心得体会是我们对自己、他人、人生和世界的思考和感悟。记录心得体会对于我们的成长和发展具有重要的意义。下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
大学生参观科技馆心得体会篇一
2014年6月27号上午，在重庆商报社领导班子的组织安排下，我参加了赴美心集团参观学习的活动，时间虽然短暂，但感触颇深。
我们首先参观的是生产车间。参观了美心集团国际门业展览区，展览区内摆放着防盗门、防火门、套装门、卷帘门、车库门、卫浴门和以色列制造的门。同时，看到公司内极具新奇创意的文化风景区，才得知美心集团是以门业为主，投资涵盖汽车、摩托车、通用汽油机部品，新型环保建材、房地产开发、市政建设、国际贸易、广告传媒、园艺装饰、石料开采、商业物管等领域的综合经济体。等通过参观学习，我认识到这家企业能够创造出今天如此辉煌骄傲的成绩，主要有以下几方面原因：
一是企业的管理理念令人信服。美心集团作为大型中美合资企业，管理规范程度高，工人服务意识强，生产效率高，企业负责人思路开阔，具有远见卓识，注重企业文化建设，注重技术实力，同时注重多元化发展，以“门业为本，多元反哺”的宗旨，在地产、新型环保建材、创意文化风景区等各领域投资发展，例如倾力打造的“美心长江风景区”(俗称洋人街)，因新奇创意与和谐理念，目前已迅速成为重庆都市游憩的热点，深得市民喜爱，形成为万国风情旅游区。
二是企业精神极具优越。“谁升起，谁就是太阳。”的企业精神，让员工感到自己的奉献是伟大的，以至于他们更努力的工作，全身心的投入到工作与技术创新中。
三是员工本身的工作理念强。企业每位员工都本着永恒的发展，永恒的服务理念去对待自己的工作，注重技术管理方面的自我发展，在企业负责人的领导下，齐心合力共同把企业推向国际市场，现实“国内驰名，国际知名”的奋斗目标。
作为刚参加工作不久的年轻人，踏进社会这个门槛多少有点无知与胆怯，工作经验少社会知识储备不足让自己对工作总是抱有一种落后的心理，可是企业员工年龄与我相仿，她们能够对工作技能如此熟练，我为什么就不能呢?在工作岗位上一定要努力，为新闻事业奉献自己微薄的力量，在工作中实现自己的价值。
参观完美心集团后，让我由衷的对以后的工作充满了信心，学习了她们的创新精神以后，我决定在以后的工作中我要做到以下几点：
一、学会知足。俗话说：知足者常乐。我们要学会知足，更何况我们工作本身就得以让我们知足。
二、懂得奉献。无论干什么都要“干一行，爱一行”，我们要热爱自己的工作，要学会付出，勇于付出，为新闻行业，为新媒体奉献自己的一份力量。
三、勇于超越自我。人要活到老学到老，在以后的工作、生活中，我要不断加强学习，努力提高自己的业务知识水平，不断创新，在以后更广的工作平台中展示自我。
四、团结同事，提高凝聚力。人心齐，则士气足，士气足，则百事兴。企业的凝聚力是企业快速发展的保证，只有员工心往一处想，劲往一处使，才能使企业力量集中，步伐迅速。
将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印
推荐度：
点击下载文档
搜索文档
大学生参观科技馆心得体会篇二
随着高等教育的普及，大学生实地参观已经成为一种常见的学习方式。实地参观能够让学生们更加深刻地了解实际情况，并且培养他们的实践能力和创新意识。近期，我作为一名大学生也有幸参与了一次实地参观活动。在这次活动中，我不仅亲身感受到了企业运营的复杂性，还得到了许多宝贵的经验。在这篇文章中，我将分享我在这次实地参观中的心得体会。
首先，实地参观让我对理论知识的理解更加具体和深入。在课堂上，我们学习了很多理论知识。然而，只有在实地参观中我们才能真正感受到这些知识在实际运作中的应用。比如，在工厂参观中，我们看到了机器的运作过程，了解了各个工序的具体操作和产品的生产过程。这让我们对课本上的知识有了更加全面和深入的理解。实地参观不仅让学生们巩固了所学知识，还能够激发他们对该领域的兴趣和热情。
其次，实地参观培养了我们的实践能力。在实地参观中，我们能够直接亲手参与到一些活动中，例如实地操作和实地调研。通过实地操作，我们不仅能够锻炼我们的动手能力，还能提高我们的团队合作意识和沟通能力。而通过实地调研，我们需要亲自与被调研对象交流，了解他们的实际需求，并针对性地提出建议。这些实践环节不仅让我们学会从理论中转变为实践，还能够提高我们的问题解决能力和创新意识。
另外，实地参观也加深了我们对社会的认识。在实地参观中，我们还能够了解企业的经营理念以及企业所面临的挑战和困惑。我们可以看到企业员工们为了实现企业目标所做出的努力，并且了解到他们所付出的艰辛和困难。这种体验让我们对社会有了更为直观的认识，让我们更加明确自己的目标和方向。同时，我们也能够了解到不同行业的发展状况和前景，为我们的未来职业规划提供参考。
最后，实地参观还能够拓宽我们的眼界和思维。通过实地参观，我们能够接触到各种各样不同的事物和人群，这些都会给我们带来全新的体验和思考。我们能够看到专业领域的前沿技术和发展趋势，了解到一些新兴行业的机遇和挑战。同时，我们还可以与其他学校的同学进行交流和互动，分享彼此的观点和经验。这种交流不仅能让我们了解到不同学校和地区的差异，还能够拓宽我们的思维和视野，提高我们的综合素质。
总之，大学生实地参观是一种非常有价值的学习方式。通过实地参观，我们能够加深对理论知识的理解，提高实践能力，增加对社会的认识，拓宽眼界和思维。在今后的学习和工作中，我们一定要积极参与实地参观，不断丰富自己的经验，为未来的发展奠定坚实的基础。
大学生参观科技馆心得体会篇三
随着生活质量的提高，人们对食品安全的关注度也越来越高。为了更好地了解食品的生产过程，提高我们消费者的安全意识，校园里经常会组织学生参观食品生产厂家。近日，我所在学院组织了一次参观食品生产厂家的活动，我参加了这次活动，对于食品生产过程有了更深刻的认识和理解。
第一段：参观食品企业的过程
这次参观的企业是一家生产果汁的公司，公司门前停满了来自各地的运输车辆。我们进入车间，只见到处整洁明亮，生产员工有条不紊地忙碌着。我们看到了红红的苹果、翠翠的猕猴桃，还有像金子一样闪闪发亮的桔子。果汁厂的工作人员通过互动式教学，让我们了解了从采购到净化，从加工到装瓶的整个生产过程。
第二段：增强了食品安全意识
参观果汁厂，并不是单纯的玩耍，而是在以亲眼目睹的方式下加深大家对现代食品安全意识的了解，明白了果汁的来源和生产过程。在随着大众对果汁的需求增加的情况下，通过这个过程，我们对果汁生产过程增加了更多了解，不仅进一步了解了现代物流运输流程，更加增强了我们对食品质量的安全认识。
第三段：明白质量控制的重要性
在参观过程中，了解果汁制作的整个过程之后，对果汁的质量控制有了更深入的认识。果汁制造过程中份量的控制、温度的控制等等因素都是影响果汁的质量的重要因素。了解这些因素，对提高我个人的把握质量的能力和其他的消费者有同样的的影响。同时，可以在日常生活中通过购买，寻找合乎标准的商品更加的有头有脑。
第四段：改变了对果汁的认识
我们日常生活中常见的果汁，就像一个个小盒子里装着不同的味道，看似简单却让人爱不释手。通过实地观察，我们对果汁不再简单地认为它是一种口感柔和的饮料，而是更多地关注其生产过程、原材料的来源、质量控制等方面的内容。随着个人水平的提高，以这些饮料为代表的食品类商品也表现出更为重要的作用。
第五段：帮助提高了消费者的知识水平
这次观察不仅仅是对食品生产企业的了解，同时还在生产方式，质量控制等方面也有了新的提高。观察的过程着实地帮助我们增加了更多的知识，提高了我们的品尝素质，加大个人品质的保障。在日常生活中，我们可以更加合乎标准的选购食品，从而保护自己和家人的安全。随着消费者对食品认知水平的提高，我们相信食品制造商会更加重视产品的质量。
总之，参观食品生产企业，让我们有机会近距离地观摩食品的生产过程，更深入地了解食品的来源、品质、安全控制等方面的内容，提高了我们对食品的警觉性和品质选择，同时也帮助我们日常生活更加安全和健康的保障。
大学生参观科技馆心得体会篇四
作为仍在象牙塔内学习的我们，非常荣幸来到这个现代化、科技含量高而且人性化管理的制药厂。在这里，我们参观了厂内的加工工艺；我们结识了厂里的与我们年纪相当的技术工人朋友；我们与企业的副总经理伏女士进行了深入的谈话；我们还与常年往返中国和加拿大的负责新药研发的资深科学家王博士进行了交流。在这些天的交流学习中，我们学到了关于制药方面的专业知识、开拓了视野，更重要的是，我们几个学生在对待企业还有自身发展的认知上，受到了相当的震撼。毫不夸张的说，这次实践，颠覆了我们以往的一些观点。而在这里，我主要想简单的谈谈关于企业文化以及大学生应该如何从学校走向社会这两个问题。
一、企业文化
江苏xx药业股份有限公司是一家拥有自主知识产权，朝气蓬勃，富有创新意识的知识型、科技型的大型制药企业。她以创新、科技、人才、管理的核心优势和严谨、科学、兢兢业业、一丝不苟的具体行为来服务社会、营造健康。
众所周知，要想把一个企业做大不是很困难，但是要把一个企业做长久甚至长盛不衰却是很不容易的。我曾经在一些统计上看到过，长寿企业与昙花一现的企业之间，最大区别在于企业文化中的核心价值观和企业的核心竞争力。而核心竞争力就是企业在生产经营中随着市场、科技进步、内部及外部环境的变化而保持自己不可被替代的一种能力。这种能力之所以重要，因为它带来的竞争性是买不来、带不走、学不到甚至不可替代、无法模仿的。
而成立于1995年的xx制药在短短的xx年时间内，从当年的一个不具天时不具地利的小厂，发展到了现在占地面积五万多平方米、每年净盈利高于10亿元佳绩的全国知名企业，就是因为他们拥有一套自上而下的优秀企业文化。
那么，究竟企业文化的内涵是什么呢？“企业文化是指在一定的社会经济条件下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、习惯性的行为规范和准则的总和。”而正是这些统一的价值观、共同的认知体系才使得一个企业拥有强大的核心竞争力。
据xx药业的伏女士介绍，每一个进入xx的员工（小到负责清洁工作的工人，大到项目经理）在来到工作岗位之前，都需要提前进行培训。
“回顾xx药业的漫漫征程，梳理诸多经验。我们发现，高瞻远瞩与脚踏实地的统一、理性与激情的交织、自信与务实的辩证至关重要。建厂伊始，可谓不具天时、不具地利，但我们没有为困难阻碍，没有在恶劣的条件前止步。艰苦奋斗是一个企业求生存求发展的重要条件，在脚踏实地时又要高瞻远瞩。这些年来，公司领导班子团结而有激情，激情是克服困难的动力。同时我们又始终用超前的眼光缜密分析，谋划未来，这使公司的管理、制度架构、人员观念得到全面提升。
在荣誉和成就面前，xx人并没有满足现状，我们深深知道要创业就必须创新，创新就意味着打破常规。我们的核心能力在于新产品的研发，这些年公司来一直秉承‘科技为本’的理念，以博士后工作站及国家级技术中心为依托，诚招医药领域内的高科技人才，做好科研开发工作，为公司进军新医药领域及现有品种的升级换代打好基础。
在公司精神的旗帜下，我们将一如既往地致力于推动制药技术的应用和发展，为人类的健康事业做出更大的贡献。”
这是每个新来的员工都需要用心阅读用心体会的关于xx历史的领导致辞。其中，所谓的公司精神就是：豪在大志、森在伟业、精在管理、神在创新。也即，立大志、创伟业、精管理、重创新。员工也要受到这样的教育，作为一个高科技制药公司，xx企业的终极目的绝不只是为了盈利，她有着更为沉重的企业责任——为医、患提供满意的服务；为员工提供良好的个人发展空间；为社会做出应有的贡献。这正如管理大师德鲁克在《组织的管理》里所说的，“一个组织机构是为了某项特定的目标和使命，或起到某项特定的社会作用而存在的。”所以，我们可以看到，xx企业正与德鲁克的这句话遥相呼应，证明了一个企业当且仅当她有一定积极的社会作用才能够屹立于竞争激烈的市场。
在参观xx制药厂的时候，我们发现厂内并没有口号式的标语。例如，他们的企业宗旨是“服务社会，营造健康”，但不论何处都找不到这样的眼。我们象征性的问了几个正在休息的工人xx的企业宗旨是什么，他们都能流畅的告诉我们，其中还有一些师傅给出了自己的深刻理解。这就让我们不得不佩服这个企业的管理能力——他们成功地避免了形式主义。我们真切的看到，企业或者员工的行为和外部形态都与内部的意识形态达成了统一。真正的做到了言行一致、表里如一。伏女士也告诉我们，他们这里除了培训时候发下的学习资料，没有任何面上对企业文化的诠释。但是，当我们走进这个企业，当我们成为其中任何岗位上的一员之时，就会发现，xx的企业文化就好像空气一样，无处不在。每个员工的心态、每个员工的行为，处处体现着xx的那种高瞻远瞩与脚踏实地的统一、理性与激情的交织、自信与务实的辩证。
我们在闲聊时也曾经询问伏女士，他们为什么要进行企业文化建设。她告诉我们，xx文化不是为了赶时髦、为了要做“文化人”，也不是为了提高企业品牌在消费者心中的档次地位，而是要通过企业文化约束员工，凝聚员工，激励员工。但是，这种凝聚并不代表xx文化就是统一员工的行为。许多企业要求员工统一制服，清晨排列成行做早操，喊些口号，就算企业文化了。其实不然，优秀的企业文化在于员工对制度的真心拥护，在于企业统一的价值观，并非只是对于工作环境的统一。就好像微软的招聘广告语所说：“你喜欢自由自在，手拿可乐，边听音乐边工作的环境吗？”实践证明，随意的工作环境并不妨碍优良企业文化的行成与执行。
伏女士说，“其实人才固然重要，文化才是关键”。的确，顶尖的人才，可以通过合作生产出世界上最好的产品，但也可以上演最惨烈的斗争。如果组织缺乏富于凝聚力和团结合作精神的文化，这个组织也只是一盘散沙，这个时候人才的增多，不过是增大内耗而已。所以，xx需要她特有的企业文化，不但如此，任何企业都需要其独特的企业文化。因为，企业文化总是标志着该企业的视野和品位，一个企业如果没有文化，尤其是没有自身特色的企业文化，那它就好比是建造房子时，只有砖、瓦、沙子，而没有水泥（凝聚剂）一样。总之，当企业的发展达到了一定的高度时，为了能再上一层楼，再创新的辉煌，这个企业就必然要提高它的文化素质，只有这样，这个企业才可能会具有一种长久的生命力。
二、大学生从学校到企业的转变
通过这次实践，我们发现，毕业的大学生与合格的企业员工相差甚远。且不谈技术上从理论到现实的差别，或者是与人的交往能力的差距，光是大学生需要进行的角色转变就已经相当大了。
从学校走向社会，从教室走向工作岗位，由学生变成员工，无论生活方式，还是生活环境；无论是思维方式，还是思考方法，都要发生很大的'变化才能更好的适应企业。在实践过程中，我们通过和员工的交谈，再加上伏女士的点拨，以及各自的观察，总结出了下面几条。要想成功的从学生变为员工，至少要做到以下几点：
第一，由“是什么”转变为“做什么”
校园里的学生更喜欢探究了解事物的本质，非要弄出一番道理才知足；但企业里更注重的是以实践为前提，可行性与成本效益一旦作出合理评估，即可采取行动。换句话说，校园型思考喜欢冠以抽象的概念，而企业工作者更侧重做什么，从何时做，何处做，并如何达到最佳效果。一句话：学生喜欢抽象具体，但员工需要具体抽象。
第二，由“别人提出问题”转变为“自己发现问题”
作为一个学生，等待老师出题目是再正常不过的了，被动的应付考试导致学生产生一种制约式的处世观。然而，来到职场之后，我们必须以主动积极地态度，不断地寻找自我突破，不断寻找问题，思考问题，解决问题，才能自我成长、脱颖而出。一句话：学生习惯被动应付，但员工需要主动探求。
第三，由“一个人独立解决”转变为“大家共同解决”
在学生时代，大家都被教育要独立完成作业、要独立参加考试。但是在企业里则不是这样，员工们遇到的问题都是错综复杂，涉及多方面的，单凭个人的主张见解，恐怕是找不到问题所在的，更拟定不出合理的对策。所以，需要集思广益，结合各个专业的特色，共同合作。一句话：学生善于独立奋战，但员工需要协同作战。
第四，由“为自己”转变为“为大家”
校园里的学生都深信，只要自己努力学习，就可以换来好成绩从而换来身边老师同学的尊重。所以学生的学习都是以自我为中心。但企业的工作是一个整体，是需要各个环节共同努力才能做好的。团队中每一个人都要扮演一定角色，必须互相协作支持，才能产生成效。也就是说，我们要追求的不是个人利益最大化，而是集体利益最大化。一句话：学生总是自私自利，但员工需要无私为工。
第五，由“注重智商开发”转变为“注重情商开发”
校园里智商高的学生，不论他的情商如何，似乎总是可以拥有好成绩从而进入好大学。但是在企业中，智商固然重要，但情商高的人才能够控制好自己的情绪、能够自我激励、能够正确对待自己，能够客观看待同事，能够适应各种环境，能够正确处理各种关系。所以这类人才能够更好的完成工作。一句话：学生习惯纯脑劳动，但员工需要全面发展。
所以，总的来说，学生从学校到工作岗位真的需要很大程度上的改变。而这次社会实践，才让我们认识到了这一点：大学生在思想上、心理上、学业上往往不够成熟，但由于多方面原因，大学生们常常以我为中心，自我感觉良好，常有“天生我才必有用”的豪气。可实际上，很大一部分大学生的素质与真正意义上的成才有着极大的差距。
曾经，我认为一个毕业生走完了从小到大的二十余年的学校生涯，学了很多的知识，懂了很多的道理，应该可以成为一个较为全面的工作人员。尤其像是清华这样的名牌学校培养出的学生，更应该能够胜任各种岗位的需求。但是，经过了解，我发现清华毕业生的口碑并不像我们想象的那么好：
每年人才招聘会上还有一些单位也反映，名牌大学的毕业生与一般院校的毕业生相比，往往更加注重个人待遇和工作条件，却又不愿意为单位为集体尽更多的责任。一旦遇到未满足个人心意的情况，他们往往选择立刻走人。
这些事例都证明了，大学毕业生，哪怕是名牌大学毕业生，都存在着距离合格员工的或大或小的差距。而对于这些欠缺处的关注，在校园里往往是微乎其微的。于是，这次实践告诉我们，作为大学生，我们不但要注重知识和技能教育，更要大力加强心理素质和道德品质教育，使我们既具有高度的事业心和责任心，又具备坚韧不拔、百折不挠的意志和精神，这样才能真正成为个人有所作为、又对社会有所贡献的人。
同时，作为名牌院校出身的我们，更要尤其注意：要正确看待自己、正确看待社会，正确处理个人理想、个人利益和社会需要的关系，这样才能既可充分施展个人才华，又为社会所接受并欢迎。
三、总结
总之，我们在本次对江苏省xx药业的社会实践活动过程中，检验了自身的能力，并在与企业中的员工甚至管理阶层的比较中，明显的发现了自身经验严重不足，观察问题、分析问题、解决问题的能力严重不够等等问题。我们也通过这次社会实践开阔了视野，接触了社会现实，在社会这个大舞台上感受和体验了许多书本上学不到的东西。
社会实践中大学生认识自我、完善自我与认识社会、服务社会之间的关系是密不可分的，也是相辅相成的。树木要成材，不是在温室，而是在肥沃的土壤上吸收天地日月精华，经受风霜雨雪考验。大学生要成才，不应只是在大学这座象牙塔里“风声，雨声，读书声，声声入耳”，而应在社会这个广阔天地里自我历练，作到“家事，国事，天下事，事事关心”，真正在认识自我、完善自我、认识社会、服务社会的社会实践中成长为社会英才。只有认识了自我，完善了自我，才能更好地认识社会，服务社会；只有在认识社会、服务社会的过程里才能更好地认识自我、完善自我。
大学生参观科技馆心得体会篇五
近年来，大学生实地参观已成为大学校园生活中不可或缺的一部分。通过实地参观，学生们可以亲身感受到不同领域的工作环境和实践经验，加深对所学专业的理解和认识。在这次大学生实地参观活动中，我所参观的是一家知名企业，这次参观让我有了许多新的收获，也有一些深刻的体会。
首先，这次实地参观让我深刻认识到了理论与实践的重要性。在大学的课堂上，我们学到了很多的理论知识，但往往只是停留在理论层面，对于实际操作并没有太多的了解。而通过现场参观，我看到了这家企业的生产线和工作流程，实际感受到了理论知识在实践中的应用。这让我明白了理论和实践两者的密切关系，只有在实践中不断实践和改进，理论才能得到深入的理解和应用。
其次，实地参观也让我意识到了团队合作的重要性。在这次参观中，我看到了这家企业中的各个部门之间密切的合作和高效的协调。每个岗位都扮演着不可或缺的角色，只有各个环节通力合作，整个生产线才能正常运转。这给我留下了深刻的印象，也让我对团队合作有了新的认识。我意识到，在以后的工作中，除了个人的努力和能力，与他人的协作和配合也是非常重要的，只有团队共同努力，才能取得更好的效果。
另外，实地参观也让我对自己的未来有了更明确的规划。在这家企业中，我看到了各个岗位的工作内容和要求，这让我对自己的专业有了更深入的了解。我可以清楚地看到，我所学的专业与这家企业的业务息息相关，并且有着广阔的发展前景。通过这次参观，我对自己的未来工作有了更明确的目标，也更加努力去学习和提升自己的专业能力。
最后，实地参观也提醒我要保持好奇心和积极向上的态度。在参观过程中，我不断提问和探索，通过与企业员工的交流，我了解到了许多以前没有了解过的事情。同时，我也看到了这些员工对工作的热情和积极向上的态度，他们每天都充满激情地投入到工作中，这也给了我很大的启发。我意识到，保持好奇心和积极向上的态度是非常重要的，只有这样才能在工作中不断进步和成长。
总之，通过这次大学生实地参观，我受益匪浅。我深刻认识到了理论与实践的重要性，意识到了团队合作的重要性，对自己的未来也有了更明确的规划，并且意识到了保持好奇心和积极向上的态度的重要性。这次参观不仅让我对所学专业的了解更加深入，也为我未来的工作生涯提供了宝贵的经验和启示。我相信，在今后的学习和工作中，我会将这些收获付诸实践，不断提升自己的能力，为实现自己的目标努力奋斗。
大学生参观科技馆心得体会篇六
今天在公司部门总经理的安排下，我们市场营销部一行人赴生产一线标准化岗位进行参观学习。此次参观学习本人感受很深，受益匪浅，心得体会如下：
一、参观学习的主要内容
1、内容丰富。外出参观学习的时间虽然只有短短的一个下午，但安排很紧凑。通过对煤气加压站、常白班、焦炉地下室、炼焦车间等各个标准化岗位的参观学习，切实地感受到了生产一线工人的巨大凝聚力和向心力，激发了他们的工作热情，奏响了生产一线工人工作提速前进的音。
2、收获显著。这次，通过参观学习，让我也有了参照，有了目标，更有了干劲。让我对一线职工异常的佩服，领略了一线职工对工作的敬业精神，他们的举动深深的嵌入我的心灵，我作为公司的一名营销部员工，在如此优越的环境下工作，虽在工作上也是兢兢业业，但远比生产一线岗位的职工，我自叹不如。
二、参观学习的主要体会
1、一线职工的敬业精神确实让人敬佩不已。他们的勤劳让在场的许多人膛目结舌，在那样艰苦的环境中，卫生环境保持得如此干净整洁，足以证明他们的员工是多么的勤劳刻苦，他们的行为告诉我们“世上无难事，只怕有心人”。
2、一线职工的学习意识很强。他们在紧张的工作之余，仍然没有忘记学习。他们把工作中遇到的问题及积累下的经验都认真的记录下来，对出现的问题认真进行分析，为以后的工作做了充分的准备。他们为了熟练操作规程和许多相关的规章制度，他们坚持每天抄写锻炼，这是何等的坚持不懈。在他们刻苦勤奋的努力下，一笔栩栩如生的钢笔字展现在我们的眼前。生产一线的凝聚力是公司稳步快速发展的保证，只有我们心往一处想、劲往一处使，才能使公司力量集中，步伐迅速。
3、他们对工作的执着让我们共勉。焦炉地下室的温度是何其得高，他们却一点也不畏惧，仍然是爱岗敬业、勤于巡检，一股股刺鼻的煤气味让很多人都无法在继续参观下去，可想而知，他们是多么的让人敬佩。
三、参观学习的主要收获
短短4个小时的时间，大家学习取经，一路深入思考，收获颇丰。
1、一线职工持之以恒的精神让我感悟颇深。
2、一线职工的劳动纪律和对工作独到的见解让我觉得不可思议。
3、一线职工在如此艰苦的环境下，把工作做得尽善尽美，一线领导的管理水平远远超过了我的想象。着实令我佩服的五体投地。
4、一线的厂容厂貌简直焕然一新，让我简直不敢相信眼前的生产厂区是如此的干净、整洁、井然有序。
5、在他们身上有很多值得我们学习的精神，学习他们的过人之处，以后我会多与一线职工接触，把生产与后勤融为一体，只有干群一心、迸发出极大地工作热情，并不断地充实、完善自我，取得更大的成绩。
通过这次一个下午的参观学习，我认为：态度决定一切!
大学生参观科技馆心得体会篇七
今天，阳光明媚，万里无云，是一个参加活动的好日子。我要去参加邯郸晚报小记者的活动——参观博物馆。坐在车上，小草对我弯弯腰，花儿对我点点头，空气异常新鲜，一阵微风迎面扑来，像慈母一样抚摸着我的脸。一路上欢歌笑语，因为又有了一次学习知识和吸取生活经验的机会。
到了博物馆，早到的小记者们已经等候多时了，看来大家还真是热情十足啊！又过了几分钟，陆续来了几名小记者，等人到齐后，老师便把我们带进去参观。
邯郸市博物馆现为河北省文物保护单位，布置有磁山文化、赵文化、茹茹公主墓、邯郸古代石刻艺术以及中国磁州窑瓷器等专题的陈列展品。磁山文化历史悠久，因发现于邯郸的磁山而得名。东魏茹茹公主墓出土的长22米、高6米的彩绘壁画填补了东魏美术史的空白。另外，“磁州窑”是中国古代北方的一个巨大的民窑体系，自北宋至今绵延千年而没有断烧，在中国陶瓷史上实为罕见，现代磁州窑仍跻身中国八大瓷产区之列。
蹈为特色的文化风韵；北朝墓，邺城为“六朝故都”，茹茹公主墓是北朝文化的一个缩影，反映了那个时代文化艺术的最高水平；磁州窑，展品陈列大量出土精品，再现了磁州窑的辉煌历史。除此之外，百年沧桑主题陈列了大量的资料，反映了邯郸近代工商业的兴起。邯郸城市规划建设成就展，展示了邯郸经过50多年的规划建设，发展成为一座现代化城市的巨大成就。
这次参观真好，既大饱眼福，又增长了知识，还让我对人类生存的环境有所感悟，真是一举三得！
大学生参观科技馆心得体会篇八
最近，我有幸参观了一家知名的酒厂。作为一名大学生，这是我第一次接触到酒类生产的全过程。参观过程中，我不仅了解到了酒类的制作流程，还深刻体会到了酒产业对于经济发展和文化传承的重要意义。以下是我对于大学生酒厂参观的心得体会。
第二段：制作过程的闪光点
在参观酒厂的过程中，我对于酒类的制作过程有了更加深入的了解。最令我印象深刻的是发酵环节。在酒厂的发酵室里，我看到了几十个巨大的发酵罐，里面装满了正在发酵的原料。发酵罐里散发出的浓郁的酒香，令人陶醉。同时，我还学到了酿酒师们精湛的技艺，他们通过控制发酵环境的温度、湿度等因素，使得每一批酒都能够保持稳定的品质，这需要他们多年的经验和心血。
第三段：酒产业对经济发展的推动
参观过程中，我了解到酒产业在地方经济发展中起到了非常重要的推动作用。事实上，许多地方正是依靠酒类产业而迅速崛起。酒厂面积庞大，工人数量众多，市场需求旺盛，这一切为当地经济带来了巨大的贡献。酒产业不仅为国家带来了可观的经济效益，也为各地居民提供了大量的就业机会，推动了经济的发展、社会的稳定。
第四段：酒文化对于传承的重要性
酒类作为中国传统文化的重要组成部分，与我们国家的历史和文化紧密相连。在参观过程中，我了解到了酒文化对于传承的重要性。许多古老的传统酿酒工艺得以保留，在当代酒厂得到传承和推广。与此同时，酒文化也在不断创新和发展，融入到了时代的潮流之中。酒艺表演、文化展览等活动将中国古老的酒文化与现代社会紧密相连，吸引着越来越多的年轻人对于中国传统文化的关注与研究。
第五段：对个人的影响与感悟
通过参观酒厂，我不仅了解了酒类的制作过程，还意识到了酒产业对于经济的推动和文化的传承的重要性。这次参观使我更加明确了自己的职业规划，我决定未来从事酿酒行业，并努力成为一名对中国传统文化有所贡献的酿酒师。同时，参观酒厂也增强了我对于法律法规的重视，酒类产业属于行业敏感领域，对于质量的严格要求和相关法律的规定，需要我们有着深入的了解和遵守。
总结：参观一家知名的酒厂，让我对于酒类的制作过程更加了解，认识到酒产业对于经济发展和文化传承的重要性。通过这次参观，我明确了未来的职业规划，并提高了对法律法规的认识。尽管酒类产业存在一定的争议，但是我们应该正确认识其重要性，并在推动酒业健康发展的同时，保持对法律的敬畏和对文化传承的责任感。