在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
物检室岗位职责篇一
一年来,我在上级的正确领导和站长的带领下,和站里的其他同志一道，发扬吃苦耐劳、乐于奉献的精神，认真工作，为做好本辖区内的动物防疫检疫工作，作出了应有的贡献。现将一年工作总结如下：
一年来，为了提高自身素质，我刻苦钻研业务，认真学习《中华人民共和国动物防疫法》、《动物检疫管理办法》等法律法规和动物疫病的科学防治知识。通过学习，本人的业务知识有了较大进步，业务能力和操作水平有了较大提升。同时，本人参加并通过了福建农业职业技术学院新型职业农民素质提升工程学历教育大专班自主招生入学考试。
本人在站长的带领下，配合站里其他同志，进村入户,义务向当地群众宣传《动物防疫法》，不厌其烦地给他们传授动物疫病的科学防治知识,热心为他们释疑解惑，受到辖区内干部群众的好评。
自任龙津镇动物检疫申报点协检员以来,我和站里的同志分工合作，严格按照相关动物检疫规程,认真做好产地检疫工作，做到先报后检,严格实施到场到点检疫,同时做好产地检疫记录，使产地检疫率达到95%以上。一年来共检疫生猪头，牛头，检出病死猪1头并进行无害化处理。
一年来，站长时刻提醒我们，一定要加强票证管理,严格领销制度,实行专人负责,总量控制,以旧换新,责任到人,规范填写。我时刻牢记站长的这些要求与吩咐，从不敢怠慢半点，更不敢有丝毫的马虎，以实际行动支持了站长的工作，确保了用证安全，圆满地完成了上级赋予我们的各项任务。
物检室岗位职责篇二
动物检疫是动物防疫的重要组成部分，在预防、控制动物疫病，防制疫病传播、扩散和流行方面起着极其重要的作用，能够有效地保证食品安全、人民健康。因此，政府的有关部门对动物检疫工作给予了越来越多的重视与关注，随着《动物防疫法》颁布实施，动物检疫工作变得更加法制化、规范化。但是，就目前来看，因为食品安全问题越来被政府和人民群众重视，动物检疫工作在大中型城市中开展较好，而一些农村基层的动物检疫工作还存在较多的问题。
1、检疫人员的不足以及素质不高。在大部分的乡镇地区，检疫人员只是为数不多的几个或者甚至就一个兽医人员，他们出了要担负大部分的动物检疫，防治，诊断，技术指导等工作外，根本就没有时间和精力去做好动物屠宰检疫的工作，其次他们的素质也并不是很高，这样就会造成屠宰检疫工作无法深入的进行下去，严重影响到了食品的安全。同时，大多数基层的检疫站缺乏专业知识的培训工作，造成检疫人员缺乏专业知识，导致检疫队伍素质较低，检疫工作不能真正达到检出病害的目的。
2、检疫方式的落后。在农村或者山区地区，基本上就是靠一把刀，或者一个温度计，其他即使有用也不会带过去的，在实际的检疫工作中，检疫员只能用通过肉眼、感官对活畜禽进行检疫，无法进行常规检查，也没有化验室可以进行专业的检验。虽然部分的基层屠宰场也有置有专门的化验室，但很少开展化验工作，并且可以检测的项目也十分有限。这样只能检测出一般性的传染病，严重影响了检疫执法工作的科学性和真实性。
3、动物检疫工作宣传不到位。动物产品的生产者和经营者，对动物从销售到产品的过程中要经过产地检疫、屠宰检疫、市场检疫等检疫步骤也很不理解，影响了检疫工作的进一步开展。另外，由于一些检疫人员大多不是专门的检疫人员且素质不高，一些地方存在只收钱不检疫的问题，影响了动物检疫的整体形象，使得农村基层检疫工作不被广大人民群众认可。
4、基层的动物检疫工作人员对于开展检疫工作的认识有偏差，片面的认为基层检疫工作的重点是免疫。动物检疫的一项基础工作是产地检疫，产地检疫工作是动物检疫工作中防止动物疫病传播流行的关键所在。由于基层动物养殖的方式繁杂，既有规模化的养殖，又有农户散养，并且由于养殖规模不等，数量不一，出栏时间不统一等原因，导致产地检疫所涉及的范围较广、面积较大，加大了产地检疫工作的难度；同时由于我国的产地检疫工作多数是实行报检制度，但大部分养殖户法制意识不强，导致肉食品在出售时不报检；此外，由于一些动物的收购是采用商贩上门的方式，买卖双方私自成交，使得检疫人员难以掌握而又无法到户实施产地检疫；由于以上的种种原因影响了产地检疫的到位率。
5、基层的相关部门也存在重防疫、轻检疫的思想，尤其是在最近几年重大动物疫病防控任务比较繁重的情况下，使得动物检疫监督工作很难发挥作用，使得基层动物检工作无法进行深入的开展，导致以检促防工作滞后。
1、加强工作人员建设，提高检疫队伍素质。
2、加大硬件设施建设，配备必需的设备器材。
3、大力宣传，提高社会影响力，充分利用各种宣传手段去宣传动物检疫方面的知识和法律。
4、紧密部门配合，合力促进检疫工作。
5、以检促防，推动动物防疫工作。
6、加强执法监督,加大执法力度。在屠宰检疫的环节，要将强监管，严格控制检疫质量关。同时，加强市场上肉店的监督管理，促使经营者凭证依法经营，并定点销售，改善卫生状况。
物检室岗位职责篇三
为有效预防和控制畜禽疫病发生、传播和流行，保障人民生活安康，促进畜牧业健康发展，近年来，我县各级党委、政府都把动物检疫工作摆在了重要位置，坚持一手抓发展、一手抓检疫的工作思路，积极做好动物检疫工作。但由于我县动物检疫工作基础薄弱，仍存在着很多问题。针对乡镇动物检疫工作现状及存在的一些问题，笔者认真思考，提出如下建议，以期与各位同仁共同探讨。
1.乡镇动物检疫工作一般是在县畜牧水产事业局和当地党委、政府的领导下，由乡镇畜牧兽医站具体组织实施的。主要对猪瘟、禽流感、猪牛羊五号病等畜禽疫病进行春秋两季集中免疫和常年补针。其检疫形式，一种是由乡镇畜牧兽医站人员带领村级动物检疫员逐村对动物实施免疫注射，结束后由乡镇畜牧兽医站从县级返还经费中支付检疫费;另一种则是针对无兽医人员的村，由乡镇畜牧兽医站协调各村，村干部领队，或畜牧兽医站人员直接逐村逐户的对动物检疫实施免疫注射。
2.村级动物检疫员是基层动物检疫队伍的重要组成部分，他们没有固定工资和补贴，大部分时间从事家庭农业生产、疾病诊疗服务，需要进行动物检疫时，由乡镇畜牧兽医站组织他们开展动物检疫工作。
3.极少数乡镇政府每年拨出一定的专项经费用于检疫工作，但绝大部分乡镇政府由于财政紧张，从未拨过检疫专项经费，致使畜禽检疫工作开展困难。
1.各级各部门对动物检疫工作的重要性认识不足
由于动物检疫工作具有很强的针对性，只有在疫情暴发时才显其特殊作用，加上传统意识的影响，各级都有重发展轻检疫的思想，认为检疫是业务部门的事，有的甚至认为是畜牧部门在挣钱。
2.农民检疫意识不高
动物疫病错综复杂，一种疫苗只能防止一种动物疫病，有的养殖户注射一种疫苗后，一旦发生另外一种疫病而死亡，则认为检疫没用，从而产生抵触情绪，不愿再接受检疫注射，甚至还煽动周围农户不检疫。也有部分养殖户，特别是散养户，受经济条件和传统思想的影响，动物检疫意识淡薄，“重养轻防，轻防重治”的思想严重，认为防不防无所谓，畜禽发病后来得及治，甚至认为生病与否靠运气，防不检疫也是自愿，根本意识不到动物检疫的重要性和疫病的危害性，导致动物检疫相当被动，严重影响了动物检疫的密度和质量。
3.基层检疫经费投入不足，基础设施差，检疫队伍松散，积极性不高，责任心不强
一是我县检疫员的报酬是按各乡镇所收防检费额的一定比例返还，因此村级动物检疫员报酬无保障，条件差的每天的工资不足3元(按这样的工资收入，骑车去为农户检疫，连燃油费也得自己贴);又由于当前畜禽疫病免疫种类多，时间紧，任务重，导致其工作责任心不强，在进行动物检疫时敷衍了事，能拖则拖，严重影响了动物检疫工作的质量和进度。而乡镇畜牧兽医站工作人员虽是财政全额拨款，但大部分乡镇站工作经费极度缺乏，县局又没有津贴和补助，下乡开展工作越多，燃油费、电话费就亏得越多，导致干部工作怨气大。
二是检疫工作经费缺乏，保证不了检疫工作的需要。检疫中一旦发生意外，乡镇站就得赔偿，因此，在检疫过程中，不敢对大动物大胆进行检疫，对反应严重的疫苗不敢按量注射。
三是基础设施差，部分工作不能顺利开展。部分村距乡(镇)所在地很远，往返要转车，没有冷冻设施，疫苗只能存放于站内，一次检疫要跑几趟才能完成，致使工作经费增加。
4.管理体制不顺，网络体系不健全
一是没有完善的村级动物检疫人员管理办法。由于乡镇动物检疫经费极度缺乏，检疫员工资低，在检疫期间或重大动物疫情发生时，在人员充实或调配方面很难跟上。
二是动物检疫网络体系不健全。相对而言，县乡两级动物检疫网络较为健全、稳定，但村级动物检疫网络是不健全的，有的有村级动物检疫员，有的没有。又由于从事该项技术性工作的人较少，从而导致部分村的动物检疫员发展不起来。
三是疫情监测网络名存实亡。
1.增加动物检疫经费投入，建立健全乡镇村级动物检疫和疫情监测网络体系
首先是加大基层动物检疫经费投入，建立保障机制。把乡镇动物检疫经费和村级动物检疫员的报酬纳入县或乡镇财政预算(每个村1名)，使村级动物检疫员的待遇和村干部一样。村级动物检疫员平时从事动物诊疗和疫情监测，检疫时又能得到适当的补助，就能增强其工作的积极性和责任感。
2.加强畜牧兽医站基础设施建设
逐步修建乡镇畜牧兽医站办公室，配备实验室检测设备，完善检疫设备和疫情上报网络设备。
3.加大对检疫人员的管理和培训
有计划地增用有知识、懂专业、热爱畜牧兽医工作的青年人，使村级动物检疫队伍不断年轻化、知识化、专业化。出台乡镇动物检疫人员管理办法，加强对其的管理。
畜牧部门每年应有计划地对检疫员进行培训，以提高其技能水平，增强其服务意识。
4.加大动物检疫宣传力度，确保检疫密度.
物检室岗位职责篇四
在过去的八个月中，我在领导、同事们的支持和帮助下，用所学的知识，在微生物实验室和化验这一块取得了一定的成绩。我在自己的工作岗位上，尽职尽责，较好的完成了各项工作任务。为公司做出了应有的贡献。同时，身为一名实习化验员我也在从思想到行动，从理论到实践，进一步学习，提高自己的工作水平。现将实习总结如下：
一、努力学习，完善自我：
由于工作需要，我努力学习酸碱滴定、微生物效价检测、配培养基、高压锅灭菌、无菌室操作基本要求等各项实验，并且熟练掌握，较好的完成了相关的工作任务。其次在工作中也经常遇到一些新的问题，通过向领导、同事们的请教最终得以解决。同时也对相关工作有了进一步的认识。
二、工作内容与体会：
我的工作主要是配合上司做一些相应的小实验。第一，酸碱滴定：检测发酵液中糖、氮、磷的含量：第二，配置培养基;第三研发部的样品微生物效价检测;第四，摇瓶发酵液测od、ph、镜检;另外在质量部也学习了公司其他成品的效价检测方法。
化验工作精细琐碎，而且由于我们主要是搞研发。我们会经常遇到不同的新问题。所以为了搞好工作，我不怕麻烦，细心观察实验现象，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，认真学习相关知识，不断提高自己的理论水平和综合素质。
在实验室工作安全意识和环保意识相当重要。所以我工作投入，能够正确认真对待每一项工作，熟记各项安全措施，遇事不能慌。环保也是相当重要，做到每种化学试剂和需要处理的培养基，集中分类处理，不随意乱倒。这些对环境都很有影响。在刷洗瓶子时，不随便倒沾有油的污水。同时注意到实验室的通风和各种化学试剂及培养基的摆放问题。
三、环境卫生方面：做好化验室的卫生很重要，也很关键。我们所做的检测都是以干净、良好的环境卫生为前提的。各种玻璃仪器使用前后都必须洗净，待使用完毕后放回原位摆放整齐，并养成良好的实验素养。打开窗户使室内外保持空气流通，地面及工作台无尘土、碎屑纸片等，每天下班前打扫一次卫生，及时将废弃物倒弃清理干净。
四、工作态度与勤奋敬业：我热爱自己的本职工作，正确认真对待每一项工作，在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时完成各项工作。热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤。有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。
总结这一年来的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如很多实验只是停留在简单的操作而忽视了工作原理;实验过程中由于自己的粗心导致实验仪器损坏或实验结果误差较大等。还有个别实验做得不够熟练，不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。通过这段时间的工作实践，让我懂得从事实验分析工作一定要细心，不能放过一个疑点，有问题多请示，多汇报。
在今后的时间里，我将认真遵守各项考勤制度，努力学习有关化测和生测方面的知识，提高动手能力，争取更上一层楼。
本人签名：
年月日
物检室岗位职责篇五
立足岗位，务实创新，努力争创一流班组是装一三班全体成员对自己的要求，三班是装一车间的中坚力量。担任着大型提升机，磨机，回转窑整机装配的重要工作。一年来，在班长田海见，副班长王二磊的带领下，全班成员以公司开展的各项安全生产活动为契机，立足岗位，严细管理，不断学习创新，以优良的班组作风赢得了分厂乃至公司的赞许。现将一年来具体工作表现总结如下。
一、安全第一，预防为主，综合治理
安全责任重于泰山。在工作中，装一三班严格贯彻安全生产十二字方针，把安全生产作为工作中的重中之重。做到了产品安全，人身安全双重零事故，为公司安全生产工作交了份满意答卷。在产品方面，我们严格按照装配工艺文件，图纸，以及现场技术员的要求，按章操作，进行各类产品的装配。对单配产品更是小心谨慎，认真阅读单配单，对涉及到的所有相关尺寸从新复检，拒绝残次产品从我班发出。做到不接受缺陷，不生产缺陷，不传递缺陷。严格按照公司产品安全理念来约束自己。人身安全方面，杜绝违章作业，冒险作业以及疲劳作业。班组重点做好班前预防工作。每天早班前会，班长田海见都会不厌其烦地絮叨着：工作中要注意安全，干活时先看看自己劳保用品穿戴好没，安全帽要戴规范，高空作业时一定要佩戴安全带，需要使用其它设备时要先检查再使用，诸如此类的，等等。田班长说的认真，大家听的仔细。通过每天的安全工作会议，大家安全第一的思想提高了，安全意识增强了，安全防范工作也落到了实处。一年来，三班无一例安全事故发生，无一人违反劳动纪律。
二、团结拼搏，务实创新，创一流业绩
三班在厂领导和车间主任的带领下，秉着团结拼搏，务实创新，圆满的完成了一个又一个生产任务。特别是多次面临突击任务时，我们凭着对工作的热情和爱岗敬业的精神，在车间树立了一直敢打硬仗的队伍的良好形象。今年二月份，春节刚过，我们班接到了工号为(工号)的磨机试车任务。磨机试车工作量大，操作麻烦，但我们不畏艰难，迎难而上。凭借去年工号692的国内最大半自磨机装配试车的经验，熟练转化运用到(工号)磨机上。为了尽快完成试车任务，班长把我们分成三个小组，轮流加班加点保进度，经常晚上加班到十一二点。二月的天气依然寒冷，尽管磨机工部有暖气，也难以抵挡夜寒的侵袭，大家伙就是凭借着一股对工作的热情，不畏惧严寒，最终保质保量地提前完成了试车任务。五月的洛阳城繁华似锦，热闹非凡。三班的干劲也热情高涨，因为我们接手了工号为(工号)巴西淡水河谷磨机的装配试车任务。此工号产品与以往试车产品不同，出国产品，公司特别重视，并且有监理时刻监督着。当把图纸拿到手时，大家不由得捏了把冷汗，因为每个技术参数都比以往的技术要求更精准，如何使工作做到完美，如何优质地将(工号)磨机顺利完成，到把我们难住了。装二试车那台同工号磨机，仅大齿圈找正就用了将近半月时间，还没有完美地达到监理的要求。这也无形中给我们凭添了几分压力。遇到困难，迎难而上，三班发扬了敢打，敢拼，能打硬仗的精神。团结一致，结合以往经验，并且试着探索新的装配方法，群力群策，遇到问题一起探讨。一时间各种预见的难题随即迎刃而解，真应了那句三个臭皮匠顶一个诸葛亮，我们十二位成员，一切困难还不都是浮云吗?五月底的天气热浪滚滚，磨机工部的板房难以抵挡烈日的炙烤，车间内如蒸笼般，大家衣服湿了又干。由于磨机筒体较大，起吊不易，一次起吊就想把活干完。因此，加班加点在所难免，大家轮流加班，几乎每天都有人加班到十一二点，尽管这样，没有一个人退缩。功夫不负有心人，我们的努力换来了客户的满意和领导的赞许，大齿找正我们仅用了两天时间，30到65道的啮合间隙，我们圆满地完成了，就连苛刻的监理也不得不叹服。
我于20xx年7月1日成为公司的试用员工，到今天2个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。
我的工作岗位是信息管理及知识产权专员，在试用实习期间，根据领导的安排，我曾在公司的研究所里学习工作了一个星期，期间熟悉了药物基本的制作流程，跟随研究人员进出实验室，做些有趣的化学实验，令我意外的是，这些前辈们并没有因为我是一个新手而认为我碍手碍脚的，取而代之的却是悉心的教导和一遍遍的示范。
由于考虑到我的专业能力和目前所胜任的岗位的要求上不太相关，公司非常慷慨地给了我一周在xx市知识产权服务中心所开办的“xx市专利工作者”的公费培训机会，在这短短的一周内，让我从对企业专利以及知识产权方面的知识一无所知彻底蜕变为一个合格的专利工作者，获益匪浅。在此，我真的很感谢公司领导能给我这次学习的机会，今后我一定会把所学的知识和技能全部用到自己的工作中去，为公司做出自己应有的贡献。
20xx年x月11日至20xx年x月13日，为了更快的.适应公司的生产工艺和节奏进度，领导让我参加了由美欧咨询公司所举办的“cgmp培训”，明白了这次培训的最终目的是要让我公司的产品通过fdacgmp的审核认证，在这几天内，我又了解了一些关于硫酸羟氯喹的生产流程和制作工艺。这次培训又让我加大了对公司的了解和认识，非常值得。
虽然这些工作是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大;但是各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。
经过这两个月，我现在已经能够试着做起专利的分析报告，整理部门内部的各种资料，协助领导，同事进行资料的搜集和分类，从整体上配合公司的运作流程。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。
这是我的第一份工作，这两个月下来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!