最新纪检监察信息简报(实用5篇)

时间:2023-09-24 21:40:28 作者:笔砚 最新纪检监察信息简报(实用5篇)

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纪检监察信息简报篇一

纪检监察调研是指纪检监察机关及其工作人员对党风廉政建设和反腐败工作以及与此相关的社会现象等客观情况,有目的、有计划、有组织地运用一定的方式、方法及各种技术手段,收集有关信息资料,进行整理、加工和分析,予以全面、准确的概括、阐释,提出有针对性的具体方案和建议的实践活动。

做好新时期纪检监察工作,必须利用调查研究这一行之有效的工作手段,不断创优创新,着力研究新情况,解决新问题,探索新规律,总结新经验,才能有力地推动纪检监察工作开展。 一、创新路数,找准位置,善于在服务全局中谋划调研工作。

做好调研工作关键要定准位、谋好路。 要始终把纪检监察工作调研放到党的中心工作、发展大局中来谋划和部署,为领导决策当好参谋,为全局工作提供服务。

注重对反腐倡廉建设具有全局性、前瞻性、政策性重大课题的研究,在认真调查研究的基础上,提出推动各项工作的对策和建议;紧密结合群众反映强烈的热点问题、反腐倡廉工作中遇到的难点问题、社会关注的焦点问题,加强对策性研究;及时抓住倾向性、苗头性问题,进行深入细致的研究分析,把握新形势下反腐倡廉工作的特点和规律;及时总结各部门各单位创造的好做法、好经验,为推动反腐倡廉工作的深入开展提供新鲜经验;及时反映反腐倡廉工作出现的新情况、新问题、新趋势,提供有参考价值的综合性信息材料。 一是着眼于服务发展,在开展全局性调研上下功夫。

服务和推动中心工作任务的落实是纪检xxx门调研的首要任务。因此要始终坚持把服务和促进发展作为纪检监察工作调研的出发点和落脚点,针对纪检监察工作在促进和服务发展中遇到的新情况新问题,开展全局性调研。

比如开展纪检监察工作绩效考评研究,客观地评价纪检监察机关的工作绩效。二是着眼于决策咨询,在开展对策性调研上下功夫。

新时期纪检监察工作面临着许多新情况、新问题和新矛盾,需要从理论与实践的结合上给予回答和解决。要将纪检监察工作中遇到的热点难点问题作为开展调研工作的重点,力求为上级领导决策提供第一手参考资料。

比如,如何进一步发挥纪检监察职能、着力解决影响社会和谐的突出问题的研究;如何依法依纪办案问题的研究等,为领导决策提供科学依据。三是着眼于与时俱进,在开展创造性调研上下功夫。

时代在发展,纪检监察工作的内涵、工作的对象、工作方式方法等都在发生着深刻的变化,一些新课题、一些新领域都还是空白区、边缘区、交叉点。 因此,我们要着眼于推动纪检监察工作的创新创优,抓住事关纪检监察工作全局的重点、难点问题,抓住还没有被发现、或已发现还没有具体解决办法的问题开展调研,进一步开创纪检监察工作的新局面。

一是注重学习提高,在理性思维中提升调研水平。 思路决定出路,思维水平决定工作水平。

纪检监察工作的活力源自改革、发展和创新,纪检监察要善于把握调研规律,掌握调研技巧,创新调研的方式方法。 三是注重联系实际,在实践锻炼中检验调研成果。

社会实践是获得正确认识的不竭源泉,也是检验和深化认识的根本之道。要通过交流、跟班学习、通过到先进地区和基层学习考察等方式为纪检监察干部提供锻炼的机会,在具体工作实践中提高工作水平。

三、创新机制,立体推进,善于在全员参与中落实调研工作。 做好调研工作必须有一套良好的调研机制作保障。

要在调研实践中积极建立健全以制度建设为基础的科学的立体化管理体系。一是建立目标管理机制,实施项目式推进。

在实际工作中,可针对调研工作的推进,建立“定课题、定人员、定时间、定考核”的目标管理机制。要把调研工作列入纪检监察工作的年度考核之中,分解工作目标,落实工作责任,将调研课题进行项目式的分解落实。

进一步健全领导责任机制,使领导率先垂范,以身作则,带头下基层开展调查研究,带头出调研成果。二是建立考核激励机制,实施督导式推进。

坚持把调研的全过程纳入到考核管理中,可在实行年初课题选报的基础上建立年中课题督查制、年末考核评优制。积极开展优秀调研成果、调研先进个人评比活动,对获奖成果和完成人给予一定的物质和精神奖励,充分调动广大纪检监察干部从事纪检监察工作调研的积极性和创造性。

三是建。

4月11日,公司根据《关于开展中央八项规定、集团公司二十条实施细则贯彻落实情况督导检查的通知》(中铁八局纪监[20**]5号)文件要求,公司纪委针对公司所属各单位和机关各部门落实中央八项规定、集团公司二十条实施细则以及公司二十八条具体措施的情况和领导干部廉洁自律情况,下发了通知、提出来要求,以确保检查活动取得实效。

按照上级《通知》要求,公司成立了开展中央八项规定、集团公司二十条实施细则贯彻落实情况检查工作领导小组、办公室并明确了职责,向各单位印发了《关于转发关于开展中央八项规定、集团公司二十条实施细则贯彻落实情况监督检查的通知》,公布了关于转变文风会风、精简文件简报、厉行勤俭节约、职务消费以及公务用车等方面的检查内容。督导检查活动分为动员部署、自查自纠、组织检查、整改总结四个阶段,为期9个月,将于今年底结束,期间将通过召开汇报会、个别人员座谈、资料查阅等方式详细检查各单位、各部门对改进工作作风密切联系群众“八项规定”、“二十条实施细则”、“二十八条具体措施”和节日期间党风廉政建设工作要求以及领导干部廉洁从业规定的贯彻落实情况。

公司将以此次督导检查为契机,提高思想认识,精心组织安排,保证监督检查顺利进行,取得实效,以此来打造作风优良的干部队伍,营造健康良好的企业发展氛围。

2018年11月30日上午,市纪委驻市委xxx部纪检监察组召开组务会,传达学习11月29日下午召开的市纪委常委扩大会议学习的“xxxxxx在民营企业座谈会上的讲话”、“赵乐际在河南调研时的讲话”、“全省深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作推进会议”、“全省纪检监察工作会议”讲话精神及冯芳喜书记重点做好“六个着力”的工作部署。纪检监察组认真学习会议精神,对近期的重点工作进行了讨论和安排。组长叶瞰晖就下一步工作提出了具体要求:一是提高政治站位,勇于担当。要牢固树立“四个意识”, 坚决扛起“两个维护”责任,突出政治纪律,努力推动工作上新台阶。二是聚焦监督第一职责,积极作为。按照会议精神及冯书记的要求,纪检监察组近期将开展扶贫攻坚、以案促改、全年重点工作完成情况专项督导检查,督促综合监督单位落实主体责任,运行“四种形态”及时处理发现的问题。同时结合工作实际,及早动手,认真谋划明年工作。三是加强自身建设,强化自我监督。认真学习xxx新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,不断提高党性,提升干部素质,注重加强内部日常监管,严格落实“四个必须”“五个不准”的纪律要求,严防灯下黑。

纪检监察信息简报篇二

我校自开学以来,认真贯彻执上级有关文件精神,全面开展纪检监察工作,全面推进素质教育,积极营造有利于学生身心健康、主动发展的良好教育环境,努力使学生生动活泼,健康成长。根据上级文件精神,我校对纪检监察工作进行自检自查,现将自查结果汇报如下:

一、成立领导小组

学校成立了以校长为组长的纪检监察领导小组,有组织、有计划地贯彻纪检监察。根据上级有关文件精神,结合实际制定并实施了我校纪检监察工作方案 。

二、做好宣传工作

1、召开教师大会,组织教师学习文件精神,明确纪检监察工作的重要意义,提高教师纪检监察意识。

2、通过会议、宣传栏等形式进行纪检监察工作宣传。

三、对照督查七项内容,自查减负工作开展情况

1、执行课程计划情况。严格按照上级有关文件精神,认真落实课程计划。开齐课程,上足课时,保证了学生每天有1小时以上的体育活动时间。学校教师不随意增减课程,不随意增减课时,做到教师、班级、教导处的课表一致。要求教师严格执行教导处安排的课程计划,严禁私自调课,确需调课要告知教导处或值周教师并填好调课单。教师没有随意加深课程难度、增减课程和课时、赶超教学进度、提前结束课程等行为。

2、教辅资料使用情况。学校严格执行“减负”精神,学校没有教师要求学生购买教辅资料和乱发复习资料 。

3、学生作业布置情况。按文件要求,严格控制学生课外作业总量,一、二年级一律不布置书面课外作业,其他年级课外作业量不超过60分钟,双休日及节假日不加大作业量。学校加强对各科作业量的协调管理,严格控制每日各科家庭作业总量,并通过家长会和家长进行沟通。

4、考试情况。学校严格考试次数,只在期末时对语文、数学进行一次考试,其余学科为期末考查。期末成绩评定统一采用等级制,不对学生成绩进行排名次。只是根据学生考试的情况,要求任课教师分析教与学中取得的成绩和存在的问题,考试后对学生多做思想工作,帮助学生一起分析阶段性的学习情况,同时,通过家长会全面了解学生的各方面的情况,也能使家长随时知道自己的子女在校的学习情况。

5、校内外补课情况。我校严格遵守双休日、法定节假日、寒暑假放假的规定。学校没有出现教师在双休日、法定节假日、寒暑假组织学生开展任何形式的教学活动。学校没有教师举办各类学科竞赛辅导班,没有教师组织或者变相组织学生参加校外培训机构举办的文化课补习班。学校要求教师严格按照学校规定的教学常规要求,精心设计每一堂课,优化教学设计和课堂教学过程,向课堂40分钟要效益,确保课堂内有充足的时间让学生做作业,严禁拖堂占用学生的课间休息时间。

6、社会评价情况。我校坚持认真贯彻落实“减负”工作,得到了教师及社会各界的认可,家长和学生反应良好。

总之, 进一步端正办学思想,牢固树立以学生发展为本的理念,遵循学生成长规律和学习规律,科学地制定作息计划,合理安排学生一日活动,确保午间休息和体育锻炼时间。加强专课专用、学辅资料使用、作业布置、考试评价等方面的管理,真正落实“减负提质”措施,使我校的纪检监察工作落实到实处。

纪检监察信息简报篇三

县纪委:

20__年,大桥乡纪委在县纪委、乡党委的领导下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以xxx理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真遵照《会泽县20__年党风廉政建设责任制实施意见》,狠抓落实,不断推动党风廉政建设和反腐败工作纵深发展,为整乡推进扶贫开发巩固提升阶段各项工作保驾护航,为促进我乡科学发展、快速发展、和谐发展提供了坚强保证,现将20__年纪委工作情况自检自查报告如下:

一、抓好党风廉政建设责任制的落实(总分20分,自评20分)

协助乡党委始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作作为党的建设的一项重要政治任务,摆在突出位置,切实加强对全乡党风廉政建设和反腐败各项工作的组织、协调和落实,班子成员切实履行一岗双责,党委会议专题研究党风廉政建设工作1次,与各村、各单位签订党风廉政建设责任书30份,年终进行责任制考核,并作为奖惩的依据。班子领导定人定岗负责全乡各项重点工作,工作创新有力。

按时按质上报县纪委、纪工委要求的各类材料及表册,如月度工作汇报、重点项目督查情况报告、作风转变年活动督查报告、半年、年度工作总结及计划等。此外,我乡纪委加强对整乡推进巩固提升阶段各工程项目的监督检查,发现问题及时纠正和整改。

二、保持案件查办的强硬力度(自评25分)

认真受理来信、来访。建立受理群众来信来访登记、上级批转来信来访登记制度,制作了《大桥乡纪委信访登记薄》,结合五级联动监督平台工作的开展,乡纪委及各村务监督委员会一年来接访、下访70余次均登记在册,上级信访部门转办的信访件2件,均认真办理并回复。

主动办案。始终把依纪依法查办案件的要求贯穿到立案、调查、审理、处分、执行等各个环节,做到事实清楚,证据确凿,定性准确,处理妥当,手续完备,事事有回音,案案有结果。保证办案质量。遵循《中国xxx纪律检查机关案件检查工作条例》和《监察机关调查处理政纪案件办法》的有关规定,主要错误事实清楚,办案程序严格。案件管理规范有序。凡办理的案件,严格按照规范程序,建立档案。

三、深入持久开展执法纠风(自评25分)

按时按要求完成上级部署的监督检查工作。严格落实上级安排部署的专项检查工作任务,定期开展抗旱保春耕、安全生产、重点项目督查,形成书面总结及相关材料,上报上级相关部门。

参加安全生产责任事故调查处理。因管理服务到位,监督检查及整改及时,全年未发生安全生产事故。

对重大决策部署自立项目开展专项执法监察。加强重点环节和重点岗位的监督检查,对支农惠农补助资金发放、一事一议项目进行重点跟踪督查,形成检查材料,规范填写档案、台账。

积极开展纠风专项治理重点工作检查和抽查,发现问题及时纠正和处理,因监督到位、整改及时,未出现问责案件。

认真开展好民主评议基层站所和村民评议村干部工作,运用评议结果作为年终考核评优的依据,对评议结果靠后的单位和个人责令其限期整改。

注重在执法纠风中运用问责措施,认真办理问责案件。全年查办问责案件1件,即问责通报职工李凤上班时间未履行请假手续无故离岗。

四、大力开展反腐倡廉宣传教育(自评20分)

重视宣教工作。把反腐倡廉宣传教育纳入党委工作计划,主要领导认真研究、指导宣教工作,全年党委理论中心组专题学习反腐倡廉理论2次。

认真总结和宣传反腐倡廉成果和经验,结合实际开展反腐倡廉宣传活动,把研究反腐倡廉宣传教育工作作为乡党委联席会议常设议题,全年召开2次会议,专题研究党风廉政工作及反腐败工作。我乡于20__年6月12日和20__年8月12日举办了2次党政主要领导带头讲廉政党课活动,进一步提高党员领导干部遵守《廉政准则》思想意识。

全年未提拔新任股所级干部,但制定了反腐倡廉专题培训计划。对全乡党员、干部开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育,组织开展党风廉政教育辅导课1次,组织干部职工观看《党的群众路线学习四风之害》、《岗位廉政风险警示教育片权》等反腐倡廉警示教育片2次,乡机关在编干部、职工、各站所部门负责人及14各村的村两委干部近60余人参加了辅导课和观看了警示教育片。乡纪委积极配合分管联系的第七纪工委开展受党纪政纪处分人员的回访教育。

加强廉政文化建设,深化廉政文化六进活动。积极推进廉政文化进机关、进学校、进家庭、进农村,制定周密的活动方案、健全相关制度,开展经常性的廉政教育活动,加强廉政文化阵地建设,档案资料全面,活动效果明显。

五、高标准严要求进行自身建设(10分)

积极协助乡党委、政府抓好乡(镇)纪检组织建设。村两委换届后调整充实村级纪检委员14名、乡属各单位部门党支部调整充实纪检委员9名;按照政治强、业务精的标准考察增补了乡纪委纪检专干1名,纪检监察专兼职干部队伍得到空前加强。

强化教育培训,不断提升纪检监察队伍的能力和水平。乡纪委印发了《大桥乡纪委制度汇编》、《大桥乡纪检监督小组管理办法》、《大桥乡纪检监督小组考核办法》等等,以供纪检监察干部随时查阅、学习,抓住召开工作会议、下村检查督导工作的时机,对纪委委员、纪检监督小组成员进行政治和业务的培训教育,召开纪检监督及村务监督委员工作培训会1次,全乡纪检委员及村务监督委员会委员参加了培训会,通过培训使之熟悉掌握开展纪检监察工作的方式、方法。

严格监督管理纪检监察干部,督促遵守政治纪律、工作纪律、办案纪律、保密纪律和廉政纪律,主动接受监督,秉公执纪。印制、下发《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《纪检监察条例》、《大桥乡纪委制度汇编》、《大桥乡纪检监督小组管理办法》、《大桥乡纪检监督小组考核办法》等等,并严格执行,全年未出现纪委干部、纪检委员、村级纪检监督小组成员违法违纪现象。(自评3分)

结合实际,积极开展主题实践活动,创造性地加强干部队伍自身建设。及时、认真组织全乡纪检干部参加创先争优、四群教育直接联系群众等主题教育实践活动,明显提高纪检干部的政治素养和思想素质。(自评2分)

抓好党风廉政建设和反腐败工作是纪委的重要职责,推动农村基层廉政建设是经济社会和谐发展的前提,通过长期努力,我乡基本形成了抓廉政、促勤政、谋发展的浓厚氛围,呈现出风清气正、经济发展、社会和谐稳定的良好局面,下步工作中,发扬成绩,迎难而上,继续做好我乡纪检监察各项工作,营造风清气正的干事创业环境和氛围,为大桥经济社会发展保驾护航。

纪检监察信息简报篇四

纪检监察干部要争做“四个表率”

xxxxxx在十八届中央纪委五次全会上,对党员领导干部遵守政治纪律和政治规矩提出了“五个必须”的要求。岐山书记在十八届五次全会工作报告中指出,“纪律是党的生命,纪律建设就是治本之策。党员领导干部特别是高级领导干部,必须遵守政治规矩,以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念要求自己。守纪律是底线,守规矩靠自觉。”这些要求,为全体党员干部更好地遵守政治纪律和政治规矩指明了方向。当前,在全面从严治党新形势下,严明党的政治纪律和政治规矩,对于各级组织和全体党员自觉遵守和维护党的纪律,营造风清气正的政治生态,加强党的执政能力建设,具有极其重要的意义。而作为履行纪律检查和行政监察职能的专门机关,纪检监察机关更应严格强调组织纪律性,纪检监察干部在遵守和维护政治纪律、政治规矩方面,要有更高标准、更严要求,以身作则、作出示范,这样才能理直气壮地监督别人,才能解决“自己松一寸、别人松一尺”的问题。但是,我们也清醒知道,纪检监察干部也还存在着纪律规矩意识不牢、敬业精神不强、工作作风不实、廉洁自律不严等问题,这些问题的存在,与人民群众和中央对纪检监察干部队伍的要求格格不入,严重影响了纪委的形象和权威。近期,我通过学习思考,深刻认识到作为纪检监察干部要做好守纪律讲规矩的带头人,就必须落实“三严三实”做好“四个表率”。

一要争做“忠诚党”的表率。纪检监察干部是党的忠诚卫士,要始终做到心中有党,忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于纪检监察事业。心中有党,对党忠诚,这是作为纪检监察干部的首要条件,也是衡量纪检监察干部政治是否合格的根本标准。这就要求我们必须坚定政治立场,把牢政治方向,时刻想到自己是党的人,时刻不忘自己对党应尽的义务和责任,锻造对党绝对忠诚的政治品质,相信组织、依靠组织、服从组织,自觉同xxx保持高度一致,坚决维护xxx权威;要心存敬畏和戒惧,增强纪律观念和规矩意识,带头守纪律讲规矩,严格约束自己,筑牢信念防线、思想防线和法纪防线;要进一步强化组织观念、程序观念,严守办案纪律,严守保密纪律和工作纪律。要始终把维护党的政治纪律和政治规矩作为纪检监察机关的首要任务。要严肃问责,对执行政治纪律过程中做选择、搞变通、打折扣的,坚持“一案双查”,既要追究直接责任人的责任,又要追究领导责任;要严肃查处上有政策、下有对策,结党营私、拉帮结派,自行其是、阳奉阴违,甚至在执行重大决策部署上打折扣、搞变通等行为,坚决围护党的政治权威和集中统一;要抓早抓小,充分发挥提醒谈话和约谈的作用,对纪律松弛、规矩淡薄的现象和人员“拉袖子,拍肩膀,掏耳朵”,严肃训诫提醒,防止小错“养大”。

二要争做“品行正”的表率。“己不正,焉能正人?”纪检监察干部担负着维护党纪政纪、推进党风廉政建设和反腐败斗争的重要职责,必须注重严于律己,切实做到要求别人做到的自己首先做到、要求别人不做的自己首先不做。近年来,中央纪委先后立案查处了中纪委第四纪检监察室主任魏健、副局级纪检员曹立新等人,查处的四川省政协原主席李崇禧,山西省xxx会原副主任金道铭,广东省政协主席朱明国三人也都曾长期从事过纪检监察工作,自治区纪委也严肃查处了食品药品xxx原纪检组长黄继红,这些事例充分说明了纪检监察机关不是保险箱,纪检监察干部也不是生活在真空里,具备天生的“免疫力”,也有七情六欲,也会面临金钱、美色、权力的诱惑,这就要求我们要时刻注重从提升个人思想境界、人格魅力和道德情操上下功夫,时刻保持清醒头脑,做到慎微、慎独、慎权、慎欲,不仁之事不做、不义之财不取、不正之风不沾、不法之事不干,不以善小而不为,不以恶小而为之,坚守思想道德防线、廉洁从政底线、党纪国法红线。要严格落实《关于进一步加强和改进纪检监察干部队伍建设的若干意见》,严守纪检监察干部“六不准”和“四个严格”纪律要求,加强对信访举报处置、案件线索管理、案件检查、案件定性量纪、党风政风监督、财务开支、涉案款物和案件材料管理等重点岗位和关键环节的监督,健全内控措施,完善自我监督机制,自觉接受党内和群众监督。

三要争做“敢担当”的表率。人民把权力交给我们,我们就要站在党和国家、人民的高度,以身许党许国、报党报国,该做的事就要做,该得罪的人就要得罪。权力就是责任,责任就要担当。敢于担当是xxxxxx提出的好干部的重要标准之一。对纪检监察干部来说,要时刻牢记加强执纪监督是本职,敢于执纪监督是尽职,疏于执纪监督是失职。敢于担当,我认为其核心就是敢于监督执纪,敢挑重担、敢负责任,坚持原则、认真负责,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危险敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。敢于担当,体现的是责任,展示的是能力,反映的是作风。今年,我们要突出纪律审查重点,持续保持高压态势,坚决遏制腐败蔓延势头,做到执纪必严,违纪必究;要强化“两个责任”的监督检查,落实“两个责任”问责办法,强化问责,倒逼责任落实,形成一级抓一级,层层抓落实的工作局面;加大监督检查和执纪问责力度,重点查处工作不在状态、混日子、不干事等“为官不为”的人和事,着力解决“庸懒散软拖”和不作为、慢作为、不敢担当等问题,对发现的反面典型严肃处理、一律点名道姓通报曝光,坚决纠治“四风”,弘扬新风正气,凝聚抓发展的正能量。

四要争做“业务精”的表率。面对新形势、新任务,纪检监察干部必须不断增强综合素质和业务水平。如果业务不精,势必影响监督执纪问责效果。作为纪检监察干部要强化学习,牢固树立终身学习的理念,真正使读书学习成为工作、生活的重要组成部分,在加强纪检监察业务知识学习的同时,特别要加强经济、法律等知识的学习,成为行家里手,适应岗位需求。要学思践悟,提高应用能力,积极主动参加上级纪委主办的业务培训班,选派部分干部参加上级纪委专案组,以案代训,并结合“四个能手”评选和“能力素质提升年”活动,重视对文字写作、查办案件、监督检查、计算机操作知识的培训学习,提升学习研究、执纪办案、组织协调和自我管理四种能力。要“严”字当头,严格纪律要求,坚决查处跑风漏气、以案谋私、串通包庇等行为,切实防止“灯下黑”,用铁的纪律打造党和人民信赖的纪检监察干部队伍。

纪检监察信息简报篇五

随着施工环境的不断变化,反腐败斗争的不断深入,纪检监察工作面临着各种新情况、新问题。

新形势下,纪检监察干部所面临的任务更加艰巨,要求更高,责任更重。如何加强自身建设、提高自身的思想政治素质和工作能力,如何真正成为党的忠诚卫士,成为群众的贴心人,是摆在每一个纪检监察干部面前的重要课题;扎身基层,无私奉献,从大局出发,从点滴出发,从要处出发,忠实地履行职责,讲党性、重品行、作表率、知民情、解民意、办民事,树立可亲、可信、可敬的良好形象,是每个纪检监察干部的必备素质。

一、立足本职岗位,全力做好本职工作纪检监察是个特殊的岗位,纪检监察组织担负着反腐倡廉建设的重要使命,使命意味着奉献,特殊需要付出。纪检监察干部面临着腐败与反腐败斗争的考验,必须立足本职岗位,干一行、爱一行、钻一行、精一行,有高度的责任心,较强的执行力,加快工作节奏,提高工作标准;多一点谦虚,少一点盛气;多一点自励,少一点自负;多一点奉献,少一点报怨,不讲条件地干好本职工作,出色地完成领导交办的各项任务。

纪检监察是个众人关注的岗位,纪检监察干部必须以维护党纪、政纪为天职,以宽广朴实的胸怀、认真负责的思想、求真务实的作风、服从大局的意识和严谨的工作态度、高标准、严要求、全身心地投入到工作中。树立正确的人生观、价值观、世界观,树立党风建设无小事的思想理念,切实履行好纪检监察干部的职责,教育处理好违纪者,保护好被冤枉的领导干部,事事起到表率作用,起好带头作用。

每做一项工作,首先明白是对自己能力的锻炼;每遇一次困难,首先清楚是对自己水平的考验;每听一句夸奖,首先提醒是对自己工作的鞭策,谦虚谨慎,不骄不躁。在平凡的岗位上做出不平凡的贡献,努力创造无愧于时代、无愧于历史、无愧于企业的一流工作业绩。

二、努力学习知识,全面提高工作能力纪检监察工作政策性强,涉及面广,没有过硬的素质,没有较为全面的知识结构是难以胜任的。面对新形势、新任务,纪检监察干部绝不能停留在固有的知识水平,而要努力把自己打造成为一个杂家。

要懂得学无止境,学海无涯,学习是充实自己、完善自己、提高思想道德修养的基本途径。纪检监察干部必须牢固树立持久的学习理念,才可以不断地接受新事物,领会新精神,确立新思路,增长新知识,掌握新本领。

只有在学习上持之以恒、与时俱进,才能使自己聪慧,才能高屋建瓴、把握全局,才能在本职岗位上游刃有余,才能不被企业所淘汰。学习的方式有很多种,可以向书本学,也可以向他人学;可以进修学习,也可以参加业务培训;可以走出去到兄弟单位取经,也可以请专家来单位进行授课。

以学习为本,使学习工作化,使工作学习化,不断拓宽自己的视野,提高工作水平和业务能力。学习的范围也很广,有理论方面的知识,也有实践方面的知识。

把学习当作一种需要、一种责任、一种追求;把学习成果转化成为有效监督职责的能力,依纪依法查办案件的能力,加强党风建设的能力,促进企业科学发展的能力;让学习成为一种自觉性,全面打造成学习型的纪检监察干部。三、严格要求自己,不断提升个人修养中纪委对领导干部提出了“四大纪律八项要求”,集团公司党委书记周富提出了“四忠诚、五敬畏”,公司党委书记王树文提出了“四条底线”,纪委书记黄小军提出了“干事干净,干净干事。”

这些具体实在的要求是对所有领导干部、管理人员提出的基本要求,也是对我们纪检监察干部提出的基本要求。日前,***同志在全国纪检监察系统主题实践活动总结暨加强自身建设电视电话会议上,对进一步加强和改进纪检监察干部队伍建设也提出了明确要求。

作为一名纪检监察干部,担负着反腐倡廉的重要职责,必须时刻牢记自己的身份,时刻提醒自己,无论在工作中还是在日常生活中,都必须严格执行廉洁自律各项规定,做一个政治坚强、勤廉有为、实事求是,踏实肯干的人,要求别人做到的自己首先要做到,要求别人不做的自己首先不能做。一要淡泊名利、甘于奉献。

牢记“两个务必”,守得住清贫,耐得住寂寞,抗得住诱惑,管得住小节;不为名所缚,不为物所累,不为誉所喜,不为失所悲,不为利所驱,不为钱所惑,不为色所诱;做到在其位、谋其政、尽其责,只有有为才能有位,有位才能有威,才能当好领导的参谋和助手。二要坚持正义、言行一致。

做到一身正气,两袖清风,大事讲原则、小事讲风格,不断提高政治意识、表率意识、法治意识、宗旨意识,忠诚于党、忠诚于企业,坚持原则,履行职责,不循私不枉法,自觉同好人主义和不良。

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