2023年三进工作宣讲材料 三进三促党员进社区工作总结(9篇)

时间:2023-04-25 19:21:16 作者:曹czj

总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,因此,让我们写一份总结吧。什么样的总结才是有效的呢?下面是小编带来的优秀总结范文,希望大家能够喜欢!

三进三促党员进社区工作总结篇一

工作总结

按照县委有关要求,及时召开了班子会,认真研究和部署相关工作,制定了《物资行管办“三进三解三促”以及“一进二访”帮扶活动实施方案》,要求参与活动的干部党员身入更要心入,掌握真实情况,真心实意帮助群众解决实际问题,扎实推进工作。为使活动扎实有效开展,专门成立了“三进三解三促”活动领导小组:由支部书记为组长,班子其他成员和下属各部门主要负责人为成员。领导小组下设办公室,指派了2名工作责任心强,农村工作经验丰富的领导专门负责相关工作。

摸排了10户困难户,我办已进行了接对帮扶,已给予慰问金5000元。在进企解难活动上,我办得知公司民爆器材仓库周边安全距离内有村民建房时,积极主动配合企业找到县、镇、村及村民协调,消除安全隐患,确保了企业和村民利益。

在调查走访中,我们收集到了一些主要致贫原因集中在以下几个方面:

有些农民由于接受教育不多、见识不广、眼界不开阔,没有致富门路,没有一技之长。

家庭缺少劳动力,没人干活。

由于居住地水利条件差,耕地面积少,附近没有第二产业,有力无处使,想远离家门又要顾及家庭老小。

有不少农户在致富路上是睁眼瞎。

针对以上情况我办制定了如下帮扶措施:

困难程度、技能特长、就业需求等分析研究,分别制定出不同的帮扶方案,因人制宜采取不同方式进行帮扶。

树立“扶贫先扶志,扶志先育人”的理念,大力宣传党的扶贫方针、政策,坚持变“输血”为“造血”的工作思路,提高他们的造血功能,使之可以持续发展、彻底摆脱贫困。通过真心与他们交朋友,倾真情了解他们的思想状况,帮助他们更新观念,转变思想,提高认识,树立做好自己力所能及的事情、相信党和政府不会忘记他们,帮助他们树立克服困难的信念和决心。

积极热情主动地向贫困家庭提供脱贫致富的信息和技术帮助,竭诚为他们排扰解难。

在这次 “三进三解三促”以及“一进二访”工作中,我办虽然做了一些事,但也存着一些不足:一是农村工作经验不足,方法不完美。二是单位条件有限,帮扶效果不如愿。

为进一步巩固提升“三民”活动和“三唯两从”工作成果,根据xxx文件精神,乡党委迅速动员安排,配合县工作组一起推动全乡“三进三解三促”活动深入开展。活动开展以来,全乡干部通过深入基层,群众呼声和困难得到了有效解决,在广大乡村干部及群众的支持下,部分多年积访案件得到初步化解,维护了社会稳定,促进了经济发展,切实解决了一批影响“三农”发展的实际问题,进一步融洽了干群众关系,活动取得了一定的成绩。

xxx文件一下发到乡里,乡党委立即召开动员大会,乡党委成员、乡干部、村书记、主任参加会议。在会议上传达了文件精神,就全县开展“三三三”活动的指导思想、活动范围、主要任务、方式方法以及活动的具体要求做了详细的解读,并对“三三三”活动进行安排布署,要求全乡干部要进村入户,得到基层民意的第一手资料。

对照开展“三进三解三促”活动,以改进工作作风、密切联系群众为核心,以亲百姓、重实干、守廉洁为工作目标,通过走访调查和访谈,按照活动时间要求,主要完成以下工作:深入农村做好民情调查访谈,围绕调查数据、信息形成调研材料;切实解决一批群众民生问题,保障群众利益;着力化解了一部分多年积访案件,夯实了社会稳定;进一步加强了乡、村干部队伍建设,转变了干部作风形象,进一步加强党性党风党纪,真正做到“8项禁止,52个不准”,最终使政府公信务踏上一个新台阶。

在县领导的带领下, x个工作组同乡干部走村窜户,走访贫困户、老党员、老干部共计xxx户,其中特困户x户,送上慰问金xxxx元。同时在全乡开展民生调查,发放“一卡一表一册”各xxx份。并通过集中宣讲、上门上户等方式,使群众进一步了解新农保、扶贫等民生政策。在走访过程中,认真记好民情日记,对出现的问题能立即解决的现场解决,不能现场解决的形成“三进三解三促”情况反馈表,再交予相关部门商讨解决。走访期间,解决矛盾纠纷x起,修好渠道 x条,筹集资金x万余元用于新农村建设,收集问题反馈信息x余条,为群众提供就业、销售渠道等信息x余条。

针对此次活动征集上来的意见、建议和问题,乡党委、政府将认真归集分类,属乡、村解决的将立即研究措施尽快解决,属上级政府解决的将写好材料逐级、逐部门汇报情况,取得上级支持协调解决。另县工作组将建立定期回访制,把“三进三解三促”活动落实在经常性走访过程中,切实为群众解决实际问题,密切干群关系。总之,县、乡、村干部已建立全覆盖联系机制、拥有常态化服务决心,认真做好走访后续工作,杜绝走过场、张虚势,切实提升活动实际成效,真正做到以民众利益为先。

我局“三进三解三促”工作根据《中共无棣县委县直机关工委关于在县直机关深入开展“三进三解三促”活动的实施意见》(棣直党发?2012?4号)文件要求,积极展开,取得了实效,达到了预期目的。

为水湾镇北关村图书室捐赠了大量的气象科普书籍与农业养殖知识书籍,加大基层科普宣传力度,并有力推进了农村气象防灾减灾体系建设,有效解决了气象为农服务的诸多问题。局领导干部在“三进三解三促”活动中,视察了设备运行情况,了解气象信息获取、气象服务信息应用等情况,以及气象为农服务存在的问题,以便今后更好的开展气象为农服务及其它各项工作。

充分利用国际气象日、执法宣传跟媒体,紧紧围绕“弘扬防灾减灾文化、提高防灾减灾意识”这一活动主题,开展气象文化、防灾减灾宣传活动。通过气象防灾减灾系列展板展示,“气象法、气象灾害防御条例”等法律法规、“天气预报制作、获取天气信息渠道”等气象知识、“夏季怎样预防雷电、气象灾害种类和防御措施”等防灾减灾常识发放与讲解,让居民对气象文化、气象防灾减灾有了更加深刻的理解和认识,增强了人民群众的防灾减灾意识。

了企业对气象服务的需求,有关企业负责人表示,天气预报是越来越准确了,服务能力也比以前强多了,社会需要气象,企业的科学发展也需要气象,雨期快到了,他们想了解今年雨季长短,降雨量多少,车间可根据预报及时清沟排水,加强消毒,调整生产方案等。根据企业需求,加强与企业的交流互动,为企业提供中长期天气趋势预报,并将根据企业发展需要进行及时服务。

三进三促党员进社区工作总结篇二

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高校党建工作经验交流材料

篇一:大学学生党建工作经验交流汇报材料

大学学生党建工作经验交流汇报材料

我院现有学生x人,学生党员x人,其中正式党员x人,预备党员x人,女生党员x人,全院党员共分设x个学生党支部管理。学院的学生党建工作在党委的高度重视和大力指导下,不断扩大形式、丰富内容,通过开展“三个坚持”、“三个开展”、“三项设立”工作,目前已建立起了完善的党员监控体系,确保了党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的有效发挥。

三个坚持:坚持“六个成熟”、坚持“三会一课”、坚持公开承诺

1、坚持“六个成熟”,严把学生入党关

党员是党组织的“细胞”,党员的质量直接关系到党的生命。我院在学生党员发展工作中,坚持“六个成熟”原则,从思想品质、学习成绩、社会实践、群众基础以及获奖荣誉等方面对入党积极分子进行全面考察。

(1)政治思想成熟:坚决拥护党的路线、方针、政策,特别是在重大斗争中立场坚定,是非观念明确;入党动机端正,共产主义信念坚定,全心全意为人民服务的思想牢固;能自觉对照党章严格要求自己,如实开展自我批评,不断提高思想道德素质。

(2)学习能力成熟:学习认真努力,勤奋刻苦,成绩优良,在发展入党前一学年内,没有不及格课程;大二、大

三、大四年级学生发展入党前一学年平均成绩绩点分别在

2.8、2.7、

2.5以上,同年级国防生同比降低0.1;通过国家英语四级考试(成绩在425分以上)。

(3)社会实践成熟:积极参加学校、学院和班级的各项集体活动,积极参加校内外社会实践;积极配合学校、学院、班级开展各项工作,对安排的任务能认真按时、保质完成;曾担任过班团干部、团委学生会干部或社团干部(至少担任过其中的一项),且工作上积极主动、认真负责、尽心尽职。

(4)日常表现成熟:严格遵守校纪校规,在日常学习、生活和学生干部工作中表现良好,无任何违纪行为;在公益活动和志愿者活动中表现积极主动,乐于奉献;至少获得过一次校级(含)以上综合性荣誉或表彰,如:三好学生、优秀学生干部、优秀团干部、优秀团员、志愿者服务先进个人、优秀国防生(干部)等。

(5)群众基础成熟:密切联系同学,能从身边做起,从小事做起,从我做起;有较强的服务意识和奉献精神,乐于关爱同学,热心为同学服务;师生关系融洽,同学之间团结友爱,有良好的群众基础,能深得同学好评。

(6)培训经历成熟:已参加团校、普通党校、党校骨干班培训并顺利结业,且在培训期间

能严格遵守各项培训纪律和要求,无任何因迟到、早退、缺课等被点名批评记录。

“六个成熟”原则的坚持,使我院学生党员发展工作有文可依、井然有序、行之有效,在广泛吸收学生入党的同时,确保了发展党员的质量。学院每年约有x名品学兼优的学生发展入党,占全院学生总人数的8%。

2、坚持“三会一课”,严格党员日常管理

“三会一课”制度是党的基层支部应长期坚持的重要制度。坚持“三会一课”制度、注重党员继续教育、实时开展党员活动,对于提高支部凝聚力,严肃党员纪律,激发党员活力有重要作用。

(1)定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会:定期召开全体党员大会学习党的方针政策、时事政治,讨论党员发展与转正,开展批评与自我批评、民主测评;定期召开支部委员会初拟党建制度、工作计划和学习主题;定期召开党小组会安排工作任务、分析思想动态、推荐群众入党。“三会”制度的坚持严把了学生入党关、严格了教育管理、严谨了思想作风,切实提高了党支部的号召力和战斗力,提高了党员的政治觉悟和党性修养。

(2)定期举办党校培训,按时上好党课:在学校党委

党校的统筹下,学院党支部每学期举办一期党校培训,时长一个半月。培训对象主要为学生党员和入党积极分子,其中各班级每期参加培训的人数不得超过班级总人数的40%。党课授课教师一般聘请长期从事党务工作的、授课经验丰富的党政领导或知名教授。授课形式完全摆脱传统的说教式、填鸭式,各授课教师大都采用讲座式、互动式教学,以寓意深远的实例、通俗易懂的文字、幽默风趣的语言将看似深奥难懂、枯燥乏味的党性知识讲述得生动翔实、惟妙惟肖、淋漓尽致。

(3)实时开展党员活动:近几年来,党支部组织开展了一系列党员活动,如“增强党性,做合格共产党员”党课讲座、“花明楼-韶山”红色之旅、“立志成才,报效祖国”征文及主题演讲比赛、清明节烈士陵园扫墓等。以精彩绝伦的教育讲座、绚丽多姿的比赛活动、实效果好的行动举措增进了党内团结、丰富了组织生活、培养了爱国情操。

3、坚持公开承诺,增强党员责任意识

坚持党员承诺制是引导党员增强党性观念、加强党性锻炼的有效途径,是发挥党员先锋模范作用的客观要求。我院以学习实践科学发展观活动为契机,在学生党员中推行党员承诺制,并将其与浓学风、正考风、树新风有机结合起来,与创建文明寝室、文明班级、文明学院等有机结合起来,相辅相成,共同提高。

(1)共性承诺:所有新发展党员在入党之日需对照《党章》所规定的党员义务做出承诺,坚定理想信念,纯正入党动机,坚决执行党组织的决定和决议,树立正确的世界观、人生观、

价值观,发挥党员的“旗帜”作用。

(2)自律承诺:所有党员需参照大学生党员具体标准和党员责任岗职责,严格自律,自觉遵守党纪国法和学院的各项规章制度,勤于学习,诚实守信,乐于奉献,忠实履行岗位职责,以强烈的责任意识完成各项工作,不出现任何不端行为,共同唱响“从我做起,向我看齐,对我监督,有困难找我”的口号。

(3)专项承诺:在某些重要时刻或发生重大事件,如在学校迎接本科教学水平评估、党建工作评估之际,在毕业生党员离校之际,要求党员对专项事情作出专项承诺,积极发扬先进性与责任意识,勇挑重担,率先垂范,充分发挥党员的先锋模范作用,使得“哪里有需要,那里就有党员,哪里有党员,那里就有成绩”。

三个开展:开展民主评议、开展师生恳谈、开展跟踪考察

1、开展民主评议,推选党员先进典型

定期对党员进行民主测评和鉴定,是加强党的建设的重要措施。我院学生党支部定期每年开展一次民主评议党员活

动,评选表彰优秀党员,妥善处理不合格党员,进一步完善党员教育与管理,提高党员整体素质。

(1)形式和内容:党外群众测评、党内互评和支部评议三者相结合,主要针对党员的理想信念、道德品质、组织纪律、生活作风、学习与工作表现等方面进行评议,着重考察先锋模范作用的发挥情况。

(2)奖励与处罚:按党员总人数10%比例评选优秀、推介典型,对所有表现优秀者在全院范围内张榜公开表扬并对优秀正式党员颁发“优秀共产党员”荣誉证书,鼓励再接再厉、永葆先进,倡导其他党员和团员学生以先进典型为榜样,勇追猛赶,齐头并进;对综合评议不合格的党员除进行公开批评外,院党委领导、支部书记将主动找其谈话,找出问题所在,将其引导扭转到正途上来,对屡教不改者,是预备党员的予以延期转正甚至取消预备党员资格;是正式党员的视情节轻重给予“警告”处分直至“开除党籍”。

在我院近三年的民主评议活动中,涌现了一大批表现优秀的学生党员,其中有38名正式党员被授予学院“优秀共产党员”,12名预备党员获得全院张榜公开表扬。2名测评反映在某些方面有待改进的高中党员在院党委领导、支部书记的引导教育下,及时纠正恶习、改过自新,均已达到了一名合格共产党员的要求。

2、开展师生恳谈,助力学生思政教育

为更好的贯彻党的教育方针,加强和改进大学生思想政治教育,努力培养德、智、体全面发展的社会主义建设者和可靠接班人,学院建立了党委书记、副书记、支部书记定期与学生恳谈的制度,在每周日晚上有目的性、有针对性地安排学生与书记们恳谈交流。恳谈安排表在每学期初发到各班级,提前告知每个学生,鼓励学生积极参与。

(1)引导学生树立正确的人生观、世界观、价值观:始终把学生基本的道德、诚信品质放在第一位,树立“成才必先成人”的理念,保持积极主动的学习和生活态度,培养讲诚信、有教养、由品味的高尚的高素质大学生。

(2)了解学生学习、生活状况,并帮助学生制订学习成才规划:通过开展师生恳谈、了解学生的学习、生活状况,把关心关爱学生落到实处,指导他们探索有效的学习方法,增强学习的主动性,主动从中学的应试教育过度到大学素质教育,引导和培养他们的学习兴趣,帮助他们制订切实可行的学习计划,扬起风帆朝着远大理想奋进。

(3)了解教师在教学过程中存在的问题:师生恳谈既要引导学生学会学习、学会思考,也要通过倾听学生的意见、了解教师的教学效果,并及时向有关人员反馈,促进教学建设。师生交流恳谈活动的开展,扭转了在大学生思想政治教育工作中,仅依靠说教式的,单一、初浅的思想品德授课教育无法让学生接受的局面,学院绝大部分学生树立了正确

的人生观、世界观、价值观,积极向党组织靠拢,在校学生95%以上递交了入党申请,党校培训结业率90%以上,党校骨干班培训结业率60%左右,学生党员比例维持在12%左右;学生的求知个性大大增强,在各类学科竞赛中均取得了良好成绩;学生社团活动丰富,学生参与率和好评率较高。

3、开展跟踪考察,确保党员成长质量

重点培养对象跟踪考察制度是保证党员质量的需要,也是发展对象成长进步的需要。学生党支部在实际工作中认真履行考察制度,严格党员发展程序,保证党员成长质量。跟踪考察具体要求:

(1)重点培养对象在考察期内必须自觉接受党支部的教育、培养和考察,积极主动地向组织如实汇报思想,积极参加党组织开展的活动,努力从思想上入党。

(2)重点培养对象的介绍人要从多方了解其思想、学习、工作、生活等方面的情况,将考察情况以书面形式汇报学生党支部,并认真客观地填写半年考察意见。

(3)介绍人须定期与不定期地与培养对象谈话,谈话内容包括对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及党的基本知识、党建基本理论的认识,还可以具体联系学习、工作、生活等各方面的具体情况展开谈话,谈话必须有记录。

(4)重点培养对象的群众座谈会由其介绍人或支部指

定人员主持召开,与会人员必须具有

代表性,其意见须如实记录、上报。

(5)考察期间,介绍人协助党支部整理好重点培养对象的个人材料,包括入党申请书、个人自传、政审材料、团组织意见以及群众座谈会记录等,不得遗漏或更改介绍对象的个人材料。

(6)考察期间,在肯定介绍对象的优点的同时,介绍人必须实事求是地指出其缺点和不足,待其条件成熟时积极向党组织推荐。

三项设立:设立党员示范岗、设立学风督察组、设立年级党小组

1、设立党员示范岗,塑造党员良好形象

为进一步加强党支部的号召力和吸引力,明确党员责任,塑造党员良好形象,并以此加强党员管理与监督,促进宿舍文明建设,我院在学生党员中实施了学生党员责任岗制度和“一个党员一面旗帜”公示制度。

(1)在学生宿舍设立党员寝室责任岗:要求党员在宿舍区自觉带头注意生活细节,养成良好生活习惯,带头搞好宿舍环境卫生,做到优良学风进我“家”、严谨纪律进我“家”、清洁环境进我“家”。同时热心帮助身边同学解决在学习、生活等方面的困难,力争做到处同学之所处,想同学之所想,给同学之所需。

(2)在学生宿舍橱窗树立“一个党员一面旗帜”:在学生宿舍出入口橱窗公示支部设置和党员照片等信息,激励党员自觉带头刻苦钻研,努力提高学习成绩,争做勤奋学习的表率;带头严格遵守国家法律和校纪校规,弘扬正气,敢于向不良现象作斗争,争做遵纪守法的表率;带头正确对待个人得失,一切以集体利益为重,积极主动为同学服务,认真负责、任劳任怨,带领同学完成各项任务,争做乐于奉献的表率。

(3)、在学生宿舍区设立党员意见箱:及时了解学生对党支部、学院党委以及学校的意见和建议,对反映特别突出的问题进行重点调查,深入分析,及时纠正,致力于在学生中形成“一切行动听指挥、一切困难找组织”的共识。

2、设立学风督察组,狠抓班级课堂考勤

学风是治学之风、做人之风,良好的学风是学校的灵魂,是培育优秀人才的重要保证。为进一步加强学风建设,学院在党支部中设立学风建设督察组,狠抓班级学风建设,由党员带动和督促全院学生认真学习,共同营造良好学风。

(1)实施办法:在全体党员中按专业班级分布抽调部分责任性强、积极性高的党员组成学风建设督察组,督促6个学生党支部安排党员每周对所管辖的班级随机抽查4个班次的主

篇二:艺术设计学院党建工作经验交流材料

艺术设计学院党建工作经验交流材料

一、推进“三大工程”,加强基层组织建设

推进学习型党组织建设工程。学院党总支班子带头,全员参与,建立健全长期有效、全面系统的学习机制。坚持和完善理论中心组学习制度,完善“三会一课”制度,定期办好党校团校,举办专题辅导和理论讲座。积极开展党员理论学习和党性教育,每年学习培训至少在300人次以上。拓展多种学习形式,扎实开展“五学”活动(即领导领学、专家讲学、调研促学、研讨深学、检查督学),组织开展党建专项课题调研和学习交流。利用党建专项经费购买相关学习资料,鼓励师生党员自觉加强理论学习和业务学习,在全体师生党员中努力营造“学习促进工作,工作推动学习”的良好氛围。

推进服务型党组织建设工程。着力增强师生党员的服务意识,提高服务能力和水平,自觉服务社会、服务师生、服务普通党员。对外,学院党总支积极搭建平台,推动与地方党组织的共建发展,组织师生党员与地方结对开展项目研究、人员培训、业务指导等。在校内,紧紧围绕学校育人中心工作,以“综合导师制”、“党员教师三联系”等为抓手,要求教师党员不仅要站好讲台上好课,更要利用好课后业余时间,辅导学生学业,指导就业,疏导心理,关注学生的全面发展,力助学生成长成才。

推进创新型党组织建设工程。学院党总支深入研究新形势下高校党建工作面临的新情况、新问题,以“目标化管理、项目化推进”为抓手,组织开展了一系列主题鲜明、师生受惠、助推发展的支部建设

创新活动,有效增强了支部活力。其中“党员教师三联系”制度拉近了师生距离,给了学生更多与导师面对面交流的机会;“支部qq群”是网络时代主流意识形态对新媒体的占领,弥补了传统支部组织生活在时间和空间上的局限;“支部红色行”开辟了党员实践教育的新平台,使实践教育有组织、有主题、有阵地;学生公寓党建“网格化管理,个性化服务”的机制,拓展了支部功能,保障了公寓平安稳定等等。

二、抓好“三支队伍”,提高师生党员综合素质

抓好领导班子队伍建设。学院党总支把领导班子队伍建设作为示范点建设的关键环节,在班子中开展“学习型领导班子”建设专项行动,认真组织理论中心组学习、班子民主生活会等,建立落实领导班子“五定期”制度(即定期团队学习、定期交互谈心、定期调查研究、定期决策反思、定期宣讲),提升班子成员处理复杂问题,引领学院科学发展的能力。严格执行党政共同负责制、党政联席会议制度,健全完善“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的班子议事制度,营造务实民主、团结协作的共事氛围;健全完善《艺术设计学院党总支委员联系党支部制度》,加强党总支

对基层支部的指导。加强班子作风建设,树立“有为才有位”的工作理念,强化敬业奉献的工作精神。

抓好教师党员队伍建设。认真开展理论学习和党性教育,引导教职工党员增强责任意识,自觉提高教育教学质量,争做悉心育人、服务成才的典范。实施党员人才工程,将党员教师培养成业务骨干,把

优秀人才培养成党员骨干,在教学、科研和人才培养中充分发挥其先锋模范作用;关心教师党员的工作和生活,为党员教师的成长提供平台和帮助。据统计,学院60%以上的高层次科研成果和教学建设项目都是由党员教师挂帅或独立完成。

抓好学生党员队伍建设。按照十六字方针严格把好党员入口关,切实提高党员发展质量;抓好学生党员培养、教育和考核各个环节,提高学生党员的综合素质。充分利用组织生活会、党校、党员骨干培训班、邓读会、暑期社会实践等形式积极开展党员理论学习和实践教育,引导学生党员成长成才;健全完善《艺术设计学院学生党员考核办法》,不断探索党员个人考核评价体系。据统计,学院75%以上学生党员曾获优秀学生奖学金、校“三好学生”、“优秀学生干部”等荣誉称号,学生党员一次就业率持续保持100%。

三、拓展三个阵地,增强党建工作实效

拓展网络党建阵地。学院党总支充分认识信息化对党建

工作提出的新要求,积极运用新媒体新工具,开拓党建工作网络阵地,牢牢把握住互联网时代新媒体运用的主动权。党总支在学院网站开辟了“党建园地”专栏,并设置了学习实践科学发展观活动、创先争优活动等主题栏目,还根据工作需要,分别开设了支部博客、支部qq群等网络阵地,成为基层组织开展党员教育、思想沟通和学习互动的好帮手。其中艺术设计学生党支部的支部qq创办已经2年,成为有效提升学生党员思想政治素质的“教育讲台”、增强支部组织生活吸引力的“交流平台”和学生党员充分自我表达、展露个性的“展示舞台”。

拓展公寓党建阵地。学院党总支结合原有的党员责任区等制度,借鉴我校服务型基层党组织的成功经验,创造性地建立了“网格化管理,个性化服务”的公寓党建新机制。即在学生公寓中构建起以党支部、党小组、党员寝室为经线,以寝室所在楼层区域为纬线的党建工作网格,各党支部以党员志愿服务队为主体,以网格为基本单位开展公寓安全、扶贫帮困、心理互助、素质拓展等个性化服务活动,将党支部的功能和党员的作用发挥渗透到大学生成长成才的各个方面。“网格化”公寓党建实现了党的基层组织和党的建设全覆盖,有效拓展了支部功能,锻炼了党员队伍,充分发挥了学生党员的先锋模范作用,使得学生公寓成为党建和育人的新阵地。

拓展实践教育阵地。学院党总支倡导理论教育与实践教育相结合,精心组织各种党员实践教育活动,以革命传统教育、党员实践活动等方式让党员在实践中加深理论认识,增强党性修养。近年来,学院党总支组织党员赴嘉兴南湖、永康方岩、井冈山等革命老区温故党的历史,开展党员意识教育。在学生党员中,结合支部生活、社团活动、社会实践等开展党员志愿者服务活动,使学生党员在实践中不断强化党员意识,增强社会责任感,在实践中增长才干。暑假期间,各个支部还组织党员和入党积极分子,以“主题+队伍+阵地”的模式开展“支部红色行”实践活动。几年来,陆续开展了“寻访改革开放三十周年足迹”、“庆祝中国共产党成立90周年师生摄影大赛”、“十七届六中全会精神宣讲教育报告会”、“学党史、忆辉煌、促发展”等主题实践教育活动,得到了师生党员的欢迎。

下一步,我们将认真总结前期党建工作经验,查找问题和不足,加大培育力度,努力在工作机制、方法、载体、活动方式、内容等方面有新的突破,切实提高教学科研管理工作水平,服务学院发展、服务师生成长成才。

中共金华职业技术学院艺术设计学院党总支部委员会

二〇一二年三月二十日

篇三:学院党建经

验交流材料 (2)

材料与建筑工程学院党总支委员会“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”教育暨创

先争优活动实施方案

根据校党发(xx)22号文件《一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,进一步巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动成果,着力在忠实践行科学发展观和全心全意为人民服务根本宗旨上下功夫、见成效。加强党员干部党性修养,不断增强党员干部的党性意识、大局意识、责任意识、廉政意识,加强和推进学院组织建设,切实树立和弘扬优良作风,努力建设一支政治强、业务精、作风实、纪律严、廉政好的党员干部队伍,推动学院各项工作的深入开展,以“为师生服务为宗旨,师生满意为标准”,为把材建学院建成“师范院校有特色的工科学院,实现学院跨越式发展”而努力。

二、目标要求

(一)进一步增强宗旨观念。教育、引导和督促党员干部增强宗意和责任意识,切实解决好同群众的感情问题,进一步密切党群、干群关系。解决好学院师生最关心、最直接、最现实的问题,努力为全院师生办好事、办实事。

(二)进一步改进工作作风。教育、引导和督促党员干部牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观,坚持正确

的权力观、地位观、利益观,加强党性修养,发扬优良传统作风,以优良党风促院风班风、带教风学风。深入学科、班级,大兴调查研究之风,加大对学院发展中的师生反映的困难和问题进行调查研究,提出切实有效的措施,解决学院师生的实际问题,提高做好师生工作的能力。

(三)进一步提高工作效能。教育、引导和督促党员干部增强加快发展的紧迫感和责任感,不断深化对中央和省委精神的理解,深化对省情、校情和教情的认识,结合实际富有成效的抓地抓好贯彻落实;进一步提高工作效率和工作质量。

(四)进一步强化廉洁自律。教育、引导和督促党员干部正确看待个人利益和得失,正确把握利益关系,廉洁奉公;严格遵守党的政治纪律、正确行使权力,严格依法办事,自觉遵守廉洁自律各项规定,始终保持共产党人的政治本色。

(五)进一步充分发挥党总支的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,推动我院科学发展,各项事业上一个新台阶。

三、主要任务和措施

践行宗旨教育和创先争优活动以学院党员领导干部为重点,全院党员参加,结合今年学校的中心工作、重点工作和学院实际,扎实深入地开展,务求实效。5月全面展开,至12月底结束。主要任务是:

(一)开好一次专题民主生活会和专题组织生活会。9月底前,以“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”为主题,召开学院专题组织生活会,在广泛征求意见、开展谈心的基础上,认真开展党员对践行宗旨、履行职责、勤政廉政等方面的分析检查,党员领导干部要形成发言提纲,普通党员要形成简要发言材料,在组织生活会上报告,认真开展批评与自我批评,切实提高组织生活会质量。

(二)组织好两次党员集中学习。12月底前,采取专家辅导、网络学习、分组讨论、交流发言等方式,组织全院党员进行专题集中学习,重点学习党章、党的领导人关于为人民服务的重要论述、党和国家的法律法规等。

(三)开展好四项活动。在6-7月,一是开展学习党章和重温入党誓词活动,以支部为单位,认真组织党员学习和入党誓词;二是领导干部作辅导报告和党员谈心得体会活动,;三是组织党员干部到警示教育基地和爱国主义教育基地接受教育,听先进人物作事迹报告、观看正反两个方面典型教育片等,强化对党员干部的学习教育。四是组织党员领导干部认真学习《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》,并开展相关知识竞赛。

(四)认真履行职责,塑造良好形象。12月底前,一是学院各部门职责和个人岗位职责进行认真梳理,研究提出更好地履行职责、更好地服务师的办法措施,明确工作运转程

序、工作标准及责任,规范和公开办事流程。二是进一步推行学院党政联席会议制度,充分发挥学院党组织的政治核心作用。三是抓好学习实践活动整改落实后续

工作,对照《材料与建筑工程学院学习实践活动整改落实方案》,根据时限要求,逐项抓好整改落实,切实兑现承诺。

(五)不断改进作风,提高服务水平。12月底前,一是全力做好大学生就业指导和服务工作,提高大学生就业率。二是完善奖、免、助、贷、勤体系,确保无一学生因家庭经济困难辍学。6-7月,开展“党员爱心助学基金”的募集和捐助活动。

(六)按照“五个好”、“五带头”的要求,深入开展“创先争优”活动,充分发挥示范带动作用。在12月底前,一是开展“三联三带三创”活动。认真落实党建工作责任制,加强“五好”基层党组织创建和申报工作,切实做好党建工作经验总结及特色亮点的提炼工作,强化党建带团建、党团共育共建效果。二是开展自主学习活动。强化干部在线学习平台功能,开展党员干部网上自学、交流和考核,开展学生党员“假期读书月”活动。三是开展示范带动活动。加强“党建示范点”建设,充分发挥“党员教育培训基地”作用。四是开展党员挂牌及支部共建活动。五是开展典型示范活动。一方面积极做好省委教育工委表彰活动的评选推荐工作;另

一方面,在全校基层党组织和全体党员中开展形式多样的评选表彰活动。在5-6月份,开展毕业生党员“树当代大学生党员形象”活动。

四、加强领导,注重实效

(一)加强领导,明确责任。我院党总支全面负责活动的实施,成立材料与建筑工程学院党总支委员会“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”教育暨创先争优活动领导小组,由学院党总支书记任组长,副书

记任副组长,党总支其他成员、各支部书记为成员。领导小组办公室设在学院办公室,负责日常工作。按照学校和学院制定的方案进行责任分解。

(二)加强督查,狠抓落实。把开展“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”教育暨创先争优活动作为作为学院党建工作的一项重要工作,在年度述职报告中进行认真总结和通报。学院党总支将加强平时检查,督促整改。

(三)统筹兼顾,注重实效。坚持把“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”教育暨创先争优活动与学院工作紧密结合、有机联系、相互协调,全面推进学院的改革发展稳定工作,切实做到两手抓、两不误、两促进。

材料与建筑工程学院党总支

xx-05-31

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三进三促党员进社区工作总结篇三

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一、健全机构,夯实责任,为关心下一代工作的顺利开展提供可靠保证

学校关心下一代工作,切实做到领导重视,组织机构健全,措施得力。

2、按照县关心下一代工作委员会的部署,为确保学校关心下一代工作的深入开展,我校关工委在工作中做到“三个到位”:一是领导到位,各成员单位把关心下一代工作列入本单位议事日程,确定一名领导分管,并纳入精神文明建设总体规划。二是人员到位,选用有较高政治理论水平和工作能力并热爱关心下一代工作的同志从事关心下一代工作。三是硬件到位,学校建有青年图书室(活动室),均配有电教设备、活动器材,做到图书室(活动室)全天开放。

二、采取各种形式,齐抓共管,创造全校上下支持关心下一代工作的新局面。

近年来,学校关工委以组织建设为载体,面向广大青少年,深入开展爱国主义教育、理想信念教育、思想道德教育、法制教育和科普教育,组织青少年开展有益于身心健康的活动,共同关爱青少年这个特殊群体。

(1)开展丰富多彩的青少年思想道德教育活动。中共中央、国务院制定、颁布了《中共中央国务院关于加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,为关心下一代工作指明了方向,我们按照中央《意见》精神,立足载体,不断创新内容,在全校广泛开展了形式多样、主题鲜明的教育活动,努力提高广大青少年的思想道德素质。一是坚持升降国旗制度,精心安排好“国旗下讲话”活动,定时定人定内容,把爱国主义教育具体化。二是充分利用重大节庆纪念日和主题宣传日,开展爱国主义、集体主义、社会主义教育,进行国情、国策教育。贯彻《公民道德建设实施纲要》,加强诚信教育和养成教育。三是利用校园、班级和社会资源与有关部门共同创设育人氛围,开展各种有意义的活动,做到“开展一次活动,教育一批学生”。如我校关工办与县团委、教育局等职能部门联合,先后举办了“反对邪教,崇尚科学,珍爱生命”、“父母含辛茹苦养育我,我怎样回报父母养育恩”、“学习先烈革命精神,继往开来报效祖国”等讲演会和报告会。通过这些教育,不同程度地增强了青少年学生爱党、爱国、爱社会主义的信念。四是做好学生的养成教育,出台了《关于做好我校未成年人养成教育工作的实施意见》和《职教中心学生养成教育具体要求》,使学生养成良好的行为习惯、卫生习惯、学习习惯、环保习惯、生活习惯。五是实行法制辅导员制度,定期向师生讲解法律、法规。我校与县武装部开展了民兵预畚役应急分队军事训练。与公安局司法局联合每期不少于两次专场法制报告会。六是关工办还联系实际,充分履行职能,开展了各类培训,积极参与各类文体比赛,加大了对《未成年人保护法》《预防未成年人犯罪法》的宣传力度。由团委牵头对职业班学生进行了“健康上网”专题教育,2005年参加了县关工委组织的纪念长征胜利70 周年文艺晚会.我校选送参演的百人大合唱《长征组歌》,一举夺得一等奖。

(2)抓好学校队伍建设,发挥教育主体作用。我校在关心下一代工作中,十分重视教育这个阵地和窗口,充分发挥教师的主导作用。一是定期组织教师有针对性的进行学习,举办各类教育教学讲座,交流学习经验,充分发挥教师在教书育人中的主力军作用。二是抓好班主任队伍建设,提高班主任的育人水平,发挥班主任的主导地位。三是做到全员管理,达到“管理育人,教学育人,服务育人”的目的。在育人方面,积极实施“三个一工程”,即一个教师负责十名学生,一个党员帮助一名后进学生,一名团员带动一名学习有困难的学生。通过采取这三个方面的措施,使青少年德育工作取得了显著成绩。

(3)扶贫助学,为青少年排忧解难。据调查,我校有数十名学生因家贫或遭意外灾难面临失学之后,如实向学校提出“开展扶贫助学募捐活动”的建议,得到了校领导的支持,在全体师生中发出每人每月捐赠1元钱的倡议,自2004年2月以来,共筹集助学资金2300余元,资助贫困生40余名。另外,我校自2001年起对家庭困难学生给予每人每期50元的学费减免。

三、进一步调动离退休老干部的积极性,关心下一代的局面基本形成

江泽民同志曾经指出:“多年来大批离退休老同志满腔热情的投身青少年教育工作,我们要在全社会倡导这种关心下一代成长的社会主义新风尚”。老同志信仰坚定、经验丰富、德高望重、具有很强的人格魅力,做教育青少年工作具有很强的说服力和感染力。为发挥离退休同志的余热,我校关工委组织有一定写作能力和宣讲能力的离退休老党员、老干部、老教师,建立爱国主义教育报告员、校外辅导员、法律教育宣传员、失足青年帮教员、科技致富咨询员、家庭教育辅导员队伍,逐步开展了“十个一”活动,这支队伍本着对党和人民事业高度负责的政治责任感,热心关心青少年教育工作,以开展主旋律教育活动为契机,到学校与同学们座谈、参加学校升国旗仪式、青年入团等活动。自这支队伍成立以来,共做报告10次,全校受教育青少年已达1万人次。对增强青少年遵纪守法意识,取得了良好效果,这支队伍的老同志在对青少年开展教育的同时,自身也不断加强学习,同时讨论新时期开展未成年人教育工作的新思路、新方法。

四、加大教育基础设施建设,为关心下一代工作创造良好环境

目前,全校新建教室、学生宿舍和教学楼共计7000余平方米,共投入资金800余万元,全体学生直接受益。学校还负责成立了洛南县青少年活动中心。在筹建青少年活动中心过程中,各级领导多次亲临现场办公,对青少年活动中心的建设给予了大力支持,活动中心的建成为广大青少年提供了学习、健身、娱乐场所。我校已建立爱国主义教育基地3处。近年来学校招生规模不断增大,教育教学质量稳步上升。学校还建立健全了家长委员会及定期活动制度,加强了对学生成长过程的管理。

我校关心下一代工作虽然取得了一些成绩,但与做好新时期、新形势下关心下一代工作的要求还有一定的差距。今后,我们将按照“三个代表”重要思想和上级关工委的部署,进一步求真务实、勇于创新、开拓进取,在实践中总结经验、探索规律,使学校关心下一代工作不断迈向新台阶。

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三进三促党员进社区工作总结篇四

针对我乡党员在福建厦门聚集较多现状,今年3月乡党委组建了以党委书记为组长的党建工作领导小组赴福建厦门市进行考察,考察后我乡以“同乡会+支部”形式成立了荷湖乡驻厦门流动党支部,并指派了3名经验丰富的党员干部进行指导。今年来流动党支部已充分发挥了维权维稳,招商引资干事创业、培养人才的作用,解决外出人员就业难题20多个,调解矛盾14起,为全乡提供招商信息32条,培养合格党员1名, 3名入党积极分子。

针对我乡车草村党组织无活动场所,党员开会无场所的情况,乡党委高度重视,把此项工作作为党建重点项目来抓,并督促村党支部要严格按照市设计图纸施工,高标准完成场所建设,目前该活动场所已经打好地梁,铺好了地基,施工正在有条不紊的进行。

以开展专家“三联三帮”活动为抓手,重点抓好夏梅示范村、学用示范典型,以点带面推进。制定专家服务团队考核办法,把乡专家服务团队服务情况与干部的提拔使用、评先选优挂钩,对服务称职、服务对象评价满意率达80%以上的专家,每年发放工作补贴300元。今年上半年,我乡共举办了“玉米科学种植及施肥技术”、“单季稻栽培技术”等6次培训,通过培训,我乡上半年的农作物大部分长势良好,丰收已成定局。

抓好党员教育管理,我乡结合实际主要从以下两方面入手:一是严格把关,从源头上确保发展党员的质量。按照“三优两评三公示”要求,推选入党积极分子,并组织“先上岗、后入党”今年上半年共发展4名党员;二是加强培训,增强党员的党性修养。今年上半年要请市委党校副校长开展了以“学习xx大精神,坚定理想信念”的讲课,同时组织农村党员在村委会远程教育教室观看了“农村民房抗震指南”专题讲座。六是扎实开展民主评议党员处置不合格党员工作,加强党组织先进性建设。在市委组织部召开了有关民主评议党员工作会议后,我乡精心部署,加强组织领导,成立了由乡党委书记担任组长,乡长任副组长,班子成员为成员的领导小组,负责本次工作的监督指导,同时为每个党支部指派一名指导员全程参与具体指导党组织开展民主评议工作。

此次民主评议党员工作全乡共有41个党支部,768名党员参加评议,按照文件精神清理入党材料731份,调阅27个党(总)支部的记录本、党费收费登记等资料对党员现状进行了“五清理”,清理了违规党员25名,其中“三不党员”8名,入党材料不齐全党员4名、违反计划生育党员7名,违规放火、不按时参加组织生活、思想观念落后等党员7名,评出了14名基本合格党员,2不合格党员。同时在调查摸底的基础上为每位党员建立更加完善的基本信息管理库,为下一步开展民主评议党员和处置不合格党员做准备。

在保证党组织活动场所能够正常运行之外,荷湖乡下拨了每个村党员活动经费2500元,保障党组织活动有场所、有经费、有人管,切实解决无人管事、无钱办事、无场所议事等问题,为村级组织建设工作扎实有效开展创造良好条件。

一是村、组党员干部年龄偏大,大部分是不懂电脑,群众对远程教育积极性不高,导致帮带效果不明显。二是有些村级集体经济底子薄弱,部分村部还比较落后,村部建设不规范化。三是党员干部的教育培训没有形成常态化,有些党组织、党员宗旨意识淡薄,理想信念模糊,存在官僚主义,享乐主义。

一是加强对党员的管理。继续加强党员先进性教育,吸纳年轻有文化的农村青年加入党组织,充实党的基层组织力量。

二是加大村级组织的帮扶力度,从抓班子建设、发展经济,做好规划建设等方面入手,规范村部。

三是完善党员的培训制度,加大对党员的培训力度,对党员进行经常性教育,提高党员的党性修养,并使之成为常态化。

城关镇总面积170.86平方公里,辖8个行政村,镇党委下设党支部25个,其中农村党支部8个,机关、学校、企业党支部17个,共有党员1085人,20xx年新发展党员32人,转正党员35人,入党积极分子27人,村干部60人,其中村党支部书记、主任14人,党支部书记、主任“一肩挑”2人。

1、根据县委统一部署,围绕“党员干部受教育、科学发展上水平,人民群众得实惠”的总体要求,在全镇党员干部中扎实开展深入学习实践科学发展观活动,截止14月底,共组织全镇中层干部、村干部及党员干部等1500人次参加了32次培训学习活动。通过学习实践,不断把学习实践的成果转化成谋划科学发展的正确思路、推进突破发展的坚强意志、做好本职工作的实际能力,增强广大党员干部的政治意识、大局意识和责任意识。

2、进一步完善党建工作责任制。年初,镇党委对全年党建工作进行了安排部署,要求各支部要增强做好党建工作的前瞻性、针对性和实效性。今年7月,镇党委表彰奖励了3个先进基层党组织、22名优秀共产党员、5名优秀党务工作者。

3、加强制度建设。今年以来,我镇在坚持和完善党建基本工作制度的基础上,加快建立科学规范的党建工作运行和管理体系,健全、完善和落实议事制度、工作制度、学习制度、党风廉政等制度,用制度管人管事,保证党委领导班子决策科学化、民主化,不断提升基层党委的工作水平。

。通过对“五好”基层党组织的建设,贯彻“走前列、作表率”的要求,深入推进“创先争优”活动,把创先争优活动作为基层党建的一项经常性工作,紧紧围绕服务中心工作、改进机关作风、创新基层党建、提高党员素质开展活动。一是坚持领导干部带头,注重激活基层,加强分类指导,抓好检查落实。结合贵阳市“三创一办”工作,开展“戴党徽、亮身份、作表率”主题实践活动,动员群众参加新农保,全镇党员穿行在全镇大街小巷,清扫垃圾,拾取烟头、发放宣传资料等,为“三创一办”工作贡献自己的力量;二是在全体党员中开展“党员帮扶活动”,通过对经济困难户、“后进者”的帮扶活动,给他们以经济上、知识上、情感上的帮扶,促成“人人帮后进、后进有所进”的良好局面;三是在全体党员中开展党员青年志愿服务活动,分类建立党员示范岗(县级党员示范岗2个,镇级示范点14个)、便民利民服务站、党员青年志愿服务队,我镇组织党员干部职工、“一村一大”、“西部志愿者”组成党员青年服务队为群众提供志愿服务,开展“送温暖、送整洁、送平安、送欢乐”四送活动,把实事办在群众开口之前,把难事解在群众燃眉之际,把党的温暖送到群众的心坎上。通过设立的100余个“便民利民服务点”, 动态收集、及时办理群众反映强烈的难点和热点问题,将困难留给干部,将方便送给了群众。据统计,活动开展以来,全镇党员结对帮扶困难群众3000余人。通过一系列活动的开展,着力打造扎实一流的队伍,为推动科学发展、促进中心任务完成提供动力和保证。

一是按照省委组织部和市委组织部关于深入开展“爱读书、读好书、善读书” 三读活动的要求,结合县委组织部的安排部署,进一步深化理论武装工作,提升学习型党组织建设,在全镇范围内深入开展“爱读书、读好书、善读书”活动,以提高全镇干部职工的思想政治素质和科学文化素质。不断加强对领导干部和镇、村党员干部的理想信念教育、根本宗旨教育、廉洁从政教育,着力增强党员干部思想政治建设,切实增强班子整体功能。同时,注重在思想素质、理论素质、业务素质上下功夫。20xx年,镇党委向各村、镇属各部门发放“十本书”150余套,组织集中学习和讨论达30场次,收集学习“爱读书、读好书、善读书”活动学习心得体会60余份;二是继续抓好两个《条例》的学习贯彻。把《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党党员权利保障条例》列入党员特别是党员领导干部和党务干部教育培训内容,深化学习与宣传。通过抓好领导班子民主生活会,提高民主生活会质量,加强对贯彻执行《条例》情况的督促检查,研究解决存在的突出问题,推动扩大党内民主各项制度落实。

定期对全体党员进行组织学习,经常性强化思想教育,并根据实际工作不定期召开各支部党员研讨会,广泛收集群众意见和要求,做好基层的各项工作。20xx年14月8日,镇党委组织全镇干部职工观看了xx大,召开了党员学习xx大心得交流座谈会,并将邀请党校老师前来我镇就如何贯彻落实xx大精神开展专题讲座,切实将xx大的精神贯穿到基层工作中去。

。我镇党委以高度的责任感和使命感,切实加强自身建设, 通过抓领导班子学习、抓思想、抓作风,不断提升领导班子思想政治水平,促进了团结,提高了驾驭各项工作的能力。20xx年,镇党委组织领导班子学习30余次,使党委决策在思想和行动上与党中央保持高度一致,为践行xx大精神开好局、起好步贡献智慧和力量。

。镇党委坚持正确的用人导向,广纳贤良,注重选优配强村级班子,发挥好一线战斗堡垒作用。换届后,一批年轻有知识、有文化、有号召力、有奉献精神的能人志士进入村支部。同时,我镇还采取将“到村任职”、“一村一大”中是党员的挂任副支书,非党员挂任主任助理的方式,充实村支两委班子。并通过培训村干部、提高待遇、保障经费、改善办公场所等举措,使村干部素质得到提升的同时,也让村干部能够潜心工作。由于选人用人得当,村党支部在夯实党的基层工作、带领群众脱贫致富、组织完成村集体公益事业等方面发挥了重要作用。

今年以来,我镇进一步加强党员先进性教育,确定了27名入党积极分子进行重点培养教育和考察,着重使他们在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致,做到政治合格,并要求他们在工作和生活中起到先锋模范作用。同时,通过培养,新发展党员32名,转正党员35名,进一步夯实了党员队伍。

把廉洁自律教育作为日常教育的主题,逢会必讲,遇事就说,通过设立首问责任窗口、意见箱、公布举报电话等举措,使全体党员干部为民服务意识普遍增强,工作效率明显提高,有效防止了“门难进、脸难看、话难听、事难办”和“吃、拿、卡、要”等不良现象的产生。

把关心基层党员生活落实到实处,努力把镇党委建设成为接纳、服务党员的温馨“家园”,党员干部和入党积极分子的培训“基地”,服务群众的“窗口”。对所有党员的基本情况进行全面调查和登记,着重做好面向下岗失业党员及弱势群体的救助、社会保障服务以及再就业等工作,始终把关爱党员生活作为一项长期性的工作来抓。同时,利用节假日和重大节日组织开展各式各样有意义的文娱活动,陶冶党员干部情操。年初,镇党委组织各村支两委开展“龙花灯”巡演,参加的干部群众达20xx余人。通过各类活动的开展,促进和提高党在党员群众中的影响力,提升基层党组织的凝聚力,增强了党员的归属感。

服务人民群众”主题,进一步建立和完善干部下基层帮群众联席会议制度、工作例会制度、实事台帐管理制度、督查通报制度、挂帮干部考勤制度、工作纪实制度和机关干部经常下基层联系群众制度等,进一步建立健全责任落实信息反馈机制,形成联动考核机制,建立立体化帮促工作格局,促进挂帮工作常态化。一是创新工作形式,丰富工作内容。在各村开展与困难群众帮扶结对,切实开展“五送五助”活动,帮助困难群众排忧解难,积极化解矛盾纠纷,并通过典型示范项目带动,促进农民增收致富,全力推进村级经济快速发展;二是强化考核考评体系建设。通过推行“考核挂钩”,把村年度考核、综合排名与挂帮联系单位年度考核挂钩,把对挂帮干部的考核纳入本单位和个人年度目标考核内容,作为评先选优、提拔任用的重要依据,做到同考核、同评比、同运用;三是加大督促检查力度。通过定期督查和不定期督查等形式,重点督查工作机制的建立情况,各项制度的建立和执行情况,干部作风纪律情况(即严格执行“七个不准”、严格请假制度和严格会议纪律情况),并报发挂帮工作情况通报,确保挂帮干部“沉下去、住得下、干起来”;四是切实加强宣传引导。结合“四帮四促”及挂帮工作的开展,全镇干部职工深入各村组开展工作,进一步密切党和政府与人民群众的血肉联系,充分抓住干部下基层有利时机在各村组开展“远程教育大家谈”活动助推远程教育工作,深入村宣传讲解党的方针、政策、党建、农村、卫生、计生相关知识,积极贯彻落实国发2号文件精神、xx大精神,让党的政策方针家喻户晓,努力当好“五大员”(群众致富的信息员、政策法规的宣传员、矛盾纠纷的调解员、党建工作的指导员、远程教育工作协管员),帮助群众解决生产生活中的困难和问题。深入基层开展调查研究,掌握了解基层实际情况,通过争取和运用好政策、项目、人才、资金、技术、信息等资源要素,帮助基层发挥比较优势、赢得发展先机、解决发展困难、加快发展速度。

村(社区)选派挂职干部的通知》筑组通[20xx]142号文件精神,结合“四帮四促”活动,全镇干部职工及村支两委着力解决人民群众生产生活和经济社会发展中面临的实际困难,千方百计办好顺民意、解民忧工作,建立领导班子成员 “四帮四促”活动联系点,各部门共抽调140余名“能吃苦、有责任、敢干事”的干部职工组成14个工作组,深入到8个行政村、148个村民组开展帮促工作,惠及人口达75044人。帮扶工作主要采取 “一对一”、“一对多”形式。“四帮四促”工作开展以来,全镇党员干部深入基层、深入群众开展调研活动300余次,组织召开群众会46场次;组织党员干部进村入户与群众面对面、手拉手宣讲1500人次。

省市县领导多次到联系点协调解决通村公路建设资金问题,抗旱救灾支持建设人饮工程,帮扶慰问困难群众。在抗旱救灾中,省交通运输厅为石头村送去慰问金2500元,看望、慰问5户困难户,为石头小学送去1000余瓶瓶装矿泉水,协调资金6000元帮助村两委开展“抗旱送水”活动;市民政局驻村干部多次深入村组,走访、看望贫困户,收集民情琐事,积极协调解决困难问题。同时,市民政局还协调帮扶资金29万元,着力将温泉村打造成为全省的村级示范点及村级“老年协会和老年活动中心”。为顶兆、南凉两所小学及贫困户20户,给他们送去大米和粮油。为解决顶兆、南凉两所小学学生伙食问题,市民政局还下拨了3.5万元资金以改善学校学生伙食,并且向学校赠送价值5000元的购书卡一张;县发改局挂帮干部协调有关部门帮助东山村争取资金30万进行农贸市场屠宰三分离的升级改造,协调解决该村5万元的人畜饮水资金缺口,为东山村5个村民组启动农户科学储粮,受益农户184户;县供电局为顶方村在保证安全用电的前提下,特事特办,新装抽水配变14台;增容更换抗旱抽水配变1台,容量100千伏安;新建或更换400伏抗旱线路2.95公里,220伏线路16公里,作为永久性建设设备使用,优先保障群众饮水,农排灌溉需要,有效缓解多类旱情问题。截止目前,全村共发放输水管道14000米,水泵5台,群众自备30余台;县人大陈主任一行为群兴村马路、南水、大路、南兴、老岩寨五个村民组修进组路、串户路建设8000余米;完成毛栗山组学生上学路硬化1000米。沟渠清淤维修20公里;为南兴组、老岩寨组沟渠硬化3300余米;启动全村3909人口饮水安全工作,已完成人饮小水池10余口,涉及1500余人;县电信局为群兴村进行信息化建设,获得“天翼农村信息化建设先进村”称号,目前已安装天翼信息化用户220余户;县红十字会为中山社区15户特困户送大米750斤,菜油150斤,棉被15床,为他们解决了燃眉之急,渡过难关。自挂帮工作开展以来,城关镇各村共获得帮扶资金40余万元,受益群众近2500余人,收集处理群众意见建议3000余条,为群众办实事、好事1624件,向村民共发放干部挂帮联系卡6000张,开展调研活动300余次,组织召开群众会32场次,进村入户与群众面对面、手拉手宣讲3000人次。

20xx年,城关镇远程教育工作紧紧围绕“让干部经常受教育,使农民长期得实惠”这一宗旨,以基层组织建设年活动为契机,在“同心党建•幸福家园”主题实践活动上下工夫,把远程教育的优势融入到党的基层组织建设各项工作中去,为基层组织建设年活动注入了新的活力,提供了优质、便捷的服务,扎实推进党的建设健康发展。截至目前,全镇共建成远程教育终端接收站点8个,“远程教育学用转化示范村”2个(顶方村、温泉村), “远程教育党员创业带富能手”8名(城西村蒋文勇、彭永强、温泉村甘潮军、群兴村董树祥、梁立彬、唐大友、石头村吴永雄、顶方村邓启英),真正使远程教育成为广大党员群众欢迎的党建工作互动平台、惠民利民的德政工程和民心工程。

(二)党员的年龄结构偏大,文化素质参差不齐;

(二)扎实推进“四帮四促”及挂帮工作,认真落实各项惠农政策和措施;

(六)继续以党建促经济发展为工作重心,围绕城关发展大局,进一步夯实基层党建工作,深入学习宣传贯彻落实xx大精神,确保全镇经济社会又好又快、更好更快发展。

三进三促党员进社区工作总结篇五

现在,我受县委会委托,向全会作工作报告,请予审议。

县委十四届六次全会以来,县委会深入贯彻党的、xx届三中、四中、五中全会精神和“四个全面”战略布局,认真贯彻系列重要讲话精神和“一个希望、三个着力”的重要要求,严格落实省委“十六字”方针及市委“三升级”要求,全面践行“六以”理念,始终保持昂扬向上的工作状态,扎实做好稳增长、调结构、促改革、优生态、惠民生、强党建各项工作,有力推动了全县经济社会各项事业发展,取得了“六个三”的工作亮点,实现了“”圆满收官,为“十三五”精彩开局、“五年决战同步小康”打下了坚实基础。

收获了三个省级大奖: 连续三年荣获全省科学发展综合考评先进县、连续两年荣获全省公众安全感满意县、荣获首次评选的全省生态文明十佳示范县。

赢得了三个支持认可: 一是领导的支持认可,今年省委强卫书记、省政府鹿心社省长两位主要领导分别到靖安考察调研,对靖安工作给予了充分肯定。同时,若干个国家部委和省市部门多次来靖考察,从不同层面支持靖安。比如,争取水利和道路资金2 亿余元。二是媒体的支持认可,今年中央电视台一套、五套、十套等密集对我县进行宣传报道,中央六套还专门到靖安就电影拍摄进行洽谈。三是群众的支持认可,上半年党风廉政社会评价位居全市第一,全省第四;“靖安旅游”微信公众号年阅读量突破300 万次,较去年增长4 倍以上,公众号综合影响力位列全省县级第一。

纳入了三大发展规划: 一是纳入国家长江中游城市群规划,靖安将作为长江中游城市群天然后花园来打造;二是正式纳入南昌大都市区规划,进一步融入省会核心区一体化建设;三是纳入昌铜高速生态经济带总体规划,靖安成为国家生态文明示范区建设的排头兵。

启动了三个国家试点: 一是 “第二批全国生态文明示范工程试点县”;二是“全国首批河湖管护体制机制创新试点县”;三是“全国森林可持续经营试点县”。生态文明建设亮点突出。

唱响了三个品牌活动: 一是成功举办了环鄱阳湖国际自行车赛,来自28 个国家和地区的运动员参与比赛;二是成功举办了房车音乐节,全国30 多家主流媒体对活动进行全程播报;三是成功举办了首届宝峰孝文化庙会,取得良好社会反响。三大活动累计有10 万多人参与,靖安知名度和美誉度进一步提升。

突破了三个重大项目: 一是连天红家居文化产业园项目5 万平米厂房11 个月建成,创造了“靖安速度”;二是虎啸峡项目即将建成接游,靖安漂流“王者归来”;三是洪屏电站一期已下闸蓄水,明年三台机组将实现发电,洪屏二期通过预审。

一年来,县委会主要做了以下工作。

一、坚持了一个正确方向,始终与中央、省委、市委保持高度一致

县委强调,实现“绿色崛起、跨越发展”,必须结合靖安实际认真贯彻落实中央、省市一系列决策部署,必须把“六以”理念落实到全县工作的各个方面,必须坚定不移地走生态与经济共赢之路。

一年来,县委坚持把学习贯彻上级决策部署,特别是系列重要讲话精神作为先导性工作来抓,不断向广度和深度拓展,取得了进一步的实效。县委按照贯彻上级精神、破解发展难题、提升工作本领的总体要求,累计组织召开12 次中心组学习,3 次专题报告会。理论学习呈现出三个特点:一是内容丰富,先后学习了全国“两会”精神、“两会”期间在江西代表团的重要讲话精神、《反腐警示录》、新修订的《一准则》、《两条例》、党的xx届五中全会、省委十三届十二次全会等重要会议和文件精神。二是形式多样,既有领导干部面对面的集中讨论,也有结合自身工作实际的思考学习;既有“请进来”邀请专家辅导讲座,也有“走出去”学习异地成功经验;既有读原文和网络平台的自学,也有走上讲堂的交流演讲。三是注重指导实践,县级领导牵头围绕“九龙湖热闹了、靖安怎么办”、5a 景区创建、招商引资如何做实等一系列重大实践问题开展调研,进一步搅动了思想,为县委破解发展难题提供了有益借鉴。

今年省委强卫书记在我县调研时强调“一定要保护好、开发好、利用好生态”,省政府鹿心社省长称赞靖安是长江中游城市群的“绿心”。县委第一时间分别召开会议传达强书记、鹿省长讲话精神,及时出台《贯彻落实强卫书记、鹿心社省长在靖安县调研时的重要讲话精神的分工方案》,迅速掀起了学习贯彻热潮,有力推动了讲话精神在靖安落地生根。

县委认为,做好靖安的工作要牢牢把握发展的正确方向,要倍加珍惜来之不易的生态成果,始终走“绿色化”的发展道路。县委 召开全县生态文明先行示范区暨昌铜高速生态经济带建设领导小组第一次全体扩大会 , 制定下发了《实施方案》、《20xx年工作要点》两个纲领性文件,着力 构建生态文明“六大体系”,实施“十二大示范工程 ” 。 围绕“天蓝、地净、水绿”,继续做好了“垃圾不落地、污水不入河、黄土不见天”三篇文章。 全面启动城乡垃圾一体化处理提升工程,稳步推进了“五大整治”活动,今年在全市率先建成病死畜禽无害化处理中心。不断强化底线思维,划定了生态保护红线,编制了环保《负面清单》。 在全省率先实行了“河段长”、“树保姆”制度,水口乡青山村被评为全省水生态文明示范村。 开展大气污染防治、农村环境连片整治、重金属污染防治等专项行动。 罗湾、中源国家级生态乡镇命名通过国家环保部审核,实现了国家级生态乡镇全覆盖。在“江西生态文明发展指数前五十强”评比中我县取得全省第四名的佳绩。

一年多的实践证明,“六以”理念是落实中央、省市决策部署的靖安实践,是“五大理念”在靖安的具体化,在今后的工作中要不断地加以深化。在决战同步小康的道路上,我们要进一步坚定方向、保持定力、真抓实干,努力交出群众满意的答卷。

二、注入了一组新动能,全县经济呈现平稳较快增长的良好态势

去年以来,中央作出了我国经济步入新常态的重大判断,强调经济已进入经济增速换挡期、结构调整阵痛期、前期刺激政策消化期的“三期”叠加阶段。县委主动适应和引领经济新常态,强调要认清形势,增强本领,牢牢把握发展的主动权。

一是坚持苦干实干,发展步伐明显加快。 县委不断加强党对经济工作的领导,坚持县领导工作周计划、月报告制度,创刊《靖安动态》及时发布全县工作情况,加快了全县工作节奏。坚持定期召开工作调度会,每月部署一个项目开工,每季度召开一次项目集中签约活动,有力推动了各项工作落到实处。难能可贵的是,在全国经济形势普遍下行的背景下,全县主要经济指标保持了平稳较快增长的良好态势。今年预计全县生产总值完成37 亿元,增长9.5% ;财政总收入完成8.34 亿元,增长16% ;规模以上工业增加值完成16.5 亿元,增长9.5% ;固定资产投资完成43.5 亿元,增长20% ;社会消费品零售总额完成6.6 亿元,增长11.3% 。

二是深化改革创新,发展活力持续释放。 县委把稳增长、促发展摆在重要位置,研究出台《关于促进经济平稳增长若干措施》,推动实体经济发展,今年全县新增规模以上工业企业8 家。成立和壮大工业、农业、旅游、城投四大运营公司,有效盘活了国有资产。推进市场化运作,积极向社会推介ppp 项目。理顺政府与市场关系,稳步推进政府机构改革、农村土地确权、国有林场改革、“三单一网”建设、商事制度等重点领域改革。全面实施“三证合一 ” 、“一照一码”,今年全县新登记各类企业290家,登记个体工商户604 户,新增注册资金15 亿元。积极开展“双重”工作,各部门累计争取上级资金6.5 亿元。电子商务发展势头强劲,全年交易额达8020 万元,同比增长253% 。

三是着力扩大开放,发展动力加速集聚。 以 全国知名民营企业助推江西发展升级大会 召开为契机,不断加大招商引资工作力度。一年来,在厦门、常州等地举办招商推介会4 场,密集参加赣港经贸活动、赣台会等省市重大招商活动12 场。各级领导带队奔赴北京、上海、广东、深圳等地外出招商600余次。先后邀请北大未名、中国铝业、北控水务、成都恩威、省旅游集团等行业龙头企业来靖考察洽谈,全年累计接待客商500 余人次。实施招商引“智”,中国科学院、中国工程院、鄱阳湖生态经济研究院等团体先后赴靖调研指导。社会资本和项目加速向靖安流动聚集,全年累计签约项目48 个,总投资达175.8 亿元,其中亿元以上项目35 个,民企招商进度全市第一,实际利用外资2202 万美元,其中现汇进资630 万美元,现汇进资率全市第二。大健康、新能源、电子商务、食品工业、休闲度假旅游等一批新业态、新项目相继入驻我县。坚定不移抓项目、扩投资,大力实施“百千亿”工程 ,72 个重点企业、工程和招商项目稳步推进,今年新注册项目37 个,新开工项目39 个。

三、开展了一场大竞赛,昌铜高速生态经济带建设稳步开局

县委认为,必须牢牢抓住昌铜高速生态经济带升级为全省战略的机遇,不断加大工作力度,创新工作方法,把生态优势转化为发展优势、把工业园区转化为工贸新城,争创国家5a 级景区、争取在昌铜高速生态经济带率先崛起、争当攻坚崛起标兵。一年来,我们开展的“两转三争”大竞赛,有力地促进了全县经济的转型升级。

一是现代有机农业蓬勃发展。 制定出台《靖安县全域有机农业发展实施意见》,开展农业园区有机标准化建设。全县8 家企业18 个农产品获得绿色有机食品认证,面积1.2 万亩;新申报绿色有机食品认证10 个、面积3 万亩。新建 “农村e 邮”服务站6 个。靖安白茶、靖安 椪 柑两个“国家地理标志保护产品”不断做大做强。休闲农业持续发展,休闲农业企业(园区)达到129 个。农村活力不断增强,11 个乡镇农村土地确权均完成入库,全县已流转土地面积5.6 万亩。古楠村“党支部+ 农户+ 公司”的经营管理模式得到推广,成为推动村级农业发展的典型。现代农业扎实创建,被列为第三批省级现代农业示范区,全县“一核四区”现代农业格局初步形成。农业招商势头良好,百香谷综合农业开发、象湖湾等农业项目成功落户。

二是生态工贸新城拉开框架。 按照“一个园区一座新城”的思路,制定出台了《关于进一步加强工业园区管理 加快建设工贸新城的若干规定》、《工业用地梯度奖励》政策,进一步理顺了园区体制机制,规范了工贸新城管理。全县绿色低碳工业发展规划基本编制完成。园区基础设施建设稳步推进,110kv变电站、红星路、红岗大道、污水管网工程建成投入使用。发放财园信贷通资金1.94 亿。园区继续扩容提质,扩征土地1181 亩,收回闲置用地335 亩,国窖赣酒、华禹工程机械等6 个项目开工建设;飞阳光电一期、盛泰昌新材料等6 个企业实现投产。超维新能源启动“新三板”上市,“南特”被认定为中国驰名商标,两项工作取得了零的突破。

三是全域旅游纵深迈进。 把全县作为一个大景区打造,5a 创建基础设施稳步推进,三大景区持续改造提升;三个游客服务中心建设已经启动;三条景观大道通过规划评审,即将开工。致力打造“动静”结合的旅游产业格局,足球产业扎实起步,承办了全国“谁是球王”初中组江西赛区比赛,成功签约投资5 亿元的足球广场项目,中源国际滑雪、低空飞行、马术俱乐部等项目进展顺利;宝峰禅意养生乐园、东白源生态养生谷、云阳山禅修中心等项目有序推进。 三爪仑景区荣获“省级生态旅游示范区”,宝峰镇获得“第三批全国特色景观旅游名镇”、“江西十大休闲旅游小镇”。中源消夏避暑十分“火爆”,三坪云中旅游点被评为全省5a 级乡村旅游点。 今年,全县共接待游客457 万人次,同比增长37% 。

四、送出了一套大礼包,群众幸福指数持续攀升

强调:“在前进道路上,要多谋民生之利,多解民生之忧,在学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居上持续取得新进展。”县委认为,保障和改善民生是最大的政治、最大的政绩,要兜住基本民生底线,努力让群众有更多获得感。

一是做好了六篇文章。 在“吃”方面, 继续完善农产品质量监控、质量检测、质量追溯、品尝体验四大体系建设,加大了对县城和乡镇农贸市场升级改造,加强对景区、宾馆、学校等餐饮卫生检查,让群众和游客吃得放心。农业生产连续丰收,靖安“百果千菜”连锁店在南昌已经开了33 家,每天从靖安调出蔬菜3 至4 吨。在“住”方面,新开工建设商品房8.5 万平方米,销售商品房692 套;农民新建房屋174 套;在全市率先完成首批公共租赁住房的配租工作,300 套房屋配租到位。在“行”方面,南昌经靖安至修水城际铁路成功纳入国家“十三五”铁路网初步规划。骆家坪景区至宝峰旅游公路纳入了全省旅游公路规划。宋水线靖安至武宁公路顺利开工。安 璪 线沥青路面改造已经完工, 靖安至宝峰路段被评为江西省“最美国省道”。 20xx年,全县新增小型汽车1036 辆,汽车拥有总量8531 辆。在“生”方面,发放财政生育补助735 人,共计22.05 万元,全县申请单独二胎83 对夫妇,新增单独二胎61 人。在“老”方面,对3416 位80 岁以上老年人发放长寿津贴220 万元。 新农保与城居保实现“并轨”,城乡居民基本养老保险参保人数达到60930 人,发放养老金1151 万元。 新建双溪镇河北社区、高湖镇西头村、水口乡桃源村等一批示范性居家养老服务中心,建成20 个农村幸福院及老年人颐养之家。在“病”方面, 全面启动县级公立医院综合改革,四家公立医院所有药品全部实行零差率销售。县妇幼保健院开工建设,全县医疗机构床位数较去年增加145 张,达到626 张。全县新农合参合率稳定在98% , 城镇基本医疗保险参保人数达到51323 人。

二是补足了民生短板。 脱贫攻坚深入开展, 全县2370 名干部走进困难群众家庭开展结对帮扶,今年实际减少贫困人口2794 人。落实 水库移民避险搬迁、扶贫移民搬迁安置点2 个,搬迁481 人。新增城镇就业2210 人,转移农村劳动力1879 人,失业率2.15% 。 县福利中心开工建设。 发放小额贷款1亿元。民生政策调标全面完成,城乡低保保障水平标准分别提高到455 元和245 元每月,农村五保标准达到3660 元每年,保障对象1114 人。提前4 年被认定为全国义务教育发展基本均衡县。高标准完善靖安二小运动场所、食堂、道路等配套基础设施。高中教学质量明显 提升,今年高考一本上线人数增长117% 。

三是提升了人居环境。 环城北路全面建成通车,县城框架面积达到12 平方公里,全县城镇化率达到53.8% 。 全面启动县城总体规划修编和“多规合一”工作。实施环卫市场化运作, 城区环境更加清洁 。启动国家园林县城创建、数字化城管建设工作。加大力度拆违控违,查处违法违章建筑83 起,涉及面积7124 平方米。 城南10kv 开关站 完成 建设,市政雨污管网改造、后港路等5 条小街小巷完成改造工程。况钟纪念馆即将竣工开放,霁峰塔、法药寺稳步推进。 宝峰禅韵生态小镇综合开发不断提升,禅文化创意六和街招商实现21 家店铺入驻经营。仁首镇村联动建设扎实推进。新建25 个新农村建设点,25 个农宿文化广场,农宿文化广场总数达到100 个,基本实现了村村全覆盖。

四是建设了法治靖安。 加强法治建设,进一步明确目标任务,将法治建设36 个方面具体内容列入工作议程。积极推行法律顾问制度,县乡两级政府、行政事业单位、社会团体全面落实了法律顾问。建立风险评估、“和事佬”队伍、法律顾问、行政调解“四位一体”的矛盾纠纷预防和化解机制,今年以来共排查各类矛盾纠纷285 件,同比下降18.7% ,调处284 件,调处率达99.6% 。加强社会诚信,全面完成农村信用社等银行不良贷款清收任务,清欠数额3000 余万元。启动“天网”三期工程建设,新增监控点65 个,城区发案率明显下降。深入开展“打高发、抓盗抢、扫赌毒”系列专项行动,群众安全感和满意度进一步提高。

五、强化了一个坚强保证,风清气正的政治生态进一步深化

实现党的确定的各项目标任务,关键在党,关键在人。县委认为,靖安要实现全面同步小康,必须以党建为引领,广泛调动各方面的积极性,持续推进风清气正的政治生态建设。

一是深入开展“三严三实”专题教育。 坚持率先垂范,县委会带头讲党课、带头学习研讨、带头查摆问题、带头整改提高,推动了全县“三严三实”专题教育深入开展。狠抓学习质量,围绕3 个专题组织9 次集中学习,把观看专题教育片、中心发言、集体讨论结合起来,取得了良好效果。突出问题导向,开展“不严不实”问题化解“面对面”活动,集中化解各类问题56 个。注重知行合一,把专题教育与中心工作紧密结合,提振了全县干部的精气神。

二是广泛凝聚干事创业的强大合力。 大力实施提升文明素质培育“三好”靖安人活动,开展教师、医务人员、城管、交警等最美人物评选,评选首届“十大孝子”,举办先进事迹巡回报告会,传递了靖安好声音、凝聚了社会正能量。古楠村创业带头人舒敏璋荣获全国道德模范、中国好人。支持人大依法履职,进一步完善人大联系群众制度。广泛听取代表委员意见建设, 发挥政协人才汇聚优势,《 靖安县姓氏志》编撰工作全面完成。加强统战工作,顺利完成3 个民主党派换届工作。中国文化书院宝峰讲堂挂牌成立,王守常院长题字授牌。扎实做好老干老龄、侨务等工作,充分发挥工会、共青团、妇联、科协、残联、文联、工商联等群团组织职能作用,新时期爱国统一战线不断发展壮大。

三是强化“党建+ ”思维,夯实基层党组织建设。 主动把党的建设融入到全县经济社会发展各个方面,全面提升“白云深处党旗红”品牌。深化“连心”工程,以“我和群众交朋友”、城乡党组织互联共建、“一线三员”工作法为载体,开展机关党员“三进社区”活动,推进干部驻村联户、机关联系基层、党员联系群众常态化、长效化。深化“强基”工程,继续完善流动党支部建设,开展基层党组织“五星创评”,对农村、社区、机关、事业单位、企业党组织评定等级,形成巩固先进、推动一般、整顿后进的党建发展格局。深化“模范”工程,开展“三实”干部评选活动,营造干事创业的良好氛围。高湖镇涂玉姬、水口乡漆爱亮被评为全省“龚全珍式好干部”——优秀乡镇党委书记和村党组织书记。

四是落实“两个责任”,推进党风廉政建设。 制定出台了《落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见》,进一步明确了党委班子、党委主要负责人、纪委履行职责的具体内容和问责细则。开展“守纪律、讲规矩、肃风气”主题教育活动,把“纪律挺在前面”等宣讲活动。继续抓好中央“八项规定”精神落实,开展督查6 次,查处违纪案件4 起共30 人。大力整治为官不为,制定出台《靖安县国家工作人员“为官不为”行为问责暂行办法》。着力惩治发生在群众身边的腐败,开展农村基层党员干部侵害群众利益案件专项治理,对10 名侵害群众利益的村干部进行了立案处理。切实加大查办案件力度,提升办案质量,全年共受理信访举报75 件,立案32 件,案件数量同比增长18.5% ,处分22人,其中开除党籍3 人。

需要特别说明的是,编制好我县“十三五”规划建议,对于抓住重要战略机遇期、提升综合实力、实现与全国同步全面建成小康社会,具有十分重要的指导意义。今年以来,县委把编制我县“十三五”规划建议作为一件大事来抓,成立文件起草组,集中开展文件起草和调查研究工作。文件起草期间,广泛听取了各方面和有关专家的意见。形成初稿后,又多次召开了座谈会,反复征求各乡镇、各有关部门、各民主党派和社会各界的意见,不断讨论和修改。党的xx届五中全会、省委十三届十二次全会、市委三届九次全会召开后,又及时与中央、省市“十三五”规划建议对表,进一步修改完善。县委强调,深入贯彻系列重要讲话精神,认真遵循中央“四个全面”和“五位一体”战略布局,严格按照省委“十六字”方针,积极落实市委“三区”发展战略,全面践行“六以”工作理念,紧紧围绕“提前翻番、率先崛起、同步小康”总目标,以“创造新供给、承载新需求、培育新优势”为主线,以打造“长江中游城市群最美‘绿心’和南昌大都市区精致‘后花园’”为定位,着力建设“生态文明示范区、美丽中国样板间”,率先走出一条创新、协调、绿色、开放、共享发展的新路子,奋力谱写绿色靖安、富裕靖安、美丽靖安新篇章。在广泛征求意见、反复修改并经县委会审议,形成了提请这次全会审议的《中共靖安县委关于制定全县国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议(讨论稿)》。

以上报告的是县委会一年来的主要工作。这些成绩的取得,是市委、市政府坚强领导的结果,是全县上下团结奋斗、辛勤努力的结果。在看到成绩的同时,我们也清醒地认识到工作中存在的问题和不足,主要表现为:全县经济总量依然偏小,产业发展水平不高,项目建设速度不快;精准扶贫、医疗教育、环境保护等民生事业离群众要求还有不小差距;一些干部不敢担当,不愿作为,缺乏执行力;一些乡镇和部门落实“两个责任”不到位,违法违纪的现象仍然存在,等等。这些问题,我们必须采取更有力的措施,更好地加以解决。

一、 乘时乘势,绘就蓝图

“十三五”期间, 我们要坚定信心,抢抓机遇,乘势而上,把握好“五个新”。

1 、新精神。 从中央层面来看,共呈现出三大特点:一是新常态,中国的经济已经从高速增长转变成为中高速增长,进入了新常态。二是新理念,党的xx届五中全会提出了创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念,为我国“十三五”时期指明了发展方向,提供了重要遵循。三是新举措,最新召开的中央经济工作会提出了供给侧改革,针对我国各领域产能不均衡的现状,强调从供给生产端入手,一方面抑制部分行业产能过剩,另一方面不断提供新需求的产品,确保实现国内经济的供给平衡。从省委层面来看, 省委“十三五”规划建议提出了“提前翻番、同步小康”的总目标,“提前翻番”,就是20xx年要比20xx 年的gdp 和城乡居民收入翻一番,省委强调要在20xx 年提前完成这个任务。“同步小康”,是省委提出的与全国同步建成小康社会的重要战略目标。从市委层面来看,市委“十三五”规划建议 提出“提前翻番、力争百强、同步小康”的总目标,重点突出“力争百强”的目标,20xx年宜春在全国地级市gdp 的排名127 位,力争“十三五”时期进入全国百强。

2 、新经济。 当前,我们已进入了天上有卫星,地上有光纤,家家有电脑的“互联网时代”,网络经济成为了发展主流。工业时代,资本的源头掌握在银行和少数资本家手里,控制在垄断企业中,资本家依靠资本,投资实业,创造财富,推动经济。如今,资本的源头已分散在数以百万计的网络银行、账户、信托基金和个人投资者的手里,社会高度开放,所有权和股权高度分散。 比如,美国94% 的家庭拥有金融资产,而在这些家庭中,又有49.9% 的资产是股票 。通过网络经济,可以达到集聚每一份财力,激发每一份活力的作用。现在,许多投资者通过基金可以实现在别国拥有一份股票,使千万人的钱变成“种子”进行投资,然后投入实体企业,产生巨大的经济效益。每天,上市企业、众筹等新型模式都在创造奇迹,每隔一段时间就有新热点事物出现。因此,大家一定要具备网络逻辑和互联网思维,充分认识当代经济的新走向,不断在新机遇中掌握新规则,抢占发展先机。

3 、新机遇。 目前,靖安主要有 两大优势,一是我县已经走在了生态文明建设的大路上。近年来,靖安深入贯彻精神“五位一体”的战略要求,全面践行xx届五中全会提出的绿色发展理念,始终致力于保护生态,走绿色发展之路,在全省绿色发展的道路上已经先行一步。二是区位优势,现在的靖安,跨一步则进城,距离南昌九龙湖新区仅37 公里,退一步则进山,九岭山脉横贯东西。出则看世间繁华,入则享山野清静,优美的生态环境令人向往,成为了都市人群中的稀缺资源。

4 、新目标。 在省委、市委和县委“十三五”规划建议中都提出了“同步小康”的新目标,“同步小康”是纵向性目标,是责无旁贷、必须完成的政治任务。根据统计部门的数据,20xx年我县全面建成小康社会实现程度为83.62% ,比20xx 年增加了2.82 点,但其中经济发展实现程度只有70.28% ;在25项具体监测指标中,已经实现的指标有13 个,接近实现的指标有4 个,还有8 个指标有差距,其中人均gdp 实现程度只有38% ,城乡居民人均收入实现程度只有53.87% 。这些说明,我们离小康目标是越来越近了,但在经济发展、群众致富等方面还任重道远。指标的差距,是我们工作的目标, 我们要快马加鞭,精准施策,确保与全市全省全国同步建成小康社会。

5 、新愿景。 再过5 年,靖安将是一个怎样的现状,大家可以想象的到,现在我们是“静悄悄”的急行军,许多项目都在顺利推进,相信五年以后,靖安 定将 “惊艳登场”。 未来的五年,是靖安经济实力大幅提升的五年,是群众生活质量明显改善的五年,是生态文明建设树立标杆的五年,是党员干部凝聚力和战斗力持续锤炼的五年。未来的五年,5a 景区一定会在两三年内创建成功,工业园区一定会形成富有现代气息的工贸新城,城际铁路包括南昌西外环连接线正在建设或已经穿境而过,三爪仑至庐山西海旅游公路将会全线开通,我县的旅游人数将会增长3-7 倍,水口至三爪仑至宝峰旅游公路将全面贯通,彻底打通靖安旅游公路的任督二脉,省道升级国道后,高湖至罗湾的隧道将进入规划建设,高湖到罗湾的距离将缩短20-30 分钟。此外,我们还将通过文学影视作品的形式把靖安生态、人文推介出去,靖安的“绿富美”将会成为江西的一张靓丽名片。

二、厚 植优势,升级产业

“十三五”期间,我们要 破解发展难题,厚植发展优势,加快三大产业升级,牢牢把握发展的主动权。

1 、要“狮子”更要“蜂群”。 在靖安的旅游产业发展中,大项目好比“狮子”,我们已经建成了九岭温泉度假村、恒茂御泉谷等旅游项目,虎啸峡漂流即将建成接游,东白源生态养生谷已经开工建设,目前正在大力推进中源国际滑雪、 低空飞行等项目建设。此外,我们还有很多项目也是“狮子”,比如高湖的圆梦园 、宝峰的禅意养生乐园等项目,仁首、罗湾正在洽谈的滨水旅游度假项目。除了“狮子”以外,我们还需要“蜂群”,乡村旅游、民宿旅游就好比“蜂群”,我们要出台帮扶政策,鼓励 支持群众开发以果蔬采摘、农事体验、休闲度假等为主题的乡村旅游,致力把农产品变为旅游产品、休闲食品,把茶园、果园变为采摘园、观光园,把农村变为旅游的圣地。同时,还要积极打造文化创意产业, 大力引进小客栈、小乡村酒吧、小特色街等“小资”项目 。最近,南昌新建区西汉海昏侯大墓的出土,引起了全国的高度重视,南昌准备将其打造成为一项文化创意产业。靖安的东周古墓,历史悠久,底蕴深厚,据专业人士分析,仍然具有不可估量的开发前景,极具文化价值,我们要以东周古墓为基础,大力开发富有特色的文化创业项目,打响文化创意品牌。

2 、要“加法”更要“升级”。 要做好延伸产业链的“加法”,重点围绕硬质合金工具和绿色照明两大省级产业基地,不断扶大做强江硬、合力等一批龙头企业,拉长和延伸上下游配套产业链条。加快有色金属加工、机械铸造、木竹精深加工等传统工业领域的技术改造,推动 产业链向 “微笑曲线”的两端延伸,提高产品附加值和盈利能力。同时,还 要加快产业升级,大力引进互联网+ 、大生物制药、云计算等新业态新项目,积极发展食品工业、风电、光伏发电、大健康等新兴产业,致力把靖安打造成为最具吸引力的升级项目投资“洼地”。

3 、要“老板”更要“老乡”。 在 加快现代农业发展上,要依靠“老板”带动,着力加快农业招大引强, 培育一批 农村致富能人、强人。春江水暖鸭先知,“老板”具备敏锐的市场分析和洞察能力,通过“老板”的带动,要 发展壮大一批龙头企业, 打造一批现代农业示范园区,推动互联网技术与有机农业深度融合,积极发展“互联网+ 农业”,抢占发展先机,扩大市场份额。 要鼓励“老乡”参与,广泛动员农户尤其是低收入农户参加各类农民合作社, 把靖安的农民变成懂经济的新型农民, 大力发展专业大户、家庭农场和庄园经济, 不断创新生产经营形式,拓展农民增收渠道。还要在“稀缺”上做大规模,有机农产品是稀缺资源。毛主席于1958 年提出了 以“土、肥、水、种、密、保、管、工”为内容的农业“八字宪法”,要按照农业“八字宪法”的新理念,引导农业企业和农民做到不断提高 土壤有机质含量、施用有机发酵肥料、健康水源、培育良种、合理密植、生态种植、科学管理、现代化机械作业与自然农耕相结合,进一步推动我县有机农业发展。

三、实干成势,强化保障

一切美好愿景都要靠实干来实现, “十三五”期间, 我们要振奋精神、真抓实干,着力增强干事创业的凝聚力。

1 、以快节奏打造慢生活。 靖安是慢生活的小城,大家都向往这里的宁静悠闲,养生养心,宜居宜游,但是只有高效率的工作才能实现这一切。 要加速推进城乡基础设施建设,不断强化“渗、滞、蓄、净、用、排”等措施,打造海绵城市。要全力推进城南提质改造,不断加快木门楼改造,致力将西门外、南门外打造成为时尚与历史融合的老街。要稳步实施城北新区建设,启动寨下遗址公园、鹤坪森林公园以及沿河的开发,还要打造城市健身游园、乡村笼式足球场、自行车绿道等体育休闲项目。要高标准建设一批特色精品小镇,着力推进仁首田园牧歌小镇、中源客家避暑小镇、 璪 都户外运动小镇、三爪仑茅山风情小镇等项目建设,全面提升集镇品味,让一流人居环境不仅成为靖安人一项永久的民生福利,更加成为广大周边地区游客的向往之地。

2 、以硬手段营造软环境。 要以啃“硬骨头”的精神扎实推进深化改革,全面落实好国家、省市的各项改革任务,进一步加快政府职能转变,推进“三单一网”建设,处理好政府和市场的关系,做到“法无授权不可为,法定职责必须为,法无禁止即可为”。要寻找“最大公约数”,进一步简化办事程序,提高办事效率,努力为“大众创业、万众创新”松绑,不断优化服务能力,满足最广大群众的整体利益,使改革成果惠及全体人民。要以法治思维的方式持续推动社会发展,不断深化平安靖安、法治靖安建设,保障社会公正公平,加快社会治安防控体系建设,确保公众安全感满意度测评始终保持省市前列,为发展营造和谐稳定的社会环境。

3 、以新办法破解老难题。 明年是“十三五”的开局之年,目前我县还存在一些难题需要解决。比如,在脱贫攻坚上,全县现有贫困人口6070 人,十三五”时期还有省级扶持重点贫困村6个,市级扶持贫困村有3 个,脱贫攻坚任务还十分艰巨。我们要立下愚公志,打好脱贫攻坚战,着力实施旅游扶贫、光伏扶贫、安居扶贫等工程,要浇水更要滴灌,众志成城实现脱贫攻坚目标。还有在作风建设上,少数党员干部执行力不强,为官不作为,交待的工作没有反应,一些基层干部甚至出现了挪用民生资金等违规违纪现象。我们要认真贯彻落实中央新修订的“一准则、两条例”和省委关于作风建设20 条,坚持把纪律挺在前面,不碰红线,守住底线,争当遵纪守法的表率,努力打造一支忠诚干净担当的干部队伍。

同志们,未来五年是我县发展进程中十分重要的时期,时代赋予我们重任,人民寄予我们厚望。我们要更加紧密地团结在以同志为的党中央周围,牢记使命,奋发有为,为实现“五年决战同步小康”奋斗目标,打造绿色靖安、富裕靖安、美丽靖安而不懈奋斗!

三进三促党员进社区工作总结篇六

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村驻村第一书记工作个人先进事迹材料

驻村书记的工作是做什么的,大家了解吗?今天小编给大家带来的是村驻村第一书记工作个人先进事迹材料范文,有兴趣的小伙伴可以进来看看,参考参考!

自2017年2月起,银川市司法局薛青录同志被市委组织部派驻到洪广镇欣荣村担任"驻村第一书记".驻村以来,他认真履行工作职责,深入开展进村入户走访和帮扶,帮助贫困村理清工作思路,制定发展规划,积极探索"党支部+合作社+帮扶单位+基地+农户"扶贫模式,切实推进产业发展,带动群众增收致富。

一、突出党的建设,坚持思想引领。

他按照镇党委的安排部署,带领村党组织开展"两学一做"学习教育常态化制度化, "主题党日+"等系列活动,以身作则,加强党员的学习教育、管理和议事及"三会一课"等党建基础工作,协助指导村党支部推动各项工作。

二、精准扶贫到户,确保脱贫成效。

他积极协调帮扶单位出"实招实策".一是推动食用菌香菇种植产业扶贫。签订60户食用菌香菇种植6方协议,建档立卡户半年托管收益发放万元,参与种植户收益发放3万元含工资。二是积极争取项目资金。建成了"欣荣村妇女手工制作车间",争取市级扶贫项目资金共20万元。为3户建

档立卡户争取市级扶贫创业就业带头人资金8万元。争取市农牧局"一村一品"项目资金10万元。争取健身器材进行安装,方便群众在居住区就近健身运动。同时,争取项目资金新安装路灯143盏。三是促进金融扶贫贷款。他组织黄河农商行、邮政储蓄银行在村部为群众办理金融扶贫贷款登记131户,妇女创业贷款登记10户。

三、进村入户走访,贴心服务群众。

结合村民"早出晚归"的特点,他放弃中午、晚上以及节假日休息时间,进行入户走访1200余户,向群众发放驻村帮扶党员"连心卡"服务卡宣讲政策。化解群众矛盾纠纷30余件。对17名村民因务工欠薪问题,协助讨要工资,引导其法律援助免费代写诉状,维护合法权利。其中,协调县法院为3人务工欠薪强制执行,2人已全部执行。

四、借助派驻单位,提供法律服务。

他向广大村民发放银川市政法委和司法局法治宣传物品共计2600余件,引导村民珍惜幸福生活,勤劳致富。他听到大多数群众说出的一句话是"瓜子吃不饱,但可以暖人心。"同时,争取市司法局资金支持购买公共净水开水器,解决村部饮水困难。慰问困难党员和群众20户。

他努力践行党的群众路线"一切为了群众,一切依靠群众、从群众中来,到群众中去。",贴心服务群众,切实帮助和解决群众在工作、生产生活中的实际困难,时刻保持一名

共产党员和基层干部应有的清正廉洁形象,在全村广大党员干部中作出模范表率。2017年度薛青录同志被银川市委和市政府评为"脱贫攻坚先进个人";同年度薛青录同志被银川市委组织部和人社局考核全市驻村党支部第一书记为"优秀".

2018年6月25日

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三进三促党员进社区工作总结篇七

交通安全促进项目组

道路交通安全宣传“五进”工作实施方案

为加强对广大交通参与者的交通安全宣传教育,提高全民交通安全意识,充分发挥交通安全宣传工作在预防和减少道路交通事故中的重要作用,改善道路交通环境,最大限度地预防和减少道路交通事故,保证人民群众生命财产安全,进一步推动安全社区建设工作,促进经济发展和社会主义精神文明建设,特制定本指导意见。

一、指导思想

以交通安全宣传进农村、进社区、进单位、进学校、进家庭(以下简称“五进”)活动为载体,通过广泛深入地开展交通安全宣传活动,进一步提高全社会的交通安全意识,增强全体公民的交通法制观念,提升各级党委政府对交通安全工作的重视和支持程度,强化政府相关部门的协作力度,推动交通安全“五整顿”、“三加强”措施全面落实,保障社会经济持续健康发展,维护社会政治稳定。

二、工作目标

户户有人受到交通安全教育;社会单位、专业运输单位交通违法率逐年下降,道路交通事故实现稳中有降。

三、工作组织

交通安全宣传“五进”工作要按照“统一领导,分级负责,部门联动,全社会参与”的总体要求,坚持“各负其责、齐抓共管”的原则,广泛开展交通安全和交通法制宣传。凡在本镇行政区域内的机关、团体、企业事业单位和其他组织以及社区、农村、学校均要建立交通安全宣传“五进”工作责任制,开展交通安全宣传“五进”活动。

四、工作内容

(一)进农村:以创建交通安全村为载体,加强对公路沿线村民的交通安全宣传教育,打造平安之路。

在公路沿线大力开展创建“交通安全村”活动,要建立相关部人员组成的交通安全村建设活动领导小组,以村民委员会为基础,逐步形成以点带线,以线促面,点、线、面相结合的农村交通管理法制宣传教育网络。

具体要求是:

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2、村庄周边公路两侧适当位置刷写交通安全标语、警句;

5、利用本地现有的有线广播、电影、电视等手段开展交通安全宣传;

6、不出现无证驾驶和无牌无证、未年检或报废车辆上路的现象,不在道路上打场晒场,村民不发生负同等责任以上的重大交通事故。

7、公安部门定期向乡镇、村委会通报本地交通安全形势,介绍本地区发生的交通事故情况和特点,提醒广大村民需要注意的安全事项。

(二)进社区:以创建交通安全社区为载体,加强对城镇居民的交通安全宣传教育,倡导文明交通。

家平安良好氛围,使交通参与者的现代交通知识、交通安全法制意识和交通文明意识明显提高。

具体要求是:

1、社区内显要位置设立2条以上固定宣传标语;

2、交通安全宣传橱窗不少于2平方米,宣传内容定期更新;

3、适当设置交通标志、标线;

4、有规范的机动车停车泊位和非机动车车棚;

5、建立交通安全活动固定场所,有交通安全读物;

7、利用社区现有的广播、影视、网络等手段经常进行交通安全宣传;

(三)进单位:以创建交通安全单位为载体,全面落实单位交通安全责任制。

各单位的法定代表人为道路交通安全工作第一责任人,同时,应指定明确专人负责道路交通安全的宣传工作,建立道路交通安全防范责任制度,实行目标管理。

具体要求是:

2、单位内部设置交通安全宣传标语、宣传橱窗,宣传内容定期更新;

6、定期开展交通安全教育,单位所属人员交通安全法律、法规受教育率达到95%,驾驶员受教育率达到98%;不出现所属车辆未年检、报废车辆上路现象;对交通安全违法或事故司机要予以曝光,对发生重大交通事故的要逐级追究领导责任。

(四)进学校:以创建交通安全学校为载体,着力提高青少年儿童交通安全自我防护能力和遵纪守法意识。

安全教育纳入法制教育的内容,中、小学校将学生遵守道路交通安全法律、法规情况纳入综合评定。

具体要求是:

1、学校要设置交通安全宣传橱窗、悬挂宣传标语,宣传内容定期更新。

3、各项宣传工作要有具体的文字记录和影视资料档案。大中小学生交通安全法律、法规受教育率要达到98%.学校所属人员不发生负同等责任以上的交通事故。

(五)进家庭:以广播、电视、报纸和网络等媒介为载体,把交通安全宣传延伸到每一个家庭。

五、工作要求

活动的责任和要求,落实到宣传、广播影视、文化、教育、交通、农业、司法等相关部门,切实加强对交通参与者的交通法制教育。

(二)通力协作,齐抓共管。道路交通安全宣传“五进”工作参与部门多、涉及面广,各部门要形成共识,密切配合、相互支持。在党委、政府的统一领导下,充分发挥职能作用,使道路交通安全宣传“五进”工作形成齐抓共管、社会各界广泛支持、人民群众共同参与的良好局面。

各职能部门要充分发挥自有宣传阵地作用,采取群众喜闻乐见、生动活泼、图文并茂的宣传形式,举办展览和知识竞赛、播放交通安全艺术作品和有代表性的交通事故案例等活动,强化对广大群众的交通安全教育,深入普及交通法规知识,形成强大的视听宣传效果,使交通管理法制宣传教育深入人心。

公安交-警部门在全镇开展交通安全宣传“五进”工作中要发挥主力军的作用,会同道路交通安全成员单位,利用全社会力量广泛开展交通安全宣传“五进”工作。每年办几件影响大、效果显著、群众欢迎的实事,强化交通安全宣传“五进”工作效果。要通过纠正交通违法行为,处理交通事故,宣传道路交通管理法律法规,使交通参与者受到法制教育。

工作的先进经验,挖掘先进典型,充分发挥典型的示范作用,用典型经验指导工作。

交通安全促进项目组

关于学习贯彻落实精神深入开展“五进”

主题实践活动的实施方案

为充分发挥全校干部、教师的主动性、创造性,充分调动广大教师的积极性和工作热情,进一步规范办学行为,提高办学质量,努力创办人民群众高满意度学校。深入学习贯彻区委书记张大勇同志12月11日在全区干部大会上的讲话精神,根据教体局《关于学习贯彻落实精神深入开展“五进”主题实践活动的实施意见》(南教体党〔2012〕25号)文件精神,结合我校实际,现就我校学习贯彻落实精神深入开展“五进”主题实践活动制定方案如下。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以学习宣传贯彻好党的精神作为“五进”主题实践活动的总抓手,围绕“办好人民满意的教育”的目标,深入实施素质教育,全面提升教育教学质量和水平,加快教育现代化建设,全方位推进“开门办学”,强化和谐教育、均衡教育、公平教育、满意教育建设,不断密切党同人民群众的血肉联系,让群众切实感受到深入开展“五进”主题实践活动带来的实际效果和崭新变化,不断提高人民群众对教育工作的社会满意度,为建设创新开放、幸福美好的现代化国际新城区贡献力量。

二、目标要求

按照区委深入开展“五进”主题实践活动提出的“干部转作风、群众得实惠、基础更稳固”的要求,结合服务好区划调整大局,加快转变当前不符合教育科学发展要求的思想观念,尽快解决当前影响和制约教育科学发展的一些“短板”和“瓶颈”问题,更好地满足学生的发展需求、教职工的合理诉求、社会对优质教育的要求,使一批惠及师生的实事好事得到落实,一些事关学生家长和学生切身利益的问题得到及时有效解决,推动学校整体办学水平明显提升,全面实现“学有优教”。

三、活动内容

(一)深入学习宣传党的精神。结合区划调整,组织干部教师学习贯彻学习宣传党的精神。

(二)深化开门办学工作。一是深入组织落实《在全市各级各类学校全方位推进开门办学工作意见》。二是广泛开展“请社会和学生家长监督学校所有教育教学活动,向社会和学生家长报告学校所有教育教学工作,让社区和所有学生家长成为学校教育的同盟军”的工作。三是广泛开展丰富多彩的文体活动,丰富校园文化。四是结合红色教育,围绕习惯养成创新少先队工作。

(三)进一步提高-干部教师队伍建设。进一步增强教师的荣誉感和责任感,强化师德师风教育,认真落实教职工管理办法,全面提升干部作风、教师专业能力。

(四)创新举措,提升素质教育水平。一是加强学生社会责任感、创新精神、实践能力培养,开展学生人文主义教育活动,努力为学生提供适合的教育,促进学生健康、全面、和谐发展。完善学校特色人才、特殊人才培养机制。二是抓好学校课程开设、课堂教学、作息时间、课业负担以及学籍管理工作。

(五)加强校车运行、食品安全、校园周边环境治理及校园安保工作。制定完善校车运行日常管理,学校食品安全监管,特别是学生集体用餐安全管理文件落实情况及干部教师陪餐、家长免费陪餐学校,安全网格化管理,专职安保人员及安保器械配备管理,校园电子监控设施运行等制度。抓好学校周边环境治理工作。

(七)行风建设及矛盾排查情况。强化师德师风建设、规范收费、教辅资料征订、矛盾隐患排查、网络舆情引导以及惠民服务热线管理工作。

(八)深入落实好助学政策,其实做到把好事办好。

四、主要措施

(一)宣讲党的精神和区划调整的重大意义。通过聘请党校讲师宣讲党的精神和区划调整的重大意义,切实抓好党的精神进教材、进课堂、进学生头脑工作,深入开展社会主义核心价值观学习教育活动。切实把学习贯彻落实精神深入开展“五进”主题实践活动与推动当前各项工作结合起来,切实把党的精神落实到教育改革发展各个方面,体现到完成今年各项工作和谋划明年各项工作之中。同时教育引导广大师生更加准确理解区情定位,进一步提振教育发展信心,服务新区教育事业发展。

(二)结合精神的学习,组织开展“三学”活动。一是开展党员干部“学党章、学党史、知党情、跟党走” “五个一”学习教育活动。即:阅读一套党史书籍,组织一次党史教育学习交流会,安排一次关于党史知识的党课,开展一次“党在我心中”演讲比赛知识竞赛,开展一次“学党史、知党情、跟党走”主题征文活动。进一步强化广大党员干部的宗旨意识,进一步坚定跟党走的信心和决心。二是开展全体教职工“读名著、读精品”学习教育活动。提升综合素养。每位教职工读一本文学名著,陶冶情操,提升精神境界;读一本业务精品,创新观念,增强业务能力。三是突出学校“红色教育”主体,在全体学生中开展“学雷锋”活动。通过讲雷锋故事、看雷锋电影、学习身边的雷锋、雷锋精神专题讲座等活动,开展革命传统教育和爱国主义教育活动,传承革命传统、弘扬红色文化、培养全体学生的爱国情感和民族精神。

体老师、教师访学生家长)。走访调研过程要建立工作台账(见附件3),逐项理清需解决的问题,制定出解决问题的有效措施。对于能够解决的要当场答复并立即解决,不能当场解决的,要确定办理期限;按政策法规不能解决的,要做好解释,取得理解;对学校不能够解决的,要拟定汇报材料,向上级部门汇报,逐步解决。

(四 )组织开展“教育服务进班组、进社区(村庄)、进企业”活动。校长组织全体中层干部,采取分片区的方式,对37个社区(村庄)全部进行走访,广泛宣传会议精神与教育政策,充分了解社区干部群众的教育需求,意见建议,认真解决群众反映的问题。校长要深入到每一个教研组和班级,充分了解师生需求,认真解决师生反映的问题。积极探索实施招生“服务到社区、登记到楼院”的便民措施,解除家长后顾之忧。

(五)全面推进“万名教师访万家”活动。结合“教师家访日”,开展全体100名教师访1000名学生家长活动,做到户户到、家家访。通过与学生家长面对面交流、心与心沟通,宣讲精神和先进教育理念,宣讲教育惠民政策,深入了解学生在家庭里的生活学习情况,向家长反馈学生在学校的学习生活情况,有针对性的和家长交流教育学生应该注意的问题,征求家长的建议和意见,积极争取家长对学校教育的支持和配合,让家访促进家庭教育和学校教育的有机结合,促进家校共同育人,从而促进学生全面健康的成长。家访中要做到三个必访:即困难学生必访、后进学生必访、优秀学生必访。要利用春节前时间,组织全体干部走访困难学生家庭,重点了解困难家庭子女就学及各种助学政策落实情况,为困难家庭子女就学解决一批实际问题。

的热点难点问题及时给与回复,并就办理情况进行二次满意度回访。

五、有关要求

(一)加强组织领导。学校成立由校长任组长、副校长任副组长的“五进”领导小组,并设立办公室,具体负责活动的组织、协调、落实。领导小组办公室要定期调度,统筹安排,确保工作实效。

(二)明确工作职责。各分管干部要各负其责,精心组织,创新性地完成宣传发动、推进实施、成果转化三个阶段的工作任务。

(三)营造良好氛围。加强活动的宣传引导,注重发现、培育和推广活动中涌现出的典型事迹,工作中要加强活动的宣传引导,注重发现、培育和推广活动中涌现出的典型,及时做好宣传推介工作。

附件 1、 “五进”主题实践活动领导小组。

2、 “五进”主题实践活动问题排查统计表。

3、 “五进”主题实践活动走访情况登记表

2012年12月20日

关于开展廉政文化“五进”活动的实施方案

为全面贯彻落实中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,大力加强公司廉政文化建设,倡导崇尚廉洁的道德观念,促进公司党风廉政建设和反腐败工作深入开展,特制定开展廉政文化进单位、进班子、进支部、进岗位、进家庭(以下简称“五进”)活动实施方案。

一、指导思想和实施目标

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和神华集团公司党组的《实施意见》,紧紧围绕公司中心工作,以廉政文化“五进”活动为载体,重点抓住全体干部职工队伍思想、素质、能力的提高,进一步规范党员干部廉洁自律行为,充分发挥廉政文化在党风廉政建设中引领导向、便于传播、易于接受、潜移默化的作用,增强反腐倡廉教育的感染力、吸引力、亲和力,营造以廉为荣、以贪为耻的良好氛围,逐步构建起具有公司特色的廉政文化体系。

二、活动内容及安排

(一)廉政文化进单位

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1、建立健全廉政建设规章制度。制度是否完善是反腐倡廉工作成熟和规范的重要体现,必须把制度建设作为构建惩治与预防腐败体系的核心,努力在制度建设中体现人文精神和廉政文化的内涵,做到制约性制度重在防范权力独揽,评价性制度重在促进权力规范行使,问责性制度重在明确责任、惩戒违法,努力形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人,科学合理、切实可行的制度体系。

2、开展形式多样廉政文化活动。一是唱廉政歌曲,通过组织党员干部学唱廉政歌曲,进一步弘扬正气,抵制歪风;二是读廉政书籍,公司纪委不定期发放勤政廉政方面的书籍,通过领导干部领学、个人自学和组织督学,接受廉政知识的熏陶;三是写廉政格言,在全体党员干部中开展“推荐廉政警句活动”;四是谈廉政体会,组织党员干部收看、收听勤政廉政事迹报告,观看警示教育片,开展形式多样的心得体会交流活动。通过开展活动,让廉洁理念深入人心,形成“以廉为美、以廉为乐、以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚。

典型案件,交流党风廉政建设工作,积极营造浓厚的廉政文化环境。

(二)廉政文化进班子

1、切实加强廉政文化组织领导。公司领导班子每年将廉政文化建设作为党委重要议事内容之一,定期对廉政文化建设的总体部署、活动安排、组织措施等进行专题研究,提出具体意见,并纳入年度党风廉政建设和反腐败工作意见中,与其它工作一起部署、一起检查、一起考核。完善廉政文化建设责任制,做到有领导、有组织、有制度、有计划、有投入、有考核。

2、大力开展理想信念主题教育。领导班子每年至少开展一次理想信念专题教育活动,带头发扬党的优良传统和作风;每年开展一次正反两方面典型专题教育活动,加强党纪国法教育和权力观教育。做到班子内部相互团结、相互配合、相互尊重,不出现违反党纪条规的人和事。

3、带头参加廉政文化教育活动。领导班子每年组织一次有关廉政制度、廉政文化为内容的中心组学习活动;领导班子成员每年向全体职工代表进行述职述廉,接受群众监督;领导班子成员每年至少组织一次新进人员和分管中层干部的廉政谈话;积极带头参加研读廉政书、观看廉政片等廉政文化活动。

4、积极撰写廉政文化调研文章。领导班子成员要加强理性思考,了解廉政文化建设工作情况,深入进行调查研究,每人每年撰写一篇有关加强本单位党风廉政建设的调研报告或理论文章,并在党委中心组学习会上进行交流,达到相互启迪、相互促进的目的。

(三)廉政文化进支部

1、把廉政文化建设纳入党支部工作重点。各党支部将廉政文化建设作为长期性工作抓紧抓好,做到年年有计划、月月有安排、件件有落实,使廉政文化渗透到业务工作的全过程和党员干部教育管理的各个方面。要通过开展丰富多彩的廉政文化活动,加强对党员的廉政教育,提高广大党员的思想境界、文化修养和道德情操,进一步推动党风廉政建设的深入开展。

2、认真组织开展主题教育活动。通过组织党员召开讨论会、座谈会,参观廉政文化展和反腐倡廉成果展、举办党风廉政宣传月等多种形式的廉政文化主题教育活动,教育党员干部慎微、慎独、慎行,守得住清贫,耐得住寂寞,挡得住诱惑,管得住小节,真正做到自重、自醒、自警、自励。

在的问题和不足,提出整改的措施和办法,促使广大党员做到遵纪守法、廉洁自律。

4、组织党员参与廉政文化建设。组织党员参加反腐倡廉正反典型教育和有关会议;收听收看廉政文化录像和影视作品;参与各类廉政文化比赛、竞赛和廉政文艺活动等,充分发挥党员在反腐倡廉、认真履行岗位职责中的先锋模范作用。

5、发挥党支部的战斗堡垒作用。紧紧围绕结合公司当前开展的创先争优活动,推进“一个党员、一面旗帜”和争创“党员先锋岗”活动,使支部在公司的党风廉政建设中发挥应有的作用。

(四)廉政文化进岗位

1、制定本支部重要岗位开展廉政文化活动的意见。开展“学制度、守纪律、讲规范”主题教育活动,根据重要岗位的特殊性,进行有针对性地学习教育活动。要针对不同岗位的特点,组织开展重要岗位人员廉洁承诺活动。

2、结合岗位实际增强廉政文化的针对性和实效性。根据不同岗位的要求,征集干部职工励志格言,放置廉政桌牌,悬挂廉政标志;在国庆、春节等重大节日期间,向各岗位特别是向重点岗位工作人员发送廉政短信、寄送廉政卡片,组织重点岗位人员召开廉政建设座谈会。

3、大力弘扬爱岗敬业、团结奉献、廉洁自律的职业文化。各支部要认真落实创先争优活动中的党员承诺,加强职业道德教育,开展广泛的谈心活动,培养良好的岗位行为习惯,所有工作人员要恪守职业道德和岗位职责,杜绝违法违纪、违反规章制度现象发生。

(五)廉政文化进家庭

1、加强党员干部职工家属子女廉政文化教育。以营造幸福生活,构筑家庭防线为主题,积极采取短信和书信等多种形式加强对干部职工家属子女的思想教育、法制教育、纪律教育。

2、组织开展家庭助廉活动。开展“家庭助廉”格言警句征集活动,引导干部职工配偶及子女从点滴做起,弘扬俭朴、清廉、文明、争当廉内助,争创廉洁家庭的良好风气,把家庭建成反腐倡廉的重要阵地。

三、具体要求

一是提高认识。廉政文化“五进”活动是落实科学发展观,推进党风廉政建设,建设和谐公司的重要举措。各党支部应以强烈的责任感和使命感,充分认识开展廉政文化“五进”活动的重要意义。

顺利,取得实效,各党支部要安排专人负责此项工作,根据活动安排,做好廉洁文化的倡导、实践和传播工作。

三是注重结合。充分发挥廉政文化建设的基础性、导向性、激励性、凝聚性和约束性作用,将其与当前开展的创先争优活动结合起来,使廉政文化贴近、融入各项监管工作,促进公司党风廉政建设工作步入新局面,打造“以廉为荣、以贪为耻”的良好廉政文化氛围。

三进三促党员进社区工作总结篇八

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

许昌市、县机关事务局驻许昌县小召乡

崔庄村工作组驻村工作汇报材料

一、崔庄村基本情况

崔庄村属小召乡的一个行政村,下辖6个村民小组,全村共330户,总人口1305人。村民富裕、民风淳朴。村“两委”班子成员5人,交叉任职。两委班子团结,曾被市、县评委优秀基层党组织。该村以种植业为主,近年来已基本形成以种养为主,建筑、劳(请帮助宣传好范文 )务输出为特点的农村经济发展格局。该群众对社会主义新农村建设热情很高,积极性很大。

二、工作队开展工作情况

1、加强了支部班子建设

季度一次工作测评会,做到了互相学习,互相帮助,共同提高,使班子整体的凝聚力、战斗力和创造力得到了新的加强。

(二)是狠抓了支部阵地建设。主要是改造村支部活动室、会议室,通过争取上级支持,增加投入近2万元,更新了办公设备、会议桌椅以及村内健身器材。不但使村支部面貌一新,也给村民求富、求知、求乐提供了方便、舒适的环境。

2、宣传先行,层层发动。

群众的支持是工作成败与否的关键,针对部分农民群众安于现状、得过且过比校严重的小农意识,对新生事物心存疑虑、等待观望的不信任态度,工作队在活动伊始和各项工作开展之初,在驻村工作队的基础上,由驻村工作队和村两委及部分党员、干部联合组成的宣教工作组,采取开广播会,张贴宣传标语等形式,并配合在诊所、商店等人群聚集地现场宣讲等形式,将帮建工作的目的、意义、主要内容、目标要求以及具体措施传达到家家户户。

3、加强了基础设施建设

一是抓农民健身体育活动中心建设。由于村上没有供村民休闲、健身的活动场所,农民现在生活富裕了,大家茶余饭后也慢慢的对健康很是注重,为了急村民之所急总投资2万元,为村民配备了篮球栏等一系列健身器材,场地周围的林木、花草、围墙、厕所、雨棚、宣传标语等基础设施建设。文体活动中心于今年6月份全面竣工并投入使用。现平均每天有300多村民在该场所健身、跳舞,看露天电影,在村民中起到了良好的效果。

二是修缮村内排水沟,由于夏季多雨天气,村内排水不畅,一到下雨天村内到处积水,村民怨声载道,前年已经修建了一部分,但剩余一些背街一直没有修,住在背街的一些村民就不愿意,驻村工作队了解完情况后,把修缮排水沟列入工作台账。迄今,经过多方努力,驻村工作对筹资3万余元,修建排水沟720米。

4、始终突出以人为本,狠抓了扶贫帮困工作。

一年来,我们始终坚持以人为本,把关心解决困难群众的疾苦作为工作重点,想方设法解决他们生产、生活中的困难问题。对全村13户五保户、18户困难户、8个残疾人进行了多次走访慰问,并对全村五保户及残疾人等弱势群体争取了农村低保,实现了最低生活保障。

5、始终突出和谐发展,狠抓了文明新村建设。

一年来,我们始终坚持以“创优美舒适环境,建文明和谐新村”为目标,一方面以创建文明村庄为切入点,深入开展“十星级文明户”、等文明创建活动,积极引导村民在参与中受到教育,得到提高。一方面坚持依法治村,推进民主管理。进一步健全各项规章制度,坚持村务财务公开制度,加强村级财务透明制度,对资金审批实行工作组长与村支书“两支笔”签字,财务公示每年不少于四次,对资金的使用务必使工作组和村干部都清楚用途。另一方面以整治脏乱差现象为突破口,从整治环境卫生,提高生活质量入手,广泛发展全村群众,积极推进新农村建设,并通过改水、改厕、改厨、建沼气池、修公路等基础建设,使人居环境得到了逐步改善。

6、加强了自身建设

一是注重学习。驻村以后,我们始终坚持以学为先,虚心向基层干部学习求真务实的工作作风和处理农村矛盾、纠纷的方法与经验;
向人民群众学习在劳动中积累的生产经验和敢于吃苦耐劳的优良品质,使自己尽快成为行家里手。同时,注重理论联系实际,认真搞好调查研究,努力提高自己的工作水平和工作质量。

难,积极协助村支部工作,促进了工作上新台阶。

三是严格要求。驻村工作中,我们始终坚持艰苦朴素的作风,牢记“两个务必”, 严格要求自己,密切联系群众,自觉遵守各项规章制度,与村支两委一道,同甘共苦,不搞特殊化,更没有以任何名义在村里报销过任何费用,以自己的务实作风和人格魅力赢得了全村干群的一致好评。

回顾一年来的工作,虽然尽了一些努力,也取得了一定成绩,但这归功于市委、政府的正确领导,归功于相关部门单位的大力支持,归功于乡镇村支两委的精诚团结和全村人民的共同努力。工作中还有许多不尽人意的地方,如发展村级经济、走出村级负债困境的举措还不够强。所有这些,都鞭策我们在今后的工作中更加发奋努力,抢抓机遇,乘势而上,扬长避短,务实进取,为促进农村基层组织建设和扶贫开发整村推进工作上新台阶而努力奋斗。

驻村工作汇报材料

一、基本情况

按照市"双百工程"工作安排,工作队所驻村为葛村村。该村位于火龙镇西二里,辖两个自然村,7个村民小组,345户,全村总人口1628人,耕地面积838亩,人均纯收入7650元,以外出务工和种地、养殖为主要经济生活来源。葛村"两委班子"共8人,其中村支部4人,含大学生村干部一名(任村支部副书记),村委会5人,党员43人(含1名预备党员),分为5个党小组,王国军同志任党支部书记兼村委会主任。该村"两委班子"团结,责任心强,有实干创新潜力,战斗力强,执行力强,带头作用强,不断带领群众致富向上,致力于打造"双强领导班子",加快新农村建设,先后获得**市、火龙镇两级政府各项荣誉及奖励20余项,曾被评为"**市先进基层党组织"、"**市综合治理先进单位"、"**市综合考评先进单位"、"**市平安杯建设先进村"、"火龙镇秸秆禁烧及综合利用先进单位"、"火龙镇综合考评先进单位"、"火龙镇综合治理先进单位"、"火龙**安杯竞赛平安社区"等荣誉称号。

二、驻村工作开展情况

(一)加强了支部班子建设,扎实开展"五先争创"活动。

按照市、县两级党委要求,工作队帮助该村加强基层组织建设。协助村两委班子进一步建立和完善议事议决策、工作分工责任制,村级财务管理,村务公开,完善"四议两公开"等制度,强化基层组织建设,积极引导该村党支部在实践中不断提高工作水平。认真落实民主生活会、"三会一课"等制度,充分发挥党内民主,推进党务公开,维护党员干部的知情权、参与权和监督权,定期组织到兄弟乡镇学习、考察、培训等活动,坚持每周进行一次碰头学习和支部生活会。截至目前,共开展党课学习10余次,参加人数200余人次。扎实开展党组织"五先争创",进一步解放思想、顽强拼搏、求真务实、开拓创新、争创一流。

1、加强组织,广泛宣传,积极营造五先争创良好氛围。通过制定固定宣传标语、张贴流动标语、广播等有效形式开展宣传动员,在全村上下形成了人人了解活动,人人参与活动的良好氛围。

2、制定活动方案,精心设置载体。结合该村实际情况,精心设计各具特色、务实管用的活动载体,分类提出开展"五先争创"活动的具体要求,形成发展主题突出、创建特色鲜明竞相比学赶超的生动局面。

3、加强督导检查,推动全面落实。为确保活动开展落到实处,我村创新工作机制促进活动开展,一是党支部从村中挑选精干力量分包组块,确保各项活动安排全面落实;
二是落实目标责任书,要求各支部将开展"五先争创"活动列入工作日程,制定民主管理先进村、班子建设先进村等五项工作的实施意见和工作计划,并把目标责任书进行层层分解,目标到人,责任到人。目前,该村"两委"班子的凝聚力、战斗力、执行力显着增强。

(二)加强了基础设施建设,积极有效改善民生。

驻村后,我们本着下得来、蹲得住、摸得清的原则,实行"四个公开",即向群众公开驻村工作的任务,让群众明白工作队的来意和目标,向群众公开驻村工作纪律,已接受群众对工作队的监督;
向群众公开驻村工作队员的联系电话,以方便群众和工作队的沟通和联系;
向群众公开每个阶段的工作重点,以便群众配合。立即进入角色,积极开展村情民意调研,走家串户,座谈村民200余人,广泛听取了党员、干部和群众反应强烈的疑点和难点问题,实地察看了村容村貌,在掌握基本情况的基础上,会同火龙镇党委政府、葛村"两委"有关同志反复讨论后,制定了三项工作台账,明确了工作目标。具体是:1、扩建整**化广场;
2、安装村内四条主干道路灯,整治村容村貌;
3、硬化葛村--宋楼路段对接工程;
截止现在驻村工作队各方筹措协调16万余元资金、15份救济物资。现已救助并看望了本村17户特困户,20多户临时致困户。帮助了身患重病的两家特困户,并帮助解决了医疗费用。救助困难老党员5人,发放米、面、油、现金500元等救助资物品。救助困难大学生助学金2014余元,圆了他的大学梦。截止现在投入5万余元对该村1900平方米的文化广场进行整体改建,与体育局协调的12套健身器材全部安装到位,并建成投入使用,解决了村民无活动场所的问题。葛村紧邻国道,来往车辆较多,环境污染严重,街道一度脏乱差,也是群众反映比较强烈的问题之一。为改善群众整洁的生活环境,建设美丽乡村,我们投入4万余元对村容村貌进行了全面整治,投入人工、动用大型机械历时50天,550余棵景观树已经种植到大街小巷,建立了300多米文化墙,建景观墙70余米,使该村面貌焕然一新。路灯工程将投入资金1万余元,目前路等正在定制,五月一日前46盏路灯将全部投入使用。将彻底改变该村没有路灯的历史。公路整修正在和交通局协调中,计划年底将葛村--宋楼路段580米公路完成对接。今年结合党的教育实践活动,我们听取群众对因水位下降,水质污染,吃水困难的呼声,将百姓吃水问题列入工作问题台账,目前,我们正在调查论证阶段,计划投入5万余元与市引水工程主管道对接,争取使群众早日吃上洁净水、放心水。

驻村工作将近一年,我们5名工作队员严格遵守市委对工作队员的要求,吃住在村,克服"四风"只为民办事,不为民添乱,努力做"真情、真干、真帮"的工作队。

三、党的群众路线教育实践活动开展情况

根据中央和省、市、县、镇党委关于深入开展党的群众路线教育实践活动实施意见精神,为扎实做好葛村党的群众路线教育实践活动工作,结合葛村工作实际,工作队积极参与活动按照要求,逐步开展教育实践活动。并和村委制定了详细的实施意见和活动方案,向每名党员发放一包三本(党章、记录本、群教活动名词解释)。活动开展以来,工作队督导村"两委"精心组织,周密安排,带动和引导全体党员认真学习活动精神,加深对本次教育实践的认识和体会,提振党员的工作热情和奉献精神,组织党员广泛听取意见和建议,坚持边学边查边改,对外出务工党员指派专人定期联系,让广大党员在本次教育实践活动中有的放矢,提高活动开展质量,确保活动取得成效。

在火龙镇和葛村两级党组织的正确带领下,通过工作队与镇、村两级党组织的积极沟通协调,目前葛村形势稳定,不存在不安定因素、无上访情况发生。

四、存在问题

(一)对于农村工作经验不够丰富,离"五先争创"工作要求有一定的差距。

(二)党的各项惠民利民政策掌握的还不够完善,指导村发展经济的路子不宽、点子不多。

五、下一步工作打算

一是深入抓好该村的群众路线教育实践活力,工作队当好实践活动的督导员、服务员、联系员,以"五先争创"为载体,依此推动群众路线教育实践活动深入开展。

二是继续加大为群众办实事的力度,多渠道措筹资金,对照四项台账,逐一落实,早日惠及民生。

三是继续协助村"两委"解决突出问题,及时化解矛盾,切实维护该村和谐稳定。

驻村干部工作汇报材料

xx镇xx村位于xx镇北部,距县城约5公里,由原来的xx村、xx两大行政村合并而来,现辖xx个村民组,xxxx余户,人口xxxx人,其中低保户xxx人,五保户xx人,重点优抚xx人。xx村党总支下设两个党支部,xx个党小组,党员xxx名,是xx镇第一大村,xx村党总支时刻以加强支部建设为重点,以增强党组织凝聚力为突破口,围绕“强核心、强素质、强服务”做深做细做实xx村各项工作。

一、 强核心,充分发挥党总支领导核心作用

1、加强班子队伍建设,建立健全各党支部、党小组、共青团、计生协会、创安活动室的建设。党总支设立x名党风廉政义务监督员,并由党总支进行岗前培训,对村两委及全体党员进行监督,村支两委、党员、党员廉政监督员,明确分工,并强化责任。今年党总支培养了4名30岁以下年轻入党积极分子,为党总支注入了新鲜血液。通过以上举措增强了村两委班子抓班子、带队伍、促发展的意识,为我村各项工作的开展提供了强有力的保障。

2、深入开展创先争优活动,以争做“五个好党支部”

和“五带头党员”为载体,全力创建带富型党支部,切实增强了我村党支部的吸引力、凝聚力和战斗力。同时在全村xxx名党员中大力开展设岗定责活动,通过设立人民调解岗、困难帮扶岗、计生宣传岗、新农村建设参谋岗、环境卫生监督岗等岗位,使我村的无职党员有岗有位,有位有为,为党总支、村委会的各项工作奠定了坚实的基础。通过人民调解岗调解邻里纠纷30余起,使矛盾纠纷消灭在萌芽状态,2014年11月17日晚,我村村民xxx遭遇车祸,不幸身亡,党员及村支两委及时介入调解,3天内死者家属就与肇事方达成赔偿协议,此举得到了群众的高度赞扬。目前,xx村真正做到了小事不出组,大事不出村。我村的无职党员设岗定责的先进经验被新华网、共产党新闻网等多家知名网站报道。

二、强素质,切实提高党员干部的整体水平

2、是以深入开展创先争优载体,抓好党员教育管理。从党总支的五个好和党员五带头做起,深入开展公开亮诺、党员竞诺、党员履诺和领导评诺活动,通过以上“四诺”解决我村历史遗留问题14件,通过努力我村今年各项工作取得了较好成绩,如:新农保参保人数达x千人,新农合参保人数达xxx人,超过党委政府规定的时间与数量。同时我村村干部的办事能力也有很大提高。我村创先争优的先进经验在安徽先锋网连续报导4次。

三、强服务,建立联系群众机制

xx村全面贯彻“三贴近”“三落实”工作方法。

1、贴近民心,落实“三进三同”机制。按照省委“三进三同”工作要求与县结穷亲相结合,登门进户走访,深入了解群众所想、所盼、所忧、所怨、所急、所求。正做到贴近民心、以心换心;
2014年党总支多方筹措资金9千元,用于慰问贫困户。

2、贴近民生,落实“结穷亲”,党总支对我村xxx名低保户进行梳理,实行每名村干部重点联系x名绝对贫困户、x名普通贫困户。确保人员不漏,对象不重。2014年10月党总支、村委会为身患脑瘤的xxx的女儿,组织了一次募捐活动,共募捐5千元,解决了其燃眉之急。

3、贴近民意,落实“大走访”。我村将“大走访”活动作为听取民意、了解民意的载体,在认真分析和评估全村信访形势的基础上,排查出长期上访、频繁上访、多次缠访人员名单,由班子成员和骨干党员深入这些人员家中,与他们谈心、交心。尽力帮助解决他们的实际困难,党总支在得知三河组五保户洪小牛,因贫困长期无钱用电照明,及时联系供电部门为五保户安装照明用电。目前,xx村已息访7例,2014年全年无1例到县政府上访。

四、长效机制,让“三强”制度扎根农村

xx村党总支一方面把落实“三项制度”作为党员的基本职责,作为村干部的“必修课”党总支要求村两委每月至少用10天时间走访村民,确保一年两次走访全覆盖,另一方面着力破解群众事项难办理的问题。

1、建立公示制度,对群众反映意见建议办理情况进行公示,

2、建立承诺事项台帐制度,切实做到承诺一件登记一件,践诺一件销号一件,进行动态上榜公示,截止目前,党总支书记接待群众来访xx余起,接待群众xx多人,收集反映问题xx件。党总支到群众家中回访xxx次。今年xx村党总支结合整村推进、土地整治,走访群众xxxx余户,收集群众反映新农村建设建议x件,解决x件。整村推进的房屋丈量规定x个月完成,党总支在调动广大党员积极性的前提下仅用xx天完成丈量任务,新农村规划点征地原计划x个月完成,党总支仅用10天的时间就完成了全部的征地任务。

五、四个重视,推动创先争优群众得实惠

1、重视宣传,达到户户知晓。充分运用标语、公示栏、党员会、村民代表会等各种形式,全方位宣传创先争优活动,我村党总支制作创先争优横幅7条,刷创先争优标语26条,真正做到家喻户晓,人人皆知。

2、重视载体创先,让群众受益。我村党总支以“计生工作创先进,各项工作争优秀”为主题,以做“六种人”和开展“大走访”活动为载体,谋划了“村干部铺路,党员带好头,群众得实惠”的发展思路,截止目前,今年我村修水泥路xx公里、修砂石路xx华里、清排涝沟淤泥xx万方、填塘固基xx万方,为农户安装自来水xx户。近日,我村的水利兴修先进经验被省先锋网报导。

3、保证落实承诺到人,我村xx个党小组,xxx名党员都公开承诺,承诺事项xxx条,其中提升党员素质xx条,解决我村生产生活xx条,为民办实事xx条,目前,承诺兑现率达90%.。

4、重视台帐,推动工作开展。

对我村党员开展创先争优活动情况按月进行统计,分类建立台账。现我村已建立村支部创先争优资料、党员个人承诺资料等多类基础台账。根据“一述二评三公示”,xx村党总支还评出优秀党员xx名。据不完全统计,今年我村已有两篇报导上共产党新闻网,x篇报导上xx省先锋网,xx篇报导上xx市先锋网,xx篇报导上xxx县先锋网。

我村的各项工作虽然取得了一定成绩,但仍存在干部队伍素质有待提高、党员队伍年龄老化、年轻党员流动性大等问题,在今后的工作中,我们将立足本村实际,不断探索,增强党组织凝聚力、号召力、战斗力的有效途径和方式,进一步促进全村经济又好又快发展。

驻村工作阶段性情况汇报材料

尊敬的各位领导,同志们:

实验中学自2014年3月接到县委组织部文件通知以来,严格按照省市县的文件精神和工作要求,认真落实,派出以冯秋梅、邹浩和龚梦云同志为首的驻村工作组进驻德江县共和镇进行驻村帮扶。接受共和镇党委政府的统一调度和安排,其中冯秋梅负责共和镇银丝村并兼任银丝村党支部副书记;
邹浩负责共和白果村;
龚梦云负责街上村,冯秋梅为专任干部,临时兼任驻村工作组组长。大半年来,三位同志根据各村实际和学校实际,做了大量的工作;
现结合驻村工作开展情况向组织汇报如下。

一、工作开展情况

1、扎根基层,摸清村情民情。由于三位驻村干部均是党员教师,长时间在教育教学一线工作,没有从事行政工作的经验,加之我校属于新组建,无法抽出匹配的资金进行大规模的投资性帮扶,在驻村干部各自帮扶村支两委领导的积极帮助下,三位同志扎根基层,用尽10天的时间对所帮扶村和帮扶对象户进行了详实的摸底,如村里的人口人数,困难户数,地理条件,存在的各项问题和困难等。再如留守学生数,老百姓的心声和想法,空巢老人和留守儿童情况----等等。在摸清村情民情的基础上,根据村里和帮扶对象户的实际,积极帮助村支两委、帮扶对象户制定切实可行的自我发展模式或帮扶方案。帮助他们解决迫切需要解决的燃眉之急。

2、转变观念,首选思想观念政策扶贫。都说百姓的脱贫问题本质就是思想观念问题、政策问题。现在的百姓不是不想致富,也不是不能致富;
而是不知道怎么致富。由于所帮扶村的百姓平均文化素养不高,对党的农业农村农民工作政策不是很懂,立足此点,我驻村工作组首先选择了思想观念扶贫和政策扶贫,具体说来就是通过走访,家访和召开村支两委会、村民大会等多种方式集中宣讲中央、省市县关于“三农”工作的精神和有关的政策,让其转变观念,鼓励百姓通过辛勤劳动自我发展致富。如学习党的十八大精神,国家的扶贫攻坚政策措施,党中央国务院的三农政策;
省市县各级部门的驻村帮扶精神和目的措施等。让百姓主动支持参与驻村各项工作的开展。

3、立足各村实际,努力争取资金投入,为民办实事。摆在百姓眼前的燃眉之急很多,有自然条件问题;
有基础设施问题;
有水利问题等。为此,驻村工作人员根据各自联系负责所在村的实际,协同村支两委和其他部门派驻工作人员努力争取资金投入,为民办好事、办实事。如帮助银丝村改造自来水工程,确保村民能有水喝,能喝得上干净放心的自来水。其工程改造已经于7月份之前完成;
协同交通、民政和水利部门帮助街上村硬化道路,以方便村民的出行,工程于5月末全部竣工,验收投入使用。协同白果村村支两委和其他帮扶部门规划好了村点中心学校的建设,其校址已选定,方案图纸已经完成,资金基本到位,只等择机开工建设。协同教育主管局、城区学校积极帮助当地村民解决孩子进城入学难的的问题,目前我驻村干部已帮助解决三个村进城读书孩子18名,替百姓解决了“孩子读书难、进城读书更难”的问题。

4、深入一线,大力开展智力扶贫帮扶。结合共和镇整个教育情况和办学质量不高的实际,我驻村干部根据自己的职业特点,积极深入一线,大力开展智力帮扶。如冯秋梅同志经常性地利用工作之余到共和中学上公开课,示范课,甚至给教们上理论课;
邹浩、龚梦云老师深入自己所驻辖村,经常性地上门帮教,给留守孩子们上课、无偿地补课;
驻村工作组主动联系当地教育办公室、中学、中心校或村点学校,以传帮带的方式带动学校开展教育教学研究,如新形势下的教学模式转变,学校的精细化管理,办学特色的打造,教学质量的提升和平安无毒学校的打造等。

5、抓党建促创新与发展。村支两委的党建工作就是引领发展工作,党建工作做好了,党的基层组织就强大了,村里的工作就有了希望,百姓也就有了盼头。为此我驻村干部各自根据所在村的支部工作情况,协同村支两委大胆改革创新,努力打造学习型、创新性和服务型的基层党组织。提升基层党组织驾驭各项工作的开展能力。如完善各项制度建设;
强化学习创新;
实行党务、村务公开;
细化学习方式和工作开展;
平安、和谐、无毒、零犯罪率社区打造和维稳工作开展等等。

6、关爱慰问工作。深入一线,主动关爱空巢老人,关心留守孩子的生活、学习和教育成长问题;
利用端午、重阳、党的生日等节假日进行走访慰问老同志、老党员,关心他们的养老问题、生活问题等。向他们讲解十八大精神,宣传党的治国理政方针政策。建议他们发挥余热,继续为人民服务。

二、工作中存在的不足

4、对百姓进行思想观念政策的宣传力度不够,自己需要更进一步地学习才能解百姓疑惑。

三、下一步工作打算和重点

1、继续深入学习贯彻党中央国务院、省市县关于做好“三农工作”的政策精神和驻村帮扶工作的要求,做好政策宣传工作。注重落实、细化驻村帮扶工作的开展。

2、努力协调其他帮扶部门,形成合力为民办实事、办好事;
为民解困分忧。

3、做好充分的准备,努力完成村(居)两委将于12月分组织开展的换届选举工作。确保换届选举工作公开、公正、公平、透明。

4、努力争取资源和资金扶持,实现驻村帮扶工作开展常态化、长期化、有效化。

5、与其它部门展开驻村工作研讨交流,引领驻村帮扶工作上新水平、上新台阶。

6、继续努力抓好村支两委的党支部和党建工作,创新党建工作开展,用思想引领发展,用发展实践创新党建工作。

天桥镇干部驻村指导工作汇报材料

在驻村驻村指导员的管理工作上,我镇做到了:

一是领导重视,机构健全。县委、县政府《户县干部驻村指导工作实施方案》文件下发后,镇党委、政府立即召开会议进行了专题研究,制定了《户县天桥镇干部驻村指导工作实施方案》,明确驻村指导员的工作目标、工作要求、派驻办法,明晰了驻村指导员的职责和权利,完善了考核奖励机制。镇机关选派了40位各有特长的同志到23个行政村分别担任支部副书记或村主任助理,组成了一支素质优秀的驻村指导员队伍。

二是调查摸底,根据干部的特点和村子的具体情况安排人员。我们以四类村为重点,组织了一次全面彻底的调查摸底。通过广泛征求村民、党员群众和村“两委”的意见,初步确定了适合驻各村的干部。在驻村安排上,我们坚持发挥个人特长,因人而异、统筹兼顾的原则,妥善安排了镇驻村指导员的岗位。将有技术特长的人安排到需要这类技术的村里,农村经验丰富的人安排到组织软弱、涣散的村和信访集中村,尽量做到科学合理、统筹兼顾,以发挥驻村指导员的最大工作潜能。

三是注重培训,大力宣传。为了提高驻村指导员农村工作水平,我镇认真抓各驻村指导员上岗前培训,集中介绍了各村的基本情况、工作重点和难点,以及工作中需要注意的问题,使驻村指导员对自己所驻的村有一个大概的了解。通过培训,使驻村指导员从驻村干部向驻村指导员角色转变。

四是建章立制,科学管理。对于驻村指导员的日常管理,我们建立了一系列的制度,明确有关要求。一是镇里专门下发了文件,规定驻村指导员每周下乡不少于三次,每月民情日记不得少于十二篇。同时每月月初在机关大会通报驻村指导员的考勤情况和民情日记的检查情况。二是参加学习制度。要求驻村指导员参加镇机关的每周三的政治学习,无故不得请假。

五是出台激励和奖惩措施。每年元月底前将驻村指导员上年度考核总结情况报县委组织部。镇政府每月根据考勤情况给驻村指导员发放补贴,每个考核称职的驻村指导员给予60元补助。镇每月在每个片评选出一名优秀驻村指导员,给予100元的奖励。

六是建立了驻村指导员本周工作情况汇报制度。也就是每周五下午,驻村指导员集中镇机关开会,镇里领导参加。在汇报会上要求大家回顾一周来的工作情况,提出村里急需解决的问题,共同探讨解决问题的方法措施,向镇党委、政府提出合理化建议,明确下周的任务。

一月来,我镇全体驻村指导员针对当前农村工作面临的新形势和新任务,围绕农业增效、农民增收和农村稳定的目标,克服种种困难,积极开展工作,为村民办了一批大事要事好事。

一是帮助村两委排忧解难,努力成为村级关系的协调员。他们积极主动,及时了解和掌握群众信访的原因,做好排解矛盾纠纷和上下沟通,协助镇和村级组织妥善处理农村突发性事件,化解社会矛盾和纠纷,维护农村稳定。

二是加强民主制度监督和组织建设督导。在驻村工作指导过程中,积极监督村级各项民主制度的执行,监督和规范村务公开、财务公开制度的执行,促使村干部依法办事。

三是积极参加防汛工作,确保群众生命财产安全。在连续降雨情况下,全体驻村指导员在镇党委、政府统一领导下,与村干部和广大群众一起,积极开展全镇各村危房排查工作。他们及时到村里做好各项准备工作,把保护群众生命作为头等大事来抓,认真排摸,及时做好危房户村民的转移工作。

四是注重自身和党委政府的形象,发扬团队协作精神。在驻村期间,我镇驻村指导员都重视加强自身的政治理论修养和业务知识学习,特别是农村工作方法和领导艺术的学习,以提高自身的政治素质和业务知识,提高处理复杂问题的能力。

自实行干部驻村指导工作以来,我镇驻村指导员的成绩是有目共睹的,在群众中留下的印象是良好的。当然,还存在着如个别驻村指导员农村工作经验不足,农村的有关法规知识缺乏,工作存在浮躁心态等一些问题。相信通过驻村指导员个人的努力,我镇党委政府和各村的重视和支持,农村工作驻村指导员的作用能得到更大地发挥,驻村指导员制度一定会更加完善。

三进三促党员进社区工作总结篇九

一、突出党的建设,坚持思想引领。

他按照镇党委的安排部署,带领村党组织开展“两学一做”学习教育常态化制度化, “主题党日+”等系列活动,以身作则,加强党员的学习教育、管理和议事及“三会一课”等党建基础工作,协助指导村党支部推动各项工作。

二、精准扶贫到户,确保脱贫成效。

他积极协调帮扶单位出“实招实策”。一是推动食用菌香菇种植产业扶贫。签订60户食用菌香菇种植6方协议,建档立卡户半年托管收益发放1.2万元,参与种植户收益发放3万元含工资。二是积极争取项目资金。建成了“**村妇女手工制作车间”,争取市级扶贫项目资金共20万元。为3户建档立卡户争取市级扶贫创业就业带头人资金8万元。争取市农牧局“一村一品”项目资金10万元。争取健身器材进行安装,方便群众在居住区就近健身运动。同时,争取项目资金新安装路灯143盏。三是促进金融扶贫贷款。他组织黄河农商行、邮政储蓄银行在村部为群众办理金融扶贫贷款登记131户,妇女创业贷款登记10户。

三、进村入户走访,贴心服务群众。

结合村民“早出晚归”的特点,他放弃中午、晚上以及节假日休息时间,进行入户走访1200余户,向群众发放驻村帮扶党员“连心卡”服务卡宣讲政策。化解群众矛盾纠纷30余件。对17名村民因务工欠薪问题,协助讨要工资,引导其法律援助免费代写诉状,维护合法权利。其中,协调县法院为3人务工欠薪强制执行,2人已全部执行。

四、借助派驻单位,提供法律服务。

他向广大村民发放**市政法委和司法局法治宣传物品共计2600余件,引导村民珍惜幸福生活,勤劳致富。他听到大多数群众说出的一句话是“瓜子吃不饱,但可以暖人心。”同时,争取市司法局资金支持购买公共净水开水器,解决村部饮水困难。慰问困难党员和群众20户。

他努力践行党的群众路线“一切为了群众,一切依靠群众、从群众中来,到群众中去。”,贴心服务群众,切实帮助和解决群众在工作、生产生活中的实际困难,时刻保持一名共产党员和基层干部应有的清正廉洁形象,在全村广大党员干部中作出模范表率。2019年度***同志被**市委和市政府评为“脱贫攻坚先进个人”;同年度***同志被**市委组织部和人社局考核全市驻村党支部第一书记为“优秀”。

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