方案可以帮助我们规划未来的发展方向，明确目标的具体内容和实现路径。方案书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇方案呢？以下是小编精心整理的方案策划范文，仅供参考，欢迎大家阅读。
移民维稳工作方案 安保工作总结篇一
20xx年的工作是难忘、印记最深的一年。工作内容的转换，连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整。
1、提高招聘要求，提升队伍素质
为了适应新形势、新环境下具有xx特色的安保工作，我们对人员入职条件提出了更高的标准，求职人员的基本条件必须是政治合格，无犯罪记录，诚实、守信、具有爱岗敬业精神，以及较强服务和服从意识。
2、正规招聘流程，提升队伍形象
入职前通了面视，政审、现场答辨、身体检查、形象等，确保了每位队员符合公司的要求，全年共张帖小广吿招保安29人，其中11人辞工，3人不合格辞退，保安队现有在岗人员33人，现在是一支具有专业技能精、综合实力强，有凝聚力的团队。
1、合理分工
始终检查一把钥匙开一把锁的原则，结合队员的个人特长，合理分工。使他们在岗位上能发挥最大作用。
2、正规培训
全年组织军训工作3次，对保安的风气，队列队形有一定的改善；在些期间，注重了团队的指挥力，责任心，应急反应及体能训练。
3、提升服务
加强各服务项目的车辆、出入门登记、物品检查；对来访客人做好登记和接待，指挥好车辆停放。
4、落实检查
加强夜班监督工作定期查夜，认队员做到勤巡逻丶勤走动以预防为主，安全消防责任落实到了人头。
1、个别队员的思想情绪有时起伏较大，工作表现时好时坏。
2、岗位执勤纪律不能严格，出现聊天、扎堆、睡岗、着装不整、吸烟等现象。
3、执勤形象、礼节礼貌有得加强，主要表现在日常工作中重要接待的表现欠佳，责任心不强，安全意识，法律意识谈薄。
4、发杨吃苦耐劳精神。不怕吃苦，主动找事干，做到、眼勒、嘴勤、手勤、腿勤，积极适应各项工作环境。
5、来年我们保安队伍应需要“五二三分”，五分包装、二分管理、三分监督。
回顾一年来所走的路，有感叹、也有欣慰。感叹的是xx实业各级领导信任与支持，保安队伍虽作了一些工作，但也有不尽人意的地方，还须大力提升，欣慰的是我们保安队在王经理的指导下队伍整体素质有所提高，在原有基础上，上了一个新的台阶，对我自己在组织能力和管理上得到了一定的锻炼，也成长很多。新的—年意味着的机遇、新的桃战，我们坚信在公司正确领导下，我们保安部的明天会更好。带领好全体员工全心全意的做出xx人的形象、做出xx人的品牌。
移民维稳工作方案 安保工作总结篇二
又是一个学期的过去，作为xxx幼儿园的保安人员，我很高兴在这个学期中，没有出现任何的安全事故。这不仅是对这学期我的工作的圆满完成而感到高兴，更是对幼儿园这些孩子们能够平安的进出校园而感到高新。毕竟，能在幼儿园保卫这里的安全，也是我的骄傲。
这个学期中，我已经作为学校的门卫在校门口站岗，由于工作的要求变化，这个学期中，我抓紧了对进出人员的记录，进出的车辆更是被严格的限制。这一个学期的人员进出记录，都已经记录成册，好好的保存了起来。
针对校园的安全情况的检查，教室中的电线、桌椅、利器的摆放以及室外游乐道具的质量我都有定期仔细的排查。这学期以来，工检查xx次，进行了xxx次维护。保障了同学们和老师们在幼儿园的生活中的安全水平。就这学期来说，并无出现严重的安全隐患。
同时在校园的卫生检查方面我也进行了加强，尤其是对幼儿的常用品，桌椅、玩具等进行了检查，没有发现明显不合格的地方。
这学期，我在空余的时间加强了自己对安全知识的了解，学习了许多安全隐患的预防及处理方法，大大的提高了自己的工作过能力。同时，对接送的人员也加强了关注，严格把关，不放任何无卡的人士入园，那些无关人员更是严厉禁止入内。
同时，我也保证自己能有一个作为幼儿园保安的亲和力，面对孩子和家长，能保持微笑，不给孩子和家长带来不好的印象。
总得来说，这个学期的工作圆满完成，虽然在一些地方依然因为各种原因没能做到最好但是无论是我，还是学校都在努力，为了给孩子们提供i个最为舒适，最为安全的成长环境。
虽然我只是作为一个幼儿园的保安，但是我也是xxx幼儿园的一员。保障好孩子们的健康成长，是我们每一位员工的责任!今后的下个学期我也会好好的学习安全方面的知识，加强对校园安全大防范，强化对大门的守卫工作。
移民维稳工作方案 安保工作总结篇三
201xx年的春运自1月16日开始至2月24日结束，历时40天，为切实加强春运交通安全管理工作，有效预防和减少重特大道路交通事故的发生，确保“春运”期间辖区的交通安全形势持续平稳，为群众平安回家、顺利返程、安全出行营造良好的道路交通环境，交警按照上级公安机关的部署要求，积极采取多种措施，全力以赴开展并圆满完成了春运交通管理暨安全保卫工作。
一、抓组织领导，保障准备措施落实到位。俗话说“火车跑得快全靠头来带”，为确保春运安保工作的有序开展和顺利推进，大队结合辖区实际，制定下发了《**县201xx年春运道路交通安全管理工作实施方案》和《**县201xx年春运道路交通安全保卫工作应急处置预案》，成立了大队长任组长、副大队长任副组长、大队各内设中队和各派出所交警中队中队长为成员的春运工作领导小组，负责春运交通安全管理工作的统一组织、部署、实施和协调;领导小组下设办公室在大队秩序中队，负责日常工作信息的收集、整理和报送，层层落实责任，春运期间大队领导还不定期的深入各执勤点进行督导检查，及时发现和纠正安保工作中存在的问题和不足，确保各项工作措施落到实处，为圆满完成201xx年“春运”道路交通安全各项任务奠定了基础。
二、抓思想认识，动员部署安排落实到位。“思想是行动的先导”，为了防止民警出现松懈、厌战和畏难情绪，打好春运“攻坚战”，1月15日下午，大队组织召开201xx年春运道路交通安全管理工作动员部署会。会上，县公安局副局长兼交警大队长黄开灿传达了201xx年全州道路交通安全管理工作会议精神;分析总结了20xx年春运道路交通安全管理工作中存在的问题和薄弱环节;听取了辖区客运公司主要领导对春运工作的准备情况;立足辖区实际，对全县今年春运道路交通安全管理工作形势进行了预判;安排部署了春运期间道路交通安全管理工作;与各乡镇派出所交警中队和客运公司签订了201xx年春运道路交通安全管理工作责任状。
三、抓启动日活动，春运攻坚工作落实到位。“良好的开端是成功的一半”，201xx年1月16日是春运启动日，为进一步加强春运期间道路交通安全管理工作，确保春运期间道路交通安全、畅通、有序，营造人人关注春运交通安全、人人抵制交通违法的浓厚氛围。当天上午9时，交警大队深入辖区红交集团分公司及金运公司，以“平安出行、平安春运”为主题组织开展了交通安全集中宣传活动暨春运启动仪式，正式拉开了**县201xx年“春运”工作的帷幕，掀起“春运”道路交通安全宣传高潮。启动日当天大队共投入警力16人次，警车4辆次，悬挂宣传横幅3条，摆放宣传展板27块，发放宣传资料10000余份，发放宣传袋3000余个，受教育群众6000人次，在宣传活动中群众表现出了很高的参与积极性，切实营造了人人关注春运交通安全、人人抵制交通违法的浓厚氛围，宣传活动取得了明显成效。
四、抓预防举措，隐患排查治理落实到位。“隐患是事故的根源”，为筑牢交通事故的第一道防线，把事故消除在萌芽状态，春运前，大队联合交通、安监、运政等部门深入客运企业，对客运企业主体责任制落实情况进行督导，集中清理营运驾驶人违法记分，检查驾驶人从业资质，对驾驶人开展预防性的安全教育培训;督促客运企业对所有参运车辆安全性能进行检测检验，对逾期未检、存在安全隐患的车辆，整改前不得上路营运，保证参运车辆合格并配齐有效的安全防护设备;大队联合个派出所交警中队及相关职能部门，对辖区内客运班线路面再次进行“拉网式”排查治理，严格落实客运车辆凌晨2时至5时禁止通行的规定。
五、抓警务勤务，路面管控措施落实到位。“警力随着勤务移”，为切实提高路面见警率、管事率，常态化开展路面交通管控，大队本着“严防、严控、严管、严治、严打”的管理原则，坚持“指挥疏导与秩序整治相结合，日常巡查与集中整治相结合，白天管控与夜间突击相结合，重点路段与重点区域相结合，严格查处与教育引导相结合”的原则，以辖区蛮金二级公路、老省道212线以及乡村道路为主，突出“四个重点”即重点道路、重点车型、重点违法行为、重点人群进行管理和整治，设立了21处临时执勤点，严格实行24小时勤务制度，对7座以上公路营运客车实行逐车登记检查，严厉查处客车超员、农用车违法载人、酒后驾驶、涉牌涉证等交通违法行为。最大限度地消除交通安全隐患。
六、抓宣传教育，引导提示服务落实到位。“宣传教育是基础”，为切实增强驾驶员的安全责任心和旅客的春运交通安全意识，牢固树立安全第一的思想，大队以全力提高广大驾乘人员的交通安全意识和遵章守纪的自觉性为出发点，采取摆放宣传展板、发放宣传册页和设置交通安全咨询台等形式，广泛宣传交通法律法规和各类交通违法行为的危害;借助广播电台、qq、微博、手机短信等向全社会公布辖区的天气情况和道路通行状况，引导群众安全出行;启动蛮耗春运道路交通安全检查服务站，配备简易急救箱、纯净水、热开水、晕车药、茶叶、打气筒等，为过往的司机和乘客提供指路、饮水、休息和交通常识咨询等便民服务，用实际行动诠释“情满旅途、交警同行”，增强了春运旅客的温馨感。
七、抓协调联动，应急处突防范落实到位。“交通管理是一项综合性工作”，为充分发挥各职能部门自身的优势，实现资源共享，形成交通管理的合力，大队主动加强与气象、路政部门的联系，实时了解天气情况，掌握通行信息，加强交通疏导，及时处置警情;强化与交通、公路经营管理部门、消防、医疗卫生和施救等部门的联勤联动，确保在突发情况发生时能够快速反应、快速处置、快速撤除、快速恢复交通，最大限度保护人民群众的生命财产安全;建立和完善应急处置预案，日常勤务中开展应急演练，提高实战能力，最大限度地降低损失和伤亡后果;18个派出所交警中队和大队各内设中队，除在本辖区内巡逻管控外，还跨区域查处交通违法行为，力争实现“无缝隙”监管。
八、抓责任落实，跟踪督导检查落实到位。“工作举措关键在于落实”，为切实将各项措施落实到实处，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面，大队继续落实大队领导包片、中队领导包线(段)责任制，逐层签订责任状，切实做到“任务、岗位、人员、职责”四落实，增强责任意识;为及时发现和整改工作中存在的问题和不足，大队领导深入一线，分片包干、靠前指挥，中队领导以身作则、率先垂范，每天深入一线巡检，实地进行督促检查，确保各项措施落实到位;为确保政令畅通，大队实行24小时勤务机制，确定专人负责各类工作信息的收集和整理，并严格按照上级要求报送，坚持做到重要信息要及时上报，遇有重大紧急情况立即报告，坚决杜绝瞒报、漏报、迟报信息的问题。
春运期间，大队立足春运道路交通安全管理工作这个主战场，累计出动警力2361人次，出动警车975台次，检查客运车辆2577辆次，查处交通违法行为647起，悬挂横幅35条，展出展板392块、散发资料113000余份，受教育280000人次。在全体交管民警和协管员的共同努力下，**县辖区春运期间道路交通环境平安、有序、畅通，未出现长时间、远距离的交通拥堵，也未发生重特大道路交通事故，圆满完成了201xx年的春运交通安全保卫工作。
移民维稳工作方案 安保工作总结篇四
一、20xx年上半年工作情况
20xx年，在x市委市政府、x市委市政府的正确领导和省市移民局的精心指导下，我局紧紧围绕建设总体目标，按照“突出重点、精准扶持、打造亮点、服务中心”的工作思路，以项目建设为抓手，以促进移民解困增收、确保库区和移民安置区稳定发展为重点，深入推进移民后扶工作，取得较好成效。
（一）移民产业更加壮大。以官庄、沩山移民生态旅游、绿色农家，x花炮产业、x瓷业、x蔬菜种植，x茶叶、油茶，x辣椒等移民产业基地为扶持重点，投入资金300余万元，引导带动移民投身产业发展，全年新、改建油茶400亩、茶叶100亩、黄桃等水果200亩，蔬菜300亩；投入培训资金10余万元，实施产业技术培训和转移移民就业培训，完成实用技术培训257人次。
（二）脱贫攻坚更加精准。对x市986名贫困移民全部建档立卡，分类施策，精准帮扶，到20xx年底有402名贫困移民实现脱贫，预计今年脱贫220人。向8个省级贫困村投入项目资金200余万元，重点支持解决当地基础设施建设差、安全饮水难等实际困难，受益移民达4000多人。结合美丽乡村建设向上争取和投入后扶资金900多万元，其他部门和自筹及x市饮用水资源保护2000万元，对x四个重点移民村实施整村推进项目，打造了拨打和田道路、云岩种植业基地、桃花生态旅游产业等一批特色项目。
（三）移民群体更加稳定。投入资金5哦万元，重点解决全市三峡移民房屋修缮和受灾补偿问题，有效的缓解了三峡移民的上访情绪。协调做好了株航移民安置遗留问题的处理工作，为淹没范围的3个组新建公路公里，水利设施4处，补偿因水位升高无法耕种未列入征收范围农田15亩，总投资97万元。继续扎实推进第三批避险解困工作，使移民资金真正落到实处。及时兑现计划生育奖补政策，发放奖补资金近1万元。严格落实信访维稳工作责任，排查化解矛盾问题15起，接信接访50人次，上半年未发生赴省进京上访事件和群体性、非正常上访事件，确保了移民群体的和谐稳定。
（五）自身建设更加过硬。深入学习___新时代中国特色社会主义思想和___精神，认真落实___和___，以及省委、x市委的实施办法，切实抓好了“两学一做”学习教育常态化制度化。认真履行“一岗双责”，严格落实全面从严治___主体责任，扎实开展干部职工廉政谈话和警示教育活动，不断加强局机关干部队伍作风建设。严格执行民主集中制，重要项目安排和大额资金使用一律由局___组班子集体研究。
二、20xx年下半年工作计划
（一）强化后期扶持，着力增强移民获得感。全面落实好移民后期扶持18000余人的直补和项目扶持工作，确保直补及时准确发放。大力推进重点移民村基础设施建设，着力改善库区和移民安置区生产生活条件。突出抓好贫困移民脱贫解困精准扶持工作，确保建档立卡特困移民如期脱贫。全面实施“一户一产业工人”和“一村一致富带头人”工程，加大移民就业创业帮扶和培训力度，确保年内培训移民330人次，技能培训就业率达95％以上。巩固“龙头企业+专业协会+基地+移民”的经营模式，扶持2家以上带动力强的规模龙头企业，培育发展2家以上移民专业合作组织，2户种养大户。
（二）强化资金管理，着力提高规范化运作水平。进一步完善项目资金管理使用办法，对项目资金严格实行县级报帐制并分类核算。持续开展移民资金管理使用自查自纠活动，确保移民资金安全高效使用。继续开展移民资金内部审计，完成省市年度审计任务。认真开展稽察、监测评估和财政预算专项资金绩效评价，全面完成监测评估任务。切实做好避险解困、移民培训等专项资金绩效评价，将审计成果和绩效评价结果与年度项目资金安排挂钩。
（三）强化隐患排查，着力完善信访维稳机制。严格落实信访维稳责任制和责任追究制，建立信访维稳信息平台，做到矛盾问题早排查、早发现、早处理。建立健上受理、涉法涉诉信访依法终结、局领导接访和机关干部下访等制度，着力化解一批信访突出问题和信访积案。妥善协调处理好株洲航电、小水库移民、边缘人口等移民安置遗留问题，确保大局稳定。
（四）强化责任落实，着力加强___建设。学懂弄通___和___，抓好“两学一做”常态化制度化工作，扎实开展“___”主题教育。认真履行___建设责任制，严格落实“一岗双责”，把___建设与业务工作同谋划、同部署、同落实，切实改进工作作风，加强移民队伍建设。
下阶段，我们将在___的指引下，在x市委市政府、x市委市政府的正确领导和省市移民部门的关心指导下，认真贯彻落实今天的会议精神，以更加昂扬的斗志、更加有力的举措和更加务实的作风，全力完成好20xx年移民工作的各项目标任务，为加快建设“一谷三区”、加快实现基本现代化作出新的更大贡献！
移民维稳工作方案 安保工作总结篇五
一、工作开展情况
（一）创新思路，扎实工作，移民搬迁安置工作取得了新进展。
××电站：为确保××电站正常蓄水发电后库区移民安置各项工作的顺利开展，维护库区和移民安置区社会稳定，从根本上解决××水电站移民各种补偿复建和安置。我局认真贯彻落实省政府会议精神，在资金严重不到位的情况下，顶住压力，负重奋进，扎实开展了移民安置等一系列工作。 2、筹措资金，开展补偿安置。为解决库区和移民安置区移民群众的生产生活问题，缓解矛盾，于2008年8月多渠道筹措资金对淹没耕地进行全面补偿。并于10月相继启动五槽林场、××新村两个安置点基础设施及永久安居房建设，共签订协议60户（其中自行安置20户、安置点统一建房40户）顺利实现了2009年春节前移民群众全部搬迁入住新居的目标。 小龙潭电站：我局已多次组织人员深入小龙潭电站作了调查了解，并做好了相关准备工作，但由于业主资金不到位，大坝建设停工近一年，淹没区实物指标调查、各种补偿等一系列工作无法开展。
（二）多措并举，移民后期扶持工作取得了新成效。
1、抓好后期扶持资金发放工作，为移民群众排忧解难。
一是做好后期扶持人员的核实、公示工作，力争把问题降到最低限度。二是提供花名册，由县财政局将后期扶持资金划拨到各相关乡（镇）兑现。三是把资金发放与群众“惠农一折通”有机结合起来，深入各移民村寨进一步核实，将后期扶持对象基本情况录入微机实行动态管理，为资金的准确、及时发放打好基础。到目前为止，通过惠农“一折通”共发放了2776人后期扶持资金万元。 3、抓好移民后期扶持证填发，进一步明确了移民身份。为进一步明确移民身份，切实抓好移民后期扶持工作，规范移民后期扶持资金管理，我局认真贯彻落实国家移民后期扶持政策，组织人员深入库区和移民安置区开展本文章共2页，当前在第1页 本文章共2页，当前在第2页 上一页 移民后期扶持人口死亡、婚嫁等情况的调查核实，采取公布、核实、群众签字认可的工作措施，切实抓好后期扶持证的填发工作。目前，共完成了2311人后期扶持对象“后期扶持证”的填写和发放工作，为全县移民的动态管理和年度核减打下坚实的基础。
4、认真开展移民安置区经济社会发展项目规划修编工作，为移民群众编制美好“蓝图”。根据移民安置村寨经济社会发展的迫切需要，结合省、州的要求，在老水库原有经济社会发展项目规划的基础上，通过走访、调查和征求意见，按照“近期规划项目（2006年—2012年）每年每个后期扶持人口不突破400元的标准，其余项目纳入中长期规划”的原则进行修编。共申报了红旗水库移民安置区新村、茶花、水塘、新沟、己羊上寨、豹子坡6个交通项目和石坝、新村、茶花、水塘、新沟、己羊上寨、豹子坡7个文化教育项目（科技活动室）。 6、做好后期扶持项目实施工作。为切实解决库区和移民安置区移民群众生产生活困难，组织实施了曰者镇大石桥二村、石坝2个村小组村内道路硬化建设。目前，该项目已竣工验收并投入使用。
（三）移民基础性工作得到了进一步加强。
1、高度重视，认真做好信访工作，维护库区和移民安置区社会稳定。移民工作是社会的焦点和难点，为有效预防和处置大中型水库移民信访事件及大规模群体性事件，切实维护库区和移民安置区社会稳定，制定了《××县大中型水库移民大规模群体性上访事件应急预案》，进一步完善移民管理系统和工作机制，加大库区社会稳定排查和处置工作力度，开展接访、下访活动，深入库区和移民安置点与移民群众交心谈心，宣传移民政策法规，了解移民群众关心的热点、难点问题和思想动态，将矛盾化解在萌芽状态，把问题解决在基层。一年来，共接待来信（电）来访群众800余人（次）。
2、以开展深入学习实践科学发展观活动为契机，切实加强干部队伍建设和移民政策法规的学习。为加强机关自身建设，提高干部队伍政策水平和业务素质，努力培养一支高素质、高技能、高服务的移民干部队伍。达到加强党风廉政建设，增强大局意识、服务意识和无私奉献精神，充分发挥战斗堡垒和党员先锋模范作用。以开展深入学习实践科学发展观活动为契机，围绕移民开发工作，定期或不定期组织开展以《^v^^v^^v^科学发展观论述》、《科学发展观重要论述摘编》、《移民知识》、《工程基本建设程序》为内容的学习，同时，还认真组织学习了《大中型水利水电工程建设征地补偿和移民安置条例》、《^v^关于完善大中型水库移民后期扶持政策的意见》和《云南省人民政府关于贯彻落实^v^大中型水利水电工程建设征地补偿和移民安置条例的实施意见》。成立了党支部和机关工会，明确职能职责，制定了各项规章制度，切实转变工作作风，提高办事效率，建设服务型机关、效能型机关，增强了工作责任感、使命感，强化了服务意识。干部作风和机关职能得到进一步转变，在机关营造想干事、能干事、干成事的良好氛围。
3、积极开展移民政策法规的宣传、信息收集上报工作。移民工作政策性强，规定具体。由于历史的原因和宣传工作不到位，有相当一部分移民对中央和省、州移民政策了解不够，存有对个人、集体财产补偿项目、标准不清、优惠政策理解片面等模糊认识，使得个别移民盲目上访，影响了稳定。因此，为深化对移民政策的宣传，减少或消除模糊认识。我局采取有力措施，组建工作组，深入库区和移民安置区，进村入户加大对移民政策、法规的宣传。进一步提高政策、法规的透明度，让广大移民群众了解政策法规，用政策法规维护自身的权益。同时，积极做好移民动态信息上报工作，共上报各类信息44条，其中被县级采用6条。
（四）其他相关工作 2、认真开展全县农村水库移民及淹没影响群众危房情况调查工作。根据文移通〔2009〕19号文件要求，我局高度重视此次情况调查工作，按照县人民政府的安排及相关要求，配合移民乡镇对库区及淹没影响群众的危房进行调查，并以村为单位共统计上报740户。
二、存在的困难和问题
（一）关系不顺，工作协调难。××电站建设中，华润电力（红河）有限公司曾与泸西县人民政府签订了《委托泸西县人民政府处理施工用地征地和水库淹没补偿事宜的协议》，造成在规划建设中我们与业主协调沟通难以实现。
移民维稳工作方案 安保工作总结篇六
一、提高认识，加强领导
治安保卫工作对于维护企业内部的治安秩序，维护正常的生产、经营秩序，保护国有资产，推动经济发展，保障社会主义现代化建设都具有十分重要的意义，只有搞好保卫工作，企业一切工作才能有序的进行。我公司十分重视保卫工作，专门成立了治安保卫工作领导小组，由经理任组长；同时以治安保卫人员为骨干成立了治安保卫工作办公室。领导小组定期召开会议，协调、解决工作中遇到的问题。在此基础上，实行了领导包干责任制，一级抓一级，一级对一级负责，并实行责任追溯，为搞好治安保卫工作提供了保证。
二、加强教育，提升素质
为提高干部职工对治安保卫工作的思想认识，提升保卫人员综合素质，我公司采取多种形式，加强对干部职工的教育。按照普法学习的计划安排，结合我们行业和实际工作情况及时组织职工进行行业法律、法规学习和考试，全公司普法受教育率达100%，考试合格率100%；同时通过组织演讲、知识竞赛、考试、座谈等生动有效的形式，充分利用黑板报、宣传栏以及公司局域网等载体，多角度、多层面的开展治安保卫工作宣传教育活动；聘请司法部门的领导和专家前来举办治安保卫工作专题讲座；选派保卫人员骨干到兄弟单位学习先进经验。这一系列的教育措施，进一步提高了公司干部职工的思想认识，提升了保卫人员的整体素质，为搞好治安保卫工作奠定了良好的基础。
三、完善制度、狠抓落实
在开展治安保卫工作过程中，我们始终坚持教育和制度相结合。我们认为：要搞好治安保卫工作，一方面依赖于长期的思想教育，同时也要辅之于必要的制度管理，只有把二者有机的结合起来，才能树立铁的纪律。我们在严格执行上级各项规定的基础上，结合本公司实际，先后制定了《公司规定》、《治安保卫工作制度》、《二十四小时值班制度》、《暂住人口、流动人口管理制度》、《保卫人员夜间巡逻制度》等针对性强且操作方便的规定和制度并狠抓落实。公司与保卫人员签定责任书，将保卫任务层层落实，为搞好治安保卫工作提供了有力的保障。
四、多措并举、确保成效
治安保卫工作是一项要求很严很细的工作，我公司采取多项措施，确保治安保卫工作取得成效。专门成立保卫部，充实了骨干人员，配备警棍、摩托车等必要的保卫工具；实行二十四小时值班制度，设立专门的值班室，每晚有专人值班，配备值班电话，并由中层干部带队；保卫人员坚持对办公区、家属院进行夜间巡查；加强门卫管理，把好入门关，严格车辆出入制度，实行来客登记；加强对重点部位的安全管理，对财务部、仓库等加固防盗门。消防管理也是治安保卫的重要内容之一，为消除消防安全隐患，明确了所属各单位的消防责任人和管理员，并做到每天一小查，节假日大检查。这一系列措施，确保了治安保卫工作落到实处。
总之，我公司在治安保卫方面作了一些工作并取得了一定成绩，但是由于受某些客观因素的制约，有些方面还有待进一步加强。我们决心在今后的工作中，加大措施，不断开拓保卫工作的新思路，提高保卫队伍的思想水平和业务素质，使公司治安保卫工作再上新台阶。