总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，因此，让我们写一份总结吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的总结吗？下面是小编带来的优秀总结范文，希望大家能够喜欢!
2023年党建工作总结完整版优秀篇一
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2019年，x党支部在机关党组的正确领导下，坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导，以全面落实新时代党的建设总要求为主线，深入学习贯彻***办公厅《关于加强新时代人民政协党的建设工作的若干意见》、x委《实施意见》和《x政协党组关于加强新时代人民政协党的建设工作的若干措施》，扎实推进政治、思想、组织、作风和纪律建设，充分发挥了党支部“战斗堡垒”作用，为各项工作圆满完成提供了坚强保证。
一、把住根本方向，深化政治建设。坚持以政治建设为统领，牢牢把住党支部建设的根本方向。一是坚守政治立场。结合庆祝新中国成立70周年，组织党员干部谈体会讲认识，通过感悟新中国成立前后的鲜明对比，十八大以来的巨大变化，引导大家坚信中国******的领导是历史和人民的选择，加深对******新时代中国特色社会主义思想理论威力和时代价值的认可认同，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是严肃政治生活。采取不固定时间不固定地点的方式，常态开展谈心谈话，既谈理想党性，也谈工作生活，在交心交流中纠正思想偏差、化解矛盾疙瘩。坚持照镜子正衣冠，8月份以“18个是否”为主题，全面查找践行党章党规存在的主要问题，9月份召开支部组织生活会，深度检视自身问题，严肃开展批评和自我批评，起到了洗洗澡、治治病的效果。三是提升政治定力。先后4次召开意识形态工作会议，针对中美贸易摩擦、香港暴力事件，及时学习党报党刊评论文章，从苏东剧变和“颜色革命”的警示教训中，教育党员干部站在政治角度看待问题、分析问题，充分认清西方敌对势力遏制中国崛起、企图“和平演变”的险恶用心，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，面对政治谣言坚决做到不听不信不传。
二、打牢基础工作，深化思想建设。坚持把思想建设作为基础性工作，着力强化精神支柱、筑牢思想灵魂。一是坚定理想信念。采取讨论交流的方式，学习8名“共和国勋章”和28名国家荣誉称号获得者感人事迹，引导党员干部在重大典型身上汲取赤心向党、矢志报国、为民造福的红色基因，从中感悟******人应有的人生观、世界观和价值观，进一步坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，坚决做到听党话跟党走，自觉践行全心全意为人民服务的根本宗旨。二是强化理论武装。按照集中人员、固定时间、规定内容的原则，逐字逐句抓好《******时代中国特色社会主义思想学习纲要》等纲领性书目的精研细读，力争掌握精髓要义、努力做到学深悟透。同时，充分运用《学习强国》app等网络载体，督促党员干部跟进学好******最近重要讲话，切实让学习讲话形成自觉、成为习惯。三是加强党性教育。充分发挥地区红色资源优势，先后在xx、xx等教育基地组织现地教学，跟进开展重温入党誓词、主题演讲等配合活动，在追忆历史足迹、缅怀革命先烈的过程中，激发党员干部传承优秀品质、弘扬光荣传统的思想自觉和行动自觉。
三、盯住关键因素，深化组织建设。坚持把组织建设摆在重要位置，不断增强党支部的生机活力。一是建强支部班子。按照机关党委工作部署，结合处室工作实际，重新组建党支部，严格按差额选举办法产生委员会成员，在重建之初就把骨干力量选准配强。着眼高标准履职尽责，第一时间组织班子成员学习《中国******支部工作条例》，明确支部及班子成员主要职责，不断提升级党支部的领导核心作用，今年党支部被机关党委评选为“优秀党支部”。二是刚性落实制度。坚持每月开展主题党日活动，积极丰富内容和形式，不断增强组织生活的吸引力感染力。严格按要求抓好“三会一课”，今年共召开支委会议x次、党员大会x次、主题党课x次。坚持党务公开通报，年内党务公开事项x次共x件。从严做好党费收缴，全体党员按标准交纳党费，支部按月足额上缴党费，收缴率、上缴率均达x％。三是严抓党员教育管理。持续开展党的宗旨、革命传统、形势政策等不同内容的政治教育，不断坚定党员队伍的理想信念，提升全体党员的政治素养。严格抓好党员考评工作，采取党员自评、党员互评、组织定评等方式，每季度对党员综合表现进行评定，评选先进******员，以此激励先进、鞭策后进。
四、聚焦担当作为，深化作风建设。坚持把作风建设作为高标准完成工作任务的“推进剂”，为真抓实干注入强大动力。一是提升依法工作能力。深入开展“学政策、学业务，比技能、比功效”活动，组织党员干部认真学习《干部任用条例》和《事业单位人事管理条例》及其配套法规，明确人事工作的新规定和新要求，不断强化依法指导、依法履职、依法办事的法治思维和能力素质，确保工作开展符合政策法规要求。二是规范工作秩序。充分发挥民主集中制优势，集智攻关重难点工作，建立每周工作任务台账和对号销账制度，着力改进文件存档积压多、不规范等问题，有力推动了工作提质增效。重新明确人员分工，科学设置ab岗位，合理安排工作任务，确保每名同志都涉及各项业务、掌握各项政策、能够独当一面。针对干部调整、福利待遇等敏感问题，及时做好政策解读和公开公示，确保各项工作在“阳光”下运行。三是整治积习顽疾。注重从小事小节抓起严起，坚决纠治作风懒散、工作拖拉、推诿扯皮和文风不正等不良现象为，大力培塑“严慎细实优”的工作作风。持续开展“一对一”帮扶，下功夫解决个别同志业务知识不熟、政策掌握不透和写作能力不强等问题，不断增强“找事做”的干事活力、“马上办”的服务动力、“办得好”的履职能力。
四、盯住治本之策，深化纪律建设。坚持把纪律建设作为从严治党的有效手段，着力强化守纪如铁的自觉性。一是学 当前隐藏内容免费查看好党纪党规。认真学习《党章》《廉洁自律准则》《问责条例》《纪律处分条例》和《党内监督条例》等党规党纪条款，确保每名同志都能熟知党的纪律具体内容。及时传达******纪委三次***精神，反复领会******关于加强党风廉政建设的重要论述，认真学习x委、x纪委有关指示要求，引导党员干部树牢党性观念、强化廉洁意识，坚决做到不踩红线、不越底线、不闯雷区。二是抓好警示教育。在及时传达学习好上级关于违法违纪行为《通报》的基础上，围绕“政治账”“经济账”“名誉账”“家庭账”“亲情账”“自由账”和“健康账”七个方面，深入开展讨论交流，切实认清违法乱纪的巨大“成本”。同时，督促党员干部观看央视法制栏目《忏悔录》，从一起起案例中总结惨痛教训，确保了警钟长鸣、自律在心。三是做好以上率下。注重发挥领导干部头雁效应，分管秘书长带头上廉政党课，书记严格遵守党政纪条规、主动净化“三圈”，定期组织廉政谈话，以自身模范行动有效引领了党员干部廉洁从政、清白做人，今年处室没有发生任何违规违纪问题。
六、着眼提质增效，深化主题教育。坚持高起点筹划、高标准推进、高质量落实，推动主题教育与中心工作同频共振、同向发力。一是抓实理论武装。在刚性落实“周固定学习日”、参加集中学习教育的基础上，采取书记讲党课、支部集体学、个人抓自学相结合的方式，逐字逐句抓好规定篇目和******最新重要讲话的学习理解。结合机构改革和公务员职务与职级并行工作，邀请x委组织部领导解读政策，并为x名即将进行职级套转的非领导干部制作《公务员职级套转表》，做到以学促干，学干结合。二是抓实调查研究。着眼机关长期存在的行政编制紧缺、领导职数偏少现状，精准向党组反映实际困难，科学合理提出机构改革方案，为党组最终决策提供了可靠依据。以x名义印发《x政协机关各处室“三定”方案》，明确了x个x及事业单位的机构设置、人员编制和领导职数，对x名x级以下干部的岗位职责进行了审核，为进一步理顺工作关系奠定坚实的工作基础。三是抓实检视问题。严格按照“四个对照”要求，突出“三个摆进去”，通过发放征求意见表、个别谈心谈话、开会集体研究等方式，切实把真实意见和自身问题找准找实，归类整理出党支部存在的x个突出问题，党员个人存在的x个典型问题，并结合实际制定了切实可行的整改措施。四是抓实整改落实。坚持立查立改、即知即改，针对梳理出的机关现有规章制度不健全，***和x委最新要求得不到体现等突出问题，充分借鉴有效经做法，广泛征求不同意见，修改完善《******政协xx委员会党组工作规则》《x政协机关老干部服务管理办法》《x政协机关干部谈心谈话制度》等规章制度。按照x委七个专项整治方案，扎实开展“违规经商办企业”“违规发展党员”专项整治，完成x名x管干部、x名x级干部《报告表》填写录入，审核机关x级以下人事档案x册，补充学历、考核等资料近x份，专项整治工作取得了扎实成效。
2019年，x党支部狠抓创新理论武装、狠抓思想政治教育、狠抓制度刚性落实，狠抓自身能力建设，党组织的向心力、凝聚力和战斗力得到有效提升，为处室全面建设和履职尽责提供坚强保证。但认真总结深刻反思，仍然存在一些不容忽视的问题，亟需克服和纠正。一是对******新时代中国特色社会主义思想的学习广度、深度和高度不够，还没有完全做到进入工作指导、进入岗位实践，学以致用、学用结合相对欠缺。二是党建工作创新意识不强，满足于沿用老模式、老办法开展工作，形式方法比较单一，还没有充分调动起党员队伍的朝气活力。三是个别同志对全面加强党的建设认识不深，存在重业务轻党建的现象，参与党建工作热情不高、力度不大、行动不快，制约了党建工作整体提升。
2023年党建工作总结完整版优秀篇二
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xx市中医院党委在市委、市政府、市直工委的坚强领导下，以服务人民健康为主线，坚持“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，严格落实全面从严治党主体责任，以党的建设高质量推动医院发展高质量。
。医院党委在严格落实党委中心组学习、“三会一课”、党员活动日的基础上，扎实开展“学习创新型”医院活动，通过学习武装头脑、指导实践。坚持理论联系实际的学风，将党员活动从会议室搬到工作中和为群众服务中，让党员在实践中升华思想。为方便患者就诊，门诊楼增建电梯，开通“刷脸就医”、“先看病后付费”和x岁以上老人免收挂号费服务。为关爱贫困患者，救助贫困骨关节病人x余人，发放救助金近千万元。
今年年初，市委为我院配齐了党委班子，加强了医院领导力量。医院党委下设x个支部，党员发展至x名。针对医院发展困局，医院党委确定x大调研课题，破解瓶颈。如，为提升医院中医药服务能力，党委研究出台进一步发挥中医药特色优势提高临床疗效实施方案，成立治未病科病区，出台《康复能力建设工作实施方案》。
在落实民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员等基本制度的同时，修订完善议事规则，提升决策民主性、科学性。实行党支部百分制考核，各支部在日常工作中创先争优。创新开展“十比十看十争”活动，实行党员积分制管理，营造干事创业氛围。通过比学习，看谁紧密联系实际，争当创新思想观念标兵；
比工作，看谁效率高，争当精细化管理标兵；
比敬业，看谁加班多贡献大，争当创业发展标兵；
比服务，看谁热情周到，争当医德医风标兵；
比吃亏，看谁任劳任怨，争当无私奉献标兵；
比技术，看谁专业过硬，争当学科尖子标兵；
比责任，看谁履职尽责，争当勇于担当标兵；
比团结，看谁主动协作，争当顾全大局标兵；
比纪律，看谁严以律已，争当廉洁自律标兵；
比作风，看谁脚踏实地，争当务实重干标兵，引导党员紧紧围绕医院工作目标“大干、快干、实干”，实现了赶超发展。我院综合实力已进入全省地市级中医院前三名，医院党委连续多年荣获“先进基层党组织”称号，百余名党员先后荣获省医德医风模范、省五一劳动奖章、市级先进工作者等荣誉。
坚持党建工作与业务工作同步，做到业务工作开展到哪里、党建工作就延伸到哪里，找准党建工作与医院中心工作的结合点。
。医院党委积极落实分级诊疗制度，在全市率先成立医疗集团和医联体，医联体成员单位达x家，成功托管xx县中医院，并成立连带x个卫生院和x个民营医院的医共体。通过“五大输出”、“以院带院”、“以科带科”，同质化管理的方式，实现优质医疗资源下沉，惠及群众。x个科室加入省级专科联盟。省卫健委xxx主任到我院调研时，对我院专科建设、中医特色、医联体建设工作给予高度评价。
。为促进发展医院党委实施以点带面，建成国家级、省级中医重点专科各x个，省级区域诊疗中心建设单位x个，争取到第一批专项经费x万元。开展心血管介入、腔镜诊疗等现代尖端技术，加强急救科室建设。筹措资金x亿元，购置x静音核磁、x螺旋ct等先进医疗设备x台(件) ，提高了医院诊疗水平。坚持党抓人才队伍建设，医院现有享受国务院特殊津贴专家x人，省、市名(老)中医x人，中医拔尖人才x人，形成了具有中医、西医、中西医结合的综合技术人才队伍。今年上半年，我院以小组第一名，超过省直医院的高分顺利通过三级甲等中医院评审和“双核心指标”考核。
。医院党委强力推行9s精细化管理，实现全院x个科室及x万平米外围区域9s全覆盖。环境美化，流程顺畅，服务规范，秩序井然已成为我院新常态；
高标准、高效率、全覆盖的精细化管理理念逐步形成。9s已成为我院一张靓丽的名片，已有x多家兄弟医院及省市领导前来参观考察。
。我院占地面积仪x亩，建筑容积率饱和，患者看病难，医院发展遇到瓶颈。为此院党委改造门诊楼和地下室，挖掘出可使用建筑面积x平方米；
清查腾退闲置用房x间；
挤压行政用房面积1/3。通过“一改三清三挤” ，新增业务用房x平方米、门诊x间、病区x个、病床x张，医院核定床位数增至x张。
平时多担当，关键时刻才能冲得上。新冠肺炎疫情发生以来，医院党委靠前指挥，带领全院党员冲锋在前，顺利完成了前期防控任务。第一时间成立由党委书记任总指挥的医院疫情防控指挥部和x个工作组，召开专题会安排部署，全院迅速进入一级战斗状态。全体党员第一时间主动请战成立应急队，x名优秀党员驰援武汉。多渠道抢购防控物资近千万元，从未出现物资断货断供情况。48小时完成发热门诊、隔离病区改扩建。x平方米的感染性疾病业务用房筹建工作已启动。。医院党委严格执行“严、实、狠”的工作标准，严把“入、留、出”重点环节，制定制度x个，党员带头24小时坚守在防控一线，党委巡查督导x次，使防控工作有序高效进行。对发现的x名发热人员实行日报告、零报告；
住院病人实行专家会诊，分类管理，避免交叉感染；
对x名隔离人员进行筛查，为控制疫情传播发挥重要作用。。我院结合xx特点，研制出中药玉屏防感饮、桑菊防感饮、清肺排毒汤等种防治制剂，为x家单位和群众提供各类防感制剂x万付，防感茶x万包，免费向我市疫情防控一线人员发放x余份，充分发挥中医药在疫情防治中的重要作用。医院荣获“濮阳市新冠肺炎疫情防控阻击战医务工作先进集体”，多名职工被评为防控“先进个人”，援鄂医疗队事迹先后被x余家媒体转载报道。x名职工申请入党，经市直工委批准x名优秀同志“火线”入党。
潮平两岸阔，风正一帆悬。2019年《中共中央国务院关于促进中医药传承创新发展的意见》发布，全国中医药大会和世界中医药大会相继召开，中医药走向了世界。下半年，医院党委将在市委、市政府的坚强领导下，认真贯彻落实《中医药法》，乘借医改东风，充分发挥龙头带动作用，积极推进院本部南扩病房楼建设项目，扎实推进城市医联体和县域医共体建设，力争在3年内创建x个省级区域中医专科诊疗中心和x个国级中医专科诊疗中心，让xx市中医药事业出彩xx走向全国，让全市人民享受更加优质的中医药服务。
;2023年党建工作总结完整版优秀篇三
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x公司在集团公司党委的正确领导下，充分发挥领导作用，把方向、管大局、保落实，依照规定讨论和决定企业重大事项。以促进公司经营发展为中心，不断加强党建的建设，不断创新工作方法，拓宽工作思路，以高质量党建引领企业高质量发展。现将工作汇报如下:
认真贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央及省委、集团公司党委部署要求，把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓，充分激励党员、干部发挥表率作用、基层党支部发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，让党旗在防控疫情斗争一线高高飘扬。先后印发了《关于加强新冠肺炎疫情防控工作的通知》《关于加强党的领导为打赢疫情防控阻击战提供坚强政治保障的通知》《关于切实做好生产一线职工疫情防控保障工作的通知》《关于国外党支部党员切实发挥党员先锋模范作用的通知》《x公司国外项目职工慰问信》。为打赢疫情防控阻击战提供坚强政治保证。组织动员党员自愿捐款支持新冠肺炎疫情防控工作，公司党员踊跃捐款，部分党员多次参加过抗击疫情捐款后，公司全体党员捐款合计x元。主动作为，提前谋划，为项目部解决疫情防控经费。公司各项目部使用党费购买疫情防控物资共计x元。加强宣传，强化引导，营造齐心抗疫的浓厚氛围，在集团党委的关怀下，慰问x名海外职工，走访x户海外困难职工家属，建立两条热线电话，与x名海外职工家属互动，传递公司党组织的温暖。充分利用公司网站、微信群、qq群、宣传横幅、宣传栏等各种宣传方式推送疫情防控知识，提高职工群众防控意识和防控技能，引导职工群众正确应对疫情。
有序组织推进深化“三个以案”警示教育。印发《公司深化“三个以案”警示教育实施方案》，制定《深化“三个以案”警示教育工作节点进度表》，施行挂图作战。注重把深入开展“三个以案”警示教育工作与主题教育检视问题整改、巡视巡察整改、各类监督检查发现问题的整改相结合，与公司加强制度建设、完善治理体系、提升治理能力工作相结合，与公司克服海外疫情影响推进生产经营、混改等工作相结合，一并推进、同向发力。编印《深化“三个以案”警示教育学习手册》组织学习公司管理人员学习，狠抓作风建设。x月x日，召开中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改暨深化“三个以案”警示教育专题民主生活会，集团公司党委委员、副总经理施大福到会指导，对×公司高质量开展专题民主生活会给予了高度肯定。
x年，是集团公司的党建融合年，党群部以“推进党的建设与生产经营深度融合发展”为主线，围绕集团公司“党建领航·融合赋能”党建品牌，扎实开展“党的建设与生产经营融合年”活动，制定了《党的建设与生产经营深度融合实施方案》《推进x公司党的建设与生产经营深度融合发展的实施办法》，深化党员责任区和党员示范岗，持续推进党员“三亮三比”争先创优，创新提出了“建立四项融合体系，建设两个带头人工程，落实两个考核”的“四二二”工作法。即：建立党建工作目标和生产经营工作目标的融合、建立党建工作与生产经营过程管理的融合、建立党建工作与生产经营业务具体工作的融合、建立思想政治工作与生产经营工作的融合；
把党员骨干培育成勇于担当的带头人、把党员骨干培育成专业技术带头人；
党建工作和生产经营同考核、党支部辖属各项目部党建成绩同考核。大力推进党的建设与生产经营深度融合，在一季度党支部检查考核中，首次将经营指标和安全生产指标与党建要求各占x%的比例纳入考核内容，加大对党支部书记考核力度，指导和督促“四二二”工作法在各党支部落地生根，切实把党的政治优势转化为企业治理效能，以高质量党建引领高质量发展。公司党群部还积极与人力资源部、安生部、工会共同谋划下半年举办“党旗引领、技术带头、融合赋能，全面提升职工专业技能”大比武系列活动，并以此为抓手，全年推动党建与生产经营深度融合。
公司党委切实履行主体责任，充分发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用，党委书记认真履行第一责任，班子成员分工抓好分管领域党建工作。组织召开党委会x次，研究部署党的建设、干部任用、业务发展等重点工作，起草党委会会议纪要x份。印发公司《x年党的建设工作要点》等文件x份；
制定《推进x公司党的建设与生产经营深度融合发展的实施办法》等x项制度。组织召开党委理论中心组集体学习会x次，深入学习研讨习近平新时代中国特色社会主义思想、省委主要领导同志讲话等内容。组织召开x年党的建设暨党风廉政建设工作会议;x年度x公司党支部书记述职评议会；
对公司基层党组织书记抓党建工作情况进行述职评议;组织签订并落实《×年基层党建目标责任书》《党建工作第一责任人责任书》，开展季度流动红旗竞赛，压实支部党建责任。完善公司党委制度建设，对党群部x项制度进行全面梳理，修订制度x项，新制定x项，基本完成制度修订工作。完成x名党员发展对象政审函调，组织x名入党积极分子培训参加国资委网络培训。起草领导讲话、方案文件、汇报总结等重要文稿x余篇，较好地发挥了党群部作为党委的参谋助手作用。
组织公司全体党员深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把习近平总书记最新重要讲话精神作为每月党员集中学习的重点内容，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上走在前、作表率，将学习的成效体现到坚决维护习近平总书记的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导上，体现到坚决贯彻落实党中央决策部署上，体现到推动公司党的建设和各项事业发展上。持续以党员示范岗、党员责任区、“三亮三比”活动为载体，教育引导党员强化党的意识，提升党性修养，增强政治能力，站稳政治立场。组织召开公司领导班子中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改暨深化“三个以案”警示教育专题民主生活会，深入开展批评与自我批评，建立问题整改清单，逐项做好整改落实，切实把民主生活会解决问题，增进团结，提高领导班子凝聚力战斗力的作用发挥出来。
把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神作为重要政治任务，采取发放十九届四中全会百问辅导书籍、观看专家讲座视频、党委理论中心组学习研讨等多种形式，教育引导广大党员干部职工用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作、推动实践，把公司全体党员干部职工的思想和行动统一到企业略转型、改革发展上来，以党的建设高质量推动企业转型发展高质量。
认真贯彻落实中央和省委加强意识形态工作的安排部署，坚持做好思想政治和意识形态工作。加强对公司网站、微信公众号、微信群等即时通信工具的日常监管，多种渠道收集舆情信息，强化正面宣传引导，积极做好敏感热点问题的舆论引导。公司网站上半年发布中文新闻x篇，英文新闻x篇，切实发挥出了公司新闻窗口的宣传作用，多篇新闻稿件被安徽省团省委、中安在线、省国资委青工在线等省级网站转载报道，树立了公司良好形象。针对国外疫情严峻形势，主动对国外x名职工进行慰问，向海外职工及家属发出慰问信，增强战疫信心。排查摸底做好家属慰问工作，解除职工后顾之忧。x月x月x日，对x名职工家属分别进行了电话慰问，逐一了解家庭情况帮助解决家庭困难，积极宣传集团公司党委对海外职工的深切关爱，详细叙述×公司党委及公司海外项目部采取的疫情防控措施，让职工家属安心、放心。
x月份组织召开公司二届六次职代会，会议通过了《x有限公司员工持股改革试点方案》《x公司员工股权管理办法》《员工委托持股协议书》，保证了职工的参与民主管理、民主监督的权利。协助集团公司工会，将下拨的x万海外职工慰问费发放到国外职工银行卡中。春节、元旦两节慰问；
金牌项目经理、年度优秀员工评比；
每月一星评选；
夏送清凉、三八妇女慰问、组织爱心捐款等活动深入人心，职工切切实实的感受到了工会的关心和温暖。x月份，公司团委表彰了一批优秀团员职工，并发放物质奖励鼓励获奖团员青年再接再厉。疫情防控期间，每天按要求向集团公司上报信访维稳情况，x年至今未发生信访事件。扎实做好统战工作。通过谈心谈话、邀请民主人士、党外知识分子参加公司相关会议，及时了解民主党派人士、党外知识分子的思想情况，鼓励民主人士对公司改革发展建言献策，激励民主人士积极投身企业改革发展。
公司纪委开展了x次中层干部集体约谈、x次干部任前廉洁谈话，以及x次暖心回访、国外项目干部回国首站述廉谈话、项目“清”“亲”现场约谈，x次组织班子成员、中层干部观看《国家监察》等警示片，并首次开展了新任干部家属助廉倡议、承诺活动。近期正在筹备制 度法规知识测试和纪检干部、监督员年度脱产专题培训。
2021年是“十四五”开局上路之年，公司将重点做好以下五个方面的工作：
公司党的建设引领公司发展是否有效、是否给力，取决于党建工作同生产经营融合的程度，取决于党建工作与生产经营共同促进、相互提升的效果，取决于给企业改革发展带来的实实在在的成效和一点一滴的进步。一是在政治上深度融合，把准公司高质量党建引领高质量发展的政治方向。二是在制度上深度融合，完善公司高质量党建引领高质量发展的治理体系。三是在组织上深度融合，提升公司高质量党建引领高质量发展的治理能力。四是在思想上深度融合，增强公司高质量党建引领高质量发展的精神引领。五是在纪律作风上深度融合，营造公司高质量党建引领高质量发展的良好政治生态。六是在担当作为上深度融合，优化公司高质量党建引领高质量发展的经营环境。
持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实好党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神。按照全国党员教育培训工作规划要求，举办党支部书记、党务工作者、党员、入党积极分子培训班。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，同时针对新形式下的党建工作、季度检查中发现各支部存在的共性问题、以及党建品牌建设、宣传工作等方面进行专题培训，提高党务人员的综合素质和能力。组织“七一”期间党建革命传统教育、开展“一先两优”表彰和集中党课报告会。
党群工作部将全程参与各党支部项目化、品牌化工作，及时给予指导和帮助，并做好监督工作。按照《“×”品牌矩阵计划的实施方案》做好支部品牌培育和选树工作。指导党支部找准服务生产经营、凝聚职工群众的着力点。以党支部项目化、品牌化工作为抓手，推进公司党建理念创新、机制创新、手段创新，不断增强党支部的政治功能和组织力，把公司党支部打造成为坚强战斗堡垒。
抓好《六谈六必访制度》工作落实落细，特别是工作任务重的项目以及国外项目部，坚持以人为本，因时而异。对“关键少数”与“绝大多数”、正式职工和劳务用工、青年骨干与老同志、先进模范与受处分同志、家庭事业上升期与低潮期的同志，要采取不同的工作策略，增强“一把钥匙开一把锁”思想政治工作的针对性，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，既讲道理，又办实事，切实发挥思想政治工作作用。
x年,公司党委,纪委将进行换届选举,这是x公司政治生活中的一件大事，党群部将以高度的政治责任感，抓好“两委”换届工作。精心组织,周密部署,协调推进“两委”换届工作各项措施落到实处,切实加强责任意识、担当意识，确保“两委”换届工作有序推进。
2023年党建工作总结完整版优秀篇四
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(一)落实“三个责任”，提升党建质效。1.落实管党治党政治责任。组织召开全面从严治党工作会议，制定《2021年党建工作要点》和机关党委书记、专职副书记和基层党支部书记等五份责任清单，全面部署年度党建工作。深入开展党史学习教育，认真贯彻落实************“七一”重要讲话精神，创新学习形式，充分利用当地红色资源，深化以学促行，开展各类集中学习、学习研讨、现场教学、宣讲学习、线上学习等x场次，切实做到“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”。深入开展“我为群众办实事”实践活动，下基层听诉求、查问题、破难题，出台xx等一系列xx个惠民、便民、利企政策，切实把群众的操心事、烦心事、揪心事办好、办扎实，取得良好社会效应，得到人民群众认可。2.落实党风廉政建设主体责任。抓好“一岗双责”，将年度党风廉政建设的目标任务进行细化分解，形成了一级抓一级、层层抓落实的责任机制。把党风廉政建设纳入重要日程，常态化开展“四风”督查，严肃查出形式主义、官僚主义，定期开展政治生态分析，营造风清气正的干事创业氛围。3.落实意识形态工作主体责任。落实《党委(党组)意识形态工作责任制》，深入学习贯彻落实《中国******宣传工作条例》，专题研究意识形态x次，坚决做到“六个纳入”，牢牢掌握意识形态工作主导权，切实维护意识形态安全。
(三)坚持“三个狠抓”，营造风清气正政治生态。1.狠抓正风肃纪。持之以恒纠治“四风”，持续整治“形式主义、官僚主义”突出问题，有效控制发文、办会数量，切实为基层减负。今年以来，已开展节前“四风”明察暗访xx次，发现的问题已全部督促整改到位，通过以督促改，工作作风更加扎实。坚持教育为先，监管为重，综合运用监督执纪“四种形态”，开展各类谈心谈话xx次，任前廉政考试xx人;开展警示教育xx场次，引导广大党员干部防微杜渐。做好综治维稳工作，妥善处理各类咨询信访案件共xx件。2.狠抓专项整治。深入开展xx领域损害群众利益问题整治，建立多部门协调治理机制，通过线上线下相结合方式，全面完成问题核查和处置任务。健全监管机制，制定xx、xx等，加快构建职责定位清晰、履职程序明确的工作体系。3.狠抓行风建设。深化“放管服”改革，持续转作风、改行风。强化“减材料、减环节、减时限、减费用”措施落实，减少或调整业务办理的相关材料xx项，大力推行全程网办，xx项业务可通过网办大厅实现“一趟不用跑”。加快“智慧xx”建设，让人民群众更好享受xx服务。同时结合精神文明、综治平安创建等工作，推进系统行风建设，实现作风再优化、服务再提升。
(四)强化“三个建设”，提升队伍战斗力。1.强化班子建设。坚持把理论学习作为提升领导班子成员科学发展的基础性工作，经常抓，长期抓，使班子成员始终做到用最新理论成果武装自己，指导实践，推动工作，今年以来，组织xx次中心组学习。坚持民主集中制，认真执行党组议事规则，落实“三重一大”集体决策制度，不断提升班子依法行政、依法履职的能力和水平。2.强化基层党支部建设。贯彻落实《中国******党和国家机关基层组织工作条例》精神，推进党支部标准化、规范化建设。规范发展党员流程，培养发展接收预备党员xx名。建立健全党组(党委)班子成员联系基层党支部制度，组织支部书记参加能力培训，提升基层党支部战斗力。不定期对基层支部开展党建督查xx次，有效促进支部建设提质增效。3.强化队伍建设。突出政治导向，严格按规定选好用好干部，把干部队伍调优配强。今年以来，完成xx名干部的提任工作，干部队伍结构更加合理、能力进一步加强。
一是学习******新时代中国特色社会主义思想不够到位。个别党支部的学习强国参与率不高，个别党员干部对从严治党应知应会知识掌握不够准确。二是基层党建水平有待提高。党务干部缺乏党务工作经验，并且都为兼职人员，党务工作落实存在不够到位、不够规范问题。三是党员教育培训还不够。受到疫情影响，党员干部的能力提升培训未按照年初工作部署开展，党员规范管理还有欠缺。四是意识形态工作还不够扎实。对微信公众号的运用和管理方面还处于摸索阶段，未建立完善的管理办法，发布信息还不够规范。同时，缺乏有效的舆情预判和处理机制，对于微信公众号留言内容，没有建立很好的分类和管理机制，一定程度上存在意识形态领域的风险。
(一)抓责任落实再强化。切实落实好党建工作责任制，进一步厘清党建工作思路、规划及措施办法，细化党建目标任务、工作考评和激励机制。持续推进党建服务品牌创建，扩大机关党建服务品牌的影响力，打造服务型党组织，构建以党建为引领、以人民为中心，党务、业务、服务深度融合的工作格局，凝聚党员力量推动xx事业高质量发展。
(二)抓意识形态再深入。推进意识形态责任制落实，持续深化党史学习教育，完善阵地建设，筑牢意识形态防线，维护意识形态安全，以更加安全的意识形态环境迎接党的二十大召开。
(三)抓组织建设再夯实。着力抓好强基壮腰工程，强化党员队伍建设和发展党员等支部基础性工作，规范基层支部建设，扎实开展支部书记和党务工作者培训，提升履职能力，筑牢支部建设基础。
(四)抓融合发展再创新。坚持以党建工作成效推进疫情防控、乡村振兴等工作开展，以改革发展成效促进党建工作再上新台阶。持续在xx、xx、xx、xx等方面寻求新突破。推进疫情防控常态化工作，扎实做好“六稳”工作，落实“六保”任务，不断提升疫情防控的治理能力和应对水平。
2023年党建工作总结完整版优秀篇五
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一、2020年党建工作情况
（一）坚定加强党的政治建设
一是科学规范决策体系。严格执行《“三重一大”事项集体决策制度》和党委会议事程序，按照四步工作法进行决策，充分发挥党组织把方向、管大局、保落实作用。全年召开党委会x次，其中学习事项x项、通报事项x项、决定事项x项，确保了决策流程科学、制度落实到位、过程管控有效。
二是切实履行全面从严治党主体责任，党委领导班子带头担负起全面从严治党主体责任，严格落实党委书记履行第一责任人责任，全面落实从严治党汇报机制，党委班子成员、下级党组织书记分别汇报从严治党落实情况x次，始终坚持党建工作和行政工作同部署、同落实、同考核。建立定期审阅机制，审阅党组织书记抓全面从严治党工作报告汇编x期，深化对各三级党组织书记责任落实的督促。
三是压实党建工作责任。坚决贯彻落实党和国家方针政策和上级党委决策部署，定期研究部署党建工作，召开党建专题会x次。层层签订党建工作责任书x份，印发《党建工作责任手册》x份，明晰党建目标、职责和任务。听取党建工作汇报，完成2019年度党组织书记抓党建工作述职评议。出台《党的建设工作考核评价办法（试行）》等管理办法，进一步完善考核体系；
开展基层党建督查x次、巡查x次，坚持月度党建检查，强化日常监督，确保党建工作有方向、有措施、有考核、有成效。
四是抓好巡视整改工作。迅速动员启动，召开部署会x次、巡视整改专题民主生活会x次，精准制定巡视整改问题、任务、责任“三个清单”，并梳理出的x个方面问题，制定x项整改措施。强化过程管控，细化目标任务，固化每周例会听取中心巡视整改工作小组汇报机制，召开推进会x次，做好统筹协调。全面总结巩固，分门别类建立台账x册，组织总结会x次，有力保障整改工作落地见效，真改实改取得了实效。
（二）强化思想理论武装
一是深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想。不断巩固和拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记最新重要讲话精神，围绕《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》和习近平治国理政第三卷等内容，开展中心组学习会x次，集中学习文件x余份，x人次参与学习交流，教育引导党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
二是深入推进“两学一做”常态化制度化。统筹基层党组织定期开展学习教育工作，以“三会一课”为抓手、以“学习强国”教育学习平台为载体，将习近平新时代中国特色社会主义思想向运营一线延伸，指导下级党组织开展党员大会x次、支委会x次、党小组会x次、党课x场，主题党日1598次；
开展党课“开讲啦”x场，选送优秀党课x份报送国资委，推动学习教育入心入脑。
三是严格落实意识形态工作责任制。制定《意识形态工作责任制实施办法》《意识形态工作责任制考核实施细则（试行）》，召开意识形态专题党委会x次。利用好《应知应会》口袋本和“学习强国”app学习平台，发放x份《意识形态工作应知应会知识手册》。建立中心领导班子意识形态工作“一岗双责”工作履行事前提醒机制，形成《履职提醒函》，印发《关于严格落实意识形态工作责任制的工作提醒》36份，督促责任落实。
四是坚持加强舆论宣传阵地建设。充分利用集团内网、官网、微博、微信公众号等媒体渠道，加大宣传力度，把握正确舆论导向，运营板块内网累计上传稿件x篇，运营动态（首页）累计上传稿件x篇，占比x%，持续营造浓厚文化氛围。
（三）筑牢铸强党的组织基础
一是优化组织设置。按照《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》要求，结合行政架构动态优化组织设置。目前，集团党委下设五级党组织，其中三级党组织x个（包括党委x个，党总支x个，党支部x个），四级党组织x个（包括党委x个，党总支x个，党支部x个），五级党支部x个，同步选优配强班子队伍，严密了组织体系，为运营发展提供坚强的组织保障。
二是加强组织队伍建设。举办党组织书记培训x期，推送学习贯彻党的十九届四中全会精神专题培训班x人，组织党务工作者交流会x次，全面提升党务工作者水平。抓实党员教育管理，强化发展过程指导，及时完成x党组织关系转接工作，转入x人，转出x人。严格落实党员组织关系管理、失联党员规范管理和组织处置的有关规定，做好党籍管理等工作。
三是建设高素质专业化干部队伍。坚持党管干部原则，按照分级管控原则，集团党委充分发挥在干部选拔任用中的领导和把关作用，所有提拔、上报、备案均符合规定的资格和条件，进一步提升选人用人公信度。认真落实新时期好干部标准和国企领导人员“二十字”要求，严格选人用人管人，强化干部选任工作的全程纪实。据工作实际需要，同级调整x人，组织选拔干部x人，试用期转正x人次，向上级党委任前报批x人次，向下级党委任前批复x人次；
科学指导下级党委开展管辖范围内干部选拔工作，同级调整x人，提拔干部x人（竞争上岗x人、组织选拔x人），试用期转正x人。有序分类推进管理干部培训工作，策划举办新提拔干部综合能力素质培训，逐步提升干部综合素质。
四是激发基层组织新活力。新发展党员x人，为党员队伍注入新能量。建成党建示范点x个、党员之家x个，印发《党建阵地图册》x份；
建设党员责任区x个，党员结对子x对，基层党建阵地初具雏形。深度挖掘基层党组织和党员疫情防控实践中形成的经验做法、涌现的先进典型、发现的感人事迹x条，报送集团先进个人事迹材料x份；
创建“党员先锋岗”x个，“党员示范岗”x个，“党员示范责任区”x个，“党员优秀责任区”x，总结提炼先进典型的经验成效。
五是探索党建品牌创建。出台《关于全面推行党员“政治生日”制度》，各基层党组织集中为党员过“政治生日”x次，进一步强化了党员政治身份认同感。搭建党建联建共建平台，由集团党委下辖党支部与外单位党支部进行试点结对x对，共创党建共建联建新局面。统筹建立基层联系点x个，党员领导干部接待下访工作联系点x次，深入基层调研x余次，助推基层最后一公里建设，党建品牌建立初显成效。
（四）持之以恒强化作风建设
一是深化作风建设。切实履行主体责任，督促纪委抓好党风廉政建设工作，纪委认真落实专题学习讨论制度，开展纪检工作会x期，开展党风廉政建设工作会x期。狠抓作风建设，紧盯年节假日等重要时间节点，通过明察暗访等形式，开展作风专项督查x期，严格贯彻落实中央八项规定精神。创新廉政监督机制，进一步健全完善岗位廉政风险清单，优化廉政风险防范措施，加强廉政风险防控工作。建立完善、动态更新廉政档案，紧紧抓住“关键少数”，全面掌握领导干部廉洁动态。
二是加强巡查督查，推动监督全覆盖。完善监督防控机制，拟定《关于开展运营专项监督检查的工作方案》，定期梳理检查报告，列明发现的风险隐患，督促相关部门梳理优化相关制度，加强风险防控举措等。严肃疫情防控工作，运营管理中心成立疫情督查组，开展以围绕贯彻落实重要精神要求、领导干部履职担责、防护措施与物资供应、防控排查与宣传教育等方面疫情防控专项督查。定期形成督查简报，列明发现的问题，以“回头看”方式督促整改。截止x月x日，形成督查简报x期，发现问题x项，督促整改完成x项，涉及疫情防控期间的违规违纪问题，共处理x人次。
三是深化警示教育。深化廉政文化阵地建设，举办集团廉政文化教育中心，指导各级纪检组织创建7个廉政文化阵地，打造集团“1+7”廉政文化宣传阵地。创新廉洁提醒，开展“迎新年 送廉洁”的活动和书画扇活动，以喜乐见闻的方式营造廉洁氛围。严把干部选拔廉政关，指导各级纪检组织严格执行新提任领导干部的审查机制，认真开展任前廉政谈话，出具廉政意见回复，有效防止干部“带病提拔”。创新警示教育方式，组织各级党组织观看《叩问初心》警示教育片和《国家监察》主题片；
开展“法眼看廉政”模拟法庭大赛持续强化“以案四说”警示教育。合力以“员工践廉、群团营廉、家属助廉、供商建廉”等方式推动廉洁共建联建，构筑廉洁防线。
（五）全面加强党的纪律建设
一是强化纪检队伍建设。按照纪检监察体制改革工作方案要求，拟定《xx集团落实纪检监察体制改革工作的方案》，稳步推进体制改革工作，构建完善体系，配齐配强纪检队伍。组织下属各分公司纪检工作人员开展业务培训2期、参加市纪委在线学习培训1期，有效提升业务水平。
二是规范执纪程序。规范问题线索处置，按照《监督执纪工作规则》，制定问题线索处置流程，以上挂下派、以案代训、跟案学习等多种方式推进上下级纪委交叉督办机制。认真开展案件质量评查工作，围绕事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合规、执行到位、管理规范等方面标准对集团处理的案卷进行自查、整改。完善问题线索统一管理机制，成立专项组，对照《规则》和巡视反馈意见进行整改落实。
三是严肃执纪问责。集团党委全力支持纪委查办腐败案件，持续彰显查处的震慑力。2020年以来，截止x月x日，共受理信访件x件，办结x件，其中针对办结问题线索，共运用四种形态处理x人次，发出监督办理函x份，提醒谈话x人次，批评教育x人次，警示谈话x人次，诫勉谈话x人次，党纪轻处分x人次，进一步从“严”上保持反腐高压态势。
（六）认真履行国企社会责任
一是扎实做好脱贫工作。深入开展xx县贫困村进行攻坚脱贫帮扶活动x次，助力精准扶贫。支持团委开展扶贫工作，组织x名青年参加xx县2020年春节联欢晚会，为当地人民带去x个文艺节目。应扶贫工作需要，选派x名青年志愿者开展贫困村民房屋修缮工作，在打好“三大攻坚战”“实施八项行动中”贡献青春力量。选派青年员工中的大v、直播达人、先进团员往xx县参与“青年直播秀云旅新体验”交流活动，助力推广展示云阳县旅游新面貌、特色扶贫产品，展现集团主动承担社会责任的国企担当。
二是全力做好信访稳定工作，做到市民来信件件有回复，将信访群众请进来，认真听取意见和建议，积极研究采纳市民提出的合理化建议；
做好重要时期信访稳定事件多发的态势，提前谋划、重点排查、制订预案、周密部署、细化措施，着力解决好各类突出问题，营造和谐、有序、稳定的社会环境。截至2020年x月，共计处理信访办件x件（来信x件，来访x件），回复率x%，采纳率x%。接收舆情x件，回复率x%。
三是发挥党委对群团工作的指导引领作用。大力支持工会、共青团等群团组织发挥作用，党委充分研究审议推先评优等群团工作。积极指导群团开展系列活动，开展线上读书、主题征文、摄影摄像比赛、外地员工新春座谈会、知识竞赛等活动x余次；
开展以围绕生产提高技能水平、提升窗口化服务品质、增强青年员工安全意识等竞赛x次，引导团员青年投身社会公益（春运“暖冬行动”、“云端送祝福 共度儿童节”活动、支教、“贴心服务 助力高考”等各类社会公益活动）。持续以青字品牌为依托，开展运管中心“云端达人秀”，选拔优秀团员青年人才，展现新时代青年新形象。
（七）扎实做好疫情防控工作
一是强化组织保障。畅通沟通渠道，充分利用微信群、彗信工作群、视频会议等方式实时传送，保障信息无障碍。做好人员保障，合理排班和轮班值守；
普及防控知识，规范培训，下发《新型冠状病毒疫情防控手册》。强化物资保障，加大口罩、酒精、消毒洗手液、红外线测温仪等等防疫物资储备，优先一线人员使用。做好联防联控工作，积极配合卫生、疾控部门，严格按照卫健委和疾控机构的安排，配合做好乘客体温量测及异常人员的劝离、报医、转运工作。
二是落实防控工作。加强疫情防控风险和预警工作，做好全面检测排查，实行员工“日报告”制度，加强重点人群追踪排查。做细日常防控，开展防疫督导工作，形成检查组x个，检查纠正了问题x个，严格查堵薄弱环节。开展应急演练，编制应急预案x个，适时开展应急演练，增强处置能力。
三是做好职工防护。强化防控教育，教育引导员工提高自我保护能力；
及时反馈信息，引导增强抗疫信心。足量配备防护物品，充分保障员工工作安全。注重人文关怀，做好心理情绪疏导工作，切实增强服务意识，主动为员工开具上班证明、统一订餐等，为员工提供便利服务。
四是抓实疫情防控宣传工作。按照属地管理的原则，以各级党组织为单位设置工作小组，做好宣传措施、引导舆论方向、编发信息简报、收集先进典型等。营造良好的疫情防控氛围，在集团醒目位置，悬挂横幅标语x余幅，张贴宣传海报x余张。广泛宣传疫情防控正面典型，发布宣传报道x余篇，努力形成党带工团，人人争当防疫正面典型人物的防疫氛围。
二、当前形势分析
一是意识形态工作仍需深入。部分党员干部往往把意识形态工作作为一项软任务，存在“重业务轻思想工作”的倾向，没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重要组成部分，忽视了业务工作与意识形态工作的融合推进。网络舆情发展难以把控，部分员工遇热点问题思想波动较大，寻求网络途径释放情绪，加之网络传播迅速，对意识形态工作冲击较大。相关部门应提前进行宣贯，加强沟通，及时了解员工可能因为相关热点事件造成的思想波动，预估舆情发展动态和产生的后果以及原因，对症下药，避免员工思想严重波动。
二是党风廉政建设仍需加强。廉政风险排查不全面，运营版块专业多，岗位复杂，廉洁风险点分散，需进一步健全完善岗位廉政风险清单，优化廉政风险防范措施，深入开展监督检查，加强廉政风险防控工作，需进一步督促相关部门优化、完善风险防范的制度、机制和措施。纪检队伍业务水平不高，执纪监督的手段与方法比较单一，纪检监察工作“三转”有待加强，自办案件的能力和水平及纪检队伍的综合素质还有待于进一步增强和提高。
三是党建工作质量仍需提升。基层党建发展不均衡不全面，一方面选树的党建品牌已初步建立，但巩固发展路径尚不明确，另一方面部分党建特色不够鲜明、载体不够丰富，未探索出亮点突出的特色发展之路，制约和影响了党建工作整体水平的提升。党员教育质量有待进一步提高，党员教育主要采取“三会一课”形式，以会代教，教育方法单调，存在程式化、形式化，缺乏活力等问题；
未能充分考虑党员在年龄、文化和岗位方面的差别，学习教育针对性不强。开展党建工作标准不够高，虽已制定标准化建设相关规范，但执行过程中存在一定程度执行不严现象，导致部分基层党建工作基础不牢。
三、2021年党建工作思路
（一)强化政治建设
一是牢固树立正确的政治方向。落实好“第一议题”制度，通过党委会、支委会和党员大会等途径，引导全体党员坚定正确的政治方向。坚持加强党的全面领导，发挥好领导班子以上率下的模范带头作用，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署。
二是建强责任落实体系。坚持目标导向，印发工作要点、部署重点任务，运用督查调研、工作通报、述职评议考核等促进履职尽责。建立中心协调推进、督促工作落实机制，整合资源发挥统筹服务作用，构建上下贯通、各方联动、齐抓共管的大党建格局。
三是严肃党内政治生活。严格党的组织生活制度，贯彻民主生活会、民主集中制、领导干部请示报告等制度，坚决执行党组织决定，不断提高党的组织生活质量。持续巩固提升巡视整改成果，强化对巡视整改成果的运用，着眼建立长效机制。
（二）突出思想引领
一是持续抓好学习教育常态化。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，增强学思践悟，引导党员干部坚定理想信念。开展党员干部轮训，突出党组织书记政治教育和业务提升，不断完善知识结构、增强业务能力、提高综合素质。
二是创新思想教育方式。探索综合教育模式，依托“主题党日”和“学习强国”等载体平台，坚持“集中”+“分散”相结合，活用讨论法、演示法、情景体验等研讨形式，切实增强学习实效，着力构建资源共享、督学促学的党员教育新模式。
三是持续把握意识形态话语权。进一步强化党委主体责任，明细工作要点，强化监督考核。加强舆论引领，畅通党员、职工诉求渠道，强化事前管控；
规范运营管理中心政工队伍管理，更好的服务运营安全生产工作大局。
（三）夯实组织建设
一是筑牢组织基础。严格执行“三会一课”等基本组织生活制度，调整优化党组织设置，严密组织体系。构建工作体系框架，分类梳理党建基础工作，及时修订更新组织建设标准规范，固化操作流程，助推基层党组织标准化规范化建设。
二是巩固党建品牌。坚持示范引领促提升，聚焦“党建+创新”，以基层党建品牌培树为着力点，巩固“创新案例”成果，推进运营党建一体化发展。探索整体统筹、各级培育、动态调整机制，分级培育党建服务、培训教育等党建示范基地，促进整体提升。
三是强化党务队伍建设。建立党务干部成长平台，通过“选派参加培训、交流观摩、举办专题培训”等多种形式，大力提升党务工作人员履职能力，搭建党务干部专业发挥平台，拓宽党务干部发展渠道。探索党务干部激励机制，多种方式选优塑典，发挥示范引领作用。
（四）锤炼干部队伍
一是严格干部选拔任用。坚持党管干部，打好“选、育、用、留”组合拳，增强对高学历高素质人才的政治引领和政治吸纳，努力营造爱才留才的人才环境。
二是优化干部培养体系。专题研究人才培养工作，探索干部人才培养体制机制改革思路，统筹推进各领域人才建设。配合集团建立健全年轻人才选拔培养制度，做好优秀年轻骨干人才的甄选、培养和储备工作，大胆启用培养成熟的优秀年轻干部，助推年轻人才快速成长进步。
三是加强干部监督管理。建立健全干部选拔任用工作纪实制度，按照选拔流程全程纪实，实现干部选拔任用工作全程监督。扩大日常监督覆盖面，切实发挥谈心谈话、教育提醒、函询诫勉的作用，加强“八小时”外的监督。
（五）深化作风建设
一是创新警示教育形式，通过组织廉洁共建主题活动，持续深入开展“以案四说”警示教育，通过宣讲、廉政党课、专题培训、廉政谈话等，督促各级党组织多形式、多渠道进一步深化警示教育。
二是继续深化“三转”，理清监督职责，理顺纪委主要抓与协助抓、牵头与配合的关系，建立执行部门与主责部门交互监督、协同改进的机制，推进监督工作落实落地。
三是充分发挥联防联动监督机制，落实专项监督方案，督促相关部门梳理廉政风险点，优化作风负面清单。探索蹲点式监督模式，委派监督人员深入基层，以跟班、跟岗、跟作业等方式，加强督查力度，发现管理漏洞，排查廉洁风险。
四是全力支持纪委履行监督责任，建立追责问责机制，建立廉政绩效考核制度；
加大在手问题线索的处置和核查力度，加强对执纪安全的管控。准确把握运用“四种形态”，强化研判分析，做到类案平衡，惩处分明，提升纪委工作震慑力。
2023年党建工作总结完整版优秀篇六
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本学期，在的正确领导下，党支部深入贯彻学习******系列讲话及十九大精神，紧密围绕经济转型示范市建设大局，不断创新党建工作形式，丰富党建工作内涵，拓展党建工作外延，夯实党建工作基础，带领全体教职工同心同德，凝心聚力，奋力前行，努力挖掘党建工作与教学及各项工作的结合点，围绕保教中心抓党建，抓好党建促教学，为提高办园质量提供了坚强有力的保证。
一、经验成绩
（一）扎实开展思想建设，党员干部服务意识与工作作风有明显转变
采取座谈交流、党课学习、专题辅导等多种方式，全方位、多角度、深层次学习贯彻党的十九大精神，在全体党员中开展“佩戴党徽树形象，亮明身份做表率”活动，大力宣传党员干部群众学习贯彻十九大精神的典型事迹和良好风貌，提高了党员干部的学习兴趣，保证了学习效果。
充分发挥法治文化的引领与熏陶作用，坚持法治教育与道德教育相结合，邀请法律工作者进校园开展法律知识讲座，指导幼儿园依法办园，依法处理教师违纪案件，完善教育领域守法诚信褒奖机制和违法失信行为惩戒机制。
坚持立德树人导向，生动形象地开展社会主义核心价值观教育实践活动，使核心价值观引领师幼共成长。深入实施师德主题教育，相继开展师德演讲、师德征文和师德案例分析活动、道德讲堂等活动，邀请各行业先进人物入园进行道德宣讲，激发教师爱岗敬业、拼搏进取的精神风貌，巩固道德崇高、文明向上、充满爱心的实幼教师良好形象。
（二）加强组织建设，巩固提升了党组织的战斗力
领导班子带头认真执行“三重一大”制度，充分发扬民主，凡关系到幼儿园发展和教职工切身利益的大事，班子认真研究，科学论证，教职工充分讨论，教职工大会表决，通过后再具体实施，确保决策的民主化、科学化，干部职工思想统一，保教秩序井然有序，形成了整体合力。
定期组织召开班子民主生活会、支委会、党小组生活会以及个别交流，开展批评与自我批评，开诚布公谈问题，找原因，达到了团结－批评－团结的目标，共商策略已形成常态。同时，注重党内政治生活的方式方法创新，不断丰富党内政治生活内容，提高了党内政治生活的吸引力和感染力。
每周五开展主题党日活动，组织党员干部进社区、到路段，开展文明志愿服务，发挥党员先锋模范作用；“七一”期间组织党员干部重温入党誓词，开展扶贫帮困活动，增强党性观念，坚定积极为党工作的决心。
一是举办教师健步走活动，增强团队活力；二是举办端午节包粽子活动，活跃教职工的业余文化生活。
教职工生病住院等困难时期，班子成员均到教职工家中走访慰问，倾听民意，了解群众实际困难，给予群众实际的生活帮助，让他们感受到组织的温暖。
（三）强化制度建设，夯实党建基础
健全党务和政务公开小组和办事机构，照章向教职工和社会公开公布。定期组织园务委员会、家委会、教育项目民主监督小组会议，汇报工作开展情况，自觉接受社会各界监督，在群众面前亮相，并借助社会监督完善、提升工作质量。
一是执行中层以上干部“一日三巡”制度，深入一线，在一线发现问题，解决问题，化解矛盾。二是坚持每周与一名教师面对面交流谈心，了解教师需求，针对性地解决问题。
（四）狠抓作风建设，保障发展强劲动力
一是建立服务生态圈，服务家长科学育儿。组建家教讲师团，开展家长学校讲座，中层以上干部和党员干部带头讲，实现教育理念同步；定期举办家长开放日，家委会，收集教师和家长的意见及建议，查找工作中的问题与不足，使各项工作“接地气”。二是服务师幼快乐工作与活动。各类活动心系群众，班子成员率先垂范，和群众一起干。三是服务教师专业成长。党员干部积极承担对外培训任务，带动青年教师快速成长，体现了党员干部先进性。
（五）强化廉政建设，营造风清气正工作环境
完善廉洁自律、责任追究问责等制度，加强教育收费、财务、物资采购管理，增强制度的刚性约束，完善对因决策失误、行为失范等造成不良影响的追究责任。
坚持抓实中心组学习，并把中心小组集中学与个人自学相结合，坚持联系实际，即联系幼儿园实际，联系个人工作实际和思想实际，以宣传栏、微信提醒、节日短信等各种方式学习渗透廉洁教育，倡导新风、拒绝宴请”倡议，积极营造廉洁文明新风尚。