月工作总结是梳理工作中的亮点和问题，及时发现并改进工作方式和方法的机会。通过阅读这些月工作总结范文，我们可以学习到如何将自己的工作经验和知识融入到总结中。
第一季度纪委纪检监察工作总结
我们将围绕贯彻落实党的十八届六中全会和县纪委全会精神，紧紧把握反腐倡廉工作的总体要求，按照年初确定的目标，明确责任分工，主要抓好以下几项工作:。
一是层层传导压力。按照县委“两个责任”文件的要求，分级分类签订党风廉政责任状。对村、镇直单位“一把手”、分管领导开展落实“两个责任”。
二是细化责任分工。按照县纪委《2020年磐安县落实党风廉政建设主体责任考核办法》制定出台我镇2020年度落实党风廉政建设责任制度检查考核工作方案。
三是加强警示教育。深入开展党风党纪和廉政教育，利用典型案例开展警示教育，以身边事教育身边人;深入开展廉政文化“六进”活动。
四是强化正风肃纪。持之以恒落实中央八项规定精神，加强对改进作风各项规定执行情况的监督检查，把违反中央八项规定精神的行为列入检查重点，加大对典型案例的查处和通报曝光力度。
五是加大办案力度。加强信访件的直查快办，进一步拓宽案源渠道，重点查处群众身边的腐败行为，挖掘案件线索，提高综合办案能力。充分发挥查办案件工作组织协调机制作用，切实增强查办案件工作的整体合力。及时办结第一季度三件案件。
六是继续加大阳光村务工程实施监督力度，促使村级财务公开透明。
七是镇纪委对村级换届组织全程监督，确保选举安稳有序进行。
纪委纪检监察半年工作总结
党的各级纪律检查委员会的主要任务是：维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐败工作。今天本站小编给大家为您整理了纪委纪检监察。
希望对大家有所帮助。
20xx年以来，我一直担任镇纪委副书记职务，在这两年的时间里，本人坚持以邓小平理论和“三个代表“重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，紧紧围绕经济建设中心，贯彻标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针，全面履行职能，把党风廉政建设和反腐败斗争作为提高党的执政能力、巩固党的执政地位的一项重大政治任务抓紧抓实。工作勤勤恳恳，讲学习、讲正气，积极主动履行职责，全力以赴做好纪检监察工作，较好地完成了各项工作任务。现将工作情况总结如下：
一、加强学习，提高素质。
本人任职以来，始终把加强学习摆在重要位置，进一步提高对学习重要性和紧迫性的认识，改进学习方法，注重学习效果。一是坚持参加市县纪委举办的各种业务培训学习。二是坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，努力提高运用马克思主义的理论、观点、方法去研究、分析和解决实际问题的能力。三是积极钻研纪检监察工作业务，进一步加强了对党风廉政建设和纪检监察理论的学习，掌握了具体工作的业务知识，使自己的业务领导能力和依规依法执法水平有较大的提高。
二、找准位置，演好角色。
两年来，本人热爱本职工作，坚持围绕发展抓纪检，抓好纪检促发展的思路，立足实际，团结一班人，积极工作，不断探索开展纪检工作的新途径。一是深入贯彻落实党风廉政建设责任制。首先明确责任，对党委、政府领导坚持分管工作和廉政建设两手抓起到了时时鞭策和促进的作用，从而做到齐抓共管。其次抓好党风廉政建设教育学习和干部廉洁自律工作。通过组织学习活动等对党员和领导干部进行廉政教育、警示教育和。
先进性教育。
有效地提高了党员干部廉洁自律意识。二是加强了督办督查力度为全镇的中心工作正常开展提供纪律保证。四是集中精力抓好案件查处工作。在案件查处工作中坚持“查清问题惩治腐败挽回损失维护稳定促进发展“的二十字办案原则坚持将严格依纪依法办案的要求贯穿到立案、调查、审理、处分、执行的各个环节严肃查办各类违纪违法案件努力提高办案水平。如我镇两河口村有人举报村书记违规砍代森林六是认真办理群众来信来访。对群众来访来信做到热情接待每件必定亲自过问办理同时有效地发挥了纪委一班人的工作积极性使每一个人都能认真对待群众的来信来访和及时办处。两年来我共接待群众的来信来访户人次解答群众咨询问题件初核案件件受到立案调查党员干部名受到党纪处分的人。
三、艰苦奋斗，廉洁从政本人一贯发扬艰苦奋斗的优良传统，注重自身建设，时刻以共产党员的标准严格要求自己，做到自律、自省、自警、自励，坚持严格遵守廉洁自律的各项规定，带头执行本单位的各项。
规章制度。
带头廉洁奉公自责维护镇委镇府的形象不做有损党员和本单位形象的事并自觉接受群众的监督踏踏实实地做事清廉为官。
在两年来时间里，通过理论学习和实践的磨练，不断提高了自己纪检监察的工作能力和水平，取得了一定的成绩，同时，也吸取了一些经验和教训。但由于自己学习有时抓得不紧，深入基层调研不够，还存在政治理论水平有待进一步提高。本人决心加倍努力，尽职尽责，以与时俱进的作风创一流业绩，争当一名优秀的纪检监察领导干部。
在县委、县政府和县纪委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的会议精神，按照县党风廉政建设大会精神和县纪委的工作部署，结合本镇实际，与时俱进，突出重点，强化教育，立足防范，标本兼治，惩防并举，注重预防的方针，确保全镇的各项工作全面、协调、健康、可持续发展。充分发挥了纪委教育、监督、保护、惩处职能，较好地完成了各项工作任务。
一、将党风廉政建设责任制列入党委、政府的重要议事日程，层层分解，责任到人，党政一把手亲自抓。
我镇认真贯彻落实了“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与”的反腐败领导体制和工作机制。
一是强化责任分解。对全镇党风廉政建设和反腐败斗争各项工作明确分管领导和协调部门，并进行延伸细化，确保责任分解不留死角。20xx年党风廉政建设责任制延伸到基层支部委员和机关全体工作人员，延伸到人、到岗。
二是强化责任落实。要求镇、村两级领导干部按照责任分解的内容，坚持原则敢抓敢管，一级抓一级，层层抓落实，坚决克服好人主义思想，切实负起责、负好责。
三是强化责任追究。对未按规定履行责任制，对下属失教、失管造成严重后果和不良影响的，要坚持原则，一查到底，从严追究，给予组织处理和党纪、政纪处分，坚决维护党风廉政建设责任制的严肃性。真正做到了与经济工作、党建工作、精神文明建设工作同计划、同安排、同考核、同落实。
按照党风廉政建设责任制实施细则和主要任务分工，领导班子成员切实做到了“三个抓好”：一是抓好自己分管的党风廉政建设专项工作的落实;二是抓好分管部门、单位党政“一把手”的党风廉政建设，三是抓好分管部门、单位党风廉政建设方面突出问题的解决。各司其职，各负其责，对分管部门、单位党政一把手严格要求、坚持了诫勉谈话制度，及时指出在党风廉政建设方面存在的问题。分别对4个村18名支委干部进行了诫勉谈话，对于群众反映较为突出的问题，按照包村工作职责，积极帮助协调解决，努力做到小事不出村，大事不出镇，把矛盾化解在基层。
二、认真开展好党风廉政宣传教育工作。
1、开展多种形式的宣传教育活动，以镇、村两级领导干部为教育重点，加强理想信念和从政道德教育、党纪条规和国家法律法规教育。按照“分层施教”的原则，针对农村基层干部文化程度低、素质较差的问题，着重组织村干部学习了村级干部廉洁从政若干规定和村务公开民主决策有关规定，还将《领导干部廉洁从政手册》下发到每一名机关干部和村干部手中，要求镇村干部严格依法、依规办事。
2、强化廉政教育，建立“不愿为”的自律机制。利用党员学习日，通过组织学习文件、观看“警钟长鸣”、“失衡的权利，变轨的人生”警示教育片等多种形式的廉政教育，使宣传教育更加贴近受教育者的思想实际和工作实际，真正做到入情入理、入脑入心，使党员干部牢固树立立党为公、执政为民的思想观念，增强拒腐防变和抵御风险能力，真正建立起“不愿为”的自律机制。
4、按照全县统一部署，结合耿棚镇实际，广泛开展党风廉政宣传教育活动。开展了“保持党的纯洁性，迎接党的”主题教育活动，通过这次主题教育活动，全镇党员干部接受一次深刻的政治教育，在全镇范围内营造了一种“倡廉、尚廉、促廉、保廉”的良好氛围，反腐倡廉勤政为民教育活动取得了比较好的实效。
三、扎实做好廉政风险防控工作，健全和完善各项反腐倡廉制度。
按照上级的部署，镇党委政府高度重视这项工作，先后成立领导小组，制定实施方案，请权确权，绘制流程，查找廉政风险点，评定风险等级，制定防控措施，作出公开承诺。全镇25个镇直机关、20个村(居)开展了廉政风险防控工作，开展专题学习教育12场次，开办宣传教育专栏2个。确定职权总数106个，绘制权力运行图38个，排查高、中、低三种廉政风险点97个，制定防控措施97个，制定相关制度数12个。镇党委政府班子成员和站所负责人作出书面公开承诺，通过扎实有效地开展这项工作，推进了我镇党风廉政建设工作。
加强制度建设，是标本兼治、逐步加大反腐治本力度的根本途径，把制度建设贯穿于反腐倡廉工作的各个环节，建立“不能为”的防范机制。根据《中国共产党党内监督条例(试行)》以及中央和省、市、区有关规定，坚持以正面教育预防和事前监督为主的原则，对党员领导干部的权力运行实行多角度、全方位的监督，重新修订了《村级领导干部廉洁从政若干规定》，制定并实行了《镇村两级公务用车管理制度》和《村级重点工程监督制度》，制定了《村级信访接待日制度》，进一步完善了村级领导干部经济责任审计制度，扩大了审计范围，规范了权力运行监督体系。
四、认真做好受理信访举报和查办案件工作，积极化解干群矛盾，保持农村稳定。
1、建立并完善信访接待日制度和重点问题、重点人台帐制度。
认真落实信访举报制度，鼓励实名举报，严格基层信访责任追究，确保信访举报件件有着落，事事有结果，20xx年我镇在镇级设立领导接待日制度的基础上，建立了村级信访接待日制度，要求村党支部书记、副书记、村委会主任在每月的10日共同接待基层党员、群众的来访，切实解决党员、群众中存在的实际问题。为切实解决农村生产发展过程中发生的各类问题，在镇、村两级建立了信访事前排查机制，每年安排两次对各村存在的各类问题进行排查，并将排查出来需要解决的重点问题，信访重点人进行整理，经整理后建立各村重点问题、重点人台帐，以方便问题的解决和事后监督。
2、加大办案力度，建立“不敢为”的惩处机制。
查办案件工作是贯彻“党要管党、从严治党”方针的重要体现，是加强党风廉政建设和反腐败工作的基本要求，也是加强党风政风建设的有效手段，目前已调查处理案件3起，部分党员的违纪问题正在审理中，将给予党纪处分：今年3月份，镇纪委立案查处了灵台村党支部委员、文书因工作失职的违纪问题，相关责任人受到了党内严重警告处分。
五、积极开展党务公开工作，把党务公开、政务公开、村务公开切实落到实处。
1、加强载体建设，注重硬件配置，保证党务公开工作“看得见”。
具体做法是：一是由镇党政办公室和宣传办公室负责，在耿棚镇人民政府信息网站上加裁党务公开信息，在网站上进行宣传。二是在原政务公开栏的基础上，重新制作了8块党务公开公示栏，镇会议室增设镇机关党员信息栏，将全机关党员情况进行公开公示。三是为党务公开工作的开展提供必要的物质保障。四是各村增设党务公开栏。
2、在全镇各村统一规范党务公开的内容、时间、程序。
要求各村党务公开栏设在村务、财务公开栏旁边，党务公开以方便、实际为原则，不强求一致。同时要求党务公开与村务公开、财务公开结合起来;公开栏公示与会议公开、文件公开、广播站广播公开结合起来;即时公开与长期公开结合起来，真正做到公开及时到位。
3、明确党务公开工作的考核。
下年工作计划：
一、紧紧围绕镇党委政府的中心工作，服务大局，确保党的路线方针政策得到有效贯彻落实。
三、坚持每月两次集体学习制度，提高纪检监察干部能力，适应新形势需要。
四、创新工作思路，加大案件查处力度。
五、主动开展各项业务工作，多和镇领导汇报，多和部门沟通协调，形成工作合力。
六、为我镇经济社会又好又快发展保驾护航。
周寨镇纪委在县纪委和镇党委的正确领导下，全面贯彻党的精神，深入贯彻落实科学发展观，认真学习第xx届中央纪委第一次全会精神，认真抓落实，较好的完成了各项任务，现将工作总结如下：
(一)加强领导，落实党风廉政建设和反腐保廉机制，促进各项工作的顺利开展。
今年年，我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照党的精神和中纪委xx届一次全会精神，坚持科学发展观和“两手抓、两手都要硬”的方针，坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠人民群众积极参与和支持的新的拒腐防变运行机制、全面实行党风廉政建设责任制。我镇纪委积极贯彻落实上级纪委关于党风廉政建设的部署和要求，及时调整周寨镇党风廉政建设责任制领导小组成员和制定周寨镇廉政建设年度规划，组织、指导各单位、部门、村党组织、村委会健全党风廉政建设责任制领导小组和各项制度建设，组织全镇党员干部学习党风廉政法规4次，开展警示教育、党风廉政建设教育6次，组织镇村干部廉政知识测试2次。积极履行党章赋予的职责，对全镇各直属单位和部门党风廉政建设情况，领导班子和领导成员执行廉洁自律情况进行监督检查。
(二)积极推进全镇效能建设。
成立了以镇党委书记为组长的效能建设工作领导小组，组织召开效能建设动员大会，镇党政主要负责人针对我镇实际做专门动员讲话，号召全镇党员干部要以加强效能建设为契机，按照市委、市政府提出的“六要六不要”的要求，全面提高我镇党员干部的工作积极性，以良好的精神状态，良好的工作作风，努力工作，为完成全年各项工作任务奠定了组织基础。
(三)构建廉政食堂，严格控制招待支出。
为了更好地控制部门之间相互请吃，规范廉政行为，我镇建起高标准的廉政食堂，凡是上级领导指导工作，一律在镇食堂就餐，中午禁止饮酒，对口招待，严格控制陪餐人员。若有招商引资等特殊招待需用酒的，由镇纪委向县纪委报告批准后方可用酒，但严格要求陪酒人员不得过量饮酒。凡是在外招待的，谁招待谁支付，同时，根据情节给予责任人党政纪处分。狠刹了铺张浪费之风，到目前为止全镇没有出现一例在外招待现象，大部分镇干部中午在食堂用工作餐，干部在群众中树立了良好的形象。
(四)认真受理来信来访。
镇建立并完善信访接待日制度和重点问题、重点人台账制度。认真落实信访举报制度，鼓励实名举报，严格基层信访责任追究，确保信访举报件件有着落，事事有结果，为切实解决农村生产发展过程中发生的各类问题，在镇村两级建立了信访事前排查机制，对各村存在的各类问题进行排查，并将排查出来的需要解决的重要问题，信访重点人进行整理，经整理后建立各村重点问题，重点人台账，以方便问题的解决和事后监督。对重点人进行重点管理，及时化解矛盾，做好工作，确保两节及县两会期间不出任何问题。
(五)认真开展村级廉政风险防控工作，并取得阶段性成效。
在镇党委政府召开村级廉政风险防控工作动员大会后，各村党组织和村委会积极行动，根据镇党委的要求成立了村级廉政风险防控工作领导小组，村党组织书记为主要负责人，对照上级文件规定的步骤，认真做好各阶段的工作，镇成立村级廉政风险工作指导工作组，到各村进行阶段性监督检查，防止走过场，经过村干部的共同努力共查找出村级廉政风险8项，风险点34项，根据我镇的工作实际，在镇党委和镇纪委的指导下制定了廉政风险防控措施，制定了对外、内部办事工作流程图，在公开栏中对群众进行了公示，为以后群众办事提供了方便，深得广大群众的好评。
(六)认真开展党员干部房地产信息清理工作。
根据县两办及县清房办的工作要求，我镇党委政府高度重视，成立了以镇党委书记为主要负责人的清房工作领导小组，组织镇党员干部召开了清房工作动员大会，镇党委书记亲自作动员讲话，对这次的清房工作的重要性作了详细的介绍，要求全体工作人员，要有高度的政治敏感性，要以高度负责的态度对待这次的清房工作，如实上报各自在自建房、购买廉租房、小产权房等方面的信息。
在镇党委的领导下，镇纪委全体人员认真指导，加强监督，经过努力全镇共有47人参加填写《党政干部职工房地产信息登记表》，通过清理没发现违规建房等情况并进行了公示，通过了县清房办核查。
(七)加大案件查处力度。
截止到12月底之前，我镇纪委共完成查处党员干部违纪案件10起，
其中共7起因失职渎职给予党内警告处分(1)周寨镇郭张庄村村主任孟辉因没及时到户清理三养两躲人员造成育妇李焕焕在所辖自然村计划外超生二孩(2)周寨镇洪庄新村村主任翟华良因巡查不到位造成所负责的自然村村民朱丹丹违法建房(3)周寨镇孙老家村片区负责人孙宜林巡查不到位造成所负责的自然村村民孙宗胜、孙宗运违法建房(4)周寨镇刘暗楼村张岗楼自然村负责人张继连巡查不到位造成所负责的自然村村民赵帅违法建房(5)周寨镇解楼村支部副书记侯伟巡查不到位造成所负责的自然村村民赵辉、赵建堂违法建房(6)周寨镇解楼村国楼自然村负责人张宝成巡查不到位造成所负责的自然村村民陈言周违法建房(7)周寨镇孙老家村孙宗华巡查不到位造成所负责的自然村村民孙善森、孙善轮违法建房。
1起周寨镇朱小楼村计生专干李景梅工作严重失职给予党内严重警告处分，
1起周寨镇周平庄村普通党员孟宪春介绍他人非法胎儿性别鉴定留党察看一年处分，
(八)严防死守秸秆禁烧工作。
(九)坚决清退会员卡清理死角。
根据县委、县政府活动通知精神，我镇成立专项清理小组，对我镇党政机关、事业单位在职干部等进行了全面清理，通过个人会员卡持有自报、组织审查等方式全面清理个人会员卡持有情况，通过本次清理没发现一例干部违规现象。
(十)“点燃激情、提升效能”活动开展。
周寨镇政府为贯彻落实点燃激情、提升效能文件精神，进一步转变我镇工作作风，结合我镇自身实际情况，深入开展“点燃激情、提升效能”活动，严格遵守“十二禁令”;围绕一个中心：就是坚持以促进全县经济社会科学发展为中心;贯彻十六字要求：即贯彻落实市委、市政府提出的“抓主抓重，苦干实干，提速提效，争先争优”十六字要求。解决“庸、懒、散、奢”四个方面的问题。周寨镇在此大环境下，打出组合拳，积极实施各种措施，将这一口号贯彻落实，主要做法如下：
成立以郭瑜书记为组长，陈东强镇长为副组长，镇两委成员为成员的领导小组，制定规章制度，提高工作效率。将“点燃激情、提升效能”传达到各部门，完善奖惩机制，比激情、比效率、比作风。
成立首问服务室和为民服务大厅，九项为民服务制度上墙，做到直接面对群众，接待群众，解决群众各种问题，排定以镇两委成员为组长的值班表，建立工作台账，改变以前群众面对的“门难进、脸难看、话难听”的工作作风。为了方便民众，实施“五加二、白加黑”工作日，即：除周一至周五正常上班和晚上两委成员带班值班时间外，周六、周日也安排两委成员带班值班。
周寨镇纪委配合纪检、效能督查部门的工作，做到公事公办，督查工作时间办公事，不得在工作时间玩乐，严查午间饮酒。制定工作桌牌20个、全体镇干胸卡55个，干部去向牌11个公开身份、公开行踪、公开承诺、工作期间佩戴工作牌，不得迟到早退，将镇里所有电脑进行大清理。对于发现违反规定者，进行通报批评和处罚并组织全体镇村干部收看了“全国最美村官事迹”颁奖典礼的现场会的视频录像，通过观看，使我镇村全体与会干部上下联动、艰苦创业的精神空前高涨。
通过这一段时间重拳出击，周寨镇政府的工作作风有了极大提高，群众也大赞这种新气象，改善了政府在群众中的形象，也点燃了周寨镇工作人员的激情，提升了效能。
第一季度纪委纪检监察工作总结
坚持把维护党章权威、严明党的纪律放在首要位置，作为党风廉政建设的第一项任务来抓，自觉担负起执行和维护党的纪律的责任，一是开展各节假日前党风廉政专题教育，党委书记卢理强书记对全体镇干部、村二委主要干部、镇属单位负责人进行党风廉政专题教育，各分管领导约谈分管所属的干部，同时开展了集体廉政约谈，层层落实责任党委书记召集班子成员约谈，纪委书记召集中层干部约谈，不断强化基层党员干部的廉洁自律意识。二是组织观看《永远在路上》等教育片和学习党章、党规及习近平总书记的系列讲话，从而在全镇党员干部中形成自警自省自重、防腐拒变、规矩办事的良好氛围。三是充分利用微信工作群、乡音宣讲团、滚动广告牌等方式开展党风廉政宣传、报道，对县纪委的有关通报和学习资料也会在第一时间内转发到工作群，让全体干部都能接受廉政教育。
纪委纪检监察半年工作总结
_年内，通过完善体制、明确分工、强化教育、着力监督、狠抓落实，全面完成党风廉政建设和反腐败各项工作。在上半年的党风廉政建设社会评价中荣获综合指数排名全省第一的优异成绩。
(二)开展的主要工作。
(1)认真抓好党风廉政建设责任制的落实。
1.完善领导体制，明确责任分工。
认真履行党风廉政建设“第一责任人”和“一岗双责”的政治责任，突出任务分解、监督检查和考核评价，切实做到工作职责分工安排到哪里，党风廉政建设和反腐败工作的责任就延伸到哪里，全面落实党风廉政建设责任制。
一是加强领导，全面部署。县委、县政府始终把贯彻落实党风廉政建设责任制工作放在重要位置，摆上重要议事日程，首次推行纪委党风室干部全程列席县委会。截止目前，县委会和县政府常务会议专题研究反腐倡廉工作13项，党风廉政建设领导小组召开会议11次，专题研究、部署党风廉政建设工作，切实做到早研究、早部署。同时，研究制发了《201_年党风廉政建设和反腐败工作意见》，及时调整充实了责任制领导小组成员，进一步坚持和完善了以县委书记、县人民政府县长负总责，县委、县政府其他领导分工负责的责任落实机制，严格明确党政一把手“第一责任人”和分管领导“一岗双责”工作任务，始终坚持“四个亲自”要求，认真落实党风廉政建设责任制工作责任，坚持分管工作和党风廉政建设工作两手抓，两手硬的原则，确保了反腐倡廉责任落到实处。
二是细化任务，狠抓工作。县委书记切实担负起反腐倡廉建设第一责任人职责，201_年度亲自安排部署反腐倡廉重要工作34次，对反腐败倡廉重大问题批示14件。县委、县政府以坚决的态度、有力的措施推进全县反腐倡廉建设，以扎实的工作作风、明显的工作成效取信于民;班子成员做到管人与管事、管业务与管党风廉政建设有机结合，研究和参与分管范围内反腐倡廉建设72次。及时将201_年度党风廉政建设责任制工作任务细化为11大项68个小项，并按照班子成员所分管业务范围，分别由20名县级领导干部主抓各领域党风廉政建设工作，明确了34个牵头单位、55个协办单位任务;根据每位县级领导干部的职责分工，精心制作“廉政提醒卡”20张，有力促进了领导干部“一岗双责”的落实，保证了牵头和协办单位年度任务全面推进。县纪检监察机关紧扣党风廉政建设责任制落实要求，加强与牵头协办单位的联系和沟通，强化督促检查，对工作执行不力、进展不快的给予通报批评。组织协调落实牵头和协办任务89次，组织有关部门开展专项工作检查31次。
三是层层落实，强化监督。始终坚持“县委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、职能部门各负其责、依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制，将反腐倡廉与全县其他工作同安排部署、同检查督促、同考核奖惩。召开全县党风廉政建设工作会议，与11个乡镇和72个县直部门、单位签订了党风廉政建设责任书，突出强调了“一把手”负总责、一级抓一级、一级向一级负责的工作格局，领导的带头示范作用和工作力度也进一步加大。县委政府督查室、县纪检监察机关长期坚持对全县各单位、各部门履行党风廉政建设责任制的情况进行督促检查，对存在的问题及时落实整改，并将考核结果作为年底目标考核的依据。
2.深化宣传教育，端正舆论导向。
坚持把反腐倡廉教育作为党风廉政建设的基础性工作，注重教育在先，预防在前，充分发挥反腐倡廉“大宣教”工作格局作用，进一步促进全县干部勤政廉政，大力营造反腐倡廉的舆论氛围。一是多措并举，狠抓学习。首先，切实将反腐倡廉理论和相关党纪法规作为党委中心组学习的重要内容,坚持每季度开展反腐倡廉理论学习。201_年度，通过扩大中心组参会人员范围，将各重点领域、重点岗位主要领导列席中心组学习与会人员，着力加强对领导干部的教育、管理、监督，不断健全反腐倡廉宣传教育长效机制。其次，及时认真学习传达、全面理解把握中央、省、州、县纪委全会精神，深入开展党性党风党纪教育，把廉政教育纳入党员干部教育培训计划，实行分级负责。通过开设干部夜校，讲授党课等形式有针对性地开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育。截止目前，县级党政领导干部讲授党课80次,人均2次，科级领导干部讲授党课112堂。同时，向副县级领导干部发放《廉政准则》学习读本38份。组织机关、乡镇、村(居)社区征订《廉政中国》、《中国监察》、《廉政瞭望》等反腐倡廉学习用书200余套;有效提升全县干群的反腐倡廉意识。二是强化宣传、营造氛围。通过县电视台《廉政时空》专栏、在县城主干道、人员密集处建设大型户外廉政宣传广告牌、设置廉政道旗、张贴廉政警语以及利用县纪检监察手机信息平台发送廉政短信等形式，进一步拓展廉政文化宣传面。同时，继续深化廉政文化示范点建设，深入推进廉政文化“八进”活动，开展“倡廉洁、树清风”优秀廉政公益广告展播活动，广泛征集廉政文化优秀作品，进一步丰富了廉政文化内容。继续加大对党风廉政建设相关知识的宣传，有效提高广大干部的廉洁意识、法制意识，使“勤政廉政”深入人心。三是正面引导、典型示范。坚持变事后追究为事前预防，主动出击，分类指导，以早警示、早教育为目的，首次实行对全县各乡镇、县级各部门“一把手”采取面对面、分批分系统、全覆盖的方式进行集中廉政提醒谈话教育。同时，组织全县所有科级领导干部观看《忏悔实录》、《象牙塔里的蜕变》、《一个明星区长的坠落轨迹》、《保持党的纯洁性》、《小金库引发的大案》等廉政警示教育片，警示教育2506人次，进一步增强广大党员干部贯彻落实党风廉政建设责任制的坚定性和自觉性。
3.注重改革创新，规范权力运行。
坚持把规范权力、依法规范公开运行作为推进惩治和预防腐败体系建设的一项标本兼治的措施，贯彻执行各项党风廉政法规制度，极力消除领导干部获取非法利益的土壤和空间。
一是强化制度建设，注重党内监督。深入贯彻落实党内监督条例，推动党内监督制度化规范化。坚持党员领导干部报告个人重大事项、述职述廉、民主评议、诫勉谈话、任前廉政谈话、组织函询等制度，今年打破以往的诫勉谈话模式，不仅对轻微违纪行为的干部进行谈话，还对有苗头性、倾向性问题的党员干部进行谈话和诫勉教育。进一步推进党务公开，完善党内情况通报、社情民意调查反映等制度，确保党内民主监督工作稳步推进。截止目前，纪委负责人同下级主要负责人谈话50人次，廉政谈话262人，诫勉谈话9人，提供党风廉政意见426人次。我县人大、政协领导班子成员及乡镇党委书记均未出现因违纪违法受到党纪政纪处分或刑事处罚的情况。
二是坚持民主集中，狠抓民主决策。以贯彻民主集中制为重点，建立健全集体决策机制和议事规则，严格执行“三重一大”决策制度，凡属重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等问题，坚持县委会研究决定。坚持重大决策不经调查研究不决策，不经可行性论证不决策，没有两个以上比较方案不决策;对专业性、技术性强的重大事项，进行专家论证、技术咨询、决策评估;对同干部群众利益密切相关的重大事项，实行公示、听证等制度，保障社会公众对政府决策的知情权、参与权和监督权，重大决策规范化、程序化不断加强。
三是规范从政行为，落实责任追究。完善红原县落实《廉政准则》的配套制度;健全完善告知制、限时办结制、首问首办责任制;细化公务用车、出国(境)、公务接待等方面的制度规定;着力规范行政决策、行政审批、行政监督等党员领导干部廉洁从政和廉洁从业行为。完善《红原县违反党风廉政建设责任制的责任追究办法》，细化案件查办、信访、纠风、预防腐败、案件管理等方面的具体工作制度、办事程序和责任追究办法，着力构建权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的党风廉政建设责任体系。
四是完善“四公开”，确保权力阳光透明。按照主动、及时、定期、依法的要求对党务、政务、村务和财务工作开展情况及时向社会公开。充分利用“政务信息公开”网络平台、有线电视、广播、会议、公示、公开栏等途径，通过向群众发放宣传手册、便民卡等群众易于知晓、乐于接受、便于监督的方式，加强党委政府决策部署及落实情况的公开;切实推进行政权力运行透明化、程序化和规范化。按照全州的统一部署，全面完成执法基础数据梳理工作，做好执法事项的公开公示。集中梳理37个职能部门行政执法事项，涉及行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收、行政确认、行政裁决、行政给付等方面，共计3568项行政权力事项，依法界定执法权限，建立健全要求具体、期限明确、责任落实的执法流程;积极推进红原县门户网站建设，通过门户网站全面公开政务、党务信息，截止目前，已公开各类政务信息约1300余条。主要公布了重大工程建设、人事信息、财政信息、政府事项、法规条文等;狠抓制度建设。从党务公开、政务公开、财务公开和村务公开工作薄弱处入手，认真分析问题，进一步完善了工作制度，逐步形成长效工作机制。认真研究和解决工作中出现的新情况、新问题，确保政务公开工作制度化、规范化运行;强化督促检查。加强对党务公开、政务公开、财务公开和村务公开工作的常规性检查，县政府办、纪委、组织部、民政局等部门采取明查暗访，随机抽查等形式到各乡镇、县级各部门实地检查公开情况，及时指出公开中存在的问题，并责令限时整改，对不重视“公开”工作的乡镇和部门，严肃追究主要领导的责任。全县115个单位进行了党务公开、政务公开、村务公开，同时，对资金的管理、运行情况以月、季形式及时公开。其中：县级部门58个、乡镇11个、行政村33个、社区3个、学校4个、科研院所1个、其他5个。
4.推进监督工作，促进权力正确行使。
坚持“从群众中来，到群众中去”的“群众路线”，努力形成群众监督、党内监督、各民主党派的监督、舆论监督的监督模式，进一步保证党的权力为人民所用、保证党的纯洁。
一是以领导干部为重点，落实监督制约措施。强化党委全委会决策和监督作用，加强对领导干部特别是主要领导干部贯彻落实党的精神、遵守《廉政准则》、执行民主集中制、廉洁从政等情况的监督。把党内监督、人大监督、行政监督、民主监督、群众监督和舆论监督有机结合起来，充分发挥各监督主体优势，对权力运行实行全方位监控。实行了乡镇党委书记向县纪委全会报告履行党风廉政建设责任制和廉洁从政情况的制度，各级班子成员每年度坚持向县纪委提供履行党风廉政建设职责情况报告。
二是以权力行使为重点，完善风险防范机制。牢固树立“预警在先，防范在前”的工作理念，抓住权力配置、权力运行、权力监督这三个关键点，认真落实《中国共产党党内监督条例》。立足实际，创新方式，狠抓廉政风险防控机制建设，深入开展廉政风险点查找工作。通过排查廉政风险、评估风险等级、建立防控措施、落实风险预警、强化责任追究等环节，逐步建立以完善的防控制度体系为支撑，以廉政风险源排查为基础，以强化对权力的实时监控为核心，进一步深化领导干部经济责任审计，以预警问责保障为手段的廉政风险防控机制，最大限度地减少腐败滋生的土壤条件，最大限度地减少党员干部犯错误机会。
第一季度纪委纪检监察工作总结
年初镇党委紧紧围绕全县党风廉政建设中心工作，及时安排部署，落实责任分解，强化职能任务。第一，在全镇进一步明确了以党政主要领导为主体的党风廉政建设“一把手”工程，并列入党委重要议事日程同安排、同部署、同落实。第二，与各村、镇属单位负责人签订了《党风廉政建设目标管理责任书》，并成立了党风廉政建设督查领导小组。各村、镇属单位也相应成立了组织机构，明确了职责，强化了责任。第三，根据党委分工，班子成员在落实党风廉政建设工作中各把一关，责任到人，形成了各司其职，各负其责的工作格局。第四，强化督促落实，严格考评机制。坚决执行落实党风廉政建设责任制“三书一报告”制度，切实增强“一岗双责”意识，定期组织力量深入各党支部对落实责任制情况进行督察，按照“谁主管、谁负责”的原则，发现问题及时纠正，并将督查结果作为考核考评的重要依据。
纪委纪检监察室半年工作总结
纪委是中国共产党的"两委"之一，只要有党委就有纪委。今天本站小编给大家为您整理了纪委纪检监察室。
希望对大家有所帮助。
今年以来，xx镇纪委在县委、县政府，县纪委的指导和关心下，深入贯彻落实党的、xx届四中、五中全会精神，坚持从严治党、从严治政的方针，认真做好纪检队伍自身规范化建设，强化监督职能，狠抓党风廉政教育和预防，加大案件查办力度，促进党风政风根本性扭转，始终把提高党的执政能力、巩固党的执政地位作为一项重大政治任务来抓。现将一年来工作情况总结如下：
一、完善机制，强化责任，深入推进党风廉政建设工作。
今年以来，我镇严格按照落实“两个责任”的要求，把加强党风廉政建设放在突出的位置上，贯穿于日常工作的全过程。
一是完善机制，强化责任。镇党委始终把党风廉政责任制摆上重要议事日程。按照党委统一领导，党政齐抓共管，“一把手”负总责，分管领导各负其责的原则，及时召开班子会议专题研究，结合我镇实际，对20xx年党风廉政建设和反腐败工作任务进行了分解。召开了党风廉政建设专门会议，分别与各村党支部签订了党风廉政建设工作责任制书。明确各村支部书记为落实党风廉政建设责任制的第一责任人，对党风廉政建设负总责，镇纪委负责对党风廉政建设工作的监督检查和协调工作。同时我镇党政主要负责人认真履行了第一责任人的职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，党政班子成员也各负其责，认真落实“一岗双责”，有力地推动全镇党风廉政建设。
二是加强学习，强化教育。为了加强对干部的教育管理，从源头上杜绝腐败现象的发生，我镇积极组织党员干部深入学习贯彻党的和xx届四中、五中全会精神，学习领会的重要讲话，学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《关于党风廉政建设和反腐败斗争述摘编》，省委下发的《中共江西省委关于加强作风建设营造良好从政环境的意见》，市委下发的《萍乡市党和国家工作人员履职不力行为的问责》以及县下发的《莲花县纪检监察机关“一案双查”暂行办法》等规定和讲话精神;组织全镇职工干部学习市纪委印编的警示教育读本《20xx年以来的全市党员干部违纪违法典型案例剖析材料汇编，并且要求班子成员撰写了学习心得;结合县委要求开展了警示教育活动精神，镇党委书记带头讲了一堂“三严三实”廉政课。同时还邀请了党校老师到镇里讲解了一堂党纪条规知识课;镇党委书记与班子成员进行了一次廉政谈话;组织全镇机关干部到一支枪纪念馆、列宁学校、甘祖昌龚全珍事迹展览馆重温革命先烈的光荣事迹;组织开展了“收送‘红包’及购物卡问题专项整治”，全镇党员干部签订了廉政承诺书、“机关干部投资入股房产、地产、矿产、资源开发和烟花爆竹等行业问题专项整治”、“领导干部违规插手工程项目问题专项治理”等机关作风整顿活动，进一步加强了干部队伍思想作风建设，提高了优化了全镇经济发展环境，加快实现了我镇经济、社会跨越式发展战略目标。同时开展了机关效能建设活动，提高了机关效能，推进了项目建设。
三是健全制度，强化监督。今年以来，xx镇建立健全和完善了一系列工作制度，用制度管人，用制度理事，制定了机关干部、村干部目标管理考核责任制度。xx镇纪委积极履行好监督职能，集中精力抓好执纪、监督、问责工作，加强对惠农政策执行和惠农资金兑现情况的督察检查，积极参与村级项目建设监督，同时专门成立作风督察组，开展干部工作纪律、服务效能等明查暗访;严格落实“八项规定”，完善了财务、接待、公务用车、考勤等十余项制度，切实转变干部工作作风，提升工作效能。抽调纪检、农经、财政等相关人员成立了项目工程巡查组，对以来我镇开工和竣工的工程项目进行全面排查，切实优化了环境，确保了全镇上下风清气正，有力地促进了xx镇经济、社会各项事业的健康发展。
二、广泛动员，深入开展民调工作。
今年以来，按照县委统一部署，我镇认真组织落实，确保了民调工作取得实效。
一是按照县党风廉政建设社会评价宣传动员工作实施方案要求，召开了镇、村干部大会，成立了领导小组，明确了具体工作要求，并根据我镇实际情况制订了具体实施方案。
二是在全镇营造党风廉政建设社会评价良好氛围，在村级办公场所和群众聚集的地方张贴宣传资料100余张，发放宣传资料1万余份，结合“连心、强基、模范”三大工程大走访和农村清洁工程宣传活动，发放群众联系卡3000多张、公开信3000多份、党风廉政建设宣传扇4000余把，收集群众问题、意见建议200多条，并建立整改销号台帐。通过形式多样的广泛宣传，让民调工作家喻户晓，群众积极参与，民调形势明显好转。
三、主动谋划，着力打造廉政教育新亮点。
今年以来，xx镇大力推进廉政文化建设，通过“连心、强基、模范”三大工程走访活动，深入群众了解民意，通过总结归纳和自查自纠，使我们的机关干部在思想和作风上得到了检验，进而使他们的思想和作风得到了升华。同时结合农村清洁工程宣传教育工作，进一步开展了廉政文化“三进”(进农村、进学校、进家庭)活动。一是每月安排全镇领导干部逐户上门走访，发放致全县人们的一封信，宣传近段时间来我县的廉政教育成果，同时收集相关的问题、意见建议，建立整改台账，营造良好的廉政氛围。二是组织各村党员干部开设一次“廉政”座谈会。三是在湖塘古村落打造一个“家训家规”廉政文化教育新亮点。四是在学校开设一堂党风廉政课，在会上中小学校长讲了一堂生动的党风廉政课;五是利用学校图书馆、各行政村农家书屋，设立廉政书架，充分利用我镇丰富的红色文化资源开展读书思廉活动;六是以“文明家庭”、“十星家庭”、“清洁家庭”创建等特色活动为载体，结合农村清洁工程的要求，组织“廉洁家庭”评选活动，并进行表彰;七是开展形式多样、载体丰富，教育意义深远的各类活动，使学生学以致用，主动宣传廉政知识，扩大廉政文化教育的社会效应。
四、依纪依法处理信访问题，积极主动查处违纪案件。
结合实际，认真落实领导干部信访接待日制度，领导干部亲自关心、过问群众关心的热点、重点问题，积极慎重地处理好群众来信来访。针对一些信访问题延续时间长、反映问题大、群众意见多的信访疑难案件，我们召集镇司法所、综合协调办等同志深入调查，了解真相，妥善调处。全年共调处解决了8件重点信访问题。同时我镇纪委充分发挥纪检监察信访网络优势，通过群众来信来访举报，相关人员提供信息，纪委人员主动到有关单位走访等途径，挖掘案件线索。全年发现违纪线索3个，办结案件1起，诫勉谈话4人。
五、加强民主评议建设，形成群众监督网络。
一是结合三大工程大走访活动，统一制定评议工作方案，明确评议对象、评议内容、参评人员范围、评议步骤、时间安排、公示办法等，对基层单位民主评议进行统筹安排，村级组织召开集中评议大会，评议对象在会上作勤廉双述，现场开展民主质询和民主测评。同时制定评议结果运用办法，将评议结果与基层干部使用和补贴标准直接挂钩。
二是在民主生活会上，对自身的廉洁自律方面的问题以及党员、群众及党支部提出的意见，负责地做出检查或说明，积极开展批评与自我批评;三是到各村虚心听取党代表、人大代表、党内外群众的意见和建议，了解群众民生情况，并自觉接受他们的监督，做到了有错即改，并在人口密集地方和镇机关内部设立征求意见箱。
六、加强基层事务阳光公开，增强工作透明度。
二是对机关部门职能分工、领导班子工作分工，年度预决算、专项资金、民政资金等进行了政务公开;三是对村级各项收入支出明细、债权、债务、公益事业建设资金支出、计划生育情况、新型农村合作医疗情况、大病救助等采取随时公开、定期公开和年终公开相结合的方式，以公开栏为主，会议、入户、媒体等多种公开形式进行公开，在公开栏边设立“意见箱”并派专人管理;四是加大矛盾排查力度和矛盾调解力度，对干部群众提出的意见和建议及时反映到有关部门并及时排查和解决，村两委发展思路不统一，群众内部矛盾比较多的基层组织，通过主动找他们谈心、做思想工作等多种方式进行了调解，避免了矛盾的激化。
下一年工作打算：
20xx年，我们将认真贯彻落实县委、县政府和县纪委决策部署，突出主业、敢于创新，突出抓好以下工作:。
一、加快推动“两个责任”落实。
进一步贯彻党风廉政建设“两个责任”的落实，切实采取党委中心组学习、讲党课的形式，由党委书记、纪委书记带头宣讲，开辟学习专栏，开展学习中央《党的纪律检查体制改革实施方案》活动，厘清责任、统一认识，营造氛围。
二、加大腐败惩治力度，强化学习教育，从源头上预防腐败现象的发生。
坚持抓早抓小、快查快结，提高办案办访效率。坚持依纪依法办案、安全文明办案，提高案件办理质量。加强组织协调，借助相关职能部门、专业人员的优势，集中力量办案，驻村包片从严从快查处发生在群众身边的腐败问题，增强震慑效果。加强领导干部廉洁教育，提高干部思想素质和廉洁意识，从源头上预防腐败问题的发生。
三、增强监督的针对性和实效性。
一是继续抓好防止利益冲突、公职人员违规参与项目工程建设、“红包”问题三项专项治理。二是适时启动专项监督检查活动，坚持问题导向，着力发现党风廉政建设方面的问题。三是继续加大对落实中央八项规定情况的检查力度，加大对机关和干部作风违规问题查处和问责力度，紧盯“四风”抓典型、严查懈怠促勤政，努力促进作风建设常态化、长效化管理。
按照“三转”要求，牢固树立“执纪者更要带头遵守纪律，监督者更要自觉接受监督”的理念，带头落实中央“八项规定”，坚决纠正“四风”，防止和解决“灯下黑”问题;内强素质，外树形象，打造一支立党为公、执纪为民的铁军。
今年是非常充实的一年，在思想政治方面与时俱进，有新的提高，在工作方面做出了一定成绩，现简要总结如下：
一、认真学习xx大精神，在思想政治和理论方面与时俱进。
1、认真学习5。31讲话和党的xx大精神，学习“三个代表”重要思想。通过学习，对“三个代表”重要思想的认识全面加深，坚决拥护将“三个代表”重要思想作为党的指导思想写入党章，对《党章》有关党的性质、申请入党条件的修改等都衷心拥护，对全面建设小康社会的目标充满信心，感到我们党是一个与时俱进的伟大的党，进一步坚定了理想和信念。
3、组织部门的业务学习活动，坚持每周一上午的业务学习制度，协助做好总支理论学习中心组的有关工作。
二、认真完成纪检监察有关工作，为我校党风廉政建设上台阶作出努力。
1、做好全校纪检监察工作会议的筹备和会务工作，起草了会议的主报告，着力推动我校各负其责地抓党风廉政建设的良好运行机制的建立。
2、协助做好省纪委、省委教育工委来我校巡视我校党委落实党风廉政建设情况的准备工作，起草了我校的汇报总结材料。
3、分管的党风廉政教育工作，组织干部参加省教育纪工委的知识测试，党风廉政教育网页不断更新，教育功能逐步扩大。
4、分管的档案工作被评为校先进单位。
5、以招生监察为主，做好行政监察工作。先后参加了烹饪专业单招考试、普招专业加试和成教专业加试、高考录取等工作的监察，在参与中监察，在监察中服务，无责任事故的发生。
三、认真做好干部人事制度改革试点办公室有关工作，为试点取得成功作出应有的贡献。
1、先后赴张家港、南通、宿迁等地调研，解放了思想，明确了思路。
2、起草干部人事制度改革动员大会的讲话稿。
3、负责干部测评系统研制的组织协调工作，设计测评表，协助做好测评组织工作，负责测评系统的演示课件制作的有关工作。
4、起草了《扬州大学处级领导干部“能管能教”暂行规定》、《扬州大学不称职处级干部认定标准和调整办法(试行)》、《关于实行任期目标责任制的意见》、《扬州大学学院、部门、单位考核评估办法(试行)》、《扬州大学关于实行处级干部诫勉制度的规定》、《扬州大学关于实行处级干部谈话制度的规定》、《扬州大学关于处级干部报告个人重大事项的规定》、《扬州大学关于实行干部选拔任用工作责任制的规定》、《扬州大学关于建立组织部与纪检、监察等部门联系会议制度的规定》等9个制度。
3、完成了《论高校干部考核评估机制的建构》的论文，并在我校学报上发表。
四、做好党群总支的有关工作。
1、完成年度和学期工作要点和小结的起草工作，并对每学期的组织生活、政治学习作出安排。
2、协助书记做好总支大会和集中学习活动的安排和组织工作。
3、完成了支部目标管理终期评估的有关工作。
4、做好职工考核、职称晋升测评等有关工作。
五、廉洁自律情况和落实党风廉政建设责任情况。
在纪委工作4年半来，廉洁自律的意识不断增强，用纪检干部素质的要求来规范自己的言行，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。不接受任何与工作有关的吃请和礼品，坚决拒收礼金、有价证券，并经常向自责任人汇报自己廉洁自律的情况，对责任对象开展教育。
六、存在不足。
1、理论学习的面不广，也不够深入，往往因为写文章和完成相关任务，才进行深入学习，自觉性不高。
2、工作作风不够深入，到学院很少，对基层情况不了解，或了解不全面。
一年来，在纪委监察处领导的指导下，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，积极参加党的群众路线教育实践活动，服从领导，听从指挥，认真谋划，积极探索，较好地完成了各项工作任务。现将个人思想、工作情况总结如下：
一，加强学习，努力提高自身政治素质和业务能力。
拥护党的路线、方针和政策，严格遵守党的政治纪律，拥护党的领导，坚持党的基本理论和基本路线，认真研读xx届三中全会公告，自觉维护中央权威。拥护学校决策，模范遵守学校各项。
规章制度。
顾全大局团结协作长期坚持政治理论学习自觉按《党章》办事注意提高自身的思想政治素在思想上行动上自觉与党中央保持高度一致。以党的群众路线教育实践活动为契机坚持干部在线学习认真做好。
读书笔记。
高标准严格要求自己筑牢忠于党、忠于人民、忠于社会主义事业的信念。认真落实中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定深刻体会到领导干部作风如何对党风政风乃至整个社会风气具有重要影响作为纪检监察干部应该有更高的思想觉悟要求别人做到的自己先要做到要求别人不做的自己坚决不做勤俭持家厉行节约坚决反对铺张浪费。
坚持业务学习，追求知识和技能的提升。学习了《关于贯彻落实中央改进工作作风、密切联系群众八项规定的实施意见》、《纪检监察与反腐廉政法律法规制度全书》、《事业单位工作人员处分暂行规定》，《党风廉政建设》、《中国监察》、《中国纪检监察报》《民主与法制》每期必读，尽可能多地学习和掌握一些新知识，提升知识层次，优化知识结构，提高自己的综合素质，努力成为做好本职工作的内行。通过对知识的学习和积累，增强了工作的原则性、预见性，提高了工作质量和效率。
二、认真履行岗位职责，尽职尽责地做好监察工作。
20xx年纪委。
5篇工作总结1、积极努力，勤恳工作，协助领导抓好我校党风廉政建设各项制度的落实，做好全校纪检监察工作会议的筹备工作。参与组织学校群众路线教育实践活动督导组的各项工作，保证了每个环节按照实践活动领导小组的要求，及时了解掌握各单位活动开展情况，及时反馈给学校群众路线教育实践活动办公室，同时注重自身建设，严格遵守工作纪律，保持督导组良好形象，圆满完成了各项督导任务。
2、认真开展执法监察工作。参与了学校各类招生、考试、阅卷、分数录入、录取等工作的监督;参与了学校多项公共采购、公开招聘教师和职工、研究生支教团成员选拔、职称评审、医疗费审核以及多项评奖评优等工作的监督和审查，起草了《曲阜师范大学公共采购监督暂行办法》，为保证学校政令畅通，维护行政纪律，促进廉政建设，改善内部管理，提高行政效能做出了自己的努力。
3、认真受理群众信访举报，耐心倾听群众的意见和要求，做好来信、来电的登记和信访摘要记录，本着以人为本，与人为善的精神，耐心细致的做好来访人员的思想工作，及时向领导汇报有关情况，积极参与各类案件的调查。
4、按照省教育厅的要求，对我校科研经费、教材折扣款和学生奖助资金三项经费使用管理情况进行了专项检查。按照山东省治理教育乱收费联席会议办公室的要求，对财务处、附属中小学、幼儿园等相关部门执行收费政策情况进行了专项检查。按照教育厅纪检组关于案件统计的通知要求，及时统计了我校20xx年案件情况，并对每一项上级交办的工作进行了总结。
5、组织开展了本单位的党的群众路线教育实践活动，按照领导小组办公室的要求召开了动员会，督促本单位职工做好每个环节的工作，力求脚踏实地，不走过场，研究制定了《党的群众路线专项治理实施意见》、《党的群众路线整改落实方案》和《服务承诺制度》，对自己牵头的公务用车使用情况、办公用房使用管理情况进行了督促检查。
6、做好支部党员收缴党费和工会小组收缴工会费工作，按时足额收缴党费和工会费，并做好明细账记录。勤勤恳恳，认认真真，较好地完成了领导交办的各项任务。
三，存在不足。
自己虽然做了一些工作，但是，面对高校纪检监察工作新形势、新任务、新挑战及群众的新期待，在综合素质、业务能力、工作作风等很多方面还需要进一步加强和改进，理论学习需要进一步的系统和深化，做事需要更加耐心细致。
在今后的工作中，要更加努力学习，坚守淡泊明志、宁静致远的高尚品格，无论在任何情况下，始终心无旁骛、淡泊名利，老实做人，干净做事，保持纪检监察干部的良好形象。
年度监狱纪委纪检监察工作总结范文
2021年度，在局机关纪委及监狱党委的正确领导下，xx监狱按照纪检审计工作要点，认真落实监狱党风廉政建设和反腐败工作，持之以恒执行好各项规定。特别是在疫情防控常态化状态下，按照习近平总书记提出的疫情防控要求，省局部署开展的xxxx等活动，切实履行监督责任，严格对各项疫情防控制度的落实进行监督巡查，圆满完成了监狱疫情防控任务，现将2020年纪检审计工作及下一步工作打算总结如下：
（一）以政治建设为统领，全面落实主体责任。一是加强理论学习，提高政治站位。监狱党委带头通过线上线下相结合的方式，认真学习贯彻上级关于党风廉政建设和反腐败工作的重要文件及会议精神，做到领导干部先学一步，深学一层，发挥“头雁效应”。二是按照省局部署扎实开展监狱管理和xxxxx等活动。监狱党委把学习教育、检视问题、整改落实贯穿活动全过程，坚持领导带头，以上率下推进，确保思想统一、步调一致；坚持问题导向，深入查摆整改影响监狱疫情防控的突出问题。三是严格落实意识形态工作责任制，切实加强对意识形态工作的领导，坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，巩固树立马克思主义在意识形态领域的指导地位，牢牢掌握新形势下意识形态工作的领导权、管理权、话语权，努力做到守土有责、守土负责、守土尽责。
（二）以监督执纪问责为抓手，全面落实党风廉政建设监督责任。一是明确廉政责任，层层传导压力。根据省局《关于省直监狱系统落实党风廉政建设责任制的实施办法》，出台《关于落实党风廉政建设责任制的实施意见》，细化党委领导班子主体责任、主要负责人的“第一责任人”责任和班子其他成员“一岗双责”责任。组织各单位层层签订党风廉政建设目标责任，明确集体责任，各党支部书记、单位负责人第一责任以及落实各项主体责任的措施；组织开展廉政风险点的排查，明确风险清单。通过以上活动的开展，全狱上下形成了覆盖全面、权责相宜、责任明确的廉政风险防控责任体系。二是进一步发挥支部纪检委员（纪检员）的监督作用。基层纪检委员是正风反腐的“前哨”，能够有效预防和减少党员民警违纪违法现象的发生。纪检委员（纪检员）通过宣传教育、谈话提醒、扯扯袖子等方式，时刻提醒党员民警明确身份，自觉按党章党规及各项规定约束言行。
（三）健全完善党风廉政建设制度，补齐弱项短板。一是完善廉政制度，建立长效机制。制定《关于严禁民警职工与罪犯亲属、亲友进行非正常交往的暂行规定》。找准单位和个人在岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等方面可能出现腐败的风险点，进一步明确民警职工与罪犯家属、亲友进行非正当交往的清单。建立《xx监狱民警职工“八小时之外”活动监督管理实施办法》。要求民警职工在工作以外的各种社交场合、公共场合中的政治规矩、廉洁自律和品德作风等方面的表现，以及应当遵循的社会公序良俗，通过文件的形式对民警职工进行进一步的提醒。建立《xx监狱约谈暂行规定》。充分运用好监督执纪“第一种形态”，做好抓早抓小，提请预防，促进民警职工廉洁自律。
（四）不拘泥于固定模式，创新廉政教育方式方法。一是开展常态化警示教育，营造浓厚的廉政氛围。依托微信、监狱内网等共享媒介平台，及时推送党风廉政建设新动态及xx纪委监委公布的典型案例；借助监狱内网编辑廉政教育专刊x期、警示教育专刊x期、廉政工作信息x期，宣传省局及监狱全面从严治党、党风廉政建设新精神、新思路；制作电视宣传图片x期，营造以观促廉的教育模式。二是与政工部门合作，每月发布政治学习及廉政教育配档，围绕xx纪委监委公布的典型案例、省局下发的案例汇编，坚持每周一案的学习分析讨论。利用典型案例进行警示教育，起到了警示性、震慑性、教育性的有机结合，引导党员民警自觉提高廉洁自律意识，增强拒腐防变能力，为筑牢党员民警遵规守纪思想防线起到了良好的积极作用。
（五）借助“四种形态”，持续抓监督执纪问责。自肺炎疫情发生以来，警务督察办公室坚决贯彻省厅、省局及监狱党委关于疫情防控工作的各项决策部署，认真落实战时防控措施。制定监狱《疫情防控战时考核办法》，配合督导组采取经常性实时督察、网络督察等方式，持续加强对民警值班备勤、疫情防控、生活区大门、监狱外管大门的督察和考核。全年已开展督察xx期，发现问题xx余条，及时进行了通报并要求相关单位限期整改。二是严肃查处违规违纪案件。始终保持对违规违纪案例零容忍的态度，发现一起查处一起。上半年接收及上级转交线索x件，立案调查x起，处理x人。
（六）强化审计职能作用，深入开展各项审计工作。按照报送上级下达的预警审计和审计月度报表，安装运行单机版审计信息系统；紧盯重点抓好劳务加工及经济重点单位审计，完成机关食堂经济效益审计、部分科级领导任期经济责任履行情况审计及道路硬化工程、生活区零星工程等结算审计等审计工作，形成审计报告x份，提出整改意见x条。在监区劳务加工、监狱重点工程建设、招标比价、执法执纪等重点环节开展了重点监督活动，做到了提前介入、全程参与，充分发挥了纪检监督作用。通过过程监督，发现、解决问题同步，有效避免了各类违规违纪问题的发生。
（七）加强纪检队伍建设，提高队伍素质。一是按照上级及监狱党委工作部署，认真组织学习党内监督理论，提高理论素质，提升监督意识，全面理解党内监督的意义、实质、原则、内容、方法、途径，从深层次上掌握党内监督的科学内涵和实践经验，不断强化勇于进行党内监督的意识，提高搞好党内监督的自觉性。其次是加强党性修养，不断增强政治免疫力和抵抗力，提高思想境界。教育引导纪委党员民警作为纪检干部，既要接受组织和群众的监督，更要处理好他律和自律的关系。自觉地做到以党纪国法、政策规定为准绳，经常检查自己、反省自己、约束自己，过好权力关、金钱关、美色关，以自身的良好形象促进监狱形成勤政廉洁的良好氛围。三要认真学习监狱系统内关于党内监督条例、法律、法规和各项规章制度，努力做到学法、知法、用法，提高法律素质。
1.党风廉政建设重视程度有待进一步加强。个别同志认为在疫情防控常态化下党风廉政建设工作是软任务，是监狱纪委的事，是各支部纪检委员（纪检员）的事，管业务的领导在党风廉政教育上没有责任，缺乏自觉接受党风廉政教育的意识，存在以工作繁忙等为借口，回避甚至排斥党风廉政教育的问题，造成党风廉政教育责任传导有逐层衰减的现象，对新时期党风廉政建设的新趋势、新动向把握不准确。
2.对民警职工的监督还有盲区。监狱纪委针对民警职工“八小时”之外缺乏相应的制度，下发了《xx监狱民警职工“八小时之外”活动监督管理实施办法（试行）》。对民警职工八小时之外的情况掌握得还不够全面，监督还有不到位的地方，教育引导还有盲区。个别同志存在不愿意接受八小时以外非工作时间的监督，认为是自己的业余时间，没必要接受监督；有的则片面认为，自己只是普通的党员干部，没必要接受监督。
3.压力传导不够到位。在当前疫情防控常态化下及全面从严治党高压态势下，个别同志仍然存在落实主体责任和监督责任思想上认识不到位、定位不准确，满足于层层传达监狱全面从严治党决策部署及廉政教育，缺乏结合自身实际情况进行廉政建设的思路；在落实党建工作考核方面，缺乏有效的量化考核工作机制，一些党支部落实主体责任的主动性和自觉性还不够强，具体行动和措施还不多，“一岗双责”履行还不够到位。
继续贯彻落实党的十九大会议精神为主线，紧紧围绕监狱工作大局，自觉落实十九大全面从严治党新思路、新要求、新部署，进一步严明党的纪律、惩治腐败，全面落实监狱党委主体责任和纪委监督责任。在疫情防控常态化状态下，进一步强化监督执纪问责，持续保持作风建设新常态，不断推进党风廉政建设向纵深发展。
1.加强监狱廉政文化建设，不断提升民警的廉政意识。结合疫情防控常态化要求，通过开展廉政讲座、廉政征文等活动，帮助监狱民警树立坚定正确的世界观、人生观和价值观，始终坚持正确的人生价值取向，不为私心所忧，不为名利所累，不为物欲所惑，自觉抵制腐朽思想的影响，增强监狱民警遵纪守法和廉洁执法、廉洁从政的意识，努力保持民警队伍思想上的纯洁性。
2.加强廉政教育，不断增强干警的廉洁自律意识。深入开展党的十九大精神及xxx精神的学习，坚持每周一案的学习分析，继续搞好警示教育，强化针对性教育；开展德廉知识学习考试，扎实搞好经常性廉政教育；搞好电视视频宣传，落实廉政文化建设，使广大党员民警树立规矩意识和红线意识，不断夯实反腐倡廉工作基础。
3.加强监督检查，充分发挥纪检监察机关的监督作用。不断发挥纪检监察机关的监督作用，认真落实“八小时之外”、诫勉谈话和函询、民警与罪犯亲属非正常接触等规定，对有问题的单位或个人，纪检监察和人事部门及时进行线索收集、及时介入、调查到位、处理到位、教育到位。综合运用经济、行政、教育、纪律等手段增强监狱民警廉政意识，从体制、制度、管理等方面强化监督制约机制，真正减少和消除产生腐败的条件，形成反腐败高压态势。
4.创新制度、完善机制，从源头预防治理腐败。建立单位副科级以上人员廉政档案，加强对监狱党员民警的日常监督管理，严把干部政治关、品行关、作风关、廉洁关；下发党员民警操办婚丧嫁娶事宜的暂行规定，贯彻落实中央八项规定精神，规范党员民警操办婚丧嫁娶事；加强单位纪律作风建设建立廉政风险防控机制，查找风险点位，完善预警机制；落实好一岗双责，签订《廉政目标责任书》和《家庭助廉责任书》；深化“三重一大”保廉工作；建立健全各项廉政规章制度，扎紧制度笼子。
5.加强疫情防控常态化下警务督察工作，提升工作作风转变。按照疫情防控常态化状态下的要求，认真做好疫情防控监督巡查，加大警务督察队伍建设；完善警务督察办法；突出督察重点，严格落实中央“中央八项规定”精神，持之以恒纠正“四风”；加大督察力度，加强夜间警务督察工作，加强重要会议和重大警务活动的督查。
6.突出审计探头作用。突出审计重点，加强对改扩建工程项目的监督检查，依靠跟踪审计加大过程管理；开展领导干部离任及任期（任中）经济责任履行情况进行审计，完善领导干部经济责任，推进领导干部制度化建设；抓好管理根本，对重点岗位内控制度执行情况进行检查。
今年以来，我局纪检工作在县委、县纪检委的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕安全监管工作这一中心，不断适应新形势、新任务下纪检监察工作要求，采取切实有效措施，狠抓各项制度和工作落实，有力地促进了全县安监系统的党风廉政建设和反腐败工作的开展。现将我局2011年度纪检工作汇报如下：
行规定》，以及近年来全国安监系统违法违纪案件等为内容，积极开展专题教育，促使全局党员干部廉洁从政、廉洁执法。四是建立完善党风廉政建设责任制。今年年初，召开了安监系统党风廉政建设工作会，会上局长分别与副局长，副局长分别与各股室负责人签订《党风廉政建设责任状》、《廉政承诺书》，会后结合我局工作实际，制定下发了《关于xxxx安监局2011年党风廉政建设实施意见》，形成分级负责，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。
机关工作作风。严格执行省纪委《关于进一步整肃工作纪律狠刹不良风气的通知》中提出的“五个不准”，坚决杜绝局机关工作人员特别是是党员领导干部上班时间到茶社、洗浴、歌厅等场所玩乐享受的现象。三是深化重点行业的监督。督促我局相关股（室）完善规章制度，提高服务水平，对我局直接监管的非煤矿山、危险化学品生产经营单位在办证过程中容易滋生腐败的环节加大跟踪监督力度；对我局各股室通过大检查和解剖会诊企业共查出安全隐患3687条，整改3645条，整改率98.8%，局纪检组对未整改的隐患进行挂牌督办，加快隐患整改进度；今年局执法大队共下达执法文书7份，罚款23.2万元，未落实10万元。三是进一步加大事故查处问责力度。认真贯彻落实《生产安全事故报告和调查处理条例》，坚持把查处事故背后的腐败问题作为事故调查处理的一项重要内容和必不可少的程序，积极组织开展事故调查，按照“四不放过”原则，严肃查处安全生产领域的官商勾结、权钱交易等腐败行为，依法追究相关责任单位和责任人的责任。今年局机关纪检组参与或牵头调查的安全生产事故2起。
设立了24小时值班电话（*****），接受社会群众就安全隐患和信访问题的举报，为圆满完成各项信访工作任务提供了有利条件。
今年我局在纪检监察方面做了大量工作，取得了明显成效，推动了局机关各项工作的有序开展，机关工作作风、队伍作风建设都有了长足的进步。但我们清醒认识到，离党和政府的要求有较大差距，离广大人民群众的要求还有较大差距，摆在我们面前的工作任务还很艰巨。个别党员干部拒腐防腐的能力还不够强，需进一步加大宣传教育力度，纪检监督的作用还有待进一步加强，还有很多制度、很多做法有待于我们去进一步完善和规范，有待我们不断总结、提高。
纪检工作是一项长期而艰巨的任务，我们必须常抓不懈。我们将认真贯彻县委、县纪检委的安排部署，狠抓各项制度的落实，重视责任考核，严格责任追究，主要抓好以下几项工作：
1、以落实《廉政准则》为契机，切实强化党员领导干部廉洁自律教育和监督。切实抓好党员的思想教育工作，狠抓党风廉政建设落实，将反腐倡廉作为一项重要内容，通过学习教育、帮扶、分析评议、整改、切实解决党风廉政建设中存在的问题。
2、以落实党风廉政建设责任制为总抓手，全面落实反腐倡廉各项工作任务。党风廉政建设责任制是党风廉政建设工作必不可少的一项重要制度，要把党风廉政建设的每一项工作任务责任分解细化，落实到每位领导和有关股室的人头上。要继续落实“一岗双责”，坚持业务建设与反腐倡廉工作一起抓，明确领导班子成员特别是主要领导的责任，做到目标明确，要求具体、责任到人，措施有力，监督到位。
3、以完善重点领域、重要岗位和关键环节的制度建设为着力点，进一步加大深化源头治腐工作。要进一步加大改革创新的力度，铲除滋生腐败的土壤。
4、以强化安全生产法律法规和安全生产责任制落实情况的监督检查为切入点，推动安全生产各项方针政策的落实。
5、以强化领导干部作风建设为突破口，带动安监系统政风行风工作上水平。
6、以煤焦领域反腐败和建筑领域集中整治为内容，完成好县纪委下达的反腐倡廉阶段性工作任务。
今年，我局纪检监察工作在区纪委、区监察局和局党委的正确领导下，以狠抓“三强三促”党建主题活动及“...x”宣教活动为契机，认真贯彻落实上级纪委的有关精神，严格按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求，紧紧围绕我局的中心工作，认真履行纪检监察职能，进取推进我局各项工作的顺利开展。下头就我局上半年纪检监察工作汇报如下：
年初，局党委召开会议，认真研究安排党风廉政建设和反腐败工作，把党风廉政建设职责制作为重要工作来抓，健全完善了党风廉政建设职责制网络体系。结合实际，把党风廉政建设工作资料逐项分解，与科室签订了目标职责书，明确职责，落实到各分管领导、职责部门，实行一级抓一级，年终进行考核，并把考核结果与年终评优评先进行挂钩，增强了各科室和分管领导抓好党风廉政建设的职责性，从而构成了横向到边、纵向到底，上下联动的职责机制，进一步健全和完善了党风廉政建设工作职责机制，为促进物质礼貌、精神礼貌、政治礼貌的建设的健康协调发展，奠定了良好的环境和坚实的基础。
向社会公开，增加工作透明度，自觉理解社会监督;六是严格财务手续，严格执行财务制度和财经纪律，继续认真实行“一支笔”签字制，严把政策关，杜绝工作中出现违纪审批、把关失控现象的发生。
按照区纪委的工作要求，我们在全局深入开展了各项宣传教育活动。一是开展了形式多样的党风廉政宣传教育月活动，成立了领导小组，制定了工作方案，把各项工作融入到党风廉政宣传教育活动月中去。二是在全局深入开展“...x”的社会主义荣辱观教育活动，并把这一活动与实际工作结合起来，深入辖区调查研究，帮忙下岗失业人员再就业、办理优惠证，切实为群众办事实、办好事。三是创新管理体制，增强机关、窗口部门工作人员的职责意识，在抓好学习教育的同时，坚持用制度规范各项工作，窗口部门对外办理的事项、程序、服务承诺、办理渠道公开上墙，制作告知单，深化“阳光工程”，实施“一站式”服务，理解群众监督，提高办事效率，始终把“廉洁奉公、执政为民”教育活动的落脚点放在执政为民上。
1、公开办事程序，简化办事环节。各部门利用明白卡、小册子、互联网、板报、公告等形式，将人事劳动和社会保障业务的政策依据、办事程序、需备材料、办理时限等向社会公开。同时，对一些比较繁琐的办事程序，在规定允许范围内，能简化的要尽量简化，以方便服务对象，提高办事效率。
2、进一步完善了各项管理规章制度，实行承诺服务。
(1)人事劳动争议仲裁，及时受理，贴合立案条件的立案，在规定时效内开庭，按期结案。
(2)其他人事劳动和社会保障业务，按照“随到随办”的原则，确因材料不齐或确需必须程序的，必须在规定工作日内提来源理意见，并将结果告知服务对象。
3、在执法工作中，做到了持证上岗，亮证执法，态度和气，坚持有法必依、执法必严、违法必究;杜绝随意执法、粗暴执法、以言代法、以罚代管等问题;严禁“乱收费、乱罚款、乱摊派、乱检查”和以工作之便向执法对象“吃、拿、卡、要”等现象的发生。
4、认真做好治理商业贿赂专项工作。局党委进行安排布置，宣传发动，制定了工作方案，成立了领导小组，开展了自查自纠，并深入基层摸底调查，宣传发动，掌握了解情景，加快建立治理商业贿赂长效机制。
回顾半年来的工作，我们虽然尽了最大的努力，做了很多的工作，也取得了一些成绩，在充分肯定成绩的同时，我们清醒的看到了工作中还存在着明显的不足，具体表此刻：工作上满足于正常化，缺乏开拓创新精神，特色工作不明显。在今后的工作中，我们必须要发扬成绩，克服缺点，进一步理清思路，改善工作方法，完善工作措施，努力抓好党员干部廉洁自律工作，切实转变作风，提高服务质量，不断开创街道党风廉政建设和反腐败工作的新局面。
纪委纪检监察半年工作总结
今年以来，我局按照县委及地区工商局党风廉政暨纪检监察工作会议精神，加强党风党纪、廉洁从政教育。深入开展丰富多彩的廉政文化创建活动，筑牢党员干部廉洁从政的思想道德基础，增强了全局干部的廉洁自律意识，不断促进我局党风廉政工作再上新台阶。
一、抓责任、重落实，不断完善党风廉政建设责任制。
(一)加强领导，明确责任。县纪检监察及上级局工作会议后，我局及时召开党风廉政建设工作会议，对今年的党风廉政建设工作进行了全面部署和安排。成立了领导小组，与各科(室)所、队签订了《党风廉政建设责任书》。做到早组织、早安排，重点明确，任务到人。在日常工作中坚持把党风廉政建设目标管理与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。
(二)服务基层，率先垂范。继续实行了领导班子责任分工和基层联系点工作。采取领导“包”、部门“帮”、干部“驻”等结对帮扶措施，切实加强对工商所的协调帮扶和业务指导等，进一步改进作风，服务一线，为基层排忧解难。
二、坚持学习与教育并重，着力提高队伍素质和业务水平。
(一)抓好领导班子和干部队伍建设，营造和谐氛围。
一是强化民主集中制，进一步发挥党组核心领导作用，充分调动班子成员的积极性，增强了领导班子的向心力和号召力。二是进一步健全和完善了党组议事规则、会议议事程序和相关制度，推行党组成员重大事项通报制度，增强了领导决策的透明度。三是坚持党组中心组学习制度，强化自我约束机制，增强了领导能力。四是领导班子成员加强调查研究和工作督导，狠抓重点工作的贯彻落实，推动了各项工作全面深入的开展。
(二)“三项培训”推动业务软件“应用年”。一是举办了计算机操作应用培训，要求每位干部熟练操作计算机。二是分期分批举办了12315v3版、新版综合业务软件管理系统、3g移动执法平台操作等培训班五期，培训人次310人次。在培训中，注重理论与实际相结合，并收到了明显效果。目前，我局oa办公系统全面运行，新版综合业务管理系统、3g移动执法平台全面启动，经济户口数据不断完善，运用信息化手段能力有效提升。三是全局干部认真学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《新疆的发展与进步》白皮书与《民族团结教育条例》、《公务员法》，教育干部牢固树立“分裂是祸稳定是福”和“三个离不开”的思想意识及廉政意识。每名干部结合实际撰写了读书笔记和心得体会。
为考核奖惩依据之一。二是学习成效与科室争先创优挂钩，与目标管理有机结合。有效地激发了干部的学习主动性，增强干部的集体荣誉感和凝聚力。三是抓绩效。依据“按责定标、依标考绩、论绩奖惩”的原则，建立绩效考核档案。每月末，经严格落实考核办法，经过考评、党组审定等程序评定各科(室)所、队此月绩效考核分值，并根据《办法》兑现奖惩，初步建立了以体现工作实绩为核心的科学规范综合绩效考评机制。
三、以“工商文化”为契机，大力提高干部素质。
(一)开展“三项活动”，增进民族团结。一是开展民族团结“每日一题”学习活动。每天一道题、每天一提示，让民族团结深入人心。通过学习党的政策和民族团结知识，增强了全局干部的民族团结教育氛围。二是开展“民族团结小故事演讲”活动。局里把这项活动与工商文化建设活动有机结合起来，每周开展一次。通过开展故事演讲活动，弘扬了民族团结精神，唱响民族团结主旋律，更好的树立“三个离不开”的思想。三是开展“民族一家亲”活动。全局各民族干部以“感恩教育”为契机，各民族之间互做一件好事，营造互帮互助、团结向上的氛围。
(二)“抗雪灾、保民生”，加强市场监管。一是及早做好应急救援各项准备工作，加强值守和信息报告制度。严格遵守车辆管理制度，制定春季防洪应急工作预案。全面完成责任区及分配的城区积雪清运任务，保障巷道及道路畅通。二是加强灾区建设。局领导与私个协会负责人一起深入受灾最严重的哈拉也门乡、玉什哈拉苏乡慰问灾区个体工商户和私营企业。慰问受灾个体工商户12家，送去价值4200多元的慰问物品。三是加大农村市场监管力度维护社会稳定。集中力量开展了农副产品等专项执法检查，严厉查处流通环节中串通涨价、以次充好、以假充真、哄抬物价以及散发虚假信息等扰乱市场秩序的行为。
(三)认真规划项目，做好援建工作。一是认真调研。党组召开会议，努力做到“人才和智力”“援和”项目更贴近和全局事业发展、人才需求实际。二是认真谋划。基础建设、信息化建设是全局的薄弱环节，根据实际需要，从项目需求、项目地点、项目面积、项目资金数额等方面认真进行谋划。确保受援项目的可行性、科学性和重要性。三是认真编制项目。在摸清全局人、财、物家底及全县经济发展现状的基础上，全局确定了四个大项、十个子项目的“援额”申请建议。
上半年，我局党风廉政工作虽取得了一定成绩，但距离上级要求还有一定差距。今后，我们将继续保持昂扬的态势，以求真务实的工作作风，团结奋进，努力拼搏，为圆满完成全年工作任务做出更大的努力和贡献!
纪委纪检监察半年工作总结
一、强化纪检监察组织领导工作，进一步规范纪检监察工作的正规化、制度化建设。
年初以来按照区纪委进一步加强纪检监察正规化、制度化建设的精神要求，进一步强化纪检工作的组织领导和人员配备，进一步完善纪检监察工作的制度要求。
(一)认真落实党风廉政建设责任制，形成反腐倡廉齐抓共管的合力。按照“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与”的领导体制和工作机制的要求，修订和完善了党风廉政建设和反腐败工作责任分工，明确责任、分解任务。领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任;领导班子的正职对党风廉政建设和反腐败工作负总责;领导班子其他成员抓好分管部门的反腐倡廉工作，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。建立健全组织协调制度和机制，加强与各方面的联系沟通，及时了解掌握反腐倡廉工作进展情况，协调解决出现的矛盾和问题，保证各项工作的顺利进行。
(二)下发《桃西街道党风廉政建设考核方案》。通过具体的责任要求，将党风廉政建设责任制融入到日常工作之中，确保一岗双责，同时，街道并将考核结果作为对领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔作用的重要依据和评选先进和基本条件，严格了各级责任追究制度。
(三)严格落实廉政承诺制度。5月初街道纪委与三个社区分别签定了廉政责任状,街道纪委与机关干部、各社区支部分别与工作人员签定了廉政承诺书，把廉政承诺工作落到了实处。
二、加大纪检宣教工作力度，牢固各级党员干部的思想防线。
今年街道结合《__年全区纪检监察宣传教育工作要点》及区纪委统一部署，采取多种宣教手段，结合街道工作实际，陆续开展的警示教育月，廉政文化进社区等教育活动，融入到街道各项工作之中，在实际中发挥纪检宣教服务和保障中心工作的作用。
(一)完善纪检大宣教平台建设，融合纪检外宣教媒介和资源，开展纪检宣教工作。今年以来，街道纪检分别开展了“学习党纪条规、增强廉洁自律意识”主题廉政教育月活动、互赠廉政名言活动、学习典型事迹活动，还开展了“廉政文化”书画展活动。同时加大了对外宣传工作，目前已经上传网评16篇，廉政动态3篇，在市级报纸上发表新闻报导3篇。
(二)认真开展警示教育月活动。按照活动要求，详尽做好计划和组织，集中一个月的时间，重点开展了一是互相赠送警示名言一条。二是街道党委开展了以“警示教育”为主要内容的中心党课，并在中心党课之后，每个党员书写了学习心得。三是组织街、社区党员干部观看了电教片《忏悔录》。
四是召开专题民主生活会，每位党员干部要采取“自己找、群众提、相互帮”的方法，从思想上、行为上实事求是地进行自我剖析，认真查找问题，做到“六对照、六查摆”。五是组织领导干部开展走访、座谈活动，征求意见和建议。目前为止梳理了群众重点反应的问题6件，解决6件。做到了件件有落实。
(三)深入开展“建设和谐社区”主题教育活动。按活动要求，陆续开展和完成了动员、总结经验、经验交流活动。其间街道分别进行了大会动员，组织“树新风正气、促和谐发展”社区拉练活动，通过系列活动引导党员干部切实践行服务社区的思想意识。
认真做好纪检信访的接待和处置工作。严厉查处党员干部违法、违规行为，对于上级交办案件和督办案件，认真组织查办，及时上报结果。在查处信访案件时注意方式方法，做到保护与惩处相结合，在坚决惩处腐败分子的同时，切实保护干部的合法权益，对违规违纪违法者坚决进行惩处。
一是开展评比达标清理工作。按实施意见要求，对街道涉及的各类评比达标表彰活动进行了自查。二是贯彻学习《桃山区机关工作人员履职不作为问责暂行办法》。三是继续深入开展了廉政文化建设工作。
五、适应新形势需要，建设高素质纪检监察干部队伍。
街道纪委全面加强纪检监察干部的理论和业务学习，进一步拓展、延伸自身的知识面，不断提高政治素质和业务水平，坚定不移地履行纪检监察工作的“三大职责”，做到履行职能当好主角不缺位，组织协调当好配角不越位，努力成为“政治坚定、业务精通、作风优良、公正清廉”的高素质纪检监察干部。要求纪检监察干部加强自身学习，半年书写笔记10000余字。
半年以来，街道党风廉政建设和反腐败工作虽然进展顺利，取得了阶段性成效，但与上级的要求和广大干部群众的期望相比，还有一些差距和薄弱环节，主要表现在：工作进展不够平衡，有的工作进展比较缓慢;广大群众参与的自觉性和主动性有待进一步提高;纪检监察的宣教工作还需进一步加强。
六、__年工作计划。
针对存在的问题，下半年我们将进一步强化措施，狠抓反腐倡廉各项制度和工作任务的落实，推动全街道党风廉政建设和反腐败工作取得新的成效，为经济社会全面发展提供更加坚强有力的政治保证。
(一)继续开展“党风廉政建设”主题教育活动。在认真搞好个人小结的基础上，通过召开党员大会、党小组会等形式进行学习教育经验交流。
(二)加大纪检监察的宣教力度和效果，加强纪检宣教的新闻宣传力度，完成宣教任务。
(三)继续加强纪检监察工作，对街道“棚户改造”、等工作情况继续开展效能监察。
(四)继续加强纪检信访、案件的查办、结办力度。
年度监狱纪委纪检监察工作总结
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2020年度，在局机关纪委及监狱党委的正确领导下，xx监狱按照纪检审计工作要点，认真落实监狱党风廉政建设和反腐败工作，持之以恒执行好各项规定。特别是在疫情防控常态化状态下，按照习近平总书记提出的疫情防控要求，省局部署开展的xxxx等活动，切实履行监督责任，严格对各项疫情防控制度的落实进行监督巡查，圆满完成了监狱疫情防控任务，现将2020年纪检审计工作及下一步工作打算总结如下：
开展德廉知识学习考试，扎实搞好经常性廉政教育；
加强单位纪律作风建设建立廉政风险防控机制，查找风险点位，完善预警机制；
落实好一岗双责，签订《廉政目标责任书》和《家庭助廉责任书》；
深化“三重一大”保廉工作；
完善警务督察办法；
突出督察重点，严格落实中央“中央八项规定”精神，持之以恒纠正“四风”；
抓好管理根本，对重点岗位内控制度执行情况进行检查。
第一季度纪委纪检监察工作总结
我镇坚持把纪检监察工作作为党建的中心工作之一来抓，并将它纳入重要议事日程，全力予以支持。镇党委对纪检监察工作方面的重大问题及时研究，及时做出决策，在人力、物力和财力上保证纪检监察工作的正常开展。切实加强村监会队伍建设，努力使村监会队伍会监督、敢监督。发挥镇域内二代表一委员(县党代表、人大代表、政协委员)及各界代表作用，加强对全镇党风廉政建设的监督。认真开展民主评议、行风评议活动，督促各部门履行党风廉政建设职责不走偏。加强执纪监督和执法办案力度，镇国土所、综治办、农经站、财政所等各站所积极协助镇纪委开展工作，提供线索和证据。遇到比较复杂的案件，成立联合调查组，党委一把手亲自过问，严格把关，并亲自排除说情等各种阻力和干扰，第一季度立案3起。
纪委监委驻人大纪检监察组年终工作总结
理论学习不深不实没有学懂弄通做实。比照“往深里走、往心里走、往实里走〃要求，理论学习欠账很多，主要表如今：学习看法不端正，客观上以工作忙为借口而无视了理论学习，主观上学习不系统、不全面，工学冲突解决不好，组织纪委监委指导班子专题学习次数偏少，满足于读原文，沟通讨论少，存有学习浅表化零散化、以业务学习代替政治学习的现象。对“学什么、怎么学〃要求不严格，存有“应付学、草率学、将就学〃等问题，比方学习____届五中全会精神、*全会精神，只停留在用手机看公报、看解读上，没有系统的、深化的、结合工作学习，没能用科学的理论武装自己的头脑。
考虑领悟上没“弄通〃。学习体会不深化，对___新时代中国特色社会主义思想领悟不深，在“精学细读〃上下功夫少，学习、考虑浮在外表，用科学理论指导理论结合不好。理论学习外表上轰轰烈烈，实际使用___新时代中国特色社会主义思想改造主观世界的本领不强。比方在监视执纪问责中，没有深化理解从严治党的重要性和紧迫性，在工作中存有政治站位不高，对监视重视不够，问责多集中在基层，以精准问责推开工作落实做得不好。
“学〃与“做〃严峻脱节，没有将理论学问转化成破解难题的“钥匙〃。比方学习贯彻习近平总书记关于从严治党将监视挺在前面做的不好，存有不会监视、不敢监视等问题，尤其在履行监视的再监视上与办公室、督查室等部门协调协作不好，没有形成监视合力。
〔二〕贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神不到位。
在落实上级重大部署不深化与纪检工作结合不严密。在贯彻落实习近平总书记视察xx重要讲话精神、全市“xx〃工作体系、争创xxxx区各项重点工作中，发挥的不好，特殊是与党风政风监视工作结合不严密。比方虽然今年开展了“担当作为、狠抓落实〃工作落实年相关工作，但监视主要停留在要求各相关单位报送工作进度及开展情况，实地检查少，没有准时觉察问题准时进展订正。
在落实中央八项规定精神方面工作开展不平衡。在落实中央八项规定精神整治“四风〃问题上，存有对浪费之风抓得比较紧，特殊是重要时间节点、重要人、重要事上根据逢节必查，逢事必报备开展工作，但是对形式主义、官僚主义问题抓得不紧不实，缺乏创新性的开展工作，比方今年开展的整治形式主义、官僚主义问题专项行动，仅仅通过自查、抽查等传统形式开展，没有到达预期效果。
〔三〕宗旨意识不强，落实民生保障不到位。
为民效劳意识不强。以人民为中心的进展思想树得不够牢，工作中考虑完成工作的时候多，考虑群众实际需求少，比方在处置某信访积案化解中，虽屡次与信访人见面，只停留在说明核查情况，重点是业务内工作开展情况，没有深化与信访人谈心交心，没有理解信访人真正的想法和实际困难，导致业务内信访积案已经化解，但是该信访人又提出其他信访诉求。
为民解忧的方法不多。工作实绩与习近平总书记要求的“抓民生之本、解民生之急、排民生之忧〃方面差距大，宗旨意识树得不牢，以人民为中心的进展思想落实的不好，没有把群众的小事当作工作中的大事来办，对群众注重的重点难点问题解决得不够。比方虽然与区热线办建立了每半月报送12345市民热线办理情况的联络机制，但是对屡次重复投诉部门推诿扯皮问题，仅仅停留在提示催促上，没有持续跟进落实问题是否解决到位。
3.亲密联络群众差距大。践行群众路途不到位，“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去〃没有真正成为行动自觉，个别工作脱离了群众。比方在开展扫黑除恶专项斗争宣扬工作中，只停留在发放明白纸，公布举报电话等方式，没有真正深化基层、深化群众宣扬解读扫黑除恶专项斗争相关要求，群众的参与度不高。
〔四〕思想解放缺乏，干事创业缺乏闯劲。
对标先进差距大。对标先进模范，在弘扬新时代奋斗精神上做得不到位，缺乏敢于斗争的精神、敢于拼搏的劲头、干事创业的精神。比方在xxx工作上，仅仅停留在调度各单位核查情况，没有深挖每个线索背后的问题，导致数据上报数量较少，xx工作没有在全市中走在前面。
解放思想不大胆。在开展整治“四风〃问题上，缺乏深化考虑，在于不正之风作斗争中，斗争精神不强，没有拿出纪检干部的担当精神进展坚决斗争，对隐形变异四风问题争辩的不深不透，缺乏创新手段准时监视觉察，准时提示订正。
〔五〕整治形式主义、官僚主义不彻底。
全国xx城市复审全市各区模拟暗访测评中，当时公布了我区成果排名靠后，纪委监委才启动针对个别单位和工作人员存有的不作为、慢作为等问题的问责程序。
阅历主义倾向明显。自己在乡镇、街道办事处工作x年，自认为对基层工作比较理解，在处置群众信访、问题线索核查和监视检查中往往用老思想、老方法解决新问题的情况，传统思维的痕迹明显，理解问题不全面、不深化、不透彻，思想解放的力度不大，进取意识、创新意识淡化。
作风转变不实。对形式主义、官僚主义整治力度不够，转变作风不够彻底，比方在监视中对觉察的问题没有严抓严管，仅仅停留在要求口头整改，面对相关单位的整改表态，有时“睁一只眼闭一只眼〃，监视的“硬手段、严方法〃不多，对后续整改没有跟进监视。
〔六〕抓党建没有聚焦聚力，党员训练管理“宽松软〃。
管理基层党组织宽松软。在严抓严管上压力传导不到位，对“三会一课〃、主题党日等要求落实不认真，党员先锋模范和战斗堡垒作用发挥不好，党小组政治生活更多的是根据党支部要求读一读相关文件和书籍，没有进展深化争辩，批判和自我批判辣味缺乏，流于形式。
党内政治生活抓得松。进展安康向上的党内政治生活工作不力，有“好人主义〃思想。对个别党员干部存有的问题，该开口的时候不开口该批判的时候不批判，直面问题、敢于批判的责任意识不强，造成党内政治生活纪律不严、规矩松散。
抓班子带队伍力度不强。对干部队伍建立重视不够，对下属交任务、压担子多，对大家的愿望诉求注重不够，谈心谈话少，忧虑指导少，思想沟通少，“暖心〃实事办得少。有时工作忙，简洁急躁、把握不好自已的脾气，影响了团结。
廉洁自律情况。作为一名纪检干部遵纪遵守法律、清正廉洁的素养是坚决的，但是随着经济社会进展，保持艰辛朴实意识有所弱化，抵抗不良风气的意志不坚决。工作上和生活上放松了对自身的要求，比方，有时碍于情面也参与个别同学、伴侣的饭局。
〔七〕个人相关事项报告。
办公用房xxx平方米，办公用房不超标。本人房产情况。配偶子女情况。今年以来无组织约谈函询问责处分情况。
纪委监委纪检监察工作总结及年工作打算
2021年以来，县烟草公司在县委县政府的正确领导下，深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神，坚持以“1+6+6”发展体系为指导，坚持高质量党建引领企业高质量发展，狠抓“两烟”生产经营、专卖管理、基础管理、党史学习教育等重点工作不放松，各项工作稳中向好、扎实推进，上半年实现经营利润xx万元。现将有关情况报告如下：
一、上半年工作总结。
(一)坚持高质量党建引领高质量发展。
1、加强领导，层层压实党建工作责任。调整组建了以党组书记任组长、分管党建工作领导任常务副组长，相关科室负责人、党支部书记为成员的党建工作领导小组，建立县烟草公司党组、机关党委、党支部党建工作三级联动考核机制，召开年度党建工作会议，印发了《xx烟草专卖系统党建领导小组2021年工作要点》，制定工作方案并结合系统实际，修订印发《“不忘初心、牢记使命”长效机制党员积分量化管理考核办法(试行)》和《“不忘初心、牢记使命”长效机制党支部星级评定管理考核办法(试行)》，明确了党支部、党员评定考核细则，县烟草公司机关党委和xx个党支部向党组递交了《党建工作目标管理责任书》，对全年党建工作进行了全面安排部署。
2、强化学习，全面提高系统党员思想素质。3月中旬以来，机关党委指导xx个基层党支部召开了党史学习教育动员大会，切实抓好支部党史学习教育特别是廉政警示教育学习，各支部利用支部党员大会、主题党日集中学习时段，学习《廉政准则》和正反两方面典型事例。进一步完善了基层党支部政治理论、业务知识学习和廉政学习制度，按照党史学习教育工作要求，系统各基层党支部先后同步开展了六期“锤炼党性见初心，献礼建党100周年”“支部党员双承诺，为民服务解难题”、“践承诺办实事解难题，助力十四五高质量开局”等主题党日活动。坚持和完善党组中心组的理论学习制度，按照县委组织部工作要求和县局制定的党组中心组年度学习计划，进行了两个季度的理论集中学习。截至目前，我县烟草系统“学习强国”平台参与党员xx名，占系统在职党员总数的100%，据县委宣传部“学习强国”平台反馈，烟草部门活跃度居全县前列，目前积分在20000分以上的党员近xx人。
3、着眼基础，全面提升基层支部标准化建设水平。严格落实“三会一课”制度。截止目前，所属xx个基层、机关党支部召开党员大会xx次，支委会xx次，讲党课xx次，按照一月一主题要求，机关党委指导各支部开展主题党日活动xx次。严格按标准、按程序发展党员。系统现有入党积极分子xx名，确定发展对象xx名，预备党员xx名。按时足额收缴党费，元至五月份共向组织部门上缴党支部党员党费xx万元。强化基层支部工作考核，把对基层党建工作考核纳入系统重点工作考核和动态评价体系，县局成立由人事、纪检、办公室等部门组成的督导考核组，定期对各基层单位、基层支部开展跟踪考核，自4月份以来，已开展包括党建工作在内的综合考核两次，印发考核通报两期。
4、丰富载体，积极推动党建与生产经营、内部管理、乡村振兴等工作深度融合。立足中心工作和履行行业社会责任，以党员志愿服务为主要实践形式，深入落实“党建+”活动模式。“党建+烟叶生产”，在落实烟叶种植面积关键阶段，由机关党委牵头，机关党员干部参与，组成八支工作队深入全县xx个种烟乡镇开展烟叶种植落实工作;在烟叶移栽期间，由机关三个党支部xx名党员联合组成党员志愿服务队，到xx镇xx村新发展烟田，帮助烟农移栽烟叶。“党建+卷烟经营”，卷烟党支部班子及营销部后勤岗位党员组成工作小分队深入市场，主动为困难零售户维护商品陈列安装条盒推进器;结合扶贫工作，该支部组织党员定期到结对村xx家超市(食杂店)进行走访，指导商户经营。“党建+乡村振兴”，落实县定关于乡村振兴工作任务，年初，党组从机关支部抽调四名党员干部到结对村担任第一书记，五名机关科室主要负责人担任驻村指导员，从助力乡村振兴、发展集体经济、化解信访难题等方面同向发力，为村民谋福利、为群众添福祉。
(二)主要指标完成情况。
一是烟叶生产收购指标。2021年，上级下达我县种植计划xx亩，收购计划xx万担。xx县分公司通过计划分解、面积丈量、严格监管等一系列工作，确保完成烟叶种植计划。4月份合同签订完成，全县共签订种植合同xx份，种植面积xx亩，收购计划xx万担，圆满完成了上级下达的种植收购计划。二是卷烟打假指标。截至目前，xx县局共开展打假行动x余次，出动执法车辆x余台次、专卖执法人员x余人次，市场监管部门执法人员x余人次，公安执法x余人次，检查零售户x余户次;共查处案件x起，其中市场案件x起，制假案件x起，捣毁制假窝点x个，查处运输案件x起，其中移送公安机关案件x起，查获大型制假烟草机械x台，查获制假烟叶烟丝x公斤，卷烟纸x公斤，滤嘴棒x万支，烟用丝束x公斤，查获假冒卷烟及烟支x万支，刑拘x人，逮捕x人，判刑x人。
二、工作开展中存在问题及改进措施。
(一)专卖管理方面。一是制假线索发现难，证据收集和调查难度大。二是制假案件深挖难。三是制假事实认定难。四是抓捕涉案人员难。五是市场监管能力有待增强。六是专卖队伍建设还需加强。
(二)烟叶生产方面。一是烟叶生产基础依旧薄弱。特别是近年来，烤房、农机等基础设施存在故障、损毁情况严重，严重制约了面积的发展壮大，严重制约了新烟农的发展，严重制约了烟草农业现代化进程。二是烟农增收依旧困难。由于现在烟农种烟成本大、用工难且工钱高，一年只种一季烟叶，烟农收入受限。三是烟农队伍基础更加不稳。促进烟农增收工作始终没有关键举措保障，增收困难是目前烟农队伍不稳定的主要因素。
(一)持续加强党建引领作用。一是推动全面从严治党走向深入。将党的政治建设摆在首位，一体推进党员干部党建、党风廉政和意识形态“一岗双责”，开好民主生活会、组织生活会，特别是领导干部参加双重组织生活，引导党员干部始终做政治上的明白人、老实人;强化日常监督，围绕重点领域开展廉政风险点排查，将以案促改与警示教育相结合，切实抓好党建考核反馈问题整改落实，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线成为自觉。二是强化“一切工作到支部”鲜明导向。持续抓好党史学习教育，大力开展“我为群众办实事”实践活动，确保学习教育各项目标任务在烟草系统落实落细、走深走实。深入贯彻落实《党和国家机关基层组织工作条例》《支部工作条例(试行)》，严格执行“三会一课”、主题党日、谈心谈话、组织生活会等制度;严格基层支部党建工作考核和支部书记述职评议，形成“一支部一品牌”，促进支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥。三是精准助力系统中心工作。落实市局党建工作会议精神，通过政治业务学习、省级文明单位、省级卫生单位创建等多种方式提升党员队伍素能;创新方式方法、丰富活动载体、设立党员先锋岗，打造卷烟、专卖优质服务窗口，实现生产经营工作品牌与党建工作品牌联创，促进党建工作与业务工作深度融合。
(二)着力抓好烟叶生产工作。一是加强烟田中后期管理，同时做好中后期烟田统防统治工作。二是提高烟叶成熟度。紧把烟叶成熟采收标准。按照烟叶部位成熟的外观特征，落实上部烟叶4～6片充分成熟后一次性分层采收技术，提高采收烟叶成熟度。执行分类编杆、装炕原则。落实保温保湿慢烘烤工艺，适当延长叶片凋萎期、叶脉变黄期、烟叶香气净化期三个关键节点的烘烤时间，防止快速升温、大幅掉温、不看湿球三种现象，解决装烟密度不够不匀、烘烤时间偏短、烤熟烤香不够三大问题。三是推进新型烘烤模式建设。落实推动烘烤“1+n”模式、“采烤”一体化新型作业模式建设，推进炕房“煤改电”工作落实。
(三)圆满完成烟叶收购工作。一是完成2021年烟叶收购的各项准备工作。根据省市公司的烟叶收购工作要求，做好收购前的场地准备、物资购置和人员培训等工作，确保收购前完成各项收购前准备工作，为我县2021年度烟叶收购奠定坚实基础。二是做好2021年烟叶收购及接收工作，严把烟叶质量关。严格依照市公司专分散收实施方案监督指导各收购点按流程规范收购烟叶，同时做好仓库接收工作，把控全县烟叶收购质量，确保今年烟叶收购实现去除青杂、严控非烟物质的基本目标，进一步提高等级纯度，满足工业企业需求。三是全力配合全市烟叶统一经营，为打响xx浓香型烟叶品牌，全面推动xx烟叶高质量发展做出新贡献。
(四)深入开展卷烟打假工作。一是坚持抓好卷烟打假和破网络工作。继续加强与公安等部门的协作、配合，发挥卷烟打假主力军作用。以“围歼二号”为指导，保持高压态势，巩固各项专项行动成果，继续把打假工作落到深处、实处。坚持以“端窝点、断源头、破网络”为重点，加大破网追刑力度，震慑不法行为，努力实现从遏制向根治的转变。二是坚持创新工作思路，抓好卷烟市场监管。继续创新管理措施，运用“apcd”市场监管模式，搞好巡查、考核和联合机制，运用多种手段和措施。认真研究贩假售假的新特点、新动态，采取跟踪盯梢摸排线索，持续加强市场销售、流通等环节的实地监管，从根本上治理贩假售假行为，保持市场净化率、商户持证率等目标，更好维护市场秩序。三是进一步完善情报网络机制。在传统的方法基础上不断创新，引入现代化科技手段，充分发挥“信息化”在专卖打假中的核心作用，以更为强效的战术措施来打击制售假烟的不法行为，为下半年办理涉烟网络案件奠定坚实的基础。
(五)扎实推进疫情防控常态化。继续绷紧疫情防控这根弦，抓紧抓实抓细常态化疫情防控工作。一是思想不放松。不能有歇一歇、松一松的懈怠，要认真总结运用疫情防控好经验、好做法，为常态化疫情防控提供有力支撑。二是措施不能放松。严格落实各项常态化防控措施，外防输入、内防反弹，抓好办证大厅等重点场所的疫情防控;三是继续做好宣传工作，营造常态化疫情防控舆论氛围。
20xx年第一季度，党支部在局党委的和分局领导的正确指引和大力支持下，认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，全面推进我站党组织建设，进一步提高党建工作水平，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和影响力，努力营造风清气正公路发展环境，认真开展党风廉政建设，现将第一季度党建工作总结如下：
一是认真组织职工学习、宣传、执行党中央和分局党委的各项决议，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，统一党员干部职工的思想。
二是强化政治理论学习，年初制定了我站年度学习计划及安排，并落实到各负责人，定时检查监督，做到学习有记录、有讨论、有心得，将邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十八大精神、十八届三中全会精神及局、分局党委年初工作安排及重要文件作为重点学习内容，组织职工认真学习了“营造风清气正的公路管理发展环境”、“文明树品牌、服务树形象”等文件精神，并撰写学习心得。
一是年初制定了党支部工作安排，认真按照支部及工作安排进行落实，明确领导班子成员责任分工，坚持做到活动有记录，内容丰富，及时收集党建工作资料，做到资料齐全、整理规范。
二是创新工作方法，理清工作思路，夯实党建工作基础，积极开展了“创先争优”活动，开展了党员创先争优民主评议会议，会上党员认真总结了自己在2013年“创先争优”活动中的不足，明确了2014年“创先争优”活动中的努力方向，并接受了广大职工的评议。
三是努力开展好“营造风清气正的公路管理发展环境”活动，制定了活动安排，细化了活动内容，活动第一阶段广泛征求意见、建议，并认真整理汇总，将征求到的宝贵意见作为整改重点；第二阶段，组织干部职工依据个人工作职责深刻自查自纠，撰写个人工作分析报告，查找不足，寻找整改方向。努力创新载体，通过开展“创先争优”活动、“迎新春职工联谊活动”“学习雷锋精神、亮服务环境”“六比六看演讲比赛”等活动，落实风清气正活动精神，确立了“学习日”、“环境卫生日”将活动开展常期坚持。
四是加大“五好党支部”的创建力度，通过签订党员承诺书等方式，组织党员积极践行“党员五带头”，开展党员岗位“星级”评比活动。加强对入党积极分子的驾驭培养和考察，建立了入党积极份子档案，严格落实发展党员工作预审制、公示制、票决制。一季度有3名职工提交了入党申请书。
一是严格执行“三会一课”制度，以学习“三个代表”重要思想、科学发展观、十八大精神、《党章》等政治理论知识为重点，共同把我站党支站工作切实开展好，通过“三会一课”制度，即支部生活会、党员大会、民主生活会和党课的学习，充实党员的思想阵地，为建设一只高素质的党员队伍，提供思想保证。
二是年初开展了民主评议党员活动，党员通过民主评议总结经验寻找不足，接受检阅，认真批评与自我批评，一季度党员讲党课，以党课竞赛的方式，两名党员以风清气正活动及六比六看活动为党课内容，与全站党员进行了讲解、交流，增强了党员的先进性。
一是年初与局签订了《党风廉政建设责任书》，把党风廉政建设的责任落实到每一位党员。二是建立监督机制，设立了举报箱、公布了举报电话。三是加强党员和干部的作风建设，自觉做到八个坚持、八个反对，以行风评议为载体，狠抓行风建设，树立窗口形象。四是划分了党员责任区，真真发挥党员的先锋模范作用。对党员进行注册登记，按照新的党费收缴标准，及时收缴党费，做到党费缴纳及时，账目清楚。
根据局党委部署，我站狠抓精神文明建设，主要是开展“学树创”、“文明树品牌、服务树形象”等活动。在深入开展各项活动中，我站积极扎实的开展了各项活动，即有实施方案和计划，有学习安排和总结，第一季度干部、职工按照学习安排完成学习笔记，板黑办报4期，横幅四条，每人撰写心得5篇。宣传展板16块，加强团支部和工会工作，利用收费员轮休时间及各节假日，以党支部为主，开展各种文化活动，使职工在轻松的活动中，自我放松调节，以减缓繁忙工作带来的压力。
总之，收费站党建工作取得初步成效，各项工作逐步规范，但存在问题也很多，需要积极改进。我们会找出差距，近一步树立目标和信心。今后我们要在局党委的领导下，围绕中心工作，加强党建和精神文明建设，抓好思想政治工作和党风廉政建设，提高认识、解放思想、求真务实、真抓实干，推进支部建设和各项工作再上新台阶。
第二季度我站党支部着重抓好以下几项工作：
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大精神为主，结合公民道德规范、党章，组织职工加强学习，促进职工思想稳定。牢固树立科学发展观的重要思想在各项工作中的指导地位。切实从学习内容和学习方法上下功夫，进一步丰富学习内容，努力提高学习成效。
必须抓紧党组织建设，努力提高党建工作的整体水平。一是根据党员的基本情况，调整组织的设置。二是党支部书记切实重视加强支部建设。注重提高党建工作水平，以健全制度、规范程序、完善载体、发挥作用为重点，使支部真正成为组织群众、教育群众、发动群众、关心群众的政治核心和战斗堡垒；三是完善“三会一课”制度，组织生活制度，不断创新活动形式和内容；四是做好组织发展工作，不断壮大党员队伍，切实做好经常的发展党员工作，使发展工作制度化、经常化；严格党员标准和发展程序，严格履行入党审批手续，保证党员质量，不断壮大党员队伍；五是不断完善党建工作的各项制度和工作规范，努力提高党建工作。
重点抓好三项工作，一是抓好领导干部廉洁自律，抓好案件查处，抓好纠纷工作；二是健全和落实各项制度；三是切实抓好党风廉政责任制的落实，进一步加强监督检查。
今年以来，区税务局坚决贯彻落实上级重大决策部署，紧扣“六稳”“六保”，持续聚焦“四力”，统筹推进抗疫战汛和税收工作，一仗接着一仗打，一级带着一级干，为打好疫后重振的经济发展战、民生保卫战、社会稳定战作出了税务贡献。
（一）尽锐出击，彰显税务担当，经受住了抗疫防汛双重大考。在抓好内防内控、关爱呵护干部的同时，组织全系统党员干部投入到联防联控的战役之中，迅速成立8支党员先锋队，采取“一队包一社区”模式，对接百步亭8个社区，全面吹响抗疫号角。党委班子成员以普通党员身份，全部编入百步亭党员先锋队，全部下沉防控一线，与8个支部书记一道，及时协调各方、处置问题，配合社区开展小区管控、环境消杀、物资配送等工作。连续出击迎战汛情，迅速成立防汛突击队，200人次上堤值守，一批参加过98年抗洪的干部再次主动上堤，一些90后年轻干部第一次承担急难险重工作，坚决守住大江大河xx安全度汛这条底线，圆满完成了地方党委政府交办的防汛任务。
（二）精准落实，主动担当作为，充分发挥税收职能作用。在落实优惠政策方面，采取“点对点”“面对面”“线连线”等多种方式，大力宣传疫情发生以来国家出台的7批28项税费优惠政策，抓细抓实优惠政策的直达快享，并开展了多轮次的督导检查，确保各项减税降费政策落地见效。在应用税收大数据服务大局方面，跨地搭建服务复工复产的联动机制，全力支持xx企业“活下来、留下来、强起来”。运用增值税发票等税收数据，对全市企业复工复产复市情况开展分析，为地方党委政府提供有价值的分析报告，显著提升了税务部门高质量服务决策的工作水平。
（三）创优举措，服务市场主体，全力优化税收营商环境。深入开展2020年“便民办税春风行动”和第29个税收宣传月活动，启动优化税收营商环境“九大行动”。为企业复工复产开出精准“药方”，向4万余户纳税人推送了疫情相关税费优惠政策，确保企业能够及时知晓、应享尽享，有效减轻了受疫情影响企业的税收负担。
（四）扛牢责任，强化党建引领，持续推进全面从严治党。切实加强党的政治建设，组织学习《xxx谈治国理政》第三卷，开展全系统学习贯彻四中全会精神专题调研，组织强化政治机关意识教育、“灯下黑”问题专项整治和党支部标准化规范化建设工作。扎实开展主题教育“回头看”，按照“四看六是否”的要求，进行再梳理、再对照、再落实。按时向市局报送第一批回头看情况报告，积极推进第二批开展自查整改工作。认真做好全系统全国文明城市复查迎检、全国文明单位申报复核、全市精神文明创建“十大行动”相关工作。深入开展党风廉政建设宣教月活动，邀请专家作《政务处分法》专题辅导。强化作风纪律建设，开展违规收送礼品礼金、私车公养专项整治，组织党员干部开展自查自纠。
（五）统筹兼顾，坚持稳扎稳打，不断提升税收治理效能。不断强化税收管理基础工作，为摸清和掌握税源基数，编写了《xx区税务局户籍信息核查工作操作指引》，目前已完成税务未办理户的核查工作。完善内控机制建设，积极开展内控系统疑点扫描工作，内控执法考核系统共产生预警过错数已全部整改完成，有效降低了税收执法风险。高质量完成权力与责任清单编制工作。政务管理、督察内审、财务管理、老干服务、后勤保障、税收科研等工作高效运转、稳步推进、成绩斐然。
2020年区局获得“武汉市抗击新冠肺炎疫情先进集体”、“武汉市抗击新冠肺炎疫情先进基层党组织”称号，一名干部获市“五一劳动奖章”。十三五期间，区税务局继续保持全国文明单位荣誉称号、通过档案管理省特级验收，局属办税服务厅获“全国青年文明号”。
（一）进一步提升政治站位，着力抓牢党建工作。一是坚持党对税收工作的全面领导。税务机关首先是政治机关，税收工作是政治性很强的工作。全市税务系统各级党委必须旗帜鲜明讲政治，强化政治责任担当，必须按照“三定”的要求，切实把党委对税收工作全面领导的职责扛牢抓实履行好，每个班子成员都要以饱满的工作热情迎接党的__召开，要做好全面深入学习贯彻党的__精神的工作方案，把思想和行动统一到以xxx为核心的党中央部署要求上来。继续落实年度党委书记抓基层党建述职评议考核制度，开展全系统党务工作知识培训。二是推进思想政治和精神文明建设。大力弘扬伟大抗疫精神，砥砺奋进动力，将伟大抗疫精神与党建工作充分结合，将伟大抗疫精神融入到武汉税务的血液里，凝聚起强大的拼搏动力，提升干部职工干事创业的积极性、创造性，推动各项工作开创新局面。三是持续开展监督检查。重点围绕减税降费重大决策部署、优化税收营商环境、违规收送礼品礼金、私车公养专项整治等工作情况开展监督检查，注重推进督导检查常态化，抓早抓小，防微杜渐。重点对“两权”领域和扫黑除恶、违规收送礼品礼金、私车公养等问题线索深挖细查，严肃处理。用好“四种形态”，落实容错机制，营造干事创业良好环境。做好今年第二轮巡察工作和前期巡察问题整改的回头看工作。
（二）进一步聚焦目标任务，着力抓优营商环境。一是圆满完成优化营商环境各项任务。严格按照时间进度，完成预定目标，为全年工作划上一个圆满句号。同时，要做好我们在疫情防控、复工复产中优化税收营商环境、服务市场主体的创新做法和成功经验的总结提炼推广工作。二是持续抓好纳税服务提档升级。要深入贯彻落实全国深化“放管服”改革优化营商环境电视电话会议精神，坚持目标引领和问题导向，充分运用信息技术手段和税收大数据优势，在办税缴费“不见面”、线上办理“全天候”、服务效率“再提速”、服务体验“不打折”等方面继续发力。要全力推进多税种综合申报、智慧化办税服务厅建设、全市通办等工作，进一步提高市场主体的纳税缴费便利度和服务满意度。
（三）依法依规组织收入，坚决不收“过头税”。一是坚决落实组织收入纪律。做到“依法征税、应收尽收、坚决不收过头税、坚决防止和制止越权减免税，坚决落实各项税收优惠政策”，尤其是要认真抓好税费优惠政策的落实工作。要积极认真、主动地运用税收大数据，精准地做好税费优惠政策的落实工作，确保该减的减到位，该免的免到位，该降的降到位，该缓的缓到位，该退的退到位，该收的收到位。二是强化税源控管分析。进一步密切关注全市经济运行情况，加强重点税源企业的监控管理，切实加大税收分析的力度和深度，实时掌握经济税源变动情况，同时还要加强对一次性税源和突发性税源的摸排和管控，提高对税收增减变化趋势的驾驭能力，为组织收入工作决策提供准确的现实依据，并为明年的组织收入工作做好准备。
（四）进一步强化防控措施，着力抓细安全稳定。坚持开展常态化疫情防控，做好办公区、办税服务区、食堂、家属区的卫生清洁和病毒消杀工作，特别是办税厅防控工作要抓实抓细，高峰期要严格控制人员流量，未雨绸缪做好相关服务保障。组织落实好党员干部下沉社区的各项要求，同时引导干部职工在疫情重要窗口期和秋冬流感高峰期，切实做好自身防范，减少各种不必要的外出活动。进一步开展信访维稳隐患常态化排查工作，分析研判信访维稳形势，加强对重点人员关注和疏导，提前制定具体措施和应急预案。针对当前信访工作面临的重点人员、重点群体，综合运用多种手段有针对性地精准施策，力求案结事了。切实加强安全生产，做好系统网络、发票保管、交通出行、食堂供应等重要部位的日常巡查，确保无安全责任事故发生。围绕进一步优化税务执法方式，紧盯“假企业”“假出口”“假申报”等涉税违法犯罪行为精准打击，确保国家税收安全。
（五）坚持全面从严治党，切实抓好党风廉政建设。扎实做好专项整治工作，从严管理干部队伍。对违反政治纪律、工作纪律、组织纪律、廉洁纪律的人和事要一抓到底，依法依纪依规严肃处理。认真搞好“双评议”工作，对上年“双评议”工作开展情况进行分析，按月通报工作进展，持续开展明察暗访，为优化税收营商环境提供一流的作风保证。对于通报曝光问题和外部督导反馈情况，及时总结梳理，找出差距和短板，认真分析，分类制定整改措施，认真抓好整改落实。
xx年上半年我院纪检监察工作，以邓小平理论和三个代表的重要思想为指导，根据中纪委和省市县纪委全会和上级法院的配置要求，坚持加强党的执政能力建设，确立科学发展观，坚持公正有效的主题，为民、务实、清廉，建立教育、制度、监督并重的处罚和防腐体系。坚持将纪检监察工作与一心一意为民、公正司法紧密结合，通过开展规范司法行为，促进司法公正和遵守纪律、廉洁司法主题活动，加大从源头上预防和管理腐败的力度。
高法官队伍素质，确保以审判工作为中心的各项任务的完成，提供了强有力的思想保证和纪律保证。
（一）强化教育，扎扎实实抓落实。
我院党组坚持从思想教育入手，强化防范意识，注重源头治腐，始终把教育放在重要的位置。坚持利用党组中心组学习和干警集中学习的时机，有针对性地开展一系列教育活动，并在国省、市级报刊杂志上发表宣传纪检监察的文章0多篇。上半年,着重开展了六个方面的教育活动：
一是扎实开展“规范司法行为，促进司法公正”专项整改活动。吴院长结合反面典型给干警上警示教育课,促进了教育整改工作和规范了干警的廉政司法行为。在学习提高的基础上，干警结合自身存在的突出问题，进行了认真剖析和整改，促进了党风廉政建设教育效果的提高。
二是利用多种形式进行廉政教育。上半年组织廉政教育８次，其中观看廉政录相２次，上廉政党课讲座6次。具体做法是召开党组会，认真学习领会上级关于反腐倡廉的有关文件精神，研究制定切合法院实际的反腐败工作计划；召开全院干警大会，深入进行思想发动，进一步讲清新时期加强党风廉政建设和反腐败工作的重要性、紧迫性和艰巨性；开展大讨论，要求每个干警结合部门和个人的思想、工作实际，谈认识、谈体会，以增强搞好反腐败工作的信心和决心。
三是组织《中国共产党党内监督条例》与《中国共产党纪律处分条例》的专题学习活动。重点结合《法官法》和最高人民法院的“四项制度”等相关条规进行了学习。参加盐城市纪委在网上组织的党纪条规百题知识考试，进一步增强干警对“两个条例”知识的理解和掌握，进一步强化职业道德意识、全心全意为人民服务的宗旨意识和遵纪守法、清正廉洁意识，真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。
四是继续深入学习、贯彻《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治预防腐败体系实施纲要》。根据省高院和中级法院的要求，我院党组非常注重对《实施纲要》的贯彻学习。运用了网络、宣传栏、观看警示教育片、专题评论等多种形式，取得了显著的效果。
五是开展“遵章守纪、廉洁司法”主题教育活动，根据省、市法院的统一安排，认真进行了动员、排查整改，做到人员、时间、效果四落实。
一是进一步完善了各项制度。重新修订和完善了《关于落实xx年反腐败重点工作任务实施意见》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的实施意见、《廉政执法执纪监督员工作职责》、《干警廉政档案制度》、《党风廉政保证金实施细则》等制度。划分了院党组、班子成员、各部门负责人和全体干警各自的责任范围。明确院党组对全院党风廉政建设负领导、监督责任。党组书记负总责，党组成员根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接责任，各部门负责人对本部门干警的党风廉政建负全面领导责任。二是责任明确，层层签订了责任状。我们根据年度党风廉政建设的总体要求，重新修订了责任状的内容，院长和副院长、副院长和部门负责人分别签订了责任状。并根据“遵章守纪、廉洁司法”主题教育活动的要求，结合各部门的工作实际同全体干警签定了廉政承诺书。确保人人有责任，上下齐抓共管，左右协调联动。三是责任考核明确。在党风廉政考核过程中，注重采取“五个结合”。即：党风廉政考核与目标管理考核相结合、与实施审判监督相结合、与落实违法审判责任追究相结合、与上级对领导班子和领导干部廉洁自律的考核相结合、与广泛接受外部监督相结合。四是根据省高级人民法院的统一格式，重新建立健全了干警廉政档案，实现制度化管理的目标要求。
我院党组坚持从实际出发，运用近年来党风廉政建设的一系列成功的措施，保证了党风廉政监督工作的正常运行。如：《关于违反审判及工作纪律有关问题的惩戒规定》、《严格审判纪律若干规定》，《关于规范法官和律师、基层法律服务工作者相互关系，维护司法公正的若干规定》、《加强干警“八小时以外”行为监督管理的若干规定》、《岗位目标责任制》、《干警试岗、待岗、诫免谈话制度》等。为确保各项制度的落实，从以下几个方面抓督查工作：一是经常性的督查。院党风廉政建设领导小组办公室对干警执行党风廉政建设情况进行经常的督促检查，并采取定期和不定期的抽查。院党组书记吴敦还多次同监察室的同志一起检查党风廉政建设执行情况和执法执纪情况。院设立的“督查登记表”、“礼品登记表”、“违反惩戒规定情况统计表”，使用一直正常。二是加大节假日期间的廉政督查力度。每逢重大节日，党组都及时对干警提出具体明确的要求，重温“八条禁令”、“十个不准”等廉政规定，有效地杜绝了奢侈浪费、请客送礼等不正之风的滋生和蔓延。三是严格对违法违纪案件的督查。对被市中院督查通报的违反工作纪律的干警进行了处理。按本院《违反审判及工作纪律有关问题的惩戒规定》的相应条款扣发了岗位目标考核奖，并责成其书面作出检查，本年度不得被评先评优，对全院干警起到了一定的警示作用。四是加强了外部监督。院党组充分发挥党风廉政监督员的作用，并坚持定期不定期的走访人大、政协和有关乡镇、企业，征求对法院干警党风廉政和执法执纪的意见。还通过走访案件当事人、发放征求意见卡和接待来信来访，及时了解、掌握干警的廉政情况，发现问题及时纠正，受到了社会各界的好评。
（四）强化监督，规范行为抓落实。
我院结合“规范司法行为，促进司法公正”专项整改活动和“遵章守纪、廉洁司法”主题教育活动，积极听取各方面的意见，认真排查整改问题，确实把规范司法行为工作做深、做细、做实。一是坚持开门纳谏。采取发征求意见函，召开各种类型座谈会、个别拜访、交换意见、设立举报监督电话和意见箱等多种形式，广泛征求人大代表、政协委员及群众对法院审判作风等多方面的意见和建议。二是结合“专项”整改活动”，干警在学习提高的基础上，对查找出来的问题及时提出整改措施。三是反复查摆，有疑必查。纪检组、监察室对初步征求到的相关意见，及时进行了梳理归纳。对群众反映的问题，做到件件有着落，事事有回音，对“遵章守纪、廉洁司法”主题教育活动起到了积极的推动作用。
（五）强化信访，措施到位抓落实。
我院上半年共受理各类纪检监察信访投诉7件（次）。其中,来信4件、来访3件。从信访来源上看，市中院徐院长交办的2件，市中院监察室转省高院交办的件，本院院长交办的件。从反映内容上看，其中：反映承办人在承办案件时，合伙串通原告篡改原始借据及庭审笔录的件；反映退休人员代理案件，违反回避制度的件；反映审判人员接受吃请的件;反映暴力执行的件。来访反映:咨询执行情况的件;反映民事审理的鉴定案件件;反映民事案件送达时上诉期被延误的件。对信访人反映的情况，我们组织人员进行了认真的调查核实，其中:重复信访,省高院批准结案的件;信访反映的情况失实的３件。对3名来访人员反映的情况，分别进行了调查和答复，信访人表示满意。
为控制和减少纪检信访投诉，我们坚持做到：一是从源头上“堵”。针对干警队伍中出现的苗头性问题和信访发生的规律，及时的抓预防性教育，运用正反两方面典型进行具体教育。二是从感情上“联”。在接待和处理纪检信访投诉时，坚持从投诉者的角度去理解思考，做到想其所想，急其所需，达到事半功倍的效果。三是从道理上“引”。分清是非、以理服人，让信访人心服口服。四是从机制上“防”。坚持从建立健全制度、机制入手，研究制定配套措施，形成一种长效的纪检信访管理机制，使纪检监察信访工作步入制度化、规范化的轨道。
我院上半年的纪检监察工作虽然取得了一些成绩，但也还存在一些问题。突出表现在：个别法官司法为民的观念树得不够牢，为经济发展服务意识不强，特权思想时有存在；审判管理和审判监督存在薄弱环节，一些案件审理、执行效率不高，办案质量比较粗糙;个别法官对待群众态度生硬，存在冷、横、硬、推现象；个别法官有为案件说情打招呼、接受曲线吃请的现象。
在下半年的工作中，将以中纪委全会精神为指导，按照省市县纪委和上级法院的部署要求，充分发挥职能作用，突出围绕“公正司法、一心为民”这个重点，坚持标本兼治，齐抓共管，加大查处违纪违法案件和从源头上预防和治理腐败现象的力度，为建设高素质的法官队伍、确保以审判工作为中心的各项任务的完成。
（一）继续深入贯彻中纪委《惩治和预防腐败体系实施纲要》精神，重点抓好领导班子的党风廉政建设。院党组成员要带头执行党风廉政建设的各项规定，把廉洁自律工作与本职工作相结合，坚决执行“五不许”的规定，坚决执行《关于各级领导干部接受和赠送现金、有价证券和支付凭证的处分规定》，切实维护司法公正。
（二）继续抓好党风廉政建设责任制的落实。党组要把党风廉政建设作为头等大事牢牢抓在手上，落实在行动上。领导班子和党组成员坚持做到带头廉洁自律，认真执行各项廉政规定。带头学习，增强抓党风廉政建设的主动性。带头督查，确保党风廉政建设责任制的落实。
（三）继续巩固“规范司法行为、促进司法公正”专项整改活动和“遵章守纪、廉洁司法”主题教育活动”的成果，加大党风廉政建设的宣传教育力度。“七一”准备表障一批廉政模范典型，加大“反腐倡廉警示教育”宣传的力度，扩大党风廉政教育的幅盖面，促使干警始终处于“自省、自重、自警、自励”的良好状态，切实把党风廉政建设工作真正落到实处。
（四）继续贯彻、执行《法官法》的“十三个不得有”和最高人民法院的“四项制度”。充分发挥纪检监察部门的职能作用，在监督和查处上下大力气，对审判人员在审判等工作中以权谋私、钱权交易、贪赃枉法的，发现一起，查处一起，决不姑息养奸。对查实的违法违纪的人和事，坚决依照“四项制度”的规定给予处理，决不“失之于宽、失之于软”。
（五）继续抓好信访稳定工作。进一步规范纪检监察信访受理制度，规范信访接待秩序，规范重复信访处理方法，规范信访核查程序。研究探索处理信访问题的新路子，切实巩固信访工作成果。
（六）继续抓好司法行为规范建设。重点抓住以下几个焦点问题：《关于严格执行案件审理期限制度的若干规定》的落实；《关于审判人员严格执行回避制度的若干规定》的落实；《关于规范法官和律师、基层法律服务工作者相互关系，维护司法公正的若干规定》的落实；《县法院工作人员行为规范若干规定》的落实。解决好审判一线办案人员、执行人员、“窗口部门”的服务态度问题。充分发挥纪检监察工作的“教育、监督、查处、保护”四项职能，积极探索从源头上预防和治理腐败发生的有效途径和方法，加强调查研究，深化改革和制度创新，依靠制度抓管理、依靠制度抓监督，依靠制度促工作，开创我院纪检监察工作的新局面。
上半年，公司纪检监察工作在集团公司党委、纪检监察室的领导和公司经营班子、各部门的配合下，紧紧围绕xxxx集团《2021年党风廉政建设和反腐败工作要点》的文件精神，以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实习近平总书记十九届中央纪委五次全会重要讲话精神，全面落实从严治党新要求，大力开展廉洁警示教育，建立廉洁提示机制，扎实开展纪检监察工作。现将上半年纪检监察工作整体情况、存在的问题及下半年的工作计划总结如下：
(一)落实党风廉政责任制。
贯彻落实党风廉政建设责任制，是从源头上预防和治理腐败措施之一。公司组织召开党风廉政建设工作会议，全面安排部署党风廉政建设工作，明确责任目标，层层分解任务。按照党风廉政建设责任制要求，切实履行“一岗双责”职能，严格落实全面从严治党责任制度，深入开展廉洁谈心谈话教育。把党风廉政建设工作与党的群众路线教育实践活动相结合，与企业中心工作相结合，做好各级领导干部分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作，确保党风廉政建设和反腐败各项任务真正落到实处。
(二)推进纪检监察责任延伸，加强“监督及再监督”。
公司在集团公司党委、纪检监察室的指导下，为避免监督责任落实层层递减、上热下冷，严格执行《纪检监察工作清单》。x月份公司召开监督工作联席会议，强调“纪严于法，纪在法前”，促进领导干部以上率下，对发现的问题及时处置、责令整改、跟踪到底。今年以来，一共五次对下属分公司开展明察暗访工作，进一步督促分公司提高政治站位，强化政治意识，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，把工作往深里抓、实里做。
(三)结合公司经营发展需求，大力推进“三不”一体机制。
严格依照xxxx集团《分类监督办法》以及《关于开展廉洁提示工作的意见》有关要求，结合公司经营发展的实际需求，对工程采办及建设等重要工作节点上开展廉洁提示工作，制订《廉洁提示函》，并向领导干部、重要岗位人员和合作及服务对象公司发放。切实做到抓早抓小，做到关口前移，将监督触角延伸到企业一线，营造廉洁从业的良好氛围，构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制。
(四)不断完善廉政制度建设。
公司注重廉政制度建设，从源头上遏制腐败，通过加强教育、监督、预防制度建设，形成一套用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制;按照集团公司要求，今年公司已制定《xxxx》等规章制度，确保把党风廉政建设工作落实到位。
(五)加强廉洁从业教育。
公司把组织开展反腐倡廉教育，提高廉洁从业水平。加大反腐倡廉制度的宣传、贯彻和落实。通过集团党委理论学习中心组、支部党员大会等不同层面的专题学习，不断提高全体党员干部的政治敏锐性和把握大局的能力;开展节前警示教育，要求全体党员干部要把纪律规矩挺在前，杜绝各类“节日腐败”，坚决贯彻落实中央八项规定精神，筑牢廉洁防火墙，确保清正廉洁过节，对规范企业管理、规避风险起到明显作用。
(六)深化廉洁文化建设。
采用多种形式不断丰富廉洁文化活动。响应集团党委号召，召开微党课“xxxx”，深入理解和把握习近平新时代中国特色社会主义思想的理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”;参与集团党委“党员政治生日”活动，深入强化党员的身份意识和责任意识。
今年以来，公司在党风廉政建设、廉洁从业教育、效能监察等方面采取了强有力的措施，取得了一定成效。但也存在一些问题和不足：加强纪检监察干部的学习，提高履职能力。
(一)党风廉政建设制度还需进一步完善修订，从源头上治理腐败工作有待进一步深化;。
(二)对重点部门和关键岗位人员及下属分公司廉政教育、监督工作还需进一步加强;。
(三)纪检监察影响力有待提高，纪检监察与各部门配合之间需要加强组织、协调。
2021年下半年，公司将认真贯彻落实中央对党风廉政建设及反腐倡廉工作的新要求、新部署，认真把握公司纪检监察工作要点，继续坚持标本兼治，强化素质、积极作为、强化监控，重点开展以下几项工作：
(一)加深贯彻反腐倡廉。
公司将深入贯彻党风廉政建设工作会议精神，强化执纪问责，树立纪检监察权威。做到“五个突出”，实现“三个转化”，利用效能监察、审计监督、综合检查、专项检查等手段，对生产管理中产生的问题适时启动问责程序，合理使用多种问责手段，强化员工责任意识。
(二)以案为鉴，落实“三个区分开来”指示精神。
公司内如发现典型案件则在公司公开警示，用身边事教育身边人;同时剖析案件成因，发现管理和监督漏洞，督促完善体系建设，发挥纪检监察综合效应。在公司内部监督执纪问责过程中，准确把握容错机制，为担当者担当。运用监督执纪“四种形态”，持续强化不敢、知止的氛围，推进全面从严治党工作，确保反腐败斗争力度不减、节奏不变。
(三)继续完善党风廉政建设制度、程序。
继续完善党风廉政建设制度、程序，健全风险管控体系。针对公司实际，密切与上级纪检机关沟通与联系，及时纠正工作中的偏差，进一步加强教育、监督、预防制度建设，逐步建成内容科学、程序严密、配套完备的反腐倡廉制度体系，督促领导干部忠实履行职责。
(四)持续提升纪检监察干部队伍素质。
强化业务学习，化解本领恐慌，让本领“强”起来。强化思想引领，教育引导纪检监察干部坚定理想信念，对党绝对忠诚，把握政治方向，增强政治敏锐性和政治鉴别力，涵养斗争精神、增强斗争勇气、提高斗争本领，做到自身正、自身净、自身硬。
加强业务锻炼，制定理论学习和业务培训年度计划，组织开展全员学习，通过每月的理论学习和集团纪检监察业务培训等方式，推动纪检监察干部“上讲台”、“当老师”，努力成为监督执纪执法的行家里手。
(五)认真做好项目招标监察工作。
在下半年公司的具体工作中，纪检监察部门要做到不当主持、不做陪衬、不当评委，要始终将纪检工作的重点放在招标活动是否规范，参与各方的行为是否符合法律程序和规定上来。以做好招投标工作为核心，完善纪检手段，加强公司管理人员纪检工作思想教育。要将多年的招标纪检经验理论和实践结合起来，为规范招投标活动，保护国家、社会、集体和招投标当事人的合法权益作出积极的努力，最终确保公司招投标工作的每一个环节能够顺利在阳光监督下进行。
自身做为中国共产党党员，坚持以邓小平理论和江泽民同志三大代表的重要思想为指针，认真贯彻落实党的决议和相关精神，重视思想政治修养，不断学习实践，树立无产阶级的世界观、人生观和价值观，始终牢记、全心全意为人民服务的根本宗旨，始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色，不断提高政治、理论、思想意识、职业道德、社会公德等觉悟，不断改造自己的主观世界，努力建立政治思想强硬的新世纪警察、警察、新世纪警察、警察等觉悟。
二
自己作为中国共产党党员，总是记住党章的规定。不仅向周围的优秀共产党员学习，还以他们为榜样，实现廉洁的奉公、爱岗敬业、无私的奉献。而且在工作、学习和生活中，总是考虑自己做的一切，关系到党员的形象，总是约束自己。在实际工作中，始终严格要求自己，严格、细致、尽职尽责，努力做好自己的工作，团结同志，认真完成各项任务指标，积极发挥党员先驱模范作用。一年来，在所属领导和同志们的关心帮助下，打击处理违法犯罪嫌疑人，圆满完成上司提交的各项工作任务，为派出所管辖区治安秩序稳步发展奠定了坚实的基础。强有力地净化了管辖区的社会风气。
今年以来，我将加强组织纪律意识贯穿工作生活。不仅从小事开始，还从点滴开始，严格要求自己。在日常生活中，要注意遵守各种规则制度，每天上班，每次接受警察，处理各种事件，每次接待大众，我都要严格规范，不断提高对自己的要求，规律严格，做法严格。
在廉政建设中，我坚持廉洁自律，严格按照上级党委、政府的要求约束自己的一言一行。在工作学习生活中，记住自己的党员和人民警察的双重身份，不把自己混在普通人身上，严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、演艺圈，自己的党保护着党在大众身上的好形象。一年来，保证没有任何违法违纪行为。
回顾一年的工作学习，检查自己存在的问题，发现学习不足。目前，基于信息技术的公安科学技术发展迅速，新情况的新问题层出不穷，新知识的新科学不断出现。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性将无法适应新的要求。二是在工作压力大的时候，有过畏难的心情。这是自己政治素质不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。
针对以上问题，我决定明年加强理论学习，进一步提高自己的素质。为了适应新形式下公安工作的新要求，必须通过对国家法律、法规和相关政策的深入学习，提高分析问题、理解问题、解决问题的实际能力。二是提高大局观念，改变工作风格，克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导同事们工作。三是全心全意为人民服务的思想，踏实工作。总是以周部长的四句话为行动指南，以新世纪、新阶段的三个历史使命为自己的任务，深入大众，虚心向人民大众学习，不断丰富警民关系，将为人民服务的宗旨观念落实到行动中。
诚然，在一年的工作中，我也有得失，但我相信只要找到自己的差距和不足，在领导的关心和同志们的帮助下，一定能创造性地开展公安执法工作，切实提高行政执法效率，真正成为便民、利民，保障人民安居乐业的合格警察。
20__这一年即紧张有序又充实。一年来在公司领导的领导下，通过自身的努力，无论是在敬业精神、还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩，本人能够遵纪守法、认真学习、扎实工作，以勤勤恳恳的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。现将本年的工作做如下简要回顾和总结：
在日常会计业务中，顾全大局、服从安排、团结协作。平时审核原始凭证、整理原始凭证，安排有关人员出记账凭证，并对所出凭证进行检查、复核，对不正确的记账凭证，指明原因，要求改正，对其他同事不懂的地方耐心讲解。负责三级成本账，独立核算成本，出凭证、会计记账凭证的录入，成本、费用的结转到编制财务会计报表，登记各账本。
今年由于场所整体搬迁和工作量的大幅度增加，财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成公司的账务，还同时兼顾银行往来工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人利益，不讲报酬，经常加班加点进行工作。在独立核算成本时，月末提前提醒有关人员做准备，在计算产品成本的时候，每次都把所以资料带回寝室去做，常常做到深夜，并且这些在考勤上是没有体现的。在9月劳动局进行生育保险的检查，配合人事部更改凭证、账本等，一直加班到凌晨3点半以后才离开公司。其他部门需要有关资料，及时提供。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。
在发票管理方面，随时查看发票剩余量，提前准备购买发票所需资料，掌握购买发票的银行卡余额。根据市场部的需要，及时购买和进行增量，及时进行发票填开。对已经填开了的发票进行清理和检查，并保管好所有的票据。
在一些税务系统方面，独立做税务的纳税评估预警系统，负责增殖税专用发票的验票，开票系统的抄税，纳税系统里面的发票存根明细和抵扣明细的输入，到税务大厅抄税报税。独立做企业纳税评估检查的资料。在与银行往来业务中，有较强的安全意识，维护个人安全和公司的利益不受到损失。对三级成本账的账务随时了解和掌握，每个月都到车间亲自查看账务情况。
在公司的全面发展下，以积极热情的心态去完成安排的各项工作。积极参加各项活动，做好各项工作。认真学习财经方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。努力钻研业务知识，始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作;不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合能力不断得到提高。
本人能够根据业务学习安排并充分利用业余时间，加强对财务业务知识的学习和培训。及时了解最新会计实物的变化，通过会计人员继续教育培训，学习了会计基础工作规范化要求。参加了工商大学的本科段教程学习，并通过了全国统一的本科考试。通过各方面的学习，更进一步的提高了实际动手操作能力。使自身的会计业务知识和水平得到了更新和提高，适应了现在的工作要求，并为将来的工作做好准备。
在工作之中也存在很多不足，主要表现在：在本职工作上，由于经验和专业水平不足，有很多地方做的不到位，不够熟练。总之，在工作中我享受到收获的喜悦，也在工作中发现一些存在的问题。在今后的工作中我应不断地学习新知识，努力提高思想及业务素质。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。公司的快速发展催人奋进，我决心在今后的工作中，严于律已，勤奋学习，在本职岗位上做出更大的贡献。
【纪委总结】县纪委纪检监察信访工作总结
“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“改革、发展、稳定”的大局，认真贯彻落实盛市纪检信访工作会议精神，及时排查不安定因素，切实解决群众反映的“热点”、“难点”问题，促进社会稳定。
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件，其中来信。
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件，来访。
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件，电话举报。
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件，县纪委信访室受理信访举报。
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件，其中来信。
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件，来访。
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件，电话举报。
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件。其余为乡镇受理。除此之外，我们还接待了大量业务外信访件，我们都及时与主管部门及所管辖部门联系，督促他们予以办理，最后反馈办理结果，这些业务外的信访件通过我们的督促，大部分问题都能得到及时妥善解决，群众对此很满意，我们也为领导分了忧，解了难。
今年县纪委常委高度重视信访工作，把信访工作作为纪检监察各项工作的基础来抓。
亲自安排。
具体过问。一是按照领导要求。
信访室年初制定了。
**。
年信访举报工作计划和下访工作队工作计划。
确立了“抓信访，保稳定，促经济发展”的工作思路。下发了汝纪发。
[**]*。
号《关于转发省委〈关于切实做好省“两会”期间信访工作的通知〉的通知》和汝纪发。
[**]*。
研究布置信访工作，听取信访工作汇报。
对信访工作中存在的问题及时提出改进措施。三是坚持领导接访日制度。
做到随接访随办理。
使信访问题得到及时妥善处理。四是严格执行日报告制度。根据上级信访会议精神。
每天下午。
*
点及时与市纪委信访室联系，了解当日上访情况。
并将有倾向性、苗头性的上访人员情况汇报给市纪委，做到有问题早知道。
早预防。
早处理。截止年底。
除以往几个老上访户。
像刘保志、周明臣等外。
把信访工作列入党风廉政建设责任的内容。
年终与党风廉政建设一并检查考核。对群众反映问题解决不力造成越级访、集体访的，追究单位领导人的责任。
一是继续巩固完善县、乡、村、组信访信息员网络，健全乡、局级苗头排查制度。
及时发现和掌握倾向性、苗头性问题。
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上报信访信息。
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条，被市纪委《信访简报》采用。
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条
编发《信访简报》。
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期，《下访工作队简报》。
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期。
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起，全部按期结案，查实率为。
*%。
三是充分发挥信访职能作用，直查快办信访案件今年以来直查快办信访案件。
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起，结案。
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起，查实率为。
*%。
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名党员干部下发了《信访通知书》，让其说明情况，限期改正，并对。
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名乡科级干部下发了《廉政谈话通知书》，起到了警示和教育的作用。
今年，为进一步做好乡镇纪检信访工作，
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月
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日全市乡镇纪检信访工作经验交流会在我县召开，留盆镇、舍屯乡和县纪委先后作了典型发言，除此之外，我们还利用单月例会时间，对《乡镇纪检信访目标》及平时信访工作中容易出现问题的内容进行了学习培训，并根据单位下发的各室责任区，下乡到责任区进行指导，对在软件及硬件方面存在问题及不完善的地方，提出改进意见。
总之，今年我们的信访工作取得了一些成绩，但也存在一些不足。一是基层深层次、高质量的信访信息少。二是基层解决信访问题的能力不足，查案力度不够。三是基层部分纪检监察干部的业务水平有待提高。
纪委监委驻人大纪检监察组年终工作总结
今年以来，我们始终把党史学习教育当作年度主要政治任务来抓，力求创新、务求实效，取得了一些阶段性成就，下面是星星阅读网小编为您推荐市纪委监委机关开展党史学习教育工作总结。
xx开展以来，市纪委监委机关认真学习xx重要讲话精神以及省、市委相关通知要求，聚焦学习、工作“两不误”，党建、业务“双提升”，坚持做到“点线面”结合、“学思用”贯通，结合单位特点，紧盯重要节点，突出举措亮点，高效有序推进学习教育走向深入。现将相关情况总结如下。
一、做好“点”的文章，以学为基营造浓厚氛围。
统筹开展多形式的学习活动，引导全体党员干部深化党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史和纪检监察史的学习领会，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。一是紧扣时间节点。x月xx日，委机关党史学习教育动员大会召开以后，委主要领导同志亲自审定委机关《关于开展党史学习教育的实施方案》，成立委机关党史学习教育领导小组，为引领党史学习教育走向深入提供了有力保障。x月xx日，在党的百年华诞来临前夕，委机关主要负责同志讲了《学史知史秉初心、重整行装再出发——淬炼新时代过硬纪检监察铁军》专题党课，号召全市纪检监察干部以党史学习教育为契机，进一步锤炼坚强党性、秉持初心使命、强化责任担当。x月x日，组织全体党员收听收看总书记在庆祝中国共产党成立一百周年大会上的讲话，迅速掀起学习宣传贯彻的热潮，引导广大干部把学习成效转化为干事创业、推动发展的强大力量。xx月xx日，组织全体党员干部收听收看十九届x中全会新闻发布会，第一时间了解掌握会议精神，在不断学习中把握正确政治方向。二是明确学习重点。依托理论学习中心组学习制度和“三会一课”制度，搭建学习平台，养成学习习惯，各班子成员推动形成“头雁效应”，各支部切实发挥堡垒作用，各党员干部自觉执行学习计划，坚持把读原著、学原文、悟原理作为党史学习教育的基础，原原本本研读四大指定书目以及各类重要参考材料，不断从理论学习中感悟思想伟力，坚持不懈用理论知识武装头脑、指导实践、推动工作。截至目前，共开展理论学习中心组学习xx次，支部学习活动xx次。三是把握检查要点。认真组织参加无锡市纪委监委举办的“奋斗百年路、启航新征程”主题党史知识竞赛，在公开竞赛中检验学习成果，在比拼交流中提升理论境界。不定期开展党史学习笔记抽查工作，确保学有记录、学有感悟，推动党史学习走深走实、入脑入心。截至目前，共抽查笔记x轮次xxx人次。
二、做好“线”的文章，以史为鉴赓续红色血脉。
坚持把历史转化为课程、把史料转化为教材、把现场转化为课堂。用好红色资源，追寻红色印记，讲好红色故事，持续创新党史学习的载体形式。一是打造红色防线。充分盘活用好本地的、身边的红色资源，将廉政文化融入革命传统和爱国主义教育的红色素材，不断提升党史学习的内生动力，教育引导广大党员干部发扬红色传统、筑牢廉政防线。x月xx日，组织委机关党员代表xx余人前往xx市革命烈士纪念馆和宜兴党史陈列馆进行参观体验，以情景式、体验式的教育模式，将党史学习融入寻访红色足迹、缅怀革命英烈、党史故事宣讲、重温入党誓词等活动中，强化对党员干部的宗旨意识、公仆意识、廉政意识教育，为接好“接力棒”，当好“打铁人”奠定思想基础。二是重走红色路线。x月中旬，组织党员代表xx余人前往延安、西柏坡等革命圣地开展“重走红色足迹、感悟初心使命”主题活动，并及时搭建“青年干部讲坛”平台，指定x名年轻干部进行心得分享，通过现场践学、专家讲学和畅谈体会等系列活动，赓续红色血脉，凝聚奋进力量。三是筑牢红色阵线。主动创新党史学习教育形式，x月xx日，联合xx街道以及各相关成员单位在土城社区开展学党史、办实事——“齐家行动”音乐党课活动，用喜闻乐见的形式、耳熟能详的音乐，与各年龄段人群产生共鸣，让党史课堂走入小区，进一步拓宽党史学习受众群体，营造人人学党史、处处学党史的良好氛围，努力筑牢党群一体的红色阵线。
三、做好“面”的文章，以民为本坚守初心使命。
扎实开展“我为群众办实事”实践活动，拓展服务民生覆盖面，持续纠治群众身边的腐败和不正之风，切实保障人民群众的身体健康和生命安全，以为民服务解难题、积极履职显担当的实际成效作为检验党史学习教育成果的重要标尺。一是清理整治民生专项资金。组建工作专班科学统筹推进，充分发挥派出监察员办公室主力军作用，有序高效按时完成城乡低保资金、城乡困难人员物价补贴等民生资金的整理、核对、上传工作。目前已完成xx条民生专项资金线xxx万条数据的整理录入，累计反馈问题xx类，制发纪检监察建议书x份，督促追收追缴超发资金合计xxx万元。二是多措并举优化营商环境。聚焦优化营商环境，出台相关《实施意见》，综合采取实地走访企业、设立xx营商环境监督专线以及xxx家机关作风效能建设监测联系点、聘请xx名特别监督员、定期开展满意度测评等方式，着力发现优化营商环境工作中的梗阻问题与现实困难，重点查纠不担当、不作为、慢作为、乱作为等违规违纪行为，切实推动解决堵点难点问题。三是现场接访倾听群众呼声。组织纪检监察干部深入基层一线开展民生专项资金清理整治大接访，现场受理群众来访，收集发生在群众身边的虚报冒领、优亲厚友、侵占挪用、截流私分、吃拿卡要、收受贿赂等违规违纪违法问题线索，并结合发现的问题深入分析研判、推动建章立制，以“小切口”解决“大问题”，以“小制度”养成“大规矩”。四是闻令而动织密抗疫防线。面对异常严峻的疫情防控形势，我们紧紧围绕市委市政府和省市疫情防控领导小组的部署要求，聚焦疫情防控工作重点，强化执纪监督问责，全力筑牢防线，全力守护安全。第一时间牵头组建监督组并制定下发《关于做好当前新冠肺炎疫情防控检查督查工作的方案》，明确督查重点，细化督查分工，强化责任担当，组成xx个监督小组对防疫关键环节和重点区域开展“拉网式”检查，共发现督促整改问题xxx个，以铁的纪律保障打赢疫情防控歼灭战，全力织密疫情防控基层监督保障网。
四、主要不足及下步打算。
今年以来，我们始终把党史学习教育当作年度主要政治任务来抓，力求创新、务求实效，取得了一些阶段性成就，但同时也要看到，对标上级标准，对标群众期待，我们还存在一些短板和弱项。比如学习自觉性还不够，满足于按照学习计划按部就班进行学习，由“要我学”变成“我要学”的动力不足。比如学习形式还不够丰富多样，落实“规定动作”的多，创新“自选动作”的少。比如为民办实事的实效性还有待实践检验，举措还需提质增效。
在新的一年，我们会不忘初心担使命，重整行装再出发，持续巩固党史学习教育成果成效。重点做到三个“常态化”。一是理论学习常态化。继续保持学习的姿态，充分发挥理论学习中心组示范带头作用，严格落实“三会一课”制度，持续深化理论学习，不断砥砺忠诚品质。二是举措创新常态化。继续保持创新的状态，在体制机制创新和政治能力提升方面谋实事、出实招。三是服务民生常态化。继续保持为民的心态，努力做到民有所呼，我必应之，切实把学习成效转化为惠民实效。
纪委监委驻人大纪检监察组年终工作总结
十九届中央纪委六次全会和十一届市纪委六次全会对党风廉政建设和反腐败斗争工作进行了全面部署，明确了今年的工作目标和努力方向。xx区纪委监委将进一步提高政治站位，自觉学深悟透中央纪委全会和市纪委全会精神，着力发挥监督保障执行、促进完善发展作用，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进，为xx建设国际化现代城区提供坚强保障。
——紧紧围绕党中央重大决策部署和市委、区委工作要求，持续推进政治监督具体化常态化，紧扣xx“六增计划”和“五大工程”等重点任务强化监督检查，努力推动xx实现“当好模范、成为典范、引领风范、打造示范”的奋斗目标。
——坚持严的主基调不动摇，聚焦资金管理、征地拆迁、工程项目等重点，不断巩固金融、国企、政法等领域反腐败成果，同步推进制度治理、监督约束和教育引导，切实增强党员干部拒腐防变的能力，坚决打好党风廉政建设和反腐败斗争攻坚战、持久战。
——在严明中央八项规定精神铁规矩上常抓不懈、寸步不让，深化运用“两张网”等大数据平台，深入整治漠视侵害群众利益、加重基层负担等形式主义、官僚主义问题，严查严纠损害党的形象、群众反映强烈的享乐主义、奢靡之风，巩固拓展“我为群众办实事”实践活动成果，不断擦亮作风建设金色名片。
——充分发挥巡察综合监督作用，扎实开展全年巡察工作，推动区第二次党代会各项决策部署落地见效。主动融入巡视巡察上下联动战略格局，不断优化巡察监督与其他各类监督的协作衔接，重点检查落实“十四五”规划、贯彻新发展理念等情况，持续推进巡察工作高质量发展。
——巩固深化全面从严治党“四责协同”机制，坚持责任、问题、措施三张清单动态完善，夯实从发现问题到整改落实再到风险防控的工作链条，推动主体责任和监督责任一体落实、贯通协同。
——持续深化纪检监察体制改革，切实发挥日常监督例会平台效能，做到权力行使到哪里，监督约束就跟进到哪里。继续探索加强“室组”联动监督、“室组地”联合办案机制实践运用，形成同频共振的贯通叠加效应，推动制度优势更好转化为治理效能。
年镇纪委纪检监察工作总结
2020年以来，镇纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届系列全会精神，以及各级纪委全会精神，严格落实市纪委监委和镇党委的各项决策部署，坚决扛起全面从严治党的监督责任，以永远在路上的执着和韧劲，坚定不移推进全面从严治党向基层延伸，在基层见效。现将全年工作情况汇报如下：
（一）严肃查办案件。
2020年度，镇纪委共立案起，结案起，处分人，分别给予撤销党内职务处分人，给予党内严重警告处分人，给予党内警告处分人，其中因疫情防控工作失职失责处分人。
（二）强化监督执纪。
一是紧紧围绕疫情常态化强化监督执纪。2020年，持续围绕疫情常态化工作开展检查督办，期间共下发5期通报，累计全镇大会通报批评5人次，责令作出书面检查7人次，诫勉谈话1人次。二是紧紧围绕脱贫攻坚强化监督执纪。2020年是决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚之年。为确保脱贫攻坚圆满收官，我委将联合镇扶贫办对全镇精准扶贫工作开展常态化监督检查，以驰而不息、强而有力的执纪问责为决战决胜脱贫攻坚保驾护航。三是紧紧围绕防汛救灾强化监督执纪。2020年7月，围绕落实市、镇两级防汛指挥部命令和部署，持续对长江、四湖各村防汛段面巡堤查险、值班值守、抢险筑坝、限电停排、物资保障等工作开展监督检查，坚持17个险工险段必查，44个哨棚必查，期间累计下发情况通报31期，督促整改问题58个，约谈相关责任人3人次。四是紧紧围绕镇党委其他中心重点工作强化监督执纪。2020年，加强农村人居环境整治工作的检查督办，对考核排名全镇倒数三位的村主要负责人通报批评，并责令在全镇大会上作出了书面检查。2020年自长江环境大保护工作以来，镇纪委加强对禁捕退捕工作的检查督办，同时我镇纪委联合城建、派出所进行突击巡查。
（三）狠抓工作落实。
一是抓紧抓实公务用车专项治理工作。对照市纪委工作方案，认真开展自查自纠，自查发现问题3个，整改问题3个，并将督促镇党政办进一步建章立制、规范管理。
二是抓紧抓实农村乱占耕地违规建房问题监督工作。下发《党员领导干部及其他公职人员乱占耕地违规建房情况自查自纠表》，督促每名机关干部对照检查，并签字确认。同时，督导镇国土所、城建部门对全镇乱占宅基地和耕地违规建房问题线索进行大排查、大起底，形成问题清单，进行台账管理。
（四）加强自身建设。
加强乡镇纪检监察干部队伍建设。各级纪委全会对纪检监察干部伍建设提出更高期许。对标对表“政治过硬、本领高强”要求，我委将通过跟班学习等方式，提高镇纪检监察干部的政治理论和业务水平。同时，通过组织村纪检委员开展党纪法规学习教育和业务指导，加强村级纪检委员队伍建设，提高村级纪检委员履职能力。
二、存在的不足。
今年我镇的纪检工作取得了一定的成绩。但是也存在着一些薄弱环节，具体表现在：一是监督机制还有待进一步健全完善；二是长效管理机制还有待进一步健全；三是对党员干部的管理教育还有待进一步加强。在今后的工作，我们要认真克服不足、坚定信心、真抓实干，努力开创我镇纪检工作的新局面。
年度X街道办事处纪委纪检监察工作总结
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2020年，xx办事处纪委在市纪委监委和街道党工委正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，全面落实中央、省、xx市、xx市纪委全会工作部署，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。以“攻坚年”活动为抓手，强化党风廉政教育，加强同级监督，狠抓办案安全、纪检队伍建设，切实履行监督执纪问责职责，认真落实“两谈话两报告”制度，推动落实全面从严治党工作，促进各项事业的健康发展。现将我处纪委2020年工作情况汇报如下：
一、协助党委抓实主体责任，层层压紧压实。
年初，xx街道党工委召开领导班子会议,对党风廉政建设和反腐倡廉工作进行了专门研究，调整充实了党风廉政建设责任制工作领导小组,制订了《党工委班子及班子成员全面从严治党主体责任任务清单》,明确各自的职责和任务,认真落实了两报告两谈话制度，要求班子成员严格落实领导干部“一岗双责”，保证队伍廉洁高效，实现业务工作和党风廉政建设的同步发展，在全处形成了主动担责、尽职尽责，有效地落实抓好党风廉政建设和反腐败工作的责任。
二、加强学习教育，提高党员干部廉政意识。
组织网上党规党纪知识测试x次xxx余人，集中进行党委中心组学习xx次，组织机关干部学习十九届二中、三中、四中、五中全会及中纪委四次全会精神及省市纪委全会精神等十余次。
（二）坚持教育为先、预防为主的方针，强化廉政教育。处纪委定期组织党工委班子、全体机关干部、村社区负责人集中学习中央、省、市文件精神，重点《党章》、《中华人民共和国监察法》、两个《条例》《准则》、《政务处分法》《民法典》等党纪法规，并开展谈心谈话活动，切实做到心存敬畏，时刻绷紧廉洁自律这根弦，不踩“红线”，不越“雷池”。
（三）依托第二十一个党风廉政建设宣传教育月活动，结合“十进十建”工作方案要求，打造了宋玉廉政文化建设，举办了廉政党课，设置纪法宣传橱窗、廉政提示牌、廉政微景观等形式，在村（社区）所在地、便民服务大厅、公众休闲娱乐场所适当融入廉洁文化元素，营造尚俭戒奢的社会氛围。通过学习违反中央八项规定典型案例、各类违纪案例通报、观看警示教育片，开展一案一教育等活动，告诫大家以典型案例为戒、警钟长鸣，反省自身，提高廉洁自律和拒腐防变的坚定性与自觉性，增强免疫力，自觉做到廉洁勤政，兢兢业业做好本职工作。
三、强化监督，持续正风肃纪。
紧紧盯住重点领域和岗位，盯住管钱、管物、管人、管项目的部门，抓住元旦、春节、清明、端午等重大时间节点，高频率地进行明察暗访，着力整治大操大办、公款吃喝、公车私用、带彩打牌等群众反映强烈的“四风”突出问题以及疫情防控、违建管控整治、爱国卫生运动、征地拆迁等重点工作的监督检查。截止目前，xx办事处纪委开展中央“八项规定”精神检查、纪律作风检查、新冠疫情防控工作纪律检查xx余次，问责xx人次，其中诫勉谈话xx人、批评教育xx人次、书面检讨x人次、提醒谈话x人、通报批评xx人次、辞退x人。因xx村值守人员脱离工作岗位，疫情防控不力，对xx村进行了通报批评。通过检查、问责,切实将纪律挺在前面，助推全处党员干部作风大转变。
四、认真处理群众来信来访工作。
处纪委坚持把信访举报工作当做一项重要的工作任务来抓，不推诿、不拒绝，凡是由上级纪委转交下来的信访件、问题线索，直接接收的信访件以及群众来访，我处纪委均做好登记，并认真进行调查处理。截止目前，我处纪委共调查办结信访件xx件次。同时对群众反映问题查否的xx名干部进行了澄清正名，通过澄清正名，消除了对被错告者、被诬告者造成的影响，保护了党员干部干事创业的积极性和主动性，激励了广大党员干部勇于担当敢于负责的工作热情，在我处营造了风清气正的良好政治生态环境。
五、认真开展案件查处工作，并注重办案安全工作。
谈话中，详细问清相关的问题，但绝不使用刺激性的语言，不殴打辱骂谈话对象；
谈话结束，对其进行心理疏导，稳定其思想情绪，确保办案对象、办案人员等人身安全不受伤害，确保办案信息不失密不泄密，确保了我处办案安全“零事故”。
六、认真开展落实“五个一”同级监督。
根据《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中共xx市委关于加强市纪委对市委同级监督工作的实施意见》等党内法规及有关规定，为进一步强化同级纪委对同级党工委领导班子及其成员履行职责的监督，按照“五个一”监督机制，在街道党工委的高度支持下，处纪委在职权范围内行使对同级党工委领导班子及班子成员在落实全面从严治党主体责任、三重一大决策、干部任用、贯彻执行中央和省、市有关规定及重大决策决定、民主生活会、分管工作完成情况等方面履行监督职责。一是加强学习，认真贯彻执行“五个一”监督机制。为做好同级监督工作，处党工委在利用党工委中心组、支部主题党日活动、机关例会组织全体机关干部、村（社区）党组织书记、处直单位负责人认真学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中共xx市委关于加强市纪委对市委同级监督工作的实施意见》及《关于推进（街道、区）纪委监督同级党（工）委工作的暂行办法》，增强了党工委班子成员自觉、主动接受处纪委监督意识。二是为落实好党工委主体责任，根据党工委分工，制定了2020年党风廉政建设工作计划，主体责任清单和工作要点，按照主体责任清单任务，处纪委加强对党工委班子成员落实情况进行监督检查。今年以来，我处纪委对党工委班子成员下达提示函x人次，督促落实x项工作任务。并对每个班子成员建立了同级监督档案。三是围绕市委市政府及处党工委重点工作开展情况监督检查。根据市委市政府重点工作，结合处党工委分工和近期完成的各项工作任务，处纪委给每位参与分工的副科级以上干部发放了工作提示单，对照提示单工作任务，我们对乡村振兴、人居环境整治、疫情防控常态化、违建防控、棚改、xx条道路建设、信访、防汛、精准扶贫等各项工作任务完成情况、是否存在领导不力，组织不力，协调不力、落实不力导致工作进展缓慢等情况进行监督检查，并由党政领导按照提示单工作任务在党政联系会上进行逐一汇报完成情况。
（一）明确人员。xx办事处x个村（社区）配齐了纪检委员，全部由党委（支部）班子成员担任，并实行“二合一”，将纪检委员聘任为监察信息员。要求村（社区）为纪检委员配备了专门的办公电脑、办公桌椅、档案盒等必备的办公设备。
（二）组织培训情况。今年，我处纪委对村（社区）纪检委员进行了全面培训。重点辅导学习《党章》《中国共产党纪律处分条例》《监察法》等党规党纪知识。传达各级纪委全会和中央八项规定精神。强化基层纪检干部法纪意识和履职尽责担当精神，提升了基层纪检监察干部业务素质。
并安排x名年轻有为村（社区）干部到xx市纪委参与留置对象的陪护工作。三是在全处各村（社区）开展“四清单一流程”“五务公开”工作。x月，我处纪委启动了该项工作。x月初，我处纪委再次召开了该项工作培训推进会议。目前，各村（社区）健全了“四清单一流程”“五务公开”各项规章制度，规范了各类清单台账，并在各单位进行了宣传，清理各村（社区）党委（支部）主体责任和各个岗位职责的风险点排查工作。对党务、村（居）务、财务、事务、服务等内容正在落实全部公开工作。通过该项工作的开展，真正打通全面从严治党“最后一公里”，让人民群众感受到纪检监察就在身边、正风反腐就在身边，营造风清气正的社会环境。
八、认真开展“大数据”核实、追责问责工作。
今年我处大数据工作从x月下旬开始到x月中旬结束，处纪委承担着重要的核查任务，以压实责任为保障，以政策公开为平台，以线索核查为抓手，以督办指导为手段，一步一个脚印，步步为营，扎实推进，促进了扶贫政策精准落地，为我处打赢精准脱贫攻坚战提供了坚强有力的保障。今年共入户核查问题线索xxx条问题线索，查实xx条，查否xx条，主动退款xxxxx元，处纪委运用“四种形态”追责问责xx人，其中批评教育x人，诫勉谈话x人。
九、认真做好党风廉政建设民意调查工作。
要求村（社区）、组（网格员）干部上门引导大家耐心接听“xxxxx”民调电话；
要求辖区内各单位led显示屏要滚动播发党风廉政建设宣传标语和“xxxxx”民调号码。通过努力提高我处民调接听率、配合率，为我市党风廉政建设民意调查工作做出了应有的贡献。
十、认真配合市委巡察办开展政治巡察工作。
今年x月下旬至x月下旬，xx办事处纪委积极配合市委巡察办开展了第十轮巡察工作。重点对我处文昌路社区等村（社区）开展政治巡察工作。目前，我处纪委对市委巡察组反馈的问题线索已经展开核查。通过巡察，着力解决了群众反映强烈的突出问题，推动了全面从严治党向基层延伸，让人民群众感受到全面从严治党就在身边、正风反腐就在身边，厚植了我党执政的政治基础、群众基础。
十一、2021年工作计划。
（一）加大对党员干部的教育管理力度，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”体制机制。
（二）协助党委履行主体责任落实，层层压实责任。
（三）加大监督责任执行力度，加强对村（社区）人、事、财的监督，进一步加大“五务”公开的监督检查力度。
（四）加大对信访件、违纪违法案件查处力度。
（五）严肃追责、问责，形成震慑。
（六）认真落实市纪委监委、党工委安排的其他工作。
纪委监委驻人大纪检监察组年终工作总结
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
今年以来，我派驻组按照县县纪委监委主要领导要求安排部署，认真制定初工作计划，在提高案件办理质量和做好信访接待的同时，认真做好各项工作。现将2019年工作情况总结如下：
一、落实监督责任，促实主体责任。
一是派驻纪检组找准工作定位，明确工作职责、内容和方式方法，强化对“三重一大”、“三会一课”、“一岗双责”以及民主生活会、谈心谈话活动、民主评议党员、干部人事制度的执行情况的监督，促使驻在部门党委履行从严治党的体责任，加强对所属党员干部从严教育、从严管理、从严监督。与驻在部门“一把手”沟通党风廉政建设工作，尤其对个单位班子不团结、单位不稳定情况，与部门“一把手”共议析，寻求解决办法，督促驻在部门党委履行好党风廉政建设主体责任，从而促进了驻在部门整个行业的党风廉政建设工作。二是围绕***和省市县制定出台的经济社会发展重大政策和改革措施、重点工作进行全过程监督检查，确保政令畅通，推动上级重大决策部署贯彻落实。
二、加强理论知识学习。
县纪委监委成立后，我派驻组以此为契机，大力加强理论知识学习，组织全体人员积极学习《一准则一条例一规则》和《中华人民共和国监察法》，并认真学习沈纪办【2019】1号******沈丘县纪委办公室转发《关于在全市纪检监察系统深入开展以案促改“锻造铁军、重塑形象”活动的实施意见》的通知、学习王琳书记在2019年2月12日在******沈丘县第十二届纪律检查委员会第四次全体会议上的工作报告，忠诚履职尽责，用于改革创新推动新时代沈丘纪检监察工作高质量发展，认真落实沈纪办【2019】13号******沈丘县纪委办公室关于印发《县纪委监委“补短板、建机制、强能力、见成效”问题整改落实方案》的通知。按照统一部署，结合日常工作内容，深入研究《河南省监察工作流程图及纪检监察文书样本（试行）》，增强业务能力，提高工作效率。
三、积极开展工作。
坚持把纪律和规矩挺在前面，按照抓早、抓小和将纪律挺.起来、立起来、严起来的总体要求，坚持动辄则咎，加强监督检查，发现一起，查处一起，对发现的苗头性、倾向性问题，强化问责，积极运用监督执纪“四种形态”。今年以来，我派驻组共承办案件9件，其中包括县纪委移交案件、卫键委党组移交案件及派驻纪检组自查案件，所有案件均按时办结。每查一案，都要进行分析、剖析，找出产生的主客观原因，总结教训、堵塞管理漏洞，做到查处一案，教育一片、规范一项工作。
2、认真宣传发动，积极推进以案促改。
县纪委监委派驻人大机关纪检监察组严格按照纪检监察常委会工作要求，严格按照“以案促改”为工作要求，精心部署，扎实开展，取得了初步成效。今年以来，我们在以案促改工作中先后开展警示教育10次，受教育人数207人次，专题民主生活7次，专题组织生活会6次，废止制度一个，修订制度5个，新建制度4个。制定专项整治措施64项，已落实整改49项，正在落实15项。通过以案促改活动，促进了派驻单位各项工作扎实开展。
3、派驻组6－45工作开展情况。
结合人大派驻组工作对照清单逐项查摆，通过开展个人自查、全组共同查、聚焦查，我们共查出存在问题6个方面33项。目前已完成问题整改19项，开展集中学习15场次，制定完善制度3个。
主要短板：
在坚持和加强党的领导方面：协助党组（党委）推进全面从严治党履职尽责不充分，对工作中遇到的问题，协助的方法单一；对“两个维护”的政治内涵理解不深刻，表现在对审查调查缺乏政治层面的认识，偏重纪法效果。
提高政治站位方面：案件办理没有达到政治效果、纪法效果、社会效果的三者统一，案件质量不够高；对调查对象不擅长做思想政治工作；以案促改工作没有真正做到常态化。
在制度执行方面：案件审查调查意识有待于进一步加强；文书书写有待于进一步规范。
在确保审查调查安全方面：走读式谈话安全管控措施没有严格按要求执行到位；在与被审查调查对象谈话前，六必知掌握了解不全面；安全预案制定不全面。
提升能力素质方面：业务知识有待于进一步提高，审查调查能力有待于进一步提高，工作规则、业务流程有待于进一步学习。
整改措施：
加强学习，提升综合素质。制定了学习制度，每周至少集中学习一次，并由专人负责学习事宜。目前开展集中学习15场次。用理论武装头脑，重点学习《监察法》和新修订《中国******纪律处分条例》、《刑诉法》、《中国******纪律检查机关监督执纪工作规则》《执纪审查调查安全应知应会知识100题》，熟悉掌握监督执纪中纪法衔接、法法衔接，充分认识安全文明办案不仅是业务要求更是政治要求，在执纪监督审查调查中坚持“两个维护”。
探索方法，做实做细监督。一是按照《沈丘县纪委监委派驻纪检监察组监督监察工作办法》我组制定了2019年党风廉政建设监督监察工作要点，明确了工作重点和重点工作。二是开展了2016年6月以来党政纪处分决定执行情况回头看，对我组6家单位47人的党政纪处分执行情况进行检查，发现驻在单位副档内没有存放年度考核表，立即责成单位整改。三是提高政治站位抓以案促改。我们以对老城镇中心卫生院药品过期相关责任人追究为案例，在卫健委系统认真开展“以案促改”，及时召开大会进行案情通报，要求各个卫生院以此为戒，对照检查，杜绝此类问题不在发生，避免给国家和集体财产造成经济损失。通过开展“以。
当前隐藏内容免费查看案促改”，各乡镇卫生院结合各自实际，积极整改，收到了良好的教育效果。
严守执纪规则，切实加强自身建设。严格按照《中国******纪律检查机关监督执纪规则》办案，严格保密，严格按程序办案，不办关系案，不办人情案。严格遵守派驻组各项规章制度，严守工作纪律，在廉洁自律准则的框架里生活、工作、学习，真正做到自重、自省、自警、自励。
在节前通过单位微信群提醒相关纪律制度，要求驻在部门节前会议部署，纪检组安排人员节日期间进行检查落实，节日期间抽检不少于三次，严格执行各项制度。
在县医院创二甲工作期间，派驻纪检组成员积极配合县医院监察室，联合开展县医院全体职工工作纪律大检查，确保全院职工在创二甲期间能够遵守工作纪律，严守工作岗位，为县医院创二甲的成功打下了良好的基础。
四、积极开展信访稳定工作。
严格遵守县纪委监委信访值班制度，按时到岗值班，履行工作职责，对待来访群众热情、耐心，做好台账记录。结合联系乡镇卫生院实际情况，与县卫健委党组及主要领导、乡镇纪委和信访部门深入基层，主动开展信访问题化解工作。面对新形势下基层矛盾突发的情况，在办理基层案件时，与县卫健委党组及主要领导和乡镇党委政府积极结合，把矛盾化解在基层、消化在现场。
五、存在的问题。
今年以来，派驻人大机关纪检组虽然在去年的工作基础上取得一定的进步，但也存在不足：
一是工作运行方面，监督的单位较多，各单位涉及“三重一大”事项的会议不能统筹安排。纪检组开展明察暗访频次不够高、执纪效果放大还不到位以及对驻在部门开展监督不平衡。
二是业务素质有待加强。纪检组成员因为进入纪检组系统工作时间短，对党风廉政建设和反腐败斗争面临的新情况、新问题研究不深，把握不准，对纪检监察重点领域的一些矛盾和问题，拿不定主意，抓不住规律，提不出对策，缺乏独立办案、办好案的能力。
六、明确今后努力方向。
督促驻在部门党委在党的建设、全面从严治党、维护党的纪律、推进党风廉政建设和反腐败工作等方面的主动作为，至少每半年会同其专题研究1次党风廉政建设和反腐败工作，积极向驻在部门建言献策，与驻在部门党委一道夯实两个责任。
认真学习贯彻习******重要指示精神，深刻认识“四风”问题的顽固性反复性，不断加强驻在部门作风建设，全面查找存在的“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义新表现，切实找准深化作风建设的着力点和突破口。在部门党组织民主生活会和组织生活会上把贯彻落实***八项规定精神、转作风改作风情况作为对照检查的重要内容。督促驻在部门整改落实，从自身做起，从现在做起，从具体事情做起，层层压实责任，拿出过硬措施，以“钉钉子”的精神抓细抓实。
坚持从政治角度出发，准确把握政策和案件特点，结合被审查人的态度认识等情况，区别对待，在处理意见上灵活运用监督执纪“四种形态”，综合运用批评教育、诫勉谈话、轻处分、重处分、职务调整等多种方式，发现问题该提醒的提醒，该教育的教育，该处理的处理，坚持抓早抓小、防微杜渐，达到教育与惩处相结合的综合效果。
“打铁必须自身硬”，做为纪检干部要以学习贯彻十九大精神为指引，不断提高政治素质、业务素质和执纪能力，按照“纪检干部严于一般干部，标准高于一般干部，形象优于一般干部”的要求，把带头讲纪律、守规矩要求自己，不断增强派驻纪检组的责任意识、服务意识，发挥好“派”的权威和“驻”的优势，为打造优良的政治生态而不懈努力。
12月10日。