2023年年度考核自我评鉴护士 医院护士长年度考核自我鉴定(通用5篇)

时间:2023-10-06 13:32:05 作者:GZ才子 2023年年度考核自我评鉴护士 医院护士长年度考核自我鉴定(通用5篇)

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年度考核自我评鉴护士篇一

良好的部分:

作为一名护士长,我认为我最大的优点在于“勤、细、心”这三点,这也是我一直在和我们科室的护士们讲到的三点!

首先是“勤”,作为一名服务人员,我们总是有不少的地方要跑,但是在这一年中,我一直保持这自己的勤快,哪怕双腿再累,也要及时的赶去做好自己的工作,不能让患者等待!我们休息的这一小会,患者和家属的担心就会紧张一点!而且这种担心是持续的!一次迟到,就要很多次努力才能取回信任!

之后“细”,身为一名医院的员工,“细”的含义也不用我多说。但这是一个需要长久保持在心里,坐在手上,甚至要在下意识的去完成的要求!作为护士长,我时时刻刻都在提醒着护士们要保持“细”,能细心的再细心一点,要谨慎的地方就再多检查几遍,对待患者,绝对不能出现差错!

而我自己也是这样在严格的要求着自己,以身作则,严格的要求自己,严格的管束他人。

最后是“心”,这是个很复杂的要求,因为它包括了太多。细心、耐心、爱心、责任心……这些对我们都是必要的,我们要做到的不是将这些多不胜数的心都记在心里,而是让它们成为我们的行为规范!让我们时刻都保持着这样的品德。

但是,在这一年中也不是时刻都是这么的美好,以下是我整理的自己的不足的地方:

首先是管理上!对于手下护士们的管理,我因该更用心一点,不能只在病人身上多花心思,在这些护士们身上,也需要多去关注。尤其是那些新进入的小护士,我要更加的努体谅她们的想法,多去帮助他们。

其次是在学习上面,最近因为总是太忙碌,没有时间去提升自己的知识,虽然我是护士长,但是并不代表我就可以不去进步!更不应该用太忙这个借口!就想鲁迅先生说的“时间就想海绵里的水,只要去挤总会有的!”我应该更加严格的要求自己。

二、总结

年度考核自我评鉴护士篇二

今年全国卫生系统继续深化改革的一年,全体护理人员在院长重视及直接领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,完成了上半年年护理计划90%以上,现将20xx年上半年工作总结如下:

一、认真落实各项规章制度

严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。

1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。

2、坚持了查对制度:

要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次,并有记录;

护理操作时要求三查七对;

坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。

3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。

4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。

二、提高护士长管理水平

1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。

2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。

3、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平,要求大家做好护理工作计划及总结。

4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面:5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。

三、加强护理人员医德医风建设

1、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语50句。

2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。

3、继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了最佳护士。

4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求给予最大程度的满足。

5、做好护士长工作计划,对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。

四、提高护理人员业务素质

1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。

2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科知识,以提高专业知识。

3、各科室每周晨间提问1-2次,内容为基础理论知识和骨科知识。

4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作),并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周莉君)分别给予了奖励。

5、12月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核:病区护士考核:静脉输液、吸氧;急诊室护士考核:心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核:静脉输液、无菌操作。

6、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理。

年度考核自我评鉴护士篇三

**年*月*日——不寻常的一天。我被通知到医院上班,而且是试用时间。这种试用期对我而言还是初次体验,内心有着无比矛盾的心情与压力。但是我想到这对我来说也不无是一种难得的经历和磨练,于是便全副武装,信心十足的走上了这段旅程。因为在此之前的工作也体检中心,即使他们之间有着一定的差异,但我相信只要自己努力、认真的对待一定能够被认可。

我进入医院首要的任务是熟悉整个电脑体检系统软件,包括各种信息资料录入与维护,各科室疾病诊断配对以及各种常见问题的排查与纠正等等。接触类似软件,还是刚毕业时在医院里的经历,而且当时仅仅是做到了能够录入,相对于现在的要求,距离还很远,刚开始我有些忐忑不安,很是担心。“既来之,则安之”就是怀着这种心情我竭力的学习着。当天,刚好眼科有一个配对上的问题,急需要解决,护士长给我软件资料,让我试着解决,我的不安达到了极点,如果这个问题难住了我或许我也就失去了公司的信任。先是看资料看不懂,资料怎么会有“对症下药”的“处方”呢?没办法我就打开系统,一点一点的去理解它的各种功能,功夫不负有心人,我终于找到了解决方案,问题很快便被排除了。同时我也明白了一些道理:一是实践才是最好的学习方法;二是只要不言放弃,便不会失败;三是“天下无难事,只怕有心人”是实实在在的真理。随后的日子里我又陆续的遇到很多的问题,特别是眼科,因为疾病种类较多经常会出现配对上的问题,如自动诊断不出、诊断重复出现,诊断出现错误等等各种各样想像不到的问题,我就是遵循上面的学习方法和道理来一一排除的。

另外的一些任务,基本上是我所熟悉的了,除了一些非本质上的因素,我一般能够做到。当然在此期间我仍然有很多的收获。首先是进一步熟练掌握了测量血压、脉搏、身高、体重、体脂肪率、hp、抽血等基本体检项目,以及导检方面,与客人的沟通、安排各科室侯检方法等,其次是学习了眼科视力与眼压测量并熟悉运用各种测量技巧,再次是心电图测量的学习。还有消毒方面的知识巩固以及在服从护士长安排重要性的认识上均有了更深的认识与理解等。

总之,在医院的这段日子里,我受益匪浅,拓宽了对护士角色理解的知识视野,相信在未来的护士生涯中,我会更加完善我人生的护士形象。

年度考核自我评鉴护士篇四

一年来在院领导及x主任的领导下,在护士长的精心指导下努力完成护理工作任务,本人对工作鉴定如下:

二、加强服务、礼仪意识:在以服务、品牌建院的曙光工作,个人的服务、礼仪意识也是十分重要的一部份。我在这方面更加严格的要求自己,我积极参加了今年医院在相关方面的培训,并通过了医院在服务方面的每一次考试。在上班的时候我时刻记着一切以病人为中心的理念,全身心的投入在工作中,付出自己的一份微薄力量让病人感觉到家的温暖。在我个人不断的努力当中,很荣幸的当选科室礼仪小组组长,全面负责科室员工的仪容仪表,我将以此为契机,以更新的姿态来迎接挑战。

三、严格遵守医院的纪律:做到不迟到、不早退、无故不缺勤;、坚守岗位、不在上班期间打闹嬉戏、不携带手机上岗;注重仪容仪表,衣服整洁,头发不过肩、上班期间不穿高跟鞋、响底鞋,坚持淡妆上岗,不浓妆艳抹、不佩戴首饰;我还很注意护士职业形象,在平时工作中注意文明礼貌服务,坚持文明用语,礼貌待患、态度和蔼、语言规范。

四、积极参加医院的各项文娱活动:在医院今年的重大活动中积极展现我在艺术这方面的能力。编导并参加了在5.12护士节和曙光三周年的院庆庆典演出的节目《打针》,取得了很好的效果。平时我也很注重和同事之间的配合,共同制作出《家》的图案等。

曾经有人说过。拉开人生帷幕的人是护士,拉上人生帷幕的人也是护士。是的,在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢?护理工作是一门精细的世术。护士要有一颗同情的心,要有一双愿意工作的手。所以我始终用我的爱心,耐心,细心和责任心解除病人的病痛,用无私的奉献支撑起无力的生命,重新扬起生的风帆,让痛苦的脸上重绽笑颜,让一个个家庭都重现欢声笑语~神话中天使的美丽在于她的圣洁与善良,而白衣天使的美丽在于我的温馨与微笑。

在过去的一年里,要再次感谢院领导、护士长的教育、指导、批评和帮助,感谢同事们给予的关心和支持。过去,有许多进步和提高,同时也存在一些不足;展望未来,应当发扬自身的优点与长处,克服不足。

年度考核自我评鉴护士篇五

为进一步做好反恐防暴应急工作,预防和处置各类恶性伤医事件,提升医院保安人员反恐防暴技能,增强医护人员安全意识,区人民医院于近日举行反恐防暴应急演练。

当天的演练现场,一醉酒男子前往健康服务中心投诉,因对投诉反馈结果不满,摔破服务中心标牌,谩骂窗口工作人员。门诊办公室主任到现场协调,被男子劫持,窗口工作人员立即按下紧急报警按钮求救。值班保安、总务(保卫)科长赶来,拨打110报警,保安队长紧急调取防暴叉等警械,带领当班保安队员前往现场。现场保安员构成半径5米的.警戒圈,安抚男子情绪,分散其注意力。保安队长伺机将被劫持的门诊办公室主任拉开,脱离男子控制。2名保安队员手持防暴叉迅速阻击男子,另2名保安冲上前去一举制服,化解了险情。等待警方到场后,将男子带走。

区公安分局骆驼派出所民警现场对本次演练进行指导,医务人员及现场群众进行观摩。演练结束后,相关负责人对活动进行鉴定时指出,杭州g20峰会将于9月举行,医院作为公共场所,是维稳防暴的重中之重,此次演练配合到位,效果突出,既检验了反恐防暴的实战本事,也提升了对于各类恶性伤医事件的震慑力。

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