演讲是练习普通话的好机会，特别要注意字正腔圆，断句、断词要准确，还要注意整篇讲来有抑有扬，要有快有慢，有张有弛。我们如何才能写得一篇优质的演讲稿呢？下面我给大家整理了一些演讲稿模板范文，希望能够帮助到大家。
奉献演讲稿篇一
尊敬的xx：
大家好！
今天我主要谈的是“十大企业文化理念”中的企业分配理念：一份业绩，一分回报！我演讲的主题是：无悔的选择，无私的奉献！
企业分配理念：一份业绩，一份回报。就是要打破平均主义和论资排辈分配制度，建立科学的分配制度，合理拉开收入距离，以业绩决定分配，采取以岗定责，以责定薪的工资形式。充分体现高技高薪，优劳优酬；多劳多得，绩效挂钩的分配方针。随着中国加入wto，电信企业正面临前所未有的竞争与挑战，企业必须快速提高综合竞争力，才能在激烈竞争中求生存、求发展，作为一名电信员工，我深刻感受到企业的发展必须依靠全体员工的辛勤劳动，与员工创造的业绩息息相关！自电信企业全面推行薪酬体制改革以来，“一份业绩，一份回报”的企业分配理念正逐渐深入到每个员工心里，它对电信员工思想观念、行为态度的改变已产生重要影响。
在物质上、精神上、文化上有效激励员工积极向上的同时，还大大增强了员工的紧迫感和危机感，使员工能居安思危，主动学习、主动竞争、主动工作，主动改进，激励员工“以贡献求待遇，以实绩争效益”，这一分配制度的改革，有利于提高电信员工队伍的整体素质和竞争能力，促进企业在激烈的市场竞争中立于不败之地！“一份业绩，一份回报”，是企业分配的核心价值观，它意味着奖罚鲜明，彻底废除“大锅饭”，意味着打破论资排辈，以实际业绩和贡献论英雄！它还意味着员工必须摒弃过去那种“企业总要发工资”的旧观念，树立起“自己挣钱发工资”的新观念。它还意味着当前必须进一步理顺员工的分配关系，建立对内公平、对外具有竞争力，管理上具有激励作用的分配制度，积极发挥利益的驱动作用，提升企业的竞争力和凝聚力，推进建立现代企业的进程！实行“一份业绩，一份回报”的分配制度，企业以员工的实际业绩和贡献核发工资、奖金，并不意味着员工与企业之间仅仅是“我做事，你付钱”的雇佣关系，也不意味着那些绩效考评的数据和公式会增加员工与企业之间的离心力。
恰恰相反，一份业绩，一份回报”意味着遵守原则，讲求实效，规范行为，转变观念，意味着对员工工作进行全方位的、客观真实的科学严格考评。它使我们每个员工认识到：个人的努力与贡献对企业的生存和发展是多么重要！使我们增强责任感和使命感，与企业同呼吸、共命运，激发我们的工作热情和创业激情，用勤奋、智慧、心血和汗水表达对企业的忠诚！它将促使企业与员工共同进步、共同提高、共同成长，它把企业的发展和员工个人的业绩和成就紧密联系在一起：“我靠企业生存，企业靠我发展”，企业的发展需要每个员工更新观念，与时俱进，积极学习，辛勤工作；需要每个员工求真务实，无私奉献，为企业分忧解难，勇挑重担。
企业不会宠爱庸才，也决不会亏待人才！14年前，我意气风发的告别校园，我选择了永州电信，永州电信也选择了我。十四个辛勤工作的春夏秋冬，凝聚着我对永州电信的热爱和忠诚！工作十四年来，我在不同的工作岗位上，先后从事过障碍测量、传输维护、程控交换维护、网管、计费、财务等工作，无论在哪个工作岗位上，我都努力工作、刻苦钻研，兢兢业业，任劳任怨，我把美好的青春、智慧、才能、汗水都无私奉献给了永州电信，我从没有后悔！14年后，我深情回眸起成长的历程，我已成为了永州电信的一名女工程师，多年来多次被评为单位的先进个人，20xx年、xxxx年两次被评为市分公司网管先进个人，xxxx年还被评为“市分公司优秀人才”。
企业实行员工绩效考评两年以来，我连续两年都被评为优秀，今年7月，我还被党组织吸收为入党积极分子！在荣誉面前，我从没去争过，但企业却从没有亏待过默默无闻、辛勤工作的我！我深深体会到：我无悔的选择和无私的奉献，都得到了企业给予我的真诚回报！“一份业绩，一份回报”，它使我从不寻求那安逸的绿荫，去勇敢面对拼搏的风雨；它使我深深理解绿叶对根的情谊，使我对企业更加忠诚！它给我无穷的力量催我奋进，在激烈的竞争中毅然前行！
奉献演讲稿篇二
尊敬的各位老师，亲爱的同学们：
大家好!
今天我演讲的题目是《爱的奉献》。
当一个人需要关怀，需要别人向他伸出援手，付出爱的时候，却没有人理睬他，那么，他有多痛苦啊!就算你家财万贯，事业有成，有着天使脸孔，却不愿为一些需要一点点帮助的人送出关怀，那又有何用?就算你拥有世间财富，丰功伟绩，花容月貌，但走到哪里别人向你投来异样的眼光，这眼光不是羡慕、赞许，而是嫉恨、厌恶。助人为乐，这个词，我们每个人都很熟悉，每当我们帮助别人的时候，别人开心的笑了，而你的心里，也会有一束阳光照射进来。
作为当代小学生，也许我们难成轰轰烈烈、惊天动地的大事，但我们应该而且可以从一点一滴的小事做起，尽己所能为生活做一点奉献、尽一份责任。正如歌曲《爱的奉献》所唱到的那样：只要人人都献出一点爱，世界将变成美好的人间。是啊，爱，使我们心灵相通;爱，使世界不再孤单。让你我伸出温暖之手，让世界充满爱，让生活中处处开满真、善、美的鲜花。
谢谢大家!我的演讲完毕。
奉献演讲稿篇三
尊敬的各位领导，老师：
大家好！今天我演讲的题目是《甘于奉献，书写人生华丽篇章》。 有一种精神看似平凡渺小却能成就不平凡的事业，有一种精神看似豪情万丈，它却代表着平实务本的情怀，那就是奉献！ 提到奉献，我总会想起老师。
曾经有无数个夜晚，我在思考着同样的问题：当万家灯火阑珊、举家守望着一份温馨与幸福之时，许许多多的老师却在冷窗前、台灯下，孜孜不倦的批改作业、精心备课。是什么力量让他们具备如此敬业的精神？又是什么原因令他们如此的无怨无悔？有人告诉我：教师，传播着人类的文明，承载着历史的更替，肩负着民族的复兴。那时候，懵懂的我若有所思。
他们的精明强干，让我有了一股向上的冲劲！于是一个崭新的我诞生了！从开始的眼高手低到现在技能的娴熟，从开始的拘谨和不适到现在的从容，从开始的人事不知，到现在对环境的融合，对教育的热爱，几年的成长一步步的从稚嫩迈向成熟，我由衷的感觉的组织的培养、领导的重视，同事的鼓励都在帮助我不断的成长与进步，这几年的工作经历也使我深刻的认识到什么才是真正的奉献！真正的奉献应该是“乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海”中所表达的激情，应该是“但使龙城飞将在，不教胡马度阴山”所承担的责任，应该是“山重水复疑无路，柳暗花明又一村”体现出的创新，也是“路漫漫，其修远兮，吾将上下而求索”中需要的务实。然而，甘于奉献又仅仅只是我们墙上的标语吗？又仅仅是只是我们嘴里的口号吗？不，绝不，它需要我们用这里付出用心付出，并有一种为之深深不息的坚持！并将这种情感坚持逐渐内化为我们的人生价值观，我们才能真正的体验教书育人，乐于奉献带来的甘甜！行动起来吧，马上行动起来，让我们做一个甘于奉献的人，这是一种挑战和荣誉，看起来并不容易，但我们信赖并尊敬这样的人，因为他们奉献自己，燃烧激情与学生一起呼吸，为教育美好的明天奋斗不息。
带着希望上路，怀着憧憬登程，不管风雨，不管泥泞，我相信一定会拥有人生最灿烂的风景，谱写出人生最华丽的篇章。
奉献演讲稿篇四
各位领导、各位同事:
大家好！
在我们的日常工作中，经常会听到和看到一些人和事在找借口，比如我们做不到或者做不好某件事的各种理由，抱怨“制度不好”、“政策不好”、“领导不管”、“环境不利”，还有同事不帮忙、群众太落后、我已经尽力了等借口。事情做不好有借口，任务没完成有借口，只要有心去找，借口无处不在。其实借口是敷衍别人、原谅自己、掩盖弱点、推卸责任的“挡箭牌”。这样做意味着掩盖自己的过错，把自己的责任转嫁给社会、单位或他人；他们把宝贵的时间和精力投入到为自己的不努力寻找合适的借口上，忘记了自己的工作职责和责任。有些人急功近利，不愿意从小事做起。他们无法通过小事体会自己的心情，沉淀自己的情绪，却能够频繁跳槽。显然，这些人无疑缺乏一份好工作不可或缺的条件——敬业精神。
敬业也是一种态度。美国总统肯尼迪曾在就职演说中说:“不要问美国为我们做了什么。而是问，我们为国家做了什么？”是的，不要问企业为我们做了什么。但是要问，我们为自己的`企业做了什么？当我们接到领导布置的工作时，是能讨价还价就推，还是毫无理由的尽自己的职责尽力完成？当我们在工作中遇到困难和挫折时，是观望和半途而废，还是要有上进心去克服一切困难？当我们在晋升中有意识地达不到自己的预期时，是满腹牢骚，忧心忡忡，还是自我反省，加倍努力去积累，以小见大？现实中，很多人虽然才华横溢，却总是怀疑和批判环境，殊不知正是因为他们的态度，让他们的进步和成长大打折扣2。有句话说得好:只要你还是一个组织的一部分，就不要去陷害它，也不要去伤害它——鄙视你工作的组织就是鄙视你自己。如果看到缺点就大声抱怨，不顾大局，不讲团结，不自觉地养成抱怨环境，不思改善的习惯，最大的受害者就是自己。集体肯定有自己的缺点，但也会有优点。正是因为利大于弊，很多人选择留在集体。我们企业的英雄张德贤，几十年来一直致力于工程建设。他组织或参与了中国10条重点铁路、公路和36座桥梁的建设。作为桥梁专家，他突破了造桥的禁区，创造了人间奇迹，解决了世界性的施工难题。宣杭铁路复线施工时，因颈部肿瘤注射青梅过敏，全身肿胀，连眼睛都肿成了一条缝。他的妻子建议他住院，但他拒绝做任何事情。他的妻子找借口强迫他进行体检，最后说服他躺在病床上，但在消肿之前，他又找了一个理由离开医院，回到工作岗位。因为他的爱岗敬业，他的工程先后获得国家鲁班奖、詹天佑奖、铁道部机车奖章，还被授予“全国优秀项目经理”、“铁路重点建设功臣”、“顶尖科技人才”等荣誉称号。难道他不知道企业的缺陷，在工作中从不觉得枯燥，在工作中从不遇到挫折和失败吗？所以请永远记住:“成功的人一定是敬业的，失败的人总是在找客观原因”。
奉献演讲稿篇五
各位领导，同事们大家：
下午好！
今天，我演讲的题目是：《领悟忠诚奉献青春》。没有任何一种语言，能像忠诚那样凝聚了华夏子孙对祖国的热爱；也没有任何文字，能像忠诚那样把中华儿女对祖国的赞美写向永恒的苍天；更没有任何一种文字或语言，能像忠诚那样淋漓尽致表达着我们心中对祖国的敬意！
忠诚，是一本篆刻了中华民族之魂魄的千年长卷。在这里，我们读懂了文天祥的“人生自古谁无死，留取丹心照汗青”的肝胆；在这里，读懂了鲁迅的“我以我血荐轩辕”的心声；在这里，读懂了周恩来的“为中华之崛起而读书”的誓言在这里，流芳百世。
忠诚，是一部描绘了新中国成立与发展的电影。在这里，我们看到了毛泽东指点江山的豪情壮事；看到了董存瑞舍身炸碉堡的毅然壮烈；看到了女机要员施奇用鲜血和生命捍卫核心机密的大义凛然在这里，可歌可泣。
忠诚，是一首凝聚了无数中华儿女心声的赞歌。在这里，我们听到了精忠报国的岳飞率骑直捣黄龙府的轰鸣；听到了事愿军“雄赳赳，气昂昂，跨过鸭绿江”的军歌；听到了李侠同事在最后一刻发出的电报的滴答声在这里，百转千回。
从踏入xx岗位的第一天起，我便深知我的命运将与机要工作紧紧地联系在一起，忠诚，就是我的生命。既然选择了远方，便只顾风雨兼程；既然目标是地平线，留个世界的只能是背影。肩上担着“责任感”、“使命感”、“紧迫感”的千斤重量，脑海里装着“指挥线”、“生命线”、“保障线”的万根神经。是xx给我铺就了历练的平台，让我从年少轻狂走向理智坚强，是xx帮我实现人生价值，让我人生旅途中不致迷失方向，我的青春与梦想，我的无数热情与投入，每一份付出、每一滴汗水都可以在xx找到最真实的记录。
我愿是一株小草。虽没有山的伟岸，树的挺拔，但有绿化一方水土的坚韧，虽没太阳般的光辉，星星般的夺目，但有清新一隅空气的执著，我知道，只有从自我做起，立足岗位职责，我才能在这方水土中得以依托，得以生长，实现我生命的意义。
我坚信，没有比脚更长的路，没有比人更高的山。展望未来，仰观使命之大，我们豪情满怀；俯察任务之重，我们信心百倍。痴心不改、矢事不渝，在平凡的岗位上一如既往，在默默的工作中始终如一。只有兢兢业业坚守岗位，踏踏实实钻研业务，勤勤恳恳细心工作，堂堂正正处世为人，才对得起在党旗下的贞贞誓言，对得起一直工作的尺尺案牍，对得起每个鼓励的切切期望把自己的拳拳之心、绵绵之力奉献给党和国家的暮暮朝朝！
奉献演讲稿篇六
尊敬的各位领导，各位同事：
小学五年级才第一次看一整本的课外小说，我看的第一本说，叫“钢铁是怎样炼成的”，书中保尔·柯察金的人生经历和精神深深的震撼着我，我到现在依旧记得他最后说的那段话——“人最宝贵的东西是生命。生命每个人只有一次。人的一生应当这样度过：当回忆往事的时候，他不会因为虚度年华而悔恨，也不因碌碌无为而羞愧；在临死的时候，他能够说：“我的整个生命和全部精力都已经献给了世界上最壮丽的事业——为人类的解放而斗争。”这段话对我的激励作用，至今还是很大的，我常常通过这句话来让我自己保持旺盛的精力和斗志，让我在浮躁的社会中保持一颗本心。通过保尔的故事，我知道了，生命，需要奋勇前进，永不言败。
据有关资料介绍，肯尼迪是美国历史上一位最年轻的总统。最不幸的是，他却惨遭暗杀。但是，他在美国人的心目中地位并不低。因而，美国纽约的国际机场被用他的名字命名，另外还有如“肯尼迪剧场”、“肯尼迪中心”等。肯尼迪为何在美国人的心目中有如此高的获崇地位？据说其中起因于他的一句让美国人家喻户晓的名言，既“不要问国家为你做了什么，要问你为国家做了什么”是个主要的方面。因为，他激励和鼓舞了很多地美国人。
我认为：企业成功离不开人才，离不开一些具有奉献精神的人们。为什么环境和设备没有改变，但人的工作积极性却不一样呢？这里面是不是有这样一个问题：让一流的人才干二流的工作拿三流的工资，是不可能促进事业的进步和发展的；让三流人才干二流工作拿一流工资，也只能使社会倒退。有一句俗谚是这样说的：“你可以把马牵到河边，却不能叫马儿喝水。”其实，套用在人身上，何尝不是如此。马要喝水，除非它自己愿意，否则谁都不能逼迫它。从这个意义上讲，奉献必须是发自内心的自愿的。
企业管理第一是精神，第二是法规，第三是资本。这三个要素的比重是：精神占50%，法规占40%，资本占10%。”这足以说明资本不是关键因素，精神才是最主要的。而精神的产生源自于能否有一种奉献精神，关于这个问题，大家可以想一下，他们是先索取还是先奉献。李大钊为追求真理而捐躯，白求恩为人类正义而殉职，董存瑞为人民解放而牺牲，邓稼先为科学事业而献身，是一种奉献；雷锋将有限的生命投入无限的为人民服务之中，徐虎走街串户解市民之难，吴天祥将万家忧乐挂在心头，是一种奉献；在本职岗位上恪尽职守、爱岗敬业、持之以恒、埋头苦干，也是一种奉献。他们的高尚品德赢得了全社会的尊敬。在我们的社会生活中，千千万万的人向失学儿童献一份爱心，向灾区群众捐几件衣物，为保护环境尽一份微力，乃至为孕妇和老人让一次座位，也都体现了奉献精神。
目前我们正处于世界经济全球化的时代，我们怎么融入世界？就要引进来，走出去，就要碰到许许多多的合作。合作需要的双赢，有这样一个故事，有人跟上帝探讨，什么是地狱，什么是天堂，上帝带他去看了，一群人围着一锅汤，但是他们手上拿的汤勺比手臂还长，结果他们怎么也不能把汤递到自己的嘴里，怎么也喝不到，上帝说这就是地狱。而在天堂里呢，那里的人每天都是乐呵呵的，因为这里的每个人都把汤递给对方喝。这就是共赢，融入世界，合作共赢。这也是先挤奶，也就是先奉献，而后，我们才能自己吃上更好的食品。
以上这篇是奉献精神演讲稿。就为您介绍到这里，希望它对您有帮助。