在写月工作总结时，要全面客观地反映自己在工作中的表现以及所取得的成果。为了方便大家对月工作总结有更深入的了解，小编整理了一些经典的范文，供大家参考。
年度检察院党建工作总结范文
一年来，x检察院紧紧围绕检察中心工作，结合检察队伍出现的新情况、新问题，不断更新党建工作思路，优化保障机制，强化责任落实，为检察工作科学发展提供了坚强有力的组织保障。
（一）坚持“党建+疫情防控”，守护群众生命健康。疫情防控期间，全体党员在x个小区疫情防控、包抓x镇疫情防控工作中，亮明身份，带动示范，取消休假，积极投身防疫一线，每日督查1次，主动参与小区执勤，体现了党员领导干部和检察干部的责任担当。党组班子成员亲临一线指挥部署、带头执勤，建立了联防联控工作机制，全院x名干警24小时轮流值守，搭建了帐篷、购买了电子测温仪、口罩等防疫用品，每天两次对x消毒，参与疫情防控工作人员占到了全院干警总数的x%。打好主动仗，通过微信公众号编发疫情防控应知应会、战“疫”先进人物事迹信息x条，印发工作预案、规定等x期。
（二）坚持“党建+检察工作”，推动检察工作转型发展。着眼全面加强党对检察工作的领导，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决落实“两个维护”，确保检察工作正确政治方向。2020年，结合巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，积极开展检察机关“规范司法行为、全面从严治检、推动转型发展”大讨论活动，成立大讨论活动领导小组，制定了深入推进大讨论活动的十二条措施，各支部在周例会上对大讨论活动系列规范学习共计七次，各部门重点围绕规范司法行为、全面从严治检和推动转型发展方面进行广泛、深入讨论，进行自查自纠，建立整改台账。活动覆盖全院x个部门和所有干警。各主管领导和各部门共计查找各类问题x项，剖析原因x个，提出整改措施x项。
（三）坚持“党建+群众满意”，提升群众执法满意度。为助力法治涧西建设，切实提升检察机关执法满意度，扎实开展“五大一强”专项行动。采取院领导分包办事处、干警分包社区的走访方式，对全区x个办事处x个社区进行全覆盖式走访，向群众发放宣传资料x余份。走访过程中，干警与群众聊家常、话检察，详细了解基层群众诉求，收集整理涵盖提高办案力度、维护社会稳定、加强在校学生权益保护等各个方面的x余条意见建议，为我院今后改进检察工作提供了方向。
历次全会精神学习培训，每周召开党支部周例会组织学习党章党规、学习系列讲话。同时，通过开展党组书记、检察长上党课、谈心谈话、参观红色教育基地、宣传身边的榜样等活动，号召全院干警争做“x式好党员”。干警唐韬涛的作品《弘扬x精神，争做出彩x人》在全省检察机关“弘扬x精神，争做出彩x人”微型党课评选活动中荣获二等奖。
（五）坚持“党建+工作创新”，打造检察机关特色品牌。充分发挥各党支部的主观能动性和工作创造性，结合各部门的业务特色和工作特点，扎实有效地开展了一系列主题突出、内容丰富的主题党日活动和党群活动。如未检局所在的第四党支部先后开展了x次“送法进校园”活动，公诉局所在的第二党支部结合年度案件多发情况开展了x专项斗争、处置非法吸收公众存款等相关法律知识的普法宣传，逐步打造出具有检察特色的党建品牌。我院制作的微视频《x》获得全省“我与宪法”优秀微视频征集展播活动一等奖，干警x的论文《***中国特色社会主义检察思想研究》被评为2020年全省检察机关党建理论研讨一等奖。
（一）政治理论学习需要进一步深入。虽然通过党组会、全院干警会、支部周例会等进行了多种形式的集中学习，但有的干警学习的自觉性、积极性、主动性不强，往往是会上听听，没有达到入脑入心。有的干警认为自己是一名老同志，理论学习了不少，加上司法改革后业务工作日益繁重，自觉不自觉地放松了对理论学习的要求。
（二）党建工作投入精力相对不足。个别党员思想上还存在着“业务工作是务实，党建工作是务虚”的问题，片面认为党建工作就是表彰奖励、党员发展、困难帮扶等事项，将精力集中在业务工作上，对党建工作只是被动地去做，未能将党建工作与贯彻上级重大决策、阶段性重大工作紧密结合起来。
（三）群众观念、宗旨意识需进一步坚定。有的党员干部由于平时在机关处理工作比较繁忙，间接听取汇报多，直接联系群众比较少，面对面沟通交流比较少，和基层群众的联系不够紧密，直接听取群众的呼声少。
（四）创新意识有待加强。近年来，检察机关司法体制改革、国家监察体制改革、检察机制等多重改革叠加。面对检察职能的重大变化和管理体制机制的重大调整，有的党员干部没有把基层创新和顶层设计很好地结合起来，思想观念与新形势、新任务的要求尚不完全适应，工作信心不足，对机关党建工作的新要求、新规定不够明确，工作缺乏新意，面对新形势、新问题、新情况工作方法简单，创新意识不强。
有的同志在其位不尽其力，工作办法不多，问题症结找不准，措施效果不好；
有的同志看问题缺乏高度，习惯于讲客观理由，不注意从主观上找原因，抓工作没有紧迫感。
（一）加强理论学习，坚定理想信念。一是增强学习的自觉性。强化知行合一，找准学习与工作的结合点，把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，坚持党组中心组学习和支部周例会学习，院领导和部门负责人带头学习，积极开展辅导授课、知识竞赛、座谈研讨等活动。二是增强学习的系统性。以***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为统领，理清理论脉络，放宽学习视野，全面学、系统学、深入学，学原文、读原著、悟原理。同时，还要学习与检察工作相关的业务知识，做到既提高政治敏锐性、政治鉴别力，又提升知识层次和能力水平。三是增强学习的实效性。坚持在理论联系实际、理论指导实践上下功夫，深入研究检察工作面临的形势任务、机遇挑战和矛盾问题，明确工作思路，不断提升检察工作发展水平。
通过深入开展支部规范化建设，有效巩固党建基础，提升党建水平。三是不断完善党组负总责、党组书记为第一责任人、班子成员分工负责、党总支、支部推进落实的检察机关党建工作责任体系，从根本上解决党建工作泛化虚化的问题。
（三）坚持从严治检，切实落实责任。一是全面贯彻新时代党的建设总要求，切实在巩固提升、狠抓质量上下功夫，认真落实党的组织生活模式，积极探索“互联网+党建”工作模式，毫不松懈抓好意识形态工作，持续加强党支部建设，推动党建工作再上新台阶。二是强化队伍教育管理。从严格上下班纪律入手，大力整治机关管理中存在的问题，加强队伍管理，及时消除隐患。狠抓反面典型，加大追究问责力度，严肃查办并及时曝光干警严重违法违纪案件，营造震慑、知止、不敢的氛围。三是坚持从严治检与从优待检并重。认真落实各项从优待检措施，围绕干警体检、子女入学、特困干警救助等，真心实意解决事关干警切身利益的困难和问题，把好事办好、实事办实，把干警的心凝聚到党组周围。四是不断提升干警素能。适应检察人员分类管理改革，按照“五个过硬”要求，大力开展教育培训、岗位练兵等活动。
年市人民检察院年度党建工作总结范文
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2021年以来，机关党委在院党组领导和市直机关工委的指导下，认真学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历次***精神，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以党的政治建设为统领，依托党史学习教育，按照“争创一流、走在前列”的目标要求，全面推进党的各方面建设，党组织的思想、组织、作风、制度建设取得长足发展，党员干警的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识显著提升，促进了机关党建工作持续深入发展。
一、工作情况。
按照xx市关于加强党史学习教育工作的有关要求和工作部署，院党组第一时间研究制定了《xx市人民检察院党史学习教育工作方案》，成立了以党组书记书记、检察长xx为组长，其他班子成员为副组长的党史学习教育工作领导小组。并于3月12日组织召开了党史学习教育动员部署会，要求各部门负责人严格落实“第一责任人”职责，发挥“关键少数”示范引领作用，确保党史学习教育各项部署要求不折不扣落实到位。一是创建党史学习专栏。在检察内网网页开辟“党史学习教育”专栏，及时反映党史学习教育推进动态;二是加强正面宣传。做好宣传报道工。
当前隐藏内容免费查看作，强化典型示范，营造“比学赶超”的浓厚学习氛围;三是不断汇聚强大工作合力。我院出台”临检半小时”制度,每个工作日下午两点至两点半，以分管为单位把所有人员组织起来集中学习，把学习党史同政法队伍教育整顿和为群众办实事结合起来，全面推动工作，做到学有所思、学有所悟、学有所得。每周活动开展情况和下周工作计划由机关党委汇总后于每周一上报市党史学习教育巡回指导组。
为加强党史学习教育，我院先后组织全体干警参加了最高人民检察院举办的党史系列讲座。分别是（1）、3月18日下午，***党史宣讲团成员、***党史和文献研究院院长xxx通过视频系统向全国检察机关作题为《不忘来时路，始终与党和人民事业同呼吸共命运》的辅导报告。（2）、4月27日***党史宣讲团成员、***党校副校长xxx以《学出忠诚信仰，学出责任担当、学出奋进动力》为题向全国检察机关授课。（3）、5月24日最高人民检察院党组成员、副检察长xx以《学好党史检察史，在检察实践中恪守为民初心》为题授课，与全国四级检察机关干警共话人民检察的发展历程与初心使命。（4）、6月29日，xx市检察院组织两级院全体干警开展了庆祝中国******成立100周年主题党日活动，重温了入党誓词，xxx检察长以《坚定理想信念，赓续精神谱系争做忠诚、干净、担当的******员》为题给全市检察全体上党课。
3月29日，xx检察长以《不忘来路行稳致远》为题为全体干警进行党史学习教育专题党课辅导，讲述了党史学习的重大意义，回顾了中国******一百年的奋斗历程。指出要深刻领会开展党史学习教育的历史意义、现实意义和战略意义，通过开展党史学习教育，传承红色基因、牢记初心使命、坚持正确方向，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
6月30日，xx市检察院举行“光荣在党50年”纪念章颁发仪式，全体干警参加活动，会后xx检察长以《提高政治觉悟，履行检察职责，争做新时代的合格党员》为题讲授党课，市直机关工委xxx副书记参加活动。6月30日至7月2日，三次组织全体干警参加xx市委组织部示范党课直播活动。参会人员纷纷表示将在今后的工作学习中牢记初心使命，勇于担当作为，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。
为弘扬革命精神，传承红色基因，增强广大******员的光荣感、责任感和使命感。3月19日，我院组织全体党员前往******原xx县党史纪念馆，开展“参观红色基地感悟红色基因”党史学习教育主题党日活动。大家在讲解员的带领下，参观陈列的党史文献资料、革命先烈的遗物和珍贵的历史照片，聆听先烈们昔日的感人革命故事，追忆艰苦卓绝的革命岁月，深刻领略到中国******的辉煌历程和可歌可泣的革命事迹。面向党旗，全体党员在xx检察长的带领下，重温入党誓词，铮铮誓言时刻警醒广大党员，牢记初心和使命为民服务宗旨。
今年以来，我院党组理论学习中心组和各支部将学习党史、新中国史、************视察xx讲话和******精神作为集体学习和个人自学的重点，并开展学习研讨。全年开展理论中心组学习xx次，集体研讨x次。
（二)基层组织建设情况。去年，机关党委和办公室按照“六有”标准为每个党支部建设了高标准的党员活动室。在发展党员方面，坚持高标准，积极做好党员发展工作，将xxx、xxx、xxx、xxx和xxx5名同志发展为预备党员。在党员组织关系管理方面，将xx的组织关系转出，及时录入新发展的5名新发展党员的个人信息，纳入组织管理。支部及时重新核定每名党员月缴纳数额，确保核算准确，经公示后上缴至市直机关工委，并认真填写《党员手册》，严格做好党费收缴工作。2021共收缴并上交党费xxxx元。7月2日上午，xx市规范化支部评估验收小组到我院进行检查验收，我院5个在职党支部以优异成绩通过验收。
（三）开展双报到活动情况。以“在职党员到社区报到服务”为主要载体，结合“为民办实事”活动，组织在职党员积极参与社区党组织安排的各项服务活动，全体党员以支部为单位开展形式多样的志愿服务活动。编印《涉农法律知识100问》《涉企法律知识40例》，依托xxx社区和村居党支部发放到群众手中。
（四）党员发挥作用情况。我院xx名党员干警捐款xxx元，为xx市特殊教育学校在校学生购置了服装、运动鞋、书包、水果。为特殊儿童们送去了“检察温暖”。此外我院党员积极响应上级号召，积极开展到居住地小区报到服务工作，截止目前，共有xx名党员到社区党委报到，xx人参选业主委员会。
（五）其他工作情况。对未到场的x名党龄达到50年的老同志，采取上门颁发的形式对“光荣在党50年”纪念章进行了颁发。为x名因公殉职人员的家属和x名2019年度xx市优秀******员发放了慰问金。积极做好xx市2021年度优秀******员的申报工作，xxx同志被评为xx市2021年度“优秀******员”。
先后2次分别选派2名同志参加全市“两优一先”评选考察和规范化支部评估验收检查。
（一）思想认识不到位。党建工作不同程度地存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象;重业务轻党建的思想还较为根深蒂固。比如，有的支部对党建工作存在较大的随意性，造成开展活动不及时，达不到“三会一课”“两学一做”的规定次数，即使开展了相关活动，但是“xxe支部”录入不及时。
（二）党建工作机制不完善。党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制没有健全和完善，党建工作缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够。
（三）党建工作内容不丰富。党内组织生活缺少创新意识和手段，吸引力和凝聚力不够;党支部对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力;党建工作的载体创新不够，党建工作无特色。
（四）党内监督不健全。党内监督机制缺乏抓手，渠道不太畅通;一些党员和党员领导干部对党内监督的重要性认识不够，接受监督自觉性不高，存在着不愿监督和不敢监督的现象，机关党组织的管理、监督职能发挥不到位。
（五）是党建工作保障不力。机关党建工作人员等保障措施落实不到位。党务干部人员少且绝大部分都是兼职，本身承担较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓党务工作，同时，党务干部参加培训少，部分党务干部缺乏必要的党务知识，对新形势、新任务下的党务工作难以适应。
1、加强和改进党建带群建工作，各支部每半年汇报一次工作，机关工会、团委、妇联全年至少向本级党组织报告x次工作开展情况。
2、党员领导干部以普通党员身份参加所在支部的组织生活，坚持党员领导干部讲党课制度，党组书记为本单位、党支部书记为本支部党员讲党课不少于1次，其他班子成员为所在支部党员讲党课不少于1次。
3、贯彻落实《党员教育管理工作条例》的要求，党支部制定学习计划，抓好党员学习教育，每年集体学习时间至少32学时，并做好学习登记。
4、开展党史、新中国史和党风廉建设教育。坚持把党史、新中国史作为党员教育的基础性工作，创新载体、丰富内容，利用固定学习日集中学习市委、市纪委关于党风廉政建设的相关文件和典型案例，持之以恒开展党风廉政建设教育活动。加强对科级干部、关键岗位以及新提任、新录用党员干部理想信念、党规党纪、从政道德、岗位廉政等方面的教育，规范从政行为，促进廉洁自律。
年度检察院党建工作总结范文
2018年的工作已经走过上半年的历程，在这上半年的党建工作中，埇桥区检察院机关党支部在院党总支的正确领导和院党组的大力支持下，深入贯彻落实党的十九大及习总书记系列讲话精神，坚决落实全面从严治党要求，切实抓好党建工作，进一步压实党风廉政建设主体责任，充分发挥好党支部战斗堡垒和党员的先锋模范作用，为各项工作的顺利开展提供了强有力的思想保证，现将具体情况总结如下：
今年机关支部更加注重了理论学习，支委制订了党员学习计划及支部《学习教育制度》，每月印发理论学习安排表，按照计划党员和入党积极分子开展了集中学习和自学，重点组织学习党的十九大及***系列讲话精神、党章以及党风廉政建设和反腐败工作的有关文件精神，观看《苦难辉煌》等影片，要求每名干警认真记录学习笔记，做到了学习人员、时间、内容、检查四落实;组织教育培训，进一步加强形势、党纪国法、理想信念和宗旨教育，坚持从正面引导，不断提高干警思想、大局、职责、纪律和为民意识。透过坚持不懈地抓学习教育，档案党的组织建设、作风建设、效能建设廉政建设不断得到加强，政治业务理论水平进一步增强;为做好干警的思想政治工作，班子成员及支委经常深入基层，了解干警思想状况，及时理顺干警情绪，对工作中出现的突出矛盾，及时召开思想政治研讨会议分析解决。
按照院领导的安排，我们坚持集中学习、个人自学和外出参观学习相结合的方式，进一步坚定理想信念，同时扎实开展以案释纪活动，全面改善工作作风，规范执法行为，强化队伍建设，提高服务群众的能务和水平。我们严格按照工委的要求，认真完成各项规定动作，搞好自选动作，制定明白卡、学习文件精神、撰写心得体会，与党员干部签订党风廉政建设职责书、承诺书。通过学习教育活动的巩固，班子团结务实，廉洁从政，创新和处理复杂问题的潜力进一步提高，队伍稳定，富有活力和战斗力。上半年，共组织学习达12次，同时结合我院实际，认真研读各项文件、业务知识等，落实决策部署，进一步端正执法理念，全面规范执法行为。围绕帮扶村群众沟通、协调相关能够解决的问题，向院领导汇报状况，最终妥善解决了该村群众担忧问题，得到了村干部及群众的理解和支持。
(一)抓教育，端正了思想认识，振作精神状态问题，结合学习党章和十九大精神学习，引导干警树立正确的政绩观、人生观、世界观和价值观，并认真执行上级的决议决定，贯彻民主集中制，重大问题都能做到广泛征求意见，并采取公示、情况通报会等形式沟通，交换意见，统一思想，团结协作，形成了一个团结向上的集体;。
(二)抓好作风建设，改善工作作风。扎实开展以案释纪，从严治检整治工作作风活动，整治上班迟到、早退、脱岗，串岗、聊天等行为，狠刹不良风气，坚决制止“公车私用”和“吃拿卡要”等不正之风，取得了明显成效。二是抓好反腐倡廉工作。按照《关于实行党风廉政建设职责制的规定》要求，与党员干部签订党风廉政建设职责书、承诺书，要求党员干部带头执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律、生活纪律及单位的各项制度，以身作则，团结干事，共谋发展，全力搞好各项工作，上半年以来开展检务督察3次，效果良好;。
(三)抓执行，严格组织生活会等制度落实。按时召开党员大会及支部会议，认真讨论党建及检察的各项工作，保障了支委工作的正常开展。严密组织开展组织生活会，2月25日召开党建工作专题会议，对召开组织生活会和开展民主评议党员工作进行部署安排。2月28日召开民主评议党员大会，3月2日召开组织生活会，我支部共有党员17名，全部参加了民主评议，被评为合格党员的有17名。党支部查找问题总数有3方面14条，党支部收到征求意见总数54条。
一是针对今年工作的实际，把加强干警的学习做为主要的突破口，逢会必强调学习的重要性，通过讲形势，讲发展，充分激发了干警的学习热情。二是基本动作不落下，加强办公基地建设和办公环境改造工作，并从细节方面着手，抓卫生、文化氛围等，使干警工作生活环境更加温馨、和谐。三是自选动作有特色，先后走访慰了迎宾社区、时村镇时南小学、三里湾社区，看望孤寡老人，并开展卫生清扫活动，利用“春节”、“三八”、“五一”、“五四”、“六一”、“七一”等节日，组织开展了拔河比赛、亲子朗诵等活动。
半年来，党建工作取得了一定成效，为完成各项工作发挥了战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。但也还存在很多不足：
一是党务工作开展的力度还不够，缺乏活力;。
二是党建活动开展得不够丰富多采，形式单一;。
三是学习还不够深入，缺乏系统;。
1、支部活动要开展的丰富多彩，形式多样，活动面广泛，让党员同志真正感受到有意义的组织生活。
2、在保证党员正常工作、休息的前提下，紧抓党内知识的学习，使全体党员的理论水平和业务素质有很大提高。
3、继续抓好党员队伍的教育管理，始终坚持党要管党和从严治党方针，努力打造政治坚定、作风过硬、业务精湛、团结和谐、人民满意的党员队伍。
4、继续抓好长效机制建设，有效地保证广大党员长期受教育、永葆先进性，使各党员始终充满活力，充分发挥基层组织核心和战斗堡垒作用。
年度检察院党建工作总结范文
2021年，我院党组在县委和院党组的领导下，在人大及其会的监督下，坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观，认真贯彻落实党的**届三中、四中全会精神，依照年初制定的党建工作计划，认真组织实施，特别是在开展以“为民、务实、清廉”为主题的党的群众路线教育活动中，紧密结合检察工作实际和党员干警思想实际，全面提高全体党员干警对主题教育的理解和认识，有效促进各项检察业务工作的落实提升。
院党组高度重视机关党建工作，自觉坚持党要管党，从严治党的方针，树立加强机关党的建设是做好检察业务工作的有机保证的思想观念，坚持把党建工作汇报纳入每月院务会议程，及时了解情况，分析问题，研究对策，对机关党建工作提出明确要求，切实把党建工作摆在重要位置，与检察工作同研究、同部署、同检查、同落实。召开党组会、支委会、党员大会，层层传达学习有关文件精神，进一步深化对新形势下做好机关党建工作重要性的认识，以求真务实的工作作风和态度，扎实深入地推进机关党的建设。院领导挂钩各党支部，以自己重视党建工作的表率作用，指导支部开展党建工作。党总支、各支部委员进一步细化分工，明确责任，将院党组的核心领导作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用辐射到检察工作的各个环节和办案一线。
促使支委会成员提高思想认识和理论水平使之成为思想过硬、作风正派、素质较好的领导集体。继续落实党建工作责任制明确党支部在思想、组织、作风和制度建设等方面的工作职责督促党支部“一班人”履行好“一岗双责”制度把业务工作与党建工作有机结合起来做到一起部署、一起检查、一起落实切实形成党建工作书记是第一责任人全体党务工作者齐抓共管的责任制和工作机制。
(二)持续推进党建工作规范化。坚持党的组织建设原则，认真抓好党组织建设的每一个环节，促进党建工作更加规范化、制度化。继续抓好党建工作目标管理制度。总支根据年初总体工作部署，结合检察工作的特点，制定了党建工作要点，分工到人，抓好落实;各支部、全体党员都确定了年度工作目标，并做到季度一通报，半年一考评，年度一总评，20**年度我院党总支被县委、县政府评为“优秀基层党组织”，1名党员被评为优秀党员。坚持“三会一课”制度，通过召开支部大会、支委会和组织生活会，以经常性的学习、交流、汇报等形式，促使干警不断增强党员意识，时刻牢记党员身份。继续落实党费管理制度，坚持按照中央组织部有关党费的管理规定，要求全体党员严格按标准缴纳党费，做到不迟缴、不跨月缴，20**年度，全院收到三个支部全体党员党费14172元，并及时上缴县委组织部。
(三)持续推进发展党员工作。我院党外干部8名，党总支多次强调要加强对20**年的党员发展工作的重视，多次开会研究，要求各支部早计划、早安排、明确分工，抓好落实。大力加强对非党员干警的宣传教育，着力通过党员干警的先进性感染他们、鞭策他们，引导他们积极向党组织靠拢，树立共产主义理想信念，进而产生加入党组织的愿望，今年来，3名入党积极分子确定为预备党员。
今年三月来，我院班子严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“为民、务实、清廉”为主题，对标“三严三实”，扎实开展了党的群众路线教育实践活动。这次教育活动，我院班子始终坚持立足学习提高，加强党性修养，着眼解决问题，坚持群众路线，贯彻边学边改，建立长效机制，认真完成了学习教育、征求意见，查摆问题、批评帮助和整改落实、建章立制三个环节的各项教育任务。通过教育实践，较好地解决了我院班子和党员干警在“四风”方面存在的突出问题，使大家经受了一次严格的党性锻炼和洗礼。
等栏目，帮助干警及时了解掌握活动精神、活动动态和阶段性成果。活动开展以来，院领导通过“走基层”、“五访五问”、“后进村帮扶”、“面对面谈话”、“座谈会”等方式，先后带队深入机关、企事业单位征求意见15次，深入基层听取群众意见召开座谈会12次;收到意见建议、建议141条，集中梳理出群众希望帮助协调修路修桥的意见44条，希望协调解决灌溉、饮水、用电问题的意见23条，希望解决家庭困难的意见18条，其他意见35条，涉及党组班子及成员“四风”方面的突出问题21条。坚持“边学边改、边查边改、边整边改，把整改问题贯穿活动始终”，着力解决群众反映强烈的突出问题，以解决问题的客观效果确保活动取得实实在在的成效。在活动之初，我们就开展了公车问题自查自纠和纪律作风问题集中整顿，先后整开展专项明察暗访20余次，通报纪律作风和公车问题12个。
一是加强宗旨教育，扎实开展了队伍集中教育整顿活动，使全体党员干部和全院干警坚定理想信念;二是开展警示教育，让全院干警深刻吸取检察系统个别干警违法违纪的惨痛教训，在本院构建起不敢为的惩戒机制;三是落实廉政建设责任层层签订了党风廉政建设责任书，完善了干警个人廉政档案，加大了廉政考核力度;四是强化纪检监察职能，严格贯彻回避制度，重点整治办“关系案”、“人情案”的问题;五是先后两次集中邀请县委、人大、政府、政协有关领导座谈、实地指导，征求各方面的意见和建议以促进检察工作改革和发展。
以群教活动为契机，重新修订了《绩效考核管理办法》《车辆使用管理办法》《请休假制度》《财务管理制度》《领导干部、检察干警及家庭重大事项报告制度》《党员干部外出、出国(境)信息报备制度》，建立《关于加强检察机关作风建设的实施意见》《关于公务招接待的具体规定》《关于精简规范文件材料和会议活动的具体规定》《加强联系服务群众工作规定》《领导干部谈心谈话制度》《“三公”经费管理暂行办法》等多个管理制度，初步形成队伍建设、财经纪律等管理体系。严格收支管理，坚决贯彻“收支两条线”的规定，定期公布院内收支情况，真正做到院务公开;成立了车辆安全管理小组，强化警车管理，将车辆使用置于全体干警监督之下，保证车辆用于工作，有效杜绝了因车辆使用不当而损害检察院形象事件的发生，进一步维护检察院干警在人民群众心目中的形象;为了确保制度落实，专门成立督察小组，采取定期与不定期相结合的方式，进行监督检查。完善的制度让干警的纪律作风、精神面貌有了明显改观，检察院的整体形象得到了大幅提升。
自觉接受社会各方面监督，提高廉洁司法水平。我院建立了党组成员定向联络驻县人大代表、政协委员制度，主动通报工作情况，认真听取意见、建议。积极探索人大代表、政协委员、人民监督员、特约检察员参与信访调解、不捕不诉听证会、讯问职务犯罪嫌疑人，扩大参与、监督司法活动范围。
(一)及时公开相关信息，回应群众关切。
职务犯罪案件办理一直是人民群众关心的热点和重点。我们从以下几个方面加强了公开：一是开展常规性的办案情况网上公开，及时更新披露各案件办案节点信息。对立案侦查的案件，我院都及时公布了立案信息。对于不予立案的，我院也公开了不能立案的原因和该案移送的情况。目前，我院已公开职务犯罪案件立案信息3件7人，不立案案件线索信息3件5人。二是积极探索吸收实名举报人全程参与职务犯罪案件线索初查。为了提高检察工作执法公信力，促进涉检信访案件息诉罢访，我院自侦部门创新实行职务犯罪案件办理中吸收实名举报人全程参与线索初查。目前，已有5名举报人参与了3件职务犯罪案件线索的初查，取得积极效果。为增强职务犯罪案件办理透明度，我院还配套构建了不立案释法说理、办案责任绩效管理、办案工作流程管理等机制。
(二)大力加强民意沟通，提高检察工作透明度。
我院建立网上接访机制，完善网上接访系统，让网上点名预约接访、qq接访功能更加方便快捷。预约平台实现网上对相关人员预约，凭预约查询码可及时查到回复情况，我院工作人员将根据预约先后及案件急缓程度妥善安排接访。将12309电话和民生检察热线86220**与我院信息平台链接，访问人员将本人电话号码上传后，相关短信会及时传到工作人员手机上，工作人员通过及时回拨进行接访。访问人员只要点击我院qq在线，即可实现qq在线举报，和我院工作人员视频交流。我院还充分利用微博微信篇幅短小、传播速度快的特点，开通了《巴蜀正义蓬安检察》新浪微博、和《蓬安检察》微信。目前，网上接访62人次，反映问题25个，收集信息12条，其中2条已成功立案。微博粉丝达25000余个。
(三)加强“三室”建设，延伸检务公开触角。
“三室“即派驻检察室、派驻派出所检察官办公室和看守所在押人员阅览室。我院在人口较多、交通便捷、工业集中的河舒镇建立了河舒检察室，辐射我县南部片区17个乡镇。检察室和河舒工业园区企业开展共建，全力推进“检务公开进企业”;聘请各乡镇分管政法、维稳工作的副书记、副乡、镇长担任“检民联络员”，推进“检务公开进乡镇、村社”。推动检民联络员到村社宣传检察工作，反馈社情民意，强化了阵地建设，延伸了检务公开触角。试点在徐家、河舒、东城等派出所和刑警大队设立驻所检察官办公室，将检务公开延伸到办案第一线，将服务群众落实到办案源头。在县看守所设立在押人员阅览室，让涉案人员在第一时间了解相关法律知识，增强其法律意识。
过去的一年，我院的党建工作虽然取得了一些成绩，但我们也清醒地认识到，这离党和人民的要求还有不少的差距，现实中还存在许多问题和困难：一是个别检察官职业道德水准需要进一步提高，队伍建设和干警管理还有一定的压力;二是经费不足，党建工作中一些具体的活动难以开展。来年，我们将继续努力和改进。
年度近三年党建工作总结检察院
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
×区×始终坚持“以党建带队建，以队建促发展”的工作思路，极探索党建工作新思路新模式，以四措施推进基层党建工作，实现党建工作与检察工作同步推进。今年以来，该院继续保持×省文明单位、×市文明单位等称号，院党支部先后获得“×市党建工作示范点”“×区先进基层党组织”等称号。
一、加强党组建设，发挥班子引领示范作用。
院党组高度重视党建主体责任，将党建工作列入领导班子、领导干部目标管理中考核。院党组书记、检察长认真落实党建“第一责任人”制度，牢固树立“严管厚爱”理念，与检察业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，真正做到守土有责、守土负责、守土尽责。
院党组认真学习区委和上级院关于党员领导干部抓党建工作“一岗双责”有关要求，把抓党建工作作为一项重要任务，明确班子和班子成员严抓思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设的责任清单。将责任清单中的专题示范党课、党建督导、谈心谈话等“八个一”重点任务列入考核，作为检务督查的重要内容，切实做到党建工作年初有布置、季度有推进、半年有小结、年度有考核。
注重发挥党员领导干部的排头兵、领头羊作用。勇于亮身份、树形象，在检察为民服务中心窗口，落实检察长挂牌上岗制度，热情规范接待控申举报群众。在挂钩联系群众工作中，班子成员坚持每周三下午分组到社区走访，了解社情，听取意见，并走访慰问困难群众，积极协助社区解决雨污分流、环境绿化等难题。根据社区需求，带领控申、民行等部门党员干警到社区积极开展法律服务活动，带领反贪、反渎部门党员干警开展×路志愿服务队春风巡讲社区行等活动。同时，指导×社区实施党建“七彩工程”、×社区建立棚户区改造临时党支部，有力推动了基层党建创新。
二、加强规范化建设，发挥支部管理创新作用。
在院党组的支持下，年初换届改选了新的党支部，制定支部年度工作计划，对党建工作内容进行了细化分工。党支部制定了党员教育培训制度、健全了全民主评议党员制度等，并精心谋划“百项”活动，做到月月有活动、人人有项目、全员齐参与，形成向心力。
积极适应党建工作新形势，以创新“三会一课”为重点，不断增强院党支部的凝聚力、战斗力，发挥好党组织在基层法律监督工作中的“战斗堡垒”作用。院党组书记、检察长领衔党建“书记项目”，党组成员都以普通党员身份参加“三会一课”，率先学，主动谈，并在检察工作微信群中以“微党课”“微心得”“微讨论”等形式引导带领党员干警及时学习掌握十九大和十九届二中、三中、四中全会等重要会议精神，切实把干警思想统一到党中央全面从严治党的各项部署要求上来。组织业务部门的优秀党员代表上党课，既讲大局精神和奉献意识，又讲办案理念和实务技巧，带动支部上下形成浓厚的学研赛氛围。近3年来，支部有×名党员获评×市优秀共产党员，×名党员被评为区优秀共产党员，×名党员被评为区级机关优秀共产党员。
三、加强队伍建设，确保党建工作人才支撑。
坚持抓严党建促队建，抓严班子带队伍，将党建工作紧密融入队伍建设中，努力建设一支政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的检察队伍。
坚定的理想信念是检察队伍的政治灵魂。院支部始终把思想政治建设放在首位，将学习教育作为一项重大政治任务，周密部署安排，精心组织推动，坚持把“守纪律、讲规矩”作为学习教育的基础性内容，分层分类组织开展了理论辅导、专题党课、知识竞赛、心得交流、重温入党誓词等活动，切实增强检察队伍的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。针对队伍年轻化、需求多元化、社交网络化的实际，强化互联网思维、新媒体意识，发挥好朋友圈、微信群等新媒体手段在搭建交流平台、收集思想动态、强化正面引导等方面的作用，深入抓好入职教育、日常教育和个别教育，锻造检察干警忠诚可靠的政治品格。
作为区首批落实党风廉政建设责任制示范点，院党组始终狠抓党风廉政建设“两个责任”的落实。班子成员率先全面使用《落实党风廉政建设“两个责任”工作记录》手册，将班子成员的责任清单及落实“两个责任”情况详细记录下来，做到履职过程全留痕，使党风廉政建设有遵循的依据，有落实的抓手，有检查的标准，确保党风廉政建设工作管理全覆盖、环节相衔接、监督刚性化。×市政法委姜永华书记在全市政法工作会议上明确提出要“推广×区×严格廉政风险排查的做法”。充分发挥纪检职能，做到了逢会必讲，逢案必通报，变事后监督为事前监管，变协助办案为自觉查办。院党组对廉政风险排查防控工作高度重视、精心部署、人人排查、层层审核、党组把关、汇总提炼，获得省院督察组邱庆峰处长、朱淦银处长等人的肯定。
四、加强“走帮服”力度，确保活动开展扎实有效。
院支部将党员干警分组、分片，成立×个走访小分队，深入挂钩社区，访村居、入企业。至×月底，已走访×个村居，×户（次）农户，×家企业，重点结对“亲戚户”×户，帮助解决实际问题×余个，回访居民×户，努力实现全覆盖。
一家企业填写一份企业基本信息表，全面掌握企业的基本生产经营情况；
每月策划一篇富民强企案例，为企业未来如何更好的发展献言献策；
每月梳理出abcd四类问题清单，和街道、社区碰头进行“三方会商”；
每月定期到社区和群众座谈，及时将群众诉求的处理进度予以反馈。
将走访任务进行合理分解，确保群众和挂钩党员干部能够见得着面、说的上话、谈的了心、办得成事，让走访的触角延伸到每一位农户家中。
定期进行回访跟踪，确保长期帮服，主动与问题清单涉及到的其他相关部门沟通对接，明确群众诉求是否得到解决，对走访工作是否满意，办好一件销号一件。
对于在第×轮走访中发现的新问题，群众反映的新情况、企业的新诉求，要认真分析问题存在的原因，找准问题症结，不断提高问题办结率，提升群众满意度。
回顾工作，我们最深切的体会，就是支部工作必须坚持党的领导、坚持正确的政治方向。我们将结合检察工作实际，从以下三个方面继续努力，力争把院党支部建设成为忠诚党的事业、牢记为民宗旨、求真务实创新的基层党组织。
一要讲政治，守纪律，切实提高院支部党性修养水平。推动“两学一做”学习教育常态化、制度化，“不忘初心、牢记使命”扎实抓好习近平总书记系列重要讲话精神学习教育，认真领会把握党中央治国理政新理念新思想新战略，用最新成果统一思想、凝聚共识。
二要抓规范，促长效，着力形成院支部管理规范化。坚持司法为民、联系群众，牢固树立宗旨意识和群众观点。坚持服务基层，以“走帮服”活动为抓手，严格落实领导干部联系基层制度，立足检察职能为群众办实事、办好事、解难事。
三要严要求，正风纪，大力加强院党风廉政建设。全面落实主体责任，突出党组书记第一责任。坚持党纪条规、规章制度经常提醒，薄弱环节专门提醒，苗头性问题个别提醒，通过发现问题、认领问题、解决问题，提升队伍整体素能。
人民检察院年度党建工作总结汇报
2020年，市检察院认真学习贯彻十九届四中、五中全会精神和习法治思想，积极推进党建与业务融合发展，先后被表彰为“**省文明单位”、全市党建工作先进单位、市级机关先进直属党组织。
（一）强化思想引领，切实提升政治站位。一是紧跟形势抓好创新理论学习。深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中、五中全会精神，举办全市检察机关学习贯彻五中全会和市委全会精神辅导宣讲会，凝聚共识。二是突出重点抓好意识形态工作。落实意识形态工作责任制和专题研究汇报制度，制定《疫情防控工作方案》；制定检察论坛等活动事前报批制度，强化网络舆情阵地管理。三是围绕中心抓好主题活动开展。用活“学习强国”平台、机关党建网等，开展党建论文评比、党章党规知识竞赛；围绕争创“三个表率、一个模范”检察机关和“融党建”，开展案例化、课题化调研，1篇党建论文获评省院二等奖；9月份，承办市级机关党建工作片会。
（二）强化组织功能，突出抓好规范落实。一是着力夯实全面从严治党主体责任。召开机关委员会10次，3次向党组专题汇报党建工作，召开全市两级院机关党委书记工作座谈会和机关支部书记述职会；落实通报督查机制，召开党建督查整改部署会；制定《机关党支部“第一书记”制度方案》和责任清单，11月14日，《南通日报》专题报道。二是切实扛起疫情防控政治责任。开展“江海战疫党旗扬”活动，抽调13名党员组成“通检防疫突击队”，成立临时党支部，发慰问信、提倡议书，231名党员干警抗疫捐款56780元。三是深入推进机关支部标准化建设。紧贴“标准+示范”，认真落实支部“三会一课”“主题党日”活动，扎实开展“三优”表彰，组织“星级”党支部评定暨优秀主题党日案例征集；开展支部管理员培训，推进支部标准化建设。
（三）聚焦服务大局，着力推进党建融合。一是紧贴“争当‘三个表率’、争创‘模范机关’”扩大影响力。开展“学习苏州‘三大法宝’，答好南通‘发展四问’”和“发扬‘狼性’精神，走出‘舒适区’”大讨论，紧扣检察职能服务保障“三大攻坚战”，助力精准扶贫，设立“检盟共建e站”“检察官工作室”；推行法治副校长和“平安校园”建设；深化“检@正义”品牌建设，开展“党员示范岗”表彰和文明单位结对共建活动。二是紧贴“决战‘过万亿’、夺取‘双胜利’”提升贡献度。在全市两级院开展检察长“进园区、进项目、进企业”行动；深化运用“大数据+网格化+铁脚板”治理机制，制定《“网格+检格”行动方案》。10月份，专题召开“两个行动”推进会，138名干警深入3个街道27个社区147个网格开展活动。三是紧贴“弘扬新时代南通治水精神”催生高质量。组织“实地看”，集中参观轨道交通建设和涵闸智慧管控中心；开展“集中议”，进行常态化学习、面对面交流、家常式谈心；推动“深入查”，按照“体检式”排查要求，查摆问题短板；倡导“互相比”，举办“濠南教场”主题沙龙20期和援疆干部、抗疫一线、五四寄语等讲述报告会，激发“狼性”精神。
（一）突出政治引领，坚持抓好理论学习。落实“三会一课”抓好创新理论学习，利用老干部微信群定期转发“学习强国”、《人民日报》等理论文章。
（二）配合疫情防控，积极开展爱心捐款。成立“金剑志愿者服务队”，用好“周魁奖励基金”，老干部捐款37600元，支部离休干部金友林获评“全省先进个人”。
（三）凝聚支部合力，广泛开展主题活动。定期参加“老科协活动日”，开展“畅谈奔小康、助推双胜利”“迎重阳、话发展”等主题党日活动。金友林同志在南通科技学院作专题报告。
（一）提高政治站位，认领问题清单。针对组织活动不规范、在线学习不达标、主题党日不丰富等3个方面问题，召开党组会、成立整改领导小组，制定整改方案。
（二）坚持问题导向，细化整改举措。一是夯实主体责任；二是推进支部标准化建设；三是扎实开展述考评；四是严格落实领导干部双重组织生活制度；五是完善领导干部上党课计划；六是结合职能开展主题党日活动。
（三）建立长效机制，确保整改成效。巩固整改工作成果，规范制度落实，增强党建活力。
活力。
年度检察院党建工作总结
今年以来，县检察院的党建工作坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神和新时代党的建设总要求，进一步聚焦服务中心、建设队伍两大任务，落实“一个带头、三个表率”重要要求，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推进以政治建设为统领的机关党的建设工作，纵深推进机关全面从严治党，坚定不移走中国特色社会主义检察道路，把机关党的建设成为让党放心、让人民满意的模范机关，为坚持高质量发展落实赶超、加快新时代党的建设和推进检察工作科学发展提供了坚强保证。
一是抓实做好党组理论中心组学习。坚持把用***新时代中国特色社会主义思想武装党员作为头等大事。把学习贯彻新思想与贯彻落实***总书记对山东、临沂工作的重要讲话和重要指示精神等重要理念和生动实践紧密联系起来，用好用活我县的特色优势和红色资源，通过多种形式的学习研讨，引导党员领导干部在学习中做到内化于心、外化于行，努力提升党性修养、思想境界、道德水平，学出忠诚、学出信仰、学出责任、学出宗旨、学出本领，确保了全院党员干部保持在理想追求上的政治定力，成为承担“两个维护”重大政治责任的行动者。今年以来，共组织党组理论中心组学习研讨15次。
二是做好党建阵地建设。根据前期党组研究的意见和确定的方案，由机关党委牵头，扎实做好党建文化展厅、廉政教育展厅等“两个阵地”的升级改造。按照高标准、高质量党建阵地建设要求，结合我院工作实际，把党建阵地建设打造成开展“不忘初心，牢记使命”主题活动的亮点工程，有力促进了检察党建阵地建设上台阶、上水平。目前，党性教育室已于2019年7月1日建成并投入使用，整个展室共320平方米。主题为弘扬沂蒙精神，践行初心使命，共分为6大板块进行展示。廉政教育室已于2019年10月26日建成并投入使用。依托党性教育室、廉政教育室、支部活动室与‘卧龙源’青年学会‘四大阵地’建设，不仅让我们的党建带队建有了抓手，也为培育新时代检察党建工作品牌打下了坚实基础。
三是严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”基本制度。以政治建设为统领，坚定正确政治方向，坚持党的绝对领导。教育党员干部牢固树立“四个意识”，始终做到“两个坚决维护”。今年以来，共组织专题党课学习4次，先后邀请县委党校讲师袁桂海以《水乳交融生死与共军民共铸伟大沂蒙精神》为题，为全体干警上党课;邀请全国劳动模范、苏村镇朱家庄社区党总支书记朱守俊作专题讲座，以“劳模讲堂”的形式组织开展人生观、权力观等思想教育，鼓励党员干警发扬劳模作风，以实际行动传承劳模精神。各党支部严格按照“三会一课”制度开展学习研讨。
四是持续推进支部建设整体提升。结合工作实际，按照有利于开展支部活动为目标，及时调整支部设置。以《中国共产党支部工作条例(试行)》为遵循，把全面从严治党的要求落实到党支部，落实到每一名党员。充分发挥支部书记的“领头雁”作用，落实“一岗双责”。加强检查督导，深化服务带动，狠抓工作落实，确保了每一名党员始终处于党组织的有效管理中。
五是落实达标创星季度考评。以提升组织力为重点，全面开展各党支部党员达标创星活动，强化支部标准化、规范化建设，充分发挥支部主体作用，切实把党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。
六是开展建党98周年庆祝活动。为庆祝中国共产党建党98周年，先后开展了老干党支部到朱家林田园综合体实地参观教学;组织部分干警到临沭县刘少奇在山东纪念馆参观学习;组织第二季度入党干警集体过“政治生日”;全体干警举行升旗仪式并重温入党誓词等系列活动。进一步教育党员干警增强党性，坚定信念，立足本职，牢记党的使命，强化责任担当;严肃工作纪律、恪守岗位职责、勤廉奉献，为建设宜居宜业宜游沂南做出更大贡献。
七是扎实开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育。9月18日我院召开“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议。主题教育过程中，我们紧紧围绕“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，严格按照实施方案，突出“严”和“实”的标准，活动开展扎实、专题研讨务实、调研结合实际、问题整改到位，做到在学习上发力，在整改上用功，在落实上见效，完成了各项任务，达到了预期效果。一是抓实教育，理论学习入脑入心。院领导班子及班子成员、各支部和普通党员，都结合工作实际和自身情况制定了学习计划，不断强化理论武装。党组先后组织开展学习研讨6次，并组织召开调研成果交流会、围绕党章党规找差距等专题会议，各党支部组织开展学习活动24次，结合个人自学，基本做到了多形式深化学习、多举措增强效果、多平台覆盖全员。10月30日，党组书记、检察长魏友森以“在找差距抓落实上守初心担使命”为题，为全体干警上了一堂专题党课。通过上述一系列规定动作的高质量完成，为我院主题教育扎实有序开展打下了坚实基础。二是调研深入，掌握实情全面具体。每个党组成员都深入基层、深入部室、深入群众，并利用走访和办案时机，听取代表委员、案件当事人的意见，针对问题开展调查研究;特别是通过“双报到”“村村到”以及文明实践活动，先后到界湖街道、西山社区、华苑鑫城;到张庄镇第一书记村石门亭;到苏村镇宝珠社区、到孙祖镇18个村和青驼镇唐山子村等实地调研，通过召开座谈会、征求意见等形式，广泛征求群众对检察工作的意见建议。带头深入开展调研35人次，解决民生问题3个，提出整改措施共计18条，班子成员都完成了高质量的调研报告。三是检视问题，涉及群众利益不等不靠。院党组突出为民观念，把切实解决人民群众最关心、最现实的问题，做到抓好问题整改的首要责任。专门制定了专项整治任务和计划，将3大项7小项任务落实到责任部门，列出整改时间表。四是担当作为，民生实事服务到位。我们聚焦人民群众最关心的民生问题，先后制定了服务和保障新旧动能转换重大工程、服务保障民营经济发展、服务保障棚户区改造工程等文件，选派1名副检察长和1名干警到西山小区拆迁改造指挥部任职，将释法说理融入棚改一线，2个多月时间实现酒厂片区和谐拆迁2100余户，完成了原计划一年完成的拆迁任务，创造出了沂南棚改速度和工作模式，得到县委领导的高度认可;寓检察司法办案于服务民生中，扎实开展“为蓝天助力，与河(湖)长同行”检察专项行动和生态环境司法保护专项活动，针对电镀污染、河道生态破坏等严重侵害社会公益的情形，共向行政机关提出督促履职检察建议14份，提起刑事附带民事公益诉讼1起;全院5名入额院领导带头办案，按照亲自阅卷、亲自参与提审、亲自出庭、亲自列席审委会“四亲自”标准，共办理重大、疑难、复杂案件109件，充分发挥了以上率下的示范引领作用;助力脱贫攻坚。先后选派3名干警进驻辉山、石门亭、龙泉担任“第一书记”，共对186户特困家庭建档立卡，通过落实帮扶措施，三个村的186户303口人实现了脱贫;扎实推进领导干部结对帮扶工作，共结对帮扶贫困户45户，走访群众200余户，发放宣传资料和服务联系卡1000余份，征求群众意见建议34条，帮助群众解决困难问题13件。五是整改落实，解决问题不留死角。主题教育期间，我们始终坚持问题导向，强化自我革命，进一步提高检视问题和整改落实的思想自觉和行动自觉，对照形成的班子及个人问题清单，按照制定的整改措施、时限要求，做到了逐条逐项整改销号。目前，领导班子先后对检视提出的7个问题已落实6项，有1项需要长期完成;班子成员个人共对检视的问题已整改完成92%，另有8%属于正在整改和长期整改的内容。
在做好上述工作的同时，还做好了党费收缴、党员转接、党建宣传等工作。
一是党建工作与业务工作结合不够紧密。部分党组织活动与中心工作、业务工作结合不够紧密，缺乏与业务工作整合的意识，“两张皮”的现象一定程度存在。
二是离退休党员管理难度大。多数离退休党员居住分散，年事已高，体弱多病，活动组织和日常管理难度较大，党费收缴不够便捷。
一是旗帜鲜明讲政治,铸牢担当之“魂”。始终坚持党对检察工作的绝对领导，自觉把检察工作放在经济社会发展大局中去谋划、去推动，突出抓好服务打好三大攻坚战、平等保护民营经济两项重点工作，深入研究检察环节服务和保障措施，做到司法服务发展、办案想到稳定、监督促进改革。贯彻以人民为中心的发展思想，落实新发展理念。认真肩负起对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，肩负起时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当，肩负起守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当。
二是提高站位把方向，把稳担当之“舵”。教育引导党员干警善于担当作为，善于观大势、把方向、谋大局，自觉服从、服务于全县工作大局，突出做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定各项工作，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。坚决贯彻落实中央、省市县委和上级检察机关各项决策部署。立足检察工作实际，有目标、有计划、有措施、有推进、有落实。突出问题导向，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，找准工作切入点、着力点和突破口，持续用力，久久为功。
三是深入调研求实效，夯实担当之“基”。教育引导党员干警深入基层、深入群众调查研究，紧扣工作中需要解决的重点、难点问题，带着问题去、带着思考去，真正做到听实话、察实情、求实效。把矛盾和问题搞深摸透，找到解决问题、推动工作的办法。把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为思考问题和开展工作的根本出发点和落脚点，忠实地贯彻执行党的群众路线，在工作岗位上尽心尽力干出成绩来，不辜负党和人民的期望。
四是强化监督促业务，增强担当之“能”。教育引导党员干警全面增强学习本领、政治本领、创新本领、发展本领、依法办案本领、群众工作本领、驾驭风险本领，正确把握监督与办案的关系，树立在监督中办案、在办案中监督的理念，自觉加强学习、加强实践，注重培养专业作风、专业精神，以更好的工作业绩和成效，检验主题教育成果。
年度检察院党建工作总结范文
2020年以来，我院党建工作在区委和本院党组的正确领导下，以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，牢牢把握新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以庆祝建党x周年、新中国成立x周年和基层党建质效提升年为主题，开展一系列宣传、教育、纪念等主题活动，不断提高我院党员干警党性意识和先锋模范作用。现将一年来我院党建工作进展情况报告如下。
一是加强对党员干警思想教育。制定学习计划、安排学习内容。今年以来，按照区委组织部每月重点工作清单要求，把***新时代中国特色社会主义思想，党的十九届四中、五中全会精神，省党委x届x次、x次全会精神、***总书记视察宁夏重要讲话精神和党章党纪党史以及《中华人民共和国民法典》等作为重点学习篇目，各党支部有计划、分专题组织学习讨论，各党支部书记做到带头讲党课，在学懂弄通做实上下功夫，进一步教育引导党员干警树牢“四个意识”“四个自信”、坚决做到“两个维护”，努力把学习成果转化为推动检察工作发展的强大动力。二是充分发挥好领导班子带头学习示范作用。我院领导班子成员能够率先垂范，坚持双重组织生活制度，带头参加“三会一课”、组织生活会及各类学习警示教育等活动，不断增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉。
今年初，一场突如其来新冠肺炎疫情牵动着我们每个人的心。面对疫情，检察干警守土有责，守土尽责。我院党组第一时间成立了院防控疫情工作领导小组，加强对疫情防控工作的统筹领导。检察长作为第一责任人靠前指挥，亲自安排部署，组织制定疫情联防联控工作方案，统筹协调各项防控工作。“疫情就是命令、防控就是责任”，为深刻认识做好新冠肺炎疫情防控的重要性和紧迫性，充分发挥基层党支部战斗堡垒和全体党员干警先锋模范作用，坚决打赢新冠肺炎疫情防控攻坚战，我院党总支特向全体党员检察干警发出“抗击疫情、党员先行”倡议书，党员干警率先垂范，全院干警听从指挥，主动作为，严格落实值班、挂点等各项工作制度，干警们主动放弃春节休假，迅速果敢加入战队，及时进入各社区、街道，对疫情重点人员、进出车辆和小区居民严格排查登记，开展疫情防控知识宣传等工作，全力奋战在疫情防控第一线，并为支持新冠肺炎疫情防控工作跃踊捐款，为抗击疫情献出“x检察”的一份爱心和力量。
(一)深化主题教育，践行初心使命。各党支部聚焦“守初心、担使命、抓转型、促发展”主题，结合检察工作实际，不断深化“不忘初心、牢记使命”主题教育的做法、成果，通过学习教育、研讨交流、教育培训和“四查四改”，切实把我院全体党员干警的思想和行动统一到中央、省党委、市委、区委、上级检察院和我院党组的决策部署上来，把准政治方向、强化政治责任、担当新使命，展现新作为，为我院各项检察工作再上新台阶发挥党员先锋模范作用。
(二)丰富党建活动，凝聚工作合力。一是结合建党99周年、新中国成立71周年，开展“观家乡巨变，话入党初心”主题党日活动，组织党员到市国务院直属口“五七”干校博物馆参观学习，开展“不负韶华、只争朝夕”、“华彩x年，奋进新时代”摄影书画比赛和“弘扬传统文化、共度端午佳节”主题党日活动，引导党员干警立足本职岗位，不忘历史、不忘初心使命，始终保持奋斗精神和改革精神，勇于战胜各种艰难险阻、风险挑战，坚定理想信念;二是正式启用“智慧党员活动室”，依托互联网技术和信息化手段为党建工作助力赋能，开启“智慧党建”新模式，借助智能化手段创新活动载体，助力基层党组织加强党员教育、管理、监督，落实宣传、凝聚、服务群众职责，提升基层党建工作的数字化、智能化水平，推动党建工作向“智慧党建”纵深发展。三是充分发挥党支部在扫黑除恶专项斗争攻坚战中的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。我院第二党支部及时成立涉黑案件提前介入专案组临时党小组，积极引导办案一线党员干警在重大任务面前始终坚持正确政治方向，牢固树立“四个意识”，严守党的纪律和检察人员工作纪律，努力打造一支政治可靠、业务过硬、勇于担当、纪律严明、作风顽强的优秀办案团队。四是禁毒宣传进校园，组织开展“砥砺初心、牢记使命”主题实践活动，第三检察部走进共建社区小学，结合案例和互动小游戏活动，让青少年了解毒品危害和禁毒知识;五是把移风易俗、树立文明乡风作为精神文明建设的重要内容，组织干警到结对村开展以“推动移风易俗树文明乡风”为主题和扫黑除恶专项斗争宣传活动。通过发放移风易俗倡议书、红白理事会职责、新修订的“村规民约”、移风易俗宣传袋、宣传扇、与村民签订移风易俗承诺书等多种形式集中力量深入村组，逐家逐户进行移风易俗和法律知识宣传。六是结合“保密法治宣传月”活动，切实增强党员干部保密法治观念，提高保密意识，我院第一党支部开展了“法在心中、法在行中”保密教育主题党日活动。通过重温保密法律条文、学习新规定、签订了保密承诺书，观看微电影等形式，教育党员干警时刻坚守保密“安全底线”，筑牢保密思想防线，把保密规定和要求贯穿到检察工作的各个环节。
(三)发挥检察职能，助力脱贫攻坚。今年是全面建成小康社会目标实现之年，是全面打赢脱贫攻坚战收官之年，我院总支部在院党组领导下，立足检察工作实际，积极响应号召，先后派出x名班子成员和各部门负责人，多次进入我区建档立卡贫困户和低保户家中，全面细致排查，了解掌握贫困实情，梳理存在的问题，宣传最新扶贫政策，提出致富建议，开展法律咨询和宣传服务，对因病因残丧失劳动能力贫困家庭进行慰问救助，截至目前，走访贫困户x次，用实际行动助力全区脱贫攻坚工作。
(四)坚持规范统一，强化政治生活。一是严格落实《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》。各党支部坚持执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度。党员领导干部带头上党课，以普通党员身份定期参加所在党支部的组织生活。把政治标准放在首位，把好党员入口关，2020年，培养入党积极分子x名，确定发展党员x名;预备党员转正x名，党费收缴管理等日常党务工作更加规范。二是落实党建重点工作任务，巩固深化“三强九严”工程成果，开展“模范机关”创建工作，并将创建工作与开展“十星级”评比结合起来，把“我身边的模范事迹”定期在门厅显示屏展示，三是加强党员共产主义理想信念教育。继续组织党员学习《党章》、党的民族宗教政策和***总书记来宁视察时重要讲话精神，召开专题组织生活会，期间开展以“坚定共产主义理想信念”主题党日活动x次，组织各支部召开党员政治理论学习、召开学习研讨会交流x次，支部书记讲党课x次，利用“x智慧党建平台”组织党的基本知识测试x次。四是开展“下基层送温暖”和“在职党员进社区”活动，积极开展与社区和社区困难党员、群众开展结对帮扶工作，每逢佳节，为共建社区困难家庭送去慰问品，共建检民鱼水情。
一是党支部组织党员学习教育思路不宽，学习教育活动形式单一，学习教育与业务工作结合力度有待加强。二是党务工作者开展新时代党建工作政治素质和履职能力有待提高，工作中遇到新情况新问题时解决能力欠缺，工作亮点不够凸显。三是如何更好发挥党员先锋模范带头作用，切实加强我院检察队伍建设工作能力有待探索和加强。
针对以上问题，一是进一步创新党建工作形式，健全完善各委员具体职责，集思广议，强化支部书记主体责任，明确职责，合理分工，协调工作关系，落实和处理好党员关心的问题，不断增强集体的凝聚力和战斗力。二是要以新时代对党建工作的新要求为目标，以规范党内政治生活为核心，以夯实党支部工作为基础，以思想建设、责任延伸、制度落实、能力提升和工作推进为重点，聚焦问题、措施得力、狠抓落实，不断推动我院党建工作“走在前”。三是不断提升以党建带队建促业务成效。继续建立常态化党员教育机制，深入推进队伍正规化、专业化、职业化建设，不断提高干警的职业素养和专业化水平，让人民群众在每一起案件中感受到公平正义，努力打造一支让党放心让人民信任的检察队伍，以优异的成绩迎接建党100周年。
检察院公诉处党建工作总结
w.5yk公文。
2006年，公诉工作在院党组和上级业务部门的领导下，认真实践“三个代表”，全面贯彻十六届六中全会精神，按照上级检察机关的工作部署，以“强化监督，公正司法”为主题，牢固树立“办案质量是检察工作生命线”的理念，把“眼到、手到、心到、口到”作为审查案件的最基本要求，充分发挥公诉职能，维护公平正义，履行法律监督职责，积极深化公诉改革，提高诉讼效率，在全科干警的共同努力下，为维护社会稳定,促进和谐社会的发展做出了积极努力。
一、基本情况。
截止2006年11月20日，我院公诉科共受理各类刑事案件97件132人，与同期相比案件上升6.6%，人数下降5.7%。其中：经审查起诉案件（含上年结转案件4件4人）82件109人，与同期相比下降5.9%和17%；不起诉案件1件1人，与同期相比持平；公安机关撤案3件3人；退查案件9件12人；正在办理的6件9人；结案率达85%。所办案件法定时限内结案率达到100%。平均办案时限为25天。我院办理市院移交的自侦案件7件7人，占受案数7.2%。其中，起诉到法院6件6人，占起诉数7.3%；不起诉案件1件1人。主管检察长亲自出庭案件8件。占起诉案件10%，占普通程序审理案件22%。目前，法院作有罪判决60件83人，无罪判决1件1人。适用简易程序审理案件46件59人，占起诉案件56%。适用普通程序审理案件36件50人，占起诉案件44%。建议法院适用“被告人认罪”简化审10件14人，占普通程序审理案件的12%。追诉漏犯2人。向公安机关发《纠正违法通知书》6份，《检察建议》3份，被公安机关采纳的《纠正违法通知》4份，《检察建议》3份。我院运用多媒体出庭公诉2次。开展观摩庭、考核庭2次。其中：徐长仁敲诈勒索罪一案已被市院认可，上报到省院参加全省优秀观摩庭评比活动。开展重大案件介入侦查、引导取证1次。
二、主要作法。
1、增强公诉意识，加强业务建设。随着改革开放和社会主义市场经济体制的初步形成，法制不断完善，法律法规相继出台，尤其是政策变化大，比较灵活，难于掌握和法律之间出现不相适应的新情况。为此，有时犯罪界线模糊，难以区分。我们根据出庭公诉的具体实践，深感审查起诉是出庭公诉工作的基础，这项工作的好坏，直接影响到出庭公诉工作的成败，同时，出庭支持公诉，又是社会对检察机关的办案质量和公诉人政治、业务素质的公开监督和检验，两者互为联系、相互渗透，出庭工作搞得好，可以起到维护法律威严，提高检察机关声誉的作用，搞得不好，适得其反。因此，我们把出庭公诉工作视为检察机关的窗口和门面，对此，做到二勤，即：一是对新的法律法规勤学习，掌握罪与非罪、此罪与彼罪的界线，做到依法办事；二是对各种政策规定及时学习，勤于思考，研究政策和法律的相同和相异点，从而准确把握政策，严格了执法，提高了准确性。例如:在办理周宝库涉嫌交通肇事罪一案时,承办人做到认真阅卷外,仔细学习新颁布的《中华人民共和国道路交通安全法》及《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》的相关规定，提出一些认定案件事实的疑点退回侦查机关补充侦查，研究学习了政策和法律的相同和相异点，提高了法律素养。另外，科室人员积极参加法律知识的学习，一人赴省院参加全省优秀公诉人选拔赛，及时掌握公诉工作的新情况。
2、积极深化公诉改革，不断提高诉讼效率。公诉改革是检察改革的一个重要方面。公诉改革以维护司法公正为宗旨，以提高诉讼效率为目标，以保证办案质量为重点。今年我们进一步规范了简易程序案件审理程序，“被告人认罪”案件简化审程序，积极推进公诉侦查引导取证，庭前证据交换等四项改革的深化。特别是“被告人认罪”案件简化审理，该项工作经过一年来的实施，现已步入正规。全年适用“被告人认罪”案件简化审的案件10件14人，占起诉案件12%，占普通程序审理案件28%；适用简易程序审理案件46件，占起诉案件的56%。达到了缩短诉讼时间，节约诉讼成本的目的。
3、加强诉讼监督及审判监督，保障司法公正。诉讼监督是起诉部门一项十分重要的工作，同时是“强化法律监督，维护公平正义”教育活动的主题。首先，我们树立了正确的刑事诉讼监督观念，充分认识到诉讼监督是维护司法公正，促进司法文明的重要保障，是宪法和法律赋予检察机关的根本职责。加强公诉环节的刑事诉讼监督，是公诉部门实践“三个代表”重要思想，依法履行职责的具体体现。真正发挥了法律监督作用，维护了法律公正。如今年，刘某涉嫌合同诈骗罪、偷税罪一案，我们经审查，认为该案涉嫌合同诈骗罪20万元以上的数额事实不清、证据不足，退回公安机关补充侦查二次，公安机关补充侦查后，经仔细审查证据，认定数额在20万元以上，保障了本案被害人的合法权益。二是加强对侦查活动的监督，我们充分发挥《检察建议》和《纠正违法通知书》作用，重点监督超期羁押案件及超过追诉时效不符合起诉条件等问题，适时提出纠正意见及检察建议。今年，我院向公安机关提出纠正违法意见六次，检察建议三份，被公安机关采纳的纠正意见四次，检察建议三份。三是依法审查证据，正确运用证据标准，对符合刑法规定应依法追究刑事责任的，建议公安机关一并移送审查起诉。今年，追诉漏犯2人。我们在办理犯罪嫌疑人宋某、单某、谢某3人涉嫌冒充军人招摇撞骗罪案件，追诉一人，目前正在诉讼环节中。四是介入公安机关重大案件侦查1次。犯罪嫌疑人关某涉嫌破坏公用电信设施罪一案，案发后，我们介入侦查、引导取证，对公安机关提出电信部门方面的证据收集，如：嫌疑人的行为造成多少用户通信中断，并达到多少小时或者一日内累计达到多少小时，是否达到“严重后果”的程度等相关证据进行依法收集。此案已被法院依法判处被告人关某犯破坏公用电信设施罪有期徒刑三年。五是加强审判监督工作，对法院的判决书依法审查。我们经与法院协调与沟通，建议法院的判决书在法定时限内下判，另外，针对起诉书中检察机关认定被告人法定从轻处罚的情节，判决书应充分体现，充分体现检察机关执法的公正性。
4、注重加强副卷基础建设。我们注重开展副卷基础建设工作，能够按照高检院、省院关于副卷装订、归档材料的要求，对每起案件的工作情况逐案装订、归档，能够积极推进本院副卷规范化工作。今年2月份，省院公诉处抽查组对全省16个分市院、90个基层院1383件工作副卷进行抽查时，其中在牡丹江、鸡西、伊春、鹤岗、七台河等地基层院检查中，我们副卷装订基础建设工作被省院通报表扬，被列为受到省院表扬的9个院之一。在这次省院组织的抽查组工作中，李大宇同志能够克服困难，积极响应我院领导的指示及上级院的指派，参加省院组织的抽查组活动，由于李大宇同志的努力工作，受到了省院刘晓齐副处长及市院领导的肯定与好评，为我院的公诉工作增添了亮丽的光彩。
文章。
w.5yk公文。
检察院党建带队建工作总结
县法院李玉军织金县人民法院成立于1950年8月1日，1956年成立县法院党组，1959年8月成立县法院、县人民检察院分支部委员会，1975年5月成立县法院支部委员会，1996年12月成立县法院总支委员会。截止2010年底，县法院共有党员88名，党员人数占全院干警数的69.8%。县法院党组始终坚持主动围绕党和国家的工作大局开展工作，始终坚持为党在各个历史阶段的主要任务提供有力的司法保障，自觉将党的路线方针政策贯彻落实到各项审判工作中。近年来，县法院在县委的领导下，在上级法院的监督和指导下，高度重视机关党的建设，紧紧围绕加强党的思想、组织、作风和反腐倡廉建设来开展，党建工作不断发展，队伍素质逐步提高，审判质量稳步提升，有力地推动了各项工作的全面发展，实现了“以党建带队建促审判”的目标，为党旗和天平增添了光辉，为全县经济社会的又好又快发展作出了应有的贡献。
加强思想政治建设确保正确的政治方向。
法律的政治本色；四是大力推行党务公开，拓宽党员意见表达渠道，完善党内事务听证咨询、党员定期评议领导班子成员等制度，进一步提高党员对党内事务的参与度，及时听取意见，及时解决问题，及时反馈情况，充分发挥党员在党内生活中的主体作用，大力推进党内民主建设的进程。
加强组织建设增强党组织的凝聚力。
心、两条主线”的思路，切实处理好系统指导与党委领导的“条块结合”关系，处理好上级法院与下级法院的“上下联动”关系，处理好“一个中心两条线”的“整体推进”关系，逐步形成以党组为中心，政工部门和党总支两条主线的党建工作指导机制。
加强作风建设提升司法公信力。
干警中深入开展争当“办案能手”、争当“调解能手”、优秀法律文书评比等活动，着力在全体党员和干警中积极营造“创先争优”的良好氛围，极大地调动了干警的工作积极性。广大党员干警充分发挥先锋模范作用，主动放弃休息时间，自觉加班加点，带动全体干警圆满完成各项任务。如该院共产党员、彝族法官龙德海立足本职，克服家庭困难，率先垂范，携卷下乡，深入社区村组、田间地头处理矛盾纠纷，2010年全年共调处案件100余件，收到了较好的政治效果、社会效果和法律效果，被省高级法院授予“调解能手”荣誉称号。旗帜就是形象，旗帜就是榜样。2010年，该院共受理各类民商事案件1010件，审结976件，结案率为96.6%，其中以调解方式结案的395件，纷争解决后当事人自愿撤诉的292件，调撤率高达70.38%。
切实加强廉政建设确保队伍清正廉洁。
深入推进反腐倡廉建设是确保人民法院各项工作健康顺利开展、提升人民群众满意度的关键。只有将廉政建设摆在突出位置，反腐倡廉常抓不懈，拒腐防变警钟长鸣，才能恪守以人为本、执法为民的办案理念，做到以公正高效廉洁的司法服务大局，取信于民。为此，县法院党组一班人带头自觉遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和最高人民法院“五个严禁”等党纪和审判纪律，廉洁自律，率先垂范，真正做到按党纪国法和审判纪律严格约束自己的行为，为全院干警树立了良好的榜样。认真落实党风廉政建设责任制，坚持层层签订党风廉政建设责任书，并进一步健全完善了以司法巡查、诫勉谈话、警示教育、廉政档案、监管检查、追究责任为主要内容的反腐倡廉的长效工作机制，保证党的路线方针政策和上级法院的决策部署得到不折不扣地贯彻落实，促进公正廉洁司法。认真开展党性党风党纪教育，充分运用正反两方面的典型，采取召开专题民主生活会、开展谈心交心、交流。
心得体会。
等形式，集中进行党性党风党纪教育和权力观、地位观、利益观教育，引导全体党员和干警算好政治帐、经济帐、精神帐、家庭帐，进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线。加强法院廉政文化建设，通过将一些廉政格言警句和规定张贴在办公楼内醒目处、将本院制定的相关制度编印成册（卡）发放到人、发放致干警家属一封信、举办以党风廉政建设为主要内容的演讲比赛等形式，营造良好的廉政氛围，对全体党员和干警进行潜移默化的廉政文化教育，队伍综合素质得到较大提升。2010年，该院获全县一类县直单位目标考核二等奖，被评为全县信访维稳工作先进集体，纪检监察业务目标考核获全县派驻纪检组二等奖，有1个集体、3名干警受到地区级以上表彰。
检察院党建工作总结
2020年，我院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求，坚持和加强党的全面领导，着力推进全面从严治党，以党的政治建设为统领，坚持“讲政治、顾大局、谋发展、重自强”的检察工作总要求，切实增强政治自觉、法治自觉和检察自觉，全力加强模范机关建设，全面推进党的建设高质量发展，不断增强机关党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为做好新时代检察工作提供有力保障。
牢固树立“检察工作是政治性极强的业务工作，也是业务性极强的政治工作”的理念，强化机关政治属性，扎实开展模范机关创建活动，继续开展机关在职党员“公诺”活动，认真落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》。党组中心组学习会x次，专题研讨x人次。组织开展了学习总书记视察x讲话“七个”专题研讨活动，制定学习计划、专题研讨，认真学习《习近平谈治国理政》第三卷。组织召开专题民主生活x次，认真检视问题，开展批评和自我批评，不断强化纪律规矩意识、政治责任意识。
牢记使命”
主题教育。
成果为常态，扎实开展“双学双强”活动、创建“让党中央放心。让人民群众满意”模范机关和主题读书活动，突出实施“五项”计划，打造“五型”机关，推动机关党建走在前、作表率。把“学习强国”学习平台作为党员交流、监督考核的内容，本院党员“学习强国”学习标兵积分均在x万以上，两名同志被评为市直机关“学习标兵”。积极派员参加全市“微宣讲”“微党课”活动，检验党员干部的学习效果。扎实开展领导干部讲党课活动，党组。
书记。
党总支书记带头上讲台讲党课。先后组织开展“党的生日话职责”等主题党日活动x次，干警政治理论学习会x次，组织召开党员大会x次，支委会x次，组织开展讲党课x场次。活动，以案释纪、震慑警醒，组织专题教育培训、警示教育基地、警示案例手册等载体，用身边事教育身边人。深入开展党风廉政教育，加强家风建设，将严约束强自律延伸到八小时以外。贯通运用“四种形态”，强化第一种形态运用，着力早发现早处置，做深做细谈话提醒、函询诫勉等工作。
深入推进“党建+业务”融合发展。全面履行机关基层党组织工作条例规定的9条基本职责，持续用力解决“灯下黑”“两张皮”和工作一般化等突出问题。探索机关党建与业务工作融合发展的新路径，积极探索推行机关党建工作“项目化管理”新机制，深入开展“我为建设黄河流域生态保护和高质量发展先行市献一策”活动，着力打造“六亮两诺”案管窗口形象品牌，实现机关党建工作和市委政府工作大局的高度对接和深度融合。深入推进“党建+群团”形成优势。坚持党建带工建、带团建、带妇建，完成工会、妇委会、团支部等群团组织换届工作，广泛开展主题活动和青年行动。开展机关“青年文明号”“巾帼文明岗”等创建活动，促进机关群团工作创新发展。深入推进“党建+文化”有机结合。以创建全国文明城市、民族团结进步示范市、文明单位等活动为契机，广泛开展市直机关党员志愿服务活动，加强对健康理念和传染病防控知识的宣传教育，积极开展机关党员干部喜闻乐见的文体活动和各种兴趣爱好培养活动，激励和引领机关党员干部在岗位建功、维护稳定、促进和谐中发挥先锋模范作用。
四是党建工作载体形式还需丰富等。
精神，狠抓理论武装、基层基础、纪律作风、自身建设，切实提升机关党建工作能力和水平，努力为中卫检察工作高质量提供坚强的组织保障。
以党的政治建设为统领，继续强化党员政治建设和思想建设，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，加强党员纪律规矩教育，进一步锤炼忠诚干净担当的政治品格。
依托星级服务型党组织品牌创建工作，进一步创新形式、丰富内容，扎实推进星级服务型党组织建设，巩固提升检察特色品牌，努力为党建的建设积累更多可借鉴、可复制的特色经验。
对照新时代党的建设要求，转变理念、更新思路、强化措施、狠抓落实、规范提升。加强支部班子建设，强化支部书记的责任担当，提升支部委员的素质能力，深化“创先争优”活动。
责任、直接责任、具体责任，加大跟进指导和督促检查力度，着力完善齐抓共管党建。
工作。
格局。
坚持党建工作与群团建设两手抓、两手硬，强化党建工作引领作用，加强党群团共建工作，高度重视并大力支持团支部、妇委会、工会等群团组织开展工作，实现优势互补、共赢发展，不断拓展党建工作的覆盖面和扩大党建工作的影响力。
X检察院度党建工作总结
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
一年来，x检察院紧紧围绕检察中心工作，结合检察队伍出现的新情况、新问题，不断更新党建工作思路，优化保障机制，强化责任落实，为检察工作科学发展提供了坚强有力的组织保障。
一、主要工作。
（一）坚持“党建+疫情防控”，守护群众生命健康。疫情防控期间，全体党员在x个小区疫情防控、包抓x镇疫情防控工作中，亮明身份，带动示范，取消休假，积极投身防疫一线，每日督查1次，主动参与小区执勤，体现了党员领导干部和检察干部的责任担当。党组班子成员亲临一线指挥部署、带头执勤，建立了联防联控工作机制，全院x名干警24小时轮流值守，搭建了帐篷、购买了电子测温仪、口罩等防疫用品，每天两次对x消毒，参与疫情防控工作人员占到了全院干警总数的x%。打好主动仗，通过微信公众号编发疫情防控应知应会、战“疫”先进人物事迹信息x条，印发工作预案、规定等x期。
（二）坚持“党建+检察工作”，推动检察工作转型发展。着眼全面加强党对检察工作的领导，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决落实“两个维护”，确保检察工作正确政治方向。2020年，结合巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，积极开展检察机关“规范司法行为、全面从严治检、推动转型发展”大讨论活动，成立大讨论活动领导小组，制定了深入推进大讨论活动的十二条措施，各支部在周例会上对大讨论活动系列规范学习共计七次，各部门重点围绕规范司法行为、全面从严治检和推动转型发展方面进行广泛、深入讨论，进行自查自纠，建立整改台账。活动覆盖全院x个部门和所有干警。各主管领导和各部门共计查找各类问题x项，剖析原因x个，提出整改措施x项。
（三）坚持“党建+群众满意”，提升群众执法满意度。为助力法治涧西建设，切实提升检察机关执法满意度，扎实开展“五大一强”专项行动。采取院领导分包办事处、干警分包社区的走访方式，对全区x个办事处x个社区进行全覆盖式走访，向群众发放宣传资料x余份。走访过程中，干警与群众聊家常、话检察，详细了解基层群众诉求，收集整理涵盖提高办案力度、维护社会稳定、加强在校学生权益保护等各个方面的x余条意见建议，为我院今后改进检察工作提供了方向。
历次全会精神学习培训，每周召开党支部周例会组织学习党章党规、学习系列讲话。同时，通过开展党组书记、检察长上党课、谈心谈话、参观红色教育基地、宣传身边的榜样等活动，号召全院干警争做“x式好党员”。干警唐韬涛的作品《弘扬x精神，争做出彩x人》在全省检察机关“弘扬x精神，争做出彩x人”微型党课评选活动中荣获二等奖。
（五）坚持“党建+工作创新”，打造检察机关特色品牌。充分发挥各党支部的主观能动性和工作创造性，结合各部门的业务特色和工作特点，扎实有效地开展了一系列主题突出、内容丰富的主题党日活动和党群活动。如未检局所在的第四党支部先后开展了x次“送法进校园”活动，公诉局所在的第二党支部结合年度案件多发情况开展了x专项斗争、处置非法吸收公众存款等相关法律知识的普法宣传，逐步打造出具有检察特色的党建品牌。我院制作的微视频《x》获得全省“我与宪法”优秀微视频征集展播活动一等奖，干警x的论文《习近平中国特色社会主义检察思想研究》被评为2020年全省检察机关党建理论研讨一等奖。
二、存在的问题及不足。
（一）政治理论学习需要进一步深入。虽然通过党组会、全院干警会、支部周例会等进行了多种形式的集中学习，但有的干警学习的自觉性、积极性、主动性不强，往往是会上听听，没有达到入脑入心。有的干警认为自己是一名老同志，理论学习了不少，加上司法改革后业务工作日益繁重，自觉不自觉地放松了对理论学习的要求。
（二）党建工作投入精力相对不足。个别党员思想上还存在着“业务工作是务实，党建工作是务虚”的问题，片面认为党建工作就是表彰奖励、党员发展、困难帮扶等事项，将精力集中在业务工作上，对党建工作只是被动地去做，未能将党建工作与贯彻上级重大决策、阶段性重大工作紧密结合起来。
（三）群众观念、宗旨意识需进一步坚定。有的党员干部由于平时在机关处理工作比较繁忙，间接听取汇报多，直接联系群众比较少，面对面沟通交流比较少，和基层群众的联系不够紧密，直接听取群众的呼声少。
（四）创新意识有待加强。近年来，检察机关司法体制改革、国家监察体制改革、检察机制等多重改革叠加。面对检察职能的重大变化和管理体制机制的重大调整，有的党员干部没有把基层创新和顶层设计很好地结合起来，思想观念与新形势、新任务的要求尚不完全适应，工作信心不足，对机关党建工作的新要求、新规定不够明确，工作缺乏新意，面对新形势、新问题、新情况工作方法简单，创新意识不强。
有的同志在其位不尽其力，工作办法不多，问题症结找不准，措施效果不好；
有的同志看问题缺乏高度，习惯于讲客观理由，不注意从主观上找原因，抓工作没有紧迫感。
三、下步思路。
（一）加强理论学习，坚定理想信念。一是增强学习的自觉性。强化知行合一，找准学习与工作的结合点，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，坚持党组中心组学习和支部周例会学习，院领导和部门负责人带头学习，积极开展辅导授课、知识竞赛、座谈研讨等活动。二是增强学习的系统性。以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为统领，理清理论脉络，放宽学习视野，全面学、系统学、深入学，学原文、读原著、悟原理。同时，还要学习与检察工作相关的业务知识，做到既提高政治敏锐性、政治鉴别力，又提升知识层次和能力水平。三是增强学习的实效性。坚持在理论联系实际、理论指导实践上下功夫，深入研究检察工作面临的形势任务、机遇挑战和矛盾问题，明确工作思路，不断提升检察工作发展水平。
通过深入开展支部规范化建设，有效巩固党建基础，提升党建水平。三是不断完善党组负总责、党组书记为第一责任人、班子成员分工负责、党总支、支部推进落实的检察机关党建工作责任体系，从根本上解决党建工作泛化虚化的问题。
（三）坚持从严治检，切实落实责任。一是全面贯彻新时代党的建设总要求，切实在巩固提升、狠抓质量上下功夫，认真落实党的组织生活模式，积极探索“互联网+党建”工作模式，毫不松懈抓好意识形态工作，持续加强党支部建设，推动党建工作再上新台阶。二是强化队伍教育管理。从严格上下班纪律入手，大力整治机关管理中存在的问题，加强队伍管理，及时消除隐患。狠抓反面典型，加大追究问责力度，严肃查办并及时曝光干警严重违法违纪案件，营造震慑、知止、不敢的氛围。三是坚持从严治检与从优待检并重。认真落实各项从优待检措施，围绕干警体检、子女入学、特困干警救助等，真心实意解决事关干警切身利益的困难和问题，把好事办好、实事办实，把干警的心凝聚到党组周围。四是不断提升干警素能。适应检察人员分类管理改革，按照“五个过硬”要求，大力开展教育培训、岗位练兵等活动。
检察院年度工作总结
针对基层检察院的研究正在不断深入，基层检察院建设正在不断完善，但是将基层检察院权力结构与运行研究作为整体的研究相对较少。今天本站小编为大家精心挑选了关于检察院。
的文章，希望能够很好的帮助到大家。
20xx年，我院在市委和上级院的正确领导下，在市人大、政协的有效监督和社会各界的大力支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕“强化法律监督，维护公平正义”主题，不断深化“立检为公、执法为民”的思想，把强化侦查审判监督、预防和打击职务犯罪、为经济建设发展服务作为检察工作重点，深入开展了保持共产党员。
先进性教育。
活动和“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动;把“锐意改革，科学管理，科技强检，素质兴院”作为整体工作思路，不断深化检察改革，创新工作管理机制，切实加强了班子建设、队伍建设、业务建设和信息化建设。全院干警上下一心，开拓进取，奋力拼搏，各项检察工作取得了显著成效，呈现了良好发展态势。
一、主要工作完成情况。
——反贪污贿赂工作，坚持以创新为动力，优化工作模式，提升侦查理念，努力寻求亮点、突出特色，深入开展查办大要案工作。全年受理初查案件1，立案1，其中贪污案件，挪用公款案件，贿赂案件;大要案，占立案数的4;侦查终结并移送起诉1。为国家挽回经济损失10x余元。
——反渎职侵权检察工作，以开展严肃查办国家机关工作人员利用职权侵犯犯罪专项活动为主要内容，把工作重点放在开辟案源上，加大了对司法和行政执法人员犯罪案件的侦破力度，依法查处渎职侵权案件。共受理各类案件，其中：涉嫌滥用职权案件，涉嫌玩忽职守案件，涉嫌徇私舞弊案件;立案查处玩忽职守案件，滥用职权案件;侦查终结并移送起诉，转出，初查终结不予立案;为国家挽回经济损失x余元。
——刑事检察工作，认真贯彻上级院工作会议精神，充分发挥检察职能作用，强化对诉讼活动的监督。侦查监督部门共受理公安机关提请批准逮捕和本院决定逮捕的各类案件11x16，批准逮捕和决定逮捕11x15，不捕，立案监督，提前介入1，追漏捕，防错，改性，发纠正违法。
通知书。
4份，发检察建议4份，向公安机关发提供法庭证据通知书12份，办案时限均在法定时限内办结。公诉部门共受理公安机关和本院自侦部门移送审查起诉的各类案件15x22，其中提起公诉10x14，不起诉1x1，报送绥化市院1x2，退回侦查机关补查2x4，防错追漏1，提前介入，发检察建议8份。
——监所检察工作，重点是提高刑罚执行监督能力，强化对缓刑监外执行的法律监督。对在押人犯进行法制宣传教育，与在押人犯谈话9x次。自实行《关于防止发生超期羁押案件的管理办法》以来，无超期羁押案件发生。
——民行检察工作，真正发挥在民事审判和行政诉讼中的监督作用，继续把查处“五类重点案件”作为工作重点，积极寻找案源，加大办理民行抗诉案件力度。共受理各类民行案件1，立案1，其中民事、行政申诉案件1，国有资产流失案件;向绥化市院提请抗诉案件，绥化市院支持抗诉，未支持，未审结，终止审查，撤回申诉。向法院建议改判，采用检察建议审结国有资产流失案件。
——职务犯罪预防工作，从调查研究和整章建制入手，深入开展预防职务犯罪工作。在个案预防上，认真落实上级对大要案实施“五个一”要求，做到了一案一分析、一案一建议，一案一整顿、一案一教育、一案一回访。积极深入金融部门、等企事业单位进行调查研究，帮助整章建制、堵塞漏洞，开展法制宣传教育1，受教育面达150x人次。同时，到国税、地税、卫生以及国有企业等单位开展预防职务犯罪座谈，并抓住全市的民心热点工程展开预防职务犯罪工作，重点在供水改造工程质量监督上展开了一系列的预防工作。
——控告申诉检察工作，在认真做好“三个百分之百”工作的同时，把处理涉法访作为工作重点，采取深度汇谈的方式，变上访为下访，主动深入基层，公开、公正、讲理、依法地答复上访者，有效解决了无理缠诉缠访问题，进而达到息访息诉目的。全年共受理来信、来访6(次)，其中来信3，接待来访2(次)。初查控告举报类线索1，采取公开答复方式妥善处理上访案件，办理上级院交办的案件。
——政工和纪检监察工作，认真贯彻落实中央、省委、绥化市委和安达市委关于开展保持共产党员先进性教育活动的指示精神，按照院党组的要求，把教育活动作为全院党的建设的中心任务，作为各项工作的重中之重来抓，强化组织领导，精心筹划部署，在创新上下功夫，在结合上做文章，在突破中求发展，创造性地开展工作，确保教育活动取得实效，达到了预期的目的。同时，按照院里的安排，组织全院干警进行了“”知识培训，使检察干警在公务活动中注意培养树立自身的形象，展示出个人的品行修养，不断提高整体素质。
——办公后勤保障工作，注意把握重点，挖掘工作“亮点”，不断强化以人为本的工作理念，努力拓展服务职能，强化基础设施建设和装备建设。年初以来，按照院党组的安排部署，积极做好院内大、小会议室和干警办公室的门窗、墙面、地面以及楼内走廊、卫生间全面修缮各阶段的基础工作，做到井然有序，保证了我院办公环境的全面改观，使干警享受到了现代办公环境的温馨。同时，加大了对值班值宿的检查力度，加强了卫生、行政、财务、车辆和枪支的管理，服务和管理水平明显提高，为检察工作的全面发展提供了强有力的后勤保障。
——检察调研宣传工作，紧紧围绕全院总体工作思路，广泛拓展调研、宣传渠道，检察调研宣传工作取得了新进展。截止到11月末，我院共撰写调研宣传文章7x篇，其中：有44篇宣传稿件被各级新闻媒体采用，其中：国家级2篇，省级21篇，*市级18篇、安达市级3篇;调研文章有19篇被各级媒体采用，其中被省级以上采用3篇，*市院采用8篇，*市政法委采用4篇，《法学与实践》杂志采用4篇，“基层院检察长应处理好十种关系”在20xx年《龙之剑》第一期刊登，浅析《刑法》第15条之规定、《虚开增值税》发票罪认定浅析被新时期共和国政法战线(第九卷)发表;编发检察简报34期。
——科技强检工作，为了把我院的信息化建设规划做。
实，我们着眼于检察工作的发展方向，在网上查阅相关信息的基础上，到软件开发和硬件建设比较先进的检察院进行实地考察，掌握第一手材料，经过反复推敲和论证，拟定了我院《信息化建设整体规划》方案，为更好地发挥信息化作用打下了坚实基础。
二、具体做法。
1、服务大局的执法理念已成为检察工作的第一要务。
年初以来，我们认真贯彻市委工作会议精神，紧紧围绕市委提出总体要求开展执法活动，把服务大局理念作为检察工作的第一要务。一是积极开展保持共产党员先进行教育活动，在活动中坚持做到“五个贯穿始终”即：把思想教育贯穿始终、把提高党员素质贯穿始终、把联系检察实际贯穿始终、把解决问题贯穿始终、把学习和工作相促进贯穿始终，在院党组的直接领导下，各科室积极配合，全院干警积极参与，确保了教育活动在我院扎实有效地开展;二是以深化“强化法律监督、维护公平正义”教育活动为契机，积极开展“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动，按照绥化市院里的安排部署，在开展“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动中我院开展了“十个一”系列活动。通过系列活动的开展，统一了干警的执法思想，规范了干警的执法行为，使全院干警的素质明显提升，公正执法的能力和水平明显加大，人民群众的满意率明显提高，真正为我市构建和谐社会提供了优良的法制环境;三是积极开展扶贫解困活动，为党和政府分忧解难。今年，我们继续深入开展“一帮一”扶贫解困工程，并重点抓了对贫困村的包扶工作。春耕时，我们为任民镇裕民村的特困户解决了所需的种子、化肥。同时，为所包扶的第*中学的贫困学生送去了班子成员全体捐赠的4000.0钱，该学校有1贫困生得到过资助，已毕业的贫困生均以优异的成绩升入我市重点高中。
2、强化法律监督的力度不断加大，监督效果明显增强。
今年以来，我院紧紧围绕“强化法律监督，维护公平正义”工作主题，结合开展的“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动，把人民群众反映的司法人员和行政执法人员违法犯罪行为作为监督的重点，树立“大监督”意识，对办案程序进行规范，对监督途径进行探索，对监督手段进行强化，坚持“三个注重”，即注重查摆、注重整改、注重实效，积极发挥检察监督职能作用，做到快捕快诉，在保证案件质量的前提下，缩短办案时限，捕、诉准确率均达百分之百，办理的案件无一超时限，无一出差错。在立案侦查监督方面，侦监科经常深入到法医鉴定所、医院、各派出所、公安局法制科等单位，查阅卷宗和档案，主动寻找立案线索，确保立案监督收到较好效果，通知公安机关立案，已全部立案。在审判监督方面，公诉科积极探索有效的监督方法，重点对有罪判无罪、无罪判有罪、轻罪重判、重罪轻判进行监督。同时，切实转变执法观念，增强责任意识，注重对犯罪嫌疑人的权益保护，继续把引导侦查取证工作作为重点，加强了与公安机关的协调合作，坚持执行《引导侦查取证制度》、《引导侦查取证联席会议制度》等相关制度，适时介入公安机关侦查的重大、疑难、复杂案件，使一些久拖不决的案件得以顺利诉讼，取得了良好的社会效果和法律效果。全年共防错诉。在刑罚执行监督方面，监所科按照上级要求，全面试行监所检察工作“四个流程”，继续抓好减刑、假释、保外就医专项检察工作，对监外执行的缓刑罪犯实现了规范化管理，达到了有效的检察监督。民行检察工作在加大提请民事行政案件抗诉工作力度的同时，继续探索采用检察建议方式审结国有资产流失案件的方法和途径，共审结国有资产流失案件。
3、预防职务犯罪工作取得了重点突破。
认真贯彻落实有关反会议精神，广泛宣传，充分激发人民群众积极参与和支持反斗争主动性和自觉性，注重突出“三个结合”。即把党内监督和群众监督紧密结合起来;把检察机关依法惩治和群众举报紧密结合起来;把惩治职务犯罪和预防职务犯罪紧密结合起来。通过采取送法进社区、企事业单位，帮助整章建制，进行法制讲座等形式，加强了职务犯罪预防网络的基础建设，使各部门的工作人员在思想上、行动上构筑了拒腐防变的坚实防线，为预防和打击职务犯罪起到了积极的推动作用。在系统预防上，加大了预防网络建设工作力度。在原有的网络建设基础上，进一步扩大了预防网络辐射面，预防网络单位由去年的1增加到4，预防网络建设达到并超过了省院规定的4要求。今年，我们还围绕“惩防并举、反腐倡廉”宣传主题，积极开展“举报宣传周”活动，主管检察长还就此次活动的目的、时间、意义和采取的方法步骤接受了电视台记者的专题采访，通过电视播发，有效地激发了群众的举报热情和参与反斗争的积极性，在社会上起到了强烈的反响，收到了显著效果。
20xx年，全市检察机关在市委和上级检察院的正确领导下，在人大、政府、政协及社会各界的监督支持下，深入学习贯彻党的、xx届三中、四中全会和系列重要讲话精神，认真落实市委三届四次、五次全会重大部署和市三届人大二次会议决议，紧紧围绕全市经济社会发展大局，顺应人民群众对公共安全、反腐倡廉、司法公正、权益保障的新期待，忠实履行检察职能，服务发展、维护稳定、保障民生，各项工作取得了新成效。
一、坚持宽严相济，着力维护社会和谐稳定。
依法履行批捕、起诉职能，积极推进平安丽江建设，坚持惩治犯罪、教育挽救、综合治理相结合，努力提升社会治理法治化水平。
重点打击严重刑事犯罪。全年批捕各类刑事犯罪案件487件773人，起诉829件1296人。其中，依法批捕抢劫、抢夺、盗窃等侵犯财产权利犯罪案件210件343人，起诉204件394人;批捕杀人、故意伤害等侵犯人身权利犯罪案件101件148人，起诉148件255人;批捕生产销售有毒有害食品、伪劣商品、信用卡诈骗等破坏社会经济秩序犯罪案件9件10人，起诉15件27人;批捕扰乱公共秩序、破坏环境资源、毒品犯罪等妨害社会管理秩序犯罪案件139件243人，起诉155件285人;批捕放火、交通肇事、破坏电力设备等危害公共安全犯罪案件21件22人，起诉282件299人。认真落实检察环节社会治安综合治理各项措施，积极参与社会治安防控体系建设。
坚持贯彻宽缓刑事政策。继续推行刑事和解、检调对接、释法说理等工作机制，对主观恶性小、犯罪情节轻微、社会危害不大的犯罪嫌疑人依法不批捕61人，不起诉42人，有效减少社会对抗，促进社会和谐。加强对未成年人的特殊司法保护，贯彻慎捕慎诉原则，开展未成年犯罪嫌疑人社会调查、分案起诉、回访帮教、犯罪记录封存等工作，强化对未成年人的教育、感化和挽救，不批捕未成年犯罪嫌疑人15人，不起诉8人，回访帮教涉罪未成年犯56人，开展社会调查81次，附条件不起诉7人，实现了法律效果与社会效果的有机统一。
坚守防止冤假错案底线。认真贯彻修改后的刑事诉讼法，不断提高执法水平和办案质量，严格证据标准，坚持打击犯罪与保障人权并重，严把事实关、证据关、程序关、法律适用关，坚决排除非法证据，加大对刑讯逼供、暴力取证、隐匿伪造证据的监督和查处力度。完善案件质量动态跟踪监督，健全错案防止、发现、纠正和责任追究机制。落实羁押必要性审查制度，对无羁押必要的犯罪嫌疑人依法提出解除或变更强制措施建议。进一步规范律师会见等工作，依法保障律师执业权利。
二、突出惩防并举，着力推进反腐倡廉建设。
认真贯彻中央、省委、市委和上级检察机关反腐败斗争的决策部署，坚持“老虎”、“苍蝇”一起打，促进惩防腐败体系建设，积极回应人民群众对惩治腐败的强烈期盼。
坚决查办职务犯罪。始终保持查办职务犯罪的强劲势头，以树立理性、平和、文明、规范的执法理念为先导，以办案数量、质量、效率、效果、安全有机统一为目标，完善纵向指挥有力、横向协作紧密的侦查一体化机制，重点查办党委政府关注、人民群众反映强烈的职务犯罪案件。依法查办贪污贿赂案件17件26人，渎职侵权案件7件9人，通过办案挽回经济损失1544.5万元。其中，查办科级以上干部8人。所办案件实现了有罪判决率百分之百。
深入推进专项工作。围绕移民搬迁、国家粮油专项资金补贴、农村客运燃油补贴、农险保费补贴、万村千乡市场工程等领域，继续开展全市集中查办涉农惠民领域职务犯罪专项工作，严肃查办发生在群众身边、损害群众利益的贪污贿赂、渎职犯罪案件。共查办涉农惠民职务犯罪案件9件13人，占立案总数37.5%，涉案金额469.43万元。依法查办“村官”腐败案件3件5人。通过查办涉农惠民领域贪污贿赂、渎职案件服务于民、取信于民，遏制重点领域职务犯罪易发多发的势头，保障人民群众合法权益，促进农村和谐稳定。
不断深化源头治理。认真贯彻《云南省预防职务犯罪工作条例》，推进侦防一体化机制建设，结合查办案件开展预防调查25件，向有关部门发出预防职务犯罪检察建议21份，查询行贿犯罪档案1050次，开展警示宣传教育296场次，与9个重点工程项目建设单位和26家机关、企业建立惩治和预防职务犯罪工作机制，从风险防控方面提出预防措施，促进重点项目建设成为优质工程、阳光工程、廉政工程。开展职务犯罪案例剖析26件，以年度报告及专题报告形式为党委政府决策提供参考。《村官腐败问题。
调查报告。
》得到市委的充分肯定，市院年度报告获首届全省检察机关惩治和预防职务犯罪十佳年度报告。
三、强化内外监督，着力促进严格公正司法。
紧紧抓住人民群众反映强烈的执法不严、司法不公问题，优化检察资源配置，提升法律监督水平，在敢于监督、善于监督、依法监督、规范监督上下功夫，维护司法公正，促进社会公平正义。
诉讼监督明显加强。重点加强对应当立案而不立案、不应当立案而立案和应当逮捕而未提请逮捕、应当起诉而未移送起诉的监督，监督立案13件，监督撤案2件，决定追捕28人，追诉52人，发出书面纠正违法通知书44份;对认为确有错误的判决、裁定提出抗诉6件，列席同级法院审判委员会讨论案件106件次;重点对刑罚执行和监管活动中违法减刑、假释、暂予监外执行和久押不决案件开展专项监督，纠正减刑、假释、暂予监外执行不当22件，提出纠正违法意见8件;重点推进民事行政检察工作多元化监督格局，依法办理执行监督、支持起诉、督促起诉、督促行政执法机关履行职责案件39件，审查不服生效裁判、调解案件84件，提出再审检察建议14件。
自身监督有效开展。在强化诉讼监督的同时，牢固树立自觉接受监督的意识，高度重视“两会”期间代表、委员意见建议，坚持向人大及其会报告工作，加强和改进与人大代表、政协委员的联络工作，邀请人大代表、政协委员、人民监督员、特约检察员等76人次参加庭审观摩、出庭效果评议。主动加强内部监督，以信息化手段全面推进案件集中管理，搭建纵向贯通、横向集成、资源共享的办案平台，实现对案件办理的全程监督和质量监管，确保公正司法。
四、践行为民宗旨，着力提高服务群众能力。
始终把保障民生、维护民利、服务群众作为贯彻党的群众路线的有力措施，坚持以民为本、司法为民，依法公正对待人民群众诉求，不断满足人民群众对检察工作的新要求。
拓宽服务群众平台。不断增强工作的主动性和前瞻性，完善12309举报电话、来信、来访“三位一体”机制，坚持首办责任制、检察长接待日、下访巡访制度，畅通人民群众诉求表达渠道。落实检务公开，推进案件信息公开工作，推行举报奖励、实名举报必复，处理群众控告、申诉、举报248件，接待群众121人次。深化“文明接待室”创建活动，全市检察机关继续保持全国、全省检察机关“文明接待室”荣誉称号。
切实解决合理诉求。认真推进涉法涉诉信访工作机制改革，探索完善受理、审查、办理、终结机制，坚持把排查、防范、化解社会矛盾贯穿于执法办案的全过程，对重大敏感热点案件及时进行分析研判，妥善办理涉检信访案件11件，实现案结事了，减少矛盾积累和信访上行。认真执行《云南省涉诉特困人员救助条例》，救助刑事被害人22人，发放救助金10.3万元，彰显司法人文关怀。全市检察机关继续保持涉检信访案件赴省、进京“零”上访。
五、持续从严治检，着力打造过硬检察队伍。
按照政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的要求，切实解决队伍和司法中存在的问题，促进严格公正司法，提升公信力。
从严正风肃纪。扎实开展党的群众路线教育实践活动，坚持问题导向，严格执行中央“八项规定”，认真落实党风廉政建设“两个责任”，以整风精神解决“四风”方面存在的问题，提出的7大类20项整改措施已落实15项，9项制度建设已全部完成，办文办会、公车使用、经费管理等工作进一步规范，群众反映的突出问题得到及时整改。全面梳理现有制度，对10项制度进行“废、改、立”，不断完善检察机关司法为民、廉洁从检长效机制，促进纪律作风转变、工作绩效提升。为巩固和深化党的群众路线教育实践活动成果，根据最高检察院和省检察院统一部署，全市检察机关又认真开展“增强党性、严守纪律、廉洁从政”专题教育活动，进一步强化干警的党性、纪律和廉洁意识。一年来全市检察干警继续保持了“零”违法违纪。
增强司法能力。认真落实教育培训工作规划，坚持面向基层和办案一线开展大规模教育培训，切实加大业务尖子和办案能手的培养力度，积极组织102人次参加分级分类培训。结合司法实践，多形式开展有针对性实用性的岗位练兵活动，促进干警业务能力不断提升，市院研究课题被省检察院评为三等奖。加强检察文化建设，重视检察宣传，借助各类媒体宣传报道检察工作136篇，传递正能量，增强检察工作软实力。全市检察机关10个集体和30名个人受到各级表彰，市院何树云同志荣获“全国模范检察官”荣誉称号。
各位代表，过去一年全市检察工作的发展进步，得益于市委的正确领导，得益于市人大及其会的有力监督，得益于市人民政府、市政协和广大人民群众的大力支持和监督。在此，我代表全市检察机关和全体检察干警致以崇高的敬意和衷心的感谢!
我们清醒地认识到，全市检察工作仍存在一些问题和不足，主要是：检察机关服务经济社会发展、服务人民群众的能力有待进一步提高;法律监督实效与人民群众对司法公正的需求还有一定差距;查办和预防职务犯罪工作力度仍需不断加大;检察队伍整体素质与形势任务的要求还有不相适应的方面等。对于这些问题，我们将以务实的态度和扎实的措施，认真加以解决。
20xx年，是深入贯彻落实党的xx届四中全会精神、全面推进依法治国的关键之年。全市检察机关将全面贯彻党的、xx届三中、四中全会和系列重要讲话精神，按照中央政法工作会议、市委三届六次全会、全国全省检察长会议的部署，以维护宪法和法律权威、维护人民权益、维护社会公平正义为出发点和落脚点，深化检察改革、强化法律监督、促进公正司法、建设过硬队伍，为谱写好中国梦丽江篇章提供有力的司法保障。重点抓好以下工作：
一、更加主动服务经济社会发展。
始终坚持党对检察工作的领导不动摇，自觉把党的领导体现和落实到各项检察工作中，准确认识检察机关的职责使命，增强大局意识、服务意识，围绕全市改革发展的主旋律，找准检察工作的切入点和着力点，运用法治思维和法治方式，更加关注经济社会发展中出现的问题，充分发挥打击、预防、监督、教育、保护职能作用，更加有效地服务和保障经济发展转型升级，做依法治市的推动者，为建设丽江、发展丽江、繁荣丽江、保护丽江营造良好的法治环境。
二、更加注重加强平安丽江建设。
以维护社会大局稳定为首要任务，坚决打击境内外敌对势力的渗透破坏活动，切实维护社会政治稳定。突出打击黑恶势力、严重暴力、涉枪涉爆涉恐等严重刑事犯罪和多发性侵财犯罪、毒品犯罪、网络犯罪、危害食品药品安全等犯罪，切实提升人民群众安全感和满意度。加强人权司法保障，依法保护诉讼当事人和其他诉讼参与人合法权益，有效防范冤假错案的发生。积极参与创新社会治理，继续推进涉法涉诉信访工作机制改革，重点抓好办案风险评估预警、检调对接、释法说理、刑事被害人救助等制度的完善和落实，从源头上预防和减少涉检矛盾纠纷，进一步保障社会安定有序、人民安居乐业。
三、更加坚定推进惩防腐败犯罪。
认真贯彻中央《建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年工作规划》，既坚决查办发生在领导机关和领导干部中的贪污贿赂、渎职侵权犯罪案件，又严肃查办发生在群众身边、损害群众利益的职务犯罪案件，始终保持惩治腐败的高压态势。坚持对公有制和非公有制经济的同等保护和服务，认真研究法律适用和新罪名案件，严格区分罪与非罪的界限，依法惩治犯罪者，支持改革者，挽救失误者。深化侦防一体化机制建设，加强预防对策研究，突出抓好重大项目、关键岗位、重点人员的预防职务犯罪工作，规范预防检察建议，提高专题报告和年度报告质量，推动健全社会化大预防工作格局。
四、更加充分发挥诉讼监督职能。
把促进社会公平正义作为检察工作的核心价值追求，扭住人民群众反映强烈的不作为、乱作为、执法不严、司法不公，特别是司法腐败问题强化法律监督，促进公正司法，维护宪法和法律权威。重视透过有案不立、有罪不究、以罚代刑等执法不严、司法不公现象，严肃查处司法工作人员贪赃枉法、徇私舞弊、索贿受贿等职务犯罪，不断提高法律监督水平，做法律正确实施的维护者。
五、更加用心提升队伍整体素质。
始终把检察队伍建设作为事关检察工作长远发展的战略任务，认真开展“三严三实”和“忠诚、干净、担当”专题教育活动，着力在坚定政治方向、加强党性修养、提升职业素能、树立良好形象上下功夫，坚持为民务实清廉，切实巩固好党的群众路线教育实践活动的各项成果，端正执法理念，改进执法作风，规范自身司法行为，增强检察干警秉公执法的定力，全面提升队伍的专业化、职业化水平。持之以恒加强自身反腐倡廉建设，创新教育监督管理模式，落实廉政风险防控机制，努力建设一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的检察队伍。
各位代表，置身丽江改革发展新征程，面对人民群众新期待，我们将在市委和上级检察院的领导下，更加自觉地接受市人大的法律监督、市政协的民主监督及社会各界的监督，认真贯彻执行本次会议决议，牢记使命，忠诚履职，为建设平安丽江、法治丽江、和谐丽江作出新的贡献!
20xx年，面对复杂的执法形势和繁重的工作任务，全市检察机关在市委、省检察院的坚强领导和市人大及其会的监督下，深入贯彻落实科学发展观，积极应对困难和挑战，以深入推进三项重点工作为着力点，依法履行法律监督职责，各项工作取得了新的进步。
一、加强和改进检察执法工作，服务意识群众意识不断强化。
一年来，围绕“两加一推”主基调和“三化同步”主战略，全面建设“五个”的奋斗目标对检察工作的新要求，制定实施了《**市检察机关学习贯彻国务院2号文件精神服务“五个”建设的实施意见》，进一步完善和落实服务大局的措施。围绕为党的召开营造良好环境，扎实开展涉检信访排查化解工作，省检察院、市委政法委挂账督办案件全部终结。建立健全维稳信息分析研判制度、执法办案风险评估预警机制，及时有效地处置和引导涉检舆情。围绕保障民生民利，深化开展打击商业贿赂、工程建设领域突出问题专项治理。依法打击严重损害群众切身利益的各类犯罪，注重保障诉讼参与人合法权益，对7名刑事被害人进行了救助。深化联系群众工作，加快推进“四访合一”检务接待机制，积极走访联系企业和“四在农家”挂帮联系点，为企业、为基层提供法律服务，增强了联系和服务群众的成效。
二、加强和改进检察业务工作，法律监督职能有效发挥。
批准逮捕各类刑事犯罪嫌疑人3008人，提起公诉3485人。在市委政法委的组织下，牵头、参与了《关于完善重特大命案办理机制的有关规定》、《命案现场勘查工作规定(试行)》等规范性文件起草会签工作;全面开展贯彻修改后的刑事诉讼法试点工作，确保各项准备工作有序推进。立案侦查贪污贿赂案件69件88人，大要案63件81人，大要案率为91.3%，为国家挽回经济损失730余万元。立案侦查渎职侵权案件10件18人，积极介入各类责任事故调查32起。预防职务犯罪工作思路和方式进一步转变，向地方党委、人大、政府及有关部门提出廉政风险防控、预防职务犯罪年度综合报告28份，提出预防建议49件，为有关单位提供行贿犯罪档案查询800余次。认真落实省、市人大会通过的《关于加强人民检察院对诉讼活动法律监督工作的决议》，不断强化立案监督、侦查监督、审判监督、刑罚执行监督、民事行政审判监督。重点督促公安机关立案26件。纠正漏捕37人，漏诉5人，对轻微刑事案件决定不批准逮捕**人，不起诉23人，对侦查活动中的违法情况提出纠正意见15件。向人民法院提出刑事抗诉13件，依法监督纠正监外执行罪犯脱管、漏管105人。积极推进与看守所信息联网和检察专线网联网，促进监管场所文明规范管理。对民事行政判决和裁定提出提请抗诉38件，提出再审检察建议5件，办理支持、督促起诉、执行监督、调解监督案件136件。市检察院与市法院会签了《关于进一步加强对民事行政诉讼实行法律监督的若干规定(试行)》。
三、加强和改进检察管理工作，执法规范化建设扎实开展。
按照“全部、全面、全程”的要求推进讯问职务犯罪嫌疑人同步录音录像制度的执行。全面推行量刑建议制度，量刑建议采纳率为87.89%。对职务犯罪案件第一审判决实行市县两级检察院同步审查。全面推进未成年检察工作机制改革，市院、钟山区院、盘县院已成立未成年人检察机构。案件管理机制改革扎实推进，各院均成立案件集中管理机构，案件统一归口、动态监督、全程监管的管理模式正在形成。认真开展案件评查、检务督察、办案安全监督等活动，深化廉政风险防控体系建设。进一步加大违纪案件查办力度。初核违法违纪检察人员5人，均查否，没有干警因违法违纪受到追究。自觉接受人大以及社会各界的监督，邀请人大代表、政协委员、人民监督员、特约检察员、专家咨询委员列席重要会议、参与重大活动、讨论典型案件，以外部监督、司法民主促进规范执法。
四、加强和改进队伍建设工作，执法素质能力不断提升。
扎实推进创先争优、政法干警核心价值观教育实践活动、“三忠诚”教育、保持党的纯洁性教育等主题教育实践活动，通过邀请市出席党的代表为全市检察干警作报告，走访全国人大代表，开展大学习大讨论等活动，引导广大检察人员牢固树立“忠诚、为民、公正、廉洁”的核心价值观。各院在创先争优中激发活力，涌现出一批先进集体和个人。市检察院反渎局荣获高检院表彰的全国优秀反渎局，钟山区院王伟琴同志被评为全国优秀青年检察官。盘县检察院荣获全省优秀基层检察院。全市检察机关18个集体、40名个人受到高检院和省、市表彰奖励。加强换届后领导班子建设。在市委的重视支持下，市院提拔、交流了11名处级干部，协助地方党委组织部门完成了六枝院、盘县院的班子交流调整。两级领导班子和领导干部队伍的结构进一步优化、素质能力不断提升。加强干警教育培训。组织全市检察人员参加全国、全省检察机关修改后刑事诉讼法电视电话网络培训，与西南政法大学采取检校协作的方式举办修改后刑事诉讼法培训班三期，培训检察人员300余人。我市两名干警当选全省“首届十佳民行办案能手”。1名干警获“全省监所检察业务能手”荣誉称号。**市检察机关代表队参加贵州省检察机关刑事诉讼法修正案知识竞赛，荣获第一名，并获组织奖。
五、加强和改进基层基础工作，检务保障明显改善。
为应对修改后刑事诉讼法对检察工作的挑战，缓解人少案多的困难，积极争取两级党委、政府的支持，增设未成年人刑事案件检察处，反渎职侵权局“重大责任事故调查科”等职能机构。市院从基层遴选9名同志到市院工作，增加50名检察辅岗人员，基层院也相应增加了检察辅岗人员，以保障修改后刑诉法赋予检察机关的职责任务圆满完成。在国土、规划、住建、财政等部门的支持下，启动实施市检察院新一轮“两房”建设工作。全市检察机关共投入400余万元改造办案区，工作条件得到极大改善。坚持实行市院领导挂点、业务部门对口指导等措施，推进全市基层院建设的协调发展。市人大会专门听取了全市基层检察院建设工作情况报告，对基层检察院建设工作给予了充分肯定和有力的监督支持。
各位代表，过去一年成绩的取得，是省检察院和市委正确领导的结果，是市人大及其会监督支持的结果，也是社会各界关心帮助的结果。两级政府加大了对检察机关办案用房、技术用房建设和经费保障的支持力度，极大地促进了检察工作的顺利开展。在此，我代表市人民检察院和全市检察干警表示衷心的感谢!
回顾一年的工作，我们也看到，面对新的形势和任务要求，检察机关在围绕中心、服务大局方面还有许多工作要做，顺应人民群众新期待、新需求的意识和能力有待提高;个别检察干警没有牢固树立正确的执法理念、化解社会矛盾的水平不高、促进社会管理创新的能力不强，人民群众对检察工作的满意度不稳定;检察机关查办和预防职务犯罪的职能作用发挥还不够全面有效，不敢监督、不善监督的问题仍然存在;修改后刑诉法、民诉法的实施，对检察机关执法办案提出了新的更高的要求，维护司法公正、提升执法公信力比以往任何时候都更加迫切;基层基础工作发展不平衡，案多人少、人才短缺等问题在一些地方依然突出。对这些问题和困难，我们将高度重视，采取有效措施，坚持不懈地去推进解决。
20xx年全市检察工作的任务要求。
20xx年是落实的新部署、新要求，实现全面建成小康社会奋斗目标的主要之年。充分发挥检察职能作用，服务经济社会发展，保障人民安居乐业、维护社会和谐稳定是检察机关的重大责任。根据新的形势和任务，我们确定今年检察工作的主要任务是：全面贯彻落实党的、省委十一届二次全会和市委六届二次全会、全国、全省政法工作电视电话会议，检察长会议精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，坚持依法治国基本方略，以平安建设、法治建设和队伍建设为载体，全面落实强化法律监督、强化自身监督、强化队伍建设的总要求，深入贯彻修改后的刑诉法和民诉法，大力提升执法能力素质和执法公信力，切实履行好中国特色社会主义事业建设者、捍卫者的职责使命，努力为我市全面建成小康社会提供有力的法治保障。完成好上述任务，要突出抓好六个方面：
一、更加注重服务大局保障民生，进一步促进经济社会发展。
全面发挥打击、预防、监督、教育、保护职能作用，切实提升服务大局的成效。重点服务工业园区、产业园区和全市重大项目建设，主动提供发展所需的法治保障。突出打击破坏市场经济秩序，小微企业发展、非公有制经济发展、外商投资权益保护等领域出现的新类型案件，依法平等保护各种所有制经济合法权益。紧紧围绕关乎百姓生计、群众利益的热点问题开展专项工作，不断探索便民、利民、助民的检察工作新机制。
二、更加注重发挥检察职能作用，进一步推进平安建设和法治建设。
密切关注社会治安和公共安全出现的新特点、新动向，积极参与治安重点地区和突出治安问题专项整治。突出打击严重暴力犯罪、黑恶势力犯罪、多发性侵财犯罪、毒品犯罪、网络犯罪和危害食品药品安全等犯罪，依法严惩以报复社会为目的的危害公共安全和个人极端暴力犯罪，切实增强人民群众安全感。完善检察环节贯彻宽严相济刑事政策工作机制，最大限度减少社会对抗，最大限度促进社会和谐。充分发挥检察机关在惩治和预防腐败体系建设中的作用，坚决查处职务犯罪大案要案，着力解决发生在群众身边的腐败问题，扎实开展为期两年的查办和预防发生在群众身边、损害群众利益职务犯罪专项工作。进一步深化预防职务犯罪工作，落实和完善惩治和预防年度报告、专题研究和报告、预防建议制度，加强警示教育基地建设，促进干部清正、政府清廉、政治清明。继续巩固贯彻落实市人大会《关于加强人民检察院对诉讼活动的法律监督工作的决议》取得的成果，切实把修改后刑诉法关于维护司法公正、依法保障人权、规范执法行为的要求落到实处。
健全12309举报电话、网上信访、来信、来访“四位一体”机制，完善执法办案风险评估预警、释法说理、检调对接、刑事被害人救助等制度，做好检察长接待、视频接访工作。配合党委、政府有关部门做好终结案件息诉罢访、稳控救助等工作，逐步推动处理涉检信访问题纳入法治轨道。认真落实综合治理措施，健全完善社会治安防控体系。加强和改进社区矫正法律监督工作。积极打击网络犯罪，促进网络规范有序运行。加强未检专门机构建设和力量配备，落实社会调查、附条件不起诉、犯罪记录封存等制度。加强对健全完善检察建议跟踪回访制度，深化行政执法与刑事司法衔接，拓展参与社会管理创新的途径和方式，促进依法行政和社会管理法治化。深入学校、机关、企业、农村开展法制宣传，促进各级领导干部提高运用法治思维和法治方式行使权力的能力，努力推动形成全社会学法尊法守法用法的良好氛围。
四、更加注重制度机制创新，进一步贯彻落实好修改后的刑诉法和民诉法。
按照有关司法解释和规定，加紧对现行检察业务工作规范进行清理，全面修正、完善和细化执法工作基本规范和办案程序。严格落实讯问职务犯罪嫌疑人全程同步录音录像制度。推进侦查人员和证人出庭、简易程序出庭、庭前会议、非法证据排除、羁押必要性审查、刑事和解、听取律师意见等工作，健全完善工作机制。深入开展生效裁判、民事调解、执行活动等监督，努力构建抗诉、检察建议、违法行为调查等多元化监督格局。加大解决涉及政法部门之间共性问题、重点问题的力度，保障协调有序地共同落实好修改后的刑诉法和民诉法。
五、更加注重加强队伍建设，进一步提升执法能力素质和执法公信力。
不断深化思想政治建设。把党的精神纳入中心组学习、干部理论轮训、检察专业培训中，做到用精神武装头脑、指导实践、推动工作。按照高检院的部署，扎实开展以为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动。完善以党建带队建长效机制，提高检察机关党的建设科学化水平。不断深化队伍专业化建设，制定实施大规模教育培训工作三年实施意见，广泛开展岗位练兵、业务竞赛活动，全面提升队伍整体素质能力。完善检察官遴选制度。全面推行检察机关辅岗人员制度。不断深化自身监督和惩防体系建设。加强与人大代表、政协委员联系工作，完善人民监督员、特约检察员、专家咨询委员制度，拓展人民群众有序参与检察工作的途径。健全检察宣传和舆情监测引导、研判处置机制。严格执行党风廉政责任制，深入推进廉政风险防控机制建设。以“零容忍”的态度严肃查处检察人员违法违纪行为。
六、更加注重科技强检和基层院建设，进一步夯实检察工作发展的基础。
积极推进与监管场所信息联网和监控联网，抓好远程视频讯问、案卷材料传输及视频接访系统建设，加强涉密信息系统分级保护。切实落实基层检察院基本业务装备配备指导标准，加大高科技侦查装备投入，不断提高检察工作科技含量。以参加全国先进基层院评选为契机，进一步提高基层院执法规范化、队伍专业化、管理科学化和保障现代化水平，充分激发基层院创先争优的热情和活力。
各位代表，党的启动了全面建成小康社会的伟大征程，检察工作站在了一个新的历史起点上，我们决心在市委和省检察院的坚强领导下，以争创一流的精神状态，敢于担当、勇于创新，以富有成效的工作为推进我市经济社会跨越发展、后发赶超、同步小康而努力奋斗。
年XX检察院党建工作总结
2020年，我院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求，坚持和加强党的全面领导，着力推进全面从严治党，以党的政治建设为统领，坚持“讲政治、顾大局、谋发展、重自强”的检察工作总要求，切实增强政治自觉、法治自觉和检察自觉，全力加强模范机关建设，全面推进党的建设高质量发展，不断增强机关党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为做好新时代检察工作提供有力保障。
一、在着力加强政治建设上下功夫，坚持以高度的政治自觉抓党建牢固树立“检察工作是政治性极强的业务工作，也是业务性极强的政治工作”的理念，强化机关政治属性，扎实开展模范机关创建活动，继续开展机关在职党员“公诺”活动，认真落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》。党组中心组学习会x次，专题研讨x人次。组织开展了学习总书记视察x讲话“七个”专题研讨活动，制定学习计划、专题研讨，认真学习《习近平谈治国理政》第三卷。组织召开专题民主生活x次，认真检视问题，开展批评和自我批评，不断强化纪律规矩意识、政治责任意识。
二、在着力深化理论武装上下功夫，坚持以持续的素质提升抓党建以深入落实“三会一课”制度为载体，以加强道德建设为动力，以管控意识形态为重点，以做好思想政治工作为抓手，以巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为常态，扎实开展“双学双强”活动、创建“让党中央放心。让人民群众满意”模范机关和主题读书活动，突出实施“五项”计划，打造“五型”机关，推动机关党建走在前、作表率。把“学习强国”学习的平台作为党员交流、监督考核的内容，本院党员“学习强国”学习标兵积分均在x万以上，两名同志被评为市直机关“学习标兵”。积极派员参加全市“微宣讲”“微党课”活动，检验党员干部的学习效果。扎实开展领导干部讲党课活动，党组书记、党总支书记带头上讲台、讲党课。先后组织开展“党的生日话职责”等主题党日活动x次，干警政治理论学习会x次，组织召开党员大会x次，支委会x次，组织开展讲党课x场次。
三、
在着力夯实基层基础上下功夫，坚持以规范的层次水平抓党建以整体提升的规模持续深化支部规范化建设。突出政治功能，以提升组织力为重点，在防控一线与社区联合成立两个临时党支部，将党组织战斗堡垒前移，x名党员干部主动投入社区、网格点疫情防控，为打贏疫情防控阻击战提供坚强组织保障。聚焦x个方面出台“x条措施”，切实为脱贫攻坚战提供有力司法保障。制定《疫情防控期间16条法律责任风险提示》，全面提高依法防控、依法治理能力。拍摄《公益诉讼进行时》专题片，被“学习强国”采用并推广。全面推进“五化”建设，着力打造标准化规范化党支部。以狠抓落实的劲头持续深化“三强九严”工程。严格落实党组织生活“九项制度”，探索“网格化”互动运行新模式，认真开展“互查互学互帮互促”活动和星级党组织创建活动，开展了学习习近平总书记视察x重要讲话精神专题辅导；组织三个支部10名党务工作者到市编办学习创建“五星级”党支部活动，通过互帮互学，推动机关党组织提格晋级。以担当作为的力度深化党员队伍建设。贯彻落实《党员教育工作条例》，对照党章要求和党员“任务清单”“负面清单”，派员参加各类培训x人次，进一步提升党员队伍整体素质；认真落实《发展党员工作细则》，全面做好发展党员工作，今年共发展入党积极分子x名。确立发展对象x名，吸收预备党员x人；严格落实“党费交纳日”制度，积极推行网上缴纳党费，共缴纳党费x元，缴纳特殊党费x元；严格党员组织关系管理，转接、转出x人，确保党员纳入党组织有效管理。以素质过硬的标准深化党务素能提升。补选总支委员x人，完成三个支部换届工作，落实党务干部备案制度，推进党务干部和业务干部的交流，加强对优秀党务干部的推荐工作。认真实施“全市干部教育培训规划”，先后派员参加各类培训x人次。
四、在着力推进正风肃纪上下功夫，坚持过硬的纪律作风抓党建带头转变机关作风，持续开展“转作风、提素质、抓落实”主题活动，落实领导干部基层联系点制度，机关党组织和党员直接联系帮扶贫困村、贫困户制度，开展帮扶活动x次，兑现帮扶资金x万元，进一步深化和完善机关在职党员到社区报到，抓好纪律、政德、家风教育，常态化开展警示教育，不断锤炼忠诚干净担当的政治品格。持续用力正风肃纪。认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持续开展“党政机关作风建设年”活动，契而不舍纠治“四风”。注重家庭家教家风，以优良的党风政风带动民风社风不断向好。进一步深化检察开放日活动，形成推进转变工作作风、提升工作效能的倒逼机制。强化机关监督执纪问责。通过组织专题学习、举办知识竞赛、群众评议等形式，深入学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》，推动党员干部自觉遵守党的“六大纪律”。深入开展“三个以案”教育整顿活动，以案释纪、震慑警醒，组织专题教育培训、警示教育基地、警示案例手册等载体，用身边事教育身边人。深入开展党风廉政教育，加强家风建设，将严约束强自律延伸到八小时以外。贯通运用“四种形态”，强化第一种形态运用，着力早发现早处置，做深做细谈话提醒、函询诫勉等工作。
五、在强化深度融合发展上下功夫，坚持以融合的整体合力抓党建深入推进“党建+业务”融合发展。全面履行机关基层党组织工作条例规定的9条基本职责，持续用力解决“灯下黑”“两张皮”和工作一般化等突出问题。探索机关党建与业务工作融合发展的新路径，积极探索推行机关党建工作“项目化管理”新机制，深入开展“我为建设黄河流域生态保护和高质量发展先行市献一策”活动，着力打造“六亮两诺”案管窗口形象品牌，实现机关党建工作和市委政府工作大局的高度对接和深度融合。深入推进“党建+群团”形成优势。坚持党建带工建、带团建、带妇建，完成工会、妇委会、团支部等群团组织换届工作，广泛开展主题活动和青年行动。开展机关“青年文明号”“巾帼文明岗”等创建活动，促进机关群团工作创新发展。深入推进“党建+文化”有机结合。以创建全国文明城市、民族团结进步示范市、文明单位等活动为契机，广泛开展市直机关党员志愿服务活动，加强对健康理念和传染病防控知识的宣传教育，积极开展机关党员干部喜闻乐见的文体活动和各种兴趣爱好培养活动，激励和引领机关党员干部在岗位建功、维护稳定、促进和谐中发挥先锋模范作用。
我院党建工作取得了一定成绩，整体发展形势良好，但仍然存在一些薄弱环节和问题，主要表现在:一是“双学双强”活动效果在检察工作中的转化不够。二是仍然存在党员工作与检察业务工作融合度不高的问题。三是党务干部的能力层次，还不能完全适应新的形势需要；四是党建工作载体形式还需丰富等。
2021年，我院将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届五中全会精神和习近平总书记视察x重要讲话精神，狠抓理论武装、基层基础、纪律作风、自身建设，切实提升机关党建工作能力和水平，努力为中卫检察工作高质量提供坚强的组织保障。
（一）持续以高度的政治自觉推进机关党建全面发展。以党的政治建设为统领，继续强化党员政治建设和思想建设，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，加强党员纪律规矩教育，进一步锤炼忠诚干净担当的政治品格。
（二）持续以鲜活的特色品脾推进机关党建创新发展。依托星级服务型党组织品牌创建工作，进一步创新形式、丰富内容，扎实推进星级服务型党组织建设，巩固提升检察特色品牌，努力为党建的建设积累更多可借鉴、可复制的特色经验。
（三）持续以强烈的干事劲头推进机关党建融合发展。对照新时代党的建设要求，转变理念、更新思路、强化措施、狠抓落实、规范提升。加强支部班子建设，强化支部书记的责任担当，提升支部委员的素质能力，深化“创先争优”活动。
（四）持续以健全的落实体系推进机关党建长效发展。完善党建责任制和党建目标管理机制，层层压紧压实责任，强化领导责任、直接责任、具体责任，加大跟进指导和督促检查力度，着力完善齐抓共管党建工作格局。
（五）持续以共赢的发展思维推进机关党建带动发展。坚持党建工作与群团建设两手抓、两手硬，强化党建工作引领作用，加强党群团共建工作，高度重视并大力支持团支部、妇委会、工会等群团组织开展工作，实现优势互补、共赢发展，不断拓展党建工作的覆盖面和扩大党建工作的影响力。
以下内容供参考：
近年来，xx区检察院认真学习上级关于全面落实党风廉政建设“两个责任”的重要指示精神，真抓实管，敢于担当，全面推进党风廉政建设和自身反腐败工作深入开展，着力打造一支公正、高效、廉洁、务实的检察队伍。2018年、2019年连续两年被市检察院评为“全市检察机关党风廉政建设，两个责任，落实先进基层院。按照区纪委关于“两个责任”创建示范点标准的要求，结合检察工作实际职责，着力开展了此项工作。我们的主要做法是：
一、理清责任清单，坚守责任担当当前党中央对遏制和消除腐败土壤的要求越来越严格，人民群众对反腐败的呼声越来越强烈，社会舆论对包括检察机关在内的政法机关监督力度越来越大。因此，检察机关自身党风廉政建设一刻都松懈不得。“两个责任”提出后，xx区院党组高度重视,迅速传达贯彻。
第一，传达学习到位，增强责任意识。院党组把学习作为落实“两个责任”的基础性工作常抓不懈，通过组织召开党组会、中心组会、民主生活会、院中层干部会议和全院干警大会，专题传达学习上级关于落实“两个责任"的最新要求和相关文件精神，认真学习高检院、省院主要领导关于落实“两个责任”的重要论述，深刻领会贯彻落实“两个责任"的重要意义、具体任务及工作路径。
第二，宣传教育到位，凝聚思想共识。依托检察局域内网中的“廉政课堂”和检务公开栏等平台，及时发布关于“两个责任”的理论评析、亮点报道、领导讲话、典型宣传等信息，充分发挥“干警课堂""的作用，采取领导带头领学、部门交流互学、干警潜心自学、答题测试考学等方式，切实引导干警树立正确的世界观、人生观、价值观，不断凝聚全体干警的思想共识。
第三，工作机制到位，明晰责任分工。该院及时下发《关于做好党组履行党风廉政建设主体责任情况报告工作的通知》，按照党组履行主体责任和检察长履行“第一责任人”职责两个层面，制定并严格执行报告内容、时间、方式及程序，为党组及检察长个人履责指明方向。纪检监察机关主要负监督责任,通过转职能、转作风，从大量的具体事务中解脱出来，把不该管的工作交还给责任主体，集中精力抓好执法执纪监督主业，切实履行好监督责任。制度实行以来，各位党组成员及部门负责人自觉将主体责任情况报告摆在重要位置，主动做好工作总结、报告，目前，反贪、反渎、侦查监督、公诉等十项业务工作推进情况全部实现了书面周报。
（二）增强责任意识，构建责任体系权责不清、责任不明是责任缺失、不敢担当、不愿担当的重要原因。为此，xx区院从健全完善制度入手，切实解决制度空档、机制缺位问题，真正实现用制度规范责任，用制度明确底线，用制度确保执行。
一是建立四级效能分责机制，明确主体责任。将全院检察工作分解为十三项具体任务，明确责任领导、主责单位和责任人的主体责任；各科室再将内部工作继续细分，任务落实到每位干警，从而建立以检察长为核心、以党组为重点、以科室为主体、以干警为基础的四级责任网络，检察长对全院工作负总责，党组成员对分管工作负全责，科室对承担工作负主责，干警对分解任务负分责，责任倒查实现由领导干部向一般干警延伸,由重点部门向一般部门延伸，由重点岗位向一般岗位延伸，彻底改变分工不明、权责不清、模糊混乱局面，保证责任明晰、权利明确。二是构建“三个平台”，推动履职尽责。为了整合资源、形成合力，该院按照“扁平化管理”的要求，成立业务监督管理平台。协调案件管理办公室、案件评查办公室、检察委员会办公室，统一监管本院所有案件的主要诉讼环节，真正实现对案件的事前、事中、事后的全过程动态管理，对于出现的执法偏差能够及时发现，及时纠正，避免酿成错案。成立技术侦查指挥平台。协调案件侦查指挥中心、技术科、举报中心、法警队、预防局，实现对全院自侦案件线索的统一管理，查办案件的统一协调指挥，办案力量的统一调配，侦查资源的统一调度，形成纵向指挥有力，横向协作紧密的一体化组织，保证职务犯罪侦查指挥工作流畅、高效。成立综合检务保障平台。协调政治处、办公室、监察科、政研室、后勤中心、控申科、技术科，将办文、办事、劳资、财会以及后勤保障的职能集于一体，有利于保障检察政务的正常运行，达到政令畅通，政事无阻滞，为检察业务做好保障和服务，突显检察院的司法属性。
三是强化任务分解，注重督促检查。坚持把中央和省、市委的要求与检察实际工作相结合,围绕党风廉政建设责任落实召开专题会议、出台配套制度，细化操作程序，一级抓一级，层层抓落实。修订完善了周例会制度、“一岗双责”制度、学习日制度、谈心制度等，出台了《关于落实党风廉政建设党组主体责任、纪检组监督责任的实施意见（试行）》，明确落实“两个责任”的工作要求和保障措施。制定《关于实行党风廉政建设责任制量化检查考核的暂行办法》，重新签订党风廉政建设目标责任书，细化考核措施，量化考核指标，增强考核的针对性和实效性。坚持纪检监察督察、办公室督办、各相关职能部门督促相结合，努力营造上下贯通、级级负责的工作格局。
三、突出工作重点，确保责任落实党组主体责任和纪检监督责任是有机整体，是同一责任范畴的两个方面,不能互相取代，更不能互相削弱，而要相互协调和共同促进,形成双轮驱动的工作格局。因此，xx区院在明确主体责任的同时，强化监督监察，防止制度棚架。
一是抓率先垂范。按照上级党委及检察机关的部署，该院扎实开展了以落实“两个责任”为内容的“严纪律、正作风、树形象”专项教育整顿活动。组织全体干警特别是中层以上干部认真开展“六查六看”，并要求每位党组成员和部门负责人分别写一篇剖析材料，深入查摆自身在落实主体责任方面存在的问题，分析思想根源，找准问题症结。同时，分步骤、分层次进行谈心，检察长与班子成员谈、班子成员与分管部门正副职谈、部门负责人与每一位干警谈，不拘形式，畅所欲言，真正掌握实情、对症下药。在此基础上，该院党组成员向全体干警作出承诺：凡是要求干警做的、党组成员首先带头做到，要求干警不能做的、党组成员坚决不做，带头贯彻中央八项规定精神、带头纠正“四风”、带头接受监督。
二是抓落实机制。为确保各项规章制度落实到位，该院成立检务督察队，督察长由党组成员、纪检组组长担任，成员由办公室、政治处、监察科等六部匚负责人组成。检务督察队向检察长和院党组负责，代表院党组开展督察工作。坚持每天两次签到、两次督查，严格按照《车辆管理制度》《考勤请销假制度》等对考勤、车辆、案件、工作情况等环节和部位进行严格检查。重点对周例会召开情况、人员在岗情况及工作纪律进行督察，真正实现“周周讲纪律、天天查作风”。
三是抓追究问责。加强执法执纪监督检查，建立了常态化巡查督察机制，对顶风违纪的，坚决问责追责，决不姑息迁就。坚持督察督办通报制度，对迟到、早退、无故不在岗、值班脱岗、上班时间玩游戏、违规使用警车、工作消极被动不作为等影响机关正常管理秩序或有损检察机关形象的行为，下发《检务督察警示函》或《检务督察处罚函》，并在二楼大厅电子显示屏进行通报。同时将执行管理规定情况与物质奖励挂钩，凡违反规定的视情况在部门和干警绩效考评中予以扣分并扣除当月或季度文明奖。该院监所科科长王某因工作严重不负责任，影响整体工作推进，被党组勒令暂停履行职务，扣发一月文明奖。通报制度实施以来，先后有10余人次因违反机关管理规定受到警示或处罚，纪律松散、制度棚架、有令不行、有禁不止等机关作风问题得到明显改善。
虽然xx区检察院在落实“两个责任”方面做出了一些工作，也取得了一定的效果，但还存在一些不足，具体表现在：一方面，主体责任意识仍待加强。个别部门负责人甚至个别主管领导缺乏主动性和紧迫感，只注重抓业务工作，对落实主体责任消极、被动，没有真正履行好“一岗双责”的职责。另一方面，监督责任的履行仍需加强。在平时的工作中，纪检监察部门监督意识不够强，监督责任的履行不够到位，不够有力，监督责任的履行能力和水平需进一步提高。
在下一步工作中，xx区检察院将以高检院下发的《检察机关强化党风廉政建设主体责任和监督责任的指导意见》为抓手，强化责任意识、强化日常督查、强化责任追究，进一步狠抓纪律作风建设和检风检纪治理，大力推进“两个责任”的落实，推动检察机关党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。
02020年市县落实全面从严治党责任制工作汇报十九大以来，习近平总书记在多个场合强调了党要管党、从严治党。
正所谓“世间事，做于细，成于严”，“从严治党”历来是党始终坚持的一大优良传统，也是党做好一切工作的重要保障。“全面从严治党”是对“党要管党、从严治党”要求的延伸，是对党的建设理论的继承、发展和创新，是新形势下全面加强和改进党的建设的全新路径选择与必然要求。
按照省委要求，x市委坚持依靠群众与群众评判相结合、坚持思想建党与制度治党相结合、坚持党的建设与经济社会发展共同推进相结合、坚持问题导向和严抓严管相结合的基本原则。
构建了执行党内生活制度从严、思想教育从严、管理监督从严、干部选用从严、夯实党的组织基础从严、改进作风从严、纪律约束从严、制度治党从严、惩治腐败从严、落实责任从严为主要内容的从严治党责任机制和责任链条。
有力的推动党员干部素质提高、形象提升、服务提效、作用提质，着力形成聚精会神抓党建的新格局、为民务实清廉的新习惯、政治清明的新环境、干事创业的新氛围。
一、我市在落实全面从严治党方面的主要做法(一)把抓好党建作为最大的政绩，从严落实管党治党责任。
一是严格落实“两个责任”。重视和支持纪检监察机关回归主业，聚焦中心任务，深入推进转职能、转方式、转作风，依法依纪履行查办案件职责，切实发挥好党内监督专门机关的作用。市委通过定期召开“两个责任”推进会、落实主体责任报告会、党风廉政建设和反腐败工作情况通报会，实行市委常委联系点制度，对全市落实党风廉政建设责任制、中央八项规定精神情况进行跟踪检查、跟踪督办，确保责任和压力层层传导，全面形成各级党委落实主责“不松手”、党委(党组)书记带头执行“不甩手”、纪委查案办案“不缩手”、班子成员履职尽责“共携手”的党风廉政建设新格局，营造了“一级做给一级看，一级抓着一级干”的履责氛围，有力的促进了全市“两个责任”的进一步落实。
二是强化党建主业意识。市委要求各级党组织牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是渎职”的理念，把落实主体责任作为重大政治任务，做到党建工作与中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，真正把党建工作抓具体、抓深入，做到两手抓、两手硬。同时，明确各级党组织书记管党治党的第一责任，班子成员对分管领域管党治党的领导责任，要求党委(党组)书记既能充分发挥表率示范作用，又得注重加强对领导班子其他成员及下一级党组织主要负责人的教育管理监督，及时掌握和纠正存在的问题，层层传导压力，切实管好班子、带好队伍，确保每条战线、每个领域、每个环节党建主体责任落实到位。
三是健全党建工作责任制。开展党建工作专项考核，对各级党组织应承担的主体责任和纪委应承担的监督责任分开考核、同步实施，把从严治党有关规定的落实情况作为衡量领导班子工作实绩的重要内容，充实到有关责任部门单项考评指标体系，实行基层党建联述联评联考，把考核结果作为各级党组织领导班子及成员实绩评定、选拔任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据。充分发挥综合考评导向、激励、惩戒作用，在各级党组织书记述职述廉时，坚持把履行党建工作责任不合格的不能当党组织书记作为一道硬杠杠，加大考核力度，对不抓党建、抓不好党建的党组织领导班子及成员一律严格追责。
(二)坚持思想建党，用学习教育拧紧思想“总开关”。
一是用先进典型引路，反面典型警示。重视在工作实践中,对优秀党员干部的发现、培育、总结、宣传和推广,发挥典型示范、典型带动的作用,号召广大党员干部学习先进，同时，组织党员干部观看《焦裕禄》、《思想溃堤后的堕落人生》等廉政教育片，到监狱、市第一看守所等警示教育基地接受警示教育。市委宣传部、文明办在全市组织开展“百万市民学礼仪，争做文明有礼x人”主题活动以及“道德模范”、“身边好人”等典型选树活动，引导党员干部树立良好的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。
二是用科学理论武装头脑。全市各级党组织深入开展中国特色社会主义理论体系学习宣传教育活动，不断运用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。组织全市广大党员干部深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神以及党的十九大以来中央系列重大部署要求，确保讲话精神入脑入心入行动，增强道路自信、理论自信和制度自信，严防思想迷茫、信仰动摇;扎实开展党风党纪和法治教育，深入学习党章和党内基础法规,进一步掌握党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律及相关规定,促使每名党员干部自觉做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
三是推进学习型党组织建设。在全市镇局级领导班子成员中开展“带头学习、带头宣讲、带头撰文、带头调研”活动，完善党委(党组)中心组学习制度，健全领导干部讲党课、上讲台制度，建立年终述学制度，实行领导干部述学述职述廉报告制度。两年来，市委中心组共组织学习达x多次，对党的最新理论成果和最新会议精神做到“第一时间传达、第一时间学习、第一时间贯彻”。
(三)从严治吏，打造干净干事的干部队伍。
一是严把选人用人关。严格按照《干部任用条例》和有关政策法规办事，完善干部选拔任用工作流程，对干部选任的动议、民主推荐和组织考察等重点环节进行改进。完善干部年度考核推优制度，全面准确掌握班子现状、运行情况和领导干部表现情况，并整合各方面情况建立干部平时考核数据库。落实定期分析研判制度，及时提出干部调配和加强领导班子的建议。加强干部考察员的考核轮换和培训工作，落实干部考察责任，切实提高考察质量。严格按核定职数调配干部，严格执行《干部任用条例》规定的“十不准”纪律和不得列为考察对象六种情形的要求，把查找问题作为干部考察重点内容，坚持拟任人选征求执纪执法部门意见、审核档案、报告个人有关事项、任前公示等制度，注重甄别筛查、剔除不合格人选，防止带病提拔、带病上岗。
二是树立鲜明用人导向。市委坚持干部评优表先、提拔任用与干部实绩挂钩，旗帜鲜明地肯定、表彰、重用“清廉为官、事业有为”干部。发挥实绩考核指挥棒作用，对考核排名靠后的单位主职干部不提拔重用。按照“两学一做”要求、好干部五条标准和“五个注重、五个大胆起用”的导向选拔使用干部，让那些在基层一线埋头苦干的干部、在中心工作中实绩突出的干部和作风建设中的先进模范干部受到提拔重用，加大对“为官不为”、“为官不廉”干部的组织处理力度，及时调整不适宜现职、不在状态的干部，使有为的干部有位，让混官、庸官、懒官难以立足。
三是落实从严管理干部规定。按照坚定理想信念、加强道德养成、规范用权行为、培养优良作风的要求从严管理干部。严格落实组织部门随机派员列席各单位党组织讨论决定干部会议制度，坚持干部选拔任用全程纪实，建立干部选拔过程倒查制度。突出对“一把手”监督管理，探索开展对单位“一把手”重大决策责任审核、选人用人责任审查、任期经济责任审计的“三责联审”。
实行正科级领导干部个人重大事项报告制度和拟提拔任用干部廉政申报制度，落实日常抽查和提拔重用前核查制度，对不如实填报的从严追责。坚持干部监督工作联席会议制度，搭建电话、信访、网络、短信“四位一体”的举报平台，对反映的问题及时调查核实，违纪违规的及时从严处理。全面落实基层干部联系服务群众“x+x”工作法，即每周集中两天时间到村(社区)办公，完成五项工作任务，对违反规定的严厉问责。严格落实提醒谈话、函询和诫勉制度。加大对领导干部苗头性、倾向性问题进行提醒谈话力度，坚持共性问题普遍谈、个性问题专门谈、难点问题经常谈。
健全落实干部日常管理制度，制订《关于进一步加强和改进领导班子和领导干部日常管理的意见》，从严约束和规范干部行为。加强对带病提拔、利用公权公款为私誉买单等新列入专项整治内容的整治工作。
(四)夯实党的组织基础，严肃党内政治生活。
一是从严教育管理党员。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，进一步做好党员发展工作，坚持发展党员预审、培训、公示、票决、责任追究等制度，严格把好党员入口关。保证党员发展质量，防止突击发展、“近亲繁殖”、降格以求等现象，对违规发展党员的进行严肃查处。拓宽党员发展视野，注重从大中专毕业生、致富能手、务工返乡人员、退伍军人等群体中发展党员，加大在工人、农民、知识分子和非公企业中发展党员工作力度，将各领域优秀人才吸纳到党员队伍中来。健全党员教育管理制度，切实破解流动党员、离退休党员管理难题。坚持党员党性定期分析、民主评议等制度，疏通党员队伍“出口”，积极稳妥开展不合格党员处置工作，永葆党员队伍的纯洁性。
二是从严推进基层党建。在全市扎实推进以“强责任、强班子、强功能、强实力、强规范，创示范”为主要内容的基层党建全面提升计划，从严推进机关、村(社区)、非公组织等各领域基层党建工作，建设服务型基层党组织，推进非公经济组织、社会组织党组织全覆盖。建立后进基层党组织动态化管理和常态化整顿机制，采取领导联系挂点、专班推动、选派“第一书记”等办法，着力提高全市党的基层组织建设整体水平。选优配强基层党组织书记，加强日常教育管理，及时调整不胜任现职基层党组织书记。
三是严肃党内组织生活。从严落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析和党员领导干部民主生活会、党员领导干部双重组织生活等制度。用好批评与自我批评武器，严格规范民主生活会方案预审、征求意见、对照检查、交心谈心、相互批评、领导点评、整改落实等环节工作。强化跟踪管理，实行民主生活会批评意见和整改事项清单管理制度。
四是严格执行民主集中制规则。市委要求各地各单位进一步完善领导班子议事规则和决策程序，凡属“三重一大”决策事项，必须由领导班子集体讨论决定。健全决策前调查研究和征求意见制度，坚持领导班子讨论重大问题“一把手”末位表态制度，提高科学、民主、依法决策水平。对决策严重失误或依法应及时作出决策但久拖不决造成重大损失、恶劣影响的，严格追究主要领导、负有责任的其他领导和相关责任人的责任。
(五)惩防并举，保持惩治腐败的高压态势。
一是加强反腐败机制建设。由市纪委牵头制定反腐败协调小组相关制度，充分发挥反腐败协调小组作用，完善反腐败工作协调机制，建立健全信息沟通、联合办案、责任追究、网络舆情应急处理等机制，形成反腐败工作合力。对本地本系统本单位不正之风盛行、长期得不到纠正或连续发生重大腐败问题的，实行“一案三查”，在追究当事人责任的同时，严格依规追究党委(党组)及其班子成员失管、失教、失察责任和纪委监督不力的责任。
二是坚持有案必查、有贪必肃、有腐必反。坚持“零容忍”的态度，“老虎”、“苍蝇”一起打，强力遏制腐败蔓延势头。重点查办领导干部插手工程建设、土地出让、侵吞国有资产、买官卖官、以权谋私、腐化堕落、失职渎职案件，坚决查处十九大后不收敛不收手和问题线索反映集中、群众反映强烈、现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部。截至x月底，全市共初核案件线索x件，立案x件，处分x人，其中科级干部x人。
三是深入推进惩治和预防腐败体系建设。市纪委对照《中共x市委关于印发〈x市贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系x-x年工作规划实施方案〉的通知》，将责任细化，把工作具体到相关部门，抓好各项任务的落实。市委要求各级党组织对党员干部遵守党纪法规情况进行经常性的提醒、谈话、教育和警示，对苗头性、倾向性问题早预警、早防范。建立健全巡查工作制度，积极探索对各地各单位开展专项巡查。健全“抓早抓小、防患未然”机制，对党员干部情节轻微的违纪问题线索和发生在群众身边、损害群众利益的倾向性、苗头性违纪问题严格执纪，采取谈话、函询等方式进行处置。通过早调查、早处置，防止小错酿成大错乃至违法犯罪。
(六)深化正风肃纪，保持党的先进性纯洁性。
一是严格执行纪律。坚持把纪律挺在法律前面，密切联系实际，把纪律执行到位，真正使纪律成为管党治党的尺子、不可逾越的底线，让党的纪律时时刻刻体现在党员干部的日常工作生活中。强化对纪律执行情况的检查，及时发现各种违反纪律的行为和倾向，督促纠正整改，把问题解决在萌芽状态。加大对违反政治纪律和组织纪律行为的查处力度，着力解决纪律执行“失之于宽、失之于软”的问题，使纪律真正成为“带电的高压线”。
二是扎实开展“两严”教育。市委班子率先垂范，带头严守政治纪律和政治规矩，分期分批对全市x个村党组织书记和副科级以上干部进行了“两严”集中教育培训，以此带动全市党员干部自觉讲规矩、守纪律，自觉遵守和维护党章，自觉落实习近平总书记提出的“五个必须、五个决不允许”的政治要求，始终保持对党绝对忠诚，始终坚定政治立场，确保在思想上行动上同党中央保持高度一致。
三是健全作风建设长效机制。市委要求各地各单位健全完善作风建设方面的规章制度，制定作风建设常态化监督检查办法，加强对厉行节约、公务接待、公车配备、职务消费等制度规定执行情况的定期检查。建立领导班子和领导干部作风状况定期分析和考核评价机制，推进作风建设规范化、长效化。
四是持之以恒落实“八项规定”精神。在全市开展落实“八项规定”承诺活动，坚决破除“过头论”“刮风论”“影响论”等错误思想，保持作风建设常抓的韧劲和长抓的耐心，严防“四风”反弹回潮。对各地各单位“四风”问题严重，群众反映强烈的，发现一起，严查一起，一律通报曝光，并上查一级追责问责。深入开展“两学一做”专题教育活动、“三抓一促”活动、“两严”教育培训活动和以“忠诚、责任、干净，争做好干部”为主题的“假如我是服务对象”大讨论活动，大力整治“为官不为”和党员干部庸懒散软等问题，保持作风建设常态化。
市纪委抓住元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等重要时间节点，围绕公款吃喝、公款送礼、公款旅游、公车私用以及带彩打牌、大操大办婚丧喜庆事宜、违规发放津补贴等群众反映强烈突出问题，组织行管、国税、财政、审计、公安等职能部门开展常态化检查、明察暗访x余次。x年以来，全市查处违反中央八项规定精神问题x起，处理党员干部x人，其中给予党政纪处分x人，对x名党政干部违反中央八项规定精神的典型案件，在全市进行点名道姓通报曝光，起到了较好的教育和警示作用，有力遏制了群众反映强烈的突出问题。
(七)践行“严以用权”，接受社会各界监督。
一是扩宽监督渠道。重视和支持民主党派、工商联、无党派人士以及工会、共青团、妇联等人民团体发挥监督作用，进一步畅通人民群众建言献策和批评监督的渠道。构建公众参与政务监督的互动平台，高效办理市民投诉和咨询，积极回应群众关切。发挥人大依法监督作用，支持和保证人大对“一府两院”和法律实施情况的监督。
充分发挥人民政协作为专门协商机构的作用，支持和保证人民政协通过提案提出意见、批评和建议。重视和支持新闻媒体依法依规进行舆论监督，重点发挥好电视台“聚焦”栏目和政务网站“网络问政平台”舆论监督作用，聚焦热点、关注焦点、化解难点，畅通民意、理顺情绪、答疑解惑、推动工作。建立和完善新闻媒体批评报道调查反馈制度，实行重大决策、重点工程和重大突发事件的新闻发布制度，及时向社会和群众通报情况，确保新闻舆论监督的社会效果。做好网络舆情反馈处置工作，确保监测无遗漏，处置无失误。
二是狠抓规范用权。深入拓展市委权力公开透明运行试点工作，制定了《中共x市委关于进一步规范市委全委会、常委会及成员职权的意见》，将市委职权细化为x大类x项，逐步健全和完善市委工作运行体系，形成以制度管权、以制度管人、以制度管事的良好机制。对市直x个单位的行政权力和政务服务事项进行清理，共清理审核出行政权力和政务服务事项x项，并有针对性对行政权力项目、流程、条件、依据、时限、收费等要素进行固化，编制工作流程图，向社会公示，促使权力公开透明运行。加强对领导干部审计监督,积极开展届中审计、离任审计，实行逢离必审、先审后离，强化结果运用。
二、存在的问题我市多措并举，通过全方位、多途径积极构建落实全面从严治党责任机制,有效营造了干部清正、政府清廉、政治清明的从政环境，为加快推进x跨越发展、全面建成小康社会提供了坚强的政治保证。
同时，需要注意的是在落实全面从严治党工作中还存在一些不容忽视的问题，主要表现在以下几个方面:。
(一)少数党员身份认同感淡化，组织归属感薄弱。
随着市场经济中一些不健康思想的侵蚀，利益驱动规则、求利观念渗透到党内生活中，导致少数党员思想观念物质化，人理想信念动摇、价值取向异化、社会行为失范。
一是组织纪律观念不强。由于跨地域流动，一部分流动党员脱离了党组织的纪律约束，行为自由化明显，把参加党的组织生活当作是给自己找麻烦。个别党员入党动机不纯，把入党看成是捞好处，有利益时到处宣扬自己的党员身份，一旦没有好处了就想脱离组织管理，把自己等同于普通群众，不愿履行党员义务，使自己逐步游离于党组织之外，成为“自由分子”。
二是党性意识和宗旨意识淡薄。由于党组织教育管理的缺位和不到位，少数党员放松了政治理论学习和自我要求，辨别是非能力和抵御腐蚀能力退化，对社会上一些负面现象不能正确认识，尤其是当个人利益受到冲击时，便心理失衡，抱怨组织和领导。
(二)个别党员干部对“全面从严治党”理解不透彻、不正确，导致思想上存在误区。“全面从严治党”就是管党治党要全方位、全覆盖、无盲区、无例外，要用纪律管住大多数，特别是管住党员领导干部这个“关键少数”，每一名党员、每一个党组织都在其中、不能例外。
一是对改革全局认识不全面。固守局部利益，对全面从严治党的系列举措，一旦触及小单位小群体乃至个体利益时，往往有保留、打折扣，只愿意对人严不愿意对己严，只想严一时不想管长远，只问工作不问思想，只想自己当太平官，对下属违规违纪现象“打马虎眼”对严管狠治横不下心、较不了真、落不到底。
二是对铁腕反腐认识不坚定。对全面从严治党的大方向能够接受，对加大反腐败力度总体认同，但一涉及实际问题，比如经济的局部性短暂性调整，社会关注和舆论反映的周期性阶段性爆发，就会定力不足、产生怀疑，出现诸如反腐败过头论、影响经济发展论等各种各样的杂音。
三是对管党治党信心不足。认为从严治党的度不好把握，过松了过不了关，党和人民不满意;过严了会得罪人，自己跟自己过不去。认为党员数量庞大，问题复杂多样，切底祛除党肌体弊病的信心和决心不足，畏首畏尾，做样子的多、迈步子的少，花招虚招多、硬招实招少。
(三)基层开展党建工作缺乏生机活力，人力、财力投入还需加大。
一是党务工作者队伍建设还需加强。有些单位专职从事党建工作的人员数量少，没有达到规定要求。尤其是在农村(社区)，党务工作者队伍建设在人才来源上，存在“没人干”的问题;在工作能力上，存在“不会干”的问题;在待遇保障上，存在“不愿干”的问题，使得队伍整体素质能力偏低、年龄结构老化，不能完全适应新时期开展党建工作的要求。
二是缺乏主观能动性。一些基层党组织习惯于“上传下达”，满足于“照抄照搬”，上级布置什么就完成什么，过于依赖上级部门的布置和推动，出现了“上头热、下头冷”的现象。有的业务职能部门开展党建工作看“风向”，上级重视它就重视，逢开展活动的时候就紧一阵，活动结束了就松一阵，时紧时松，缺乏持之以恒的韧劲。有的部门抓机关党建工作与中心工作结合不紧密，党建工作没有跟近业务工作，甚至形成了“两张皮”。
三是基层党建经费投入仍然不足。贫困地区基层党组织无钱办事、缺钱办事的问题依旧比较突出，机关和企业用于党建工作的经费也十分有限。越往基层，党组织的办公和管理的基础设施越差，很多党组织没有电脑、没有传真，导致管理手段的不同步，信息交流不快捷，工作效率难提高。在社区，由于党建经费投入不足，部分社区活动阵地建设尚未完全达标;在农村，由于部分村级集体经济薄弱，空壳村现象依然存在，影响了基层党组织活动的正常开展。
(四)制度建设科学化水平有待提高，形成统一机制还需增强。
制度是用以解决问题的，制度的内容重于形式，制度不在多而在于精，在于务实管用，在于严格执行。
一是制度多而繁杂。一些基层单位往往喜欢强调制定制度多少项，以制度之多表明落实之真、工作之细。然而，仔细翻阅这些制度，要么照抄照搬，要么东拼西凑，制度能否真正起作用，值得商榷。而且，由于制度的执行力不够，工作没有达到预期效果，导致上级部门认为制度不完善，又出台相关配套制度，用制度落实制度，只能是治标不治本，结果可想而知。
二是制度的执行力仍然存在不足。制度的生命力在于执行，一经形成，就要严格遵守，坚决维护制度的严肃性和权威性。有的地方、部门及领导干部，在容易得罪人的制度执行上不敢动真碰硬，回避矛盾、掩盖问题，使制度变得灵活有余、刚性不足;涉及利益调整的制度执行上采取实用主义态度，有利的就执行，不利的就变通，搞“上有政策，下有对策”;需要长期坚持的制度执行上先紧后松、时紧时松，搞“一阵风”，缺乏一贯性;规定原则笼统的制度执行上以原则对原则、以抽象对抽象，不注重从实际出发创造性地开展工作。
三是个别制度与现实情况不相适应。制度制定时，应当注重制度的针对性以及各项制度之间的衔接，某些制度没有考虑到工作实际，导致制定出来不详细、不明确，再加上相关部门在处理具体问题时的解释口径不一致，使得下级单位和工作人员在实际操作中不能很好的把握。
三、落实全面从严治党责任机制的建议与对策随着党情、国情、世情的变化，对党的建设提出新的更高要求，必须全面从严治党才能保持党的先进性、纯洁性以增强党的凝聚力和战斗力，保证全面建成小康社会如期实现，全面深化改革稳步推进，全面依法治国落在实处。
所以，推动全面从严治党的落实是当前党建工作的重中之重，以上存在的问题，对“党要管党、从严治党”存在一定的消极影响，必须采取切实有效的措施，进一步推进相关责任机制的建设，提升管党治党能力。
(一)健全党员能进能出机制，保持党员队伍的先进性和纯洁性。
一是疏通“出口”，建立不合格党员常态化“退出”制度。以党章和有关党内法规为依据，科学界定不合格党员的统一标准和具体表现;慎重确定不合格党员，处置工作要做到“事实清楚，理由充分，注重程序，处理恰当，手续完备”;区别个人和组织、客观和主观、偶发和经常的关系，严格把握政策界限，做到宽严有度、处置适当;处置不合格党员，要认真调查核实，经支部认定、会议表决、党委审批、组织谈话后再作出处理决定，认真落实党员权利保障条例，畅通不合格党员发表意见和申辩的渠道，维护党员的民主权利;要把教育和处置结合起来，立足“惩前毖后，治病救人”，先教育转化，后组织处理，切实抓好对不合格党员的教育转化工作。
二是实行发展党员全程纪实管理，严把党员入口关。建立党支部-党委-市委组织部三级预审制度，基层党支部对发展对象的培养考察过程进行“回头看”，对其入党动机、个人素质、思想政治表现、培养教育等内容严格初审。初审合格后，由基层党委对入党材料认真复审，并深入发展对象所在支部，详细了解发展对象的现实表现、党员群众评价情况,重点征求纪检、计生、公安、信访等部门意见，从严审查发展对象的社会表现和遵纪守法情况。市委组织部对基层党委上报的发展党员材料再次审核把关，对发展程序规范、入党材料完备的予以下发《预审合格通知书》及《中国共产党入党志愿书》，程序不到位、材料不全的一律退回整改纠正;建立备案监督制度，预审合格的拟发展对象和即将讨论转正问题的预备党员，支部召开党员大会前需提前将会议时间、地点、支部全体党员名单及时报送至市委组织部备案，便于市委组织部掌握基层发展党员工作进度。落实抽查监督制度，市委组织部成立发展党员工作督查专班，对拟发展对象和即将讨论预备党员转正的备案单位，采取督查专班派人列席支部大会、实地走访调查、电话调查等方式对基层支部发展党员工作进行抽查，每季度抽查比例不低于x%，对程序不规范或抽查发现其他问题的，审批时一律不予通过;坚持责任考核和年度考核双重考核机制，实行发展党员“谁审核谁负责”、“谁主办谁负责”的责任倒查机制，对发现有不履行程序、培养考察失职、审查把关不严、弄虚作假等问题的严肃追究相关党组织负责人和直接责任人责任。
(二)继续加强教育，深化对全面从严治党的认识。
一是健全思想政治教育考评机制。制定加强领导班子思想政治建设和党员干部思想教育的规划及年度计划，探索建立意识形态领域工作责任考评机制、党员干部社会主义核心价值观测评体系和诚信档案。同时，建立学习考核评估机制，对党组织领导班子和党员干部学习情况进行考核评估，将结果与领导班子年终考核和公务员年度考核挂钩，作为选拔任用领导干部的一项重要指标。
二是改进教育形式。进一步收集、整理有关全面从严治党的各项政治、财经、纪律等方面的文件、规定、制度、案例，将学习资料细化、明确具体行为后汇编成册。同时，可以参照共产党员微信中《厦门集美慢说》及纪检部门制作的《说案明纪》专题片形式，制作成相关影音、图片等类型资料下发各单位组织开展学习教育，避免因为对政策、纪律了解不足或者理解偏差出现错误言论和违纪违规现象。
三是加强对《推进领导干部能上能下若干规定》的学习与贯彻执行。用好党员干部能上能下指挥棒，使之成为党员干部开展党建工作的推进器，让能干事、肯干事的党员干部有为有位，让庸懒散奢者“回炉淬火”，参加思想政治再教育。
(三)建立科学化管党治党制度体系，切实提高制度执...
检察院公诉处党建工作总结
改革，提高诉讼效率，在全科干警的共同努力下，为维护社会稳定,促进和谐社会的发展做出了积极努力。
一、基本情况。
截止2006年11月20日，我院公诉科共受理各类刑事案件97件132人，与同期相比案件上升6.6，人数下降5.7。其中：经审查起诉案件（含上年结转案件4件4人）82件109人，与同期相比下降5.9和17；不起诉案件1件1人，与同期相比持平；公安机关撤案3件3人；退查案件9件12人；正在办理的6件9人；结案率达85。所办案件法定时限内结案率达到100。平均办案时限为25天。我院办理市院移交的自侦案件7件7人，占受案数7.2。其中，起诉到法院6件6人，占起诉数7.3；不起诉案件1件1人。主管检察长亲自出庭案件8件。占起诉案件10，占普通程序审理案件22。目前，法院作有罪判决60件83人，无罪判决1件1人。适用简易程序审理案件46件59人，占起诉案件56。适用普通程序审理案件36件50人，占起诉案件44。建议法院适用“被告人认罪”简化审10件14人，占普通程序审理案件的12。追诉漏犯2人。向公安机关发《纠正违法通知书》6份，《检察建议》3份，[-一站在手，写作无忧！大=秘=书=网=站]被公安机关采纳的《纠正违法通知》4份，《检察建议》3份。我院运用多媒体出庭公诉2次。开展观摩庭、考核庭2次。其中：徐长仁敲诈勒索罪一案已被市院认可，上报到省院参加全省优秀观摩庭评比活动。开展重大案件介入侦查、引导取证1次。
二、主要作法。
1、增强公诉意识，加强业务建设。随着改革开放和社会主义市场经济体制的初步形成，法制不断完善，法律法规相继出台，尤其是政策变化大，比较灵活，难于掌握和法律之间出现不相适应的新情况。为此，有时犯罪界线模糊，难以区分。我们根据出庭公诉的具体实践，深感审查起诉是出庭公诉工作的基础，这项工作的好坏，直接影响到出庭公诉工作的成败，同时，出庭支持公诉，又是社会对检察机关的办案质量和公诉人政治、业务素质的公开监督和检验，两者互为联系、相互渗透，出庭工作搞得好，可以起到维护法律威严，提高检察机关声誉的作用，搞得不好，适得其反。因此，我们把出庭公诉工作视为检察机关的窗口和门面，对此，做到二勤，即：一是对新的法律法规勤学习，掌握罪与非罪、此罪与彼罪的界线，做到依法办事；二是对各种政策规定及时学习，勤于思考，研究政策和法律的相同和相异点，从而准确把握政策，严格了执法，提高了准确性。例如:在办理周宝库涉嫌交通肇事罪一案时,承办人做到认真阅卷外,仔细学习新颁布的《中华人民共和国道路交通安全法》及《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》的相关规定，提出一些认定案件事实的疑点退回侦查机关补充侦查，研究学习了政策和法律的相同和相异点，提高了法律素养。另外，科室人员积极参加法律知识的学习，一人赴省院参加全省优秀公诉人选拔赛，及时掌握公诉工作的新情况。
2、积极深化公诉改革，不断提高诉讼效率。公诉改革是检察改革的一个重要方面。公诉改革以维护司法公正为宗旨，以提高诉讼效率为目标，以保证办案质量为重点。今年我们进一步规范了简易程序案件审理程序，“被告人认罪”案件简化审程序，积极推进公诉侦查引导取证，庭前证据交换等四项改革的深化。特别是“被告人认罪”案件简化审理，该项工作经过一年来的实施，现已步入正规。全年适用“被告人认罪”案件简化审的案件10件14人，占起诉案件12，占普通程序审理案件28；适用简易程序审理案件46件，占起诉案件的56。达到了缩短诉讼时间，节约诉讼成本的目的。
近三年党建工作总结检察院
×区×始终坚持“以党建带队建，以队建促发展”的工作思路，极探索党建工作新思路新模式，以四措施推进基层党建工作，实现党建工作与检察工作同步推进。今年以来，该院继续保持×省文明单位、×市文明单位等称号，院党支部先后获得“×市党建工作示范点”“×区先进基层党组织”等称号。
一、加强党组建设，发挥班子引领示范作用。
院党组高度重视党建主体责任，将党建工作列入领导班子、领导干部目标管理中考核。院党组书记、检察长认真落实党建“第一责任人”制度，牢固树立“严管厚爱”理念，与检察业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，真正做到守土有责、守土负责、守土尽责。
院党组认真学习区委和上级院关于党员领导干部抓党建工作“一岗双责”有关要求，把抓党建工作作为一项重要任务，明确班子和班子成员严抓思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设的责任清单。将责任清单中的专题示范党课、党建督导、谈心谈话等“八个一”重点任务列入考核，作为检务督查的重要内容，切实做到党建工作年初有布置、季度有推进、半年有小结、年度有考核。
注重发挥党员领导干部的排头兵、领头羊作用。勇于亮身份、树形象，在检察为民服务中心窗口，落实检察长挂牌上岗制度，热情规范接待控申举报群众。在挂钩联系群众工作中，班子成员坚持每周三下午分组到社区走访，了解社情，听取意见，并走访慰问困难群众，积极协助社区解决雨污分流、环境绿化等难题。根据社区需求，带领控申、民行等部门党员干警到社区积极开展法律服务活动，带领反贪、反渎部门党员干警开展×路志愿服务队春风巡讲社区行等活动。同时，指导×社区实施党建“七彩工程”、×社区建立棚户区改造临时党支部，有力推动了基层党建创新。
二、加强规范化建设，发挥支部管理创新作用。
在院党组的支持下，年初换届改选了新的党支部，制定支部年度工作计划，对党建工作内容进行了细化分工。党支部制定了党员教育培训制度、健全了全民主评议党员制度等，并精心谋划“百项”活动，做到月月有活动、人人有项目、全员齐参与，形成向心力。
积极适应党建工作新形势，以创新“三会一课”为重点，不断增强院党支部的凝聚力、战斗力，发挥好党组织在基层法律监督工作中的“战斗堡垒”作用。院党组书记、检察长领衔党建“书记项目”，党组成员都以普通党员身份参加“三会一课”，率先学，主动谈，并在检察工作微信群中以“微党课”“微心得”“微讨论”等形式引导带领党员干警及时学习掌握十九大和十九届二中、三中、四中全会等重要会议精神，切实把干警思想统一到党中央全面从严治党的各项部署要求上来。组织业务部门的优秀党员代表上党课，既讲大局精神和奉献意识，又讲办案理念和实务技巧，带动支部上下形成浓厚的学研赛氛围。近3年来，支部有×名党员获评×市优秀共产党员，×名党员被评为区优秀共产党员，×名党员被评为区级机关优秀共产党员。
牢记使命”
主题教育。
成果。作为×市“两学一做”学习教育市级监测点，把开展“两学一做”学习教育作为一项常态化、制度化政治任务。在内网开设“两学一做”学习教育专栏，及时传达学习教育的最新要求，定期推出党章党规、习总。
书记。
讲话摘要等学习内容，引导党员干警逐步深入开展学习。向党员干警发放《span=""中国共产党党章span=""中国共产党廉洁自律准则span=""中国共产党纪律处分条例》汇编本、《习近平总书记系列重要讲话读本》、专用笔记本，要求列好自学计划、认真学习、做好笔记，撰写心得。
体会。
“七一”当天，院党组书记、检察长带领全体党员干警重温入党誓词并上党课中秋节前结合“算好家风账”专题教育月活动开展专题廉政党课活动组织各党小组开展以“坚定信仰信念，保持党员本色”“严守纪律规矩，强化党员意识”等为主题的专题讨论组织35岁以下党员干警开展“微党课”项目，由各部门推荐×支代表队进行全院党章党规专题知识竞赛，活跃了学习气氛，检验了学习成效邀请退休老党员进行专题座谈，组织青年干警参观爱国主义教育基地——×纪念馆，有效调动各个层面党员干警参加学习教育的积极性
三、加强队伍建设，确保。
党建。
工作人才支撑。
坚持抓严党建促队建，抓严班子带队伍，将党建工作紧密融入队伍建设中，努力建设一支政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的检察队伍。
知识竞赛心得交流重温入党誓词等活动，切实增强检察队伍的政治意识大局意识核心意识看齐意识。针对队伍年轻化需求多元化社交网络化的实际，强化互联网思维新媒体意识，发挥好朋友圈微信群等新媒体手段在搭建交流平台收集思想动态强化正面引导等方面的作用，深入抓好入职教育日常教育和个别教育，锻造检察干警忠诚可靠的政治品格。
作为区首批落实党风廉政建设责任制示范点，院党组始终狠抓党风廉政建设“两个责任”的落实。班子成员率先全面使用《落实党风廉政建设“两个责任”工作记录》手册，将班子成员的责任清单及落实“两个责任”情况详细记录下来，做到履职过程全留痕，使党风廉政建设有遵循的依据，有落实的抓手，有检查的标准，确保党风廉政建设工作管理全覆盖、环节相衔接、监督刚性化。×市政法委姜永华书记在全市政法工作会议上明确提出要“推广×区×严格廉政风险排查的做法”。充分发挥纪检职能，做到了逢会必讲，逢案必通报，变事后监督为事前监管，变协助办案为自觉查办。院党组对廉政风险排查防控工作高度重视、精心部署、人人排查、层层审核、党组把关、汇总提炼，获得省院督察组邱庆峰处长、朱淦银处长等人的肯定。
四、加强“走帮服”力度，确保活动开展扎实有效。
院支部将党员干警分组、分片，成立×个走访小分队，深入挂钩社区，访村居、入企业。至×月底，已走访×个村居，×户（次）农户，×家企业，重点结对“亲戚户”×户，帮助解决实际问题×余个，回访居民×户，努力实现全覆盖。
一家企业填写一份企业基本信息表，全面掌握企业的基本生产经营情况；
每月策划一篇富民强企案例，为企业未来如何更好的发展献言献策；
每月梳理出abcd四类问题清单，和街道、社区碰头进行“三方会商”；
每月定期到社区和群众座谈，及时将群众诉求的处理进度予以反馈。
将走访任务进行合理分解，确保群众和挂钩党员干部能够见得着面、说的上话、谈的了心、办得成事，让走访的触角延伸到每一位农户家中。
定期进行回访跟踪，确保长期帮服，主动与问题清单涉及到的其他相关部门沟通对接，明确群众诉求是否得到解决，对走访工作是否满意，办好一件销号一件。
对于在第×轮走访中发现的新问题，群众反映的新情况、企业的新诉求，要认真分析问题存在的原因，找准问题症结，不断提高问题办结率，提升群众满意度。
回顾工作，我们最深切的体会，就是支部工作必须坚持党的领导、坚持正确的政治方向。我们将结合检察工作实际，从以下三个方面继续努力，力争把院党支部建设成为忠诚党的事业、牢记为民宗旨、求真务实创新的基层党组织。
一要讲政治，守纪律，切实提高院支部党性修养水平。推动“两学一做”
学习。
教育。
常态化、制度化，“不忘初心、牢记使命”扎实抓好习近平总书记系列重要讲话精神学习教育，认真领会把握党中央治国理政新理念新思想新战略，用最新成果统一思想、凝聚共识。
二要抓规范，促长效，着力形成院支部管理规范化。坚持司法为民、联系群众，牢固树立宗旨意识和群众观点。坚持服务基层，以“走帮服”活动为抓手，严格落实领导干部联系基层制度，立足检察职能为群众办实事、办好事、解难事。
经常提醒，薄弱环节专门提醒，苗头性问题个别提醒，通过发现问题、认领问题、解决问题，提升队伍整体素能。