村支部三年来工作II汇报——供水安全工作计划 村支部在过去的三年中，一直致力于改善村庄的基础设施和居民的生活条件。为了确保村庄居民的供水安全，我们制定了一项全面的供水安全工作计划。该计划旨在提高供水设施的可靠性和耐用性，确保居民能够得到清洁、安全的用水。我们将加强日常巡查和维护，定期检测水质，引进先进的净水技术，以保障供水的质量和可持续性。通过这一计划，我们将努力为村庄居民提供一个高品质、安全可靠的供水环境。
村支部三年来工作ii汇报 村巡查近三年来工作情况汇报篇一
楼马村位于龚店镇东北6公里处，北邻沙河，南邻化工园区，本村是一个自然村，10个村民自傲组，670户，3057人，村党员78人，两委干部10人，村主导产业以种植小麦、玉米，经济作物以花生。蔬菜、蘑菇为主，无其他支柱产业，集体经济薄弱，存的经济来源主要靠镇财政补助、化工园区地属集体沟渠的占地补偿，用于村公益事业、水电费、办公用品、报刊等费用。
资金管理制度不严，存在高收低支情况，支出票据不规范、不合法，财务开支时难以取得正式发票，白条入账现象严重，报账入账不够及时，村级固定资产管理不严，底子不清，到手时集体财产不明，固定资产台账有错登、漏登现象，造成遗留问题较多。
1. 在思想意识上使命意识不够，更多的是以完成上级下派任务为目的的落实工作，在工作上就是没有发挥主观能动性，主动积极地开展工作较少，保证了任务的完成，却没有保证任务的良好完成。
2. 工作方式上面，工作作风不够扎实，担当意识不够，不能积极的帮贫困户到相关部门落实政策，把工作场地更多的放在了贫困户家中，具体政策落实还是贫困户自己去对应部门对接，可能导致部分程序复杂化、优惠政策不能落实的情况存在。
3. 政策宣传不到位，在扶贫工作中。根据上级要求进行了基本政策宣传，根据贫困户自身条件和要求宣传，解读了各级扶贫政策中的医疗、健康、教育、产业政策等优惠条件，中间由于贫困户文化水平较低导致政策内容不能完全掌握和理解。
4. 村容户貌方面，村内环境治理上，年年村委投入大量人力物力财力，路也没少修，排水沟、路边花痴等前边修后边坏，关键还是干部管理、维护措施不得当，个别群众不自觉，干部也不强管，导致村内多处道路毁坏，干天道路不平，雨天满地水坑、水洼，群众怨声载道。
1. 理论学习不够，支部开展工作以来，党支部一直比较重视学习，但所掌握的理论知识和具备的业务水平，远远未达到新时期政府工作的要求，满足现状。缺乏自信心、缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、持之以恒的精神，党员干部学习目的不明确，学习时欠缺思考，只是从字面上理解，理论知识与实际脱钩，理论联系实际不够，学用脱节，，理论指导实践意识不强，部分干部工作积极主动，只满足于完成上级机关领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考动脑，等待领导指示，说一步走一步，未把工作切实做深做细，只要得过且过就行了，标准不高。
2. 为人民服务意识不够牢固，支部成员在思想上看，对待群众不能始终保持热情服务态度，手头工作较多时就嫌麻烦，态度不够好，有的过多考虑个人得失，存在有主观为自己、客观为别人和事不关己、高高挂起的思想。
3. 无私奉献意识不强，干部工作作风不够扎实，开拓创新意识不够，工作上是上级安排啥干啥，主动考虑工作都有欠缺，总认为能少做就少做，能不做就不做，省的找麻烦思想。
村支部三年来工作ii汇报 村巡查近三年来工作情况汇报篇二
全村共11个村民小组、660户人、耕地面积5500亩、人口3300人。村民经济收入以外出务工和土地租金为主。两委换届结束后，现有两委成员8人，全村党员共计49名，下设3个党小组。
1、拆迁600余户，复垦土地2000余亩，所有拆迁户均得到妥善安置。
2、修建水泥路及水渠约3公里，全村土地完成旱改水转型，土地得到提档升级，亩产值逐年上升。
3、完成全村土地流转工作，引进种植大户能人，进一步推动了本村农业供给侧结构改革，同时将村民从繁重的农活中解放出来，使得村民可以自由择业。
4、人居环境整治：大王村成立人居环境整治专业工作整治小组，由支部书记任组长，将人居环境整治作为常态化工作来抓，仅在2020年一年当中，工作小组共清理草垛65个，沟渠清淤2.3公里，道路两边杂草清理4公里。
5、信访稳定工作：化解进京和省市重大信访矛盾2起;
6、公共空间治理：收回沟渠道路、民便河堤被长期占用土地约65亩，所收回土地全部归入村集体资产。
7、集体经济收入：村集体收入以村集体资产出租及土地出租管理费为主，2020年村集体收入为38万元，较上一年有所提高。
村支部三年来工作ii汇报 村巡查近三年来工作情况汇报篇三
一、明确责任、理顺关系，建立严密的安全生产管理体制
1、落实企业的安全生产主体责任
防为主，综合治理”落实到生产经营的每一个岗位。
2、突出村的属地管理责任
各村对辖区内企业的安全生产工作承担属地管理责任，村主要负责人按照“党政同责、一岗双责”的要求，对辖区内安全生产工作负总责。镇党委、政府严格要求村书记、主任切实履行属地监管责任，强化源头监管，做到尽心尽职、守土有责，各村迅速召开班子会专题研究安全生产工作会议，研究本村安全生产形势，部署安全生产重点工作，确保安全生产工作时时有人抓，有人管。不断强化教育、督查、自查，健全体制机制，真正把压力层层级级传递到最基层，解决“最后一公里”问题，形成各级齐抓共管安全生产的强大合力。
3、强化部门的行业监管责任
进行年度考核等方法，构筑安全生产齐抓共管机制，不断完善安全生产责任体系，推动行业主管部门直接监管、安全监管部门综合监管、村属地监管责任真正落到实处，夯实安全生产基础，有效防范和遏制各类事故发生。
二、抓住重点、强化措施，迅速开展各类专项整治工作
1、举一反三抓隐患排查整改
全面开展隐患排查整治工作，细化目标，强化措施，实化责任，规范实施重大隐患分级管理、挂牌督办和公告制度，切实做到整改的措施、责任、资金、时限和预案“五到位”，适时组织相关部门队所排查隐患整改进展情况进行抽查。对消防安全重点单位实行“户籍化”管理，研究制定分级监管标准，明确消防监督执法责任。
2、深化开展各类安全专项整治
立即整改，防范类似事故的发生。
二是突出对“存在粉尘爆炸危险企业、劳动密集型企业消防安全、五小企业、违法建设堵塞消防通道问题、危险化学品安全突出问题、建筑施工安全生产、专业市场等方面进行专项整治。加强执法检查，严格开展监测，深入整改隐患；同时，认真排查和整治危化品企业事故风险和隐患，着力辨识可能导致危化品爆炸、冲料、泄漏、火灾、中毒（窒息）事故风险和隐患，实施高标准系统性设防，防范事故发生。对现有的劳动密集型企业开展一次全面排查检查，摸清底数，对存在火灾隐患和消防安全违法行为的责令改正，对存在重大火灾隐患的企业和区域，政府挂牌督办，彻底整治；组织开展“拉网式”、“地毯式”排查，对全镇凡占用、堵塞消防通道、消防车道和安全出口的企业、经营单位和场所，必须在规定期限内全部拆除违建设施，一时整改不了的，要依法停产停业。针对全镇建筑施工生产事故高发种类和薄弱环节，通过安全隐患排查，加大工地标准化建设力度，整合监管执法力量，强化建筑施工单位主体责任并建立“黑名单”制度等措施，有效预防高处坠落、坍塌和建筑起重机械伤害等事故的发生。
3、广泛进行安全隐患排查整改
认真吸取事故教训，组织各村集中开展安全生产大检查，遵
循“以块为主、条块结合”的组织原则，全面排查危险行业安全生产情况。认真排查全镇各网格内危险化学品企业、存在粉尘爆炸危险企业、职业病危害严重企业、疑似“三合一”场所和在建工地，明确由各村书记、主任、镇挂钩片长亲自带队参加检查，对发现的安全隐患，全部列出具体内容，根据各职能部门的监管职责出具执法文书责令企业单位限期完成整改。镇党委、政府主要领导采取“四不两直”暗访方式开展检查，发现隐患，当场严肃指出，严格要求，严厉查处，立即整改。
三、夯实基础，完善网络，全面补强安全工作基础建设
1、健全安全网格
进一步充实网格管理力量，明确镇领导班子成员分头挂钩各个网格，镇级机关干部下沉到各个网格，实行分片包干制度，形成安全生产齐抓共管、层层落实的良好局面。进一步加大安全生产投入，要求各村（社区）制定更细致明确的督查考核机制，充分激发网格协管员、监管员工作积极性，坚决杜绝监管巡查敷衍了事、对待隐患熟视无睹等现象。
2、提升专业能力
四、控制源头、加快转型，全力推进产业结构调整
严格招商引资门槛。在招商引资过程中，把安全生产作为前置条件之一，严格把关。制定严格控制引进的产业、企业名单。村级存量土地出租，一律由镇集中把关和审核；出租厂房严把准入关口，坚决拒绝有安全隐患的落后企业落户，做到“清前堵后”。同时，加强有关建设项目规划、设计环节的安全把关，依靠科技创新，注重本质安全，提高安全意识，实施超前投入，从源头上防范和遏制事故，有效应对安全风险，助推产业转型升级。对不符合我镇发展方向，不符合环保、安全、卫生、消防等规定的生产要求，存在着严重安全生产隐患的劣势企业实施关闭或“提升改造型”搬迁至外地。
五、宣传教育、落实责任，全面建立安全生产工作机制
1、全面开展安全产宣传教育
一是以镇村两级干部、工作人员为主体，着重提升干部安全意识。把新《安全生产法》学习宣传作为当前学习教育的一项重要任务，纳入领导干部教育培训的重要课程，精心组织，认真谋划，邀请专家解读新安全法，对镇机关驻地单位、村的主要领导、分管领导、条线全体工作人员进行专题培训，把安全生产法治意识、法律责任传递到基层，传递到各级、各部门一把手和全体干部。
二是以企业负责人、一线企业职工为主体，全面提升企业和职工安全生产和自我保护意识。在原来对企业法人的培训基础上，进一步向下延伸，开展对企业中层培训计划，计划对全镇班、组长开展安全教育培训；计划实行规上企业职工安全教育培训全覆盖行动，邀请专业培训机构到各个规上企业分期分批上门培训，制作“企业安全生产和消防安全手册”发放到各企业，将安全生产知识技能传递到每一位员工。
三是以社会普通大众为主体，增强全民安全意识。以“安全生产月”活动为契机，联合安全生产职能部门开展“六进”活动，通过发放宣传单、上门送安全等形式，普及安全生产知识、消防安全知识、应急逃生技能等，在全社会形成全民关注安全的浓厚氛围。
2、严格责任落实
一是强化责任考核。全面建立“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系，与村、部门负责人签订安全生产工作责任书。加大对村安全生产考核权重，加大奖励和处罚力度。对因安全生产工作不到位、措施不得力引发较大以上生产安全事故和较多轻微安全生产事故的村、责任单位严肃追究其主要领导、分管领导、直接责任人的责任。对发生重大以上生产安全事故造成严重影响的，坚决实行“一票否决”，对相关责任人依纪依规严肃追究责任，决不放纵和姑息。
二是加大依法惩戒力度。对存在安全隐患的企业，凡未采取有效措施整改、未即时消除隐患的企业，一律采取停电停水等果断措施，并依法对企业法人、对企业采取“双罚”措施，对整改依然不到位的，依法停产整顿，直至关闭。对因未落实主体责任而发生事故的企业，加大事故处罚力度，依法依规从严追究责任，从重进行处罚，对涉及违法犯罪的责任人一律移交司法部门追究刑事责任。
村（社区）和部门责任人，实施最严格问责追究。对安全生产事故的发生举一反三，深挖细究，实行延伸式、全链条执纪监督。
我镇将进一步贯彻落实县安委办相关精神，对深刻吸取各类安全生产事故教训，加大宣传教育力度，积极进行问题整改，努力实现安全生产形势的根本好转，切实维护安全稳定大局。
特此报告。
xxx镇镇人民政府
村支部三年来工作ii汇报 村巡查近三年来工作情况汇报篇四
我局在收到河长办印发通知后，赓即组织相关工作人员开展专题工作会议，部署落实工作，要求相关人员认真领会文件精神，从思想上认识到河长制工作及创建省级文明城市的重要性，树立责任意识，扎实开展好流域巡查工作。
我局负责河长制工作分管领导及相关经办人员到河段开展了集中巡查工作，对沿线的河道清洁卫生、河道周边砂场占地情况进行了现场检查，发现流域河段环境整体上较好，未发现乱到垃圾等现象。
我局将进一步加大河流日常巡查工作力度，按照河长办印发相关文件要求，切实履行好联络员单位职责，常态化开展河长制工作宣传动员工作，积极营造爱护水域生态环境的良好氛围，确保河长制工作成效及我县创建升级文城市工作顺利开展。
村支部三年来工作ii汇报 村巡查近三年来工作情况汇报篇五
尊敬的各位领导；尊敬的各位老年代表：
今天我受某某村老年协会的委托，代表上一届老年协会，向各位作工作汇报，不作之处请大家批评指正。
一、某某村基本情况：
某某村是2003年3月由原某某自然村、某某自然村、某某自然村合并而成，目前有4个支部，26个村民小组，常住户数946户，总人口3000人左右，其中60岁老人728人，占总人口24.26%。60—69岁395人，70—79岁193人，80—89岁114人，90—100岁25人，100周岁以上1人，其中五保老人10人，特困老人12人，空巢老人22人。
二、建立健全老年人组织机构，切实维护老年人的合法权益：
相继成立了关心下一代工作委员会、老龄工作委员会、青少年工作指导站，老年体育工作指导站等老人组织机构，我们认真贯彻党的十七大精神和《老年人权益保护-法》、《体育法》、《全民健身纲要》、《老龄工作的决定》。坚持以人为本和社会全面进步统揽全村老年工作，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚定不移地贯彻“党政主导、社会参与、全民关怀”的老龄方针，以创敬老模范社区为工作目标，以建设社会主义、构建和谐社区、实现老有所养、老有所医、老有所学、老有所为、老有所乐落脚点。在全村进一步弘扬尊老、敬老、爱老的传统美德，努力重视老年事业发展的良好氛围。
三、抓措施落实，不断为老年人办实事，好事：
1、网络机构进一步健全。为推进老龄工作进社区，配合村级医疗卫生服务站对全村老年人登记建册，了解村老年人常见病、大病的信息，以便及时有效、准确地提供医疗服务。
2、关爱老人，加强为老年人服务工作。一是在每年的“重阳节”和村两委人员对全村80岁以上老年人登门慰问，为他们送上慰问金，送上节日问候；二是在镇政府的牵头下，每年邀请某某医院对全村老年人进行一次免费的全身检查，并为他们建立了健康档案；三是及时为到龄老年人办理老年证，基本能做到随到、随时到民政帮助办理；四是组织村级卫生服务站，开展老年人健康教育，必要时发放健康保健宣传知识宣传单，定期在公共地点，宣传栏内张贴老年人日常病情预防及老年人保健内容，使老年人学到了知识，又充实了精神生活。找回了生活的'自信心；五是定期看望五保老人、特困老人、空巢老人。
为他们解决生活中另时困难，并相继建立了结对方案，让他们充分体现到社会主义社会的温暖。
3、老年维权服务稳步发展。为老年人提供法律服务，加大尊老、敬老、助老的宣传力度。积极营造敬老、爱老、助老的社会氛围，重视老年人生活情况，积极协调解决老年人来访工作。今年老年协会及村委为3个老年人协调解决了怃养问题，深受老年朋友信赖。
四、筹足资金，切实提高老年人生活水平：
老年人的平时生活水平。
1、对男满60周岁、女满55周岁的农保老人在政府发放 元的基础上，村委增发 元/月，全年累计发放人数915人，合计金额 元。
2、及时上报失地农户，对到龄失地农户确保每月 元。
3、对年迈的独生子女父母奖励金，每月不少于 元。
4、对男、女满80周岁的老年人，享受尊老金 元/月，年满90周岁以上的老年人享受尊老金 元/月，对满100周岁以上的老年人享受 元/月。
5、对有条件参保的老年人，督促交纳农村住院医疗保险，对家庭特别困难的老年人及五保户优怃军人，村委帮助支付医保费，去年共累计支付68人。
6、每年春节，在上级政府的要求下，走访慰问社会弱势老年人 并为他们送去现金及慰问品。合计折合人民币 万元。
五、发展老年文体教育事业，丰富老年人精神文化生活：
1、以社区老年协会牵头，办好老年学校教育工作。订计划、抓落实，把老年教育与开展形势教育相结合。开展法制学习，组织公民道德建设及城乡环境治理讲学相结合，收到明显效果。
2、积极开展2个月一次的老党员、老干部、老同志学习，为他们上好课，课后让他们畅所欲言，聚家常、话政事。
3、全天按时开放老年活动室、图书室、乒乓活动室、电视室、棋牌室。让老年人自由活动；享受丰富多彩的晚年生活。
4、带领老年人开展舞蹈活动，必要时有兄弟单位进行比赛，增强老年人兴趣。
以上是我村老年协会的简单回顾，在我们的工作中，尚有许多错误和缺点，存在着许多不尽人意的地方，离开上级老年协会的工作要求远做得不够，和兄弟单位比相差很远。借此机会也请在座的老年朋友谅解。
以上汇报，如有不当，请批评指正。
某某村老年协会
1.村老年协会工作汇报
2.村委会任期工作汇报
3.村级换届前期工作汇报
4.村级换届选举工作汇报
5.村社区换届工作汇报
6.村委换届选举工作汇报
7.村级换届工作汇报
8.村委换届工作汇报