2023年文化旅游宣传工作总结 文化旅游防雷工作总结(优质5篇)

时间:2023-09-20 20:32:46 作者:曼珠 2023年文化旅游宣传工作总结 文化旅游防雷工作总结(优质5篇)

总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,是时候写一份总结了。相信许多人会觉得总结很难写?以下是小编精心整理的总结范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

文化旅游宣传工作总结篇一

尊敬的业主(住户):

您好!

值此“中秋、国庆”双节来临之际,xxx物业全体员工向您致以节日问候,预祝大家节日快乐!工作顺利!!阖家幸福!!!与此同时,为营造节日期间优美、整洁、舒适、安全的社区环境,xxx物业也在此向广大业主提示如下:

xx物业服务中心

2015年9月25日

文化旅游宣传工作总结篇二

各乡镇卫生院、县直各医疗卫生单位:

为认真贯彻落实县人民政府对安全生产工作部署要求,全力做好疫情防控常态化下我县春节前卫生健康发展行业安全生产工作,解决当前卫生健康行业在加快复工复产过程中,存在卫生健康服务质量下降等现象。通过广泛宣传、努力做好全县疫情防控常态化各项服务工作,持续维护好人员密集场所疫情监测,加强安全生产主体责任落实不到位和基层监管薄弱等问题。重点强化节假日期间隐患大检查大整治和深化事故风险管控工作,有针对性、科学性、计划性地开展预防卫生健康行业安全责任事故。有效防范杜绝重特大公共卫生安全责任事故的发生,特制定本方案。

长:罗著吉

县卫生健康局局长 副组长:甘小列

县卫生健康局副局长 孙传坚

县卫生健康局副局长

县卫生健康局副局长

员:郑兴莉

县 卫生健康局财务股股长

吴艳娥

县 卫生健康局人事股股长

孙玉梅

县 卫生健康局疾控股股长

金功卫

县 卫生健康局医政股股长

张建国

县卫生健康局办公室主任 覃

县卫生健康局应急办负责人 刘富锋

县卫生健康局爱卫办 负责人

陈艳芳

县卫生健康局科教考核股股长 罗启国

县卫生健康局基卫股股长 潘海洲

县卫生健康局老龄股股长

班玉梅

县卫生健康局防艾办 负责人 王明福

县卫生健康局党政办 负责人

各医疗机构负责人

文化旅游宣传工作总结篇三

xx年,青海农机化工作在农业部农机化司的关怀指导和省农牧厅的正确领导下,全省各级农机部门认真贯彻落实中央和省委1号文件精神,深入贯彻落实科学发展观。农机化继续保持了良好的发展势头,主要表现为“六个持续快速增长”、“三个不断提高”和“七个方面亮点”。

——六个持续快速增长

(一)农机装备总量持续快速增长

预计全年新增拖拉机万台,各类配套机具万台(件)。全省各类拖拉机拥有量将达到26万多台,配套机具达到23万台,与上年相比分别增长4%和。

(二)大中型拖拉机持续快速增长

今年全省农机购置补贴新增的25马力以上的.大中型拖拉机达到855台,特别是80马力以上的大型拖拉机今年已补贴投放172台。预计到年底全省大中型拖拉机总量达到万台,与xx年相比增长。

(三)小型拖拉机持续快速增长

除大中型拖拉机保持较快增长势头外,24马力以下小型拖拉机也保持强劲增长态势,今年农机购置补贴新增万台(其中小四轮拖拉机471台)。

(四)特色产业机械持续快速增长

今年全省新补贴的马铃薯种植收获、保护性耕作、牧草收获加工、秸秆综合利用、设施农业、农副产品加工等机械均有较大程度的增幅。今年新增了许多适应农牧业生产的机械,补贴挤贮奶设备129台,补贴资金93万元;清粪车380台,补贴资金680万元,这些机具补贴总资金为773万元,占xx年全省农业机械购置补贴资金的10%。今年还补贴购置卷帘机121台(套),磨面机、榨油机152台(套)。

(五)农机配套机具持续快速增长

据统计,全省农机配套机具购置补贴万台(件),预计到年底全省各类配套机具达到23万台(件)。

(六)青南少数民族地区农业机械快速增长

今年玉树州、果洛州、黄南州的农业机械购置补贴资金较上年分别增加798万元、76万元和52万元,增幅分别为、和。补贴资金的加大,将促进青南地区农业机械的快速增长。

——三个不断提高

(一)农业装备水平不断提高

截止到10月底,全省新增农机总动力10万千瓦,预计到年底全省农机总动力达到366万千瓦,增长;全省农业机械总值将达到28亿元。

(二)农机化作业水平不断提高

目前,全省机耕、机播、机收面积分别达到400万亩、361万亩、160万亩,其中:化肥深施142万亩,占计划任务的%;精少量播种68万亩,占任务的103%;沟播20万亩,占计划任务的102%;蚕豆点播16万亩,超额完成计划15万亩的7%。预计今年耕、种、收综合机械化水平将达到43%,较去年提高1个百分点。

(三)农机购置补贴资金投入不断提高

中央补贴资金投入达到7000万元,地方财政资金投入达到万元(其中工作经费万元),与去年相比增加了5000多万元。全省补贴购置各类农机具万台(件),拉动农民资金投入亿元,较去年增加7100多万元。

文化旅游宣传工作总结篇四

市林业局深入践行绿水青山就是金山银山的理念,大力推进生态补偿扶贫、国土绿化扶贫、生态产业扶贫,全面完成了生态扶贫各项目标任务,助力贫困人口脱贫增收。20xx-2020年,在贫困地区选聘了7118名生态护林员,占全省的三分之一,人均年收入8000元,直接带动了万多贫困人口实现稳定脱贫增收。20xx年-20xx年落实中央、省、市级林业改革发展和生态保护恢复资金17亿多元,实施六大生态保护发展项目。20xx-2020年全市完成创建省级森林城镇51个,省级森林村庄572个,进一步发挥森林城镇、森林村庄在实施乡村振兴和脱贫攻坚中的作用。大力支持发展生态产业,全市各类林业新型经营主体达1300余个,与贫困人口建立利益联结机制,通过林地流转、分红、劳务报酬等方式,与近50余万农民结成了利益共同体,直接带动了一批贫困户脱贫致富。现将20xx年工作总结如下:

在脱贫攻坚目标任务完成后的过渡期内,坚持摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管,继续保持现有生态补偿政策不变、帮扶资金和帮扶力量总体稳定。

鼓励脱贫人口通过参与生态保护、开展大规模国土绿化和发展生态产业,激发脱贫人口内生发展动力,提高劳务收入水平。

一是改善乡村人居环境。实施淮河、江淮运河生态廊道建设和“四旁四边四创”国土绿化提升行动,将低产低效林改造、林相改造、生态修复、自然保护地生态保护等重要项目资金继续向脱贫地区倾斜。20xx年市林业局已经完成人工造林万亩,投入100余万元,购置果树、木本油料等优质良种苗木共计16万株,免费发放给植树造林积极性高的村民和村集体,广泛发动群众开展房前屋后、四旁四边零星造林,建设绿化美化示范村50余个,受益农户预计达到5000户以上。继续开展省级森林城镇、森林村庄创建活动,改善当地生态环境,拓宽群众的生存空间,打造具有乡村特色的绿化景观带。二是培育壮大新型林业经营主体。推进“四带一自”的林业产业发展模式,发挥园区、龙头企业、大户和专业合作社的带动作用,鼓励脱贫户自我发展产业,把龙头企业和示范企业申报工作与带动群众增收致富相挂钩。申报国家林业产业示范园区2处,国家林下经济示范基地1家;培育国家级龙头企业6家,省级龙头企业86家,省级示范合作社和家庭林场60家。持续拓宽林业投融资渠道,组织开展银企对接会、“送贷上门”等活动,上半年,向林业企业发放“五绿兴林贷”78笔,贷款总额5935万元。推动全省首笔油茶“植株+果实”保险单顺利落地,全市油茶植株+果实保险承保面积达到35000多亩。全市共申报林业贷款贴息项目14个,落实贷款万元,申请贷款贴息资金万元。三是深化改革助推乡村振兴。通过不断深化林长制及其配套改革,有力激发了林业发展活力、推力乡村振兴。稳妥推进集体林权“三权分置”和“三变”改革。20xx年底全市林地经营权流转面积达万亩,引导林农以土地、劳动力、技术等参与林业产业发展,吸引低收入脱贫户附近就业,带动周边群众稳定增收,较好地解决了脱贫户的就业增收问题,也切实增加了村级集体经济收入。推深做实“树果同保”林业特色保险、林权调查登记、公益林优化调整等试点工作,探索林业生态优势价值转化路径。比如,霍山县但家庙镇是“三权分置”改革试点乡镇,观音岩村油茶基地共流转19个村民组528户群众闲置山场,其中,脱贫户33户。前8年按山场每亩每年50元给予农户租金,8年后按16%的比例给予农户分红。同时,依靠油茶种植培育和加工,吸引贫困户就业,带动周边群众稳定增收,常年有近60户贫困户在基地务工,获得务工收入18万余元,户均增收3000元。

虽然我市林业产业发展速度较快,但由于林业的特殊性(要求“生态优先、保护优先”),导致林业产业发展不充分,在乡村振兴中的潜力尚未完全发挥,如何实现在严格保护的前提下实现赶超发展、高质量发展仍需下更大功夫。下一步,市林业局将发挥部门职能优势,努力提升林业对巩固脱贫攻坚成效的贡献率,在乡村振兴主战场上发挥出林业部门应有的作用,全面打造长三角绿色农产品生产加工供应基地,深入实施四大平台上的“138+n”工程和农业提质增效“6969”工程,培育壮大新型林业经营主体,支持一批带动能力强生态富民产业。一是落实好各项惠民补贴政策。落实森林效益补偿、财政林业转移支付和生态护林员补助等涉农资金,按照要求打卡发放,全方位提升群众的政策性收入、劳务收入和资产性收入。二是抓好林业特色产业扶贫。市级将林业龙头企业的评选与带动贫困户致富相挂钩,在项目和资金上给予倾斜。开展消费扶贫,积极组织购买受灾贫困地区、帮扶村扶贫产品。三是推进林业生态建设。积极打造生态宜居的乡村环境,持续推进“林业增绿增效”行动和“四旁四边四创”绿化提升工作。

文化旅游宣传工作总结篇五

一、指导思想及活动主题 坚持以深入贯彻落实科学发展观,坚持“遵守安全生产法、当好第一责任人”和“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针,“标本兼治,重在治本”的原则,以深入开展“安全生产年”活动为主线, 广泛开展安全生产知识宣传活动,强化安全生产责任主体,提高安全意识和素养, 推动社会安全发展。

二、加强组织领导 为加强对“安全生产月”活动的组织领导,我院成立了以xx 任组长,xx 任副组长,各科室主任为成员的领导小组。

三、宣传动员

- 2 - 为全面开展“安全生产月”活动,医院召开中层以上干部动员宣传会。传达区文件精神,进行医疗卫生安全生产检查动员,要求各科室负责人要直接 参与并负起责任,广泛动员、层层落实,确保“安全生产月”活动取得实效。为营造“安全生产月”活动良好的氛围,结合本院实际,在院内宣传栏张贴有关“安全生产月”的专题宣传;组织大家学习安全生产知识和各项安全生产法律、法规。

四、自查自纠、排查隐患 各科室认真组织学习“安全生产月”的文件精神,结合内部的具体情况,开展自查自纠活动,临床科室检查各项医疗核心制度落实情况,要求所有医护人员严格按照医疗核心制度进行诊疗工作,确保医疗安全。对院内易燃、易爆、有毒、有害危险化学品,毒麻药品进行清查,专人专项登记管理,保证物品安全,对院内的各种消防设施是否完善、安全通道是否畅通、出口标识是否明显、灭火器材配备是否到位,并深入科室进行消防器材使用的培训,一旦发生火灾,也能将火灾造成的损失降到最低程度。

五、存在的问题及整改措施

- 3 - 通过检查发现工作中存在的一些不足及安全生产隐患,安全生产领导小组及 时研究解决存在问题和隐患的方法,并将检查结果、存在的问题及安全隐患及时反馈到各科室,提出整改意见并督促其整改。

1、部分职工宿舍内存在安全用电问题,电线、插座乱拉乱装,存在消防隐 患,医院已经积极进行整改,均已整改完毕。并禁止在宿舍内使用电磁炉、电饭煲等大功率电器。

2、医院内部安全出口标识欠明显,灭火器材配备数量少,医院已重新设置安全出口标识。确保消防设备正常运行。

3、医院领导班子非常重视安全生产工作,通过 6 月份“安全生产月”的宣传活动,自查自纠,督查检查等工作,全院上下对安全生产的认识和防患意识有进一 步提高,共同促进本院各项医疗工作安全有序的发展,使活动取得良好的效果。

通过本次活动的开展,在所上下收到了良好的效果,提高 了职工对安全生产重要性的认识,增强了全体职工的安全意识 和安全责任心,安全生产人命关天,安全无小事,安全责任重 于泰山等意识已经逐渐成为人们的普遍共识,使我所在开展工 作中考虑安全问题的意识明显增强,各项安全措施得到进一步 落实,为今后更好地开展安全管理工作打下了坚实的基础。

- 4 - 2 2022 年医院安全生产月活动总结

我院《安全生产月》以科学发展观统领全局,进一步落实县安全生产工作会议精神,坚持“安全第一,预防为主”的安全生产方针,采取有力措施,深化安全生产工作,普及安全生产知识,增强全院职工的安全意识,积极消除事故隐患,健全和完善我院长效安全管理机制,较好的完成了县下达的安全责任目标。现就我院安全生月活动总结如下:

1、安全生产工作关系我院职工和患者生命财产安全,我院领导高度重视安全工作,始终把它摆在重要议事日程,主要领导亲自抓,分管领导具体抓,各岗位专业一起抓,形成了齐抓共管的局面。

2、加强领导,健全组织,是安全生产管理的基础。我院成立了以院长为组长,分管领导为副组长,有关科室负责人为成员的安全生产领导小组,并下设办公室,形成了横向到边,纵向到底的安全生产管理体系,使安全管理工作在组织上不脱节。为了进一步落实安全生产责任制,层层落实责任,6 月 2日院长与各科室负责人分别签定了安全生产目标责任书,从而使职责明确,责任到人,收到了良好的效果。

- 5 - 3、积极提高我院职工的安全素质,是搞好我院安全生产的基础。安全月积极开展加强学习,提高认识入手,充分利用宣传栏、横幅、黑板报、安全知识讲座等多种形式营造浓厚氛围,对职工进行安全生产教育,并及时传达县关于安全生产的指示精神,特别是对《安全生产法》以及相关法律、法规的学习更是抓紧抓实,使他们熟悉了有关安全生产规定以及岗位的安全要求,从而全面提高了院职工对安全生产工作重要性的认识。此外,我院还结合安全生产,有针对性的组织了各类岗位技能培训。通过培训,强化了职工的业务素质,提高了职工的安全操作技能和自我保护能力。今年五月,我院还专门组织全院职工进行了消防知识培训,使职工的消防意识得到进一步增强,并强化了他们对火灾的防范能力。

4、针对压力容器等特种作业人员,我院按要求进行外培,并做到持证上岗,从而有效的提高了特种作业人员的安全生产技能,为实现我院安全生产奠定了坚实的基础。

- 6 - 及时处理。此外,我院坚决杜绝无证上岗,全院所有有处方权及单独值班的医务人员均符合上岗条件,对不符合或未达到上岗资格人员采取换岗或在执业医师指导下工作;同时加强业务学习,每月对急诊抢救小组进行演练,要求各成员及时到位(五分钟内),各种抢救药品齐备,备用消杀药品库存充足。今年五月,我院 icu 室建成投入运行,该科室的成立,大大提升了我院的危重病人救治能力,从而确保危急症病人得到积极有效治疗。通过半年来有力的管理措施,我院未发生大的医疗事故争议或事故,与去年同期相比,医疗质量和医疗安全有了进一步的提高。

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