公益林管护工作计划(汇总17篇)

时间:2023-11-21 00:05:15 作者:翰墨 公益林管护工作计划(汇总17篇)

参与公益活动可以让我们感受到帮助他人的快乐与满足,给自己带来正能量。下列是一些赞助公益活动的企业,他们的善举值得我们学习和支持。

重点公益林管护合同

发包方:_____村委会(以下简称甲方)。

承包方:___________(以下简称乙方)。

为了发展林业生产,不断提升村生态绿化水平,提高村民收入,调动村民参与林业建设。甲方同意将坐落在地段通道已种植好的_________亩杨树发包给乙方承包管护。经甲、乙双方充分协商、现就有关承包管护事项达成如下合同条款:

一、承包期限。

承包期限为贰拾年,即从____月____日起至____年____月____日止。

二、利润分红。

乙方将期所承包树木成熟后归乙方砍伐销售,收入归乙方所得。

三、双方权利和义务。

(一)甲方。

1.甲方有权随时督查乙方对树木管理维护情况、如发现问题、乙方应立即整改。

2.甲方有权指导乙方做好树木的培植和维护工作。

3.甲乙承包范围内树木树支修剪和施肥由乙方负责。

(二)乙方:

1.乙方应精心管理维护好树木。

2.未经甲乙同意,乙方不得擅自转包。

3.乙方承包范围内树木如有大风吹倒和个人为破坏应立即培土扶正。

四、违约责任。

1.在承包期间,如因乙方管理不善,致使树木损毁或死亡、则由乙方及时补种。

2.如甲乙违约、致使乙方不能实现本合同目的,则应赔偿乙方其他经济损失。

3.如乙方违约、则乙方应向甲方赔偿其他经济损失。

五、在履行本合同中。如有争议。应尽力协商。修和补充的协议与相合同具同等法律效力。

六、本合同自甲、乙双方签字盖章之日起即生效。

七、本合同壹式叁份。甲、乙双方各执一份、乡林办一份。

发包方(甲方):____。

承包方(乙方):____。

_____年_____月____日。

村公益林管护承诺书

代表(签字):目标管理责任书村委会代表(签字):

二〇一x年一月十二日。

为加强对国家级公益林和省级公益林的管理,维护生态安全,促进经济和社会可持续发展,根据《国家级公益林管理办法》、《省级公益林管理办法》等有关规定,结合我镇实际,制定本责任书。

一、目标和任务。

1、本责任书的公益林包括国家级公益林和省级公益林。

2、全面贯彻落实《长底乡公益林管理办法》,切实加强全镇公益林保护管理。

3、全面掌握公益林增减变化、管护质量和资金使用等情况,保障森林生态效益补偿基金的正常使用和林权所有者的合法权益。

4、积极促进我镇公益林管护水平的`提高,并为资金划拨和公益林补偿制度提供依据。

二、乡政府职责。

1、加强对公益林管理工作的指导,建立健全公益林管理制度和考核办法,逐级签订公益林保护和建设责任书,将公益林管理工作纳入政府年度目标考核,实行工作目标责任制。

2、按照《长底乡护林员管理办法》配备相应的公益林管护人员,负责公益林管理和建设的具体工作。加强对管护人员的培训和管理,指导和监督检查管护人员工作。

3、依法贯彻“预防为主、积极消灭”的森林防火方针,在公益林区设置森林防火宣传牌、开设防火林带,形成较为完善的森林防火体系。

4、加强对专项资金的监管,任何单位不得挤占、挪用补偿资金,做到专款专用,安全运行。

5、深入做好公益林生态效益补偿政策、规章、制度的宣传,使广大群众自觉、积极参与到公益林管护工作中来,确保公益林生态效益补偿落到山头地块,补偿工作确实取得成效。

三、村(居)委会职责。

1、加大对公益林管护的宣传力度,提高村民对公益林的保护意识。

2、督促村民小组制定护林公约,制定林权所有者补偿费的具体分配方案,并在本村范围内公示。

3、加强公益林内野生动植物资源的保护,防止野外违章用火、乱砍滥伐、乱捕滥猎、乱采滥挖等破坏公益林资源的行为发生。

4、对破坏公益林的行为按《护林公约》严肃处理,及时上报镇政府和林业主管部门。

5、加大森林防火宣传,做到家喻户晓,发生森林火灾,及时报告镇政府及林业主管部门。

6、加强护林员的管理,严格考核考勤制度。

本责任书自签订之日起生效。

生态公益林管护协议

甲方:

乙方:

为切实加强生态公益林管理,根据《生态公益林管理办法》、《森林生态效益补偿基金管理办法》等有关规定,经甲乙双方协商一致,达成下列协议:

一、管护区域与面积。

1、乡(镇)村(林班)小班,小地名,保护等级,利用程度,面积亩。

四至界线为东至:,南至:,西至:,北至:。

2、乡(镇)村(林班)小班,小地名,保护等级,利用程度,面积亩。

四至界线为东至:,南至:,西至:,北至:。

二、责任与权利。

1、乙方必须认真宣传林业法律、法规,生态公益林有关政策及管理规定,禁止一切人为破坏活动,保护好生态公益林区内珍稀、名贵的野生动植物资源,实现“五无”,即无盗砍滥伐,无森林火灾,无乱征占用林地,无森林病虫害,无乱捕滥猎。

2、乙方巡山护林每月出勤应在15天以上,并认真做好巡山记录。

若发现破坏公益林资源行为,应尽力制止,并及时报告甲方或有关部门。

3、乙方应严格按照森林防火有关规定防范森林火灾,制止各种违章用火行为。

若发现森林火灾,应及时报告,并立即参加森林火灾扑救。

4、乙方应做好林业有害生物预测工作,发现有害生物灾害发生时,应及时报告甲方,并在林业主管部门指导下组织防治。

5、甲方应及时、足额支付乙方管护工资元年,管护工资与管护绩效挂钩,一月一考核,根据考核结果支付。

三、奖惩办法。

1、甲方对乙方护林监管情况进行监督检查,若乙方未依照本合同履行职责,造成生态公益林资源严重破坏的,甲方有权解除合同,并按照有关法律法规追究责任。

2、乙方管护区域内无发生森林火灾、无盗砍滥伐、无林地侵占、无乱捕滥猎、无发生森林病虫害,护林成绩突出的,甲方在年终考核时予以表彰。

4、乙方在甲方组织的例会中无故不参加的,每次扣发工资100元。

5、乙方在工作日内无正当理由被查实未巡山护林的,每次扣发工资100元。

6、管护区域内发生一般性毁林案件的,每起扣管护工资00元,发生重大毁林案件的,每起扣管护工资元。

四、其它。

1、本合同有效期为年,从年月日起至年月日止。

2、本合同一式两份,甲乙双方各一份。

未尽事宜,双方协商解决。

甲方(签名盖章):乙方:(签名盖章):

村公益林管护承诺书

我县在xx年集体林地林木产权制度改革基本完成后,开展了生态公益林管护机制创新工作,在武平县乡镇的一些村,对生态公益林管护实行押金承包管护。今年年初我县认真贯彻落实全省深化集体林权制度改革工作会议和省委19号文件精神,按照“落实主体、维护权益、强化保护、科学利用”的总体要求,开展创新生态益林管护机制的试点工作。坚持因地制宜,从我县各地村情林情实际出发,积极探索创新生态公益林管护新机制,组织人员制定了《?县创新生态公益林管护机制试点工作实施方案》,根据实施方案要求,选择?村作为创新生态公益林管护机制试点村。在试点过程中坚持因地制宜,因村施策,尊重多数村民的意愿选择改革形式,落实集体生态公益林管护主体,明确管护责任人,形成责权利相统一的管护机制,使所有村民平等享有承包管护权。做到利益均衡,补偿经费补到村民,使村民从管护机制改革中真正受益。在实施改革过程中,对改革试点方案、管护模式、护林公约及护林员招聘办法等,提交村民大会或村民代表大会讨论表决后实施,至6月底,?村的创新生态公益林管护机制试点工作基本完成,通过改革试点,两个试点村生态公益林管护工作由少数几个人管护变为大多数人管护,生态公益林的管护主体作用有效发挥,管护得到明显加强,生态林区秩序明显好转,改革受益农户户。

二、贯彻落实省、市生态公益林管护机制改革电视电话会议情况。

总结。

2、月日,我局召集林业各支部、各场站以及林业局机关副股级以上干部召开生态公益林管护机制改革工作会议,会上认真学习了《?省人民政府关于推进生态公益林管护机制改革的意见》\《?市人民政府关于开展创新生态公益林管护机制工作的通知》文件,并对省、市生态公益林管护机制改革电视电话会议精神以及?副省长、?厅长和?副市长的重要讲话精神在干部职工中进行传达。同时要求林业各单位要抓好管护机制改革调研,充分了解各地生态公益林管护工作情况及各村的社情民情,从各地实际出发,准确把握政策,制定切实可行的改革工作方案,并认真加以实施,确保改革工作质量,确保年底完成30%个村的改革工作任务。会议决定抽调人专门负责开展全县生态公益林管护机制改革工作。

3、各乡镇也相继召开了有关生态公益林管护机制改革工作会议,并提出了生态公益林管护机制改革相关会议精神贯彻落实意见。

4、组织人员开展管护机制改革调研,制定全县生态公益林管护机制改革方案,初步方案将于本月25日制定完成,并提交县委、县政府讨论、审议通过后下发实施。

三、下一步工作计划。

(一)成立改革工作机构。

成立全县生态公益林管护机制改革工作领导小组,组织制定和完善全县生态公益林管护机制改革实施方案,加强创新管护机制的督导,确保创新生态公益林管护机制的工作效率和质量。县林业局也相应成立全县生态公益林管护机制改革工作组,成立管护机制改革工作办公室,从林政、林权及林业工作站抽调5位同志专门负责抓好生态公益林管护机制改革各项工作落实。改革工作实行领导成员分片负责制,把完成任务目标落实到人头,组织有关技术人员和督导组下乡进村,做好技术指导和政策宣传。

(二)加强宣传力度。

通过各种途径广泛开展创新生态公益林管护机制改革宣传,认真组织召开乡、村两级创新生态公益林管护机制改革工作动员大会;对《?省林业厅关于生态公益林管护机制改革宣传提纲》、《?市人民政府关于开展创新生态公益林管护机制工作的通知》和改革有关问答印成宣传材料,分发到各村各户,让广大群众充分了解政策,调动群众主动参与生态公益林管护机制改革工作的积极性,确保改革工作质量和改革成效。

(三)组织学习和培训。

认真做好各乡镇干部职工、村干部以及林业各单位全体干部职工的学习和培训工作,加强对相关政策和法规学习,准确领会有关文件精神,熟悉改革工作程序,用好政策,把好改革质量关,确保改革各个环节依法依规进行,保证改革的合法性,以提高改革成效。县政府将于10月下旬举办一期由乡(镇)主要领导、分管领导、村主干和林业站人员参加的培训大会。

(四)科学选择xx年度改革村。

生态公益林管护协议

甲方:乙方:丙方:丁方:

本着优势互补、公平诚信的原则,经四方友好协商,就推广应用led路灯照明项目及路灯智能监控系统达成如下协议条款,以咨共同遵守。

第一条、项目标的。

以led路灯替代传统光源及路灯智能监控系统的市政道路照明改造工程。

第二条、项目区域。

市市政路灯管辖区域内。

第三条、运作模式。

合同能源管理(emc)模式。即:

1、乙方提供led路灯替换甲方原有路灯,并增加路灯智能监控系统,甲方按约定条件用节省之电费分期返还路灯款,直至合同期满为止。

2、银行提供按揭贷款。

3、保险公司承担产品质量险、责任险、意外损害险。

第四条、项目实施与保障。

1、委托技术监督职能部门,在协议四方代表参与下,对乙方提供的限公司出品的(有牌超大功率led路灯样品的质量、性能、节电率进行测试。牌led路灯产品质量技术说明书见附件一)。

2、甲方就该项目进行立项、规划、实施安装。

3、乙方向甲方提供高质量、大功率led道路用灯及路灯智能监控系统。

4、乙方可向甲方提供gprs路灯远程监控系统与路灯远程管理系统,在led基础上进一步提高路灯节电效率。该费用由甲方一次性支付,亦可作为综合成本的一部分从节省之电费中分期支付。

5、由丁方为乙方提供的led路灯承担产品质量险、产品责任险和产品意外损害险(含火灾、雷击、水渍、电涌、人为损坏、盗窃)。

6、由丙方向甲方提供按揭贷款。

第五条、价款偿还日期

1、由双方协商每批路灯交货验收后____________日起算电费。

第六条、按揭金额与还款方法。

1、偿还时间不得超过20xx年。

2、丙方按照协议确定的金额,将led路灯款支付给乙方。

3、甲方按照丙方发放按揭的要求,于每月日前将回收的节省之电费支付给丙方。

第七条、财政担保。

由甲方提供政府相关财政部门的信用担保,以确保甲方回收的节电收益能够及时兑付给丙方。

第八条、违约责任。

1、由于乙方产品出现质量问题,由乙方承担相应的法律责任和经济赔偿。

2、甲方未按协议规定的时间和金额向丙方缴纳按揭款,应当按照中国人民银行有关延期付款的相关规定向丙方偿付逾期付款的违约金。

3、任何一方在履约中由于不尽责而致使协议他方蒙受经济损失,违约方须承担相应的赔偿责任。

第九条、不可抗力。

协议四方的任何一方由于不可抗力的原因不能履行本协议时,应及时向他方通报不能履行或不能完全履行的理由,在取得有关主管机关证明以后,允许延期履行、部分履行或者不履行本协议,并可免予承担违约责任。

第十条、其它。

1、本协议履行过程中如发生纠纷,各方应通过友好协商解决,协商不成,任何一方均可在协议签订地或履行地申请仲裁或提起诉讼。

2、本协议为框架性协议,待完成节电测试之后,尚需制订和签署《led路灯合同能源管理实施细则》以及按揭贷款和保险合同。

第十一条、合同效力。

1、本协议自双方签章之日起生效,有效期至协议各方之权利义务履行完毕之日为止。

2、协议执行期内,各方均不得随意变更或解除合同关系。各方共同确认:各方之授权代表人具有代表各自单位法律责任的独立签字资格,经各方授权代表人签字的本协议具有不可撤消的法律效力,此效力不会随着签字各方之法人的变更而改变。

3、本协议如有未尽事宜,须经协议各方共同协商,做出补充规定,补充规定与本协议具有同等法律效力。

4、本协议之附件与本协议具有同等法律效力。

第十二条、本协议正本一式八份,协议各方各执两份。本协议副本一式12份,分送协议各方的主管上级、公证、见证机关各留存一份。

甲方:(公章)。

授权代表:

联系电话:____________联系人:乙方:(公章)。

法定代表人:委托代理人:

联系电话:____________联系人:丙方:(公章)。

授权代表:

联系电话:____________联系人:丁方:(公章)。

授权代表:

联系电话:____________联系人:

生态公益林管护协议

为切实加强重点公益林管护,甲乙双方根据《财政部国家林业局中央森林生态效益补偿基金管理办法》和_________,以及国家和省重点公益林管理的规定,经双方协商一致,就重点公益林管护事宜签订此合同。

一、管护区域与面积。

甲方将位于_________县_________乡村,地名为_________的_________亩重点公益林委托(承包)给乙方进行管护。管护责任区四至界线为:东至:_________;南至:_________;西至:_________;北至:_________。

管护责任区包括:_________村(_________林班小班),分别是:

_________村(_________林班小班),面积_________亩,生态区位为_________。

二、甲方责任、权利和义务。

1、负责领导、协调、指导乙方的工作和培训乙方;为乙方提供工作所需法律、法规、条例等相关依据。

2、对乙方工作进行监督、检查、考核。对不称职的专职管护人员有权解聘。

3、向乙方指明管护区域、面积、四至界线、生态区位及地类,明确管护责任和要求。

4、对乙方逐月进行考核,并根据考核结果及时预支当月全额管护劳务费的70%。年终考核结束,对符合合同要求,完成管护任务的人员,全额兑现劳务费或补偿费并续签合同。对因故意或重大过失而未按照合同规定履行管护义务的,不予支付其劳务费或补偿费并终止合同。

5、对重点公益林管护责任履行较好,成绩显著的管护人员进行奖励。

三、乙方责任、权利和义务。

1、对管护责任区内的重点公益林进行巡查,负责管护责任区内的森林资源保护,制止破坏森林资源的一切行为,并为甲方处理相关事件提供有价值的信息。

2、认真学习重点公益林管护的相关政策、条例、办法等。

3、广泛宣传林业法律法规和方针政策。

4、对管护责任区内森林防火、森林病虫害、乱砍滥伐、偷砍盗伐林木、非法侵占林地、开山炸石、开矿采沙、乱捕滥猎、破坏野生动植物资源等行为及时有效地采取措施组织扑救和制止并向甲方报告情况。

5、准确掌握管护责任区的四至界线,了解民情、林情和山情,做好每日巡山记录,按月考核和季度、年度总结。

6、对发生在相邻责任区内有破坏重点公益林的行为,有义务进行制止并及时报告甲方。

7、加强学习,提高认识,廉洁自律,秉公办事。增强自身法律意识和安全意识。

8、根据甲方月考核结果经乙方本人签名或签章预支当月全额管护劳务费的70%。年终考核结束,对符合合同要求,完成管护任务的,有获得全额劳务费或补偿费并续签合同的权利。

四、其他。

1、本合同有效期为________年,自________年____月____日至________年____月____日止。

2、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

3、甲乙双方不能无故提前终止合同。若确需终止的,须提前一个月告知对方,并经对方同意。

4、本合同未尽事宜,以及在履行合同时发生的争议问题,由双方协商解决。

甲方(签章):_________乙方(签章):_________。

________年____月____日________年____月____日。

农村户厕管护工作计划

为认真完成省、市下达的农村改厕项目任务,加快我区农村改厕进程,切实改善农村环境卫生,不断提高农村居民健康和生活水*,加快社会主义新农村建设步伐,结合我区实际,制定本方案。

坚持农村卫生改厕与新农村建设相结合的原则,突出重点,整体推进,加快农村改厕步伐,改善农村生活环境,提高农民生活质量,切实推进我区卫生厕所气建设又好又快发展。

20xx年度农村改厕项目任务根据省市爱卫办安排。确保按时保质保量完成2500户农村改厕任务。

1、项目实施范围。计划在我区石岩头镇和*村、财家村,珠山镇乐塘村、翻身洞村、康家村、马家村,邮亭圩镇新光村,南津渡办事处仙神桥村,石山脚乡等5个乡镇11个村。

2、建设要求与标准:每个项目村改厕农户不少于全村总农户的80%。

1、化粪池按省里下发的宣传册标准采用现浇模式施工。

2、厕屋应封顶粉刷,内墙壁白瓷砖贴墙米,地面应铺有防滑地砖。

20xx年度中央财政补助农村卫生改厕计划在我区实施2500户,共计补助资金125万元,每户补助500元。

本着“谁受益、谁负担”的原则,厕所的改造及装修所需费用主要由受益户自行负责。为了最大限度降低改厕费用和统一标准,改厕所需蹲便器、冲厕装置的购置采取统一招标采购。

(一)加强组织领导。

区爱卫办负责项目实施,组织制定实施方案,下达年度计划和项目的组织、协调、落实、督导等工作。各乡镇配合区爱卫办做好项目实施过程的督导、检查和验收工作。

(二)严格质量标准。

对改厕所使用的蹲便器和冲厕装置等主要产品,要实行统一招标,统一采购,为改厕农户提供节水的优质产品。按照改厕方案要求,统一标准,统一施工,保证项目建设质量。

(三)加强资金管理。

*门负责资金的下达以及资金使用的监督、检查工作。区爱卫办要加强对资金使用的管理,严格按照国家有关专项资金管理的规定,实行专账管理,专款专用,任何单位和个人不得以任何形式截留、挤占和挪用。改厕项目实施过程中的款物发放要有清楚详细的纪录,到户物资要有领取人的签字。

(四)落实项目责任制。

区与项目乡镇签订责任书、乡镇要与项目村签订责任书,落实任务,明确责任,抓好落实。各项目村要对参与改厕的农户,在村公示栏进行公示,接受群众监督。

(一)加强项目督导。

区爱卫办对改厕的数量和质量进行监督检查,及时提出整改意见。各乡镇党委、*要加强项目实施过程中的督导、检查,报告农村改厕进度,并对项目的组织管理、建设质量、建设进度,进行监督检查,发现问题,及时整改。

(二)项目的验收。

项目验收内容:项目的组织管理、资金使用、任务完成、项目质量、基层反映等。项目完成后,各乡镇要及时对项目进行验收总结并上报,区里在各乡镇验收的基础上对项目实施情况进行初验,并形成初验报告上报有关部门。

农村户厕管护工作计划

为认真贯彻落实^v^^v^关于深入推进农村厕所革命重要指示和^v^中央办公厅、^v^办公厅印发的《农村人居环境整治提升五年行动方案(2021-2025年)》精神,持续开展农村人居环境整治提升,扎实推进农村“厕所革命”,结合《临泽县扎实推进“十四五”农村厕所革命实施方案》,制定本方案。

一、工作目标坚持“政府引导、农民主体、因地制宜、方便适用、分类施策、整村推进”的基本原则,通过改造提升、改建达标、配套新建等方式,着力提高改厕技术服务能力水平,进一步强化改厕全过程质量管控,2022年全镇计划新建、改建农村户用无害化卫生厕所260座,建成农村“厕所革命”整村推进村1个。农村改厕后续管护服务长效机制普遍建立,农村厕所粪污得到有效处理或资源化利用,文明如厕新风尚逐步形成。

在居住零散和缺水的村社,可推广使用双坑交替式和资源生物型卫生厕所。同时,鼓励群众利用户用沼气池改建沼气池式无害化卫生厕所。在水冲式厕所改造中,无保温措施和建在室外的厕所要配套节水防冻型设施设备,确保四季正常使用,不得降低改厕标准。农村新建住房全面推行房厕一体改造,新改建卫生厕所基本入院,有条件的尽可能入室。

三、重点任务(一)积极引导群众参与改厕。各村要强化政策宣传,通过宣传引导、示范引领等方式,引导群众积极主动参与“厕所革命”,树立先进典型带动改厕工作全面推进。各村要深入做好与群众协调沟通,充分发挥群众主体作用,引导群众由“要我改”向“我要改”转变,把“改不改、如何改”作为主基调,引导群众主动投资投劳,参与厕所改造施工,让群众感受摸得着、看得见的实惠。

示及培训,确保在改厕过程中,严格落实改厕技术标准,每村都有专职技术明白人现场指导解决技术问题。

(三)深化问题厕所整改。根据《关于开展问题厕所排整改“回头看”的通知》(张市农函〔2022〕22号)要求,各村要重点针对2021年问题摸排整改过程中,农户外出务工有遗漏、未全面整改和新发现的问题厕所,全面排查整改,切实解决排查不全面、整改不到位、台账不健全等问题,整改完成后镇公共事务服务中心组织验收,切实提高整改实效。

(四)同步拆除老式坑厕。各村按照农村“厕所革命”工作要求,结合人居环境整治巩固提升行动,在充分保障农民群众生活需求的基础上,对已完成改厕未拆除的老式坑厕,按照政策要求督促改厕户进行拆除。对列入本年度改厕计划的户厕,实施改厕后同步拆除老式坑厕,做到辖区内已改厕农户老式坑厕“清零”。

四、奖补标准各村要对改厕农户建档造册,详细标明家庭信息、建设模式、厕具信息、技术负责人、施工记录等信息,对建设下水道水冲式、三格化粪池式、双坑交替式无害化卫生厕所的农户采取“先建后补、先验后补”的方式,每户补助2000元,奖补资金经县级验收合格且“一户一档”、改厕台账等档案资料齐全后,按照改厕奖补政策予以兑现奖补资金。

五、实施步骤。

(一)宣传发动阶段(2022年3月底前)。各村结合“三进三问三查,保稳定、促发展、惠民生”走访活动,根据目标任务,明确改厕进度、改厕质量要求和完成时限,有针对性的做好宣传动员工作和调查摸底,充分掌握群众改厕意愿。

(二)组织实施阶段(2022年4月-9月)。各村通过举办培训班、召开现场会、观摩学习等方式,重点对村、社改厕业务人员、技术人员及改厕农户进行培训,根据农村户厕建设规范指导农户科学合理选择改厕模式,执行技术标准,逐一建档造册,保质保量完成改厕计划。

(三)考核验收阶段(2022年9月-11月底)。改厕验收按照各村自查、镇初验、县验收、市复验的程序进行,各村对年度改厕情况开展自查,对不合格、不达标的厕所督促整改,在按期按标准全面完成“厕所革命”建设任务的基础上,整理完善工作资料,将自查情况上报镇公共服务中心,镇公共服务中心进行初审后,申请县级评估组进行验收。

据年度改厕目标任务,明确时间节点和保障措施,宣传引导群众主动参与改厕。

(二)严把改厕质量。各村要严把改厕质量,强化施工全过程监管,落实工程质量责任制,健全完善技术指导、质量监督、竣工验收等制度。施工前各村组织厕具供应商、改厕技术员及群众进行现场培训和现场指导,要强化改厕全程监督、强化改厕产品的质量监管,及时纠正改厕过程中存在的苗头性、倾向性问题,对改厕后未拆除原有露天旱厕、在院外选址改厕、院内室外厕所不按改厕标准配套使用防冻节水厕具的改厕不予验收,不兑付补助资金,确保改厕“改一户、成一户”。

(三)加强资金管理。农村“厕所革命”奖补资金支付应按照国库集中支付有关规定执行,不得用于与改厕无关的支出。镇纪委将对骗取、套取、挤占、挪用或违规发放等行为,依法依规严肃处理。各村要严格落实信息公开、村务公开等制度,对奖补标准、资金使用情况进行公示公开,确保改厕资金规范使用。

费制度,做到有制度管护、有资金维护、有人员看护,形成规范化的运行维护机制。

(五)严格督查考评。各村要把改厕任务落实到社、到户,加强跟踪,督促指导,镇公共事务服务中心将按照各村改厕目标任务,持续开展督查检查,定期通报工作进展情况,对工作进度推进缓慢,不能完成任务的村,在年度综合目标责任书考核中予以扣分,确保农村改厕工作顺利进行。

花椒管护工作计划精选

为了进一步加快我村核桃花椒产业化发展,优化农业产业结构,促进农民增收和农村经济持续快速发展,特制定本计划。

一、基本情况。

(一)自然条件。

项脚蒙古族乡友友坪村辖4个村民小组,共有203户,947人,全村属北高南低的高山,二半山和项脚河谷坝子,平均海拔2300米,年降雨量800—1000毫米,平均气温13℃,无霜期200天左右,主产水稻、玉米、洋芋和麦类。

(二)社会经济状况。

长期以来,由于受自然环境影响,全村产业结构单一,农业效益低,农民增收门路非常狭窄,如何改变农业和农村经济现状,破解“三农”难题,谋求农村经济的快速健康发展,是历届乡党委政府不断探索的课题。2004年至今,木里县委县政府结合本县实际,出台了关于核桃花椒产业化发展的一系列文件,明确提出了从2005年至2014年,用10年的时间在全县建成30万亩核桃花椒基地,这使我们看到了带领群众脱贫致富的希望。

(三)核桃花椒产业化发展的形势。

友友坪村农业和农村经济要实现跨越式发展,就必须在稳定粮食生产的基础上,因地制宜,大力发展农业特色经济,而推进适合项脚乡的核桃、花椒产业化发展,是我村农业和农村经济发展的必然选择。一方面,气候、海拔等条件十分适宜核桃、花椒的种植;另一方面交通不便,区位优势不明显,决定了只能发展以核桃、花椒为主的干果业;还有核桃花椒的市场前景好,农民生产积极性很高。

二、计划原则。

一是切实贯彻落实省州县关于大力发展核桃产业的决定,以恢复和扩大森林植被为中心,扼制水土流失、改善生态环境为重点,本着先易后难、由近及远,以公路沿线为重点,相对集中、连片种植的原则;二是因地制宜地确定造林方式和植被配置模式,就地就近组织种苗调供;三是正确处理好生态建设与农民增收、地方经济发展的关系,充分听取农户意见,尊重农户的意愿,确保核桃产业取得成效;四是大力推广应用新的科技成果,增加科技含量,提高造林成活率、保存率,确保项目成功实施;五是坚持任务分解、设计落实到组、到地块的原则。

三、产业发展的指导思想。

以_理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的_和《_中央_关于加快林业发展的决定》,牢固树立和落实科学发展观,坚持生态建设产业化、产业发展生态化的理念,结合全县深化集体林权制度改革,以增加农民收入、促进社会主义新农村建设为目标,以体制创新、政策创新、科技创新为动力,以市场为导向,以迅速扩大核桃花椒种植规模为重点,实施规模化栽植,标准化管理,集约化经营,推动核桃花椒产业快速健康发展,为全面建设社会主义新农村奠定坚实的产业发展基础。

四、建设规模与布局。

(一)布局原则。

1、坚持产业发展与生态建设相结合的原则。发展核桃花椒产业要确立以生态建设为主、产业为重的林业可持续发展思路,树立生态建设产业化、产业发展生态化的理念,实现林业跨越式、可循环发展。

2、因地制宜,科学规划的原则。要按照因地制宜、实地适树、统筹兼顾、科学规划、合理布局、规模发展、优质高效的原则做好全乡的核桃规划。

3、多种模式相结合,突出重点的原则。在种植方法上,全部为嫁接苗种植;在发展方式上,采取规模连片种植为主和零星分散种植(含四旁植树)相结合;重点突出林粮种植模式,实现整体规模发展;在经营形式上,提高农民的组织化程度,支持发展专业合作组织,组建核桃产业协会,推动多种形式的联合与合作,充分发挥产业协会在核桃产业化经营中的协调、指导和服务的主体作用,不断提高核桃产业化经营水平。

(二)规模与布局。

根据布局原则,结合友友坪村实际,全村规划发展核桃花椒规模为1200亩。

五、保障措施。

(一)建立产业建设领导小组。

成立由村党支部书记任组长,村委会主任、文书、村民小组组长为成员的核桃花椒产业发展领导小组,同时明确行政责任人,以村党支部书记为第一责人。

(二)拓展种植空间。

1、鼓励坡地种植。坚持“谁种植、谁所有、谁受益”的原则,鼓励农户在坡耕地上实行“粮林间作”,把集中连片种植作为乡村干部年度考核的重要依据之一。

2、路边、田沟地角种植。在产业发展上,要严格按核桃花椒种植管理的技术规程,合理布局年度下达的任务,同时鼓励、组织发动农户在适宜的荒山、荒坡、箐边、地边、房前屋后大力种植,使总量得到快速发展。随着近年来村组公路建设的纵深推进,在道旁种植,既可增加核桃总量,又可发挥生态保护、绿化美化作用,林业部门要按照总体规划布局做好施工作业设计、技术指导等工作。

(三)建立核桃花椒动态管理系统。

为切实掌握全村核桃发展情况,村民小组掌握到每一户农户,以小班为单位,逐一记录每一棵核桃花椒树的树龄、胸径、树高、初果时间、盛果期产量等,并定期更新记录。

(四)严格考核奖惩。

为促进工作落实,乡党委、政府每年与各村、各户签订核桃花椒产业发展目标责任书,并制定切实可行的检查验收和考核奖惩办法,实行风险金制度,严格考核,严格奖惩。对在核桃产业发展中完成年度目标任务,取得显著成绩的村组和个人,给予表彰奖励;对完成任务差的村给予通报批评;对完不成任务的,要在年度会议上交帐。

友友坪村村民委员会2011年3月3日。

花椒管护工作计划精选

2010年,xx协会在镇党委、政府的领导下,坚持三个代表重要思想,认真实践科学发展观,继续按照党和政府对行业协会改革发展的各项要求,积极推进各项工作,使协会工作按社会发展的要求又迈出了坚定的一步。花椒协会本着兴一个产业,创一个品牌,振兴一方经济,富一方群众的工作思路,全面开展各项工作。通过协会的努力,花椒种植面积达3000余亩,年产1200吨,产值1200余万元,农户年人均增收3000元以上。花椒协会认真务实地推进花椒产、销的各项重要工作,加强基地建设,促进产销对接,推动品牌创建。

随着我国经济社会和农业生产的发展,社会对花椒的需求增加,品质要求提高,消费扩大,同时,优质农产品也不断涌现。花椒协会结合当前大形势的变化发展,继续加强基地建设,促进产销对接,推动xx花椒品牌创建等方面开展工作。

一、在基地建设方面,花椒协会和重庆市内外的多个批发市场、连锁超市,按照“基地(农户)+批发市场+连锁超市”的农业产业运作模式,在巩固本地花椒原有基地的同时,又帮助xx镇其他地区、九龙坡区等一批新兴花椒基地加快发展。

二、在产销衔接方面,协会继续协调“xx”牌等花椒进入超市、批发市场销售,使本花椒协会产品较大程度地拓展了销路,减少了生产农户的后顾之忧。

地考察九龙坡区、江津区花椒示范园2次,参训人数总计达五百余人次。进一步提高了理论水平,丰富了科学知识,拓宽了行业视野,有利于提高协会农户的素质。

四、协会通过走访考察,新吸收了一批有能力、有影响力的花椒生产基地、生产大户、流通骨干加入协会组织,增强了协会队伍力量。同时,对长期不遵守协会章程,不参加活动的会员进行组织整治。

花椒协会近年来尽力做了诸多方面的工作,但离社会经济发展的要求还有很大差距,协会活动还不够多,工作面还不够全面;对会员的情况了解不够,帮助办法不多,今后花椒协会还将在花椒生产上,继续学习先进经验,克服存在的问题,使我协会的花椒生产再上一个新台阶。

河道巡查管护工作计划

切实做好安全生产。要牢固树立安全生产意识,工作中,严格按照专业技术操作规程操作,做好自身安全防护,坚决杜绝安全事故发生。同时,认真做好办公室防火、防盗、防煤气等各项安全工作,保证我队各项工作和谐发展。五、养护管理年工作计划:

一月份:全年中气温最低的月份,露地树木处于休眠状态。

1、冬季修剪:全面展开对落叶树木的整形修剪作业;大小乔木上的枯枝、伤残枝、病虫枝及妨碍架空线和建筑物的枝杈进行修剪。

2、树木绑扎物检查:及时检查绑扎情况么,发现松绑、铅丝嵌皮、摇桩等情况时立即整改。

3、防治害虫:冬季是消灭园林害虫的有利季节。结合树下松土翻地来消灭害虫。

4、绿地养护:绿地、花坛等地要注意挑除大型野草;草坪要及时挑草、切边;绿地内要注意防冻浇水。

二月份:气温较上月有所回升,树木仍处于休眠状态。

1、养护基本与1月份相同。

2、修剪:继续对大小乔木的枯枝、病枝进行修剪。月底以前,把各种树木修剪完。

3、防治害虫:继续以防刺蛾和蚧壳虫为主。

三月份:气温继续上升,中旬以后,树木开始萌芽,下旬有些树木(如山茶)开花。

1、补植树木:春季是植树的有利时机。土壤解冻后,应立即抓紧时机植树。植大小乔木前作好规划设计,事先挖(刨)好树坑,要做到随挖、随运、随种、随浇水。种植灌木时也应做到随挖、随运、随种,并充分浇水,以提高苗木存活率。

2、春灌:因春季干旱多风,蒸发量大,为防止春旱,对绿地等应及时浇水。

3、施肥:土壤解冻后,对植物施用基肥并灌水。

4、防治病虫害:本月是防治病虫害的关键时刻。一些苗木出现了煤污病,瓜子黄杨卷叶螟也出现了(采用喷洒杀螟松等农药进行防治)。防治刺蛾可以继续采用挖蛹方法。四月份:气温继续上升,树木均萌芽开花或展叶开始进入生长旺盛期。

1、继续补植苗木:四月上旬应抓紧时间种植萌芽晚的树木,对冬季死亡的灌木(杜鹃、红花继木等)应及时拔除补种,对新种树木要充分浇水。

2、灌水:继续对养护绿地进行及时的浇水。

3、施肥:对草坪、灌木结合灌水,追施速效氮肥,或者根据需要进行叶面喷施。

4、修剪:剪除冬、春季干枯的枝条,可以修剪常绿绿篱。

5、防治病虫害:(1)蚧壳虫在第二次蜕皮后陆续转移到树皮裂缝内、树洞、树干基部、墙角等处分泌白色蜡质薄茧化蛹。可以用硬竹扫帚扫除,然后集中深埋或浸泡。或者采用喷洒杀螟松等农药的方法。(2)天牛开始活动了,可以采用嫁接刀或自制钢丝挑除幼虫,但是伤口要做到越小越好。(3)其它病虫害的防治工作。6、绿地内养护:注意大型绿地内的杂草及攀援植物的挑除。对草坪也要进行挑草及切边工作。

五月份:气温急骤上升,树木生长迅速。

1、浇水:树木展叶盛期,需水量很大,应适时浇水。

2、修剪:修剪残花。行道树进行第一次的剥芽修剪。

3、防治病虫害:继续以捕捉天牛为主。刺蛾第一代孵化,但尚未达到危害程度,根据养护区内的实际情况做出相应措施。由蚧壳虫、蚜虫等引起的煤污病也进入了盛发期(在紫薇、海桐、夹竹桃等上),在5月中、下旬喷洒10?20倍的松脂合剂及50%三硫磷乳剂1500?2000倍液以防治病害及杀死虫害。(其它可用杀虫素、花保等农药)。

六月份:气温逐渐高,进入梅雨季节。

1、补植苗木:趁梅雨季节抓紧补植,以提高苗木的成活率。

2、施肥:结合松土除草、施肥、浇水以达到最好的效果。

3、修剪:继续对行道树进行剥芽除蘖工作。对绿篱、球类及部分花灌木实施修剪。

4、排水工作:有大雨天气时要注意低洼处的排水工作。

5、防治病虫害:六月中、下旬刺蛾进入孵化盛期,应及时采取措施,现基本采用50%杀螟松乳剂500?800倍液喷洒。(或用复合bt乳剂进行喷施)继续对天牛进行人工捕捉。七月份:气温最高,中旬以后会出现大风大雨情况。

1、排涝:大雨过后要及时排涝。

2、施追肥:在下雨前干施氮肥等速效肥。

3、行道树:进行防台剥芽修剪,对与电线有矛盾的树枝一律修剪,并对树桩逐个检查,发现松垮、不稳立即扶正绑紧。事先做好劳力组织、物资材料、工具设备等方面的准备,并随时派人检查,发现险情及时处理。

5、做好树木防汛防台前的检查工作,对松动、倾斜的树木进行扶正、加固及重新绑扎。八月份:气温高,会出现大风大雨情况。

1、排涝:大雨过后,对低洼积水处要及时排涝。

2、树木防台工作:继续做好树木的防台工作。

3、修剪:除一般树木夏修外,要对绿篱进行造型修剪。4、中耕除草:杂草生长也旺盛,要及时的除草,并可结合除草进行施肥。

5、防治病虫害:捕捉天牛为主,注意根部的天牛捕捉。蚜虫危害、香樟樟巢螟要及时防治。潮湿天气要注意白病及腐烂病,要及时采取措施。

九月份:气温有所下降,迎国庆做好相关工作。

1、修剪:迎接市容工作,行道树三级分叉以下剥芽。绿篱造型修剪。绿地内除草,草坪切边,及时清理死树,做到树木青枝绿叶,绿地干净整齐。

2、施肥:对一些生长较弱,枝条不够充实的树木,应追施一些磷、钾肥。

3、防治病虫害:穿孔病(樱花、桃、梅等)为发病高峰,采用500%多菌灵1000倍液防止侵染。天牛开始转向根部危害,注意根部天牛的捕捉。对杨、柳上的木蠹蛾也要及时防治。做好其它病虫害的防治工作。

4、节前做好各类绿化设施的检查工作。

十月份:气温下降,十月下旬进入初冬,树木开始落叶,陆续进入休眠期。

1、做好秋季植树的准备,下旬耐寒树木一落叶,就可以开始栽植。

2、绿地养护:及时去除死树,及时浇水。绿地、草坪挑草切边工作要做好。草花生长不良的要施肥。

3、防治病虫害:继续捕捉根部天牛。香樟樟巢螟也要注意观察防治。

十一月份:土壤开始夜冻日化,进入隆冬季节。

1、植树:继续栽植耐寒植物,土壤冻结前完成。

2、翻土:对绿地土壤翻土,暴露准备越冬的害虫。

3、浇水:对干、板结的土壤浇水,要在封冻前完成。

4、病虫害防治各种害虫在下旬准备过冬,防治任务相对较轻。

十二月份:低气温,开始冬季养护工作。

1、冬季修剪:对些常绿乔木、灌木进行修剪。

2、消灭越冬病虫害。

3、做好明年调整工作准备:待落叶植物落叶以后,对养护区进行观察,绘制要调整的方位。

农村户厕管护工作计划

为贯彻落实《关于深入推进农村“厕所革命”的指导意见》(皖农社〔201**〕52号)、《202***年全省农村厕所改造及粪污资源化利用工作方案》(皖农社函〔202***〕143号)文件精神,根据《202***年***市农村厕所改造及粪污资源化利用工作实施方案》(农社促〔202***〕4号)要求,加快建立健全农村改厕后期管护及粪污处理机制,完善“建管用并重、责权利一致”的长效管护机制,实现改厕工作制度化、规范化、常态化发展,现结合我区实际制定本方案。

一、总体要求为改善农村厕所环境及卫生条件,切实保障广大人民群众的健康水平,经充分摸底调查,在全区有改厕任务的乡镇办筹建7个农村改厕长效管护组织,解决改厕后续的长效管护问题。我区是202***年度农村改厕粪污资源化利用示范县(区),构建改厕无害化处理、粪污资源化利用、管护社会化服务体系,全面实现农村改厕规范化、粪污处理无害化及利用资源化的工作目标。至202***年10月底,按照“一站两机制”工作要求,在各乡镇办建立“六有”标准改厕管护服务站,形成标准化运行的维修服务机制和清掏服务机制全覆盖,切实解决改厕群众后顾之忧。

“三分建七分管”理念,以群众满意为出发点,把建立农村无害化厕所长效管护机制作为改善农村人居环境、推进乡村文明建设的重要内容,坚持“政府引导、社会参与、市场运作、有偿服务”的原则,以乡镇(办)为主体,加快建立农村无害化卫生厕所厕具维护、粪液清运、资源化利用体系,形成建管用并重、责权利一致的长效管护机制,从根本上解决农村改厕长效管理、维修及资源化利用问题,保障农村卫生厕所长期发挥效益,不断改善农村人居环境。

三、主要任务按照“政府补助、规范运作、优化服务”原则,创新管护方式,按照“六有”标准设立农村改厕管护服务站(附件1),全面开展农村改厕后期管护工作。

(一)建立机构,健全制度。成立由区分管领导任组长、区农业农村局主要负责人任副组长的农村改厕后续管护工作领导小组,区农业农村局、区财政局、区行政执法局、区生态环境分局、区卫健委、区文明办为成员单位,领导小组下设区农村改厕后续管护办公室(可与区委农村工作领导小组办公室一个机构两块牌子),办公室设在区农业农村局,区农业农村局局长兼任办公室主任,统筹协调,区农业农村局安排一名专职工作人员,具体实施。区改厕后续管护办公室牵头推进改厕后续管护各项工作。各乡镇办也要成立组织,并确定专人负责改厕管护工作。

排。一是农户自行(互助)清掏还田类。此种模式主要是有一定劳动力能力且依赖土地发展农业生产或促进庭院经济发展“五小园”,对粪污资源有需求且能资源化利用,此类应大力倡导,不予资金补贴但可给予精神鼓励或物质奖励。二是截污纳管类。此种模式主要适合于居住相对集中的村、美丽乡村中心村及乡镇政府驻地所在的行政村,此类改厕户基本无需清掏服务。三是社会化服务类。此类主要是对土地依存度较低的农户、农村老弱病残户或农村五保户、贫困户,可由管护组织免费代为清掏(经济富裕农户可适量收费)。四是非常住农户类。此类农户大多在外务工、经商,仅过年过节回来短暂居住,清掏服务次数有限。

(三)健全机制、优化服务。

服务。

2.建立厕具维修服务机制。农村改厕维修所需的厕具、配件等,在质保期内的由供货企业负责免费提供维护,在质保期外由管护公司负责维护,合理收费。乡镇管护站要指导管护服务企业建立健全各项规章制度,公开服务标准、服务承诺和服务电话(用户须知上墙时一道公布),向农户宣传维护知识和正确使用方法,督促企业对维护工作人员进行岗前培训。改厕农户提出服务需求后,管护服务企业要及时安排人员提供服务。

3.建立粪污清运服务机制。各乡镇办要对改厕农户进行登记造册,并统计好需要社会化服务、自行(互助)清掏、就地就近资源化利用粪污的改厕户数,分类造册。鼓励引导改厕户将经无害化处理的粪渣粪液用于发展“五小园”(小菜园、小花园、小果园、小茶园、小竹园)等庭院经济,严禁随意倾倒、污染环境。对有需求社会化服务的改厕户,做到“有需求、尽服务”,实现社会化服务全覆盖,在财政补贴的基础上,建立费用分摊机制,规范合理收费。对贫困户、丧失劳动能力等改厕户,经村公示无异议后,可以采取适当补贴或减免收费的方式实现粪污清掏。

街道管护工作计划

某某村20__年社区教育工坚持以人为本,大力发展社区教育,通过深化社区教育,尽力为本村群众搭建一个学会学习、学会生存、提升素质、健康生活的终身教育平台,提升本村的精神文明水平。根据江桥镇20__年社区教育工作要点,结合我村实际,制定20__年社区教育工作计划如下。

一、工作目标。

健全学习型社区建设领导机制,进一步完善规章制度,形成一套在组织管理、制度建设、教育阵地建设、队伍培养、资金保障等方面较完善的学习型社区建设工作机制。在学习型社区建设工作中,抓住重点、抓出亮点、创出特色,针对不同群体,广泛开展教育培训活动,深入开展学习型组织组织创建活动,不断提高本村群众参加学习的积极性,努力营造全民终身学习的良好氛围。

二、时间安排。

第一阶段(20__年1月—20__年3月)。

根据镇学习型社区建设工作领导小组要求,结合本村实际情况,制定年度工作计划及办班办学计划表,确定教育内容和活动方案。扩大以专职人员和兼职人员相结合的教师队伍和以热心社区教育的志愿者队伍,同时挖掘有特色、有特长的潜力军,争取新的优秀的同志,尤其是学历较高、有热情的大学生加入到我村社区教育志愿者队伍中来,使社区教育的群众参与面不断扩大和深化。

进一步完善社区学校的规章制度,将本村的社区教育纳入制度化、规范化的管理轨道。健全学习型社区建设组织机构:一是由村党总支书记带头成立领导小组,由办学干部具体负责学习型社区的日常工作。二是与村委会各条线干部联合成立学习小组,如老年教育小组、青少年教育小组、妇幼教育小组、健康教育小组等,开展有特色的培训活动。

第二阶段(20__年4月——20__年6月)。

加大宣传力度,充分利用各种宣传形式如:黑板报、横幅、宣传栏等,向群众宣传终身学习理念,努力在全村营造出一种健康、向上、创新的学习环境。结合村新村民管委会筹建工作,大力组织新村民姐妹园、新村民团支部等人群的健康、劳动保障、就业技能、计划生育事务办理等针对外来人员的培训活动。结合我村文明村、卫生村、健康村等创建工作,面向不同对象广泛开展教育培训活动,包括党员干部教育、职工教育、公民教育、青少年素质教育、老年教育、下岗人员再就业教育、外来人口教育等。同时,围绕不同时期的重点工作,开展思想道德、时事政治、政策法规、疾病防治、安全生产等各类培训,充分发挥我村社区分校的教育功能。

第三阶段(20__年7月—20__年9月)。

以青少年暑期活动为重点,开放社区教育资源,加强社区学校的指导和管理,做到有专人负责、有教育基本设施、有教学活动的具体安排、有学习内容,组织青少年参加各类活动,确保本村学生度过一个安全、愉快的暑期。

开展丰富多彩的文体活动,全面推进本村学习型社区建设工作。组织本村属地企业的新村民进行各类教育培训和文艺活动,积极参加“异乡风采”系列活动。继续发挥本村老年文体团队的优势,打造有特色的文艺节目。

全面推进老年教育,组织开展集体远程教育收视,抓好老年门球队、舞蹈队等团队的建设,与邻村开展友谊交流比赛。落实好本村一村一品“夕阳影迷俱乐部”项目的开展,通过播放数字电影进一步丰富本村老年人的业余生活。

第四阶段(20__年10月—20__年12月)。

以江桥镇第八届“全民终身学习活动周”为契机,举办学习型论坛,组织开展学习型组织、企业、家庭、个人的推荐和评比活动。推进学习型企业创建,组织学习型企业交流,提高企业领导对创建学习型企业的认识。扩大学习型家庭创建面,积极引导更多的家庭成员树立终身学习、人人学习、家家学习、相互学习、创新学习的理念,并对优秀家庭的学习成果进行展示。

按照镇社区学校要求,对20__年本村学习型社区建设工作进行总结,做好20__年各类教育培训的数据统计工作,对学习型社区建设过程中形成的台帐、计划、总结、照片等,一并整理、完善、归类。

乡镇公益林管护工作汇报材料

湘潭县有林地面积148.5万亩,森林覆盖率44.9%,森林蓄积量365.9万立方米,是全国绿化模范县、省重点林区县。一年来,我县以生态文明建设为首要任务,不断加大森林资源管护力度,强化生态公益林保护建设,实现了森林资源总量持续健康增长,森林生态效益明显提高。下面,简要汇报有关情况。

一、湘潭县生态公益林现状

林业单位;权属为集体的公益林面积15.5587万亩,涉及镇、村林场233个;权属为个体的公益林面积53.1023万亩,涉及林农11.0329万户。

二、公益林保护建设成效

湘潭县实施国家重点生态公益林补偿项目已有10余年,各方面工作基础扎实,林农因此得到了实惠。特别是今年,将生态公益林保护建设工作纳入为民办实事工作,较好地促进了项目的实施与管理,生态公益林补偿资金到位率、管护到位率均达到100%,林农的利益有了坚实的保障。

(一)资金发放到位率方面。中央、省级财政下达湘潭县2015年度公益林补偿资金为1134.06万元,至目前,全县实际已拨付资金总额为1134.06万元,省级以上公益林补偿资金发放到位率达100%。其中,经济补偿979.5771万元,通过“一卡-通”存折发放给公益林所有者和经营者的经济补偿753.3123万元;由县财政部门拨付给国有林业单位、集体林场的经济补偿226.2648万元。管护费154.4829万元,发放给护林员的统一护林补助102.9915万元;用于公益林森林防火、林业有害生物防治、公益林保险、公益林宣传牌设立等管护项目建设费51.4914万元。

林管护到位率达100%。期间,县林业局与涉及生态公益林的行政村签订了《公益林区划与禁划、限划管护合同》,共450份;各乡镇人民政府按照“公开、公平、公正”竞争上岗、择优录用的原则聘用护林员155名,并签订聘用合同,全县68万余亩公益林划分为155个管护责任区,全部落实专职护林员;县人民政府在公益林区建立了永久性标志牌,将管护责任落实到林班、小班,做到了分片监管,责任到人。

三、公益林保护建设措施

(一)加强组织领导。今年,湘潭县生态公益林保护建设工作纳入省为民办实事工程。为规范全县公益林的保护、经营和管理,加强全县生态公益林保护建设实事工作,县林业局成立了以局长任组长、分管副局长任副组长的生态公益林保护建设为民办实事领导小组,将生态公益林保护为民办实事工作纳入党的群众路线教育实践活动立行立改事项,有力地促进了工作的开展。

(二)提前部署工作。3月初,我县根据上级文件精神制定了详细的工作方案,明确了每个时间段应完成的工作任务和要求。3月中旬,县林业局召开动员会和分村核实工作会议,全面部署安排公益林实事工作。随后,县林业局出台《湘潭县公益林护林员管理办法》,全面地规范了护林员的聘用、管理和考核等工作。

(三)广泛宣传发动。为切实做到家喻户晓,县林业局

广泛开展宣传活动。先后在县级媒体刊载公益林保护工作信息10余条,在市电视台、湘潭日报等媒体刊载信息3次;在金霞山森林公园入口处设立公益林保护建设大型宣传牌1块,在每个乡镇设立永久性公益林保护建设标牌3块以上;在乡镇、村,以固定防火宣传标语的形式,广泛宣传公益林保护的政策、法律、法规等,公益林保护建设的宣传工作可以说做到了立体宣传,全面覆盖。

(四)坚决纠治问题。6月下旬,县林业局对全县公益林保护建设实事工作进行了全面督查。针对督查中存在的问题,召开了全县林业站长和机关联点干部会议,要求机关联点领导和干部,配合乡镇林业站再次进行复核、整改,切实解决惠农资金“最后一公里”的问题。通过核实、督查和整改,全面完成了我县68万余亩公益林的资金发放和管护工作,并将完成情况在湘潭县网上进行了全面公示。

《乡镇公益林管护工作汇报材料》全文内容当前网页未完全显示,剩余内容请访问下一页查看。

乡生态管护站工作计划

为切实抓好20xx年全区环境保护工作,根据各级环保大会精神,结合我区实际,特制定xx区环保局20xx年工作计划。

以科学发展观为指导,深入贯彻十九大五中全会精神,紧紧围绕和服从、服务于区委、区政府工作大局,认真贯彻落实各级环保工作会议精神,以生态文明建设为主线,大力推进主要污染物减排、执法监管和污染整治等重点工作,着力解决突出环境问题,切实为经济服好务、为环境把好关,为洛江泉州城市花园建设提供坚强的生态环境保障。

(一)着力推进污染减排,确保完成任务。

一是抓目标任务。科学制定20xx年污染减排计划,抓好协调、指导、督查,统筹推进各个领域的减排工作,确保完成减排任务。

(二)着力推进大气污染防治,提升空气质量。

全力实施大气污染防治计划,推动各级各部门共同落实大气污染防治任务。

一是加强工业污染治理。对划定“禁止使用高污染燃料设施区域”的万安、双阳街道,严格按规定的时限淘汰高污染燃料设施,改用lng、电等清洁能源,采取措施,严格监管,杜绝“死灰复燃”。

二是加强面源污染治理。协调住建、行政执法等有关部门开展建筑工地扬尘、道路施工扬尘、渣土车滴洒漏、焚烧垃圾、大排档和露天烧烤等专项整治。

三是加强移动源污染防治。积极配合交巡警推动机动车尾气整治工作。

(三)着力推进生态文明示范区创建,巩固提升成果。

巩固提升国家生态区创建工作成果,实施国家生态文明示范区创建工作。

一是着手编制洛江国家生态文明示范区建设规划及环境保护与生态环境建设“十三五”规划。

二是着手开展土壤生态环境调查,推进实施土壤修复工程。

三是巩固和完善生态补偿机制,积极争取上级环保资金支持,充分发挥补偿资金的杠杆作用。

(四)着力推进水环境整治,促进水质改善。

一是落实“河长制”工作要求,持续推进重点流域(含近海水域)污染整治,督促抓好重点整治项目。

二是开展第二批小流域“赛水质”活动,扎实推进洛阳江东溪流域(俞公格至泉州植物园段)、晋江东溪支流(后溪至新东村段)环境整治,切实改善小流域水环境质量。

三是继续抓好惠女水库周边畜禽养殖整治,全面完成惠女水库周边畜禽(鱼)养殖污染整治任务。

四是强化水质监测,定期对我区地表水市控断面、小流域及饮用水源地等水质进行监测,及时掌握水质动态变化情况。

(五)着力推进风险防范,确保环境安全。

公益林管护员述职报告

在xx市农业委员会的正确领导下,在各级主管部门的大力支持下,xx市蚕业技术指导站全员职工上下一心,团结一致,坚持科学发展观,克服各种不利条件,紧紧围绕蚕业中心工作总结,狠抓落实。2009年xx市有11个乡镇,47个行政村,510户蚕农,投放工会20663公斤,放养柞蚕827把。在银行柜员实习报告技术人员的正确指导下,在全部蚕农的辛勤劳作下,平均单产工会工作总结担,总产达到11447担,平均把收入8300元,总产值工作686.82万元。为农业增效,蚕农增收,林业局社会主义新农村奠定了基础。

回顾一年来的工作总结,我们的主要预备党员转正申请书和体会是。

1月份与市林业局联合下发2009年蚕场更新建设文件,一季度生产技术人员下乡到蚕场一线指导管理蚕场更新建设,律师事务所实习总结安排使用、宣传春季蚕场防火和禁止蚕场内开地,今春全市蚕场没工会工作总结一起火灾和毁蚕场开地事件,为2009年蚕业生产打下了良好基础。3月中旬先后派站里技术人员到省内个人学期总结所、蚕种场为全市蚕农调运蚕种210万粒,及时入窖。3至5月份生产一线技术人员6人先后三次下乡、进村入户宣传、协调、组织、落实2009年柞蚕生产计划。

注重总结技术培训,利用科技之冬,科技大集。3月下旬至4月上旬利用牡市广播电台、xx市电视台宣传发展xx养蚕业,投入3000余元。

全年发放蚕业技术资料1800余份;以乡镇村屯为单位,办培训班培训蚕农800人次,林业局率达100%。

印发蚕业通讯4期2400余份;下发光碟200余张、下发2009年蚕业挂历600份,印有蚕业发展50年纪念品纯棉背心600件。蚕业发展50年纪念册600册,共投入资金8000多元。

技术人员对全市蚕农进行全程技术指导,在制种、消毒、收蚁上山、出蚁场、进窝茧场、采摘、保管、销售各个生产关键时期指导在一线,全年投入生产指导、蚕业检查费用3000余元,使蚕农掌握了先进的养蚕技术和了解了当前总结动态。

一是作好“蚕业振兴,种子先行”。年初从辽宁、吉林、省内等多家蚕种场引进了优质的柞蚕林业局工会工作总结,有“一化性”、“早秋214”、“高新”、“大二”、“l7698”、四元杂交种“丰杂一号”、“丰杂2号”、“抗大”等柞蚕新品种。为提高蚕种质量,四月初在东京城镇兴安村、光明村两村选10名有工作总结经验的老蚕农到北山示范园进行蚕种二次摇选、复验、分装、标明产地、种级、品种。留优去劣,使蚕农用上优质合格的放心种茧。6月份为全市部分蚕农制种30万粒。

同时在xx镇陈家村选择了24垧优质蚕场,安排4户有经验的老蚕农,投入1.2万粒3个优质品种的单母,并工会技术好的2名高级农艺师1名农艺师在蚕期进行全程技术指导,经严格镜检,生产出适合本地生产的优质种茧参观心得体会万粒。二是引进新技术并经试验后在全市大面积推广。先后引进了“()柞蚕病虫害综合防治技术”、“小蚕保护育技术”、“柞蚕固定蚁场保苗技术”、“柞蚕根外追肥及添食技术”、“蚕场复式消毒技术”、“四元杂交育种技术”、“卵面复式消毒技术”、“统一制种供卵”等新技术,在生产中增产优势极其明显。三是在4至5月份组织购进养蚕生产所需的各类物资。引进了“蚕得乐”“速盛力”“蚕宝壮”“消特灵”“乐宝灵”等蚕药及杀虫剂30余吨,各类蚕需物资50余种。目前,我市是全省养蚕药具和蚕需英语演讲稿范文,柞蚕新品种新技术引进示范推广最先进的蚕区。

2至4月份积极协调申报注册批准成立了xx市镜泊湖蚕业科技发展有限公司,xx市柞蚕母种繁育中心、xx市沙兰蚕业服务中心、xx市沙兰天蚕资源保护管理分站。

大学英语学习心得初投资12500元安装办公楼亮化。3月份投资4000元把北山蚕业示范园各库房安装了报警器。5月份投资30000余元维修了蚕业示范园门前道路300延长米,打水泥地面50平方米,安装卷帘窗6个工作平方米,粉刷制种室、催青室、饲育室、警卫室600平方米。加强园区环境建设,在东茧站、北山蚕业示范园栽花共400株。

我们始终把蚕期检查指导工作作为蚕业生产现场技术指导、树立干部形象、融洽干群关系重大举措。为加强蚕业技术指导力量,2009年8月16日至8月31日半个月时间,将人员分成两个组进行联合检查,第一组由副站长陈振禄带队,褚耀斌、沈利虎、乔世民、鲁先文五人组成,驾驶吉普车一台,对沙兰片进行检查指导;第二组由副站长朱玉国带队,侯印敏、刘程哲、濮春雨、王继宏、付国文六人组成,驾驶面包车一台,对xx片、东京城片进行检查指导。经历半个月时间,两组下乡工作人员起早贪黑、马不停蹄、爬山涉水,保证工作质量、尽职尽责、认真细致,每一把、每一个场号都走到。顺利完成蚕期联合检查的各项任务,与蚕农建立了更加深厚的感情。

增加蚕农收入,稳定蚕农队伍,应对金融风暴,及时收调蚕农手中的蚕产品。为方便蚕农,我站在东京城蚕茧收调站、xx市蚕业示范园、平顶山蚕种场三处设称,合理分配人员。本着对蚕农、单位、客商三家负责的态度,根据验质标准公平、公正、合理的确定价格。从9月中旬开始,历时一个月,站内收购人员起早贪黑,不辞辛苦,认真负责,圆满完成了蚕茧的收调工作。

协调农业、商务、财政、发改局、科委等各部门,积极申报项目。一是蚕业技术指导站柞蚕母种繁育中心项目,二是镜泊湖蚕业科技发展有限公司东桑西移项目,三是蚕业协会蚕业科技示范园项目,四是蚕业技术指导站无公害绿色食品柞蚕产业基地建设引进新品种新技术项目,现正在申报中。进行了“xx市无公害柞蚕鲜蛹”换证申请,和xx市蚕业专业合作社的申报。进行了黑龙江省农业“丰收计划奖”的计划落实和申报,取得了二等奖。办理注册了“xx市镜泊湖蚕业科技发展有限公司”“xx市蚕业协会”。

小北湖是我国稀有物种天蚕的栖居地,先后多次去小北湖、镜泊湖一带进行天蚕资源踏查和诱蛾工作,了解天蚕的发生量及习性,了解发生区的气象水文,植被情况。使天蚕资源保护管理步入正轨,天蚕的可见区和发生核心区不断扩大,种群数量不断增加。抓好“东桑西移”“南蚕北移”的机遇,植桑439亩,发展桑蚕示范12户,养桑蚕12张。去江东林场采集核桃蚕茧100粒,去小北湖收核桃蚕蛾400只产卵0.4斤,进行观察研究。

参与组织了“牡丹江市蚕业发展五十年”活动,在温春农学院活动三天,组织了形式多样的文艺、体育活动、蚕业论谈,在乒乓项目上团体、个人都取得了第一名。去宝山湖与牡市蚕蜂站小聚联欢,去桦树川水库旅游,去小朱家村参观学习,9月初去人民医院给全体在职干部检查身体,投入3000元,使职工的精神状态健康向上。经常走访慰问离退休老干部,对卧床不起的离休老干部尤根深、李作友多次看望,送去支部的关怀和组织的温暖。

国家级公益林管护人员考核奖惩制度

为提高国家级公益林管护水平,增强管护人员责任心,为兑现管护合同提供依据,根据《新疆维吾尔自治区国家级公益林管护办法》和本单位实际,特制定本奖惩制度。

一、考核内容 考核采取百分制,具体内容如下:

1、巡护——30分 以月为单位,按巡护天数定分值。 重点管护期内:巡护25天以上——30分;24-20天——25分,15~19天——20分,10~14天——10分,5-9天——5分,5天以下——0分。 一般管护期内:巡护15天以上——30分;7-14天——15分,6天以下——0分。各月平均得分为年度考核本项分值。

2、巡护日志——10分 巡护期间必须做好巡护日志。巡护日志要记录当天的巡护路线、碰到的人畜活动情况、森林资源外观变化情况、野生动物活动情况等。缺一天扣0.4分。

3、管护任务——30分 管护区宣传牌、标志牌、界桩、围栏等基础设施完好无损得5分,否则不得分;封育区和幼林地内无牲畜啃食践踏幼苗幼树者得5分,否则不得分。 管护区无乱采滥挖野生植物和乱捕滥猎野生动物行为得6分,否则不得分。 管护区无森林火灾和不发生重大有害生物灾害得6分,否则不得分。 管护区发生开垦林地、乱砍滥伐林木及时制止并报告的得8分,否则不得分。

4、4、案件报告——5分 发生林政案件及时汇报,每次得1分。

5、出勤——15分 全年无缺勤15分。每旷工一天扣3分。

6、业务学习——10分 按时参加得5分,每缺一次扣1分。培训学习考试5分一依据考试成绩确定所得分值。

二、考核办法

1、考核分平时考核、半年考核、年度考核三种形式。采取走访调查、实地察看、查阅各种记录等方法。

2、按以上考核内容进行打分评定结果。95分(含95分)以上

为优秀,85分(含85分)以上为合格,85分以下为不合格。

三、奖惩办法

全年月平均出勤22天以上,且考核结果达优秀等级的,支付全部管护合同规定的劳务报酬,由实施单位根据实际情况给予表彰或奖励。

全年月平均出勤20天以上,且考核结果达合格等级的,支付全部劳务报酬。

全年月平均出勤20天以下,或考核结果为不合格等级的,由实施单位根据实际情况酌请支付劳务报酬。

四、有下列情形之一的予以解除管护聘用合同:

五、1、全年无故连续旷工10天以上或累计旷工20天以上的。

2、全年事假累计30天以上或病假累计60天以上的。

3、年度考核不合格的。

4、责任区发生的森林火灾、林业有害生物信息未及时上报的。

5、责任区发生开垦林地、乱捕滥猎、乱采乱挖、乱砍滥伐林木、

幼林地、封育区放牧等行为,没有及时制止和上报的。

6、对于严重损毁基础设施行为,没有进行制止的。

7、管护合同中约定的其它解除合同的事项。

为切实加强对公益林管护人员的.管理,确保公益林管护责任的落实和公益林的安全,结合我县实际,特制定沧源县公益 管护人员考核管理办法,望各责任单位遵照执行。

一、管护人员考核实行一年一考核制度,每年的年度考核在12月份由责任单位对辖区内的公益林管护人员进行年度考核。

二、年度考核作为年终奖惩资金兑付的和次年续聘依据。年度考核得分在90分以下的不得续聘和兑付年终奖励资金。

三、管护人员年度考核需由管护人员填写管护人员年度考核表后,由乡(镇)林业站在每年12月召集辖区内的各责任单位的管护人员参加,实行民主考评,考核情况需在辖区内进行公示7天后报县公益林办备案。

四、管护人员无特殊情况,实行一年一聘制,各林业站需在12月底将次年护林员名单,并收集管护人员信息和照片报县公益林办上报县公益林办,于次年一月份内签订管护合同b。无管护合同的不予拔付管护劳务费。

五、管护人员劳务费发放

报局长审批。审核和审签手续不齐的,林业局财务室不予核拔。

2、管护人员劳务费兑付标准:

集体林管护人员月劳务费兑付标准为:管护费=管护面积(亩)×(9.75×30%=)2.295元/亩.年/12月/年×70%。

国有林管护人员月劳务费兑付标准为:管护费=管护面积(亩)×(4.75×70%=)3.325元/亩.年/12×70%。

六、管护人员考核内容及评分标准

1、森林火灾发生情况(30分):

辖区内无森林火灾发生,得30分;发生一起森林火灾不得分。

2、盗伐林木情况(15分)

辖区内无盗伐林木案件发生,得15分;发生盗伐林木案件能及时汇报并积极协助查处,挽回了经济损失的,得10分;其余的不得分。

3、滥伐林木情况(15分)

辖区内无滥伐林木案件发生,得15分;发生滥伐林木案件能及时发生、制止和汇报并积极协助查处,挽回了经济损失的,得10分;其余的不得分。

4、违法征占用林地情况(15分)

辖区内无违法征占用林地情况发生,得15分;发生违法征占用林地情况的不得分。

5、森林病虫害防治(10分)

辖区内无森林病虫害发生或发生森林病虫害能及时汇报并积极参与防治的,得10分;其发生森林病虫害能及时汇报的,得5分,发生森林病虫害能积极参与防治的,得5分。

6、巡山护林情况(10分)

月巡山护林在20天以上的,得10分;月巡山护林在15——20天的得7分,月巡山护林在少于10天的不得分。

7、参加会议和培训情况(5分)

能及时参加县乡召开的会议和培训的,得5分,每缺一次会议和培训的扣1分,直到扣完为止。

七、管护人员年度奖惩资金发放

管护人员奖惩资金以年度考核得分为基础,得分为90分的,年终奖惩资金为500元,得分每增加1分,奖惩资金增加30元。得分在85分到90分的当年奖惩资金按300元兑付,次年予以辞退。

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