最新党支部支委检讨(通用16篇)

时间:2023-10-25 11:47:26 作者:LZ文人 最新党支部支委检讨(通用16篇)

感恩让我们更加看重人与人之间的关系,促使我们建立更加良好的人际关系。感恩的表达可以通过文字、行动、礼物等多种方式进行。以下是一些感恩的案例分享,让我们从中获得一些启示。

对党支部支委意见和建议

1、多开展一些有意义的活动,提高党员的凝聚力和为人民服务的水平。

2、希望能够保持团结协力的精神,努力把卫生院建设得更好。

3、多组织一些外出学习、参观活动,学习别人的经验,从而提高党员的认识。

4、多开展活动,加强党员间的交流和了解。

5、对经常不参加支部会议的党员,党支部要对其进行批评教育。

6、利用周六日或者节假日组织党员进行一些有意义的活动,如:探望镇内的孤寡老人,关心他们的生活所需,开展各种便民利民服务等。

7、多创造一些机会,使新老党员有更多的交流和学习机会,从而更好更快地融入到党组织的大家庭中!

8、开展更多新颖的群众工作,使更多的新加入的年轻党员有更多的沟通、交流、学习的机会;更好地联系群众,为群众办实事。

9、多组织有意义活动,确立会议。

制度。

赏罚分明;多些关心老党员的身体健康。

10、打好群众基础,密切联系群众,了解诉求,以最广大人民群众利益为根本出发点。

1、何长生同志(卫生院院长)所提批评意见(1条)。

2.杨素英同志(支部组织委员)所提批评意见(2条)。

(1)你作为社区党支部书记,对党建工作学习研究不够、思路不开拓。你都没有好好去挖掘素材和进一步提炼,没有把红色文化和党建工作很好结合起来,没有。

创新。

意识。

(2)对党员的管理和教育,你没有很好的思考,拿出可行性的。

办法。

和措施,造成党员队伍纪律松散,作用发挥不明显。

对何长生同志批评意见。

在指导和加强分管科室、基层党组织的理论学习和组织生活方面,力度不够;工作上有时存在急躁情绪,批评人不讲情面。

对杨素英同志批评意见。

党支部支委班子对照检查材料

(2014年8月)。

自开展党的群众路线教育实践活动以来,围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,经过学习教育、听取意见、查摆问题、开展批评、立足实际注重实践,通过群众提、自己找、上级点、互相帮等形式,教学党支部扎实推进学习教育实践活动深入开展,取得了初步成效。现根据学习教育实践活动的要求,将本支部对照检查材料汇报如下:

一、存在问题:(一)政治理论学习的自觉性不强。虽然有支部学习的工作制度,但是校委督促紧的情况下组织学习较认真,督促放松时,支委班子也就放松了对政治理论的学习。存在政治理论学习不深入、不系统、不透彻,没有放在重要位置的问题,特别是在学习的自觉性、积极性和主动性方面表现不足,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学,往往以会代学,以工代学的情况多,系统学理论少,学习形式和方法单一,读文件、听报告多,而交流提高、创新学习形式少。

1任务多、压力大的时候更是如此,存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求。对支部工作中出现的热点、难点、焦点问题的政治敏锐力不够,只局限于不出问题就行了,缺乏主动思考。

(三)为党员群众服务的意识不强。虽然经常也和老教授们进行交流学习,和年轻教员进行谈心沟通,但主动性不强、不够深入,还存在一些思想顾虑,比如教员本身不坐班,存在在值班时进行交流是否会影响正常业务工作的顾虑,在深入了解党员群众在想什么,盼什么、急什么、要什么等方面,还存在党员有了实际困难、要求,党支部能否真正给解决的思想顾虑。于是习惯于在办公室想事做事,习惯于常规式、本本式地工作。有时与党员群众见面,出于目的性、针对性的多,真正沟通思想的少;对重点工作研究多,对党员群众身边的一些问题关心少;听取党员群众的意见不及时不全面,对党员群众思想状况和生活情况了解不全面,大而化之,没有深入细致地去开展工作。

2度。

二、产生问题的原因分析。

(一)党务工作认识不到位。对加强党支部建设的重要意义认识不清,组织观念有所淡化,认为党务工作是“虚无缥缈”的,落实制度是“务虚”的,存在着党务工作谈起来重要,抓起来次要,忙起来不要的错误倾向,开展组织生活“凡事从简”,敷衍了事。由于本身支委都是兼职,在工作繁忙的时候,往往过多地忙于本身的教学、科研业务工作,忽视党组织建设,校党委布置党务工作时,才被动的去开展党务工作,把业务工作与党建工作割裂开来,从而形成了党建工作与业务工作“两层皮”现象,没有从根本上理清党建工作与业务工作之间的关系。

3响工作。党性修养不强,思想就容易滑坡,精神就容易空虚,作风就容易松懈,一些问题就会随之而来。

(三)联系党员群众的机制制度不完善。党员干部直接联系群众制度,畅通和拓宽群众诉求反映渠道制度等机制都需要进一步完善细化。已有制度中,有的不适应新形势新任务新要求,有的存在针对性操作性不强的问题。有的经实践检验行之有效、群众认可的制度,又存在执行落实和检查评估不到位的问题。这些年来,一直要求深入调查研究,但在具体工作中,由于日常业务、琐碎事务纠缠,调查研究的少,没有及时收集党员群众的意见、建议,在工作遇到问题时不能及时解决,这实质上是把自己从事的工作没有放在党的事业和人民群众利益的高度来认识,是宗旨观念不牢固的表现,也是工作作风发生问题的重要原因。

三、

整改措施:

(一)围绕中心,提高党支部服务大局的能力党支部只有围绕中心任务开展活动,才能确保党支部工作的正确方向,使党支部工作真正收到实效,才能有效地解决政治、业务“两张皮”的现象。要增强中心意识和大局意识,努力寻求党支部工作与教学业务工作的最佳结合点,做到党支部工作和业务工作有机结合,通过为党员干部营造党建交流平台的同时可进行教学和科研经验的交流学习,真正体现基础党组织建设“围绕中心、服务大局”的基本出发点。

(二)抓住关键,切实加强党支部班子建设。

加强党的建设,基础在党支部。“火车跑得快,全靠车头带”。一是提高学习,重点学党章,提高对党支部班子成员的能力和素质,提高每个支委的担当意识。通过系统集训、经验交流、领导穿帮带等多种方式,着力解决“知”和“行”存在的薄弱问题。二是坚持原则,提高支部班子的政治敏锐性。积极主动了解党员的思想新动态及党员所反映的新问题,及时沟通并妥善寻求解决问题的办法,使新问题在党支部层面上加以解决。三是加强党务学习,提高支部班子成员胜任支部工作的能力。支委班子成员要努力解除思想顾虑,大胆开展工作,真正做到在其位、谋其政、尽其责。

(三)突出重点,提高党支部组织生活质量。

一是注重学习。落实学习制度。正常的支部学习要按要求及时开展,时间上不被挤占,内容上不丢项目,落实上不走过场。二是努力提高党组织生活的质量。提高民主评议党员、小组生活会的质量,解决党员批评难的问题,在党员队伍中形成讲党性、讲原则的良好氛围,保证正常健康的党内关系。三是增强服务党员的意识,建设服务型党支部。关系党员群众的工作和生活,经常深入党小组进行谈心、谈话,了解党员思想动态,支部真正做到关注党员诉求,关心党员生活。

(四)完善制度,增强党支部的执行力。

5党支部职责任务的完成离不开制度建设作保证,但任何完好的制度,又是靠人去执行的。建立健全简洁高效、目标明晰的党支部工作制度。结合教学党支部的特点,建立健全教育、引导、监督党员干部的长效机制,形成与新形势和新任务相适应的党支部工作制度体系。对党支部组织生活制度、“三会一课”制度、民主评议制度、党费缴纳制度、党内监督约束制度和党员联系群众制度等进行认真贯彻,增强党组织的凝聚力、吸引力,把党支部打造成党员思想动态、教学和科研业务沟通交流的平台。

(五)强化创新,改进党支部组织活动。

认真。

总结。

经验,克服党支部建设存在的机制不活、运转不灵的问题,进一步树立通过创新谋求发展的理念。创新活动方式,增强服务党员群众的意识。除组织一些常规性的学习教育活动以外,还应结合实际创新活动方法,突破活动的单一性,增强活动的多样性、开放性。例如,上党课,可以采取全体党员轮流上党课的活动方式。创新活动内容,根据变化的形势和党员的思想、工作情况、心理需要及社会热点、难点等问题,更新内涵,使党务工作可以促进教学、科研工作,更加符合客观实际,更好地发挥活动的作用。

党支部支委会议记录

党支部会议记录是党支部落实会议制度、集中支委意见形成决议过程的真实反映,召开的党支部无疑做一个记录。下面是小编精心整理的党支部支委会议记录四篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

党支部评选优秀党员会议记录党支部的人员更新需要通过评选,评选后把新的优秀的党支部人员更替上来,有助于党支部的发展和党内的学习,下面请看关于党支部人员评选优秀党员的会议党支部评选优秀党员会议记录6月11日晚上,舞阳县保和二中党支部召开评选优秀党员大会,会议通过无记名投票并征求党外教师意见后,确定了5名优秀党员候选人。

此次优秀党员评选是在前段开展的“讲学习,树正气,创新业”集中教育活动的基础上进行的。

为了体现评选的公平公正,党支部还制定了严格的评选标准,即一是自觉学习的模范,二是教书育人的模范,三是师德修养的模范,四是遵纪守法的模范,五是弘扬正气的模范。

通过评选活动的开展,教育和激励广大党员立足岗位,奋发向上,以坚定的信念、昂扬的锐气,在各自岗位上创造新的业绩,充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,全面推进争创活动,从而促进学校教育教学工作又好又快发展。

党支部评选优秀党员会议记录时间:xxxx年7月15日下午17:00地点:宇田公司会议室会议等级内容:中共天xx田党支部评为先进党支部、优秀党员会议主持人:大家好,中共天xx田党支部已经过四年的风雨,非常感谢我们党支部全体党员、预备党员和入党积极分子的全力配合与支持。

在过去的几年中,我们支部两次被党委评为先进党支部,分别是“xxxx~xxxx年先进党支部”、“xxxx年~xxxx年先进党支部”。

在过去一年里,我党支部在中共天津港保税区企业党委的正确领导下,认真组织党员学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的路线、方针、政策、学习市场经济知识、业务知识和科学技术知识。

学习制度健全、学习活动经常、学习效果明显,支部党员素质高,作风好。

业务能力强,模范作用发挥好。

为宇田公司发展服好务,当好参谋助手。

党支部和党员干部认真履行自己的服务职能,支部通过等多种渠道投身天xx田公司发展和提出合理化建议,围绕应对国际金融危机、保增长上水平渡难关和学习实践科学发展观中,积极开展调研、督查,强化信息反馈,认真完成上级党组织交办事项,为企业当好参谋助手。

靠大家在一年的努力,今天我宇田党支部再次被天津港保税区企业党委评为“xxxx年~xxxx年度先进党支部”。

在此作为宇田支部书记,我很感谢全体党员同志一年的不懈努力,及全力的支持,并祝贺宇田党支部有更好的未来。

与此同时,中共天津港保税区企业党委还授予吕富信同志和宋金福同志优秀党员的称号,希望两名党员要珍惜荣誉,谦虚谨慎,再接再厉,进一步发展示范带头作用。

中共天津港保税区企业党委号召下,要在当前新的形势下,在应对国际金融危机、保增长上水平渡难关和学习实践科学发展观中,在各自工作岗位上,起到带头宣传贯彻党的路线、方针、政策,扩大党的影响力,深刻认识科学发展观内涵,促进企业发展,争创一流的工作业绩,为加快宇田公司发展,做出新的贡献!xxx同志:感谢中共天津港保税区企业党委、中共天xx田党支部对我的信任,虽然在去年的工作中取得了一些成绩,但我感觉是自己应尽的一份责任。

感谢中共天津港保税区企业党委的领导没有忘记我这名老同志,更加感谢中共天xx田党支部对我支持与鼓励,我会珍惜荣誉,戒骄戒躁,谦虚谨慎,为宇田公司做出新贡献。

xxx同志:连续三年被评为优秀党员,让我深感责任的重大。

作为起重分公司的经理,几年的工作中未出现过任何事故,是让感到很高兴的。

昨天的业绩已经成为历史,明天的工作更加困难,我们分公司的目标就是零事故!感谢宇田党支部对我的信任,作为起重分公司的第一责任人,我深感责任的重大,我们不会辜负党组织信任,我们也相信明天我们会做得更好!为宇田人打造出一队起重铁军。

党支部评选优秀党员会议记录为激励全校各级党组织和广大党员进一步解放思想、开拓创新、锐意进取、真抓实干,不断加强和改进学校党的建设,着力实施学校事业发展“十二五”规划战略部署,推动学校事业又快又好发展。

6月14日上午9点,学校在得一堂三楼多媒体会议室召开先进基层党组织、优秀共产党员评选大会。

会上,各学院党总支处的书记和机关党支部主要负责人分别就支部基本组织结构、支部党员活动、支部系列学习培训活动及工作中的不足等方面进行工作汇报,并介绍各支部推荐的优秀共产党员的基本资料和先进事迹。

各党支部汇报完毕后,全体与会人员进行不计名投票。

根据省委高校工委的文件精神,各基层党组织应进一步推进“两访两创”活动,坚持“学、访、建、创”四项工作,做好“农校对接”工作,减少高校农产品采购环节,降低学生食堂采购成本,保障学生食品质量和安全;以深入开展“基层组织建设年”活动为契机,认真抓好整改落实,把加强党建与促进教育事业发展结合起来,为推进学校科学健康发展提供坚强的政治、思想和组织保证;学习好“省第十次党员代表大会”精神,抓好“喜迎会议,争创新业绩”活动,结合各个活动的特点,打通活动环节,将活动落到实处。

最后,xxx宣布先进基层党组织及优秀共产党员投票结果。

此次评选名单将提交到校党政联席会,表彰名单择日公布。

时间:xxxx年7月15日下午17:00。

地点:宇田公司会议室。

会议等级内容:中共天xx田党支部评为先进党支部、优秀党员会议。

主持人:大家好,中共天xx田党支部已经过四年的风雨,非常感谢我们党支部全体党员、预备党员和入党积极分子的全力配合与支持。

在过去的几年中,我们支部两次被党委评为先进党支部,分别是“xxxx~xxxx年先进党支部”、“xxxx年~xxxx年先进党支部”。

在过去一年里,我党支部在中共天津港保税区企业党委的正确领导下,认真组织党员学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的路线、方针、政策、学习市场经济知识、业务知识和科学技术知识。

学习制度健全、学习活动经常、学习效果明显,支部党员素质高,作风好。

业务能力强,模范作用发挥好。

为宇田公司发展服好务,当好参谋助手。

党支部和党员干部认真履行自己的服务职能,支部通过等多种渠道投身天xx田公司发展和提出合理化建议,围绕应对国际金融危机、保增长上水平渡难关和学习实践科学发展观中,积极开展调研、督查,强化信息反馈,认真完成上级党组织交办事项,为企业当好参谋助手。

靠大家在一年的努力,今天我宇田党支部再次被天津港保税区企业党委评为“xxxx年~xxxx年度先进党支部”。

在此作为宇田支部书记,我很感谢全体党员同志一年的不懈努力,及全力的支持,并祝贺宇田党支部有更好的未来。

与此同时,中共天津港保税区企业党委还授予吕富信同志和宋金福同志优秀党员的称号,希望两名党员要珍惜荣誉,谦虚谨慎,再接再厉,进一步发展示范带头作用。

中共天津港保税区企业党委号召下,要在当前新的形势下,在应对国际金融危机、保增长上水平渡难关和学习实践科学发展观中,在各自工作岗位上,起到带头宣传贯彻党的路线、方针、政策,扩大党的影响力,深刻认识科学发展观内涵,促进企业发展,争创一流的工作业绩,为加快宇田公司发展,做出新的贡献!

xxx同志:感谢中共天津港保税区企业党委、中共天xx田党支部对我的信任,虽然在去年的工作中取得了一些成绩,但我感觉是自己应尽的一份责任。

感谢中共天津港保税区企业党委的领导没有忘记我这名老同志,更加感谢中共天xx田党支部对我支持与鼓励,我会珍惜荣誉,戒骄戒躁,谦虚谨慎,为宇田公司做出新贡献。

xxx同志:连续三年被评为优秀党员,让我深感责任的重大。

作为起重分公司的经理,几年的工作中未出现过任何事故,是让感到很高兴的。

昨天的业绩已经成为历史,明天的工作更加困难,我们分公司的目标就是零事故!感谢宇田党支部对我的信任,作为起重分公司的第一责任人,我深感责任的重大,我们不会辜负党组织信任,我们也相信明天我们会做得更好!为宇田人打造出一队起重铁军。

时间:20**年1月26日下午2:00。

地点:

参加人:

主持人:梅xx。

记录人:李xx。

会议内容:选举三支部委员会。

梅xx:

各位党员:

今天召开全体党员大会,内容是选举产生xx局机关三支部委员会。

下面我先将三支部筹建情况和大家通报一下。根据局机关党委决定,由我来牵头筹建局机关三支部。机关三支部由4个处室的党员组成,分别是xx处、xx处、xx处和xx室的党员,以及相应的分管局领导。今天党员大会召开前,我就三支部委员候选人进行了充分酝酿。经各处室推荐、并征求所在处室负责人和分管局领导意见,报局机关党委审查同意,确定三支部委员候选人4名,分别是我、钱xx、郭xx、吴xx,今天提交大会选举。

三支部共有党员14名,出席今天会议的党员12名,其中11人为有选举权的正式党员,1名为预备党员。符合选举要求。

下面我将选举办法(草案)宣读一下。(略)。

如大家对选举办法没有意见,请鼓掌通过。

下面进行选举。

监票人由朱xx担任,计票人由叶xx、周x担任。大家有没有意见?没有意见,请鼓掌通过。

请监票人朱xx检查票箱,请计票人叶xx、周x分发选票。选票填好后投入票箱。

请监票人朱xx宣布候选人得票情况。

朱xx:

吴xx7票、郭xx6票、钱xx7票、梅xx10票。

梅xx:

4名同志得票数均超过有选举权的人数的一半。依照选举办法规定,应选3名,差额1名,按得票数多的当选。我宣布:吴xx、钱xx、还有我当选为新一届党支部委员会委员。

今天的党员大会到此结束。散会。

为了学习贯彻党中央和教育部党组关于深入开展创先争优活动有关精神,经研究,决定在我院各党支部和党员中深入开展创先争优活动,弘扬先进,树立典型,推动学院各项工作,在建党xx年之际,评选表彰一批先进党支部和优秀共产党员。我支部就相关事宜召开党支部会议。会议内容主要有:。

一;宣读本次党员转正以及发展预备党员的批复。至今,支部党员人数达到虽大时期。有正式党员26名,预备党员20名。支部选报学院党委的积极分子全部通过审核,壮大了支部力量。

二:讨论先进党支部的申请工作。

三:评选优秀共产党员。根据评选要求,支部共有七名党员符合条件。经过讨论研究决定,刘强,王琳两位同志作为支部代表参加学院优秀党员评选。

四:大四即将离校的党员传授就业考研方面的经验。

会议在掌声和感动中圆满结束。

党支部补选支委批复

党派团体内的基层组织,一般在委员会之下设立支部,负责支部日常工作的成员称支部委员。下文是党支部补选支委批复,欢迎阅读!

中共番头岙村支部委员会:

你支部《关于要求xx村党支部补选支委的请示》已收悉,经镇党委研究,同意你支部按照选举程序于20xx年5月30日召开党员大会进行支委委员补选。

中共石浦镇委员会。

20xx年5月28日。

中共警校党支部:

你党支部《关于补选万xx同志为中共警校党支部委员的选举结果的请示》悉。

经研究,同意补选万xx同志为中共警校党支部委员。

此复。

中共嘉兴市公安局直属机关委员会。

20xx年10月21日。

农业局党委:

农业局机关党支部现有党员9名,20xx年8月经党支部换届选举,机关党支部委员会由xx三名同志组成。因工作原因,xx同志调离本支部党务工作岗位,机关党支部委员会缺额1名。根据《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的有关规定,本支部拟对缺额的支委进行补选。经组织广大党员对缺额支委候选人初步人选进行酝酿、推荐,支委会研究讨论,确定了缺额支委候选人预备人选,拟定于20xx年3月29日召开党员大会进行补选,拟采用无记名投票方式选举产生。

具体名单如下:

王xx,男,35岁,大学学历,农业局市场与经济信息科科长、产业化办公室副主任。

妥否,请批复。

中共xx民县农业局委员会。

20xx年3月28日。

党支部增补支委主持词

同志们:此刻开始开会。

这天的会议主要是无记名投票表决预备党员转正。出席这天会议的领导有:(介绍上级党总支和党委、机关工委出席会议人员,要介绍到姓名、职务)。参加这天会议的有支部全体党员。

下面,请工作人员清点到会党员人数。(工作人员清点人数并报告主持人)。经清点,**x党支部共有党员**名,应到会党员**名,因病、因事请假**名,实到会党员**名,超过党员总数的80%。按照《兰山区发展党员工作细则(试行)》第五十条规定,能够开会。

下面,会议进行第一项,预备党员汇报个人状况,宣读转正申请。首先请**x汇报个人状况;(表决两人以上,分别汇报。)下面,会议进行第二项,培养联系人介绍预备党员的考察状况。请预备党员回避。首先请预备党员**x的培养联系人介绍状况;(下面请预备党员**x的培养联系人介绍状况;);下面,会议进行第三项,党小组介绍预备党员在预备期的表现状况。

下面,会议进行第四项,支委会介绍对预备党员的教育考察状况,政审状况,提交支部大会表决。

下面会议进行第五项,请到会党员原地酝酿讨论预备党员转正问题。时间分钟(每个预备党员1分钟)。

下面,会议进行第六项,宣布监票人、计票人名单。经支委会研究,确定本次监票人**名,分别是:********x,计票人**名,分别是:********x。会议进行第七项,投票表决预备党员转正。请监票人、计票人展示票箱。请工作人员发票。(发票完毕,报告主持人发票结果)。请大家领到票后,先不要填写。

本支部共有党员名,其中参加会议的有表决权的正式党员名,发出表决票张。表决票上共有个人名,你同意谁转为正式党员,就在谁的姓名下方(右边)的空格内划√,不同意的划,弃权的不划任何符号。

下面开始投票,先请监票人、计票人投票。下面请工作人员引导党员投票。会议进行第八项,计票。请监票人、计票人清点票数。(清点票数,并报告主持人)。经清点,本次会议共发出表决票张,收回表决票张,收回票数等于(少于)发出票数,表决有效。下面,请计票人现场计票,监票人现场监督。(计票人计票结束,监票人报告计票结果)会议进行第九项,宣布投票表决结果。经无记名投票表决,预备党员**x获得赞成票**张,反对票**张,弃权票**张;预备党员**x获得赞成票**张,反对票**张,弃权票**张;下面,根据《兰山区发展党员工作细则(试行)》兰组通〔2008〕24号文件第五十二条规定,请支委会成员到会议室研究预备党员转正状况。请参加会议人员原地等待,休息片刻。(支委会召开会议研究预备党员转正状况,党总支和党委、工委出席会议领导列席支委会。支委会要作出决议)。

下面继续开会。会议进行第十项,宣布支部大会决议。(预备党员回到现场。)关于*****按期转为正式党员的决议。**x年**月**日,**x党支部召开全体党员大会,讨论*****的转正问题。本支部共有党员**名,其中有表决权的正式党员名,经过无记名投票表决,有表决权的党员一致同意*****按期转为正式党员(**同志获得赞成票**张,反对票**张,弃权票**张,赞成票数超过应到会有表决权的正式党员的半数,能够按期转正)。请同志做表态发言。(每个预备党员一个决议,并逐个宣读)。会后本支部将按照程序报党工委审批。

党支部增补支委主持词

同志们:

现在举行发展党员大会。

大会应到正式党员10名,因病、因事请假名,实到正式与会党员名,超过支部有表决权党员的半数以上,可以开会。

今天的大会议题是讨论、接受新党员问题。首先,请发展对象汇报自己的情况。现在,请介绍人介绍发展对象的情况。

请组织委员同志介绍支部审议(包括考察、培训)和个人政审情况。

请与会党员发表意见。

现在进行表决。同意同志为中共预备党员的请举手。(稍停)请放下;不同意的请举手。(稍停)没有(或请放下)。(宣读因故不能到会的正式党员向支部正式提出书面意见的情况)。

现在我宣读表决决议:

“中共收费站支部委员会于20**年5月5日召开了全体党员大会,讨论了同志的入党问题。与会同志认为,同志于20**年5月1日向党组织提出入党申请以后,努力以实际行动争取早日成为一名光荣的共产党员。她认真并较系统地学习了党的基本知识,经常征求党内外同志对自己的意见,及时向党支部汇报自己的思想,不断提高自己的思想觉悟,对党的认识明确,入党动机端正,有为共产主义事业奋斗终身的决心。在政治思想上自觉和党中央保持一致,始终坚持四项基本原则,努力为建设有中国特色社会主义而奋斗。她能够自觉地用共产党员的标准要求自己,正确处理整体利益与个人利益的矛盾,积极参加各项集体活动,工作、学习等方面表现都较为突出。不足之处是:工作中有时缺乏计划性。

同志为中共预备党员。

现在请发展对象同志发言(表态)。

同志们,党员发展大会的议程进行完毕。关于接收同志为中共预备党员的决议,请组织委员填写在志愿书上。同时,起草关于接收同志为中共预备党员的报告送局党委审批。希望同志以今天讨论自己入党问题为人生的新起点,更加严格要求自己,努力成为一名名符其实的共产党员。

党员发展大会到此结束。

党支部支委委员工作职责

日常工作任务

(一)主持党支部全面工作,抓好各项工作落实,发挥模范带头作用。

(二)带头做到“两个维护”,抓好理论学习,及时传达、落实党中央决策部署和上级党组织决定。

(三)组织研究党支部年度工作计划、重要工作和重大问题。

(四)严格执行党的组织生活制度,定期主持召开党支部委员会会议、党员大会,每年至少为党支部党员讲1次党课。

(五)经常开展谈心谈当前隐藏内容免费查看话,有针对性地做好思想政治工作,关心关爱党员、群众,帮助解决实际困难。做好党员日常教育管理监督工作。

(六)按时向党支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。每年向上级党组织和党支部党员大会述职,接受评议考核。公开党内有关事务。

(七)抓好党支部委员会自身建设,贯彻执行民主集中制,督促党支部其他委员履行职责、发挥作用。

(八)带领党支部委员会和党员完成上级党组织交办的其他任务。

(二)书记不在时,由副书记主持党支部的日常工作。

(一)了解掌握党支部组织状况,根据需要提出划分或者调整党小组的意见,检查和督促党小组过好组织生活。

(二)协助制定组织生活计划,做好党支部党员大会、党支部委员会会议、组织生活会、民主评议党员、主题党日等活动的组织协调工作,做好记录。

(三)做好培养和发展党员有关组织协调工作,包括对入党积极分子、发展对象和预备党员培养、教育和考察,提出发展党员的意见,办理接收预备党员和预备党员转正的手续等。

(四)及时接收和转出党员组织关系。

(五)按时收缴党费,定期向党员公布党费收缴、使用情况。

(六)对表现优秀的党员提出表扬、奖励建议。

(七)做好党内统计、党组织和党员信息维护等工作。

(一)根据党的中心任务和上级党组织部署,提出学习宣传教育工作的意见建议,拟定学习工作计划。

(二)组织党员认真学习党的创新理论,学习党的路线方针政策和决议,学习党的基本知识和党史、新中国史、改革开放史,学习党章党规党纪和国家法律法规,学习科学、文化和业务知识等。记录党支部理论学习情况,提出提高理论学习针对性实效性的意见建议。协助上好党课。

(三)围绕每个时期的工作任务组织开展好宣传工作,及时通过编发简报等形式宣传党支部开展活动的有关情况。

(四)宣传优秀党员的先进。

事迹。

(五)了解和掌握党员群众的思想、工作和。

学习。

状况,协调其他委员做好经常性思想政治工作。

(六)做好党报党刊的订阅和有关学习资料的发放工作。

(七)协助工会、妇女和共青团组织开展文体活动。

(一)了解党员执行党的路线方针政策,遵守党纪国法情况,利用“四种形态”的第一种形态,提醒党员时刻遵章守纪、自警自律。

(二)协同其他委员经常对党员进行党性、党风、党纪教育。

(三)办理处分党员具体手续;对受党纪处分的党员进行教育。

(四)受理并向党支部委员会和上级党组织转递党员的控告和申诉。

(一)教育党员群众保守党和国家机密,提高警惕,防范破坏活动。

(二)了解本单位人员思想变化,分析查找保密隐患和风险点,做好防范工作。

(三)严格执行有关保密规章制度,对贯彻落实情况进行检查督促。

(四)出现泄密问题及时。

报告。

对发生政治、刑事案件的及时报告配合有关部门查清案件。

党支部支委调研报告

基层党支部是落实党的路线、方针、政策的决定力量,是从政治上、思想上团结广大群众的核心,是党联系群众的纽带,是党对群众的重要“影响源”和信息“反馈点”。为了把基层党支部真正建设成为实践党的先进性的组织者、推动者和实践者,成为党组织的战斗堡垒,今年,本人利用机关联系基层活动、支部书记座谈会等形式对所属的9个基层党支部建设的现状进行了调研。下面就党支部建设的现状进行分析,总结经验、查找问题、研究对策,以期进一步推进基层党支部的建设。

一、党支部建设的现状

1、党支部基本情况

党支部分布:作业区现有党支部9个,6个中心站基层党支部,还设置地质队、维修队、机关3个党支部。

结构: 9名基层中,7名为专职,2人为兼职,平均年龄44.5岁。

2、党支部建设的做法和经验

近年来,各基层党支部紧紧围绕原油生产的中心任务,以提高队伍素质为目标,不断加强党支部的思想、组织和作风建设,党支部的创造力、凝聚力和战斗力有一定的提高。

坚持围绕“发展第一要务”抓党支部建设,基层党支部在服务大局中有所作为。近年来,各基层支部按照“践诺创五好、提素争五强、五先五带头”的号召,按照“选配一个好书记、建设一个好班子、带出一支好队伍、完善一套好制度、构建一个好机制、创造一流工作业绩”的“六个一”党支部创建要求,各党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得以充分的显现。如301号中心站党支部以“五地”建设为基调,通过开展管理提升等活动,把党员在各自岗位上的个人力量转化为一种团队力量,把党员个人的作用凝聚成党支部的整体作用。

坚持以“活动有内容、形式有吸引力”为着力点,积极创新基层党支部活动的工作载体。按照一个书记联系一名党员、一个支委联系一名积极分子、一名党员联系一名群众“三联建”的工作要求,重点开展三方面工作:一是帮困救助。对各支部的特情员工情况进行排摸和核对,并集中发动党员开展捐助救助帮困基金活动,引导广大党员关注弱势群体;二是倾听意见。以民主恳谈会、党员联系群众等活动形式畅通与群众沟通的渠道,广泛征求群众的意见和建议,经汇总梳理后,落实整改措施,并及时向群众反馈,接受群众监督。三是凝聚群众。通过身边优秀党员的事迹宣传,党员与入党积极分子结对,党员与普通群众谈心等形式,启发优秀群众积极向党组织靠拢,激发群众爱党、爱企业的热情,提高基层党支部的向心力和凝聚力。 近两年来共发展党员8人。

通过开展以“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”为内容的“五好党支部”争创活动,提高党支部的战斗力,不断拓展支部的发展空间。基层领导班子率先垂范,党员攻坚克难,取得良好业绩。

二、党支部建设存在的主要问题

自作业区扁平化管理以来,中心站成立了基层党支部,在基层党支部建设中虽然取得一定的成绩,但我们必须正视党支部建设中存在的问题:

1、思想观念不适应。有的基层,认为生产经营是第一位的,党的建设可有可无;有的认为基层党建是“虚”功,不好做实;有的对做好新形势下的基层党建工作产生畏难情绪,认为老办法不顶用,新办法又不会用;有的固步自封,固守过去的老传统老办法,试图“以不变应万变”,对变化了的形势缺乏观察和研究,缺乏进取和创新的精神。具体表现为:个别专兼职书记忙于业务,顾此失彼冷落党务工作;个别党支部不能坚持正常的组织生活,或者组织生活内容单调、形式单一,不能满足广大党员的需求;个别党支部疏于对党员的教育和管理,不能有效地开展批评与自我批评,党支部在群众中威信不高,发挥作用不明显。

2、工作方法不适应。部分如何用新的观念、新的视觉、新的方法来加强党支部建设,尚未找准结合点,作用发挥不够理想。具体表现为:部分党支部的活动方式还是沿用了国有企业党组织的传统做法,党支部的活动局限在本组织的几个党员关起门来开开会、读读报,未能找准党建活动与企业生产经营的结合点,党建活动与企业发展脱节,未能造成一定的声势与影响;部分要在完成本身业务工作的同时,尚可腾出精力,牺牲业余时间,组织党支部的活动,工作只是被动应付,谈不上开拓创新。

3、能力素质不适应。形势的`发展变化要求基层的具备多方面的能力和素质,更要求我们的是一个复合型人才,既要具备经营管理能力,又要具备丰富的党务知识。从目前的队伍分析,有近20%的上岗时间不到一年,的平均年龄近40岁,年龄偏老化、经验尚欠缺、换届不正常已经影响了基层党支部作用的发挥。从深层次原因分析:愿意从事岗位工作的人为数不多,包括在内的政工干部“青黄不接”、,已经在职的不愿继续干,选拔的对象不想干, 导致支部书记换届“后继乏人”。

三、加强党支部建设的对策

1、要配强,角色要求突出“精”

一个党支部作用发挥的好坏,是关键,一个政治强、业务精、人气旺,具有人格魅力的可以有效增强支部的凝聚力和向心力。因此,选精配强是加强党支部建设的首要环节。一要从组织上,注重把自身素质提高,既懂经营、会管理,又能化解矛盾,协调关系的“复合型“人才才充实到岗位上,使其真正发挥好支委班子的“领头羊”作用;二要注重提高的综合素质。通过采取各种有效途径,如举办培训班、党支部建设研讨会,经常组织不断探讨和交流新形势下加强基层党支部建设的新思路,明确党支部应如何发挥战斗堡垒作用,明确的地位和作用,激发他们做好工作的事业心和责任感;三是多关心和支持的工作。企业党建工作已在人们心中感到弱化,在实际工作中也面临着一些困惑。我们作为上级党组织要关心支持我们的,增强党务工作者做好党建工作的自信心,解除其后顾之忧,使他们安心、热心于党支部工作;四要建立考核激励机制,对党支部和的工作目标完成情况进行考核,使既有压力,又有动力,考核的结果与奖惩挂钩。

2、党支部工作要找准切入点,作用发挥要突出“实”

党支部的工作要以主动姿态服务、服从于企业的生产经营和改革发展这一中心,创造性的开展党建工作,直接参与重大生产经营活动,企业党支部只有直接参与经济活动,掌握为生产经营服务的主动权,工作才会有作为。党支部要坚持为企业所需要、为党员所欢迎、为员工所支持的原则,做到“一个中心、三个贴近、五个围绕”,即党组织的活动必须以促进企业的健康发展为中心,贴近企业,贴近群众、贴近生产经营,围绕生产经营和管理来开展活动,积极创造条件参与决策并保证决策的贯彻实施;围绕企业的急难险重任务来组织活动,充分发挥党员的先锋模范作用;围绕企业党建工作实际来安排活动,做好广大员工的思想政治工作;围绕企业的形象塑造来筹划活动,不断增强企业的凝聚力和竞争力;围绕建立一支“四有”员工队伍来思考活动,充分发挥党支部在团结凝聚职工群众中的作用。

3、党支部工作方法要创新,形式新颖突出“活”

一要创新党员学习机制,不断提高党员学习的质量。我们在学习方式上要进行改进。可以采取集中学习与分散学习相结合,个人主讲与讨论相结合,业务学习与理论学习相结合,走出去与请进来相结合,学习教育手段多样化,在集中学习的基础上,充分利用现代工具和设备进行有影、有声教育,寓教于乐;二要创新思想政治工作方式,做好凝聚人心的工作。党支部工作说到底是做人的工作,要针对一个时期干部职工的思想状况,反映的热点、重点以及工作作风等问题,制定思想工作的目标、任务和措施、建立必要的保障制度,如:定期谈话制度、谈心提醒制度。通过卓有成效的思想政治工作,达到思想统一、认识到位、力量凝聚;三要创新党的组织生活,夯实党支部工作的基础。“三会一课”做到主题突出、内容丰富、形式多样、记录规范。支部组织生活除了开展一些基本的学习活动、支部会议外,可根据工作重点,群众关心的热点、焦点进行讨论,还可以进行一些演讲活动、竞赛活动、文体活动等。

基层党支部是落实党的路线、方针、政策的决定力量,是从政治上、思想上团结广大群众的核心,是党联系群众的纽带,是党对群众的重要“影响源”和信息“反馈点”。为了把基层党支部真正建设成为贯彻“三个代表”重要思想,实践党的先进性的组织者、推动者和实践者,成为党组织的战斗堡垒,今年,机电股份党委对系统基层党支部建设的现状进行了调研。下面就党支部建设的现状进行分析,总结经验、查找问题、研究对策,以期对进一步推进基层党支部的建设有所裨益。

一、党支部建设的现状

1、党支部基本情况

党支部分布:党支部机电股份系统现有基层党支部108个,其中车间(部门)党支部为98个,离退休党支部10个。98个车间(部门)党支部中,国有控股企业党支部数为52个,非国有控股企业党支部数为46个。

结构:108名基层中,7名为专职,且均为离退休人员担任的离退休;108名基层的平均年龄为49.8岁,其中兼职的101名的平均年龄为46.6岁,大专以上文化程度占了71.2%;从事岗位累计年限5年以上(含5年)为51名,占了总数的47.2%,从事岗位累计年限1年以内(含1年)为21名,占了总数的19.4%。

党支部换届改选情况:108个基层党支部中,目前已经超过任期年限的党支部数量为44个,占了党支部总数的40.7%。

2、党支部建设的做法和经验

近年来,机电股份各企业基层党支部紧紧围绕企业改革发展稳定的大局,以保持共产党员先进性教育活动为契机,不断加强党支部的思想、组织和作风建设,党支部的创造力、凝聚力和战斗力不断提高。

坚持围绕“发展第一要务”抓党支部建设,基层党支部在服务大局中有所作为。近两年来,机电股份系统的党支部围绕“产品结构调整、人员结构调整、组织结构调整”和“提高运行质量,强化财务监管,优化队伍素质,增强发展后劲”的中心任务,把党支部的工作目标和企业经济工作的中心任务紧密结合起来,使党员成为企业改革发展稳定的“顶梁柱”、“主心骨”、“带头人”,党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得以充分的显现。如上海金泰工程机械有限公司的各党支部开展了党员团队向党支部进行项目承诺的活动,承诺内容包括新产品攻关、产品质量提升、市场占有率拓展、优化企业管理、帮扶困难职工等,把党员在各自岗位上的个人力量转化为一种团队力量,把党员个人的作用凝聚成党支部的整体作用。

群众反馈,接受群众监督。三是凝聚群众。通过身边优秀党员的事迹宣传,党的基础知识讲座,党员与入党积极分子结对,党员与普通群众谈心等形式,启发优秀群众积极向党组织靠拢,激发群众爱党、爱企业的热情,提高基层党支部的向心力和凝聚力。

坚持不断改进和完善党支部建设的各项工作制度,使党支部建设制度化、规范化。我们把先进性教育的成果与进一步加强党的基层组织建设紧密结合起来,与抓好经常性的党员教育管理工作紧密结合起来,机电股份党委建立和完善了8项制度,形成了《党的先进性建设长效机制制度汇编》,各企业党组织也结合各自的实际重点完善了党支部建设和党员管理的有关制度,使党支部工作的目标更明确,考核有依据,工作显实效。

二、党支部建设存在的主要问题

从2004年5月机电股份实行一体化管理以来,我们系统的基层党支部建设有了新的发展。但是面对社会经济结构的重大调整,面对经济社会生活方式的新变化,面对企业改革发展稳定的艰巨任务,我们必须正视党支部建设中存在的问题:

1、思想观念不适应。有的基层,尤其是“双肩挑”的,认为搞经济建设是第一位的,党的建设可有可无;有的认为基层党建是“虚”功,不好做实;有的对做好新形势下的基层党建工作产生畏难情绪,认为老办法不顶用,新办法又不会用;有的固步自封,固守过去的老传统老办法,试图“以不变应万变”,对变化了的形势缺乏观察和研究,缺乏进取和创新的精神。具体表现为:个别兼职书记忙于业务,顾此失彼冷落党务工作;个别党支部不能坚持正常的组织生活,或者组织生活内容单调、形式单一,不能满足广大党员的需求;个别党支部疏于对党员的教育和管理,不能有效地开展批评与自我批评,党支部在群众中威信不高,发挥作用不明显。

2、工作方法不适应。机电股份15家基层党组织中,合资企业占了11家,其中非国有控股合资企业6家,非国有控股企业党支部数为46个,占了机电股份系统党支部总数的42.5%。面对外方控股和管理的外部环境变化,如何用新的观念、新的视觉、新的方法来加强合资企业的党支部建设,尚未找准结合点,作用发挥不够理想。具体表现为:部分非国有控股合资企业党支部的活动方式还是沿用了国有企业党组织的传统做法,党支部的活动局限在本组织的几个党员关起门来开开会、读读报,未能找准党建活动与企业生产经营的结合点,党建活动与企业发展脱节,未能造成一定的声势与影响;部分非国有控股合资企业要在完成本身业务工作的同时,尚可腾出精力,牺牲业余时间,组织党支部的活动,工作只能是被动应付,谈不上开拓创新;合资企业的绝大部分党员员工,把谋生赚钱放在第一位,怕得罪了企业主会被“炒鱿鱼”,看企业主的脸色,观企业主的态度,等企业主的支持,不敢理直气壮地参与党支部的活动。

多,包括在内的政工干部“青黄不接”、“后继乏人”,已经在职的不愿继续干,选拔的对象不想干,因没有合适的“接班人”,在一定程度上影响了党支部换届改选的按期进行。

三、加强党支部建设的对策

1、要配强,角色要求突出“精”

一个党支部作用发挥的好坏,是关键,一个政治强、业务精、人气旺,具有人格魅力的可以有效增强支部的凝聚力和向心力。因此,选精配强是加强党支部建设的首要环节。一要从组织上,注重把自身素质提高,既懂经营、会管理,又能化解矛盾,协调关系的“复合型“人才才充实到岗位上,使其真正发挥好支委班子的“领头羊”作用;二要注重提高的综合素质。通过采取各种有效途径,如举办培训班、党支部建设研讨会,经常组织不断探讨和交流新形势下加强基层党支部建设的新思路,明确党支部应如何发挥战斗堡垒作用,明确的地位和作用,激发他们做好工作的事业心和责任感;三是多关心和支持的工作。企业党建工作已在人们心中感到弱化,在实际工作中也面临着一些困惑。我们作为上级党组织党委要关心支持我们的,增强党务工作者做好党建工作的自信心,解除其后顾之忧,使他们安心、热心于党支部工作;四要建立考核激励机制,对党支部和的工作目标完成情况进行考核,使既有压力,又有动力,考核的结果与奖惩挂钩。

2、党支部工作要找准切入点,作用发挥要突出“实”

党支部的工作要以主动姿态服务、服从于企业的生产经营和改革发展这一中心,创造性的开展党建工作,直接参与重大经济活动,企业党支部只有直接参与经济活动,掌握为生产经营服务的主动权,工作才会有作为。尤其是在非国有控股合资企业的背景下,党支部要坚持为企业所需要、为党员所欢迎、为业主所理解、为员工所支持的原则,实现“两个转变”,即从有形活动为主向无形活动为主转变,从单纯的政治性活动向政治性活动与紧密联系企业发展的活动相结合转变,做到“一个中心、三个贴近、五个围绕”,即党组织的活动必须以促进企业的健康发展为中心,贴近企业,贴近群众、贴近生产经营,围绕生产经营和管理来开展活动,积极创造条件参与决策并保证决策的贯彻实施;围绕企业的急难险重任务来组织活动,充分发挥党员的先锋模范作用;围绕企业做大做强来安排活动,做好广大员工和企业主的思想政治工作;围绕企业的形象塑造来筹划活动,不断增强企业的凝聚力和竞争力;围绕建立一支“四有”员工队伍来思考活动,充分发挥党支部在团结凝聚职工群众中的作用。

3、党支部工作方法要创新,形式新颖突出“活”

三要创新党的组织生活,夯实党支部工作的基础。“三会一课”做到主题突出、内容丰富、形式多样、记录规范。支部组织生活除了开展一些基本的学习活动、支部会议外,可根据企业的工作重点,群众关心的热点、焦点进行讨论,还可以进行一些演讲活动、竞赛活动、文体活动等;四要创新活动载体,提高党支部工作的影响力。通过深化“党员联系群众主题实践活动月”,体现“党组织的声音、党组织的活动、党组织的形象。

4、党支部建设的制度要健全,贵在坚持突出“恒”

要如结合企业的实际情况,制定行之有效的制度,来保证基层支部工作的正常开展。制度行之有效,制度真正落到实处,才能真正避免基层党支部工作被“取消化”的状态。这些制度应当包括:支部书记的任命;支部委员会的组建(设置)、选举(改选);支部活动的经费;支部委员会会议;支部书记的责、权、利;支部工作的考核,等等制度。这些制度应当是严格的、可行的。一旦制定下发了制度,就要监督贯彻落实。明年一季度,机电股份党委将制定《关于加强企业基层党支部建设的若干规定》。

上海机电股份有限公司党委

党支部会议迟到检讨书

敬爱的党组织:

这份检讨书,因为我认为作为一名入党积极分子也应该严格的要求自己,要时刻以党员的身份和责任去监督自己。党的一切事务并不是行式,所以每一件事都是很规范化的,好的我们应该表扬和坚持,不好的我们就应该改正。错误也一样,不管是什么错误,只要发现就应该改正过来,坚决杜绝类似的错误再发生。

最后请党组织原谅我的这次错误,我保证以后高度警觉,提高自己的思想觉悟,以身作责,绝对服从党组织的安排。我会好好学习,加快向党组织靠拢的步伐,争取早日成为正式党员。

检讨人:xx-x

2012年4月26号

尊敬的*老师:

您好!

我是你的学生:***。今天我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对迟到这种不良行为的深刻认识以及再也不迟到的决心。 人一生纠正自己错误的机会不多 ,主要原因是认识不到自己的错误 。现在有一个机会摆在我面前,我得承认 ,我的一个小错误,也可以说是大错误。迟到代表着不守时,不守时这种错误可大可小,有时看似迟到是个小错误,但在一些特殊情况下它就有可能带来非常严重的后果,为了在以后的工作、学习、生活中避免这种严重后果的发生,我必须把守时变成我的习惯,良好的生活工作习惯将使我受益终生。我曾经判定自己是一个不见世面的人 。这是错误的——现在我纠正 。态度要端正,检讨彻底! 大四了,还要写检讨书,且三千字,原因是:党支部会议迟到。说实话,长这么大第一次写检讨,这着实是一件很丢脸的事,总之,我能到写检讨书的地步,必定是很严重的错误。今天,我怀着愧疚以及懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对迟到这种恶劣行为的深痛恶绝及不再迟到的决心。我却明知故犯,罪责更大,毕竟从18岁成人礼一过,我就没有资格再在孩子的年龄上停留了,应该时时刻刻都保持成熟的思维,理性的思考,于是,我再也找不出借口为自己开脱,错了就是错了, 这是一次十分深刻的检查,我对于我这次犯的错误感到很惭愧,我真的不应该不重视老师说的话,我不应该违背老师的话,我们作为学生就应该完全的听从老师的话,而我这次没有很好的重视到老师讲的话,我感到很抱歉。我希望老师可以原谅我的错误,我这次的悔过真的很深刻。

我本来是在一点之前有打电话给老师您的,可是没接上。一心以为您还在台州的我们,就以为会议的时间会顺时推迟,再加上路上交通耽搁,以致耽误了来时的进程。最后还是见到了我最不想见到的迟到的场面。我深知最为一名学生,并且是一名即将毕业的学生,这样是很不应该的。如果将这种迟到的风气的延续到平时的学习工作中是非常要命的。我深刻意识到了事情的严重性,“勿以善小而不为,勿以恶小而为之。”好的习惯是一个人成功的细小部分,但也是必不可少的`部分。我们只有注重细节,才能避免平时这种懒散不羁的行为,才能为以后的工作打下好的基础。虽然迟到只是平时生活中的一个小细节,但它能折射出一个人的品行和习惯问题。这个小细节不注意,其它的毛病也会跟着泛滥,最后会毁了自己。虽然迟到是有一定的客观原因,但也不能否认自身存在的惰性。现在被老师罚写检讨,我并没有任何埋怨之意,我反而觉得我应该把这次的迟到当作我人生的一次契机,并引以为戒,在今后的人生中,绝对不会让此类事情再发生在我身上。

正所谓“一失足成千古恨”,由于我一时的大意,酿成了今天大祸。如今,大错既成,我懊悔不已。深刻检讨,认为深藏在我思想中的致命错误有以下几点:

1、思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足。试想,如果当天我能早点回学校,迟到的错误便不会发生。

2、思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。试想,如果我对这次会议有更多的尊重,我会马上致电老师,请教准确的回校时间。错误不可能发生。

道我这次犯的是严重的原则性错误。这次的错误不仅影响了我自己,而且也给其他同学造成了一定的影响,我真的感到非常的懊悔!我知道,老师对于我的违纪行为一定感到非常的生气与失望。我也知道作为一名即将转正的预备党员,实在不应该连基本的守时都没做到。如今,犯了这样的错误,我真的感到深深的懊悔。我愿意为自己的错误付出代价,我也愿意承担一切我该承担的责任。我会以这件事为鉴,时时提醒自己,批评和教育自己,自觉地接收监督。在今后的处事上,我会自觉遵守党纪、党规,并不断地学习,提高自己的思想认识,强化自己的责任措施,使自己不断地进步,不断地朝着党组织靠拢。

作为浙江万里学院的学子我应该对自身提高要求,作为计算机与信息学院的一名预备党员,我更应该自觉遵守党的纪律,做好带头模范的作用。在第十六期党员培训学习中,学校为了提高我们预备党员的综合素质,加强党性修养,坚定理想信念,使我们广大党员自觉同中央保持政治上,思想上的高度统一,及时了解掌握党的路线,方针,政策,具备一定的马克思主义理论-功底和与时俱进的政治敏感性,在工作上,学习和生活中发挥先锋模范作用。我也希望我在这次培训中可以改头换面,扬长避短,把平时。。。。。。的缺点改掉,发扬团结同学,关心集体,真诚待人。。。。。的品质。而不是懒散,散漫,没有积极性。党员不是我的终点,不是我的最终目的,我希望是一个起点,激励自己的一个起点,我人生的转折点,在党旗的照耀下,我可以在以后的学习生活中以党员的标准严格要求自己,配合班委做好毕业首尾的工作,调动身边同学的积极性参加班集体各项活动,在最后这一年在我们心底留下最美丽的雨花石,也为学弟学妹们做好榜样!在万里的这三年的大学生活是我人生最最宝贵的记忆,我从一名羞涩的小女孩,到现在大家口中的“娜姐”,我成长了,我历练了,我积极参加活动。。。并获得。。。。我也是17号楼的楼长,在工作中我学到了很多,也知道了与工作伙伴配合的重要性,也喜欢和大家一起讨论怎么把工作做到更好,怎样为更多同学为考虑。

相信经过这次的检讨,我更深刻的体会了作为一个即将转正的预备党员,什么事应该做什么事不应该做。作为一个即将转正的预备党员,从提出入党申请的那天起,就应该按照共产党员的标准严格要求自己,认真学习实践科学发展观,扎实工作,努力成为实践社会主义核心价值体系的模范,做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者,以实际行动争取入党。对于此次的错误,我已经深刻的认识到了,相信经过这次的检讨,我会更加积极的对待每一件事。我会更加仔细的安排时间,认认真真落实每一件事,这次的迟到使我更加明确了自己的奋斗目标。我会以此为契机积极主动地接受党对我的教诲,切实领会党的中心思想,以成为一名优秀的党员作为我今后工作的动力。我感觉这几天的反思会成为我人生中的一笔巨大的财富,我会让这次错误时刻提醒着我,鞭策着我,对自己严格的要求,以马克思列宁主义为学习方针,时刻准备着接受党中央的指挥,为实现祖国的和平统一,民族的幸福团结献出自己的微薄之力,作为一名大学生我知道自己需要学习的还有很多很多虽然即将毕业,但我会不断地学习,不断提高自己各方面的能力,给党和人民一个交代给自己一个交代。

在我的人生中也许一次迟到不会留下痕迹,但是他所造成的不良后果却可能会延续,所以我应该在这深刻思考自己的过失,把自己的错误当成是一次考验,从中吸取教训,得到成长。请老师给我一次让我能在这次中得到教训,在以后绝不会出现类似错误的机会。同时也感谢老师在我犯下这种原则性错误的时候及时的为我指出,以避免我在以后的工作、学习和生活中出现类似的错误。一次检讨,为我改正一个坏习惯,这对我来说也是一种收获。

党支部书记检讨书

实,联系自己的思想和工作实际,查找自己存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析,达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。

2、没有“庸、懒、散”,不作为、乱作为的行为;

3、没有政治纪律方面的其他问题。

(一)形式主义方面。

1、学习不深入不系统,自觉性不够强,政治理论水平不高,业务能力不强;

2、一些工作流于形式;

3、有的工作不求实效,只作表面文章;

4、工作措施不过硬、工作落实不到位,分类指导不够,搞一刀切;

5、对教师们的教学工作检查多、评比多;

6、开展各种各样的检查评比考核,浪费大量人力没有。

取得应有的效果;

(二)官僚主义方面。

1、群众观念有点淡薄,与群众感情远;

2、不了解实际情况,与实际脱节,执行不下去,群众有意见;

(三)享乐主义方面。

2、工作上不敢担当、不敢负责、拈轻怕重,对分管工作、指导支持不力;

(四)奢靡之风方面。

勤俭节约、艰苦奋斗意识淡薄,忽视小节、随波逐流;

总体来说是好的。思想和行动上能与组织保持一致,大局意识强,坚决拥护和积极贯彻中央的路线方针和市委、市政府的决策部署。对自己要求严格,自觉遵守党风廉政规定和学校规章制度。工作敬业负责,有闯劲,爱动脑子,始终保持着积极向上的精神状态。在贯彻群众路线方面,自己了解基层群众的疾苦,理解群众的想法,同情弱势群体,在自己能力所及情况下去帮助他们,每走到一个地方都能和群众贴心的交往。

按照个人调研分析材料要对照检查的要求和在调研中群众反映的干部身上存在的种种问题。我对自己的政治、思想、工作、作风表现进行了认真剖析,并对照《党章》进行了深刻反思,主要存在以下问题。

(一)思想政治方面。主要表现在理论学习少,思想改造抓得不紧。一是学习的自觉性不高,没有养成自觉学习的习惯。二是学习的系统性不强,学习存在实用主义倾向,与业务有关的能主动学一些,而对政治学习缺乏系统深入的钻研。三是放松了世界观、人生观、价值观自我教育,没有经常性地用马列主义的立场、观点来检视、改造自己的世界观、人生观和价值观,自我教育、自我批评和不断反省自己太少。

(二)贯彻群众路线方面。主要表现在深入基层少,联系群众不够紧密。一是依靠群众的观念不强,在工作中未做到广泛深入地发动群众提意见和建议,未能很好地汲取群众的智慧,未能认真学习总结和利用群众创造的经验。二是为基层服务做得不够,为群众办实事少,在解决群众问题上,总认为很多是普遍问题,不是自己能解决的,没有尽全力去争取和努力。三是面对一些胡搅蛮缠、提不合理要求的教师缺乏耐心。

(三)工作表现方面。一是思想不够解放,调查研究不够深入,工作上创新创造程度浅,解决难题办法少。二是对工作中存在的困难思考的多,下大力气去解决的少,想法多、行动少。三是工作中有时心浮气躁,性子过急,对事急于求成,有时考虑问题不够周全。

(四)作风纪律方面。有时在公务接待中没有严格执行上级要求,有违反规定使用的现象。

1、重视理论学习,做勤学善思的表率。今后我不仅要系统的学习中国特色社会主义理论,还要认真学习研究党和国家政策,熟悉相关法律法规,仔细分析经济社会发展的形势和问题,坚持用学习来提高自己的政治和理论水品。

2、加强党性修养,做创先争优的表率。始终坚持按照《党章》对党员的要求,严格要求自己,不断校正自己的世界观、人生观、价值观。进一步增强纪律观念,自觉加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到为民、务实、清廉,在工作上争创一流业绩,在生活上方方面面起到表率和带头作用。

3、积极开拓进取,做求真务实的表率。热爱本职工作,深入钻研,爱岗敬业,勇于担当,始终把工作放在首位。坚持实事求是,一切从实际出发,不弄虚作假,不搞形式,遇到问题多看多问多想,灵活运用合理的方法和措施,处理问题,努力把工作效果提高到一个新的水平。

4、坚持心系师生,做为民服务的表率。要敢于、善于倾听教师的意见,把教师的批评当做鞭策自己的忠言,把群众答不答应、满不满意作为一切工作的出发点和落脚点,把群众的合理要求当做自己的事,始终尽力而为。要从群众的生活环境、文化程度、思想认识等方面去理解他们,时刻以一颗真心、一份真情,耐心、细致、合法的去做群众工作。

5、切实解放思想,做开拓创新的表率。加快转变不适应发展需要的思想观念和方式方法,以全面彻底的解放思想作为推动莫亭小学教育事业大发展的不竭动力。使**小学的教育教学水平再上新台阶。

党支部书记检讨书

审查函,也称为谅解函,是一种常用的日常申请。它是一封由犯了错误的个人或领导人写给党或组织的信,以回顾错误并确保他永远不再犯错误。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

尊敬的领导。

今天,我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我旷工这种不良行为,深刻认识以及再也不旷工的决心。

我非常羞愧,平时对这件事的认识不深,导致这件事的发生,在写这份检讨的同时,我真正意识到了我的错误,违犯了站的规定,再次,我这种行为还在站内同事之间造成了极其坏的影响,破坏了我站的形象。同事之间本应该互相,互相促进,而我这种表现,给同事们带了一个坏头,不利于我站的站风建设领导是多么重视站风和纪律。而我却给领导找烦恼,添麻烦,所以我今后要遵守我站规定,听从领导安排,充分领会理解领导对我们的要求,并保证不会再无故旷工的事情发生。望领导给我改过自新的机会。通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏站风的行为心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感谢领导对我这次深刻的。

望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评,并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请领导相信我能够记取教训、改正错误。

您的属下:xxx素材本站。

尊敬的各位领导:

x月x日晨7时38分,我站1号加热炉因炉顶刺油引燃炉火进而波及2号加热炉及附近区域,造成2具加热炉、2台循环泵和相关联管线、阀门的严重损毁,并停井长达三个小时,给单位造成了巨大的经济损失。作为xx增压站的党支部书记,我有着不可推卸的责任。面对无可挽回的损失,我的心情十分沉重。在事故善后处理和站内整改过程中,每当我看到事故残留的痕迹,我就感到心如刀割、无地自容。面对惨痛的教训,我充分认识到安全生产工作对于企业的重要性,不能有一丝一毫的疏忽、大意、懈怠。并且充分认识到规章制度完善、管理严格、责任落实是防止事故的重要手段;及时排除隐患、制定整改措施是防止事故的根本方法;加强员工安全生产教育,提高员工安全生产素质是防止事故的得力措施;强化安全生产工作中的组织领导是防止事故的有力保证。面对巨大的代价,我更深切的体会到安全生产是企业的主题,是一切工作的中心,是油田迈步向前的基础,是油田大发展的前提。安全生产工作任重而道远,只有不断强化安全生产工作,不折不扣的贯彻落实处部、作业区的各项规章制度,不遗余力的抓实安全工作,才能远离安全隐患,才能远离安全事故,才能保证安全生产。长期以来的顺风顺水让我的思想麻痹大意,侥幸心理已悄悄滋生。此次事故犹如当头棒喝,使我警醒。我做出深刻检讨和反省,安全思想仍不够重视,平时没有把安全教育思想意识深入传达到每位员工心里,在安全教育培训和应急演练上,和作业区要求的水平还有一段距离。处理问题常常考虑不周,与作业区领导和员工的沟通交流较少,也对工作造成了不同程度的影响。

针对我的这些问题,在以后的工作中改进如下:

1、强化日常管理,提高工作效率。对站务工作做到有计划、有安排、有落实。对全站员工进行更加深入的培训和教育。提高大家的生产自主能力和安全防护意识。

2、加强与干部员工之间的交流。对于站内员工之间的协调配合问题予以一定的重视,在处理问题的手段上不再刻板单一,做到灵活多变。

3、提高全员安全责任落实。从思想入手,从操作入手,对本站员工的安全培训和应急操作做到高标准、严要求,全面提高班站安全管理水平。

4、严格要求自己,加强业务学习,致力提高自身的业务能力、管理水平和职业素养。以点带面,提高全员工作能力,并进一步带动全员的工作积极性。

总之,安全生产是油田发展的头等大事,我相信只要努力,并把安全防护工作当做生产工作的重中之重,才能实现安全工作“要我安全--我要安全--我懂安全--我会安全”的转变。

尊敬的矿区领导:

您好!对于自己无故旷工的行为,我已经进行了深刻的反省,我知道自己错了还给其他同事造成困扰,真的很抱歉,我觉得自己做了一件很自私的事情,让我心里很不安,现在,我向您递交检讨书。

xxxx年xx月xx日,也就是昨天,由于我当天起床很晚,起床时候已经发现迟到了,本想赶紧跑回公司继续上班。无奈上午九点发现家里的空调坏了,大热天的家人非常炎热,所以需要我帮忙维修空调。身为家中的知识分子,我毅然决然得帮助家人搬运空调前往空调维修铺进行维修,直到下午才将空调修理好。可是,我已经是旷了一天的工了。

这次错误暴露出我很多问题:

一,睡懒觉、起床晚了。其实工作以后我就一直感受很疲惫,加上当晚又因为一些家庭琐事睡得比较晚,所以次日起床时候就迟到了。

二,责任心不足。发现上班迟到了以后我就心想反正迟到就要受罚,不如干脆旷工得了。这样的心态充分暴露出我得过且过、散漫敷衍的不负责心理,万万要不得。

三,我没有准确预计后果。须知我已经是一名近二十六岁的人了,正所谓“男大二十是只鹰”,鹰翱翔于高空,能够放眼宽广,应该懂得为自己行为考虑后果,这次我旷工行为就导致了领导生气等诸多不良后果,实在是我没有预料到的。

工作,是人在这个社会当中发挥自身技能、作用的途径。工作,是人的权利也是义务。我这样旷工的行为是不好的,旷工等于是不重视工作。

在此我郑重地向领导致歉:从今往后,我再也不这样肆意旷工了,有事须请假!就算起床迟到我也要坚决来单位上班,遇到任何突发状况都要跟领导讲明清楚。我一定会遵守单位规章制度,做一个好员工,成为领导的好帮手。

此致!

我于xxxx年xx月xx号,我没能按照单位规定的时间按时守库,当检查人员进行检查时,没有验视“三证”就将营业间门打开受检:严重违反了单位的规章制度,抛除所谓的一些原因,值班时也没准时到达,对业务的范围不够熟悉,我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真,对工作责任心欠缺,没有把自己的工作做好,在自己的思想中仍旧得过且过,混日子的应付思想,这种不良思潮只能说明我太自由散漫,只顾自己,;置单位领导人的威信于不顾;置单位规定的原则于不顾。自我放纵,丢弃原则······我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无以复加的后悔与遗憾。

亲爱的领导,我现在已经从内心深处认识到,我所犯的错误时巨大的,后果可能导致别人和我一样,对单位的规章制度完全于不顾,自由散漫,漫不经心。为了杀一儆百,让单位的广大员工不要像我一样,我忠心的恳请单位领导能够接受我真诚的歉意,并能来监督我,指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错,因此,我不请求领导对我宽恕,无论怎样对我,我都不会有任何意见,同时希望领导能给我一次机会,使我通过行动来表示自己的觉醒,请领导相信我。最后,我希望广大员工以我做反面材料,对照自己,检查自己。希望在以后的工作中,能从领导身上得到更多的智慧,得到你们的教诲和帮助,并且保证以后不会在出现类似的错误,如有在犯,请领导重罚。

尊敬的xxxxx:

xxxxxxxxxx期间,由于我管理失职,造成xxxxxxxxx违纪情况的发生。此事正值年终岁尾,各级对安全稳定工作都提出了较高的要求,我的失职直接影响了全营官兵一年来在安全稳定工作方面努力取得的成果,同时也给连队抹了黑,拖了连队全面建设的后腿。我怀着无比愧疚和遗憾的心情对此事进行了深刻反省,做检查如下:

(一)自己思想认识不到位。一是安全发展理念树得不牢。不能正确认识安全工作贯穿始终的重要性,认为离年终没几天了,各级反复提的要求未免小题大做,嘴上说重要,抓起来次要,忙起来就不要。近期自己被线路施工,法规学习,训练预备期工作检查等事情牵涉了部分精力,在对待人员管理这个安全工作中的重中之重上却产生了放松。二是忧患意识不够强。自己认为目前连队建设形势不错,盲目乐观,对安全管理的严峻形势认识不足,特点规律把握不够、隐患苗头不能及时发现。造成了偏听偏信,缺乏应有的分析判断。

(二)掌握官兵思想不够深入。对官兵的现实思想和行为表现底数不清,有问题发现不了,抓教育切不中要害、抓不住关键。xxx同志因部队管理严格,心理觉得压抑。我对此思想毫不知情,更谈不上及时跟进做工作,导致其xxxxxxxxxxxxxxx。这说明了连队目前的管理工作过于机械化,缺乏引导官兵对当前形势的正确认识,日常思想工作未能取得实效。

(三)安全管理不严格。一是两个以外管控不力。严在位不严在外,对在外人员管理严格、秩序正规,对出差执勤、探亲休假、生病在外人员管控不严、措施不力。今年我连发生的两起违纪事件,一是xxxxxxx,二是xxxxxxxx。作为连队管理者,自己只顾管眼前,思维狭隘,认为人员出去后都有单位负责管理,自己提提要求,按时联系就不会发生问题。正是这种心态,使我对本来可以预见并及时发现的苗头隐患丧失了基本的敏感性。

二是管理工作不全面。平时对后进个人、个别人了解多、关注多,对老实听话、所谓放心人的掌握模模糊糊、若明若暗,存在管理死角和盲区。认为xxxx平时工作表现不错,为人老实,又是副班长,应该能够管好自己,所以对其过度放心,偏听偏信,不调查核实,这是导致该同志xxxxxx的重要原因。三是安全隐患排解不力。xxxx违纪事件发生在我营四季度安全形势分析会议期间,我在组织召开连队安全形势分析时,对连队管理形势认识不到位,问题隐患分析不全面,错过了将问题解决在萌芽的最佳时机,导致了违纪事件的发生。

(一)部队管理是一项全局性、基础性、长期性的工作,贯穿于日常工作的各个领域、各个环节。如果在长期抓、抓长期上做得不够,缺乏动态观念,把过去抓得好等同于现在抓得好,现在不出事等同于将来不出事,那么出事是必然,出问题是迟早。

(二)管好部队、带好兵,是考验干部骨干责任心和能力素质的第一道关口。单位再小,人再少,管理不到位的危害也不可小视。班、排、连,建制虽小,但都是军队建设的最基本组成部分,地位特殊,责任重大,抓管理促正规保安全的意识必不可少。作为管理者,他人安全我有责并不是一句口号,若平时纵容迁就,不闻不问,对被管理者来说不仅不是关心,反而是祸害。轻则影响个人成长进步,重则影响单位全面建设。

(三)管理工作无时不有、无处不在,没有淡季、旺季之分,只有全时抓,从严抓,才能常太平。基层有一种说法:年初出事,白干一年;年尾出事,一年白干。可见,一旦出问题必将对单位造成严重影响。但对于我们战士个人来说,不论什么时候出事,那影响的不仅是一年两年,严重的可能影响一个家庭,影响自己一生。所以,不论从哪个角度,都容不得我们管理者有任何疏忽。否则,危害的将是集体和我们的战士的利益。

(四)落实制度,从严管理就是对战士的最大关爱。一道规章制度就是一道防线,遵守规章制度可能麻烦多一些,自由少一点,但他可以保证战士的成长进步,保证战士的安全。在落实制度上要坚持高标准,不放松,不放宽尺度,不搞下不为例。对违反制度规定的,哪怕没酿成后果也要严肃批评和处理,以儆效尤。

通过xxxx违纪一事,让我更加清醒的认识到:对单位和个人最大的负责任就是严格管理,严格要求。xxxx同志违纪所受到的严厉处理,对他本人及全体战士也是一个负责任的交代。违规处罚不留情,看似无情最有情。感谢营党委对我的批评教育和帮带,使我充分认识到了自己管理失职的严重后果,也进一步认清了自己担负责任的重大。在这里,也向全营官兵道个歉,希望大家原谅。同时也向营党委保证,在今后的工作中,进一步加强责任心,兢兢业业干好本职工作,带领连队以更高的标准,更优异的成绩回报组织的信任和同志们的关心。

检讨人:我爱文学网。

根据**镇党委和镇教办的要求,这次党的群众路线教育实践活动的活动到了第二个阶段,重点剖析存在的“四风”问题及根源,做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实,联系自己的思想和工作实际,查找自己存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析,达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。

1、没有坚定理想信念,牢固树立宗旨意识;

2、没有“庸、懒、散”,不作为、乱作为的行为;

3、没有政治纪律方面的其他问题。

(一)形式主义方面。

1、学习不深入不系统,自觉性不够强,政治理论水平不高,业务能力不强;

2、一些工作流于形式;

3、有的工作不求实效,只作表面文章;

4、工作措施不过硬、工作落实不到位,分类指导不够,搞一刀切;

5、对教师们的教学工作检查多、评比多;

6、开展各种各样的检查评比考核,浪费大量人力没有。

取得应有的效果;

(二)官僚主义方面。

1、群众观念有点淡薄,与群众感情远;

2、不了解实际情况,与实际脱节,执行不下去,群众有意见;

(三)享乐主义方面。

2、工作上不敢担当、不敢负责、拈轻怕重,对分管工作、指导支持不力;

(四)奢靡之风方面。

勤俭节约、艰苦奋斗意识淡薄,忽视小节、随波逐流;

总体来说是好的。思想和行动上能与组织保持一致,大局意识强,坚决拥护和积极贯彻中央的路线方针和市委、市政府的决策部署。对自己要求严格,自觉遵守党风廉政规定和学校规章制度。工作敬业负责,有闯劲,爱动脑子,始终保持着积极向上的精神状态。在贯彻群众路线方面,自己了解基层群众的疾苦,理解群众的想法,同情弱势群体,在自己能力所及情况下去帮助他们,每走到一个地方都能和群众贴心的交往。

按照个人调研分析材料要对照检查的要求和在调研中群众反映的干部身上存在的种种问题。我对自己的政治、思想、工作、作风表现进行了认真剖析,并对照《党章》进行了深刻反思,主要存在以下问题。

(一)思想政治方面。主要表现在理论学习少,思想改造抓得不紧。一是学习的自觉性不高,没有养成自觉学习的习惯。二是学习的系统性不强,学习存在实用主义倾向,与业务有关的能主动学一些,而对政治学习缺乏系统深入的钻研。三是放松了世界观、人生观、价值观自我教育,没有经常性地用马列主义的立场、观点来检视、改造自己的世界观、人生观和价值观,自我教育、自我批评和不断反省自己太少。

(二)贯彻群众路线方面。主要表现在深入基层少,联系群众不够紧密。一是依靠群众的观念不强,在工作中未做到广泛深入地发动群众提意见和建议,未能很好地汲取群众的智慧,未能认真学习总结和利用群众创造的经验。二是为基层服务做得不够,为群众办实事少,在解决群众问题上,总认为很多是普遍问题,不是自己能解决的,没有尽全力去争取和努力。三是面对一些胡搅蛮缠、提不合理要求的教师缺乏耐心。

(三)工作表现方面。一是思想不够解放,调查研究不够深入,工作上创新创造程度浅,解决难题办法少。二是对工作中存在的困难思考的多,下大力气去解决的少,想法多、行动少。三是工作中有时心浮气躁,性子过急,对事急于求成,有时考虑问题不够周全。

(四)作风纪律方面。有时在公务接待中没有严格执行上级要求,有违反规定使用的现象。

1、重视理论学习,做勤学善思的表率。今后我不仅要系统的学习中国特色社会主义理论,还要认真学习研究党和国家政策,熟悉相关法律法规,仔细分析经济社会发展的形势和问题,坚持用学习来提高自己的政治和理论水品。

2、加强党性修养,做创先争优的表率。始终坚持按照《党章》对党员的要求,严格要求自己,不断校正自己的世界观、人生观、价值观。进一步增强纪律观念,自觉加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到为民、务实、清廉,在工作上争创一流业绩,在生活上方方面面起到表率和带头作用。

3、积极开拓进取,做求真务实的表率。热爱本职工作,深入钻研,爱岗敬业,勇于担当,始终把工作放在首位。坚持实事求是,一切从实际出发,不弄虚作假,不搞形式,遇到问题多看多问多想,灵活运用合理的方法和措施,处理问题,努力把工作效果提高到一个新的水平。

4、坚持心系师生,做为民服务的表率。要敢于、善于倾听教师的意见,把教师的批评当做鞭策自己的忠言,把群众答不答应、满不满意作为一切工作的出发点和落脚点,把群众的合理要求当做自己的事,始终尽力而为。要从群众的生活环境、文化程度、思想认识等方面去理解他们,时刻以一颗真心、一份真情,耐心、细致、合法的去做群众工作。

5、切实解放思想,做开拓创新的表率。加快转变不适应发展需要的思想观念和方式方法,以全面彻底的解放思想作为推动莫亭小学教育事业大发展的不竭动力。使**小学的教育教学水平再上新台阶。

个人承诺:贯彻中央和省市委规定要求,真诚欢迎同志们对我的对照检查材料提出批评意见,并对我的承诺进行监督。

敬爱的党组织,尊敬的老师:

今天,我在这里诚恳的承认错误,希望得到党组织和老师的谅解。

20xx—20xx学年第2学期第五周周三下午,我在文科楼214教室上民族团结与形势政策教育课,没能及时向党支部书记贾老师说明情况,也没能及时向上课的张丽萍老师请假参加会议,说明当时自身对这次会议没有作出足够的重视,在思想上出现了不认真和不严谨的不良倾向。具体来说,这次会议是人文学院预备党员的转正讨论大会,对学院的党员基本队伍的建设以及即将转正的预备党员来说,都是非常重要的.时刻。而事先,贾老师已经通知每个班的党员和预备党员要出两名代表参加会议,我虽然周三有课,但没有及时向贾老师说明情况,没有按照要求参加会议忽视这么重要的学习,造成极为不良的影响,对此我甚感抱歉。无故缺席会议,违反了组织的规定,是一次严重的错误,身为预备党员,我羞愧万分,为此,我做出深刻检讨、反思。

我的行为没有好好的履行党员义务,给我们的组织抹黑,我为自己的后进表示深深的忏悔。在此,我不想找客观理由来搪塞我的错误,主要原因还是在于重视不够,错过了这么难得的学习机会。我已经意识到问题的严重性,并下定决心改正错误,不断进取,在党组织和老师的帮助下提高、完善自我,紧跟党的步伐,多做对社会有益的事,认真领会“科学发展观”的精神实质。

作为一名预备党员,我辜负了组织对我的期望和信任,并没有引起思想上的重视,影响比较恶劣,教训比较深刻。如果不是陈老师的及时发现,及时提醒,后果将不堪设想。如果这个思想上的错误早期形成,长期发展,千里之堤,溃于蚁穴,对自己的发展将产生不利影响,百啭千回都不应再犯这样的错误。

对此,我做出如下保证:以后我保证积极参加学院党委组织的活动,从思想上给予足够的认识,从行为上给予足够的重视。绝对不会无故缺席类似活动,如有重要事情不能参加,一定经过党委的批准和允许。时时刻刻以一个党员的标准来要求自己,反省自身,检讨自己。并给周围的同学作出榜样,争取早日转正,加入到党组织这个温暖的大家庭中去。以后,我会在学习上和思想上严格要求自己,好好学习专业知识,并提高党性认识,经常地开展自我批评和反思,敢于亮丑,严于解剖自己,虚心地自觉地接受别人的批评,不断地改造自我、提高自我、完善自我。

恳请党组织和老师给我一次机会,我会坚决改正错误!我诚恳地希望领导和老师能够对我的言行进行监督并指正,恳请党组织从严考验我!

尊敬的各位领导:

x月x日晨7时38分,我站1号加热炉因炉顶刺油引燃炉火进而波及2号加热炉及附近区域,造成2具加热炉、2台循环泵和相关联管线、阀门的严重损毁,并停井长达三个小时,给单位造成了巨大的经济损失。作为xx增压站的党支部书记,我有着不可推卸的责任。面对无可挽回的损失,我的心情十分沉重。在事故善后处理和站内整改过程中,每当我看到事故残留的痕迹,我就感到心如刀割、无地自容。面对惨痛的教训,我充分认识到安全生产工作对于企业的重要性,不能有一丝一毫的疏忽、大意、懈怠。并且充分认识到规章制度完善、管理严格、责任落实是防止事故的重要手段;及时排除隐患、制定整改措施是防止事故的根本方法;加强员工安全生产教育,提高员工安全生产素质是防止事故的得力措施;强化安全生产工作中的组织领导是防止事故的有力保证。面对巨大的代价,我更深切的体会到安全生产是企业的主题,是一切工作的中心,是油田迈步向前的基础,是油田大发展的前提。安全生产工作任重而道远,只有不断强化安全生产工作,不折不扣的贯彻落实处部、作业区的各项规章制度,不遗余力的抓实安全工作,才能远离安全隐患,才能远离安全事故,才能保证安全生产。长期以来的顺风顺水让我的思想麻痹大意,侥幸心理已悄悄滋生。此次事故犹如当头棒喝,使我警醒。我做出深刻检讨和反省,安全思想仍不够重视,平时没有把安全教育思想意识深入传达到每位员工心里,在安全教育培训和应急演练上,和作业区要求的水平还有一段距离。处理问题常常考虑不周,与作业区领导和员工的沟通交流较少,也对工作造成了不同程度的影响。

针对我的这些问题,在以后的工作中改进如下:

1、强化日常管理,提高工作效率。对站务工作做到有计划、有安排、有落实。对全站员工进行更加深入的培训和教育。提高大家的生产自主能力和安全防护意识。

2、加强与干部员工之间的交流。对于站内员工之间的协调配合问题予以一定的重视,在处理问题的手段上不再刻板单一,做到灵活多变。

3、提高全员安全责任落实。从思想入手,从操作入手,对本站员工的安全培训和应急操作做到高标准、严要求,全面提高班站安全管理水平。

4、严格要求自己,加强业务学习,致力提高自身的业务能力、管理水平和职业素养。以点带面,提高全员工作能力,并进一步带动全员的工作积极性。

总之,安全生产是油田发展的头等大事,我相信只要努力,并把安全防护工作当做生产工作的重中之重,才能实现安全工作“要我安全--我要安全--我懂安全--我会安全”的转变。

尊敬的领导:

您好!20xx年xx月xx日,由于本人的工作失职,导致了报工时出现了差错。这种差错可能导致公司不必要的损失,给正常的工作进程造成了混乱。我意识到由于一个人的工作失误可能造成不可预知的损失,在此,我做检讨,对自我进行反省。

我的工作存在着一些弊端:

1、我对待报工这件事不认真,且有“领导不在就不太上心”的侥幸心。

2、我没有意识到我的报工工作对整个公司运作的必要性和重要性。

3、我没有尽到一个工人最基本的职守义务。

所以,我以后将会完善成为一个优秀工人的必要品质。

1、坚守自己的岗位,尽到自己的职责。

2、遇事认真,不再犯如此简单低级的错误。

3、自我监督,自我反省,争取。

检讨人:素材本站。

2021xx月xx日。

敬爱的党组织,尊敬的老师:

今天,我在这里诚恳的承认错误,希望得到党组织和老师的谅解。

20xx—20xx学年第2学期第五周周三下午,我在文科楼214教室上民族团结与形势政策教育课,没能及时向党支部书记贾老师说明情况,也没能及时向上课的张丽萍老师请假参加会议,说明当时自身对这次会议没有作出足够的重视,在思想上出现了不认真和不严谨的不良倾向。具体来说,这次会议是人文学院预备党员的转正讨论大会,对学院的党员基本队伍的建设以及即将转正的预备党员来说,都是非常重要的.时刻。而事先,贾老师已经通知每个班的党员和预备党员要出两名代表参加会议,我虽然周三有课,但没有及时向贾老师说明情况,没有按照要求参加会议忽视这么重要的学习,造成极为不良的影响,对此我甚感抱歉。无故缺席会议,违反了组织的规定,是一次严重的错误,身为预备党员,我羞愧万分,为此,我做出深刻检讨、反思。

我的行为没有好好的履行党员义务,给我们的组织抹黑,我为自己的后进表示深深的忏悔。在此,我不想找客观理由来搪塞我的错误,主要原因还是在于重视不够,错过了这么难得的学习机会。我已经意识到问题的严重性,并下定决心改正错误,不断进取,在党组织和老师的帮助下提高、完善自我,紧跟党的步伐,多做对社会有益的事,认真领会“科学发展观”的精神实质。

作为一名预备党员,我辜负了组织对我的期望和信任,并没有引起思想上的重视,影响比较恶劣,教训比较深刻。如果不是陈老师的及时发现,及时提醒,后果将不堪设想。如果这个思想上的错误早期形成,长期发展,千里之堤,溃于蚁穴,对自己的发展将产生不利影响,百啭千回都不应再犯这样的错误。

对此,我做出如下保证:以后我保证积极参加学院党委组织的活动,从思想上给予足够的认识,从行为上给予足够的重视。绝对不会无故缺席类似活动,如有重要事情不能参加,一定经过党委的批准和允许。时时刻刻以一个党员的标准来要求自己,反省自身,检讨自己。并给周围的同学作出榜样,争取早日转正,加入到党组织这个温暖的大家庭中去。以后,我会在学习上和思想上严格要求自己,好好学习专业知识,并提高党性认识,经常地开展自我批评和反思,敢于亮丑,严于解剖自己,虚心地自觉地接受别人的批评,不断地改造自我、提高自我、完善自我。

恳请党组织和老师给我一次机会,我会坚决改正错误!我诚恳地希望领导和老师能够对我的言行进行监督并指正,恳请党组织从严考验我!

此致

敬礼

党支部书记是党的最基层组织的领头人,党支部书记是党支部一班人的“班长”,其个人品质、才能、工作方法对党员、群众的凝聚力起着重要作用,既要言传更要身教。

村党支部书记简称为村支书,村主任一般为党支部副书记。职责:

党支部书记在党支部委员会的集体领导下,按照支部党员大会、支委会的决议,负责主持党支部的日常工作,其主要职责是:

(一)负责召集支部委员会和支部大会,结合本单位的具体情况,认真传达贯彻执行上级的决议、指示;研究安排党支部工作,将党支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和支部大会讨论决定。

(二)认真搞好党的自身建设,了解掌握党员的思想、工作和学习情况,发现问题及时解决,做经常性的思想政治工作。

(三)组织检查支部的工作计划、决议的执行情况,了解执行中的问题和反映,按时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。

(四)经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系,交流情况,相互配合,支持他们的工作,协调单位内部党、政、工、团的关系,充分调动各方面的积极性。

(五)抓好支委会的学习,按时召开支委生活会,认真开展批评与自我批评,加强团结,充分发挥支部委员会的集体领导作用。

党支部副书记除协助支部书记处理党支部的日常工作外,还可负责支部分工的某些专项任务,支部书记不在时,由支部副书记主持支部的日常工作。党支部书记在党支部委员会的集体领导下,按照支部党员大会、支委会的决议,负责主持党支部的日常工作,其主要职责是:

(一)负责召集支部委员会和支部大会,结合本单位的具体情况,认真传达贯彻执行上级的决议、指示;研究安排党支部工作,将党支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和支部大会讨论决定。

(二)认真搞好党的自身建设,了解掌握党员的思想、工作和学习情况,发现问题及时解决,做经常性的思想政治工作。

(三)组织检查支部的工作计划、决议的执行情况,了解执行中的问题和反映,按时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。

(四)经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系,交流情况,相互配合,支持他们的工作,协调单位内部党、政、工、团的关系,充分调动各方面的积极性。

(五)抓好支委会的学习,按时召开支委生活会,认真开展批评与自我批评,加强团结,充分发挥支部委员会的集体领导作用。

党支部副书记除协助支部书记处理党支部的日常工作外,还可负责支部分工的某些专项任务,支部书记不在时,由支部副书记主持支部的日常工作。

党支部增补支委主持词

主机在程序运行过程中连接程序的串行字。在今天的各种演出和集会中,主持人往往成为主角,而主持人在舞台上的发言是集会的灵魂。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

各位选民,同志们:

现在准备召开补选县第xx届人大代表大会,请各位选民进入会场,并按工作人员安排的座位坐好。

(坐好后)各位选民,同志们:xx-xx年换届选举时,由我选区选出的县人大代表xxx同志,因工作需要调离本县行政区,其代表资格自然终止。根据《选举法》和《自治区选举实施细则》的有关规定,经县委同意,县人大常委会决定在我们选区补选县人大代表代表1名。

从3月1日起,我们选区选举工作组在县人大代表补选工作领导小组的领导和选区各单位领导的积极配合下,按照法定程序,核对选区选民,张榜公布选民名单,确定法定选举日,并按有关法律规定,组织选区各各单位选民提名推荐代表候选人,经过酝酿协商,最后确定xxx代县长为正式代表候选人。

为使选举依照有关法律规定顺利进行,现在我宣读《2xx-x年xx县第xx届人民代表大会代表补选办法》。

(宣读完毕)根据《选举法》、《自治区选举实施细则》和县补选办法的有关规定,今天的选举采取无记名投票方式进行,实行等额选举。

下面通过总监票人、监票人,总计票人、计票人和选举工作人员名单。根据各单位的推选,建议由xx同志担任总监票人,蓝xx、蓝xx同志担任监票人。蓝x同志担任总计票人,xxx、xxx担任计票人。xxx同志为选举工作人员。

请各大家审议,有意见请发表。

下面进行举手表决。

同意上述提议人选的请举手(稍停),请放下。

不同意的请举手,没有(或请放下)。

弃权的请举手,没有(或请放下)。

鼓掌通过。

根据xx县人大代表补选工作领导小组的审核和批复,xxx代县长为这次补选县第xx届人大代表正式候选人。这次补选,采取无记名的投票方式和人工计票方法进行。

现在进行大会选举:

请监票人、选举工作人员和各单位负责人清点选民人数。

(事先通知各单位负责人会前统计好各单位到会参加投票选民人数和委托投票的选民人数)。

(总监票人填写《参加投票选举人数报告单》签字后,交主持人)宣布:

本选区共有选民443人,实到会选民人,委托投票的选民人。实际参加本选区选举的选民共人,符合法定人数,可以进行选举。

请监票人领取选票。(填写《实发选票情况报告单》签字后,交主持人)。

公布发出选票情况。

(选举工作人员事先按各单位参加投票人数和委托投票人数,分单位装订好)。

下面请总监票人将选票发给各单位负责人。由各单位负责人向本单位的选民分发选票。各位选民拿到选票后先不要填写。

(选票发完后,问一下)有没有拿不到选票的,请大家检查一下,是否拿多了选票,或有选票印制不清楚的,如有这些情况的,请举手。

(没有)关于选票填写的方法,选票上已经作了说明。现在我补充作如下说明:

1、我选区应选的县人大代表1名,实行等额选举,每张选票所赞成的人数等于应选代表人数的有效;多于应选代表人数的无效。

2、选票一律用钢笔、圆珠笔或中性笔书写,字迹要清楚,涂改或辨认不清的为废票。

现在请大家填写选票。(填写完毕后)。

各位都填写好了没有,没写好的继续填写。

请监票人检查票箱。

(按会场实际安排)。

《收回选票情况报告单》签字后,交主持人)。

宣布收回票数情况。

现在请监票人、计票人和工作人员进行计票。

(计票完毕后,由总监票人填写《选举结果报告单》签字后,交主持人)。

现在,宣布选举结果。经过监票人、计票人和工作人员的反复核对,计票结果是:

xxx同志得赞成票票,反对票票,弃权票票。

xxx同志所得票数已超过参加选举的选民半数。按照《选举法》、《地方组织法》和《自治区选举实施细则》的有关规定,这次补选产生的人大代表名单,将报请县人大常委会代表资格审查委员会审查后,报经县人大常委会确认后,正式公布。

各位选民,同志们:这次的人大代表补选工作得以顺利完成,是全体选民共同努力的结果,在此,我代表选区选举工作组向大家表示衷心的感谢!散会。

同志们:此刻开始开会。

这天的会议主要是无记名投票表决预备党员转正。出席这天会议的领导有:(介绍上级党总支和党委、机关工委出席会议人员,要介绍到姓名、职务)。参加这天会议的有支部全体党员。

下面,请工作人员清点到会党员人数。(工作人员清点人数并报告主持人)。经清点,xxx党支部共有党员xx名,应到会党员xx名,因病、因事请假xx名,实到会党员xx名,超过党员总数的80%。按照《兰山区发展党员工作细则(试行)》第五十条规定,能够开会。

下面,会议进行第一项,预备党员汇报个人状况,宣读转正申请。首先请xxx汇报个人状况;(表决两人以上,分别汇报。)下面,会议进行第二项,培养联系人介绍预备党员的考察状况。请预备党员回避。首先请预备党员xxx的培养联系人介绍状况;(下面请预备党员xxx的培养联系人介绍状况;);下面,会议进行第三项,党小组介绍预备党员在预备期的表现状况。

下面,会议进行第四项,支委会介绍对预备党员的教育考察状况,政审状况,提交支部大会表决。

下面会议进行第五项,请到会党员原地酝酿讨论预备党员转正问题。时间分钟(每个预备党员1分钟)。

下面,会议进行第六项,宣布监票人、计票人名单。经支委会研究,确定本次监票人xx名,分别是:xxxxxxxxx,计票人xx名,分别是:xxxxxxxxx。会议进行第七项,投票表决预备党员转正。请监票人、计票人展示票箱。请工作人员发票。(发票完毕,报告主持人发票结果)。请大家领到票后,先不要填写。

本支部共有党员名,其中参加会议的有表决权的正式党员名,发出表决票张。表决票上共有个人名,你同意谁转为正式党员,就在谁的姓名下方(右边)的空格内划√,不同意的划,弃权的不划任何符号。

下面开始投票,先请监票人、计票人投票。下面请工作人员引导党员投票。会议进行第八项,计票。请监票人、计票人清点票数。(清点票数,并报告主持人)。经清点,本次会议共发出表决票张,收回表决票张,收回票数等于(少于)发出票数,表决有效。下面,请计票人现场计票,监票人现场监督。(计票人计票结束,监票人报告计票结果)会议进行第九项,宣布投票表决结果。经无记名投票表决,预备党员xxx获得赞成票xx张,反对票xx张,弃权票xx张;预备党员xxx获得赞成票xx张,反对票xx张,弃权票xx张;下面,根据《兰山区发展党员工作细则(试行)》兰组通〔2008〕24号文件第五十二条规定,请支委会成员到会议室研究预备党员转正状况。请参加会议人员原地等待,休息片刻。(支委会召开会议研究预备党员转正状况,党总支和党委、工委出席会议领导列席支委会。支委会要作出决议)。

下面继续开会。会议进行第十项,宣布支部大会决议。(预备党员回到现场。)关于xxx同志按期转为正式党员的决议。xxx年xx月xx日,xxx党支部召开全体党员大会,讨论xxx同志的转正问题。本支部共有党员xx名,其中有表决权的正式党员名,经过无记名投票表决,有表决权的党员一致同意xxx同志按期转为正式党员(xx同志获得赞成票xx张,反对票xx张,弃权票xx张,赞成票数超过应到会有表决权的正式党员的半数,能够按期转正)。请同志做表态发言。(每个预备党员一个决议,并逐个宣读)。会后本支部将按照程序报党工委审批。

一、报告支部委员候选人酝酿产生的过程。

根据公司党委相关会议精神,我们产品研发部党支部委员会委员应。

见的基础上,酝酿产生了--名候选人,他们分别为:---、---、---、----。

支委候选人产生后,我们及时向公司党委作了上报请示,经公司党。

委同意,产品研发部党支部委员会委员正式候选人为:----、----、----、----、----。

二、介绍候选人情况。

分别介绍候选人的概况(姓名、性别,出生年月、文化程度、参加。

工作时间、入党时间、主要简历)。

三、通过支部委员会选举办法。

本次选举办法为:。

1、根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》以及公司有关规定,结合支部实际,制定本办法。

2、本次选举采取无记名投票差额选举方式进行。

3、本支部正式党员具有选举权和被选举权。

4、按照规定,参加选举大会的党员必须超过应到党员的五分之四。

(--人)方可选举。

6、选举时,被选举人获得赞成票超过实到有选举权人数的半数方可。

当选,以得票多少为序,取足应选名额(--人)为止;如果后几名候。

选人虽得票超过半数,但因得票相等不能确定谁当选时,在票数相。

等的候选人中重新投票,以得票多的为当选。若超过半数的人数不。

足应选名额(--人)时,则对未超过半数的候选人重新选举,如再未。

通过半数,则原超过半数的当选,空缺名额待以后再进行增补。

7、本次选举设监票人2人,从本支部不是候选人的党员中推荐产生。

8、本选举办法经支部党员大会通过后生效。

现在请大家对选举办法进行举手表决,同意的请举手,不同意的请。

举手。表决通过。今天党员大会应到党员--人,实到党员数--人,符合规定要求,选举有效。

四、通过监票人名单。

现在我推荐---、----同志为监票人。请大家酝酿一下,同意的话,请。

鼓掌通过。

五、选举。

请监票人开始工作,分发选票,解释选票说明。

请大家填写选票。

请大家投票。

当场计票。

六、宣布选举结果。

以掌声表示祝贺。我们党支部将按规定程序向公司党委上报选举结果,在公司党委批复后正式生效。

七、会议结束。

党支部书记检讨书

今天,我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我旷工这种不良行为,深刻认识以及再也不旷工的决心。

我非常羞愧,平时对这件事的认识不深,导致这件事的发生,在写这份检讨的同时,我真正意识到了我的错误,违犯了站的规定,再次,我这种行为还在站内同事之间造成了极其坏的影响,破坏了我站的形象。同事之间本应该互相,互相促进,而我这种表现,给同事们带了一个坏头,不利于我站的站风建设领导是多么重视站风和纪律。而我却给领导找烦恼,添麻烦,所以我今后要遵守我站规定,听从领导安排,充分领会理解领导对我们的要求,并保证不会再无故旷工的事情发生。望领导给我改过自新的机会。通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏站风的行为心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感谢领导对我这次深刻的。

望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评,并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请领导相信我能够记取教训、改正错误。

您的属下:xxx素材本站。

党支部成员补选请示:党支部补选支委的请示

按照支部关于开好2021年度组织生活会的安排部署,本人坚持读原著、学原文、悟原理,通过集中学习研讨、个人自学、党课学习、与党员交流学习心得等形式,认真学习了“七一”重要讲话,重点学写了党的十九届六中全会精神、十九届中央纪委六次全会精神等内容,为开好专题组织生活会打牢了思想基础。同时,党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员与党员之间开展了谈心谈话,相互交换意见。本人结合实际,将收集到的意见建议,对照四个方面,认真检视自身存在的问题,深刻剖析原因,制定了整改措施。现将对照检查情况汇报如下:下面是星星阅读网小编为您推荐支委成员组织生活会个人对照检查材料。

一、存在的问题。

(一)在对照党中央和的号召和要求方面。

学懂弄通、明理明道的思想深度不够。二是“知行合一”不紧。“学”和“做”结合不紧,存在“两张皮”的现象。学习是为了更好的指导实践,推动工作,在实际工作中,没有把学习成果转化自觉行动,没有把教育的精华融入到实践中。理论联系实际的学风不盛,学以致用、用以促学坚持不够,没有做到常学常新、常学常悟、常学常做。三是“自选动作”不多。虽然学习有方案、有计划、有行动,但都是按照“规定动作”按部就班地进行,创新学、拓展学、延伸学的“自选动作”欠缺。学习的方式方法缺乏新意,学习的自觉性和积极性不够,学习态度有待端正。有要求、有检查就“应付学”的思想存在,学习缺乏钻研精神,缺乏“挤”劲和“钻”劲。学习方法局限于读“篇目”、读“章节”、读“文件”,举办演讲、参观、交流等活动,形式不够新颖生动。

(二)在对照新时代合格党员标准方面。

在开展自我批评时自我剖析不深刻,以前出现的问题没有彻底整改。党内生活制度仅限于“三会一课”,有时参加支部主题活动不积极主动,活动的效果不理想,存在形式主义倾向。学习制度、纪律制度、廉政制度等执行不严、落实不力,有“变通”、“走调”的现象,“六项纪律”、“八项规定”的执行没有做到不折不扣。三是表率作用不突出。身为支委成员,在身体力行、以上率下,带头转变作风上,带头履职担当上,“头雁”作用没有充分发挥,“拼、抢、严、实”的表率作用不突出。党员的先锋模范作用没有表现在工作上,工作亮点不多、工作业绩不大,工作效率不高,有些纪律和制度带头执行不够,如作息时间、政务值班、外出报告、机关集体活动等坚持落实、积极参与得不理想。

(三)在对照入党誓词方面。

是宗旨意识不强。全心全意为民服务的宗旨意识树的不牢,以人民为中心的理念还没有完全落实到具体工作中。重任务指标的完成,轻为民服务的思想普遍存在,没有把业务工作与服务工作很好地交融在一起,利用职责职能为群众办实事的举措不多,效果不明显,有的职能工作没有让群众有更多的获得感、幸福感、安全感。

(四)在对照革命先辈和先进典型方面。

一是进取心有待加强。上进心有所弱化,存在“船到码头车到站”的思想,认为自己年纪大,政治前途渺茫,上升空间有限,工作热情减退,工作干劲不足,工作标准不高,要求不严,任务完成打折扣,不能保质保量。工作效率低下,工作不求有功,但求无过,开拓创新精神缺失,工作亮点不多。二是执行力有待提高。执行上级决策不够坚决果断,有“多一事不如少一事”的思想,当“甩手”干部。对分管工作布置多,检查督办少,班子成员之间相互配合不够,对分外的工作不积极配合,工作协调程度不高。有些工作浮于表面,不能沉下身子一门心思抓落实,落实工作时讲客观、讲条件。三是新发展理念树得不牢。对十九届六中全会的精神实质没有学深研透,没有真正做到立足新发展阶段、树立新发展理念、服务新发展格局。习惯于现在与过去比,自己与自己比,没有跳出本职工作看大局,对服务企业高质量发展、优化营商环境、“放管服”改革等深层次问题缺乏研究,实际促进作用不明显。

二、产生问题的原因剖析。

(一)党性修养锤炼不实。

对政治理论的学习不深、不精,学习热情和动力不足,把强化理论武装当成了“空口号”,导致政治领悟力、判断力、执行力下降,政治站位不高,政治敏感度降低。自以为政治立场坚定,遵章守纪、廉洁自律,自省、自警、自励不够,在党性修养方面还存在瑕疵。平时用党性原则衡量自己较少,习惯于凭借经验、惯例处理事情,对新发展理念没有完全挖深吃透,导致在观念和思维跟不上时代的步伐。

(二)宗旨意识树立不牢。

对党的群众路线认识不深、把握不牢,践行有偏差,还没有完全在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。“江山就是人民,人民就是江山”、“人民至上”的理念还没有深耕在灵魂深处,“我为群众办实事”的要求落实力度不大。特别是在具体工作上,为民服务的观念不强,缺乏换位思考,没有设身处地站在群众的立场上想问题、办事情,用心用情用力解决群众的“急难愁盼”问题做得不扎实,部分工作脱离群众,没有走进群众心里。

(三)工作标准要求不高。

还是工作作风不实,官僚主义、形式主义的隐患没有彻底消除,对其危害性认识不足,警惕性不高。因工作千头万绪、冗杂繁多,点多面广,从而产生力不从心的感觉,实质上就是个人能力不足,工作标准不高,要求不严,综合素质能力有待提高。

三、今后努力方向。

(一)加强理论武装。认真学习领会新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。努力做到学之求深、信之求诚、用之求效,打牢理论功底,增强运用理论指导工作的自觉性和主动性;加强对经济、科技、法律、哲学、历史、文学等知识的学习,及时了解和掌握反映当代经济政治文化社会等各个领域发展的新进展、新知识、新成果,用最新的优秀文明成果充实自身综合素质;加强专业理论知识学习,结合自己的工作实际、行业特点,认真学习相关专业理论知识,做到“精通本职、掌握相关、了解全面”,努力培养全局眼光、增强战略思维能力,力争成为一名真正的行家里手、专业干部。

(二)坚定理想信念。一是坚定正确的政治方向,坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。不断增强政治鉴别力和政治定力,在大是大非前不为巧言所惑、不为歪风所动,打牢开拓进取、努力奋斗的思想基础。

(三)加强党性修养。将以党章为指导,加强理论修养,坚定共产主义信念不动摇,坚定为人民服务宗旨不偏向,不断提高提高党性自觉和行动自觉。加强道德修养,自觉培养积极向上的共产主义道德觉悟,发扬社会主义新风尚,将思想作风、工作作风、生活作风等有机结合起来。加强纪律修养,把纪律规矩挺在前面,不断增强自己的纪律意识和纪律自觉。加强作风修养,增强忧患意识,严抓作风建设,认真落实“八项规定”及各项“禁令”,自觉抵制“四风”,同时加强家风建设,练好“看家”本领,用良好家风引导积极向上的党风正气。

党支部增补支委主持词

同志们:此刻开始开会。

这天的会议主要是无记名投票表决预备党员转正。出席这天会议的领导有:(介绍上级党总支和党委、机关工委出席会议人员,要介绍到姓名、职务)。参加这天会议的有支部全体党员。

下面,请工作人员清点到会党员人数。(工作人员清点人数并报告主持人)。经清点,xxx党支部共有党员xx名,应到会党员xx名,因病、因事请假xx名,实到会党员xx名,超过党员总数的80%。按照《兰山区发展党员工作细则(试行)》第五十条规定,能够开会。

下面,会议进行第一项,预备党员汇报个人状况,宣读转正申请。首先请xxx汇报个人状况;(表决两人以上,分别汇报。)下面,会议进行第二项,培养联系人介绍预备党员的考察状况。请预备党员回避。首先请预备党员xxx的培养联系人介绍状况;(下面请预备党员xxx的培养联系人介绍状况;);下面,会议进行第三项,党小组介绍预备党员在预备期的表现状况。

下面,会议进行第四项,支委会介绍对预备党员的教育考察状况,政审状况,提交支部大会表决。

下面会议进行第五项,请到会党员原地酝酿讨论预备党员转正问题。时间分钟(每个预备党员1分钟)。

下面,会议进行第六项,宣布监票人、计票人名单。经支委会研究,确定本次监票人xx名,分别是:xxxxxxxxx,计票人xx名,分别是:xxxxxxxxx。会议进行第七项,投票表决预备党员转正。请监票人、计票人展示票箱。请工作人员发票。(发票完毕,报告主持人发票结果)。请大家领到票后,先不要填写。

本支部共有党员名,其中参加会议的有表决权的正式党员名,发出表决票张。表决票上共有个人名,你同意谁转为正式党员,就在谁的姓名下方(右边)的空格内划√,不同意的划,弃权的不划任何符号。

下面开始投票,先请监票人、计票人投票。下面请工作人员引导党员投票。会议进行第八项,计票。请监票人、计票人清点票数。(清点票数,并报告主持人)。经清点,本次会议共发出表决票张,收回表决票张,收回票数等于(少于)发出票数,表决有效。下面,请计票人现场计票,监票人现场监督。(计票人计票结束,监票人报告计票结果)会议进行第九项,宣布投票表决结果。经无记名投票表决,预备党员xxx获得赞成票xx张,反对票xx张,弃权票xx张;预备党员xxx获得赞成票xx张,反对票xx张,弃权票xx张;下面,根据《兰山区发展党员工作细则(试行)》兰组通〔2008〕24号文件第五十二条规定,请支委会成员到会议室研究预备党员转正状况。请参加会议人员原地等待,休息片刻。(支委会召开会议研究预备党员转正状况,党总支和党委、工委出席会议领导列席支委会。支委会要作出决议)。

下面继续开会。会议进行第十项,宣布支部大会决议。(预备党员回到现场。)关于xxx同志按期转为正式党员的决议。xxx年xx月xx日,xxx党支部召开全体党员大会,讨论xxx同志的转正问题。本支部共有党员xx名,其中有表决权的正式党员名,经过无记名投票表决,有表决权的党员一致同意xxx同志按期转为正式党员(xx同志获得赞成票xx张,反对票xx张,弃权票xx张,赞成票数超过应到会有表决权的正式党员的半数,能够按期转正)。请同志做表态发言。(每个预备党员一个决议,并逐个宣读)。会后本支部将按照程序报党工委审批。

党支部增补支委主持词

一、报告支部委员候选人酝酿产生的过程。

根据公司党委相关会议精神,我们产品研发部党支部委员会委员应。

见的基础上,酝酿产生了--名候选人,他们分别为:---、---、---、----。

支委候选人产生后,我们及时向公司党委作了上报请示,经公司党。

委同意,产品研发部党支部委员会委员正式候选人为:----、----、----、----、----。

二、介绍候选人情况。

分别介绍候选人的概况(姓名、性别,出生年月、文化程度、参加。

工作时间、入党时间、主要简历)。

三、通过支部委员会选举办法。

本次选举办法为:。

1、根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》以及公司有关规定,结合支部实际,制定本办法。

2、本次选举采取无记名投票差额选举方式进行。

3、本支部正式党员具有选举权和被选举权。

4、按照规定,参加选举大会的党员必须超过应到党员的五分之四。

(--人)方可选举。

6、选举时,被选举人获得赞成票超过实到有选举权人数的半数方可。

当选,以得票多少为序,取足应选名额(--人)为止;如果后几名候。

选人虽得票超过半数,但因得票相等不能确定谁当选时,在票数相。

等的候选人中重新投票,以得票多的为当选。若超过半数的人数不。

足应选名额(--人)时,则对未超过半数的候选人重新选举,如再未。

通过半数,则原超过半数的当选,空缺名额待以后再进行增补。

7、本次选举设监票人2人,从本支部不是候选人的党员中推荐产生。

8、本选举办法经支部党员大会通过后生效。

现在请大家对选举办法进行举手表决,同意的请举手,不同意的请。

举手。表决通过。今天党员大会应到党员--人,实到党员数--人,符合规定要求,选举有效。

四、通过监票人名单。

现在我推荐---、--****为监票人。请大家酝酿一下,同意的话,请。

鼓掌通过。

五、选举。

请监票人开始工作,分发选票,解释选票说明。

请大家填写选票。

请大家投票。

当场计票。

六、宣布选举结果。

以掌声表示祝贺。我们党支部将按规定程序向公司党委上报选举结果,在公司党委批复后正式生效。

七、会议结束。

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