总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以促使我们思考，我想我们需要写一份总结了吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的总结吗？那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。
地勘年终总结 党员工作总结工作总结篇一
我们塘桥镇20xx年度党员冬训工作以江总书记“三个代表”重要思想和******“两个务必”要求为指导，深入贯彻党的十六大、十六届四中全会精神，以把我镇建设成为“经济繁荣昌盛、民主法制健全、科技文化发达、社会文明进步、环境整洁优美、人民生活富裕”的新型农村城镇为总目标，结合本地实际，注重实际效果，全面开展党员冬训，取得了明显的效果。从今年冬训开始，我们就对冬训进行了认真的规划与部署，学习形式多样，有集中辅导，镇党委书记作了全镇党员干部冬训动员报告；有心得交流，华芳、银河等单位作了交流发言。有分散自学，下发了《十六大文件汇编》、“两个务必”等材料，并结合实际工作，开展了外出招商引资、参观考察、慰问贫困户等多项活动。
通过冬训，我们在以下三个方面有了提高。
1、确立率先意识，始终把发展作为第一要务。发展是当前一切工作的主线。通过冬训，我们形成共识，要紧紧抓住经济建设这个中心，进一步解放思想，自觉打破传统观念和阵旧思维的束缚。本着不进是退，慢进也是退的原则，进一步调整目标，提出明年工业开票销售收入超80亿元的目标，并提出加快工业结构战略性调整，进一步增强工业经济综合竞争力。
一要壮大规模经济，提升产业群体优势，年内建成1个全国知名的'棉纺织生产基地、1个大规模的信息电子产品生产开发基地、1个国内最大规模的机顶盒生产基地和国内民用智能龙头基业。
二要加大技改投入，提升企业档次。全年完成技改工业量超过10亿元。三要加强服务引导，不断提升中小企业的集群优势。
2、确立民本观念，把富民放在突出位置。加快富民步伐，促进共同富裕，是实践“三个代表”重要思想的最终体现，也是我们工作的根本出发点和落脚点。年内在青龙中心路形成一条集商贸、饮食、娱乐于一体的商业街，调整现行农业种养殖业布局，发展壮大花木果品、特种水产、特色蔬菜三大特色种养业，并积极发展第三产业，不断拓宽农民增收渠道。年内完成三产投入1亿元，新增个体工商户130户，新增从业人员500人。
3、确立创新理念，把提升开放层次和水平作为动力源泉。招商引资是当前经济工作的重中之重，也是全面构筑新一轮竞争优势的关键。冬训大会一结束，党委书记就亲自带队，远赴新加坡、香港等地开展招商活动，打响了羊年经济工作的第一炮。我镇早在97年就创建成国家卫生镇，并获得全国第一批小城镇建设示范镇等荣誉。通过冬训，大家意识到荣誉面前应当有更高追求。遂召开动员会，向全镇人民发出了20xx年创建全国环境优美镇的动员，并组织基层干部及相关部门人员赴上海、苏州、常熟等地考察，制订了详尽的创建规划。
1.党员年终工作总结范文
2.党员工作总结的范文
3.先进党员工作总结范文
4.党员半年工作总结范文
5.士官党员年终工作总结范文
6.党员年终的工作总结
7.关于教师党员工作总结
8.学校党员帮扶工作总结
地勘年终总结 党员工作总结工作总结篇二
地勘队是保障人们安全生活的第一人，只有一块土地安全，人们才能安居乐业，下面是小编整理的地勘队下半年工作计划，请参考，上公文站，发现学习。
一、我队认真做好全市批次用地勘测定界图的测绘及技术报告的撰写工作，为各类建设项目顺利进行创造了条件。共完成了11个批次21个地块建设用地的勘测定界工作，勘测面积为183公顷。
二、信息中心完成了 城区个人及单位359宗地测绘成图工作。
三、完成了 三新硅业有限公司等53个单位的宗地图测绘工作。
四、完成了 市信用合作联社等11个挂牌地块勘测定界图测绘工作。
五、完成了“千百万”活动的宣传启动、推进实施阶段工作。在活动中我队驻村工作组完成入户调查401户;慰问特困户及特困党员;组织全队干部职工在驻村进行义务植树活动;为支持驻村建设和抗旱工作帮扶资金壹万元。
下半年，我队将听从市局统一部署安排，出色完成各项工作任务。
一、始终将地质灾害防治作为全年工作重心，不断强化监测预警;切实做好汛期地质灾害防治的各项工作，尽最大努力保证全年地质灾害“零伤亡”。
(一)、汛期对全市在册的地质灾害隐患点及可能发生隐患的危险点进行排查，完善应急预案的制订和发放防灾避险明白卡，落实监控、责任人。(3月底完成)
(二)、制定20xx年度地质灾害防治方案，提请市人民政府颁布实施;重新签订市、镇、村委、村小组四级以及我局与国土所签订地质灾害防治工作责任书。(4月中旬完成)
(三)、组织一次地质灾害防灾避险撤离或应急预案演练，初步选择在江谷中学进行。(4月底完成)
(四)、由于我市现有的47个地质灾害隐患点大多是20xx年发生，且多数未有投入过资金治理，计划委托专业队伍对全市47个地质灾害隐患点(列入今年治理的除外)进行稳定性初步勘察，提出处理意见(估算经费投入约9万元)。(6月底完成)
(五)、完善地质灾害防治各项规章制度，强化汛期突发性地质灾害应急救援队伍的建设(包括人员、车辆、基本装备等)。
二、保证质量完成本年度地质灾害治理和矿山地质环境治理工程，积极向上争取资金努力实现全年地质灾害隐患点比上年减少15%的目标。
(一)、按时按质完成使用中央资金进行的特大型地质灾害治理工程及矿山地质环境治理工程。1、野狸岗特大型地质灾害治理工程。
(二期)施工招标，节前己完成纪委及上级国土资源主管部门的备案手续。节后将第一时间送市工程交易中心进行公开招标，3月20日前开工，按省厅下达的任务时间，6月底竣工。
(三期)计划在8月中旬完成前期的设计、环评、评审和招投标等工作。20xx年底前全部消除该地质灾害隐患。
2、积极配合施工单位做好石狗煤矿矿山地质环境治理工程的施工进场工作，确保工程在3月20日前开工，6月底竣工。
(二)、黄田万洞村委进步村地质灾害治理工程，在2月底完成工程招投标，争取在4月15日汛期开始前完成主体工程。
(三)、江谷府前路地质灾害治理工程，计划在7月中旬前完成前期工作，12月底完成治理工程，消除该地质灾害隐患。
(四)、按照年度地质灾害比上年减少15%有目标，我市今年需消除7个以地质灾害隐患点。计划结合专业勘察及汛期地质灾害隐患的发生情况，选点专项整治或以补助当地镇、村的形式进行治理。
三、加大力度，促进矿山地质环境治理和恢复工作。
依法依规做好矿山地质治理和恢复保证金的缴交工作。按照全国“矿山复绿”行动的要求，我市将在20xx至20xx年分三年对列入“三区两线”的矿山进行复绿治理。今年重对做好首批三家矿山企业的复绿工作。
四、加强规范探矿权的管理，坚决杜绝以采代探现象的发生。
地勘年终总结 党员工作总结工作总结篇三
2022年，能源资源安全是一个绕不开的话题。
这一年，新冠疫情阴影持续笼罩，地缘政治格局加速重塑，国际能源资源竞争日趋激烈。尤其是乌克兰危机升级以来，主要能源消费国能源资源安全保障面临严峻考验。
这一年，党的^v^胜利召开，会议指出“加强重点领域安全能力建设，确保粮食、能源资源、重要产业链供应链安全”。
这一年，自然资源部门以担当精神践行初心使命，完成战略性布局、落实保障性举措、推进政策性实践、致力创新性突破，有效支撑矿产资源勘查开发，推进资源节约集约和综合利用，加快构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局，以资源保障支撑稳住经济大盘。
踏石留印、抓铁有痕。这份“能源资源安全答卷”很有看点——
“矿产资源是经济社会发展的重要物质基础，矿产资源勘查开发事关国计民生和国家安全”，^v^^v^的话语重若千钧。
不谋全局者，不足以谋一域。立足国内增强矿产资源保障能力，加快形成以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局，这是“国之大者”。自然资源部门不等不靠，自觉以战略思维谋全局、以战略定力迎挑战，围绕国家能源资源安全保障，实现矿业高质量发展总体目标，加强顶层设计，系统布局谋篇，下好了矿产资源勘查开发“两盘棋”。
第一盘棋：联合相关部门印发了“十四五”全国矿产资源规划。
作为国家级专项规划，这是落实国家资源安全战略、加强和改善矿产资源宏观管理的重要手段，同时是依法审批和监督管理地质勘查、矿产资源开发利用和保护活动的重要依据。
第二盘棋：联合相关部门印发了新一轮找矿突破战略行动纲要和新一轮找矿突破战略行动“十四五”实施方案。
这盘棋的排兵布阵，是有前期基础的。上一轮十年找矿突破战略行动圆满收官。在开采消耗持续加大的情况下，实现了主要矿产保有资源量普遍增长。发现17个亿吨级大油田和21个千亿立方米级大气田，新形成32处非油气矿产资源基地，形成了东西并重、油气并重、陆海并举的勘查开发新格局。老矿山深部和边部找矿取得重大突破，一批危机矿山重新焕发生机，为资源型城市转型发展争取了时间。基础地质调查工作程度明显提高，科技创新能力显著增强。
十年磨砺，收获满仓。新风一开，万木春来。
2022年是新一轮找矿突破战略行动谋划布局之年，围绕新一轮找矿突破行动“找什么”“去哪找”“怎么找”等顶层设计问题，自然资源部通盘谋划，落子成局。
——坚持需求导向，明确重点目标任务。以促进形成大型能源资源基地为主线，聚焦重点地区、重点矿种，坚持中央与地方统筹部署，开展基础地质调查、战略性矿产资源调查、战略性矿产勘查等工作，圈定一批找矿远景区、油气有利区和找矿靶区，优选形成一批勘查区块建议，引领拉动商业性矿产勘查，巩固和新形成一批能源资源基地。
——强化目标导向，形成整体工作方案。突出紧缺战略性矿产，按照轻重缓急、压茬高效的原则部署“十四五”工作。围绕重点调查区开展已有找矿靶区大比例尺综合检查和钻探验证，为商业勘查提供勘查区块。围绕重点勘查区开展战略性矿产资源潜力评价和勘查示范，引领拉动企业找矿勘查，新增一批资源量。围绕重要矿山开展深部找矿预测，提出矿山深部勘查工作部署建议，指导矿业权人增储勘查，探获一批可采资源。
——强化统筹协调，构建央地企联动机制。充分发挥自然资源部中国地质调查局作为地质找矿“国家队”“主力军”作用，统筹部署全国基础地质调查工作和找矿突破行动，分解各省目标任务，积极构建“政府主导、公益先行、商业跟进、科技引领、快速突破”的中央、地方、企业协调联动机制，坚持中央、地方、企业一盘棋，明确各方职责，统筹协调落实。
——强化科技攻关，不断提升科技创新支撑能力。瞄准制约找矿突破的重大科学问题和技术难题，集中优势力量开展攻关。加强基础地质研究，创新成矿（藏）规律与找矿预测理论，推进找矿远景区与靶区快速评价、勘查区找矿预测与潜力评价、矿体精准定位与找矿等关键核心技术研发，强化自主装备创新，开展重点勘查区与重要矿山深部勘查示范，形成若干勘查示范基地，提高地质找矿能力和资源利用效率。
——强化技术指导，提升全国技术人员业务水平。充分发挥院士专家“智囊”作用，支撑部组织全国知名院士专家成立找矿行动业务咨询委员会和专家技术指导组，加强找矿行动业务咨询和技术指导，协助解决找矿中的疑难问题，共同为找矿突破行动出谋划策。
壹引其纲，万目皆张。在自然资源部指导下，全国各地也在抓紧推进新一轮找矿突破战略行动。
云南新一轮找矿行动全面启动，将按照做实“十四五”、谋划“十五五”、展望“十六五”，统筹部署全省地质找矿工作。
地勘年终总结 党员工作总结工作总结篇四
乙方（受托人）： 受托人测绘资质等级： 根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国测绘法》等有关法律法规，经双方协商一致，就甲方委托乙方对 项目勘测定界相关事宜签订本合同，以资共同信守。
第一条 测绘项目和地理位置
1.1、测绘项目名称： 项目勘测定界;
1.1、 测区地点： ；
第二条 执行技术标准
2.4、《土地利用现状分类》和《全国土地分类》（试行）。
第三条 勘测定界费支付方式
3.1、费用支付方式：
合同签订后甲方向乙方支付 元预付款，当勘测定界工作完成后，乙方向甲方提供勘界成果并经甲方验收合格后，甲方向乙方一次性支付剩余价款 元（人民币 元整）。
第四条 应交付的勘测定界成果
第五条 测绘项目完成工期
2
5.2、乙方应于甲方确认土地定界之日起 个工作日内提交全部测绘成果。
第六条 甲方的义务
6.1、甲方应向乙方提交有关资料。
6.2、提供给乙方的全部资料及文件必须真实、合法、有效、完整、准确。
6.3、 甲方应按约定支付测绘项目费用，在乙方提交全部成果的三个工作日内，如甲方无异议，则甲方在十个工作日内，结清全部款项。
6.4、 允许乙方在履行保密义务的前提下，内部使用本合同项下的测绘成果。
6.5、甲方向乙方进行一次性指界，乙方根据甲方的指界提交测绘成果，如果因甲方指界原因使成果报告、图件、界址桩等需要修改，则后续工作甲方按 每次增付乙方勘测定界费用。
第七条 乙方的义务
7.1、乙方收到甲方的有关资料之日起三日内，对有关资料进行校对，资料不符合要求的应要求甲方补正资料。
7.2、负责组织测绘队伍进场作业。
7.3、乙方应当根据合同约定确保测绘项目如期完成。
7.4、乙方向甲方提供符合本合同约定技术标准的测绘成果。
7.5、允许甲方使用乙方为执行本合同所提供的测绘成果。
第八条 违约责任
8.1、乙方提供的测绘成果质量不合格的，乙方应负责无偿予以重测或更正，但重测或更正二次仍未达到合同标准的，乙方应向甲方全额退还合同总价款，并赔偿由此给甲方造成的所有损失，同时，甲方有权单方解除合同。
8.2、如因甲方提供的`图纸资料原因产生的责任由甲方负责。
8.3、由于不可抗力，致使合同无法履行时，双方应及时协商处理。
收取滞纳金。
第九条 争议解决
本合同在履行过程中发生的争议，双方协商解决，协商不成的，任何一方可向测量项目所在地管辖法院诉讼解决。
第十条 本合同未尽事宜，双方协商可签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
第十一条 附则
11.1、本合同由双方签字盖章即生效。全部成果交接完毕和测绘项目费用结算完成后，本合同终止。
11.2、本合同一式 份，甲方 份，乙方 份。
甲方：（盖章） 乙方：（盖章） 法定代表人： 法定代表人：
委托人（经办人）： 委托人（经办人）：
地址： 地址： 开户银行： 开户银行：
银行账号： 银行账号：
签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日
联系电话： 联系电话：
委托人：
受托人：
双方经过协商，就 项目的勘测定界工作委托 进行勘测定界。受托人负责按委托人的要求并结合现行的有关规定和技术规程，完成 项目的勘测定界业务。
具体细则及相关费用待签订正式合同后约定。
本协议一式四份，双方各执两份，双方签字盖章后生效。
委托人：
（盖章） 受托人： （盖章）
法定代表人 ：
（签字）
委托代理人：
（签字）
2015年 月 日
法定代表人 ： （签字） 受托代理人： （签字）
2015年 月 日
地勘年终总结 党员工作总结工作总结篇五
乙方（受托人）：
受托人测绘资质等级：
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国测绘法》等有关法律法规，经双方协商一致，就甲方委托乙方对 项目勘测定界相关事宜签订本合同，以资共同信守。
第一条 测绘项目和地理位置
1.1、测绘项目名称： 项目勘测定界;
1.1、 测区地点： ；
第二条 执行技术标准
2.4、《土地利用现状分类》和《全国土地分类》（试行）。
第三条 勘测定界费支付方式
3.1、费用支付方式：
合同签订后甲方向乙方支付 元预付款，当勘测定界工作完成后，乙方向甲方提供勘界成果并经甲方验收合格后，甲方向乙方一次性支付剩余价款 元（人民币 元整）。
第四条 应交付的勘测定界成果
第五条 测绘项目完成工期
2
5.2、乙方应于甲方确认土地定界之日起 个工作日内提交全部测绘成果。
第六条 甲方的义务
6.1、甲方应向乙方提交有关资料。
6.2、提供给乙方的全部资料及文件必须真实、合法、有效、完整、准确。
6.3、 甲方应按约定支付测绘项目费用，在乙方提交全部成果的三个工作日内，如甲方无异议，则甲方在十个工作日内，结清全部款项。
6.4、 允许乙方在履行保密义务的前提下，内部使用本合同项下的测绘成果。
6.5、甲方向乙方进行一次性指界，乙方根据甲方的指界提交测绘成果，如果因甲方指界原因使成果报告、图件、界址桩等需要修改，则后续工作甲方按 每次增付乙方勘测定界费用。
第七条 乙方的义务
7.1、乙方收到甲方的有关资料之日起三日内，对有关资料进行校对，资料不符合要求的应要求甲方补正资料。
7.2、负责组织测绘队伍进场作业。
7.3、乙方应当根据合同约定确保测绘项目如期完成。
7.4、乙方向甲方提供符合本合同约定技术标准的测绘成果。
7.5、允许甲方使用乙方为执行本合同所提供的测绘成果。
第八条 违约责任
8.1、乙方提供的测绘成果质量不合格的，乙方应负责无偿予以重测或更正，但重测或更正二次仍未达到合同标准的`，乙方应向甲方全额退还合同总价款，并赔偿由此给甲方造成的所有损失，同时，甲方有权单方解除合同。
8.2、如因甲方提供的图纸资料原因产生的责任由甲方负责。
8.3、由于不可抗力，致使合同无法履行时，双方应及时协商处理。
收取滞纳金。
第九条 争议解决
本合同在履行过程中发生的争议，双方协商解决，协商不成的，任何一方可向测量项目所在地管辖法院诉讼解决。
第十条 本合同未尽事宜，双方协商可签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
第十一条 附则
11.1、本合同由双方签字盖章即生效。全部成果交接完毕和测绘项目费用结算完成后，本合同终止。
11.2、本合同一式 份，甲方 份，乙方 份。
委托人（经办人）： 委托人（经办人）：
委托人：
受托人：
双方经过协商，就 项目的勘测定界工作委托 进行勘测定界。受托人负责按委托人的要求并结合现行的有关规定和技术规程，完成 项目的勘测定界业务。
具体细则及相关费用待签订正式合同后约定。
本协议一式四份，双方各执两份，双方签字盖章后生效。
委托人：
（盖章） 受托人： （盖章）
法定代表人 ：
（签字）
委托代理人：
（签字）
2015年 月 日
法定代表人 ： （签字） 受托代理人： （签字）
2015年 月 日
甲方（委托人）：
乙方（受托人）：
受托人测绘资质等级： 丙测资质
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国测绘法》等有关法律法规，经双方协商一致，就甲方委托乙方对 项目勘测定界相关事宜签订本合同，以资共同信守。
第一条 测绘项目和地理位置
1.1、测绘项目名称： 项目勘测定界;
1.1、 测区地点： ；
第二条 执行技术标准
2.4、《土地利用现状分类》和《全国土地分类》（试行）。
第三条 勘测定界费支付方式
3.1、费用支付方式：
合同签订后甲方向乙方支付 元预付款，当勘测定界工作完成后，乙方向甲方提供勘界成果并经甲方验收合格后，甲方向乙方一次性支付剩余价款 元（人民币 元整）。
第四条 应交付的勘测定界成果
第五条 测绘项目完成工期
5.1、乙方收到甲方测绘项目预付款的时间视为测绘前期工作开始日期。
果。
第六条 甲方的义务
6.1、甲方应向乙方提交有关资料。
6.2、提供给乙方的全部资料及文件必须真实、合法、有效、完整、准确。
6.3、 甲方应按约定支付测绘项目费用，在乙方提交全部成果的三个工作日内，如甲方无异议，则甲方在十个工作日内，结清全部款项。
6.4、 允许乙方在履行保密义务的前提下，内部使用本合同项下的测绘成果。
6.5、甲方向乙方进行一次性指界，乙方根据甲方的指界提交测绘成果，如果因甲方指界原因使成果报告、图件、界址桩等需要修改，则后续工作甲方按 每次增付乙方勘测定界费用。
第七条 乙方的义务
7.1、乙方收到甲方的有关资料之日起三日内，对有关资料进行校对，资料不符合要求的应要求甲方补正资料。
7.2、负责组织测绘队伍进场作业。
7.3、乙方应当根据合同约定确保测绘项目如期完成。
7.4、乙方向甲方提供符合本合同约定技术标准的测绘成果。
7.5、允许甲方使用乙方为执行本合同所提供的测绘成果。
第八条 违约责任
8.1、乙方提供的测绘成果质量不合格的，乙方应负责无偿予以重测或更正，但重测或更正二次仍未达到合同标准的，乙方应向甲方全额退还合同总价款，并赔偿由此给甲方造成的所有损失，同时，甲方有权单方解除合同。
8.2、如因甲方提供的图纸资料原因产生的责任由甲方负责。
8.3、由于不可抗力，致使合同无法履行时，双方应及时协商处理。
8.4、甲方不按付款要求向乙方付款的，逾期按照合同总价的 0.3 %每天收取滞纳金。
第九条 争议解决
本合同在履行过程中发生的争议，双方协商解决，协商不成的，任何一方可向测量项目所在地管辖法院诉讼解决。
第十条 本合同未尽事宜，双方协商可签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
第十一条 附则
11.1、本合同由双方签字盖章即生效。全部成果交接完毕和测绘项目费用结算完成后，本合同终止。
11.2、本合同一式 肆 份，甲方 贰 份，乙方 贰 份。
甲方：（盖章） 乙方：（盖章） 陕
法定代表人： 法定代表人：
委托人（经办人）： 委托人（经办人）：
地址： 地址：
开户银行： 开户银行：
银行账号： 银行账号：
联系电话： 联系电话：
地勘年终总结 党员工作总结工作总结篇六
当前，传统地勘行业发展面临着矿产勘查市场急剧收缩、地勘经济下行压力不减、地勘事业单位事企改革混合运营的体制不适应市场需求、地勘单位自身能力建设有待提升、地勘实体经济转型升级滞后等重重挑战。无论是基于外部竞争环境发生的重大变化，还是基于内部运营模式和管理体制的现实需求，地勘事业单位转型升级工作势在必行。
近年来，国内宏观经济gdp增长率步入持续性下行通道。受此影响，地勘投资呈现断崖式下滑，市场环境低迷、竞争激烈等不利因素凸显；同时，工程建设领域最近也出现投资紧缩、房地产被动式压缩等现象，对地勘单位地质延伸业同样带来较大压力。
国家对地勘事业单位改革与发展的总体要求是企业化改革，现有事企混杂体制不利于地勘单位应对市场上越来越激烈的竞争，地勘单位必须向市场要效益，转型升级成为地勘单位体制改革的必然选择。地勘单位将逐步通过事企分离、深化企业运行，理顺管理体制，创新管理机制，打造地勘实体经济，实现由生存型事业单位向发展型企业转型。同时地勘单位长期以来受“戴事业单位帽子，走企业管理的路子”管理模式的弊端影响，存在管理精细化程度较低、机构人员沉余等历史遗留问题，也急需通过管理转型得以解决。
二、地勘事业单位面临的主要问题
(1)传统地勘市场急剧萎缩，竞争激烈，加上地方保护政策限制，造成业务承揽困难，特别是利润高的业务。
(2)单位转型尚处于探索阶段，尚未形成支撑全院可持续发展的主营专业和核心技术，转型所需的资质、人才、技术及资金的欠缺对业务承揽造成影响，业务不足又影响到转型升级工作的有效开展，形成一种非良性循环。
(3)专业队伍结构不合理，由于历史原因，既沉员又缺乏转型发展所需的人才。
三、单位转型发展的举措建议
(1)强化人才队伍建设：单位要建立更加积极、开放、有效的人才政策，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆略、容才的雅量、聚才的良方，营造集聚人才、人尽其才的良好氛围，让各类人才的创造活力和聪明智慧得以充分发挥。首先要建立一套发现和使用人才的竞争和激励机制，建立科学、完善、合理的薪酬体系，为德才兼备的人创造良好的工作和生活环境；坚持用“制度留人、事业留人、文化留人、感情留人、福利留人”，做到让职工人尽其能；要尊重职工的个性，倡导简单而真诚的人际关系，因势利导，知人善用，满足不同类型人才的需要；形成一个团结奋进，具凝聚力和团队精神的工作集体。
(2)树立市场导向理念：要重视对市场动态性和方向性的分析研究，积极寻找竞争不太激烈的领域，寻找某些存在资源配置空白的领域，充分发挥自身优势。积极筹备地勘基金勘查项目申报工作的同时，加大对清洁能源、新兴战略性矿产资源、尾矿库砂石料回收利用等急需矿种资源的勘查力度；做宽做深土地和环境业务，加大对土地规划综合利用、绿色矿山建设、地质灾害治理、地下水污染治理、污染土治理等领域的技术储备和市场开拓力度；做实做细城市地质工作，加强岩土工程全产业链的资质能力建设和市场开拓力度。
(3)持续提升管理水平：树立全员管理意识，让每一个职工确实体会到提高管理水平的重要性；加强全要素投入，降低经营成本，在人才、装备、资质、平台等方面加强投入，在高端人才引进政策上给予优惠政策。进一步提高装备的自动化水平，逐步降低人工成本投入；积极探索资质共享、项目共揽、效益分成的内部激励机制；推动精细化管理，加强成本管控，提高盈利能力；完善考核体系，建立健全且行之有效的员工业绩考核、激励和绩效评估体系。
(4)加大技术创新投入：技术创新是企业核心竞争力的根本和源泉，要建立健全的技术创新组织管理体系和激励措施，让每一个职工尤其是中层干部和业务骨干感受到技术创新的重要性。加大互联网+地质技术创新领域的投入，加大智能化装备引进吸收再创新的投入，加大企业信息化管理的投入，逐步通过技术创新和管理创新引领企业发展。
地勘年终总结 党员工作总结工作总结篇七
为了贯彻落实各级安全生产责任制，年初队长与各分管副队长签定了20xx年度安全生产责任状，各分管副队长也及时与所分管的二级单位负责人签定了安全生产责任状，将全年的安全生产目标进行层层分解，并将各单位日常安全生产管理工作和安全效果挂钩，制定了具体考核指标和奖惩规定。年初，队安委会召开会议，对20xx年度安全生产责任制进行了认真的考核，并做到了奖惩兑现，同时也相应给队安全生产委员会成员发放了安全生产奖，这一举措增强了各单位负责人和专(兼)职安全管理人员的责任感，形成了安全生产工作层层有人抓、事事有人管的良好局面，有效地促进了我队安全生产管理工作。
20xx年初，队安委会评议、通过了安全科起草了《20xx年度安全生产责任状》，当年实施，并在职代会上举行了庄重的签署仪式。《20xx年度安全生产责任状》较《20xx年度安全生产责任状》，加强了对外协单位、农民工和临时工的安全管理，根据各单位“双基”工作实际，拉开了奖惩金额，加大了奖惩力度。
队利用宣传橱窗张贴安全生产宣传标语，购买安全生产法律法规汇编和国家标准汇编、认真开展了“安全生产月”活动，积极参与市安监局组织的安全生产演讲等活动，广泛开展了安全生产宣传，开展经常性的全员安全教育，新工程、新工地开工前对从业人员进行了“安全生产技术交底”。队订购了70本《地质调查安全手册》资料，供野外地质作业人员学习;参加市安监局统一命题的全员安全知识竞赛活动，使全员的安全生产意识有了进一步的提高。
为确保我队安全形势持续稳定，针对第三季度生产任务重、人的精神容易放松的特点，队于8月11日召开了安委会扩大会议，参会人数63人，野外生产一线的项目负责人和机班长也参加了会议。会议为时一天，除通报1-8月份安全生产工作外，还安排观看了《血与泪的诉说》、《基层干部安全生产培训音像教材》录像片;学习了《作业场所职业健康监督管理暂行规定》、《加强安全生产领域危险物品和重要设施安全监管工作的通知》、《生产安全事故调查处理条例》和《地质勘探安全规程》。最后，单位主要负责人程抱银队长做会议总结，从人、机、环、管各个方面针对我队实际情况提出安全生产要求，会以达到了预期的效果。
开展安全生产检查活动，努力消除各类事故隐患，是实现安全生产管理目标的重要手段。我队除坚持每季度组织一次常规性安全生产检查活动外，还坚持开展日常性的安全生产检查活动，对安全生产重点单位和重点项目，如隧洞和钻探施工项目，提高安全生产检查频率，加大检查力度。安全检查实行“谁检查谁负责”的原则，对检查中发现的.隐患和不安全因素及时进行整改。为进一步落实安全检查政策，根据我队今年钻探工作量较多的实际需要，安全科专门针对钻探工程制定了明细的《钻探施工现场安全检查表》，加强了隐患排查的深度和力度，做到了不留死角。
20xx年度，我队继续贯彻隐患排查治理的法规和政策。我单位行政负责人亲自抓、分管领导具体抓，从今年1月份至12月份，结合夏季的防洪防汛等安全卫生检查工作，在全队范围内开展了安全生产隐患排查治理专项行动，重点检查了周集基地及钻探、隧洞等施工场所，检查中采用查资料、提问、现场检查等方式进行，将重点放在现场检查方面。经过认真的排查，共排查出安全生产隐患计129处，整改129处。
按照局安全会议的要求，我队还对外协施工单位进行安全检查，排查事故隐患，指导外协施工单位的安全生产，弥补了外协施工单位对施工现场监管的不足，提高了施工现场负责人及其从业人员的安全意识。
我队在开展“安全生产月”活动和“安康杯”竞赛活动时，做到了有计划、有布置、有检查、有领导，成立了领导组和办公室。
在开展“安全生产月”活动期间，我队不仅在队部张贴了宣传画报和宣传标语，还在施工现场悬挂了宣传横幅和彩旗，广泛地开展安全宣传，力争使安全生产理念深入职工、家属和周边群众的心中。安全科针对各生产施工现场安全警示标志普遍缺乏的情况，统一订购了200余张安全警示标志发放到各二级生产单位，使各生产施工现场的安全状况得到了很大的改观。结合局文明机台创建和队文明机台创建方案，安全科制作了9套81块钻探工程各岗位责任牌，分发到各个机台，使我队的钻探安全文明生产上了一个新台阶。
我队开展的“安全生产月”活动和“安康杯”竞赛活动已连续几年受到安徽省和六安市的表彰。20xx年度我队继续保持了安徽省总工会“安康杯竞赛”优胜单位的荣誉称号，今年队工会主席李光文同志在全市“安康杯”竞赛活动中，成绩突出，荣获优秀组织个人称号。
我队是省局和六安市安全生产先进单位，刘长江同志获市08年度安全先进个人称号，省局和六安市对313地质队的安全生产都有良好的印象，这就促使我队更加注重安全生产工作。20xx年度，我队继续严格依照法律法规组织生产，不折不扣地贯彻上级的安全生产要求。积极参加省局和六安市召开的安全会议和各项安全活动，并及时传达会议精神;对于上级文件，认为有必要组织学习的，在安全会议上集中学习;认为需要制定实施细则的及时制定，以文件的形势下发;上级要求上报的职业健康安全管理、安全生产事故应急救援物资普查登记等资料及时上报，并按月向省局和六安市报送安全生产报表。
今年我队向六安市报送的《认真贯彻安全生产法律和政策努力实现又好又快发展》交流论文被评为优秀论文，六安市安全生产监督管理局和六安市安全协会向我队颁发了荣誉证书。队安全科长张明炎同志撰写的《浅论钻探施工项目安全生产管理工作》一文荣获全国地质勘查安全生产学术交流论文一等奖。省局举办的钻探安全技能大赛，我队获团体第一名和个人一、二、三等奖，蔡正水和梁永生同志获技术能手称号。
职业健康安全管理体系认证和质量体系认证是我队资质建设的一项重要内容。今年7月份，长城质量保证中心对我队进行监督审核，我队的安全工作总体上得到审核组的好评。
为加强安全管理，队安全科建立了中国移动飞信群，遇特殊情况和气候变化时，安全科向各项目负责人、机长群发信息，提醒有关安全生产注意事项，并向各项目负责人和驾驶员不定时地发送安全格言警句。
地勘年终总结 党员工作总结工作总结篇八
一、经营业绩
1、负债业务：截至11月底，我行全口径存款时点达到60978万元，较年初增长2358万元，其中对公存款余额达28614万元，较年初增长1525万元，储蓄存款时点余额32364万元，较年初增长833万元。截止11月底全年全口径日均存款余额为60625万元，较年初增长1020万元，其中对公存款日均已浮出水面，较年初正增长39万元，余额为27517万元;储蓄存款日均余额为33108万元，较年初新增981万元。
2、资产业务：截止11月底，我行贷款余额为40273万元，比年初新增 万元。9月底，我行向**项目成功营销4亿元贷款，并分别于9月底投放2亿元、11月置换1亿元固定资产贷款，有效调整了我行的贷款结构，提高了利息收入水平。同时，我行今年在房地产项目贷款营销上也取得了较好的成绩，分别营销**、**两家优质房地产企业贷款各5000万元，为我行房地产金融业务打下了良好的基础。全年累计收息达到634.26万元，资产质量良好。全年累计签发银行承兑汇票达13189万元，手续费收入达到6.6万元。
3、中间业务：今年我行对中间业务收入的认识有了较大的提高，并积极拓展中间业务收入的各种渠道，积极组织收入，提高收益水平。截止11月底，全年累计中间业务收入达172万元，比去年增速达到215%。其中10月份我行收到第一笔财务顾问收入7.5万元，以及国际结售汇收入2800元，开拓了新的中间业务空间。代理发售国债1651万元，基金1300万元，信托280万元，各类保险25万元，理财产品中间业务收入达到**万元。
4、国际业务：今年我行国际业务有了较大的进展。通过营销**科技、**等有进出口业务的贸易企业，我行仅10月和11月就完成对公企业国际结售汇82.59万元，国际结算量达到71.71万元。11月，经上级行批准我行开办外汇储蓄业务后，我行积极行动，对前台员工进行多次国际业务培训，悬挂宣传条幅进行业务推介，并在较短的时间内开始办理业务，为我行今后国际业务和外汇理财业务的发展奠定了坚实的基础。
5、电子银行业务：为了给客户提供方便快捷的高科技服务，减轻前台压力，今年我行对电子银行业务的发展提出了较高的目标。截止11月底，我行共发展企业网银客户14户，个人网银273户，callcenter签约287户，网银结算量达到32393万元。
6、其他方面：2005年**路支行在结算服务、核算质量、安全生产等方面也取得了一定的成绩，实现全年安全生产无事故。同时也积极参与**支行举办的各种活动，在行庆50周年合唱比赛中，我行做为牵头行，积极准备，组织有序，与营业部、黄河支行组成的参赛队一举获得第一名的好成绩。
二、主要工作回顾
1、围绕增强价值创造能力，提高经营水平
在2005年的工作中，**路支行始终坚持以提高价值创造能力为目标，以增加收入、创造效益为工作成效的评价依据，对每一项产品、每一个客户进行认真地梳理，挖掘潜力客户和潜力产品，合理调配人员，达到提高经营水平的目的`。今年，我行充分认识到省行理财中心的潜力，通过与省分行个人客户部的多次沟通，利用理财中心的优美环境，开通对公高端客户窗口，不仅完善了理财中心的功能，也提高了对公高端客户对我行的满意度，实现了对客户的差别化服务。此项举措对我行的服务水平是一个很大地提升，收到了良好的效果。
在今年的业务发展中，我行将对公客户进行了细分，有信贷业务的客户和存款余额较大的客户由客户经理进行维护，小额客户由前台通过优质服务进行维护，要求每天专人统计余额变动，大额进出情况，并调查分析原因，提出有针对性的为客户提供量身定体的服务方法。初步形成多层次的营销网，如前台柜员通过余额大小或者大额进出筛选出潜力客户推荐给客户经理，客户经理负责上门走访维护，并由前台客户经理进行方便快捷的核算服务。今年以来客户经理维护的优质客户户数增加了42%，存款余额增加22%。
在今年3月份储蓄存款达到37000万元以后，我行对私存款新增不理想。一度回落到年初32000万元左右。目前通过设立对私前台客户经理，开辟vip客户专区，筛选金博大和世纪联华返款商户的前20名做为重点寻找沟通联系等手段，发现并留住高端客户，从而促进对私业务向上增长。同时狠抓前台人员服务水平和工作效率，目前由于dcc上线、集约化经营等因素流失的客户已逐渐开始回流。
2、积极推行绩效管理，提高支行管理水平
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匹配，以鼓舞中层负责人的工作热情和主观能动性。经过半年多的运转，绩效管理的激励约束效果已得到充分的体现。部分部门也在本部门内部对员工进行了试运行。我行试行的绩效管理办法也得到了金水支行相关部门的关注和认可，准备在一定范围内予以推广。
为了调动客户经理的积极性，5月份我行出台了客户经理管理办法和相应的考核办法，由于激励约束有力，使客户经理充分发挥自身潜力，积极营销客户，主动承担行内大客户的维护工作，我行对公业务有了较大的起色。今年我行自行上报申请审批的项目全部得到省分行认可并顺利通过，使**科技、等信贷业务的投放为我行今年以及明年的对公业务、国际业务发展奠定了基础。
3、从严把握核算质量，防范资金风险
今年，面对dcc上线、员工业务水平参差不齐，差错率较高等情况，我行从严把关，要求员工提高核算质量，积极防范资金风险。通过强化培训、一对一老带新等方式，迅速提高核算水平。对会计主管的工作给予有力的支持，对核算差错出台了相应的处罚措施，使员工的业务水平在短时间内达到了迅速的提升。同时，在人员相对紧张的情况下，将b级柜员岗位后撤，做好全行后台稽核工作，从严把关，使我行的核算质量有了较大的提高。
4、强化培训，提高员工业务水平和综合素质。
今年，我行加大了培养优秀人才的力度，把内容繁多的学习培训多层次分布在立体培训网中，让全行员工得到良好的教育，成为适应建行改造和社会竞争的所需人才。员工的培训主要从以下几个途径展开：1)积极组织员工参加上级行培训，全年参训132人次，是力度最大的一年。特别是支行在人员短缺、业务繁忙情况下，克服重重困难，让每一个前台员工脱产11天专心学习。2)、支行自行组织对全体员工的深化培训。专项制定学习计划，每周安排2个晚上培训。培训采取多样化的学习形式，如每次由3名员工做讲师进行背课，使每个人既是学生又是讲师，收到了很好的效果。3)、加大对客户经理、中层负责人、业务骨干的提升培训。组织读书活动，推荐《细节决定成败》、《成功人士的七个习惯》等优秀书目，开展读后感想座谈，使骨干人员得到有效的素质提高。
5、把安全防范溶入日常管理，防微杜渐，继续创造安全无事故
安全是各项业务发展的基础，是第一要事。对外我行密切关注社会形式，严防不法分子的侵害。从早接款晚送款，到出入通勤门，我行都制订了严格的规章制度，并督促每一个员工遵照执行。做到人人熟悉防抢预案，定期演习。对内签订职工联保责任书，员工思想动态调查报告。设立专职稽核员，对帐务全程监控，并制订核算差错处罚办法，有效遏制了业务差错和违规违纪现象。今年处罚相关责任人20多人，消灭隐患30多起，有力保证了我行业务发展。
地勘年终总结 党员工作总结工作总结篇九
针对大班幼儿即将升入小学的情况，重点就幼儿良好学习习惯的养成，良好的心理素质(适应能力、抗挫折能力等)，完成任务意识、能力，做事情的坚持性，能自己解决问题、处理矛盾等诸多方面采取多种形式进行培养。
现总结如下：
一、教师的观念
1、教育思想的转变。
通过认真学习《纲要》、学习瑞吉欧教育的经验和许多幼教专家的教育理论及教研学习，我们对瑞吉欧教育的思想有了进一步的理解，在边学习边探索的过程中，我们的观念又有了很大的转变，意识到做一名教师最基本的条件是具有不断学习的能力，因为教师的发展与幼儿的发展是一个连续的整体，只有教师不断发展，才能为幼儿的发展提供良好的条件，只有老师具有创造性，才能培养出具有创造性的幼儿。因此，我们对教师的角色理念又有了进一步的理解，不仅要做幼儿的倾听者、合作者、伙伴、幼儿学习的支持者、引导者、激励者等角色，而且还要做一名研究者和学习者，通过不断的学习、不断对实践进行反思，从而来不断提高和发展自己。珍惜每一次外出学习的机会，在参加青岛市素质教育研讨会的观摩活动时，从中吸取他人先进的教育观念、方法，如：通过参观改进大班早操的队列练习、放松活动、创设了低幼衔接心灵相约信箱、在音乐活动中改变以往的教学模式，在让幼儿认识简谱的基础上，学唱歌曲等。
2、教师驾驭《课程方案》的思想转变。
本着"以先进的教育理念为先导，以尊重幼儿的兴趣、需要为前提，以不同内容、不同形式的活动为媒介，以时代的需要为标准，以主动探索、主动学习、主动建构、主动发展为核心，促进幼儿身心健康、全面和谐发展"的课程方案精神，我们注重了给幼儿提供创造性发展的空间，尊重了孩子离奇的念头与怪异的行为。在教学中，能注重从幼儿"最近的发展区"确定教学目标。注意观察了解幼儿的兴趣与需要，根据主题、兴趣为幼儿创设良好的学习环境，在环境中感知、体验、操作、发现、交往等与环境发生交互作用。结合教育目标及幼儿需要形成新的主题网络，鼓励幼儿创设情景，自由选择，大胆探索，在组织的过程中，我们注意发挥主导作用，与幼儿一起协商，提出建议，引导幼儿发现问题、提出问题、解决问题的，通过观察幼儿的行为、游戏及其材料的运用，及时调整环境思路，因材施教。通过隐形指导鼓励幼儿的创造与表现。能注重幼儿的个体差异，能根据不同能力的幼儿创设环境、提供不同的材料、进行不同的指导。并认真记录幼儿活动的过程，及时进行反思。
二、积极参与教研活动，坚持向教研要质量。
本学期的教研子课题《拓宽材料种类，提高结构游戏水平》，我班采取以下有效的教育措施：1、调整扩大活动区域，使其与美工区有机结合，从而扩展幼儿对结构材料的认识。
2、加大了同领域的观摩交流次数,增加同领域观摩学习的比例,互相学习好的经验与做法，提高教研实效。
3、认真学习两个《纲要》及《幼儿教育学》等对结构游戏的定位，拓宽思维，了解结构材料的种类。
4、期初对本班幼儿结构材料的使用情况做出前测分析。期末总结分析每月统计资料并进行结果分析，对幼儿做出系统和全面的分析，期末撰写综合报告。
5、在活动中注意保留幼儿参与活动的足迹--即积累幼儿的作品资料。
6、制定了家长信，请全园家长共同参与搜集材料活动。
三、教学形式的宽泛。
1、探讨游戏教学一体化灵活的教学方法。
在活动中，我们注重充分用一日活动各环节来落实教育目标,在集体教学中，我们坚持树立"启发"教学的指导思想，不断探讨"启发"教学的方法，激发幼儿的学习兴趣，激活幼儿的思维探索，如游戏法、表演法、课件法等。此外，我们还注重了一日各个活动环节的联系性，做到相互配合补充、渗透、而不是孤立的进行，如语言活动、科学活动等，我们即提前让幼儿在活动区接触教学中的有关内容，又在活动后引导幼儿反复练习，巩固知识技能，促进更深入探究，自身素质、教育技能和教育研究能力也得到了提高。
2、注重多种形式的有机渗透。
本学期，我们灵活运用集体、小组和个别的活动形式，充分利用社区及家长资源，不断拓宽活动的广度与深度，以幼儿感兴趣的活动形式引导孩子在搜集信息、探索实践、表征交流的过程中，获得学习的方法，丰富其感性经验。
(2)在创设、更换区域时，我们先观察了解孩子们的兴趣点和需求点，然后与幼儿共同商量、出主意，进行游戏，以满足不同幼儿的需要，激发幼儿主动探索的兴趣；在区角设置上注重区域感，动静区分开，本学期结合教研子课题，组织幼儿搜集易拉罐、薯片桶、奶盒等废旧材料，与幼儿共同搭建"小栅栏"当活动区的隔断，增加了活动区的区域感，幼儿活动时非常有序，同时利用废旧纸箱搭建了美工区"展示台"既可以当隔断又可以展示幼儿的作品，体现多个教育功能，体现了"游戏教学一体化"的内涵，受到参观老师的好评。为激发幼儿自由创造的欲望和合作的意识，我们设立自由墙，鼓励幼儿自由选择材料，大胆创作，幼儿兴趣特别高涨。
(4)在活动中我们注意保留幼儿参与活动的足迹。美术作品和小制作按主题分别放到纸盒进行保管，对于大型作品通过照片形式进行保存。语言区的`资料按主题分袋存放，有顺序张贴，便于幼儿查阅复习。结构游戏幼儿搭建的大型主题通过录像和照片进行保留。并创设大班主题活动资料库，为日后的教育教学活动提供了依据。
(5)本学期注重自然角与种植角的创设与管理。在种植区的创设及种植种类方面教师将与幼儿一起讨论确定。师幼共同种植大蒜，洋葱、郁金香等，制作了种植区的标志。一起根据季节播种、除草、施肥、收获，让幼儿体验劳动的快乐，激发爱劳动的情感。我们充分挖掘自然角的三维空间，将自然角分为若干个试验区：看看我们的根象什么；从哪里长出来；我们的叶子一样吗?那种材料好?种在哪里长的快?谁先发芽?追太阳等，并让每为幼儿建立了记录本，同时鼓励幼儿主动管理自己种植的植物，进行观察记录，并协助幼儿保留活动中的参与足迹。同时在日常生活中积极渗透环保教育，美化班级环境，成功地接待了青岛市绿色幼儿园的检查，为迎接期初视导做好准备。
3、深入的理解目标，不断的拓宽活动的广度与深度。
如：在进行"动物世界"活动时，我们认为开展这样的主题，既是幼儿兴趣所向，又为幼儿自主进行探索打下基础。在探索中，我们尝试减少教师单方面的强化，鼓励幼儿通过搜集的资料主动探索，幼儿对探索具有强烈的兴趣，因此他们从探索水生动物、陆地动物、与人类的关系到动物的秘密等，于是，我们不仅把目标定位在探讨动物的秘密，还定位在培养幼儿保护自然资源的意识上。
在主题活动"秋天"中，我们在一日活动中各环节丰富幼儿有关秋天的知识。点名时，我们请幼儿说出秋天都穿哪些服装，秋天的大树变成什么样子；进餐时给幼儿介绍秋季是丰收的季节，秋天的水果最好吃，多吃水果，鼓励幼儿多吃蔬菜有营养等；外出散步时鼓励幼儿感知秋天的秘密，比较冬天、夏天的风吹在身上有什么不同；活动区活动时，组织幼儿玩季节拼图，了解季节特征；在语言区启发幼儿讲出秋季人们的主要活动；每天请早来的幼儿在气象台记录气温，并和第一周气温进行比较、统计；在科学区，组织幼儿观察雨的形成，使幼儿了解水变成水蒸气滴落下来变成雨；在户外活动前，请幼儿讨论秋季自我保护的方法；对于每天按时来园的幼儿我们发给小粘贴予以奖励，表扬他们不迟到，能坚持天天来园；在散步时，和小朋友一起观察动、植物的变化…。使幼儿在不知不觉中完成教育目标。为了巩固幼儿对知识的掌握，两位教师在每天的离园前组织幼儿复习巩固所学内容，并利用小纸条的形式把学习内容进行打印，让家长配合幼儿园复习知识，减少教育的空白。
4、幼儿园、家庭、社区三位一体的教育方式。
(1)本学期，我们灵活运用了集体的、个别的、口头的、书面、电话的等多种形式和方法与家长沟通。
(2)结合教育目标，邀请家长参与教育活动，如搜集教材和材料，评估、记录幼儿在家中的表现等。同时，以家长联系便条、家长会、焦点话题、面谈的形式与家长交流、讨论。
四、本班幼儿发展情况。
在共同生活方面。
(1)开学初期，我们运用家长问卷的形式了解家长的困惑，并通过《家长会》向家长介绍家长关心的问题，介绍幼小衔接关键所在，使家长深刻理解，入学前的准备并非是单纯的知识灌输，重要的是良好的习惯和能力的培养，从而使家长走出入学前准备的误区，更好与幼儿园配合。
(2)增强幼儿对学校的感性认识。我们组织幼儿参观学校，让幼儿熟悉学校环境，了解学校生活，让幼儿知道上课要认真听讲，不随便出入教师，不随便说话，发言先举手，大胆回答老师提问。其次，了解学校与幼儿园的不同，使他们有思想准备，并且乐意接受一些入学前的准备和训练。
(3)向幼儿进行爱学校、爱学习教育。利用讲故事、图书、幻灯、学习课件等形式，连续不断的向幼儿介绍革命前辈童年时代渴望上学，刻苦学习的故事，激发幼儿的学习欲望。
(4)对幼儿进行常规训练。如训练幼儿坐姿、握笔姿势、整理学习用品，我们通过一日个环节及时纠正幼儿的正确坐姿及正确的握笔姿势。在日常活动中及时提醒、指导幼儿用完活动用品及时整理，放到指定地方，并请家长在家中加强督促、配合教师，共同指导幼儿养成良好的习惯。
同时我们又
1.工作总结－教师工作总结
2.工作总结：医院工作总结
3.工作总结的特点工作总结
4.企业工作总结工作总结
5.创安工作总结工作总结
6.银行 工作总结工作总结
7.金融工作总结工作总结
8.[工作总结]年终工作总结范文
9.酒店工作总结工作总结