在现代社会中，规章制度是保障组织运转秩序的重要基础，它可以有效地规范人员行为，维护组织利益。规章制度的执行情况和效果可以通过相关数据和案例进行分析和评估。
环境保护管理制度
为提高农村贫困居民的抗灾减灾能力，解决好农村困难群众基本住房安全问题，改善农村居住环境，根据中央和省委、省级政府的统一安排，截至目前20xx年已下达两批危房改造任务。按照“谁主管、谁负责、乡镇领导负总责”的原则，各责任乡镇人民的政府责任人向市农村危房改造领导小组组长签订如下责任书：
一、经农村危房改造领导组研究决定，20xx年安排你乡镇农村危房改造任务，第一批户，第二批户，共户，10月底前完成建设任务，11月底前完成竣工验收工作并彻底完善网上信息录入工作。
二、乡(镇)人民的政府、办事处要切实加强领导，成立专门机构，组建专门班子，具体承担组织、协调、指导村、组开展农村危房改造工作，按照市区政府下达的计划任务分配到村到户，对农村危房改造工作各乡(镇、办事处)要明确专人负责。
三、农村危房改造工作落实“六到户”，即：一是任务到户，7月10日前要把全部任务分解到户，改造要求落实到户;二是公示到户，每个危房改造户都要按照村上“四议两公开”的程序进行公示，接受村民监督;三是建档到户，建立健全纸质档案和农户档案信息系统，按要求及时进行信息录入并按阶段逐步完善;四是监督到户，村镇助理员要对施工过程进行逐户监督检查，并做好记录;五是标识到户，危房改造完工后统一加挂标识牌;六是验收到户，各乡镇要及时组织、抽调相关人员对危房改造户逐户进行验收，并填写好验收资料。对验收不合格的予以整改，直至整改完毕，由各乡(镇、办事处)及时组织人员再次验收。
四、做好农村危房改造资料报送工作，按要求填写相关资料，及时报送，
改造前、中、后的照片及公示照片必须完整、清晰。每月15日以前将危房改造月报表加盖公章后，传真至6777721。
五、严格按照《**市20xx年农村危房改造工作实施方案》和《关于解决好农村困难群众住房问题的意见》(黔政发20xx25号)文件要求做好改造工作，确保工程质量和工程安全，严防发生任何安全和质量事故。
六、加强资金管理，做好改造补偿工作。各乡(镇、办事处)严格按照标准发放补助资金，确保资金到位，专款专用，不得截留、挪用、克扣。
七、今年危房改造任务采用百分制考核办法，与市区政府和各乡(镇、办事处)所签目标责任相挂钩，年底按照实际得分所占比例作为各乡镇的最终得分。具体各项分值分配比例如下：
(1)所建房屋质量符合标准，数量与所分配任务一致的，得50分。
(2)每月15日前及时报送危房改造月报的，得10分。
(4)11月15日前将竣工验收资料及时报送且资料完整的，得15分。
(5)网上录入及时且11月底前彻底完善网上录入信息的，得10分。
(6)对未完成改造任务的乡镇，每一户在总分中扣除5分。
(7)对超额完成改造任务的乡镇，每多一户在总分中加5分。
八、各乡(镇、办事处)是农村危房改造的责任主体，在农村危房改造中发生的一切问题，包括任务完成情况、质量、安全、稳定、资金使用等，各乡(镇、办事处)要负完全责任。
(一)发现环境保护违法行为或者接到对环境保护违法行为的举报后不及时予以查处的;。
第九条国家行政机关及其工作人员有下列行为之一的，对直接责任人员，给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的，给予降级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分：
(二)利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的;。
(三)截留、挤占环境保护专项资金或者将环境保护专项资金挪作他用的;。
(四)擅自使用、调换、变卖或者毁损被依法查封、扣押的财物的;。
(五)将罚款、没收的违法所得或者财物截留、私分或者变相私分的。
第十条国家行政机关及其工作人员为被检查单位通风报信或者包庇、纵容环境保护违法违纪行为的，对直接责任人员，给予降级或者撤职处分;致使公民、法人或者其他组织的合法权益、公共利益遭受重大损害，或者导致发生群体性事件或者冲突，严重影响社会安定的，给予开除处分。
第十一条企业有下列行为之一的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员中由国家行政机关任命的人员给予降级处分;情节较重的，给予撤职或者留用察看处分;情节严重的，给予开除处分：
(三)擅自拆除、闲置或者不正常使用环境污染治理设施，或者不正常排污的;。
(四)违反环境保护法律、法规，造成环境污染事故，情节较重的;。
(六)被依法责令停业、关闭后仍继续生产的;。
(七)阻止、妨碍环境执法人员依法执行公务的;。
(八)有其他违反环境保护法律、法规进行建设、生产或者经营行为的。
第十二条有环境保护违法违纪行为，涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。
第十三条环境保护行政主管部门和监察机关在查处环境保护违法违纪案件中，认为属于对方职责范围内的，应当及时移送。
监察机关认为应当给予有关责任人员处分的，应当依法作出监察决定或者提出给予处分的监察建议。
第十四条法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织和国家行政机关依法委托的组织及其工作人员，以及其他事业单位中由国家行政机关任命的人员有环境保护违法违纪行为，应当给予处分的，参照本规定执行。
第十五条本规定由监察部和国家环境保护总局负责解释。
第十六条本规定自公布之日起施行。
环境保护管理制度
为搞好公司新建、改扩建项目保护管理,防止建设项目产生新的污染源、破坏生态环境,制定本制度:。
1、产生污染的建设项目,必须遵守污染物排放的国家标准和地方标准,在实施重点污染物排放总量控制的区域内,还必须符合重点污染物排放总量控制的要求。
2、工业建设项目应当采用能耗物耗小、污染物产生量少的清洁生产工艺,合理利用自然资源,防止环境污染和生态破坏。
3、改建、扩建项目和技术改造项目必须采取措施,治理与该项目有关的原有环境污染和生态破坏。
4、建设项目对环境可能造成重大影响的,应当编制环境影响报告书,对建设项目产生的污染和对环境的影响进行全面、详细的评价。
5、建设项目对环境可能造成轻度影响的,应当编制环境影响报告表,对建设项目产生的污染和对环境的影响进行分析或者专项评价。
6、建设项目对环境影响很小,不需要进行环境影响评价的,应当填报环境影响登记表。
7、有建设项目时,应当在建设项目可行性研究阶段报批建设项目环境影响报告书、环境影响报告表或者环境影响登记表。
8、编制环境影响报告书,应当依照有关法律规定,征求建设项目所在地有关单位和居民的意见。
9、建设项目需要配套建设的环境保护设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。
10、建设项目的初步设计,应当按照环境保护设计规范的要求,编制环境保护篇章,并依据经批准的建设项目环境影响报告书或者环境影响报告表,在环境保护篇章中落实防治环境污染和生态破坏的措施以及环境保护设施投资概算。
11、建设项目的主体工程完工后,需要进行试生产的,其配套建设的环境保护设施必须与主体工程同时投入试运行。
12、建设项目试生产期间,应当对环境保护设施运行情况和建设项目对环境的影响进行监测。
13、建设项目竣工后,应当向审批该建设项目环境影响报告书、环境影响报告表或者环境影响登记表的环境保护行政主管部门,申请该建设项目需要配套建设的环境保护设施竣工验收。环境保护设施竣工验收,应当与主体工程竣工验收同时进行。需要进行试生产的建设项目,应当自建设项目投入试生产之日起3个月内,向审批该建设项目环境影响报告书、环境影响报告表或者环境影响登记表的环境保护行政主管部门,申请该建设项目需要配套建设的环境保护设施竣工验收。
14、分期建设、分期投入生产或者使用的建设项目,其相应的环保护设施应当分期验收。
15、建设项目需要配套建设的环境保护设施经验收合格,该建设项目方可正式投入生产或者使用。
环境保护管理制度
为了合理利用可再生资源，大力发展循环经济，又要切实加强环境保护，走可持续发展之路，结合公司实际情况，特制定本管理制度。
一、环境保护工作，首先要认真落实责任制。总经理是环境保护的第一责任人，应把环保工作放到重要地位，紧绷环境保护这根弦，认真研究，精心布布置，对公司的环保工作负全责。
二、配备与开展工作相适应的环保管理人员，掌握生产工艺技术及生产运行状况。
三、把环境保护工作纳入日常生产经营活动的全过程中，实现全过程、全天侯、全员的环保管理，在布置、检查、总结、评比的同时，必须有环保工作内容。
四、成立以总经理任组长、副总经理任副组长、有关部门及岗位负责人为成员的环境保护工作领导小组，定期检查环境保护工作，发现问题，及时整改。
五、根据公司实际情况，办公室主任兼职环境保护干事，负责环境保护日常管理工作，切实做到环保无小事，事事有落实。
六、认真落实环境保护有关措施，生产、拆解、储存等重点区域要定期检查，防止有重金属及其它污染物对周围环境造成破坏。
七、环境保护小组成员要有高度的责任感和环保意识，经常检查、督促环境保护措施的落实情况，一旦发现问题，及时清理，消除隐患。
八、公司全体员工必须遵守本管理制度及有关环境保护的义务。凡发生污染事故后，必须立即采取应急处理措施，控制污染事态的发展，并立即上报公司安全环保部门，公司安全环保部门按照有关事故处理规定分级负责，逐级上报，接受处理。
环境保护管理制度
公司的领导十分重视环境保护工作，认真贯彻执行国家及地方政府有关环境保护的方针、法律、法规、政策和制度。根据环评的要求，加强企业的环境保护工作，厂内需要设置专门的环境管理和监测机构。根据工厂的规模和特点，设置与其它行政科室平行的安全环保部。建立实行董事会领导下的总经理负责制，在建设期和运行期要设置环保专职机构——安全环保部，在总经理的领导下，由副总工程师分管该部门，负责全厂的安全环保工作，同时任命安全环保部经理一名，专职环保员一名，协助环保工作的监控技术人员两名，并制定了安全环保部工作职责、安全环保部经理工作职责和环保员岗位职责，具体如下：
安全环保部工作职责。
1、贯彻执行国家及公司安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，在厂长和安全生产委员会的领导下负责企业的安全监督管理工作。
2、负责公司安全标准化工作的方针、目标的制订、分解、实施和考核；参与安全生产责任目标书的编制。组织相关部门进行安全生产绩效和安全生产责任目标书的考核工作。
3、负责组织编制、修订有关安全标准化的规章制度、作业标准及安全技术规程等，并监督检查执行情况。
4、组织安全大检查。协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。并做好相关记录。
5、参与新建、扩建、改建及大修、技改工程的“三同时”监督工作。
6、负责新入厂职工的厂级安全教育；组织开展各种安全活动；负责监督车间及相关部门的车间、班组安全教育和班组安全活动计划。
7、会同生产部门负责压力容器、安全设施附件和罐体安全监督工作。
8、负责动火证、高处作业证、设备内作业证的签发工作。
9、负责监督有关部门按规定及时发放和合理使用劳动防护用品。
10、深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。
11、参与人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理，参加各类公司事故的调查、处理和工伤鉴定，发生重大事故时，组织到公司汇报。
12、建立健全安全管理岗位，指导基层安全工作，加强安全基础建设，定期开展安全专业人员会议，并作会议记录。
13、负责安全质量标准化的考核、评级管理工作及其它安全管理工作。
（七）探索企业环境监督员制度与其他制度的衔接。重点探索与环保专项资金使用、清洁生产示范、循环经济试点、企业上市环保核查、限期治理、停产整治等环境管理制度或环保工作相衔接的方法。
xx年x月x日。
环境保护管理制度
2、运输散料车辆要严密遮盖,防止遗撒、扬尘。卸料时应采取有效措施,减少扬尘,车辆不准夹带泥沙出现场。
3、施工现场内的水泥和其它飞扬的细颗散体材料应安排在库内存放或严密遮盖。
4、高层或多层建筑清理施工垃圾时,必须搭设封闭式临时专用垃圾道或采用容器吊运。严禁随意凌空抛、洒。
5、搅拌机应设置除尘装置。搅拌机前面及运输车清洗处,必须设置沉淀池,废水经沉淀后方可排入市政污水管线。
6、加强控制大气污染、四环路以内施工现场的大灶、茶炉全部采用清洁燃料。
7、施工现场的临时食堂,应设置简易有效的隔油池、定期淘油,防止污染。生活垃圾要集中堆放,及时清理出现场。
8、贯彻食品卫生法、加强施工现场卫生防疫工作、杜*物中毒及事故发生。
9、施工现场的强噪声设备,必须封闭使用,并合理安排作业时间,减轻噪声扰民。
10、对人为的施工噪声应有降噪措施和管理制度,并严格控制,最大限度地减少噪声扰民事件发生。
环境保护管理制度
为了加强对公司员工环境保护知识的培训和教育，提高全体员工对环保工作的认识，使全体员工自觉爱护环境，掌握环保设备的控制参数和操作规程，提高环保设备运转率，保障环境不受污染，制定本管理制度。
2.1本规定适用于夏河安多水泥有限责任公司环境保护培训教育管理。
2.2环境保护教育培训管理是指公司内部组织培训和外部委派专业培训。
3.1企业管理部制定对员工的环境保护教育培训工作计划。
3.2技术动力部负责环境保护教育培训工作的实施。
3.3环境保护教育培训的形式主要有：公司内部的环保教育培训、委派特殊环保教育培训。
4.2公司日常的环保教育培训：对在职全体员工每年进行一次环保教育培训。
4.3由企业管理部每年委派主管环保工作的人员进行外部专业培训二次，考取相应的资格等级证书。
4.4兼职环保管理人员也应自学环保知识，熟知国家有关环保的各项法规、政策、方案，运用到日常的工作中。
4.5加强员工的环保知识和法制观念，使环保工作深入到日常工作中，也使环保成为员工的自觉行为。
环境保护的管理制度
通过对生产、生活活动的控制，最大限度的减少施工生产、生活造成的环境影响，达到改善环境，保护人身健康的目的。
适用于公司项目部生产、办公和生活活动中对环境污染的控制、防治和管理。
3.1项目部:。
3.1.1负责监督相关单位对环境污染进行监测，对施工现场各种污染进行控制。
3.1.2负责从技术上做好施工过程中污染源的控制和管理。
3.1.3负责施工现场、办公和生活活动过程中用水、用电的节能降耗控制。
3.1.4负责汽车尾气的污染控制，食堂及生活锅炉的污染控制，生活区噪声、生活污水的控制。
3.2项目专业公司负责对施工过程中大气污染、扬尘、噪声、废渣的控制以及所用危险化学品进行管理和控制。
3.3资产管理部负责在新购机械设备选型时，考虑机械设备对环境的影响。
3.5机械化公司负责现场施工机械设施的维护和保养，减少其对环境的污染。
3.6物资公司负责危险化学品的管理，最大限度的减少其对环境的污染。
4.1化学品及油品的控制。
4.1.1物资公司负责化学品及油品的接收及检验，在接收过程中保证外包装无破损，发现泄漏应及时退还供货方。
4.1.2施工单位在使用化学品及油品时，应保证无跑、冒、滴、漏现象，废油应及时收集于指定的容器后，交物资公司集中处理，严禁将废油直接倾倒。
4.1.3锅炉水压及化学清洗后的排放，项目部要负责制定方案，并与业主方联系排放到指定地。
4.2噪声控制。
4.2.1施工作业指导书要涵盖施工活动、机械生产噪声的控制措，施工单位按批准的作业指导书进行施工，同时做好作业人员的防护工作，工程管理部对施工过程进行管理。
4.2.2在声源处利用隔音、吸音、消声器等方法降低噪声。
4.2.3现场作业人员佩戴防护用具降低噪声的影响。
4.2.4增加绿化面积降低噪声。
4.2.5进入生活区的车辆不准高音鸣笛。
4.2.6锅炉吹管要编制吹管降噪措施，当地环保部门有要求时，方案和措施报当地环保部门批准。
4.2.7加强宣传教育，生活区内养成讲文明、讲礼貌的良好习惯，自觉控制音响、音量、以免妨碍他人。
4.3大气污染控制。
4.3.1禁止焚烧沥青、油毡、橡胶、皮革、塑料及其它能产生有毒、有害烟尘和恶臭气体的物质。
4.3.2禁止在生活区、办公区附近从事露天喷砂和散发粉尘恶臭及有害气体作业。
4.3.3积极使用低污染灭火器材。
4.3.4生活锅炉大气污染的防治。
4.3.4.1使用燃煤锅炉时燃煤选用含硫量低，发热量高的煤种，以充分燃烧，降低排放，使用燃油锅炉时，选用雾化燃烧装置，充分燃烧。
4.3.4.2燃煤锅炉烟气应采用除尘装置，并定期检查除尘器的使用情况，保证除尘器的正常运行。
4.3.5路面扬尘大气污染的控制。
4.3.5.1车辆限速行驶。
4.3.5.2路面洒水。
4.3.5.3车辆上路要将车轮清理干净。
4.3.5.4管沟开挖时要做好浮土的管理。
4.3.6各种车辆尾气排放执行相关的国家法规。
4.3.7易挥发性的危险化学品必须密封好，优先选用环保型化学品。
4.3.8砼的作业场所应做好防护措施;水泥和泥土运输过程中采取封盖措施，防止扬尘。
4.3.9施工单位负责施工中的废弃物按要求进行分类，由责任单位统一处理。
4.4.1办公区域的垃圾要分类放置;。
4.4.2更换下来的废硒鼓、墨盒等废旧办公设施及配件统一交项目部，由供应商回收处理。
4.4.3一般文件要求双面打印，如非保密文件不应将单面已用过的纸张扔进垃圾箱，此类纸张可用于非正式文件的再次利用。
4.4.4每天下班离开办公室时，应关闭办公电源。
4.4.5用水完毕及时关闭水阀，节约水资源。
4.5废水控制。
4.5.1项目部负责对生活污水的控制管理制定相应的措施，并负责同地方环保部门保持联系。
4.5.2食堂严禁将食物的加工废料、食物残渣及剩饭菜倒入下水道。下水道应经常清理，防止淤积堵塞。
4.5.3施工生产的污水应按照污染程度分别处理。
4.5.3.1锅炉化学清洗产生的污水要根据业主的要求进行处理后排入指定区域，尽量减少对水或土壤的污染。
4.5.3.2对污染影响严重，排放时间较长的污水，要编制污水处理方案，经工程部批准后实施，有特殊要求的要经当地环保部门批准。
4.5.3.3施工过程中各种高浓度的有机溶剂，化学废液和油类不能直接倒入下水道，要用专门容器进行收集，统一处理。
4.5.4施工过程中应节约用水，减少不必要的浪费。
4.5.5工程管理部要加强对施工用水和污水处理的管理和监督。
4.6环境监控和检查。
4.6.1环境监督检查执行《安全环境检查制度》。
4.6.2建立畅通的沟通渠道，对现场周边群众的投诉及时沟通与处理。
4.6.3项目部进驻现场后要向业主索取《建设项目环境影响评价报告》。
4.6.4现场环境的监控和检查由项目部进行，发现问题时应由责任单位及时制定纠正和预防措施，并实施。
环境保护管理制度
1、为加强企业环保工作，改善矿区生态环境，制定本制度。
2、矿山企业环境保护工作的主要任务和目标是:积极推进清洁生产，发展循环经济，努力实现矿产资源集约化、开采方式环保化、生产工艺清洁化、道路运输无尘化、企业管理制度化、闭坑矿区生态化，促进矿业经济与生态环境和谐发展。
3、保护环境人人有责。企业领导、员工要认真学习和自觉遵守环境保护法律法规及有关规定，正确处理企业生产与保护环境之间的关系，坚持预防为主，防治结合的方针，认真执行“谁污染，谁治理”的原则，积极做好污染防治工作。
1、建立由法定代表人负责的企业环境保护工作机构，设立环保矿长、明确主管部门、落实企业环保管理人员。
2、定期召开企业环境保护工作例会，分析企业环保工作形势，研究决定企业环保工作重大事项。
1、重视企业生产产生的废水、粉尘、固体废物以及噪声的污染防治，保护矿区环境。把环境保护工作作为管理的一个重要组成部分，纳入到企业的日常生产管理中。
2、坚持“谁污染，谁治理”的原则，积极做好企业生产产生的废水、粉尘、废渣和噪声污染治理，提出治理规划，落实治理资金，有计划、有步骤地实施污染治理。
3、加强对企业环保治理设施的运行和维护管理，落实专人管理，做好运行台账记录，建立应急处理机制，确保各类环保实施正常运行，各项污染治理措施落实到位。
4、自觉接受环境保护行政主管部门的监督检查，如实申报企业生产和排污状况，及时报告有关情况。企业生产工艺和生产规模发生重大改变时，及时向环境保护行政主管部门报告。
1、本制度是企业的重要组成部分，是加强企业环境保护监督检查和管理的基本依据，企业各级各部门必须严格执行。
环境保护管理制度
1.1我公司环境保护工作坚持预防为主、防治结合、综合治理的原则;坚持推行清洁生产、实行生产全过程污染控制的原则;实行污染物达标排放和污染物总量控制的原则;坚持环境保护工作作为评选先进的必要条件，实行一票否定制。
1.2环境保护工作的主要负责人，应对环境保护工作实施统一监督管理，行政一把手是环境保护第一责任人。
1.3配备与开展工作相适应的环保管理人员，掌握生产工艺技术及生产运行状况。
2.1每年根据公司下达的《环境监测计划》开展环境监测工作。监测时如有超标情况，要按照管理程序文件要求及时通知相关部门，不得私自减少监测次数或停止监测。
2.2每月3日上报前一个月的《环境报表》。
2.3生产部除开展常规监测外，要承担对突发性的污染事故的应急监测工作。
2.4外排污水和大气的监测外委进行。
3.1把环境保护工作纳入日常生产经营活动的全过程中，实现全过程、全天侯、全员的环保管理，在布置、检查、总结、评比的同时，必须有环保工作内容。
3.2积极开展环境保护宣传教育活动，普及环保知识，提高全员的环保意识。重点要作好“4.22世界地球日”和“6.5世界环境日”的宣传工作。
3.3完善环保各项基础资料。
3.4加强对外来施工单位施工作业的环境管理，承揽环保设施施工的单位，要持有上级或政府主管部门的施工许可证，在施工过程要防止产生污染，施工后要达到工完、料净、场地清，对有植被损坏情况的，施工单位要采取恢复措施。
3.5污染防治与三废资源综合利用：
3.5.2开展节水减污活动，采取一水多用，循环使用，提高水的综合利用率;。
3.5.6凡在生产过程中，开停工、检修过程产生噪声和震动的部位，应采取消音、隔音、防震等措施，使噪声达标排放。
4.1新、改、扩建和技术改造项目(以下简称为建设项目)，必须严格执行有关环境保护法律法规，严格执行“三同时”制度。
4.2建设项目应积极推行清洁生产，采用清洁生产工艺。
4.3凡由于设计原因，使建设项目排污不达标，设计单位除负设计责任外，还应免费负责修改设计，直至排污达标，并承担在此期间由于排污不达标造成的排污费和污染赔款，对由于施工质量造成生产装置污染处理不能正常运行，施工单位应免费限期进行整改，直至达到要求。在此期间，发生的环保费用由施工单位承担。
5.1生产部要将环保设施的管理纳入设备的统一管理。
5.2环保设施需检修或临时抢修，要对其处理或产生的污染物制定应急处理方案，并上报公司安全环保部批准，保证污染物得到有效处理和达标排放。
6.1污染事故是由于作业者违反环保法规的行为以及意外因素的影响或不可抗拒的自然灾害等原因致使环境受到污染，人体健康受到危害，社会经济与人民财产受到损失，造成不良社会影响的污染事件，事故的处理按当地政府规定的环境保护管理办法中的有关规定执行。
6.2污染事故级别划分根据国家污染事故划分有关规定执行。
6.3凡发生污染事故后，必须立即采取应急处理措施，控制污染事态的发展，并立即上报公司安全环保部，开展事故调查等工作(最迟不得超过2小时)，12小时内将事故报告或简报上报公司安全环保部，公司安全环保部按照有关事故处理规定分级负责，逐级上报，接受处理。
6.4凡外来施工的承包单位，在签订工程合同时，签订双方要明确环保要求及规定，施工队伍主管部门要监督检查，发生污染事故，一切后果由责任方承担。
7.1本制度如与国家法律、法规及公司相关规定不一致时，按上级规定执行。
7.2本制度由生产部负责解释。
7.3本制度自下发之日起施行。
环境保护管理制度
根据中华人民共和国《环境保护法》的要求，为实现环境保护与经济建设以及公司发展统筹规划、同步实施、协调发展，实现经济效益、社会效益和环境效益的统一，保障公司安全生产和全公司职工及周围广大人民群众的身体健康和生命安全，特制定本制度。
第一条公司必须认真贯彻执行国家在环境保护方面的方针、政策和法令。
第二条公司环境保护工作的任务是按照“预防为主，防治结合，综合利用，化害为利，以管促治，讲求实效”的方针，保证公司在生产建设过程中，合理地利用各种资源和能源，防治“三废”污染、噪音污染，为广大职工创造清洁适宜的劳动和生活环境，促进生产建设的发展。
第三条防止“三废”污染，要做到技术上可行，经济上合理，充分挖掘内部潜力，尽力少花钱，多办事，办实事。
第四条凡需新建、扩建、改建的生产装置，必须选用无污染或减少污染的新工艺，新技术。如有“三废”生产，首先搞好综合利用，而后采取治理措施。
第五条任何单位和个人，都有保护环境的义务，并有权对污染环境的行为进行制止、批评和检举。
第六条公司成立环境管理委员会（组长：总经理；副组长：副总经理和有关高级管理人员；成员：公司有关部门负责人）。总经理对环境保护全权负责。各级领导都要高度重视环保工作、切实把环保工作列入工作日程，认真学习有关环保工作的方针、政策和标准，正确指挥、协调、监督、检查有关环保工作。
第七条公司必须设置专业环保机构安环部，配备专业环保人员，具体负责环境保护工作。
第八条公司生产事业部对公司的环保管理工作，有权监督，应不定期地对公司环保工作进行抽查。提出整改意见并跟踪检查。
第九条公司要根据国家的有关法律、法规、结合公司实际，不断完善环境保护管理制度。
第十条具体要求。
1、环境保护管理制度要求以文件的形式下发，文件发放按照文件和资料的控制程序执行。
2、相关部门要有相应的制度，要组织学习并熟知。
3、制度要科学，符合国家规定要求，具有可操作性。
4、制度在运行中如存在问题，应不断修改、补充、完善。
第十一条治理“三废”污染，坚持“谁污染，谁治理”的原则。
第十二条加强生产技术管理，杜绝或尽量减少跑、冒、滴、漏现象，制止乱排乱放。搞好技术革新，开展综合利用，最大限度地利用各种资源和能源，把“三废”消除或减少在规定要求以内。
第十三条生产装置排放的废气、烟尘、必须采取有效措施进行处理，使有毒、有害物质达到排放标准，对有利用价值的热能，要因地制宜地充分利用。
第十四条生产装置排放的废水，必须经过处理达到国家排放标准才能排放。
第十五条凡生产装置所排放的废渣，不得随便倾倒，应统一放置在指定场所，定期清理或处理。
第十六条对可能导致环境污染的有毒有害物质的排放，公司安全环保部或分管的副总经理要制订排放方案，并报有关负责人批准后派专人负责执行。
第十七条建立污染事故报告制度。出现环境污染事故，车间应立即向分管领导汇报，同时积极组织处理。大型、重大污染事故，应该在事故发生后24小时内上报公司。生产事业部要积极参与调查处理。对事故要按照“三不放过”的原则，找出原因，吸取教训，提出防范措施和处理意见。
第十八条根据国家颁布的“三废”排放标准，组织有关单位和人员制定“三废”控制指标，作为技术操作规程和岗位责任制的一项内容。各分子公司应制定本部门的环境保护制度，并健全环保方面记录和统计。
第十九条加强环保监测。公司对生产装置污染源排放点应配备仪器和人员进行按期监测。
第二十条新上的技术、工艺、产品必须是减少“三废”污染的项目。
第二十一条对新建、扩建、改建项目进行设计审查及工程竣工验收时，应邀请安全环保部和生产事业部参加，签署意见后，方可投产。
第二十二条从国外引进的项目，环保指标要达到国外先进水平。引进生产装置时应同时引进“三废”治理技术和设备。
第二十三条对“三废”治理和综合利用工程项目所需要的资金、设备、材料、施工力量等，公司各有关部门要切实给予保证，不得以任何借口把“三废”治理项目挤掉。
1、操作事故：因操作人员操作不当或指挥失误以及运输、装卸原因引起跑料造成的污染事故。
2、设备事故：因各种生产设备运动系统缺陷、损坏、泄漏等原因引起跑料造成的污染事故。
3、生产事故：由于开停车及工艺条件、流程等原因导致的排放而造成的污染事故。
4、意外事故：由于交通、火灾、爆炸、破坏以及外界因素引起的跑料造成的污染事故。
第二十五条环境污染事故分级标准。
1、小型事故：生产设备或管道发生小的跑、冒、滴、漏，未造成人员中毒和大面积污染现象；污染物排入水体，浓度（检修排污除外），超过排放指标20倍以上30倍以下。
2、中型事故：生产设备或管道发生大的跑、冒、滴、露，造成厂区内部局部污染，但未发生人员中毒现象；污染物排入水体，浓度（检修排污除外），超过排放指标30倍以上40倍以下。
3、大型事故：生产设备或管道、贮罐等发生破裂，造成全厂污染，发生人员中毒事故；污染物排入水体，浓度（检修排污除外），超过排放指标40倍以上50倍以下。
4、重大事故：生产设备、管道或贮罐、运输钢瓶发生破裂、爆炸，造成大面积环境污染，影响到厂区外围居民生活，发生人员中毒，甚至死亡的事故；污染物排入水体，浓度（检修排污除外）超过排放指标50倍以上。
第二十六条对在保护环境方面做出显著成绩和贡献的部门和个人。
第二十八条本制度自发布之日起执行，本制度未尽事宜按国家有关标准、规范、法规执行。
第二十九条本制度由公司安环部负责监督实施并解释。
环境保护管理制度
1、目的明确公司范围内各职能部门和各级人员在各自职责范围内对职业健康安全与环境保护工作应做的事情和应负的责任。
2、范围适用于公司范围内职业健康安全与环境保护职责管理工作。
3、职责。
3.1、公司总经理批准职业健康安全与环境管理职责。
3.2、公司安全监察部负责编制职业健康安全与环境管理职责。
3.3、公司人力资源部参加职业健康安全与环境管理职责的编制。
3.4、分公司经理根据机构设置负责划分项目分公司部门的职业健康安全与环境管理职责。
3.5、各部门负责制定未列入本职责范围本部门各岗位人员的职业健康安全与环境管理职责。
4、资源需求各级安全生产管理人员。
5、工作流程。
5.1、总则。
5.1.1、公司及所属各单位必须坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，严格执行国家、行业有关健康安全与环境保护的方针、政策、法律、法规及有关规定，把尊重人、关心人、爱护人作为公司经营理念，不断完善职业健康安全条件，规范职工安全行为，在确保从业人员职业健康安全、保障国家和投资者的财产免遭损失的前提下开展工作。
5.1.2、公司实行以各级行政正职为安全第一责任人的各级安全生产责任制，贯彻“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，建立健全安全生产保证体系和监督体系，推行逐层签订安全责任书制度，做到在计划、布置、检查、考核、总结施工工作的同时，计划、布置、检查、考核、总结安全工作（以下简称“五同时”）。
5.1.3、各级副职和各职能部门应在各自主管业务范围内对健康安全和环境工作负责。
5.1.4、必须贯彻“四不放过”的原则，发生事故后，应立即进行调查分析。调查分析事故必须实事求是，尊重科学，严肃认真，做到事故原因不清不放过，事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过，没有采取防范措施不放过，事故责任者没有受到处罚不放过。
5.1.5、公司成立以总经理为核心，党、政、工、团组织主要负责人，以及副总经理、总工程师、各专业公司和有关职能部门行政正职参加的安全生产委员会，作为全公司安全生产管理的最高机构，负责决策和协调全公司安全生产的重大问题。安全监察部为安全生产委员会的办事机构，统一归口管理全公司安全监察工作。项目分公司和专业公司成立相应的组织。各级、各部门密切配合，围绕着统一的部署，共同做好安全工作。
5.1.6、项目分公司经理应根据分公司机构设置和分工、本职责的有关规定，确定分公司有关部门和人员的安全职责。对未设分公司由专业公司管理的工程项目，由专业公司经理根据人员分工和本职责的有关规定确定其安全职责。专业公司经理对下属有关人员的职责可根据其岗位职责和本职责的规定作调整。
5.1.7、本制度未制订安全职责的岗位，由所属部门制定，使每个岗位都有明确的安全职责，做到各负其责。
5.2、各级与各部门的安全职责。
5.2.1、公司总经理职责。
5.2.1.3、批阅上级健康安全与环境保护工作的重要文件并组织落实，及时协调解决在贯彻落实中出现的问题。
5.2.1.5、审批公司年度安全生产目标、计划，并组织实施，对全公司安全生产工作和安全生产目标负全面责任。参加或主持公司安全工作例会，及时掌握公司安全生产形势，部署安全工作。
5.2.1.11、在向职代会报告的同时报告安全生产工作，主动接受员工和员工代表在职业健康安全方面的监督和建议。
5.2.2、公司党委书记（副书记）职责。
5.2.2.4、在干部考核、选拔及双文明建设评比工作中，把安全业绩作为重要的考核内容。
5.2.2.5、经常深入现场，了解安全生产情况，掌握职工思想动态，领导和指导基层党群组织及时解决职工队伍中的思想问题和影响安全生产的不良倾向。
5.2.2.6、责成纪检部门参与有关事故的调查处理工作。
5.2.3、公司生产副总经理职责。
5.2.3.2、负责组织健康安全与环境保护的教育工作；
5.2.3.4、组织对频发性事故原因的分析，督促防范措施的落实；
5.2.3.7、组织或协助总经理制定并实施生产安全事故应急救援预案；
5.2.4、公司经营副总经理职责。
5.2.4.1、对分管部门的职业健康安全与环境保护工作负直接领导责任。
5.2.4.2、负责在经营管理的同时，把安全放在首位，安排有关安全工作。
5.2.4.3、确保承发包合同中有健康安全与环境保护要求和奖惩规定。
5.2.4.4、负责组织实施安全工作与经济挂钩的管理办法。
5.2.4.5、负责落实公司安全技术措施经费的提取。
5.2.4.6、督促公司有关部门及下属单位安全奖励基金的建立和使用。
5.2.4.7、督促分管部门定期开展安全检查，实施整改措施，及时消除事故隐患。
5.2.4.8、督促分管部门建立健全各级、各岗位安全生产责任制，并督促定期组织检查执行情况。
5.2.4.9、负责审批劳动防护用品、营养津贴的发放标准。督促及时采购发放劳动防护用品、防暑降温物品。
5.2.5、后勤多经副总经理职责。
5.2.5.1、对分管部门和多经单位的安全工作负直接领导责任，负责多经单位安全监督机构的建立健全。
5.2.5.2、负责分管部门和多经单位建立健全各级、各岗位安全生产责任制及安全与环境管理制度，并定期组织检查执行情况。
5.2.5.3、批阅有关多经单位健康安全与环境保护的重要文件并组织落实，及时协调解决贯彻落实中出现的问题。
5.2.5.4、负责组织并主持分管部门和多经单位的安全大检查，组织实施整改方案，及时消除事故隐患。
5.2.5.5、主持多经单位的安全工作会议。
5.2.5.6、审批多经单位年度的安全技术措施计划，确保安全技术措施经费的提取和使用。
5.2.5.7、负责组织、督促及时采购、发放职工劳动防护用品、防暑降温物品。
5.2.5.8、主持分管部门和多经单位发生的重伤及以上事故的调查处理工作。
5.2.6、纪委书记职责．参与公司的安全生产活动，经常了解安全生产情况，督促各级党员干部和各有关职能部门履行自己的安全职责；负责把安全业绩作为重要的考核内容落实到干部考核工作中去．按照规定参与有关事故的调查处理，并对由于违纪而造成事故的责任人提出处理意见，督促制订整改措施；凡因领导干部渎职、失职、对安全生产领导不力、上级的安全生产措施得不到落实、领导干部违章指挥、安全生产秩序混乱等原因造成事故时，要追究有关领导责任。
5.2.7、公司总工程师（副总工程师）职责。
5.2.7.2、负责建立健全各级各部门的安全生产技术责任制；
5.2.7.4、组织编制并审核公司年度安全技术措施计划。
5.2.7.5、组织安全工作规程、规定的学习、考试及取证工作。组织安全技术教育和特种作业人员的培训、取证工作。
5.2.7.6、组织编制并审批公司投标用的施工组织设计中安全文明施工措施和环境保护措施。负责确定公司安全文明施工措施的编制模式和编制标准。负责组织由公司管理的施工组织设计中安全文明施工与环境保护措施的审查及审批。
5.2.7.7、掌握主要施工机械的安全使用情况。
5.2.7.8、参加公司安全大检查，审定重大施工项目的安全技术措施和方案；
5.2.7.9、组织对频发性事故原因的分析，解决施工中存在的重大安全技术问题。
5.2.7.10、组织施工安全设施的研制及安全设施标准化的推行工作。
5.2.7.11、审批技术革新及施工新技术、新工艺中的安全施工措施。
5.2.7.12、参加死亡事故和其它重大事故的调查处理工作。负责事故的技术鉴定及技术防范措施的审定。
5.2.8、公司总经济师（副总经济师）职责。
5.2.8.1、组织并督促分管部门在进行经营管理的同时，把安全工作放在首位，安排有关安全工作。
5.2.8.2、在组织检查、总结经营工作完成情况时，同时检查、总结安全工作。
5.2.9、公司总会计师（副总会计师）职责参与公司的安全生产活动，经常了解安全生产情况，负责审核安全技术措施计划，安排、落实安全技术措施计划经费；督促财务部门确保劳动保护、安全技术措施计划经费和安全奖励的开支；监督、指导做好员工工伤和企业财产保险工伤工作，参与有关事故的调查，负责协调保险赔偿处理工作。
5.2.10、公司工会职责组织贯彻执行全国总工会颁发的工会劳动保护监督的有关条例，开展群众监督网活动。
2101v对本公司职业健康安全与环境保护群众监督工作全面负责；
5.2.10.7、审议安全奖惩办法，按照规定参加有关伤亡事故的调查处理工作；
5.2.10.9、把职业健康安全方面的问题，列入职工代表大会的议题进行审议；
5.2.10.11、会同女职工委员会，做好女职工的特殊保护工作；
5.2.10.13、督促行政按规定提取和使用劳动保护经费，按规定在生产工作现场设置可靠充足的劳动保护设施。监督劳动防护用品的购置和发放，对不符合规定的劳动保护设施和用品，应要求有关方面予以完善、补充或更换。
5.2.11根据国家劳动保护和上级工会有关文件，支持并动员广大员工积极参与安全生产和劳动保护监督活动，为安全生产和劳动保护献计献策；指导和组织基层工会实行民主管理，群策群力制止侵害员工劳动保护权利、威胁员工人身安全的违章指挥、违章作业行为，切实发挥安全生产中的群众监督作用；参与公司有关安全生产管理规定、奖惩条例的审定，并就涉及员工劳动保护、职业健康等方面的内容提出意见和建议，协助行政完善其内容；帮助、教育员工增强安全意识，提高个人防护能力，会同有关部门开展劳动竞赛，表彰安全生产的先进集体和个人按规定参加员工人身伤亡事故的调查、处理；参与行政组织的安全大检查活动，检查劳动保护、职业健康措施计划的执行情况，发现问题及时提出，并敦促行政限期解决；及时反映员工提出的有关安全生产的意见和建议，协助行政改进安全生产管理工作。
5.2.12、公司总经理工作部职责。
5.2.12.1、负责制定办公区域的安全用电管理制度，并负责管理和监督检查。
5.2.12.2、负责合理安全调度办公用车。保障应急情况下的用车。
5.2.12.3、负责及时把上级有关安全生产的文件、资料送交有关领导批阅，督促有关部门及时认真处理。
5.2.12.4、协助领导了解安全生产情况，传递安全生产信息，及时印发有关安全学习的文件材料。协助做好重伤及以上事故现场的摄影摄像工作。
5.2.12.5、负责订阅、分发安全报刊、规程、规范和资料。
5.2.13、公司政治工作部职责。
5.2.13.1、在公司的思想政治工作中，把搞好职业健康安全和环境保护工作作为一项工作内容，积极宣传、贯彻党和国家有关职业健康安全和环境保护的方针、政策、法规及上级有关规定，结合公司实际，充分发挥思想政治工作对安全生产的思想保证作用。
5.2.13.2、把安全生产工作列入部门工作的重要议事日程，参与研究有关安全生产的重大活动和重要问题，协调和组织党员、团员积极参加安全生产活动，发挥模范带头作用。
5.2.13.3、紧密围绕企业的安全生产形势，积极开展生动活泼的企业安全文化、安全思想、职业道德和遵章守纪等教育活动，引导职工牢固树立“安全第一”思想。
5.2.13.4、在双文明建设评比工作和参加干部考核工作中，把安全业绩作为集体和个人的重要考核内容。
5.2.13.5、经常深入现场、班组，了解安全生产情况，掌握职工思想动态，及时反映职工队伍中的思想问题和影响安全生产的不良倾向，并提出解决问题的意见。
5.2.13.6、参与有关事故的调查处理工作。
5.2.14、公司人力资源部职责。
5.2.14.1、负责组织新入厂人员的三级安全教育培训工作，凡未经公司级安全教育培训并合格者，不得分配上岗工作。
5.2.14.2、负责安排调换工种人员进行新岗位安全技术教育培训及考试工作。
5.2.14.4、负责按定员编制和要求，配备合格的安全监察部门人员；
5.2.14.8、负责员工工伤保险工作；
5.2.14.9、负责贯彻落实安全奖惩办法，确保安全奖励的提取；
5.2.14.13、参加重伤、死亡事故的调查处理工作，负责管辖范围内员工和领导干部的安全考核工作和安全生产奖惩考核工作，负责办理违章和事故责任人员的行政处分手续。参加医务劳动鉴定委员会的工作。
5.2.15公司卫生所职责（设在人力资源部）。
5.2.15.1负责夏季防暑药品的采购供应工作。
5.2.15.2协助组织新入厂人员的体检和职工的定期体检，对有职业禁忌和职业病者，及时提出处理意见。
5.2.15.3负责建立职工健康档案。负责做好工伤人员的抢救、医护，协助鉴定伤情。
5.2.15.4参加医务劳动鉴定委员会工作。
5.2.15.5负责普及心肺复苏等各种急救知识，协助不设卫生所的工程点配置急救药品。
5.2.15.6掌握职业病危害岗位的情况，参加职业危害的治理。
5.2.15.7监督检查饮食、饮水和环境卫生，负责对发现的问题提出治理措施。
5.2.16公司财务部职责。
5.2.16.2负责及时承付安全奖励用款；
5.2.16.3会同有关部门做好员工工伤和公司财产保险工作。
5.2.17公司经营开发部职责。
5.2.17.1负责在进行经营活动、预算定额管理的同时，把施工安全放在首位，安排有关施工安全工作。
5.2.17.2在组织编制公司施工计划及综合进度时，应根据工程规律和季节施工特点，组织做好必要的安全措施和环境保护措施的平衡配套工作。
5.2.17.3在签订由公司管理的工程承包合同或外包工程项目时，必须有安全文明施工的明确要求和奖罚规定，并经安全监察部门同意后，方可签约。
5.2.17.5对于录用的分包单位，按规定预留安全施工的保证金，待分包项目完工并经安全监察部门审核后予以结算。
5.2.17.6参加公司对分包单位的安全检查。参加分包单位事故的调查处理工作。
5.2.18公司审计职责。
5.2.18.2负责审计经营承包中安全费用的正确使用和事故损失费用情况。
5.2.19对发生重大经济损失事故进行审计并参与事故调查处。监察部职责。
5.2.19.1协助考察各级领导履行安全生产职责和安全生产政绩状况。
5.2.19.2配合做好干部的遵章守纪安全教育工作。
5.2.19.3参加因干部的失职和渎职行为而造成的重伤及以上责任事故的调查处理，并监督执行。
5.2.20公司工程管理部职责。
5.2.20.4负责安全设施的研制开发工作；
5.2.20.6参加有关安全文明施工的标准、规范、规程的制定和审查；
5.2.20.8负责分包单位技术管理和技术能力的审查；
5.2.20.10参加安全施工大检查。负责组织季度施工机械安全大检查；
5.2.20.16参加职业危害的治理。参加竣工移交后的工程，因质量问题引发的安全事故及发生在分公司造成重伤以上安全事故的调查处理工作。负责施工机械事故的调查、分析、统计、报告工作。
5.2.21体系部职责。
5.2.21.4提出职业健康安全和环境管理体系的培训需求；
5.2.21.5负责职业健康安全和环境管理体系审核活动的实施；
5.2.21.7负责公司适用的法律、法规的获取、识别、确认、公布和更新；
5.2.21.8主管职业健康安全和环境管理体系信息交流；
5.2.21.9为职业健康安全和环境管理体系评审提供资料；
5.2.21.10负责对纠正预防措施实施效果进行验证和评价。
5.2.22公司器材管理部职责。
5.2.22.5负责组织并实施对本部门使用的机械、设备、安全用具的按期检查和试验。
5.2.23多种经营产业部职责。
5.2.23.5督促、检查分包单位的安全资格审查与管理；
5.2.23.6组织和参加多经企业事故的调查处理，提出防范措施并监督实施，负责多经企业人身事故的统计和上报。
5.2.24分公司经理职责。
5.2.24.1主持分公司安全生产委员会的工作,直接主管安全监察部门；
5.2.24.5保证安全奖金的建立和使用，确保安全工作严格按奖惩规定实施；
5.2.24.7组织并参加分公司的安全施工大检查；
5.2.24.8组织制定并实施生产安全事故应急救援预案；
5.2.24.9及时报告生产安全事故，按“四不放过”的原则，组织并主持重伤事故的调查处理工作。参加死亡事故和重大施工机械设备、火灾事故的调查处理工作。
5.2.25分公司党总支书记（副书记）职责。
5.2.25.6参与有关事故的调查处理工作。
5.2.26分公司生产副经理职责。
5.2.26.4负责组织职业健康安全与环境保护的教育工作；
5.2.26.5组织并参加安全施工大检查，组织实施整改措施；
5.2.26.6组织对频发性事故原因的分析，督促防范措施的落实；
5.2.26.7负责组织实施并协调对分包单位的安全文明施工管理工作；
5.2.26.8协助分公司组织制定并实施生产安全事故应急救援预案；
5.2.26.9参加重伤、死亡事故和重大施工机械设备、火灾事故的调查处理工作，负责组织防范措施的贯彻执行。
5.2.27分公司经营副经理职责。
5.2.27.1对分管部门的安全工作负直接领导责任；
5.2.27.2负责在经营管理的同时，把安全放在首位，安排有关安全工作；
5.2.27.5负责落实安全技术措施经费的提取。
5.2.28分公司总工程师(副总工程师)职责。
5.2.28.1对分公司的和职业健康安全和环境保护技术工作负全面领导责任。
5.2.28.2组织编制安全技术措施计划；
5.2.28.3组织安全工作规程、规定的学习与考试。负责组织安全技术教育工作；
5.2.28.6负责组织施工安全设施的研制及安全标准化设施的推行工作；
5.2.28.7参加安全施工大检查，负责解决存在的安全技术问题；
5.2.28.8参加重伤、死亡事故和重大施工机械设备、火灾事故的调查处理工作，提出技术性防范措施。
5.2.29分工会（包括分公司、专业公司分工会）职责。
5.2.29.1宣传国家及上级有关职业健康安全与环境保护的法律、法规和规章制度，对职工进行遵章守纪和职业健康安全与环境保护知识的教育。
5.2.29.2督促行政认真贯彻执行国家职业健康安全法律、法规、条例和标准。落实计划、布置、检查、总结、评比安全工作的“五同时”。
5.2.29.3督促并督促行政落实安全生产责任制，以及年度职业健康安全管理目标、措施和计划。
5.2.29.4督促行政做好对新进厂人员的安全教育和对换岗人员、特殊工种的安全教育，做到考试合格后持证上岗。
5.2.29.12监督检查劳动防护用品发放使用情况；
5.2.29.13会同女职工组织做好女职工的特殊保护工作；
5.2.29.14组织开展职业健康安全方面的合理化建议和竞赛活动；
5.2.29.16参与伤亡事故及严重危害职工健康问题的调查，及时上报事故和职业危害情况。
5.2.30分公司办公室职责。
5.2.30.1负责制定办公、生活区的安全用电管理制度，并负责管理和监督检查。负责生活锅炉和为生活服务的场所、设施的维护管理。
5.2.30.2负责饮食卫生和生活区卫生环境管理工作。
5.2.30.3负责办公用车的安全调度及应急情况下车辆的保障。
5.2.30.4在分公司的思想政治工作中，把搞好职业健康安全和环境保护作为一项重要工作内容，积极宣传、贯彻党和国家有关职业健康安全与环境保护的方针、政策、法规及上级的有关规定，充分发挥思想政治工作对安全生产的思想保证作用。
5.2.30.5及时把上级有关安全生产的文件、资料送交有关领导批阅，督促有关部门及时认真处理。
5.2.30.6把安全生产工作列入部门工作的重要议事日程，参与研究有关安全生产的重大活动和重要问题，协调和组织党员、团员积极参加安全生产活动，发挥模范作用。
5.2.30.7紧密围绕分公司的安全生产实际，开展思想政治工作，开展生动活泼企业安全文化、安全思想、职业道德和遵章守纪等教育，引导职工牢固树立“安全第一”思想。
5.2.30.8协助领导了解安全生产情况，传递安全生产信息，起草有关安全工作的文件，及时印发有关安全学习的文件和材料。负责订阅、分发安全报刊和资料。
5.2.30.9经常深入现场、班组，了解安全生产情况，掌握职工思想动态，及时反映职工队伍中的思想问题和影响安全生产的不良倾向，并提出解决问题的意见。
5.2.30.10协助工伤事故的抢救和事故现场的摄影摄像工作，参与有关事故的调查处理工作。
5.2.31分公司人事教育部门职责。
5.2.31.1负责组织直接分配到分公司的新入厂人员的三级安全教育培训工作，凡未经（分）公司级安全教育培训并合格者，不得分配上岗工作。
5.2.31.2负责安排调换工种人员进行新岗位安全技术教育培训及考试工作。
5.2.31.3协助组织特种作业人员的安全技术培训、考试和安全教育培训工作。
5.2.31.4协助考察干部履行安全生产职责情况，把干部的安全生产政绩作为考察的重要内容。
5.2.31.5经常深入现场调查了解职工劳动条件，协助解决职业健康安全制度和职工保健中存在的问题。
5.2.31.6协助组织职工及新入厂人员的身体健康检查和有毒有害作业工种人员的职业病普查工作。
5.2.31.7负责安全考核的实施和安全奖励的提取。
5.2.31.8严格执行有关临时工安全管理的规定。在签订计划外用工合同时，应明确有关安全条款的要求。
5.2.31.9参加有关事故的调查处理工作。
5.2.32分公司财务部门职责。
5.2.32.1确保劳动保护费用的开支。负责按已批准的安全技术措施计划和劳动保护用品购置计划的需求，及时提供资金。
5.2.32.2负责及时承付安全奖励用款。
5.2.33分公司经营管理部门职责。
5.2.33.1在进行经营活动的同时，必须把安全放在首位，负责安排有关安全工作。
5.2.33.2在组织编制分公司施工计划及综合进度时，应根据工程规律和季节施工特点，组织做好必要的安全措施与环境保护措施的平衡配套工作。
5.2.33.3在签订内部承包合同或分包工程项目时，必须有明确的安全文明施工的要求和奖罚规定。并经安全监察部门同意后，方可签约。
5.2.33.4在招用分包单位时，必须会同安全监察部门审查其安全资质。不合格者，严禁录用。
5.2.33.5对于录用的分包单位，必须预留其施工管理费的百分之三十，或工程款的百分之五，作为安全施工的保证金，待分包项目完工并经安全监察部门审核后予以结算。
5.2.33.6负责组织对分包单位的安全教育。参加对分包单位的安全检查，参加分包单位事故的调查处理工作。
5.2.34分公司工程管理部门职责。
5.2.34.1负责在组织、管理施工活动及进行生产调度的同时，把施工安全放在首位，安排有关施工安全工作。
5.2.34.2负责在编制施工组织设计和施工方案的同时,组织编制安全文明施工措施和环境保护措施,并在施工中组织贯彻落实。负责审查一类作业指导书中的安全措施和审定二类作业指导书中安全措施，审查安全施工作业票。
5.2.34.3负责制定现场文明施工管理细则和考核办法。负责现场安全文明施工的规划和总平面的布置与管理。负责现场文明施工、环境卫生、防止“二次污染”、保护成品措施的执行情况的管理、监督与控制。
5.2.34.4负责在检查、验收工程项目的同时，检查、验收工程项目中的职业健康安全和环境保护设施，做到“三同时”。
5.2.34.5在生产调度会上，检查、汇报和安排安全施工文明施工工作。深入施工现场，掌握安全施工动态，及时协调交叉施工中存在的安全问题,改善作业条件,促进安全施工。
5.2.34.6负责安全设施的研制开发工作。
5.2.34.7在推行和采用新技术、新工艺、新材料和新设备时，组织制定安全操作规程，并负责组织培训。
5.2.34.8负责现场机械安全使用情况的巡视，及时发现和处理存在的问题。负责做好施工机械用、管、修过程中的安全管理工作。参加大、中型起重机械的负荷试验工作。
5.2.34.9负责安排安全技术措施计划中有关项目。
5.2.34.10负责分包单位技术管理和技术能力的审查。
5.2.34.11负责安全施工措施的分发管理工作。负责分发安全规程、规范和安全资料。
5.2.34.12参加安全施工大检查。定期组织施工机械安全大检查。
5.2.34.13参加有关事故的调查处理工作。负责施工机械事故的调查、分析、统计、报告工作。
5.2.35分公司器材管理部门职责。
5.2.35.1认真贯彻执行国家和上级有关仓储物资及危险品安全管理的有关规定，并负责制定现场的实施细则。
5.2.35.2负责采购、保管、发放劳动保护用品、安全技术措施计划中特种防护用品、防暑降温、物资材料、小型机械、配件、工器具，确保采购的物品和安全用具符合安全使用要求，会同安全监察部门对劳动防护用品进行试验和鉴定。
5.2.35.3组织仓库管理人员认真学习有关仓库管理、危险品保管的专业安全知识；严格执行危险品发放、领用签字手续；负责做好剧毒、易燃、易爆物品的安全管理工作。负责设备中安全防护设施的催交供货。
5.2.35.4严格执行防火安全责任制,负责做好物资和设备仓库、堆场的防火安全工作。
5.2.35.5、负责组织并实施对本部门使用的机械、设备、安全用具的按期检查和试验。
5.2.36、分公司卫生所职责。
5.2.36.1、负责夏季防暑药品的发放供应工作。
5.2.36.2、负责新入厂人员和高处作业人员的体检，对有职业禁忌症者，及时提出处理意见。
5.2.36.3、负责工伤人员的及时抢救和医护，协助做好伤情鉴定工作。
5.2.36.4、负责普及心肺复苏等各种急救知识。
5.2.36.5、掌握职业病危害岗位的情况，参加职业危害的治理。
5.2.36.6、负责饮食、饮水等生活卫生和环境卫生的监督检查和控制，负责对发现的问题提出治理措施。
5.2.37、分公司保卫部门职责。
5.2.37.1、组织制订重点要害部位的保卫方案，加强治安防范，做好防火、防盗、防治安灾害事故、防破坏等“四防”工作。
5.2.37.2、认真贯彻“以防为主，防消结合”的原则，负责开展治安和防火安全宣传教育，建立健全防火安全网络。
5.2.37.3、负责消防器材的配置、维护管理和防火、防爆、剧毒、放射性物品的安全监督管理工作。
5.2.37.4、负责组织定期的防火、防爆专业性安全检查，及时解决存在的问题。
5.2.37.5、负责组织火灾、爆炸、中毒等事故的调查、分析、处理。负责火灾、爆炸、中毒事故的统计上报工作。
5.2.37.6、参加安全施工大检查。参加有关事故的调查处理。
5.2.38、专业公司经理（副经理）职责。
5.2.38.1、对本单位在各工程点所承担的项目安全工作负全面领导责任。
5.2.38.2、贯彻执行上级有关职业健康安全与环境保护的措施和规定，负责组织编制、批准本单位的职业健康安全与环境保护措施，并组织实施。
5.2.38.3、在计划、布置、检查施工时，把安全文明施工工作贯穿到每个施工环节，在确保安全的前提下组织施工。
5.2.38.4、负责配置保证各工程点安全施工的各项资源。
5.2.38.5、负责组织并实施对施工机具、安全工器具、职业健康安全防护用具的定期检查试验和鉴定工作。
5.2.38.6、按时提出本单位的安全技术措施计划，经上级批准后负责组织实施。
5.2.38.7、负责组织对未设分公司由本单位管理的工程项目开工前的安全文明施工条件进行检查与落实，批准包括安全文明施工措施在内的一类作业指导书（但不包括大型起重机械的拆、装作业指导书），在确保安全的前提下组织施工。对各工程点重要的施工项目，应亲临现场监督施工。
5.2.38.8、负责本单位职工的安全文明施工教育，负责提出本单位职工的安全教育和培训计划，并组织实施。
5.2.38.9、主持每月一次的安全工作例会，组织每月一次的安全施工检查，经常深入现场，掌握本单位在各点的安全文明施工动态，负责安排解决存在的问题。
5.2.38.10、贯彻执行安全工作与经济挂钩的管理办法，严肃查处违章违纪行为。
5.2.38.11、负责对分包项目进行安全监督与管理。
5.2.38.12、及时报告生产安全事故，组织并主持轻伤事故和严重未遂事故的调查分析。提出对事故责任者的处理意见。
5.2.39、专业公司党支部书记（副书记）职责。
5.2.39.1、在思想政治工作中，把搞好职业健康安全与环境保护工作作为重要工作内容，积极宣传、贯彻党和国家有关职业健康安全与环境保护的方针、政策、法规和上级有关规定，充分发挥党支部对安全生产的保证监督作用。
5.2.39.2、把安全工作列入党支部的重要议事日程，对本单位发生的事故，承担相应的领导责任；参与研究有关安全生产的重要活动和重要问题，动员和组织党员、团员积极参加安全生产活动，发挥模范带头作用。
5.2.39.3、领导和带领本单位党群组织，紧密围绕公司和本单位的安全生产形势，开展思想政治工作，采用各种生动有效的形式，对职工进行企业安全文化、安全思想、职业道德和遵章守纪等教育，引导职工牢固树立“安全第一”思想。
5.2.39.4、经常深入现场、班组，了解安全生产情况和职工思想动态，及时解决职工中的思想问题，纠正影响安全生产的不良倾向，及时制止违章违纪行为。
5.2.40.1、负责本单位的职业安全健康和环境保护技术工作。
5.2.40.2、组织并主持安全工作规程、管理规定的学习与考试。组织并实施安全技术教育工作。
5.2.40.3、负责组织编制未设分公司由本单位管理的工程项目的施工组织设计中安全文明施工措施和环境保护措施及重要工程项目的安全施工措施。负责审核包括安全文明施工措施在内的一类作业指导书，批准包括安全文明施工措施在内的二、三类作业指导书。办理重要工程项目安全施工作业票的报审，并亲自进行交底。
5.2.40.4、负责布置、检查、指导班组技术员编制分项工程的安全施工措施和交底工作。督促检查班组技术员按规定填写安全施工作业票。
5.2.40.5、组织编制本单位技术革新和施工新技术、新工艺中的安全施工措施。
5.2.40.6、负责组织本单位安全设施的研制和安全设施标准化的推行工作。
5.2.40.7、负责对分包单位施工项目进行安全施工技术上的监督与指导。
5.2.40.8、参加本单位的安全检查，解决存在的安全技术问题。
5.2.40.9、参加轻伤事故和严重未遂事故的调查分析，提出防范事故的措施。
5.2.41、项目专业公司（系指专业公司在项目分公司的机构）经理（副经理）职责。
5.2.41.1、认真贯彻上级有关职业健康安全与环境保护的措施和规定，组织编制本单位的健康安全与环境保护措施，经批准后组织实施。
5.2.41.2、在计划、布置、检查施工时，把安全文明施工工作贯穿到每个施工环节，在确保安全的.前提下组织施工。
5.2.41.3、负责组织并实施对施工机具、安全工器具、职业安全防护用具的定期检查试验和鉴定工作。
5.2.41.4、按时提出本单位的安全技术措施计划，经上级批准后负责组织实施。确保本单位施工场所具备完善的安全文明施工条件。
5.2.41.5、负责组织对跨班组施工项目开工前的安全文明施工条件进行检查落实。对重要的施工项目，应亲临现场监督施工。
5.2.41.6、负责本单位职工的安全文明施工教育。认真组织与检查每周一次的安全日活动。
5.2.41.7、主持召开每月一次的安全工作例会。组织每月一次的安全大检查，负责安排解决存在的问题。
5.2.41.8、贯彻执行安全文明施工与经济挂钩的管理办法，严肃查处违章违纪行为。
5.2.41.9、负责对分包单位的施工项目进行安全监督与管理。
5.2.41.10、受本专业公司经理委托组织并主持轻伤事故和严重未遂事故的调查分析。提出对事故责任者的处理意见。
5.2.42、班组长职责。
5.2.42.、1对本班组人员在施工过程中的安全与健康负直接管理责任。
5.2.42.2、负责组织本班组人员学习与执行上级有关职业健康安全与环境保护的规程、规定制度和措施。带头遵章守纪，及时纠正并查处违章违纪行为。
5.2.42.3、认真组织每周一次的安全日活动，及时总结与布置班组安全工作，并作好安全活动记录。
5.2.42.4、认真进行每天的“站班会”和班后的安全小结。
5.2.42.5、每天检查施工场所的安全文明施工情况，督促本班组人员正确使用职业安全防护用品和用具。
5.2.42.6、负责进行新入厂人员的第三级安全教育和变换工种人员的岗位安全教育。指派专人带领新工人上岗工作。
5.2.42.7、在工程项目开工前，负责组织本班组参加施工的人员接受安全技术交底并签字。对未签字的人员，不得安排参加该项目的施工。施工中，严格按作业指导书（任务单）的要求组织施工。
5.2.42.8、负责本班组施工项目开工前的安全文明施工条件的检查、落实并签证确认。对危险作业的施工点，必须设安全监护人。
5.2.42.9、负责组织每周一次的安全检查，做好每日安全巡查。
5.2.42.10、负责按规定安排对本班组使用的施工机械、安全工器具、职业健康安全防护用具进行检查维护，保证安全使用。
5.2.42.11、督促本班组人员进行文明施工，收工时及时清扫整理作业场所。
5.2.42.12、贯彻实施安全施工与经济挂钩的管理办法，做到奖罚严明。
5.2.42.13、组织本班组人员分析事故原因，吸取教训，及时改进班组安全工作。
5.2.43、班组（专业、项目）技术员职责。
5.2.43.1、负责本班组（专业、项目）的安全技术和环境保护技术工作。
5.2.43.2、协助班组长（专业、项目）组织本班组人员学习与执行上级有关安全施工的规程、规定、制度及措施。
5.2.43.3、负责一般施工项目安全施工措施的编制和安全施工作业票的填写以及交底工作，并监督检查措施的执行情况。
5.2.43.4、协助班组长（专业、项目）进行安全文明施工检查和施工项目开工前安全文明施工条件的检查。
5.2.43.5、协助班组长（专业、项目）定期进行施工机械、安全工器具、职业安全防护用具的检查和维护。
5.2.43.6、参加班组（专业、项目）的事故调查分析，协助班组长填报事故登记表。
5.2.44、施工人员职责。
5.2.44.1、认真学习有关职业健康安全与环境保护的规定、规程、制度和措施，自觉遵章守纪，不违章作业。
5.2.44.2、正确使用安全工器具及职业安全防护用品、用具，并在使用前进行可靠性检查。
5.2.44.3、施工项目开工前，认真接受安全施工措施交底，并在交底书上签字。
5.2.44.4、作业前检查工作场所，做好安全防护措施，以确保不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，下班前及时清扫整理作业场所。
5.2.44.5、不操作自己不熟悉的或非本专业使用的机械、设备及工器具。
5.2.44.6、正确使用与爱护安全设施，未经本单位专职安全员批准，不得拆除或挪用安全设施。
5.2.44.7、施工中发现不安全问题应妥善处理或向上级报告。对无安全施工措施和未经安全交底的施工项目，有权拒绝施工并可越级报告。有权制止他人违章；有权拒绝违章指挥；对危害生命安全和健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
5.2.44.8、认真参加安全活动，积极提出改进安全工作的合理化建议。帮助新工人提高安全意识和操作水平。
5.2.44.9、发生人身事故时应立即抢救伤员，保护事故现场并及时报告；调查事故时必须如实反映情况；分析事故时应积极提出改进意见和防范措施。
5.2.45、公司安全监察部职责。
5.2.45.1、组织制定公司职业健康安全与环境管理制度，经批准后监督执行。
5.2.45.2、负责制定公司的年度安全工作目标、计划，经批准后组织贯彻实施。
5.2.45.4、对严重危及人身安全的施工，有权指令先行停止施工，并立即报告领导研究处理。
5.2.45.5、负责汇总并参加编制年度安全技术措施计划，并监督检查实施情况。
5.2.45.6、协助公司领导组织召开公司安全工作会议；负责组织召开安全专业会议。
5.2.45.7、协助总工程师组织安全工作规程和安全施工管理规定的学习、考试及取证工作,负责对新入厂人员进行一级安全教育。
5.2.45.8、督促做好特种作业人员的培训、考核、取证工作。协助组织安监人员的培训和中层干部的岗前安全教训培训工作。负责专业消防人员和义务消防人员的培训。
5.2.45.9、参加工程投标文件和属公司管理的施工组织设计的审查。参加公司自身基建项目“三同时”的审查和竣工验收。审查未设分公司的工程及租赁在外的大型起重机械的作业指导书和安全施工作业票。
5.2.45.10、协助公司领导定期组织并参加安全大检查，督促有关部门及时解决存在的问题。
5.2.45.11、负责审查分包单位的安全资质。
5.2.45.12、负责对分公司和专业公司进行安全考核。
5.2.45.13、督促有关部门做好职业保健、防暑降温和劳动防护用品、用具的采购、发放，并监督试验、鉴定工作。
5.2.45.14、组织有关部门研究制订防止职业中毒和职业病的措施，并对措施的执行情况进行监督检查。
5.2.45.15、组织制定公司本部重点要害部位的保卫方案。建立健全防火安全网络，加强治安防范，做好以防火、防盗、防治安灾害事故、防破坏为主的“四防”工作。
5.2.45.16、协助开展职业健康安全与环境保护宣传教育工作，协助有关部门开展安全竞赛活动。
5.2.45.17、负责公司范围内消防器材的调配与公司本部消防器材的维护管理工作。
5.2.45.18、负责对剧毒、易燃、易爆及放射性等危险物品和防火防爆工作的安全监督管理。
5.2.45.19、负责施工机械和车辆交通安全监督管理工作。
5.2.45.20、对环境保护和生活与环境卫生工作进行监督检查。
5.2.45.21、参加重伤、死亡事故的调查，参加重大施工机械设备、火灾、交通事故的调查处理工作。负责人身伤亡事故、火灾、爆炸、中毒、交通等事故的统计、分析和上报的管理工作。
5.2.45.22、督促有关部门做好劳逸结合和女工特殊保护工作。
5.2.45.23、对公司所属多种经营企业的职业健康安全与环境保护、治安保卫、消防工作进行监督检查。实行归口管理。
5.2.46、分公司安全监察部门职责。
5.2.46.1、负责制定分公司年度或工程项目安全工作目标、计划,经批准后组织贯彻实施。
5.2.46.2、负责汇总并参加编制安全技术措施计划,经批准后监督实施。
5.2.46.3、协助开展职业健康安全与环境保护的宣传教育工作。协助分公司总工程师组织安全工作规程、规定的学习与考试。负责对新入厂人员的第一级安全教育。
5.2.46.4、参加现场生产调度会，布置、检查安全文明施工工作，协调解决存在的问题。
5.2.46.5、审查施工组织设计、专业施工组织设计和单位工程、重大施工项目、危险作业以及特殊作业的安全施工措施，审查安全施工作业票，并监督措施的执行。
5.2.46.6、组织有关部门研究制定防止职业中毒和职业病的措施，审查施工防尘、防毒、防辐射及环境保护措施，并对措施的执行情况进行监督检查。
5.2.46.7、深入施工现场掌握安全施工动态，监督、控制现场的安全文明施工条件和职工的作业行为，协助解决存在的问题。有权制止和处罚违章作业和违章指挥行为，有权根据现场情况决定采取安全措施或设施；对严重危及人身安全的施工，有权指令先行停止施工，并立即报告领导研究处理。
5.2.46.8、负责现场文明施工、环境卫生措施执行情况的监督管理与控制。
5.2.46.9、负责现场环境保护措施执行情况的监督检查工作。
5.2.46.10、参与膳食、饮用水等生活卫生、环境卫生工作的监督检查，负责对现场医疗救护工作进行监督检查。
5.2.46.11、负责施工机械和车辆交通安全监督管理工作。
5.2.46.12、监督职业防护用品、用具和安全工器具的定期检查试验、鉴定工作。审批职业防护用品发放标准规定外的防护用品和特殊防护用品。
5.2.46.13、负责制定防暑降温措施并监督措施的执行。
5.2.46.14、负责组织安全网络活动；定期召开安全员工作例会。监督检查专业公司和有关部门安全工作。指导班组进行安全建设。
5.2.46.15、负责制定分公司安全工作与经济挂钩的实施细则，负责对专业工地和有关部门进行安全考核。严肃查处事故和违章违纪行为。
5.2.46.16、负责审查分包单位的安全资质。贯彻落实对分包单位的安全管理规定。监督承发包项目有关安全文明施工与经济挂钩办法的实施。
5.2.46.17、协助分公司领导组织召开安全工作例会。协助领导组织安全大检查，对查出的问题,按“三定”（定人、定时间、定项目）原则督促整改。
5.2.46.18、督促有关部门做好劳逸结合和女工特殊保护工作。
5.2.46.19、参加各类事故的调查处理，负责人身、厂内交通事故的统计、分析和上报的管理工作。
5.2.47、专业公司（工地）专职安全员职责。
5.2.47.1、监督检查施工场所的安全文明施工状况和职工的作业行为。
5.2.47.2、有权制止和处罚违章作业及违章指挥；有权根据现场情况决定采取安全措施或设施；对严重危及人身安全的施工，有权指令先行停止施工，并立即报告领导研究处理。
5.2.47.3、参加本单位重要施工项目和危险作业项目开工前的安全交底，并检查开工安全文明施工条件，监督安全施工措施的执行。审查三类作业指导书。
5.2.47.4、参加本单位安全工作例会和生产调度会，协助本单位领导布置、检查、总结安全文明施工工作。
5.2.47.5、协助本单位领导布置与检查每周的安全日活动；监督、检查班组每天的“三交、三查”（交任务、交安全、交技术，查衣着、查“三宝”、查精神状态）站班会。
5.2.47.6、负责本单位施工现场和安全卫生责任区内文明施工、环境保护、环境卫生措施执行情况以及生活卫生的管理进行监督检查。
5.2.47.7、负责本单位施工机械和车辆交通安全监督工作。
5.2.47.8、负责本单位防火防爆安全监督管理工作。
5.2.47.9、督促并协助本单位有关人员做好职业防护用品、用具和安全工器具的定期试验、鉴定工作。
5.2.47.10、协助本单位领导组织职业健康安全与环境保护的宣传教育工作。负责对新入厂人员进行二级安全教育。
5.2.47.11、参加本单位安全大检。
环境保护管理制度
一、严格按照《中华人民共和国统计法》开展环境保护统计工作。
二、坚持实事求是，上报的统计数据要做到真实可靠。
三、准确、及时、全面系统地搜集、整理和分析环境保护的统计资料，正确反映本单位对环保法规的执行情况。
四、及时、准确地将环保情况提供给公司领导，为科学决策提供依据。
五、按时完成上级环保部门及本单位安排的环保统计工作；每年对公司“三废”排放量进行一次考核。
六、负责环保原始记录管理，并积累、整理本专业统计数据资料，做好归档工作。