最新农村妇女主任竞选演讲稿 妇女主任竞选演讲稿(优秀5篇)

时间:2023-09-12 12:14:35 作者:雅蕊 最新农村妇女主任竞选演讲稿 妇女主任竞选演讲稿(优秀5篇)

演讲作为人类一种社会实践活动,它必须具备以下几个条件:演讲者、听众、沟通二者的媒介以及时间、环境。我们想要好好写一篇演讲稿,可是却无从下手吗?以下我给大家整理了一些优质的演讲稿模板范文,希望对大家能够有所帮助。

农村妇女主任竞选演讲稿篇一

大家上午好!

首先,我想感谢大家能够给我这次机会,让我参加今天上午的竞职演讲,我竞选的职位是村委会妇女委员。

回首三年来的工作,思绪万千,百感交集,第一次下组入弯时的莽撞、第一次计生检查时的紧张、第一次抗洪值班时的担忧……我由一名不熟悉、不了解、不适应农村工作的新手,逐渐成长为一名热爱农村事业,熟悉农村工作的基层工作者,需要感谢太多的领导,需要感谢太多太多的乡亲!惟有更加努力地学习,更加努力地工作,更加尽心尽责服务大家,才能回报大家一直以来对我的支持!

如果我有幸能够当选,我郑重向大家承诺,在未来的工作中:

第四、一如既往支持好两位班子安排的各项中心工作,服从上级安排,维护班子团结,齐心协力开创我村新农村建设新局面。

希望在座的各位领导、各位乡亲能够支持我,谢谢大家!

农村妇女主任竞选演讲稿篇二

晚上好,首先非常感谢商会的各位领导和姐妹们出席今晚的三八妇女节欢乐晚宴,也很荣幸成为新一届领导班子的妇女主任,我将抱着谦卑,奉献的精神与商会的领导、姐妹们共同进步,做好商会的妇女工作,保障好妇女权益,引领正确的价值观。

因为“资源共享、价值共创”的共同理念,我们打造了商会这个平台,因为有着共同的追求我们成为了朋友,新世纪的女性注定将扮演更重要,更多的社会角色,在鞋业商会这个平台上我们将与男同胞并肩耕耘,泼洒汗水,拥有同样广阔的田地,可以尽情施展着我们的才华。

目前我们鞋业商会的会员中,女性担当的角色从公司董事长,总经理到各个职能部门的管理,到一线员工,几乎拥有了和男性一样的角色宽度,我们已经从中国传统的单一家庭角色延生到社会的各个角色中,在社会生产的各种环境中,都有我们女性的身影,发挥着重要的作用和影响。续写着一个个巾帼不让须眉的传说,我们女性也能顶半边天!

在商业竞争日益激烈的今天,我们的企业生存也面临着越来越多的困难和压力,作为女性的代表,我呼吁我们广大的女性企业家们,面对压力,要有颗坚强,自信,勇敢的心,因为这样的女性最美丽!也要呼吁我们身处二线的女性同胞要与时俱进,要有学习的心态,要掌握各种技能,要多多参与企业的生产,经营管理,为丈夫,为家庭分担,我们不做花瓶!对于工厂的女性员工,由于生理的差异,我们的公司在制定制度时,要做适当调整和倾斜,适当照顾我们的.女性员工,公司要设立关爱部门,为我们女性员工尤其是年轻的涉世不深的女性员工及时排忧解难,及时疏通情感困扰,让她们拥有幸福,开心的时光!

经济的发展也带来很多社会问题,让我们传统价值观也受到了很深的冲击,鉴于女性在成长过程中所扮演的不同角色,比如:女儿,恋人,妻子,妈妈等,所以我们要建立正确的人生观,价值观,我们的所作所为,小到影响家庭,大到影响社会,在此,我们的企业也承担着很多社会责任,多多宣传健康的价值导向,适逢18大的胜利召开,在此我希望我们女同胞已做好准备,携手走向美好的明天!

最后,我祝愿我们女性同胞们健康,幸福!谢谢大家!

农村妇女主任竞选演讲稿篇三

一、在政治思想上坚持经常学习,提高代表履职意识。作为一名女性,我觉得只有不断学习充实自己,才能适应时代的发展。我想只有学好理论知识才能更好地去实践,为群众服务,为选民代言。为此,我注重学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”的重要思想。我的理论水平和思想觉悟又得到了较大的提高,更加坚定了理想信念以及自身的责任感和使命感。

二、做好联系选民、接待选民工作

我固定联系选民4人,我与选区选民保持了紧密的挂钩关系,经常登门入户,及时了解和掌握他们的意见和反映,获取第一手资料。我紧密结合工作实际,将联系选民工作融于其中,每进一户,都得着重询问生产、生活情况,了解群众关注的热点、难点问题,关心群众的困难、疾苦,及时向镇党委、政府提出建议。

三、在工作上作为乡妇联的下一级基层单位,能够积极有效地完成镇妇联交给的各项工作任务。带领妇女扎实有效地开展“双学双比”工作及致富奔小康工程。我意识到激发妇女群众的热情和潜能将会较大地推动当地社会生产的发展,为此我多次组织妇女开展培训。几年来,共举办养殖、种植、普法培训11次,大幅提高了妇女群众的综合素质。以每年“三八”为契机,大力宣传妇女先进典型,召开座谈会。同时我注重以典型带全面,激发广大妇女创造新岗位、创造新业绩、创造新生活的热情。我总结出服务群众的女经济人;带领群众共同致富的女能手;还有好媳妇、好婆婆、十佳文明户,这些典型极大地促进了当地的文明新风.维权和儿少工作都得到有效开展。

四、积极完成党委中心工作。作为一名妇女主任,在完成本职业务同时及时有效地完成党委政府交给的各项工作。在农村合作医疗等各项工作中我都与村干部一起走街串户去做群众的工作,得到了党委政府的好评。在工作中我感到只要我们有责任心再加上十分的干劲没有做不好的工作。

时光如梭,光阴似箭。一年工作快接近尾声。自20xx年,换届我镇计生、团支部和创建工作以来,在党委、政府的领导下,在我村各位党员、队长和广大群众的大力支持和帮助下。本人尽心尽职完成上级部门和领导下达的各项工作任务和指标。现将近一年以来的思想学习、工作及感悟向大家汇报。

一、全面贯彻党的路线、方针、政策。加强和提高全村妇女的自身素质和精神文明。 近一年来,组织开展全面培训,免费传阅相关资料,健全规章制度,明确责任义务,提倡优惠政策,是我对全村妇女的全部工作。我村以开展对育龄妇女和广大青年的培训短班;发放免费优惠政策及宣传单;组织评优活动等形式。深入贯彻党的xx大精神,宣传党的各项方针政策,健全各种规章制度,明确计生干部、村委干部和村民的职责及义务。使村民对计划生育的优惠政策和奖扶事项,团员对创业创新的优惠政策和奖励有了明确的了解和深入的认识。按照党委、政府的精神和要求,我村一年以来共培养团员4人。入团积极分子3人。评选“十佳卫生家庭”一户,“好儿媳”两户,“困难母亲”两人。对我村的村风、民风起了积极的推进和榜样作用。广泛的宣传资料对青年妇女避孕、节育过程中的优缺点、禁忌症、副作用起了良好的指导作用。推出的“出生缺陷干预工程”使生育夫妇对孕前检查,孕期保健,孕后保养起到良好的指导作用。为全村全民的“优生、优育”做了不可估没的贡献。对流动人口的按时“摸底,坚持跑户”为我村的计生工作和社会安宁起了一定的维护和推进作用。特别是对初入社会、思想前卫、法律意识淡薄、考虑问题片面的青年朋友,我们通过集中的培训和资料的传阅使其在思想上有了更深层次的认识和重视。但是,这一群对象流动性大,对工作的开展特别是计生工作的开展带来了一定的困难。但我相信,我们以高度重视的思想,坚持不懈的行为,一定会迈开新的步伐,走上新的台阶。

二、全面贯彻党的xx大精神积极开展创建工作,“村委领头、全村参与”美化百姓生活环境,提高村民生活质量。

在创建工作中,我村遵循党政委的计划,实施分片管理,分类指导,分人负责。使每个自然村,垃圾有地放,卫生有人扫,行为有人督。在思想上和行为上得到了进一步的管制和提升。 我村还特意在学生班车接送点添设宣传窗,以小手牵大手,小人督大人的形式加强宣传和指导。全面发挥群众的一切力量,使村民的不良行为扼杀在摇篮中。

定期对所有自然村进行大扫除,大检查。定期召开队长和党员会议,及时找出存在的问题和原因,并加以解决。一年以来,我村召开列会40余次,更换垃圾箱60多只。

经一年的努力,我村的创建工作得到了明显提升。但与上级的要求还有一定的距离。我相信,我们将以持之以恒的工作态度,以创建工作中“只有起点,没有终点”的宗旨。我们的家园将越来越美丽。

三、落实科学发展观,加强责任感和使命感,创造魅力乡村,建设幸福家园。 我村以“坚持城乡统筹发展,构建魅力新型农村”的宗旨。以诚待人,以心感人的工作态度。不争论,少议论,不空话,干实事的工作思想,对我村的绿化补种、道路硬化、广场建设、污水处理等工作进行落实。在与村民的沟通中,“持耐心,戒烦心,一次不行两次,两次不行三次”对其进行魅力乡村建设中,“好规划、好思路、好政策、好项目”的诠释。把全身精力投入进来,把全村农民号召进来。使太湖之滨的幸福家园以初见模式。

四、严于律己、虚心学习、提高自身素质,更多服务人民。

学习是明确政治的方向,学习是提高自我水平和业务水平的重要途径。在今后的工作中我将刻苦学习,不断求索,努力进取,提高现代管理知识水平,自觉规范自己行为,注意自身形象,树立正确的人身观和价值观,把工作当做一种乐趣,不折不扣的发挥党员的模范带头作用。把服务广大群众作为我工作的起点和终点,顾全大局,与时俱进,当好人民的服务兵。

农村妇女主任竞选演讲稿篇四

今天我有勇气和信心站在这里,就想和各位姐妹说句掏心窝的话:想为姐妹们做点事。

自从在村委会工作那天起,我就和深埕村妇女姐妹们结了缘,和姐妹们建立了深厚的感情,我不是因为当妇女主任有什么好处,更不是为了什么名利,而是愿意继续为姐妹们的利益服务,乘着我还比较年轻,还能干事时努力地为姐妹们做点实事和好事,这就是我参与竞选的原因。

我叫胡琼娥,今年39岁,中国共产党党员、大专文化,97年参加工作,先后任村支委、村委,主要负责村妇代会主任、计生管理员。我不敢说我是最完美的,但我敢说我是是怀着一颗诚挚的心竭尽全力为大家服务的,过去努力,现在努力,明天会更努力!

我有信心,是因为我多年的村委会工作锻炼使我更具备了妇代会主任的几个基本条件。首先,担任多年村计生管理员,始终工作在群众中,对全村的情况及所有育龄夫妇的情况都非常熟悉,能够真诚对待育龄群众,把她们当作自已的兄弟姐妹,诚心诚意地为她们服务。其二,坚持政治学习,努力提高自已运用党的基本理论、路线方针分析和解决问题的能力。坚持计划生育业务学习,努力学习计划生育政策、法律法规,并在实践中探索,不断提高自已为育龄群众服务的能力。

我的工作设想

1、帮助农村妇女根本上转变观念。据我了解,阻碍农村妇女发展有自身的两个致命弱点:第一,农村妇女小富即安,思想僵化,不求进取,她们大部分曾经过过苦日子,如今生活稍好,吃上大米、白面,穿上新衣服就很满足。有的在谋求发展中怕担风险、怕失败,怕背上家庭负债的包袱。第二依赖思想严重。部分妇女认为女人永远不如男人,不愿自作主张谋发展,永远被圈在“大男子”主义里。所以,妇代会要充分利用各种有效形试,开展丰富多彩活动,宣传党在农村的一系列方针、政策,宣传马克思主义妇女观,人生观和男女平等基本国策,教育广大妇女树立“四自”精神,使妇女充分认识到参加社会劳动是妇女彻底解放的先决条件,使她们焕发自身活力,解放思想,转变观念,敢于走出家门相互学习,共同谋求至富之路。

2、组织学习培训。开展以人为本的工作,帮助农村妇女获取适用性新技术,提高劳动者素质,提高妇女综合素质,帮助妇女增收致富。

3、在宣传学习同时深化文明家庭创建活动,提高家庭生活质量,开展“五好文明家庭”、“平安家庭”等创建活动。

当然,在做好本职工作前提下,服从大局,积极配合村支两委开展好经济、维持稳定等其它工作,为深埕村的全面发展和带领群众发家致富奔小康尽自已最大的力量。

希望在座的各位领导、同志们、姐妹们多多给我支持和帮助。

谢谢!

农村妇女主任竞选演讲稿篇五

一、切实加强领导,精心组织,确保顺利完成换届任务。

这次县、乡镇团委、妇联换届工作,时间紧、任务重,各乡镇及有关部门要把换届选举工作紧紧抓在手上,投入足够的时间和精力,确保换届工作顺利推进,圆满完成。

一要成立领导机构。县委已经成立了团委、妇联换届工作领导小组,各乡镇应高度重视,及时成立以党委书记为组长,分管副书记为副组长的乡镇团委换届领导小组,加强对团委、妇联换届工作的领导和指导。精心组织,周密部署,通盘考虑,及时研究和解决遇到的困难和问题。各部门要主动配合,同心协力、密切配合,确保团委、妇联换届工作按时完成。

二要做好思想政治工作。换届工作是一项政治性、政策性很强的工作,特别是涉及到一些干部岗位和职位的调整变动。我们一定要从关心干部的角度出发,深入了解和全面掌握干部的思想动态,把思想政治工作做深、做细、做扎实,特别是要关心这次换届中转岗、调整的干部,保护和调动好他们的积极性,维护好干部队伍的稳定。我们的干部要切实增强大局意识、组织意识和个人意识,自觉服从组织安排,接受组织考验。同时,要有组织、有计划、有步骤地做好宣传工作,为县、乡镇团委、妇联换届营造良好的舆论氛围。

三要严肃换届工作纪律。要认真贯彻德才兼备的干部路线和任人唯贤的方针,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》以及县委的一系列具体措施,防止和纠正换届中的不正之风和违反组织人事工作纪律的行为,努力创造一个风清气正的换届环境。

二、按照《换届工作方案》,立足县情,严格程序,使换届工作扎实推进。

一是坚持德才兼备的干部路线和任人唯贤的方针,确保各级团干配置最优化。选好县、乡镇团代会、妇代会的代表,特别是选好配强乡镇团委书记、妇联主席是这次两级团委、妇联换届的.重点。选好配强乡镇团委、妇联的领导班子,关键是要从工作实际和自身特点出发,注重干部的德、能、勤、绩标准,严格把好政治关、品德关和能力关,确保选出的干部能够忠诚实践“三个代表”重要思想,全面贯彻落实科学发展观要求,具有高尚的人格魅力、良好的从政形象和正派的工作作风,具有做好青年工作的知识和能力,能够自觉为党的事业不懈奋斗。在具体选拔过程中,要重视对干部政绩的考核,运用体现科学发展观要求的综合考核评价办法来评价干部、识别干部、选用干部,准确分析和判断干部的工作实绩,客观评价和反映干部的德才表现,真正做到重德才、重民意、重实绩;要进一步解放思想,拓宽视野,重视优化班子成员的年龄、能力、素质结构;注重选拔政治素质好、统筹协调能力强、群众威信高、作风务实、廉洁自律的优秀干部担任团委、妇联班子成员,同时要加强对团委、妇联干部的教育培养,全面提高其领导能力和工作水平。

二是从工作特殊性出发,确保干部年轻化。共青团、妇联事业是青年人的事业,是充满活力和激情的事业,因此对特别优秀的年轻干部要破格提拔、大胆使用,使更多的优秀年轻干部进入团委、妇联的领导班子中。我们一定要抓住这次换届的有利时机,认真组织实施,认真总结经验,推进团委、妇联干部队伍的年轻化进程,同时深入研究和积极探索干部年轻化的有效途径和措施,逐步建立起干部年轻化的长效机制,推动团委、妇联干部的年轻化走上制度化轨道。

三是加大干部交流力度,确保团班子结构合理化。我们一定要抓住这次换届的契机,加大干部交流力度,做好年轻干部的交流使用,既要从乡镇团委、妇联组织领导班子建设的实际出发,综合考虑干部交流问题,又要根据工作需要进一步优化班子结构。对于年龄较大干部,我们要从共青团、妇联事业新老交替的高度,从青年人健康成长的高度,抓住集中换届的有利时机,解决好超龄团干、妇联干部的转岗问题,对有一定专长、能够在新的岗位上发挥更大作用的干部要实行对口安排,做到人尽其才、才尽其用。

四要认真履行程序,确保选举过程民主化。要按照要求,认真履行团委、妇联换届选举的民主程序。县、乡镇团委、妇联换届人事安排方案,要坚持自下而上,上下结合,反复酝酿,充分听取方方面面的意见,确保各类提名人选及选举工作各项程序符合有关章程和规则,确保选举结果体现党组织意图、符合广大团员的意愿。要抓住提名、考察、选举等关键环节,积极探索发扬团内民主的有效途径和办法,落实民主选举的各项制度,积极引导广大青年正确行使权利,切实保障青年的知情权、参与权、选择权和监督权。要严格执行选举工作的有关程序,特别要认真酝酿和选举出席县乡共青团、妇联代表大会的代表,并按要求报批有关选举事项,保证选举工作合法有效、圆满成功。

相关范文推荐