写总结最重要的一点就是要把每一个要点写清楚，写明白，实事求是。优秀的总结都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？下面是小编带来的优秀总结范文，希望大家能够喜欢!
五一节后工作总结篇一
本人xx，性别男，现年24岁，大学专科文化程度，无党派人士，机顶盒维修技术员。本人参加工作以来，工作认真负责，得到了公司领导的一致好评。先将担任技术员以来的业务工作情况做一简单的总结与回顾。
一、在总公司完成的业务状况
1、在总公司，我主要负责机顶盒的维修和升级。公司的机顶盒种类包括同洲、长虹、创维、银河等。不同时期，工作任务有所不同，例如前一段时间，我们给同洲的机器升级，后一段时间，我们可能就要给长虹的机器维修。
2、在总公司，由于公司订单比较多，公司人手急缺，我还需要给各个分公司押送货物。
二、在分公司完成的业务状况
1、在分公司，我主要接收客户送过来的坏机器，并且需要尽快的帮客户维修机器。
2、在分公司，我还需要给客户送过来的机器升级新的版本，让顾客正常收看电视节目。任现职以来，在各级领导的关心和指导及同事的帮助下，在本职业务领域做了一些工作，取得了一定的成绩，本人会继续努力，争取在该领域有更大的发展，为社会贡献自己的力量。
五一节后工作总结篇二
在昨天召开的浙江经济工作会议上，我省正式启动了“五水共治”行动。按照“五水共治、治污先行”的路线图，从明年开始，我省将计划分三步，力争在2020年前实现质变。这也是我省全面治理环境、倒逼转型升级的重大战略举措。
“五水共治”时间表将分三步
明年年底前全省消灭垃圾河
昨天，记者在会上了解到，“五水共治”行动在把握轻重缓急，分步实施的基础上，将时间表分为三年、五年、七年等三步。其中，三年（2014-2016年）要解决突出问题，明显见效；五年（2014-2018年）要基本解决问题，全面改观；七年（2014-2020年）要基本不出问题，实现质变。
而作为重点突破的首要任务的“治污水”，则主要先从“清三河、两覆盖、两转型”做起。清三河就是重点整治黑河、臭河、垃圾河；两覆盖就是力争到2016年、最迟到2017年实现城镇截污纳管和农村污水处理、生活垃圾集中处理基本覆盖；两转型就是抓工业转型和农业转型。
除了不能留死点、盲点，黑河、臭河、垃圾河的改造还将与改造提升污水处理厂和健全监测体系结合起来。根据会上给出的目标，2014年年底前，浙江计划消灭垃圾河，有效改善臭河、黑河水质。
明年省级“三公”经费拟削减30%以上
省下资金全部用于水利设施建设
除了重点治污水，其他“四水”也将齐抓共治、协调并进。
防洪水，重点推进强库、固堤、扩排等三类工程建设；保供水，重点推进开源、引调、提升等三类工程建设；排涝水，重点强库堤、疏通道、攻强排，着力消除易淹易涝片区；抓节水，重点要改装器具、减少漏损、再生利用和雨水收集利用示范，合理利用水资源。
昨天的会议也透露，省委、省政府已成立“五水共治”领导小组，由省委、省政府主要领导任组长，下设治水领导小组办公室，统筹协调相关工作，以避免“九龙治水”。全省各市、县(市、区)都将制定联动规划或具体方案，明确治水的作战图、明细表，接受群众监督。
责人和相关负责人担任辖区内河道的河长外，浙江6位省领导将“出任”跨设区市的6条水系干流河段的河长。
昨天下午，全省“五水共治”现场会以视频会议的形式召开。县委书记张晓强在德清分会场参加会议后强调，要认真贯彻落实会议精神，按照全县“五水共治”、“无违建县”创建工作推进大会的部署要求，进一步落实责任，强化举措，迅速兴起“五水共治”和“无违建县”创建新高潮。胡国荣、朱法根、王顺章、罗国建等县四套班子领导在德清分会场参加会议。
张晓强在会议结束后指出，在全县上下的共同努力下，“五水共治”、“无违建县”创建工作推进情况总体较好，但仍存在着速度不够快、力度不够大、成效不够明显以及总体推进不平衡等问题。当前，“五水共治”、“无违建县”创建工作的目标任务已经明确，要求举措已经清晰，我们要认真贯彻落实全省“五水共治”现场会会议精神，按照县委、县政府的部署要求，加大工作力度，狠抓工作进度，迅速兴起“五水共治”和“无违建县”创建新高潮。
张晓强强调，要务必确保责任和举措真正落实到位。落实到各乡镇（开发区），就是要坚持属地管理、属地负责，切实加大对黑河臭河垃圾河、污染源和违法违章建筑的排查整治力度，及时发现并尽快解决问题。落实到各部门，就是要立足自身职能，主动作为，切实担负起指导监督、宣传发动等责任，形成推进“五水共治”和“无违建县”创建的强大合力。落实到各行政村，就是要健全完善村干部绩效考核制度，层层传递压力、层层落实责任，坚决守好治水拆违的第一道防线。落实到各级“河长”，就是要进一步强化责任意识，认真履行“河长”职责，切实当好协调员、调研员、宣传员、技术员、监督员和操作员。
在德清，这样的理念已成为全民共识，转化为全民参与的“治水自觉”。
“五水共治”促转型 全民治水惠
年）实现质变，全县水环境质量全面改善，防洪排涝能力显著加强，供水节水体系更加健全，转型升级加快实现，经济社会持续快速发展。
五一节后工作总结篇三
“五一”小长假正值旅游出行高峰期，又逢农业嘉年华活动收官之际，为切实做好我区假日旅游工作，确保节日期间旅游环境安全有序，区旅游委按照北京市“五一”假日旅游安全工作电视电话会议精神，全力以赴做好假日期间各项工作。
一是周密安排部署。4月19日，副区长周金星主持召开了“五一、端午节”假日旅游工作部署会，区旅游委、区应急办、公安昌平分局等16个区假日旅游工作领导小组成员单位领导参加了会议，会上详细部署了假日旅游相关工作，副区长周金星就假日旅游安全和服务保障工作作重点强调。4月25、26日，区旅游委分批次的召开了乡村旅游镇村、重点景区(点)、旅游商店安全和旅游市场秩序保障工作会，会上就旅游安全、市场秩序方面可能存在的风险点，提出具体工作要求，督促各单位扛稳责任。
二是抽查重点企业。4月27日，区领导侯君书、贺军、刘长永带队检查旅游市场秩序情况。4月28日，区领导孙卫、李志杰带队检查旅游商店消防安全、安全生产各项措施落实情况。节前，区旅游委集中安全生产、行业执法等人员力量对农业嘉年华、蟒山荷兰风车节等活动现场，乐多港、静之湖等重点企业，采取“四不两直”方式，开展了拉网式检查，确保为广大游客提供安全舒适的游览环境。
三是保障品质提升。4月13日，召开了20xx年“全域旅游昌平服务品质提升年”活动启动大会，区旅游委将以此为起点引导旅游企业和从业人员不断提升服务水平。以服务品质提升年工作要求为指引，分批次开展了社会旅馆、景区管理人才培训班，通过培训进一步提升了从业人员转变经营理念、创新工作方法、强化交流合作、提升服务质量意识。
四是加强执法检查。对重点景区、民俗旅游、旅游购物演艺场所进行巡查，假日期间，共出动执法人员12人次，执法车辆6台次，巡查旅游企业39家次，抽查旅游车辆80台次，抽查导游人员87人次。同时，严格执行假日24小时值班和领导带班制度，确保假日旅游工作顺利运行。
一是广泛宣传推介。4月24日，区旅游委党组书记、主任袁丽民做客北京交通广播一路畅通节目，针对昌平春季美景及美食做了重点推介，让听众重点了解了昌平独特的旅游资源。4月20日至22日，昌平区旅游委参加了第十四届海峡旅游博览会暨20xx中国(厦门)国际休闲旅游博览会，宣传推介昌平特色旅游资源、旅游产品和旅游线路，博得业内人士及市民的广泛关注。
二是打造精品线路。在嘉年华周边20分钟车程内，推出了樱花烂漫、蟒山拾趣、桃园仙谷等7条经典旅游线路，涵盖了养生、温泉、赏花等独具特色的旅游资源。按照全域旅游示范区创建工作要求，结合区域旅游资源特点，开发了《昌平区全域旅游精品线路及讲解词》，线路设计精选了昌平旅游概况以及百里骑行、欢乐古村，亲子乐游等主题，目前已初见成效，专家论证后将全面投入使用。
三是推出系列活动。乐多港推出了街头涂鸦文化节，中国、德国、俄罗斯等国的涂鸦艺术家携手为涂鸦爱好者带来一场规模庞大的涂鸦盛宴;推出了电竞嘉年华，为电竞爱好者提供了高手对决的舞台。静之湖举办首届云贵牛文化狂欢节，让广大游客在家门口感受少数民族传统文化魅力，欣赏少数民族风情歌舞。此外，农业嘉年华、蟒山荷兰风车节也推出了丰富多彩的活动，迎接八方游客。
四是丰富游客体验。配合昌平春季旅游新主题citywalk，推出了京郊十大最美公路之一——昌赤路;最美登山步道——长峪城、大岭沟猕猴桃谷;昌平五月赏花地图——老峪沟、静之湖、康陵园。悦荟万科广场推出了悦荟尖货周促销活动。此外，康陵春饼宴、仙人洞素食等民俗特色佳宴，秀花农庄、三生万物等有机蔬菜、鲜果采摘，后院、柿子红了等特色民宿正在盛装迎接游客。
今年“五一”假期，全区50家重点旅游监测单位共接待游客37.6万人次(不包含农业嘉年华)，同比增加1.44%;实现旅游收入3021.84万元(不包含农业嘉年华)，同比增长7.19%。其中，乐多港假日广场接待游客11.56万人次，同比下降4.3%，收入947.06万元，同比下降0.77%，占全区总收入的31.34%;十三陵特区接待游客7.92万人次，同比增长1.28%，收入264.67万元，同比下降5.34%，占全区旅游收入的8.76%;乡村旅游接待游客9.03万人次，同比下降0.84%，收入466.47万元，同比增长1.66%，占全区旅游收入的15.44%。
4月30日上午10时左右，北航13名学生(10男3女)从北京后花园景区外东侧爬入野山，攀爬过程中，13人拉开较大距离，傍晚18时左右，因野山无道路，山势陡峭，有8人(5男3女)无法下山被困(敢上不敢下)，随即报警。接警后，昌平区立即协调消防、公安、旅游委、属地镇、急救中心、北京后花园景区开展救援工作。19时左右营救下2人(男)，23时左右营救下2人(男)，由于天黑，道路险峻，救援十分困难。23时左右19名蓝天救援队集结，今日凌晨4时营救下2人(1男1女)，8时左右营救下2女，至此，8名被困人员全部安全救出，被营救者情绪稳定，无伤，健康状态良好，自行返回。
5月1日，接游客投诉大宫门附近农家院商户“招手揽客”现象，执法人员立即赶赴现场，“招收揽客”人员已离开，执法人员将此投诉移交至十三陵镇政府，由十三陵镇政府加大巡视监管力度。
假日期间，全区旅游市场秩序良好，全行业未发生任何安全责任事故，保持无恶性投诉记录。旅游市场秩序进一步规范，旅游服务水平进一步提升，“爱上昌平”品牌效应进一步显现。
五一节后工作总结篇四
监督是纪检监察机关基本职责、第一职责，要聚焦系统集成、协同高效，推动构建以党内监督为主导、各类监督贯通融合的工作格局，实现党和国家监督体系全覆盖高质量。
增强贯通融合意识，持续强化思想自觉政治自觉行动自觉。把深学细悟^v^^v^关于坚持和完善党和国家监督体系的重要论述摆在首位，打牢思想和理论基础。准确把握整体与局部的关系，既做强单体、补强弱项，把每一项监督做扎实、做到位；又坚持系统集成、深度融合、高效联动，释放监督整体效能。
主动履职尽责，推动“四项监督”高质量统筹衔接。天津市纪委监委专门制定推进“四项监督”统筹衔接实施意见，出台落实细则，绘制流程导图。定期召开联席会或调度会，实现监督成果、问题线索等监督信息互通共享。以专项监督、专项治理、巡视巡察为抓手，引导“四项监督”共同参与、发挥各自优势。
发挥协助引导推动作用，推动党内监督与其他监督更好贯通融合。加强日常监督，推动各级党委扛起党内监督主体责任、履行全面监督职责。制定纪检监察机关与审计机关协作配合意见，会同各监督主体逐一梳理贯通协同清单，合力破解障碍梗阻、补齐工作短板。制定执法机关和司法机关向纪检监察机关移送问题线索工作办法等制度，实现监督成果在各监督主体之间转化运用。
坚持系统观念凝聚监督合力
推动各类监督贯通融合、充分发挥监督治理效能，是健全党和国家监督体系的重要内容。我们将坚持系统观念、运用系统方法，以系统施治、标本兼治的理念贯通监督、凝聚合力。
注重抓纲带目，强化政治监督。把做实政治监督作为监督贯通融合的“纲”，围绕疫情防控、脱贫攻坚、“六稳”“六保”等重大决策部署，会同省直有关部门以专班运作形式加强监督和督导，推动各项任务有效落实。要加强对贯彻新发展理念、构建新发展格局等决策部署的监督检查，监督保障“十四五”规划在浙江顺利实施开好局、起好步。
注重统筹衔接，推进协同监督。围绕纠治“四风”、整治漠视侵害群众利益问题等事项，制定强化综合协调推进协同监督的意见，建立党风政风监督室、监督检查室和派驻机构会商会办、定期评估、联动落实的监督机制。要积极探索党内监督与其他外部监督贯通协调方式，形成有序衔接、环环相扣的监督闭环。
注重延伸拓展，做实基层监督。以强化清廉村居建设专项行动为抓手，在全省村（社区）设立监察工作联络站，与村务监督委员会工作一体运行，实现监察监督与基层民主监督有机融合。要创造性发展运用“枫桥经验”“后陈经验”，加快构建党内监督与民主监督、群众监督、舆论监督相结合的基层监督体系，促进基层治理水平提升。
在协调贯通中提升监督效能
落实十九届中央纪委五次全会关于各种监督协调贯通的部署，山东各级纪检监察机关将既立足职能职责，夯实专责监督，又协助党委推进党内监督，引导各类监督各展所长、优势互补，在协调贯通中提升监督效能。
坚持政治引领，引导各类监督同向发力。健全贯彻^v^决策部署督查问责机制，及时跟进党委督查考核、人大执法检查、行政执法监督等发现和舆论曝光、群众反映的问题，深挖细查背后形式主义、官僚主义问题，凝聚保障落实的监督合力。
突出共享共用，促进各类监督优势互补。深化运用检举举报平台、外部信息查询分析平台、巡视巡察综合信息管理系统，用“数据大整合”助力“监督大贯通”。进一步加强与司法机关、行政执法机关的沟通协作，督促做好案件通报和问题线索移交工作。深化纪检监察建议、巡视专题报告等项工作，将监督成果转化为主责部门强化监管的有力抓手，借力发力、放大监督效果。
压实主体责任，带动各类监督发挥作用。紧紧扭住主体责任这个“牛鼻子”，深化述责述廉、廉政谈话工作，探索开展上级纪委同下级党政班子成员集体谈话、上一级纪委书记定期与下一级党委书记谈话，督促推动各级党委（党组）把党内监督强起来，把对其他监督的领导、指导强起来。
促进各类监督统筹衔接协同发力
各类监督贯通融合，必须坚持以政治监督为统领，纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视监督和其他各类监督统筹衔接、协同发力，上下联动、左右贯通，充分发挥制度优势、组织优势、系统优势。
压紧压实“一把手”和领导班子的政治责任。抓紧研究制定海关廉政高风险领域专项整治工作方案，紧盯风险环节，督促推动海关系统各级领导班子和“一把手”抓好“十四五”开局起步关键阶段，以强监督促进严监管，不断提升治理水平。
强化执纪执法“一盘棋”导向。以垂直管理单位纪检监察体制改革试点为契机，推动建立“组地关”三方协同监督机制，与全国29个省级纪委监委、14个市级纪委监委签订了协作配合办法，基本实现协作配合机制全覆盖，有效解决了海关公职人员涉嫌职务违法犯罪问题线索移交难问题。
提升派驻监督和巡视监督协同性。充分发挥派驻纪检监察组作用，将巡视工作融入日常监督和整改监督。探索整合共享监督成果的实现形式，在巡前情况通报、巡中密切协作、巡后整改落实上建立常态化协作机制，优先研办巡视移交问题线索并及时反馈。
充分发挥纪检监察监督引导作用
健全完善监督体系，推动各类监督贯通融合，是推动纪检监察工作高质量发展的必由路径。成都市纪委监委将坚决贯彻落实全会精神，充分发挥纪检监察监督引导作用，推进各类监督贯通融合。
推进纪检监察监督和巡视巡察贯通融合。把巡视巡察整改日常监督情况纳入市纪委常委会听取工作汇报、督促落实范围，通过派员参加巡视巡察意见反馈会等方式，强化跟踪督办，严肃追责问责，有力推动巡视巡察反馈问题整改。
推进纪检监察监督和派驻监督贯通融合。由市纪委监委各纪检监察室分片联系片区协作组，“室组联动”开展监督检查和审查调查，委机关纪检监察室、区（市）县纪委监委、片区协作组共同审查调查疑难复杂案件。
推进纪检监察监督和群众监督贯通融合。推出“阳光监督·云直播”“阳光回应·线上坝坝会”等系列主题活动，通过曝光问题、现场质询、督办促改、追责问责等方式，积极回应群众“急难愁盼”问题。下一步，我们将持续拓宽群众监督渠道，让监督工作扎根群众、依靠群众、服务群众。
五一节后工作总结篇五
一、遵纪守法，遵守公司的规章制度。
一年来，本人遵守国家法律、法规和公司的各项规章制度，贯彻执行上级及公司的有关指示精神，按照总经理及分管副总经理的部署，完成好本职工作。同时认真学习业务线条的有关文件，提高自身的业务知识和工作能力。
二、以人为本，充分调动员工的积极性和主动性。
在过去的一年里，本人严格按照《高速公路营运管理试行规范》的要求，根据公司的统一部署，加强对本部人员、隧道管理所及监控中心员工的管理。按照现有人员配置，完善岗位设置，有力保证了机电管理工作程序化、制度化、规范化。
1、为完善会议、学习制度，积极创建学习型企业，切实提高部门人员的整体素质，本人结合机电管理部的实际，通过组织部门人员定期召开会议，以集中学习的形式提高部门人员的业务水平和理论知识。在此基础上，要求业务线条的隧道管理所、监控中心贯彻执行部门会议、学习制度。一年来，收到了较为良好的效果，促进了工作的发展，营造了良好的工作氛围。
三、完善、优化了公司机电软硬件系统，保障全线设备、设施稳定运行。
2022年，是xx高速全面营运的开局之年。年初，公司的收费、通信、监控系统还不是很稳定，各项软硬设施也还不是很完善。一年来，本人在公司总经理的正确领导下，在分管领导的指导下，优化、完善了公司的机电软硬件系统，保障全线设备设施稳定运行。
1、根据合同的要求，督促跟进建设方对公司机电工程的收尾和完善工作，督促承包商对一些存在缺陷的工程进行改造、完善。
2、全面深入对公司设备设施的普查工作，建立了公司设备设施基本档案。针对原有在用的一些设备设施技术资料不完善的情况。本人组织部门人员做好公司机电系统的相关资料的管理工作。根据行业惯例和合同要求，要求承包商追加相关技术资料。督促承包商完善有关工程的技术图纸。通过近一年的努力，建立了xx高速公路基本的设备设施档案，为今后长期搞好机电系统的运行管理和维护打下了坚实的基础。
3、根据管理的需要，今年7月—10月，本人组织对汤坑隧道监控工程、隧道群备用高压线路工程、备用电源系统工程的完善。同时，组织对公司管理中心环境监控工程、xx收费站防雷系统工程及其它一些收费站车道系统工程的改造工作。
4、按照公司的部署，今年4月—6月，本人组织部门人员完成了公司oa系统的建设，协助路产管理部完成了路政信息管理系统的建设。
5、一年来，本人要求部门员工强化服务意识，及时解决公司机电设备设施日常出现的问题。为保障全线设备设施的稳定运行，机电管理部除定期对全线的机电设备设施进行巡检外，还积极与相关业务部联系沟通，建立机电设施故障快速反应机制。及时对损坏的设备设施进行修复、更换、调试。
五一节后工作总结篇六
“五一”期间道路交通安全工作的实施方案
一、指导思想以“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届四中全会精神为指导，紧紧围绕构建和谐平安社会的目标，集中力量，采取有效措施，努力创造安全、有序、畅通的道路交通环境。
二、组织领导大队成立道路交通安全工作领导小组，由xxx大队长任组长，大队其他领导为副组长，各科室中队负责人为成员。领导小组下设办公室，由xxx副大队长兼任办公室主任，具体负责日常工作的组织实施、督导检查。
三、工作措施
各（科）室中队）
车管科）
各（科）室中队）
各（科）室中队）
各（科）室中队）
宣教科）四、工作要求
1、提高认识，明确责任。各科（室）中队负责人是辖区的
五一节后工作总结篇七
1、加强领导，健全机构，确保责任落实。
今年以来，xx乡继续将“五水共治”作为重中之重。以乡党委书记和乡长共同担任组长，“五水共治”分管领导政工副书记及各相关战线分管副乡长为副组长，乡有关战线主要负责人、各工作站站长为组员的领导小组，全面深入领导开展治水工作。此外乡治水办与乡纪委，农办抽调人员成立专门的巡视督查小组，确保治水行动的实施进度与质量。同时，乡治水办细化工作要求，明确职责分工，加强资金保障，确保“治”出成效，继续推行一系列管理制度(督导巡查制度、例会制度、倒扣分制度、奖罚制度)，从制度层面确保“洁净家园”行动开展的常态化。各村都已成立以村主职干部为组长的“五水共治”工作领导小组，工作推进小组和监督测评小组(以会议记录为准)，要求做到职责分工明确，工作开展有序，监督有效。
2、制定方案，实地调查，明确工作任务。
召集全体乡干部、村主职干部暨“五水共治”满意度宣传工作推进会。会后乡村两级联动马上开展行动，根据“五水共治”满意度宣传工作要求，深入各村展开宣传。同时根据各村实际情况，选定需要整治的卫生死角、陈年垃圾、池塘沟渠等，以召开现场工作会议的形式，分别制定具体整治方案，确定资金需求来源，明确整治效果，落实具体责任与整治期限。通过乡村两级联动，各工作站具体负责实施，乡五水共治办不定期督查，在全乡掀起了一股大众治污、全民保洁热潮。全面深化“河长制”，将河长巡河达标率作为年终考核的重要依据，同时，对于河长app上报的问题要求及时解决，责任到人。
3、全面铺开，精准发力，强化考核，紧盯年初目标。
针对我乡群众卫生习惯欠缺的实情，一方面由驻村干部带头上门，将村民卫生公约和农户门前“四包”制度发放到村民手中，提升村民自我保洁意识;另一方面由乡*牵头，组织妇联召开各村妇女代表会议，强化洁净意识，充分发动各村妇女“半边天“的作用，开展“村情通+垃圾分类”入户宣传活动。开展不定期的抽查，就23个行政村的检查情况予以排名，对每月进度排名末尾的行政村进行通报，督促其抓紧时间，并对连续两次排名末位的行政村负责人由乡主要领导进行约谈。
4、源头治理，加强宣传，强势推进治污工作。
二、当前“五水共治”工作中存在的问题
1、地区*差异导致“贺田模式”效果不一。位于龙游北部且在开发区附近，地处平原，农户密集，垃圾清运压力颇重，同时村内家犬较多，灭犬难度大，容易造成投放点的二次污染，因此我乡在“贺田模式”复制工作上成效不是很明显。
2、反*产生的不良影响。随着“五水共治”工作的全面推行，部分村呈现良好的卫生、水环境，同时也有少部分村的巩固工作开展不理想，甚至反*相当严重。经调研，当前少部分村在通过贺田模式”复制验收后，对“五水共治”的监管逐步放松，村内缺乏监督，村庄保洁员清运不及时、河道保洁员治水不彻底，投放点垃圾成片堆积、河道内垃圾时有漂浮，致使村内的卫生改善不明显。
3、长效机制难以真正落实。自推广“贺田模式”复制工作以来，各乡镇均有部分行政村复制“贺田模式”并通过验收，但真正已形成长效运行机制的村依旧很少。一是经费保障不足。经调查，“洁净家园”工作的经费投入主要包括垃圾桶、垃圾袋、投放点以及保洁人员，虽启动资金由县妇联以奖代补，但后期经费全部由行政村自行解决，这对于集体经济薄弱甚至匮乏的村来说，负担较重，不利于“村情通+垃圾分类”长效运行。二是村民的卫生意识和保洁习惯有待提高。当前部分农户对卫生保洁的意识仍然薄弱，特别是公共场所随手扔垃圾的现象还比较普遍，同时，有些农户对开展“村情通+垃圾分类”的认识不到位，在垃圾袋分类投放的要求上难以到位，甚至还有少数农户将发放的垃圾袋用于装米、买菜等用途。
4、“五水共治”制度监管上存在漏洞。当前，在“五水共治”的工作过程中，建立了县评乡、乡评村、村评户的一月一评比机制。但不可否认的是，在村评户的这一环节，还存在很大的漏洞。经调查，当前大部分行政村在监督落实、测评打分等工作上均由村干部负责，少量村民代表、志愿者参与，一方面工作量大，任务重;另一方面相应的干部奖励仅仅局限于村干部，这也将“五水共治”工作的落实情况依托于村干部的责任心与主动*方面，致使该工作缺乏有力保障。
5、农村生活污水处理工作进度偏慢，各村进展进度不平衡。当前，在生活污水推进的过程中，各村进度不一，有快有慢，一部分由于天气原因、地势原因等外部原因，另一部分更依赖于村内邻里纠纷问题是否能妥善解决。大多数村都能按照预定的计划顺利开展工作，但少部分村，由于村干部怕得罪人，想做个百姓眼中的好官而不敢担当，因此滋长了一部分村民拒不妥协、不配合的情绪。
三、开展“五水共治”主要工作经验和建议。
一是进一步深入开展基层治水宣传教育工作，治水工作取得的成果要保持长效，关键在于人的思想意识转变所谓治水先“治人”。如果人们的思想意识没有转变，行为习惯没有改变，我们治水难以根治，难以长效保持。所以我们要积极的开展宣传，大面积的发动基层党员、群众参与治水、治污，从根本上解决长效问题。二是需要加强与上级部门以及其他相关部门的业务联系，及时掌握五水共治的相关情况，做好前后工作对接。三是继续开展农业面源治理工作，针对养殖场继续加强监管巡查，确保污水治理到位。针对山塘水库，大力推进洁水养鱼项目，切实减少农业污水对环境污染。四是继续加大力度开展农村生活污水截污纳管工程，确保工程保质保量完成，达到治理的效果。五是加大投入，从设施和资金上给予保障。目前，资金投入成为落实“贺田模式”复制工作的关键所在，直接影响日常卫生保洁效果和基础设施的维护和更新，是实现长效运行的有力保障。首先，我乡村两级干部积极向市、县各级部门争取实施洁净家园、五水共治工作的项目资金补助;其次，支持有条件的行政村自行筹措资金，通过村民募捐、组建巾帼志愿者队伍等方式确保工作运转;最后，在应对突击检查时，加强村庄卫生保洁力量，组建巾帼护卫队保护家园，确保第一道防线不松懈。