2023年解放思想振兴发展研讨发言材料通用

时间:2023-06-29 05:55:58 作者:曹czj

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

2023年解放思想振兴发展研讨发言材料通用篇一

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

作为一个有着42年奋斗传承史的先进局,我分局认真贯彻落实省第十三次党代会精神,以“能力作风建设年”活动为检验标准,以省、市公安局长会议精神为根本遵循,聚焦“核心使命-2022”系列战役精准发力,勠力谋远、笃行创新,以更高质量的我公安新业绩向党的二十大献礼。

省第十三次党代会擘画了龙江振兴的宏伟蓝图,全面阐释了“六个龙江”、“四个发展新引擎”、“八个振兴”等要求,为全省奋进新时代、抢抓新机遇、展示新作为、争创新业绩提供了根本遵循。

我区位于市东北部,面积1345平方公里,是全市唯一兼具城市、农村、沿边三大功能的开放型城区。辖区政策优势明显,是全省9家享受“建制县”政策的城区之一,拥有国家级循环经济试点园区、省级经济开发区、省级对俄贸易工业园区,拥有全市三分之二的工业企业,工业基础雄厚。良好的营商环境,促进了地方发展,我分局牢固树立“不比经济比精神、不比硬件比贡献、不比资金比创新、不比警力比实力”,要比实践比实战的现代警务创新理念,始终在维护社会大局持续稳定、推动我区经济振兴发展中展现公安担当、贡献公安力量。作为一个有着42年奋斗传承史的先进局,我分局认真贯彻落实省第十三次党代会精神,以“能力作风建设年”活动为检验标准,以省、市公安局长会议精神为根本遵循,聚焦“核心使命-2022”系列战役精准发力,勠力谋远、笃行创新,以更高质量的我公安新业绩向党的二十大献礼。

一是深刻认识开展“解放思想、振兴发展”研讨活动是当前重大政治任务。贯彻落实省第十三次党代会、省市公安局长会议精神,开展“能力作风建设年”活动“解放思想、振兴发展”研讨,是贯彻落实习近平总书记对东北地区作出重要指示的重大举措,是引领全面振兴全方位振兴的“金钥匙”,对破除传统观念束缚,破解振兴发展深层次矛盾,凝聚振兴发展精神动力,激发高质量发展内生动力,都具有极为重要的意义。特别是今年是党的二十大召开之年,我们唯有以思想的破冰来引领行动的突围,通过对标找差距,推进思想再解放、标杆再提升、压力再传导,永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风,以奋勇争先的使命感解放思想、转变作风、提升能力,推动公安“走向全省前列、重回第一方阵”。

二是深刻认识开展“解放思想、振兴发展”研讨活动是正视问题不足的重要举措。高忠远同志在全市公安局长会议上指出当前全市公安工作发展面临的新挑战,并确定了当前和今后一个时期全市公安工作发展思路,体现了对政治属性的牢牢把握、对时代特征的科学判断、对使命任务的深刻理解,面对市局党委的新要求、辖区群众的新期待、日益复杂的新形势、分局承担的新使命,现仍存在一定的差距和不足。

三是深刻认识开展“解放思想、振兴发展”研讨活动是“当标兵、争排头”的重要载体。紧紧围绕市局党委确定的工作思路,以“能力作风建设年”活动为重要载体,推进“一年筑基、两年增效、三年释能”阶段性目标,不断激发队伍活力、提振民警士气,紧密结合公安工作实际,发扬“工匠精神”,做足“绣花功夫”,把工作重心和更多精力全部放在抓落实、求实效上,确保单项工作争先进、创一流,全面工作上水平、争排头。

全市公安局长会议提出了“123456”工作发展思路,站位高、视野宽、思路新、方向明,与省第十三次党代会精神和“能力作风建设年”活动高度契合,具有极强的战略思维、大局思维和实战思维,是推动公安工作高质量发展的根本遵循。

一是立足主责主业,以“打防管控”为手段,将维护社会稳定、严厉打击犯罪作为长治久安之策。坚持稳字当头,全面维护社会大局持续稳定,防范辖区政治安全风险;
坚持以打开路,全面提高打击违法犯罪的质量效率,在打击新型网络犯罪、经济犯罪上、严重暴力、拐卖妇女儿童、辑枪治爆、黄赌毒、食药环等突出犯罪上下功夫;
坚持从严从细,全面提高×和×监管,切实加强危爆物品安全管理,加强重点行业、场所、部位、新兴业态监管,加强校园安全保卫工作。

二是大抓基层基础,以“反哺实战”为导向,将加强新时代公安派出所工作作为固本强基之举。从落实“社区警务阳光工作法”入手,让警务活动处于人民群众的监督之下;
从落实“社区民警入户走访工作法”入手,推动社区警务由反应型、被动型向超前预防型、主动性迈进;
从落实“公开查处治安案件工作法”入手,进一步推动案件公开、公正、及时查处;
从落实“查处治安案件六化工作法”入手,在出警快、证据全、程序严方面持续发力;
从落实“王宁-五个一工作法”入手,进一步完善基础信息采集工作形态。

三是严格依法履职,以“执法规范化”为目标,将宽严相济执法、促进公平正义作为法治公安之要。加强执法能力建设,推动执法行为规范化,在执法源头管理、执法质量管理、执法安全管理上有新作为,切实增强执法公信力,减少案件差错率;
加强执法质量监督考评,强化健全执法质量考核评议和执法过错责任追究机制,落实执法主体责任,加强问题整改和结果运用;
常态化定期开展执法监督通报工作,避免执法监督畸轻畸重问题。

四是优化营商环境,以驻企警务工作站为抓手,将护航经济社会发展作为公安工作之重。进一步解放思想,树立优化营商环境工作是公安工作的永恒课题、永远在路上的意识,以“能力作风建设年”活动为载体,在全警形成一个共识,切实扛起主体责任,充分认清做好优化营商环境的意义和作用,达成“护商利企、公安先行”这一目标和共识;
继续深化制度落实,构建警企“亲”“清”关系、强化企业安全生产措施、服务保障企业健康发展上有新担当,与企业做好对接交流,提升服务我区振兴发展的能力水平;
提高优化营商环境能力水平,在普法服务、法律援助、助力企业经营发展方面再研究、再细化,上下联动、左右协同,定期走访辖区企业征求意见,寻了解企业发展遇到实际困难,研究解决方法举措;
主动学习借鉴江浙沪一带优化营商环境工作经验做法,以“跳出、再看”的思维去创新突破,细化服务举措,为护航经济社会发展贡献公安力量。

以“能力作风建设年”活动为载体,在传承老我精神基础上,弘扬“忠诚为民、创新求实、拼搏争先”的新时代“我精神”,聚力打造忠诚、为民、担当、智慧、活力、廉洁“六型公安”,努力实现公安队伍升级版。

一是以党的建设为统领,打造“忠诚担当”的队伍。加强党建“一把手工程”责任的落实,把党建工作与业务工作同步谋划、同步部署、同步推进,将党建工作纳入领导干部绩效考核范围,作为评价领导干部政绩、晋职晋级和奖励惩处的重要依据;
严肃党内政治生活,加强党性培养,各所队要认真开展好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等活动;
推动“能力作风建设年”活动纳入领导责任、工作推进、考核评价、督导问责“四个体系”,实行“一把手”工程,全体党员领导干部带头提高能力素质、带头转变工作作风,引导党员坚定理想信念,坚守党员的追求,以忠诚促担当,全力打造思想上同心、目标上同向、事业上同干的战斗集体。

二是以道植计划为载体,提升“创新求实”的能力。加快人才培养,聚焦“基层首创成果”,打造创新团队,积极鼓励和尊重各所队“基层首创精神”,在原有“王宁-五个一工作法”的基础上,进一步挖掘各警种、各部门、各战线上的工作创新举措,提炼总结进行推广,以此激励全警创新争先意识;
聚焦“专业人才建设”,打造实力团队,完善人才培养、使用、激励机制,继续启动侦查破案能手、要素管控能手、综合调研能手等能手评选工作,并按此分类完善分局专业人才库建设,确保分局人才队伍建设不断壮大;
聚焦“年轻队伍建设”,打造潜力团队,把年轻民警的工作置于更加突出的位置,作为主要工作任务,按照年轻干部培养计划要求,分级分类建立优秀年轻干部储备库,拓宽优秀年轻民警推荐、提拔、重用的渠道,为年轻民警创造更加广阔的舞台。

三是以严管厚爱为根本,营造“拼搏争先”的环境。坚持从严治警,从纪律作风方面抓起,严肃整治违反党的组织纪律、工作纪律等行为,加强民警八小时外日常管理;
坚持从优待警,加大文化育警力度,从警营文化人才培养、阵地建设等为抓手,创新活动载体方式,丰富民警业务文化生活,进一步提升公安队伍凝聚力和战斗力;
加大典型选树力度,注重新闻宣传报道,充分挖掘各各战线先进民警,深入采访宣传,力争每个战线、每个警种都有典型,都有亮点,讲好我故事、传承我精神。

2023年解放思想振兴发展研讨发言材料通用篇二

大家好!

首先来谈谈大讨论中发现的问题,主要有以下两个方面:

一、在思想上普便存在思想僵化,封闭保守的问题。多数岗位受工作性质影响,分工固定,人员稳定,各项工作都严格按照相关规章制度和工作程序展开,工作的程序性和稳定性较强。不学习不上进,很容易造成人员思想上的固化、保守,进而导致工作创新本事不强,工作方法陈旧,跟不上新形势,致使实际工作效果下降。

二、工作中存在不扎实,职责心不强的问题,存在不求有功,但求无过的问题。实际工作中,有部分人员认为,只要本职工作不出现差错就能够了,没有在工作中树立更高的工作目标。然而,企业的生存发展本是逆水行舟,不进则退。如果我们的工作只是原地踏步裹足不前,那么必然跟不上集团大发展,大跨越的步伐,甚至阻碍和制约公司的发展。

其次,针对以上问题,结合实际,提出整改办法如下:

一、加强部门人员的学习管理,用制度保证和促进学习,完善自学与组织共同学习相结合的学习制度,为学习型科室建设打下扎实的制度基础。学而不厌。不断的学习是打破思想僵化、封闭保守的重要途径。具体到人力资源科来讲,就是要求所有员工坚持不懈地学习党和国家最新的方针政策、法律法规,学习最前沿的人力资源管理方法,学习兄弟单位好的工作方法,并在不断的学习交流进程中,充分结合实际工作,不断完善工作制度和工作程序,改善工作方法,提高工作质量和工作效率。

二、深入推进学习型组织建设,各部门要经过行之有效的组织管理来激发员工的学习意识,逐渐在部门内部构成良好的学习氛围,不断提高员工适应新情景、学习新事物、应用新方法的本事,不断增强组织活力。

三、加强考核,改善人员工作作风,重点解决“松”、“散”、“懒”、“浮”“空”的问题。为此,一要员工要结合实际工作订立个人工作目标,年底各部门依据员工目标的完成情景,做为评先依据。工作目标必须是经过努力才能到达的,不能定的太低,太低就失去了努力的意义,也不能定的太高,太高就浮夸、不切实际。二要考核部门严格指纹考勤和签到考勤的“双考勤”工作,三要进一步组织好劳动纪律动态巡查工作。四要各部门负责人重点抓好本部门员工的签到考核,切实规范员工行为,严格自律。

四、各部门加强分工合作,搞好工作交流。应对实际工作中跨专业、跨部门的工作,各单位要站在全公司生存发展的高度,明确分工,通力合作,不推诿、不扯皮,共同把工作搞好。此外,各部门要加强交流,经过交流互通有无,互相学习,不断提高。

五、切实作好群众监督工作。群众的眼睛是雪亮的,工作做的好与不好,最终还是群众说了算,不能只是孤芳自赏,自认为做的好。深入广泛的群众监督是必要的,一来能减少工作中不经意的失误,二来还能促进工作的不断完善。更为重要的是,我们所做的一切工作就是为了企业的长荣发展,为了人民群众的幸福满意。

言而总之,解放思想就是要拓宽思路,统一认识,凝聚力量,勇于拼搏,铸就辉煌。经过开展思想解放大讨论活动,我们深入分析了当前公司内部存在的各种不良思想倾向,及时地进行了制止和纠正,促使员工提高了意识、活化了思想,增强了信心,改善了作风。并切实从现实出发,将思想统一到公司的生存发展上来,共同努力,共同为推进公司“五新”创业战略、“构建‘一矿多井’、打造千万煤炭企业”,建设礼貌国色、和谐绿色、新型特色的石圪节而奋斗。

2023年解放思想振兴发展研讨发言材料通用篇三

不忘初心,方得始终;牢记使命,方可志远。党中央部署启动“不忘初心、牢记使命”主题教育以来,我通过集中学习和自觉学习,联系自己的工作实际,更加深刻地体会到开展“不忘初心、牢记使命”主题活动的必要性、重要性和及时性,不断将初心使命转化为行动自觉,为家乡的发展贡献自己的力量。

一、解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干是干事创业的指南针

解放思想就是总结经验的过程,就是推动改革创新和开拓新局面的过程,就是指明干部担当实干的导向。回顾党的奋斗历程,我们在实践上的每一个重大发展,理论上的每一个重大突破,工作上的每一个重大进步,都离不开解放思想。解放思想就是使思想和实际相符合,使主观和客观相符合,就是实事求是、创造性地工作。从解放思想本身看,是一个长久的、循序渐进的过程,不可能一劳永逸。客观事物不断变化,我们的思想、认识也必须随之发展变化。

实践是解放思想的基础,实践活动具有永恒前进性。相对于实践发展,我们的思想观念往往具有相对稳定性。这就要求我们必须与时俱进,不断适应实践的发展变化,及时转变和更新观念,否则,曾经正确的思想、方法也会变成僵化的东西,造成主观认识和客观实际相脱节。因此,我们要进一步解放思想,以解决问题、破解难题、推动发展作为出发点和落脚点,切实改变、更新和破除那些因循守旧、封闭狭隘、安于现状、甘于落后、畏首畏尾、等靠要看的思想、观念、做法,始终不渝地坚持解放思想,着力转变不适应不符合与时俱进的思想观念,着力解决影响和制约经济社会发展的突出问题。

二、立足本职工作,推动农业工作高质量发展

解放思想是推动经济社会高质量发展的先导,改革创新是实现科学发展的必由之路,扩大开放是引领高质量发展的通道,担当实干是开拓发展新局面的推动力。在工作中,我们必须坚持以解放思想为先导、以改革创新为动力,以扩大开放为引领,以担当实干为准绳,脚踏实地,立足本职,努力在精神状态、思维方式、工作方法等方面有新变化、树立新形象。只有坚持转变与时代要求不适应的思想观念,革除不适合的体制机制,改变与人民群众要求不合拍的作风,才能推动工作的开展。

三、存在问题及整改方法

1、存在问题:

一是学习主动性不强,认识高度不够。比如学习,本人只注重学习篇幅数量,对学习内容了解的不透。

二是面对新形势下农业工作出现的新问题没有及时适应。比如农村厕所建设,本人由于对厕所建设的技术性问题掌握的少,重建设速度轻建设质量。农村环境卫生整治工作,只和建设要数据,没有真正投入到此项工作中去。

三是工作不够主动,存在着当一天和尚撞一天钟的想法。

2、整改措施:

一是保持良好的精神状态。良好的精神状态是做好工作的重要前提。良好精神状态,来自于对所从事工作的正确态度和真挚感情,体现在对事业的高度负责、对工作的精益求精、对困难的不屈不挠、对创新的永不满足。要达到这个目标,就要与时俱进,不断解放思想,转变观念,始终保持对学习新知识、掌握新技能、接受新思想、树立新观念的热情,始终保持对开拓创新、做好工作、推进事业的激情,严格按照解放思想、改革创新、担当实干的要求推进农业工作。

二是保持创新的思维方式。思路决定出路。解放思想、改革创新,不仅需要魄力和热情,也需要不断创新的思维、灵活管用的方法,以及对工作经验、政策法规、实际情况的全面把握。当前,农业工作面临的问题和各种新情况新问题很多,比如厕所改革、农村环境整治等基层各项考评指标,都需要我们不断解放思想,以新的理念和创新思维来谋划和探索。

三是保持科学的工作方法。思想是行动的先导,学习实践最终要落实到行动上。我们必须以改革创新的精神状态、改革创新的思想作风、改革创新的工作方法,开拓工作思路,破解工作难题,打开工作局面,推进工作发展。

2023年解放思想振兴发展研讨发言材料通用篇四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

省十三次党代会是一次承前启后、继往开来的大会,全面总结了我省过去五年取得的主要成绩,描绘了未来五年的发展蓝图。省十三次党代会是我市公安出入境管理工作发展前行的重要指引,我们将紧密结合能力作风建设年活动,把学深悟透会议精神作为当前最重要的任务,把贯彻落实省党代会会议精神和全市公安局长会议精神作为营造和维护我市良好出入境秩序的重要载体。

一、解放思想,从“心”出发

二是准确把握省十三次党代会主题主旨。特别是黑龙江省全面振兴、全方位振兴这一重要主题,以践行初心、勇担使命的决心,从振兴出发,不断提升服务经济发展的能力水平。

一是高举中国特色社会主义发展伟大旗帜,维护党中央核心地位。全市公安出入境队伍要不断提升思想境界,准确理解把握习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署,从思想层面与党中央看齐,牢固树立“四个意识”,坚决做到“两个维护”。把捍卫国家政治安全作为首要任务,抓好主责主业,以最高标准、最严要求,全力以赴做好二十大安保维稳工作。二是准确把握省十三次党代会主题主旨。特别是黑龙江省全面振兴、全方位振兴这一重要主题,以践行初心、勇担使命的决心,从振兴出发,不断提升服务经济发展的能力水平。三是把全市公安局长会议精神作为全市公安出入境管理的重要指引。要深入学习,吃透全市公安工作发展思路,按照“123456”的实践准绳,锚定全市公安出入境管理部门方向和路线,全面解放思想,结合会议精神完善全年重点任务,从管理和打击上再发力,不断净化我市出入境秩序。

二、凝聚力量,从“管”发力

一是把解放思想作为出发点。要进一步解放思想,不断平衡“管”和“服”的关系,将工作重心逐步从服务向管理和打击转变,以严格出入境证件审批和指导基层外国人管控为先导,以打击“三非”外国人和妨害国(边)境违法犯罪为重点,以落实各级营商便民举措为己任,不断提升出入境管理服务水平。二是把管理作为关键点。要严格中国公民出境审查制度,对涉嫌出境从事违法犯罪活动的,坚决不予签发证件;
加强对基层派出所指导,以大范围培训解决能力问题,以点对点解决具体问题;
畅通多警种、多部门联动工作机制,构建综合治理格局。三是把打击违法犯罪作为着力点。一方面,严厉打击妨害国(边)境违法犯罪,从被动发现转变为主动出击,深化“獴猎行动-2022”,严打偷渡犯罪团伙,深挖涉赌涉诈重点人员和其他境外违法犯罪的偷越国(边)境线索;
另一方面,深化“三非”突出问题治理,以“三非”外国人治理工作领导小组领导小组机制为依托,紧盯非法外教、毗邻国家人员非法务工等重点问题,大幅“清存量”、坚决“减增量”,联合有关部门开展长期非法居留开展清查,形成全方位防范、全要素管理、全链条打击工作格局。

三、强化能力,从“精”提升

一是强化政治理论能力。把学习省十三次党代会精神作为重要学习任务,省党代会内涵丰富、高屋建瓴,要庖丁解牛般把会议内容分解学习,紧密结合基层党组织建设,“三会一课”组织生活会等党建活动,特别是要认真学习许勤同志在大会上作的重要报告,深入理解核心要义,从而指导实践、服务振兴发展。二是强化素质能力建设。要以不断擦亮牡丹江公安品牌形象为努力方向,以能力作风建设年为契机,切实强化队伍思想政治建设,推动学习制度常态化,提升业务素质,落实青年干部培养计划,加强全市出入境队伍和基层派出所各类专业培训,规范窗口服务建设,从队伍内部发力,服务振兴发展。三是强化纪律作风建设。

按照权责事项、行政许可、证明事项和政务服务事项“四张清单”,加强监管,提高依法行政、依法办案能力水平。紧密围绕窗口服务强化纪律作风建设,强化监督管理,切实落实“12367”热线、领导带班制度、音视频巡查制度,打造忠诚担当的出入境队伍。

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2023年解放思想振兴发展研讨发言材料通用篇五

20xx年,我县胜利召开了第xx次党代会,会议高屋建瓴、实事求是地总结了我县过去五年主要成就,提出了打造“三县”“四地”“五个新宾县”的发展目标,特别是对教育工作提出了新任务新要求,明确了加强学校基础设施和师资队伍建设,推行“县管校聘”改革,推进各类教育均衡发展,减轻学生作业和校外培训负担等四项重点工作任务。这充分体现了县委、县政府优先发展教育事业,倾力发展教育事业的信心和决心,为教育系统今后一段时期的工作,提供了科学指南和基本遵循。令人鼓舞,催人奋进!

2022年,是贯彻县委xx次党代会精神的开局之年,更是推动县域经济社会高质量发展的关键时期。在今后的工作中,我将深入学习贯彻全国、省、市教育大会精神,深入学习贯彻县委xx次党代会精神,立足分管工作,围绕解决干部教师业务素质、工作效能、精神状态、作风纪律等方面存在的问题,进一步转变工作作风,着力打造团结协作、求实创新、攻坚克难、争创一流的机关干部、校长、教师队伍。

(一)打造作风过硬、纪律严明的机关队伍。牢固树立“四个意识”,增强“四个自信”,做到“两个维护”,守纪律、讲规矩,做立场坚定、狠抓落实的“人民服务员”。进一步加强政治理论学习,强化服务意识,把心思和精力集中到推动教育持续发展上来。深入基层调研,掌握一线情况和需求,带着问题走进学校,带着思考走向实践,带着感情深入师生,办法在一线研究,措施在一线落实,问题在一线解决,主动为学校发展谋思路、出对策、强服务。严格遵守工作纪律,热心接待咨询办事的群众,真正做到“门好进、脸好看、话好听、事好办”,机关干部整体形象不断提升,形成干事创业、创先争优的良好局面。

(二)打造担当作为、管理有方的校长队伍。提升校长治校理念,提高政治意识和政治觉悟,依法治校、依法治教,做政治过硬、勇于担当、创新作为的“教育排头兵”,学校建设的引路人。校长作为学校教育教学工作的领导者和管理者,要进一步转变理念,推进效能建设,在常规上寻求创新,在环节上力求精细,在落实上务求高效,对重点工作任务,建立责任清单,定目标、定任务、定人员、定时间、定奖惩,逐项进行细化分解,以钉钉子精神有力履行本校教育教学改革规划、组织、管理、指导的职责。

(三)打造师德高尚、业务精湛的教师队伍。加强师德师风建设,坚定职业信念和职业操守,提升业务水平,做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有好老师”。进一步增强教书育人的责任感和使命感,安心从教,潜心教学,关爱学生,自尊自律,师德师风全面加强,专业水平和教学能力不断提升,教学成效得到进一步提高。

春催千树发,日染九洲新。在今后的工作中,我将进一步增强“抢”的意识、“赶”的劲头、“拼”的勇气,解放思想,提振精神,转变作风,提升能力,扎实推进各项工作,以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

2023年解放思想振兴发展研讨发言材料通用篇六

当前,全县“解放思想、振兴发展”研讨活动正如火如荼的开展,我通过认真学习党的十九大和十九届历次全会精神,以全面对标落实县委十七次党代会精神为主线,认真解决好自身存在的问题,把思想和行动合拍到破解“六个能力”,推动思想大解放、精神大提振、作风大转变、能力大提升、环境大优化、效能大提高。结合自己的工作实际,更加深刻地体会到开展“解放思想、振兴发展”研讨活动的必要性、重要性和及时性。

一是解放思想、振兴发展是一项永不竣工的工程。实践无止境,发展无止境,解放思想也永无止境。解放思想,实事求是,是马克思主义活的灵魂,是我们认识新事物,适应新形势,完成新任务的根本思想武器。解放思想,就是使思想和实际相符合,使主观和客观相符合,就是实事求是、创造性地工作。实践是解放思想的基础,我们的思想观念往往具有相对稳定性,这就要求我们必须与时俱进,不断适应时代的发展变化,及时转变和更新观念,否则,正确的思想、方法也会变的僵化,造成主观认识和客观实际相脱节。这次“解放思想、振兴发展”研讨是要求我们站在新时代新起点上谋求更大发展,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,在各项工作中体现时代感、把握规律性、富于创造性,冲破一切妨碍发展的思想观念,革除一切影响发展的体制弊端,才能不断进行创新,才能为经济社会跨越式发展提供强有力的思想、组织和政治保障。

二是解放思想、振兴发展是解决突出思想问题的迫切需要。思路决定出路,观念决定财富,没有观念的更新,就不会有发展的突破;没有观念的超越,就不会有发展的跨越,就不会有发展的率先。一些陈旧的观念禁锢着我们的思维,捆着我们的手脚,制约着我们的发展,必须通过持续不断的解放思想,牢固树立起适应市场经济要求的新理念,着力营造宽商、爱商、富商的发展环境,营造主动为全民创业搞好服务、为广大群众排忧解难的良好氛围。

三是坚持以人民为中心的发展思想。按照党中央、国务院决策部署,坚持以人民为中心的发展思想,扎实做好新时代政务服务工作,为经济持续健康发展和社会大局稳定做出新贡献。做好基层政务服务推广,围绕提升政务服务质量,加快线上政务服务平台建设,建好用好政务服务网站,实现更多事项“网上办”“掌上办”,更好利企便民。坚持“阳光审批、政务公开、主动服务”的工作宗旨,以“改革之窗、创新之窗、服务之窗”为创建目标,充分发挥“统一接收、统一答复、进展告知、过程督办”作用,积极探索、不断创新,实现服务指引全方位、服务对象零投诉,树立良好的窗口形象。

通过这次学习,结合工作岗位实际,对标先进和行业标杆,在创新服务方式和强化窗口管理方面仍有差距。面对新形势,在今后的工作中将努力做好以下工作:一是以满足企业群众办事需要为导向,进一步转变工作作风,改变服务态度,提升服务形象,提高服务质量,切实提升群众办事体验,真正让群众享受贵宾待遇。二是紧抓业务与服务两个主线,在业务管理中,全面梳理进驻事项,优化办理流程,压缩办理时限,力争让企业群众办事简便,用时更少。在服务水平上,定期开展业务能力和服务礼仪培训,不断提升窗口人员业务技能和服务质量,要求所有窗口人员既要能够娴熟办理各项业务,又要坚持发扬“店小二”精神,务必作到:来有迎声、问有答声、去有送声、微笑服务。

解放思想,实事求是,是我们认识新事物,适应新形势,完成新任务的根本思想武器,我将把这次“解放思想、振兴发展”研讨活动作为我工作的新起点,强化服务理念,树立加快发展意识,增强执行力,提高创新力,为宾县振兴发展做出更大的贡献。

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