安全质量标准化讲话(优秀16篇)

时间:2023-12-10 22:17:38 作者:紫衣梦

质量月不仅关注产品质量,还关注服务质量,通过对服务流程和服务态度的改进,提升客户的满意度。下面是一些优秀质量专家撰写的质量月总结案例,供大家参考借鉴。

安全质量标准化推进会讲话

尊敬的公司各位领导、各部室领导、兄弟单位各位矿长以及参会的同仁:

你们好!

今天在我矿召开了这次安全质量标准化推进工作会议,此次发动会议公司领导非常重视,董事长在百忙之中参加这次发动大会,并在会上做了重要讲话,同时对我们提出了殷切希望。在此让我们表示衷心的感谢!

在我矿召开这次安全质量标准化发动大会,这对于不断开创我矿安全质量标准化工作的新局面,将起到积极的推波助澜作用。这次大会既是一次统一思想、转变观念的大会,又是一次全面部署我矿近期工作、深化安全质量标准化提档升级的推进大会。为了进一步贯彻中煤金海洋公司关于开展安全质量标准化工作精神和中煤集团洪宇副总在中煤集团安监局长座谈会暨安全质量标准化现场推进会上的讲话精神,全面提升五家沟煤业的安全质量标准化建设。我代表五家沟煤业向公司各位领导、各部室领导以及兄弟单位的各位同仁作表态发言。

安全质量标准化创建工作是强化安全管理,落实煤矿企业安全生产主体责任的重要举措。《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》明确要求,要全面开展安全质量标准化建设;开展安全质量标准化建设也是贯彻、落实公司集团化运作、精益化管理、标准化建设的战略部署和中煤公司的总体要求。坚持由精细化管理向精益化管理提升的工作思路,是提升管理现代化水平的有效手段,是努力推动我矿各项工作再上新台阶的重要保障。

在公司的正确领导和关怀下,在各部室及各兄弟单位的大力支持下,五家沟煤业的安全质量标准化创建工作已逐步开展。我们虽然面临生产任务大、技改任务重的现状,我相信在公司领导的带领下,我们将会克服困难,严格按照中煤安全质量标准化的要求全面推动安全质量标准化的建设。确保20xx年7月底前采掘专业达一级,20xx年10月底所有专业达一级。

六是强化考核。增加安全质量标准化考核在工资分配中所占的比重,加大安全质量标准化检查力度,严格执行项目部领导动态验收、职能部室定期验收、区队班组自主验收的三级验收机制,发现工程质量与职能部室打分定级不符的,严格追究相关人员责任。

安全质量标准化创建活动的序幕已全面拉开,目标已经确定,任务已经下达,我们将全力以赴,自我加压,负重奋进,保证安全质量标准化建设顺利达标。让我再一次感谢公司领导、公司各部室领导以及各兄弟单位的同仁在百忙之中来到我矿指导工作表示欢迎和感谢!

安全质量标准化培训计划

安全质量标准化是安全生产法律体系的重要组成部分,是保障企业安全生产的重要技术规范,是安全监管监察工作依法行政的重要依据,是市场准入的必要条件。为了提高项目部全体员工对安全质量标准化的认识,加强员工对安全质量管理工作的意识,2014年8月我项目部按照上级的指示和要求,利用晚上空余时间对项目部全体员工进行了系统的安全质量标准化培训,培训讲师为项目部安全总监和质量总监,课程内容为公司下发的安全质量标准化指导手册。本次培训在项目部管理层领导的高度重视和大力支持下,经过大家努力,基本达到预期效果。现将培训情况总结如下:

一、本次培训的核心体现。

1、围绕公司下发的安全质量标准化指导手册,系统的讲解了工程生产中安全质量的规章制度和相关要求。以课件的方式演绎、巩固,进一步加强了项目部员工对安全质量管控的认识,为今后的现场施工管理工作做出了良好的指导作用。

2、让项目部员工认识到了安全质量标准化在生产过程中的重要性。通过学习标准化,大家对工程中的安全和质量有了一个全新的认识。可以这样说,安全是工程的生命,质量是工程的灵魂。所以我们一线施工人员在进行现场施工管理工作时,要一手抓安全,一手抓质量,双管齐下。这样不但能保证项目能按质、按量、按时完成;而且能在业界中提升公司的知名度,起到良好的模范作用。

二、本次培训表现较好的方面。

1、授课方式的灵活多样性。培训课程中,我们采用了案例教学、互动交流等方式,对所有员工进行了系统的讲解及指导,让课程不显枯燥、不乏生动,更便于理解。同时培训中大家积极思考,举一反三,对标准化指导手册的内容进行了踊跃的讨论,使培训得到了全方位的拓展。让这次培训既轻松又有收获。

2、对项目上存在的问题有一个自我反思与认识,并提出了相关的解决方案。培训结束后,对照安全质量标准化指导手册,大家发现项目上还是存在不少问题,离公司制定的标准化还有一定的差距。经过反思,我们在自己身上找到了原因。发现问题不可怕,可怕的是放任问题不管。现在经过了系统的标准化培训学习,有了权威的理论指导,我们相信以后工作开展起来肯定思路更加清晰,目标更加明确。

三、本次培训存在的问题。

1、备课准备不够充分。由于课程内容比较繁杂,给讲师备课的时间及材料不够充分,培训内容大家只能是大概过一遍,具体操作只能在今后的工作中慢慢去体会。

2、课件版本的不统一。由于时间比较仓促,对课件没有统一的调整,培训课件版本各异,让学员产生了视觉上的疲劳。

总的来说,本次培训还是取得了圆满成功。从培训完成到现在,项目部的员工对于安全质量标准化的意识有了明显的加强。开展工作起来更加细心认真,对于现场的管理也更加务实。找到了自己与标准化的差距,大家的那股劲才知道往哪个方向使。现在全项目部上下已然呈现出一种虚心学习,积极上进的氛围。

相信通过这次安全质量标准化的学习,整个项目部会以一个全新的精神面貌来开展工作,把安全质量标准化落到实处,争取早日达到公司制定的目标。

中建三局长沙世茂项目部。

2014年8月20日。

安全质量标准化培训计划

为进一步促进我矿安全质量标准化工作发展需求,决定对2013年新版《山西省煤矿安全质量标准化标准》进行全面推广学习,特制定安全质量标准化培训计划:

一、学习要求:

1、认真学习总结,找出不足及时改正。

2、掌握本专业的业务标准。

3、考试合格。

二、培训时间:

2013年8月16至2013年8月26日。

三、培训形式:

利用业余时间和工作闲暇时间等学习形式。

四、培训内容:

五、培训对象:

采、掘、机、运、通、地测、防治水、信息调度、应急救援、地面设施、职业病等十一个专业部门副总以上领导,及正副科长和主管技术员。

荡荡岭煤业有限公司。

2013年8月15日。

安全质量标准化推进会讲话

各位领导下午好!

我现在代表五处安六作表态发言:

为了使安装六工区安全质量标准化建设工作扎实稳步推进,确保收好尾,开好头,我们决心做好以下工作:

一、统一思想,提高认识,深刻领会安全质量标准化建设的重要性。安全质量标准化建设是使企业人、机、环始终保持在最好的安全状态下运行,降低事故率,从而达到企业效益的最大化。安全生产是一切工作的落脚点,我们坚持“零死亡”目标不动摇,按照高起点、高目标、高质量、高效率、高效益的“五高”要求,在全工区进行形式任务宣传教育工作,重点放在关键环节、关键人员上,对排查出的隐患制定稳妥有效的整改措施,并责任到人。我们将认真深刻领会安全质量标准化建设工作的重要意义,提高认识,更新观念,全面落实安全质量标准化工作。

二、真抓实干、扎实推进,确保安全质量标准化建设工作稳步提升。

1、全员参与,全面达标。通过统一思想,提高认识教育,促使安装六工区每个干部职工都为安全质量标准化建设工作添砖加瓦,全员参与,保证安六安全质量标准化考核达到一级标准。

2、认真抓好职工培训工作,努力提高职工的专业技能和安全生产技能以及安全管理水平。

3、开展安全质量标准化劳动竞赛活动,正面激励和引导广大职工上标准岗、干标准活。

4、持续开展和改进安全大检查、安全隐患排查工作,借鉴其他单位好的做法和经验,促进我工区安全质量标准化建设工作稳步提升。

5、坚持干部带班制度,做到每班至少有一名领导跟班,并注重带班效果和带班效率。

6、加强干部作风建设,从自身做起,要求职工去做的,管理人员、技术人员要首先带头做到。

7、做好职工思想工作,及时了解职工的思想动态,发现问题及时化解,把矛盾化解在当班之前,使职工不带思想包袱上岗。

安全质量标准化建设工作,对标先进我们有压力,同时我们有信心,有压力就有动力,我们将奋勇直追、迎头赶上。

我的发言完毕!请各位领导批评指正!

谢谢大家!

安全质量标准化检查

一、两堂一舍。

1、澡堂整体环境卫生差。

责任人及责任单位:xx整改日期:10月19日

整改措施:对澡堂整体环境卫生加强管理,专人打扫,不定时抽查。

2、职工宿舍卫生差。

责任人及责任单位:xx整改时间:10月19日。

整改措施:对存在问题及时整改,设专人定期打扫楼道卫生。

二、工业广场。

1、车辆停放混乱。

责任人及责任单位:xx整改时间:10月19日。

整改措施:为安全起见禁止个人骑摩托车,按规划打停车线,做到车辆停放整齐有序。

2、矿区轨道运输处无主、次干道指示牌,未设限速、警示装置。

责任人及责任单位:xx整改时间:10月19日。

整改措施:矿区轨道运输处按规定设立主、次干道指示牌,设限速、警示装置。

三、设备材料库。

设备管理混乱,露天存放设备未采取防护措施,材料库有淤泥积水。

责任人及责任单位:xx整改时间:10月19日。

整改措施:设备按要求分类存放,露天设备用防雨棚布遮盖,材料库淤泥积水及时清理。

四、节能环保设施。

未建立自用煤(锅炉用煤)消耗统计台账,生活水排水管道堵塞。

责任人及责任单位:xx整改时间:10月19日。

整改措施:按要求自用煤统计台账及时建立登记,生活水排水管道堵塞已填工程项目审批表,正在办理中。

xx煤业有限公司。

二〇一三年十月十一日。

检查存在问题。

安全质量标准化讲话

同志们:

为扎实推进我矿安全质量标准化动态达标竞赛工作,按照《矿安全质量标准化动态达标竞赛活动实施办法》(*煤〔20xx〕91号)安排,今天,我们在这里召开8月份安全质量标准化工作会议。参加今天会议的有矿副总以上领导,机关安全生产技术部门技术员以上管理人员,党群经营部门主管以上人员,基层单位班队长以上管理人员。会议的主题是:总结分析7月份安全质量标准化动态达标竞赛情况,安排8月份安全质量标准化创建工作。会议总的导向是:激励先进,鞭策后进,推动安全质量标准化动态达标,保安全、促生产、增效益。质量标准化工作是安全三基工作的重要内容。今天的会议表明了矿抓质量标准化工作的态度和决心,同时也是结合集团公司7月28日年中经营分析会精神,对矿安全、生产、效益、稳定四项工作再安排、再部署、再动员的会议。下面,我从党委的角度和思想工作方法层面讲三个方面意见:

第一,把安全工作抓牢抓实。工作过程中要像拔河一样抓住安全不松手,掯住目标不放松,保持抓安全的狠劲、韧劲。

第二,要在保安全、促生产的前提下出效益。

上半年矿经营指标完成情况总体较好,下半年按照集团公司要求,可控成本要压缩10%。下半年矿吨煤可控成本是60.70元/吨,按目标要求要减少6.07元/吨。从矿目前安全生产经营管理情况来看,完成控制成本的目标存在较大压力,但在压力面前,首要的还是确保安全。

一是以安全和产量为重心保效益。没有安全谈不上效益,没有产量挣不来效益。因此,我们必须树立创一流的目标,用一流的安全业绩和产量任务,确保效益目标的完成。

二是掯住重点,在抓落实上下功夫。一要严格落实“一通三防”有关管理制度,特别是瓦斯管理、防治水管理、防火管理、提升系统和南翼胶带机大巷过异常体期间的管理。在“一通三防”和机电运输管理上要体现前瞻性和系统性,采掘开修单位也要把“一通三防”管理作为安全管理的龙头,遇到问题和“一通三防”部门一道想办法,出主意,不外在,不埋怨,一切以服务安全生产为目的。二要切实抓好采掘工作面现场的安全管理。采煤单位要做好过断层、异常带期间的端头管理、两巷管理、煤帮管理等安全管理细节;掘开单位要做好岩巷六条线、煤巷八条线以及过断层期间的瓦斯管理。机电运输单位要加强预防性检修,善于发现问题,检修认真及时,全面排除隐患。三要认真在现场落实“两规范”制度,特别是交接班、工序转换期间的隐患排查。四要强化提高班组的自主管理,充分发挥班队长的作用,着力增强全员安全意识、质量标准化意识,养成规范的操作习惯。

第三,讲究思想工作方法,提高工作质量和工作效率。

“磨刀不误砍柴工”,大家要养成良好的思想工作方法习惯,思想工作方法到位了,能大幅度提高工作质量和工作效率,能有效地推动质量标准化等安全三基要项工作。

一是真学习,敢创新,不偷懒,不守旧。真学习。“真”是对着“假”来的,要有随时随地学习的意识,认认真真学习,向口内先进单位学习,口与口之间互相学习,与行业先进对标学习。学习不是摆样子,不是照搬照抄,要学他人长处,补自身不足,要消化吸收再创新,把别人好的东西借鉴过来,变成自己的特色,这是一种很高明的学习方法。我矿虽然二季度质量标准化考核在集团公司排名第一,但观察兄弟单位的好经验好做法,还是有很多借鉴和学习的地方。敢创新。就是要结合安全生产实践,认真动脑筋,想办法,很多“金点子”往往在实践中产生,闭门造车造出来的“车”不一定符合现场实际需要。创新不是神乎其神的东西,就是“小点子”解决“大问题”;创新不是将过去推倒重来,而是“思路一变天地宽”,用新思维解决新问题。

二是有效沟通,团队协作。各单位要树立“全矿一盘棋”的思想,不扯皮,不推诿,口与口、基层科区之间、班队之间都要形成有效沟通的机制。一个人要成长成才必须学会有效沟通,团队协作,不唯我独尊,不闭门造车,不唱独角戏。一个单位要想不断进步,形成安全管理的长效机制,也必须有效沟通,团队协作。

三是和谐思维,用心工作,真诚做人。和谐思维。就是要学会换位思考,树立大局意识,用解决问题的态度去思考问题,而不是用矛盾的思维去琢磨旧问题、滋生新问题。“思想决定行动,行动决定结果”,思维方式的正确与否,决定了行动是否走样,效果是否到位。用心工作。就是要有高标准的责任心,主动尽责。

安全质量标准化培训学习心得

安全质量标准化是安全生产法律体系的重要组成部分,是保障企业安全生产的重要技术规范,是安全监管监察工作依法行政的重要依据,是市场准入的必要条件。下面小编为大家整理了安全质量标准化培训心得范文,欢迎阅读!

通过在水电八局南托基地3天半的课程,我懂得“安全质量标准化”是建立在过去几十年质量标准化工作实践基础上的一次创新。2019年初,国家明确提出要在全国所有工矿、商贸、交通运输、建筑施工等企业普遍开展安全质量标准化活动。安全质量标准化的涵义是什么呢?安全质量标准化,就是将标准化工作引入和延伸到安全工作中来,是企业全部标准化工作中重要的组成部分。其内涵就是企业在生产经营和全部管理过程中,要自觉贯彻执行国家、地方或行业安全生产法律、法规、规章、规程和标准。依据这些法律、法规、规章、规程和标准制定本企业安全生产方面的。

规章制度。

岗位操作规程和标准,并在企业生产经营管理工作的全过程得到贯彻实施,使企业的安全生产工作得到加强并持续改进,使企业的安全生产管理水平得到提升,使企业的人机物环始终处于和谐和保持在最佳的安全状态,进而保证企业在安全的前提下健康快速地发展。我们讲安全必须同时讲质量,搞安全标准化必须搞安全质量标准化,坚持以质量标准化为主线,把他们统一起来,有机结合成一个全新的安全质量标准体系——这是一种表述。

还有一种表述说:安全质量标准化就是企业各个生产岗位、生产环节的安全质量工作,必须符合法律、法规、规章、规程等规定,达到和保持一定的标准,使企业生产始终处于良好的安全运行状态,以适应企业发展需要,满足职工群众安全、文明生产的愿望。我认为,这两种表述意思都差不多,其关键词是两个:“企业、标准化”。也就是说,推进安全质量标准化的出发点和落脚点都是企业(一切为了企业,为了一切企业,为了企业一切),为了夯实企业的安全生产基础;而其手段和目标都是“标准”二字,依据标准,执行标准,达到标准;而“化”者,彻头彻尾、彻里彻外之谓也,说白了,就是说企业的安全质量标准化,必须是企业从上到下、从里到外、纵向横向,各个方面,各级组织,各个部门,各个工种,各个岗位,每个人员,都必须按照标准来操作。如果只是部分岗位或者部分人员按照标准,而其它岗位和人员可以不按标准,那就不叫标准化。从发展的观点看,新形势下的安全质量标准化具有继承性、规范性、科学性、系统性和创新性的特点:

一是突出了“安全第一,预防为主,综合治理”的方针和“以人为本”的科学发展观;

二是强调企业安全生产工作的规范化、制度化、标准化、科学化和法制化;

五是对企业安全基础管理工作的拓展、规范和提升。因此,我们一定要全面、正确地理解安全质量标准化的涵义。

频发的生产安全事故,影响了经济发展,影响了社会安定,增加了社会管理成本。加上社会转型时期各类矛盾突显并容易激化,更显示出安全生产形势的复杂和严峻。

生是一个从量变到质变的过程。每一起死亡事故的后面都伴随着上千次的违章操作行为。著名的海恩法则表述:每1次重大事故的背后,都有29次小事故、300次未遂事故、1000次带隐患的操作作“辅垫”(还有一个同样著名的墨菲法则说,凡是可能发生的都会发生。因此,为了“万一”的目标,要作出“一万”的努力。再有一个罗云法则说,安全成本投入1,经济效益是5,社会效益无穷大),这是号称当前安全生产界的三大法则。因此,制定各工种和岗位操作规程和作业场所标准,规范从业人员的行为,保障作业场所的安全条件,是从根本上预防生产事故的一项最重要基础性工作。我理解,如果每个标准都科学合理,符合实际,每台设备设施和每个作业环境都符合标准,每个员工都按标准操作,那事故就很难发生——没有发生事故原因的根据。当然这是理想状态。

安全质量标准化是强化源头管理的有力措施。安全质量标准化工作的核心,就是要求企业各个生产岗位、生产环节的安全工作必须符合法律、法规、规章、规程和标准的规定,达到和保持生产中所规定的安全标准,使企业生产活动始终处于良好的安全运行状态,向本质安全生产推进。

安全质量标准化工作有助于推动安全监管部门依法行政。安全质量标准化工作要求企业、安全监管部门和社会中介机构都参与其中,形成一个完整的工作网络和监控体系。安全监管部门不仅要做好制定规划、完善标准、开展宣传等工作,还要根据标准化的原则制定相关制度和操作程序,以及考核评级的标准和办法,使企业的安全质量标准化工作始终处于有效的监控状态。与此同时,安全监管部门还将按照相应的标准规范自己的监督检查行为,做到执法工作规范化和标准化,坚持执法过程的合法性和效能性原则,保障企业的合法权益不受侵害,这是建立和实行安全质量标准化体系的重要保障。为此,各级安全监管部门和相关企业要充分认识开展安全质量标准化工作的重要性,有效实施安全生产监督管理,努力提高企业安全生产水平,积极推动安全质量标准化工作健康发展。

经验证明,凡是安全质量标准化工作开展得好的单位,其经济发展和安全生产形势都很好。因此,提出几点要求:

(一)坚定信心,常抓不懈。

安全质量标准化建设是新形势下加强安全生产监督管理工作的重要内容,也是促进安全生产形势稳定好转的重要举措。我们要以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实《两个决定》,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,以开展安全质量标准化为动力,全面加强企业安全生产工作,突出重点,以点带面,稳步推进,促使各类企业建立自我约束、持续改进的安全生产长效机制,夯实企业安全生产基础。

有关企业不要等待观望,消极应付,要按照此次会议的要求,抓紧试点工作,并采取得力措施,加快整个工作步伐,力求早日取得实质性进展。

(二)制定目标,狠抓落实。

为了推动安全质量标准化试点工作有序开展,保证工作的稳步实施,各市要按照省局的工作部署,明确分管部门,具体负责安全质量标准化工作的组织领导和推广工作,并结合本地区的实际情况,将工作目标落实到企业,形成层层负责、整体联动的责任体系,确保质量,按时完成。

各级安全生产监管部门要建立有效的督查机制,及时发现和处理安全质量标准化工作中出现的新情况和新问题,总结经验、推广先进,督促检查试点企业确保安全质量标准化评级考核工作按时限推进。

(三)求真务实,讲究实效。

我们开展安全质量标准化的最终目的,在于确保企业安全生产,保障劳动者的生命安全。要注意克服脱离实际的形式主义,需要拿出实实在在的办法措施,在改善企业安全生产基本条件、提高安全管理水平上狠下功夫。安全质量标准化工作作为建立安全生产长效机制的一种有效办法,已从制度上、法律上确立起应有的地位,要将其纳入企业和安全监管部门的日常工作中去。为此必须克服临时思想,不能将安全质量标准化工作仅仅作为一项“活动”,而是作为一项长期性的基础建设。与此同时,对以往开展的安全整治和安全评估工作,要以安全质量标准化为准绳逐步进行整合,集中安全监管部门的有限人力、物力,突出工作重点,通过安全质量标准化工作的不断完善,逐步提升企业的安全生产水平。

(四)加大投入,科技兴安。

加大安全投入,推进技术进步,是实现企业本质安全的根本途径,是搞好安全质量标准化工作的重要保障。企业要进一步落实国家和省关于企业提取安全费用的规定,足额提取安全生产专项经费,保证安全技术改造资金的正常投入。企业作为责任主体,要把安全生产真正建立在依靠科技进步和提高劳动者素质的基础之上。开展安全质量标准化工作要依靠科技的进步,采取科学的管理方式和手段,采用科技含量高、安全性能可靠的新技术、新工艺、新设备和新材料,抓好企业安全技术改造工程,淘汰落后的特别是危及安全的工艺技术和设备,大力提高企业机械化、自动化、信息化水平。在保证企业的设备、设施和所有安全生产条件在达标基础上,始终保持安全、良好的运行状态。要持续稳步推进,带动行业安全质量标准化工作的开展。

班组安全质量标准化管理制度

本制度规定了公司所属各单位班组安全生产管理职责与分工、管理内容与要求。

本制度适用于各单位班组的安全生产管理。

2  定义

五同时:在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,计划、布置、检查、总结、评比职业健康安全管理工作。

3  职责与分工

3.1  班组长全面负责本班组的日常安全生产管理。

3.2  各单位负责对所属班组的日常安全生产检查与考核.

3.4  安环部负责对各单位班组安全生产管理的监督与评价。

4  管理内容与要求

4.1  班组长工作职权

4.1.1  负责全班的安全生产,组织班组成员开展创安全管理、现场管理一流班组活动,实现安全生产方针目标。

4.1.2  负责抓好安全生产准备和技术准备工作,合理搭配班组成员,确保安全生产。

4.1.3  生产中要做到“五同时”,要抓安全生产的关键环节,进行分析预测,综合评价,提出措施,做到防患于未然。

4.1.4  组织领导全班人员认真学习有关安全生产方针、法律、法规,加强全班人员“安全第一,预防为主”的思想教育及安全意识的教育,提高全班员工安全生产意识和安全生产知识水平。

4.1.5  做好新入厂工人、复工人员及调换工种工人的上岗前安全教育。

4.1.6  要经常教育工人严格遵守生产工艺规程和本工种的安全技术操作规程;经常组织工人学习,掌握科学管理方法并应用于实践,搞好劳动保护、环境保护工作,确保人身、设备安全。

4.1.7  抓好班组培训计划落实,组织全班人员按时参加安全技术、专业技术培训,岗位练兵、技术革新、合理化建议活动,推广采用新技术,提高职工安全作业技能和安全文化素质。

4.1.8  抓好安全生产责任制和各种规章制度的贯彻落实,充分发挥班组安全管理小组的作用,互相密切配合,搞好班组建立。

4.1.9  发生事故要立即上报,并积极组织抢救,保护事故现场,对事故(未遂事故)要认真组织分析,明确事故因果之间逻辑关系,找准原因,制定措施,避免类似事故发生。

4.1.10  积极开展“无违章、无隐患、无事故”活动,加强人的动态管理及作业环境管理,积极严格考核,奖罚分明。

4.1.11  有权组织指挥和管理本班组的安全生产活动,有权根据安全生产活动的需要调整本班组的劳动分工。

4.1.12  有权根据公司安全生产管理规章制度制定本班组安全生产实施细则。

4.1.13  有权拒绝违章指挥和制止违章作业,并及时将违章情况向上级有关部门报告。

4.1.14  有权向上级领导或有关部门提出对本班组职工的安全奖惩建议。

4.2  班组长每日安全生产检查要求

4.2.1  认真执行公司《班组安全检查制度》,安全检查要认真细致,及时消除事故隐患或采取行之有效的防范措施。

4.2.2  班组长必须实行每天巡回检查,对作业场所内的设备(装置)、设施进行检查;对重要设备要定期进行重点检查。

4.2.3  要注意观察(了解)班组成员的精神状况和思想问题及人际关系,及时发现影响安全生产的心理因素并帮助解决。

4.2.4  检查和督促班组成员正确使用劳动保护用具穿戴使用的情况。

4.2.5  检查班组安全员的日常管理工作。

4.3  班组安全员工作职权

4.3.1  班组安全员可由班组长兼任,做好本班组安全工作,受上级安全员的业务指导,做好班前安全布置、班中安全检查、班后安全总结。

4.3.2  组织开展本班组各种安全活动,认真做好安全活动日记录,提出改进安全工作的意见和建议。

4.3.3  对新工人进行岗位安全教育。

4.3.4  严格执行有关安全生产的各项规章制度,对违章作业有权制止,并及时报告。

4.3.5  检查督促班组人员合理使用劳保用品和各种防护用品、消防器材。

4.3.6  发生事故要及时了解情况,维护好现场,并向领导报告。

4.4  班组小组劳动保护检查员的职权

4.4.1  班组小组劳动保护检查员也可由班组长兼任,落实国家劳动安全卫生法律法规及企事业规章制度,创建安全生产合格班组。

4.4.2  查询工作场所存在的职业危害和企事业单位的防范措施。

4.4.3  督促和协助本班组人员进行安全教育,提高安全生产意识和技术技能。

4.4.4  制止违章指挥、违章作业。

4.4.5  对生产设备、防护设施、工作环境进行监督检查,发现隐患及时报告,督促解决。

4.4.6  发现明显危及职工生命安全的紧急情况时,应立即报告,并组织职工采取必要的避险措施。

4.4.7  发生伤亡事故,迅速参加抢险、急救工作,协助保护事故现场,并立即上报。

4.4.8  不断改善劳动条件和作业环境。

4.4.9  因进行正常监督检查生活而受到打击报复时,有权上告,要求严肃处理。

4.5  班组安全达标建设内容与要求

4.5.1  建立健全班组安全管理制度、考核制度、奖惩制度。

4.5.2  班组安全教育必须坚持每周安全教育会和开好日常班前或班后会。由班长或班组安全员总结一周的安全生产情况,并根据班组目前的生产任务进行有针对性的安全教育,布置研究当日或一周安全生产工作,要认真做好记录。

4.5.3  定期召开班组安全管理会,由班组长总结评比安全生产工作,查找本班作业中的危险因素,落实事故隐患整改项目及责任人。

4.5.4  严格遵守有关安全生产的各项规章制度,达到无重大伤亡事故发生,轻伤率、违章率不得超过规定的目标值。

4.6  班组安全文明生产要求

4.6.1  认真学习国家颁布的安全生产法律、法规,自觉遵守公司各项管理规章制度。

4.6.2  坚持定期进行安全技术学习,明确本岗位存在危险、危害因素,提高职工安全技术素质和自我保护能力,自觉做好安全文明生产。

4.6.3  班组布置生产任务的同时要提出安全要求和注意事项,按要求组织生产。

4.6.4  对班组使用的各种工具、设备应坚持经常检查、保养,发现问题应及时上报和通知有关部门检修。

4.6.5 不断开展班组内的安全生产竞赛活动,提高班组员工安全生产技能和安全生产水平。

4.6.6  贯彻落实《作业场所清洁文明生产(5s活动)管理规定》,认真组织开展“5s”(整理、整顿、清扫、清洁、素养)活动,推行定置管理。

4.6.7  抓好作业场所和作业环境的整理整顿,及时清除作业场所废料、垃圾并将有用的物料、工具有秩序地摆入在规定的位置上。

4.6.8  作业场所的通道应保持通道线明显畅通、线、带要上走线架,不得在通道上乱拉或堆放在通道上。

4.6.9  危险部位应设立明显的安全警示和指示标识。

4.6.10  作业场所应做到工完料净场地清,坚持随时随地清扫。始终保持作业场所清洁、明亮。

1 目的

为了加强班组安全管理工作,充分发挥班组在安全生产工作中的作用,提高我厂的整体安全管理水平,特制定本管理制度。

2 适用范围

本管理制度适用于我厂各科室、作业区的所有班组。

3 管理内容和要求

部署、检查、控制、考核,确保上级各项安全管理规章制度和要求在本班组的贯彻执

行。

3.1.2 凡上级颁发的与本班组有关的各项规章制度以及属规章制度性质的通知,班组均应妥善保管,并经常组织职工学习、理解、掌握,结合班组安全生产实际认真落实。

3.1.3 班组应设1 名兼职安全员,协助班组长全面开展班组安全管理工作。安全员不在时,班组长要明确代管人员。班组长不在时,安全员有权安排本班组职工完成与安全有关的工作。 3.1.4 班组职工分散作业时,班组长必须为每个作业区域指定一名安全工作负责人。

3.1.5 班组必须建立包括班组长在内的各岗位人员安全生产责任制,明确全员安全生产职责。

3.1.6 班组必须建立以下安全生产管理制度并严格执行:

3.1.6 .1 班组日常危险辨识、危险预知训练与隐患查处制度;

3.1.6 .2 班组违章违制检查、考核制度;

3.1.6 .3 班组设备设施巡回检查、日常维护管理制度;

3.1.6 .4 班组交接-班管理制度;

3.1.6 .5 班组安全培训教育制度;

3.1.6 .6 班组安全生产奖惩制度。

3.2 班组危险辨识

3.2.1 有下列情形之一的,必须 由班组长组织职工进行作业前危险辨识:

3.2.1 .2 其他岗位发生人身伤害、险肇事故,本班组存在相应或类似作业的;

3.2.1 .3 设备检修、维修及设备故障应急处理;

3.2.1 .5 生产设备、安全装置设施、工器具发生变化的;

3.2.1 .6 作业环境(包括光线、噪声、场地、作业空间、物料垛放、气象自然条件等)发生变化的。

3.2.2 .1 班组开展危险辨识活动必须全员参与,按下列步骤进行:

3.2.2 .6 作业前以危险辨识结果为内容,对职工进行培训教育,明确每名职工的责任、工作内容及具体要求。

3.2.3 班组危险辨识活动的组织要求:

3.2.3 .1 班组要运用直观性危险辨识的方法,并开展作业前危险预知训练活动;

3.2.3 .3 对每一次危险辨识活动都要进行翔实的记录;

3.2.3 .4 定期汇总、分析、整理危险辨识结果,动态完善事故预防措施,逐步纳入作业标准。

3.3 班组标准化工作

3.3.1 班组必须严字当头抓好标准的执行:

3.3.1 .3 认真落实查处工作,对违章违制行为进行暴光并按照制度严格考核;

3.3.1 .4 班组长每个月要对本班组标准的执行情况进行一次全面的分析,查找职工违反标准的原因和规律,组织研究整改措施。

3.3.2 班组要采取有效措施提高职工的标准化意识,强化对标准的熟知和理解:

3.3.2 .1 开展违章违制讲评活动,分析违章行为的危险性;

3.3.2 .2 组织违章违制人员谈体会,讲感受;

3.3.2 .3 运用理论讲解、实物展示等方法,开展作业标准讲解活动。

3.3.3 班组要按照“有岗位就有标准、有设备就有标准、有操作就有标准”和科学、优化、适用的原则制定岗位作业标准。制定作业标准应按照下列步骤进行:

3.3.3 .1 按照逻辑顺序或时间顺序将作业过程分解为若干作业活动;

3.3.3 .2 根据需要将各作业活动分解成若干相关联的作业步骤;

3.3.3 .4 组织岗位职工讨论并确定标准的作业行为;

3.3.3 .5 在实际工作中检验作业标准的合理性和可行性,得到作业人员的认可后颁布实施。

3.3.4 作业标准必须做到字迹清楚,人手一册。

3.3.5 作业标准必须明确下列内容:

3.3.5 .1 操作程序。即要指出完成一项工作必须遵循的操作步骤;

3.3.5 .3 安全注意事项。对于不便于在动作要领中阐述,但可能影响人身安全的事项,要予以说明。

3.3.6 班组要结合日常操作实践,动态修订完善作业标准:

3.3.6 .4 每一次检修、维修作业后,组织分析安全措施的完善程度和可行性,逐步修订完善并固化成作业标准。

3.3.7 对于没有标准、标准不完善、标准不可执行的作业,职工有权拒绝操作。

3.3.8 检修、抢修及临时性工作的组织要求:

3.3.8 .3 加强联系确认(可采取签字确认制、复诵制等)和过程监督检查,严格落实各项作业标准和安全措施。

3.4 班组安全培训教育

3.4.1 对新上岗及本厂范围内换岗职工,班组要进行下列内容的安全培训教育:

3.4.1 .1 班组概况和工作范围;

3.4.1 .2 班组安全生产责任制及其它安全管理规章制度;

3.4.1 .3 本岗位、工种或其它对应岗位发生过的事故及原因分析、预防措施;

3.4.1 .4 危险源的危险因素、事故类别、事故模式及控制措施;

3.4.1 .5 岗位安全技术操作规程、作业标准及操作方法要领;

3.4.1 .6 安全防护用品的正确使用方法;

3.4.1 .7 所操作生产设备和工器具的安全使用要求;

3.4.1 .8 事故应急处理程序及紧急状态下的救护知识;

3.4.1 .9 公司相关安全管理规章制度。3.4.2 对休假、离岗10 天以上(含10 天)30 天以下的复岗职工,应进行3.4.1.5 有关 内容的安全培训教育;对休假、离岗30 天以上(含30 天)的复岗职工,应进行有关 内容的安全培训教育。

3.4.3 班组安全培训教育的具体要求:

3.4.3 .5 职工上岗前的培训教育内容、考试卷及成绩要保存在班组;

3.4.3 .6 对于考试合格的新入厂职工及换岗职工,班组应指定一名经验丰富的职工对其进行不少于90 天的帮带操作和日常安全监护。

3.4.4 班组应结合生产实际,开展日常性安全培训教育活动:

3.4.4 .4 按照“全员参与、对照标准演练”的原则,以正常情况下的标准化作业及紧急状态下的事故应急救援为内容,开展全员岗位练兵活动。

3.4.5 对于本班组区域的外协工作人员或外来人员,要对其进行相关安全培训教育:

3.4.5 .1 班组安全规章制度;

3.4.5 .2 本班组区域存在的危险因素及防范措施;

3.4.5 .3 对可能发生事故的应急处理措施;

3.4.5 .4 其它有关安全意识教育的内容。

3.5 班组班前安全会及周安全活动 3.5.1 班前安全会由班组长负责组织召开,具体落实下列内容:

3.5.1 .3 传达上级有关安全工作的指示、精神和要求;

3.5.1 .4 通报相关事故,结合本班组实际提出预防事故的针对性措施。

3.5.2 班组必须每周组织一次全员安全活动。活动应包括下列内容:

3.5.2 .3 针对班组在安全生产方面存在的问题进行讨论,研究解决方案;

3.5.2 .4 确定一至两个作业项目,按照规定的程序全面、深入地开展危险辨识;

3.5.2 .7 提出安全生产方面的合理化建议,即安全改善提案。

3.5.3 班组周安全活动的具体要求:

3.5.3 .2 每次活动必须做到全员参与,人人发言;

3.5.3 .3 对每次活动的内容、职工发言情况,要进行详细记录;

3.5.3 .4 对因故没有参加活动的人员,班组要将主要精神及时传达。

3.6 班组安全检查

3.6.1 班组成员对所分管区域、设备负有安全检查责任,有纠正违章违制、处理隐患的权利和责任;班组长要检查职工安全检查责任落实的情况及效果,严格考核工作落实不到位的责任者。

3.6.2 班组长要组织进行班前和班中安全检查。检查的内容包括:

3.6.2 .4 封存、闲置期超过30 天的设备,在使用前必须进行全面的检查,确认无事故隐患后方可使用。

3.6.3 班组安全检查发现的事故隐患,应定责任人、定时间、定标准,尽快进行整改。班组无力整改的,要立即上报作业区组织整改。

3.6.4 隐患一时不能消除、但通过安全防范措施和作业标准能够避免事故的,班组要制定针对性安全防范措施,并将具体作业方法和要求告知相关人员,纳入岗位作业标准。违反防范措施的人员要以违章论处。

3.6.5 对事故隐患的发现、组织整改情况、临时安全控制措施制定情况,违章违制查处、纠正情况,班组均应记录在案。

3.6.6 班组长、安全员要对外协工作人员或外来人员劳保用品穿戴、作业、现场及设备设施运行等情况进行严格检查,发现有问题要立即对其进行教育并要求立即整改。

4 评价与考核

4.1 对于班组安全存在的安全管理责任问题,视问题性质和严重程度,纳入安全管理评价。

4.2 对在本班组区域因工发生的人身伤亡事故,按班组管理责任大小按照《安全生产奖惩制度》进行处理,并纳入厂安全管理评价。

4.3 对在本班组区域因工发生的重伤以上人身伤亡事故,在公司实施处罚的基础上,按班组管理责任大小按照《安全生产奖惩制度》进行处理,并纳入安全管理评价。

安全质量标准化工作方案

树立“以人为本,安全第一”的安全工作理念和安全工作方针,强化我站全体员工的安全质量标准化意识,与hse管理体系运行工作相结合,真正落实安全质量标准化工作,以此为契机使我站安全质量、hse管理体系、安全生产和经营管理工作上一个新台阶。实现我站道路施工现场标准化、岗位操作标准化、日常管理标准化和“零伤害、零损失、零事故”的工作目标顺利实现。

安全质量标准化工作方案

落实公司“强三基、反三违、除隐患”为重点工作,强化路面施工正规化和标准化,杜绝各种违章现象,建立健全我站的监督机制,努力从每位员工做起,做到“三不伤害”,实现“零伤害、零损失、零事故”,真正实现我站“无违章、岗位无隐患、班组无违纪、站无事故”,争创公司安全质量标准化优秀单位。

安全质量标准化工作总结

一是强化培训是基础。只有对全市安监、煤炭系统监管人员开展业务培训,才能使他们吃透精神、熟悉标准、掌握尺度,指导基层和煤矿开展工作。只有对煤矿企业业主和管理人员开展培训,才能使他们明白达标标准,以便制定具体达标计划并组织实施。只有对煤矿班组长及从业人员开展培训,才能提高他们的整体素质。

二是落实煤矿企业主体责任是关健。煤矿开展安全质量标准化活动,必须建立安全质量标准化工作体系,成立领导机构、明确分管负责人和业务部门、配备所需专业技术人员、制定达标计划、明确岗位责任制;完善和落实全员、全过程、全方位安全质量标准化操作管理制度,组织全员对标准的培训学习;建立和落实安全质量标准化奖惩制度,严格执行自查自纠制度和全面落实按月、按季、按年自检自评体系,使煤矿各生产系统和环节始终处于安全生产的良好状态,实现安全质量标准化由点、线、面达标向全过程、全方位动态达标的提升;切实落实安全质量标准化工作专项资金,保证投入到位。

三是突出重点部位和关健环节是要害。煤矿安全质量标准化贯穿矿井生产活动全过程,“采、掘、机、运、通”是重点,“一通三防”是重中之重。要突出“一通三防”和防治水、顶板管理等关健环节,着重在事故多发点、管理薄弱处下功夫,才能促进煤矿本质安全。

四是统筹兼顾是根本。坚持与隐患排查治理相结合,对照标准找差距、查漏洞、重整改、除隐患、防事故;坚持与瓦斯治理相结合,把瓦斯治理作为达标重点,切实做到通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位;坚持与煤矿整顿关闭相结合,通过开展安全质量标准化工作,提高煤矿准入门槛,定期公布各煤矿安全质量标准化考评结果,对达标无望的矿井,列入关闭计划;坚持与新、改、扩建和整合煤矿竣工验收相结合,工程投产验收时,安全质量要同时达标;坚持与大矿带小矿相结合,在大矿兼并、重组、托管、帮扶小矿工作中,同时落实和推动小煤矿安全质量达标。

五是狠抓落实是关健。煤矿安全质量标准化工作是一项长期持久的工作,必须把工作重点放在现场,充分发挥班组在安全质量标准化建设中的主导作用;注重过程控制,防止重考评、轻建设,重结果、轻过程;防止走形式、走过场、做表面文章。必须采取定期考评与动态抽检相结合。市领导小组每季度要组织至少一次抽检,抽检比例不低于20%;县、区(市)领导小组每月组织至少一次普查;矿每月进行一次全面检查。每次检查的资料、记录要及时存档,作为年终评级考核的依据。

安全质量标准化工作方案

1、抓好宣传工作,贯彻好中油集团公司q/cnpc104.1-2004新标准的基础工作。

2、结合hse精品大赛,完善“hse岗位作业指导卡”、“一书一表”、岗位操作行为流程图和岗位操作程序。

3、进一步完善各项制度和基础资料工作,真实及时地记录各项安全和hse监督各项活动。

4、强化安全监督队伍,把工作层层落实,分班组、分个人进行制度化,作业化,标准化施工,做到道道工序有监控,各岗位有监督。

5、认真执行“一书一表”,真正落实hse现场检查表的检查内容,严格执行施工程序进行,及时发现问题和隐患、及时采取控制措施,及时解决。

6、坚持召开安全各项会议,坚持出工前的安全讲话,认真执行各项安全检查监督工作。

7、强化施工现场的管理,抓重点,抓典型,认真落实风险动态管理,层层把关,确保不发生各项事故。

8、落实应急演练工作,提高全体员工的应急应变能力。

安全质量标准化工作方案

第一阶段:为动员部署阶段。传达和学习上级安全质量标准化指示精神,安排和部署安全质量标准化工作的'各项工作,工作总结《安全质量标准化工作》。

第二阶段:为检查整改阶段。

结合实际落实自查整改工作,严格按照公司要求组织实施各项质量工作标准,完善各项基础工作,提高我站的安全管理工作质量。

第三阶段:为自评考核阶段。认真落实自评考核工作,按照公司自评要求不断完善生产施工的各个环节,不断的持续改进,促进安全工作管理规范操作,行为规范。

安全质量标准化工作总结

一是统一思想,提高认识。安全质量标准化是加强煤矿安全基层基础管理工作的有效措施,是提升煤矿安全生产保障能力建设的有效途径,突出体现了全员、全过程、全方位安全管理和以人为本、科学发展的核心理念。近年来,我市在开展煤矿安全质量标准化工作、强化安全基础、提升安全保障能力方面作了一些探索,结累了一些经验,为改善全市煤矿安全生产状况做出了贡献。但是,我市煤矿安全质量标准化工作总体水平仍然偏低,进展不平衡,不能适应我市煤炭工业安全发展的需要。全市各级政府和有关部门都充分认识到,加快完善煤矿安全质量标准化工作体系,精心组织,强力推进,把煤矿安全质量标准化工作深入持久地开展下去,才能促进我市煤矿安全生产状况持续稳定好转奠定基础。

二是加强领导,明确职责。为加强我市煤矿安全质量标准化工作的组织领导、统筹协调,研究解决工作中的困难和问题,成立了遵义市市委常委、市政府副市长余遵义任组长,市安监局、市工能委、遵义煤监分局主要领导任副组长的遵义市煤矿安全质量标准化工作领导小组,下设办公室在市安监局,负责制定工作计划、细化规划目标、制定考核办法、组织考评验收等。各产煤县区、(市)也成立了相应的领导小组,明确负责安全质量标准化工作的部门或机构,完善责任制,建立奖惩制度,严格监督检查和考核评级,确保达标建设工作的落实。

三是组织调研,制定方案。年初,市政府副市长余遵义同志率领市安监局、市工能委、遵义煤监分局的主要负责同志和有关人员,深入到重点产煤县、区(市)和煤矿企业,就煤矿安全质量标准化工作开展调研座谈并征求意见,在此基础上,印发了《市人民政府关于开展煤矿安全质量标准化工作的通知》(遵府通[2011]1号)和《市人民政府办公室关于印发〈遵义市2011年煤矿安全质量标准化工作方案〉的通知》(遵府通[2011]100号)。为全面开展煤矿安全质量标准化工作奠定了制度基础。

四是落实责任,细化措施。2月,市政府召开全市煤矿安全质量标准化工作会,对全年工作进行专门部署,层层分解下达指标,明确要求2011年全市30对矿井达标。其中:遵义县、桐梓县、习水县、仁怀市各6对,汇川区、绥阳县、正安县、道真县、务川县、凤冈县各1对。各县、区(市)政府领导与市政府领导签定了工作责任书,要求各县、区(市)要将达标任务分解落实到具体煤矿企业,于3月底前将煤矿名单报市领导小组办公室备案。与此同时,市政府办公室还印发了《遵义市2011年煤矿安全质量标准化工作方案》,将目标要求细化到全年12个月,71项目标任务明确具体,并要求实行月调度制度。明确凡达到安全质量标准化二级以上标准的煤矿,由市领导小组奖励10万元,各县、区(市)也要制定激励机制。

五是精心组织,狠抓落实。为确保全年目标任务的完成,全市安监系统做了大量艰苦细致的工作。3月初,组织县级和重点产煤乡镇监管人员、应达标煤矿负责人共177人,举办了为期3天的安全质量标准化业务专题培训班,聘请参与起草“标准”的专家授课,使监管人员和煤矿负责人掌握标准和要求。市安监局制定了“煤矿安全质量标准化强化培训方案”,对煤矿业主、矿级领导、技术负责人、特种作业人员等开展有计划、有针对性的强制培训,共培训12期766人。从4月起,对全年应达标的30对煤矿和县、区(市),实行“一月一调度、一季一考核”。每月召开一次专题会进行调度。6月下旬组织各县、区(市)对半年工作进行交叉检查考核评比并作服务指导。7月召开了全市煤矿安全质量标准化调度会,通报了半年工作进展情况,根据实际情况对下半年工作进行了部署。认真考核,及时评比,本着“成熟一家,申报一家,考核一家,评定一家,公告一家”的原则,截止12月31日,全市实际达标矿井36家,超额38%完成了省政府下达我市26家达标任务。

安全质量标准化检查

尊敬的领导:

您好!诚挚欢迎您莅临贺西矿选煤厂检查指导工作。

2015年下半年以来,面对越发艰难的生产经营现状和逐步升级的安全管理形势,**矿选煤厂严格贯彻落实集团公司一系列安全生产文件和选煤月度生产例会的相关部署和要求,始终坚持以安全生产、降本增效为中心,以建设“质量标准化、清洁生产、动态达标示范性”选煤厂为主线,健全各类制度,狠抓“三基”管理。围绕既定目标严密组织,精抓细管,安全质量标准化工作稳步提升,安全生产态势扎实平稳。特别是自我矿发生“11.17”瓦斯爆炸事故以来,我厂积极贯彻落实集团公司安全紧急视频会议精神,自上而下、统一思想。沉痛吸取事故教训,强化“红线”意识,全厂本着“不放过任何一个边远、盲区和死角”的精神,立即开展了全面彻底的“拉网式”隐患大排查、大整治工作。现将具体工作汇报如下:

一、安全质量标准化建设情况:下半年以来,面对严峻的安全生产形势,全厂认真贯彻落实集团公司上半年经济运行分析会会议精神,本着“安全就是最大的效益”的理念,继续强化安全生产意识,营造安全生产氛围。全厂严格按照*煤办函【2015】326号《关于规范选煤厂全面安全质量标准化管理工作的通知》要求,狠抓现场安全质量标准化工作。对现场实行严格的“动态”管理,要求值班领导和各级管理人员每天必须按照规定的路线进行现场走动,安监部每天早调会必须对现场的安全质量标准化情况进行考核通报,对每月的标准岗验收实行严格把关。下半年,全厂重点加强了对主厂房、原煤仓和精、中煤产品仓的安全质量标准化工作治理力度,通过全方位的整治,全厂质量标准化水平较之前更上了一个新的台阶;其次,严格按照贺西矿选煤厂岗位行为规范考核细则的标准和要求,强化对现场岗位的安全自检和“6s”管理力度,促使职工逐渐形成了在岗位上“什么时间干什么活、对物品进行整齐摆放”等标准规范的良好习惯,既保证了现场岗位的干净整洁,也排除了一些潜在的安全隐患;再者,实行严格的交接班管理制度。要求当日的值班领导必须随同职工一起在岗位上进行现场交接班,切实提高现场岗位交接班“质量”,有效避免了现场质量标准化工作“收拾出来却难以保持”的不良局面。此外,针对集团公司三季度安全质量标准化检查中提出的在皮带输送机行人侧应加装安全防护栏的问题,我厂进行了认真整改落实,现已全部整改完成。总之,通过全厂上下的精抓细管,目前全厂安全质量标准化工作处于良好水平。

自我矿发生“****”瓦斯爆炸重大事故以来,我厂积极响应两级集团公司的相关部署和要求,严格按照山西**安发【2015】406号《关于加强当前安全生产工作安排的通知》、山西**安函【2015】578号《关于开展消防应急管理专项整治的安排意见》、《关于选煤厂做好“冬季三防”工作的通知》、《关于选煤厂加强易燃易爆危化品及“五管要害”场所管理的通知》等通知要求,立即开展停产大整顿活动。全厂本着“从严从细、查遗补漏”的原则,对停产整顿期间各项工作进行了细致的安排,并制订了完善详细的隐患排查整治方案,责成相关职能部门严格按照“三查”的原则开展隐患自查自纠工作。特别是对全厂容易积聚煤尘的地点和精、中煤产品仓的瓦斯管理、通风系统进行严格排查。通过自查自纠,共查出包括行车等特种设备、运转设备护栏护罩、瓦斯区域、应急照明和一些安全死角在内的现场隐患115条,并严格按照五定五落实的要求进行闭合管理。针对有瓦斯存在的区域,严格按照相关规定制定了专项措施进行整改,现已全部整改完成,有力的奠定了选煤厂安全管理的基础。

二、机电设备检修运行情况:全厂积极贯彻落实集团公司选煤系统月度机电例会会议精神,每月定期召开机电工作分析会,全面分析机电设备运行状况;始终坚持“动态巡检”、牢固树立“以检代修”的机电设备管理理念,及早处理设备存在的安全隐患。为了将巡检工作落实到实处,要求每日机电包机人员巡检过的设备必须经当班岗位司机签字确认,确保巡检不流于形式;对巡检结果必须填写巡检记录,机电部将定期检查。在设备检修方面,严格按照山西**综发【2015】285号关于下发《选煤厂检修作业安全管理制度》的通知要求进行检修作业,有力的保证了机电设备安全、平稳、可靠、高效的运行,实现了设备运行无事故的良好目标。针对此次停产专项整顿,全厂制定了详细具体的设备检修计划和完善的检修技术措施,保证保质保量完成检修工作,以便在复产时设备能够安全高效运行。

三、职工安全教育培训情况:严格按照培训计划组织培训工作,充分利用“每日一题、每周一课、每月一考、知识竞赛”等形式,对上级单位要求学习的安全文件和事故案例进行全面学习,学习后还要进行厂领导点评,达到全面加深职工的学习效果。特别是自接集团公司**煤职函【2015】67号《关于落实集团公司“安全生产月”开展“以考促学”活动的通知》文件以来,全厂围绕《关于加强2015年安全生产工作的决定》、《选煤厂安全规程》和两级集团公司各类安全文件组织了两次安全知识闭卷考试,80分以上职工达到92%的良好水平。同时还创建了微信学习的平台,方便了对重要通知文件的及时发布和职工随时随地进行安全知识和文件学习,极大丰富了职工的学习方式,有效的提高了职工学习安全知识的积极性。

四、下一步工作打算:自我矿井下发生“***”瓦斯爆炸重大事故以来,两级集团公司和矿相继下发了关于停产整顿、开展安全百日专项整治活动的通知要求,我厂将积极予以贯彻落实,并组织全厂职工深刻吸取事故教训,在痛定思痛的基础上,从严从细,继续夯实现场包括安全隐患排查、清洁化生产和日常检修作业在内的各项工作,争取在矿井通过复产验收后,选煤厂可以无隐患、无故障安全正常生产,为集团公司应对当前艰难的生产经营形势多做贡献。

安全质量标准化检查

为进一步加强我矿安全质量标准化建设,贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。加大管理力度,强化职工安全意识,杜绝“三违”行为,有效遏制重大、特大事故,打造一流企业,构建和谐矿井,根据《山西省安全质量标准化标准及考核评级办法》推进安全质量标准化稳步快速发展,特制定此方案。

一、组织机构组。

长:王元平。

副组长:高开红。

王桂峰。

穆峰云。

薛之恒。

毛振文。

成员:

采煤组:段珍平马文生。

掘进组:宋彦军赵兔清。

机电组:张艳云。

运输组:王国平。

一通三防组:张三儿。

地测防治水组:刘旭峰。

安全管理组:刘亚平。

信息调度组:段珍平。

地面设施组:刘国兴。

职业健康组:史耀军。

应急救援组:王元龙。

二、组长职责。

1、负责安全质量标准化的方案制定与修改;负责月度、季度、安全质量标准化长远规划、存在问题及整改措施的落实;负责安全质量标准化管理动态检查、联合检查的组织、协调和安排部署。

三、副组长职责。

1、在组长的领导下,积极开展采煤、掘进、机电、运输、一通三防、地测防治水、信息调度、应急救援、地面设施、安全管理、职业健康各专业检查、督促、复查工作。

2、负责《质量标准化存在问题登记表》汇总并下发各科队限期督查、落实,按规定写出奖罚方案,请有关领导审查批复。

3、收集各种关于质量标准化相关资料,督查各队组评估表、初撑力测试表按时填报,检查锚杆、锚索拉拔试验的执行情况。

四、成员职责。

1、对分管区域全面负责,出现质量问题和存在现场隐患必须逐项落实并追究责任人限期整改。

2、重点是现场过程控制、隐患控制、质量控制,如出现不合格工程责令其停工纠正,确保达标。

3、负责分区范围内资料、填绘、收集,并做好台账存档备查。

五、质标办职责划分。

根据我矿实际情况分区管理,将采煤、掘进、机电、运输、一通三防、地测防治水、信息调度、应急救援、地面设施、安全管理、职业健康等十一个专业统一督查,具体分工如下:

刘学军:全面督促对各项专业的检查、资料收集、汇总和机电、运输、信息调度专业检查资料的收集、整理、汇总,牌板管理、零星工程质量监督以及各煤层的拉拔试验。

高国华、贾海鹏:负责掘进、应急救援、采煤专业资料整理、收集、汇总和存在的问题督促整改。

张子涛、王阳阳:负责一通三防、地面设施、职业健康专业检查资料整理、收集、汇总和存在的问题督促整改。

两组人员配合按时做8#层锚杆、锚索拉拔试验与台帐;督促检查8#层各队组“手指口述”、牌板管理及零星工程质量管理。

常文峰:负责地测防治水、安全管理专业检查资料收集、整理、汇总和存在的问题督促整改。

六、督查目标。

1、杜绝瓦斯、煤尘、水害、火灾、顶板、运输等重大事故;消除人身死亡事故和二级以上非伤亡事故。

2、所有基建工程,井巷工程、机电、提升运输、各种设施设备合格品率达到100%、优良品率达到60%、消灭不合格工程。

3、进一步加强我矿安全质量标准化建设,强化安全管理,提高安全保障能力。

七、检查形式。

质标办根据《安全质量标准化标准及考核评分办法》对各施工单位的隐患排查治理、作业现场及安全管理情况,进行动态检查,以现场督促检查为主,能现场整改的必须现场整改,现场整改不了的,下达整改通知单限期整改,出现重大隐患、不合格工程视情节轻重给予责任人半个月、一个月和两个月工资的处罚,实行谁检查、谁督促、谁验收、谁负责。积极开展各专业检查、督促、复查工作。

每月1日起质标办组织对十一个专业依次进行全面详细的自查自检,(每三天检查一个专业,第一天现场检查写出存在问题,第二天查软件资料、打分并在调度会上宣布检查结果以及存在问题并作出整改意见,第三天组织复查上一个专业存在问题的整改情况,(采煤、掘进,机电、运输,一通三防、地测防治水,信息调度、应急救援,地面设施、安全管理、职业健康),如遇特殊情况,另行通知,各专业由对应科室至少一名主任或科级领导牵头,科员除值班外全部参加,5#、8#采区全覆盖。及时填写《质量标准化评分表》《质量标准化存在问题登记表》。

质标办当天将所查问题、考核结果在调度会上进行通报。存在问题作出整改措施。将存在问题汇总,并下发各科队限期整改、落实。

八、检查内容。

采煤:包括监测预报、规程措施、支护材料、持证上岗、规范作业、专业技能、隐患排查、顶板管理、安全出口与端头支护、安全管理、设备选型、设备管理、管理制度、现场管理、预控措施、综合防尘、工业卫生、文明生产等。掘进:生产接续、劳动组织、运输系统、运输配置、掘进机械、其他设备、管理体系、监测预报、现场图版、规程措施、持证上岗、规范作业、专业技能、隐患排查、管理制度、现场管理、技术管理、灯光照明、通风综合防尘、作业环境、规程质量、文明生产等。

机电:设备证标、设备完好、固定设备、电器防爆、小型电器、电缆、矿灯、待修设备、机电事故、主要提升设备、主要运输设备、通风系统、压风系统、主排水系统、采煤设备、掘进设备、刮板输送机、带式输送机、液压系统、地面供电系统、井下供电系统、管理制度、设备综合管理、设备技术性能测试、专业化培训、文明生产等。

运输:车场、轨道系统、无轨胶轮车、道岔、设备完好、安全装置、无极绳绞车、挡车装置、调度控制、安全信号、捆绑、连接装置、作业环境、管理制度、监测检验、开口闭锁、文明生产等。

一通三防:通风系统、风量配置、装备和措施、风筒敷设、永久密闭、永久风门、永久风桥、测风站、临时密闭、临时风门、瓦斯管理、装备齐全、数据准确、检测检验、监测装置、资料台帐、防灭火措施、设施设备、防尘措施、设施设备、爆破管理、三人连锁、作业环境等。

地测防治水:规章制度、人员装备、地质报告、地质说明书、采后总结、原始记录、地质图纸、地质预报、测量重点、贯通精度、中腰线标定、测量矿图比例、矿图要求、资料台帐、水文地质基础资料、原始记录、水文图纸、水害预报、系统完善、技术要求、工程质量、疏干带压开采、辅助工程、水害预警等。

信息调度:组织机构、调度装备、机房建设、协调指挥生产、业务保安、深入现场、图表、台帐、记录薄、信息公示、达标建设、班汇报、日汇报、旬汇报、月汇报、专题汇报、季节汇报、事故汇报、突发事件汇报、通信联络系统、视频系统、监测监控系统、安全生产调度管理系统、生产过程动态监测、工作环境、文明办公等。

应急救援:指挥机构和管理机构、管理职责、管理制度、应急救援队伍、应急救援预案管理、应急救援培训演练、应急救援保障、资料档案管理紧急避险系统等。

地面设施:作业环境、装备、供用电管理、设备管理作业要求、消防管理、办公楼、职工食堂、职工公寓、职工浴室、厂区绿化、设备材料库、煤炭储存设施、环保与节能等。

安全管理:基本制度、制度保障、专款专用、项目管理、落实工作、隐患排查与治理、安全生产技术管理、安全生产教育与培训、区队班组建设、安全事故及信息档案管理、安全文化建设、劳动用工与劳动保护等。

职业健康:组织机构和管理制度建设、基本卫生设施、工作场所管理、工作场所职业危害因素监测、履行告知义务、职业卫生培训、防护设施、个体防护用品、职业健康监护、职业病诊断与保障、危害事故应急救援、群众监督等。

九、相关要求。

1、每次检查前,部门领导安排检查事宜,规范检查行为。

2、检查人员必须保证检查结果科学、公正、合理。

4、日常动态检查必须使用《隐患排查治理登记表》,并将查出的问题以及整改措施及时下发到相关责任人。

5、检查覆盖率必须达到100%,所有检查人员必须统一根据《安全质量标准化检查标准》进行现场检查,并按照“谁检查,谁签字,谁负责”的原则,提高检查质量。

十、奖惩。

根据公司质量标准化验收与自查自检评分结果进行汇总,按十一大项得分排名:排为第一名的给予科长、副科长或队长、副队长半个月工资的奖励。排为最后一名的给予科长、副科长或队长、副队长半个月工资的处罚。由于本部门的问题影响其他部门失分最高的直接对相关部门负责人半个月工资的处罚。能整改而不整改的问题,出现重复三条以上的单位给予相关负责人一个月工资的处分。

质标办。

2013年1月1日。

山西柳林凌志王家焉煤业有限公司。

质标办。

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