2023年安保问题整改报告(大全10篇)

时间:2023-09-20 13:51:59 作者:灵魂曲 2023年安保问题整改报告(大全10篇)

报告是一种常见的书面形式,用于传达信息、分析问题和提出建议。它在各个领域都有广泛的应用,包括学术研究、商业管理、政府机构等。报告的格式和要求是什么样的呢?下面是小编带来的优秀报告范文,希望大家能够喜欢!

安保问题整改报告篇一

依据市教育局《关于切实做好中小学防溺水宣传教育工作的通知》(教秘〔20xx〕号)精神,第二督学责任区计划在责任区内开展防溺水专项督导。

20xx年月24日至1日

第二督学责任区内相关学校

xxxxxxxxxxxx

1、学校防溺水知识宣传及普及;

2、《致学生家长的一封信》发放及“回执”收存;

3、学校有无防溺水方案。

专兼职督学,自主安排到挂牌联系学校自行开展。

3、督导过程要留下图片和字资料,随督导小结一并报给责任区第二组组长;

4、督导学校接到通知后,要根据督导内容准备好书面材料(《防溺水方案》等)。

安保问题整改报告篇二

20xx年11月17日,市文明办组成20xx-20xx年度市级文明单位专项检查组,采取查看“市级文明单位动态管理系统”网上申报材料及各单位得分情况、单位整体创建环境、查阅了相关资料台账等方式对我局文明单位创建工作进行了检查指导。20xx年以来,局党组高度重视文明单位创建工作,把文明单位创建工作与各项重点工作同安排、同部署。检查组对我单位文明单位整体创建工作给予高度评价,在全区21个文明单位中,我单位的“动态管理系统”以35分位列全区第三。但是通过本次检查,发现在创建过程中还存在很多不足之处,距高水平的创建目标还有一定差距,现将整改方案汇报如下:

(一)认识还不够到位。对机关市级文明单位创建的重要意义认识不足。日常教育体育业务工作千头万绪,对文明单位建设工作抓得还不够实、不够细。机关内部开展的文明单位主题实践活动还不够丰富。

(二)台账资料不够规范。文明单位创建台账资料中出现图片时间备注不明确,个别照片没有显示出单位名称,图片资料来自于学校居多。

(一)提高认识,狠抓任务落实。局文明办作为牵头科室,积极协调各科室全力做好日常文明单位创建工作。依据新的市级文明单位动态管理细则,制定20xx年实施方案和创建规划,明确了指导思想、总体目标、创建内容和具体要求,并对“文明单位动态管理系统”目标责任按季度进行分解,并督促相关科室积极开展各项创建活动,将相关资料进行认真汇总并上传。

(二)大力宣传,浓厚创建氛围。加大教体系统对文明单位创建工作宣传力度,定期对公益广告、宣传橱窗进行检查和更换。以文明单位创建活动为主要内容,利用丛台教育公众号、微信工作群等各种媒体进行宣传引导,全力打造学习型、服务型、表率型、和谐型、清廉型五型机关,确保创建工作落实落细。

(三)严格对标,提高申报质量。对新的市级文明单位创建细则进行认真研读和分析,尤其对新增的和以前失分的地方要吃透精神,明确方向,模糊的地方,及时与区、市文明办进行沟通,进一步提高创建文明单位网上申报材料的针对性。

安保问题整改报告篇三

为切实做好县第五届省文明城市创建复查验收反馈问题整改落实工作,细化任务,明确责任,强化措施,根据县创建第五届省文明城市整改工作动员部署会和《县第五届省文明城市创建整改落实方案》的要求,结合中心工作实际和窗口工作特点,制定如下实施方案。

深入学习贯彻党的十九大精神,直面前期存在的创建问题,提高思想认识,把整改工作作为当前的中心工作抓紧抓实抓好,突出群众满意、注重创建实效、有效推进创建整改工作并保持常态长效。

进一步优化服务环境,强化优质服务,切实提高中心服务群众、服务发展的能力和水平,推进整改工作在3个月内发生明显转变,确保顺利通过省文明办复查验收。

2、进门显著位置社会主义核心价值观和公益广告宣传展示不规范;

4、志愿服务站点服务能力需要提高;

5、投诉机制或流程图需要完善,意见箱和意见簿要没有发挥实际作用;

6、没有便民服务箱。

1、完善监督机制,深化政务服务人员业务能力和业务素质的培训,全面提高工作人员的规范服务的能力和水平,禁止工作人员在上班时间聊天、玩电脑游戏、吃零食等与工作无关的事情,对外来人员要文明礼貌,杜绝出现“门难进、脸难看、事难办”和庸懒散拖等现象。

2、在进门显著位置规范设置社会主义核心价值观和公益广告宣传展示,社会主义核心价值观展示其中1处是24字图文展示、1处是核心价值观释义。

3、进门显著位置有2块以上的诚信公益广告、2块未成年人和1块的宣传文明出境游以及自行设计的高质量公益宣传(张贴宣传、电子显示屏、宣传橱窗等),同时确保每层楼显著位置、楼梯电梯口等有公益广告。

5、在门口显要设立志愿服务站点,有志愿服务者和志愿服务内容;

7、显著位置设立便民服务箱,能提供老花镜,饮水机等便民用具。

(一)提高思想认识。

(二)突出重点问题。

对存在问题进行逐一对标、详细梳理,按照“清单制+责任制”+“限时责任制”,制定整改台账,逐项销号、全面整改,做到问题不解决不放过、整改不到位不放过、整改不彻底不放过、保证复查验收期间不发生相同问题、类似问题,要不放过每一个问题,不遗漏每一个细节,责无旁贷、义不容辞抓好当前整改工作。

(三)做好对表创建对标整改。

在聚焦问题抓整改同时,认真对照《关于20xx年省文明城市年度测评问题整改落实方案》《县创建省文明城市(县级)实地考察测评、参考细则》《xx省文明城市测评体系(20xx年版)》《县创建第五届省文明城市任务分解》等文件,抓好各项测评事项的常态推进,精准把握体系标准,明确测评指标示要求,对表创建对标整改,坚决摒弃“就事论事、有一改一”“头疼医头、脚疼医脚”的做法法,从根本上铲除“病根”防止出现查而不绝、纠而复生的现象。

(四)营造浓厚创建氛围。

充分利用政务大厅宣传阵地,组织群众、发动群众广泛开展宣传教育活动、志愿服务活动、文明实践活动,并采取群众喜闻乐见的方式,全方位、立体式、高密度地开展宣传创建工作动态,最大限度地提高群众的知晓率、认同感和满意度。

安保问题整改报告篇四

为了认真贯彻国家、省、市、县“加强中小学管理工作,安全工作”的精神,努力营造“平安、卫生、文明、和谐”校园环境,有效防止各类安全事故的发生,我们按照《xx省中小学安全工作检查实施方案》进行了认真的自查,现将自查及整改工作情况汇报如下:

我校以落实“安全第一,预防为主”的安全教育方针为指针,组织全校教师认真学习教育局文件,学校领导是第一负责人,也是直接负责人,要明确自己的职责,把校园安全工作摆上学校领导的重要议事日程,纳入学校的年度计划之中,做到有部署、有措施、有检查、有奖惩等,并把平安工作成绩列入领导班子的考核内容,让师生牢牢树立‘安全无小事,责任重于山’的思想,确保学校的一切安全不出问题。

组长:副组长:成员:

下设办公室及成员:政教处及全体班主任

1、交通安全

学校经常向学生进行交通安全教育(专题升旗仪式、主题班会),认真落实了“知荣明耻,文明出行”工作方案;学校能够积极配合有关部门对学校门前及周边道路安全设施和交通秩序进行综合整治。每天的上学和放学时间学校有专人在校门前维持学生的交通秩序。在校门北侧的公路旁学校制作了“警民共建安全”的警示牌,以警示学生注意安全。

2、消防安全

学校制定并完善了消防安全制度,制定了防火安全工作预案,并且组织学生进行了消防安全演练,学校认真贯彻市政府冬季防火会议精神,努力做好学校的防火工作。学校配齐了相应种类和一定数量的消防器材、设备;保持上下楼梯出口、疏散通道畅通,疏散指示标志清晰,应急照明设备完好。

3、卫生安全

学校严格落实《食品卫生法》和《学校卫生工作案例》;学校食堂不对外承包、不以盈利为目的;食品的采购、运输、储存、留验、学校食堂符合卫生标准;炊事人员参加了由卫生防疫部门组织的年度健康检查,且取得了健康合格证后从事炊事工作;学校没为学生购买服用其他保健品和药品;没为学生购买饮用水。校内小卖店学校没有管理权,其食品卫生是否合格,由县防疫部门负责检查。

4、多发易发环节安全

学校经常对学生上下楼梯进行安全教育;学校楼梯间有应急照明设备,且功能完好。

学校对学生进行法制教育;充分发挥班级安全委员的积极作用;校园有安全巡视员,班主任经常对学生进行组织纪律教育,及时化解学生间的矛盾,有效地制止学生集体殴斗事件的发生。

学校经常多学生进行安全教育和管理。学校严格执行学生请假制度,出入校园审批、登记制度。

5、校园周边安全

学校积极配合有关部门对校园周边进行综合整治,学校积极配合有关执法部门依法清理整顿校园周边的违法建筑、非法网吧、书摊、小卖部、游戏厅、流动饮食摊点等场所。

6、校园设施的安全。

为了校舍的财产安全,本校及时地修补学校的围墙和大门,以防窃贼乘虚而入。为防止小偷作案,安排人员坚持进行巡逻,并不定时设防。校舍合理使用和维护,尤其注意砖木结构房屋的防火、防漏、防塌。在大量降雨时,学校及时向老师及学生进行宣传,要求他们注意防雨、防电、防盗,以确保人身财产安全。近年来,学校无一例违法犯罪案件发生,师生的人身财产安全得到了全面保障。

7、教师学生法制法律宣传。

学校推行依法治教,强化对学生的法制教育管理,加强老师的师德和法制运用能力,禁止体罚和变相体罚学生。杜绝了师生犯罪,提高学校案件的查破率,事故得到彻底的查处。

我校还加强了师生车辆的管理,要求师生出入校门都要下车推行,防止人员拥挤,发生交通事故。同时对校园卫生和班级卫生加强管理,要求每天一小扫,每周一大扫,防止疾病的传染和细菌的传播,校园环境达到绿化、美化、净化、香化,受到学生和家长的一致好评。

从自查整改情况看,学校的安全工作得到了学校各方面的重视,校务日志、安全日志反映出学校对安全工作有安排、有检查、有督办、有落实的过程管理做得较好。目前学校大型明显的安全隐患基本排除,但细小的安全隐患仍然存在,同时安全隐患是一个动态的东西,我们将再接再厉,对于学校安全工作争取做到常抓不懈。使其呈良性和谐发展。

回首过去,我们问心无愧,展望未来,我们信心百倍。经过辛勤的努力,我们深深体会到这样一点;人人树立安全意识,采取安全措施,严加防范,将不安全因素消灭在萌芽状态,只有这样,学校的安全文明工作才能做好,在今后的工作中,我们深信;在总结过去经验的基础上,经过全体师生的共同努力,我校的安全工作一定能确保万无一失。

安保问题整改报告篇五

-社区党支部及时召开班子会议,在广泛讨论和征求意见的基础上,逐条梳理、深入剖析,制定了整改方案,明确了班子成员及相关人员的责任,落实整改措施,确保每条整改措施都能落实到位,每个人问题都能得到尽快解决,截至目前,指定的12项整改措施,已经落实完成3项;反馈的12个具体问题,已完成整改个、基本完成整改个、未完成整改个。

(一) 关于围绕党的政治建设方面

1、社区党组织发挥领导核心作用不强,对党建工作责任制执行不力。

整改情况:召开班子会议研究制订整改措施。全面加强党的领导,充分发挥领导核心作用。支委成员要坚持全面从严治党要求,把抓好党风廉政建设和反腐败工作作为重大政治责任,牢固树立从严治党主体责任意识,健全完善从严治党问责,追责机制,建立完善廉政谈话制度,强化对党员干部的教育监督管理。

制度判定:基本完成

2、建档“第一责任人”意识不强,“一岗双责”落实不够到位。

整改情况:针对此次巡察反馈结果,社区党委高度重视,多次召开班子会议,通过交流、思考、总结,对新形势下党风廉政建设有了更加深刻的认识,增强了贯彻落实党风廉政建设责任制的则仍和自觉性。同时根据提出的问题和意见,并结合工作实际,逐一进行责任分解,落实到人,形成整改方案。此外,为加强班子成员的思想政治素质,社区党委组织开展有关党风廉政风险防控和重点领域监管,要将党风廉政建设与业务工作有效结合,认真履责,强化问责,一级抓一级,层层抓落实。加强整改力度;增强责任感。

进度判定:已完成

(二)关于围绕党的思想建设方面问题。

1、社区党委党的建设不够规范、力度抓的不够,存在重业务、轻党建,重形式、轻内容,重数量、轻质量现象,“两学一做”学习教育和创建共产党员服务城活动成效不明显。

整改情况:坚持党的组织生活各项制度,创新方式方法,增强党的组织生活活力。要坚持“三会一课”制度,坚持民主生活会和组织生活会制度,坚持谈心谈话制度,坚持对党员进行民主评议。领导干部必须强化组织观念,时刻牢记自己第一身份是党员,积极参加支部活动。要加强学习,充分利用“两学一做”学习教育,增强基层党建设工作。

进度判定:已完成

安保问题整改报告篇六

1、由于原设计的pvc二层防水改变为两遍ts防水,使防水层成为一层设防。

2 、ts防水为冷做法施工,由于工期紧,防水期间已进入冬季,再加上罕见的气候(温度达到零下12度)。虽然我方采取了保温措施,但本工程地理位置特殊,又被玻璃幕墙吊篮配重块,空调机组,安装外墙装饰等,对未到初凝期的防水层造成了一定的`损伤破坏,加上施工管理不到位使ts防水层出现渗水现象。

原因分析后,我施工方立即成立整改小组,经仔细研究甲乙双方决定整改措施为:屋面补做绿豆砂3mm sbs防水一遍。现如今虽然我施工方派专人现场指导施工,但由于天气连续降雨,屋面不干,导致施工无法进行,固我单位无法在xx年6月20日之前按整改方案完成。

建设单位:

施工单位:

二〇一〇年六月十八日

安保问题整改报告篇七

为维护幼儿身体健康和生命安全,加强幼儿园安全管理,根据《市教育局关于印发市民办简易幼儿园办园基本标准(试行)的通知》的要求,结合地区幼儿园的实际情况,特制定如下整治工作方案:

1、基本标准----以《市民办简易幼儿园办园基本标准(试行)》为准。

2、基本原则——引导发展、规范管理、确保安全。

3、基本思路——引导发展一批、限期完善一批、坚决取缔一批。

4、基本方法——全面调查摸底,广泛宣传发动,对照标准归类,强化工作职责,切实加强管理。

按照“政府牵头、职能部门依法履责、属地管理”的总体要求,根据区学前教育资源的基本现状和布局规划,对照文件标准,全面规范地区无证幼儿园,强力推进无证幼儿园专项整治工作,规范幼儿园办学行为,坚决取缔严重影响幼儿生命安全幼儿园,杜绝安全事故的发生。

组长:

副组长:

成员:

工作职责:全面指挥工作专班开展整治工作,协调相关职能部门取缔严重影响幼儿生命安全幼儿园工作。

下设三个整治工作专班:

(一)“引导发展一批”工作专班

工作职责:由区教育局牵头与相关职能部门组成审批专班,对于基本符合区学前教育设点布局规划,且具备本标准规定的办园条件但尚未取得办园资质的幼儿园,引导并指导其尽快取得办园资质。

联系人:区教育局发规科科长联系电话

(二)“限期完善一批”工作专班

工作职责:由区教育局牵头与相关职能部门组成整改专班,对于基本符合区学前教育设点布局规划,目前达到本标准尚有一定差距、但愿意继续加大投入改善条件的,鼓励其创造条件,在规定的'期限内进行整改,力争取得办园资质。

联系人:区教育局发规科科长联系电话

(三)“坚决取缔一批”工作专班

工作职责:由区民政局根据《民办非企业单位登记管理暂行条例》依法下达法律取缔非法民间组织文书,由区综治办牵头,相关职能部门及街道组成整治专班,对于不符合区学前教育设点布局规划,且达不到办园标准,存在严重安全隐患的,责令其停止办园,整治专班开展联合执法,坚决予以取缔。

联系人:区综治办副主任联系电话

联系人:区民政局社会福利科联系电话

按照“统一部署,分步实施”、“规范管理,消除隐患”、“强力推进,确保达标”工作思路,分三个阶段有序推进整治工作。

(一)宣传排查阶段(2012年2月—3月)

由各街道办事处、区教育局、区民政局、区房管局、药监分局、区消防大队负责重点加强对《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《市中小学安全工作条例》等法律法规的宣传,对照《市民办简易幼儿园办园基本标准(试行)》,提高幼儿园举办者对相关政策的认识,发动群众广泛参与,积极引导家长不到无安全保障的园舍就读,营造浓厚的整治氛围,推进举办者自查自纠。各街道配合相关职能部门对消防安全、校车安全、食品卫生安全、租赁房屋安全等方面进行全面排查。各街道在全面排查的基础上向区教育局提供所辖区域内无证幼儿园的基本情况,区教育局对照幼儿园设立标准将全区无证幼儿园分类提交给三个工作专班。

(二)全面实施阶段(2012年4月—7月)

在区专项整治民办无证幼儿园工作领导小组的领导下,由公安、消防、安监、食品药监、房管等部门负责幼儿园安全工作的行业监督管理;由区民政局负责依法查处社会和个人擅自举办民办幼儿园的违法行为,下达法律取缔文书;由区综治办、各街道办事处和相关职能部门组成联合执法专班取缔严重影响幼儿生命安全的幼儿园;区教育局做好取缔后幼儿园内幼儿的分流工作;各职能部门各尽其职切实加强规范各类幼儿园的管理。

(三)长效管理阶段(2012年8月以后)

根据《民办非企业单位登记管理暂行条例》的规定,建立民办幼儿园长效管理机制。各街道按照“属地管理”的原则,负责对辖区内幼儿园各项安全和常规管理的监管。区教育局重点负责民办幼儿园成立前的审批以及成立后的日常教学业务活动的监督指导工作。区民政局负责对民办幼儿园违法行为和非法民办幼儿园的查处。综治、消防、交通、交管、卫生、食品药品监督管理、房管等部门切实加强幼儿园消防安全、校车安全、食品卫生安全、房屋安全等日常监管。

一是要强化领导。各整治工作专班组要树立全局观念,加强组织领导,明确工作任务,加大工作力度,按时完成地区幼儿园规范办学、取缔严重影响幼儿生命安全的幼儿园工作任务。区政府要将学前教育列入全区社会发展总体规划,大力发展公办园,疏堵结合,积极引导家长到公办园就读,有效减少无证民办园市场。

二是要明确任务。各整治工作专班组要在做好摸底排查的基础上,准确掌握实际情况,细化工作,明确重点,扎实开展整治工作。

三是要依法履责,团结协作。各职能部门既要按照职责,对照标准严格执法,又要通力合作,齐抓共管,以共同做好地区幼儿园整治工作为共同目标,确保按时、保质、保量完成幼儿园整治工作任务。

四是要加强宣传。各整治工作专班组要及时收集、整理和反馈工作信息,及时总结、上报和推广整治工作中的成功和典型事例,加强社会舆论的正面引导和宣传,为整治工作营造良好的氛围。

五是要确保稳定。各整治工作专班组要热情接待群众来信来访,依法依规处理整治期间的突发事件及纠纷,宣传相关法规,控制消化不稳定因素,巩固和保障社会和谐大局。

安保问题整改报告篇八

20xx年6月14日,集团公司马总,宋总工对岚山农村信用社办公楼进行质量检查指导工作,提出了屋面渗水问题,我金立公司对此非常重视,立即召开专题会议,经研究、分析发现存在以下问题:

1、由于原设计的pvc二层防水改变为两遍ts防水,使防水层成为一层设防。

2 、ts防水为冷做法施工,由于工期紧,防水期间已进入冬季,再加上罕见的气候(温度达到零下12度)。虽然我方采取了保温措施,但本工程地理位置特殊,又被玻璃幕墙吊篮配重块,空调机组,安装外墙装饰等,对未到初凝期的防水层造成了一定的损伤破坏,加上施工管理不到位使ts防水层出现渗水现象。

原因分析后,我施工方立即成立整改小组,经仔细研究甲乙双方决定整改措施为:屋面补做绿豆砂3mm sbs防水一遍。现如今虽然我施工方派专人现场指导施工,但由于天气连续降雨,屋面不干,导致施工无法进行,固我单位无法在20xx年6月20日之前按整改方案完成。

建设单位:

施工单位:

二〇xx年六月十八日

安保问题整改报告篇九

项目部于20xx年11月1日下午针对重庆市北部新区质量监督站到工地现场检查发现的质量问题,十分重视,立即召开现场管理人员会议,针对施工中出现的质量问题,项目部制定如下整改措施:

1、人员到岗情况:

整改措施:

项目部立即通知出差在外项目经理龙天建赶回工地现场,并向质监站汇报没到工地真实情况,其他人员因工作调动的,汇报给公司要求重新安排人员到岗,并重新任命并报建备案,请假回去的立即赶回工地履行职责。

2、资料问题:

(1)、工程资料签字代签情况突出:

整改措施:

针对签字代签的问题,公司将严厉处罚,要求签字责任人必须严格履行自己职责,不允许再次出现代签事件,原代签字资料的必须立即按原资料内容不变返工重做,再由责任人本人签字完善。

(2)、质保资料不齐和工程资料没有同步:

整改措施:

清查工地采购了几个品牌的钢筋,将没有送检的立马取样送检测站试验,将工程资料按验收要求将没有完善的资料跟上施工进度,严格与工程同步。

(3)未编制工程质量常见问题治理专项方案:

整改措施:

工审批后上报监理工程师审批,审批合格后,并将方案交底予现场管理员和作业工人,提前预防质量通病。已出现质量问题立即按编制技术处理方案处理。

3、现场质量问题

(1)直螺纹钢筋接头加工质量低劣

1)针对直螺纹钢筋加工

整改措施:

首先要求操作工人必须具备培训上岗证,其次,项目上组织作业工人学习直螺纹钢筋加工技术,并由技术负责人组施工员现场作业指导。材料方面:采购合格的套筒。现场必须悬挂加工作业指导牌,在丝牙加工前将钢筋端头打磨平整,丝牙加工长度严格按照规范要求加工。

2)钢筋焊接头不符合要求问题

整改措施:

项目部组织由项目经理为组长和技术负责人为副组长的质量检查小组,邀请监理工程师和业主代表监督对未隐蔽的钢筋电渣压力焊接头拉网式检查,检查到不合格的焊接头,全部返工整改,全部符合要求后方可隐蔽施工。对现场施工管理责任人员追究责任,并再次组织培训学习。对不思进取的人员项目部汇报予公司将其辞退处理。

现场对已隐蔽的钢筋焊接头由质量小组要求监理工程师和业主代表现场随机抽检。

3)施工缝钢筋偏移严重的部位处理:

整改措施:

下部砼结构,开凿深度不得超过10㎝,可采用与原位置主筋搭接焊接一根同规格主筋,焊接位置在位移主筋正确方向一侧。

(2)进场混凝土必须进行塌落度检测,并做好记录。

4、针对项目现场施工出现的质量问题,项目部制定了相关责任措施,增加项目现场管理人员,加大工程控制;重点部位施工管理人员必须24小时在场指挥和检查;易出现质量问题部位施工时须提前进行专项交底,确保每位现场作业人员熟悉操作工艺。

安保问题整改报告篇十

20-年3月25日至5月25日,区委第一巡察组对归德街道进行了巡察。8月2日,区委巡察组向我街道反馈了巡察意见。现将巡察整改落实情况报告如下。

区委巡察组反馈的《归德街道问题清单》中指出存在3方面问题。我们完全接受区委巡察组的巡察意见,并坚持高标准、严要求,坚决抓好整改落实。

一是统一思想认识。根据巡察组的反馈意见,街道党工委召开了专题会议,传达学习了区委巡察组反馈意见,深刻领会精神,对做好街道巡察整改工作作出全面部署。把整改工作作为近期工作的重中之重,作为一项重大政治任务抓紧抓好。

二是加强组织领导。党工委把巡察整改工作摆到重要议事日程,巡察整改期间,召开调度会议,主要领导作为第一责任人,多次提出明确意见,作出具体要求,强调负责部门要盯住问题、扫清盲区、不留死角,做到整改全覆盖,推动巡察整改工作顺利深入开展。。

三是明确目标责任。根据《归德街道问题清单》提出的具体问题,研究制定《关于区委第一巡查组反馈问题的整改落实方案》,建立整改清单,把整改事项落实到具体责任领导、责任部门,逐条逐项抓落实,保证整改事项事事有着落、件件有回音。

四是认真督促检查。党工委时刻关注进展情况,对照整改台账,加强实时督导,逐一落实、逐项销号,真正做到问题不解决不松手,整改不到位不收兵。

五是强化成果运用。把整改任务落实情况,与年底部门考核、个人评优结合起来,作为评先树优的重要依据,切实提高落实整改的积极性和责任心。

加大扶贫攻坚调研力度。党委定期调研街道扶贫工作情况,摸透脱贫攻坚工作中的难点、问题;定期研究上级的政策文件、会议精神。遇到扶贫重点工作时,召开扶贫专题会议,调度扶贫工作开展情况,督导推动各项任务落实。完善会议记录、会议照片等资料,记录规范、真实、全面。

(二)关于解决个别村第一书记长期不到岗到位问题。

严格规范第一书记考核管理。完善“第一书记”日常管理制度,驻村第一书记工作期间,因事因病外出或不能正常上班的,必须履行请销假手续。请假一律以请假条为准,并存街道组织办公室和村委备查。特殊情况不能当时书面请假的,要先电话请假,事后补办请假手续。病假须持区级及以上医院证明。未履行请销假手续而擅自离岗的,街道党工委上报区委组织部作出相应处理,作为选派干部工作考核、评选表彰和提拔任用的重要依据。对无故连续旷工15天或累计超过30天,上报区委组织部门一律给予撤换。

(三)关于解决扶贫项目操作程序存在的问题。具体包括前刘村和唐李村玉米秸秆青贮产业发展精准扶贫项目未履行招投标程序,也没有签订合同;西李村洋葱种植产业发展精准扶贫项目未履行招投标程序。

1.对西李村等三村项目未招标情况开展调查。经调查,西李村20-年洋葱种植项目因是农业种植项目,所以未走招投标程序。20-年前刘村玉米青贮项目、20-年唐李村玉米青储项目因项目批复后,离项目运营时间较短,没有走招投标程序。

2.开展项目招投标情况全面摸底。经排查,20-、20-年需要招投标的项目,已全部走招投标程序。今后对新的扶贫项目,符合招投标的必须进行招投标,不须招投标自行实施的,要成立村级项目实施小组、项目监督小组,提前搞好备案。

(四)关于解决扶贫项目运转过程中存在的问题。具体包括账目管理不规范,村级账务科目设置简单,大部分支出白条入账,其中前刘村、唐李村青贮项目部分资金没有支出明细及签认,资金支付的真实性无法确认。

1.规范扶贫资金和村级财务行为管理。对报销凭证要求、财务报账程序、原始票据报帐审核标准依照政策进一步规范。合理设置村里财务账目,通过参加培训和业务交流等多种方式提升财务人员的业务能力和知识水平,以便更好的适应财务管理工作的需求。

2、加强财务监管,定期专项检查。通过参加培训和业务交流等多种方式提升财务人员的业务能力和知识水平,以便更好的适应财务管理工作的需求。由纪工委牵头,审计办、财政所、经管站等部门参与,围绕扶贫资金使用、村财务管理两项工作定期进行专项检查。对检查过程中发现的问题及时进行归纳、汇总,检查结果将予以通报,对管理不力、把关不严、问题突出的,进行约谈提醒或诫勉谈话,情节严重的,将进行责任追究,有效促进扶贫资金使用和村财务工作的规范化管理。

强化扶贫项目后续管理。把强化扶贫项目后续管理作为巩固和提升扶贫成效的基础性工作,光伏类项目与供电公司对接,每周检查发电量;农业类项目、投资类项目按照相关时间节点,定期检查项目收益;发现异常情况立即整改。明确项目后续管理责任,对责任人积极开展项目后续管理培训,培训项目检查维护、项目运营技术规范、项目资产管理、项目收益管理等内容,,推进扶贫项目后续管理科学化、规范化,保障项目资产保值增值。

(六)关于解决部分村存在违规发放扶贫项目收益问题。

1、强化项目分配管理。严格按照市、区管理扶贫资金的相关文件,做好监管工作。坚持“因地制宜、精准到户、公开透明、公平公正、注重实效”的原则,督查各村履行民主程序,坚持阳光操作,提高群众满意度;规范发放形式,将项目收益金及时足额发放到贫困户银行账户中,并留存好档案资料,及时记入脱贫手册。

2、集中组织开展专题培训。开展产业项目收益分配专题培训,组织涉及项目村的负责人、会计学习项目收益分配的相关程序、要求。对《济南市产业扶贫项目收益分配使用管理指导意见》(济扶贫组字〔20-〕18号)及其他文件进行细致讲解。

下一步,街道将继续按照区委第一巡察组要求,采取更加有力的措施,巩固巡察反馈问题整改成果,转变工作作风,确保如期全面打赢脱贫攻坚战。

一是持续狠抓落实。坚持目标不变、力度不减,对巡察整改工作紧抓不放,对已完成的整改任务,适时组织“回头看”,不断深入和巩固整改成果;对需要长期坚持整改措施,以“钉钉子”精神紧盯不放,长期坚持,一抓到底,确保巡察反馈意见整改落实到位。

二是建立健全长效机制。针对区委巡察组指出的问题,倒查制度缺陷,加强制度建设。对整改工作中已经建立的各项制度,坚决抓好落实,确保真正发挥作用。对需要建立的制度,抓紧制定完善,堵塞制度漏洞。对不科学、不健全的制度,进一步规范完善,防止问题反弹回潮。

三是加强扶贫作风建设。不断加强扶贫干部培训力度,组织扶贫干部学习十九大精神、总书记系列重要讲话精神、各级有关脱贫攻坚工作的政策、方针等。坚持抓早抓小,切实加强对各项制度落实情况的监督检查,及时对扶贫干部的不规范行为予以谈话提醒教育。增强扶贫干部守纪律、讲规矩的思想自觉和行动自觉,把这种自觉贯穿到脱贫攻坚工作中去,打造懂扶贫、会帮扶、作风硬的扶贫干部队伍。

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