心得体会是人们在某个领域学习或经历后所得出的经验总结。这是一些大家分享的精彩心得体会，希望能够在你的学习和工作中找到一些启示和借鉴。
基层党员学习张小娟先进事迹心得体会
中央民族大学历史文化学院研三学生李章权对记者表示，“学姐奋战在脱贫攻坚的第一线，在基层工作一干就十年，对工作兢兢业业勤勤恳恳任劳任怨，是我们青年一代的榜样，我为有这样的学姐感到自豪，我会像她一样去服务基层，用自己的所学帮助家乡脱贫，她是我前进的不竭动力。”
“很难过以这种方式了解到张小娟学姐为扶贫工作所做的贡献。她坚韧不拔的精神和回报家乡的热忱值得我们每一个人学习，这种精神贯穿着她工作过程中的每一刻。我在悲伤的同时，也提醒自己更应该勇于投身实践，要珍惜现在的美好时光和生活，用这种方式更好地记住她，记住她是我们的师姐，是我们应该学习的榜样。”中央民族大学级历史文化学院李羽谦说。
“张小娟同志来自民族地区，学成后回到民族地区，响应党和国家号召，扎根脱贫攻坚一线，将青春和生命奉献给了民族地区，奉献给了党的扶贫事业，以高度负责的政治责任感，诠释了一名共产党扶贫干部勇挑重担、心系人民的初心使命，用实际行动践行了中央民族大学服务民族团结进步事业的办学使命和责任担当，是全校师生学习的楷模。”中央民族大学党委书记张京泽表示，“我们要把张小娟同志不忘初心的坚定信念、勇于担当的可贵精神和无私奉献的高尚品德在全校干部师生中树起来，在一批又一批民大学子中传下去。”
基层党员观看朱有勇先进事迹心得体会
学习杨汉军的“铁骨柔情”
20__年8月9日下午，杨汉军突发心脏病倒在办公室，因公牺牲，人生定格在55岁。他是一位近30年的“老组工”，牺牲时任武汉市委常委、组织部长。
杨汉军离开已经几个月了，但是回忆起他的点滴，干部群众依旧有说不完的话。我觉得，干部群众念念不忘的是他那坚持原则不动摇的“铮铮铁骨”和关心干部群众的“万般柔情”。
公道正派、清正廉洁是组工干部的立身之本。在一些人看来，组织部长位高权重又带有神秘色彩，往往成为一些“想走捷径”的别有用心者追随、攻关甚至围猎的对象。但对杨汉军来说，始终坚守底线、树立高线、筑牢防线，在他面前歪门邪道总会吃“闭门羹”。在省委和武汉市工作近30年，几乎没有人知道他的家在哪里，直到牺牲办理后事时，许多干部才第一次到他家。组织工作是一项政治性、政策性和原则性都很强的工作，杨汉军用实际行动践行，组织工作最基本的要求是按政策办事、按程序办事、按规矩办事，严于律已，防微杜渐，克已奉公。
然而，就是这样一个看起来不近人情的组织部长，却对狮子型干部“情有独钟”，为“小瑕疵”干部撑腰鼓劲。从事业出发选人用人，他考虑的是“该用谁”，而不是“谁该用”。有冲劲有闯劲干部到了“实改虚”年龄却获得重用，不因干部考察中的小“瑕疵”而影响使用……用好一个人，激励一大片;用错一个人，打击一大片。杨汉军为组工干部树立了为敢于担当者担当、为敢于负责者负责的榜样。
敢于坚持原则有“铁骨”，对待群众却“柔情似水”。“我跟你一样，都是给老百姓做事的”，关心联系点的贫困户，关心留汉大学生的创业就业，只要老百姓需求的、村居民反映的，都是他要解决的。对老百姓，充满了感情;对选调生、大学生，当自己的孩子来关爱;对人才，让他们切实感受到家的温暖。“官当得再大，终有一天要退下来。回首往事，最令人欣慰的不是当年有多大权力，而是你为党和人民做了多大贡献，干了几件实事。”我们学习杨汉军要学习他的群众观，把为民服务作为工作的根本价值取向，以大爱之心，视群众为亲人，眼睛向下、身子下沉、心入群众，为群众办好事、解难题。
铁骨铮铮，公道正派，廉洁自律，敢于担当。柔情万般，以人为本，心系群众，追求卓越。以杨汉军为镜，比学习，比干劲，比实绩，比廉洁，争当为幸福奋斗的先锋!
先进基层法庭心得体会
随着社会的不断发展，法律纠纷与法律意识的增加，基层法庭的作用日益凸显。作为司法制度中重要的一环，先进的基层法庭在维护社会公平正义、解决民众法律纠纷方面起着至关重要的作用。经过一段时间的实践，我对于先进基层法庭有了深入的体会与认识。在此我愿意分享和总结自己的心得体会，以期在实践中能更好地发挥先进基层法庭的作用。
第一段：先进基层法庭的定义和意义。先进基层法庭是指在规范了的司法体系下，具备先进的设施、科学的程序与高效的审判机制，负责处理一般性案件，并在基层群众中行使司法权力的法庭。先进基层法庭的意义在于提供一个近距离、高效率的司法服务，为民众提供合法权益的保护，同时也能疏解上级法院的工作压力。
第二段：先进基层法庭的特点。与传统的法庭相比，先进基层法庭在很多方面具有独特的特点。首先，先进基层法庭注重公正与公开，保障当事人的程序权益，确保案件审理的公平与透明。其次，先进基层法庭强调高效与快速，通过简化程序与提高审判效率，尽可能地解决案件。再次，先进基层法庭注重普法教育，加强对民众法治意识的培养，提高司法水平与质量。
第三段：先进基层法庭的运作模式。先进基层法庭的运作模式是将责任与权力下放到基层法庭，减少层级，提高办案效率。在运作过程中，基层法庭依托IT技术建设了便捷的办案系统，实现了信息共享、线上办公、数据统计等多个功能。基层法庭通过适用返还制度，将审判职能与行政力量相结合，加强对先进基层法庭的支持与监督。
第四段：先进基层法庭的优势和挑战。先进基层法庭的优势在于简化了民众诉讼的办理流程，降低了诉讼成本，提高了司法效率。同时，先进基层法庭还通过普法教育，提高了民众的法律意识与素质。然而，先进基层法庭在发展过程中面临着一些挑战。首先是基层法律人才的不足问题，导致法官与法警的压力加大。其次是基层法庭设施的不完善，存在硬件设施不足等问题。再次是基层法庭与上级法院之间的衔接问题，需要进一步加强合作与沟通。
第五段：对先进基层法庭的建议和期望。为了进一步发挥先进基层法庭的作用，我认为应该加强对基层法律人才的培养与引进，提高基层法庭的整体素质。同时，基层法庭应该加强与上级法院的沟通与协作，提高各自间的互信与合作。此外，加强对基层法庭设施建设，提供更好的工作环境与条件。最后，还应该进一步加大对普法教育的力度，提高民众对法律的认知与遵守程度。
综上所述，先进基层法庭作为司法制度中的一环，为解决民众法律纠纷、维护社会公平正义发挥着重要的作用。通过对先进基层法庭的定义、特点、运作模式、优势和挑战的分析，我们可以更好地了解先进基层法庭的价值与意义。同时，对于先进基层法庭的建议和期望也体现了我们对先进基层法庭的殷切希望。只有不断加强和改进，我们才能更好地实现先进基层法庭的目标，为社会的发展和进步做出积极的贡献。
基层干部学习朱有勇先进事迹心得体会
朱有勇是中国工程院院士、云南农业大学名誉校长、云南省科学技术协会主席，我国著名的植物病理学专家。他始终牢记共产党人的初心和使命，积极投身脱贫攻坚事业，主动来到深度贫困的“民族直过区”承担扶贫任务，带领村民发展特色产业，改变了当地贫困落后的面貌。他致力农业科学研究，取得多项重大科研成果，立足农村实际推动科技成果转化，创办院士科技扶贫指导班，为云南少数民族贫困地区培养了1000余位科技致富带头人。他情系三农，扎根边疆，挂钩联系澜沧拉祜族自治县以来，深入村村寨寨，跑遍田间地头，与少数民族群众同吃同住同劳动，受到各族群众真心爱戴和社会各界高度赞扬，被亲切地称呼为“农民院士”。先后荣获国家科技进步二等奖、“全国优秀共产党员”“全国杰出专业技术人才”“全国模范教师”等荣誉称号。
这众多荣誉的背后，是他不忘初心，扎根基层，苦心钻研的深刻体现。在为群众解决实际问题后他曾说“这比拿多大的奖项、给多少钱都更让我高兴。”“能帮农民兄弟解决问题是幸福的事”。这种不忘初心，淡泊名利的精神，配得上他获得的一切荣誉。
不忘初心，信念坚定，以祖国强大为一生奋斗目标。朱有勇辛辛苦苦做了几十年的科技工作，本该退休颐养天年的他却主动去找活干，而且干的还不是一般的活，啃的是扶贫的硬骨头，在条件艰苦的穷乡僻壤大山沟里一干就是五年。作为一名党员领导干部，一名先进分子，就应站在高处，胸怀全局，以看到还有贫穷的群众自己也吃不下饭的责任感和使命感，先天下之忧而忧，后天下之乐而乐，以人民安居乐业、生活幸福、祖国强大为自己毕生的奋斗目标。
先进基层法庭心得体会
随着社会的发展，人民对公平正义的需求越来越高，法律的作用也变得越来越重要。在我们国家的司法体系中，基层法庭作为司法实践的前沿阵地，承担着处理大量案件的重任。为了更好地适应时代的需求，许多地方基层法庭通过创新探索，实现了高效公正的司法服务。近日，我有机会参观了一家先进基层法庭，并从中学到了许多宝贵的经验，下面我将结合自己的观察与体会，分享一些心得体会。
首先，我对先进基层法庭的硬件设施赞叹不已。进入这家基层法庭的大厅，我首先看到的是一个宽敞明亮的大厅，整洁有序的布局给人一种舒适的感觉。大厅中央设有一块电子显示屏，上面滚动播放着各类法律知识和相关公告，不仅提高了人民群众的法律素质，也方便了申诉人了解案件进展。此外，基层法庭还安装了智能排队系统，申诉人可以通过自助机器领取号牌，避免了长时间排队等候的尴尬。这些现代化的设施不仅提高了办案效率，也提升了人民群众对司法的满意度。
其次，我对先进基层法庭的智能化管理深感佩服。通过使用大数据技术，基层法庭能够快速准确地对案件进行筛选和分流，实现高效的资源配置。当天，我亲眼目睹了一个离婚案件的审理过程，法官们利用电子文件和电子签名技术，将案件材料快速传输给各方当事人，实现了便捷的沟通和交流。同时，基层法庭还配备了智能化的语音识别系统，可以将审判文书快速转化为电子文档，提高了司法工作的效率。这些智能化的管理手段，不仅提高了司法的效率，也减轻了法官和工作人员的工作压力，为司法公正提供了有力的保障。
再次，我对先进基层法庭的司法公正给予了高度的赞扬。在案件审理过程中，我看到法官们始终保持着严肃而公正的态度，严格按照法律程序进行审理。他们充分尊重当事人的诉求，充分听取各方的意见，通过充分的辩论和质证，确保了案件的公正审理。与此同时，基层法庭还重视审判透明度，定期公布审判结果，接受人民群众的监督。这种严格的司法程序和公开透明的审判方式，使人民群众对司法的信任度大幅提升。
最后，我对先进基层法庭的法治宣传工作印象深刻。基层法庭通过组织各类讲座、展览和法治宣传活动，提高了人民群众的法律素质和法治意识。在参观过程中，我们还有机会与一些司法工作者进行了交流，了解到他们积极主动地到社区、学校和企事业单位开展法律宣传活动，深入人民群众，解答疑惑，树立了良好的法律形象。法治宣传的深入开展，使人民群众更加了解法律，提高了社会的法制意识，为社会的稳定和和谐做出了贡献。
总的来说，参观先进基层法庭，让我深刻地感受到了司法改革的成果和基层法庭的辛勤付出。他们通过现代化的硬件设施、智能化的管理手段、公正透明的审判方式和法治宣传的深入开展，为人民群众提供了高效公正的司法服务。我深信，在党和政府的大力支持下，我们国家的司法体系将迈上新的高度，为实现社会的长治久安贡献更大的力量。
基层党员观看朱有勇先进事迹心得体会
李兆雄是中铝集团的一名普通纪检干部，他用43年的生命轨迹，描绘了一名忠诚的共产党员应有的责任担当。李兆雄同志是我们纪检干部效仿和学习的榜样，他的事迹如涓涓细流澄澈涤荡着每个人的心灵，于润物无声中，感动、激励着我们拼搏奋进，使我们对一名优秀的共产党员有了形象的、深度的认识。新时代下，作为企业的纪检人员，作为一名共产党员，我们要向李兆雄同志好好学习，学习其过硬的政治素质、刚正不阿的敬业风格、敢于担当的工作作风、严于律己的创业本色。
李兆雄同志对党忠诚、信念坚定，其政治品格广为褒赞。政治素养是党员领导干部的应该具备的首要素养，是党员干部世界观、人生观、价值观的综合体现。过硬的政治素养，就是要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉与以习近平总书记为核心的党中央看齐，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。更重要是的是对党忠诚，做到政治立场坚定，把党的政治要求内化为政治标准的实践。我们要切实向李兆雄同志学习其过硬的政治素质，他在纪检监察战线上一干就是20xx年，在以后的工作岗位上都要时刻铭记自己始终是一名共产党员，时刻铭记党章党规，做到立场坚定、信仰坚定。
李兆雄同志对事业刚直不阿、秉公执纪，其敬业风范流芳千里。马克思曾说：“任何一个民族，如果停止劳动，不要说一年，就是几个星期也要灭亡。”劳动是人类生存和发展的根基，也是共产党人生活中的第一需要。对党员领导干部来说，尽责做好本职工作，是最基本、最起码的要求。李兆雄同志从事纪检工作20xx年来，身处反腐败斗争的风口浪尖，不仅常常遇到当事人的蛮横对抗，也经常遇到说情风、关系网的干扰，面对金钱的诱惑，他从未动摇。作为企业纪检干部，要严守规矩，树立“不履行职责是失职，履行不好职责就是不尽职”的事业观，要始终保持敬畏态度和负责精神，守住红线，维护企业良好的政治生态环境。
李兆雄同志在履职上敢于担当、履职尽责，其工作作风受人敬仰。习近平指出：“是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现共产党人先进性和纯洁性的重要方面。”新时代下，企业发展面临新的困难、风险，发展挑战日益激烈，尤其是建筑企业领域，面临的各种压力和挑战异常严峻。作为企业党员干部，必须要有责任担当，要找准自己的位置。
李兆雄在廉洁从业上严于律己、淡泊名利，其从业本色永葆常青。“打铁还需自身硬”，干部特别是党员领导干部要有纪律意识和规矩意识。要以党的政治纪律和规矩严格要求、规范自己的一言一行，切实发挥带头示范作用。作为纪检人员，要带头落实中央八项规定，反对“四风”，严格遵守各项廉洁自律规定，自觉抵制各种诱惑，从细节入手，从小事做起，防微杜渐，做好表率。
“清辉澹水木，演漾在心中”。李兆雄同志用忠诚、干净、担当的榜样人生，为我们作了崇高的思想引领。“对党忠诚、恪尽职守、廉洁自律、精研业务”是他给予我们学习的职业操守与敬业风范。我们要学习李兆雄同志干一行、爱一行、钻一行、精一行。要像李兆雄同志那样，不论干什么，不管在哪个岗位都要一步一个脚印，踏踏实实，真抓实干，忠于职守，尽职尽责，无私奉献，奉献出党员干部应尽的那份责任。
基层党员学习张小娟先进事迹心得体会
张小娟同志是在习近平新时代中国特色社会主义思想教育指引下成长起来的优秀青年代表，是“不忘初心、牢记使命”的先进典型，是脱贫攻坚一线挥洒血汗、忘我奉献的基层党员干部的缩影。张小娟同志把青春和热血都献给了脱贫攻坚事业，以实际行动诠释了共产党人的初心和使命，用短暂而精彩的人生谱写了一曲新时代共产党员的奉献之歌，是政治进步、品德高尚、贡献突出的先进典型，彰显了当代甘肃青年的精神品格和价值追求，昭示了当代甘肃青年正确的人生方向和成长道路。
省人社厅、共青团甘肃省委、甘肃省青年联合会号召，广大团员青年要向张小娟同志学习，以张小娟同志为榜样，不忘初心、牢记使命，勇于担当、甘于奉献，在新时代的长征路上开拓进取，不懈奋斗。各级团组织要把学习张小娟同志先进事迹同深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神结合起来，同正在开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来，采取多种形式广泛开展学习宣传活动。引导广大团员青年以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以先进人物为榜样，主动担负起党和人民赋予的历史重任，勇做走在时代前列的奋斗者、开拓者、奉献者，在新时代的长征路上谱写新的华章、做出新的更大贡献。
(新甘肃·甘肃日报记者尤婷婷)。
基层党员观看朱有勇先进事迹心得体会
她是白衣天使，她是白衣战士，她更是逆行的勇士。
3月20日6时45分，省支援威海临床医学检验专家白晓卉因突发疾病抢救无效去世。疫情当前，山东医疗界痛失英才，无数人为之心痛、为之泪目。
年仅42岁的白晓卉生前系山东省立医院临床医学检验部副主任，主任技师，研究员，泰山学者青年专家，博士生导师。自20_年新冠肺炎疫情发生以来，她带领医院临床医学检验部新冠病毒核酸检测实验室的检验医师们一直奋战在一线。马不停蹄地辗转于北京、新疆、河南、山东等各个疫情一线战场。他们虽不与新冠肺炎患者面对面，却与病毒魔鬼正面交锋。
在北京，她带领山东医学检验队创造了48小时紧急改造新冠核酸检测实验室的“山东速度”;在新疆，她为当地培训了核酸检测人员60余人，留下一支带不走的检测队伍。在河南，她用实际行动助河南打赢疫情阻击战，不管在哪里，她都为当地的疫情防控提供了强大的技术支援，打赢了一场又一场苦仗、硬仗。
作为省直支援威海核酸检测队队长，白晓卉3月9日凌晨4时抵达威海后，即带领4个工作小组，全力投入到繁重的核酸检测工作中。为了尽快遏制新冠疫情发展，核酸检测队每天四个班次不分昼夜不间断工作提高标本检测速度。为了减少穿脱全程防护服次数避免浪费时间，工作6小时全程不吃不喝不上厕所，常常是一个班次结束后回到房间已经精疲力尽，一觉醒来又再次投入到下个班次的“战疫”中。
大事难事见担当,危难时刻显本色。在疫情防控的战场上，他们是离病毒最近的人，怀揣着坚定的信念，奋斗在与新冠病毒斗争的第一线。疫情当前，她是普通人，她也是英雄，她将医生的职业铭记于心，夜以继日的奋斗在抗击疫情的“最前线”。这种事不避难，义不逃责的担当，让人肃然起敬。“作为医生，我愿意以我所学，尽我全力，用心守护患者健康。”白晓卉是这样说的，也是这样做的。她用生命践行了一名共产党员对人民的承诺。
不忘医者救死扶伤的初心，勇于担当护佑生命的使命。20__年她当选“齐鲁最美职工”。她的“美”，是危急关头的坚定逆行;她的“美”，是精益求精的专业与专注;她的“美”，是用生命守护生命的英勇无畏。她的坚守与赤诚、她的果敢与勇毅彰显了共产党员的无私奉献，她用善良勇敢诠释了白衣天使的大爱担当。
学基层先进典型心得体会
学习基层先进典型，是近年来党的工作重心的一个重要方向。基层先进个人的事迹鼓舞着我们，使我们深刻认识到，在细节处相互关注，从微小之处开始，习惯养成和精神生活融入工作的重要性。本文旨在总结我的学习体验，梳理出从典型中得到的启示。
在我这几年的学习和工作中，我遇到过很多优秀的人，但其中最令我印象深刻的是一个基层干部。她名叫张胜，是我所在单位的一名基层干部，她的工作认真负责，深得上级的赞扬和基层民众的信任。作为一个年轻人，我常常被她的工作态度、人格魅力和宝贵财富所吸引。
第三段：从张胜的一些行动中受到的启示。
张胜认真履行工作职责，领导干部要求她负责保障民众的基本生活水平，她不但用自己的行动去解决民众的一些实际问题，而且常常主动去关心民众，倾听并耐心回答他们的问题。她的工作行动和言谈举止，让我深刻认识到，领导干部要有情有义，重托于肩，方知无愧。
第四段：张胜的行为对我带来的改变。
从张胜卸下重担的举动中，我感受到的并不是放弃工作，而是对自己能力和职业发展的无限期望，非常值得我学习。从她的身上，我学会了海纳百川，有容乃大，学会了踏实和执着的追求梦想。我意识到了很多问题存在的严重性，并从她身上感受到了行动的勇气和力量，这种勇气和力量可以让我们直面现实，通过务实的行动去解决问题。
第五段：结论。
学习基层先进典型，需要我们从实际工作和生活中找到优秀的人、事、物，然后深入毛笔开拓。从他们身上学习到的不仅是专业知识，更是精神魅力、人格力量和心灵洗礼，这些宝贵的东西将伴随我们走向未来的人生道路。我相信，在学习典型中掌握这些宝贵财富，将让我们在今后的学习工作和人生中受益匪浅。
走基层
——木本粮油林场党委先进集体典型案例。
“少吃点少喝点都没啥，就是怕得病，尤其是大病，得了大病一个家就毁了！”这是现今无数个家庭由衷地感叹！“病”是冷酷无情的，可是当“病”“冷”人心时，木本粮油林场党委却用情、用爱“暖”人心。
救助，最终孙政权一对子女于2013年2月在阿克苏康复中心接受了免费治疗。
胡恩华，木本粮油林场一队职工，承包核桃园6亩，其妻张冬碧于2010年在乌鲁木齐医院被确诊为乳腺癌，由于是癌症，在乌鲁木齐医院就医，每月的住院费高达数万元以上，高额的医药费无疑是将胡恩华一家逼上了绝路，将家庭推到了悬崖边缘，但他坚定地说，哪怕砸锅卖铁也一定要把妻子的病治好。病情早期，他在乌鲁木齐做了切除手术，经过一段时间治疗，病情有所好转，胡恩华家里还有年迈的双亲和上学的女儿，就回到阿克苏治疗，后因癌细胞扩散和转移，妻子生命所剩无几，可上次的手术费用就花光了家里所有积蓄，为延长妻子的生命，他再次带妻子回到乌鲁木齐医院就医，一次次的放疗、化疗和药物费，再加上要照顾妻子，胡恩华不能外出打工，所用费用只能从亲朋好友、左领右舍到处借。场领导看在眼里，急在心里，为他办了低保，同时组织全场各族干部职工开展募捐活动，为其捐款1万余元。
募捐活动的开展，激发了广大干部职工“积德行善、帮贫济困、扶危解难”的传统美德和助人为乐的高尚精神，为促进社会和谐、维护社会稳定、构建社会主义和谐作出了积极的贡献。今天，孙政权一对子女尽管还没有康复，但爱会一直延续下去。
温情是一盏不灭的灯；温暖，是一双相握的手，温暖是梦想开始的地方，让我们的这盏灯永不熄灭，这双手永不分开，让这爱、这情使生命绽放得更加娇艳。
“我长自农村，来自群众，是群众给了我一切，我所做的一切都必须为了群众”。乡党委书记既是这样说的，也是这样做的。17年来，她一直工作在县的边远乡镇，无论是当一般干部，还是当副乡长、副镇长、乡长和乡党委书记，只要群众需要，她都会第一时间融入群众中，为群众分忧，为群众解难，用实际行动书写一个农民女儿对群众的深厚感情，被群众亲切的称为贴心人、圆梦人、领路人。2008年，被评为市“三八红旗手”；2010年被评为省“三八红旗手”；2013年被评为全国“三八红旗手”；2013年获得县委、县政府“特别贡献奖”；2013年立“三等功”一次。
真情关爱重民忧，是群众无助时的贴心人。
真抓实干创历史，是群众心中的圆梦人。
每个人心中都有梦想，做党的干部就是要当群众的圆梦人，让群众的梦想变为现实。2007年，刚到乡的时候，乡官印村干部群众就反映他们那里盼了多年的一个梦想——“响水滩”要修一座桥。原来一直靠人行桥通行，与市县镇边界相连，两地群众往来很不方便也不安全。她知道后就一直想办法解决，先要规划设计。修桥要求很严，可县找不到设计桥的专家，她想办法去市设计院请来专家设计。桥设计好后可36万建设资金又是问题，县上立不起项，受益群众也很少，最后只有四处想办法解决，拿着报告给县上领导汇报，天天跑部门，终于功夫不负有心人，资金有了着落。2009年5月，“响水滩”桥动工，6月一座高质量的新桥落成了，群众苦盼50年的愿望终于变成了现实。群众载歌载舞庆祝，比过节还要高兴。随后，连接桥的路面也修成了水泥路，还开通了连接的客运班车。现在镇群众外出到、从“响水滩”桥走，比原来节省了近一个小时。2011年10月乡党委政府换届时，很多群众提出，什么时候我们乡坝头的老百姓能够像城里人一样用天然气就好了。听在耳里，记在心里。2011年12月，听说天然气可能在老禾加片区扩大用户时，多次亲自与燃气公司联系，请他们率先在实施。她的诚心感动了公司，天然气项目落户并顺利实施，到2012年年底，全面覆盖全乡8个村的所有农户，率先在全县实现天然气全域化，结束了乡群众祖祖辈辈靠柴火煮饭的历史。乡属于县非灌区，有5个干旱村，其中村特别严重，群众生产生活仅靠溶洞取水，十分不便。立足村情，下大力解决该村用水难题，向上跑项目，要资金，修建供水工程，让2000余名群众用上了自来水，圆了群众想都不敢想的梦。乡没有信用社，业务要到4.5公里外的禾加镇去办，群众存取款很不方便，通过她向金融部门争取，2011年，乡农村信用社挂牌营业，结束了乡境内无金融服务网点的历史；2010年至今，在的带领下，乡群众硬化了水泥路65条77公里，实现了村道硬化100%，社道硬化60%，结束了2万多群众出行“晴天一身灰、雨天一身泥”的历史。在工作五年来，创造了多个历史，不折不扣成为了群众的梦想天使。
因地制宜巧引导，是群众致富的领路人。
群众包包头有了钱，生活才会好，幸福感才会强。要使群众富裕，必须尊重群众的首创精神，因地制宜，因势利导，群众发家致富的星星之火才能形成燎原之势。借助群众有种植花生的传统，鼓励群众进行技术革新，开发推广早、中、晚三季花生种植技术，大量种植红、白、黑三个品种的花生，使乡的花生种植面积达到了万亩以上，成为了远近闻名的“花生之乡”；带领群众投资5万多元，完成“牌坊”牌花生商标注册和包装，让的花生坐着火车、乘上飞机走出了，走向了全国，农民单项亩收入达到了六千元，是原来的两倍。2011年，她看到农村老人、妇女和儿童居多，就积极争取省肉兔良繁养殖项目，发动在家的群众养兔，一年之内就发展养兔大户230户，喂养种兔18965只，年出栏100万只、年收入达4000万元。2013年，村最多的一户农户年收入就达到了十五万元。群众正在她的带领下，豪迈的奔向小康!“幽兰生于深林，不以无人而不芳。君子修道立德，不为窘困而改节”这是的座右铭。她热爱农村，尊重群众，甘于在边远山区默默奉献，她所做的一切，无不诠释着她对农村对群众的深厚感情，体现了一名党员领导干部的优秀品德。
一、集中走访基层听民意。
详细掌握村里的实际情况和村民的实际需求是密切干群关系的关键，掌握村情民意是干好农村工作的前提。深入村民家中走访调查，认亲结对，吃透村情民意作为工作的首要任务。充分利用村“两委”干部熟悉情况的特点，通过村、社区“两委”成员带路介绍，镇干部与牧民聊天、谈心、拉家常、交朋友的形式，广泛了解村里新农村建设情况、村集体经济发展情况、社会稳定情况，详细了解群众生产、生活、收入等情况，广泛征求群众对镇、村干部在工作方面存在的不足和建议，全面掌握农牧民群众的基本困难，诉求，用实实在在的工作举措惠及群众、凝聚群众、赢取民心，了解群众出行、用电、饮水、上学、就医、就业、增收“七难”问题37件，了解到问题后，积极与上级部门联系，争取项目，政策，解决群众的实际困难，目前解决“七难”问题12件。如：村村民反映的饮水难问题，我镇利用幸福美丽家园巩固提升工程，为村89户村民安装钢管井彻底解决困难。村村民反映村内道路损坏严重，我镇利用浙川东西扶贫项目，在村新建水泥道路2公里，解决出行难问题。
二、化解矛盾纠纷促民和。
开展矛盾纠纷排解行动，镇党委、政府根据每名干部职工的实际情况进行了科学合理的分工，将懂双语的干部和不懂双语的干部进行搭配，将有经验的老同志与年青干部相搭配。深入奥各村、社区和远牧点上进行矛盾纠纷排查化解工作。充分发挥村、社区“两委”干部熟悉情况的特点，引领他们对各村、社区的矛盾纠纷排查化解工作，充分发动群众对本辖区内隐形的矛盾纠纷进行排查化解。强化群防群治工作组织领导，成立了以党委书记、镇长为双组长的群防群治工作领导小组，各村、社区包村领导、干部和村、社区主要负责人为成员，抓好矛盾纠纷排查化解和重点人员管控转化，做到大事不出镇，小事不出村。走基层活动以来，排查矛盾纠纷9起，化解8起。
三、推动助农增收惠民生我镇坚持把旅游发展作为拓宽农牧民增收渠道，以村自驾游营地为中心，辐射带动周边群众从事旅游接待服务业，促进全镇旅游行业的快速发展，走基层开展后，我镇与村村“两委“成员一起探讨村旅游发展思路，以“公司+合作社+牧户”形式，发展藏区乡村特色旅游，牧户以入股形式加入合作社，转变农牧民致富思路，调整产业结构，改变生活习惯，引领牧民群众增收致富。
下一步，我们将“走基层”活动与即将开展的党的群众路线教育实践活动相结合，按照县委的工作部署，坚持以群众工作为统领和支撑，团结奋进，为创建民族团结进步和谐福地做出积极贡献。
先进基层团组织先进事迹
近年来，街道工会在上级工会和街道党工委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，深入贯彻执行党的十八大精神，按照“组织起来，切实维权”的工作方针，着力抓好三项建设，彰显工会活力，为促进辖区经济发展与和谐街道建设做出了应有的贡献。
一、健全工会组织体系，加强自身建设。
建立健全街道工会班子，健全组织网络，建立工作制度，完善考核体系，坚持党对工会工作的领导，形成工作工会齐抓共管的局面。工会工作逐步走向规范化，并能注重抓巩固、抓发展、抓提高，全面推动了工会工作的扎实开展。建立和完善街道和社区工会机构，工会委员会的班子建设。2012年8月，社区换届选举后，我办及时对各社区工会组织进行了改选，重新认命了社区工会联合会主席和组织员。我办职工总数xxx人，入会人数xxx人，入会率达到100%。工会依据《工会法》，加大对工会经费收缴力度，及时足额上缴工会经费。
2007年，我办获得了郑州市“模范职工之家”荣誉称号。办事处在财力场地都吃紧的情况下，累计投入x万余元，用于图书阅览室、书画室、和教育培训室等“职工之家”活动场地的改造、扩建和购书及教学设备的添置等。截至目前，我办职工之家活动场地已有原来的xxx平米，扩建到了xxx平米，筑就了xxx名职工的第二个温馨家园。
二、提高职工素质，促进科学发展。
定期组织召开例会，以会代训，学习《工会法》、《劳动法》、《社会权益保障法》、《中国工会章程》、工会组织建设以及维权、劳动保护等工会知识。充分发挥工会“大学校”作用，加强和改进职工思想政治工作，加强先进企业文化职工文化建设，弘扬劳模精神和中国工人阶级伟大品格，用社会主义核心价值体系引领职工群众。同时开展多种形式的创先争优建功立业活动，充分调动我办职工工作积极性，为促进企业发展做出积极贡献。
三、加大职工合法权益维护，不断理顺劳动关系。
一是按照上级有关要求积极开展企业职工工资集体协商，抽调专人深入企业单位等务工集中的地方，进行职工工资等情况排查，签订工资集体协商协议80家，涵盖职工xxx人。同时，为职工提供法律咨询、服务、援助等服务，切实增强广大职工依法维权意识。做到发现问题，及时解决。
二是在街道建立了矛盾排查调查中心，开通了职工维权热线电话。加强工会信访、工会法律援助以及劳动争议处理工作，共接待矛盾纠纷xx余起，均得到处理解决。
三是依法做好安全生产和劳动保护工作，把安全生产和劳动保护工作放到突出位置。联合办事处安监办，组织开展非公有制企业安全生产状况调查、危险化学用品专项整治、重大危险源调查统计、商场、市场消防等专项治理工作，共下发整改通知书xxx余份，确保辖区不出现安全事故。
基层心得体会
按照“党要管党、从严治党，提高能力、发挥作用”的要求，牢固树立“发展是第一要务、稳定是第一责任、党建是第一保障、民生是第一目标”的理念，创新思路，积极探索，促使基层党建工作步入了规范化、制度化轨道，为全市经济社会又好又快发展提供了坚强组织保证。
一、健全民主政治建设工作机制，落实民主权利。
我市积极稳妥地进行了第八、九届村“两委”换届选举工作，严格标准，严格程序，充分发扬民主，大力推行村“两委”成员交叉任职，选拔“双高双强”型人才充实进村“两委”班子，减少了干部职数，提高了整体素质。第九届村“两委”换届，全市完成村委会换届的村1002个，占总数的99.2%;完成换届的村党支部991个(包括联合支部11个)，占总数的99.3%，村“两委”换届一次成功的村989个，一次成功率达98.7%，其中支书、主任“一人兼”的952个，兼职率为95.3%。共选举产生村“两委”成员2895人，其中交叉任职的2617人，交叉任职率为90.3%。同时，不断规范完善政务公开制度。乡镇每半年公开一次政务、党务，主要公开乡镇重大事项、站所办事的政策依据、收费标准、办事程序以及发展党员等内容，对重大事项和工作进展情况以及群众要求公开的其它内容随时公开。村级全面落实了村务、党务、财务公开制度，重点在“全、细、实”和增强公开效果上下功夫。财务公开坚持每季度首月的10日为全市统一公开日，其他村务、党务每季度公开一次，重大事项随时公开。全市连续两年未发生一起集体访、越级访案件。
二、落实党员干部谈心制度，促进党内和谐。
在全市各级党组织中建立党员干部谈心制度，进一步加强党内沟通，畅通党员联系群众的渠道。工作中，坚持“三统一、三明确、两汇总”。“三统一”，即：统一建立谈心室，统一配备办公品，统一印制记录簿。“三明确”，即：明确谈心范围，每月党政班子成员之间至少谈心1次，领导干部与基层党员群众谈心2次，普通党员与基层群众谈心2次;明确谈心内容，在了解思想、工作、作风、学习情况的同时，重点谈思想作风、道德品质、廉洁自律等苗头性问题，及时提醒;明确谈心方式，主要采取“一对一”或“一对多”形式，同时采取电话约谈、上门访谈等形式。“两汇总”，即月初汇总谈心计划，月底汇总谈心记录和反映出来的问题，督促责任部门和相关责任人认真加以解决。xx年，全市共谈心30000多人次，相互提出意见建议7000多条，解决实际问题2400多个，党员干部间、干群间的沟通交流实现正常化、经常化、双向化，消除了隔阂，增进了团结，解决了问题，推动了各项工作的健康发展。我市推行党员干部谈心制度的做法得到了中央、中组部领导的充分肯定。
三、建立乡村两级服务平台，推进职能转变。
全市11个乡镇(街道)积极推进职能转变，加快资源整合，集中建设了“七站两室一院”(七站：涉法诉求站、便民服务站、计生服务站、农技推广站、农财管理站、文体工作站、公交汽车站;两室：党建工作室、党员谈心室;一院：敬老院)，严格落实服务承诺制、首问负责制、一次告之制、岗位责任制等制度，进一步增强了工作人员的服务意识，提高了服务水平，提升了站所形象，实现了“便捷、高效、优质”的为民服务。在距离乡镇驻地较远、位置相对居中、人口较多的100个村庄设立“一室一中心”，即：农事村办工作室、农村社区服务中心。每乡镇成立一支“农事村办工作队”，将计生、土管、司法、信访、农技、法庭、新农合等服务事项送到农民家门口。农村社区服务中心，集物资供应、科技宣传、信息交流、医疗保舰休闲娱乐等多种功能于一体，为群众提供综合服务，做到小事、常事不出村庄，大事、难事不出乡镇。目前，乡村两级服务平台已为群众提供信息咨询2万余次，为群众代办事项近3万件，提供法律服务1800余件，办结率达到98%，化解各类矛盾纠纷5000余人次。
四、加强作风整顿和效能建设，改进机关作风。
将xx年作为“机关作风整顿年”，在深入开展“三民”活动的基础上，通过加强培训、严肃纪律、严格检查等措施，切实解决机关干部工作作风方面存在的突出问题。在全市党政机关推行“禁酒令”，这一做法得到了德州市委的充分肯定，并在德州市推广。对行政执法部门实行准军事化管理，提高了规范执法、严格执法的水平。在全市党政机关深入开展机关效能建设活动，72个职能部门向社会印发《便民服务手册》，公开服务承诺，落实便民措施，进一步更新观念、转变职能、创新管理、完善制度、规范行为，以企业和群众的满意度为导向，全面加强机关效能，改进机关作风，改善机关管理，降低行政成本，提高工作效率，努力打造良好的经济和社会发展环境。
五、完善农村干部党员星级化管理机制，激发工作热情。
坚持把农村党支部书记星级化管理作为加强农村党员干部队伍建设的重要举措，常抓不懈，狠抓落实。采取“两推一选”、异村任职、跨村兼职、机关干部任实职等多种形式，配齐配强了村级班子，达到了全市所有行政村都建立了党支部，村村都有党支部书记。严格落实农村党支部书记八星级管理制，按支部书记的工作实绩和工作年限评星定级，星级与政治经济待遇挂钩，强化评议考核，严格兑现奖惩，认真落实各项政治经济待遇，从根本上解决了农村党支部书记没盼头、没干头、没落头的问题。目前，全市1010个行政村中，拥有星级支部书记760名，占总数的76.2%。星级支部书记全年报酬、补贴平均4800多元，最高的达到8000多元。同时，将星级化管理向其他村干部延伸、向农村无职党员延伸、向机关企事业单位党员延伸，实行五星级管理机制，一年一评，动态管理，实现了星级化管理对所有领域的覆盖，进一步提升了广大党员的政治荣誉感、党员意识、宗旨意识和大局观念。每年“七一”前，市委对农村党支部书记授星表彰，对五星级党员进行通报表彰，乡镇对其他农村干部授星表彰，从而形成了对农村干部和全体党员的激励约束机制，充分调动了广大党员干部干事创业的积极性。
六、打造村级组织活动场所，巩固基层阵地。
坚持把村级组织活动场所建设作为加强农村党建的基础性工作来抓，努力把村级组织活动场所建成群众满意工程。一是强化组织保障。市、乡、村分别成立抓落实的领导班子，一级抓一级，层层抓落实，为场所建设提供了坚强的组织保障。二是强化资金保障。除省市配套资金外，市乡财政共计配套资金547万元，党费配套资金10万元，部门帮扶资金53万元，全市共计配套资金610万元20xx强基层个人心得体会20xx字3篇20xx强基层个人心得体会20xx字3篇。三是强化质量保障。严把建筑方案关、选址关、招投标关、质量监理关和考核验收关，真正把村级组织活动场所建成了“廉政工程”、“精品工程”，高质量完成了153处场所建设任务。xx年，我市把村级活动场所建设列入十大民心工程，确定全市40%以上的村建成不少于100平方米、集党员活动、群众娱乐于一体的综合活动场所，努力把村级组织活动场所打造成党员活动中心、便民服务中心、党员干部议事中心、文化娱乐中心和教育培训中心。
通过坚持不懈地抓党建工作，进一步增强了全市广大党员干部的凝聚力、向心力、战斗力，营造了风正气顺、干事创业的浓厚氛围，有力地促进了全市经济社会的持续快速发展。禹城市相继赢得“中国功能糖城”、国家火炬计划生物技术产业基地、国家生物高技术产业基地、全国科技实力百强市、全国安全生产先进市和省农村基层组织建设先进市、省级高新技术产业开发区、县域经济最具发展潜力十佳县市、县域经济十大规模企业聚集园区、循环经济示范市等荣誉称号。
走基层
2000年，主管农业的欧广源副省长考察徐闻农业时由衷赞叹：徐闻农业越看越想看。2003年11月，美国西雅图华人经贸考察团来徐闻考察农业，沿途个个竖起了大拇指：徐闻农业发展好，为世界农业发展树立了榜样！徐闻农业的跨越式发展局面，渗透着县委副书记侯德耀的智慧和汗水。侯德耀，湛江农业专科学校农业经济管理专业1986届校友，中国管理科学研究院人文科学研究所兼职研究员。
一、我是徐闻人民的儿子。
侯德耀一生大多数时间都与农字打交道――出生农村，当过农民，当过大队干部、大队支部副书记、书记、公社党委副书记、革委会副主任、乡镇副区长、副书记、区长、镇长、乡镇书记；1994年，任徐闻县农委主任；1998年，任徐闻县副县长，分管农业；2003年，任徐闻县县委副书记，还是分管农业。本篇文章来自资料管理下载。而徐闻农业发展最快的这几年，就是侯德耀分管农业的几年。改水治旱，农业结构调整，建设南亚热带农业示范区。几记漂亮的右钩拳，徐闻农业经济实现了跨越式发展，农民生活水平一天天好起来。
我是徐闻人民的儿子，不实实在在为徐闻做点事，我对不起这里的父老乡亲啊！这是侯德耀的肺腑之言。
二、为民请命，不辞劳苦。
认识侯德耀的人都知道他是个不折不扣的农村通。为了让省政府把徐闻县列为重点扶贫县，1996年，侯德耀亲自3次撰写材料向省农委、省扶贫办汇报情况。精诚所至，金石为开，徐闻终于列入省扶贫范围。几年来，省、市、县三级政府先后支持徐闻扶贫资金共1107万元，并扶持贫困户每户1000元购买种子、肥料，使他们尽快摘下了贫困帽。
2001年，侯德耀主动请缨，亲自牵头组织人员对全县茅草房进行全面调查摸底，并请来专业技术人员把这些实况制作成vcd送到省扶贫办、省民政厅。2003年，省委、省政府做出决定，把农村危房改造工作列入十大民心工程之一。自此，徐闻县茅草房改造工程与全省农村危房改造工程同时拉开序幕，徐闻贫困户终于告别了破破烂烂的茅草房，圆了砖瓦房梦。
三、
深入实地，调查研究。
为改变徐闻的落后状况，侯德耀常常亲自深入乡村到田头地尾搞调研，并多次到发达地区参观学习。经过分析、思考和。
总结。
侯德耀提出了徐闻农业发展的三大优势：气候优势、地理优势、地缘优势。1998年5月侯德耀亲自率队赴化州、高州等市县带着如何调整徐闻农业结构的专题进行考察调研写出了《关于化州、高州果菜产销情况的考察报告》报告中特别强调解放思想更新观念按市场经济规律办事大力调整徐闻农业结构；并提出农业种植业必须因地制宜。这些构想得到全县上下一致认可。本篇文章来自资料管理下载。徐闻大地东西南北从此展开了轰轰烈烈的农业结构大调整徐闻农业开始由粗放型向集约型转变由单家独户向区域化、专业化、基地化和规模化方向发展。徐闻走农字步走出了味道走出了甜头走出了新天地在县内外打响了农字号老品牌走上了奔康致富的快车道。
徐闻农民终于摘下了‘穷’帽子，日子一天天地好起来，这是主管农业足足十年的侯德耀最感欣慰的事。
基层心得体会
勤下基层，要端正思想认识。要消除对下基层工作的模糊认识和抵触情绪，要将下基层作为工作的重要组成部分，把基层干部的呼声带上来，把基层一线的作风带上来，把基层创造的经验带上来，努力成为和基层联系、受基层欢迎的党员干部。
勤下基层，要善于处理关系。这当中，就要处理好与基层干部、与当地群众的关系。党员干部下基层，要放下“官架”，捧起“民心”，要怀着谦虚的心态，认真学，仔细听，这样才能让基层干部和群众认同你，全力配合你的工作。
勤下基层，要勤于分析问题。基层或多或少都存在一些问题，下基层调研就要善于从全局出发，看看哪些是亟待解决的问题，哪些是看似细微但影响全局的问题。要对存在的问题分析得深一点，透一点，做到重要问题请示上级解决，一般问题自行解决，鸡毛蒜皮的问题基层解决。
勤下基层，要注重解决问题。在下基层过程中，不仅要发现问题、分析问题，更重要的是充分解决好问题，要发挥自身工作优势和本单位职能优势，通过谋划好下一阶段工作的方式，把基层的问题、难点统筹规划，通过协调各方面的力量，让基层的问题能为上级所知，能尽早得到解决。
通过认真学习了党的会议精神以及习在参观复兴之路后的关于“中国梦”的重要讲话，我对精神和“中国梦”都有了更深刻的理解。习提出让人民共享“中国梦”，共享“出彩机会”，做为一名财政干部，我认为每个人都有理想和追求，都有自己的梦想，都有让梦想照进现实的可能。实现中华民族伟大复兴，实现国家富强、民族振兴、人民幸福，就是中华民族近代以来最伟大的梦想。这个梦想，凝聚了几代中国人的夙愿，体现了中华民族和中国人民的整体利益，是每一个中华儿女的共同期盼。作为一个中国人、作为一个财政干部，我们的梦想就是中国财政实力日益增强、人民群众过上更好的生活。
要实现这一梦想，绝非易事，必须牢记“三个坚持”、做到“三个坚持”：一是坚持中国共产党的领导，二是坚持走中国特色社会主义道路，三是坚持以人为本的科学发展观。这“三个坚持”，是实现“中国梦”、“财政梦”的工作方针和指导思想。“中国梦”是民族的梦、人民的梦，也是每个中国人的梦。两者都有一个共同点，那就是让人民群众过上更好的生活，不断为人民群众造福。因此，我们必须坚持以人为本的科学发展观，坚持发展是硬道理的战略思想，充分发挥财政职能作用，以经济建设为中心，加快转变经济发展为方式，深入推进改革开放，切实保障改善民生，将吃饭财政、建设财政变为公共财政、民生财政。结合实际工作，就是要为建设“开放诚信活力信丰、经济繁荣实力信丰、创业宜居魅力信丰、物阜民安美丽信丰”做好以下工作：一是为挂点服务企业做好服务，协调解决企业发展中遇到的难题，能自己解决的尽量解决，不能解决的及时上报;二是作为一名财务人员，坚持落实中央八项规定，按照财务制度履行好报账手续，把好财政关、做好财政事。
基层心得体会
会基层。
4篇?根据厅党委保持共产党员先进性教育活动办公室要求，在厅机关支部的统一安排下，本人作为厅机关下基层体验生活第二小组的一员，于4月4日至4月12日在省道304线拉萨市交通局麻江二工区进行了为期9天的生活体验。9天的短暂时光，在繁华的都市里不过是9次的日出日落，但在这交通养护一线职工所处的特殊环境中，9天里却有太多太多的感触和回忆，终生都会铭记这段难忘的时光、弥足珍贵的经历。现将几点体会汇报如下:?一、热爱西藏，珍惜生活?西藏是个非常美丽的地方，那里是世界的终极之地，那里有绵延的雪山、巍峨的冰川，有高耸如云的山峦，在那里可以感受大自然的伟大和壮美，可以感受人类的渺小和心灵的触动，这美丽的景色似乎更青睐那些在城市生活烦闷了的旅游者，对我们交通养护基层一线职工来说，这异常的环境给他们带来更多的却是艰辛和无奈。由于气候恶劣、交通的不便，青菜对他们来说是不敢想像的奢侈品，再加上人烟稀少、物质匮乏，生存的基本条件都时刻在考验着他们。工区安装了自来水，在夏天还行，一到冬天，水管上冻，一冻就是一个冬天，自来水就变成了不来水。电，用柴油机发电，因为油料的紧缺，每天只能供应三个小时，家电更多时间对他们来说似乎都成了一道摆设。全乡仅有几部固定电话，没有手机信号，没有报纸，精神生活对他们来说，连想都不知道该怎么去想，虽然他们也属于这个五彩缤纷的世界，但五彩缤纷却似乎并不属于他们。
可是，在我们看来极其乏味、单调，甚至无法想像的生活，他们却有滋有味、幸福的生活着，每天极其有规律的上着班，想像着美好的未来，想像着未来一天公路等级提高了，想像着自己买了退休房，想像着儿女学有所成等等，在他们的生活里看不到苦恼、忧伤，幸福始终洋溢在他们脸上。这几天里，我渐渐领会了圣土纯民、神山圣湖的含义，使我没有理由不来热爱这块充满希望的雪域高原，使我更加珍惜闹市里的优越生活。
什么时间能够改建，什么时间能够提高等级，希望在我们的手里能有一条完整的路、畅通的路。工区长夫妇都是麻江工区的职工，几年前，同时出工，一岁多的小孩从床上掉下地，摔坏了脑部神经，导致半身残废，治疗花去了七、八万元不见效果，但夫妇二人没有任何埋怨，对工作的热情丝毫未减。他们的勤劳、热情的工作使高原上每个平凡的日子显的不再寂寞。另外不得不提的是道班职工的生活虽不富裕，但他们还时常向当地困难群众捐款捐物、捐资助学，体现着交通的负责任行业意识，我们为交通人而自豪、骄傲!?从道班职工身上，我真正明白了道班为家、甘当路石的内涵，深深体会到了“老西藏”精神，看到了交通事业的希望，极大地激发了积极投身西藏交通的热情，使我更加热爱自己所选择的事业，并坚定了为交通事业奋斗终身的信心和决心。
三、
热爱基层，增强同一线职工的血肉亲情?通过几天基层的体验，全身心去切实感受了一线职工的生产、生活、工作各个方面。深深明白了他们是交通事业的发展的基础，他们在最最平凡的工作岗位上为交通的发展做出了毕生的贡献。我们在机关里发号施令，他们是忠实的执行者，厅机关的各项方针决策通过他们的辛勤工作得以体现，而他们只懂得去默默付出，不求任何回报。他们的辛勤汗水为我们赢得了荣誉。他们对交通从内心里都有份深厚的感情，对西藏交通人都有着血脉相连的亲情。永远都忘不了道班职工卓玛夫妇家的酥油茶，永远都忘不了离别前卓玛夫妇献给我们那洁白的哈达。
短短的几天，一晃即逝，但，麻江工区卓玛夫妇的热情好客、工区管理员西诺的敦厚朴实、道班职工战天斗地的场面都会时常在我脑海中浮现。但愿工区长小孩的病能早日痊愈、道班职工能早日住上设施齐全的新房，祝愿他们生活幸福、身体健康!基层干部观看《贪欲之害》心得体会基层心得体会2篇|返回目录?为了牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、利益观、地位观；保持共产党员、领导干部的高尚情操，按照省纪委、县纪委的统一要求在全省党员干部中开展“观《贪欲之害》，思廉洁从政”警示教育活动，县局于12月7日下午组织全局副科级以上干部观看了这部警示教育片《贪欲之害》。通过观看这部片子，使我们的心灵受到很大的震撼，并?有深刻的心得体会：
付出过很多艰辛和努力，也是从基层一步一步走过来的，他们都有奋斗的经历，也有非常值得称赞的过去，但是在成绩和胜利的光环下，在大权在握的情况下，他们却忘记了党对他们的精心培养和呵护，忽视了党的信任和期望，在糖衣炮弹的攻击下，放任自己的行为，偏离党、偏离群众，私欲极度膨胀，腐化堕落，给党和国家造成巨大的损失，在群众中产生极坏的影响。从他们身上让我感受到，作为一名党员领导干部无论在基层还是做高官，都要坚守自己的信念，不止在奋斗阶段严格要求自己，克己奉公，努力拼搏，更要在成绩面前、权力在握阶段把握好自己，珍惜来之不易的成功，拒绝腐蚀和拉拢，要时刻认识到围着你转的人，是围着你的为人还是围着你的权力，不要等着失去自由时，连一个问候的人都没有时才感觉到人情凄凉，才认识到自己其实一个真正的朋友都没有……，要把党给的权力回报给社会和广大人民群众，不要等到身陷囹圄才醒悟，那时的眼泪只会是一种讥讽，并换不来人们的同情。
伍的腐败事关国家兴衰，任何有作为的政府、有希望的民族都是不能容忍的。我们的改革开放正处在关键时期，我们的干部队伍肩负重任，我们的人民群众群策群力共奔前程，坚决支持惩治腐败。反腐倡廉，党心所思，民心所向。这是一个老话题，却又面临着诸多新问题。在当前国际风云变幻、世界社会主义运动处于低潮的情况下，在我国改革开放和社会主义市场经济进入新的历史时期，拒腐防变是我们党继续长期执政所面临的严峻考验。xx同志强调：“各级干部都要自觉接受监督，绝不脱离群众，绝不贪图安逸，绝不以权谋私。”我们必须深刻认识反腐败斗争的艰巨性、长期性和紧迫性，以更大的决心、更有力的措施、更扎实的工作，旗帜鲜明、毫不动摇地把党风廉政建设和反腐败斗争深入进行下去。
干部工作提供了重要遵循。“三严”就是要严以修身、严以用权、严以律己，“三实”就是要谋事要实、创业要实、做人要实。其中，严以修身就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。笔者认为，“严以修身”是首要，修好身才能尽心尽力为群众办实事、办好事，放下“架子”亲民爱民，做出好“样子”率先垂范。
修身是一个人的处世之本、立业之基、守德之根。“修身、齐家、治国、平天下”，修身排在首位。xx提出的“三严三实”，同样把“严以修身”放在了首位。严修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。在解决世界观、人生观和价值观这个总开关问题上，党员干部要以严修身来牢固为民服务的公仆意识，时常自省，不断加强党性修养。要坚守道德阵地保持思想纯洁，让内心贪欲不敢萌生，让清正官念不受歪风侵蚀。
严以修身归根结底是为百姓谋福祉。“干部职位越是上移，工作重心越要下移”，基层干部要明白职级与权力的提升不是官架的提升，而是为民服务的担当加重。要以严修身来保慎用权，以用权为民紧绷廉政之弦，不为物欲所累,不作身价之计，谨慎用权，尽心干事，以百姓口碑来提升为官价值。
【篇二】。
光阴似箭，日月如梭,转眼间我来xx林业站工作近半年时间了，这期间得到了各位领导及同事们在工作上的关心、生活上的照顾，短短几个月的工作时间，使我真正体会到了基层工作的艰辛，同时也体会到了大家庭的温暖和幸福。下面，我就如何践行“三严三实”和“忠诚干净担当”，提高修养，干好本职工作谈点个人感受：
一、提高认识，认真践行“三严三实”?随着党的群众路线教育实践活动的不断深入推进，我们应该认真践行xx提出的“三严三实”要求，争做“求实、务实、朴实”好干部。谋事要实，就是要求我们做“求实”的干部;创业要实，就是要求我们做“务实”的干部;做人要实，就是要求我们做“朴实”的干部。我作为一名基层林业系统职工，我严格按照“三严三实”的要求，与自己的工作实际有机结合起来，将其贯彻到教育实践活动中，树立为民、务实、清廉的追求，做到学以修身、服务群众、干事创业、创新发展、廉洁自律。
二、加强学习，做学习型林业干部?(一)牢固树立宗旨意识，树立正确的政绩。牢固树立全心全意为人民服务的思想，坚持党和人民的利益第一，坚持把群众工作理念贯穿于工作全过程，发挥实际工作联系人民群众的重要桥梁纽带作用，把坚持以人为本、执政为民的理念贯穿于工作的全过程，以是否符合群众的利益来判断工作的得失。强化道德修养，我每天坚持读书学习两小时以上，养成了爱学习、勤读书的良好习惯，将所学知识内化于心、外化于行，树立正确的世界观、人生观、政绩观，自觉践行社会主义核心价值观，不断提升政治觉悟和精神境界。
(二)强化党性修养，保持清醒头脑，增强政治敏锐性。作为一名共产党员，我将加强对《党章》和党的基本路线的学习，用马克思主义武装头脑，自觉用党章规范自己的言行，持之以恒地加强党性锤炼，严守党的纪律，进一步增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，大是大非面前坚持真理。
(三)严守纪律将规矩。一是自觉遵守和维护党的政治纪律，自觉担负执行和维护党的政治纪律的责任。站稳政治立场，坚决抵制错误思想影响，坚定不移地在思想上、政治上、行动上与xx同志为总书记的党中央保持高度一致，坚决维护中央权威，不折不扣地贯彻中央的路线方针政策和决策部署。二是严格执行组织纪律。自觉坚持民主集中制原则，服从组织安排，自觉按党的组织原则、党内政治生活准则和严守党的秘密，按制度规定办事。三是严格执行财经纪律。按照国家财务制度的要求，严格遵守财经纪律，认真按照，帐帐相符，帐实相符，做到日清月结，季有报表，年有。
总结。
确保资金安全阳光运行。
三、求真务实，做服务型林业干部。
一是改进服务态度。在日常工作中，按照林业部门的职能(保护辖区森林资源、促进林业发展、林业站建设、林业站工作人员培训及上岗证书核发、集体林区生态建设、集体林区森林资源与林政管理、森林资源保护、林区护林员管理、林业科学技术推广与试验示范基地建设、林下资源开发技术指导等)，结合工作实际，大力弘扬“五种服务作风”，即热情服务不厌烦、主动服务不推诿、协调服务不扯皮、高效服务不拖拉、廉洁服务不设卡，坚决杜绝“门难进”、“脸难看”、“事难办”的现象。二是提高服务能力。加强相关法律法规的学习，了解掌握现阶段有关林业法律法规和政策，树牢依法办事，依规矩办事的意识。加强相关业务知识的学习，尽快熟悉相关业务流程和办理程序，做到学以致用，以高质量高效率办理好自己职责范围内的事情，对当场能办结的要即接即办，对当场不能办结的要先收快办，让群众少跑一次，少点抱怨，多点满意。特别是到每年的木材审批时段，更是我们工作最繁忙的时期，我将以认真负责的态度，按时办理好各项手续，让人民群众高兴而来，满意而归。
严以修身是思想之源，求实务实是行动指南。焦裕禄，杨善洲为我们树立了学习的榜样，“实干”成为他们最可贵的人格品质。古人云：“以铜为鉴，可正衣冠;以古为鉴，可知兴替;以人为鉴，可明得失”。焦裕禄、杨善洲对于我来说，就是一面镜子，一个榜样。通过对比他的实干、他的担当、他的奉献，不断地进行反省，从中找出不足，努力做到“正衣冠”、“治治病”。
我作为一名基层林业战线上的干部，凭着对林业工作的深刻理解和热爱，我将以积极的工作态度在爱尼山林业岗位上扎实工作，饱满的工作热情投入到自己的工作实践中去，把服从领导的工作安排，扎实干好本职工作作为己任，牢固树立强烈的事业心与责任感，坚决摒弃“老好人”、“拈轻怕重”、“不求有功、但求无过”的思想观念。严格要求自己，要以焦裕禄、杨善洲为心中之镜，严以修身、严以自律，切实用高标准来规范自己，约束自己，真正做到无私奉献、廉洁奉公。
三严三实心得体会基层干部“三严三实”学习心得体会基层心得体会4篇|返回目录?【篇一】?习总书记在安徽代表团参加审议时的讲话中指出，“各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律已，又谋事要实、创业要实、做人要实”。不仅里行间传递着人民群众的强烈心声，更饱含对广大干部的殷切期望。
每一名党员干部必须始终牢记出身于民的“原点”，常怀“修为”之心，才能真正做到“有所为有所不为”，充分履职担责，实现人生价值。
勤于修身，分分秒都不能放松。对法纪的敬畏，既是块“护身符”，又是道“护栏”，自己认识到位、警戒到家了，不仅能做到“常在河边走，就是不湿鞋”，也能把自己的经验感染和教育身边人，“治好家”并“站好岗”，一人带头铺好路，确保大家不跌倒，共同战胜歪风邪气。俗话说，“上梁不正下梁歪”，许多“腐败窝案”往往是领导带坏了“方向”，走错了“路子”，修身有问题，容易导致家破人亡、事业抛荒的惨状。
积极作为，一丝一毫都要用心用力。个人能力要常学常新。学习先进理论、尖端技术和身边榜样，才能学研用结合，提高理论素养和干事潜能。务实意识要不断深化。勤下基层、常跑一线、到工作短板和群众不满之处摸底调研，才能更加了解基层实际、增强群众感情，谋事创业从群众角度出发，把推动发展落脚到改善民生上来，将发展成果与改革红利最大限度惠泽人民。问题整改要与时俱进。问题是时代的声音，更是群众幸福大门的“按钮”，只有养成并不断优化随时发现问题且及时解决的习惯和能力，才会做到“有了硬件故障马上修好、有了灰尘病毒立即洗掉，有了风险苗头及时化解”，稳扎稳打、扎实进步，以实实在在的态度和成绩让群众放心和舒心。
及时整改，一个细枝末节都不能放过。“未病”不是无病，也不是大病，如果早发现、早治疗，认真对待，就能避免“讳疾忌医”的悲剧发生。扫除作风之弊，不能抓大而放小，也不能只会解决不会预防。在表现层级上，要及时发现思想上的变味点子、言论上的错误导向，通过党课教育、谈心谈话、友善提醒等，提高觉悟，端正态度。在时间节点上，不放过“第一次”，不搞“下不为例”，发现一个问题就及时处理，避免“重蹈覆辙”、出现“第二次”，更不能让问题演变成“遗留问题”、积弊痼疾。在发展程度上，不放过细枝末节，看到“迹象”和“征兆”，早干预、早下手，不能老是等到案发了才去破、群众来访多次才开始去解决。在干部培养上，从娃娃抓起，高度重视年轻干部选拔任用，注重德的考核与日常监督，严防“带病提拔”与“圈子腐败”，让干部养成勤于反省、乐于整改、未雨绸缪的好习惯，从根本上提高防腐抗诱、创新有为的综合素质。
【篇二】?中央组织部近日发出通知，对全国组织系统学习贯彻xx“三严三实”要求作出部署。通知指出，xx关于“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的重要论述，是广大党员干部特别是各级领导干部的为政之道、成事之要、做人准则，也是做好新形势下组织工作的重要遵循。
纵观xx一系列重要讲话，有一个重要特点，就是深入浅出，善用比喻，生动活泼，善于用恰当的比方揭示深刻的道理，具有很强的感召力。纵观他的许多比喻，形象贴切，妙趣横生、脍炙人口，令人叹为观止。而“三严三实”这四个重重地给党员干部敲醒了警钟。
“三严三实”，是党员干部做人做事的行动准则。它是正在深入开展群众路线教育实践活动，对于改进作风，无疑是一剂醒脑洗心的“良方”。严当头，从实处干起，最能体现共产党人的“认真”二。“不以规矩，不能成方圆”，如果党员干部不能严加约束，既想当官又想发财，总想突破规矩自由自在，我们拿什么取信于民、凝聚民心?从严要求，“做老实人、说老实话、干老实事”，就是践行党的群众观。牢记“三严”“三实”，就能始终与群众坐在一条板凳上，始终懂得群众心中自有一杆秤，真正与群众一块苦、一块干、一块过。一个干部，无论处在什么岗位，只要心系群众，从严格自己做起，从一点一滴的事情做起，就可以做出让百姓满意的成绩来。
于担当。只有这样，在实现“两个百年”的目标过程中，党员领导干部才能成为群众的主心骨，才能获得群众信赖，才能感染和带领群众，把我们的事业推向前进，把我们的梦想化为现实。
“三严三实”，是突出我们党执政为民的本色重要体现。(x)党员干部的作风体现在谋实事方面，而不是用夸夸其谈的语言来点缀。没有诚信的品行，难以赢得群众的信赖，更难以创伟业、干大事。空谈误国，实干兴邦。“实”是作风建设的丰富内涵，要从“实”入手，做到蹄疾步稳，一步一个脚印把作风建设推进下去，从而取得实效。要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。要发扬钉钉子精神，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，不断取得作风建设新成效。要认清“纸上谈兵，不如下马服务”、“喊破嗓子，不如甩开膀子”等道理，实实在在深入到群众中去，扎扎实实为百姓办实事、办好事，树立起群众心中的“亲民”形象。
风，推动组织工作取得更大成绩，为全面深化改革、推动经济社会持续健康发展提供坚强有力的组织保证。
基层
在现代社会中，基层是社会生活的基础，是任何一个组织或者国家的根基。基层工作在各行各业都起着至关重要的作用，它不仅需要热情、责任和技能，同时也需要智慧和勇气。作为一名基层工作者，我通过自己的亲身经历深刻体会到了在基层工作中所需要具备的一些重要品质和技能。本文将从责任感、团队合作、沟通能力、问题解决和学习成长五个方面来探讨这些心得体会。
首先，基层工作需要有强烈的责任感。基层工作者往往需要面对很多工作任务和压力，这就需要我们要有扛得住压力、肩负得起责任的能力。作为一名基层工作者，我常常要承担组织中一些繁杂的工作，比如接待来访客人、整理杂乱的文件、处理一些突发事件等。每天都是忙忙碌碌，却也能感受到自己对组织的付出所带来的成就感。这种责任感不仅表现在对个人工作的认真负责，也表现在对整个团队或组织的关注和贡献。
其次，基层工作需要注重团队合作。在一个组织或者单位中，每个人都有自己的职责和角色，但只有通过互相协作和合作，才能更加高效地完成任务和目标。我曾经参与过一个团队的建设工作，这个团队的成员来自不同的背景和专业，但因为我们都有一个共同的目标，所以我们能够充分利用每个人的优势和才能，相互支持和协作。通过团队合作，我们解决了许多难题，提高了工作效率，也增进了彼此的了解和信任。
第三，基层工作需要良好的沟通能力。在基层工作中，我们经常需要和各种各样的人打交道，比如上级领导、同事、下属、客户等。因此，我们需要能够清晰、准确地表达自己的意思，也需要能够聆听和理解他人的意见和需求。在正常的工作交流中，良好的沟通能力能够帮助我们更好地协调各方利益，提高工作效率，也能够在处理问题时避免不必要的误解和冲突。
第四，基层工作需要懂得问题解决的方法和技巧。在基层工作中，我们常常会遇到各种各样的问题和困难，如何应对和解决这些问题是我们需要思考和掌握的一项重要技能。我曾经在一次工作中遇到了一个纠纷，当时各方意见不一，气氛紧张。作为一名基层工作者，我需要学会站在公正和客观的角度去听取各方意见，分析问题的原因和利害关系，寻找可行的解决办法，并最终在合理、公正的基础上解决问题。
最后，基层工作需要不断学习和成长。在快速变化和竞争激烈的社会中，只有不断学习和更新自己的知识和技能，才能适应和应对各种挑战和变革。作为一名基层工作者，我始终坚信自己的成长和进步是基层工作的动力和保证。在工作中，我不断参加培训和学习，提高自己的专业水平和能力，不断完善和拓宽自己的知识结构。通过学习和成长，我能够更好地应对工作中的问题和挑战，提高工作的质量和效率。
综上所述，基层工作需要具备责任感、团队合作、沟通能力、问题解决和学习成长等多方面的素质和技能。正是这些品质和技能的培养和发展，使得我在基层工作中获得了许多宝贵的经验和体会。我相信，只要我们在基层工作中努力学习和实践，不断提升自己，我们就能够在基层工作中发挥出更大的潜力和能量，为社会的发展与进步做出更大的贡献。
先进基层团组织先进事迹
xxx公司成立于2000年1月，是集机械制造和国际贸易为一体的著名企业，占地约150亩，在国内外已拥有8家分公司。公司目前在岗职工300多人，其中28岁以下青工数量占全体员工40%，为响应上级的号召，更好地发挥青年在公司生产经营中的骨干作用，于2008年1月成立中国共产主义青年团xxx公司支部团委会，目前团员数量约100人。
在过去一年里，团支部在xxx团委会和公司党支部的领导下，率领广大青年员工挥洒汗水、豪情绽放，为公司生产、安全、技术和质量等工作做出了很大的贡献，同时在青年员工思想政治教育、观念习惯和社会实践活动等方面也取得了很好的成绩。
一、加强青年人的思想道德教育和组织建设，提高团支部的凝聚力和战斗力。
部不断进步。
在青年员工的思想工作上，我们也做了大量的工作。很多员工远离父母家人，而公司对员工们生活方面的管理相对有限，所以在员工中暴露出了不少思想上的问题。比如，有些员工刚步入社会，无法适应独立生活，感到身边没有朋友；有些刚走出学校的员工感到工作压力太大，工作的时间长，而且工作与所学有很大差异，无从下手；有些员工自觉性差，浪费很多时间……。针对这些情况，公司团支部积极与车间各主管领导进行交流，商讨对策，通过慰问、谈心等方式着实帮他们解决一些工作、生活中的实际问题，帮助摆正心态，稳固人心，全身心地投入到工作中去。
二、坚持“党建带团建”，“固本强基”工程。加强共青团自身建设，做好团的基础管理，以有效的制度、崭新的理念提升团员青年的积极性，引导广大青工积极投身企业两个文明建设。
2010年1月，团支部团干积极参加xx市xx期基础团干培训班，经过为期3天的培训获得毕业，通过学习为公司团支部长远发展打下了扎实的基础。
“党建带团建”工作落到实处，今年共有x名优秀团员青年向党组织提交了入党申请书，志愿加入党组织，接受党支部的考察，用党员的标准严格要求自己，在青年团员中做好带头作用。另外，2010年1月至今，有x名团干部和团员经过团支部培育走上了领导或管理岗位。
“固本强基”工程卓有成效，注重抓团员青年的素质培养，开展。
特色团建活动--“青年排头兵”，以“劳模”、“先进”为榜样，在公司各个部门和分厂宣传阵地介绍先进、劳模事迹，提高整个团员队伍的思想素质。
三、关心青年生活，引导青年成长，组织积极向上的各种活动，推动企业文化建设。
1、xx年x月，组织团员青年开展“青工技能比武大赛”，分别进行xx比赛、xx比赛、xx比赛、xx比赛和xx比赛等项目，树立了青工“创先争优”形象。
2、xx年x月开展义务服务。组织团员青年开展义务劳动，擦洗门窗、宣传牌，给公司花草浇水，深受职工欢迎。
3、xx年x月，为丰富青工生活。与xx公司团支部联合举办了一次“浪漫手牵手”联谊活动。丰富和活跃了未婚青年员工生活，愉悦身心，陶冶情操，共建团结和谐大家庭。
4、xx年x月，为响应公司安全标准化建设，团支部成立了共青团安全隐患排查小组，对生产现场进行了一次全面排查，共排查安全隐患20余项，制止违章操作11起，得到公司一致好评。
5、xx年x月，组织x名青工团员参加xx市xx大赛，其中xxx同志获得xx比赛第一名，并获得“xxx”光荣称号。