2023年会议工作总结和计划 工作会议报告(模板7篇)

时间:2023-09-24 21:10:57 作者:影墨 2023年会议工作总结和计划 工作会议报告(模板7篇)

计划是一种灵活性和适应性的工具,也是一种组织和管理的工具。计划书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇计划呢?以下我给大家整理了一些优质的计划书范文,希望对大家能够有所帮助。

会议工作总结和计划篇一

全区党建工作会议报告

同志们:

全区党建工作会议是区委决定召开的。为学习贯彻全市组织部长会议精神,全面落实区委十二届三次全会暨全区经济工作会议确定的全年工作目标,下面,我代表组织部部务会,简要总结去年组织工作,安排部署今年任务。

,全区组织工作服务转型跨越,推进五大战略,取得了新的成效:一是围绕“四强一好”加强领导班子思想政治建设,各级领导班子的执行力、战斗力和创造力得到进一步加强。二是扎实开展了保持党的纯洁性教育活动,进一步引深创先争优活动,提升了党性观念,改进了工作作风。三是坚持德才兼备,严格工作程序,分批调整配备了45名科级干部,优化了干部队伍结构,激发了干部活力。四是完善并实施了任前谈话制度、任期审计制度、离任交接制度、年轻干部挂职锻炼制度和干部人事档案管理制度,进一步规范了对科级干部的监督和管理。五是坚持把目标责任考核贯穿全年工作始终,督促协调有关责任部门圆满完成了市定目标责任考核任务;对各乡镇区、区直各单位开展了考核工作,把考核结果与领导班子、领导干部年终评优表彰相结合,推进了全区各项工作的顺利开展。六是认真开展了基层组织建设年“十个一”活动。大力推广“文建明工作法”,提高了乡镇党委的工作水平;开展基层党组织书记“三级联述联评”活动,完善了党建工作责任制;开展了党建示范工程创建活动,培树党建示范点21个,推进了基层党组织晋位升级;组织了农村“领头雁”培训和大学生村官创业富民行动;非公党建实现了组织和工作两个“全覆盖”;社区“网格化”管理进展顺利。七是围绕“一区一业”发展需求,开展专家人才“双服务”活动;以实施“农村产业带头人帮扶工程”为重点,加大了农村实用人才培训和表彰力度,激发了乡土人才活力。八是以开展“讲党性、重品行、作表率”活动为载体,认真开展组工干部下基层活动,不断加强组织部门自身建设。这些成绩的取得,是区委正确领导和市委组织部精心指导的结果,是全区各级党组织、广大党员干部群众大力支持的结果,是全区组织人事干部努力奋斗的结果。借此机会,我谨代表区委组织部,向大家表示衷心的感谢!在充分肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到存在的问题和不足,主要表现在:少数领导班子和领导干部的理论水平不高、改革创新意识不强、领导科学发展的能力还有待提高;党建示范点的典型带动作用还需进一步加强;有些党员干部思想作风还不适应转型跨越发展的需要;进一步优化领导班子结构,加强干部队伍建设的任务还很重,等等。我们必须对这些问题给予高度重视,并采取有力措施切实加以解决。

是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年,是我区强力推进五大战略,加快转型跨越发展的关键之年。今年组织工作的总体要求是:认真贯彻全市组织部长会议、区委十二届三次全会暨全区经济工作会议精神,统筹推进领导班子和干部队伍建设、人才队伍建设、党的基层组织建设,进一步提高各级班子和干部的领导水平和执政能力,切实增强全区各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力,努力提升组织工作科学化水平,为办好“三件大事”,发展“三大产业”提供坚强的组织保证。重点做好四个方面的工作:

一、以开展群众路线教育实践活动为契机,建设高素质服务型干部队区委十二届三次全会暨全区经济工作会议后,办好“三件大事”,发展“三大产业”的目标已经明确。建设高素质服务型干部队伍,是推进全区转型跨越发展的根本保证。

一要抓实干部作风建设。按照中央安排,今年下半年将自上而下、分级分批开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的群众路线教育实践活动。开展这项活动要求是体现整风精神,重点是领导干部,目的是解决实际问题,提高干部做群众工作的能力,取得“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的效果。我们要积极行动起来,开展好当前正在进行的“访民生、知民情、解民事”集中走访活动,为即将开展的群众路线教育实践活动打下基础。按照上级要求,集中走访活动要覆盖所有的乡、村以及所有的农户,乡镇区领导干部、村“两委”干部、大学生村官要集中走访辖区内的所有农户,在4月底前完成全部走访活动任务。同时,要以进一步学习贯彻十八大精神为主要内容,创办干部学习大讲堂,采取干部在线学习等有效形式,加大干部教育培训力度。认真贯彻落实区委关于改进工作作风、密切联系群众的29条具体规定,大力弘扬密切联系群众、真抓实干、勤政廉政“三大作风”。各单位要遵照区委《工作规则》,结合实际,建立健全领导班子成员分工制度、重大事项集体研究制度等,坚持集体领导,明确工作职责,规范工作程序,狠抓工作落实。班子内部制度的建立和落实,将作为领导班子年终考核的一项重要内容。

二要优化干部队伍结构。坚持总体谋划,分批调整,成熟一批,调整一批的工作思路,认真做好领导班子的调整配备工作。在干部调整工作中,要以大力弘扬密切联系群众、真抓实干、勤政廉政“三大作风”建设为标杆,树立“四个导向”:坚持“重德”导向,让德成为干部选任的“硬杠杠”,坚决把那些党性不强、品行不端、纪律不严、作风不实的人“挡在门外”;坚持“业绩”导向,真正让想干事、能干事、会干事、干成事的干部得到重用;坚持“一线”导向,把那些扎根基层、埋头苦干、实绩突出的干部选上来,激励更多的干部到基层一线建功立业;坚持“清廉”导向,引导干部正确对待公与私、名与利,廉洁从政,清正为官,树立清廉的`形象。重视选拔妇女干部、党外干部,着力改善领导班子结构,增强整体功能。同时,进一步规范股级干部的选拔任用和管理,配合上级做好年轻干部公选工作。

三要强化干部日常监督管理。认真落实市委《关于加强领导干部日常管理监督的若干规定(试行)》,加大干部队伍管理力度。以乡镇区、区直部门主要负责人和其他关键岗位干部为重点,严格落实领导干部个人事项报告、谈心谈话、经济责任审计、述职述廉、民主生活会等制度。加强干部人事档案管理,积极开展干部人事档案规范化、信息化建设。把考核工作作为加强干部队伍管理的重要手段,以考核引领干部谋事创业,促进干部真抓实干,检验干部工作实绩。

四要推进年轻干部挂职锻炼。积极创造条件,选派优秀年轻干部到经济发达及产业相近地区“外挂取经”;选派各类业务骨干到上级对口部门“上挂充电”;选派区直机关优秀年轻干部到农村任“第一书记”“下挂磨炼”;选派新提拔的年轻副科级干部到信访部门、重点工程等一线,新录用公务员(参照公务员)到乡镇、社区等基层单位“补挂锻炼”,进一步提高年轻干部的能力素质和工作水平。同时,全面抓好老干部工作,重点落实好困难离退休干部帮扶、70周岁以上退休干部体检等工作。

二、围绕全面建成小康社会大局,建设服务型基层党组织和党员队伍

全面建成小康社会是党和人民赋予基层组织的光荣使命,办好“三件大事”,发展“三大产业”是推进“五大战略”的具体实践。基层党建工作既要着眼长远,制定《基层党建服务全面建成小康社会的实施方案》,又要服务当前,完善工作机制和措施。在具体落实中要注重把握三点。

(一)以小康为统领,落实工作职责,统筹抓好各领域基层党组织建设。现阶段,要紧扣办好“安全稳定、三垣一城建设、工业项目落地”三件大事,发展“肉鸡养殖、核桃经济林、文化旅游”三大产业,实施五大战略这个大局,全面落实基层党建工作职责,分领域抓好基层党组织建设。要继续开展基层党组织书记“三级联述联评”活动,建立农村党组织领导班子和书记“双述双评联考”机制,健全基层党建责任制。要积极建立基层党建工作经费保障制度,确保全年基层党建工作健康、有序开展。要以发挥非公经济党组织作用为重点,开展“双强六好”党组织规范化建设活动;以网格化管理为重点,开展创建“居民满意社区”创优升级活动;以转变作风为重点,在机关事业单位党组织中开展“走在前头作表率”活动。

(二)以服务促提升,深化运行机制,全面夯实党建工作基础。今年是基层党建“服务年”,要积极引导基层党组织和党员发挥好服务作用。一是要通过选派“第一书记”、开展党组织帮扶联建活动、干部下乡住村等措施,进一步健全基层党组织晋位升级长效机制;二是要认真实施农村(社区)领头雁培训延伸计划,指导基层党组织制定好全面建成小康社会的工作规划和年度计划;三是要通过开展服务型、标准化村级组织达标挂星活动和完善村干部轮流值班、集中办公制度,加强村级组织活动场所的使用、管理;四是要通过完善“四议两公开”、“两定一查三评”、党员承诺评议等基本工作制度,深化党建工作基本运行机制;五是要启动党代表工作室建设试点工作,探索党代表发挥作用的有效途径;六是要在大学生村官中深入开展践行党的群众路线“六个一”活动,拓展、延伸活动要求,加强大学生村官考核管理。

(三)以典型带整体,做好示范工程,推进基层党组织和党员创先争优。继续实施党建示范工程,进一步整合资源、集中力量,打造一批高标准、高质量党建综合示范集体。要围绕党建示范工程,对接农村产业发展,在实施“一村一品”、“一长一园”中创新党建工作模式,把党组织建到农村产业链上,扩大党组织覆盖面。要继续深化农村党员“双带”工程和大学生村官创业富民工程,积极扶持、培树创业典型,引领农村党员在促进增收致富中发挥先锋模范作用。健全基层党务公开制度和党组织领导班子定期向党员报告工作、接受评议制度,推行党内民主恳谈、党员旁听基层党委会议等做法,增强党组织的凝聚力。同时,严格坚持标准,始终把政治标准放在首位,提高发展党员质量,继续抓好流动党员管理、党内激励关怀等工作。

三、统筹各类人才工作,建设服务三大产业的人才队伍人才队伍建设,是办好“三件大事”、发展“三大产业”的关键。为此,我们将采取“五个一”行动,统筹各类人才管理,全面抓好各类人才队伍建设。

(一)培养壮大一批农村实用人才。围绕农业产业化发展,按照“一区一业”、“一村一品”、“一长一园”的要求,通过农业、科技、人力资源和社会保障、扶贫开发等职能部门,开展多种形式的培训活动,不断提高人才素质,培养一大批农村实用技术人才,加快特色农产品基地建设步伐。

(二)扶持一批农村产业带头人。按照全区人才发展规划,继续推进“农村产业带头人帮扶”工程,大力扶持农民合作经济组织和“一村一品”专业村的产业发展,鼓励农村实用人才积极创业,成为推动“三大产业”发展的骨干力量。

(三)评审更新一批区委联系专家和优秀人才。重点在教育、卫生、农业、文化等领域评审更新一批区委联系的专家和优秀人才。加强区委联系专家制度,积极开展专家服务活动,充分发挥各类专家和优秀人才的引领带动作用。

(四)评选一批优秀专业技术人才。建立优秀人才激励机制。今年教育系统将开展名师、名校长评选活动,其它部门也要结合实际,开展类似的评优活动,在全社会营造重视人才、鼓励优秀人才脱颖而出的良好氛围。

(五)确定一批人才工作联络员。健全人才工作机制,在各主要职能单位、乡镇及规模以上企业中,确定一批人才工作联络员,以便与区人才办及时沟通,提供信息,反映需求,传达政策,更好地服务于人才工作的开展。

四、打造服务型组工团队,不断提升组织工作满意度

按照市委围绕“四强一优”加强组工干部队伍建设的要求,扎实开展“四带头、四过硬”主题实践活动,内强素质,外树形象,切实加强组工干部队伍建设。一是提升自身素质。要围绕“四强一优”,全面提高组工干部队伍素质。坚持每天半小时在线学习、每周一次集体学习、每月一次辅导讲座学习制度,健全完善组工干部学习推动机制。要成立部机关干部读书兴趣小组,引深“荐书读书”活动。二是强化内部管理。要进一步建立、规范、完善内部管理制度、工作运行制度和班子议事规则,制订全年工作日程表,把具体工作责任落实到人头。三是锤炼团队精神。要坚持事业留人、感情留人、待遇留人,开展“你的困难我来帮”、“部长帮你解忧愁”关爱活动,真正为大家解难题、办实事。适时组织拓展训练,激发团队活力。四是增强服务意识。要以扎实开展“四带头、四过硬”主题实践活动为契机,继续深入推进组工干部下基层,抓调研,搞帮扶,打造服务型组工干部队伍。

同志们,全面完成今年的组织工作任务,需要我们齐心协力,共同奋斗。让我们在区委的坚强领导下,围绕全区转型跨越发展大局,不断提升组织工作科学化水平,大力加强服务型干部队伍、基层党组织和人才队伍建设,以饱满的热情、务实的作风、过硬的措施,为全区“三件大事”和“三大产业”发展大局作出新的更大的贡献!

会议工作总结和计划篇二

电信2006年工作会议上的报告同志们:

2005年,面对恶劣的市场环境,在省公司和市委、市政府的正确领导下,全市员工紧紧围绕湖北电信战略愿景、牢固树立科学积极的发展观和系统的企业运营观,着力提升营销服务能力、战略执行能力、精确管控能力、学习创新能力和合作共赢能力,转变经营理念,加快结构调整,实施精确管理,推进企业改革,各项工作呈现持续健康协调发展的良好态势。全年完成主营业务收入24800万元,占预算94.2%,同期比上升3.77%,实现利润元,增长%,完成资本性支出元。

一年来,我们发挥渠道优势,分客户群开展针对性营销和差异化服务,精细营销能力进一步提升;保存激增,优化结构,业务和服务领域明显扩大;积极探索并努力推进转型,宽带和增值业务快速发展,成为拉动收入增长的主要力量,业务转型取得初步成效。“村村通”工程快速推进,净增村通用户2万户,实现业务收入元,拉动收入增长%;固话发展和存量保有工程取得较好效果,成功组织“以“全家福”、“商务常青”、语音签约为核心的套餐式针对性营销,公众客户套餐签约数达到万户,签约率达到%;商业客户签约数达到户,签约率达到%,锁定大客户97户,签定各类协议76份,总计金额409.52万元,实现业务收入元,增长%,有力促进了传统话音业务的存量保有和多业务的联动发展;着力实施小灵通价值提升工程,细分市场,调整策略,发展社会渠道,降低终端补贴,拓展短信、彩铃业务,新增小灵通用户万户,小灵通arpu值为,小灵通的竞争力和价值有了质的提升;创造性推进增值业务工程,完成收入元,增长%,拉动收入增长%,占比达到%,提高百分点;全力推进宽带接入和“宽带家园”创建工程,基本完成宽带接入资费并轨,新增宽带用户户,用户总数超过万户,实现业务收入元,增幅达%,占比达到%,提高百分点,成为拉动今年收入增长贡献最大的主导业务。“宽带家园网”5月中旬正式运营。现有注册用户4600多户,发展本地短信sp3家,开发自定制短信栏目10多个;营业厅扩张、渠道延伸工程效果明显,荆门新增2个自办营业厅,积极有序地建设小灵通社会代理渠道,小灵通销售有较大幅度增长,节约了1640万的终端成本;积极实施农村分局达标工程,农村分局的基础管理、营销能力、服务管理水平有了明显提升,为大力发展农村通信奠定了基础;优质服务工程取得显著成效,服务持续保持行业领先,在省公司营业厅及10000号测评中排名持续靠前,10000号由单纯服务型向营销服务型转变,为建成荆门电信的指挥调度中心奠定了坚实的基础,全面落实十项服务承诺,深入开展行风评议活动,促进了企业品牌形象的显著提升。

二、网络建设和运行维护创新工程持续推进,网络的快速响应和支撑保障能力进一步提升

围绕前端需求和客户感知,持续推进网络建设创新工程,积极深化维护体制改革,增强了为客户提供分等级、差异化服务的响应和支撑能力。高质量地完成村村通一期、二期及优化等工程建设,实施本地网资源动态管理流程,综合通信能力进一步增强,市场响应速度进一步加快。切实加强基础管理、日常维护及故障抢修工作,认真开展网络优化整治,宽带、phs两网整治成效显著,网络质量全面提升,特别是phs优化提质工程入围朗讯网络优胜奖,获得了集团公司优化提质评审小组的好评。网络安全稳定运行,各项维护指标完成较好,为业务发展提供了优质、可靠的网络保障。

三、不断创新人力资源工作,扎实推进企业改革

设立现业经营部、信息发展部,前端、后端和管控人员比例调整为,组织架构和人员结构不断优化;继续推行农村统包代理制,对绝大部分短期工实行劳务派遣制,进一步规范了劳动用工管理,建立起和谐、规范的劳动关系。前端、后端、管控绩效工资基数按1.2:1.1:1.0计算,层层签订业绩合同,以kpi为载体,将企业绩效目标分解落实到每一个单位和员工,绩效管理制度不断完善;精心组织员工学习市场营销、新业务及新技术,创建学习型组织取得新成绩,加大员工教育培训力度,员工整体素质进一步提高;进一步完善干部考核制度,形成企业内部充满活力的`用人机制,人才兴企战略初见成效。

将各项预算指标通过业绩合同细化到单位、部门和个人,加强对预算执行的督导、纠偏和考核,全面预算管理进一步落实。加强会计基础工作,提高了财务信息质量。完善银行帐户管理,提高资金运作效率。加强对现金流量的动态监控,完善资金内控制度,保证资金上缴及时率。改造和推广实施固定资产管理系统,达到资产管理流程优化阶段目标。按月通报考核各单位、各部门付现成本,有效地遏止了成本费用的增长,增强了员工成本意识。重点关注用户价值,确保营销费用的有效益使用。强化欠费管控工作,年初工作会确定的控制欠费的三项重要措施得到较好的落实。围绕市场营销和客户感知,有序推进企业信息化建设,it支撑市场经营、企业运营的能力进一步提高,为phs短信、彩铃等新业务的推出,全家福、商务常青等营销活动的开展,机卡分离和充值卡等关键业务的推广提供了有效保障。认真执行省公司内控实施细则,建立健全分层负责、权责匹配的内控执行体系。开展内控评估,强化财务、工程建设、领导干部经济责任等方面的审计监督。按省公司安排对合同管理和招投标工作进行效能监察。将内控评估和效能监察结合起来,发现并纠正了管理上存在的一些漏洞和问题。启动并完成了bpr向县市分公司及掇刀经营部延伸的工作。借助kpi考核指标和sla协议,实现流程化运作并结合实际持续改进。以应用和落实wts试点成果为重点,深度推进wts对标工作。

五、三个文明建设同步推进,企业全面协调发展

层层签定党风廉政建设双目标责任书,进一步强化了对党风廉政建设责任制与通信生产经营责任制“双目标”完成情况的检查考核,确保了员工职务犯罪为零。精心组织、全员参与、深入开展行风评议工作,落实整改措施,构建行风评议长效机制。认真开展保持共产党员先进性教育活动,抓好文明创建工作和思想政治工作。选树全国劳模罗萍,并在全公司开展向罗萍同志学习的活动。深入推进企业文化建设,贯彻落实《湖北电信企业文化建设实施纲要》,加强企业民主管理,进一步增强企业凝聚力。发挥工会组织的桥梁、纽带作用,围绕企业中心工作组织技术创新、岗位练功、合理化建议和劳动竞赛。开展多种形式的群众性文体活动,积极参加省公司组织的各种文体活动,并在全省歌手大赛中获得了第一名。做好离、内退员工的服务工作,帮助他们解决了不少实际困难。贯彻“安全第一、预防为主”方针,将安全生产责任指标纳入到企业、员工业绩考核范围,深入开展机房和“三线交越”隐患整治,狠抓行车安全和施工安全,杜绝了各类安全事故的发生。进一步健全以事先预防为主、事中处理和事后补救相结合的法律风险防范体系,有效防范和化解法律风险,法律工作继续处于全省先进行列。

过去的一年,面对各种困难和挑战,全体员工齐心协力,顽强拼搏,成绩来之不易。在此,我代表分公司党委,向全体员工及其家属致以亲切的慰问和崇高的敬意!

会议工作总结和计划篇三

尊敬的企业家朋友:

中国社会工作协会婚姻家庭工作委员会是经中华人民共和国民政部批准在全国范围内开展社会工作的公益机构。该会以弘扬伦理道德,倡导健康恋爱,维系婚姻幸福,促进家庭美满为己任。自2015年8月20日正式成立以来在各级领导的支持下,在全体会员的参与下重力推出了“婚姻家庭公益热线”(为婚姻家庭提供全方位服务),“维情社工事务所”(减少因情感漂移造成的家庭纠纷进而引发的社会矛盾)两个项目。委员会的后续项目和活动已经在启动或准备启动如:岗位能力、生活技能、情感疏导的培训;幸福家庭论坛;会员产品推广等等。总之,委员会希望集合社会力量既造福于社会,也为会员提供一个高端的发展平台。

委员会的组织机构:

名誉主任:顾秀莲原第十届人大常务委员会副委员长

主任:徐留根中国社会工作协会副会长

副主任:巫昌祯中国法学会婚姻家庭法学研究会名誉会长

陈光耀民政部社会事务司副司长

樊爱国中国婚姻家庭研究会秘书长

…………

总干事:顾秀琴中国社会工作协会婚姻家庭工作委员会

正值中国社会工作协会婚姻家庭工作委员会成立一周年之际,委员会定于8月底在美丽的海滨城市青岛召开2011年度会议,诚邀各界朋友光临。现将会议相关事宜通知如下:

一、时间:2011年8月28日—30日

二、地点:青岛西湖花园大酒店(四星)

三、日程:8月28日全天报到,晚——欢迎晚宴

8月29日全天会议,晚——庆生联谊会

8月30日上午旅游、下午返程

四、与会人员:相关领导、专家、全体会员、媒体嘉宾以及非会员单位。

五、会议主要内容:

(一)委员会成立一周年庆祝及年度总结报告。增补副主任及常务理事、理事。

(二)第二批试点工作基地授牌。

(三)召开“幸福一家亲”专业论坛。

(四)“婚姻家庭公益热线”、“维情社工事务所”、“培训”、“幸福家庭论坛”等项目经验交流、成果分享及推广措施。

五、注意事项:

3、非会员单位及个人参会缴纳会务费即可。

4、会议不安排接站。行车路线待会议地点最后确定再做通知。

委员会联系方式:

qq:168051875168051646

邮箱:#url#

联系人:凌越赵秦南

青岛会务组联系方式:

电话:0532—66063208;13805321766

联系人:郭先生、张女士

中国社会工作协会婚姻家庭工作委员会

二〇一一年七月十一日

教育部考试中心、中国社科院中国市场学会、工信部中国中小企业国际合作协会共同主办、武汉大学承办的“2012年全国高校市场营销大赛”现已启动。作为全国性年度比赛,其主旨是通过高校师生对企业真实产品营销策划和实施,提高企业市场竞争力,切实为企业培养具备营销实践能力的应用型人才。同时,以赛促学,为大学生搭建校企合作平台,提供社会实践和就业机会,为满足不同层次参赛院校差异化需求,在借鉴国外竞赛经验基础上,大赛组委会决定2012年大赛内容扩展为营销策划与创业策划大赛。

为统一协调整体赛事安排,推进大赛进程,促进校企对接,进一步提升大学生实践、创新、创业能力,中国市场学会与武汉大学研究决定,于2012年5月25日举办2012年全国高校市场营销大赛“名企进名校”活动启动等工作会议。

一、

名校名企对接实现协同创新

全国高校市场营销(品牌管理)赛事整体安排说明;

“名企进名校”活动具体安排及启动新闻发布;

企业产品与竞赛内容衔接及校企合作平台构建的研讨;

“名企进名校”活动及参赛企业全国媒体宣传事宜;

大赛评委、监委的补充聘任,及中国市场学会理事增聘等。

三、

时间:2012年5月25日9:00—

地点:湖北-武汉大学(珞珈山96号)

政府有关部门、主办单位及各区域赛承办院校,拟定自学考试主考院校,企业相关单位领导和相关媒体代表;为提升会议效率、会议规模为70人以内。

会议期间住宿统一安排,费用自理,提供会议当天午餐;为便于安排,请与会者于5月15日前将回执表电邮至大赛组委会:

【邮箱:#url#】

1、中国市场学会品牌委

2、武汉大学

尊敬的xx伙伴:

您好!

xx辉煌xx年,感谢有您!不知不觉中,xx即将走过xx年的辉煌岁月。今日的xx正以如虹的气势闪耀在首都经济舞台,这是全体xx人共同汇聚的奇迹。放眼中国,xx历经xx年的岁月更迭而依然不断前行,这在更迭频繁的健康产业尤为可贵。今天,诚邀xx华中区域的精英们会盟xx,共同回顾暨展望未来!

具体行程安排:

1、区域会议和年会晚宴:

1)会议形式:表彰、晚宴、培训

2)会议时间:xx-xx年xx月xx日-xx-xx年xx月xx日。

报到地点:xx-xxx-x温泉酒店宴会厅

注意:由于会议地点距离市区约2小时车程,建议预定xx日17:00后的车次。

2、会议费用

每人:xx-x元/人(包括住宿一晚含早、晚宴一次、自助餐2次、xx集合地酒店往返交通费)。

3、会议内容:

总结上一年度的工作,回顾一年的成绩、贡献。

第一时间内获得来年公司的发展规划,以便在销售队伍中提前宣导,制定工作目标;

晚宴表彰、分享以及盛装展示自我风采;

聆听资深代理商近距离内容丰富地交流、分享众多成功者的经验。

一、报名:以分公司邀请名单为主要形式。

1.报名方式:请各领导人收到分公司邀请名单后,于xx月xx日前,将确认名单按卡号、姓名、性别、联系电话、上属省代姓名等内容填写完整后,回传至各地分公司。

传真:xx-xxx-xxx-xxx-x

二、参会注意事项:

1.为确保会议质量请不要带小孩、不得冒名顶替;

2.请您出行前务必携带本人身份证原件。

3.会议培训期间请着正装,自备大衣等御寒外套。

4.着装要求:

a)会议——职业套装、西服。

b)晚宴——女士着晚礼服,男士着深色西服套装;

5.因临近xx,务必请提前预定往返车票。

期待与您共聚“xx”,切实验证“你我同心,无所不能”

xx华中区域

xx-xx年xx月xx日

各有关公司(厂家):

湖北省临床检验中心将于2015年3月4日至3月6日举行“2015年全省临床检验工作会议”,参会人员为全省各市、州临床检验中心主任及各医疗卫生单位、采供血机构检验科负责人。届时,特邀请贵公司参会。

现将参会有关事宜通知如下:

一、培训时间:2015年3月4日全天报到,5日—6日开会。

二、地点:湖北饭店

电话:027—87811311(总机)

三、会务费3500元

四、参会公司限两人参会,食宿统一安排。费用自理。

五、望有关公司接到通知后及时与我们联系预定。

联系电话:027—87279768

联系人:孙莉军(13986116598)彭辉(13971081933)

通讯地址:武汉市武昌区丁字桥100号湖北省临床检验中心

湖北省临床检验中心

二00九年二月十日

尊敬的xx伙伴:

您好!

具体行程安排:

1、区域会议和年会晚宴:

1)会议形式:表彰、晚宴、培训

2)会议时间:2011年1月22日-2011年1月23日。

报到地点:郑州丰乐葵园温泉酒店宴会厅

注意:由于会议地点距离市区约2小时车程,建议预定23日17:00后的车次。

2、会议费用

每人:260元/人(包括住宿一晚含早、晚宴一次、自助餐2次、郑州集合地-酒店往返交通费)。

3、会议内容:

总结上一年度的工作,回顾一年的成绩、贡献。

第一时间内获得来年公司的发展规划,以便在销售队伍中提前宣导,制定工作目标;

晚宴表彰、分享以及盛装展示自我风采;


会议工作总结和计划篇四

4月14日下午,xx同志主持召开全市学校安全工作会议,各县市区教育局、市属各开发区文教局、教管中心分管领导和各直属学校(含民办学校)分管副校长及市教育局安全科共43人参加了会议。

会议结合福建南平市、广西合浦县等地近期发生的暴力伤害学生案件,分析了案件发生的原因;传达学习了市综治办、市公安局和市教育局三部门联合印发的《关于加强学校及周边治安管理工作的通知》(潍综治办[20xx]11号)。会议还组织县市区教育局分管领导集中学习了《20xx年安全稳定工作督导考核评分细则》,要求与会同志及时向单位主要领导汇报,积极抓好贯彻落实。

会议强调,要从近期发生的系列暴-力伤害学生案件中汲取教训,提高认识,落实防范措施,切实保障广大师生的生命安全,保持全市教育系统持续安全稳定的良好局面。

会议要求,一是各级各类学校要立即开展一次安全工作大检查,小学和幼儿园更要高度重视检查工作。各县市区教育行政部门要做好对辖区内所有学校安全检查工作的督查。

二是进一步提高认识,各级教育行政部门和各级各类学校要认真落实《关于加强学校及周边治安管理工作的通知》要求,积极争取有关部门的支持和协助,强化安全教育和安全管理,严格落实人防、物防和技防措施。

三是在学生上学、放学时间段,学校要安排1名领导带领2名教师值班,连同学校保安,在学校门口管理疏导学生;对一时无人接送的`小学生,学校须安排专人集中看护,绝不能放任、失管。

四是严格落实《潍坊市学校安全管理规范》,配齐配足安全保卫人员,辞退不符合要求的保安。

五是严格落实《中小学公共安全教育指导纲要》规定的安全教育内容,小学低年级和高中段学校、民办学校要编写满足教育需求的校本教材。各学校特别是初中以上学校要突出加强学生的思想道德教育和法制教育,引导学生树立正确的人生观、价值观,防止学生暴力、自杀行为的发生。

六是各级各类学校特别是小学和幼儿园要加强与家长的沟通,按时接送孩子,防止因学生集中逗留扎堆发生问题。

七是各级各类学校要主动搞好与学校及周边治安综合治理工作领导小组成员单位的沟通,配合做好校园周边治安综合治理工作。

八是根据季节特点,积极做好预防食物中毒、传染病工作,确保学生春游及其他社会实践活动的安全。

会议工作总结和计划篇五

会议邀请函是专门用于邀请特定单位或人士参加会议,具有礼仪和告知双重作用的会议文书。下面本站小编为大家精心整理了工作会议邀请函范文,希望能给你带来帮助。

年度工作会议邀请函

尊敬的伙伴:

您好!

辉煌xx年,感谢有您!不知不觉中,即将走过xx年的辉煌岁月。今日的正以如虹的气势闪耀在首都经济舞台,这是全体xx人共同汇聚的奇迹。放眼中国,历经xx年的岁月更迭而依然不断前行,这在更迭频繁的健康产业尤为可贵。今天,诚邀华中区域的精英们会盟,共同回顾暨展望未来!

具体行程安排:

1、区域会议和年会晚宴:

1) 会议形式:表彰、晚宴、培训

2) 会议时间:x年xx月xx日-x年xx月xx日。

报到地点:温泉酒店宴会厅

注意:由于会议地点距离市区约2小时车程,建议预定xx日17:00后的车次。

2、 会议费用

每人:x元/人 (包括住宿一晚含早、晚宴一次、自助餐2次、集合地酒店往返交通费)。

3、 会议内容:

总结上一年度的工作,回顾一年的成绩、贡献。

第一时间内获得来年公司的发展规划,以便在销售队伍中提前宣导,制定工作目标;

晚宴表彰、分享以及盛装展示自我风采;

聆听资深代理商近距离内容丰富地交流、分享众多成功者的经验。

邀 请 函

尊敬的___ ___先生/女士: 20xx年以来,住建部公布国家智慧城市试点总数已达193个,41个地级以上城市在“”规划或政府工作报告中正式提出建设智慧城市,80%以上的二级城市明确提出建设智慧城市的发展目标。同年11月21日,在由工信部、国家发改委联合主办的中欧城镇化伙伴关系论坛上,确定了各自的15个试点城市,共同作为中欧智慧城市合作试点城市。

作为智慧城市建设的核心与主线,经过业界不懈努力与创新发展,在智慧城市建设工作开展得如火如荼的今天,物联网、云计算、大数据应用等引发造就的新一轮电子信息服务业调整、重组与转变正在上演。

为更好地探秘这片蓝海,进一步推动物联网、云计算与大数据应用,加速智慧城市的建设进程,在国家工业和信息化部、中国科学院、国家科学技术部等的指导下,“xxx中国国际智慧城市发展论坛”即将隆重举行!

时间:xxx年10月1-8日

地点:北京国栋鲁泰会议服务有限公司(北京石景山玉泉路黄庄村43号)

主办:工信部软件与集成电路促进中心、中国智慧城市产业联盟

本次会议以“智慧城市创造美好生活”为理念,以“物联网与云计算应用”为主题,为国内外智慧城市领域企业打造一个聚合展示、商贸合作、人脉拓展、认知体验为一体的综合平台,全面展现当今国内外物联网与云计算应用、智慧城市发展的最新理念、最新技术、最新成果、帮助业界企业顺势而为。全方位资源整合,共同汇集行业正能量,为企业带来更多商机和资讯,促进和带动整个产业价值链优化升级!届时,政府部门、专家学者、国内外知名it企业代表、产业金融巨头、智慧城市领域企业代表、新闻媒体等1000余名代表将出席会议,共同推动中国智慧城市发展新里程!

为此,我们诚挚邀请贵单位出席本次盛会,共同谱写智慧城市建设新篇章!

特此邀请!盼复。

xxx中国国际智慧城市发展论坛组委会

xxx年7月

邀请函

尊敬的 :

仰首是春、俯首成秋,又一个新的开始到来了。我们深知在发展的道路上离不开您的关心与支持,我们取得的成绩中有您的关怀与照顾,故特邀请您参加我公司的职工大会,对我们的工作给予批评和指导。我公司将于xxx年1月10日上午9:00在航务局4楼会议室举行职工大会。

特邀您届时拨冗莅临为盼!此致敬礼!

云南省水运建设监理咨询有限公司

xxx年1月9日

会议工作总结和计划篇六

尊敬的各位领导、各位专家:

下午好!

在阳光明媚、暖意融融的春天,能邀请到我省各市县区级医院的领导和专家莅临我院的临床教学工作会议,我感到非常荣幸,在此,谨代表学院向各位的到来表示最热烈的欢迎,并对你们长期以来给予我们的支持和关心表示最衷心的感谢!并预祝本次会议取得圆满成功。

我院是一所全日制专科层次的普通高等学校,学院前身为新四军军部于1941年7月创办的华中卫生学校,1958年成立盐城医学专科学校、盐城中医专科学校,1964年因国民经济调整改办盐城卫生学校,2005年3月升格为职业技术学院。几十年来,学院办学规模不断扩大,现有解放、建军两个校区,总占地面积600亩,建筑总面积近24万平方米,总资产3亿元,教学设备总价值3000万元。现普通教育在校生7400名,成人教育学员2500名。在职教职工366名。我院是中国职教学会卫生教育专业委员会主任委员单位,是全国护理专业领域紧缺型人才培养培训基地。

近70年来,学院为全市乃至全省、全国培养了近2万名卫生技术人才,我们的毕业生以勤奋踏实、素质好、肯吃苦而受到用人单位的肯定和社会的好评,有的毕业生经过再学习已获得硕士、博士学位,很多毕业生已成为基层卫生单位的骨干,在各自平凡的岗位上取得了不平凡的业绩。今天在场的领导和专家,有不少就是我校的校友。

近年来,我们针对人才就业的新特点,确立了“以实习带动就业,以就业拉动招生”的策略,主动与省内外多家医疗单位合作交流,共开辟实习点164个,其中省内实习医院103家。在各家医院的鼎力支持和悉心培养下,我院学生的动手能力、社会适应能力得到了很大提高,因此,我院的招生就业工作持续保持良好的态势,社会信誉度也比较高。

今年是我院事业发展最为关键的一年,学院要迎接高职院校人才培养工作评估和高校党建工作评估,因此,学院事业发展面临的压力巨大、挑战空前,在院党委的领导下,目前,全院上下正围绕两大评估进行紧锣密鼓的筹备,各位领导和专家今天的到来正是对我院评建工作的有力指导。相信通过这次会议,学院与医院之间的沟通和交流将进一步加强,专家的指点将使我院进一步规范临床教学内容和操作程序,并推进相关技术类专业教学基地建设,探索卫生职业教育发展新路,促进我院卫生职业教育的蓬勃发展。

在此,我也希望,通过院、校双方的共同努力,学校与医院之间的合作关系更加密切,合作渠道更加畅通,合作领域更加广泛。尤其是在教学管理,科学研究,资源共享等方面互惠互利,达成共赢。

最后,祝各位领导和专家身体健康、事业兴旺、家庭幸福!

会议工作总结和计划篇七

××××年×月×日,×××同志主持召开省计划生育领导小组第×次全体成员会议,听取省计划生育领导小组办公室××同志关于我省计划生育工作情况的汇报,并进行了讨论。×××同志到会作了重要指示。

去年,我省计划生育工作取得了显著成绩。……会议研究了今年的计划生育工作的具体部署。现纪要如下:

二、原则同意省计生委提出的××××年人口控制计划指标。……

三、广泛深入开展计划生育宣传工作。……

四、在全省农村开展创建计划生育合格村活动。……

五、依靠科技进步搞好优生优育。……

六、要认真组织好一年两次的全省计划生育行动高潮。……

七、要强化流动人口的计划生育管理。……

八、要抓好计划生育示范县和后进市、县的工作。……

九、兑现政策,落实奖惩。……

十、要加强对计划生育工作的.领导。……

参加

会议人员:(名单略)

××省计划生育领导小组办公室

××××年×月×日

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