通过撰写述职报告，可以客观地评估自己的工作表现，发现问题并寻找解决办法。通过阅读这些述职报告范文，我们可以进一步了解不同岗位的职责和要求。
乡镇党委书记抓党建工作述职报告
一年来，在县委的坚强领导下，我始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大、十九届历次全会精神，从严从实落实全面从严治党各项要求，落细落小履行党建第一责任人职责，团结带领干部苦干实干，完成了县委下达的各项工作任务，现将2021年度履行党建工作职责情况报告如下。
一是牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，切实把“两个维护”，铭记在心里、落实在行动上、体现在工作中，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。广泛开展党史学习教育，先后开展专题学习，专题研讨x场次，理论测试x场次，党员干部撰写心得体会x篇，完成“我为群众办实事”x次，参与党员x人，服务受众x人。二是深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话、视察时重要讲话精神和十九届六中全会精神。组织党员干部x余人收看庆祝中国共产党成立100周年大会，组织专题研讨会学习重要讲话精神3次，领导干部带头深入基层讲党课9次，开展党史专题宣讲x场次，受众x人次。把讲政治落实到各项工作上，班子成员结合分管领域工作，切实关注民生实事，领题调研，完成调研报告6篇，调研成果转化为落实民生实事的重要务实举措。
把意识形态工作同脱贫攻坚、乡村振兴、经济社会稳定工作同安排同部署同考评，全力打好意识形态工作主动战。今年来，召开专题会议x次，开展党委集中学习，每个班子成员专题研讨1次。四是严格落实党内法规制度。带头深入学习习近平总书记关于制度治党、依规治党方面的重要论述以及《中国共产党党章》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规，推动全镇党员领导干部学习党内法规经常化、制度化，强化了党员干部规矩意识。严格按要求向县委报告加强党内法规制度建设情况，年内专题研究党内法规执行工作1次，开展党章党规教育宣传4次，提高了全镇党员干部运用法治思维和法治方式的能力。
“一肩挑”工作。完成农村发展党员问题排查，认真指导党组织。
书记。
的备案材料收集和审查，完成x个村党支部书记县级备案管理工作。注重从农村致富带头人、返乡创业青年中发展党员，2021年新发展党员x名。三是发挥先锋模范作用。严格规范党内组织生活，认真落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会、主题党日等制度，团结带领班子成员讲政治、讲大局、讲团队意识，做好xx工作，传递xx正能量。结合“我为群众办实事”活动，组织全镇党员干部深入产业基地参与基地建设x次，组织镇村两级干部和党员到田间地头访民意x次。坚持常态化疫情防控，对重点人群开展全面摸排，严格落实三码同查制度，组织镇、村两级党员干部开展疫情防控宣传、培训，提高应急处置能力，做好新冠疫苗接种。2021以来，我镇共计接种x人次、累积x余针。严格落实后评估相关工作要求，组织党员干部开展全面入户排查3次。
2021年全镇城乡居民医疗保险综合参合率100％；
完成透风漏雨整治工作，住房保障全覆盖；
2021年全镇检修管网500米、管道2200米，新建管道3000米，饮水保障稳定。三是发展壮大乡村产业。大力发展特色优势产业，形成了以魔芋、水果为主导产业的产业经济带，构建了特色鲜明、布局合理的乡村产业体系。大力发展乡村旅游，依托xx风景区，巩固拓展xx沿线旅游资源，加快xx景区精品民宿主体建设，目前基本完工。大力发展村集体经济，依据各村产业发展现状，科学编制巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴规划，围绕生猪养殖、中药材、烤烟等，共编制申报项目6个，共申报中央财政衔接推进乡村振兴补助资金2200万元。四是用好多方帮扶力量。继续重视东西部协作机制，根据国家最新调整结对帮扶关系，做好与xx镇的工作衔接。继续做好xx公司定点帮扶协调工作，加强实地产业发展共促协作，推动xx乡村旅游产业发展一体化。
始终坚持以人民为中心，以全面推进从严治党为抓手，保持正风肃纪高压态势,深化标本兼治、综合治理,着力营造风清气正良好政治生态。一是扎实开展日常监督。强化对全镇各级干部的监督，紧盯“关键少数”、“关键岗位”，强化对权力运行各个环节的制约和监督，推动完善权力配置和运行制约机制。通过常态化约谈、定期汇报、工作检查等方式,将管党治党责任层层传导，拧紧管党治党螺丝。今年以来，共预防提醒约谈310人次。二是严格管理干部队伍。认真落实监督执纪“四种形态”，把提醒约谈、批评教育作为日常工作来抓，着力防止对干部问题发现过晚、挽救过迟。2021年以来，全镇党纪立案查处3件3人，开除党籍1人，诫勉谈话6人次。三是抓实巡察整改“后半篇”文章。明确整改措施、责任领导、责任股室和整改时限，倒排工期、挂图作战，做到精准到位、见人见事、不留死角，确保每项整改措施都可操作、可执行、可检查、可评估。严明政治纪律和工作要求，对巡察成果运用不到位，搞敷衍整改，虚假整改、阴阳整改等不作为、慢作为的严肃追责问责，以监督促整改、以问效促落实，确保件件有着落、事事有回音。今年来，共督促完成整改48条。
我虽然在。
党建。
工作上下足了功夫，履行了主体责任，但距离县委和人民群众的要求还有一些差距，主要表现为：在监督管理党员干部上压力传导，责任落实还不到位。部分党员干部对新政策、新理论。
学习。
不积极、不主动。对党员干部的工作能力、作风建设与干事创业的要求还不够，个别党员干部存在落实上级决策部署搞变通、打折扣的现象。一方面是指导村集体经济做大做强上还有差距，村级产业链条单一，产品不能实现精深加工或深度开发，没有形成品牌，产品附加值和经济效益低，农产品产加销够不成体系，不能实现产业深度融合。另一方面是群众的内生动力没有全面激发，群众增收渠道还停留在靠合作社分红收入状态，自主发展产业能力和愿望还不够强。
党员高标准要求仍有不足之处，导致对党建工作重视不够，办法不多，落实不力。没有在内心深处从讲政治的高度来看待问题、推动党建工作，没有很好地着眼大局，“四个意识”内化于心、外化于行落实不到位。干部管理存在宽、松、软现象，没有做到高标准严要求，没有做到精益求精，尽善尽美。
三、下步工作打算。
战略，持续提升乡村品质，为打造新时代富美xx而不懈奋斗。
一是认真履行抓党建第一责任人责任。充分发挥党委总揽全局、协调各方的领导核心作用，推动基层党建工作与经济社会发展深度融合，确保中央、省、市、县各项决策在xx落地生根、开花结果。二是完善“书记抓、抓书记”的管党责任机制，强化党建工作督查考核，推动形成以上率下、层层落实、齐抓共管的工作格局，全面提升党建水平。
一是优化党员队伍建设。加大对发展党员数量和结构的调控力度，严格发展党员程序，落实发展党员工作制度，坚持把优秀的致富带头人、退役军人、返乡创业青年等吸纳到党员队伍中来，把优秀党员选拔到党支部班子中来，加强党建工作业务培训，不断优化党员干部队伍。二是强化村级党组织标准化建设。对组织生活的基本要求、操作流程、相关记录等统一标准，从操作层面对党的组织生活起到指导作用。
攻坚成果和乡村振兴的有效衔接，努力建设产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的xx新未来。一是大力加强基础设施建设。着力解决好群众在出行、用电等方面的突出问题。强化农村公路提升，着力推动街道升级改造，谋划农贸市场建设，提升街区品质。积极与县供电局对接，争取落实变电站项目，解决xx片区长期以来用电不稳定的问题。二是大力推动产业优化升级。巩固全镇现有优势产业，继续扩展魔芋、精品水果种植面积，加大基地辐射作用，新带动一批“主动型”农户。做实乡村旅游产业，推进望城xx等乡村旅游网红打卡地升级改造，完善xx精品民宿建设，推进xx村寨整治提升和美化工作，努力打造静心养生和休闲度假最佳乡村旅游目的地。积极延伸产业加工链条，力争引进实力。
企业。
建设深加工生产线，扩大生产规模，实现产业向产品的转变。坚持“公司+基地+工厂+农户”的经营模式，链接生产基地和农户，形成市场牵龙头，龙头带基地，基地连农户的“产、工、销”一条龙产业链条的经营体系，建立健全产销对接专班，实现农产品生产与大市场有效连接。三是纵深推进乡村治理体系建设。坚持以人民为中心的发展理念，通过党支部、党员引导人民群众参与乡村治理全过程，调动群众参与乡村文化振兴、乡村公共事务的积极性、主动性、创造性，提升乡村治理精细化水平，完善村规民约，推进移风易俗，推动乡风文明，使农村自治有力、法治有序，把党的组织优势转化为社会治理优势，使xx党建。
工作。
全面进步、全面过硬。
年度乡镇党委书记抓党建述职报告全文
按照中央和省委、市委要求，现将我抓基层党建情况报告如下：
一、2020年反馈问题整改情况。一是针对基层党建工作经验总结提炼、宣传推广力度不大问题。在扎实做好工作的基础上，加强总结归纳，将“银发党建”、“产业联村党委”等做法进行宣传推广，不断加强对外宣传力度，全年编写宣传稿件120余份。二是针对村党组织书记抓党建的能力水平有待进一步提升。举办新任党组织书记培训班，开展为期3天村党组织书记、副书记党建业务专题培训班，通过考试测试、现场提问、“擂台赛”等方式，提升村党组织书记抓基层党建、促乡村振兴的能力和水平。
二、履职尽责情况。
（一）加强理论武装，提高政治站位。一是注重政治理论学习。深入学习习近平中国特色社会主义思想，跟进学习习近平总书记“七一”重要讲话、来陕考察重要讲话精神，深学细研十九届六中全会精神，带头深学细悟、贯彻落实。二是扎实开展党史学习教育。原原本本学习“四史”，组织党员开展“瞻仰烈士丰碑·赓续红色基因”等党史主题教育实践活动10余次，深入开展“我为群众办实事”活动，创新“14+n”系列实践活动，完成承诺事项114项，长期坚持43项，用实际行动践行初心使命和为民服务宗旨。三是开展庆祝建党100周年系列活动。组织开展慰问困难老党员、新发展党员座谈会、文艺演出、歌咏比赛、“庆七一”文明村庄大评比、优秀年轻党员“说评做”演讲比赛等庆祝活动，表彰“两优一先”43名，为126名老党员发放“光荣在党50年”纪念章，集中观看庆祝建党100周年庆祝大会，新发展党员37名为党献礼。
“一肩挑”全覆盖，培养储备后备干部40名，全年新发展预备党员43名，培养积极分子62名。三是加强干部作风建设。落实全面从严治党责任，扎实开展党员干部纪律作风整顿活动，开展警示教育活动26次，教育引导广大干部知敬畏、存戒惧、守底线。严肃查处形式主义、官僚主义问题14起，约谈28人次，准确运用“四种形态”处置72人次。深入开展纠“四风”、树新风活动，干部作风得到有效提升。四是落实意识形态工作责任制。认真履行意识形态工作的主体责任、主要负责人的第一责任，把意识形态工作同中心工作同安排同部署，按照“一岗双责”要求，切实落实班子成员分管领域意识形态工作责任，并将意识形态作为班子成员民主生活会和述职报告的重要内容。,供大家参考。
乡镇党委书记抓党建述职报告乡镇党委书记抓党建述职报告一年来，在市委、政府的正确领导和部门的精心指导下，我始终以一个党委书记的身份严格要求自己，履行好党建工作“第一责任人”职责，不断改进工作方法、创新工作思路，扎实开展星级服务型党组织创建活动，实现了全镇党建工作与经济发展交融互动。
一、履职情况及工作成效一是在履职揽责上下功夫，突出书记的导向作用。为了全镇有一个明确的奋斗目目标，今年年初即与分管管党务工作副书记认真研究究，制定党建工作计划，确确立工作目标，细化考核内内容，定期召开党委会议，，落实党建工作责任制。
建建立了银光、时坊、蒯桥等等党建工作示范点。深入入后进村调研，找症结、查查原因、鼓信心，帮助友好好、友谊、时坊、玉南等村村硬化道路解决群众出行难难的问题，帮助朝阳村建设设泵站解决淌水难问题，，为尚桥村下派书记，抓后后进村整治，使后进村面貌貌大为改观。带头学习和模模范遵守党纪条规和法律法法规，曾多次通过会议提醒醒、工作通报、个别约谈、、班子训诫等方式，先后后对朝阳、尚桥、毛桥等村村党支部书记进行停职或问问责，对瞿靖村干部进行劝劝退，对风险岗位站所长进进行专项约谈，常敲警钟，，常吹警哨，促进了干部作作风明显转变。
二是在在班子建设上下功夫，体现现领导的核心作用。始终不。
不渝地抓住政治理论学习这这个“抓手”，组织党委中中心组集中学习17次，党党委成员轮流上党课、讲廉廉政课11场次，撰写心得得体会及调研文章246篇篇，有效提升了班子成员理理想信念、宗旨观念和科学学发展的能力水平。修定和和实行了党委运行机制，建建立了《“五个直接不分管管”和“一把手”末位表态态工作制度》，在民主集中中制的基础上细化了党委成成员分工负责的责任体系，，建立了班子成员党建联系系点和包村、帮扶机制。
三是在夯实基础上下功夫夫，强化战斗堡垒作用。
今今年全镇投资50余万元，，对蒯桥、友好、光辉、蒋蒋西、玉南等5个村级活动动场所进行改造。顺利完成成了瞿靖社区“两委”班子子换届选举工作，把瞿靖社社区打造成为全市标准化农农村社区。坚持村干部坐班班制、每月10日党代表活活动日制度和群众诉求“月月月清”制度。全镇14个个村党代表活动日接待群众众来访467人次，梳理汇汇总群众意见建议38条，，办结21条，化解矛盾纠纠纷41件。银光等5个村村“三农呼叫中心”点击率率始终位居全区前50位，，发布各类致富信息67条条，党组织向心作用更加凸凸显。
动，在领导班子中推推行“一线三单”、在机。
关干部中推行“五到五查查”、在村干部中推行“四四多四不”，在全体党员中中不断深化“三建四关心””党内关怀帮扶机制，培育育先进党组织5个，优秀共共产党员48名，优秀党组组织书记5名。大学生村官官、银光村党支部书记张军军明被评为“全国十佳优秀秀大学生村官”、全国“农农村青年致富带头人”、自自治区“乡村道德好青年””。对朱正兴等48名困难难党员给予慰问和帮助，发发放慰问金13300元，，增强了党组织的凝聚力和和吸引力，激发了党员的荣荣誉感和归属感。
五是在在服务创新上下功夫，彰显显星级组织作用。制定了星星级服务型党组织考核管理理工作方案和创建标准，确确定三星级组织4个，二星星级组织13个，一星级组组织1个。狠抓银光、蒯桥桥、时坊等三个村高标准示示范点建设，大力推行银光光大学生村官抓后进村“四四治”工作模式。今年上半半年，自治区党委书记李建建华、自治区党委常委纪委委书记陈绪国和组织部长傅傅兴国先后到银光村调研工工作，对银光村“四治”工工作给予高度评价和充分肯肯定。在可可美等5个非公公有制企业下派专职党建指指导员1名，兼职党建指导导员4名，在玉南村落实““书记项目”、在新民村召召开庭院党委会、在银光村村建立“七彩小屋”、在时时坊建立“巾帼志愿者服务务队”、在友好村和镇机关关党支部开展“道德讲堂””等，农村党建工作水平进进一步提升。
二、存在的的问题及原因剖析回顾一一年来的工作，虽然取得了了一定的成绩，但与市委、、政府和组织上的要求还有有一定差距。
一是农村党党员教育管理抓的不够紧，，方式方法少；二是农村““两委”班子老化现象严重重，个别村出现青黄不接的的现象；三是产业发展单一一，村集体经济薄弱，农村村资产盘活难度较大，缺乏乏凝聚服务群众的物质基础础；四是有的村书记管党治治党责任意识不强，抓基层层党建标准不高、引领作用用发挥不够充分；存在以以上问题，虽然有客观方面面的制约因素，但作为镇党党委书记，我本人在履职方方面也存在很多不足。一是是乡镇事务繁杂，往往不能能面面俱到，平时在抓发展展、惠民生、保稳定上用力力较多，对新形势下如何加加强服务型党组织建设、实实现党建工作与经济社会发发展互促共进上研究和思考考还不够深入；二是深入村村组调查研究不够经常，对对影响和制约瞿靖发展的深深层次问题研究还不深、解解决办法不多；三是工作中中注重定目标、提要求、压压担子，跟踪抓落实力度还还需进一步加大。
三、下下一步工作思路在下一步步工作中，我将认真履行党党建工作第一责任人的职责责，按照党要管党，从严治治党的要求，以贯彻落实中中央“八项规定”、反对““四风”、“三严三实”精精神为抓手，一是进一步步加强党员教育和管理。
积积极探索党员教育。
反面警示事件。真正正做到与时俱进学用结合合不脱节。因地制宜开展农农村党员队伍管理教育，，做到“三务”公开，明确确村委换届修路水利利建设惠民资金分配情况况，让党员参与议事决策财务监督。关心老党员贫困党员的生产生活，加加强外出党员的联系，帮助助他们解决家里的困难，
多向外出党员通报家乡的的。
党建。
工作，让外出党员感感受到组织的存在与温暖。
完善党员年度评议考核、、党员挂牌动态管理制度，，建立以定性和定量相结合合的民主评议机制，健全全党员淘汰机制。
二是进进一步多渠道选配村党组织织书记。选准配强基层党党支部班子。扩大选拔范围围，创新选人用人机制，打打破目前“限定村内选人、、固定本村任职”的传统模模式束缚，打破地域、身份份、年龄、职业限制，面向向全镇，选拔经济型、技技能型、知识型、开拓型人人才。通过“公推直选”、、“两推一选”，选出精干干高效、群众满意的村支部部班子，真正做到“选准一一个人、带富一个村”。
一方经济”的效果果，形成凝聚力强、战斗力力强、团结有为的村班子。
大力培育一批能起先锋和和带头作用的党员干部，
把年轻有文化、有思想的的年轻人充实进党员队伍，，培养好村级后备干部，
三是进一步发展壮大村级级集体经济。让村级组织织有钱办事，解决村级组织织威信不高、村干部工作积积极性不高的根本性措施。
要搞好集体原有鱼池、苇苇湖、机动地等的承包经营营，提高集体资产和资源的的利用效率以本地特色色产品为依托，组建中介协协会组织，以扩大农产品销销售渠道为主要任务，在种种植、养殖、技术、信息等等方面为群众提供服务。
进行行分析研究，根据形势的发发展，注入新的内容，建立立和完善各项。
制度。
加大监监督的力度，完善管理体系系，保证制度落实到位
工作。
同等纳纳入到经济发展考核目标内内容中，为了使村党建制度度落实到位，镇党委建立党党建工作短信公示平台，将将村规民约、党员发展计划划、党员活动等。
情况。
通过过短信平台及时向全体党员员干部公开，接受全体党员员监督，形成常态化、长效效化的监督管理体系。
乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告
述职报告。
是指各级各类机关工作人员，一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述，下面小编带来乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告范文，欢迎大家阅读学习。
20xx年以来，我通过抓班子带队伍，狠抓党员队伍建设，整顿纪律作风，提升服务水平，扎实推进基层党建工作。现将党建工作汇报如下：
作为乡党委书记，我通过狠抓班子领导能力建设，带头学习作表率，不断提升班子领导的战斗力和凝聚力。一是营造学习氛围。每周一定为班子理论中心组学习日，组织全体班子领导学习讨论，不断提升班子领导的党性修养和业务水平。二是营造团结氛围。在工作中多交流、多沟通，形成大事讲原则，小事讲风格的良好风气;三是营造责任氛围。推行班子领导负责制，采取领导班子周汇报、月述职、季评议工作制度。
围绕开展“清洁乡村”活动，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，改变党员干部队伍作风。一是党员先行勇当先锋。组织广大党员干部群众广泛开展“清洁我先行、为民当先锋”主题实践活动暨“美丽奇石·清洁乡村”大会战。由乡党政机关党员干部、站所党员干部组成的11支工作队进村入户、包村包屯，带领基层党员群众共同参与清洁活动。二是组织联动共同参与。依托乡村党组织、功能型党小组、“一组两会”，发挥工青妇等群团组织优势，联合开展清洁乡村“巾帼先行”、“青年志愿突击队”等系列活动，在全乡营造起“人人同参与，个个当先锋”的浓厚活动氛围。三是党群携手清洁乡村。发挥党员干部引导、村屯群众主体作用，在村屯广泛开展“最美家庭户”、“优秀保洁员”评选活动，以榜样鞭策落后，以文明约束陋习。截至目前，全乡共动员组织党员干部群众参与“清洁乡村”3000人次，清扫垃圾2500吨，建设垃圾屋和垃圾池87座，发放垃圾桶3320个，累计投入资金78万元。全乡村屯环境面貌焕然一新，党员干部作风逐步转变。
积极引导广大党员干部关注民生、改善民生、保障民生作为工作的出发点和落脚点，20xx年全乡党员干部作出承诺事项1250项，履诺率达92%以上，活动中共为群众新规划建设了3个自然屯的移民新村，旧房改造完成34户;新建成了4条总长8.1公里的屯级道路。全面完成144户农村危房改造和倒塌重建工作，一批重大项民生项目得到顺利推进，如投资3000多万的高山大桥项目，投资8000多万的库区移民群众生产生活避险解困项目，投资1000多万的商贸街项目，这一批民生项目的顺利推进，将有力的改善奇石乡的发展环境，达到围绕中心抓党建，抓好党建促发展的良好效果。
通过围绕主题活动狠抓党建工作，切实改进基层党组织的建设。一是大力宣传贯彻落实党的精神。通过党员干部大学习、领导干部大宣讲、党员干部大培训、主题活动大讨论、指导工作大实践等方式，积极开展“学习精神见行动”主题实践活动。二是深入推广“一组两会”屯级互助自治工作机制。一年来，我乡56个自然屯中已经有39个屯成立“一组两会”屯级互助自治工作机制，覆盖面达到70%以上，“一组两会”屯级互助自治工作机制的逐步健全，有力的推进了我乡各项工作的开展。三是扎实开展“书记创新工程”活动，提升基层党组织活力。通过以点带面的方式，重点抓好山乐村上乐屯作为书记创新工程项目的示范点建设。通过“递进式”的培养模式，积极探索加强基层党组织队伍建设的新途径、新方法、新机制，助推基层党建和经济发展两不误、两促进。四是大力开展“正风气、守清廉、树形象”活动。通过采取组织廉政专题学习、召开党组织廉政教育专题会议、到廉政教育基地接受教育、上廉政党课、开展廉政谈活等多种形式，让广大村“两委”干部熟悉各种法律、法规，增强党性观念、树立法治意识，做到警钟长鸣。对违纪违法人员要加大查处力度，一查到底，决不姑息!20xx年共查处违法违纪党员干部3名，有效的维护了群众利益。
在肯定成绩的同时，我也清醒地看到，我乡的基层党建工作还存在一些亟待解决的困难和问题，比如一些党员干部工作作风不实，个别村党组织纪律涣散等等。这些困难和问题，我将继续带领班子采取有效措施，努力加以解决。今年，我将继续加大党建工作力度，扎实开展工作，为奇石乡的发展和稳定作出应有的贡献。
乡镇党委书记抓党建工作述职报告
党委抓。
党建。
-->,供大家参考。
县委常委会：
今年以来，在县委的坚强领导下，我切实履行抓党建工作第一责任人的职责，认真落实基层党组织建设工作各项措施，全乡党建工作取得了新的成效。下面，我就xx年度党建工作述职如下：
一、主要做法及成效?
活动，在乡机关支部为党员上了一堂课。二是坚持例会制度。每月召开一次党政班子党建例会，安排调度党建工作进展情况;每季召开一次党建协调会，每次会议着重解决党建工作中的一两个问题，并明确分管领导亲自抓落实。三是党政班子挂村联社帮户制度。乡党政班子成员1名挂一个村(或一个企事业单位党组织)，联系2个村民小组，5户贫困户，全乡10
名党政领导联系8个村、20个村民小组，2个学校党组织、3个非公企业党组织和50户贫困户。要求挂村领导定期进村入户，开展调查研究，帮助各村理清工作思路，制定党建工作计划，协调解决具体困难和问题。形成了党建工作我总体抓，党委副书记亲自抓，组织委员具体抓的工作机制，上下联动，层层抓落实的责任机制。
(二)抓班子，带队伍。一是完善。
学习。
制度，提升领导班子领导水平。进一步建立健全了乡党委中心组学习制度，制定了周密的学习计划，认真学习，通过加强学习，增强班子成员的思想觉悟、政治素质、工作水平和领导能力。二是抓民主集中制，促领导班子团结。坚持按照党委议事规则和决策程序办事，对重大问题坚持集体研究，集体决策。集体决策后分工负责，落实责任。严格要求党委成员讲党性、讲大局、讲原则，认真执行党委决议决定，正确处理好责任与权力的关系，自觉维护班子的团结。三是强化干部职工管理。修订完善《高田乡干部职工管理办法》，实现了党政班子自身建设和乡村干部管理的制度化、规范化，各级党员、领导、干部的责任意识、服务意识明显增强。
铝合金窗橱化建设的同时，专门聘请了5村务全透明公开监督员。全乡清理违规享受低保46人,为村务全透明公开提供了强有力的保障。
(四)抓服务提升，推进基层服务型党组织建设。一是积极开展基层服务型党组织创建活动。以解决群众反映强烈的突出问题为抓手，以推广孟连经验升级版和干部直接联系服务群众的绥江经验为载体，抓好高田村基层服务型党组织示范点创建，不断提升基层党组织的服务能力和水平。二是强化基层活动场所所建设。筹措资金50余万元，启动了马家村委办公楼选址重建工作，抓好已建成的5个宽带模式远程教育终端站点和3个光盘模式远程教育点的管理，在原有电视机、dvd机等设备的基础上，为4个村配备电脑等办公设备。三是积极开展红色信贷和合作股份工作。认真抓好红色信贷的宣传，积极开展工作协调，为22人(其中党员19名，群众3名)农户发放红色信贷100万元，帮助他们发展种养业。积极协调县级结对帮扶部门所挂村开展合作股份，先后为钨城、凤阳两村落实合作股份资金各3万元。
(五)抓预防，党风廉政建设深入推进。切实履行党风廉政建设主体责任，牢固树立一岗双责责任意识，坚持把警示教育、监督检查、专项整治、案件查处等作为工作重点，积极创造条件保证纪检监察部门发挥职能作用，全面加强党员领导干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，乡机关干部纪律意识明显增强，作风明显转变，有效推进了效能政府建设。
(六)抓教育管理，健全和完善基层党组织生活制度。一是抓好党员培训。以现代远程教育网络等为载体，采取举办培训班、上流动党课、举行报告会等形式，大规模培训农村党员群众，一年来，全乡组织60余人参加法律知识培训，110余人参加竹产业知识培训，30余人参加新农村建设专题培训，50人参加新型农民培训。二是强化党员管理。积极开展农村党员设岗定责和依岗承诺的活动，搭建发挥党员作用平台。加强流动党员管理，及时掌握全乡122名流动党员的生产生活情况。三是健全制度。严格落实三会一课制度，定期开展党员党性分析和民主评议党员工作。今年786名党员参加民主评议会，对972名党员作出评议，评出优秀等次138人，合格等次785人，差49人，处置不合格党员1人。四是做好发展党员工作。严格按照发展党员十六字方针，加大发展党员力度，不断改善党员队伍结构，实现发展党员质和量的突破。今年新发展党员16名，其中妇女党员3名，35岁以下年轻党员8名，大专以上学历党员1名,处置不合格党员1名。
缺额的村两委班子;针对村两委干部年龄较大，素质能力不强的实际，乡党委统组织工作人员，定期到村里开展教育培训、指导工作，促进村干部素质能力提升。
(八)抓保障，夯实基层基础。一是强化党建工作经费保障。乡党委规定各村党建经费投入不低于办公费10%、各机关支部不低于5%，今年以来全乡各级党组织累计投入党建工作经费3万余元。二是及时调整、足额发放村组干部待遇。全年共计发放在职村干部工资101.6万元，离职村干部生活补贴2.64万元。
(九)抓发展，全力推进和谐高田建设。顺利完成了火观线公路油化，启动实施了集镇新区建设，完成征地34.07亩、拆迁房屋3641平方米，集镇河堤建设和街道油化顺利完工，钨城杜家埂易地搬迁项目进展顺利，两域绿化工作顺利推进，各项政策全面落实。整乡推进项目成功落户高田，整个项目规划总投资概算1.8亿元，其中：省级补助资金2000万元，部门整合资金1.15亿元，群众自筹5000万元，分两年实施完工。今年以来无重大群体性越级上访事件和突发事件发生，全乡社会政治稳定;农业农村基础设施建设进一步加强，群众的生产生活条件进一步改善;围绕大项目带动大发展、我为项目建设服好务这一主题和思路，组织、鼓励和扶持群众积极探索和大力发展种养殖，培育发展了龚怀云等一批致富能手，农民增收有了新渠道，预计xx年全乡农民人均纯收入可达4570元，在xx年的基础上增15.1%。
二、存在的主要问题及原因。
(一)责任落实不到位。从内心深处，认为抓经济社会发展方面的工作见效快、看得见，抓党建工作见效慢，没有摆正显绩与潜绩的关系，对自己作为党建工作第一责任人的角色定位存在模糊认识，导致在抓党建工作时缺乏闯劲，没有真正把第一责任人的责任落实到位。
(二)对新形势下党建工作分析研判不够。对基层党组织工作的具体指导不够，针对性不强，导致有的基层党组织凝聚力和战斗力不强。如：服务型党组织建设只是在硬件上做了一些工作，软件建设跟不上，服务党建零距离尚未实现。
(三)抓基层党建工作方法不多。由于整天忙于事务性工作，对基层党党建工作宏观指导多具体过问少，在面上做了部署，但跟踪督促不够，导致一些工作落实不及时。
(四)督促指导不到位。对农村党员干部队伍建设提要求多，指导工作少，基层组织生活督促不到位。导致一些基层党组织党内活动和组织生活开展不经常、不严肃，党内监督、民主集中制、批评与自我批评落实不到位。如：农村一些基层组织三会一课制度坚持得不好，民主评党员工作流于形式等。
(五)对基层党组织建设的投入不够。由于我乡经济总量小、财力弱，考虑到要把有限的资金更多地用在了发展经济、环境建设和民生保障上来，对于基层党组织建设投入不足，导致一些基层党组织开展活动无经费。
三、下步工作打算。
下一步，我将团结和带领全乡各级党组织，认真学习贯彻中央和省市县委要求，以建设基层服务型党组织为主线，以强化主体责任落实为抓手，进一步强化措施、履职尽责，不断推进全乡党建工作再上新台阶。
(一)强化责任。进一步牢固树立抓好党建是本职、不抓是失职、抓不好是不称职、出了问题是渎职的责任观念，真正把基层党建工作摆到突出位置，牢牢抓在手上，自觉地把基层党建工作与推动经济社会又好又快发展联系在一起，树立围绕发展抓党建，抓好党建促发展的理念，做到党建工作与经济工作目标同订、任务同下、责任同查、工作同奖惩，把基层党建工作放在更加突出的重要位置上来，以挥好基层党组织的战斗作用。带头建立党责任区，抓好责任区党建工作指导。扩大基层党组织书记述职评议范围，把基层党总支(党委)书记抓党建工作纳入述职范畴，促进基层党总支(党委)书记履职尽责。
村级组织活动场所建设力度，强化软硬件建设和功能提升。积极开展民情体验活动，促进党群干群关系。
宣传推广基层党建工作的好经验、好做法，认真分析研究工作存在的问题和不足，适时通报并提出整改要求，帮助解决工作的困难和问题，不断推动基层党建工作的扎实开展。进一步抓好软弱涣散党组织的整顿，继续推行党委领导联系软弱涣散党组织制度和选派党建指导员制度，加强基层党建工作指导，带头深入联系点指导评估整顿工作，对效果不明显的，落实专人负责。
(四)加强管理。进一步抓好村组干部队伍培养，制定基层干部培训计划，建立健全党务干部上岗培训、定期轮训制度，加强对党务干部的政治理论和业务知识学习培训，不断提高党务工作者的能力和素质。认真开展村级体制改革工作调研，做好xx年村民委员会换届选举工作准备。制定党员发展计划，扎实抓好发展党员工作。认真开展党性分析和民主评议党员工作，做好不合格党员教育转化工作。严格落实好三会一课，领导干部双重组织生活会、民主评议党员等制度。
方面的投入，为基层党组织开展工作提供经费保障。做好党费收缴等基础性业务，定期公示党费收缴情况。
一年来，在抓基层党建工作方面，我虽然做了一些工作，也取得了一定的成效，但我也清醒的认识到与上级党组织的要求和兄弟乡镇相比，我乡的基层党建工作还有一定的差距。在今后的工作中，我一定进一步提高抓基层党建工作的认识，团结和依靠乡党委班子成员和全乡党员干部群众，不断扩大和巩固党的群众路线教育实践活动，提高依法依章办事水平，为推动高田经济社会又好又快发展尽职尽责。
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报告。
范文。
述职。
乡镇党委书记年党建工作述职报告
根据会议安排，现将履行基层党建责任有关情况述职如下：
深入贯彻******关于基层党建工作的重要指示，严格落实党建、廉政和意识形态“一岗双责”责任制，以“三基”建设年活动为抓手，以党史学习教育为契机，加强党委统领功能。
镇党委在年初统筹安排乡镇重项工作时，同步研究部署党建工作年度计划，确保党建工作与发展任务同步开展、同步提高。坚持将学习教育贯穿始终，先后召开理论学习中心组学习会议22次，组织新任两委班子集中培训1次、村监会成员培训2次，不断锤炼干部能为善为的过硬本领。
“一肩挑”达到100%，班子结构得到进一步优化，村（社区）党组织书记平均年龄下降到41.3岁，村两委干部平均年龄由上届49.95岁下降到40.7当前隐藏内容免费查看岁，实现了干部年龄、学历“一降一升”。高标准召开了镇第十二届党代会、第十一届人代会，完成党政、人大班子换届，党政、人大班子平均年龄降至41.3岁。
对村两室进行改造升级，抓好、2个软弱涣散党组织整顿工作。注重党史学习教育成果转化，以“我为群众办实事”为落脚点，推进“开门一件事”活动，各村完成街道亮化、改善供水设施、老年人免费体检等承诺事项80余个。2021年新发展党员39人，认真开展违规违纪党员排查工作，排查2012年以来新发展、转入党员档案453份。青年人才入库达352人，储备后备干部80多人。
积极探索农村社会治理新模式，在党建引领基层治理、乡村振兴方面总结经验做法，先后打造了、、等“三治融合”示范点。利用明白纸、动漫图解、二维码等形式宣传推广小微权力清单，将村级党务、村级事务、重大决策、阳光公开、便民服务5大类38项内容，清晰划出“可为”范畴和“不可为”边界。
坚持政治导向，突出抓好意识形态领域工作，引导镇村党员严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律。组织党史学习教育、思想作风纪律整顿等各类主题学习30多次。以镇党史学习教育微信交流群，推送党史知识，通过线上线下相结合方式提升学习效果。各村、社区以三会一课、主题党日等形式，组织党员开展党史专题学习。同时，扎实推进宗教场所“双创四进”活动，常态化监管、等宗教场所，确保了宗教活动依法依规。
年初，以信息登记卡、流动公交车等方式顺利完成涉及14.1万人口的三次全民核酸检测任务。采取精准防控措施积极应对深泽、辛集疫情，以网格化方式推进疫苗接种工作，3岁以上疫苗接种人群已达到常住人口117%以上。推动党建与农村人居环境整治工作深度融合，镇村干部带头，强力推进垃圾治理、违建拆除、厕所革命等。路等沿线村党员干部一线办公、昼夜作战，清理违规停车场、拆除有碍观瞻破旧墙体、私搭乱建等。利用拆违空地、街边荒地建设游园、公园、小广场等70多处，将全镇最脏、最破、最乱的区域变成了一处处靓丽的风景。、、等8个村荣获省级卫生村称号。强力推进县城面貌更新和品质提升，路、路西延顺利贯通，路、路、路得到了改造提升，城区雨污管网铺设近20公里，街和拆迁一百余户。
建立健全干部考核激励机制，制定镇“红黑榜”通报制度，督促各村、社区抓好人居环境整治、六条道路整治、胜利街拆迁、大气污染防治等各项工作，定期汇总、公开重项工作落实，起到了以评促干、以考提质、促进镇整体工作提升的效果。
通过完善“三会一课”、民主生活会、组织生活会、党员活动日、“三务”公开等实现党组织生活正常开展，频次符合要求，质量不断提升。以高质量党建工作年会，组织各村党建工作晒成绩、找差距、谈谋划，切实强化党建主业意识，压实支部书记主体责任，使全镇基层党组织的凝聚力和向心力进一步提升。
主要表现为部分农村党员年龄偏大,整体文化水平较低,能力素质,作风状况,精神状态与形势发展的要求不相适应。部分村两委班子在提高党员干部综合素质、强化责任担当方面力度不够，引领和带头表率作用未有效发挥。部分党员干部对组织生活重要性认识不足，日常工作挤占组织生活时间，且党内生活内容单一、贫乏，“三会一课”制度落实不到位。
通过认真反思，主要原因一是对党建工作的认识不全面，“四个意识”不强，对党员局限于一般性教育管理，偏重具体任务，致使党建工作仍存在薄弱环节。二是对党建工作满足于会上安排、提出要求，较真多问责少，导致少数支部书记看轻了党建工作。三是创新意识不够强，对党建工作习惯于接受上级安排，完成规定动作，缺少主动学习研究和创新意识。
今后，我将以***新时代中国特色社会主义思想为指导，认清形势，把握重点，深学实做，通过以身作则、以上率下，突出党建工作的重要位置，进一步激发党建工作的生机活力。
始终把政治建设摆在首位，按照学懂弄通做实的要求，组织党员干部深入学习党的理论，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决拥护“两个确立”，做到“两个维护”。立完善理论中心组学习制度，每月开展一次集中学习，督促镇村党员深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，坚持以上率下，实现学习教育全覆盖。
在农村，注重培养致富能手、退役军人、大中专毕业生等年轻后备干部，优化“两委”队伍结构，并通过村民服务中心、村民事务代理室、“党员500米服务圈”等打响党建特色和品牌。在社区，创新开展“红色物业”，创新解决老旧小区管理难题，将“党员500米服务圈”延伸到社区居委会，提高为民服务水平。采取多种形式加强党员管理，全年至少开展两次党员专业技能培训，提高全镇党员的致富带富能力。
建设成全省精品特色示范区。
乡镇党委书记党建述职报告
尊敬的各位领导：
根据区委统一安排，下面我就自己任党委书记以来的党建工作做如下述职汇报，不妥之处，敬请各位领导批评指正，并提出宝贵意见！
一、党建履职情况。
20xx年7月组织安排我担任××乡党委书记。两年多来，在区委的正确领导下，我与党委班子成员一道，坚持党要管党和从严治党的方针，按照党委书记抓大事、抓重点、抓落实、抓协调的要求，紧紧围绕加强党的执政能力和先进性建设这条主线，深入开展党建“三级联创”活动，落实责任，强化监督，创新机制，使全乡形成了上下联动，人心思齐，党建与经济共赢的可喜局面。
20xx年，全乡工农业总产值达12100万元，较上年增长12.8.农民人均纯收入2403元，较上年增长165元，蚕桑、畜牧、通村公路建设三个重点单项目标考核分别获得一、二、三等奖，综合目标考核获得全区一类乡镇第一，乡党委先后被确立为市级党风廉政建设示范单位、区级党风、政风民主评议先进单位和“五个好”先进党委。这些成绩的取得是区委、区政府正确领导的结果，也是在座各位重视、关心、支持的结果，在此，我表示最衷心的感谢！
二、主要做法。
（一）四抓四促强党委。
在贯彻落实党建工作责任制中。
一是抓乡领导班子的学习，促进班子提高思想政治水平。按照区委提出“建设学习型机关，落实型干部队伍”的要求，针对班子平均年龄较轻的特点，建立和健全了乡党委中心学习组制度，制定了周密的学习计划，认真组织领导班子成员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和xx大精神，通过加强学习，增强班子成员的思想觉悟、政治素质、工作水平和领导能力。
二是抓思想、抓作风，促进领导班子适应新时期的需要。把思想作风建设当作头等大事来抓，要求班子成员深入基层调查研究，密切联系群众，积极为群众解决生产生活遇到的问题，实行领导党建联系点制度和领导联村责任制，要求班子成员“少在机关，多跑项目；不跑项目，多下村”。以此树立领导勤政为民的公仆意识，更好地服务农村各项工作。
三是抓民主集中制，促领导班子团结。坚持按照党委议事规则和决策程序办事，对重大问题坚持集体研究，集体决策。集体决策后分工负责，落实责任。严格要求党委党委成员讲党性、讲大局、讲原则，认真执行党委决议，正确处理好责任与权利的关系，自觉维护班子的团结。
四是抓制度建设，促进了监督激励机制的健全和落实。建立和完善了《党委议事规则、决策程序》、《不良档案记录管理制度》等十项制度，坚持领导有情，管理无情，制度绝情的原则，要求从领导做起，增强办事透明度，减少猜疑，多做实事，树立良好的领导形象，形成坚强领导核心，保证了党在农村各项工作在顺利开展。
（二）推行3项管理硬支部。
在村级班子建设上，紧扣“五个好”支部创建目标，推行3项管理。
一是推行支部书记十管理。由于农村支部书记多年来始终是一个没有品位，没有级别，在相当数量的农村支部书记中仍然存在着“没干头、没盼头、没落实”的思想，影响了工作积极主动性，造成少数村支书遇到困难，消极应付现象。为此，在村支部书记中广泛开展“十”支部书记竞赛活动，按季度考评、定级，对级别较高的实行表彰奖励。对连续两个季度评定级倒数的支部书记，进行通报批评和诫免谈话。
二是推行村干部一年一审计制度。专门成立审计工作组，安排在每年12月，全面审计各村帐务。通过审计还村干部工作一个清白，还群众一个明白。
三是推行强村支部与弱村支部帮扶联建。乡党委依据村上领导班子能力，集体经济实力，将24个支部划分为2大类，一类为较强的支部，一类为较弱的支部，实行一弱一强结对帮扶。结对帮扶重点解决弱村发展观念落后，发展思想不解放的问题，工作托拉滞后的问题。结对帮扶后，弱村变强村的予以帮扶双方表彰奖励；结对帮扶后，弱村仍然转变不了强村的，列入乡党委支部整建对象予以重点整建。
（三）强化三种意识壮队伍。
在干部队伍建设上，强化三种意识，培养三型干部：
一是强化思想解放意识，培养“敢”子型队伍。借开展思想解放大讨论活动机遇，在党员干部中加强思想解放教育，要求全体干部只要有利××乡发展的事，就要大胆地想，大胆地干，大胆创，允许干部在发展中犯错误，放开了干部的干事的手脚，树立干部敢谋事、敢想事、敢干事思想。
二是强化突破发展意识，培养“勇”字型干部。面对新时期，新挑战，新机遇，新目标，要求全体干部要树立突破发展意识，走规模化、集约化路子，实现人无我有，人有我强，人强我精的突破发展观念。在干部中开展争先创优活动，要求所有干部争做“勇”字型干部。两年来，全乡培养表彰好干部22名，优秀创业党员25名。
三是强化服务意识，培养服务型干部。为了深入开展党员制，切实转变干部作风，优化为民服务途径，在全乡开展开展“为民服务代办活动”。明确每一位驻村干部为所驻村的为民服务代办员，为群众代理服务申请庄基、报销医疗费、申请生育指标等24个项目。群众要办这些琐事，只需打个电话，或给驻村“代办员”说一声，就行。
开展“三廉勤”创建活动，即创建廉勤班子、廉勤站所、廉勤干部活动，建立廉勤监督台，公开亮相每一位班子成员、每一个站所、每一位干部的廉勤，制定代办员和干部《工作首问负责制》、《工作办制度》等责任制度，夯实工作到人，落实工作到点；对“不作为”党员实行告诫制，告诫期为一个月（从找其谈话和签发《告诫通知书》之日起计算）。对经告诫仍然拒不悔改的党员，将视为“不合格党员”，依照相关的组织规定从严处理。
两年来，全乡聘用党员干部“代办员”35名，受理代理事项1250件（次），为群众解决庄基地、救济、新型合作医疗计划生育等事项3471件（次）。在机关结合实际，按天轮换，实行一天一名领导接待日制度，实行“谁接待，谁答复，谁负责”，对重点疑难问题，实行领导包案制，采取一案一名领导包抓，一支队伍包处理，形成了干部服务长效机制。
（四）积极探索，创新思路增活力。
一是是按照“领导有情、管理无情、制度绝情”的办法，制定科学、合理、人性化的干部管理制度，把干部管理的过程，变为关心爱护干部的过程，形成干部管理的长效机制。二是结合主导产业建设，积极探索“支部协会”发展模式，组建种养专业经济协会党支部，积极在会员中发展党员，在党员中培养骨干党员，发挥党员在主导产业中的积极作用。三是推行支部书记十管理，实现村级支部书记工作有级别、有品位、有压力。四是建立廉勤监督台，开展“三廉勤”创建活动，即创建廉勤班子、廉勤站所、廉勤干部活动，将每一位班子成员、每一个站所、每一位干部的廉勤，公开亮相，接受群众监督。五是在干部中开展服务代办员制度和不作为党员告戒制度。通过这些制度和载体的有机柔和，有效增强了全乡上下的活力。
三、围绕突破发展目标，找准了抓党建促经济的着力点。
近年来，我乡紧紧围绕实现突破发展目标，扎实开展党建三级联创活动，有力推动了全乡的产业建设，重点项目建设、基础设施建设和社会事业的全面发展。
（一）主导产业取得突破发展。几年来，我严格按照集体研究确定的“攻牧、强桑、兴旅游”经济工作思路，在畜牧产业建设上，连续2年科学决策，出台了《扶持发展养猪8项优惠政策决定》，发展了畜牧强村5个，发展养猪大户400户，新建正大标准化圈舍84栋，12600平方米，引进良种猪450头。在蚕桑产业发展上，坚持大户带动战略，累计发展桑园3500亩，发展养蚕大户128户，20xx年养蚕发种实现3065张。在蔬菜产业上，发展无公害地膜马铃薯2600亩。
（二）重点项目进展顺利。两年来，按照“创一流环境，提供一流服务，路地共建一流工程”为目的，加强领导，加强协调，先后为高速公路协调征地2135亩，协调处理用地纠纷235起，为小康高速建设抢时间、赶进度、保质量作了大量的积极贡献。
（四）社会事业全面发展。计划生育长抓不懈，研究制定计划生育六条纪律，促进各项手术任务的落实。“三整治、三落实”工作进展顺利。教育、卫生工作稳步发展，先后完成市级教育强乡、体育先进乡的巩固验收工作，治安维工作长抓不懈，全乡和谐稳定因素不断增加，社会治安呈现良好态势。
四、存在问题及打算。
思考近两年的工作，我本人在上级领导的关怀下，做了一些有益的工作，取得了一些成绩，但回顾起来，也存在不足。一是对基层组织建设的经费投入不足，一定程度上影响整体工作推进；二是经常性深入村级组织调查研究有所欠缺，对一些深层次问题研究思考的不够；这些问题都有待于我在今后的工作中努力克除。会后，我决心以这次党委书记党建双述职活动为契机，坚持严格要求自己，时刻做到自重、自省、自警、自励，在思想上不断进取，政治上不断求强，在业务上不断求精，工作创新上不断求新，为建设美好××努力奋斗。
谢谢大家！
乡镇党委书记抓党建述职报告
加强和改进党建工作,应该坚持以人为本,提升党的凝聚力和战斗力,促进党建工作的顺利开展。下面是小编为大家收集整理的乡镇党委书记抓党建。
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一、党组织基本情况。
石河镇共有36个行政村，54个基层党组织，其中村(社区)党组织37个、镇直属基层党组织12个、非公有制经济组织2个、社会组织3个，共有党员1524人，其中农村党员1129人、女性党员211人、大专及以上学历党员247人、35岁以下农村党员374人。
二、党建工作主要做法。
(一)强化党建责任，发扬党内民主，形成党建工作合力。一是层层落实党建工作责任制，切实履行好管党第一责任人职责。年初，我与全镇54个基层党支部层层签订了党建责任状，落实了党委委员党建工作联系点制度和党委委员挂点后进村制度，并率先公开承诺。二是贯彻执行民主集中制，完善党委议事规划和决策机制。严格执行书记办公会先议、党委提议、党委会讨论酝酿、集体决议的工作机制。所有三大一重事项一律党委集体决策。三是建立思想作风建设长效机制。坚持每月召开一次专题党委会，每月一次党建联系点交流会，每周一次集中学习和每半年一次民主生活会。对班子成员和机关干部做到“四必谈”：即进退流转必谈、思想波动必谈、工作疏忽必谈、生活会必谈。严格实行“三带”，即靠班长带动班子、靠班子带动机关、靠机关带动基层，以此舞活龙头、带好班子和队伍，增强凝聚力。一年来，共与机关干部谈心50余人次，化解工作思想矛盾30余个，通过谈心使3名中年干部打消了提前退职的想法，2名班子成员放弃前嫌，重归于好，在班子成员带动下，4名外地大学生公务员表示将克服心浮气躁的情绪，一定安心乡镇，扎实工作。
(二)强化队伍建设，夯实组织基础，发挥战斗堡垒作用。我始终注重加强班子和队伍建设。党的群众路线教育实践活动期间，我带领班子成员开展集中夜学35次，召开机关支部生活会议3次，开展经验交流活动6次，开门纳谏，督促整改事项30余个。在我的带动下，全体班子成员做到了安心乡镇、齐心谋事、专心做事，全体机关干部深入抗灾工作第一线，连续30余个日夜坚守在第一线，扎根基层，无怨无悔。机关干部全面践行“一线工作法”，每周下村不少于3天，每周四定期组织学习，每月底工作督办交流通报，每月至少帮助联点村完成一件以上实事。其次是狠抓支部书记队伍建设。年初，我主持修订完善了《石河镇农村党组织书记行为规范》、《石河镇农村党组织书记双述双评制度》和《石河镇村级实事承诺制》等制度，配强了村民理事会和监督委员会机构人员。镇委拓宽视野，大胆选贤任能。今年整顿后进村4个，撤销两个村支书职务，启用一批能人任村支书。土城村新任村支书刘建刚是在外经商的年轻老板，上任后兴修水利，改善电网，深受群众好评，并且将全年工资所得全部捐献为村级办公益事业。诸葛村现任党支书许向群原为广州军区正团职干部，镇委三顾茅庐赴汉聘请，精诚所至、金石为开，该同志放弃武汉优越条件，不要村干部报酬，毅然回村报效家乡，该同志在此次两委换届中高票当选。三是抓好后备干部队伍培养，一对一制定培养计划。全镇后备人才库中共储备青年干部286人，确保每个党支部后备干部达到3-5人。四是树立典型，激励先进。华丰合作社党支部被省委评为先进党组织，石河休干党总支被省委组织部评为先进离退休干部党支部。
(三)强化教育管理，增强危机意识，切实提高党性修养。今年，我镇共组织党课学习2次，业务能力培训6次，组织基层党组织书记赴宜昌、襄阳、华西、武汉、钟祥等地参观学习先进地区集体经济和党建工作的好思路、好模式。我们尤其注重对基层干部开展警示教育活动，通过播放反面典型教育材料，给村“两委”干部时刻敲响党风廉政警钟。
(四)强化保障机制，加大经费投入，提升干事创业热情。全镇34个村都有了较为规范的党员群众服务中心，村支书平均工资达到1。2万元，4/5的村积累达到5万元以上，村级网格化管理员、农村小广播播放员、农村保洁员等工作经费得到了一定保障。在开展调研和广泛听取意见的前提下，我主持制定了《石河镇加强基层党组织工作和活动经费管理办法》，办法规定我镇基层党组织工作和活动经费标准党员年人均不少于50元，村级党建工作专项经费不少于5000元，强调了该项目经费主要用于党员教育培训、表彰和奖励、困难党员走访慰问和生活补助、基层党组织工作和活动场所建设、开展党内各项活动等。
三、存在的突出问题。
(一)部分基层党组织战斗堡垒作用发挥不够，村级集体经济较弱，产业带动型党组织缺乏。有的基层党组织带富能力不强，村级集体经济薄弱，一村一品没有形成产业化，尚有1/5的村集体经济积累不足5万元，有的基层党组织民主意识淡薄，党务、村务不公开、怕公开，群众意见大;有的村组织活动开展不经常，流于形式，无职党员作用发挥有限。
(二)基层干部整体能力素质有待提高，抓队伍建设任重道远。我本人由于受重经济轻党建思想的影响，导致对乡村干部培训教育力度不大;由于碍于关系和情面，导致对乡村干部管理失之于软;由于工作上得过且过思想作怪，导致对乡村工作质量标准有所下降。正是上述错误思想导致基层党员干部理想信念淡化，教育管理退化，先锋作用弱化。
四、下一步打算。
20xx年是全市党建工作年，我将紧紧围绕“舞龙头、强基础、创特色、建机制“这一总体目标主要抓好三项工作：
一是因地制宜制订党建工作详细日程、路线图和整改。
承诺书。
明年七一之前重点解决机关干部责任心不强的问题窗口单位服务意识淡化的问题后进村整改帮扶问题和服务群众“最后一公里“问题。
二是切实履行管理责任，认真落实”三个带头“，我将从党委班子抓起，以自身做起，带头强化党性锻炼，严肃党内生活。巩固深化党的群众路线教育成果，坚持开展批评与自我批评，每年至少组织召开2次高质量的民主生活会。带头严明组织纪律，严格执行民主集中制、党内组织生活制度、请示报告制度等党的组织制度;带头加强党风廉政建设，严格执行和落实好中央“八项规定”、省委“六条意见”和市委“六条禁令”，以良好的党风政风带动形成好的社风民风。
三是创新方式方法，抓好特色党建。我将努力探索村级年轻干部后备干部跟踪培养和后进村整改帮扶的工作机制;全面创建五好党支部，全面推行基层党组织双述双评制度;同时积极探索打造“华丰党建模式”。深化华丰党建文化品牌建设，争创省级党建示范点，努力把华丰打造成天门乃至周边县(市)党建学习教育培训中心，做党建文化的“输出者”和“引领者”。
年初以来，我们砚山镇党委在xx市委和市委组织部的领导下，坚持以“科学发展观”为统领，不断深化创先争优，为进一步加强和改善党的领导，完善乡镇领导体制，以加强基层组织建设为重点，切实提高党建工作的实效性，努力发挥好党组织的战斗堡垒作用，为经济和社会发展提供了坚实的组织保障，促进了镇域经济全面发展和社会和谐进步，群众满意度明显提升，有效地推动了农村各项工作的开展。
一、抓班子，强作风。
一是坚持理论联系实际的学风。扎实开展“保持共产党员纯洁性教育”学习活动，完善学习管理机制，丰富学习形式，每名党员都认真查摆和改正问题，都有自己的学习笔记、学习心得和思想总结，通过学习增强了党性修养，提高了领导干部推动科学发展的能力、协调不同群众利益关系的能力、自身建设的能力。
二是坚持密切联系群众的工作作风。以人为本、执政为民，把为群众多办事、办实事作为从政为官的出发点和落脚点，通过党代表“12号接待日”活动不断拉近党委政府与群众的距离，切实解决群众困难，始终保持良好的党群干群关系，使我们的工作获得最广泛最可靠最牢固的群众基础和力量源泉。
三是坚持艰苦奋斗的工作作风。始终把廉洁自律、勤俭节约、艰苦创业、实事求是作为服务经济社会发展和从政为官的基本要求，立足现实、埋头苦干，切实解决好群众生产生活难题，努力促进砚山镇科学发展、和谐发展。
四是加强对村级干部的目标考核。为进一步加强农村基层组织建设，稳定农村基层干部队伍，调动村“两委”干部的工作积极性，我们从遵纪守法、履行职责、廉洁奉公三个方面，分别对村“两委”班子和村“三职”干部进行量化考核。考核的结果与村干部的绩效补贴挂钩，与村干部的评优选先挂钩，与村干部的选拔任用挂钩，通过一系列的措施调动村干部工作的积极性。
五是做好基层党组织分类定级工作。我们以4个c类党组织和2个d类党组织为重点，结合我镇实际，按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，对每个基层党组织明确了改进提高的目标、责任和措施，认真抓好整改落实，努力消除我镇基层组织建设中的薄弱环节，切实解决基层支部存在的“两委”班子之间关系不协调、个别党员宗旨观念不强、工作飘浮、村级活动场所设施利用率用不高等问题。
二、抓创新，求实效。
我们在全镇深入开展了围绕“创建一流乡镇”、“实施‘865工程’创业绩、推动科学发展争先锋”主题实践活动。以建设“创业、创新、创优”型领导班子和领导干部为基础，以推动科学跨越发展为出发点，以服务群众、改善民生为落脚点，以解决突出问题、提升群众满意率为着力点，以改进作风、树立形象为切入点，激励基层支部和广大党员在推进科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织中争排头、当先锋。通过开展活动进一步增强了党组织的亲和力、凝聚力和战斗力，进一步提高了广大党员的思想素质和为人民服务的能力。
我们在各窗口单位开展了“三亮、三比、三评”活动，树立了窗口单位和服务行业坚持以人为本、执政为民的理念，增强服务意识、改进工作作风、提高业务水平，更多地为广大人民群众提供优质服务。我们鼓励全体党员积极参与到新农村建设中，营造了一种健康向上的生活氛围，村风正了，纠纷少了，一心致富的人多了，村级各项事业得到了长足进展，夯实了创业基础。
我们在各支部和广大党员中开展以深入开展“双强双带”创佳绩活动为载体的创先争优活动，为党员搭建平台，动员全体党员积极融入到全镇经济和社会各项事业的建设中，为建设社会主义新农村贡献自己的力量，在实践中提高了创新能力。
我们带领各基层支部将创先争优活动与三级联创、四培养、民主治村、无职党员设岗定责、百部联百村等工作结合起来，组织广大党员与群众结对子、一帮一，发挥党员的先锋模范作用。通过三创工作，全镇党员干部努力在各自的行业“创先争优”，各种能力不断提升，有效地推动了农村各项工作的开展。
三、抓基层，增活力。
我们落实“六个完善”，促进基层组织党的建设规范化、制度化、科学化，为党的事业增添活力。一是完善村级党建基础设施建设，真正发挥党员活动室作用，充分利用电教设备，为村级组织开展活动创造良好条件;二是完善村级组织制度建设，健全党员活动、民主评议党员、村民议事、党务村务公开等各项。
规章制度。
全面提升村级组织的制度化、规范化水平;三是完善基层党建示范点创建活动以福祥、双发、新光三个村为重点加大投入力度提升示范水平发挥示范点的带动作用促进基层支部建设再上新台阶。尤其是福祥村积极组织建设村级活动场所在市委组织部的帮助下配齐配全硬件设施达到十有标准;四是完善融入型党支部建设在农村基层党组织的领导和指导下以农户为基础以产业为依托以专业协会为载体以富民为目的通过支部抓协会协会带农户形成推动农业产业化经营和农民增收的一种新的工作模式。五是建立并完善“党员积分制”管理模式使党员管理更加科学、规范提高了党员的参与意识、先锋意识、形象意识、宗旨意识确保了党员作用的有效发挥。六是完善“百部联百村”活动机制为切实把“健全城乡党的基层组织互帮互助机制构建城乡统筹的基层党建新格局”的要求落到实处。我们坚持互联互动、优势互补、相互融合、共同提高的原则结成帮扶对子选派干部深入基层调查研究、稳步推进积极发挥好桥梁纽带作用帮助联动村制定和完善了新农村建设近期、长期发展规划找准经济和社会发展路子不断提高党建工作水平和农业产业化水平。在联建活动的开展中各支部结合自身实际和行业特点从群众最关心、最急需解决的问题入手切实帮民困解民忧。例如镇信用社支部优先为联动村平安村发放贷款;镇中小学支部为富山村、联合村的贫困学生减免学费并在生活上给予照顾;镇机关支部深入到东瑞村帮助解决班子和党员队伍建设问题等。使群众感受到了党的温暖使广大群众体会到了“百部联百村”活动带来的新变化。
四、抓源头，保质量。
我们高度重视发展党员工作，把发展党员工作作为加强基层组织建设的重要措施，严格遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，严格落实发展党员工作公示制、发展党员责任追究制等制度，不断拓宽发展党员工作面，着力在提高组织领导的认识程度和工作力度上下功夫，努力形成了职责明确、上下合力的发展党员新格局。我们在严把标准的基础上，严格发展程序，保证党员队伍结构进一步优化，保证入党积极分子队伍不断壮大，保证党员队伍质量明显提高。今年我们新发展党员19名，其中大专以上学历2人，女党员2人，35岁以下年青党员8人，彻底消灭了个别支部多年不发展党员的现象。
在党建工作的开展中，全镇各支部及广大党员取得了很大的成绩，但是我们深深的感受到，我们自身发展的要求和人民群众的祈盼还有相当大的距离，还存在着一定的不足，如：部分党员干部素质差，服务意识不强，思想观念守旧等问题。在今后的工作中，我们将继续巩固和加强创先争优活动成果，全面贯彻落实即将召开的党的第十八次党代会精神，强化班子建设和基层组织建设，紧紧抓住办好事、办实事、办群众欢迎的事这一重点，哪里有需要就深入到哪里，哪里群众有困难就到哪里现场解决，以办实事、解难题的实际成果进一步推动党建工作向更深层次开展，不断提高党组织的凝聚力、战斗力、向心力，努力开创党建工作新局面,为“创佳绩、争先锋，挺进十强县(市)”做出贡献。
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