报告,汉语词语,公文的一种格式,是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。报告的作用是帮助读者了解特定问题或情况,并提供解决方案或建议。下面是小编为大家带来的报告优秀范文,希望大家可以喜欢。
核算岗位工作总结报告 核算员岗位职责篇一
一、严格遵守国家和公司的成本开支范围和费用开支标准,结合公司生产经营特点和管理要求,制定成本核算办法。
二、根据公司生产经营计划编制成本、费用、利润等计划,并将指标分解落实,确保计划实现。
三、按照成本核算办法的规定,确定成本核算对象,正确归集、分配生产费用。
四、按时编制产品成本、费用报表。对照成本计划找出成本升降原因,提出降低成本、费用的途径,加强成本管理。
五、协助有关部门定期对产成品进行盘库,核对产成品库存情况。
七、完成领导交办的其他工作。
1、 负责本部门费用的核算工作,并做好各项数据的汇总和上报工作,做到日清月结,数据记录准确无误。
2、 核算员负责本部门相关单据的收集和保管,并指导材料员开具 相关单据。
3、 核算员负责本部门相关事物处理的账务核对监控工作。
4、 核算员负责建立、健全本部门费用控制目标责任制度,分析、
监控、考核各项费用的执行情况。并制定本部门相关成本控制措施。
5、 负责本部门各项考核指标的过程监控与考核。
6、 每月按照非煤事业部成本核算组规定报送相关数据。
7、 每月按照财务部规定报送相关数据。
8、 完成领导交办的其他工作 。
核算岗位工作总结报告 核算员岗位职责篇二
- 核算岗位职责
- 会计核算科科长岗位职责
- 会计核算中心系列岗位职责
会计核算中心总会计岗位职责
核算中心总会计协助中心领导负责会计业务工作,对中心领导负责。
1、认真贯彻国家有关财经法律、法规制度,负责组织中心会计人员具体执行,保护财政资金合规运营和国家财产安全完整。
2、组织中心会计核算和监督工作,建立健全各项会计核算制度和内部制约机制。3、对中心会计机构设置、人员配备、专业技术职务设置和聘任提出意见。
4、组织落实会计人员的后续教育和考核,不断提高会计人员的业务素质和技能。
5、协助主任协调中心与管理单位、银行专柜、财政局有关业务科室之间、中心内部各柜组主管会计与审核、记账会计之间的业务关系。
6、负责会计报表的编审,负责年终各单位财务决算工作,保证会计信息的真实性和完整性。
7、协助主任对中心业务发展等问题作出计划。
8、完成中心领导交办的其他工作。
岗位名称:会计核算科科长
直接上级:财务部经理
管理责任:对所承担的工作全面负责
主要职责:
·严格服从财务部长领导,一切管理行为向财务部长负责;
·草拟本科的工作计划和目标;
·负责制订和执行公司的成本管理;
·会同劳资部门搞好工资计划,并检查、监督其执行情况;
·负责审核材料供应计划和供贷合同;
·有对下属的人事推荐权和考核、评价权;
·定期组织对科里工作进行评价;
·完成公司领导临时交办的其他工作任务。
岗位要求:
·具有大专文化程度和会计专业技术资格;
·熟悉国家的财经法律、法规、规章和方针政策;
参加会议:
·参加财务部门业务工作会;
·参加公司召开科级以上的会议;
·参加公司月季年度的有关会议。
会计核算中心工作职责
1、根据《会计法》、《预算法》和有关财政法规制度,认真做好所管单位会计核算工作。
2、审核、记录、计算和报告所管单位各种资金的增减变动及其结果。
3、根据所管单位工作需要,提供有关会计信息资料。
4、依法进行会计监督,保证会计核算的真实性、合法性和规范性。
5、做好单位会计资料和电算化会计档案的整理、归档和保管工作。
审核会计岗位职责
审核会计在中心领导下进行柜组内各单位会计审核工作。
1、审核原始凭证的合法性、金额的准确性,对经济业务合法性提出初审意见。
2、对已开出的转账或现金支票进行复核,对记账凭证的金额进行复核。
3、对已记账的凭单及原始凭证及时整理、定期装订、保管、归档。
4、管理柜组内会计档案。包括:会计凭证、账薄、报表、磁盘、磁带和有关文件制度等会计资料。
5、协助单位编好预算,做好财务分析,增强服务意识,处理好服务与监督的关系。
6、完成领导交办的其他工作。
记账会计岗位职责
记账会计在中心领导下进行工作。
1、认真做好会计核算和监督,保证会计财务处理及时,会计科目运用准确,会计信息规范完整。
2、对原始凭证手续完备性进行复核后,填开支票并编制会计凭单。
3、根据审核无误的记账凭证登记帐薄,对已经记账的凭单及时打印。
4、及时准确地传递各种票据,妥善保管各种专用票据、有价证券,设立“备用金”领用备查薄。
5、定期核对银行存款分户账目,编制“银行存款余额调节表”,保证调节后双方余额一致。
6、根据账薄编制各类会计报表,做好各单位财务决算工作。
7、增强服务意识,处理好监督与服务的关系。
8、完成领导交办的其他工作。
核算中心会计人员工作职责
1、会计人员应熟悉并遵守国家有关法律、法规、规章和国家统一的会计制度,廉洁自律,秉公办事,遵守职业道德。
2、文明办公,礼貌待人。上班时间一律着装,穿戴整齐,讲究仪容仪表;热情、耐心接待办理业务人员;不得高声喧哗,保持办公区安静。
3、遵守考勤和请假制度,按时上下班,不迟到,不早退,因事因病要按规定履行请销假手续。
4、遵守会议制度和学习制度,积极参加局机关和中心组织的各项活动,不得无故缺席。
5、上班时间不得串岗,不得聚众闲聊,不得让非工作人员进入工作区内。
6、下班或离开工作岗位时关闭计算机终端及外设电源;禁止在计算机上做游戏、播放cd、vcd;禁止使用外来的软盘、光盘以及私自拆卸机器。
7、禁止用办公电话拨打信息台、进行股票信息查询和交易委托。
8、爱护办公及公共设施,保持办公环境整洁。
会计主管岗位职责
柜组会计主管在中心领导下具体开展柜组内会计工作,业务上向总会计负责。
1、负责和管理本柜组工作,组织柜组人员完成各项工作任务。
2、组织本柜组人员依法进行会计核算和监督,保证会计核算资料的真实性、合法性和规范性。
3、教育柜组人员增强服务意识,正确处理服务与监督的关系、中心与管理单位之间的关系。满足管理单位所需会计信息,协助其搞好财务管理,提高资金使用效率。
4、对本柜组会计业务内容是否合法、合规进行审核;对会计资料进行稽核,保证真实性、完整性;编报管理单位(本级)会计报表,及时解决会计核算工作中出现的问题,对于重大问题应及时向中心领导汇报。
5、合理安排内部分工,检查人员职责的落实情况,适时提出本柜组工作岗位调整的意见。
6、组织柜组人员学习和钻研财会专业知识,及时掌握新制度、新法规,不断提高政策水平和业务技能。
7、完成中心领导交办的其他工作。
核算岗位工作总结报告 核算员岗位职责篇三
1.负责收入、成本、利润的核算。
2.编制成本费用预算,并对预算执行情况进行分析。
3.成本资料的收集、整理和会计信息反馈
4.编制会计报表,编写财务情况说明书,对外报送各种会计报表和数据。
5.组织二级核算,指导班组核算。
6.各种税费的提娶申报,增值税发票及销售发票的管理。
7.会同有关部门拟定固定资产管理办法。进行固定资产核算。
8.固定资产分类账、明细账的核算。
9.计提及分配固定资产折旧,编制有关部门固定资产报表。
10.办理固定资产的购建、调入、内部转移、租出、封存、报废、验收、调出等业务。
11.参与固定资产的清查盘点,分析固定资产的使用效果。
12.负责工程物资、在建工程的核算,掌握工程进度及投资情况,配合相关部门及时办理已竣工项目的转增手续。
13.领导交办的其他工作。
核算岗位工作总结报告 核算员岗位职责篇四
一、认真贯彻执行公司各项管理制度和方针政策,听从公司统一管理,服从公司统一领导,认真完成本职工作。
二、精通现行定额的全部内容及相关的取费标准和文件,熟悉各项目部的施工图纸。
三、参加各项目部的图纸会审和技术交底工作。
四、整理齐全各项目部的招投标文件、图纸答疑文件、标书、技术交底文件、工程变更资料、施工合同和工程预决算资料。
五、做出每个项目部施工图纸预算(施工预算)、材料分析。要求按分步、分项、分层和分类计算,以备后用。
六、做出每个项目部的成本核算。分:基础、主体和内外装饰装修三大块核算。
七、审核每个项目部的每月人工工资结算单、工程量及合同承包单价和金额。
八、工程竣工后做工程决算和成本核算。
核算岗位工作总结报告 核算员岗位职责篇五
车间核算员是车间中的工作岗位之一,一般在车间主任的带领下,都以负责对领取来的物料的验收、保管及存放和在制品、产成品的管理统计等的岗位职责为主,以下是详细的车间核算员岗位职责,可供参考。
1.在车间主任领导下,负责全车间的'物料领用,核算原辅料的投入,登记低值易耗品发放。统计全车间的投入产出情况。核算本车间产品成本,协同财务部做好各期统计报表。
2.根据生产需要开具原料、辅料、包装材料、低值易耗品和劳动保护用品等物料的领料单,经审批后到仓库领取。
3.负责对领取来的物料的验收、保管及存放和在制品、产成品的管理统计。
4.负责统计各生产工序的投入产出情况,分工序、分类别建立统计台帐,作好日报、月报等报表并及时上报生产部。
5.负责建立车间领用物料台账,并分类整理保管。
6.负责车间各工序的物料发放、登记和工序退还物品的保管,每月进行盘点,做到账物相符。
7.负责车间中间站及物料存放间的日常管理及清洁工作。
8.负责严格执行易燃、易爆、有腐蚀性等危险品的管理程序,对暂时不再使用的危险品及时退回危险品仓库,不得留在车间内,并办理相关手续。
9.统计本车间的在线设备和备用设备的数量、变更情况。
10.统计本车间的各种生产工器具,按工序和类别建立台帐,每月核查一次,及时收回各工序闲置的工器具,发现有损坏、遗失的,应调查原因,并向车间主任汇报。
11.负责车间员工的考勤和员工计件统计工作,并填写车间人员工资表,经行政人事部审核报到财务部。如有加班工资需生产部审批。