领导在调研座谈会上发言稿大全(17篇)

时间:2023-11-29 06:56:39 作者:雁落霞

发言稿是在重要场合或特定活动中用来传达自己观点和意见的一种书面材料,它具有条理清晰、言之有物、语言简练等特点,使得听众更容易理解和接受。接下来,请大家一起阅读一些成功的发言稿范文,相信它们会对大家的写作有所帮助。

领导在调研座谈会上发言稿

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

很高兴有机会作为青年员工代表发言,在这里和大家互相交流。同时也非常感谢领导对我们青年员工的关心和重视。

今年我非常荣幸的代表参加了省技能大赛,在大赛过程中,我有个很重要的体会是“顽强、拼搏”的精神。参加大赛对我的触动很大,在实现比赛目标的同时也提升了自身综合素质,发掘了自身潜力,体现了自身价值。在大赛的准备和比赛过程中,我还是碰到了不少的困难和挑战。最终我还是以不懈拼搏的精神,克服种种困难,从众多集训选手中脱颖而出,并取得第名的好成绩,以精彩的表现给支持我的所有人一份最好的回报。通过参加大赛,我认识到只要我们每一个人在自己的岗位上以求实创新,精益求精的工作精神,生产出质量过硬,技术领先的产品就是对自身价值的肯定,是对我们工厂最大的热爱。

工厂给予了我们年轻人这么好的一个广阔的发展平台,让我们充分展现自己各方面才能,使我们对未来充满着希望,同时这对我们员工来讲也是一种全新的挑战。作为青年员工,相比老员工我们最缺乏的就是工作经验,因此,我们应该利用年轻人接受新生事物快、工作激情高的特点,把压力化为动力,充分发挥主观能动性,勤思考、勤学习,积极向老员工虚心请教,为工厂发展尽职尽责、添砖加瓦。

我的发言完毕,谢谢大家!

领导在调研座谈会上发言稿

各位:

要精益求精,做好把一件事情干到极致的准备。十多年的工作经历,我体会最深的是勤学多思、苦干实干,才能适应新时代工作的需要。20xx年,农村危房改造工作纳入脱贫攻坚任务,加之9月份在陈仓区周原镇挂职副镇长,工作头绪之多前所未有。为了统筹兼顾,我制订工作计划,按照省考核标准和要求,研究镇总体规划编制,制作规划沙盘模型、镇区宣传片和宣传册,实地解决项目建设存在的问题,推动项目建设按期完成。同时,全力以赴抓好科室负责的农村危房改造工作,对危房改造对象认定、建设进度、质量管理、竣工入住和资金拨付等存在的问题进行研判,提出解决办法,按期完成了危房改造任务。

要脚踏实地,做好勇攀高峰独当一面的准备。对于年轻干部而言,成就“不平凡”就要从平凡的小事做起。做好当下的每一项工作,从平凡的点滴小事做起,坚持简单的事情重复做,你就会成为专家;重复的事情用心做,你一定是赢家。

年轻干部要成长成才、有所作为,我的感悟是:。

我们年轻干部处在思想的活跃期,也是思想的塑造期,如果做事做人没有原则,墙头草随风倒,不仅不能干好工作,也难以走好自己的人生路。

人无规矩则废,不守规矩甚至破坏规矩必将受到制裁。年轻干部更要做自觉明规矩、守规矩的典范。只有自觉养成守规矩的意识,形成守规矩的习惯,才能保证自己在人生的道路上行得端、走得直。

领导在调研座谈会上发言稿

同志们:。

今天是三八国际妇女节,是世界伟大女性的共同节日,在此,向您们表示衷心的祝贺并致以最美好的祝愿,祝您们节日快乐、身体健康、工作愉快、阖家幸福。

1920年3月8日是第一个国际妇女节,100多年来,广大女性为了争取和平、公平和地位,不怕牺牲、英勇奋斗,攻坚克难、努力工作,为人类的和平与发展做出了不可磨灭的贡献。

19xx年我校建校以来,广大女教师都是我校发展的中坚力量,是我校发展史上的先行者,都撑起了我校的半边天,xx学校发展到今天有他们的心血和汗水,我们不能忘记,在此也通过您们向他们表示衷心的感谢和节日的祝贺。

当下,还应感谢的还有象姜桂华老师这些老教师,他们依然守望着这片家园、守护着这群孩子、坚守着这份责任。可喜的是,广大中青年老师也不甘落后、迅速成长起来,在我校师资力量严重不足的严峻形势下,勇挑重担、敢于担当,并取得骄人成绩。您们都在谱写双泉路学校发展的新篇章,后人也不会忘记您们。

另外,诸葛校长也是我们的老工会主席,对工会工作一直非常关心和支持,在学校资金非常紧张的情况下,也没有忘记我们,拿出一部分经费支持这次庆祝活动,在此我代表学校工会表示感谢。在筹备这次庆祝活动中,女工主任苗老师做了大量工作,在此也一并表示感谢。

最后,希望同志们再接再厉、立足本职、发光发热,在诸葛校长的带领下迎接双泉路学校更美好的明天。

谢谢大家、节日快乐。

领导在调研座谈会上发言稿

尊敬的各位领导、各位来宾,同事们:

大家下午好!

这天在此召开新一届大学生座谈会,这是集团公司领导对我们大学生的关心和重视。尤其是在这样一个阴雨霏霏的季节,更是感到了丝丝暖意。这天有这样一个在机会参加座谈会,我的情绪是十分激动。在那里,请允许我代表新入厂大学生向百忙之中来参加座谈会各位的领导及来宾表示衷心的感谢,感谢公司领导为我们带给了一次难得的学习和交流机会。

首先作下自我介绍:我叫xx,毕业于xx大学xx专业,目前在熔铸厂做电钳维护工作。参加工作一年多来,在学习、生活和工作中,我体味很多,也学到了很多,这天借助这样一个机会,算是向一向关心我成长的各位领导、各位师傅做一个汇报。

还记得去年刚来熔铸厂时,经常想这个问题,几年后我会怎样样,我会是什么样貌,但是看见一些艰苦的工作环境,我有些失落,和自己想想中的工作环境差距甚远。但而今我们都坚持下来啦,因为有一种激情在支撑着我,一种源自梦想的激情。我们对未来有憧憬,对自己有期望,所以我们严格要求自己,脚踏实地往前走。并慢慢习惯了那里,爱上了自己的工作资料,我觉得不同工作环境能造就一个人不同的品质,艰苦的工作环境更能造就我们吃苦耐劳的品质。这种品质是公司需要的,也是现代社会最需要的。还有一次和师傅一齐去工作现场,穿着一身干净的衣服去,然后又穿着干净的衣服回来,这不是说我们的工作现场有多干净整洁,而是感慨理论和实际差距太大。有时知识不能和潜力完全划等号,从某种好处上讲,有些潜力比知识更重要,只有把所学到的知识和工作实际有机的结合起来,才能使自己不断成熟、不断完善,适应不同的工作岗位。因为刚参加工作,和师傅们不是很熟,有一段时间不好意思问他们问题。一个星期下来,我对设备中最简单的元件都没有认识几个!接下来的日子里,凡是不懂的问题,我都会先自己去琢磨,实在不会的就找师傅们请教。慢慢的发现师傅们很热情,也很乐意给上进的年轻人讲解,只要你问,他都会很认真的给你讲解。我很感谢那些师傅们,在他们的帮忙下,我学到很多实用的知识。因此,我觉得:虚心地向师傅们请教,学习他们丰富的施工经验是我们快速成长的一条捷径。

前不久和一个大学同学聊天,他说自己有点郁闷,有点沉沦,当初的梦想被时间无情的抹杀啦,突然感觉没有了激情。我想说的是既然已回不到过去!还不如好好想想自己的未来!说到那里,我想给大家分享一个真实的故事。1952年7月4日清晨,美国加利福尼亚海岸笼罩在浓雾中,在海岸以西21英里的卡塔林纳岛上,有一个名叫费罗伦丝的妇女尝试要游过卡塔林纳海峡。那天清晨,海水冻得她全身发麻,雾很大,连护送她的船都几乎看不到。在下水15个小时之后,她又冷又累。她明白自己不能再游了,就叫人拉她上船。她的母亲和教练都告诉她海岸很近了,叫她不要放下。但她朝加州海岸望去,除了浓雾什么也看不到。在事后她不假思索地对记者说:“说实在的,我不是为自己找借口,如果当时我看见陆地,也许我就能坚持下来。”人们拉她上船的地点,离加州海岸仅有800米!也许令她半途而废的不是疲劳,也不是寒冷,而是因为她在浓雾中看不到目标。2个月之后,她成功地游过卡塔林纳海峡,而且比男子的纪录还快了大约2个钟头。令她最后能成功的原因也在于她自己的心中已经有了目标。期望大家能从中领悟出一点道理。

只要我们怀着目标,端正姿态,朝着正确的方向,我们不害怕短暂的挫折。年轻时不怕走走弯路,如果你有梦想,必须不要忘记。不管走到哪里,有梦想的人才是最富有,最有激情。

回想一年多的工作经历,从离开校园到此刻这一成长过程,我很感谢分厂领导和师傅给予我的教育和帮忙,使我不断成长。熟悉了周围的环境,并渐渐地融入到这个工作中,在领导和同事的鼓励下和帮忙下逐渐树立信心,凭借自己对工作的韧劲和耐性,透过不断的实践、努力,最终得到了领导的认可和好评。感谢领导对我们的培养,今后我将进一步立足岗位,加强学习,争取做出更加突出的成绩。我相信:在公司领导的带领下,在我们的共同努力下,企业必须能不断发展和壮大,我们必须能在公司实现自己的人生价值和梦想。

领导在调研座谈会上发言稿

尊敬的各位领导、各位来宾:

大家上午好!

 今天,我们在这里共谋企业发展、探讨银企合作,这不仅是促进我行业务优化提升的好事,更是支持地方经济发展,加快xx县经济建设的实事。在此,我谨代表xx银行xx分行!向参加今天会议的各位领导、各位来宾表示诚挚的谢意!

近年来,xx银行xx分行始终贯彻总行“xx”的办行宗旨,推改革、抓创新、促发展、重成效。20xx年年初,利用我行的中小企业“xx”产品,向xx和xx分别投放贷款2000万元和600万元,为我行在xx县地区开展业务奠定了初步基础。在业务开展初期,相关项目得到了当地政府部门和合作单位的大力支持。

近期,我行积极响应上级行关于支持地方重点园区建设的号召,以“xx”产品为依托,积极开展与xx工业园的授信合作,目前已为两户中小企业先后投放贷款,进一步密切了我行与x县经济社会发展的合作关系。后期,我行将不断加快金融创新步伐,努力提供更加优质高效的金融服务,在风险可控、合规操作的前提下及时为*县地区企业进行授信投放,积极搭建合作平台,推进银企互惠共赢,促进县域经济持续健康发展。

最后,祝xx县发展事业蒸蒸日上!祝各位来宾身体健康,工作顺利!

谢谢大家!

领导在调研座谈会上发言稿

各位领导、同事:

大家下午好!

感谢领导能在百忙之中抽出宝贵的时间举行大学生座谈会,这充分的体现了公司领导对我们大学生的关怀与重视。为此我会在以后的工作中更加努力,不负领导的厚望。

本人来到公司已有二年有余,期间在领导的关怀和同事的照顾下一路走到今天,使我感到大家庭的温暖,二年来我从工作中学习到很多东西。在此我就个人而言,谈谈我从校园步入社会的感受,和大家分享。这些也是我去年谈过的总结,我感觉这些总结不仅适合刚来公司不久的同志,同样适合我这样的。所以今年还谈谈去年谈过的话题。我认为大学生从校园步入社会应该从以下几个方面做起:

凡是从大学校园出来的学子们都是怀着美好的理想步入社会的,可是一旦步入社会后,发现现实和理想存在着很大的差距,有些难以适应,无所作为;有些适应了社会,奋发向上,成为社会的“栋梁”。俗话说:“物竞天择,优胜劣汰,适者生存。”所以社会是不会因个人喜怒哀乐而改变的,只有我们积极的改变自我,适应社会,才能不被社会淘汰,才能在社会中发展。

俗话说:“天行健,君子以自强不息;地势坤,君子以厚德载物。”大学的学习只是一个阶段,而不是终结。只有通过在工作中的不断学习,不断的加强自身的修养,才能厚德载物,才能成为有用的人。大学期间所学的仅是理论的东西,缺乏实践,从理论到实践还需要一个过程,有了实践、有了经验再回到理论,自己所学习的知识才能有升华和提高。作为年轻人要多学习、勤思考,苦练内功。

水浒传中唱到:“该出手是就出手”。作为大学生自己要有审时度势的能力,正如厂长经常教导我们那样:“要有政治的眼光,要有政治的敏锐性。”所以在该发挥自己、展现自己才能的时候应当仁不让,力求把领导安排的工作出色的完成了,充分展现自我。但是这些“薄发”是要靠平时的“厚积”来实现的。只有平时苦练内功,加强自身修养,才能该出手时能出的来手。

在此我衷心的祝愿各位领导身体健康,合家幸福。以上谈话与在座的大学生兄弟姐妹们共勉之!谢谢大家!

领导在调研座谈会上发言稿

尊敬的各位领导、同事们:

大家午时好!

很荣幸能够作为青年干部职工的一员在那里发言,和大家相互交流、学习。同时,也十分感激行领导对我们青年干部职工的关心和重视,给我这个难得的机会,让我和大家一齐交流、学习。多谢你们!我于20xx年到xxxx工作,经历了xxxxxx岗位任职锻炼两年后任职于xxxx岗位。在各级行领导无微不至的关心下,在同事的热情帮忙下和自身的刻苦努力下,我从一名普通的大学生成长为一名处室骨干。经过这几年的工作和生活使我受益匪浅,这个阶段是我人生成长最快的时间段。下头具体交流一下我的学习和工作经验。

回想这几年的工作,我感触颇多。记得刚刚到单位报到之初被分配到县上锻炼,感到很难适应,有点彷徨和迷茫,这时是领导和同事们帮我建立信心,帮忙我摆脱新任职的不适应期,这期间和同事们去过奶牛场调研、走访过农户发放调查问卷,由新鲜、好奇到开始独立思考问题,我渐渐融入了工作主角中,不仅仅熟练掌握业务工作,同时社会阅历也得到进一步丰富,这些主要得领导的栽培和同事们关心。我从刚被分配到基层的不情愿,不甘心到如今在自我的岗位上扎扎实实,拼搏进取,世界观、人生观和价值观的得到了改善与升华。调回机关后,我被分到后勤服务中心工作,部门和岗位变了,又一次面临工作岗位的适应和新业务的学习,也是又一次在领导和同事们的帮忙下我很快就适应了工作,成为了处室业务骨干。回想我成长的点点滴滴都得到领导和同事们的帮忙,在此对关心和爱护我成长的领导同事们表示感激。

从毕业到此刻,我应对过两个工作岗位,从两次适应新的工作岗位的过程我深深的感受到立足本职,脚踏实地才能干好本职工作。后勤部门最早叫“行政处”,此刻普遍称“后勤服务中心”,名称的变化,反映了后勤工作定位和方向的变化。就是因为这样刚刚分配到后勤处室我是很不情愿的,作为一个法律专业的大学生却被分配到单位搞服务,不能发挥自我专业特长心理面十分不甘,但随着工作的开展和岗位的适应我将将发现,只要立足本职岗位,踏踏实实在任何岗位都能作出成绩。后勤工作是服务保障工作,“兵马未动,粮草先行”从侧面反映了后勤保障工作的重要性。后勤工作如果做得不好,会直接对单位、对业务工作的正常开展、对干部职工产生影响,能够说后勤工作无小事。新形势下,对后勤工作提出的要求越来越多,后勤工作压力也随之越来越大,要求后勤人要树立良好的职责意识、服务意识、大局意识和创新意识,要求我们在细节上下功夫,脚踏实地干好本职工作,在平凡的工作岗位上谱写不平凡的篇章。

作为一个社会上的人,每个人工作不仅仅是为了满足物质生活的需要,同时也是为了实现自我的社会价值和自我价值。但作为社会人,如何成才能实现自我的社会价值和自我价值呢?从我的个人经历来讲,我觉得每个处室,每个岗位无论工作职责不一样,职位高低,团体的作用是很重要,团结协作是不可缺少的一部分。从工作后取得一些成绩,我深地体会到了团结协作的重要性。系统节能减排知识竞赛已过去一年了,但竞赛的点滴仍历历在目,清楚地记得在宣读获奖名单时大家灿烂的笑容,那是漫长的沉闷化作胜利的果实时才会流露出的欢呼雀跃。团体一等奖、个人一、二等奖的取得,让所有为此次竞赛活动付出辛苦劳动的领导、幕后工作人员、参赛队员倍感欣慰。大家一道用热情、智慧和毅力成就了一段难忘的记忆。这是一个团体协作为单位取得全国性荣誉的典型列子,经过团结协作不仅仅为单位取得了荣誉,我们每个人也实现自我的价值,个人荣誉进一步得到了升华。还有很多很多让我感受到每个人的价值实现都离不开一个团队,离不开团结协作的精神。

80后的我们开始奔三了,渐渐处于中间力量,我们要做勇于承责勇于担当之人,我坚信只要用一颗职责之心,用心去做好每一项工作,我们必须会到达梦想的彼岸!因为彼此的团结协作,我们的成长道路不再孤单!

领导在青年教师座谈会上的发言稿

尊敬的各位领导、各位老师:

下午好。

首先我深深地感谢领导为我带给了和大家一起交流的机会。

斗转星移,时光飞逝,我成为平罗二中一名教师将近一年了。刚来到校园时,承蒙各位领导的关心与信任,让我接手初一年级体育教学和初中体育训练队。回顾这将近一年的工作,我感触颇深。老教师们常说,体育工作是一门艺术,如果一味苦干,即使累个半死,也未必能取得良好的教育效果。下面我想结合这一年工作中的实际来谈谈我的感受,欢迎各位领导和老师批评指正。

古人云:德乃做人之本,乃立业之基。作为一名体育教师,多年的教育生涯中我经常感受着"德"带给我的快乐与成功。我总是说:"我每一天都在辛苦着并快乐着。"我快乐,因为我每一天应对的是一个个活泼的孩子,应对的是一颗颗充满天真心灵,应对的是一双双渴望从老师那里汲取教益的眼睛。在与他们相处中,我得到了纯真的快乐。因而我更感觉高尚的爱心和机敏的智慧,对我是何等重要。只有具备这种良好的素养,学生才能沐浴在关爱与智慧中,才能让这些幼小的心灵在呵护中健康地成长。

体育教学不仅仅是培养学生健康的身体,更重要的是培养积极乐观的健康心态,而作为一位体育教师,我更就应关注生命的价值,关注健康的好处,注重培养学生的社会职责感。只有这样才能塑造出学生健全的人格。

在我的体育课堂中,处处体现着"口体同工,情礼融仪,体智结合,能技相长。"这也是我的教学特色。教学中,我将一些深奥的知识编成浅显的口诀,让学生在练习中边说边做,这样既加深了学生的印象,又培养了学生的无意注意的潜力。而这些口诀除了是训练技术技能以外,更多的是渗透情感、礼仪与礼貌素养。使学生的身体与心智共发展,技术与潜力共长进。

在课上经常会听到我用启发式的语言,来提示告诫学生。如当想让学生站的更精神时,我会说:"看看谁站的最有气质"。而这时学生都会把老师在平时课堂中训练的"挺胸,立颈,眼放光"的口诀付诸于行动中。当我让学生取送器材时,又会启发学生说:"看看谁最有素养",此时,学生会立即想起"不争不抢,有素养"这句口诀。就在这种隐性的暗示下,让他们会自觉的去做的更好。久而久之他们就养成了一种良好的习惯。这种无痕式的教育,对学生发展具有深远的影响,尽管学生目前还不能真正的读懂素质的真正涵义,但他们却从中领悟到,一种礼貌,一种礼让,一种宽容等素养。

其实气质更源于一种自信。在教学中,我十分侧重对学生自信心的培养。为了树立学生的自信心,我会用各种丰富的语言与手势对学生进行鼓励。例如,为了调动学生练习的积极性时,我会召集学生,以发现各种运动人才为名,来赞赏某个同学的练习热情与进步。这种鼓励不仅仅仅使得到赞扬的学生树立了自信心,更调动了其他学生练习的积极性,因为他们也想让老师把他们当做人才来发现。在教学实践中,我深切的感受到,这种教育的双赢效果。

曾有这么一个插曲,就在不久前的一堂体育课中,我想让学生进行下一个活动资料,于是哨声一响,学生迅速跑到我前面,睁大眼睛望着我,(这也是我体育课中构成的`习惯,当我讲话时,学生要面带微笑,睁大眼睛看着我,这样他们就会得到我的语言鼓励或是竖起拇指的手势称赞,而且学生都明白这是尊重与被尊重的关系,其实这更是我对学生习品质的培养)。这时队伍中发出了几个同学悄声且带有兴奋的话语"孙老师又发现人才了!又发现人才了!"此时我被学生这天真的举动逗笑了,顺势说,我是真的又发现人才了。这时所有学生立即又表现出了最佳的精神面貌,等待我"点将"。借机我幽默地说:"我发现了,我就是一个极佳的人才"此时学生哈哈大笑。然后我又问学生:"你们明白我为什么这么说吗?"学生带着可爱且不解神情摇着头,我说:"因为我发现了你们都是人才"。又是一片笑声,而这笑声里面内含的更多的是自信。

在很多人眼中,体育课无非蹦蹦跳跳而已,对学生的思维要求不高。但我从来不这么认为,肢体运动是一种无声的语言,是大脑的一种高级运动,它是在思维的支配下才能展现出的肢体乐章。舞蹈就是一种最具有说服力的肢体语言。在这种肢体语言的表述中,学生会有更多的心里感受,更多的切身体验;而体育竞赛则能体现出的是一种团队精神,学生从中能够感受到成功的喜悦。因此我总是说,每一次体育课就是一次很好的综合实践课。

我觉得一位真正的好老师,不应重复昨日的自我,而就应不断的超越自我,在超越中,使自己的教育教学方式、方法有所生成,有所改善,有所提升,有所完善,从而在不断的努力中修善自己的人格与心智,这样才能使教育的天空中生成对传统美德的彩虹,从而让学生普照在彩虹的绚丽中,这就是我们追求的真教育。

总之,我将会用每一分、每一秒的行动和努力,用一颗永久年轻的心,来感谢校园领导和老师对我的鼓励与肯定,感谢学生对我的信任与支持。因为有了这份年轻,再苦、再累、再远的道路,我也会一路放歌而行!

谢谢大家!

领导在青年教师座谈会上的发言稿

主任,老师们:

随着自己在不知不觉中的进步,我逐渐发现自己的知识储备越来越少,越来越不够用了,因此我急于想充电来补充、完善自己,于是不断地参加各种培训班,个性是在2001年的时候参加了山师和聊大合办的教育技术学专业的研究生课程进修班,记得当时报名的有100多人,但平时坚持听课的就十几个人,不管别人参加培训班的目的是什么,我的目的就是为了学知识,因此,我课上认真听讲,课下与讲课的老师交流,随着学习的深入、交流的增多,我感觉一扇窗户在面前慢慢打开了,新的东西,知识方面的、理念方面的太多太多了。个性是山师来的几位博士、研究生,与他们的交流更是让我受益匪浅,我明白了如何搞课题研究,明白了教学设计的方法,明白了电化教学的发展方向……个性是几位老师在得知我当时的工作状态时,他们不约而同的指出:你做课件不可能做一辈子,应多关注一下教育的发展趁势,多学些理论方面的东西,多做一些课题研究,多写一些论文,多带出一些徒弟!这些真知灼见,对我以后的发展起到了决定性的作用,也因此我也一向在内心深处深深地感激他们。之后我就开始慢慢向这些方面靠拢,也因此写出了一些在省、市、区获奖的论文,有一批课件在省、市、区获奖,相继取得过市教学能手,省优质课。

说这些的目的是什么呢?当然不是王婆卖瓜,而是觉得那里面有对大家的成长有启发性的东西,那就是:

一、树立终身学习的观念,努力提高自身素质、业务潜力、专业素养。而信息技术在这其中是必不可少的一个手段,是一种有力的支撑。刚才李雪芹老师在讲个人成长的时候说过“书刊相助”,我觉得还要加上“信息技术相助”。

二、多向老教师学习。不论是各级名师,还是名不见经传的老师,他们总有我们需要学习的东西,而站在老教师的肩膀上成长,那速度是很快的,千万不要错过这些学习机会,不要等到自己教了很多年之后才发现自己刚刚会教了,也该退休了。

三、在提高本学科专业素养的同时,也多渗透一些其他学科的东西。刚才有几位新教师代表发言,提到自己大学学的是历史专业、美术专业,到咱们校园前教过高中数学、初中语文、外语等学科,但是小学从来没教过。对此,我个人认为,这反倒是你的一笔宝贵财富!其实不管是小学语文还是小学数学,我个人认为知识点就是那些,不是有很多孩子在家长、校园采用另一套教育方法后跳级吗?这就是一个很好的证明。我认为,你以前的`种种知识积累、经验积累,对你目前所从事的小学教育更是一笔宝贵财富。目前教育的一个发展趋势就是整合,各学科知识之间的相互渗透。当我们把各种知识融汇在一起之后再去挖掘教材的时候,你会挖的很深的,给学生的知识也会是更广的,那几年之后我们所教出来的学生与别的学生相比不论是知识的深度和广度方面,还是综合潜力方面都不是同日而语的。这从另一个方面讲,也贴合陶行知老先生“不要死读书,教死学生”的理念。

四、多看一些理论方面的书籍、文章。比如说《教学设计》、《建构主义理论》等,把这些吃透、弄懂之后,我们就会对当前的教育理念深深理解,就会明白为什么此刻的教学为什么强调设置情境,为什么出现了小组合作、探究学习等等,你就会站在一个很高的层次上去设计你的教学,而不只是单纯地模仿,不会出现别人干什么我也干什么,别人设计什么我也设计什么的局面,你设计教学的时候就会觉得得心应手,绰绰有余,设计出来的课也会引人入胜,与众不同。

五、多看点儿心理学方面的书。任何一种教育理论的出现,刚刚开始的时候其源头都是伴随着心理学方面的研究出现的。其实有很多教育家、教育理论的提出者,他本人就是研究心理学出身的。那么我们多看一些这方面的书籍,对于理解透教育理论,对于弄清楚学生的所思所想,对于我们搞好教育教学都是很有帮忙的。

六、吃透大纲。纲要性的东西我们必须要掌握,这是专家们研究了多年的心血,我们所有的教学活动都要围绕着大纲展开,这也是评价我们的课上的是否成功的一个重要依据。

七、多实践。把看到的,听到的,学到的,在经过自己的思考、设计之后,应用到自己的教学中,应用到自己的工作之中,这样才会进步,才会慢慢构成自己的一套独有的东西,千万不要看了、听了、学了,但在日常的教学工作中还是用自己原先的方式方法,那样就失去学习的好处了。

八、脚踏实地地去干,千万不要追名逐利。如果我们真正付出了,我们早晚都会成功的,当我们把工作当成一种兴趣、一种爱好的时候,累也会感觉不到的,相反会体会到那里面独有的乐趣,体会到成功之后的喜悦。当我们放平心态去工作的时候,无论是对自己、对工作,还是对孩子们来讲都是有百利而无一害的,这其实也是成功之前的一种深深的积累,是成功之前所务必具有的一种心态。积累的越多,当爆发来临的时候,威力才会越大,持续的时间才会越长,才不会昙花一现。当你坚持到必须量的时候,在一个机遇到来之后,你就会出名,就会获利,那些都是水到渠成的事情。另外,如果机遇不垂青于你,你也不要气馁,还是要坚持,要做到最好,做到最优秀,校园领导、老师们都会望见的,不会让你这个人才吃亏的,最起码家长们会认可你的工作的,而这种认可,我个人认为,这种褒扬就应是最高的一种奖赏!俗话说“金杯银杯不如老百姓的口杯”嘛,有很多人获得了大大小小数不尽的荣誉,但是他的工作并没有得到家长的认可。当多少年之后你走在大街上,教过的学生跑过来与你热烈拥抱与你热切交谈的时候,当逢年过节学生们登门来访的时候或致电问候的时候,这时你是最成功的,你也是最幸福的。

九、我校多媒体已经进课堂了,校园花了几十万元配备了多媒体设备,我们必须要用好,个性是我们这些年轻教师。必须要会自己制作课件,学会如何上网,从网上的海量信息资源中找到自己有用的东西,充分利用好这些免费资源(音、视频),不断补充自己,提高自己。因为网上的东西是更新最快的,其更新速度比书籍、杂志要快多了。我们应养成有问题就找网络的好习惯,个性是对于教师这个行业来讲,养成终身学习的习惯是很重要的。对于我们来说,就信息技术而言,目前需要掌握:word、powerpoint、excel、frontpage、dreamweaver、photoshop,音、视频的简单修改等。

好,我的发言就到那里,有不当之处还请多多批评指正,谢谢大家。

领导在调研座谈会上发言稿

尊敬的各位领导、同志们:

上午好!我叫###,是14届省委选调生,城关镇副科级领导干部,现在在组织部创先争优活动办公室工作。今天,##的青年才俊济济一堂,开怀畅谈,共同进步,刘书记拨冗参加,充分体现了县委对青年干部成长的高度重视,能够有机会在如此隆重而特别的青年干部座谈会上发言,我深感荣幸。我的发言题目是《珍惜机遇无悔青春》。

三年前,我从国家“211工程”院校毕业后,怀着对故乡热土的满腔挚爱,在同学和亲友不解和疑惑中,义无反顾地回到##这个生我养我的地方。白驹过隙,三年只在弹指一挥间,我从一个书生意气的选调生到埋头拉车的基层干部,心灵的浮躁和虚妄已化成不懈追求的坚定。

回顾三年来的经历,我感触颇多,下面仅仅结合自己的工作实践和所思所想,粗略整理,提炼出个人认为有价值的几点体会与大家作一交流,希望能有所共勉。

一是求真务实,将责任担在肩上。求真务实,脚踏实地是我们青年干部的本色,是我们党的优良传统,也是做好工作的客观要求。当前,大家普遍认为乡镇工作是有限权力、无限责任,有些同志存在怕矛盾、怕问题,在工作中能推则推。但作为一名青年干部,我们要脚踏实地、任劳任怨,不敷衍、不推诿,敢于直面工作中的矛盾和问题,要有承担责任的魄力、迎难而上的勇气,要有年青人的朝气和锐气,只争朝夕,立说立行,说干就干,雷厉风行,立竿见影。努力做到“事不避难、义不逃责、心不偏私、言不失信”。唯有如此,才能乐于奉献、勇于拼搏;才能志存高远,严于律己;才敢于面对自我,善于修正。

二是目光远大,将得失放在身后。俗话说“要做事先做人”。作为一名青年干部,我们目光要远大,眼界要放宽。眼界决定境界,站得高才能看得远,看得远才能做得好!在日常工作中,要放下个人得失,立足大局谋事;要善于登高望远、审时度势,找准方向,抓住着力点;要有海纳百川的胸襟,善于容人、容事的气魄;要有清醒的认识,把事业看得重一些,把个人得失看得轻一些;把提高自身素质看重一些,把职务的升降看得轻一些。以一种“只管登山不问高”的精神,高调做事,低调做人,以平和的心态对待进退,以豁达的胸怀处理得失。

三是开拓进取,将创新牢记心间。作为在基层工作的年轻人,我们应该成为最富有朝气,最富有创造性,最富有开拓性的群体。我们经常听前辈们教导,做工作、干事情不仅要埋头拉车,更要抬头看路。所谓抬头看路就是用新的思路研究问题、新的办法解决问题,也就是创新!我们都知道,没有创新,就没有亮点,工作就不会取得突破。所以,要想干事创业,就必须做一名有激情、有活力的青年干部,做一个敢于尝试、善于探索的青年干部,要有一股知难而进、永不懈怠地锐气,始终保持奋发向上的精神状态,不能墨守成规。要主动去结合工作实际,在实践中不断拓宽新思路,实施新举措,开辟新途径。

四是严以律己,将自省牢记心间。年轻是一种活力,但年轻也说明一个人的经历还不是那么多,经验也不是那么丰富,因此在工作和生活中难免会遇到这样那样的困难和挫折、苦闷和困惑,那该如对待这些呢?我认为,要时刻把自省牢记心间。作为一名青年干部,我们要经常开展批评与自我批评,检查自己的言行,做到防微杜渐;要牢记“两个务必”,守得住清苦,耐得住寂寞,挡得住诱惑,顶得住压力;要把“常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心”当作管住自己、管好自己的座右铭,堂堂正正做人,老老实实做事,清清白白做官;要坚持自省自励自重。自省可以明是非,知得失。懂得自省,是大智;敢于自省,则是大勇。

五是夯实基础,将学习进行到底。万丈高楼平地起,打铁还需自身硬。责任也好,热情也好,创新也好,如果没有坚实的基础作支撑,无疑是无源之水、无本之木。作为一名青年干部,我们要坚持学习,苦练内功,增强本领,提高素质。从城关镇到宣传部,从宣传部到组织部,各种不同岗位的磨练使我体会最深的一句话是:“不断学习是立身之本。”每接触一个新的岗位,都需要加强学习才能适应新的工作。特别是2014年3月至5月份,参加平顶山市委组织部举办的第34期中青班培训后,老师那渊博的知识、精深的理论功底和犀利的社会洞察力,使我更深切感受到学习的重要性。与他们相比,我们理论修养不够,研究问题不深,考虑工作不细,所以我们要夯实理论功底。把学习作为一种生活习惯、一种生存需要、一种事业根基、一种政治责任,精通业务知识,不断丰富知识面,把自己培养成工作的“多面手”。

今天,我们在座的每一位年轻人,都将热血澎湃,一条奋进的路,在我们面前铺开。让我们带着县委的殷切期望,扎根基层,投身实践,努力在“建五宝,争百强,三化协调发展奔小康”中奉献青春,贡献才智,建功立业,书写精彩人生!

领导在调研座谈会上发言稿

尊敬的各位领导,同事:

大家好!

很荣幸能参加这次大学生座谈会,我叫陈晓华,毕业于东北学院煤矿开采系,12月分到六矿掘二队后工作至今。

时间过的很快,转眼之间已经接近半年了,每次和书记、技术员下井工作时,遇到我不懂的地方他们就会耐心的为我讲解分析,并告诉我要多看、多问、多动手,也是这三动,让我不\\断成长进步!在这半年时光里,我深切体会到了一线职工的艰辛和那种不怕吃苦、求真务实的工作作风。我时刻激励自己向他们学习,变要我学为我要学,以理论和实践相结合,熟练掌握掘进线的施工流程,不断积累工作经验。

在以后的工作中,我会努力发挥自己的专业优势,踏实工作,坚决走技术创新和安全质量一体化道路。为六矿的发展做出自己应有的贡献!

在领导班子建设调研座谈会上的发言提纲

中央最近颁布的《全国党政领导班子建设规划纲要》以“三个代表”为指导,以加强党的执政能力建设为重点,提出了今后四年全国党政领导班子建设的指导思想、基本目标和工作方针,全面阐述了新形势下加强领导班子和领导干部思想建设、组织建设、作风建设、能力建设的具体要求。是全面建设小康社会进程中加强领导班子建设的指导性文件。一是立意高远,举起了今后四年领导班子建设的总纲;二是坚持以经济建设为中心不动摇,突出了发展第一要务;三是坚持以民为本,体现了立党为公执政为民的本质要求;四是更加注重实绩和群众公论,体现了选人用人的公正性、公平性和科学性;五是注重干部的梯次结构,更加符合基层干部工作实际,具有很强的指导性和操作性。

1、坚持理论武装,提高执政能力。理论武装是领导班子思想政治建设的首要政治任务。要完成省委提出的“两抓两放”的目标任务,只有坚持不懈地用“三个代表”这一最新理论成果武装头脑,统一思想,指导实践,提高认识,才能培养领导班子和领导干部驾驭全局的战略思维和世界眼光,才能审时度势,顺势而谋,不失时机地把全市经济社会发展的各项事业推向前进。近年来,我们把强化各级领导干部的理论武装作为加强各级领导班子建设的核心,坚持带着问题学,联系实际学,深入思考学,牢固树立并认真践行科学的发展观,提高干大事、创大业的能力。去年以来,特别是把发展抓项目、改革抓企业、保证抓党建作为提高执政能力的具体体现,在全市上下形成了共识,各级领导班子和领导干部学理论、强素质、谋发展的气氛更加浓厚。

2、坚持观念创新,确立正确的用人导向。用好一个干部就是树立一面旗帜,配强一个班子就是建成一个堡垒。根据新形势的需要,我们结合全市干部工作的实际,以观念创新为前提,树立了一系列与市场经济发展相配套、相衔接的新思想和新观念,提出了“在了解人中了解事,在了解事中使用人”的思路和“有思路、能干事、团结人、作风好”的用人标准,把干部工作放到全市工作大局中去考虑,树立了“无功就是过,无为就是错”的观念和“选人用人为发展,选准用好干部促经济”的思想,以实绩选干部,凭公论用干部。近几年提拔的干部都是实绩突出、民意好的干部。由于用人导向正确,全市上下出现了竞争向上、竞相发展的好局面。

3、坚持第一要务,建发展型班子。发展是执政兴市的第一要务。党政领导班子建设的出发点和落脚点要体现在加快发展上。我们按照建设甘肃东部经济强市、加快推进小康建设的要求,紧紧抓住全市经济社会进入一个快速发展新阶段的战略机遇期,树小康观念,建小康班子,打小康基础,出小康思路,干小康业绩,在实践中走出一条班子建设的新路子。立足全市经济发展需要,把识人、选人、用人的视野和重点转移到项目建设和企业改革上来,坚持选项目型干部,配发展型班子,建创业型队伍,以选好配强“一把手”为重点,选拔了一批靠得住、有本事、想干事、能干成事的优秀干部进入了各级领导班子,增强了发展意识,能够用强烈的发展理念来思考和部署工作。

4、坚持民主集中制,提高科学决策水平。民主集中制,是党的基本原则。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决策”的原则,我们建立和健全了各级领导班子内部议事和决策机制,在民主议事的基础上,进行科学决策。近年来,我们在充分认识市情的基础上,经过自上而下、自下而上广泛讨论,吸取各方面的意见建议,提出了“三增一稳、五个加快”的工作思路和根据xx资源优势,确立了全力培育甘肃最大的煤电基地、巨型畜牧基地、全国优质果品基地和人文生态旅游基地“四大基地”。由于这些思路和实践充分体现了民意,得到了全市上下的广泛参与和大力支持。去年,全市综合经济实力明显增强,国内生产总值、规模以上工业增加值、地方财政收入、固定资产投资分别增长11.8%、26%、23.6%、28.2%,居全省前列,农民人均纯收入增加106元,增长7.1%,增幅较大。实践证明,这些决策符合xx发展实际的。

5、坚持求真务实,提高为民办事能力。求真务实是我们党的思想路线的核心内容。党的一切方针政策的贯彻落实,一切关呼群众利益的事情,都要通过各级领导班子和领导干部的具体行动来实现。从这个意义上说,领导班子和领导干部能不能求真务实,为民办事关系到事业的兴衰成败。近年来,我们按照“不抓落实是失职,抓不好落实是不称职”的要求,求经济发展之真,务建设甘肃东部经济强市之实,形成了讲实话、出实招、办实事、务实效的良好风气。去年以来,我们针对建筑公司、运输公司等老企业破产、债权债务和下岗职工增多等多年遗留的老大难问题,多次深入企业调研,采取一企一策,分块激活的办法,加快资产重组,调整经营理念,帮助老企业走出了困境。同时,筹资900多万元,解决了两户企业,1300多名下岗职工和离退休人员的吃饭问题。经过改制的东运集团,成为陇东最大的民营运输企业,焕发出了新的生机和活力。为了打造“阳光政府”,我们在全市上下推行了政务公开,规范了行政行为,提高了办事效率,受到了省上的充分肯定。继去年“一线三点”工程之后,今年我们又在城市建设中,把解决老百姓的行路难、居住环境差作为为民办实事的突破口,实施了“六纵九横”工程。为了认真贯彻省委十届四次全委会议精神,又确定实施了市上领导干部每人负责协调落实一个大项目,抓好一户企业的改革改制,培养一个抓党建促经济的先进典型的“三个一”工作方法,用实实在在的政绩取信于民、造福于民。

二、对落实《纲要》几个重要问题的认识。

通过近几年的实践,我们在领导班子建设方面,有以下几个问题还需要深入探讨。

1、如何确立正确的政绩观的问题。

在目前加快发展的新形势下,各级都在探讨如何建立完善以经济升位指标为主要内容的干部绩效考核评价体系,也就是说,要把经济增长指标作为衡量干部实绩最关键的标准,这个大方向是对的。但如何把握评价尺度,确保全面准确地评价每一名干部,在实际操作过程中还是比较难的。比如,如何把当前利益与长远利益、把经济发展指标与社会发展指标有机结合起来,特别是对基础设施建设、项目建设和社会事业发展等一些短期内显现不出明显经济社会效益的工作,如何做出客观公正的评价;在深化改革的新形势下,对开拓进取、敢闯敢干,但在工作中偶有失误的领导干部,与责任性不强、失职渎职,造成重大损失的干部,如何区别对待的问题;对同一个班子中,主要领导和分管领导贡献大小,如何准确认定的问题;对干部的显能力与潜能力、实际水平与发展潜力等之间的关系,如何处理的问题。解决这些问题,要从建立完善干部绩效评价体系入手。建议省上在制定实施意见时,要明确领导及领导干部绩效考核标准,建立群众评价机制,解决领导班子和领导干部对下负责的问题。为了确保工作连续性,树立长远目标,克服短期行为,要明确规定一届班子主要负责同志干满一届,不宜频繁调整。对班子成员的政绩评价,要区分情况,准确论功,对有贡献的人给予足够肯定,保护他们的工作积极性。对锐意改革、大胆闯、大胆干的干部,要尽可能创造一个比较宽松、宽容的环境,不能一出现失误就“一棍子打死”,要让他们在干事创业的过程中有足够的胆量,放得开手脚,迈得开步子。

2、如何突出领导班子抓第一要务的问题。

第一要务是各级领导班子的主要职责,必须把领导班子推动社会经济发展作为检验领导班子建设的根本标准。近年来,我市各级领导班子始终把项目建设作为加快推进全市经济社会发展的重要载体,精心组织,强力实施,相继建成了一大批重点项目,对促进全市经济社会发展和社会全面进步起到了至关重要的作用。但同全国全省竟相发展的势头相比,有些领导班子和领导干部在抓第一要务中还存在许多值得反思的问题,主要是认识还不到位,对第一要务和项目工作的规律性研究掌握的不够;抓项目的力度不大,重点不突出,特别是对全市经济具有拉动作用的大项目、工业项目和龙头企业项目研究得少,引进的少,制约项目建设的资金、环境、机制等关键问题还没有引起足够的重视,上下之间、部门之间协调配合也不够紧密。在我们xx乃至甘肃这样的经济欠发达地区,“五个统筹”是原则、是方向,但加快发展仍是第一要务。要紧紧围绕发展这个主题,搞好领导班子的配备调整和经常性建设。建议省上在实施意见中要把第一要务放在更加突出的位置,把经济发展作为考核领导班子和领导干部的主要指标。

3、如何优化领导班子结构的问题。

优化领导班子结构是提高执政能力和领导水平的重要手段,是增强班子活力的主要途径。近几年,按照中央和省上的要求,出于班子结构需要,我们加大力度,在县区和市直部分班子中重点选拔配备了一批优秀年轻干部和三方面干部,领导班子结构更加趋于合理。但目前我市干部队伍中,特别是县处级和科级干部中,大多集中在40岁左右的年龄段,且学文、学农的干部多,懂经济、会管理的项目型干部少。完全按照《干部任用条例》规定的任职资格和结构要求,配备班子有一定的难度,提拔的个别年轻干部和三方面干部,或多或少存在着任职资格不符合《干部任用条例》规定的要求,自身素质不高等问题。这些同志走上工作岗位后,由于缺乏必要的基层工作经历和实践锻炼,工作中存在一些不适应的问题,群众公认程度不是很高。从实践当中看,过分强调班子结构,对年龄、文化程度、性别、党派做硬性规定,不利于调动各个年龄段干部的积极性,影响了选人用人工作的质量,弱化了班子的整体执政能力,在群众中也产生了不良影响。实际上,群众看领导班子只看能力不看结构,工作需要也不管结构。因此,建议省上在制定实施意见中,对市州地以下班子配备中不宜过分强调结构性要求。

4、怎样提高执政能力的问题。

加强执政能力建设是当前党的建设亟待解决的重大问题,《纲要》通篇体现了提高领导班子执政能力建设的精神,但在实际工作中如何提高执政能力建设,我们认为领导班子思想、组织、作风和制度等方面的建设都要围绕提高执政能力这个关键来进行,要找准提高执政能力的结合点和着力点。提高执政能力建设,关键是提高领导能力和执政水平,主要是提高科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法行政的能力、总揽全局的能力。目前,至关重要和迫切的是提高干事创业的能力,干大事、创大业的能力。在我们西部贫困地区干部队伍中,由于受传统观念、本人阅历及知识水平的制约,思想观念滞后、工作思维守旧单一、缺乏紧迫感和危机感,影响了经济社会发展。建议省上在制定实施办法中,要明确提高执政能力的途径和措施,加大领导干部培训力度,提高理论武装和业务水平;加大交流力度,特别是要加大到发达地区挂职锻炼的力度,转变观念,开阔视野。

5、如何解决干部能“下”的问题。

干部能“下”是党政人才合理流动,优化配置管理资源,提高工作效率的必然选择。干部能“上”不能“下”,始终是困扰干部管理制度改革的一个老大难问题,是制约干部人事制度改革的一个“瓶颈”。目前现有的制度对于不胜任现职的领导干部往往只是强调调整,没有对调整后的干部如何合理安排使用作出明确具体的规定。实际上,不胜任现职的领导干部,其原因是多方面的,既有本人素质和能力的问题,也有工作环境、工作条件、工作基础和组织用人不当的问题。解决这个问题,我们认为,关键是找到“下”的出路,使“下”的干部出路畅通,“下”有去处、“下”有作为。建议省上在制定实施意见时,建立与干部绩效评价体系相统一的干部能“下”机制。同时,对下来干部的思想疏导、安置使用和跟踪教育培养工作,都要作出明确规定,对思想表现和能力素质有提高、工作起色比较大的干部,要建立及时重新起用机制。对确实不胜任现职,又无发展潜力的干部要用比较优惠的办法予以妥善安置。

在领导干部家属廉政座谈会上的讲话领导干部家属座谈会发言稿

同志们,今天是七一建党节,是一个值得纪念的日子,因为我们的党已经成立100周年了。回顾这一年,我们应该总结成绩,坚定信心,以抢抓新机遇引领全乡经济社会创新发展。

今年以来,在党的、十八届三中全会精神和科学发展观的指引下,在县委、县政府的正确领导下,全乡上下认真贯彻落实县委十五届十二次全委(扩大)会议精神,紧紧围绕20xx年基本脱贫、20xx年全面建成小康社会的总体目标,按照乡党委提出的“基础先行,产业引领,民营突破,生态旅游并重,确保民计民生,加强人居环境改善”的工作思路,注重社会管理和党的建设全面推进,开拓创新,奋力拼搏,使全乡经济社会保持了良好的发展势头。前半年我们突出抓的千亩育苗基地建设,梯田产业路的铺砂治水等高标准改造建设,30公里行道树及千亩荒山造林栽植,都取得了可喜成绩,万亩种薯基地的长势良好,市县各级参观学习多次。xx新农村建设在规模投资,硬件配套和设计打造上突出生态绿化、服务配套、产业升级的理念,进展良好。各项社会事业协调推进,科教文卫、基础条件加快改善,公共服务水平稳步提升,社会保障体系逐步完善,人民生活水平不断提高,人居环境逐步改善,基层组织建设不断巩固加强。全乡农民人均纯收入达到xxxx元。6月份开展的全乡环境卫生综合整治及羊只禁牧工作成效明显,后面王乡长还要把观摩评比情况给大家做一通报。说明凡事只要认真去抓,没有抓不成的事,没有纠正不了的风气。这多项工作就是体现全乡干部责任心、凝聚力和战斗力的最好表现,希望大家充分发挥做为一个党员干部的基本职责,保持已取得的成果,抓长期、长期抓,发挥好管理机制的作用,树立对外的良好形象,为群众的生产生活提供生态优美、利益保障的良好发展环境。这些成绩的取得是上级党委正确领导的结果,是全乡广大干部群众抢抓机遇、实干攻坚的结果,更离不开在座的各位先锋模范的带头和支持,各级党组织、广大党员和社会能人之士都能够着眼全乡发展大局,立足工作岗位,勤奋敬业,带头创业,为全乡经济社会的发展出了力,流了汗,在各项工作中创造出了一流的业绩,为全乡广大干部群众作出了表率。在此,我代表乡党委对大家并通过你们向为全乡经济社会发展做出辛勤努力的全体共产党员、优秀模范和社会各界能人之士表示衷心的感谢!

对今年秋覆膜的区域任务要早谋划早打算按照面积不减档次不降提质、增效力保重点全面开花的原则打造以北山种薯片区为核心的全乡2万亩种薯示范区建设力争提前完成全乡旱作农业建设任务;四要抓好以计划生育为主的当前各项工作计生工作既是敏感区、更是高压线我们决不能抱着蒙哄过关、支差应付的态度各级干部抓好“四术”等硬件工作经常性督促落实乡村专干抓好业务运转完善及服务性工作对已组织收缴的新农保、农业保险等工作要高度重视积极组织收缴乡上要阶段性排名今后每项工作都要有考核、有评价结果年终列入综合考核分值中作为你们每个村对全年工作的整体评价奖优罚劣用事实说话用结果说事真正做到有付出就有收获调动大家公平公正干事的积极性;五要以高度的政治责任感和工作紧迫性积极、认真、务实地做好社会管理各项工作高度重视安全生产、防汛、维稳等工作为郑河经济社会又好又快发展创造良好的安全生产环境和和谐稳定的氛围;六要继续推进路线教育活动的开展加强干部作风转变坚持深入群众问计于民、问需于民以群众的热点、难点问题为工作重点树立“亲民、爱民、为民”的思想意识进一步坚定服务群众的宗旨意识牢固树立正确的世界观、人生观和价值观打牢思想政治基础转变工作作风努力推动郑河各项事业再上新台阶。

同志们,回顾党的光辉历程,我们倍感欣慰和自豪;展望美好未来,我们深感任重而道远。我们正处在发展的攻坚阶段,机遇把握的关键时期,要把郑河人民的事情办好,政府落实工作是一方面,更重要的是离不开在座大家的辛勤努力和大力支持,俗话说得好,“人心齐泰山移”,希望全乡广大党员干部群众和各级党组织要站在科学发展的角度,牢记使命,坚定信心,以更加饱满的热情、更加务实的作风,进一步解放思想,传承美德,勤干苦干,开拓创新,为推动全乡经济社会发展转型、小康提速而努力奋斗!

谢谢大家!

调研座谈会发言稿

“六一”国际儿童节前夕,那是一个激动人心的日子,照金北梁红军小学的少年儿童收到了一份最为珍贵的礼物——的回信。这回信如黄钟大吕,言犹在耳,让身为教师的我们为之振奋。

用亲切的话语表达了对老区孩子们的无限关爱、对教育事业的殷切期望、对贫困地区群众的真诚关怀,作为一名教育工作者,就应该牢记的殷殷嘱托,办好人民满意的教育,切实肩负起培养中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人的重任,做红色基因的传承者,在红色基因中赓续奋进。

翻开历史的扉页,走进德润的铜川,我们沐浴着红色的光芒,在这片赤诚的红色热土之上,我们看到的是在艰苦卓绝的战争年代,老一辈革命家冒着枪林弹雨,抛头颅、洒热血,马革裹尸般的壮怀豪情;我们听到的是老一辈革命家们浴血奋战的阵阵呐喊。

踏足照金的革命纪念馆,我们放佛置身在那战火纷飞的土地之上,旌旗猎猎,战马嘶嘶。黄沙迎日,壮士横刀。风动旌旗帅飞翻,铁骑狂奔扫狼烟。驰骋疆场英雄色,金戈披辉斩敌顽。风中定塑红星闪,沙场点名美名阑。西北将士军威展,横刀立马凯歌传。硝烟弥漫、炮火隆隆、号角嘹亮、喊杀阵阵……正是在这样的苦难环境之中,刘志丹、谢子长、习仲勋等老一辈无产阶级革命家以照金为中心,建立了陕甘边革命根据地,铸就了红色基因,并进行了一系列建立党的基层组织、红色政权、群众武装等活动,它成为了西北红军成长壮大的摇篮,它的创立点燃了大西北革命的火焰,它培养和锻炼了一批坚强的革命骨干,为进一步开展陕甘边革命斗争创造了坚实的思想基础、干部基础和物资基础。

“娃啊,你是在咱铜川出生的,你是在这片红土地上成长的,人在变,可历史不会变,就算年龄再小,你也不能忘了祖国的历史,不能灭了咱这里红军奋斗过的火种,更不能忘了报效国家的心。”小时候,邻居老红军爷爷的话犹然在耳,这是我前半生成长的动力,也是我为人师的方向,正是有了红军爷爷的教诲和他给我讲的那些党史知识、革命事迹,才磨练了我的意志、丰润了我的心灵、坚定了我的信念,可以说,是红军爷爷把红色基因注入了我的血脉。工作后,的回信,又一次让我振聋发聩,如今的我已成长为一名教师,我更应该以身作则,像当年红军爷爷教育我那样,像在信中所说的那样,“用实际行动把红色基因一代代传下去。”

少年智则国智,少年强则国强。少年时代是美好人生的开端,远大的理想在这里孕育,高尚的情操在这里萌生,良好的习惯在这里养成,生命的辉煌在这里奠基。少年儿童的健康成长,就是国家和民族永远兴旺发达的希望所在。列宁曾经说过,“忘记过去,就意味着背叛。”如果作为教师的我们,不早早加强对少年儿童早期的革命传统教育,让他们了解过去,知晓老一辈革命家、革命烈士的战争经历,以唤起他们对来之不易的现有生活的珍惜。那么,忘本、背叛是极有可能发生的事情,精日分子、抹黑烈士事迹、侮辱英烈形象的新闻还少吗?所以,身为教师的你我,就应当做好新时代少年儿童的领路人,让他们在照金精神的指引下,在红色基因教育中,立志向、有梦想,传承红色基因,努力使自己成为祖国建设的未来有用之才、栋梁之材,为实现中国梦增添强大正能量。

红色基因,是我们党在革命、建设、改革开放中形成的优良传统和伟大精神,是少年儿童健康成长、担当重任的精神之钙,是潜移默化根植于内心深处的精神之力。在日常教育中,我们应该引导少年儿童们把社会主义核心价值观牢记在心;教育他们心有榜样,学习英雄人物、先进人物、美好事物,在学习中养成好的思想品德追求;培养他们形成严格要求自己、虚心接受批评帮助的良好习惯;鼓励他们做有品德、有知识、有责任的好少年。

声声入耳,句句传情,的回信,充分彰显了和党中央对少年儿童的关心爱护,饱含着对红色基因的无限敬仰和革命老区人民的深情厚意,为我们弘扬优良传统、传承红色基因,做好新时代少年儿童工作指明了方向。

今天的孩子,明天的栋梁。少年有志,社会方有希望,中国才有未来。就让我们牢记的谆谆教诲,用实际行动把红色基因一代代传下去,让少年儿童从小立志向、有梦想,热爱党、热爱祖国、热爱人民,勇敢地站在弘扬革命传统,传承红色基因的行列中,在传承红色基因中健康成长,扣好人生第一粒扣子,时刻听党话、跟党走,做到德智体美全面发展,为真正成为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人,争得“入场券”、跑好“接力赛”,让红色基因在代代传承中焕发出新时代的光芒!

在领导干部家属廉政座谈会上的讲话领导干部家属座谈会发言稿

在今天这个充满喜庆的日子,我来参加座谈会,表达三层意思。第一是祝贺,在第xx个国际劳动妇女节到来之际,我代表市委、市人大、市政府、市政协,向在座的各位女干部、女企业家、女劳动模范致以热烈的祝贺,通过你们向全市广大女性致以节日的问候!第二是分享,今天,同志们都身着靓装、盛装,脸上洋溢着自信的光彩,浑身透着喜庆。我参加这个会议,就是来分享大家的喜悦,分享大家的幸福,也分享大家的智慧。第三是共商,就是要与同志们共同探讨,如何把妇女工作做得更好。刚才同志们纷纷发言,争先恐后,热情洋溢,豪情满怀,富于哲理,充满思考,每个人讲的都是一段佳话。市x次党代会以来,“魅力”这个词在xx出现的频率非常高,今天,我还要谈”魅力”,着重谈”让女性为魅力xx添彩”。围绕这个主题,我讲四点意见。

一、常怀自豪之感。

自信的女性有魅力,幸福的女性有魅力,自豪的女性有魅力。做魅力女人首先要有自信心、有自豪感,心中常驻芳华。只有这样,女性才能在市场竞争大潮中、在经济社会发展的大潮中,永远充满自豪。

2.女性因美丽而自豪。玉貌妖娆花解语,芳容窈窕玉生香。美丽是女性与生俱来的品格,是女人的专利。人们赞美女性,说女人像太阳,热情明达;女人似月亮,温柔纯洁。女人是水,滴水穿石的水,波涛滚滚的水,庸俗丑陋在洗涤中变得纯洁美丽,艰难险阻在磨砺中土崩瓦解。女人的心,玲珑剔透,玉壶冰雪;女人的情,甘霖雨露,润物无声。女人是诗、是画、是风景、是艺术。女人应该讲女人的美,男人也应该讲女人的美,成功的男人更应该讲女人的美。一个成功的男人、成熟的男人,如果不懂得欣赏女人的美,那么他就不是一个智慧的男人。孙中山先生曾这样赞美女性:“如果没有女性,世界将失去xx%的智慧,xx%的真诚,xx%的情感,xx%的欢笑和xxx%的美丽。”

业务精湛医德高尚视病人如亲人开展了多项新技术、新项目推动了xx妇产科事业的发展被评为全国“巾帼建功”标兵。女性用自己的真实故事向人们昭示:女儿不比男儿差巾帼无须让须眉;女人能顶半边天谁说女子不如男。

4.女性因时代而自豪。我们正赶上一个科学发展的伟大时代,以人为本、全面发展是时代的主题,女性越来越受到尊重。今天早上看到三条有关女性话题的新闻。第一条,在瑞典的一个小镇上,马路十字交叉口的交通信号灯由单一闪现男性的标志改成男性女性依次闪亮。第二条,在今年的两会上,有人大代表、政协委员提出男女的退休年龄应当统一起来。第三条,是关于我国男童女童性别比的问题。可见,男女平等是社会和谐的基础。当今时代,是八仙过海、各显神通、巾帼建功的大好时代。xx,勇闯商海,创办xx公司,xx多年拼搏,由一名下岗工人成长为一名企业家,安置了xxxx多人就业。还有一名我们都不认识的女科级干部,因为业绩突出,在不久前被提拔为副县长。这个时代给予女性施展才干的机会很多、很多。各位妇女同志们,别等待,不犹豫,发挥女性的优势,张扬女性的风采,做最好的自己,为世界绽放美丽,让世界因女性而自豪。

二、力行建业之举。

市三次党代会提出了建设魅力xx的奋斗目标。建设魅力xx,离不开“半边天”的支持和参与。如何发挥“半边天”的作用,在座的各位都有很好的实践,希望你们和全市广大妇女同志都能够立足本职、奋发有为,以实际行动为魅力xx建设再立新功、再创新业。

1.要在建设魅力家庭上建功立业。魅力家庭是魅力xx的细胞和基础。家和万事兴。没有家庭的和谐和睦,就没有整个社会的和谐幸福。夫妻关系事关家庭和谐。“情如鱼水”,是夫妻关系的最高追求,然而,有些夫妻好犯一个错误:往往认为自己是水,对方是鱼。有这样一个故事:美国前总统克林顿与妻子希拉里常去一个加油站加油,加油站的老板是希拉里的同学。一次,克林顿对希拉里说:“如果不嫁给我,你很可能就是一个加油站老板的妻子。”希拉里回敬道:“如果没娶到我,你仍然会是小石城一个名不见经传的小律师。”争论到后来,他俩得出一个结论:我成就了你,你成就了我。这个故事可能是演绎的,但很有哲理。家庭是每个人的“后院”、“后方”,男人的后院不失火,女人后院也不失火,就相安无事,家庭就会成为桃花园、杏花村、平安里。否则,就是火药库、炸药筒、狗不理。有人这样分析男女角色的转换:婚前的男人是汽车,女人是加油站;婚后的男人仍然是汽车,女人却是收费站。家是沙漠里的绿洲、生活的港湾、夫妻间的心理诊所,家内有女为“安”,希望女同志婚后还要继续成为加油站。自有人类文明以来,女性就是家庭的“轴心”,在维系家庭和睦、促进社会和谐等方面发挥着不可替代的作用。广大妇女要充分利用自身的优势,围绕建设魅力家庭,积极开展平安家庭、廉洁家庭、学习型家庭、节约型家庭等创建活动,努力构建魅力家庭。同时,家庭又是孩子成长的摇篮,女性作为母亲,是孩子的第一任老师。自古以来,我国就有“孟母三迁”、“岳母刺字”等教育范例代代相传。广大妇女要弘扬优良传统,科学实施家庭教育,培养孩子学会做事、学会做人,促进孩子的身心健康发展。

2.要在建设魅力社区上建功立业。社区是社会的缩影,构建魅力社区是建设魅力xx的重要切入点。女同志有感情细腻、擅长做思想工作的特点,在化解矛盾纠纷、传播先进文化、反映社情民意、促进邻里和谐等方面,都能够发挥重要作用。广大妇女要积极行动起来,主动投身于社区管理和社区建设,努力营造平等友爱、团结互助、平安和谐的社区氛围。要提高促进邻里和谐能力,营造文明和谐的人际环境;提高维护社区稳定的能力,营造安定和谐的社会环境;提高丰富社区文化的能力,营造繁荣和谐的文化环境;提高参与公益事业的能力,营造融洽和谐的服务环境;提高营造社区环保的能力,营造绿色和谐的环保环境。同时,要积极参与“我为xx添魅力”、“巾帼建功”等活动,通过敬业奉献、技术竞赛等不同形式,展示新时期xx女性的风采和魅力。

3.要在建设魅力乡村上建功立业。我市是一个农业大市。建设魅力xx,乡村是一个大舞台。广大妇女要围绕构建魅力乡村,积极投身社会主义新农村建设,在推动农业生产、促进家庭增收、维护农村稳定、倡导文明乡风中大显身手。各级妇联也要采取多种有效措施,向广大妇女和家庭宣传建设新农村的重要意义、党的有关方针政策,努力培养农村妇女的自强精神和创新精神,唤醒农村妇女的发展意识和主体意识,使她们敢于走出家门,走向社会,参与竞争。要及时发现、培养、宣传各类先进妇女典型,宣传妇女在农村经济社会发展中的作用和地位,更好地发挥先进典型的示范辐射作用,激励和带动更多的农村妇女主动依靠自己的辛勤劳动,积极发展农村经济,弘扬文明风尚,使新农村建设的过程成为广大妇女自我提高、自我追求、自我奉献的过程。

4.要在建设魅力xx上建功立业。妇女是构建魅力xx的重要力量,可以在很多方面大展身手、大有作为。在座的都是成功女性,要把你们的成功之道坚持下去,把你们的成功经验传授出去,把你们的成熟美德传播开去。今年,我们狠抓干部作风建设,搞“五个禁止”、“十个不准”,有着广泛的群众基础,尤其是得到了众多女同志支持。许多女同志说:以前,男人喝酒我们管不住,喝的醉熏熏的,夫妻为此要么吵架,要么“狗不理”,现在纪律把这些管住了。又有女同志说,现在,男人喝酒少了,牌不搞了,回家早了,不争吵了,关系好了。“五个禁止”、“十个不准”已取得良好效果,但是要保持这个好势头,还需要广大女同志发挥“贤内助”的作用,做好提醒、规劝、监督工作。大家共同努力,把干部作风抓好了,就是为建设魅力xx立了功。在建功立业上,大家既要尽心尽力、尽职尽责、尽能尽为,又要正确认识努力的结果。因为并不是每个人都能够成功,有成功就有失败。成功时看品质,失败时看素质;发展时看品质,落队时看素质;有权力时看品质,没权力时看素质。品质和素质同等重要,在很多时候,素质往往更重要。因此,投身魅力xx建设,既要有好的品质,又要有好的素质,正确对待成功,正确对待失败,从而去创造新的成功,做出一番新的事业。

三、多添魅力之质。

建设魅力xx,需要人人展示出魅力风采,需要越来越多的人成为魅力人物。我更希望在座各位,以及你们所代表的“半边天”,都能成为光芒四射的魅力女性。

1.争做贤淑女性。魅力女性在道德上应该是贤淑女性。“贤淑”,是古今中外公认的女性美德。在当今中国,贤淑的内涵早已超越了它传统的意义,贤淑的适用范围也早已超越了家庭生活的范畴,渗透到女性工作生活的方方面面,成为人们评价女性的最重要的道德标准。因此,大家要不断加强道德修养。除了普适的道德要求外,妇女同志更应该培养爱心、奉献爱心。爱,是母亲、是女性的天性,爱心不但要献给家人和亲朋,还要献给邻里,献给社区,献给需要帮助的陌生人。富兰克林说过,希望被爱的人,要先去爱别人,并且要先让自己变的可爱。要不断完善个人的气质性格。气质、性格是构成情商的最重要因素。美国心理学家丹尼尔戈尔曼认为,一个人在事业上的成功因素,智商的作用仅占xx%,而情商却占到xx%。智商是人的智力程度,是可以表述的;情商是人的情感和意识所形成的情怀力量,是不可以用数字来表述的。生活的实践表明,要获得实在的幸福,就既不要太聪明,也不要太傻。这种介于聪明和傻之间的状态,叫生活智慧,这就是一个人情商高的表现。女性要细心,但不要计较;要理财,但不要揽财,要不断克服性格上的缺陷,学会做一个高情商的人,一个有魅力的人,一个幸福的人。

2.争做知识女性。魅力女性在学识上应该是知识女性。随着年龄、工作、阅历等的增加,人都会变老,变老是人生的“必修课”,变成熟是人生的“选修课”。“人生易老天难老”,年龄增长,变老是自然规律,但是变老了并不意味着变成熟了。人要成熟靠知识、靠积累。有不少女性为了留住青春容颜,买了一瓶又一瓶的化妆品、做了一遍又一遍的美容。这无可非议。但我有个观点:学习是最好的美容师。古人说,腹有诗书气自华。这个“气”是内在美,是气质,是一个人的学识、修养沉积之后喷薄而出的独有韵味,渗透在人的灵魂和血液里,时时影响着人的言行举止,它不会因岁月的流逝而褪色,也不因时尚的更替而落伍。气质的培养离不开读书。宋代的xx谷曾说:“人不读书,则尘俗生其间,照镜则面目可憎,对人则语言无味。”我们不妨把这句话理解为读书是一种通过治本而达到治标的美容术,“书中自有颜如玉”,就是这个道理。女同志要容颜如玉、青春永驻,就必须有一种综合气质美。这种气质美来自哪里呢?一要靠学习。要树立持续学习、终身学习的观念,把学习当作求生存、谋发展、养容颜、长气质的第一要求和自觉行动,不断提高自身的文化修养、科技素质和业务技能,不断地充实自己、完善自己、超越自己。二要靠实践。实践是学习的延伸,是学习的升华。学习的目的不仅仅在于掌握知识,更重要的是运用,只有不断地实践,才能真正地掌握知识、提升气质。

3.争做事业女性。魅力女性在工作上应该是事业女性。我们争当中原崛起生力军、建设魅力xx,既是包括广大妇女在内的全市人民的共同愿望和根本利益所在,也为广大妇女更好地发挥作用、不断实现自身价值提供了广阔的空间。广大妇女应当充分利用这个舞台,演绎精彩人生。人生要充满骨气、正气、朝气、勇气、志气、才气和人气。要靠骨气挺直脊梁,靠正气树立形象,靠朝气迎来希望,靠勇气增添力量,靠志气实现理想,靠才气书写华章,靠人气团结兴旺。要爱岗敬业,把建功立业作为实现人生价值的最高追求,不论从事什么职业、不论担任什么职务、负责什么工作,都要珍惜它,热爱它。要真抓实干,把真抓实干作为展示魅力的现实需要。真抓实干体现在抓落实、求实效上。抓落实就要关注过程、关注细节,使工作纵向到底、横向到边、不留缝隙;求实效就要具体抓、抓具体,而不能弄虚作假、不能搞花架子。要争创一流,把追求高标准作为干事创业的价值取向。我常用这样的三句话自勉:以传统的美德做人,以平民的心态做官,以一流的理念做事。其中“以一流的理念做事”,就是高标准严要求,在工作上站在高起点,确立高标准,寻求新突破,这是一种理念,一种追求,一种情操。

4.争做完美女性。古人说:“天行健,君子以自强不息。”讲的就是要不断发展,不断追求,不断超越。人类社会发展的规律是一代超过一代。我们要超过前人,而后人必然也要超过我们。对于包括女性在内每个人而言,也要不断地超越自我,不断地拉高人生的标杆。女性都爱美,都追求美。同志们要把这种对美的爱,对美的追求,升华为对人生的爱,对人生的追求。古人说“止于至善”,“至善”就是完美。辩证地看“至善”是不存在的,因此,严格地讲,做一个完美女性是不可能的,但是,应当有这种追求,使不完美的地方不断地得到完善、充实、纠正、提高,则是完全有可能的。希望同志们向着”更善”不断地去努力、去攀登、去追求,不断拉高道德修养的标杆,拉高知识修养的标杆,拉高事业追求的标杆。

四、共谱和谐之曲。

从《诗经》中“关关睢鸠,在河之洲”的经典诗句,到黄梅戏中“树上的鸟儿成双对,绿水青山带笑颜”的经典唱词,都道出对男女和谐发展的向往。古往今来,和谐一直是人类的追求,《论语》就有大同世界、世界大同的描绘。

“和谐”两个字解读起来,很有意思,“和”,左为禾,粮食,右为口,嘴巴,意思就是人人有饭吃;“谐”,左为言,右为皆,意思是人人都为公平说话。事实一再证明,人类要全面发展、和谐发展,就必须更加尊重女性,更加关爱女性,给予女性更多的发展机会,推动妇女对经济社会事务的广泛参与。

1.要为妇女发展提供广阔的舞台。我们党和国家历来尊重妇女的地位和价值,始终关心妇女的发展。市委、市政府也始终将推进妇女事业的进步作为魅力xx建设的重要组成部分,认真贯彻男女平等基本国策,致力于改善妇女的发展环境,使我市广大妇女在政治、经济、文化、教育等领域的平等权利得到进一步的实现,参与经济和社会事务决策及管理的程度不断提高。但是,我们也看到:妇女在劳动就业、婚姻家庭、参政议政等方面还受到某些“男尊女卑”封建落后观念的影响,法律上规定的男女平等在实践中还有很大的差距。这就要求我们各级党委和政府,从政策和行政的层面,切实保护妇女的合法权益,为她们参与社会的各项建设事业提供一个与男子平等竞争的舞台。除了要落实好中央、省和市里已有的政策规定外,我想还可以考虑在以下四个方面研究一些更实在的措施:第一,就学上,女孩优待,男孩和女孩的青春期生理发育不同、智力发育也有差异,初中高中升学考试,可以给女生加分;第二,就业上,女性优先,可以规定就业岗位上女性必须达到一定比例;第三,福利上,女孩优厚,生女孩的,独生子女费的标准可以定高一些;第四,养老上,生女孩的养老金可以给予照顾,等等,还有其他的一些措施,都可以考虑、研究。要不断宣传男女平等基本国策,在全社会树立尊重妇女、爱护妇女的良好风尚;要以岗位帮扶、技能帮扶、以城带乡帮扶为重点,努力促进妇女就业和再就业;要扶持和帮助农村妇女脱贫,提高她们的教育水平和卫生保健水平,推动魅力乡村建设;要认真解决女童失学、辍学问题,切实推进“留守儿童关爱工程”;要创新维权机制,加大联手维权力度,坚决维护妇女儿童的合法权益。总之,要通过不懈地努力,为妇女营造一个平等、宽松的发展环境。

2.要为妇女发展提供坚实的平台。妇联是一个大平台,通过这个大平台再造一系列“中平台”、“小平台”。只要把女同志调动起来,很多问题就迎刃而解。我市各级妇联组织作为广大妇女群众的“娘家人”,多年来一直在为妇女的解放和发展不遗余力地发挥着积极的作用,一代代的的妇联干部在平凡的岗位上默默地奉献着青春和汗水。这一切,也为妇联组织树立了良好的社会形象。步入新时代,妇女工作面临更大的挑战和机遇,这就要求妇联组织要积极主动吸纳适应时代发展的开放意识、竞争意识、信息意识、效率意识、精品意识和可持续发展意识,用世界的眼光、战略的思维去思考妇女工作,要研究妇女工作、探讨妇女工作、重视妇女工作。妇联搞活动,要多、要新、要实。全面履行妇联工作职能,更好地带领全市妇女姐妹以自己良好的素质和积极的奉献创造新岗位、创造新业绩、创造新生活。

3.要为广大妇女争先创优提供竞技的擂台。魅力xx人展示魅力xx的风采,魅力xx靠魅力xx人来建设。今年是我们全面建设魅力xx的开局之年,各级党委、政府要以深化各种争先创优活动为抓手,以提高城乡妇女的整体素质和自我发展能力、创业就业能力、市场竞争能力为目标,积极为广大妇女参与魅力xx建设构建擂台,提供服务。要在广大妇女中开展“我为xx添魅力”竞赛活动和“魅力xx女性”、“十大女杰”、“感动xx优秀母亲”评比活动;要广泛开展“魅力家庭”、“魅力乡村”、“魅力社区”评比,激发广大妇女干事创业的激情;要支持妇联深入开展“巾帼建功”活动,引导广大职工在不同岗位大显身手、建功立业。要把培养选拔女干部作为一项重要工作抓紧抓好,通过压担子、挂职锻炼、轮岗交流等办法,把符合条件的优秀女干部大胆选拔到各级领导岗位上来。今后市直单位空出的领导职位,尤其是副职岗位,原则上都要用于公开选拔。在公选中要通过适当加分等措施,让女干部脱颖而出。要进一步做好妇联系统干部的培养、交流工作,优化妇联干部队伍结构,把各级妇联建设成为聚集各类优秀女性人才和培养输送优秀女干部的重要基地。

同志们,妇女事业的发展水平是社会发展的重要指标,也是衡量社会文明进步的尺度。让我们共同努力,促进妇女事业的进步和发展。我们也相信,我市广大妇女一定能与全市人民一道,站在时代的前列迎接各种挑战,充满信心地在各自的岗位上推动魅力xx建设,在新一轮创业中展现巾帼英雄的风采!

领导座谈会发言稿

尊敬的各位领导、各位同行:

大家好!非常荣幸参加此次座谈会,并能谈谈自己在xx小学挂职学习锻炼的感受。下面,我将从“感恩、收获和期待”三方面进行汇报。

1.感谢xx区教育局领导委以重任,让我拥有了一个宝贵的人生锻炼学习经历,让我得以践行自己的教育梦想,让我历经了一段终生受益和难忘的心灵之旅。可以说,正是领导的厚爱与支持,才让我的教育人生变得丰富与完满。

2.感谢xx区、镇、xx小学领导和同事们的高度信任、大力支持及帮助,使我在轻松和谐、倍感亲切的温暖中走进美丽海岛,走进青葱校园,走进语文课堂,走进孩子们的心灵,也走进了教育的幸福!

他们不仅在衣食住行各方面给予了我无微不至的关照,更在我的工作和学习上给予了很大的指导与帮助,让我在宽松融洽的教育氛围中专心教书育人,与大家同学习、共进步。

3.感谢我校的余景德校长,一年来,他时刻叮嘱我要牢记xx区教育局领导交付的教育使命和责任,认认真真干、踏踏实实做,努力干出一番作为。同时,在人力、物力和财力上无条件给予支持。这给我的挂职锻炼工作注入了无穷的信心,是我最坚实的后盾。

1.一批朴实、实干的好领导、好同事,成为我志同道合的良师益友。

一年来。

我亲眼目睹了他们身上闪耀着的“奉献之光”!他们默默无闻地守护着、辛勤耕耘着属于自己“教书育人”的小天地。在这寂寞的海岛上一心一意地为孩子们的健康成长奉献着自己的青春岁月!

我亲眼见证了他们身上洋溢着的“坚韧之志”!在海岛,他们失去了太多侍奉父母之机,错过了太多与妻子的牵手之约,遗弃了太多陪伴孩子的成长之乐……海岛虽美,海水虽蓝,但依然弥补不了这些失去的美好!但他们无怨无悔,为肩膀上的使命与责任,为干好这关乎孩子一生幸福的事业,风雨无阻地站好一班又一班岗!

我亲眼看见了他们身上萦绕着的“期盼之美”!在海岛,湿气甚重,多数人都患有风湿性疾病,如遇刮风下雨则身体疼痛难忍。在海岛,交通不便,如碰巧家中老父母或孩子急病,你想回xx,那可真是叫天天不应,叫地地不灵。回家,可能是每个海岛教师最期盼的美好日子吧!

2.一群纯朴善良的家长,成为我教书育人的合作伙伴。为了打开孩子的心灵之窗,更快地融入他们的学习和生活中,我走进了孩子的家门,与家长进行沟通。我把孩子在校的学习、生活等一切我观察到的情况及时向家长汇报。对于学习困难生,我不但在课上及时表扬他的每一次进步,还特别仔细观察其学习之外的言行举止,将其良好的“例外表现”向家长及时呈报。其次,注重与家长共同商议孩子的教育策略,施行“合作约定”。通过这一年的努力,我发现孩子和家长都自信起来了,我与家长关系越发融洽了,家长与孩子的亲子关系更和谐了。这就为我实施教育教学策略奠定了坚实的基础。

3.一群天真可爱的孩子,是我践行教育使命和责任的促进者与见证人。我以“尊重、发现、激励”为原则,实施“夸奖为基础,以关注发现‘例外事件’为重点”的教育教学模式,来提高教育教学效果。我积极关注每一个孩子的表现及需要。课间,我具体记录着孩子们的“例外事件”,以求通过观察和诊断来发现不同孩子的优势所在,因势利导地帮助孩子在优势中实现健康全面发展。

因为关注,作业本、练习册成了孩子和我心声互动的平台!

因为关注,游戏、便签条和小奖状成了孩子们期盼的礼物!

因为关注,我时常收获着孩子们的歌声!

因为关注,我时刻收获着孩子们的笑声!

因为关注,我收获着和孩子们“教学相长”的幸福!

更因为关注,我收获了一个个珍贵而动人的教育故事!

这一切,无时无刻不让我感到幸福。

这一年,我收获了许多。

下一年,我期待……。

期待着,有更多更多的人能为海岛学校的老师和孩子投入更多更多的关注,为他们架起飞向教育理想的彩虹之桥,让他们更多更多地享受到同一蓝天下的教育幸福!

祝愿xx小学明天会更好!

朱xx。

二〇一三年五月十七日。

领导调研座谈会上的讲话稿

尊敬的饶部长、尊敬的各位领导、各位同志:

大家上午好!我叫刘华斌,现任xx镇xx社区党支部书记。

xx社区(农村)位于流域下游北岸,属于亚热带季风气候,与本镇xx村和xx乡接壤,距xx县城68公里,距xx镇0.5公里,距xx高速公路出口1.5公里,是一个典型的河心洲坝社区,也是人口众多的经济作物区,有丰富的天然资源(沙石),具备有独特区位优势和自然优势。全社区幅员面积6.3平方公里,辖5个村民小组,农业人口2731人。盛产晒烟,花生等经济作物,生猪、网箱养鱼等养殖业迅猛发展。现有村级阵地1260平方米,村办幼儿园2所,农村专业合作经济组织1个。20xx年被评为省级新农村示范村。20xx年全村经济总收入达3751万元,村民人均纯收入突破万元。当前,党的各级组织都在开展“加强基层服务型党组织建设”,筹备群众路线教育活动。根据座谈会的相关要求,我就xx社区在党的基层组织年活动开展情况作如下汇报:

一、xx社区如何把基层服务型党组织建设工作落到实处?

(一)存在的问题:一是各种经费太少,工作难以落实。我们社区干部的配数是常干3人,麻雀虽小,肝脏居全,还有村两委成员和社干及党小组长等人员。只有村常干有工资,社干一年有几百元补助,其它成员开会才进点补助,使许多政策和项目落实留于形势,难以开展。二是上级要求太高,各项工作实施有难度。三是农村人才难寻,给村级发展增加压力。

(二)对策建议:一是采取以发展促发展,以项目推项目的方式,增加社干及代表收入。我们村在安装天然气、自来水工程的挖沟,电网改造工程,连户路建设,田间耕种道硬化等等工程,都是召开议事会商议,村民代表大会决议,提部分协调经费给与补助,他们还可以参加劳动进部分报酬,使名项工作有序推进。二是加强对村、社干部的培训,提升他们的政策理解水平和办事的工作能力。俗话说“打铁还须自身硬”,如果各种制度健全,虽然要求高,xx村的工作还是岀色完成。三是加強各类人才思想教育,引领他们正确的人生观,价值观。我们村两委每年在大年初一,召集全村知名人士,举办文艺演出和茶话的形式,听取他们成功经验和先进理念,同时争求他们对村发展的建议,充分利用“滨江新镇,宜居”的区域优势和自然优势,吸引他们回来投资。现有李文学把成都的店铺建了一个分店在,同时把家乡才修几年的房屋翻新重建。

二、如何确保党的群众路线教育实践活动取得实效?

为确保党的群众路线教育实践活动在xx村取得实效,一是支部认真学习党内相关文件,认真入农户调研,查找存在的问题。我个人认为:xx村在社会创新与管理的试点工作时和开展基层组织年建设主题活动期间,我们通过到各社召开坝坝会、家庭会和走访群众,发现影响xx社区新农村建设的主要表现有:

(1)是少数群众思想觉悟较低,没有大局观点,只有眼前利益。

(2)个别干部重视发展程度不够,政策理解水平较低。

(3)受区域条件的限制,各社发展不平衡,象加定社就不一样。

(4)政府补助项目太少,不能面面居到,影响干群关系。

(5)外来投资工厂企业没得等等因素。

最后,到各社公开选举成立议事会、监事会,在村议事会召开民主恳谈会把各种建设和项目实施,公开透明的干,使群众的事大家说了算。

二是群众路线要有创新机制,不能留于形势。xx社区近几年的各项基础设施得以完善,我们主要采取的方法:

(一)是思想要开放,观念要更新。

(二)是领导要决策,目标要明确。

(三)是力量要组合,工作要配合。

(四)是政策要引导,方法要灵活。

(五)是村务要公开,实施要逗硬。

三、xx社区集体经济发展难点及对策建议?

(一)难处:一是xx村干部换得太平凡,特别是副主任,业务多报酬少,影响全村经济发展。二是没有集体收入。三是缺乏财务管理人员。

(二)对策:一是充分利用,盘活贤置资源,壮大集体收入。我们村在20xx年5月和20xx年6月,原xx镇加定村小学和太和小学校舍资产移交给村委管理,面对着这些资产,如何有效利用则成了当务之急。通过村支部的不懈努力,积极沟通协调,争取到县文体局支持,在原小学校里面开办了老年体育协会,建成一个蓝球场,三副乒乓球台和二个活动场所,彻底解决村内老人缺乏有效体育锻炼的现状。同时将剩余教室以每年2400元租给智健幼儿园和童欢幼儿园作为办园场所。现在好了,即管理好学校,还能有小小的一笔收入,幼儿园、老年协会、农村书屋、老年体育协会也坐落在内,井然有序。二是引进企业,解决村民就业的问题和增加集体收入。三是加强村级财务人员业务培训,采取兼职兼薪,增加其工作积极性和责任感。

四、在村(社区)党组织换届中,如何选优配强党组织书记?需要注意的问题及建议?今年是我们村(社区)党组织换届之年,虽然县上在高场等4个乡镇示点,按“三荐、四考、三分类”换届选举村党支部书记已经成功。但我认为农村干部有四要:(1)要懂农业科技还要懂法。现在的农业科技日新月异,农民要致富,一靠政策,二靠技术。当老百姓不懂向你请教时,才能说岀子丑寅卯来,自己不能当“科肓”,否则,建立现代农业是一句空话。而自己懂法才能给村民普法,才能依法办事,处理问题才公正。(2)当干部要能讲会写。语言表达能力强,才能把党对农村惠民政策不打折扣地传达到群众中去,才能说服群众投入到新农村建设中去。其二,要能写。不论什么申请、报告等都要写,还要记老百姓需要解决的问题,只有常记常新不断提高自己的写作能力,才能把全村的发展装入大脑。(3)要带头致富,带民致富。作为领头羊,自身还未脱贫,如何带领村民致富?要立足本村的经济和自然条件,带领村民致富。(4)要把好事做实,实事做好。作为村干部都有个任期,你在就任时,都有承诺,说话要算数。就要多为村民做实事、做好事,让村民多得实惠。

在换届过程中,需要注意农村宗族势力、亲友关系、利益链条等错综复杂的关系。一个不是土生土长的外村人,要想当好xx村这个家太难,我深有体会。别人岀一分力能办到,你就要出五分或十分力才能办到。希望组织高度重视,建立正确用人载体,因我们村干部年青时,有能力时,给社会主义新农村卖力做贡献,到老时,得的报酬连一个低保户都不如,更不要说在工作中得罪了人,下任后遭黑整。所以提高村干部待遇,改善他们的生活状况,让他们能安心扎根农村,建设好社会主义新农村,建设好自己的家园,最终实现伟大“中国梦”。

以上汇报如有不妥,请领导批评指正,同志们谅解。谢谢!

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