每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
会议活动记录格式篇一
地点：***会议室
主持：***
记录：***
出席：支部全体党员（签名）
列席：***（职务）、***（职务）……
缺席：***（缺席原因，如学习、出差、生病、无故等）
会议主题：
学习《不断创新，与时俱进》
***（主持人）：我们一齐来学习《江--文选》中的几篇文章。下方请***同志带读。
要点摘录：………………………………………………
***（主持人）：小谈学习后的心得
***（党员）：小谈学习后的心得……
***（主持人）：这天学习到此结束
会议活动记录格式篇二
按照市城管局党组统一部署，1月10日上午，全市城管系统各单位分别组织开展2023年首次主题党日活动，进一步加强党员理想信念教育，严肃党内组织生活，增强党员仪式感、自豪感，激发广大党员干部凝心聚力干事创业、推动城市管理高质量发展的事业心和责任心。
上午8时，市城管局机关党支部在会议室举行主题党日活动，全体党员庄严肃立，先后举行了迎国旗、唱国歌、重温入党誓词、合唱自主创作的《人民城管之歌》等仪式。局党组书记、局长宫传敏在主持活动时要求，新的一年，机关党员干部要按照“七个表率”的要求，当好全市城市管理规划蓝图全面落实的“火车头”、城管队伍担当作为的“领头羊”、执法人员廉洁自律的“风向标”，在业务工作、创新能力、作风纪律、清正廉洁等方面走在前列，以饱满的激情、务实的作风、良好的精神状态投入到新一年工作中，推动城市管理各项工作取得“开门红”。
当天上午，全市城管系统各单位均举行了主题党日活动，教育全体党员坚定理想信念，树牢政治意识，严守纪律规矩，提振精神，铆足干劲，全力以赴，狠抓落实，努力创造干净、整洁、文明、有序的城市环境，不断增强群众的幸福感、安全感和满意度。
会议活动记录格式篇三
卫生院三楼会议室
卫生院b超室、妇幼科、计划生育小组成员会议主持：
一、由院领导彭浩通报20xx度前几个季度我院计划生育工作小组的工作开展情况、取得的成绩、存在的问题。
二、安排部署下半年各项工作
1、20xx年下半年要充分调动“院周边群众的积极性和主动性，将我院计生宣传活动要搞得有声有色，吸引众多的群众前来参加，逐步改变群众的思想观念和生育观念，为我辖区的计划生育各项工作开展奠定坚实的基础。
2、加大宣传力度让符合条件的项目户都能充分享受到党的计划生育政策给计划生育家庭带来的实惠。
会议活动记录格式篇四
一、时间：×××年×月×日
二、地点：支部党员活动室
三、活动主题：研读党的十九大报告、新《党章》
四、主要内容：
根据×××党委指示精神，结合支部工作实际，×月×日“主题党日”期间，×××党支部组织全体党员开展研读党的“十九大”报告、党章活动，支部共有党员×名，实到×名，活动中，支部书记×××同志领学了党的十九大报告；支部学习委员×××同志领学了新《党章》，随后参加党员同志针对学习内容进行了座谈交流，最后，党支部书记×××同志（或者×××同志）带领与会党员重温了入党誓词。
通过此次“主题党日”，使支部党员同志进一步深刻领会和把握党了十九大精神的思想精髓、核心要义，引导支部党员干部把思想统一到党的十九大精神上来，营造浓厚的学习、宣贯、落实氛围，为今后党建工作指明了方向，达到了预期的效果。
记录人：×××（记录人原则为组织委员）
会议活动记录格式篇五
10月11日晚，邮储银行明溪县支行召开20xx年"内控达标年"活动动员会，全行员工参加了会议。会上，该行风险经理详细解读了"内控达标年"具体活动方案，明确活动的目标、活动内容及安排。邮储银行明溪县支行负责人对20xx年"内控达标年"活动提出了具体要求，要求全行员工要高度重视"内控达标年"活动，严格按照活动时间要求及时上报活动资料，对于发现的问题要严格落实整改，全面提升明溪邮储银行管理水平。据悉，邮储银行"内控达标年"活动旨在全面提升邮储银行内控管理水平，强化员工内控管理意识。
会议活动记录格式篇六
为全面提升内控管理水平，有效支撑全行发展。10月14日上午，邮储银行新余市分行联合市邮政公司共同召开了全市20xx年"内控达标年"活动启动电视电话会议。
会上，邮银双方提出，一是要充分认识"内控达标年"活动的意义和目的，将积极贯彻落实上级邮政金融会议精神和具体工作要求，进一步强化思想认识、深入推进，全力确保金融内控达标年活动有效落地。二是双方要加强沟通协调、统筹部署，全力打造金融内控邮银合作典范，共同推动"内控达标年"活动的持续开展。
会议强调，各级机构要通过本次"内控达标年"活动，与商业银行公开发行上市工作相关监管法律、规则和准则等规范性文件进行对标，深入查找邮储银行在内控管理上存在的差距。在对比查找问题的同时，对违规问题责任人按照制度要求进行问责处理。在整改问责的基础上，进一步深入分析问题产生的深层次原因，对相关制度进行梳理评估，对制度中存在的各类问题进行优化完善。进一步强化全员内控意识，不断提升各级机构内控管理水平。