竞聘处长自我介绍(通用10篇)

时间:2023-09-12 14:08:14 作者:温柔雨 竞聘处长自我介绍(通用10篇)

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

竞聘处长自我介绍篇一

大家下午好!

怀着十分复杂的心情,我走上了这个竞聘的讲台,参加公司开发处副处长的竞聘。首先,非常感谢各位领导这些年来对我的关怀和培养,以及对我在基层项目部工作的认可;也感谢公司再次给了我一次难得的学习和锻炼的机会!

我于1999年毕业于中国地质大学岩土工程专业,大学学历,获工学学士学位。现是中共党员、工程师。到咱公司7年来,先后在秦沈客运专线、西安绕城高速公路、快速干道、宝兰二线等省部重点工程项目工作,先后历任见习生、技术主管、工程科长、项目总工等职。现在绕城高速项目部工作。

我之所以参加开发处副处长的竞聘,主要是基于以下5点因素:

在基层项目部,可能1~2年内或者更长时间,你所接触的都是某个具体的工程。开发处则不局限于此,可能涉及到铁路、公路、水利、地铁、市政等各个施工领域,桥梁、隧道、路基、路面等各项工程施工,每一次投标都是一个新的项目,是一个全新的概念,必须全盘考虑施工组织,能在相对有限的时间里接触更为广泛的施工项目和施工组织方法、方案,这对视野的开阔和施工管理水平的提高大有裨益。

因为在基层项目部工作这些年来,让我养成了认真负责、兢兢业业,干一件事就必须干好的上进意识,具有强烈的责任感和科学严谨的工作态度。

这些年一直在一线现场,具体怎么解决生产资料布局、怎样把握施工的重难点、如何选择较好的施工方案等等,结合实地资源做好施工组织,做好管理规划,我有一定的基础;我也曾多次参加公司开发处的投标活动,对投标施工组织编写的要求和程序也很清楚,有一定的经验;还有,在项目部负责技术工作,积极进行二次滚动开发、变更索赔增效的工作以来,也锻炼出了一定的对外工作能力。所有这些年来的施工积累,都保证我能尽快胜任这个新的工作。

如果我能竞聘上开发处副处长,我计划从下面5个方面做好工作:

公司上下都知道,因为缺人,开发处的力量,尤其是技术标的力量比较薄弱,而今年8亿元的开发任务又特别艰巨。我将通过沟通和学习,积极主动地把大家带动起来,和开发处的同事们一起,利用平时的时间,加强专业业务的学习,施工现场技术措施的交流,以往投标成功经验的总结,建筑工程市场的动态考查,探究新兴机械设备、材料或工艺工法的资料,营造团结奋进、敬业向上、谦虚好学的氛围,使每个人实实在在地不断提高自身能力和素质,以提升我们开发处的综合竞标能力,在确保盈利的情况下,提高自主开发投标中标率。

组织处里人员,对专业性的施工工艺、方法、方案等,进行归类整理优化,形成模块加以固化,以提高投标运用时的工作效率。

包括施工现场的水、电、施工材料、临时道路等资源情况,都必须认真调查了解。这直接关系这投标的具体方案、方法和现场组织管理的编制,所以要高度重视。

这包括公司自主开发和积极配团公司开发两部分。积极主动和招标单位或总公司联系,有的放矢的开展开发攻关外交活动。以我公司人的那种朴实、真诚和信誉营造良好的“外交”攻关氛围。

平时积极主动地搞好市场资源调查,紧紧把握市场动态走向,为客观正确的决策提出依据;对做好的标书要多人从不同的角度、运用不同的方法去检查核对,发现错漏,及时纠正;正确计算主要工程施工措施的费用和核算工程成本,为科学决策提供客观、合理的依据;对重难点工程或关键控制工程项目的施工,要具体分析研究,编制出具有能够代表先进技术、先进工艺的具有我们自己特点施工方案和方法来。

如果我能竞聘上开发处副处长,我将更加努力地工作,一定不辜负公司领导和各位同事的重托和厚爱,在公司领导的正确指导下,和开发处的同事们一起,全心全力、精益求精,为我公司的经营开发更上层楼做出不懈的努力。如果这次没有竞聘上,我也不会气馁,我会认真反思自己存在的不足,并在工作中改正过来。等到有合适的机会,我会“卷土重来”,再次登上这展现自己才能的平台!

最后,借此机会,再次向多年来关心、支持和帮助我的各位领导和同事们表示衷心的感谢!

谢谢大家!

竞聘处长自我介绍篇二

大家下午好!

我叫xx,今年42岁。于20xx年从部队转业来到党校财务处工作,我先后从事现金出纳、现金会计岗位,20xx年开始担任会计科科长暨主管会计一职。随着这几年的工作历练与学习,我的工作经验日渐丰富,理论知识日益扎实,我自信已具备担任财务处副处长一职的能力,并能做好相关工作。

第一,爱岗敬业,坚持原则,热情与冷静并存,具有良好的职业道德。

作为我校的一员,在工作中我不仅有坚定的政治立场,而且有较高的思想政治觉悟,我总能清醒的意识到肩负的责任,在职业生涯中未曾在原则问题上越雷池一步。能力不足,道德可补,责任可补,道德缺损,责任意识不强,能力却不可补。良好的政治素质、身体素质和业务素质必将使我工作起来事半功倍。同时,在上级领导的带领下,不断加强预算经费的执行管理和科研课题经费管理,使每一分经费都花在关键部位,取得了优越的成绩。

第二,虚心好学,扎实工作,具有娴熟的业务技能和丰富的财务理论知识。

熟悉各项规章制度。作为一名党校会计科长必须做到严格遵守制度,一切严格按制度规章办事,把握尺度,洞察秋毫,一丝不苟,不让一个数据或者一次不合规的行为在自己眼皮子底下漏过。在会计科长这个工作岗位,让我有机会学习和运用各类财务制度,其次,我具备系统的报表、决算,财务网络及数据管理、家底经费管理等业务技能。这些年我始终不忘充实自己,坚持干中学、学中干,完善自我,提高自我,xx年以来的岗位磨练,也练就了我娴熟的业务能力,无论是传统业务,还是新兴业务,力求做到守制度,懂原理,会操作。

第三,具有较强的服务意识,以我校教学科研及后勤保障为中心,勤恳扎实。

在工作中,我具有较强的事业心和责任感,能爱岗敬业、踏实工作,以身作则、遵纪守法。在岗位工作中,能使自已牢固树立起“为校服务、服务教职工”的服务理念,工作积极主动,不以个人原因耽误客户之事,长期坚持急客户之所急,想客户之所想,保持一颗热心为他们服务,从而得到了客户的一致好评。

第四、勇于实践,锐意进取,具有开拓创新的进取意识。

为了能够使自己的业务技能更加成熟,使自己的管理理念不断更新,我积极参与我校新会计制度的培训学习和执行,同时凭着坚韧的意志完成了新财务软件的学习和使用。此外,我意识到财务制度构建的重要,在工作积极配合领导加强财务制度的建设和推进,取得了非常好的效果。不仅如此,随着公务卡的推广使用和财政经费平台的构建,真正使我的管理和创新意识得到很大程度的提升。

第一,进一步加强预算管理。

预算管理是财务管理的核心。我将按照国家预算法等法律法规的规定,将预算管理贯穿于学校整个财务活动的始终,或者说是学校经济运行的全过程。实行全面的预算管理,强化预算的权威性与严肃性,克服预算和实际财务收支两层皮、预算约束力不强、预算外收支随意性大等现实问题。预算编制过程中要扎实地做好基础性工作,将预算编细、编准、编实,预算编制要体现科学性、完整性和可操作性,同时要注意规范内部分配制度。注重预算执行的控制与分析,提供完整、准确的财务信息,为学校加强财务管理提供可靠依据。

第二,以“当家理财,服务学校”为宗旨,全面提升财务工作水平和服务质量。

1、把服务发展作为方向、服务教职工作为关键,深入各部门、处室积累意见与建议,解决经费支出报销中出现的难题,为学校的教学、科研、行政后勤等各项工作提供有力保障和优质服务。

2、通过扎实有效地理论、业务学习,切实提升财务服务质量。提高财务工作效率。在财政经费公开、三公经费和行政经费紧缩的情况下,用有限而又透明的经费来保障学校事业的发展,是财务处当前最主要的任务。例如公务卡的推广使用主要是为了减少现金的支出量,从而对对资金的流向进行监控,但在实际中,很多商家不具备刷银行卡的条件,有的批发市场还是统开发票。

第三,努力增加学校的预算外收入。

根据我校实际情况来看,除财政拨款外,预算外收入是学校可用于自身发展的另一项重要资金来源。因此,我将应充分利用现有的财政政策,利用学校现有的资源,在政策规定范围内不断地增加预算外收入,为我校事业发展提供可靠的资金保障。在收入分配方面,严格执行国家收入分配政策,不断完善内部收入分配制度,改革收入分配管理办法,实现内部收入分配制度的科学化、规范化。

第四、加强财务制度建设。

党校是党委的重要部门,是党员领导干部培训轮训的主渠道,是党的哲学社会科学研究机构。党校的发展主要由国家财政提供资金保障。在成本核算缺失的情况下,很容易造成学校机构臃肿、人力资源浪费严重、无偿占用学校资源等不良现象。因此,我将加强财务制度建设,积极向以绩效为导向的成本效益型资金管理方式发展,凡是需要和可以核算的都要建立成本核算制度。通过成本核算,以利于优化资源配置,提高党校的办学质量和社会效益,形成节约办学的良好风气,努力建设资源节约型校园。

成功是得到所爱的,幸福是爱所得到的!各位领导,各位评委,各位同事,面对着大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同时也意识到压力和责任的所在,但都必将成为我们工作的动力。假如组织选择了我,我坚信自己有能力在财务副处长的岗位上做出更大的成绩。不论这次竞聘结果如何,我将继续勤奋学习、勇于实践,不断提高科学判断形势、应对复杂局面及配合全局的能力。进一步增强事业心、责任感和使命感,尽心尽责做好各项工作,为我校发展添砖加瓦!

谢谢大家!

竞聘处长自我介绍篇三

尊敬的各位评委:大家好!此时此刻我的心情非常激动,首先,我要感谢各位领导和同志们,多年以来对我的亲切关怀和热情帮助,正是因为你们的支持和鼓励,才使我有能力、有信心站在今天这个竞聘的讲台上。

我叫张军,小时候小伙伴们常叫我“张军长”。巧的是,后来还真的穿上了军装,向着军长的梦奋斗了23年,后来为响应百万裁军号召,从部队转业到地方工作。长大了,没有人再叫我“张军长”了,但有一种声音已深置我心,那就是,“张军长,张军一定要成长”。正是怀着这种强烈的成长的渴望,一路走来,不论岗位如何变换,不论遇到任何困难,都勇敢迎接挑战,在所战斗过的每一个岗位上都留下了坚实的足迹。

今天参加这个演讲,按照规则要讲一件成功的事,这件事对于我而言,不是一个片段,而是一个过程,那就是我用整整五年的努力,终于实现了由一个军营战士到环保卫士的成功转型,真正融入了环保大家庭。

无论在部队,还是地方我始终保持忠诚、执着的品质和创新、合作的精神。特别是转业到我局后,刻苦钻研、勤奋工作,大大加快了“五年磨一剑”的进程。五年来,成功策划组织了首届主持人大赛、环境应急演练,“三进三保”活动全市介绍经验,“________先进典型”的成功推树,还有三届“环保春晚”及多个大型运动会。实践中,升华了我的能力与品德,为我的竞聘增添了一份自信。

我深知,走上副处长的岗位,不是简单的职位变动升迁,而是意味着一种更大的责任。要有更广的视野和更强的大局意识,要成为主官的得力助手,要千方百计凝聚群众的智慧,最终,铸就团队的辉煌。

“老骥伏枥,志在千里”。过去,我用了45年的人生,学会了奋斗与坚持,刚才,用了3分钟,讲了一个老张的故事,将来,我要用一生,去打造一个纯粹的、优秀的绿色环保人。谢谢大家!

竞聘处长自我介绍篇四

大家好!

能够参加今天的竞聘,我感到非常荣幸,同时也特别激动。因为我又回到了曾经工作的过地方。美丽的科大校园,曾经是我激扬青春,追逐梦想的舞台。这里的一草一木对我来讲都是那样的亲切,都能唤起我对过去的美好回忆。也许有朋友会问,我为什么选择回来?在这里我想引用美国著名政治家富兰克林的一句话:“推动你的事业,而不要让事业推动你”。是的,今天我正是为了更好地推动事业,才走上了竞争教务处副处长的讲台。

为了便于大家对我有一个较全面的了解,我先简单介绍一下自己的情况:

我叫……

今天我之所以满怀信心地来参加竞聘,是因为经过综合权衡,我认为自己能够胜任这一工作。

这自信首先来源于我忠诚并热爱党的教育事业,能够做到爱岗敬业,无私奉献;其次来源于对自己多年来工作的回顾与总结。我认为自己具有做好工作的基础。我能教学,懂科研,会管理,取得了不俗的业绩。近年来,我主持或参与研究的省部级科研课题达10项、在研项目有6项;我还参与编写了1部教材、发表了一本专著,撰写了30余篇论文。由于业绩突出,我获得了1999年度航空工业总公司科技进步三等奖、20xx年度河南省科技进步三等奖,河南科技大学优秀教师、河南省高校骨干教师等荣誉称号。另外我还获得了20xx年度河南省杰出青年基金的资助。

做好教务处各项常规工作的基础上,着力做好以下方面的工作,为把我校建设成“热心服务 因材施教 使学生满意 使家长放心” 的高校贡献自己的全部力量和聪明才智。

第一,摆正位置,积极主动配合主任做工作

作为副处长,我要摆正自己的位置,积极主动配合处长做好教务处的各项工作。我要从学校教育教学工作的大局出发,围绕部门的中心工作,真诚讲团结,讲奉献,主动拒功揽过,作好处长的参谋、助手。在工作中,既要克服“副”字当头的思想,主动做好分管的各项工作,又要做到尽职,不越权;补位,不越位,同心同德做好工作。

第二,把提高教学质量作为重点工作,常抓不懈

首先,要加强教师队伍建设。要通过建立健全各项规章制度,并执合理有效的激励约束机制,努力建设一支师德好,业务精,爱岗敬业的教师队伍;同时,要加强教师,特别是青年教师的业务学习和培训,要充分发挥老专家、老教授的“传帮带”作用,使青年教师尽快脱颖而出,成为学科教学的骨干和中间力量;另外,还要着力培养学科带头人,提高我们的科研能力,提高学校的影响力。

其次,要协助处长建立健全教学评估等各项管理制度,客观、科学、公正地评价教师的教学质量,做好教学质量的监控,还要制定好学期授课计划,做好教研教改工作和教学检查工作,为教学提供支持和服务,促进教学质量的提高。最后,要协助处长落实好教材建设与计划、做好实践教学基地的建设和管理及实践教学质量的监控工作,全方位保证教学质量的提高。

第三,加强对教务处的规范化和人性化管理

“严则兴,松则衰”。我要配合处长加强对教务处的规范化管理,以科学、严谨的规范和措施,产生“一加一大于二”的最佳管理效果,以保证教务处各项工作的顺利完成;同时还要注重以人为本,实行人性化管理,努力打造团结、和谐,健康、高效运作的集体。

第四,努力加强自身修养,不断提高自身素质

有道是“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。” 我要在工作中不断加强业务学习,提高业务能力,做到“口能言之,身能行之”;我还要积极倡导,并身体力行科学、严谨的工作作风和治学态度;另外,我还要培养自己“海纳百川”的宽广胸襟,理解和包容他人,团结同志做好工作;而且我还要练就伯乐的慧眼,要善于发现教师的特长,善于发掘人才。

各位领导、各位评委,我深知,教务处副处长不仅是一个非常具有吸引力的工作岗位,更是一份沉甸甸的重担。如果承蒙大家的厚爱,让我走上这个工作岗位,我将不负众望,不辱使命,与时俱进,开拓创新,使教务处的工作更上层楼!请相信我、支持我、考验我!

我的演讲完毕,谢谢大家!

竞聘处长自我介绍篇五

大家好!我是来自就业科的**。自刚才健步走上演讲台的时候,我在想,今天的这个场合,这个氛围,对我来说是这样的熟悉而亲切。可以说,是这小小的三尺演讲台改变了我的人生轨迹,更是在座各位领导和同事们的关心、培养和帮助成就了我人生的事业。今天借这个机会,我要对大家真诚地道一声谢谢!

下面简要介绍一下我的个人简历和工作经历:

我今年46岁,中共党员,大专学历,**年毕业于副处长竞聘演讲稿范文机电工程专业,20xx年从事就业科科长职务。我深知:一份耕耘,一份收获。工作中我总是兢兢业业、勤勤恳恳认真完成领导安排的各项工作,并多次受到领导和同事们的肯定。

人们常说:机遇总是垂青有准备的人。而我的优势在于以下几点:

一是具有扎实的专业知识和不断上进的学习能力。我走上工作岗位以来,学习的脚步从来没有停止过。***毕业后,我又参加了***、****学习培训。与此同时,我广泛阅读了有关当代教育的理论和就业形势方面的书籍,通过不断地钻研学习,自己理论水平有了长足的进步,能够适应新形势下教育、就业的需要。

二是具有就业行政管理经验和创新精神。我到本校工作已经**年了,又担任就业科科长两年,可以说既熟悉基层工作又熟悉我校的就业工作,而且在长期的工作实践中形成了与时俱进的创新能力,这对从事就业部的管理工作无疑是必备的素质。

三是具有全局观念,待人诚实,处长竞聘报告爱岗敬业。无论在哪个岗位上,我始终爱岗敬业,踏实干事,诚实待人,勤奋工作,不断超越。经过不断的学习和锻炼,尤其是两年就业科科长的担任,培养了较强的工作能力,在工作中能够独当一面,善于统筹兼顾,对胜任新的岗位更增添了几分信心和把握。

四是具有严谨细致的工作作风。我正值年富力强之年,精力旺盛,正是干事业、出成绩的黄金时期,多年的工作实践,使我养成了严谨细致的工作作风和无私奉献的敬业精神,能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中去。

一是摆正位置,转变角色。作为一名副处长,既是处长的“二传手”,又是分管工作的“处长竞聘上岗演讲稿”,我将认真履行好岗位职责,不折不扣地完成领导交办的各项任务。对待工作:我要摸实情、找差距,及时提出新思路、新办法、建言献策;对待同事:我将以爱已之心爱人,以真诚之心凝聚人,政治上帮助,业务上支持,生活上关心。

二是提高就业质量。我将加强同兄弟科室的联系,配合教学部门坚决执行“基础知识扎实,实践动手能力强,综合素质高,适应性广”的人才培养宗旨,提高学生素质。广泛开展外联工作,加强与我校现有实习基地、就业合作企业的联系,提高我校的就业质量。

三是广开就业渠道。我将在扩大同蒙西集团、江苏大江金属材料公司、中电投资公司通顺铝业、包头大安钢铁公司等大型企业集团的合作同时,积极寻找新的就业渠道,增加现有合作企业的数量。同时,深入展开市场调查,发掘社会人才紧缺行业,调查国内其他职业院校的专业设置情况,并以市场为导向,以其他职业院校的专业设置为参考,协助领导调整现有专业。还要积极开展就业推介会和人才市场交流会,广开就业渠道。

四是全力做好生源拓展工作。生源问题直接影响到职业学校的发展,甚至在某些职业学校出项了生源不足的制约瓶颈。我想,只要牢牢把握国家职业教育的方针政策,搞好教学质量和就业分配工作,就不会出现生源不足的问题。具体我将通过加大宣传力度,广开就业门路等方式提高学校知名度,吸引广大考生报考我校。

五是加强个人修养,练好基本功。从事就业部工作需要有强烈的事业心和责任感,需要诚实廉洁,需要有较强的工作能力。我将继续努力加强党性锻炼,自觉学习,遵守纪律,顾全大局,不断提高服务质量,在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增加压力,副处长竞聘演讲稿在与人交往中凝聚合力。

“千磨万击终无悔,献身何惜人憔悴。”此刻,我站在这里参加竞聘,如果能当选,我将绝不辜负领导和同志们的厚爱,我想,有领导的关心、帮助和同志们的支持,我一定会干好的!

谢谢大家!

竞聘处长自我介绍篇六

我叫××,现在市中心业务一处工作,竞聘的职位是副处级。近日来,自己思绪有加,即感谢中心领导班子锐意改革,给我们构架了一个机制,提供了一个机会。又感觉自己虽生正逢时,但任重道远,虽小有成绩,但尚需加紧历炼。今借此机会,希望大家能更多地了解我,客观地评价我。

一、基本情况

我1976年出生,现年29岁,大学本科学历,中共党员,20xx被评为系统先进工作者。主要工作经历是:1996年参加工作,就职于××社会保险基金管理中心至今。其间曾在城镇处、业务一处工作,从事城镇企业养老保险征缴支付的管理及统计工作,现主要从事养老保险待遇支付管理工作及养老金社发的集中管理工作。此外,自己还担任机关工会文体委员,机关团支部书记工作。回顾以往,正是在中心和处室领导的培养下,在老同志的呵护下,在基层同志的帮助下,才能使自己从一个刚出校门的学生,成长为决心献身社保这一伟大事业的工作者。

二、有利条件

1.具备了应有的政治素质和品德修养。始终与党组织保持一致,拥护党的各项方针政策。特别是通过先进性教育,更坚定了自己的理想信念。信守为人正派、与人为善、顾全大局、谦虚谨慎的原则,做事做人的修养日渐加深。

2.具备了应有的业务政策水平。熟悉养老保险业务,从参加工作之日起至今,××年来始终从事养老保险管理工作。在历任处长和共同工作过和老同志们的培养下,参与处理了许多市、区、局范围的各类养老保险的重点、难点工作。参与或组织全市调整养老待遇××次。在工作中积累了一定的经验。同时,能熟练掌握信息系统的应用。具备一定的政策水平和利用现代化办公手段完成业务工作的能力。

3.具有较强的组织和协调能力。由于在市中心从事业务管理工作,使自已有机会在日常对分中心的业务指导、工作布署以及与机关各处室和其它各单位相互配合的工作实践中,得到锻炼。特别是近年来,在政策答复、调整待遇、社发集中管理等工作的实施过程中,在处长的领导下,进行了大量的组织协调工作,发挥了自己的作用。同时在工作中与领导和同志们建立了友谊,增加了信任。进而又可以促进工作,更好地发挥自己的组织和协调能力。

三、今后设想

1.摆正位置、做好配角、当好参谋。围绕中心工作目标,在处长的领导下,用心做事,诚实做人,严于律己。做到尽职不越权,为公不谋私,补台不拆台。

2.强化学习,增加自重。系统学习政治和业务理论知识,虚心学习老同志的优秀品德,把学习做为一种习惯长期坚持下去。胸有才学气自华,只有增加自重,与时俱进,才能目光高远,才能以超前意识应对新形势、新变化。

3.增强宗旨意识,立足为民服务。为一线多做实事,为老百姓排忧解难。遇事不推委、不托拉,求真务实,诚实可靠。树立良好形象,增强人格魅力。

4.规范管理,提高效率。狠抓科学规范管理,特别是业务风险点的治理和监督。充分发挥信息系统的作用,深入基层,调查研究,掌握第一手资料,细化管理程序,提高工作效率,确保工作质量。

最后我要说的是,无论竞聘结果如何,我都将正确对待,在今后的工作中一如既往尽心、尽力、尽职、尽责。

谢谢大家!

竞聘处长自我介绍篇七

大家好!很高兴能站在这个讲台向各位领导、同事汇报我的工作,论述我的理想。

我今年x岁,xx年7月毕业于经济学院会计系。xx年9月至20xx年6月,作为财务系统第一名本科毕业生,分配到局财务处资金科任出纳。曾任资金科会计,工程基金会计,税政科会计、副科长、科长。

1、我为什么要参加此次竞聘?

2、我凭什么参加此次竞聘,我的竞争优势在哪里?

3、如果竞聘成功,我能为财务处做些什么?

我想只要解决了这三个问题,我就可以胜任这个岗位,就能在这个岗位上为我财务处做出更大的贡献。下面,我就向各位汇报一下我是如何看待这三个问题的。

今天之所以参加这次竞聘,原因之一就是,我相信自己在新的岗位上会给财务处的发展做出给更大的贡献。

首先、财务工作经验丰富,具有很强的应对及处理各种问题的能力。

在局财务处资金科任出纳期间,是局经营形式异常严峻、资金运行极度紧张的时期,经常遭遇用户催款、法院封存帐户、国税地税催缴税金等诸项纠纷。在领导的信任下,我多次出面,周旋于省、市有关职能部门之间,协调局与各专业银行等部门之间的关系,有效地保证资金的安全,在担任出纳近七年间,没有一次资金被其他职能部门冻结、划走,得到了组织和领导的认可。

任资金科会计期间,我以务实的态度,熟悉领会并通晓了资金往来、煤款结算、内部银行结算等各项核算业务,为服务于集团公司的经济布局奠定了一定的业务基础。在担任资金会计期间,企业生产和资金处于起步性好转,我为保证企业的资金流,奔波于大连、哈尔滨等地,协调各银行等金融机构,帮助企业筹集资金,使企业生产经营正常运行。

任工程基金会计时,有效的掌握了专项工程会计核算业务,工程预决算知识。

自20xx年起,我参与了省、市国税局、地税局的所有检查工作,在保证公司利益的前提下,积极同税务部门协调,统筹企业应缴税款,合理降低企业税负,规范企业税收管理。并以高度的责任感,通过同仁间的交流,协调配合市财政、国土资源局等部门,耐心向他们反映公司当时存的困难和发展前景,为集团公司实现可持续发展创造一个宽松的外部环境。在此期间,按照领导安排,参与集团公司下属的破产工作,陪同公司领导或独自往返于北京、哈尔滨等地,协调国家、地方的财政、国资委等职能部门,争取政策支持,使企业政策性破产得以顺利完成。

其次,具有良好的思想政治素养和道德品质。我从小接受了良好家庭的熏陶及多年的正规学校的教育,培养造就了我与人为善、助人为乐、宽容、乐观等优良的品质。在工作生活中,以一名党员的身份严格要求自己,办事讲求原则,立场坚定,实事求是。同时我也始终遵照财务人员守则,恪守会计职业道德,做好每笔帐目,竭尽全力做好财务处工作。

一是摆正位置,当好领导的助手和参谋。加强管理,严格要求自己,协助处长做好处内自身建设,力争出色完成领导交办的各项工作任务。

二是加强加强理论和业务知识学习,提高自身素质尽快进入角色。业务素质的提高只能靠不断的学习,不仅要从书本上学习,而且还要从实践中学习,不断汲取理论和实践的滋养,将所学到的知识运用到实践中去,指导具体的工作,使自身理论水平和业务素质不断提高。

三是管好资金,做好业务,加强协调、突出服务。并结合自身工作实际,真正做到“科学理财、勤俭理财、依法理财”,为我们集团的财政工作“当好家、理好财、把好关、服好务”。

四是落实制度加强内审为领导分忧当好参谋,紧紧围绕年度中心任务和重点工作的落实,认真贯彻“全面审计,突出重点”的方针,做好各项内部审计工作,同时探索管理审计,加强对审计结果的利用,充分发挥内部审计的“免疫”功能。

古希腊哲人说:“给我一个支撑点,我会把地球支起”,这是对生活的自信;而我现在要说:“给我一个机会,我会干出我的光彩”,这是我对生活的热爱和对事业的无尽追求。

我的演讲完毕,谢谢大家!

竞聘处长自我介绍篇八

尊敬的各位评委、领导,上午(下午)好!

能够参加这次竞聘演讲,我心里非常地高兴和激动。

首先,感谢组织给予我展示自我的舞台和施展才华的机会!我为能参加今天的竞聘感到荣幸和自豪。

我今天演讲的内容分为三个部分:一、我的个人情况;二、我的任职优势;三、我的工作设想。

一、我的个人情况

我叫***,今年**岁,中共党员,汉族,本科学历。

1990年师范毕业后分配到**子弟学校任教,1999年调**处工作至今。

1994年和1996年,先后取得**大学中文自学考试专科和本科毕业。

调入**处工作以来,三次获集团公司先进工作者称号,四次获集团公司工会积极分子称号,连续七年获集团公司优秀报道员荣誉称号,在2000年全国法律知识大赛中获得优胜奖,获**市综治委嘉奖一次,两次获**区综治工作先进个人等。

爱好广泛,博学多能,有文章和书法入选全国性作品集。

身体素质好,在集团公司篮球、排球、羽毛球、田径等比赛中都取得过优异名次。

二、我的竞聘优势

在**处工作的八年间,作为**处领导的得力助手,我一直兼任办公室的工作。

同时承蒙领导信任,先后担任过保卫部副部长、综治办副主任、主任和处长助理等职。

可以说始终跟随在**处领导的左右,战斗在**综治和治安保卫工作基层第一线,对**工作相当熟悉和了解。

实际上,在**处副处长的职位空缺期间,作为处长助理,副处长的大部分工作职责基本上是我履行的。

思想方面。

多年来,我坚持政治学习,努力提高自己分析和解决问题的能力。

坚持业务、法律和其他各方面知识的学习,努力拓宽知识面,工作上有较强的创新意识。

工作方面。

在**处工作期间,我紧紧围绕**工作这个大局,服从命令,听从指挥,团结同志,光明磊落。

在担任部门负责人时,带领部门同志,做了不少扎实有效的工作,确保了企业内部稳定。

在破获***重大盗窃案和***监守自盗案中发挥了重要作用;在非典时期,我率保卫部同志,顶烈日冒酷暑,把关盘查;经常到各分厂进行综治检查,排查治安隐患;经常参与调处职工内部矛盾和居民邻里纠纷等。

作为办公室主任,我得到领导的教诲和指导,同时与员工们打成一片,掌握了一定的工作方法,积累了一定的管理经验。

八年来,我撰写了大量的**材料、文稿,参与了**处各项规章制度的制定和大小事项的处理,增进了我对**工作的实质性了解,提高了我把握**工作整体观和大局观的能力。

同时对本处的每位员工的基本情况、工作特点和思想状况等,我也都非常的了解。

作风和廉政方面。

我严以律己己,遵纪守法,踏踏实实做人,勤勤恳恳做事,廉洁奉公,顾全大局。

在上个月的支委换届选举中,我获得了与会党员的一致信任,以唯一的满票数当选为**处新一届支委,这也从一个侧面说明了**处党员干部对我个人工作的认可。

三、我的工作设想

第一、摆正位置,当好配角。

尊重和维护处领导的核心地位和威信,多请示汇报,多交心通气。

第二、加强学习,提高素质。

努力加强政治理论、法律、管理、业务等知识的学习,不断提高自己的理论修养。

第三、扎实工作,锐意进取。

坚决贯彻落实集团公司党政指示和文件精神,紧密配合领导,围绕目前公司主要任务,务实创新,有针对性的开展**工作。

第四、尽力辅佐,解决问题。

经常向领导汇报工作,及时发现工作中存在的问题和不足,并提出可行性建议供领导参考。

大力开展平安创建活动,及时排查、调处、化解企业内部各类矛盾纠纷和治安隐患,为企业发展保驾护航。

第五、严格管理,打造队伍。

密切协助正职领导,以共同的目标团结员工,以有效的管理激励员工,以自身的行动带动员工。

努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率,努力营造和谐、团结、向上的**工作氛围。

今年花儿艳,明年花更红,有领导和同志们的支持,加上自己的能力和努力,我相信:我一定能够胜任**处副处长这个职位!

谢谢大家!

尊敬的各位领导、各位评委,各位同事:

大家好!我首先感谢领导、同志们的信任和支持,给了我这次竞聘的机会和可能。

本次机关岗位竞聘工作意义重大,影响深远,作用初显;党政领导班子对于竞聘方案统筹兼顾、以人为本、谨慎科学的态度令人赞赏。

之所以参加这次岗位竞聘,首先表明我对机关推行竞聘上岗的全力支持和拥护;其次我想通过这次岗位竞聘,进一步锻炼能力,丰富阅历,发挥优势,在新的平台为机关事业做出新的贡献。

根据机关改革方案,结合自身工作实际,我报名竞聘的是**处副处长岗位。

下面,我从竞聘理由、个人优势、履职思路、竞聘态度四个方面向领导、同志们作以汇报。

一、竞聘理由:

我现年**岁,一九**年七月分配到机关工作至今已经**年。

**是我工作的全部。

因此,我参加竞聘的理由概括为四句话:一是对机关事业创新发展、科学发展的渴望和期盼;二是对我们这个大家庭的深切的感情和真挚的热爱;三是对机关理顺体制、创新机制、强化管理的拥护和支持;四是对挑战自我、完善自我、塑造主人翁精神的考验和锻炼。

二、个人优势:

我是**系统土生土长的管理干部,我是在单位各级领导的培养和偏爱中一步一步走到今天的,回顾**年的工作经历和学习实践,我总结为四多,即:工作单位多、人员熟;岗位变换多,阅历广;专业涉足多,接触宽;学习任职多,实践丰。

我涉足了宽泛的专业领域,党务、经管、财务、审计等,自己都有一定的专业实践;在过去的学习提高中,我从**大专到大本,从初级职称到中、高级职称,始终没有中断过学习。

工作中的不断实践和努力学习,使我具有良好的政策理论水平和专业素养,有良好的组织管理才能和领导经验,有良好的团队协作和奉献精神。

归纳起来,主要表现在以下几个方面:

1、培养了良好的组织协调能力。

沟通是为人处事、解决问题的最好办法,在实际工作中,我十分注重沟通,灵活协调处理各类问题,收到了很好的效果。

一是在四次外部审计接待工作中,我按照思想上高度重视、信息上反馈互通、程序上按序到位、服务上热情大方的原则,认真全面做好与审计方的各方面配合。

四次审计都未对我单位出具审计整改意见,无审计整改问题的报告,这在特派办也尚属首例。

二是在与a公司处理对账问题的过程中,采取约谈、电话沟多种方式积极与双方高管沟通,努力克服a公司对帐配合不力,耐心阐明利害关系,保证了对帐工作的顺利完成,也最终解决a公司资金占用问题打下了良好的基础。

三是在基建小组工作期间,坚决执行党委对基建工作的决策要求,既采用多种方式做好装修工程签证审核工作,又有效解决基建实施中出现的纠纷问题。

比如:针对前不久发生的工程变更事项,该事项核实过程中,乙方人员情绪激动、现场工程师又不提供相关证明,难度很大大,我们通过协调召开前基建小组成员会议,一方面稳住乙方心态,不急不躁、做好协调沟通,另一方面据理力争,坚决维权,最终达成了双方一致认可的意见。

四是在借调上级单位人事处一年工作期间,不仅完成了系列工作,积累了工作经验,还开阔了视野,拓展了思路,改善了方法。

在工作期间,我十分注意及时将上级信息传递至我单位,对我们有效把握上级单位工作节奏起到了桥梁作用。

2、锻炼了主动、持续创新的能力。

敬业需主动,勤奋要创新。

我认为只有主动的工作热情和持续不断的创新激情,才能不断提升自己的'综合素质。

在工作中,我始终坚持做到:

一是在会计管理工作中,创造性的思考问题,拓展工作思路。

首先,吃透政策,参与解决了固定资产核销历史遗留问题,起草了核销公寓固定资产的取得财政和会计认可、批准,提出了房贴预算资金的申请方案。

其次,关注细节,实现了基础工作的三个转变,即:工资条发放由手工剪裁向电算化转变,支票填制由手工填写到自动打印转变,财务档案整理由手工装订向机械装订转变。

目前,机械装订技术已在全局范围推广使用。

二是在公司监管工作中,从认识上打破以往承包制、经验试传统模式束缚,从形式上采取横向和纵向交叉火力安排模式,从内容上做好岗位责任制监管模式下各岗位间的无缝对接,全力开展专业、规范、高效、透明的监管。

具体工作中,我设计完善了一司一表,设计编报了《信息日报》,完成了对管辖范围公司的风险分析并定期向上级呈送了报告,提出了处室文秘人员定岗定责,引入了文秘人员考核机制,在一定程度上实现了监管资源的节约。

3、打造了吃苦耐劳的老黄牛精神。

老牛自知夕阳短,不用扬鞭自奋蹄。

在我以前工作的工作岗位,无论是办公室,还是现在的**处室综合岗,都有一个共同点,那就是头绪多、内容杂。

在实际工作中,我始终坚持做到一切从工作角度出发,做到吃苦耐劳,加班加点,不计报酬,无私奉献。

在担当岗位责任的同时,我还充分利用信息的多源性,及时向领导汇报情况,大胆向领导建言献策。

总之,在努力、勤奋干好工作的同时,不断地提升干工作、做事情的方法和技巧。

三、竞聘思路:

竞聘是过程,实干是归宿。

如果我能竞聘上岗,我将全心投入,尽快进入角色,定准位置,当好配角,开拓工作,打开局面。

从主观上自己要努力做到六为:

一是学习为首。

学习是能力之基,智慧之源。

学习政策提水平,学习业务增本领,学习法规炼内功,向领导学习境界,向群众学习智慧,向实践学习真理,不断地加强系统自身建设,提高监管能力。

二是投入为重。

投入是前提,投入是基础。

想干才能干成事,想干好才能干出水平,要投心、投力、投智,要善谋、善想、善干。

三是服务为责。

服务是宗旨,服务是天职。

服务必须摆正位置,进入角色,拿出状态,充满激情;要服务全局讲政治,服务管理讲人本,服务基层讲作风。

四是公正为镜。

公正是处事之要、为人之先,是一面镜子,公正产生威信,公正造就形象。

公正要靠制度约束,公正要按规则办事。

五是清廉为要。

清廉是执政之命,清廉就是干干净净办事,清清白白做人,清廉从业首先靠品质修养,其次靠法规约束,再次靠人生修炼。

六是和谐为本。

和谐要突出以人为本,要塑造团队意识,要建设机关大家庭,要服务机关全体人。

竞聘处长自我介绍篇九

首先应该感谢校党委、行政的领导给我们这次展示自我、提高自我、锻炼自我的机会,我将珍惜这次的机会,勇敢地迎接挑战,接受大家的评判。

我叫××*,男,汉族,××××年生,××××年加入中国共产党,现任科技处××科科长,副研究员。现竞聘产业处副处长一职,请大家支持。

本人于19xx年7月毕业于××大学,获工学学士学位;

20xx.9至今,任××科科长。

本次竞聘产业处副处长,我个人认为自己有如下几点优势:

1.本人先后毕业于工科的自动化专业和管理类的经济管理专业,并且,已经修完了工商管理项士的全部课程,掌握了从事校办企业管理所必需的一些技术技能和管理知识。

2.从事科研开发工作十多年,熟悉技术开发、产品开发的全部流程,能够针对校办企业具体情况,就其产品开发和市场开发提出合理建议。

3.有多年从事技术管理和行政管理的工作经验,曾被借调到省机械厅科技处工作过二年,在科技厅也工作过,在担任××*所科技办主任时,曾负责科研成果的产业化工作,成功地组织申报了××××*的研究与产业化、省××*所产业化基地等产业化项目,从省科技厅、省经委、省发改委等部门争取到了部分的经费支持,这些经历能够对校办企业争取政府部门的产业化扶持经费(如:中小企业技术创新资金、国家发改委和省重大技术开发专项经费)有所帮助。

参与了××××公司改制的全过程,为我校校办企业理顺产权关系、规范化运作提供借鉴。

不足之处是对××等专业的了解还肤浅,需要多向这方面的老师多请教,这样,在推广应用我校的相关产业技术和成果的过程中,才能有的放矢,做到心中有数。

1、作为产业处副处长,要当好处长的参谋,在校党委和行政的领导下,在处长的具体指挥下,做好校办企业生产、经营、财务等状况实施有效监管;抓好企业的产品结构、产业结构和组织结构的调整,指导投资资本运作,盘活国有资产,确保国有资产保值增值;加强与各部门的联系与合作,依靠学校的学科优势,努力兴办具有我校特色的科技产业。

2、充分发挥自己所学到工商管理知识,借鉴兄弟单位的管理经验和经营经验,在校办企业的改制、实施规范管理的过程中提供可行的参考意见。

3、充分利用在长期从事科技管理工作过程中建立的渠道和资源,组织校办企业积极申请各类技术开发补助和产业化经费,为校办企业争取更好经营环境,也可籍此扩大企业影响,推进其市场开发。

谢谢大家!

竞聘处长自我介绍篇十

大家下午好!

怀着十分复杂的心情,我走上了这个竞聘的讲台,参加公司开发处副处长的竞聘。首先,非常感谢各位领导这些年来对我的关怀和培养,以及对我在基层项目部工作的认可;也感谢公司再次给了我一次难得的学习和锻炼的机会!

我于xx年毕业于xxxx学校。

1、我热爱经营开发的工作,这里是个很能锻炼人的地方。在基层项目部,可能1~2年内或者更长时间,你所接触的都是某个具体的工程。开发处则不局限于此,可能涉及到铁路、公路、水利、地铁、市政等各个施工领域,桥梁、隧道、路基、路面等各项工程施工,每一次投标都是一个新的项目,是一个全新的概念,必须全盘考虑施工组织,能在相对有限的时间里接触到更为广泛的施工项目和施工组织方法、方案,这对视野的开阔和施工管理水平的提高大有裨益。

2、我能吃苦耐劳,敬岗爱业,对搞好开发的投标工作很有信心和决心。因为在基层项目部工作这些年来,让我养成了认真负责、兢兢业业,干一件事就必须干好的上进意识,具有强烈的责任感和科学严谨的工作态度。

3、对于投标的施工组织设计,我有一定的经验和基础,这为我能较快的适应这个新的岗位,并干好这个工作提供了保证。这些年一直在一线现场,具体怎么解决生产资料布局、怎样把握施工的重难点、如何选择较好的施工方案等等,结合实地资源做好施工组织,做好管理规划,我有一定的基础;我也曾多次参加公司开发处的投标活动,对投标施工组织编写的要求和程序也很清楚,有一定的经验;还有,在项目部负责技术工作,积极进行二次滚动开发、变更索赔增效的工作以来,也锻炼出了一定的对外工作能力。所有这些年来的施工积累,都保证我能尽快胜任这个新的工作。

4、通过这些年的基层项目部的锻炼,在对外活动中,能随机应变,有的放矢,谦虚、谨慎而执著,在一定程度上具备了代表我公司形象的素养。

5、在省内和市区施工的这些年来,通过工程施工过程和积极的项目二次变更及对外攻关活动,对市有关部门的人事已比较熟悉和了解,已有了一定的社会关系资源,这对我公司巩固片区的开发工作将会起到一定的积极作用。

如果我能竞聘上开发处副处长,我计划从下面5个方面做好工作:

1、不断提升开发处的综合竞标实力。公司上下都知道,因为缺人,开发处的力量,尤其是技术标的力量比较薄弱,而今年8亿元的开发任务又特别艰巨。我将通过沟通和学习,积极主动地把大家带动起来,和开发处的同事们一起,利用平时的时间,加强专业业务知识的学习,施工现场技术措施的交流,以往投标成功经验的总结,建筑工程市场的动态考查,探究新兴机械设备、材料或工艺工法的资料,营造团结奋进、敬业向上、谦虚好学的氛围,使每个人实实在在地不断提高自身能力和素质,以提升我们开发处的综合竞标能力,在确保盈利的情况下,提高自主开发投标中标率。

2、优化已有的资源,提高工作效率。组织处里人员,对专业性的施工工艺、方法、方案等,进行归类整理优化,形成模块加以固化,以提高投标运用时的工作效率。

3、组织好现场踏勘,掌握招投标第一手资料。包括施工现场的水、电、施工材料、临时道路等资源情况,都必须认真调查了解。这直接关系这投标的具体方案、方法和现场组织管理的编制,所以要高度重视。

4、在公司领导的指导下,加大外协和攻关的力度,搞好开发的“外交”工作。这包括公司自主开发和积极配合集团公司开发两部分。积极主动和招标单位或总公司联系,有的放矢的开展开发攻关外交活动。以我公司人的那种朴实、真诚和信誉营造良好的“外交”攻关氛围。

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