医专生求职简历大全(16篇)

时间:2023-12-06 15:03:11 作者:碧墨

个人简历是一个桥梁,它连接了个人的过去、现在和未来,通过它我们可以展示自己的发展轨迹和职业追求。如果你正在寻找一些出色的个人简历范文,以下是一些可以参考的优秀作品。

医专生求职简历

企业首先并不会去检查简历里的工作状况,而是对个人信息里的身份做鉴定,姓名和身份证号码是否对得上,还有年龄也是企业检查的重点。如果在最基础的信息方面出现了问题,这样的求职者肯定被企业判定为骗子,在年龄上作假照样会被企业淘汰。总之,凡是基础的信息都不能造假,别以为你的年龄写地小一岁不会有多大问题,因为造假就是造假,你只要被定性为造假不管如何在形象上就属于骗子了。所以在这类最基本的个人信息上造假是很愚蠢的,也是最危险的事情。

以下是小编分享的'接待生求职简历范文,更多内容请关注个人简历网。

个人信息。

目前所在:广州年龄:24。

户口所在:茂名国籍:中国。

婚姻状况:未婚民族:汉族。

培训认证:未参加身高:160cm。

诚信徽章:未申请体重:48kg。

人才测评:未测评。

我的特长:

求职意向。

人才类型:普通求职。

应聘职位:行政专员/助理:行政助理/文员,酒店/旅游:,前台接待/总机/接待生:

工作年限:1职称:无职称。

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:1500--希望工作地区:广州,广州,。

工作经历。

深圳***科技有限公司起止年月:-10~-06。

公司性质:私营企业所属行业:

担任职位:人事助理。

工作描述:1:主要负责公司行政管理和日常事务,协助经理搞好各部门之间的综合协调。

2:负责办理员工入职和离职手续,建立与管制人事档案。

3:根据人员甄选流程进行招聘计划,协助招聘初选。

4:负责会议记录的整理、通知的发放、考勤管理等。

离职原因:

公司性质:私营企业所属行业:计算机/互联网/通信/电子。

担任职位:前台兼电话销售;电话销售。

工作描述:1:负责前台的工作,并根据市场部的需要通过营销方式完成电话销售、市场调研、销售机会挖掘等服务项目。

2:负责目标客户群的前期跟踪与后期跟进记录。

3:运用各种销售技巧,提高顾客的购买愿望,增加公司的营业额。

离职原因:

教育背景。

毕业院校:罗定职业技术学院。

专业一:经济管理专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语一般粤语水平:精通。

其它外语能力:

国语水平:精通。

工作能力及其他专长。

计算机技能:通过全国计算机等级一级,熟练使用office。

组织管理能力:工作认真负责!有较强的领导能力。

文字处理能力:较好的文学功底与语言组织能力。

职业特长:为人处事能力强,善于与人沟通协调,具有较强的独立处理事务的能力。

才艺技能:曾多次以负责人的身份,在校园活动中组织舞蹈表演。

个人特质:参与过较多的志愿者活动;。

自我评价。

性格外向进取,具备良好的语言表达能力和主动沟通协调能力;。

正直诚信,敬业务实,执行力强,团队意识良好,能承受一定工作压力;。

责任心强,良好的沟通能力,组织协调能力,客户服务意识。

畜牧兽医专业求职简历

身高:175cm。

性别:男就业时间:

民族:汉族学历:本科。

所学专业:生物。

籍贯:

现居住地:河西。

婚姻状况:未婚手机:

身份证:

e-mail:

期望工作性质:全职。

期望工作地点:瑞安。

期望工作行业:农林畜牧。

期望工作职位:饲养员/管理员。

期望工作待遇:面议。

到岗时间:面谈。

工作单位:某某海洋世界。

起止时间:20xx年1月-至今。

职位名称:动物管理员。

工作地点:天津。

工作职责:

严格按动物实验计划和工作指标完成实验动物的日常饲养管理工作。

根据不同种类的动物生物学特性定时定量饲喂,正常情况下杜绝断水,断料的发生,每周按时更换垫料1-2次,特殊情况增加更换次数,保持笼盒清洁、干爽。

对妊娠、新生、断奶动物精心做好日常饲养管理工作。

每天按时上岗开展工作,细心观察动物的采食、饮水、排泄和精神等状况,并及时做好观察记录,发现异常立即向主管和实验人员汇报,必要时第一时间和兽医沟通并协助解决。

每天负责观察饲养室内温湿度及通风情况,或ivc设施运转情况,发现异常及时汇报。

20xx年9月-20xx年7月毕业于某某农业大学,农林专业,本科。

喜爱动物,喜欢和它们在一起,熟悉畜禽饲料生产流程,熟悉常见饲料原料特性,熟悉一些饲料设备的特点。

文档为doc格式。

医专生求职简历

婚姻状况:未婚民族:汉。

户籍:广东年龄:28。

现所在地:湛江身高:178cm。

联系电话:

电子邮箱:

求职意向。

希望岗位:音乐教师(音乐制作,录音,编曲,钢琴、乐理)。

工作年限:职称:无职称。

期望月薪:面议。

求职类型:全职。

到岗时间:随时。

工作经历。

20xx-06~20xx-09,湛江天艺音乐工作室担任歌曲创作和音乐制作。

教育背景。

毕业院校:_大学。

最高学历:本科。

获得学位:学士学位。

毕业日期:20xx-07

专业一:音乐学。

专业二:电脑音乐。

语言能力。

外语:英语一般。

国语水平:良好。

粤语水平:一般。

获奖情况。

20xx.11在广东海洋大学70周年校庆大型文艺演出中荣获合唱三等奖;。

20xx.6通过国家普通话二级乙等考试;。

20xx.10在广东海洋大学原创歌曲大赛中荣获二等奖。

专业能力。

2、熟悉录音前期后期;。

3、精通键盘,擅长做轻音乐。

自我评价。

本人热情随和,待人真诚,我相信爱一行才能干好一行,我对音乐工作一直很执着,从中学期间已参加过很多大型表演,本人有很好的音乐功底,我相信凭我自己的努力我能做出好的音乐给大家!

中医专业求职应聘简历

年龄:35岁民族:汉族。

工作经验:5年以上居住地:浙江台州温岭市。

身高:cm户口:浙江台州台州。

求职意向。

希望岗位:计算机-开发/应用-软件设计师。

寻求职位:程序员/系统维护/网络管理员。

希望工作地点:浙江台州温岭市。

期望工资:4000/月到岗时间:随时到岗。

工作目标/发展方向。

希望能有更好的'发展机会.

工作经历。

所属行业:其他(私营企业)。

担任岗位:建筑施工类/绘图员。

职位名称:程序员。

职位描述:用java语言编写前后台程序。

所属行业:批发零售(百货、超市、购物中心、专卖店…(其他)。

担任岗位:计算机-管理/技术支持/信息技术专员。

职位名称:信息专员。

职位描述:信息专员。

教育经历。

拓展阅读:长时间无法被录用的求职者失败已是定局。

想必每一位还在职场中徘徊的人都会感叹找工作不易,看到别人拿着一份份简单的个人简历即可在吸引招聘企业关注的情况下,顺利的就职。自己就算花费了一番功夫,也不能够保证招聘方会对简历另眼相待,更不用说顺利获得工作了。

现实正是这样,想象与所经历的实际情况总会有那么一两点不同之处,就在书写个人简历的过程中,人们能不能如愿以偿的就职便已成为了定局。

简历书写误区早已形成。

在不知不觉中,简历便已经出现了误区,只不过当局者迷的求职者还没有发现罢了,这便是为什么经过较长时间的求职,工作依旧那么难找的原因。谈及简历中那些比较常见的创作误区,它一般会表现在陈述上,性格比较自负的求职者,很容易因为陈述言辞无法令招聘企业满意的缘故,而导致简历的递交,只能如一张即将丢进垃圾桶的废纸,毫无用途可言。

能够在简历中找到不足之处,并且对此加以改正,无论从哪一点来看,都要比那些不知道错在哪里的求职者更容易增进就职的成功率。职场本身便是异常看不到硝烟的竞争赛场,而简历就是自己的一张名片,即便只是一点细微差错的出现,也很有可能导致求职效果大幅降低。

找寻简历误区的小方法其实非常简单,我们只要多多观察招聘方剔除的用人需求,并且对此进行稍微了解一些,便可以打造出极具价值的简历出来,即便进行了这般创作后,简历的使用效果也不会有所降低。

中医专业求职简历

学历:本科。

工作年限:应届毕业生。

期望薪资:面议。

工作地点:上海-不限。

求职意向:中医科医生|其他医院/医疗职位。

执行能力强学习能力强有亲和力诚信正直责任心强沉稳内敛阳光开朗。

教育经历。

2015年6月毕业湖北中医药大学中医学。

证书奖项。

证书名称:大学英语四级颁发时间:2012年12月颁发机构:教育部。

证书名称:全国计算机二级证书颁发时间:2012年9月颁发机构:教育部。

自我描述。

本人性格乐观、稳重、有活力,待人热情、真诚。学习态度认真,工作踏实,责任心强,能吃苦耐劳,有较强的实际动手能力,富有团体协作精神,能迅速地适应各种环境,并融入其中。希望我能在工作中不断学习,并提高自己的理论水平和实际操作能力!

更多。

求职简历

户口所在地:广州身材:160cm48kg。

婚姻状况:未婚年龄:24岁。

人才类型:普通求职。

应聘职位:行政/人事类:行政助理、高级秘书:行政文员、文秘/文员:人事文员。

工作年限:3职称:无职称。

求职类型:全职可到职日期:随时

希望工作地区:广州。

个人工作经历:

公司名称:广州**房地产代理有限公司起止年月:20xx-03~20xx-05。

公司性质:民营企业所属行业:

担任职务:部门秘书。

工作描述:负责分行里行政,财务,人事这三块方面的工作,以及业务经理安排的各项内容,具有一定的财务知识。

1.在人事上,分行里同事的入职,离职,转正资料的整理归档,工资审批表的填写,考勤的统计,各项公司培训事宜的时间安排与通知等。

2.财务上发票的开发,佣金系统的操作,盘点表,坏帐报告的填写,存折的报备结息,现金与支票的收取,资金申请表,支付证明表等的填写等等。

从中锻炼了细心,不厌其烦的工作态度,还参与到财务方面的工作,令我获益良多!

离职原因:

公司名称:起止年月:20xx-09~20xx-12广州**丰经贸有限公司。

公司性质:民营企业所属行业:

担任职务:行政助理。

工作描述:协助行政经理完成公司行政事务管理,包括行政性文件、报告起草和资料归档整理,公司会议的安排与记录,行政后勤工作程序的规范、制度的执行和完善,文件打印派发,出差人员机票预定,办公用品的订购,考勤等工作。

锻炼了人与人之间的沟通能力与自我工作能力地提升。

离职原因:

教育背景。

毕业院校:广州大学。

所学专业一:国际经济与贸易所学专业二:

受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

20xx-0920xx-07广州市经济贸易学校计算机应用全国计算机一级等级证书。

求职简历

性别:女。

年龄:28岁身高:165cm。

婚姻状况:未婚。

户籍所在:内蒙古自治区乌兰察布盟凉城县。

最高学历:本科。

工作经验:1-3年。

期望工作地:贵州省/贵阳市。

期望岗位性质:全职。

期望月薪:3000~4000元/月。

期望从事的岗位:医药检验。

期望从事的行业:制药/生物工程,医疗/美容/保健/卫生。

技能特长:掌握了医学检验相关操作技术及仪器原理和操作流程,熟悉了专业仪器的性能和运用,有较强的综合分析能力和动手能力。

掌握了外周血、羊水染色体培养、收获、显带核心分析和荧光原位杂交技术。

包头医学院(本科)。

起止年月:20xx年9月至20xx年7月。

学校名称:包头医学院。

专业名称:医学检验技术。

获得学历:本科。

医专生求职简历

个人相片。

姓名:

性别:

民族:

汉族。

1984年6月10日。

证件号码:

婚姻状况:

未婚。

身高:

160cm。

体重:

50kg。

户籍:

广东湛江。

现所在地:

广东湛江。

毕业学校:

广东海洋大学寸金学院。

学历:

专科。

专业名称:

文秘。

毕业年份:

20。

工作年限:

一年以内。

职称:

其他。

求职意向。

职位性质:

全职。

职位类别:

行政/后勤-前台接待/总机/接待生。

职位名称:

文员;销售;业务。

工作地区:

湛江市;。

待遇要求:

900元/月不需要提供住房。

到职时间:

可随时到岗。

技能专长。

语言能力:

其他语言;英语;普通话标准。

计算机能力:

一般;。

综合技能:

熟悉电脑一般操作,工作认真,负责!责任心强,不怕苦不怕累,心理承受能力强!有团队合作精神!有良好的职业道德!

为人诚恳,和善!性格开朗,心态积极,正面,健康,为人实在!!我的缺点是自信心不够。。。。但却谦虚,乐于学习!!给我一个工作的.机会,我一定好好努力,做到最好!

教育培训。

教育经历:

时间。

所在学校。

学历。

9月-年6月。

广东海洋大学寸金学院。

专科。

培训经历:

时间。

培训机构。

证书。

工作经历。

所在公司:

湛江市霞山区政府档案局。

时间范围:

2008年12月-3月。

公司性质:

事业单位。

所属行业:

其他。

担任职位:

文员。

工作描述:

接待,接听电话,传真,复印,档案管理,档案编辑。。。

离职原因:

公务员考试。

其他信息。

自我介绍:

熟悉文书写作和熟悉办公室计算机wordexcelphotoshop等软件操作。能适应现代办公室的工作要求。

性格随和,待人诚恳,人品端正,能吃苦耐劳。有良好的职业道德以及良好的沟通能力及团队精神。(本文信息来源于/大学生个人简历网请注明)。

工作热情高,对待工作积极肯干,努力提高工作能力,积累了一些实际的工作经验。

发展方向:

其他要求:

培训机会...

联系方式。

中医专业求职简历

三年以上工作经验|女|27岁(1983年7月1日)。

居住地:北京。

电话:139________(手机)。

e-mail:

最近工作[1年]。

公司:北京__医院。

行业:医疗/护理/保健/卫生。

职位:中医科医生。

学历。

学历:硕士。

专业:临床医学与医学技术。

学校:上海中医药大学。

自我评价。

开朗、热情、有团队精神。

求职意向。

到岗时间:三个月后。

工作性质:全职。

希望行业:医疗/护理/保健/卫生,学术/科研,政府,教育/培训,美容/保健。

目标地点:上海。

目标职能:中医科医生,针灸、推拿,医院管理人员,职业技术教师,专业顾问。

工作经验。

/6--/6:上海__医院(500人以上)[1年]。

所属行业:医疗/护理/保健/卫生。

求职简历

民族:汉。

政治面目:党员。

学历(学位):本科。

专业:法律。

手机:

联系地址:

邮编:

毕业院校:中央民族大学1992、9——1996、7法律专业。

通过国家律师资格考试。

通过国家英语六级考试,听说读写熟练。

熟练掌握计算机和互联网的操作及使用。

1996、9——1998、9xx大型国有股份制企业。

法务人员。

1998、10——至今xx集团公司。

律师。

开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。

拥有专业知识和丰富的工作经验,了解各种法律文件;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达和沟通能力;具有较强的判断能力及逻辑分析能力;为人正直、遵纪守法;爱好广泛,乐于与人交往,较好的团队精神。

求职简历

民族:汉族。

户籍地:潮州。

婚姻状况:未婚。

年龄:22岁。

人才类型:应届毕业生。

应聘职位:小学教师/幼儿教师:教师、客服代表/专员/助理:

工做年限:0。

职称:无职称。

可到职日期:随时

月薪要求:面议。

希望工做地区:广州珠海深圳。

工做经历:

20xx学年10月份在广州市天河区沙河小学见习两周。

20xx学年5月份在广州市天河区先烈东小学实习三周。

20xx学年上半学期当钢琴家教(对象:4岁小男孩)。

20xx学年暑假期间曾在家乡的一所私人幼儿园(欢欢幼儿园)兼职。

20xx学年10月份在广州市天河区先烈东小学实习两周。

毕业院校:广东女子职业技术学院。

学历:大专毕业日期:20xx—06—01

所学专业:小学艺术教育。

第二专业:小学艺术专业。

20xx年4月20日获得入党积极分子结业证书。

外语:英语一般。

国语水平:优良。

粤语水平:优良。

我是广东女子技术学院小学艺术教育系的一名学生,即将面临毕业。大学三年,奠定了我的专业基础,优良的组织能力,团队协做精神,务实的工做做风。

声乐、钢琴是我在专业方面的专长。通过三年的美术进修(包括儿童美术设想与创做)、舞蹈方面有了很大的提高。在实习当中也接触了对小学的民乐团以及合唱团的排练,有了一定的认识及了解。

大三担任副班长、实习期间担任实习小组组长。在担任期间遭到了老师及同学的信任及好评。

质量优良,思想进步,笃守诚、信、礼、智的做人原则。在校期间,光荣成为入党积极分子,虽然还为能成为一名中国共产党员,但我依然在不断认真改进我的不脚之处,不断勤奋加强我的专业理论。

我对本人严格要求,注重能力的培养,尤其是实践积极及能力更是我的强项。我还积极地参加各种社会实践,更让我学会了思考,学会了如何做人、如何做事、如何与人共事。抓住每一个机会,锻炼本人。大学三年来,广东女子职业技术学院培养了我自卑、自傲、自立、自强的一面,同时培养了我实事求是、开辟进取的做风。

求职简历

简历是这样被筛选地(你不知道的秘密)。

下面说说我具体怎么筛选的,当然,这是依照公司hr的教导来的,大概不同的hr有不同的筛选方式,不过据说就算是hr软件,筛选方式也差不多,倒是大部分公司都偏向于人工筛选。

如果说学校是我们改变不了的情况,那么以下的被直接杀死的情况就是我们自己能改变的了。那就是粗心。筛简历的过程中,最让我气愤的是怎么大家都爱犯低级错误,投简历之前连招聘页面都不看清楚?明明要的是管理培训生,很多人就直接把之前的简历原封不动发过来,邮件名称上还写着什么应聘营销人员,诚聘实习生,更有甚者把诸如“诚聘荷兰银行~~~”之类的简历发到鄙人签的这家快销公司,汗~~所以很不幸,这些不认真对待公司的人也被公司不认真对待了,直接鄙视。

恩,几本上这样直接鄙视一轮下来,简历只剩下百分之六七十了,估计让真正的hr下手的话只会留百分之四十。

还有一种状况就是注明了期望薪水的,这当然有利有弊,因为如果你的薪水范围是无可商量的话,公司达不到你的期望,把你筛了,你自然不用白费心思去面一个达不到你要求的公司,但是有一点是肯定的,那就是如果公司认为达不到你的期望,很可能你的简历就到此为止了。因为公司,如果薪水要求太高,就算发现你的简历内容合适,也会考虑不要浪费人力了,而就算你的薪水刚好符合公司所给的,公司也不会因为这点就给你的简历内容加分,所以以愚人之见,除非是公司明确要求,否则薪水要求真是没有必要的,它只会让你的简历死得更早。简历当中也好几个博士一上来就注明所要薪水7000-9000,我吐吐舌头,觉得为了这些博士师兄师姐们着想,还是先让它们安乐死吧,免得到时候就算进了也不会愿意来。

对了,还有一种是邮件里既没有黏贴了简历,附件中的简历又是用了压缩文件的,虽然我这四千多份里面只遇到了十来份,可是的却是不容忽视的,毕竟要解压缩之后才能看简历,程序上麻烦了很多,所以这十来份我只解压缩了一份,发现里面除了简历外还一大堆懒得去看的证书照片,加上不是巨牛,所以杀了。估计公司hr对付这些压缩文件是不会手软的,所以还是不要用的好。

以上是死得比较痛快的情况,接下来讲讲那些情况会让你的简历减分吧。这些状况还是蛮多的,不过由于鄙人记忆有限,只能略谈下还记得的几个,而且可能比较混乱,望见谅。

首先还是粗心问题了。不少人把师范学校,写成示范学校,真的很汗,不诚恳的同志~~第二种降分情况就是不按照公司要求发邮件,公司要求用毕业院校+姓名的方式,同时要求在邮件里黏贴简历,在附件里附加简历。很多人都没有按这个要求,虽然我是基本上不符合要求的都看了,不过据我所知,其他hr顶多随即从这些简历中挑几个来看,所以投简历前看看要求还是很有必要的。第三种是重复投简历的,虽然大多数时候会看其中一份,hr还是很烦一堆相同简历的。还有一种就是用海投方式的,直接把中华英才网或是应届生上的简历模板拷贝了下来,有些是直接通过这些网页发过来的,基本上这种情况都以不认真对待为由被降分,甚至直接杀死。还有一种情况是用pdf文件的,一来要确定对方有这个软件,当然现在应该都有的,但是用pdf打开可能会慢一点,所以大家都不是很喜欢。我遇到一些比较欣赏的情况是,既附上word版本,也附上pdf版本,并且在简历名称上就注明是那种版本,让hr自己去选。当然,最好的是工整地黏贴在邮件里面,因为这是最方便hr的方法。

样嘿嘿)。

接下来就是简历自身的问题了。首先是简历的字体,有些字体实在是小的我都看不清,又迫于任务繁重,只好先放弃~~至于内容嘛,不少简历里除了把所学课程列出来,所拿奖励列出来,特别是研究生,尤其喜欢把所参与的科研项目,毕业论文,论文设计之类都黏贴上来,然后就什么内容都没有了~~~请问除了学习之外,真的什么都没得写了么?有不少英语专业的,在专八成绩还没出来之前就很自信地写上专八良好,真是佩服,由于我是英专的,所以这些人不知不觉被我降分了,当然,好彩的话hr不会注意到这一点,但是一旦被发现不诚实的话,可就没戏了。还有,关于照片,这点我也不是很确定,这里说说,大家探讨探讨,这四千多份简历大概有3500都是有照片的,长得漂亮帅的自然不说,我觉得其实大可不必,甚至有画蛇添足之感,比如有些rd概是直接用手机拍的照片,或是在宿舍穿便衣的生活照,实在不雅~~最反感的是有些简历居然有10页以上,其中连个人生活照,与家人的生活照都出来了,开到我的电脑差点死机~~?所以我个人认为,除了对长相有要求的职位,大概没有必要附带照片吧。

还有,确实觉得简历要有针对性。虽然招的是管培,还是看到不少简历基本上只写当家教的经验,或是在律师行的实习,或是写满了关于发表的医科论文,很牛但是怎么看都不大适合这个职位。关于家教,也有必要说一下,我个人认为这项经历的含金量不是很高的,至少我觉得我当家教基本上在误人子弟,没有学到多少东西,也不大能体现多少东西,所以个人认为如果有其他东西可以写的话,还是不用写这么个经历吧,当然,应聘教师的除外。

银行hr告诉你:应届生,我为什么选择你?(hr如何筛简历)。

赵本山的一个小品里说:猫走不走直线取决于耗子。一个求职者简历好不好,完全取决于招聘者。有些人觉得自己的简历做的不错,为什么一投出去就石沉大海,杳无音信?很大的原因是你的简历并没有吸引住招聘者的眼球。没有吸引住招聘者的眼球,又在很大程度上是因为你只从自己的眼光来看自己的简历,而没有从招聘者的立场看待自己的简历。无论你的简历做的多么精美,你都要清楚一点,招聘者在筛选简历时根本没时间把你的简历看个遍。我们每次出去招聘,一般就四五个人,时间多则一周,少则四五天。这期间有很多事情要做:如果是参加大型招聘会,你至少得提前布置一下展台,如果搞专场,会场布置更复杂;招聘、筛选简历、面试、通知面试结果„„可以说我们用在筛选简历上的时间很少,而且每场招聘会下来,都会收到几百上千份简历,想让我们把你简历上的每一个字都看到,是不可能的事情。

你要记住,我们在整个招聘过程中,顶多会拿出一天时间筛选简历,很多时候是用半天。筛选简历就两个过程:先是初选,这个过程很快,每份简历我们只看几个关键词,10至20秒就会看完一份简历,有时候简历看完了,连这个人是男是女都不知道,你别怪我们对大家的诚心诚意不负责任,我们也没办法。初选大概会选出20%左右的人进行复选。复选阶段,我们对每份简历看的很细,主要是为了更进一步了解每位求职者,在简历中寻找几个有针对性的面试问题,这个阶段,淘汰率不是很高,基本上都会得到面试的机会。所以说,对于我们行来说,如果一个应聘者能过了初选关,面试也就不远了。

在众多的简历中,我们为什么选择这份而不是选择那份呢?

当然是清晰明了,看上一眼就能抓住关键词。

“简历”这个词突出的是“简”,所以简历不是写论文,不能过于冗长,我们也没有时间在你的长篇大论中帮你总结归纳我们需要的信息。“简历”的“简”也不能理解成简单,我的理解是突出重点,在短短的一两页纸中要把你的亮点展现出来,我们留下某份简历,多半是因为看到了简历中的某个词或某句话。最不喜欢看那些太过于雷同的简历。有时候看了很多简历,格式、内容基本一样,这种千人一面的简历,看多了,真有想吐的感觉。我毕业那会儿也犯过这样的毛病,把别人的简历拿过来,套个格式,改改内容就搞定了。这样的简历多了,让招聘者很是为难,看不出大家有什么不同,怎么选择呢?往往是被批量淘汰。不过对于毕业生来说,简历雷同也是在所难免的,大家的经历相似,简历当然也差不多了。但是有些毕业生却能把一样的事,用不一样的方式写出来,这就是水平。

最后提醒大家:别怕麻烦,站在招聘者的角度,用心做一份与众不同的简历。

求职简历

年龄:28岁身高:156cm。

婚姻状况:未婚户籍所在:贵阳市。

最高学历:大专工作经验:5-10年。

联系地址:贵阳市云岩区市北路。

最近工作过的职位:劲霸男装店长。

期望工作地:贵州省/贵阳市。

期望岗位性质:全职。

期望月薪:面议。

期望从事的岗位:室内装潢设计,商务专员/助理,汽车销售,行政专员/助理,乘务员。

新星电脑技术学校(大专)。

起止年月:20xx年6月至20xx年6月。

学校名称:新星电脑技术学校。

专业名称:艺术设计。

获得学历:大专。

中国联通-销售助理。

起止日期:20xx年6月至20xx年5月

企业名称:中国联通。

从事职位:销售助理。

业绩表现:有效,合理的完成自己的本职工作,未出现工作的失误,表现良好。

企业介绍:主要以收费,渠道辅卡,业务办理等工作。

劲霸男装-店长。

起止日期:20xx年7月至20xx年4月

企业名称:劲霸男装。

从事职位:店长。

求职简历

在求职过程中,每个人均需要书写求职简历,求职简历不仅能够将自身的基础情况与具备的竞争优势为招聘单位展示,同时借助优秀的内容,帮助求职者提高招聘单位的认可度,从而快速有效的获得面试的机会,为获取如意的工作奠定基础。

面对众多的求职求职简历,很多内容让招聘单位非常无奈,大部分求职者对于求职简历的完全不重视,导致招聘单位在筛选求职简历过程中异常苦恼,甚至超过40%的求职者仅仅利用网络下载简历模板进行填写,此类制作简历的形式对于获取招聘单位的认可起到制约性作用。

具备竞争力的求职简历应该具备以下优势。

求职过程避免跨行,很多求职者为获得工作,认为将求职简历多投递几个应聘的职位成功率更高,而忽略做简历找工作应该多向别人做咨询才能够避免误区,当多次投递不同岗位简历时,跨行业的角度过大,最终导致求职的失败。

内容过于夸大其词,在很多求职者简历书写过程中,虽然工作时间较短,但为了提高竞争力,将工作年限写成很长,但具体的内容均为实习阶段的内容,此类粗心大意的内容书写,将导致招聘单位对于求职者失去信任,最终导致无法获得面试机会。

求职简历

姓名:

性别:男。

出生年月:1987.9。

籍贯:福建厦门。

电话:

邮件:

地址:厦门市湖里区高新路32号。

20xx/9--20xx/7职业圈大学物流管理本科。

在校期间我所学的课程有现代物流学,现代物流技术学,物流决策分析技术,第三方物流,供应链管理,管理信息系统,企业战略管理,现代项目管理,市场调研与预测,国际金融,国际贸易,统计学,运筹学,erp等。我的毕业设计是为一家公司设计了一套全新的供应链系统。

20xx/11--至今:知业现代物流管理有限公司(500人以上)物流经理。

1.全面负责公司商品管理工作;。

2.完善和制定物流各项规章制度和流程,传达和贯彻公司的有关方针政策;。

3.建立和完善仓库营运管理,在日常运作中执行及监督;。

7.日常关务工作的管理与协调、涉及关务工作的异常情况处理;。

1.根据国外收货人订单安排船期,航次,集装箱量;。

2.根据国内发货人要求安排车队去发货人处装货;。

3.协调车队及发货人要求,及时取得ams信息并申报船公司;。

6.合理安排船期,箱量,降低了收货人成本,提升了公司利润;。

7.以自身经验传授给新来同事,使整个team工作效率提高;。

我是个个性直率的人,喜欢挑战自我。对于工作我一直是坚持抱着要认真负责的态度,并可以很快融入到大社会中。有一定的表达能力和计算机基础,希望可以发挥自己的所学及专长努力实现自我价值。

求职简历

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将自己了解的产品真城,热情技巧的介绍给顾客,了解顾客的心理抓住消费者的消费标准。 熟悉公司货物的规格 型号 货物的存放地点,以及后备公司所需材料。

向往一个更能发挥自己能力,更能体现团队精神的一个团队。

具有丰富的工作经验,对工作认真负责,具有优秀的语言表达能力,荣获公司优秀员工称 号,得到公司管理人员的一致好评。

个人信条:世上没有不会进步的人,只有不愿意进步的人,挑战才会超越,努力才会成功。

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