在当下这个社会中，报告的使用成为日常生活的常态，报告具有成文事后性的特点。那么，报告到底怎么写才合适呢？下面是小编带来的优秀报告范文，希望大家能够喜欢!
财务人员巡查整改报告篇一
xx市xx镇政府：
国土资源管理工作是领导关切、群众关心、社会关注，特别是在金融危机的大背景下，部、省、市^v^门提出了“保增长、保红线”的目标，对土地执法监察工作提出了新的要求。为此，镇党委、政府自始至终把依法用地、保护耕地作为土地管理的首要目标，工作的重中之重。我镇以创建土地执法模范镇和土地执法示范村为契机，加大土地法规政策的宣传力度，进一步增强全镇广大干部群众的土地法制意识，提高干部群众的依法依规用地意识。另一方面，进一步加大对土地的监管，强化执法监察动态巡查的力度、密度和强度，从源头上加以遏制，有效地制止了各类违法用地的发生。现就土地执法监察动态巡查工作汇报如下：
一、加强组织领导，强化建章立制
二、强化事前防范，加大巡查力度
长期以来，“发现难、制止难、查处更难”一直是困扰基层土地执法监察工作的难题。怎样来真正做到早发现、早制止、早汇报、早处理，成为基层政府必须要解决的问题。为此，我们把保护好我镇7万亩基本农田作为头等大事放在土地执法监察工作的首位，把“保增长”和“保红线”作为土地执法监察工作的重要内容和落脚点，把严格规范管理作为土地执法监察工作的.切入点，实现保护资源与保障发展相一致。在具体工作中着重突出一个“巡”字，从时间、空间上给予控制;抓住一个 “防”字，从源头上给予遏制;结合一个“处”字，起到处理一起，警示一片的作用;围绕一个“创”字，以创建土地执法模范镇为目标，不断创新监察工作的方式方法，提高工作的及时性和有效性。
特别是在日常巡回检查中始终坚持执法巡查“两个确保”和“三个必问”。“两个确保”就是一要确保巡查时间，每周不少于2次的巡查，对重点区域和敏感区域和基本农田区域每周必到;二要确保巡查质量，对多发区域重点查、苗头性的要经常查，从源头上遏制违法用地。“三个必问”就是“在建项目的必问，堆放建筑材料有建设现象的必问，有土地平整或抛荒现象的必问”。同时，积极实施在建项目挂牌施工制度，并且将建设用地许可证逐步纳入建设施工项目的8牌一图中上墙。目前，全镇在建项目10只，面积亩，挂牌率100%。巡查95次，全年信访总量6次，结案率100%。同时，始终坚持建设项目的跟踪管理，做到项目开工建设实地放样，中途监管始终经常，竣工验收绝不走样。
在上级国土部门的正确领导和大力支持下，我镇未发生未批先建、以租代征等违法用地行为，但是苗头性问题还时有发生。对发现的苗头性问题，首先是现场了解情况，口头告知、督促当事人立即停止、改正违法行为，并依法收集相关证据材料;二是有建设、国土部门联合下发书面《通知》责令停工或拆除。如果当事人在规定期限内拒不改正的，则有镇政府牵头，联合镇建设、公安、城管、司法等部门，甚至纪检一起参与，进行联合执法。为此，土地执法监察工作面临的任务还十分艰巨，土地执法监察工作决不能放松，镇党委、政府要进一步高度重视，必须常抓不懈。
三、强化法制宣传，增强法制意识
一方面我镇利用土地法制学校、镇人力资源培训中心等宣传教育阵地和分局的《xx土地简讯》、季度村主任交流汇报例会，按照年度教育培训计划，重点对镇、村二级党员干部开展宣传教育培训活动。另一方面，以“”全国土地日、“”世界地球日、“”法制宣传日为契机，利用广播、板报、画廊、现场咨询、横幅宣传标语等多种宣传形式，面向社会广泛宣传国土资源法律法规和国家新出台的政策。集中宣传国土部门积极主动服务、严格规范管理的工作成就和重要成果，经济社会发展中涉土问题的最新动态，重大典型违法案件的查处情况等，把政府的着力点、社会各界的关注点，凝聚到坚守耕地红线、坚持两个最严格的制度上来，形成了普法的规模效应，提高了全镇干部群众的法制意识和依法依规用地的自觉性。
四、坚持文明执法，规范监察资料
财务人员巡查整改报告篇二
“抽调巡察”是当前政治生活中的一项重要工作，也是推动全面从严治党的一项关键性工作。通过抽调一批优秀的干部进行巡察，不仅能够发现问题和弊端，及时进行纠正，也能够保证政治清明及干部廉洁奉公，有利于推进党的自我革命。本文从自身经历出发，分享一下抽调巡察的体会与心得。
第二段：抽调巡察的意义
抽调巡察的意义在于发现问题和弊端。抽调巡察的人员可以深入了解某个地方或某个单位的具体情况，揭示出一些存在的问题和弊端，比如管理不规范、违反党纪国法等现象。通过定期的抽调巡察，可以及时发现这些问题，并采取有力的措施加以纠正，保证工作的正常开展，提高全社会的工作效率和干部管理水平。
第三段：抽调巡察应具备的素质
作为一名抽调巡察人员，还需要具备一些必要的素质才能够顺利完成工作任务。首先，要有精细的观察能力和强大的分析能力，能够快速准确地发现问题。其次，要有很强的沟通和表达能力，能够与基层干部进行良好的互动。再次，还需具备勇于承认问题、勇于吸取教训、勇于改进自我的品质。这些素质的养成需要长时间的积累和日常的培养，在实际抽调巡察中不断地提高和完善。
第四段：个人的抽调巡察经历
在实际的工作中，我作为一名抽调巡察人员，深感到自己本身素质需要不断提高和完善。在实际的巡察过程中，我发现很多问题与自身思考方式和个人习惯有很大的关系。比如，一些问题需要综合考虑，不能单纯从个人角度出发；还有一些问题需要结合实际情况分析，不能只是概括性地进行评判。通过不断地反思和总结，我提高了自己的认知能力和分析能力，在实际的工作中提高了工作效率，也对自己的工作能力有了进一步的提升。
第五段：总结
抽调巡察是推动全面从严治党的一项关键性工作，需要依靠一批素质过硬的干部进行。在实际的工作中，还需不断提高个人素质，不断完善自身的认知和能力。只有这样，才能够不断地发现问题和弊端，并及时加以纠正，做到政治清明、干部廉洁，推动党的自我革命向前发展。
财务人员巡查整改报告篇三
根据县委巡察工作的统一安排部署,20-年3月30日至4月30日,县委第三巡察组对乡党委开展了巡察工作,并于9月27日反馈了巡察意见,尚寨乡党委政府高度重视,坚持把巡察问题整改落到实处。现将整改情况报告如下:
(一)聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和____决策部署情况,进一步促进基层党组织和党员干部担当作为的情况:
1.落实意识形态工作不及时的问题
整改情况:一是加大督查和开展自查,强化对接协调,按时向上级部门上报相关材料。二是严格落实年度签订党风廉政建设管理责任书工作制度,做到一年一签。自20-年以来,落实了每年与各党支部签订党风廉政建设管理责任书。三是加强党员教育和管理,常到党员家中开展教育回访工作,随时掌握党员的思想动态情况。
整改情况:一是多次组织全乡乡村两级干部参加干部政治理论学习会议,针对“四个自信”“四个意识”“两个维护”进行了再学习、再安排、再部署,同时要求全体党员及参会的干部、村五大员、第一____、驻村工作队务必做到自学、学懂、会用。二是乡党委不定期进行抽查考评,并将抽查结果纳入年终考核内容,目前已组织乡村两级党员干部政治理论考试2次。
3.干部约谈常态化不到位的问题
整改情况:一是建立健全干部考核管理制度,加强干部管理,确保用制度管人管事。利用开展的警示教育会,让干部知敬畏、守底线。二是根据当前开展的“森林管护区”工作,要求对分管干部约谈全覆盖,为进一步规范约谈工作,乡党委____组织全体党委委员对规范约谈的各项制度进行学习,切实履行好约谈职责,避免类似约谈不规范的事情发生。
4.执行“三重一大事项”议事规则不到位的问题
整改情况:完善了《尚寨乡“三重一大”监督管理制度》,在今后实施项目过程中,将严格按照重大项目申报、大额资金使用制度执行。
(二)聚焦群众身边腐败问题和不正之风的情况
1.财务监管缺位的问题
整改情况:一是已完善了《尚寨乡机关财务管理制度》、《尚寨乡财务报销制度》,并要求党政办在财务报销、财政所在财务审核中严格按照制度执行。二是已按照财经纪律、“三重一大”制度进一步加强财务管理,并要求相关负责同志提高业务水平,增强风险意识,要求分管领导加强对财务、办公室的规范管理。
2.贯彻落实中央八项规定及实施细则精神不到位的问题
整改情况:一是严格落实中央八项规定、省委十项规定、州委十二项规定和县委十八项规定精神,及省州县有关作风建设规定精神,进一步规范公务接待、差旅费报销审核程序,严禁违规乱发滥发津补贴和福利问题。二是组织学习了中央八项规定、省委十项规定、州委十二项规定和县委十八项规定以及差旅费报销等相关规定,重申纪律,不得触碰纪律红线,坚决防止类似现象发生。三是及时清理并上缴违纪资金。
3.车辆管理和使用不规范的问题
整改情况:我乡已完善了公务车辆管理制度,进一步加强对公务车辆及驾驶员的管理,已办理公务车专卡加油。
(三)聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题
1.发展党员不严肃、不规范的问题
整改情况:乡党委立即组织相关村党组织____及时完善了相关党员档案,并举一反三的对近年来发展的党员档案再次查缺补漏,目前该问题已经整改完毕。
2.执行新时代党的路线和选人用人上党的核心作用发挥不到位的问题
整改情况:乡党委已严格规范会议记录,严格执行党委议事制度“一事一议”要求,实现党对重大工作的绝对领导。
3.党组织“一把手”角色定位不强的问题
整改情况:一是制定落实了年度党建工作计划,明确了____为第一责任人,形成了____亲自抓、分管领导具体抓的齐抓共管的党建工作格局。二是常态化开展约谈。以____约谈班子成员、班子成员约谈分管股站室的形式组织开展常态化约谈,及时对照各分管领域的廉政风险点进行梳理、销号。
通过巡察整改,进一步规范了尚寨土家族乡各项事务的开展,下阶段尚寨土家族乡将继续按照县委和县委巡察组要求,采取更加有力的措施,健全完善工作机制,加大制度执行力度,巩固巡察反馈问题整改成果。
(一)举一反三,继续强化整改落实。尚寨土家族乡党委将坚持抓整改落实力度不减,对需要一定时间整改到位的,建立台账,逐个督办,逐个销号;对需要长期整改的,明确责任单位、责任人和完成时限,加强跟踪问效,确保取得实实在在的效果。
(二)完善制度,进一步推进乡级事务规范化。针对县委巡察组指出的问题,倒查制度缺陷,加强制度建设。对整改工作中已经建立的各项制度,坚决抓好落实,确保真正发挥作用。
(三)从严从实,确保“两个责任”落到实处。坚持党要管党、从严治党,严格落实乡党委主体责任,始终把党风廉政建设工作紧紧抓在手上。严格落实村级纪检的监督责任,强化担当精神,严肃查处各类违纪违法问题案件。
财务人员巡查整改报告篇四
尊敬的市纪委巡查组各位领导：
首先，我谨代表嵩市镇党委、政府，非常欢迎和感谢巡查组一行到我镇巡查指导党风廉政建设工作，现在，我向各位领导汇报我镇近年来落实党风廉政建设工作情况。
一、基本镇情：
嵩市镇地处资溪县西北部，东靠高阜镇，南邻石峡乡，西与高田乡接壤，北界金溪县黄通乡，316国道与在建的花山界至里木高速穿境而过。全镇总面积约123平方公里，辖9个行政村1个居委会，共71个村民小组，2472户，12012人(其中在县外经商务工有4500余人，以面包产业为主)，耕地面积7080亩，山林面积164448亩(其中毛竹林面积7万多亩)，森林覆盖率近90%。镇党委下设15个党支部，共有党员436名。嵩市镇历史悠久，人杰地灵，物阜民丰，自然资源丰蓝，旅游资源丰富，系宋代理学家李觏故里、中国虎野化放归先锋基地，境内有4a级的江西法水温泉度假村，原生态的出云峰体验旅游区，全镇生态农业、生态观光，旅游商贸优势日益突显。
镇政府现有行政编制数27人，实有22人;事业单位1个(社会事务综合服务中心)编制数4人，实有4人;有县局下驻人员(计生办、农技站等15人)、机关工勤人员、村官等共24人。镇政府现有在职副科级以上干部16名(其中正科级干部1名，副科级干部3名)。镇属单位有国、地、财、中小学等11个。
近几年来，镇党委、政府紧紧围绕“生态立县、绿色发展”战略，着力打造“旅游中心镇，城镇特色镇，产业有机镇”，全镇经济建设、社会建设、政治建设、文化建设取得了新进步，和谐社会效应明显。2014年，全镇财政收入万元，农民人均纯收入实现9153元。
二、近年来落实党风廉政建设情况：
在县委、县政府和县纪委的正确领导下，始终坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，践行党的群众路线，深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和中央、省、市、县纪委全会精神，围绕全镇中心工作，坚持标本兼治、惩防并举的方针，着力加强党的作风建设，扎实开展学习教育、监督检查、制度建设、作风建设、惠农政策落实等各项工作，着力解决群众反映强烈的突出问题，切实加强党风廉政建设责任制，为全镇经济社会又好又快发展提供了强有力的政治、组织、纪律保障。根据此次巡查内容，现将我镇有关工作情况报告如下：
(一)作风建设：镇党委、政府以开展机关效能作风建设活动年、落实中央“八项规定”、反对“四种不良风气”和开展党的群众路线教育实践活动为平台、为契机，进一步加强干部作风建设，提升“廉洁、务实、高效”的政府机关服务水平。
1、成立了作风建设工作领导小组，由镇党委书记任组长，组织、宣传、纪检、办公室等部分负责人为成员，切实加大、加强对全镇干部职工效能作风建设的组织领导与监督落实。
2、从完善制度着手，干部工作作风抓出实效。以制度建设为根本，建立健全了镇机关各项工作制度，如：《机关干部分组分工年度考核制度》，将全年工作细化、量化，与干部绩效挂钩;《机关公务接待制度》，严格接待纪律，控制中餐饮洒与接待标准;《机关干部考勤与请销假制度》，严格执行干部每日两次指纹打卡、佩证上岗，严明请销假纪律;《信访接待制度》与《值班制度》，实行“365”24小时领导带班、干部值班制度;《学习制度》，确定了每周二晚为全镇干部职工集中学习日。等等。
财务人员巡查整改报告篇五
作为红旗村的党员干部，我们时刻牢记着自身肩负的责任和使命，致力于为群众解决实实在在的问题。在贯彻落实党中央、省委和市委龙江精神的过程中，我们积极响应中央号召，将村级巡察工作落到实处，用实践来检验党员干部是否真正地站在人民群众的立场上，为人民群众的根本利益服务。
第二段：村级巡察的意义
村级巡察是党和政府对村级干部的一次“量身定制”，对村级干部的工作作风、管理水平以及廉政风险进行了全方位、多角度、立体式的审查，对整个村的发展和稳定具有重要作用。村级巡察，就是要让各级党组织和广大党员干部认真贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神，正视和解决不同层级和不同领域的问题，从而有效地提高党员干部的思想觉悟和工作效率。
第三段：村级巡察中的认识与体会
在村级巡察的过程中，我明白了一个道理：巡察不是检查，是为了帮助和支持干部的成长和发展。在巡察过程中，我们重点关注村级干部的工作素养、廉政风险点、服务群众水平等方面，全方位检查并提出问题和建议。这种方式能够帮助干部发现问题，纠正错误，并在发掘问题中不断提升自己的能力和水平。
第四段：巡察的经验与启示
通过村级巡察，我们感到巡察是村级干部工作的重要组成部分，必须全程参与。 党员干部必须切实把村级巡察作为一个巩固和发展工作成果的有效手段，深入落实村（居）民意识，注重人才培养，着力提高村级干部素质，进一步不断提升村级干部和广大民众信任感、依赖感、掌握感，科学推进村的工作，为自治区党委的工作作出新的贡献。
第五段：结尾
通过这次村级巡察，我们深刻认识到了巡察工作的重要性和必要性，对村级干部的各项工作提出了很多宝贵的意见和建议，使各项工作更加得到改进和加强，也使我们深刻领悟到了以人民为中心的工作思想的重要性。我们将继续用心用力做好巡察工作，为红旗村的发展作出自己的贡献！
财务人员巡查整改报告篇六
近年来，中国中央政府出台了一系列反腐倡廉政策，其中包括巡视巡察制度的实行。作为一项重要措施，抽调巡察工作也逐渐显露出其独特的优势和价值。在参与抽调巡察工作的过程中，我深深领悟到了巡察工作的重要性，并且收获了很多宝贵的体验和经验。
第二段：抽调巡察的工作内容
抽调巡察的工作内容主要是对被检查单位的政治思想状况、工作情况、政治生态等各个方面进行全面审核、诊断、分析和反馈。在工作中，我们需要调研、座谈、查阅资料、听取意见，最终形成一份报告向上级政府呈报，为贯彻落实类似政策提供依据和指导。
第三段：抽调巡察具有的优势
首先，抽调巡察是集中力量、快速反应的有效措施，能够及时地发现问题、制止违法活动。其次，抽调巡察具有有效的治理效果，对于治理效果显著因而受到了广大人民群众的赞誉。最后，抽调巡察进一步完善了中国的反腐倡廉法规、政策等等制度，为构建更加公正、更加透明、更加规范、更加稳定的社会提供了有力支持。
第四段：我的收获和体验
通过抽调巡察工作，我进一步加深了对于政治警觉的认识和理解，也更加认识到了反腐倡廉工作的意义与价值。同时，我也逐渐掌握了一些更为实用的工作技能和方法，比如查阅文件、进入单位庭院进行现场调查、面对面采访等等。
第五段：结语
抽调巡察是中国反腐倡廉的有效举措，是中国进行净化政治环境、营造公平正义氛围的重要工作。在今后的工作中，我们必将认真借鉴抽调巡察的优势，进一步掌握巡察工作的方法和技巧，以期更好地为社会稳定、公正透明的中国建设做出贡献。