乱收费排查整治报告(通用19篇)

时间:2023-11-27 15:12:58 作者:灵魂曲

报告的目的是向读者提供关于特定主题的相关信息和分析,以便做出明智的决策。阅读这些报告范文可以拓宽思路,加深对问题的理解和分析能力。

学校收费排查整治报告

加强农村中小学收费管理,制止农村中小学乱收费是教育行风建设的重要内容,也是减轻农民负担的重要举措。

根据局通知精神,现将我校开展收费情况的自查工作汇报如下:

1、严格依据《收费许可证》的项目进行收费,不扩大收费范围,不提高收费标准,按规定向社会公示。

2、不搞各种摊派,集资或“搭车”收费。

3、不强行推销、学生保险,不统一着装。

4、严格按省定用书目录,并统一由新华书店采购。

5、学校未招收“择校生”,不受取“借读费”。

6、严格按“收支两条线”管理规定开展工作,使用财政部门统一印制的专用。

7、认真管理费,每学期末结算,多还少补。

排查整治自查报告

在预防“非典”期间,区教育局的领导亲临我校检查工作,对我校的预防工作提出了宝贵意见。据此,我校立即进行了有效的整改。“非典”改变着人们的卫生习惯。对我校的卫生、安全工作也是一个促进。我校以此为契机,加强了卫生、安全工作的力度。

1、加大安全工作的宣传力度。

教师会上均强调安全工作,行政会上也将此作为重要内容,国旗下讲话必向学生作宣传,学校红领巾广播站也开通了“撑起生命的保护伞”特别节目,热门思想汇报校内校外均有宣传资料上墙,印发了关于安全教育内容的《告家长书》,校门口有制作精美的进入标志——“外来人员,严禁入内”和“来访登记处”。

2、采取有力措施,消除安全隐患。

两岸加固和补充护栏,并有警示牌“小孩请勿在河边玩耍”以警示,每天放学后,教室及办公室都要喷药消毒,保持厕所的清洁卫生,使尿槽、工作。

总结。

便槽及时有清水冲洗,整修车棚棚顶,整修幼儿园幼儿滑板,食堂彻底进行卫生整治,非食堂工作人员不得随便入内等。

总之,我校通过采取切实有力的措施,不断消除安全隐患,使学校安全工作步入了良性发展的轨道。我们将进一步抓好学校安全工作,与抓好教育事业发展放在同等重要的位置,以确保师生的人身安全为己任,为社会的繁荣和稳定作出应有的贡献。

排查整治水库报告范文

县水利局:

根据市水利局《关于开展汛前和中国_成立xx周年水利安全生产检查的通知》精神,结合我处实际,管理处组织安全检查小组,于20xx年5月8日对我处水库进行安全大检查。主要检查水库工程建筑物、水库工程设施、启闭设备、供电线路设施是否安全运行、安全生产;治安是否稳定,防火、防盗、防毒、防爆等防范工作是否落实到位。

发现的安全隐患和存在问题,管理处及时提出整改和防范措施,确保我处安全生产、安全管理、安全工作。现将有关自查情况汇报如下:

(一)综合安全生产工作情况。

管理处领导高度重视,把安全生产工作纳入了重要议事日程,建立健全安全生产管理制度和安全生产应急预案,并不定期的对全处安全进行检查和排查。做到安全工作目标管理落实到位,组织机构健全,全面落实了安全生产责任制,做到了领导到位、责任到人。

(二)制度完善,管理规范。

建立了安全生产规章制度、xx管理处安全生产事故应急预案、xx水库管理处安全事故隐患整改台帐等制度,并做到了严格管理、严格执行。

(三)安全设施基本齐全,运转正常。

经检查我处的水库工程建筑物、水库工程设施、启闭设备、通信设备、办公楼用电设施等设备设施基本齐全、完好,运转正常。

(四)防火、防盗及节日和汛期值班工作全面落实。

处属各科室、班组均按照《尤溪县水利局关于印发20xx年水利安全生产工作要点的通知》要求,在防火防盗、安全度汛、用电等工作进行了逐项强调和落实,对节日和汛期值班已作全面安排,并坚持了24小时值班及领导带班制度,以确保节日和汛期水利生产安全。

安全生产,不仅是领导的责任,也是每位职工的责任。我处通过开展丰富多彩、有声有色、形式多样的安全生产宣传活动,达到寓教于乐、人人知晓的目的。

(一)组织遵章守规教育活动,由各科室、班组负责人为本科室、班组员工讲解安全生产规章制度和操作规程,利用内部典型案例进行安全生产警示教育。

(二)要求我处各科室将在检查中发现的安全隐患及时落实整改措施,整改后并报管理处,同时把防火、防盗,加强安全防范的工作精神传达到每个职工,树立安全第一,防范于未然的意识。

检查中没有发现重大危及安全的险情,但仍存在着一些安全隐患:

(一)由于变压器低压出线部分线径太小,存在安全隐患,管理处办公室安排电工进行线路改造,消除了安全隐患,确保用电安全。

(二)西坑渡槽发现有一处漏水,必须进行混凝土浇筑封闭,5月11日完成浇筑施工,确保了城区供水。

要求中层以上领导干部保持通信畅通,特别强调值班人员加强节日和汛期的值班和巡查,严格执行领导值(带)班制度,及时掌握安全生产情况,认真执行安全事故报告制度,出现事故和异常情况要按规定及时上报并妥善处理。确保我处生产安全、社会秩序、治安稳定、水库安全度汛。

隐患排查整治工作报告

为防止和减少燃气安全事故,提高燃气行业和广大用户的安全防范意识,我办于4月18日会同市质监局、市消防大队,并邀电视台、新闻中心的有关人员就我市燃气安全防范、燃气安全宣传工作,对恩施中石油昆仑燃气有限公司、恩施民生天然气有限公司以及五家石油液化气充装站的安全工作进行了安全的检查,现就有关情况汇报如下:

1、对长输管线的巡查及记录落实情况;。

2、抽查实施《城镇燃气技术规范》的现状;。

3、检验城市燃气维修、抢险组织、人员的`应变能力及维修、抢险设施装备情况;。

4、超期钢瓶的送验状况;。

5、天然气门站、石油液化气充装站的安全管理问题;。

6、对已销售的石油液化气的安全管理情况。

(二)消防器材、设施较为完备,均处于正常使用范围;消防巡查记录坚持良好;。

(四)按照我办要求各石油液化气站已开始了对已销售液化气实瓶实行角阀封口管理,此举,既维护了经销单位和用户双方的合法权益,又能防止缺斤短两现象发生,同时有效防止超期未检钢瓶和报废钢瓶的使用。

这次检查工作,采取了边检查、边整改的方法,查改结合,能够现场解决的就现场解决,一时难以解决的,提出整改方案,尽早落实到位,并由相关部门监督执行。具体情况如下:

(一)五家石油液化气站存在台称、压力表过期使用,现场已下达了送检通知书。

(二)液化气运送环节混乱。绝大部分的运输车辆未取得合法的危化品营运证件手续,加之参检单位职能职责的限制,难以实施有效的管理,这就存在着极大的安全隐患。建议,市安委会报州运管处,加强对危化品运输环节加以监管,妥善解决。

(三)燃气抢险工作有待于加强。这次检查中,分别对昆仑、民生两个公司的燃气抢险工作进行了抽查,两公司均建立了抢险机构,配备了抢险车辆及附属设施,总的来讲昆仑公司落实较好,队伍快速反应能力强,民生公司则有所迟缓,两公司均存在抢险设施准备不全的问题。因而,在今后的工作中,要加强针对性的演练,注重实际,提高现场抢险综合能力。

(四)位于学院路205号和马鞍山路的中王气站、永鑫气站均存在安全隐患,主要是与单位办公楼、私人住宅楼等建筑的间距不符合《城镇燃气设计规范》(gb50028-)第8.3.7条款规定。两座液化气站当时的选址和建设,周边无建筑物,符合建站标准,并取得了“城市燃气经营资质证书”,由于城市建设发展迅速,现两站与周边建筑间距严重不足,存在重大隐患,建议政府组织规划、国土、燃气办等相关职能部门,召开专题会,重新选择两站建设位置。

(五)少数天然气用户管线安装不规范,本次检查要求各燃气公司对所有安装人员必须经过《城镇燃气技术规范》培训,并经考试合格,取得相关资质后方能上岗。

排查整治自查报告

针对查摆出的问题办党组高度重视,认真查找深入分析了问题产生的思想根源和主观原因,并按照边查边改的要求,制定了整改措施,接下来是小编为大家收集了关于一整治五排查自查报告,供大家参考借鉴。

一整治五排查自查报告范文(一)根据《大连市正风肃纪“五排查、五整治”专项活动工作方案》(大群组发〔20xx〕8号)通知精神,经过认真逐项对照检查,现报告如下:

1、集中排查整治中央“八项规定”和省市委有关规定落实不到位的突出表现。重点整治文山会海、官话套话空话盛行、不深入群众、超标准接待、节庆泛滥、违反规定出国、公款旅游、违反规定建设楼堂馆所等突出问题。主要表现在,深入实践不够,联系群众不够。将认真加以改正,做到密切联系群众,深入实践,为群众利益多办事、办实事。其他没有。

2、集中排查整治干部作风方面存在的突出问题。整点整治“形象工程”、“政绩工程”、弄虚作假、“小金库”、铺张浪费、公款互相宴请、公款高消费娱乐、接受会员卡和商业预付卡、玩风盛行、超标准使用办公用房、多占住房、违反规定配车等突出问题。主要表现在,有时用餐有大手大脚浪费现象,有时参加公款宴请和宴请客人。将认真改正,保证今后不再发生。

3、集中排查整治损害群众利益的突出问题。整点整治惠农政策落实过程中损害群众利益、医药购销和医疗服务中损害群众利益、教育领域损害群众利益、食品药品安全领域损害群众利益、环境保护领域损害群众利益、征地拆迁中损害群众利益等突出问题。没有。

4、集中排查整治权力运行中滋生腐败的突出问题。集中排查勤政廉政风险点,实行上审批、上公共交易、上电子监察,实行权力公开透明运行,堵塞权力运行中滋生腐败的漏洞,重点整治以权谋私、专项资金乱用、跑官要官、拉票贿选等突出问题。没有。

一整治五排查自查报告范文(二)一是坚持以上率下。结合我镇实际,由镇党委书记带头示范,各班子成员结合各自分管业务及联村工作,结合“五排查一整治”活动,以上率下开展“六查找”,即:对照“忠诚干净担当”查找问题、结合巩固教育实践活动成果查找问题、开展班子成员谈心交心相互查找问题、深入所包村开展“三同”查找问题、发放征求意见表或设意见箱查找问题、召开座谈会查找问题。

二是坚持抓细抓实。通过转发《麟游县村级组织规范化管理办法(试行)》,印发了《崔木镇村级干部管理制度》等,加强13个村级公共服务站点正常运行,统一制作并公示村干部坐值班服务牌、联系帮扶台账,加强村干部坐值班,落实群众办事干部代办,持续深化“334”工作法。通过修订完善《镇党委落实党风廉政建设责任制规定》等10项制度、《镇机关工作规则》,制定了《整治镇干部“走读”问题的办法(试行)》,进一步严明镇机关干部工作规矩,切实执行镇机关干部签到制、分管领导带班制、首问负责制、值班制度,按岗位明确分工,加强服务质量,提高服务效率。

三是坚持真督实查。镇党委按照“五排查一整治”活动要求,成立督查组深入13个村对村干部值坐班情况、镇村干部不作为、乱作为、慢作为等现象进行督查,并随机征求办事群众关于镇、村干部在办事效率、服务态度等方面是否存在办事推诿、效率低下的现象,加强了便民服务工作督查;在镇、村内勤管理上,通过设置镇村干部服务反馈意见箱,加强镇机关上下班、村值班情况的约束管理,严肃上下班、请销假等纪律,对违反有关纪律者严肃处理。同时,镇党委根据工作需要,重新调整了部分干部的岗位,选优配强了镇便民服务大厅的人员配置,夯实了联村组工作责任,进一步转变干部作风,优化群众办事软环境。四是坚持统筹兼顾。结合“五排查一整治”活动,进一步严明纪律约束,提高责任意识,持续深化“三严三实”专题教育。围绕立足当前冬令时节,整合干部力量,积极组织镇村干部开展安全生产大排查、困难群众冬令生活救助、贫困人口建档立卡“回头望”、森林防火宣传等;围绕基层组织建设,夯实抓党建主体责任,开展村党支部书记述职评议工作,深化“升级晋档、科学发展”,加强村级阵地建设管理,落实农村“五有”格局;围绕年考、环境综合整治、重点项目等,成立专项督查组对各村工作情况集中督查,进一步夯实镇班子成员包抓责任,层层落实干部责任,共同抓好各项指标的完成质量,全面推进各项任务的圆满收官。

一整治五排查自查报告范文(三)按照市委党的群众路线教育实践活动领导小组《印发〈盘锦市正风肃纪“五排查、五整治”专项行动实施方案〉的通知》(盘群组发〔20xx〕11号)要求,办领导班子和领导干部以贯彻落实中央八项规定为切入点,通过自己找、群众提、互相帮等方式,对“五排查、五整治”的主要内容进行逐项查摆,坚决纠正在办领导班子和领导干部身上存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,确保专项行动取得成效。

一、认真按照“五排查、五整治”的要求,查找在领导班子和领导干部身上存在的问题。

1、集中排查整治中央八项规定落实不到位的突出问题。中央八项规定和省委的十项规定、市委八项规定印发以后,办党组制定了贯彻落实的实施意见,明确提出了改进和加强调查研究,在提高政策措施针对性、实效性上下功夫,使实劲、办实事、重实效;在改进领导方式方法,着力解决实际问题上下功夫,不图虚名、不搞花架子、假把式;在改进和端正政风、会风、文风,在树立“清廉、务实、勤俭、为民”形象上下功夫,严格控制会议数量、规模、经费,精简文件和简报。坚持勤俭节约,艰苦朴素,严格杜绝公款旅游等突出问题,努力削减一切不必要的开支,真正把有限的资金、和财力、物力用在中心建设上,坚决反对铺张浪和奢靡之风。但仍存在深入基层调查研究不及时、不到位,对存在的问题缺少行之有效政策措施,有说空话的现象;有时对上级指示及工作要求照搬照套,满足于“以会议落实会议,以文件落实文件,以讲话落实讲话”,缺少结合本单位实际的有力措施,缺乏严格的督促检查,造成会议年年开,文件月月发,但难以取得应有的效果。

2、集中排查整治干部作风方面存在的突出问题。在每年年初办党组都专门研究加强机关干部队伍作风建设情况,并提出具体的意见和建议。在日常工作中办党组成员坚持以身作则,带头学习理论、带头深入基层、带头查找问题、带头转变作风。办领导非常重视做好对清理“小金库”工作检查监督,各科室按照方案要求积极进行自查,坚决杜绝小金库问题。办党组成员坚持严格自律,没有多占住房、违反规定配车等突出问题。但部分党员干部有的计较个人利益得失,在生活待遇上习惯攀比,甚至个别人思想空虚,贪图安逸,心里羡慕权力部门个别人所存在的特权行为和不健康、不文明的生活方式等等。

3、集中排查整治损害群众利益的突出问题。多年来,办党组以提高干部队伍综合素质能力,打造便民、高效、廉洁、规范的服务队伍,提高为民服务水平为着力点,狠抓重点工作和职能工作的落实,较好地提升了办服务水平。

4、集中排查整治权力运行中滋生腐败的突出问题。在干部选拔任用方面,坚持任人唯贤、德才兼备、群众公认、注重实绩,坚持职位、资格、条件、程序和方法公开,严格按照公开选拔、竞争上岗的程序选拔任用干部,努力把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部选拔到领导岗位上来。坚持党管干部的原则,不临时动议选拔干部,不个人代替组织决定干部,不“带病”提拔干部;坚持严格选拔任用干部条件,不够条件绝不选用,不够标准的绝不任用,不够民意的绝不重用。几年来,我办没有发生一起有关干部选拔方面的信访事件。

5、集中排查整治群众办事不顺不便的突出问题。办党组把提高办事效率和服务质量作为干部年终考评的重要依据,引导机关干部增强公仆意识、服务意识,树立正确的事业观、工作观、政绩观,时刻牢记党和人民的重托,认认真真地做事,老老实实地做人,使每一位干部都能自觉的从本职工作出发,做好为基层服务工作,热情对待来大厅办事的群众,坚决杜绝门难进、脸难看的问题。但仍存在个别机关干部对来群众反映上来的困难和问题缺乏了解,工作效率低的情况时有发生;有的遇事推诿,怕负责任,寻找理由经常以没有行政权力为借口推诿扯皮。

二、对“五排查、五整治”查找出来问题的整改措施。

针对查摆出的问题办党组高度重视,认真查找深入分析了问题产生的思想根源和主观原因,并按照边查边改的要求,制定了整改措施。

1、以务实高效为原则,进一步精简会议、文件。严格清理、切实减少各类会议,能不开的会议坚决不开,能够合并的会议合并召开。严格文件批发程序,切实提高文件简报质量和时效。加快机关电子政务和信息化建设,逐步实现文件和简报资料的络传输和上协同办理,减少纸质文件和简报资料。

2、以勤俭节约和廉洁自律为标准,进一步规范公务行为。认真落实党风廉政建设责任制和廉洁从政若干准则,自觉加强党性修养,管好自己、管好身边工作人员。严格执行住房等有关工作和生活福利待遇的规定,自觉执行和遵守财务制度,不搞特殊化。

3、以建章立制为手段,进一步用制度规范人和办事程序。围绕“为民务实清廉”,建立健全工作制度、管理制度、考核制度。研究制定党组深入基层调研制度;进一步完善办党组廉洁从政、集体领导、民主决策的制度,特别是要抓好专项资金使用管理、人事干部选拔任用、重大财务支出、“三公经费”管理使用等规章制度的完善,建立健全和进一步完善全面严密的制度体系,从制度建设上巩固发展群众路线教育成果。加强对制度执行和遵守情况的监督检查,认真查处违反制度的行为,维护制度的严肃性,强化制度的刚性约束力,使群众观念不仅内化于心,而且固化于制,外化于行。

排查整治情况报告

20xx年秋季学期,为净化校园周边环境,预防校园及周边各种安全生产事故发生,维护校园及周边的良好秩序,9月26日上午,xx镇党委政府陈xx、廖xx副镇长组织镇综治办、安监办、派出所、工商所、文化站、中小学校等多部门负责人在镇府三楼会议室召开了“xx镇校园周边环境综合整治工作会议”,对今年秋季中小学校园周边环境整治暨安全排查工作作出了部署。

此次综合整治的对象主要是学校食堂卫生、消防安全、安保设备及校园周边的交通安全隐患和各类食品商贩、餐饮店等,同时开展了“五类人员”联合整治。

一是督查校园食堂卫生。检查组详细检查了食堂卫生清理、餐具消毒设备运行情况和从业人员健康证、食品安全应急预案等,针对检查中发现的问题,检查组当场向学校负责人提出了整改意见,并督促限期完成整改。

三是督查校园安保设备。综合检查组对校园保卫是否在岗在状态,安防设备是否齐全、随身携带,监控、一键报警系统是否正常运行,安全保卫、突发事件处置等制度是否制定落实进行了检查,要求全面提升学校安全保卫的质态、质量。

四是督查整治校园周边的交通安全隐患及食品经营户。综合整治组重点检查了学校周边的车辆乱停乱放及相关食品经营户的餐饮服务、经营许可证、从业人员健康状况、食品加工制作过程、消防灭火器等,集中排查无证经营,对环境卫生不合格的经营户要求停业整改,坚决取缔和清理学校周边地区无证经营行为,确保学校周边交通顺畅和各类商品安全等,让学生出入安全,吃得安心、用得放心。

本次专项整治大大消除了校园及周边环境安全隐患问题,有利于提高广大师生的安全防范能力、保护师生安全,并且进一步提升校园安全系数,不断优化学校育人环境,推动平安校园工作的深入开展。

校园安全关乎千家万户,关系社会稳定,连麦中学将继续联合镇党委政府、派出所等部门加大校园安全检查力度,落实安全防范工作,坚持管、防并举,努力提升安全主体责任并持续强化校园安全工作警、校携手形成合力,为学校师生打造安全稳定的校园环境、坚实可靠的校园安全防护线。

排查整治情况报告

为消除校园建筑安全隐患,确保广大师生的生命财产安全,我校雨季校舍安全工程排查组于近日对校内建筑进行了全面的安全排查。现将校舍安全排查工作总结如下。

加强领导,学校成立了学校汛期校舍安全排查工作领导小组,制定了工作制度,明确了责任。具体分工:杨旋为组长,负责全面协调,统筹安排全校汛期安全工作的预防和紧急情况处理工作。周萍、李伟具体负责制定校舍排查工作方案,组建排查工作小组。

学校校舍排查小组对校舍进行了全面检查。现对排查情况列述如下:

1.教学楼楼顶、部室楼等建筑防水情况良好,无漏水现象。

2.对校园排水管道进行清理疏通,未发现排水管道有问题。

3.教学楼、部室楼避雷网接地良好,未发现异常。

4.学校围墙无裂缝现象,因基建学校无操场,体育器材全部都在体育室内。

以上是我校本次汛期校舍安全排查的基本情况,今后我校准备继续通过教师会、班主任会、班会等加强对师生的雨季安全教育,继续通过展板、橱窗、黑板报、手抄报、演讲比赛,防汛知识进课堂等加强防汛知识宣传,将组织学生进行防汛应急疏散演练,提高学生的自救自护能力。同时加大值班力度,确保信息畅通。做到安全隐患及时发现,及时报告,及时处理。确保雨季不出现任何问题。

银行消防隐患专项排查整治报告

为进一步规范业务行为,防范金融风险,根据监管部门及上级行相关工作要求,邮储银行泰州市泰兴支行在全辖开展了银行业市场乱象专项整治工作。

要求邮银双方认真开展银行业市场乱象专项整治自查工作,制定实施方案,明确组织方式、细化检查内容、确定检查重点,确保活动扎实开展、不走过场。各部门要结合部门工作例会、支行晨会等,加强学习和政策传导,将本次整治工作要求传达每一位基层员工,推动全员参与排查。

邮银双方对自查、抽查中发现的问题,要逐一列出清单,从体制、机制、流程及系统层面深入分析问题成因,在此基础上研究制定系统性整改方案,深入推进整改工作,弥补制度短板,强化制度的执行力和约束力。对于分支机构层面无法进行整改的问题,要及时整理上报。

报告内容包括:一是自查工作组织实施情况;二是自查发现主要问题及成因分析(包括上查下发现问题,按问题要点进行归类分析),三是问题整改及问责落实情况(包括已完成整改和问责的.问题情况,未整改和问责到位的问题说明);四是下一步工作安排。

安全隐患排查整治工作自查报告

本期开学以来,我校的安全工作一刻也没有放松过,对“隐患险于明火,防范胜于救灾”的重要性十分清楚,深知:“责任重于泰山”,金花小学春期“安全隐患排查整治工作”自查报告。尽管如此,五月份,我校仍然发生了低年级学生未到校而外出玩耍,终酿成一男孩儿出车祸致死的惨剧。虽然,我校已对该学生所在班级的正、副班主任作出了严肃处理,但我校也在深刻地反省。事故的发生,表明我们平时少数教师的工作作风有待改进,对学生和家长的安全教育不够有力,对安全工作还做得不够仔细等。这件事对我校全体教职工的震动很大,警醒了我们:安全工作要常抓不懈,时刻保持着高度警惕,通过认真而扎实的工作,把事故隐患消灭在萌芽状态,杜绝事故的发生。

在预防“非典”期间,区教育局的领导亲临我校检查工作,对我校的预防工作提出了宝贵意见。据此,我校立即进行了有效的整改。

“非典”改变着人们的卫生习惯。对我校的卫生、安全工作也是一个促进。我校以此为契机,加强了卫生、安全工作的力度。

1.加大安全工作的宣传力度。教师会上均强调安全工作;行政会上也将此作为重要内容;国旗下讲话必向学生作宣传;学校红领巾广播站也开通了“撑起生命的保护伞”特别节目;校内校外均有宣传资料上墙;印发了关于安全教育内容的《告家长书》;校门口有制作精美的进入标志——“外来人员,严禁入内”和“来访登记处”。

2.采取有力措施,消除安全隐患。安排教师(有空堂的教师轮流值班,三人一组)协助门卫全天候守护学校大门,认真做好学生“健康日查登记表”检查工作,认真做好来访人员的登记工作;开通门卫值班电话,行政人员和、正、副班主任老师的手机全天候开机待命,教师家庭电话号码人手一份,以保证信息渠道的畅通;入春以来,天气渐渐热起来,为此,学校采取喷药的办法,组织了一次集体灭蝇活动;添置防护器材;改建微机电路;学生饮水用水保温桶由专人上锁;学生行课时,做到教室随时开门、开窗,保持空气流通;清除卫生死角,从源头上消除污染;校园的.小河两岸加固和补充护栏,并有警示牌“小孩请勿在河边玩耍”以警示;每天放学后,教室及办公室都要喷药消毒;保持厕所的清洁卫生,使尿槽、便槽及时有清水冲洗;整修车棚棚顶;整修幼儿园幼儿滑板;食堂彻底进行卫生整治;非食堂工作人员不得随便入内等。

总之,我校通过采取切实有力的措施,不断消除安全隐患,使学校安全工作步入了良性发展的轨道。我们将进一步抓好学校安全工作,与抓好教育事业发展放在同等重要的位置,以确保师生的人身安全为己任,为社会的繁荣和稳定作出应有的贡献。

防汛安全隐患排查整治工作报告

按照《县旅游产业发展领导小组办公室转发(市旅游发展委员会关于转发70、71号文件的通知)的通知》(汉旅产办发〔〕20号)文件精神,结合当前极端气象预报,x乡全力做好汛期隐患排查治理工作,现将情况汇报如下:

一是每周职工会上乡主要领导和分管领导认真总结上周旅游防汛减灾工作情况,并及时提出弥补不足解决办法。二是结合每月28日召开防汛暨地质灾害防治监测人员工作会,积极落实村书记、村长为第一责任人,具体工作人员为直接责任人,村监测人员为主要监测责任,为旅游安全工作做好防备。三是进一步完善值班制度,落实值班人员,坚持24小时值班制度,乡建立抽查清单,随机抽查各监测人员到岗情况,遇雷电雨天气逐一通知各监测人员做好监测工作,发现汛情及时处理,并按规定做好汛情信息上报工作。

积极开展多种形式的防汛宣传教育和应急演练活动。一是大力宣传山洪灾害预防、排行自救、施救、撤离方向等知识,提高群众安全防汛、科学度防汛等认识和能力,努力营造了“人人防汛,家家平安,时时防汛,国泰民安”的良好的氛围;二是各村陆续开展地灾演练活动,强化应急能力。

一是安排各联村人员下村指导旅游道路交通、旅游水利工程、旅游地灾点等安全生产工作开展情况,宣传防汛减灾相关知识,指导汛期防汛工作。二是全面检查落实了26个地质灾害点监测、立牌到位,5个雨量监测站设备完好;三是对特殊人群和有智障的人员进行劝解撤离摸排。

落实乡武装部储备防汛应急物资:一是建立应急抢险队伍1支86人,二是储备抢险物资为麻袋47根、锄头10把、照明手电筒20把、钢盔20个、胶鞋40双、喊话器4部;三是储备应急物资为方便面2件矿泉水20件、棉被60床、单兵帐篷20顶、救生圈20套等。

下一步将继续加大安全工作宣传力度,继续开展地质灾害点巡查和督查,工作总结对辖区内旅游涉安领域行业安全生产工作进行全面检查。

涉稳风险排查整治工作总结报告

涉军人员一个特殊的群体,他们中的许多人都为保卫国家,流过汗,甚至流过血,应该享有特殊的保障,服务他们无小事。涉军人员的稳定工作,是我们民政部门必须认真对待的重大课题,必须要抓紧、抓实、抓细、抓好。

一、要讲重视。稳定压倒一切。涉军人员是社会稳定的底盘,涉军维稳是千钧重担,哪个背起都累,上面都感受到了很大的压力,何况我们底下。一有闪失,都会背书。我们必须高度重视,绷紧神经,夯实责任,细化措施,严防死守,确保稳定。建议局里成立专门领导小组,形成书记、局长亲自抓,分管同志具体抓,班子成员协同抓,全局上下一起抓的大维稳格局。

二、要讲担当。担当是党性的.“试金石”,觉悟是无声的“软实力”。优抚上是涉军维稳的具体落实者,是第一屏障,绝对不能失守。真正的考验才刚刚开始,责任重大,既光荣又艰巨,要求优抚上的每一位同志,都必须要“看得到遭头”,遇事上前,爱岗尽责。这是一场没有退路的硬仗,省厅讲了,以今后一律不得受理越级上访问题,哪儿出问题就通报哪儿。我们的事情主要靠我们自自己来解决,如果说局长是第一责任人,我是包工头子,那优抚股长就是施工队长。既要当“快递员”,更要当“排头兵”,更应该想在前头,冲在前头、干在前头,干就干好,在真正的考验面前要顶得上去。“一日避事终生耻”,如果在这个时候哪个打摆子,谁失守谁流血,谁碰在刀口上,谁就将承受切肤之痛,特殊时期没有价钱可讲,关键时候要拿得出话来说。股长应该是政策专家,解释答疑,回复诉求要首当其冲,面对上访人员不能推,面对信访回复不准拖。

三、要讲精业。打铁要靠本身硬,政策要熟,业务要精,素质要高。政策理解和掌握的程度,决定工作的力度和高度。人从学始,没哪个医生走来就会开药。过去参加培训的业务资料,不要锁到柜子里,要经常互相传阅,互相学习,互相探讨,学政策也要学原文,知原意,明原理,带着问题学,奔着问题去,不断升级大脑“内存”,提高政策素养。都成了政策通,就再不怕回复来访者的政策咨询。再说人家要咨询,我们能够不回答么?不回答是走不脱的,市委书记都做到了有问必答。

四、要讲规矩。总书记讲,任何时候都要把纪律、规矩挺在前面。纪律是胜利的保证,大仗面前,军令如山,临阵脱逃,军法从事,非常时期用重典。要做到政令必畅,令出必行,违者必究。做事要按流程,讲分际,下级服从上级,一级对一级负责。全面实行经办和监督双轨运行,当“运动员”的,就不要当“裁判员”,该汇报的必须汇报,不能越俎代庖,要按程序报审报批,严格杜绝经办当中可能出现的纰漏。今后这一块凡是要报出去的东西一律要经局领导审核、签字后,局办公室盖章再报出。从本月开始我准备自建一个签审事项的台账,便于跟踪办理进度。招呼打过了,那就是谁惹祸谁担责谁买单。

五、要讲主动。维稳工作要抓早、抓小,主动回应社会关切,防患于未然。做事要思前想后,心中有数,家底清楚,有问题清单,做到有计划,有预案,有对策,遇到问题能从容应对,拿得出办法。要加强与公安、国安、信访等涉稳部门的联系,动态跟踪、监控、应对集访矛头。都火烧房子了,就莫法说再等你睡醒了再说。

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涉稳风险排查整治工作总结报告

__村位于__营以西1公里处,辖2个村民小组,99户,485人。村里有维稳站站长1名,辅警1名,治安中心户长7名,护村队1支。近年来,全面推行以综治、安全、信访、警务、人民调解“五位一体”工作机制,狠抓社会综合治理工作,村风明显好转,上访事件得到了遏制,取得了良好效果。

一、健全组织,严格选人。

村上成立了“五位一体”工作领导小组,由__任组长,在领导小组的领导下,对中心户长进行大调整,在选人上突出“准”字,在程序上突出“严”字,通过政村提名,群众选举,选出7名遵纪守法、作风正派、工作认真、有一定文化程度的中心户长,其中更换4名。

二、分类排队,突出重点。

针对村里矛盾多、上访多,我们把矛盾纠纷排查调处作为综治工作的重头戏来抓,首先,明确中心户长的职责。要求中心户长负责本区域的“四联”工作(联系安全、联系信访、联系综治、联系帮带),其次开展大排查。要求中心户长要认真排查,随时掌握各种信息,把排查到的矛盾纠纷进行认真分析,由主到次,由急到缓,由突出到萌芽分类进行解决。能化解的就地化解,不能化解的及时上报村维稳站。第三,集中处理。村维稳站得到报告后,立即召集五位一体领导小组成员,进行调解,防止矛盾激化,事情闹大,村维稳站调解不成的,我们再上报管委会维稳中心解决。__年,我村中心户长调解纠纷20起,维稳站调解6起,上报管委维稳中心1起。

三、搞好产业,促进发展。

常言道:“无事生非”如果农民都没有事,那么彼此的矛盾和纠纷就多了,为此我们积极引导群众发展产业,发家致富,__年全村实施了旧院改造,72户参与了新农村建设,发展大棚68棚,养猪4户,养牛1户,碎石厂6家,无产业的户看到大家都忙于发展,自己也主动外出务工,全村形成了良好的赶、比、超发展势头。

四、工作扎实,成效显著。

通过狠抓综治工作的和“五位一体”工作机制的推行,村里变化很大,特别是村风明显好转,具体表现在:一是群众学法、懂法、用法的良好氛围基本形成,出现四多四少的喜人局面。即:遵纪守法的多了,违法乱纪的少了;依法办事的多了,喝酒打架的少了;尊老爱幼的多了,赌博闹事的少了;勤劳致富的多了,胡搅蛮干的少了。二是村组干部作风日趋转变,信访调解工作出现新格局。农村纠纷矛盾错综变杂,谁管便成谁的事,很多村干部不愿管,能推则推。自村里推行“五位一体”工作新机制以来,管委会实行定期检查、督促和考核,村上利用维稳站和中心户长调解了大量纠纷和矛盾,村组干部特别是中心户长感觉特有自豪感和成就感,工作起来更加积极认真,从根本上改变了过去“该管而不愿管”的不正常现象,形成了村级调解农村各类矛盾和问题新格局。三是村风得到好转,全村发展经济的势头喜人。通过社会治安综合治理工作的开展和“五位一体”工作机制的推行,理顺了群众情绪,融洽了干群关系,群众的法律意识普遍增强,如今村上胡乱告状的人少了,寻找致富信息,发展产业的人多了。

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涉稳风险排查整治工作总结报告

今年以来,xx市xx区联社坚持标本兼治、重在治本的原则,紧紧抓住制度、执行、监督三个环节,以制度执行年活动为载体,从全面构建合规风险管理体系入手,狠抓五个到位,深入扎实做好合规经营、合规操作监督检查和整改工作,进一步规范经营行为,防范事故案件,有力地促进了全辖农村信用社又好又快发展。我们的主要做法是:

高度重视,组织领导到位。

自年初一开始,联社领导班子把合规管理工作纳入重要议事日程和年度目标考核,作为评先选优的重要内容,坚持常抓不懈。一是成立了以党委书记、理事长为组长,纪委书记、监事长为副组长,经营班子和部室负责人为成员的制度执行年合规经营、合规操作管理年活动领导小组,负责整个活动的组织开展和检查督促,落实稽核监察保卫部具体负责此项工作。二是分别制定了制度执行年活动和合规经营、合规操作自查自纠工作实施方案,明确了工作步骤、方法和要求,做到了有的放矢。三是实行一把手负责制,联社监事长与各信用社主任、信用社主任与职工层层签订合规经营、合规操作自查自纠工作责任书xxx份。联社领导、部门负责人按照分工各司其责,认真履职尽责,率先垂范,以身作则,正人先正己,争做合规带头人,为深化改革和促进发展奠定基础。

抓合规意识教育,培训学习到位。

为提高全体员工特别是新青员工的合规意识,联社一是把自省联社成立以来出台的制度办法和金融职业道德规范、法律法规以及各种案例作为学习培训内容,重点提高员工对基本制度的熟悉程度,强化学法、懂规、遵纪、守制意识。二是按照统一规划、分级实施的原则,年内联社共组织培训学习班x期,参训人员达xxx人,其中一线员工的学习面达90%以上,使大家真正认识到内控优先,制度先行的重要性,理解和熟悉自身岗位内控要点,主动预防和发现风险。三是是采取了自学、集中学、分散学、岗位交流学、互动式讨论学等多种形式,认真学习《业务流程合规操作手册》、《安全保卫工作理论与实务》等业务书籍。同时,结合案件防控实际,把典型案件警示教育融入活动中,剖析案例,总结教训,标本兼治。联社监察部门随时收集相关的典型案例,认真分析成因,定期以文件形式予以通报,增强了学习的针对性,人人撰写了学习笔记和心得体会,进一步加深对制度的理解和再认识。四是运用激励机制,检验学习效果。10月中旬,采取自下而上层层选拔的方式,各信用社和联社机关推荐xx名员工进行了合规知识竞赛;11月下旬,组织全辖xxx名员工分岗位参加省联社的制度学习考试,考试成绩与员工目标责任考核和来年的岗位聘用挂钩,考试及格率达99%。

强化基础管理,岗位责任制落实到位。

加强基础管理,规范临柜操作,是提高工作效率、减少差错、防范事故案件的永恒主题。年初,针对我区部分营业网点一线岗位人员严重不足、规章制度难以贯彻执行的严峻现实。联社一是本着精简、效能的原则,根据用工制度改革方案,综合全辖机构网点的经营规模、服务对象、业务量等因素,合理确定岗位编制xxx个,撤并低效网点xx个,二是面向社会,招贤聚才。公开聘用大、中专毕业生xx名为短期合同工,委托省联社招收计算机、法律、财务审计等专业技术人才xx人,经过岗前培训,全部充实到一线岗位,一定程度上缓解了人员紧缺和内控落实难的矛盾。三是联社将《商业银行合规风险管理指引》的要求,设置合规风险管理部门或合规风险管理岗,制定合规风险部门职责和岗位职责。四是打造流程银行。由稽核监察保卫部牵头,财务、信贷、人事、办公室等部门通力配合,重新制定了会计、出纳、信贷等岗位职责,按照一项业务一本手册、一个流程一项制度、一个岗位一套规定的要求,细化了每一笔业务的操作流程,防范违规操作,切实做到了有章可循。

狠抓制度执行,监督检查到位。

重点人员xx人,仍有xx名员工在同一岗位工作超过3年以上未轮岗,联社采取积极措施加强对重点人员的监控,对超过3年以上未轮岗适时进行了岗位调整;x名有经商行为的员工家属已承诺在规定的期限内自行予以纠正,有效地整治和规范了全区信用社对员工的行为,较好的防范了道德风险。七是抓安全检查。采取实地检查与电话询查、突击检查与重点抽查、日间查与夜间查相结合的方式,共开展各种安全检查xxx社次。同时本着安全坚固、经济实用的原则,对顶山、恩阳等11个机构的安全防护设施进行了更新;新安装更换报警器x台、维修警器具xx社次。通过开展各类检查,加强了基层社的财务、信贷、重空、内控重点管理,有效地规范了信用社的经营管理行为,防范案件的发生。

建立问责机制,责任追究到位。

我们从建立有效的违规问责约束机制入手,限制、批评、纠正和惩处违规违纪的单位和员工,在内部弘扬正气,杜绝违规恶习,对违规失德的人和事,不姑息迁就,不搞下不为例。一是层层落实了事故案件一把手负责制和岗位责任制,人人签订了事故案件防范责任书,明确了各自的职责和义务。二是建立了严格的事故案件责任认定程序和报告制度,做到发案必查、有案必报、查必问则、有责必究。不论检查发现的还是来信反映的问题,在初步核实的基础上,符合立案标准和条件的,及时予以立案,并迅速上报,不搞瞒案不报。三是建立双向问责机制,操作人员与管理人员处理联动,经济处罚、组织处理和政纪处分同步,1-10月,受诫勉谈话的信用社班子x社次,通报批评的xx社次(含分社、储蓄所),经济处罚xx人次、罚款金额xx元,待岗x人,免职x人,除名x人,待给予政纪处分和其他处理的8人。向妄存侥幸心理的人员亮起了红牌,维护了农村信用社规章制度的严肃性,保障了全区农村信用社业务经营的快速健康发展。

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安全隐患排查整治工作报告

为进一步落实蔚教[20xx]51号文件《关于做好20xx年秋季开学学校安全维稳工作的通知》要求,确保学校安全,维护正常教育教学秩序,避免重大事故发生,8月25日,学校领导班子召开了专题会议,研究部署此项工作,并组织安全工作领导小组有关人员对学校所有校舍、食堂食品、消防设施、交通环境等进行了“拉网式”排查,历时4天。对存在安全隐患的地方进行了整治,现将排查整治情况汇报如下:

通过实地查看,召开教师、学生会等形式,对学校全方位摸排。我们采取各责任人自查、分包领导复查、全校组织联查的方式进行了认真细致的检查。

(一)、管理和制度建设情况。

我校坚持以法治校,以德育人,规范管理,不断建立健全安全规章制度,使学校安全工作做到有章可循,措施得力。

(二)、设施设备安全情况。

经对教室、办公室、实验室、食堂、宿舍、厕所等房屋墙体、屋顶、门窗、学生床铺、用电设施设备、体育器材等检查,均无发现隐患。相关处室都配备了铁锨、水桶、灭火器等消防设备。有关人员对全校用电线路进行了全面的检修,确保用电安全。

(三)、食品安全及传染病防控情况。

1、加强对学校的饮食卫生监督、检查。按照《食品卫生法》要求炊管人员持证上岗,上岗时穿工作服、戴工作帽,规范操作、严格消毒。严把食堂采购、索证索票、验收、贮存、消毒、制售、留样等环节的监管关,坚决杜绝过期、变质、有害、有毒及污染食品进入校园。继续落实好学校领导陪餐制,保证饭菜质量。积极做好学生“营养餐工程”的接收、贮存和发放工作,保证食品质量安全。师生饮用水为全乡统一饮用的自来水,确保饮水安全。

2、加强传染病防控。班主任、宿管老师协同卫生院对学生进行传染病预防知识的宣传教育,教育学生养成良好的个人卫生习惯,加强体育锻炼,提高抵御疾病的能力。进一步做好教室、宿舍的消毒、通风等工作。加强对学生健康状况的检测,发现不良情况在第一时间内做好应急处置。

(四)、学校内及周边环境情况。

和其他危险物品带入校园,经排查,没有发现学生携带管制刀具、棍棒器械等违禁物品。校园周边环境安宁,没有侵害师生人身、财产安全的违法犯罪活动;没有网吧、游戏厅、录像厅等娱乐场所和不健康图书、音像书报销售摊点。

(五)、矛盾隐患排查。

不断加强教师的师德、师风建设,倡导爱岗敬业,服务学生,奉献教育的职业道德。严禁“三乱”现象发生。

随时关注学校特殊人员的动向,及时排查和化解学生间的矛盾和纠纷,严防恶性事故发生,坚决做到“小事不出学校,矛盾不上交”。

(六)、加强宣传教育,提高防范意识。

1、上好秋季开学安全第一课。

为进一步强化我校安全工作,提高师生安全意识,杜绝事故发生,我校始终把综治、安全、卫生、学生养成教育等工作列入学校工作的重要议事日程,8月25日下午,召开了师生安全教育会议,与每一位教师签订了《安全工作管理责任书》,同时,又发放了《学生安全协议书》,健全了门卫制度,校园管理制度,安全教育工作制度,建立健全了安全工作档案。

2、重视对留守儿童和学困生的关爱,加强家校联系,积极做好这些学生的健康疏导和行为矫正工作,让他们快乐成长、健康成长。

3、对于学生乘车的问题,我们进行了询问摸底,要求学生不乘坐无牌照车,上学、放学时由家长接送。

为切实做好学校安全工作,保障教育教学工作正常有序进行,具体措施如下:

1、健全组织机构,加强日常管理。

2、定期不定期的对一些设施设备进行检查、维修维护。

3、加强管理人员和班主任工作的安全防范意识,杜绝安全事故发生。

4、对学生实行跟踪无缝隙管理,课堂上实行上课报告单、学生缺勤报告制,住宿学生中午、晚点名检查,对于缺勤学生记录在案。

5、全体教职工实行坐班签到制和离校请假制度,填写请假条。

6、与每个岗位的工作人员层层签订安全责任书,与每位学生、家长签订安全管理协议书。

涉稳风险排查整治工作总结报告

为积极推进平安校园创建,落实学校安全管理工作责任,保障教育教学秩序和师生人身安全。安口学区决定在全学区开展学校安全管理专项整治行动,制定此方案。

一、整治目标。

完善安全管理制度、落实常规化管理措施、防范化解安全风险,健全安全管理工作责任体系和制度体系,构建学校安全管理工作长效机制,有效防范各类涉校涉生安全事故发生,切实维护师生生命财产安全。

二、整治对象。

安口学区各小学、幼儿园。

三、实施步骤。

(一)排查自查阶段(20xx年4月1日-8日)。制定实施方案;明确职责分工,细化任务,对照专项整治任务要求,开展涉校涉生安全风险隐患拉网式排查,对重点部位、重点群体、重点人员、重点物品逐一筛查,能立即整改的边查边改。

(二)问题整改阶段(20xx年4月9日-15日)。对排查出的问题建立台账,制定整改措施、时限,坚持边查边改、立查立改,确保整治工作取得实效。

(三)检查整治阶段(20xx年4月16日-4月30日)。

在学校自查整治的基础上,学区入校检查。对学校制度的完善、台账的建立、问题的整改情况进行督查,并进一步完善资料、弥补不足,问题全部整改到位,确保各类安全管理措施落实到位,迎接县市检查组的检查,并动态更新安全隐患问题清单。

(四)巩固提升阶段(20xx年5月1日-6月30日)。持续开展隐患问题排查整治,针对重点难点问题,加强跟踪整治,确保按时整改销号。分析学校安全管理共性问题和突出隐患,梳理整治措施,健全完善具体规章制度,全面提升安全管理能力和整体治理水平。

四、重点任务。

(一)完善安全管理制度。全面对照教育部《中小学校岗位安全工作指南》《中小学校岗位安全工作指导手册》,及关于学校安全管理、学生安全教育管理的各项规章制度,认真检查本校各项安全管理制度的建立、完善情况,进行自查自纠。

如:“一岗双责”安全工作责任制度、安全“一票否决”制度、安全问责制度、安全警示制度、安全培训制度、日检查周通报制度、值班巡查制度、事故报告制度、学生路队护送制度、校园封闭管理制度。

(二)安全风险隐患点排查。各学校从校舍、教育教学设施、实验室、危化品管理、食品卫生、取暖消防、校内外交通安全、电气设施、安防、校园周边环境、安全教育、应急疏散演练、安全管理岗位职责、教育教学改革、重点特殊学生群体关注帮扶干预等方面进行梳理排摸,建立安全台账。对可能导致事故发生的风险点并逐一登记,建立学校安全风险管控档案,逐一制定应对措施,及时做好风险预警和安全隐患排查整改工作。

(三)安全隐患排查专项整治。开展一次安全隐患排查整治活动,对涉及校园周边的安全隐患要及时与村委进行衔接整改,并做好常态化的日常监管工作,特别是严防三轮车、超员车辆及“三无”车辆接送学生。完善家校警护学机制,上下学严格落实“护学岗”制度,家校护学组的校长、值周员、家委会人员要到位,并邀请交警参与几次,严防因课后延时服务集中放学出现的交通监管漏洞。建立安全隐患定期排查整改机制,紧盯“三防”建设、校舍、在建工地、消防、食品、卫生、交通、危化品、校园周边等各个方面安全,随时开展安全隐患排查整治活动,形成风险隐患清单,落实防范整改措施。并定期对整改“回头看”,确保安全隐患排查整改无漏洞。

(四)矛盾纠纷排查化解活动。开展学校现有的信访及矛盾纠纷化解工作,制定切实可行的矛盾纠纷化解方案,尽可能的在学校层面化解;平时定期开展矛盾纠纷线索搜集活动,通过公开举报信箱电话、师生家长无记名调查问卷、设立班级观察员等途径全面收集各类矛盾纠纷线索,紧盯学生欺凌暴力和矛盾纠纷线索、留守儿童、特异体质、心理疾病、单亲家庭、学习困难和情感困惑等方面学生的思想表现和行为动态,组织开展线索、问题排查化解工作,定期开展谈心谈话,加强对特殊群体学生的关心关爱和帮扶疏导。对涉及师生有关矛盾纠纷必须提前掌握,第一时间介入化解,通过家长会、家访等时机,随时沟通了解学生在校表现和校外动态,及时查找可能引发欺凌事件的苗头迹象或正在发生的欺凌事件,做到早发现、早处置、早解决,坚决防止校园欺凌及暴力事件发生。

(五)全面的师生安全教育。根据学校实际情况、季节特点、特殊时段对师生的安全教育进行统筹安排,制定安全教育计划,强化日常安全防范教育,并积极完成安全教育平台任务。一是充分发挥法制副校长作用,对有不良行为、严重不良行为的学生予以训诫或者矫治教育,强化学生欺凌防治专题教育,结合思想道德教育、法治教育和心理健康教育,普及防治学生欺凌知识和反欺凌技能。二是加强生命安全教育,把防交通事故、防溺水、防食物中毒、防拥挤踩踏、防地震、防水灾、防火灾、防校园伤害等作为重点,通过综合演练与专项演练相结合,进一步提高师生应急意识和能力。三是强化学生心理健康教育。各学校要充分发挥心理健康教师,在考试前后和新学期开学、严重错误被发现、家庭发生重大变故等时间节点,做好学生的心理辅导与咨询,帮助他们化解心理压力,克服心理障碍。建立学生心理问题报告干预机制,及时开展心理疏导和行为矫正,化解学生不良情绪,解决心理问题。四是通过主题实践、劳动实践、学雷锋活动等多种形式,积极开展未成年人思想道德建设教育,引导学生树立正确的人生观和社会价值观。五是开展防范电信网络诈骗教育。防范校园电信网络诈骗作为学生日常教育,帮助师生了解电信诈骗、不良网贷的典型案例,掌握电信诈骗的分类、危害和应对措施等知识,定期推送电信网络诈骗案例,提高师生对电信网络诈骗的甄别抵制能力。

(六)家校互动共育活动。通过家长会、家访、电话联系、网络、致家长一封信等方式,与家长实时沟通,持续向家长推送安全教育知识,督促家长履行未成年学生校外安全监护责任,共同做好学生安全管理工作。各学校要建立留守儿童、单亲家庭等特殊学生帮扶制度。每学期初对留守儿童、单亲家庭学生、特异体质学生及各类问题学生进行摸底,建立档案,实行一对一帮扶,在日常学习、生活中予以关爱和帮助。针对留守儿童放学后无人监管的实际困难,各学校按要求开展好课后服务,指派专门老师,组织游戏活动,丰富课后生活。

(七)食品安全管理专项整治活动。学校主动邀请市场监管所人员对食堂(营养餐加工点)管理的各个环节开展一次人员培训,对采购、票据、储存、加工、消毒、留样、陪餐、分发、用餐等管理制度落实情况进行自查整改,建立规范的食品安全管理台账,做好食材的入库、出库的管控,管理员全程参与食堂各环节的监管工作,确保食堂管理各环节规范运行。非加工点学校要做好接收和分发工作,尤其是留样和表册的填写要规范。校长对日常的营养餐相关表册档案要每周巡查、检查一次,对存在问题边查边改,平时出现的问题,及时处置,做到问题在校内化解。

(八)师德师风建设专项整治。各学校在每学期开学后开展“立师德铸师魂开学第一讲教师教育活动”,组织全体教师学习相关教育法律法规和教师职业行为十项准则及师德失范行为处理办法,开展教师师德师风承诺活动。每学期开展一次师德师风报告会,用身边的典型代表和事迹引领、激励教师。学校对教师的师德师风要建立负面清单制度,实行积分台账制,每学期结束公布积分,并通过全体教师会议和民主测评考评每位教师的师德师风,结果可作为评优选先推荐、职称评定、年度考核的依据,对师德师风问题较重的行为个人实行“一票否决”。

五、工作要求。

(一)加强组织领导。各校园长负总责,全面开展校园安全隐患排查专项整治行动活动,抓实抓细校园安全各项管理工作,采取得力措施消除校园安全隐患,推动大排查、大整治落地见效。

(二)强化隐患整治。各学校要对排查发现的隐患,登记上册,限时整改销号;对查处的隐患,要举一反三,消除其他类似潜在风险;一时难以消除的隐患,要严防死守,直到整改销号完毕。

(三)注重整改实效。各学校要结合工作实际,全力把握进度,落实岗位责任,确保工作落实落细;对工作不落实,走过场,重大安全隐患整改滞后、重要制度机制不健全的,学区将进行严肃问责,并在全学区范围内进行通报。

地质灾害隐患排查整治工作报告

收悉《州地质灾害指挥部办公室关于转发省地质灾害指挥部办公室关于开展地质灾害隐患排查整治“回头看”的通知的通知》后高度重视,立即组织对我县前期已有的1296处地质灾害隐患点、防灾责任和措施、已治理工程的维护、泥石流沟道及拦挡坝的清淤情况开展了“回头看”工作,现将“回头看”工作开展情况报告如下:

一、提高政治站位,开展思想认识“回头看”

本着“生命至上、安全第一”的思想理念,坚持“以防为主”、“全力防”的战略方针,以推动地灾防治体制机制和指挥体系的高效运作。以增强“四个意识”、做到“两个维护”为基本准则,以“促一方发展、保一方平安”为政治责任,并进一步强化底线思维和风险意识,全力做好源头防控工作。于汛前和汛期中对全县11个镇开展了地质灾害防治工作开展情况的检查,并与近期对其进行了“回头看”工作,对各镇辖区内地质灾害防治重点和应履行的职责是否到位、具体可行的年度防灾方案和避灾措施是否编制、地质灾害隐患点的责任单位、责任人和监测人是否落实等工作开展情况进行了检查工作,进一步明确了责任、强调了重点,加快地质灾害防治补短板、堵漏洞、强弱项工作的推进。

二、注重实效,开展排查整治“回头看”

(一)落实防灾责任和防灾措施。

按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求,协同“一对一”地质灾害防治技术支撑单位省冶勘设计集团有限公司(原名:省岩土工程公司)对全县前期已有的1296处地质灾害隐患点的防灾责任落实情况,核查了各隐患点的“一表两卡”发放情况,并逐点划定了危险区进行应急演练,检查各镇隐患点防灾措施情况及重要隐患点的应急物资储备情况。全面检视了监测预警网络情况,对于部分隐患点更换了监测人或监测人手机号的立即更新隐患点台帐并及时上传至省地质环境管理信息系统。

(二)核查新增隐患,对变形加剧的隐患进行再排查。

在前期排查过程中未发现新增隐患点,对汛前地质灾害隐患排查中发现的35处变形加剧的地质灾害隐患点进行了再次排查,对其中变形情况特别严重的灾害点组织受威胁群众及时避让,如“镇乡政府后不稳定斜坡”、“镇村黄草滑坡”、“镇村水缸下滑坡”、“镇村小寨整体滑坡”以及“镇村槽上不稳定斜坡”。

(三)加快隐患销号和跟踪关注。

目前正积极配合省冶勘设计集团有限公司开展无威胁对象销号工作,后期将针对销号点进行现场逐点核实。

(四)积极推进维修加固、泥石流清淤工作。

目前针对受州“8·20”特大暴雨山洪泥石流影响受损的4处泥石流沟(镇泥石流、镇泥石流、镇村1组沟泥石流和镇泥石流)正在进行修复加固工程施工,对已淤积的拦挡坝正在抓紧时间清淤腾库。截止目前镇泥石流维修加固工程、镇泥石流维修加固工程已全面完工,镇泥石流和镇村1组沟泥石流两处维修加固工程因受汛期强降雨影响,导致沟道水流量过大,完工时间预计推迟至2020年11月中旬。

(五)做好预警系统的维护,保证预警系统的高效运行。

协同省冶勘设计集团有限公司于6月中旬完成对我县217处地质灾害自动化监测预警仪器全面核查,并对已受损、下线的设备进行维修保养,截止目前地质灾害自动化监测预警仪器上线率已超过90%,预计到6月底上线率达到100%。

(六)做到“主动避让、提前避让、预防避让”

6月9日下午16:40时,变形速率明显增加,平台自动发布橙色预警,提示斜坡变形达到预警阈值。值班调度员立即将预警信息以电话、短信方式通知防灾责任人和群测群防专职监测人员,当地迅速组织坡体下方受威励的原乡政府、派出所及2户农户共22人全部转移避险。此次成功预计并提前避让得到的省自然资源厅的高度认可,并刊登上省自然资源厅地质灾害防治专刊(第5期)。将继续以此为基准,坚决做到“主动避让、提前避让、预防避让”,扎实做好隐患避让工作。

三、

突出风险,开展隐患风险“回头看”

于汛前同省冶勘设计集团有限公司对重点场镇、重点区域、地质灾害在建工程进行了拉网式排查,对地质灾害风险较高的公路、铁路、桥梁、景区、学校等区域内的地质灾害隐患点进行了重点核查,并于近期对其开展了“回头看”工作,进一步落实了防范责任,确定了防治措施,明确了预警方式。

四、齐抓共管,开展问题短板“回头看”

针对地质灾害防治工作成立了专门的检查小组,对全县各镇、各在建地质灾害治理工程于汛期开展了专门的诊断性检查,目前“回头看”接近尾声,预计7月10日前全部完成,并对存在的问题形成了台账管理,确保地灾防治方面的问题逐一整改。对重点场镇、重点区域、地质灾害在建工程在防灾措施落实方面的问题及时开展了“回头看”工作,确保整治工作横到边、纵到底,不留盲区死角。

五、严明作风,开展工作落实“回头看”

针对地灾防治工作落实情况进行了不定期“回头看”工作,针对工作部署安排是否落地、是否抓紧抓细抓实,由局班子综合评价,对存在的问题形成台账管理,确保汛期地质灾害防治工作扎实有效推进,全力保障群众生命财产安全。

校园安全隐患排查整治工作报告

根据《市住建委关于认真汲取猇亭区物体打击事故教训迅速开展安全隐患大排查打大整治的紧急通知》的要求,我施工单位高度重视,立即对现场各方面安全隐患进行了全面的'排查,现将此次排查及整改情况汇报如下:

组长:白姝、陈艳、陶永平。

副组长:专职安全员顾新华、陶维胜。

组员:李先峰、韩涛。

在施工现场查找安全生产薄弱环节,排查安全隐患,加强应急救援工作能力,提高事故预警警惕。

1、已对管理人员进行安全考核:合格;已对各工种进行书面安全教育、安全技术交底;

2、施工现场、临边洞口、及其他部位已悬挂安全警示标志,临边防护均设置安全密目网,破损的已恢复。

4、施工起重机械检查:电梯及塔吊6月已进行安全质量月检、周检,施工电梯门栓已固定,外部钢管安装到位,施工电梯井硬质防护已全面安装,并悬挂安全警示标志,检查作业时已穿戴防护器具,并由专人监护,已严格按照要求检查每项防护设施。

5、脚手架、模板、卸料平台检查:卸料平台按要求安装,已检查脚手架是否损坏,损坏的已矫正或更换,已督促各班组不准将杂物堆放在外脚手架上,存放在楼层内的模板和脚手架不能集中堆放,不准在高处狭窄而无防护的模板面上行走。楼层兜网杂物已全面清理,洞口已用模板封闭。

1、施工电梯相序保护器失效;

2、塔吊起升钢丝绳排列错乱;

3、塔吊附墙支撑预埋件有一处螺栓留置过短;

4、施工用电:部分三级保护箱保护零线未与二级箱贯通。

5、有存在高处作业未系挂安全绳。

以上问题我单位迅速安排人员整改,处理结果如下:

1、施工电梯相序保护器已派专管人员维修;

2、塔吊起升钢丝绳已派专管人员维修;

3、塔吊附墙支撑预埋件的螺栓已加长;

4、三级保护箱已与二级箱贯通;

5、已督促各班组人员高处作业必须系挂安全绳,不听劝解严肃处理。

汛期安全隐患排查整治自查报告

1汛期安全隐患排查整治自查报告根据县委县政府文件要求,近期对职责范围内的安全工作开展进行了排查和整治,现就相关工作汇报如下:

一、市政公共地段隐患排查近期,对城区进行了一次市政基础设施安全检查,并对可能存在的安全隐患的长征路红绿灯处、法院门口、等地段进行了排查整治。

二、市政设施检查1.对全城照明系统进行安全检查,维修路灯80多盏,对破旧、存在安全隐患的线路予以及时更换。

2.对城区井盖、护栏及公厕等市政设施进行了集中整治,其中更换井盖6处、维修了及步行街的公厕,消除了可能存在的安全隐患问题。

3.市政管理股于5月11日对县垃圾填埋场安全隐患进行了排查,制定了24小时值班制度,严禁拾荒者进入。

4.对全城区下水管道进行清理排查,更换损坏的水篦子4座,更换排水管21米;对新区排水沟进行了维护,道路进行了维护。

三、

市政执法车辆检查、维护有市政执法车辆10辆。组织人员对市政工程车辆、城管执法车辆、垃圾运输车、洒水车辆等进行全面排查,严格管理,确保车况良好。对驾驶员严格执行“三不”制度:不酒后驾车、不疲劳驾车、不带情绪驾车。

2四、户外广告对户外广告牌、尤其是高层建筑广告进行排查、整治、监管,坚决取缔非法广告牌;加强雷电天气的广告管理。清理取缔和更换一些存在安全隐患的广告和灯杆广告。

五、做好值班工作一是成立了由局长同志为组长的领导小组,执行24小时值班制度,尤其是电工,必须在市政照明出现事故的第一时间赴现场处理事故,确保全城路灯系统正常运行;二是加强汛期日常安全工作;三是要求值班人员处理好紧急事件和上访事件,不能处理的立即上报。

排查整治情况报告【】

为认真贯彻落实路局《关于做好今冬明春防火工作的通知》昆铁公安电〔2010〕804号,我项目部立即组织内部职工、外协队伍学习传达《消防法》和《铁路消防管理办法》,并加强对消防工作的领导,健全完善防火安全制度,层层落实消防安全责任制;现场大力开展消防安全专项整治活动,重点控制薄弱环节的火灾隐患,保证消防安全形势持续平稳。项目部班子成员精心策划、组织领导后,对此次防火安全隐患排查工作做了以下措施:

班子成员已认真落实部党组关于安全工作“高标准、讲科学、不懈怠”的总体要求,切实加强了对消防工作的领导,进一步强化了责任意识。在认真总结分析本施工消防工作现状的基础上,重点监控薄弱环节,因地制宜地提出了科学、有效的解决方案,并周密部署,分步实施,落实了消防安全隐患问题。项目部内各部门各负其职,积极组织开展了本系统的消防安全专项整治,切实查明隐患,做好了消防的整治工作。

已对每次进出的车辆进行消防安全检查,大力整治设备隐患,加强了车辆防寒取暖设备维修整备和运用的管理,做好了冬季车辆停车库的看守、防护措施以及电动车、自行车等部位防火责任制。我项目部已切实做到以下“六抓六保证”:一是抓车辆设备,保证出库客车质量;二是抓“三乘联检”,保证出乘安全;三是抓重点岗位,保证防火责任制落实;四是抓消防器材,保证齐全有效;五是抓人员培训,保证人人熟知“三懂三会”;六是抓应急预案,保证处置及时正确。

现场重点抓好人员密集的工作场所,施工前已对现场办公室、工人宿舍、施工用电线路、消防控制室进行拉网式检查,对不符合相关标准的已指定专人及时整改。已进一步完善消防管理制度和火灾事故应急预案。经讨论已制定在最高聚集人数超出原设计时,便采取加强巡视、增加疏散出口、禁止动火、控制用电负荷等消防措施,严防发生火灾事故。如果对火灾危险性大、不能保证安全构成重大火灾隐患的场所,项目部经决定坚决采取停工整顿的强制措施,隐患不除不准开工。

项目部已对施工现场的牵引变电所、配电所、物资储存库等干燥、易燃重点场所进行检查。重点查看:防火封堵措施是否落实到位,物资存储库防火制度是否落实,职工消防设施操作技能及应急处置能力是否达标。

项目部已建立健全施工工地消防安全组织和消防安全规章制度,落实了消防安全责任制。与施工单位签订了消防安全协议,细化了管理考核办法。并认真开展了日常的防火检查,落实施工现场用火、用电、易燃易爆物品和可燃垃圾管理制度。主要检查工地消防灭火器是否配备、是否有效,消防砂池是否设置、容量是否符合要求,消防铲子、水桶、斧头是否配备够用。加强了民工宿舍管理,严防火灾事故。

以“119”消防宣传日为平台,项目部已采取举办消防知识和技能竞赛、消防演出、发放宣传资料、张贴宣传挂图等多种形式的宣传活动。并多次组织职工、外协队伍人员学习《消防法》、《铁路消防管理办法》等法律、规章和消防安全常识,提高了全体人员的消防安全意识,掌握了防火、灭火基本技能。对重点工种人员便组织了专门培训,经考试合格后持证上岗。同时,加强了职工义务消防队的培训和演练,提高了火灾扑救能力。

对施工现场用铁丝网进行全线封闭,做到全封闭施工。每天指派工人对全路段既有线铁丝网进行检查,对损害的部位及时修复。

每天指定专人沿着既有线进行路材路料的检查,对既有线堆积不符合规范的材料进行及时清理,禁止工人在既有线铁丝网上搭晾衣物,全力保证既有线行车安全。

施工现场临时用电严格按照三相五线制“三级漏电,两级保护配送电力,各种用电机机具已做到接地保护,并严格做到“一机、一闸、一漏、一箱、一锁”的管理要求,杜绝一切死啦乱接现象。

施工现场已做到无私拉乱接现场,工人住宿处的灯泡功率均符合上级要求。现未存在使用“电老鼠”、“热得快”等现象。

项目部经全面的排查,已对现存的火灾隐患认真进行整改,责任制已明确,措施已落实。对重大消防隐患的,列制了问题库,从深层一一剖析解决。对发生的火灾事故已迅速开展事故调查,并及时查明了火灾原因,揪肇事者,从严处理。

项目部通过此次对施工现场全面的防火安全隐患排查,深刻的认识到现场防火的重要性。现已对施工现场排查出的消防安全隐患问题在最短的时间内以最小的资源全部整改到位,保证了施工的正常进行。在项目部经此次教训后,更加会全面加强对现场消防的监控,严格按照消防的规定、制度坚决不让安全隐患萌芽,确保既有线施工的正常运行。

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