面要清醒地认识到权力是谁给的,另一方面是要明白为谁用权的问题。权力是谁给的呢?有的认为权力是靠个人努力得来的;有的认为权力是靠竞争上岗争来的;有的认为是某个领导个人的恩赐,这些认识都是极端错误的。一个人走上领导岗位,获得了一定的权力,尽管和个人努力和领导关心分不开,但归根结底是人民和组织的信任,同时也离不开组织和人民的长期培养和教育。我们要时刻饮水思源,想到权力来源于人民的重托,来源于组织的信任。只要牢牢把握这两方面的问题,清白做人、干净做事的廉洁理念就能真正落到实处。

讲原则,重感情,团结和谐有战斗力,高标准,严要求,严爱结合带队伍,上下同欲,政令畅通,人人快乐工作。这是南网公司提炼出的团队理念。古人云:人心齐,泰山移。这就是团队理念的最基本、最直接的诠释。有人将团队这样定义:团队是指互助互利、团结一致为统一目标和标准而奋斗到底的一群人。可以看出,团队不仅强调个人的业务成果,更强调团队的整体业绩。作为南方电网公司这个大家庭的其中一员,我们深感荣幸,因为南网给我们提供了强大的发展平台;作为xx电网公司这个大团队的一员,我们深感自豪,因为有一个坚强的领导集体来指引我们朝着正确的方向去发展;作为县级供电企业这个小团体的一员,我们深感自信,因为上有中央500强企业南方电网公司的正确领导,下有全体员工的团结协作、无私奉献。解放思想,就是要我们真正认识到团队的精神,团结的力量;要我们充满自信、快乐工作。

解放思想大讨论发言稿解放思想大讨论开展情况汇报

尊敬的各位领导、同志们、朋友们:

今日我和其他各位选手一样,在那里探讨一个共同的话题:解放思想、改善作风、促进全市经济新跨越。

思想是什么,思想是客观事物在人的头脑中的反映。它不只是个名词意义上的意识形态,更是一个动词意义上的意识流程。从哲学角度上分析,思想不只是对客观事物认知聚成的世界观,更是对客观事物认知过程的方法论。三十年前,以邓小平为核心的共和国第二代领导团体,为把中国推向世界,树起改革开放的大旗,倡导十几亿人共同参与的思想大解放,实现了真理标准的朴素回归。三十年的思想解放,换来了中国现代发展史上飞速跨越的奇迹,三十年的改革开放,换来了十三亿中国人民小康生活从梦想变成现实。

如果说,三十年前,邓小平同志倡导的思想解放与“五四”以来新民主主义运动老一代革命家高擎“民主”与“科学”思想旗帜一脉相承;那么,今日,我们开展解放思想大讨论,再次掀开思想解放这宏伟大幕,更是对三十年前思想解放运动新的继承和发展。如果说三十年前思想解放在于冲破两个“凡是”的思想樊篱,打开国门,拥抱世界,寻找贴合真理的发展目标;那么,今日,解放思想,就是要摆脱传统的认知思维方式,转变观念,尊重科学,探索适应国情的发展路线图。如果说三十年前的思想解放,重在建立一个新的认知结果;那么,今日,解放思想,就应当突出一系列的未曾有的认知过程。

任何一次举国参与的行动,由于当时历史背景的不一样,必然会带来行动目标的不一样,而行动目标的差异,必然会带来行动效果上的差异。

三十年前,当我们国家还在积贫积弱,人民生活还在十分贫穷,我们的生产手段还在十分落后,中国改革开放的先驱者,把行动的目标定格在迅速建立强大国力,迅速增加丰厚的物力,所以,邓小平提出了“发展是硬道理”。

今日,当我们国家经过改革开放,已经构成了强大的综合国力,人民生活已经整体实现小康,社会生产力已经得到空前提高。继续倡导解放思想,就不能单纯的把目标局限在超越美日等西方强国,而是要把民主事业、民生事业、民权事业和谐发展,人与自然和谐统一,中国与世界共同提高,构建和谐中国,构建和谐世界。所以,胡锦涛总书记提出了“科学发展观”。

显然,“科学发展观”这一重要理论,它不但继承了“发展是第一要务”这个“硬道理”,并且更突出的是它强调了尊重科学,以人为本,实现“又好又快”发展的科学理念,更加突出了要坚持和谐发展可持续的过程。

今日的解放思想,不等同于漫无边际的胡思乱想,更不是失去原则的为所欲为。过去,我们国家吃过这个亏,曾几何是,大好的资源被粗暴的浪费,数以亿计的国家资产遭到无情的流失;曾几何时,资产阶级自由化思潮泛滥,我们传统的、优秀的、民族文化遭到蚕食,国人的价值曲向严重扭曲,道德观念面临蹦溃。幸而以胡锦涛为总书记的新一代中央领导团体,挽狂灡于即倒,教导党内同志重温“两个务必”,教导国人明辨“八荣八耻”,各项法案快捷推出,反腐浪潮风起云涌,胡总书记连出组合拳,民众心境大顺,民族精神大振。

今年5月12日,四川汶川发生了8、0级强地震,然而,地动天不踏,大灾有大爱,因为我们有强大的祖国,一方有难,八方支援,全国人民爱心大接力,之所以能有这样波澜壮阔的感动世界的场面,完全归功于我们民族优秀道德文化的回归,完全归功于中华民族优秀的荣辱观的回归。

没有正确的认识论,就不会构成科学的世界观,没有经过科学的思考,就不会发现社会发展规律,没有科学的发展观做指导,就不会实现最廉洁的发展模式。不改变简单粗暴的发展思维,就不会构成与环境相匹配发展模式。目前我国经济社会发展面临着许多深层次的矛盾问题和改革风险,然而,改革步伐却决不能停留,那么我们怎样办。我们要深入解放思想,要转变我们的思维方式,重视发展过程的研究,尊重科学,以科学的思维来开辟我们改革发展的路径,谋划可持续发展的改革路线图,从而进行更深层次和更大规模的推动改革,为经济社会发展建立公平正义科学完善的制度规范保障,从根本上正确推进和谐社会建设。

解放思想是党的思想路线的本质要求,是发展中国特色社会主义事业的一大法宝,也是我们应对前进道路上各种新情景新问题、扫除障碍、引领发展的重要法宝。

我市要发展,我市要强大,这是全市人民的生生不息,乐于为之奋斗的共同期盼。然而,我们怎样才能实现发展,归根到底要靠我们市委的正确领导,归根到底要靠广大干部的勤奋工作,归根到底要靠全市人民的艰苦奋斗。诚然,和全国百强县相比,我们还很落后,我们要追赶百强,超越百强,前面已经有成功的经验,能够去借鉴,可是,我们决不能简单的照抄照搬现成的经验。因为,即使前面的路再好走,那也是经过前人艰难探索出来的,那条路必须会有许多曲折和坎坷,并且,别人既然已经走过了,那其实已经不再是新路了,我们如果不加思考的简单重复他们,结果将是永远会落在他们后面。怎样办,不去学习,不去借鉴,那是傻瓜;不去开辟,不去创新,那是庸人。我们要想超越前人,唯有要用于自我开出一条更加捷径的道路,最起码的,也要把别人走出来的路,去弯取直,扬弃不贴合我们自我的东西,拿来他山之石来攻自我的玉。要创造出我们自我的内涵。我们还要树立起一种永不言败的坚强意志,树立一种风清气正的新的人文环境,树立一种敢于为百姓负责,敢于为社会奉献的与时俱进的时代精神。

思想决定思路,思路决定出路。我们仅有继续解放思想,开拓创新,与时俱进,才能适应时代潮流。仅有尊重科学,体恤民生,我们才能够在继续解放思想上迈出新步伐。今日,百万的全市人民再一次掀起了思想解放的热潮,我们有理由想信,有百万全市人民重望所归的市委坚强领导,我们的振兴已然指日可待,我们的明天必然灿烂辉煌!

多谢!

深入开展解放思想大讨论活动分组讨论稿

我们研讨的问题是:进一步强化拼搏意识,正视问题,正视差距,以背水一战的心态和勇气,团结实干,奋勇争先,共同扭转我区教育发展的薄弱环节。

解放思想是促进教育事业又快又好发展的强大动力,是实现教育事业十一五规划目标任务的重大举措,是抢抓机遇、应对挑战的迫切需要,是加强干部队伍作风建设,进一步优化发展环境的重要保障。学校全体教师充分认识到了这次思想解放大讨论活动的重要意义,坚决冲破一切妨碍学校发展的思想观念,坚决改变一切束缚学校教育发展的做法和规定,坚决革除一切影响学校发展的弊端,使我们的思想有一个大的解放,作风有一个大的转变。

目前,在我们的教育教学中有很多困惑需要我们去解决,比如讨论中我们发现学生们的课业负担很重,筛网的滤布面临升学的压力很大,随着社会的发展,学生们的思想较过去相比也有很大改变,因此,如何培养出社会需要的人才,是我们迫切需要解决的问题。我们本着一切为了学生的想法,从自身做起,努力提高自身业务,争取在教学过程中做到精讲精练,提升学生的成绩和能力。

为了解决上述问题,我们从以下几个方面努力着手去做:

首先讲团结。

1、教师团结。

团结就是力量,众人拾柴火焰高,大家为了一个目标共同努力,才会取得骄人成绩。教学方面:比如每周二下午我们都组织全体教师进行集体备课,共同讨论教学方法,解决教学难题,为下一轮教育教学做好了充分的准备。达到了资源共享。

任课教师方面:缩小范围的话,每个班级是学校最小的细胞。班级稳定向上,学校各项工作就会蒸蒸日上。

2、师生团结。

通过这次对解放思想大讨论的学习,我们更加充分认识到和谐的师生关系是搞好教育教学工作的'必要条件之一。而爱心是做好教育工作的前提,用真诚的爱心对待每一位学生。做到与学生以心换心,用心去教,使学生感到老师不仅是“良师”,而且是“益友”,让他们充分产生自信,改掉缺点,热爱学习,勤于学习,按照教师的教导逐步走向理智和成熟。

我是班主任,每天跟学生接触,比如我们班有一个叫赵齐的男生,七年级时各科成绩都很差,经过一年的接触,我就是在平时课下时间,放学路上有时候跟他们一起走,这样便走边聊,有时候聊学习,有时候他们就说自己身边的事儿,时间久了,他们觉得老师与他们距离并不遥远,他们能从聊天中感到老师并不讨厌他们,反而是很关心他们的学习和生活,于是他可以每天在快乐中学习,对老师布置的任务也不反感。到了八年级,他的数学成绩可以考到80多分,自己就说对学习感兴趣了,对自己有信心了。

其次讲实干。

不仅要干实事儿,而且要巧做事儿。

过去乃至现在都有这种现象,就是老师学生通过题海战术,通过拼时间来追求教学成绩。最后弄得学生非常累,能力非常低。为了改变这种状况,我校组织教师积极参加各种培训,学习新理念,用新课改的精神指导教学研究,不断改进教学方法,以人为本,着力培养学生的创新精神和实践能力,拓宽学生在教学活动中的空间。

学校组织的洋思一行对全体教师有很大触动,不同学科的教师都在努力尝试改变过去老的教学模式,不断创新,不断挑战自己,在教育教学方式方法上进行了大胆尝试和研究,现在各学科都在努力改变自己,在改变过程中有些学科还没有找到更适合自己的方法,但是只要肯钻研,我想会有一个好的结果。

我们初二年级为了提高学生的学习效率,开展了学习方法的研究与培养活动,每个班根据本班的不同情况制定了一套学习方法培养计划,每周每班做一个阶段性总结上传到学校网站博客当中,压滤机的滤布大家共同探讨,共同研究。取得了一定的成效。

最后讲勤奋。

我们老师经常拿爱迪生的话,“成功等于百分之九十九的汗水家百分之一的灵感,”来告诫学生要勤奋,同样在教学岗位上,再优秀的老师如果没有勤奋的工作作保障,肯定不会取得好的成绩。用自己的辛勤,拼搏的态度来感染周围的每一位教师,感染学生。

付出了就会有收获,经过辛勤努力,我们的教育教学工作也会有成果。

还有一个勤就是“勤充电”。每学期,学校就组织全体教师进行了读书活动,互相交流读书心得。通过勤读书,读好书,不断转变思想,转变教育教学观念、转变教育教学中的弊端。

相信,通过我们的努力,我校教育教学工作一定会上一个新的台阶,再铸49中辉煌。

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